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廉政風險點排查工作報告

黨員干部是廉政風險防范管理工作的主體，在每名干部自己查找風險點的基礎上，堅持全員參與，突出重點。突出領導班子及成員、科級干部以及關鍵崗位的工作人員。著力抓好重點部位、重點對象和重點環節的廉政風險防范管理工作。黨政領導班子成員按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持分級管理、分級負責的原則，黨政主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，簽訂《廉政風險防范承諾書》，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防范管理。全鄉每個人都結合實際，由上到下、由整體到個人，根據每個崗位的不同特點，采取“自己找、大家提，組織點、相互幫”的方式，認真查找風險點，克服避重就輕，敷衍了事的思想認識，認真填寫《廉政風險和自我防控承諾表》，并形成自查自糾報告，做到邊查找邊改進，通過查找在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面可能出現腐敗行為的風險點、隱患，進一步完善制度措施，進行有效防控，切實追求每個工作環節的實效。

廉政建設工作報告

各位領導，同志們：

在即將過去的一年里，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下，請大家評議。

一、認真學習，努力提高政治素質和業務水平。

良好的知識素養，是順利完成工作的基礎。一年來，我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，特別是在市局開展的學習實踐_活動中，我能夠自覺地將自己的思想和行動統一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動，成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐，通過學習和思考，使自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執行水平得到了提升，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國稅事業發展的高度出發，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事；又注重實際，創新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。在提高政治素質的同時，我重視自己的思想修養，確定每年必須讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國當代作家哈尼·魯賓的文章，特別是他的《友人贈言》中的經典語言：“注意你的思想，它會變成你的言語；注意你的言語，它會變成你的行動；注意你的行動，它會變成你的習慣；注意你的習慣，它會變成你的性格；注意你的性格，它會變成你的命運”。對我啟發很大，思想修養決定人的命運。在業務學習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監察、黨務、重大稅收政策調整以及國家宏觀經濟政策調整等方面的內容，用以指導日常工作。

二、扎實工作，全面履行工作職責。

我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。

（一）精心籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐_活動的各項工作。在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導干部對_的理解，形成了推動科學發展、建設和諧國稅的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國稅科學發展的突出問題。由于組織準備工作充分，安排部署周密細致，宣傳動員廣泛深入，各項措施扎實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系統的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對__等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行_先進典型單位，《__日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐_的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了__國稅品牌的知名度和影響力。

（二）突出重點，注重創新，扎實推進反腐倡廉各項工作。

在紀檢監察工作方面：

一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。在全市國稅系統進一步強化“一把手”負總責的責任體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的責任網絡，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結合，堅持組織考核與群眾測評相結合，把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程。20_年，全系統各級領導干部執行重大事項報告制度71人次；述職述廉197人次；全局系統各級紀檢監察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次；與下級班子主要負責人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。

二是抓好反腐倡廉制度創新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度（即：面對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度），針對當前稅收執法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環節，結合貫徹總局《全國稅務系統貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系20_—20_年工作規劃實施辦法》，探索制定了《關鍵環節和重點崗位監督管理辦法》，有效解決日常監督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上，組織開發了“優質服務限時辦結”軟件，依托信息網絡，初步建立起統一、規范、互動的網上政務公開平臺，構建了權力陽光運行機制。在__縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。創建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的創建工作，目前，正在接受市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。

三是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，著力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導__縣國稅局創辦了新穎別致的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。

四是抓好政風行風工作。積極探索行風建設與優化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實“限時辦結制”，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業和個體納稅戶523戶；開展廉政回訪座談會議12次，發放領導干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了稅務機關與納稅人的距離，改進了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的一致好評。進一步探索創新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評情況納入考核并進行通報，截止11月底，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體評價來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好20_年全市國稅系統政風行風評議工作，主動與市紀委領導匯報工作，與糾風辦聯系溝通情況，贏得工作的理解和支持，指導協調各基層單位做好行風評議工作，為全市國稅系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。五是抓好執法監察和案件查處工作。20_年，市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個，提出監察建議8個，協助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易于滋生腐敗的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度，充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統紀檢監察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件（次），接到上級轉來的信訪件3件（次），全部辦結，對在辦稅過程中效率低下，服務態差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。今年以來，我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位；被省局表彰為“全省國稅系統廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作（預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風）分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創新、有成效。

（三）圍繞中心、服務大局，不斷提升黨建、工會工作水平。

一是抓政治理論學習，促機關黨員干部素質提高。組織機關各支部認真開展學習實踐_活動，在機關深入開展了黨的十七屆四_精神的學習，邀請市委黨校教授，舉辦了視頻專題輔導報告會，加深全體稅干對加強和改進新形式下黨的建設的重要性的認識，同時，引導各支部加強政治理論的日常學習，開展學習園地、心得體會展評、主題演講等交流活動，提高了全體黨員干部學習的積極性和實效性。

二是抓制度建設，促進工作精細化、規范化。從制度建設入手，不斷的強化和完善各項工作制度，制定印發了機關黨委工作職責、工作制度、工作要點等，將黨建、工會工作納入績效管理考核，有力地促進了各項工作深入開展。

三是抓各項活動開展，促工作職能進一步發揮。成立稅工文藝宣傳隊，先后組織開展了創建“職工之家”活動、走訪慰問“送溫暖”活動、抗震救災一周年紀念活動、興趣小組和文體聯誼等多項活動。特別是在國慶前夕組織了全市國稅系統“慶祝建國60周年”文藝演出，各縣區局通過多種形式，共慶祖國60華誕，我局組織的代表隊在全市慶祝新中國60周年歌詠比賽中獲得了第一名的好成績。通過這些豐富多彩的活動開展，陶冶了干部情操，使黨辦、工會工作圍繞中心，服務大局的職能作用得到充分發揮。

四是抓好對口幫扶恢復重建工作，向社會奉獻愛心。市局先后對災后重建對口幫扶村投資30多萬元，解決了400余戶群眾飲水難的問題，并對村委會進行維修，改善辦公設施，受到了當地黨委、政府和群眾的好評和高度贊譽。

（四）熟悉情況，調整思路，盡心盡力抓好代管的'工作。

1.在信息中心工作方面重點做了三項工作。

一是整合全市信息技術人員力量，努力克服開發中的各種困難，截止10月31日，四個創新項目全部完成并投入使用。其中，業務數據分析系統完善拓展6項功能，新研發《稅收風險管理平臺》、《征管輔助檔案管理系統》、《稅務應用系統電子集成平臺》三個應用系統，為提高國稅部門工作效率和工作質量起到了促進作用。

二是積極參與省局《稅收征管分析與稅收風險管理系統》的試點工作信息技術保障工作進展順利。

三是按照省局要求于9月20-10月20期間在全市國稅系統開展了以“信息安全、人人有責”為主題的為期一個月的形式多樣的信息安全宣傳月活動，取得了較好效果。

2.在稽查工作方面：

一是抓好案件查處和稽查收入任務的完成。四季度共檢查64戶，立案62戶，查補收入132萬元；組織企業自查補稅638.13萬元，合計完成收入770.13萬元。在前不久召開的全省稽查工作座談會上，我市稽查查補收入和選案準確率等多項指標均位列全省首位，稽查工作質量明顯提升，得到了省局領導的充分肯定和贊揚。

二是加強稽查隊伍思想建設、作風建設和能力建設。深入開展“開卷有益”讀書活動，采取個人自學、單位集中討論、舉辦讀書交流會等形式，充分調動了稅干讀書學習的熱情；加強紀律作風整頓，進一步完善制度，建立了“月度績效考核分析會議”制度，對重點工作實施跟蹤問責制度。11月份，還開展了“以評代訓”活動，對今年查結的95戶稽查案件開展案卷互評活動，由兩個稽查科交叉評審各自的案卷，找出問題、分析原因、并提出改進措施，達到了相互學習、共同提高的目的。

三是深入開展調研，積極謀劃明年稅務稽查工作思路。召開了由部分縣（區）局主管領導和稽查局長參加的稽查工作座談會，集思廣益，初步形成了明年工作思路的總體構想。

3.在車購稅工作方面：嚴格執行車購稅征、免、退稅政策規定，突出征管崗位工作監管，強化責任問效和優化服務，確保稅收政策執行到位，促進了稅收收入穩步增長。截止12月17日，共征收各類車輛20591臺，稅款9417.23萬元，加收滯納金12.52萬元，其中，四季度征收各類車輛4822臺，稅款2196萬元，同比車輛增74%，稅款增34%，創歷史最高紀錄。

三、注重廉潔自律，時刻保持公仆本色。

作為一名市局領導，我一直認為，理想信念并不是遠離自己的抽象概念，而是抵御風險的“內在定力”。為此，我在思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，能管住自己，做到以廉生威。

一是進行自我約束，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，個人絕不以權謀私，嚴格按章辦事，不越雷池半步。

二是在工作中堅持按原則辦事，講制度不講情面。對系統發生的問題，該批評的批評，該糾正的糾正，該追究責任的追究責任，決不姑息遷就。

三是自覺維護黨組權威。不管是“班長”交辦的臨時性工作還是自己分管代管的工作，都能盡職盡責地去完成。在想問題辦事情的時候始終把局黨組和班子成員之間看作一個整體，不拉幫結派，畫小圈子，不在背后說三道四。主動打擊歪風邪氣、樹立正氣。

一年來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但我感到，這些成績主要歸功于省市局黨組的正確領導、班長的總體謀劃和明晰的工作思路以及班子其他成員、全體稅干的幫助、支持。同時，反思自己，還有很多不足：

一是工作思路不夠寬，創新能力有待進一步提升。

二是深入基層調查研究，向黨組提出針對性強的建議不夠；

三是領導水平和領導藝術要進一步提高和豐富。對于這些存在的問題，我將在今后進一步加強學習、加強調研、加強修養，努力加以糾正和改進，同時，誠懇地接受黨組及同志們的批評和幫助，不斷提高自己的領導水平和工作能力，進一步樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好，為在新的起點上推動漢中國稅事業科學發展做出自己應有的貢獻！

謝謝大家！

述職人：__。

20__年__月__日。

廉政建設工作述職報告

各位領導：

您們好！

我叫××，來自×××××，我于1994年7月畢業于××建筑工程職校，同年8月成為一名興業銀行的員工，1999年9月參加××省委黨校大專班經濟管理專業的學習，將于今年6月份畢業。為了提高自己的綜合素質，適應市場競爭的需要，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業的再教育，以再加強自身的素質修養，我今天競聘的崗位是××支行業務發展科副科長。

業務發展科是基層行的一個關鍵部門，肩負著業務拓展、資產營運、風險防范等重要職責，能否勝任業務發展科副科長的崗位對支行業務的健康發展也起著重要作用，我相信經過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作。如果我是業務發展科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：

（一）、首先以一個合格的“客戶經理”來嚴格要求自己，充分發揮自身的社會關系資源，積極開拓存款業務，壯大資金存量，發展優良客戶，促進資產多元化。

主要是加強對市場的研究與分析，增強預見性和洞察力，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，瞄準存款增長點，掌握工作前瞻性，對現競聘建設銀行副職演講稿有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點；還必須帶頭完成各項任務指標，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

（二）、協助業務發展科科長加強內部管理及其他各項工作，確保各項內控措施落實到位。

對現行科室各項規章制度進行必要地補充、修訂等，確保每項業務與流程均控制在制度規范之內，并切實抓好各項制度的落實，及時發現漏洞和隱患，采取措施，立即整改。

（三）、嚴格辦好信貸業務，把好風險關，確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。

本著積極主動負責的精神，發展優良客戶，促進資產多元化。首先是做到把握新增投向，積極發展三類客戶：（1）自收自支能力較強的事業單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等；（2）產品有銷路，市場前景好，有外匯業務的中大型企業。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等；（3）樓宇按揭。其次是大力發展票據業務，爭取在票據業務方面有所作為。再次是扎實開展國際結算業務，要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業率先開展國際結算業競聘銀行副副職演講稿務，逐漸摸索、取得經驗，打好基礎，力爭在國際結算方面取得較大的發展。對拓展業務的過程中，對有關情況及時同支行領導反映，讓行領導及時了解情況，為行領導的決策提供有價值的第一手資料，確保我支行各項業務的健康發展。

（四）積極協調好人際關系，確保業展科各項工作健康有序的進行。

經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等，加深相互之間的了解，做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結了才能凝聚成一股興業力量，才能共同發揮各自自身的資源，才能保證業務的健康發展。

廉政建設工作述職報告

制的規定》，加強我局黨風廉政建設，明確局黨組領導班子和領導干部在廉政建設中的責任，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，切實做好我局的黨風廉政建設工作，特制定20xx年度黨風廉政建設責任書。

一、責任內容。

(一)局黨組對全局的黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。

(二)局黨組書記、局長對全局的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。局黨組成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管各食藥監所、科室(隊)的黨風廉政建設負直接領導責任。

(三)各食藥監所負責人、科室(隊)長對本食藥監所、科室(隊)的黨風廉政建設負總責，對各食藥監所、科室(隊)工作人員的黨風廉政建設負直接領導責任。

(四)局黨組領導班子在廉政建設中承擔以下領導責任：

1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。

2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。

3.抓好本單位領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風等工作的落實。對責任范圍內發生的重大問題，要及時處理并向上級報告。

4.履行監督職責，對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。

(五)局黨組成員及各食藥監所負責人、科室(隊)長在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

1.按照分工抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。

2.加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各黨組成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促分管的各食藥監所、科室(隊)完成黨風廉政建設責任制目標任務。每年至少兩次以上聽取各食藥監所、分管科室(隊)的工作匯報。

3.加強對分管范圍內干部職工的黨風廉政教育，提高干部職工的思想政治素質，做到公平執審，文明執法，堅決禁止干部職工以權謀私，防止違法違紀行為發生。

4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監督。

5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協調一致，形成合力。對分管各食藥監所、科室(隊)的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監督、檢查和考核。

二、責任考核。

(一)局黨組負責領導、組織對本局領導干部黨風廉政。

建設責任制執行情況的考核。考核工作要與領導班子考核、干部考核和業務工作目標考核等結合進行，必要時應組織專門考核。

(二)對各食藥監所、科室(隊)和領導干部黨風廉政。

建設責任制執行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考察、公務員年度考核和事業單位工作人員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。

(三)各食藥監所、科室(隊)要將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入年度工作總結內容，并報局黨組。

(四)局辦公室按照局黨組要求負責對本單位黨風廉政。

建設責任制執行情況的監督、檢查，協助黨組開展對各食藥監所、科室(隊)黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。考核結果作為對干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

三、責任追究。

對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，對違紀苗頭不及時批評糾正，以致屢屢發生違紀問題，甚至發生重大違法違紀問題的，不但對違紀者本人作出嚴肅處理，而且要對分管領導及各食藥監所、科室(隊)負責人分別進行責任追究。責任追究應依據《中國共產黨紀律處分條例》，黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規定及有關法律法規進行。

四、本責任書接受市紀委第二紀工委監督實施。

中共恩施市食品藥品監督管理局黨組黨組書記：

(蓋章)(簽字)。

食藥監所、科室(隊):負責人：

(簽字)。

20xx年3月2日。

2.黨風廉政責任書范本。

3.黨風廉政責任書模板。

廉政工作報告

2008年12月。

一年來，能按照市委、市紀委的工作部署，根據鎮黨委的工作計劃，堅持以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真貫徹黨中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，自覺執行關于黨風廉政建設和反腐倡廉的各項條例、規定和具體要求，不斷增強“親自抓、負總責”的責任感，進一步強化民主監督意識和自律意識，有力地推進全鎮黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為全鎮經濟及社會各項事業的發展奠定了堅實的基礎。

一、執行黨風廉政建設責任制情況：

一是把黨風廉政建設擺上鎮黨委的重要議事日程，與經濟建設、精神文明建設等一起部署，一起檢查考評。能按照“誰主管、誰負責”的原則，分解細化責任范圍，并根據工作實際，量化責任內容，形成一級抓一級、層層抓落實的良好態勢。

二是建立健全各種制度，促進領導干部廉潔自律。領導干部廉潔自律，是黨風廉政建設的關鍵。根據上級的有關規定，結合本鎮的實際情況，我們不斷健全、完善各種規章制度，如《黨政領導成員學習制度》、《鎮黨委議事制度》、《鎮黨政聯席會議制度》、《請銷假制度》等，通過各種制度的實施，有效地規范了領導干部的工作、學習和生活，避免了不廉潔行為的發生。同時，通過推行廉政監督員制度，自覺接受群眾監督，促進工作透明度和干部廉潔自律意識的提高。

三是進一步規范辦事公開制度，大力推進效能建設。通過每季度組織對政務公開制度落實情況進行督促檢查，促使辦事公開制度不斷完善，逐步形成了“群眾明白、干部清白”的良好局面。同時，通過貫徹執行市委、市政府《關于加強政府機關勤政建設，提高辦事效率的決定》，加強鎮、村干部的教育和管理，進一步強化公仆意識，干部職工的工作作風有了明顯的改善，辦事效率有了明顯的提高。

四是加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。通過鎮黨委中心組學習制度、鎮機關干部學習例會制度以及各種形式的干部培訓活動，不斷加大宣傳教育力度，堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、和諧社會理論武裝干部的頭腦、有效地提高了廣大干部特別是領導干部的理論水平和具體工作能力，增強了發展意識、大局意識和責任意識，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。

此外，通過組織召開鎮、村黨員領導干部專題民主生活會和各種座談會，各級領導干部認真對照黨紀黨規，深入進行自我檢查、自我剖析，廣泛聽取各方意見建議，尋找差距和不足，開展批評與自我批評，有效地提高了廉潔自律意識，及時糾正不足，彌補薄弱環節，進一步堅定了廉潔奉公的信念。

二、本人廉潔自律情況：

一年來，對照上級關于黨風廉政建設及反腐敗的有關文件規定精神，深刻地認識到加強黨風廉政建設，對單位、個人都有著極端重要性，始終堅持警鐘長鳴的準則，把這項工作擺上鎮黨委的重要議事日程，按照“親自抓、負總責”的要求，切實承擔起領導責任，認真抓好工作部署，督促各項工作的落實，使全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好的成效。在抓好全鎮工作的同時，能時刻牢記黨的宗旨、牢記自己擔負的責任，不斷強化廉潔自律意識，能充分發揮“標桿”作用，自覺貫徹執行《廉政準則》和制止奢侈浪費的有關規定，堅持重大事項由鎮黨委會或黨政聯席會研究決定，堅持一切接待按規定在鎮政府食堂用餐，堅持下鄉不在村級或下屬單位吃請；能堅決執行“八堅持、八反對”的要求；能自覺遵守財經紀律，嚴格按照有關規定辦事，堅持重大開支集體研究決定，零星支出按有關制度嚴格審核。一年來，本人無接受任何單位和個人的“紅包”和禮品。在日常生活中，能堅持“嚴謹、勤樸”的生活作風，按照黨性要求嚴格規范自己的言行舉止。能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員自覺執行黨風廉政建設和反腐敗的有關規定，親屬及身邊工作人員無違規違紀行為。

廉政工作報告

各位領導、同志們：

根據省聯社黨委安排，現將我聯社領導班子落實黨風廉政建設責任制情況和本人廉潔自律情況匯報如下，請領導和同志們批評指正。

今年，我們在x聯社、xx辦事處的領導下和關懷下，緊緊圍繞x聯社?xxx、xxx、xxx?工作思路，充分發揮縣聯社的職能作用，從服務于全縣的經濟建設工作出發，不斷加強黨風廉政建設，主要抓了以下幾方面工作。

一、勤于學習，嚴于律己，提高黨風廉政建設的自覺性。

工作中，我和聯社領導班子成員認真貫徹中紀委和省、市紀檢監察部門關于黨風廉政建設工作的一系列指示。按照領導班子及成員黨風廉政建設學習計劃，在全縣開展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動，為加強自身建設注入了新的活力，使全縣職工增強了自覺性，成為他們的自覺行動。我們還通過集中學習、分散自學等多種形式反復學習了《黨風廉政制度匯編》，觀看了紀檢監察專題片，并開展以案說法活動。同時還認真學習了毛澤東、鄧小平有關加強廉政建設方面的論述和?三個代表?重要思想，用這一系列理論和規定武裝全縣職工的頭腦，提高大家自身的廉政意識和工作能力，明確了今后的工作方向。在工作中，我們還通過?開展樹立文明窗口?，?做人民滿意業務員?等活動，增強干部職工的凝聚力，激發職工的工作熱情，形成人人重視形象，人人重視廉政建設的良好氛圍。

二、整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設的約束力。

工作要落實，制度是保證。為此，在落實黨風廉政建設工作中，我們領導班子根據工作特點，從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手，制定和完善了《廉政守則》、《文明行政行為規范細則》、《?xxxx制度?實施細則》等若干規定。包括‘文明服務公約’、‘接待和接聽電話的文明用語’等內容，確定了工作中常用的條文明用語和條禁語，要求全體人員在工作中作為一條紀律，對服務對象不能說不知道、不能辦，要在符合政策的前提下，在工作職能范圍內，熱心辦、馬上辦、辦得好。明確規定對制約工作職能作用發揮的拖拉、梗阻、刁難、勒卡等以職、以權、以業謀私等行為的處理。而且每月班子成員在全縣進行抽查，重點檢查人員紀律、服務態度、行業風氣等，發現問題及時嚴肅處理，做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過嚴明的紀律約束，徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風氣。一系列規章制度的建立，充分發揮了制度管理人、約束人的作用，規范了服務行為，提高了服務水平。

三、

勤政務實、努力工作，把黨風廉政建設落到實處。

黨風廉政建設的根本在于落實。我們把為群眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設工作的出發點和落腳點，做為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中，我們的主要作法：一是把黨風廉政建設工作擺到全縣工作的突出位置。我們領導班子成員經常召開黨風廉政建設碰頭會，結合全縣的業務工作研究、討論、部署全縣黨風廉政工作。各社也經常召開廉政教育會議，認真學習中紀委和省、市出臺的廉政文件,使職工頭腦中的廉政意識得到了加強。二是落實領導責任。聯社成立了黨風廉政領導小組,形成了一把手負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的責任網絡。并按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化,由理事長與各社簽定了《黨風廉正建設責任書》,明確落實了具體的責任人,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局面。三是體現在具體工作中。年初以來，我們領導班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度，增強廉潔自律意識，規范從政行為，確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權謀私等違紀行為。具體體現在：

1、無收受財物現象。領導班子成員一直嚴格遵守中央、省、市紀委的規定，做到了黨風廉政建設不走形式、不走過場。我們堅持每周信訪接待制度，用于群眾舉報領導干部受賄等違紀行為，無收受任何現金和支付憑證行為，做到了自覺接受監督。每名班子成員在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。

2、無以權謀私現象。領導班子及成員都能夠按照省、市紀委的要求，堅持落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監督。同時，嚴格要求自己，不存在工作期間打麻將、下棋等娛樂問題。一切按原則辦事，無違法經商辦企現象。我們班子成員在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利。

3、無奢侈浪費現象。每名領導干部都按照中央、省、市關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監督，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，對于房屋維修、公務用餐和外出考察等事宜，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種變相公費旅游、繞道旅游、公款出國(境)旅游以及到基層檢查公款吃喝、鋪張浪費等行為。

一年以來，我時時嚴格要求自己，一切按原則辦事，從未收受任何現金和支付憑證；從未經商和借機斂財；不存在以各種名義用公款大吃大喝或高消費娛樂活動行為，不存在賒欠問題；不存在變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國旅游問題；工作成績和問題都如實上報；沒有違紀問題；無重大事項。

回顧一年來的工作，我們領導班子在黨風廉政建設工作上取得了一些成績，但也存在一些不足。一是黨風廉政建設學習抓的不緊，堅持的不好，沒有再學深學透上下功夫；二是對工作人員的黨風廉政建設工作深入研究、指導的不夠到位；三是在建立和完善管理機制和監督機制等方面還有不完備、不科學的地方。今后，我們領導班子及成員將繼續按照中央、省、市黨風廉政建設的有關規定，圍繞縣委縣政府確定的中心工作，進一步強化黨風廉政建設知識學習的自覺性，轉變工作作風，規范執政行為，增強廉潔自律和反腐敗意識，真正做到廉政勤政、依法行政。

以上匯報有不當之處，懇請領導和在座各位同志給予批評指正，以便在今后的工作中改進和提高，把我縣的黨風廉政建設工作做得更好。

二〇xx年x月x日。

廉政自查工作報告

充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。以下是豆花問答網為大家整理的廉政自查工作報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

自查自糾活動開展以來，我認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，對照廉政準則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向。現自查報告如下：

一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

黨風廉政建設和反斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習理論、“三個代表”重要思想，學習中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記寫學習筆記，撰寫。

心得體會。

文章。通過學習，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，必須從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律，廉潔從政。

進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：捫心自問自己的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、

進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。

通過我局近期開展的黨員干部廉潔從政學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的內容，聯系思想工作實際，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，起到了凈化思想，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將主要自查自糾的主要情況匯報如下:。

總結。

不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。二是業務工作能力、說話能力、組織協調能力都有待學習提高。

二、整改措施及下步打算。一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學，做到自覺加強學習，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。

三、承諾書。

1、統一思想，提高認識。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

2、遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。較好地做到了八小時之內愛崗敬業，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

3、勤政踏實，敬業工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。

按照市委xx屆xx次全體(擴大)會議關于掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”、優化投資發展環境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組、局長張俠任組長的“治庸”和“優化環境”工作領導小組，多次召開動員會議、推進會議，研究部署“治庸”、優化環境的各項工作，取得了初步成效。

一、統一思想，積極開展全體干部大動員。

“治庸問責”優化發展環境工作啟動后，為統一思想，我局積極開展動員活動，一是召開學習貫徹市委xx屆xx次全體(擴大)會議精神專題會議，以及掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，優化投資發展環境工作推進會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進一步優化投資發展環境的實施方案》。三是開展自查自糾活動，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報告57份，廣大干部職工從自身出發，深入剖析問題原因，認真改正工作缺點，積極探索工作方法。四是積極編制印發“治庸問責”簡報，截止目前，共編制簡報10期。開展“治庸問責”工作后，我局機關干部工作作風、服務質量得到明顯提升，收到良好效果。

二、轉變作風，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作。

為了貫徹落實掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的活動要求，提_部隊伍執行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業心責任感不強，精神萎靡不振，工作不思進取的現狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風。大力整治不認真履行崗位職責，辦事效率低下，工作質量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學習和業務學習，工作能力低下，對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現象。大力整治大局觀念、全局觀念和協作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。

三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務意識淡漠，對往來單位和基層群眾態度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經發現嚴肅處理。

三、突出重點，將“治庸問責”貫徹到具體工作中。

為進一步推動“治庸問責”改善發展環境工作開展，在深入調研的基礎上，我局將公開承諾、規范市場行為、提升行業服務質量等六項工作列為重點整治。從完善服務公開承諾制;規范市場行為，建立公平、有序、安全的旅游市場環境;提升旅游服務質量，加大人員培訓管理力度;完善旅游公共服務職能，提升旅游整體形象;加大學“標”對“標”力度，營造產業發展環境;加大對行政投訴處理力度，加強政風行風建設等六個方面，提出了切實改善和優化武漢市旅游投資發展環境的具體措施。目前，這六項工作由9個責任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實。

2020年來，我鄉深入學習落實黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，堅持深入貫徹上級各部門的相關文件要求，大力推進依法行政，依法履行法定職責，規范行政行為，加快法治政府建設。為進一步深化法治政府、規范化服務型政府建設，著力做了以下工作：

一、加強領導，將依法行政工作納入黨委政府一級工作目標。

年初，我鄉黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經費。

一是成立xx鄉鄉依法行政工作領導小組，由黨委書記、鄉長任組長，黨委副書記任副組長，其余班子成員為小組成員，明確了職責，落實了責任。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任負責全鄉依法行政日常工作。

二是按照“誰主管、誰負責”原則，將責任目標細化到領導、到各站、所、室，層層壓實責任。

三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實效。

四是及時制訂下發了《xx鄉依法行政工作實施意見》，穩步推進依法行政工作的全面開展。

二、健全制度、加強學習，保證工作順利開展。

(一)健全規章制度，轉變工作作風。按照規范化服務性政府要求，建立健全了各項規章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。

(二)加大學習力度，建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨，認真組織學習，增強工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用干部會、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認真學習十九大精神，深刻領會十九大精神的重大意義。

三、通過多種工作措施推進政府職能轉變。

一是按照有關文件精神要求，我鄉依法全面履行政府職能，健全依法決策機制，加強規范性文件制度建設，深化行政執法體制改革。及時做好相關工作的開展和上報工作，認真抓好落實建設法治政府各項工作。

二是加強突發事件應對能力建設。健全突發事件應對體制和長效機制，提升預防和處理突發事件的能力，按照“統一指揮、分級負責;依法管理、快速反應;完善體系、提高效能;改善條件、保障運行”的原則，制訂了突發公共事件總體應急預案、防洪工作預案、防震減災應急預案，把廣大人民群眾生命財產安全放在首位。

四、強化便民服務機制，全面建立高效政務服務體系。

(一)認真落實首問負責制。全鄉干部、各村工作人員實行座牌上崗。設立了首問責任崗，落實有一定工作經驗、熟悉業務知識和綜合素質強的工作人員負責接待對前來辦理行政審批事項、銜接工作事務或咨詢、反映情況，做到熱情周到、有問必答，對屬于自己承辦的事項應立即接辦;對不屬于自己承辦的事項，應將辦事人員引至承辦人，或將有關事項轉交承辦人;承辦人因公不在崗的或承辦人一時不明確的，首問責任人應當代為接收，負責跟蹤辦理。做到來人有人管、事情有人辦、事事有回音、件件有答復。嚴禁以任何理由拒絕辦事、推諉延誤。

(二)嚴格執行限時辦結制。在我鄉各站、所、室、以及村支兩委嚴格執行限時辦結制，對承辦的行政審批、公共服務事項日常政務活動必須在規定時限或承諾時限內辦結或予以答復。并根據我鄉的實際和行業特點，要逐崗位、逐環節、逐項目確定標準時限，明確辦理事項、辦理機構、責任崗位、辦理流程和監督電話，并以適當方式向社會公開。

(三)嚴格實行責任追究制。鄉黨委、政府依據相關制度，健全以行政首長為重點的行政問責制度，明確問責范圍，規范問責程序，對我鄉各站、所、室及村支兩委未按規定建立首問負責制、限時辦結制多次違反首問負責制、限時辦結制度規定的單位或責任人將視情節輕重和危害后果，對相關責任人員予以誡免或免職，對行政不作為、亂作為的將嚴肅查處。

(四)完善和落實社會評議制度。開展政府公共服務評價調查，建立社會評價制，按行政效能建設的要求，創新工作，將行政效能建設同干部紀律作風建設有機結合，把面向群眾轉變作風、面向基層轉變作風落到實處，不僅加強了行政效能建設，提高行政效能，而且進一步加強了干部紀律作風建設和廉政建設。

五、規范行政執法。

一是積極發揮人民調解制度作用，按照法定權限和程序，遵循公開、公平、公正的原則對民事糾紛及時進行了處理。

二是切實解決人民群眾反映的問題，嚴肅查辦損害群眾利益問題的案件。完善信訪制度，確保信訪渠道暢通，建立健全領導接待日制度。

三是完善投訴制度。加強站點建設，不斷完善行政投訴工作制度，在辦公場所公開投訴舉報信箱和電話，讓廣大群眾積極參與到監督體系中來。

四是加強規范性文件備案工作，要求在規定時限內送縣委、政府備案。

五是加強法制宣傳教育。深入開展建設法治政府為主題的宣傳教育，促進自覺學法守法用法社會氛圍的形成。

好。

廉政風險防控工作自查報告

黨風廉政建設工作報告

我校深入貫徹黨的__大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：

一、加強學習，統一思想，提高認識，構筑牢固的思想防線。

1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。

2.我校按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織大家認真學習，組織校級領導帶頭學習實踐科學發展觀，認真學習中共中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員干部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率;每位黨員完成一篇高質量的心得體會，學校班子成員嚴格按照廉政準則進行自查。學習黨的__屆四中全會的基本要求、精神實質、深刻內涵，要把黨風廉政建設融入學校教學、管理、服務等各項工作之中。

3.學校還堅持做到每周一次行政例會、二周一次教師政治理論學習、每月一次黨課、每季度一次校務公開研討會。

二、大力加強學校廉潔文化建設，營造良好廉潔教育氛圍。

我校按照市教育局黨委的要求，開展廉潔文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。

1.加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工、學生有教育意義的內容，且定期更換;積極組織黨員教師參加荊門市“廉政文化”主題班會評比，并取得了優良成績。

同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養和廉潔從教意識，做到愛崗敬業、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下，我校涌現了一大批廉潔從教的青年教師。

2.“____”、《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級，都在思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內容，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養學生勤儉節約、艱苦奮斗的精神，培養學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。

3.組織黨員教師和學生開展慈善捐款活動和“__一中黨員和貧困學生結對幫助活動”。

三、堅持校務公開制度，加強民主監督，筑牢拒腐防線。

公開透明，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。

1.我校在校黨支部的領導和監督下認真實施校務公開工作，在校內和校外多設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用(學校中層競聘)、教職工考核獎勵、職稱評審、評優評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。

2.認真開好教職工代表大會，學校結合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。

3.學校領導班子成員和黨員干部每學期實行述職報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

4.黨支部、學校行政人員每周進行一次民主生活會，對一周自己所做的工作進行認真的反思和總結，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。

四、糾風治亂，規范財務行為，加強財務管理。

1.中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為規范收費行為，我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄，對收費標準進行永久性公示，并設立舉報箱、公示舉報電話，接受群眾監督。學期中如有收費項目都發告家長書及時公告。

2.學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校的各項重大開支，學校班子成員討論，必須經教代會討論通過，然后經學校領導集體簽字后，方可執行。每學期都做好經費預算方案，期末進行財務審計，并把結果予以公示。這樣，增強了學校理財的透明度，使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現象的滋生。

五、廉潔自律，作好表率。

1.學校支部認真對照學習鐘教黨(__)67號文件精神，和__辦事處第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案，明確分工，進行宣傳，開展活動，聯系群眾，民主監督。

2.支部與每一黨員簽干部定廉政責任書，要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規范自己的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。嚴格執行《廉政準則》8個方面的52個“不準”堅決做到不以權謀私、以教謀私，不收取家長饋贈的禮金和禮品。

3.針對當今社會上熱衷的有償家教問題，為了防范于未然，我們首先對教師進行思想教育，打好預防針，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，并設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現象的滋生。

總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組和__鎮教育辦事處黨總支的正確領導下，取得了一定的成績。今后，我校黨支部全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

廉政工作鑒定報告

為進一步加強全區干部隊伍廉政建設，完善黨內監督機制，使干部的廉政情況納入對干部的全面考核之中，根據市委、市政府下發的《關于貫徹中共中央、國務院關于實行黨風廉改建設責任制的規定的實施辦法》，現對提拔任用干部進行廉政鑒定工作提出如下意見。

一、在提拔任用干部時，進行廉政鑒定工作，是紀檢機關加強對干部的監督管理、增強干部的廉政意識、提高干部素質的一項重要措施。各級黨委(黨組)要充分認識這項工作的重要性和嚴肅性，認真負責地做好干部廉政鑒定工作。

二、各級黨委(黨組)提拔任用干部時，組織部門在提請黨委(黨組)討論決定前，應由紀檢機關根據平時對干部廉政情況的了解以及干部廉政檔案記載的內容提供廉政鑒定。無廉政鑒定意見的，不得提請黨委(黨組)討論決定。

三、紀檢機關對提拔任用的干部進行廉政鑒定，按照干部管理權限，實行分級鑒定、各負其責的辦法。對街道、鎮和區直部門副處級領導干部擬提拔為正處級的，由區紀委提供廉政鑒定;對街道、鎮和區直部門擬提拔為副處級的干部，由區紀委協調所在紀委(紀檢組)提供廉政鑒定意見。街道、鎮和區直部門黨委(黨組)向區委呈報干部提拔任用意見時，應同時上報同級紀委(紀檢組)提供的廉政鑒定意見。

四、對干部進行廉政鑒定工作，紀檢機關要根據掌握的情況，認真填寫《廉政鑒定意見書》。《廉政鑒定意見書》主要包括兩個方面的內容：一是被鑒定人對職責范圍內的黨風廉政建設工作態度是否積極，措施是否得力，成效如何;二是被鑒定人在遵守廉潔自律各項規定和有關制度方面的情況。對反映沒有問題的干部的鑒定意見，可填寫“【人名】同志沒有不廉潔問題的反映”;對反映有違紀問題正在調查的干部應暫緩提供鑒定意見，待問題查清后再作鑒定;擬提拔干部經查實有違紀問題，且性質嚴重的。紀檢機關可以向組織部門提出此干部不予提拔任用的鑒定意見。

五、為了保證廉政鑒定的質量，組織部門一般應提前3-5天時間，將所需提供廉政鑒定意見的干部名單，以函件形式送達紀檢機關，紀檢機關要及時向組織部門提供廉政鑒定意見。為提高工作效率，紀檢機關對群眾反映的干部廉政方面的問題要及時查處，健全干部廉政檔案。紀檢機關應有專人負責廉政鑒定的起草和管理，定期整理歸擋，對擬提拔干部名單嚴格保密，不得向外泄露。

六、各街道、鎮和區直各部門對所管理的其他干部的廉政鑒定工作，可參照此實施意見進行。

七、本實施意見由中共濟南市歷城區紀律檢查委員會負責解釋。

中共濟南市歷城區紀委。

中共濟南市歷城區委組織部。

基層黨建廉政工作報告

街道黨工委主要領導為全街道黨員干部上好一次專題黨課;黨工委其他班子成員深入到聯系社區和兩新組織上一次專題黨課，進一步增強了各級黨員和干部的黨性修養、宗旨觀念和紀律意識。以下是豆花問答網為大家整理基層黨建廉政工作報告資料，提供參考，歡迎您的閱讀。

2020年上半年街道黨建工作緊緊圍繞街道黨工委的工作重點和區委組織部的黨建工作目標，突出重點，強化措施、抓好落實，確保各項工作取得初步有效，具體抓了以下幾方面工作：

一、全面推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，促能力素質不斷提升。

(一)召開專題會議。及時召開街道黨工委會議研究制定《關于推進不忘初心、牢記使命常態化制度化的實施方案》和《xx街道黨工委黨員學習教育年度工作安排》，集中審議街道班子成員個人學習計劃，全面部署和推進學習教育常態化制度化工作，確保黨員干部學習教育有序開展。

(二)上好專題黨課。圍繞慶祝建黨99周年，街道黨工委主要領導為全街道黨員干部上好一次專題黨課;黨工委其他班子成員深入到聯系社區和兩新組織上一次專題黨課，進一步增強了各級黨員和干部的黨性修養、宗旨觀念和紀律意識。

(三)抓好個人學習。強化思想理論武裝，推廣運用好“學習強國”學xxx臺，把習近平新時代中國特色社會主義思想、關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神等作為班子學習和黨員干部教育培訓的核心內容，營造黨員干部自覺學習、深入學習、持續學習的良好氛圍。

(四)過好黨員專題黨日活動。把黨員學習教育與2020年街道黨工委中心組學習、黨員組織生活會、黨日活動融合一起，x月，結合紀念全國開展學雷鋒活動57周年，組織部分黨員參加區機關學雷鋒無償獻血志愿活動。x月，組織機關黨員赴x區x巷，開展尋訪周邊紅色文化資源活動，赴x科技館開展以“弘揚傳統文化，堅定文化自信”為主題的愛國主義、科技創新參觀體驗活動。

(五)開展專題調研。注重將“兩學一做”學習教育與“連心富民、聯企強區”大走訪活動有機結合，街道班子成員深入聯系點開展專題調研，摸清基層黨員干部的思想工作作風狀況、發展措施和黨的建設落實情況，以點帶面，牽頭解決突出問題，指導推動學習教育深入開展。

二、有序推進“連心富民、聯企強街”大走訪活動，促作風建設常態長效。

按照區委部署要求，結合街道實際，全面啟動“連心富民、聯企強街”大走訪活動，堅持規定動作到位，自選動作創新的原則，確保街道、社區黨員干部大走訪活動有序開展。

(一)堅持以上率下，實現走訪全覆蓋。一是分類實施全員走訪。建立縱到底、橫到邊的大走訪網絡體系。街道和社區一方面協助或對接好上級機關走訪活動;另一方面實行街道領導班子走訪并掛鉤聯系x個社區、x家以上重點企業、x個以上重點項目、x個以上信訪案件、x個以上困難家庭。街道各部門科室成員掛鉤聯系x個社區和參加該社區網格化覆蓋走訪家庭和企業。社區結合日常扁平化服務工作，走訪區掛鉤聯系以外的轄區內每一戶居民家庭以及非公企業。

二是建立推動通報機制。街道每周通報各社區、部門的走訪進度，每半個月召開一次大走訪專題推進會，加強工作匯總和協調，加大整改力度。

三是建立靈活多樣走訪形式。堅持點面結合、條塊結合、聯動協調，統籌開展大走訪活動。依托服務經濟的“一樓一長”樓宇社區制度，開展樓宇企業走訪工作，由點及面輻射式訪企問需達到企業走訪全覆蓋。采取發揮樓棟小組長、骨干黨員、業委會成員等居民骨干力量，利用工作日+周末、白天+晚上集中走訪，采取上門、社區座談會、電話等多種形式進行居民走訪。截止到x月上旬，街道已出動x人次，走訪群眾x戶，走訪企業x家，實現“全面覆蓋、全員參與、全體聯動”。

(二)堅持問題導向，力推走訪出成效。圍繞老舊新村、居家養老等一系列民生問題和城中商業圈樓宇經濟發展問題等進行走訪，采取現場察看、調查問卷、談心交流等方式，深入了解各類走訪對象的基本情況，形成《社區家庭/企業信息表》，系統掌握基礎信息和共性需求，形成全面、準確的第一手資料。通過大走訪集中梳理了困難家庭幫扶、小區環境維護、就業創業指導等具體問題。目前，街道共查找出各類問題x個，其中產業發展類問題x個，城市更新類問題x個，基層黨建類問題x個，民生改善類問題x個，社會治理類問題x個，深化改革類問題x個，已完成整改x個。

(三)堅持探索創新，力求走訪常態化。各部門社區注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發現和解決問題，注重在走訪工作中及時。

總結。

先進經驗和培育先進典型，探索創新機制，做到規定動作到位，自選動作有特色，突出重點，形式有效，力量充實，結合扁平化，把聯系企業、家庭好的方法制度化，力求大走訪活動常態長效化。

三、

深入開展“基層黨建規范年”活動，促黨建基礎牢固夯實。

圍繞區委組織部關于開展“基層黨建規范年”活動要求，緊密結合“x工程”內容，在制定好街道基層黨建規范年活動方案得基礎上，全面抓好實施，全方位構筑基層黨建規范化體系，促使從嚴治黨全面落實。

一是嚴格落實“三會一課”，常態化制度化抓黨員教育管理。機關黨支部堅持每月第一個周五“黨員活動日”，通過黨員組織生活會、“遠程教育培訓周”，組織黨員每月集中學習;社區黨組織堅持每月x日開展“黨員組織生活日”，每季度召開x次全體黨員會議專題學習研討，定期召開支部委員會議，按期上好黨課。“兩新”企業黨組織根據生產實際情況，每月組織黨員進行x次集中學習。各基層黨組織結合實際，采用“主題黨日活動”“黨員過政治生日”、參觀名人故居等多種形式，切實提高組織生活質量。

二是規范和提升基層黨組織班子成員的黨建業務水平。街道不斷規范基層黨建基礎工作，對基層黨總支(支部)書記、副書記黨建知識培訓、發放黨建基礎書籍和黨建工作手冊，不斷提高基層黨組織班子成員的黨建業務水平。

三是抓好干部人事工作。今年上半年，堅持干部工作嚴格、嚴肅的原則，制定培養考察、招聘方案，按照公開、公平、公證、透明的要求，抓好對街道機關中層干部的考察提拔和社區干部的招聘，目前均在實施中。

四是實施社區黨組織“雁陣計劃”試點工作。指導大中巷、曲旺巷社區創新社區黨建工作，通過支部+黨建聯動”“支部+優秀文化”“支部+公益品牌”，進一步匯聚社區發展合力，增強社區凝聚力，激發社區活力。

五是推行“智慧黨建”試點工作。上半年，指導上東花園社區黨總支試點推進“智慧黨建”工作。目前已完成數據的初步梳理并上報。

六是做好日常黨建管理工作。x至x月份街道大廳黨建窗口共接待黨組織關系x人次，并及時更新完善動態及基礎信息庫，按時上報各類報表。收繳黨員黨費x元。今年上半年推薦輸送x名入黨積極分子參加區《黨的基本知識》培訓，做好x名積極分子的考察、培養和發展工作以及x名預備黨員的考察轉正。按照要求向區委組織部上報各類黨建信息x條;上報網評文章x篇。

四、深化拓展xx路大黨建品牌的延伸，促黨建項目精準落地。

牢固樹立“黨建+項目”的工作理念，不斷拓展xx路大黨建載體和，通過將黨員干部服務到項目中、將黨的工作延伸進項目里，積極推進街道x個黨建重點項目落地開花。

(一)組建“xx路英才薈”，構建高端人才交流平臺。街道黨工委在運行了x年的“xx路大黨建”的基礎上組建“xx路英才薈”，為轄區成員精心打造互通有無、共同成長的交流平臺，吸引轄區商貿、金融、科技等各個行業的領軍人物、企業高級管理人才等x名入會，為轄區人才提供了學習交流平臺，也吸引了各類人才集聚。xx路英才薈”成立后，一是成功舉辦了“創新與變革”主題沙龍活動和創業路演活動x場，通過“英才薈”為區街經濟建言獻策，為聚才引才獻智獻力，不斷提高人才對經濟增長的貢獻率，促進xx路商圈的發展和繁榮，提升區域黨建的“服務力”。

二是設立“英才薈”微信群、街道微信公眾號專欄、《xx路大黨建》報專欄等加強會員之間交流、宣傳。借助暢通政策輸送、加快資源引入，強化保障機制，為企業提供全方位保障和多層次服務，打造政企攜手、共謀發展的服務平臺。

三是“英才薈”的建立，賦予了“xx路大黨建”這一品牌新的功能、新的，為區域發展引才聚才，為推進產業強區(街)建設凝聚了更多正能量，更提升了區域黨建“影響力”、凝聚力和服務力。

(二)組建“紅色歷史文化教育”專線，發揮區域陣地教育作用。為充分利用轄區紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優勢，發揮各個陣地的教育作用，街道通過多方聽取意見、統籌轄區資源，目前正緊鑼密鼓籌建“xx地區紅色歷史文化教育專線”，為轄區黨員、群眾、青少年提供紅色歷史文化教育平臺。本著認真貫徹“把紅色傳統發揚好，把紅色基因傳承好”指示精神，依托轄區深厚的紅色文化底蘊和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源，為轄區單位提供以參觀、學習為形式，采取菜單式的方式設立x條教育專線。

一是成立專線工作領導小組。有街道黨工委書記任組長;副書記、組織委員任副組長，下設辦公室，并明確x-x個專人負責具體聯絡、協調工作。

二是通過六個一開展學習教育活動。通過組織開展重溫一次入黨誓詞、觀摩一部黨史影片、接受一堂黨課教育、參觀一個廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商業發展史，引導黨員堅定理想信念、堅守精神追求;引導職工群眾感受紅色歷史文化，弘揚社會正氣，不斷增強基層黨員、職工群眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識，為加快xx區域黨建發展提供強有力的思想保障。

三是建立工作相關機制。設立教育專線微信群及qq群，確保溝通聯系和工作對接。建立例會制度，及時掌握專線接待情況及遇到的困難問題，及時幫助解決。建立相關激勵機制，確保正常運作。

2020年下半年，街道黨建工作將進一步扎實推進以下幾項重點工作。

(一)繼續學習深化黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。全面把握黨的十九大和省市區黨代會精神，落實學習貫徹工作方案，同時，廣泛開展宣傳，營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關和社區各種宣傳陣地，尤其是政務微博、微信公眾號和門戶網站等新媒體平臺，大力宣傳十九大精神，全面推動和諧街道建設。

二是認真開展黨員發展工作，保質保量的完成全年黨員發展目標;。

四是堅持開展固定主題黨日活動，通過活動提升轄區黨員凝聚力;。

五是切實開展“千百十”行動，入千戶門、訪百家企業、建十佳院落黨支部。

(三)從嚴從實管理隊伍。結合深入開展“微腐敗”專項治理工作，從整頓紀律作風入手，進一步規范辦事流程、提高服務質量，突出問題導向，從嚴查處違反紀律作風的人和事，為街道加快建設“新經濟高地、前沿化城區”提供堅強紀律保證。

黨的十九大以來，在省局黨委和市委的正確領導下，x黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，以“黨員教育常態化、黨員形象旗幟化、黨務管理標準化、黨建稅收融合化、黨建工作信息化”為目標，緊緊結合稅收中心工作和稅務特點，全面落實新時代黨的建設總要求，不斷推進機關黨的建設高質量發展。現將有關情況報告如下：

(一)突出政治引領，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

以“三會一課”為主要抓手，通過中心組學習、支部集中學習、“真學實做知行合一大課堂”微信群等形式，組織全體黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及列次全會精神、全國兩會精神以及習近平總書記關于海南自由貿易港建設和稅收工作的重要論述，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，持續鞏固拓展主題教育成果，引導稅務機關黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。十九大以來，共組織開展黨委理論學習中心組學習x次，專題學習研討x次，“真學實做知行合一大課堂”學習x次，主題黨日活動x次，專題黨課x次。

(二)聚焦固本強基，全面推動組織建設提質增效。

在機關黨支部中持續開展“一支部一品牌”和“機關黨建示范點”創建活動，推進基層黨組織“六個標準化”建設，組織進行支部標準化規范化建設考核，督促各黨支部認真落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等基本組織生活制度。運用“互聯網+”理念開發建設集黨務管理、組織生活、學習教育、互動交流等一體化的黨建工作信息管理平臺，引領黨支部建設標準化工作。

(三)深化黨建引領，助推各項工作全面發展。

在減稅降費、組織收入、“放管服”改革、脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中及時組建黨員突擊隊和黨員先鋒隊，積極發揮共青團員的“后備軍”力量，在各辦稅服務廳設立黨員示范崗，大力推動“青年文明號”創建，通過黨團帶動，引導和激勵全體稅務干部真抓實干、勇于克難，確保各項工作有力推進。

(四)嚴明黨內紀律，馳而不息強化作風建設。

定期對機關各黨支部和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況進行監督檢查，開展談心談話，加強日常監督執紀，對黨員、干部的苗頭性、傾向性和輕微違紀問題做到早提醒、早教育。針對當前黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話、走訪慰問活動，加強關懷幫扶和心理疏導工作，從思想、工作、生活上關心關愛黨員干部職工，激發黨員干部榮譽感、歸屬感和責任感。

二、存在的主要問題及原因分析。

黨的十九大以來，我局黨建工作取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要體現在：

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。

一是班子集中學習的深度不夠。雖然黨委班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對這一思想的核心要義、理論精髓、豐富內涵領會還不深刻。二是工學矛盾突出。個別班子成員工作學習矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習效果不明顯。三是學習形式相對呆板。學習主要還是采用中心組理公號“老秘帶你寫材料”整理論學習會的方式進行，開會時有時照本宣科，對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，缺乏深層次互動和交流，沒有很好的將理論學習與稅收重點工作和薄弱環節結合起來，理論聯系實際不深、不透。

(二)執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定不夠到位。

一是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站的不高，看的不遠，工作上還有前松后緊、不夠深入扎實細致等問題。深入基層調研次數較少，調研力度不夠，存在“走馬觀花”的現象。二是責任擔當意識有待進一步增強。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付的心態，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺，對新常態下如何更好地開展工作主動研究不夠，措施方法不多，創新意識、進取意識不強。三是落實從嚴治黨主體責任仍有差距。雖然我局黨委對領導班子全面從嚴治黨責任進行了細化分解，但有的領導干部對“一崗雙責”認識不夠到位，對分管單位的黨風廉政建設重視不夠，或當甩手掌柜，或奉行好人主義，監督執紀不夠嚴格。

(三)對黨員干部教育管理不夠科學有效。

心得體會。

寫的不少，但學深悟透、融會貫通不夠，理論學習與工作實踐結合得不夠緊密。二是學習教育不系統不深入。個別黨支部在開展學習教育時存在簡單化、形式化的問題，如“三會一課”、主題黨日活動等形式單調，內容單一，沒有進行深入地交流和研討，黨員參與的積極性不夠高，針對性不夠強，效果欠佳。三是獎懲機制不夠健全。雖然形成了黨建工作監督、檢查、考評等一系列制度，但在獎優罰劣、鞭策激勵等方面還不完善，罰多獎少，激勵不夠，“你追我趕”抓黨建的氛圍營造得還不夠濃厚，影響了做好黨建工作的積極性和主動性。

一是各基層黨組織黨建工作推進不夠平衡。市局機關有些黨支部黨建工作開展扎實、成效明顯、特點突出，但還有一些黨支部黨建工作被動、創新不夠、成效一般、黨組織戰斗力、凝聚力不夠強，未能煥發生機和活力。二是黨建工作缺乏亮點和特色。在抓黨建工作過程中，有些黨支部按文件要求落實的多、照規章制度執行的多，結合實際創新相對少，抓好新時代黨建工作思路不夠開闊、形式不夠新穎、特色不夠明顯，創新制度滯后于實際需求，一定程度上影響了黨建工作實效。三是落實黨建制度還夠不嚴格。在落實“三會一課”制度方面，有的支部堅持的不夠好，尤其在稅收工作任務較為繁重的時期，存在黨內活動不規范、走形式的問題，黨建工作和稅收業務工作融合程度還不夠。四是思想政治工作不深入。對干部職工的思想動態和工作生活狀態研判不夠，關注不夠，尤其是對受到處分處置、思想有波動、群眾有反映、生活有困難的黨員干部關懷和解決實際問題不夠，沒有經常性開展思想政治工作。

(五)黨務工作者隊伍的素質能力有待加強。

一是專職黨務工作人員數量不足。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，機關專職黨務工作人員要占機關工作人員總數的1%至2%，當前我局專職黨務工作人員不僅數量不足，而且存在身兼數職的問題，工作任務繁重，抓黨建工作的時間精力無法保證，力不從心。二是黨務工作者的黨建業務能力有待進一步提高。一些支部書記雖然有抓黨建的強烈愿望，但缺乏相應的知識和方法，存在著“不會抓”、“抓不到點子上”的問題，成效不夠突出。三是個別黨支部書記擔當精神不強。在工作中不想、不敢、不會創造條件解決難題，遇到困難和問題，總是強調客觀因素、政策因素、體制因素，沒有認真深入地從主觀層面、從自身層面找原因，找差距，破解難題的能力有待進一步提升。

在黨建工作中出現以上問題，主要有以下幾個方面的原因：

一是對黨建工作的研究部署不夠深入。黨委班子雖然在思想上高度重視黨建工作，能在重點時段、關鍵環節上嚴抓狠抓，但還存在安排部署的多、面上指導的多，撲下身子抓的不夠，深入具體研究不夠，在抓黨建的深度、力度上還不夠到位。面對黨建工作的新任務、新要求，研究黨建工作還沒有做到全身心投入，存在工作任務來了就研究，其它時間學習研究不夠，對建立健全長效機制以及提高基層黨組織把方向、謀大局能力方面關注不夠。

二是思想不夠解放，開展批評與自我批評的自覺性不強。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀因素，認為在工作中已經取得了一定的成績，保持現狀已經不錯了，思想觀念跟不上新的形勢發展需要，創新意識不足，在精益求精上有待進一步提高。有的班子成員之間還存有本位主義思想，工作協調配合不夠到位。缺少批評與自我批評的自覺性，有時看到了別人了問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

三是考核機制不夠科學，激勵約束作用沒有充分發揮。考核指標設置不夠合理，考核方式主要以查看臺賬、聽取匯報為主，對過程性監管考核較少，對黨建工作的質量和效果考核較少，考核結果難以拉開檔次，不能如實、明晰反映被考核單位的工作開展情況和成效。考核結果缺乏剛性轉化，沒有真正落實到職務晉升、干部使用、責任追究等關系干部切身利益的層面，對黨員干部起不到普遍激勵和約束懲戒的作用，未能形成“抓、促、改”的長效機制。

三、下一步改進措施。

下一步，市局黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實全面從嚴治黨要求，深刻總結和反思黨建工作中存在的問題和原因，對照黨委全面從嚴治黨主體責任清單，認真落實黨建主體責任;創新方式方法，著力加強和改進黨的建設，切實發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;結合稅收工作中的突出矛盾和難點問題，研究制定推動黨建和業務深度融合、相互促進的有效措施，推動黨建發揮服務中心工作職能，促進稅收工作高質量發展;深化運用監督執紀“四種形態”，持之以恒正風肅紀，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為推進稅收事業現代化作貢獻。

文筆雄健，思想開闊。

黨風廉政建設工作報告

2016年，___在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員干部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。

一、黨委主體責任落實情況。

(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。

___黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，___黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。___黨委通過季度崗檢和基層聯系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。

(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。

今年以來，___堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以___網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。

(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。

今年以來，___不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規違紀的_名人員進行了考核。

(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。

今年以來，___建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，___在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，___黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯系群眾，___黨委多次前往基層開展聯系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。

二、紀委監督責任落實情況。

(一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。

___紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。

(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。

針對2016年項目多的情況，___紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，___紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立_個項目實施效能監察立項，節約資金_萬元。同時結合實際工作，___紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。

(三)切實強化監督檢查，促進黨員干部執行力提升。

___紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。

(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系。

___紀委按照懲防體系建設2013-2017年工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據___內部優化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發生。

今年以來，___按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;。

四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;。

五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。

一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。

二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規范程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。

三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規范運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。

四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。

通過制度約束，把廉潔從業變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。

黨風廉政工作報告

全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動的主題為：做勤廉表率，促事業發展。

二、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照第十_屆中央紀委第六次全會、十_屆中央紀委第七次全會的文件精神以及縣紀委工作部署，在全縣教育系統開展形式多樣、深入扎實的主題教育活動，引導廣大黨員干部爭做秉公用權、清正廉潔的模范，切實解決在廉潔從政、廉潔從教方面存在的突出問題，以崇廉尚廉、講廉守廉的優良作風，促進我縣教育事業又好又快發展。

三、活動內容。

今年“黨風廉政宣傳教育月”活動將組織開展“十個一”活動：

1、召開一次動員大會。召開全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動動員大會，請局黨委主要領導同志以學習貫徹《廉政準則》為主題講廉政黨課，動員部署全系統“黨風廉政宣傳教育月”活動具體事宜。各單位也要迅速召開動員大會，主要負責人要根據本單位實際，結合學習《廉政準則》講一堂廉政黨課，引導黨員干部不斷規范從政行為。

2、舉辦一次規范辦學行為講座。舉辦規范辦學行為專題集中學習，邀請市教育局規范辦學行為辦公室負責人作專題講座，以切實加強廉政警示教育的針對性和實效性。

3、觀看一套正反典型宣傳教育片。局機關和各單位、各學校要組織黨員干部觀看正面宣傳片《毛澤東遺物的故事》和警示教育片《滑向深淵》或《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》等，積極開展廉政教育和警示教育。

4、召開一次民主生活會。局機關和學校、單位要召開專題民主生活會，班子成員要對照《廉政準則》規定，查找廉潔從政方面存在的突出問題，并予以公示和整改。

5、開展一次廉政短信征集活動。結合學習《廉政準則》規定，在黨員領導干部中開展自編、自創廉潔從政短信征集活動，推進廉政文化的深入開展。各縣屬學校、單位和各鄉鎮(街道)中心學校上報優秀短信不得少于6條，并附作者姓名。

6、組織開展“學習雷鋒精神，當好忠誠衛士”主題教育活動。組織紀檢監察干部開展活動：一是學習胡錦濤、賀國強同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，堅持從嚴治黨，保持隊伍的純潔性;二是重申紀檢監察干部的工作紀律;三是開展紀檢監察干部職業道德和核心價值觀的大討論。

7、撰寫一篇學習體會文章。組織黨員干部結合思想、學習、工作實際，帶頭撰寫學習《廉政準則》等法規理論研討和體會文章，深化學習成果。各縣屬單位、學校要開辟宣傳專欄，張貼學習體會，形成輿論氛圍。

8、舉辦一次廉政知識搶答賽。以學校為單位，組織一次有教職工、學生和學生家長共同參與的廉政知識搶答賽，寓教于樂，以賽促教，形成合力，深入推進廉政文化進校園建設。

9、舉辦一次校長演講比賽。為進一步增加校長之間相互交流的機會，強化校長的廉政意識，提升校長的勤政水平，在全縣舉辦一次小學校長演講比賽，比賽主題為“小學校長心聲——講述我自己的治校故事”，要求校長結合自己的工作經歷，說出校長治校的感人故事。

10、組織一次讀書修身活動。在全縣教職工中開展以“讀書明理”為重點的讀書修身活動，以讀書沙龍的的形式，邀請名家點撥，進行現場交流，積極推進“書香校園”的建設，促進教師成為有人文情懷、有教育理想、有人生思辨的學者型教師。

四、活動安排。

“黨風廉政宣傳教育月”活動時間為3月23日——4月23日。

學習宣傳階段：3月23日至3月31日為學習宣傳階段。建立活動機構，制定活動方案，召開動員大會，組織學習主題教育活動規定的學習內容。

教育實施階段：4月1日至4月15日為教育實施階段。按照活動要求，制定對照檢查整改和抓落實措施，認真完成好“規定動作”，組織開展好“自選動作”，扎實推進警示教育活動的深入開展。

總結檢查階段：4月16日至4月23日為總結檢查階段。活動結束后，各單位要認真總結“黨風廉政宣傳教育月”活動的作法，提煉經驗，及時寫出總結報告，于4月19日上報教育局“黨風廉政宣傳教育月”活動辦公室。活動辦公室將于4月20日到4月22日組織對各縣屬學校、單位、各鄉鎮(街道)中心學校“黨風廉政宣傳教育月”活動開展情況進行專項檢查，23日下發檢查通報，并限期整改。

五、有關要求。

1、提高認識，加強領導。加強黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨員干部隊伍建設的重要舉措，是促進教育事業健康發展的重要保證。各縣屬單位、中小學校要始終堅持把黨風廉政和反腐敗工作作為一項重要任務擺上議事日程，常議常抓。領導干部要帶頭參加教育活動，引導黨員干部充分認識開展主題教育活動的重要性。

2、精心組織，扎實推進。各縣屬單位、中小學校要把教育活動與促進當前工作結合起來，統籌兼顧，合理安排。要把教育活動與“創優學校發展環境，促進教育事業健康發展”緊密結合起來，進一步轉變工作作風，進一步提升管理水平、教育教學水平，著力解決影響和制約學校發展的突出問題，把教育活動的成效體現在振奮精神、推動工作、提升教育質量、促進事業發展上。

3、嚴格要求，確保實效。各單位要按照“黨風廉政宣傳教育月”活動的部署和要求，豐富活動內容，創新活動方式和載體，充分發揮傳統宣傳手段和現代輿論媒體作用，大力營造活動氛圍，形成宣傳教育的強大聲勢，引導黨員干部踐行《廉政準則》，爭做勤廉表率。全體黨員干部要真正把自己擺進去，積極參與各項活動，在落實各項工作任務中不斷改善思想道德品質，提升自身綜合素質，筑牢思想道德防線，努力鞏固和不斷深化“廉潔從政、干凈成事”的工作氛圍。

廉政建設工作請示報告制度

廉政建設工作請示報告制度為加強工程項目建設中的廉政建設，上下溝通，密切聯系以，規范各項工作，結合工作實際，特制定本制度。

第一條在項目辦黨委、總監辦黨支部及公司黨總支部領導下，認真做好本合同段項目部廉政建設工作，履行《廉政合同》，貫徹落實廉政建設和反腐敗工作會議精神、安排部署、有關法律法規和各項規章制度，自覺接受上級組織的管理、監督，上下聯系，轉變作風，保證政令暢通。

第二條本項目部廉政建設工作實行分級管理，建立自下而上的不定期請示、報告工作制度，加強聯系，協調配合，自覺遵守，認真負責地做好工作，發揮組織領導的作用。

第三條工程項目開工進場后，在1個月內向處紀委及項目辦紀檢組上報本合同段廉政建設領導小組和監督小組組織機構設置情況、成員名單、聯系電話、駐地名稱及工作安排計劃。同時對各施工隊負責人姓名，駐地名稱及聯系電話一并列表上報。

第四條按照上級組織的要求和本合同段的工作計劃安排、制度措施，認真扎實有效的開展工作，在落實上下功夫。并定期向公司黨務工作部及項目辦紀檢組報半年或全年的廉政建設工作開展情況，寫出書面工作。

總結。

按時上報對于上級安排的專項工作做到專題及時報告。

況。

第六條發現或發生參建施工隊及其工作人員中有嚴重違反《廉政合同》及有關法律法規、規章制度行為的；或者由于工作失職造成重大質量事故、安全生產事故的；或者其它問題造成國家嚴重經濟損失或在群眾中造成惡劣影響的，及時向公司黨務工作部和項目執行辦主管部門書面報告，使上級部門及時掌握情況，并安排調查處理事宜。對上級批轉要結果的舉報、投訴信件，辦結后及時上報結果。

第七條在廉政建設工作中對有些工作不十分清楚、明確，或遇到疑難問題、爭辦事項、突發情況的，不回避、不推拖、不拖拉，及時向上級有關部門請示、報告，得到答復后及時辦理。

第八條在請示，報告工作中，要實事求是，如實反映情況，有內容、有重點、有建議或措施、意見，嚴禁弄虛作假，欺上瞞下，言之無物，樹立好的文風。

第九條本制度在執行中，經辦人員和有關領導要嚴格遵守，凡違反上述條款，不按時請示、上報工作，造成工作延誤的。或者從中弄虛作假，不如實反映情況，造成惡劣影響的，以失職論處，進行批評教育或按有關規定處理。

第十條本制度自工程項目開工之日起執行。

廉政檔案工作自查報告

鎮委、鎮府對檔案工作高度重視，把建檔工作擺上議事日程，強化領導責任，強化責任意識，認真落實領導干部檔案工作責任制，檔案工作領導小組由鎮黨群副書記任組長，組織委員、黨政辦公室主任任副組長兼檔案室主任，落實配備一名專職檔案員。明確鄉鎮建檔的工作思路，把縣委、縣府關于檔案工作的決策貫徹好、落實好、真抓實干、把工作落到實處。今年為落實縣府及檔案局《關于對檔案綜合目標管理升級及復查后滿3年的單位進行復查的通知》要求，我鎮召開了專門會議研究部署，確保復查合格。

對照縣的文件要求，我鎮對鎮級建檔工作及早部署，精心組織，確保檔案資料歸檔工作順利開展。今年年初，召開鎮級檔案資料歸檔工作會議，黨群副書記在會上作了部署，要求鎮各辦公室、部門實行各辦(部門)負責制，各辦(部門)負責人為該辦公室(部門)的檔案歸檔第一責任人，落實好專人開展具體工作，對20xx年以來的檔案資料進行整理歸檔，由于早部署，早行動，我鎮檔案歸檔工作有條不紊地開展，工作中各辦(部門)各負其責，相互支持，對不懂、不明白的由鎮檔案員負責指導，或直接向縣檔案局虛心請教。在這次整理歸檔工作中，縣檔案局給予了有力的指導，多次到我鎮檢查指導，為我鎮檔案工作提出了寶貴的意見和建議。

我鎮在抓好鎮級檔案資料歸檔的同時，同步抓好村級檔案資料的歸檔工作。主要做到“四個一”：

四是組織了一次各村檔案集中檢查，各村檔案資料在初步完成整理歸檔后，統一集中鎮檔案室，由鎮檔案員逐一檢查、查漏補缺，補充完善。

經過近x個月的時間，在鎮、村兩級的努力，在縣檔案局業務指導下，我鎮對20xx—20xx年度以來的檔案資料整理基本完成，鎮級共立卷x卷，其中永久長期x卷(縣級發文x卷，鎮級發文x卷，鎮級匯報總結、各類報表類x卷，經濟合同類x卷，各部門業務檔案x卷)，短期x卷(縣委、縣委辦發文x卷，縣府、縣府辦發文x卷，縣其他部門發文x卷)，實物檔案x件，完成續編大事記、組織機構沿革、基礎數字數據匯編等編研材料，并增加了人代會、黨代會、婦代會、團代會等四個專題編研共x卷)。村級共立卷x卷，其中永久長期x卷(本村各項匯報x卷，針對性發文x卷，各類報表x卷，實物檔案x件)，短期x卷(上級各類文件x卷，會計檔案x卷)。

主要是個別村委文書資料保存不完整，有資料散失現象，鎮級部門資料歸檔不及時，這些都有待我鎮加以克服，不斷改進。

文檔為doc格式。

紀委廉政工作述職報告

面對繁雜平凡的日常工作時，時刻從嚴要求自己：腳踏實地，兢兢業業，做恪盡職守;積極主動團結同志，克己奉公，公私分明。今后，我將進一步加強政治理論學習。以下是豆花問答網和大家分享的紀委廉政工作。

資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

20xx年，市新居民事務局在市委、市紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會和習近平總書記系列講話精神，按照市委七屆七次全會、市紀委七屆三次全會和和全市新居民管理服務工作會議部署，緊緊圍繞黨的先進性和純潔性建設，聚焦作風建設，強化教育監督，完善懲防體系，加強反腐倡廉體制機制創新和制度保障，促使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，為為新居民管理服務事業發展和我市“三城一市”和“兩富”現代化建設提供有力政治和紀律保證。

一、強化廉政責任，推進懲防體系建設。

(一)強化責任意識，明確廉政責任。加強組織領導，局黨組書記、局長任黨風廉政建設責任制領導小組組長，黨組成員、副局長為副組長，局機關黨支部紀檢委員、各處室負責人為領導小組成員。在年初部署全年工作時，同時研究制定年度黨建、業務和黨風廉政建設工作要點，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與黨務、政務、業務工作有機結合，一起研究、一起部署。明確階段任務，統一督促檢查，在季度工作會議及半年工作。

總結。

時，把黨風廉政建設情況與黨建、業務工作推進情況一起布置、一起檢查，有效強化了責任意識，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

(二)細化責任分工，集聚工作合力。對照局《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解和任務分工》，將年度工作任務逐項逐條進行責任分解。市局主要領導和各處室主要負責人簽定黨風廉政建設責任書，圍繞市委、市政府確定的中心任務和重點工作以及新居民服務管理的年度目標任務，明確工作責任，強化工作落實，確保政令暢通。市局黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責，對市局機關反腐倡廉建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，做到工作同部署、同落實、同督促;黨組其他成員根據分工抓好職責范圍內黨風廉政建設。市局綜合處作為職能處室充分發揮作用，切實承擔起懲治和預防腐敗體系建設任務，其他職能處室把反腐倡廉工作與業務工作有機結合，對工作中可能出現的情況加以研究，確保反腐倡廉工作措施的落實。

(三)強化制度建設，促進工作落實。按照全市工作的統一部署，制定和全面落實懲防體系三輪構建方案。根據《嘉興市建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施細則》，結合工作實際，制定實施方案，分解任務，落實責任，確保懲防體系建設落到實處、取得實效。進一步完善對干部人事、財務管理、物資采購、資產管理等重要崗位環節的規范、管理和監督相關制度。完善制度執行監督和問責機制，切實提高制度執行力，堅決杜絕違反制度的行為發生。

二、強化宣傳教育，營造黨風廉政建設工作氛圍。

(一)加強組織紀律教育。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容。通過黨組中心組(擴大)會、局機關支部學習會、局長辦公會等途徑，加強黨員干部職工的政治紀律教育，引導和督促局機關黨員干部堅定政治立場和政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同黨中央在政治上、思想上和行動上保持高度一致，堅決維護黨的團結統一。組織全體機關工作人員學習市紀委、市監察局關于機關作風效能建設的規定以及作風效能建設督查通報，強化守紀意識。

(二)加強廉潔從政常態教育。把認真貫徹落實中央改進作風“八項規定”和省市實施意見，作為一項嚴肅的政治任務來抓，整治庸懶散奢等不良風氣。改進會風文風，提高工作效率;堅決厲行節約，從嚴控制行政經費支出;開展述職述廉活動，公開接受公眾評議和監督。同時，組織參觀“南湖紅廉館”，組織機關黨員干部參加“知行論壇”、“道德講堂”等活動，引導黨員干部轉作風、樹形象。

(三)開展“黨性體檢、民主評議”工作。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以反對“四風”、服務群眾為重點，對照“三嚴三實”要求，扎實推進教育實踐活動。進行專題研究分析，制定實施方案，召開動員大會部署。認真組織學習黨章，習近平總書記系列重要講話精神，深化“堅定理想信念、敢于擔當克難”主題教育。有組織地開展談心談話，征求意見，按要求對照檢查材料，以反對“四風”、服務群眾、落實“三會一課”等為重點，查擺突出問題，開好專題組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”工作。

三、

突出重點工作和關鍵環節，強化反腐倡廉建設措施。

(一)嚴格干部管理。根據《干部任用工作條例》有關規定，結合單位工作實際，堅持德才兼備和群眾公認原則，嚴格執行干部選拔任用工作程序，加強機關干部培養和教育，營造風清氣順的用人環境。在干部選拔任用工作中按照民主推薦、民主測評、民主評議、考察預告、任前公示、新任干部試用制、局黨組任免干部票決制、考察情況反饋制、干部談話制度，不斷規范干部任用工作行為，積極推進干部工作的科學化、民主化、制度化進程。

(二)實施陽光工程。深化黨務政務公開工作，進一步完善局黨務公開的實施細則和管理制度，按照要求，認真做好黨務政務信息公開工作。按照要求，有關黨務工作信息在網上公開，政務工作項目向社會公開，接受全社會監督。全面實施“陽光工程”，嚴格按照規定做好機關辦公設備、辦公用品等政府采購工作。深入開展黨內監督條例、《廉政準則》、防止利益沖突規定執行情況的監督檢查，做好領導干部報告個人重大事項工作。強化黨員干部“八小時”外監管，切實維護黨員干部隊伍的純潔性。

(三)加強三公管理。貫徹落實中央改進作風“八項規定”和省市實施意見，切實精簡各類會議，改進文風會風，規范接待工作、嚴格控制經費、嚴禁鋪張浪費。認真落實《嘉興市市級機關會議管理規定》有關精神，大力整治文風會風，嚴格控制發文、會議的數量和范圍，同比均有下降，實現會議數量、經費零增長。進一步完善公車管理機制，積極推行工作餐等制度，控制接待標準，加強公務接待管理，沒有發生鋪張浪費、奢靡享受、揮霍公款現象。嚴肅財政紀律，無亂發獎金、補貼等現象。財務納入市核算中心管理，財務報銷實行一支筆。

四、增強服務意識，深化機關作風效能建設。

(一)積極服務經濟社會發展。圍繞黨委政府中心工作積極主動作為，將“配合做好‘五水共治’、‘三改一拆’、城市治堵等中心工作”納入《2014年度嘉興市新居民管理服務工作考核辦法》。準確掌握涉及“三改一拆”區域新居民基礎信息，多途徑開展有關三改一拆”行動宣傳，聯合相關部門開展“三改一拆”區域、同業同籍群租集聚和無證經營等專項整治，積極配合做好“三改一拆”區域新居民搬離騰退的說服動員工作，進一步凈化經濟社會的發展空間。按照市統一部署，積極參與全市生豬養殖業轉型發展、春季水環境綜合整治集中行動和全市“雙推”工作。

(二)組織“踐行群眾路線·共建美好家園”活動。新居民管理服務工作與新居民創業、生活密切相關，政策性強。在新居民網上開通政策問答欄目，接受新居民有關政策咨詢。在新居民網上公開舉報電話，認真辦理每封信訪件和投訴件，做到事事有調查，件件有回音，確保信訪工作得到落實。每年堅持由局領導參加市紀委組織的行風熱線在線問答，市長電話值班每年都由局領導參加值班，聽取市民意見。6月20日，機關支部組織開展“紅船組織生活”七個一系列活動，重溫一次入黨誓詞、聆聽一堂“紅船黨課”、瞻仰一次南湖紅船、撰寫一篇。

心得體會。

等，通過“七一”活動，激發黨員工作熱情，增強黨組織的凝聚力。同時，以深化“五型”機關創建工作為載體，進一步增強機關干部的學習意識、創新意識、效率意識、服務意識和廉潔意識，切實加強機關內部管理，強化機關效能和執行力。按照“五型”機關考核工作要求，加強過程管理，抓住動員部署、責任分解、組織實施、總結迎考等主要環節，營造創建氛圍，強化工作落實，促進市委、市政府中心工作和新居民管理服務年度目標任務完成。

(三)推進文明創建和結對共建工作。不斷推進局機關文明創建工作，鞏固市級文明機關創建活動的成果，繼續開展局機關文明處室和文明職工的爭創活動，進一步做好社區共建和新農村共建工作。在得知嘉北街道陽海社區需要老年棋牌桌后，機關黨支部就組織黨員們走訪市場，精心挑選了三臺棋牌桌送到了陽海社區老年活動室。組織機關黨員干部開展社區結對共建走訪服務專項活動，局機關黨員干部帶著垃圾鉗、垃圾袋、油漆、刷子等工具，在陽海社區清理垃圾、牛皮癬。

一年來，我們認真履職，積極工作，努力為全市新居民服務管理工作發展保駕護航，取得了明顯成效。但對照中央對新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，我們自感還存在很大差距，如對對廉政建設和反腐敗工作中出現的新情況、新問題研究不夠;源頭治理的力度還需進一步加強;責任追究制度還不夠硬化。在新的一年里，我們將按照市委、市紀委的部署和要求，繼續認真落實黨風廉政建設責任制，在鞏固、提高、深化上下功夫，確保反腐倡廉建設各項工作落到實處，努力推進黨風廉政建設和懲防體系建設再上新臺階。

一、個人簡歷：

二、加強學習，不斷提高自身政治素養。

我始終把學習作為一種良好的習慣融入日常工作和生活之中，并發揚理論聯系實際的學風，深入實際，加強理論學習。

一是加強思想修養。在工作中，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習、深刻領會各級黨政會議精神，努力掌握黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀和社會主義榮辱觀。保持了良好的工作進取心，養成了勤奮好學的好習慣，以學而不倦的毅力、學而樂思的精神、學以致用的態度，廣泛閱讀業務書籍，努力鉆研黨的理論和相關業務，虛心向領導同事們學習請教。認真學習有關法律法規，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，吃透精神，弄清實質，并結合本職工作實際，加以正確理解和貫徹執行。

二是注重業務學習。為適應反腐倡廉的新形勢、新任務的需要，我在注重學習紀檢監察工作業務知識的同時，還學習了社會主義市場經濟知識以及相關的法律、金融、財經、計算機等知識，不斷豐富知識，促進知識更新，使自己履行職責的能力和水平不斷提高。勤于學習，使自己成為做好本職工作的行家里手;善于總結，不斷反思回顧每個階段的工作，吸取正反兩方面的經驗教訓;勇于創新，以更高的標準要求自己、激勵自己、提高自己，用新的思想觀念、新的思維方法和新的行為方式來研究、破解工作出現的種種問題。

三是注重理論聯系實際。在工作實際中，一方面我不折不扣的完成上級賦與的各項工作任務，另一方面利用所學的新知識，加強對新情況、新問題的研究和探索，思考反腐倡廉工作中的一些普遍性和規律性問題，撰寫理論文章，強化理論指導實踐的作用。

三、勤奮工作，不斷提高自身業務能力。

我在紀委宣教室工作，主要任務是：反腐倡廉宣傳教育和法規調研。具體主要是反腐倡廉新聞宣傳，對黨員干部的反腐倡廉教育，廉政文化建設，紀檢監察干部培訓，懲防腐敗體系工作等。到宣教室工作后，自身業務能力有了很大提高：

1、寫作水平有新提高。寫文章是一種思維訓練和智能訓練，寫作是本人的興趣愛好，現在能把工作內容和個人愛好結合起來，本人感覺工作豐富、充實、快樂、有意義。我及時參與組織學習廣西鐘山縣紀檢監察干部鐘世才、淅川縣紀委副書記任朝學、河北省邯鄲市叢臺區原常委、組織部部長王彥生等人的先進事跡，及時發表網絡評論，組織跟帖評論，堅持正面宣傳，正確引導網上的輿論導向，弘揚正氣、鞭撻腐惡，傳播先進文化，營造濃厚輿論氛圍。及時撰寫網評文章，共上報市紀委監察局電教中心的網絡信息34條，采用10條，超額完成網絡信息宣傳任務。共在人民網“七一社區”論壇發表上報網評文章25篇，跟帖46篇，我共計在人民網共產黨新聞網七一社區廉政在線上發表文章有：“打掃出廉潔明朗的天空”、“守望思想湖”、“正心養廉”、“我對得起這份工作—來自紀檢監察干部的錚錚誓言”等網評文章，其中《“我對得起這份工作”—來自紀檢監察干部的錚錚誓言》被鄭州市紀委創辦的《警示錄》作為刊首語轉載。

2、廉政知識得到豐富。參與組織全市科級領導干部參加廉政警示教育活動，舉辦全市廉政知識講座，創辦廉政教育圖書閱覽室并整理廉政教育資料，組織編印《滎陽市廉政教育》，負責全市廉政教育報刊征訂工作，除做好本機關征訂工作外，積極督促各鄉鎮(辦事處)、市直單位做好征訂工作，及時掌握征訂情況，協調解決有關問題，完成《中國紀檢監察報》征訂406份，完成《廉政中國》征訂49套。參加全市紀檢監察系統以“如何做好新形勢下紀檢監察工作”為主題的演講比賽，取得優異成績。

3、調研能力有新的提高。為適應調研法規工作在新時期、新形勢下的新特點，先后兩次參加調研工作學習培訓，交流調研經驗，豐富業務技能。根據年初鄭州市紀委重點調研課題的安排，針對每個課題進行充分準備，對如何開展好調研工作提出了設想和建議，形成調研方案。結合我市懲防體系建設和近年來的查辦案件工作實際，在翻閱大量文件資料、查閱查辦案件資料、采訪有關人員，結合理論思考后，按時完成了調研課題，形成了高質量的調研文章。在完成鄭州市下達調研任務的同時，和科室同志自行組織深入基層開展課題調研，積極開展對農村黨風廉政建設、探索案件辦理新模式及優化經濟發展環境等方面的理論研究，并注重往實際工作應用的轉化。

通過認真學習和工作實踐，具備了良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力以及有效的對外聯系能力。

四、團結同志，積極配合，科室工作取得明顯成效。

在宣教室工作期間，我注重團結同志，服從領導，和大家一起相互配合，使我市的反腐倡廉宣傳教育和法規調研工作取得了明顯成效：

1、深入落實“四會一課”廉政教育制度，先后邀請省紀委案管室主任馬海盈、宣教室楊蕾副主任等多名領導干部到我市做廉政教育報告;中紀委錄制“四會一課”工作電教片時到我市廉政圖書室、清風茶社和廉政文化示范點法院文化長廊進行了采錄。建設宣傳教育平臺—滎陽“清風茶社”，創辦《滎陽廉政教育》，拓寬宣傳教育渠道，及時總結、宣傳我市在反腐倡廉建設方面的做法和成果，每月一期，發放給全市所有單位及相關部門。組織全市領導干部580人到鄭州市監獄參加警示教育大會等。

2、積極開展廉政文化建設工作。目前，我市被鄭州市命名的示范點四個。我市法院的廉政文化建設還得到了王璋書記和省紀委宣教室于善法、楊蕾等領導的肯定，被鄭州市推薦為省級廉政文化示范點。

3、組織全市紀檢監察干部開展“三比三提”活動，邀請省、市紀委及鄭州大學有關領導、教授，對全市160余名紀檢監察干部進行封閉業務培訓，組織知識測試、廉政征文和演講比賽，制作播放電視訪談欄目35期。

4、認真開展懲防體系建設工作，在全市推行廉政風險評估防范機制，12月24日，召開滎陽市廉政風險防范機制建設現場會，推廣工商、環保局系統的市場監管風險和廉政風險防范管理工作經驗。

5、積極開展調研，完成承擔的臨時性調研課題4個，規定的調研課題4個，自行開展調研課題16個，實現成果轉化6個。積極報送調研信息，全年完成法規調研信息72篇。

回顧近來的工作，自己雖沒有什么驚天動地的大事偉業，但能夠按照工作的要求和領導的指導，積極主動、盡職盡責地完成各項工作任務。面對繁雜平凡的日常工作時，時刻從嚴要求自己：腳踏實地，兢兢業業，做恪盡職守;積極主動團結同志，克己奉公，公私分明。今后，我將進一步加強政治理論學習，增強政治敏銳性，嚴格政治紀律，全方位鍛煉提升學習、工作、生活水平，盡努力做出自己的貢獻。

告

20xx年以來，我一直擔任鎮紀委副書記職務，在這兩年的時間里，本人堅持以*****和****重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設中心，貫徹標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，全面履行職能，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。工作勤勤懇懇，講學習、講正氣，積極主動履行職責，全力以赴做好紀檢監察工作，較好地完成了各項工作任務。現將工作情況總結如下：

一、加強學習，提高素質。

本人任職以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高對學習重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。一是堅持參加市縣紀委舉辦的各種業務培訓學習。二是堅持學習馬列主義、毛澤東思想、*****和****重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。三是積極鉆研紀檢監察工作業務，進一步加強了對黨風廉政建設和紀檢監察理論的學習，掌握了具體工作的業務知識，使自己的業務領導能力和依規依法執法水平有較大的提高。

二、找準位置，演好角色。

兩年來，本人熱愛本職工作，堅持圍繞發展抓紀檢，抓好紀檢促發展的思路，立足實際，團結一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先明確責任，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度，為全鎮的中心工作正常開展提供紀律保證。

四是集中精力抓好案件查處工作。在案件查處工作中，堅持查清問題，懲治腐敗，挽回損失，維護穩定，促進發展的二十字辦案原則，堅持將嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿到立案、調查、審理、處分、執行的各個環節，嚴肅查辦各類違紀違法案件，努力提高辦案水平。

如我鎮兩河口村有人舉報村書記違規砍代森林六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待，每件必定親自過問辦理，同時有效地發揮了紀委一班人的工作積極性，使每一個人都能認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。兩年來，我共接待群眾的來信來訪戶，人次，解答群眾咨詢問題件，初核案件件，受到立案調查黨員干部名，受到黨紀處分的人。

三、艱苦奮斗，廉潔從政。

本人一貫發揚艱苦奮斗的優良傳統，注重自身建設，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭執行本單位的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮委鎮府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，并自覺接受群眾的監督，踏踏實實地做事，清廉為官。

在兩年來時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經驗和教訓。但由于自己學習有時抓得不緊，深入基層調研不夠，還存在政治理論水平有待進一步提高。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風創一流業績，爭當一名優秀的紀檢監察領導干部。

我于20xx年12月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。現將一年的工作述職如下，請予評議。

一、全面提升自身的理論水平。

一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十七大三中、四中全會精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。

如對企業生產經營建設，我提出以科學發展觀引領企業發展，以促銷增效提升發展、以務實作風服務發展的工作要求，具體做到五個第一的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人等主題的開展，努力打造能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎的干部隊伍;如對領導干部圍繞四個服從、黨的民主集中制主題展開，促進了領導班子的團結。

我自己完成的《五個第一推進科學發展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。

如公司黨委在作出學習實踐科學發展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的《紀檢監察部門三年工作規劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略;開展做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規范化延伸。

二、大力加強黨風廉政建設。

在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：

一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好龍頭工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好第一責任人責任落實到位工作，認真履行了一崗雙責。

二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。

三是規范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。

三、切實抓好機關干部的作風轉變工作。

我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦的認識。并按照支部建到片區，工、團建到庫站的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰斗力得到了明顯增強。

在具體實踐中主要做了三件事：

一是建立干部聯系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。

二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。

三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現象。四是開展夏季送清涼等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將清涼送到一線員工心中。

四、全力建立紀檢監察的長效機制。

公司上劃后，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。

一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。

二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。

三是健全和規范業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監督。組織制定《中國石油xxx銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《中國石油xxx銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《中國石油xxx銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道。

信訪舉報工作是我們聯系廣大職工群眾的連心橋，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的五心四力來指導和開展信訪工作。具體工作方面：

一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。

二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《中國石油xxx銷售公司紀檢監察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油xxx銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。

三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規突出問題。20xx年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30余萬元。

六、努力塑造高素質的員工隊伍。

一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將三年三大步、八年見成效和建立國際水準的銷售企業作為我們的理想，將中國石油的職業道德規范作為我們建設一流隊伍的標準。二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑒定活動。三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。

四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經理，作為企業發展的功臣到中國石油上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名加油能手，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。

五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展上銷量、保增長、強基礎、促發展勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。通過一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經理郭亮，堅守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經理尚闖等先進典型。

我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。

廉政風險防范工作報告

（2011年7月18日）。

為進一步強化黨風廉政建設責任制，扎實推進懲防體系建設和廉政風險防范管理工作，x公司紀委在區紀委、區國資委黨委和公司黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，認真學習和落實中紀委十七屆五次全會、市紀委十屆六次全會和區委十屆十一次全會精神，在圍繞公司中心任務，進一步規范黨員領導干部的廉潔從政行為，進一步細化黨風廉政建設的管理措施，強化廉潔自律意識，營造清正廉潔的和諧氛圍。現將工作情況匯報如下：

一、黨風廉政責任制的建設情況。

完善領導體制和工作機制的建設。2010年6月，x公司紀委進行了換屆選舉，新一屆紀委在公司黨委的領導下，對紀檢工作人員進行了調整，進一步完善了紀檢工作職責和范圍，確保紀檢監察工作能夠與公司發展相適應。根據x經營期的管理特性，創建了“一三二三”的工作模式，即“一建、三管和兩個監督、三個落實”，“一建”是進一步完善建立紀檢監察工作的各項工作制度；“三管”是強化黨員領導干部思想作風的防范管理、崗位職責的風險管理和業務流程的風險管理；“兩個監督”是做到紀委監管與群眾監督的相結合；“三個落實”是落實好黨風廉政責任制的建設工作、落實好黨風廉政風險防范工作，落實好黨員領導干部廉潔自律的教育工作。

落實黨風廉政責任制工作。堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，群眾監督參與”的領導體制，按照“誰主管、誰負責”的原則，紀檢辦公室進一步修改和完善了黨風廉政建設責任書，公司黨委書記、紀委書記與7個黨支部簽定了《黨風廉政建設責任書》，而且機關黨支部為進一步深化黨風廉政建設工作，又分別與機關全體黨員簽定了《黨風廉政承諾書》，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系，充分發揮了黨風廉政建設示范帶頭作用。對已簽訂黨風廉政責任書的各個黨支部，都嚴格監督其落實情況，是否按照相關制度予以實施，防范因黨風廉政責任制落實不到位而產生風險和問題。

建立健全各項工作制度。為進一步規范黨員領導干部的廉潔從政行為，形成用制度管人的約束機制，以優化業務工作程序為突破口，進一步梳理業務流程和管理制度中的漏洞，有針對性地研究制定管理措施，把廉政風險防范理念和防控措施融入到業務工作之中，2010年在去年的基礎上進一步完善并出臺了《競爭性談判（比選）辦法》及紀律要求、《檢舉箱使用管理規定》、《“三重一大”集體決策制度》等管理制度，為公司在更高層次上又好又快地發展提供有力的制度保證。

強化黨風廉政教育工作，營造反腐倡廉的和諧氛圍。采取“時時看、日日讀、月月講”宣傳方式，將廉政教育工作作為一項日常性工作來抓，觀看《百姓是天》、《第一書記》、《遠山的紅葉》等影片，開展學習王瑛、沈浩等同志先進事跡活動，并將學習教育，與創建精神文明城區、四優四強活動等黨建活動有機結合，以各支部為單位分別撰寫心得體會，在加強黨員領導干部的黨風廉政教育的同時，將廉政教育與黨建工作并舉，營造了良好的廉政宣傳氛圍，擴大反腐倡廉工作的實效性和影響力。

不斷探索和深化廉政風險防范管理工作。進一步強化工作流程和過程監督，深入開展黨風廉政“回頭看”工作，重點從公園的人事變動、工程建設、經營管理、財務收支等環節入手，結合“四看”進行對照檢查、補漏拾遺，逐步完善思想道德風險、崗位職責風險、業務流程風險的防范意識，立足本部門、本崗位，嚴格按照風險防范管理的要求查找廉政風險點，特別是涉及人、財、物、規劃、招投標、工程建設等重點防范領域的部門和干部，采取加強干部的日常性教育、培訓，加強人文關懷，實施對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風等方面的監管；在制度機制和崗位職責風險方面，則采取完善制度體制建設，落實現有規章制度來進行防范。防范的重點以規范工作流程為主線，排查崗位履行職責的客觀環境為輔助，在其職責范圍、工作流程中，及時規范其權力的行使，防止崗位職責風險點發生腐變；最后依據風險防范點分類，分別制定相應的防控措施，并將防控措施落實到位，結合日常檢查、民主測評情況，在年終述職述廉時給予綜合評定，評定結果將與中層領導干部績效考核和提拔任免掛鉤。

積極推進廉政風險防范管理“向下延伸”，做到中層崗位和機關各部室、基層各單位的廉政風險防范管理制度的全覆蓋。要求中層崗位所制定崗位風險點及防范措施全部公示，并對各部室（單位）基層黨員結合實際工作情況進行問卷調查，要求提出意見與建議，設立紀檢監督檢舉箱，公布舉報電話和電子信箱，加大群眾監督的力度。廉政風險防范管理的“向下延伸”提升了中層管理干部和部門（單位）的風險防控能力和防控水平，同時以推進廉政風險防范“向下延伸”為契機，積極構建全面有效、管理科學、效果顯著的廉政風險防范管理體系，努力營造和諧穩定的廉政氛圍，推動公司的全面發展。

三、認真學習貫徹落實《廉政準則》。

扎實推進黨風廉政建設，積極主動地加強《廉政準則》的學習，公司領導班子以理論中心組學習的方式對《廉政準則》進行了系統的學習，并將《廉政準則》掛在辦公室的墻上，時時看、時時學。為了加深對《廉政準則》的理解，在2010年4月特別邀請了x同志對全體黨員干部進行廉政講座，各黨支部組織了討論，撰寫并心得體會，8月份公司領導班子參加了《廉政準則》專題測試，并將試題答卷報送國資委。11月公司紀委又專題組織了以深入解讀《廉政準則》為主題廉政講座，公司領導、中層干部以及全體黨員共110余名同志參加聽課，此次講座以《廉政準則》的背景、主題、核心為出發點，聯系工作實際，著重對公司黨風建設和廉潔自律、廉政勤政等方面進行了深入剖析，在工作上狠抓《廉政準則》的落實，嚴格自律，貴在堅持、重在實效，引導黨員干部廉潔從政的自覺性和主動性，達到自覺抵制不良行為的目的，做到時刻做到自重、自省、自警、自勵，清清白白做人，干干凈凈做事。

四、“小金庫”及假發票的專項治理工作。

公司黨委、紀委嚴格按照相關文件要求，結合實際情況，成立了以x組長的領導小組，于2010年9月4日和2011年5月17日分別進行全面清查和復查，確保檢查面達到100%。實行自查自糾工作零報告和承諾制度，自查情況要求支部書記和分公司經理雙簽字，并由分管副總簽字確認，實行三級審核，領導小組復查的工作模式，同時公開舉報電話、信箱，接受廣大職工監督，對于專項治理中瞞報漏報自查自糾信息的，將嚴肅追究責任單位和相關責任人員的責任。為保證自查自糾效果，紀委、財務部專門對重點部門、單位進行督促指導和了解情況，及時做好政策解釋和幫扶工作，確保自查自糾工作落到實處，取得實效。自x公司成立以來，都是嚴格按照財務管理制度的有關規定執行，無設臵帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

針對假發票的問題，公司領導責成計劃財務部對2007年至今的所有發票進行全面檢查，通過與地稅網上查詢系統比對確定發票真偽。對發現的假發票及時向責任單位追討，采購專用鑒別工具對新發生的票據進行檢驗，核實為真后方可入賬，從源頭杜絕假發票的再次發生，通過此次對票據使用情況的專項檢查，加大對假發票的查處力度，規范票據使用流程，建立起預防和打擊假發票的長效機制。

五、基層紀檢檢查組織的建設。

x公司紀委將在今后的工作中將按照區紀委、區國資黨委的部署，繼續提高認識、加強組織領導，繼續抓好黨風廉政責任制工作；同時以求真務實的工作作風、奮發有為的精神狀態，團結一致、開拓創新，為公司在更高層次上推進公司又好又快發展做出新的、積極的貢獻。

x公司紀委二〇一一年七月十八日。

公務員廉政建設工作報告

在日常的學習和工作生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有成文事后性的特點。以下是小編收集整理的公務員廉政建設工作報告，歡迎大家前來閱讀。

時光匆匆，20__年又來了。20__年，是我走出大學校院、踏入社會的第一年，也是注定要在我人生中留下濃重一筆的一年;正是這一年，我從一個充滿抱負的學生成長為了一名努力把抱負變為現實的國家公務員，正是這一年，我感受到了真真正正的成長。回首一年來的風風雨雨，內心感慨頗多，現簡單總結如下：

一、努力改造思想，搞好角色轉換。

經過“十年寒窗”的洗禮，雖然付出了艱辛，但也增長了學識、煉就了堅毅的秉性，同時也為以后的人生種植了希望;然而，數十載“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的象牙塔內生活，是以社會經驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。

如今，我已經走上了工作崗位、成為了一名國家公務員，作為人民公仆，我再也不能像學生時代那樣無憂無慮、養尊處優了，這是不利于自己以后的工作的，也是初入社會的我應該加以改造和克服的，以后的工作中要努力樹立為人民服務的思想，真正做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”。一年的工作經歷使我感受到：搞好角色轉換，正是我參加工作后的第一要務。

二、認真學習理論知識，提升思想境界。

“革命的理論指導革命的行動”，為了更好地指導今后的工作行為，我更加注重了理論知識的學習，在重新鞏固學校書本上學習的基礎上，又認真學習了重大時事政治理論，豐富了自己的政治理論，提高了思想認識，不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。

一直以來，我就有一個美好的愿望，那就是有朝一日能加入中國共產黨。大學時代，我就努力爭取，但是限于學生黨員名額有限，自己沒能如愿以償，但我并沒有因此而放棄，仍然在努力爭取著;因此，上班不久，我就向組織遞交了入黨申請書，并在實際行動中積極向黨組織靠攏，由于表現較好，順利被確定為黨的培養對象，緊接著又被所在支部確定為入黨積極分子，離自己的愿望僅一步之遙，我一定會繼續努力，爭取早日夙愿得償!

三、刻苦鉆研業務，提高工作能力為。

了使自己學習到的理論知識迅速和實踐結合起來，不斷提高用馬克思主義的立場、觀點、方法解決實際問題的能力，我很注意對自己所從事工作實際特點的研究和學習，以便找到理論和實踐的結合點，從而為解決實際問題尋找一個切入點，以利于問題的實際解決。

在教育局上班的一年內，根據實際需要，我共在人事科、監察室和職成高教科三個科室工作過，針對不同工作的不同特點，我學習的側重和采取的工作方法也有所不同：

(一)在人事科，我側重學習了干部調動、人事任免和教師工資、檔案方面的知識，并參與了對一些任免對象的考察，撰寫了多篇考察報告。

(二)在監察室工作期間，針對其原則性、理論性強的特點，我重點學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關知識，加強自己的黨性修養，并接聽、收到、接待了多次投訴教育亂收費電話、信件和上訪人員，配合糾風辦參與了多起教育亂收費案件的查處工作。

(三)4月份，到職成高教科后，我的工作崗位基本穩定，協助參與我市民辦教育工作管理的工作職責也得到了明確，因此，我就系統、認真地學習了《中華人民共和國民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》等相關的法律法規。

四、團結同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。

因為剛參加工作，對業務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個科室，都能與同事們和睦相處、團結協作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛生區和辦公室衛生，積極參加每周五下午的義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。

雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是參加工作的第一年，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!

總之，我的20__年可以用一句話來概括：在學習中成長，在成長中學習。20__已經成為了歷史，俗話說得好：過去的就讓它過去吧，“往者不可諫，來者猶可追”，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心好好把握__，再接再厲，更上一層樓，努力打開一個工作新局面。

一年去，我熱中于本職任務，嚴酷請求本身，擺正任務地位，時辰連結“謙善”、“謹嚴”、“律己”的立場，正在帶領的關懷種植戰同事們的幫忙撐持下，初末勤懇進修、主動朝上進步，盡力提升自我，初末勤懇任務，當真完成使命，實行好崗亭職責。現將一年去的進修、任務環境扼要總結以下：

1、寬于律己，自發增強黨性熬煉，政治思維憬悟獲得提升。

一年去，初末對峙應用馬克思列寧主義的坐場、不雅面戰方式論，對峙準確的天下不雅、人死不雅、代價不雅，并用以引導本身的進修、任務戰糊口理論。

2、強化實際戰營業進修，不竭提升本身綜開教養。

那一年去，初末對峙一邊任務一邊進修，不竭提升了本身綜開教養程度。

一是當真進修“迷信成長不雅”主要思惟，深入體會其迷信內在，進一步夯實了實際根本，提升了黨性熟悉戰思惟品德教養。兩是當真進修營業常識，初末連結謙虛勤學的立場看待營業常識的進修。一年去，正在下級帶領的引導下，當真進修武拆部的營業常識，不竭提升本身的才能。

3、盡力任務，當真完成任務使命。

回首一年去的任務，我正在思惟上、進修上、任務上皆獲得了很年夜的前進，發展了很多，但也蘇醒地熟悉到本身的不敷的地方：起首，正在實際進修上近不敷深切，特別是將實際應用到現實任務中來的才能借比力短缺;其次，正在任務上，任務履歷尚淺，特別是正在辦公室呆的時候多，深切村里的時候過少，調研不敷，環境領會沒有細，給任務帶去必然的影響，也晦氣于盡快發展;再次，正在任務中自動背帶領報告請示、叨教的多，絕對來講，為帶領出主張、念方法的時辰少。

正在今后的任務中，我會取長補短，降服不敷、當真進修、收奮任務、主動朝上進步、盡快發展，把任務做的更好，為國民大眾做的更多，進獻做的最年夜。

在各位領導帶領和同事的幫助下，我立足本職工作，努力學習，勤奮工作，遵守各項規章制度，提高工作效率，圓滿的完成了各項工作任務。

一、政治思想方面，突出一個“學”字。

1、加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平。在工作中，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針政策，積極參加單位組織的各種學習活動，通過不斷的學習和實踐，使自己的政治素質和理論水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強。通過學習改造豐富了我的人生觀和價值觀，使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上始終同組織保持一致。通過不斷努力，使自己的政治素質有了進步，希望在以后的學習中進一步提高。通過加強學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。通過工作實踐，鍛煉了我的意志和品質，養成了腳踏實地、服務大局、求真務實、敢于作為的工作作風。

2、加強專業知識學習，不斷充實信訪業務知識。本人雖然經歷不同的工作崗位鍛煉，有一定的工作經驗和能力，但面對工作量不斷加大的信訪工作，學習是不能停止的。除了要兢兢業業、勤勤懇懇地做好信訪接待以外，還要認真學習信訪條例、規章制度，通過勤奮學習，提升自身綜合素質，增強工作的責任感，發揮工作主動性，更好地干工作。

二、業務工作方面，注重一個“干”字。

公務員不僅是一個職業，更體現一種責任。在工作中，堅持不會就學，不懂就問，向領導學，向同事學，向實踐學，向書本學。一邊通過學習業務知識，提升自己業務水平，一邊積極參加實踐，掌握工作技巧和工作策略;一邊注意觀察和借鑒其他同志的工作方法和工作經驗，一邊注重自己摸索工作技巧和工作思路，較為出色地完成了領導所分配的各項任務。

在實際的工作中做能到勤于思考問題、善于總結經驗、及時提供信息、全面反饋情況、注重貫徹落實。通過實干、苦干加巧干，給組織交一份滿意的答卷。在接待群眾中做到熱情接待，馬上就辦，做到不推、不拖。對市、區批示文件按時限辦理，對群眾反映的重大問題及時上報。

三、工作紀律方面，維護一個“嚴”字。

在日常工作中，自覺遵守組織紀律，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，發揮個人誠實的優點，以誠待人、以信處事、以實干事。在維護團結的基礎上發揚好的工作作風，注重在實踐中總結探索，做到大事講原則，小事講風格，干事講團結，以自己的言行創造和諧的工作環境，促進各項工作有序開展。工作中認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風，注重加強個人品德修養，嚴于律己，寬以待人。無論工作上，還是生活上，做到以誠待人，以情感人，以理服人。工作上能夠尊重領導，團結同事，顧全大局，既堅持原則又不失靈活，妥善處理領導交辦的各項事務。

在日常工作中，非常重視自我修養、重視學習，更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用于實際工作當中，用于提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。在工作中能夠全力以赴，講求效率和效益，以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己。

四、存在的缺點和不足。

在各位領導和同志的幫助下，取得一定成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，主要表現在以下幾個方面：

1、政治理論及專業知識學習不夠扎實，理論和實踐結合還有待鍛煉。

2、與同事們的思想、工作業務交流不夠，溝通協調能力還有待提高。

3、處理突發問題、駕馭復雜局面、解決突發事情的能力還有待加強。

在今后的工作和學習中，將不斷加強學習，發揚優良作風，深思自己不足，擺正自己位置，嚴格要求自己，全身心的投入到信訪維穩等各項工作中去，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

以上是我的工作小結，不妥之處，懇請組織批評指正，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

我到工作已經5個月了，在領導、同事們的悉心關懷和指導下，我在各方面都有了長足的進步。在這個團結和諧、奮發進取的集體里，我學到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎。

一、學習理論，提高覺悟，統一思想。

作為踏入社會不久的年輕人，個人思想素質是做好每一項工作的基礎。區總工會黨組非常重視干部隊伍的思想政治素質建設，這也使我在思想政治方面取得了很大的進步。10月份我向黨支部遞交了入黨申請書，力爭成為一名共產主義工作者。____月份，我參加了____20__新錄用公務員初任培訓班，通過為期18天的學習，增強了貫徹實踐“和諧社會”等重要思想的自覺性。對國家行政機關管理運作狀況，機關管理的基本環節，以及政府機關工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。培訓期滿后我順利通過考核，在后來的工作當中，我認真按照這些行為規范來做，不斷以公務員的各項規定要求自己。

二、邊學邊做，踏實做事，認真負責。

面對日新月異的形勢，只有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時，對領導分配的工作缺乏實踐經驗，但是，在領導及同事們的幫助下，在自己的努力下，逐漸理清了工作思路，明晰了工作流程。在5個月的時間里，我嚴格要求自己，遵守各項規章制度，認真完成領導交辦的各項工作，并協助__部長做好民管部各項工作，先后完成了職工文體特色品牌爭創活動、20__年工會報刊征訂等工作。在領導和同志的幫助下，我逐漸明白了，作為一名公務員，就是要敢于吃苦，甘于奉獻，踏踏實實做好本職工作，認真負責地完成各項任務。

三、嚴于律己，遵規守紀，團結友愛。

在這個團結溫暖的大家庭里，我始終嚴于律己，遵規守紀，時刻要求自己注意公務員形象。積極參與各種學習和各項活動，不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。

四、加強學習，虛心求教，不斷提高。

在這5個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，做事要考慮周全，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業務知識的學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的人才，在自己的崗位上實踐“立黨為公，執政為民”。

我謹代表x鄉國土資源所向各位代表述職，就我鄉今年的國土資源工作做個匯報：

今年，我鄉國土資源管理工作在縣局黨組的正確領導下，在鄉黨委、政府的大力支持、協助下，以__大精神為指導，緊緊圍繞保護國土資源和保障鄉域經濟發展這兩個主題，深入貫徹落實_，嚴格管理國土資源和礦產資源。真抓實干，求真務實，圓滿的完成了年初制定的各項目標和任務。

一。加強土地管理，切實保護耕地。

1.對各類建設用地實行嚴格的審批制度，做到選址、放線、驗收發證三到位。全鄉全年共收到用地申請宗，已受理用地宗，其中已報批宗，另有宗待報批。

2.十月份，根據縣政府、國土局安排，我們對全鄉的范圍內的基本農田進行了登記造冊，使基本農田保護責任具體到農戶。

二。加強對礦產資源的管理。

今年，我們對全鄉范圍內合法礦山進行了整治與規范，使其符合安全生產的要求。對非法礦山，我們分別下達了《停工通知書》，并依法予以關閉。

三。圍繞大局，積極為鄉域經濟發展服好務。

1.積極為新衛生院選址、建設出謀劃策。

2.老衛生院拍賣后，我們積極協助業主辦理了國有土地使用權轉讓手續。

3.為三陽電站的建設服好務。

四。認真落實地質災害防治工作責任，保障人民群眾生命財產安全。

五。繼續加強農村集體土地登記換發證工作。

六。積極協助、配合，完成第二次土地調查工作。

七。完善村級土地監察網絡，落實國土資源動態巡查工作。

八。其他工作。在完成好本職工作的同時，我們抽出專人協助政府的計生工作和社會治安工作，積極完成政府交辦的其他各項工作。

今年，我鄉的國土資源管理工作較往年取得了較大的進步，但是也存在一定不足。來年，我們一定要總結經驗，吸取教訓，堅定信心，開拓進取，為開創我鄉國土資源工作新局面而努力奮斗!

時光荏苒，在單位工作近一年了，從一無所知到現在初步掌握工作要領，期間有過彷惶、迷茫，也有過期待和夢想，非常感謝領導和同事對我的幫助。回顧一年的工作，我總結為責任重大，付出良多，漸入角色，收獲頗豐。下面就把我的工作總結如下：

一、加強學習，努力提高素質。

學習理論知識，投稿政治素質。作為一名黨員，通過集體學習和自學不斷增強服務意識，提高政治理論水平。通過參觀大別山紅色教育基地，讓我重新認識到了黨的建立不易，建設新中國的艱難，老一輩共產黨員艱苦樸素的作風讓我深深的折服，更讓我認識到，作為新時代黨員的我要發揮紅軍時代的廉潔自律、艱苦奮斗的良好作風，服務好人民，建設好國家。

加強業務知識學習，努力提高業務素質。業務知識，常學常新。雖然曾經在_中心工作過兩年，有一定的孵化器工作經驗，但是時代發展日新月異，一日不學如隔三秋。這一年我積極參加項目路演、項目評審會等活動豐富了自己業務知識，學習到了科技發展新勢態。通過日常與企業家交流，讓我充分認識到企業家需求和企業的困難。通過培訓和自學孵化器運營方式，不斷提高自己服務企業的技能，經過不斷的業務知識的學習和工作的積累，提高了自身的業務能力，為更好的開展創新創業工作奠定良好的基礎。

注重知識更新，提高自身文化素質。要學做事，首先要學做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修養贏得尊敬，就必須靠長期學習和刻苦磨練才能得來。今年，我利用業余時間通讀了_，增長了知識，陶冶了情操，培養了良好的閱讀習慣。不斷增長知識、增加智慧、增強本領，視野和思路得到進一步開闊。

二、認真履職，不斷強化執行力。

今年，在意見征集、組織活動、文字材料、接待服務等日常工作中，我努力做到"不讓領導布置的工作在我手中延誤、不讓需要辦理的文電事項在我手中積壓。"回顧今年的工作，我認為主要有以下幾個特點：

堅持先計劃，后總結。一年來，根據中心整體工作安排，由我具體負責的意見征集、會務保障、接待考察等工作中，無論涉及多少單位，無論涵蓋幾個內容，我都堅持事無巨細地制定方案、擬定計劃，努力做到按部就班、有條不紊，充分體現了計劃性。也正是這種計劃有序的工作方式，活動結束后，及時總結。使我在各項工作中逐漸變得沉著冷靜、自信成熟。

領導交辦工作，及時反饋工作進展。今年，在制作科技創業中心招商手冊和編制科技創業中心支持政策過程中，我始終堅持溝通在前、協調在先，注重整改落實，一旦有階段性的成果及時給領導匯報，做到事前籌備，事中匯報，事后反饋。

團結協作，努力理順各方面關系。在工作中，我始終堅持以誠待人。對同事沒有里外事非，做到祥和為上，熱情待人;對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層同事，做到嚴于律己，寬以待人;對服務企業，做到坦蕩處事，自重自愛。

三、工作中不足。

一是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解，沒有認真調查，造成一些小失誤。以后再工作中要努力做到事前有計劃，事中有控制，事后有總結匯報，盡量避免工作上的失誤。

二是工作方法簡單。工作思路過于簡單，缺乏工作機制創新，主要是業務能力有待提高。下一步的工作中要不斷向領導同事學習，加強自身業務學習，提高服務水平;學習新的服務理念，創新工作機制。為更好的為企業服務而努力。

這一年來，我雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但是，實事求是地說，與領導的要求和自己的期待還有很大差距，主要表現在：在工作的韌勁上有待進一步歷練，在工作的方式上有待進一步成熟，在工作的狀態上有待進一步調整。總之，回顧取得的成績，固然可喜，值得欣慰，但面對未來，仍感任重道遠、不敢懈怠。

20__年，是本人進入公務員隊伍參加工作的第一個年頭，也是開啟新生活的一年。作為新人，一年來，在各級領導的關心和指導下，在同事們的支持和鼓勵下，本人認真工作，加強學習，較好地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的提高。現將一年來的工作總結如下，請領導給予審查。

一、快速適應環境，迅速轉變角色。

初來乍到，面對陌生的工作環境，以及住宿、辦公條件反差大的現實問題，我沒有打退堂鼓，自覺樹立既來之、則安之的思想，在縣司法局領導以及鄉黨委政府領導和同事們的關心和指導下，我很快適應了工作和生活環境。首先是通過利用干部會議點名時認識領導和同事，其次是利用工作之余主動到各股室所交流和了解情況，第三是主動與分管領導溝通，熟悉工作方法，第四是積極協助黨政辦處理日常工作，熟悉有關規章，等等。通過以上方式，確保了自己在短時間內熟悉掌握解了機關工作和基層工作規律，為日后的工作開展奠定了基礎。

二、主動有所作為，積極開展工作。

到崗后，一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力做好本職工作。由于我鄉工作人員很少，鄉黨政辦、綜治辦、共青團等部門人少甚至空編，為了讓各項工作能正常開展，經我主動申請，領導批準，同意我兼任鄉黨委政府其他工作。我現在的主要工作有四個方面：

一是負責司法所全面工作，

二是協助政法委書記抓好綜治辦工作，

三是協助分管辦公室領導做好黨政辦日常工作，

四是負責共青團全面工作。

一年來，工作盡職盡責，任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。

（一）司法所工作。由于鄉司法所已有x年時間沒有專職司法工作人員，司法行政工作存在諸多空缺。面對這一特殊情況，我沒有報怨，一切從零開始，認真梳理，逐一完善，通過努力，我鄉司法所的司法行政工作職能得到了正常發揮。一年來，主要做了以下幾個方面的工作：

一是主動了解各單位各部門人民調解組織、調解員情況并建立信息檔案；

二是協助制定完善各村村規民約，加強村級人民調解工作業務指導；

四是完善司法行政工作機制，制定工作制度，規范工作檔案。

（二）綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計報送等。鄉綜治辦沒有專職人員，工作任務重，業務性強，工作材料多。今年共起草各種報告20余篇，起草和簽訂政法、綜治、信訪、維穩、國安、防處、禁毒等工作責任書1200余份，收集整理各類工作報表，報送各類工作信息簡報以及綜治辦日常工作事務等，確保鄉綜治辦工作順利開展。

（三）黨政辦工作。黨政辦工作可以說是完全服務性質的工作，既要對外服務，也要對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦里的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯系有關經辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾盡快辦好手續，樹立好政府窗口的形象；在收發文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件；在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，在起草文搞時，能及時認真完成領導交付的任務。

（四）共青團工作。由于我鄉團委團干配備不齊，鄉團委工作開展較為困難。為了改變這一狀況，經我本人申請，鄉黨委研究決定，同意將鄉團委工作由我來負責。通過完善團干配備，發揮團干職能作用，使鄉團委工作得以有序開展，各種工作任務都能得到妥善處理。

三、加強自我學習、自我教育、促進自我成熟。

中國自古以來就有“修身齊家治國平天下”的古訓。我深知，作為一名普通的公務員，要想真正做到服務于百姓，首先要加強自我修養。工作中的實踐經驗固然十分重要，但是想要真正從內在去提高自我修養還是要繼續學習。因此，在工作之余，我非常注重加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平；加強歷史唯物主義和辨證法的學習，牢固樹立和落實以人為本的_；加強職業道德培養，增強公仆意識；加強法律法規政策、現代經濟、科技、辦公自動化等與工作領域息息相關的專業知識的學習，提高業務水平；利用工作之余，自覺學習法學（本科）專業知識，提升文化素質，為以后更好的服務人民作準備。

四、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

一年來，始終堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

五、存在的不足。

一年來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但也清醒地認識到自己還存在一些缺點和不足。比如政治理論基礎還不扎實，業務知識還不夠全面，工作方式還不夠成熟，處理問題時還不夠果斷等。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足，認真學習、發奮工作、積極進取，盡快成長，以公務員的高標準時刻要求自己，成為組織放心，人民滿意的人民公仆。

黨風廉政工作報告

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂20__年黨風廉政建設工作計劃。

層層落實黨風廉政建設責任制，局黨組在“一把手”負總責的基礎上，把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構，做到目標明確，責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統二級機構，交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監督檢查和督導，并將結果作為責任追究和年終考核的依據。

1、加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查。嚴懲黨員干部公開發表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。

2、加強對政府工作報告目標任務落實情況的督查。

二、狠抓作風建設。

1、健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業作風建設和落實行業服務規范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。

2、開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發展交通事業、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。

3、開展為民服務主題活動，切實幫助基層和群眾排憂解難。第一，開辟政務服務大廳。開辟交通運輸政務服務大廳，整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務職能，進一步減少審批環節和程序，為群眾提供“一站式”服務。第二，開展為民服務主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務活動、“結對幫扶”活動、“大走訪送溫暖”活動和“學雷鋒樹新風”活動，同時結合群眾工作站，深入聯系村、幫扶村，開展調查研究、了解社情民意，著力解決群眾最現實的利益問題，幫助基層解決在轉變發展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實事。

4、開展學習培訓，提升廉潔自律意識和執法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認真學習黨的十八大報告、《黨章》以及關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件、會議精神，進一步明確具體要求，認真進行貫徹落實。同時結合節日期間的各項活動，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，深入推進廉政文化建設，在全系統干部職工中積極倡導“做事講規范、講原則、講程序”的工作守則，大力發揚“工作上雷厲風行，作風上公道正派”的干事作風，努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二，開展執法培訓。重點針對執法言行不標準、執法文書不規范、執法程序不合理等現象，采取案例分析、體驗式教學等方法，全面開展法律法規、執法形象、服務禮儀、文書制作等專題培訓，全面統一執法動作、規范執法行為，切實提高執法水平。

三、狠抓廉潔自律。

建立單位和個人崗位廉政風險防范機制，每個單位和個人崗位必須找出潛在風險點，采取相對應的風險防控措施，并作出廉政承諾，年底對照防范措施和承諾述職述廉，進行綜合考評。

四、加強對交通建設工程的監督檢查。

進一步規范交通工程建設程序，凡是定價在50萬元以上的工程必須公開招投標，紀檢組對工程項目實施全過程加強監督，凡是沒有嚴格履行合同、存在安全隱患、質量沒有達到設計要求的，一律不準支付工程款，誰簽字，誰負責，盡量將不廉潔行為消滅在萌芽狀態。

五、進一步規范行政執法程序。

執法人員必須嚴格按交通行政執法自由裁量權的規定行使，堅持做到“八合法”(主體合法、身份合法、權限合法、依據合法、證據合法、決定合法、文書合法)，統一著裝、亮證執法、文明執法、罰繳分離，加強學習，提高水平，紀檢組隨時監督、抽查。努力實現黨風廉政建設目標，“黨員不違紀，干部不違法”，使廉潔成為每個人的工作生活習慣，使紀檢監察工作更好地為交通運輸事業的發展服務。