職工的工作態(tài)度和職業(yè)道德對他們的工作表現(xiàn)和職業(yè)生涯發(fā)展有著決定性的影響。希望以下的職工總結(jié)范文能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示，從而寫出一篇更加出色的總結(jié)。

干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升干部隊伍整體素質(zhì)。近年來，昌吉州水利系統(tǒng)牢固樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，始終把建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍作為水利事業(yè)發(fā)展的重要支撐，把干部培訓(xùn)工作提上重要議事日程，打造一支作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、技術(shù)精湛，能適應(yīng)現(xiàn)階段競爭需要的高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍，促進水利事業(yè)快速、持續(xù)、健康發(fā)展的培訓(xùn)工作思路。為加大各類培訓(xùn)的力度，全州干部職工以極大的熱情積極參加各級各部門組織的理論培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等培訓(xùn)。同時，將干部職工教育培訓(xùn)與年度水利建設(shè)與管理“天山杯”競賽評比、水管考核掛鉤，實行責(zé)任獎懲。通過培訓(xùn)，進一步提高了廣大干部職工的綜合素質(zhì)、牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，增強了服務(wù)三農(nóng)的能力，為昌吉州水利經(jīng)濟快速發(fā)展起到了極大的推動促進作用。

(二)把搶抓發(fā)展機遇爭取政策支持作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)。為進一步明確2020年工作思路及重點，進一步加強水利系統(tǒng)干部職工培訓(xùn)力度，搶抓發(fā)展機遇，更好地爭取國家和自治區(qū)的政策支持，州水管總站通過與國家水利部灌排中心對外聯(lián)絡(luò)與農(nóng)田水利處溝通聯(lián)絡(luò)，9月5-6日國家水利部灌排中心為我州舉辦首期《基層水利服務(wù)體系建設(shè)與農(nóng)民用水戶協(xié)會運行管理培訓(xùn)班》。參加培訓(xùn)的人員來自全州基層水管站所和部分民用水戶協(xié)會，共計78人，特邀了國家水利部、自治區(qū)水利廳的相關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)授課;10月9-10日《全疆水利工程供水價格核算暨管理培訓(xùn)班》、《全疆水利管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)班》北疆片區(qū)在昌吉成功舉辦，來自全疆各地水利(務(wù))局、發(fā)改委及區(qū)直流域管理單位的有關(guān)負責(zé)同志和水價核算人員、業(yè)務(wù)骨干等276人參加了兩個班的培訓(xùn)，特邀了自治區(qū)發(fā)改委和水利廳的專家進行了詳細的解讀，并對學(xué)員提出的問題進行了現(xiàn)場答疑，氣氛熱烈，形成了和諧的互動。3月《新疆農(nóng)村飲水安全工程常規(guī)水質(zhì)化驗培訓(xùn)班》2期培訓(xùn)班在昌吉州舉辦，來自全疆水利系統(tǒng)14個州、市和地區(qū)88名水質(zhì)檢測人員參加了培訓(xùn)。全疆的培訓(xùn)班在昌吉成功召開，為積極推進我州水價綜合改革、加快信息報送、水質(zhì)化驗等奠定了基礎(chǔ)，取得了很好的效果。

(三)進一步創(chuàng)新繼續(xù)教育方式方法，確保干部培訓(xùn)工作取得實效。近年來，昌吉州水利管理總站在全州水利系統(tǒng)建立了覆蓋全員的遠程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，以“報名網(wǎng)絡(luò)化，培訓(xùn)多樣化，考試無紙化，管理數(shù)字化”為辦學(xué)目標(biāo)，開發(fā)啟動了水利專業(yè)繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)工程，走出了一條現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)的新路子，使全州干部教育培訓(xùn)工作收到明顯成效。2020年，為更好的提高專業(yè)技術(shù)人員自主選學(xué)能力，服務(wù)于我州水利專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)管理工作，昌吉州水利網(wǎng)上教育培訓(xùn)系統(tǒng)進行了全新改版，使網(wǎng)站的操作性得到進一步增強，提高了專業(yè)技術(shù)人員在自主學(xué)習(xí)過程中的便利性。改版后的昌吉州水利培訓(xùn)網(wǎng)站，內(nèi)容更加豐富，板塊更合理。不但能夠?qū)⑺铣Ｒ?guī)課程囊括其中，而且震撼推出的多個選修精品課程、綜合論述試題以及短信發(fā)送功能，目的在于幫助學(xué)員在最短的時間內(nèi)，學(xué)習(xí)到最具實戰(zhàn)效用的看家本領(lǐng)，同時，突顯改版后的人性化設(shè)計，新版網(wǎng)站的出現(xiàn)，將成為全州水利專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)服務(wù)的主要“窗口”和載體，是在昌吉州水利管理總站與各縣市之間架起的一座密切溝通互動的橋梁，充分激發(fā)我州水利培訓(xùn)管理工作活力，進一步改進專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)手段，增加培訓(xùn)手段的多樣化。

(四)創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，探索教育培訓(xùn)長效機制。為了進一步加大干部教育培訓(xùn)力度，提高水利人才隊伍整體素質(zhì)，積極拓寬培訓(xùn)渠道，為干部職工提供更多的培訓(xùn)機會。以干部職工需求為導(dǎo)向，拓展和創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。豐富培訓(xùn)方式，一是選送業(yè)務(wù)骨干參加水利部、水利廳組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是組織水管單位領(lǐng)導(dǎo)同兄弟縣市進行先進經(jīng)驗的交流研討。三是選派優(yōu)秀基層站所長、業(yè)務(wù)骨干赴發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)考察。進一步規(guī)范培訓(xùn)辦班行為，保障各類培訓(xùn)取得實效，提高了培訓(xùn)效果。

(五)加強教學(xué)管理與學(xué)員管理。

我們始終以制度建設(shè)為中心，在深化內(nèi)部基礎(chǔ)管理上下功夫，每年年初，制定《水利系統(tǒng)干部職工培訓(xùn)計劃》，并認真組織實施。對各類培訓(xùn)班的計劃上報、培訓(xùn)費的收取、培訓(xùn)的教學(xué)管理等都作了明確規(guī)定，在行政管理上抓高效，在教學(xué)管理上抓嚴謹，在學(xué)員管理上抓過程，在后勤管理上抓服務(wù)，使培訓(xùn)工作有章可循，規(guī)范有序，為培訓(xùn)教學(xué)工作提供了有力的支持。

村干部培訓(xùn)總結(jié)

縣委高度重視，專題研究部署，精心組織安排，扎實開展大規(guī)模村干部培訓(xùn)工作，取得了實實在在的效果。現(xiàn)就村干部教育培訓(xùn)工作開展情況匯報如下：

村干部處在農(nóng)村工作的最前沿，是黨在農(nóng)村工作的具體組織者、實施者和承擔(dān)者。村干部素質(zhì)如何，直接關(guān)系著黨在農(nóng)村路線方針政策的貫徹落實，關(guān)系著農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。20xx年村“兩委會”換屆選舉結(jié)束后，縣委高度重視，及時將村干部培訓(xùn)工作列入議事日程，專題研究部署，要求縣、鄉(xiāng)、村三級緊緊結(jié)合農(nóng)村工作實際，利用冬春農(nóng)閑時間，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為重點，以提高農(nóng)村基層干部的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力為核心，以推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，分級分類開展大規(guī)模的村干部培訓(xùn)工作。縣委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年農(nóng)村基層干部培訓(xùn)工作的通知》，明確工作目標(biāo)、細化工作措施、夯實各級責(zé)任，增強了培訓(xùn)工作的針對性和可操作性。各級黨委充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級黨校教育培訓(xùn)的主陣地作用，村黨組織書記、村委會主任由縣委負責(zé)培訓(xùn)，村“兩委會”成員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負責(zé)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，積極開展村干部教育，迅速掀起了新一輪村干部培訓(xùn)的熱潮。目前，全縣共舉辦各級各類培訓(xùn)4期，培訓(xùn)村級主要干部868人次，農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)365人次；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)“兩委會”成員1808人次。

為切實提高村干部整體素質(zhì)，我們按照新時期村級黨員干部培訓(xùn)工作的要求，結(jié)合黨員冬春培訓(xùn)，及時制定下發(fā)《關(guān)于做好黨員冬春培訓(xùn)工作的通知》，堅持注重實際、實用、實效的原則，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容。具體工作中，我們主要抓了六個方面的培訓(xùn)：一是以十七大、十七屆三中全會精神以及黨中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀一系列重要論述為主，教育村干部掌握中央關(guān)于推進農(nóng)村改革的一系列新思想、新觀念、新舉措，著力提升政策素質(zhì)。二是以中央經(jīng)濟工作會議精神、胡錦濤同志在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于20xx年促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》，教育村干部把握國家經(jīng)濟發(fā)展大政方針政策，積極應(yīng)對國際金融危機，著力堅定加快發(fā)展的信心。三是以學(xué)習(xí)十七大新黨章為重點，教育廣大黨員干部進一步增強黨員意識，堅定理想信念。四是以胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全會上的重要講話精神，以及各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定為重點，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。五是以縣委十四屆六次全會和市、縣人代會精神為重點，明確20xx年市、縣在經(jīng)濟社會發(fā)展上的重大部署和具體舉措，切實增強廣大黨員干部的大局意識、責(zé)任意識。六是以市場經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、實用技術(shù)和黨在農(nóng)村的方針、政策和法律法規(guī)為重點，著力提高黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

一是堅持分級培訓(xùn)，突出抓好集中培訓(xùn)。積極選派優(yōu)秀村主要干部參加省、市培訓(xùn)，今年以來我們先后推薦8名優(yōu)秀支部書記參加了全市村黨組織書記培訓(xùn)班，推薦2名村支部書記和村委會主任參加了全省村干部培訓(xùn)班。在精心籌備下，縣委組織部于3月11日至3月13日在縣會議中心，舉辦了為期三天的全縣村黨組織書記、村委會主任培訓(xùn)班。在課程設(shè)臵上，堅持貼近農(nóng)村實際，安排了中央一號文件精神輔導(dǎo)、加強農(nóng)村基層干部隊伍廉政建設(shè)、實施項目帶動戰(zhàn)略全面推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展、村干部心理健康輔導(dǎo)、農(nóng)村基層組織建設(shè)主要目標(biāo)及抓手、新農(nóng)村建設(shè)星級管理和深化村務(wù)公開推進民主管理等，具有很強的針對性。在師資力量上，全部由市委黨校專家教授和縣級部門領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)授課任務(wù)。在教學(xué)方式上，采取幻燈教學(xué)與觀看電教片相結(jié)合的形式，利用現(xiàn)代教學(xué)手段，圖文并貌，直觀易懂。參訓(xùn)的222名村書記主任普遍反映培訓(xùn)班組織嚴密，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，收獲很大，達到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委安排，分別于春節(jié)前后，結(jié)合黨員冬春訓(xùn)，對村兩委干部組織進行了2—3天的集中培訓(xùn)，使村級干部隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高。

二是靈活培訓(xùn)方式，增強增強培訓(xùn)效果。在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照“缺什么補什么、干什么教什么”的原則，堅持專題輔導(dǎo)與座談討論、相互觀摩交流的形式結(jié)合起來，使聽與看、講與評、說與干、教與樂相結(jié)合，形式不拘一格，靈活多樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)和座談討論，先進村主要干部現(xiàn)身說法，交流經(jīng)驗等形式，增強學(xué)習(xí)效果堅持不懈抓村干部培訓(xùn)。同時，緊密結(jié)合村干部思想實際、形勢任務(wù)、中心工作，有針對性地舉辦農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村實用法律等方面的培訓(xùn)，進行增強了培訓(xùn)的針對性和實效性，切實提高了村級干部隊伍民主管理、帶富領(lǐng)富的能力和水平。金渠鎮(zhèn)、營頭鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極組織村級黨員干部到縣內(nèi)外“一村一品”示范村和村級陣地建設(shè)先進村參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，更新觀念，進一步理清了工作思路，增強了加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保取得實效。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作，縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)講黨課，縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)的“一把手”親自上陣，認真?zhèn)湔n，帶頭講課，專題輔導(dǎo)有關(guān)政策理論法規(guī)。在全縣村干部培訓(xùn)班上，縣委書記王琳帶頭講黨課，從村干部的四個職責(zé)和三個方面所處的地位生動闡述了解決好“干什么”的問題；從強化黨性觀念、組織觀念和群眾觀念講解了“怎么干”的問題；從人品要好、黨性要強、觀念要新和水平要高四個方面分析了當(dāng)好村干部應(yīng)具備的素質(zhì)、能力，受到村干部們普遍好評，他們紛紛表示要發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”的作用，為本村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻。在此基礎(chǔ)上，縣級部門領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員分別深入包抓村，采取專題輔導(dǎo)、座談討論等形式，給村干部上黨課、理思路、議措施，推動了教育培訓(xùn)工作扎實開展，取得實效。

通過大規(guī)模村干部教育培訓(xùn)，加深了全縣農(nóng)村基層干部對黨的十七大及十七屆三中全會的精神的理解，對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求有了更進一步的認識，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性明顯增強，進一步提高了農(nóng)村基層干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，增強了帶領(lǐng)群眾治貧致富的信心和決心，為應(yīng)對當(dāng)前嚴峻金融危機，推進農(nóng)村改革發(fā)展提供了堅強的組織保證。今后，我們將按照“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，農(nóng)民群眾得實惠”的總體要求，不斷強化工作措施，加大培訓(xùn)力度，堅持不懈抓好村干部把教育培訓(xùn)，努力把農(nóng)村干部隊伍建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

村干部培訓(xùn)總結(jié)

一是圍繞經(jīng)濟發(fā)展方面。以培養(yǎng)村干部發(fā)展理念為目標(biāo)，結(jié)合會龍鎮(zhèn)情實際，計劃舉辦畜禽養(yǎng)殖、特色種植等培訓(xùn)班，使村干部掌握技術(shù)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、了解市場，提高帶頭致富能力。

二是圍繞執(zhí)政能力建設(shè)方面。以提高村干部依法執(zhí)政、依法辦事、照章理事能力為目標(biāo)，依托鎮(zhèn)黨委政府各種會議以會代訓(xùn)，對村干部及村民實施法津法規(guī)、農(nóng)村政策教育，進一步增強村干部在憲法、法律法規(guī)的范圍內(nèi)實行村民自治的自覺性。

和信訪維穩(wěn)培訓(xùn)班，提高村干部做好群眾工作、化解矛盾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)和諧社會的應(yīng)對能力。

村干部培訓(xùn)總結(jié)

作為接訪的第一道關(guān)口，做好上訪人員的初訪接待是非常重要的，要做到耐心傾聽，善于溝通，曉之以理，動之以情，做到在溝通中堅決不說推諉、拖延、搪塞的語言，耐著性子和上訪人員誠心交談，使其怒氣漸消，怨氣減少，讓初訪人員相信你的誠意，愿意和你講真話、交朋友，即使問題沒有第一次得到解決，由于對你工作和服務(wù)的滿意，相信你的誠意，就不會發(fā)生赴省進京的越級事件發(fā)生。

針對不同的上訪人員，有的是聽別人說，從眾心里上訪的；有的是因個人個性問題上訪的；有的是老上訪戶；還有一些纏訪戶等等，接待不同的上訪人員，要做到認真聽、仔細問、認真記、細致分析，要具體問題具體分析，不能只停留在簡單的說教層面，對待不同的上訪人員要用因人施略的方法去說服，化解矛盾。用情感人，力爭把矛盾化解在基層，盡量減少越級上訪，這樣就能達到矛盾得以化解，信任度大大增強。

作為信訪接待工作人員，不一樣的語言表達，不一樣的溝通方式，不一樣的政策宣講，就可能產(chǎn)生不一樣的工作結(jié)果。因此，信訪工作人員要多鍛煉溝通技巧和語言交際等方面的能力，在信訪工作中占據(jù)主動，才能將矛盾及時化解。

接待上訪人員時，一定要有真誠的熱心，象接待朋友一樣，笑臉相迎，中國有句古語“一句好語暖三冬”要用你溫暖的熱心，消減其火氣，只有心平氣和時，才能講通政策，講明道理，最大限度的解決矛盾。

總而言之，信訪接待工作是一項辛苦而艱巨的工作，要想把信訪接待工作干好，除必須時刻忠誠黨的事業(yè)，有堅定的思想信念、政治品德和依法辦事、公平辦事外，還要在平時的工作中不斷磨練，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，拓寬知識面，還要懷有極大的同情心，以換位思想的態(tài)度去辦好每一件上訪接待工作。才能使社區(qū)安定團結(jié)，才能有力推動“雙零”目標(biāo)的實現(xiàn)。

干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

為認真貫徹落實昌州黨發(fā)〔201x〕55號文件關(guān)于加強水利隊伍建設(shè)的總體要求，實現(xiàn)“到2020年確保基層1600多名水利工作人員普遍培訓(xùn)一次，全州水利系統(tǒng)大專以上文化程度人員比例由55.8%提高到70%以上”的目標(biāo)任務(wù)，在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合自治州實際，擬定了《昌吉州水利系統(tǒng)2020—2020年人才教育培訓(xùn)實施方案》、《昌吉州2020年水利干部職工教育培訓(xùn)計劃》，明確目標(biāo)任務(wù)的具體內(nèi)容。在全州水利系統(tǒng)形成一級抓一級，一級促一級，層層抓落實，齊抓共管的良好局面。本著“缺什么、訓(xùn)什么”的原則來合理安排，及時總結(jié)往年的培訓(xùn)經(jīng)驗，突出基本知識掌握，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度。截止到2020年11月，共舉辦各類培訓(xùn)17期，2033人次參加了培訓(xùn)，其中：各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班13期，606人參加了培訓(xùn);木壘縣水利局、xx縣、xx縣舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班3期，640人參加了培訓(xùn);專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓(xùn)1期，787人參加。職工隊伍整體素質(zhì)上了一個新臺階，取得了很好的效果。

干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

我局設(shè)14個股室，2個二級副科級單位，27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所，全系統(tǒng)共有干部職工170人，其中干部141人，工人29人;尤其是國土資源所的工作人員大多數(shù)為工人、還老年化，有些同志存在學(xué)風(fēng)不濃、思想不振、工作不實、業(yè)務(wù)不精、責(zé)任不強等問題。針對存在的問題，我們邀請了縣委組織部副部長吳華同志、縣檢察院副檢察長蔡文平同志、縣紀委領(lǐng)導(dǎo)吳大忠同志分別就干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、黨風(fēng)廉政教育等內(nèi)容作專題講課，由局長楊武同志就我縣國土資源管理形勢進行剖析，執(zhí)法大隊任君同志和地籍股長尹顯飛同志，地質(zhì)防害辦公室主任周飛同志，用地股長唐錦波同志，礦權(quán)股長黎之濤等同志去分別就國土資源執(zhí)法監(jiān)察與地籍管理、地質(zhì)防害、建設(shè)用地、礦產(chǎn)資源等進行了講解。

村干部培訓(xùn)總結(jié)

東鞏鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作經(jīng)過兩個多月的努力，于20xx年10月27日全面完成。為使新當(dāng)選的村干部進一步認清當(dāng)前的農(nóng)村工作形勢，提高履行崗位職責(zé)的能力，迅速進入工作角色，進一步推動災(zāi)后重建及新農(nóng)村建設(shè)的進程，東鞏鎮(zhèn)結(jié)合實際，及時安排部署新任村干部的培訓(xùn)工作，20xx年11月2日組織全鎮(zhèn)機關(guān)黨政干部、大學(xué)生“村官”和新一屆村兩委干部100余人參加了培訓(xùn)，實現(xiàn)了村干部教育培訓(xùn)的“全覆蓋”，突出了“早、全、新、實”四個特點。

鎮(zhèn)黨委對新任村干培訓(xùn)工作高度重視，在換屆選舉方案中，就對培訓(xùn)的相關(guān)工作做了部署和安排，換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時組織舉行了全鎮(zhèn)新任村“兩委”干部培訓(xùn)班，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任授課教師；在換屆結(jié)束后的第一時間，依照《方案》要求對新當(dāng)選的村干部進行緊鑼密鼓的集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了新當(dāng)選村干部的認識，理清了工作思路、理順了工作關(guān)系，為盡快打開工作局面打下了堅實基礎(chǔ)。

在培訓(xùn)內(nèi)容的安排上，從農(nóng)村基層工作和村干部的實際需要出發(fā)，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局，設(shè)置了“東鞏鎮(zhèn)情及戰(zhàn)略目標(biāo)”、“東鞏鎮(zhèn)新農(nóng)村村發(fā)展情況及相關(guān)政策”、“基層民主政治與村兩委建設(shè)”、“四議兩公開一監(jiān)督工作法”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”、“村級組織財務(wù)知識”、“農(nóng)村基層矛盾調(diào)處”和“預(yù)防職務(wù)犯罪”等相關(guān)知識，使村干部知曉了工作職責(zé)、明確了發(fā)展方向，增強了工作信心。

在培訓(xùn)組織上，以既教給工作理論又教給工作方法為目的，靈活實行分層培訓(xùn)。由黨政辦具體負責(zé)組織新任村“兩委”干部的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋到每一個新當(dāng)選的村干部。培訓(xùn)采取現(xiàn)場授課、互動討論、實地參觀等方式進行，邀請了相關(guān)部門的老師為村干部講課，還組織了村干部外出考察參觀，學(xué)習(xí)借鑒外地發(fā)展經(jīng)驗，使學(xué)員了解當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、農(nóng)村等發(fā)展?fàn)顩r，開闊學(xué)員視野，加強橫向?qū)Ρ龋岣吡伺嘤?xùn)的實效性。

參訓(xùn)同志普遍反映，這次培訓(xùn)增長了見識。平時在日常具體的工作中，都是自己摸索著干，雖然積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，但是對農(nóng)村基層工作業(yè)務(wù)仍然缺乏一些系統(tǒng)性的掌握，在政策的把握上不明確，對全鎮(zhèn)農(nóng)村的發(fā)展形勢不了解，有想法但不知怎么干。通過培訓(xùn)，明晰了鎮(zhèn)情和戰(zhàn)略目標(biāo)，清楚了黨委、政府的規(guī)劃和要求，了解了當(dāng)前我鎮(zhèn)為推進農(nóng)村發(fā)展而制定的措施，對村級組織財務(wù)管理知識、基層民主政治與村兩委知識有了新的了解和感悟，以科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力得到新的提升。獲得了直觀的感受，堅定了發(fā)展的信心。這次培訓(xùn)，使得他們在思想上得到洗禮，在理論上得到充電，在素質(zhì)上得到提升，學(xué)到了精神，學(xué)到了作風(fēng)，學(xué)到了政策，學(xué)到了方法。

林場干部職工教育培訓(xùn)總結(jié)

三七林場干部職工教育培訓(xùn)工作在林業(yè)局的指導(dǎo)下,嚴格落實年初制定干部職工教育培訓(xùn)計劃,以提高林場干部職工政治理論水平、業(yè)務(wù)工作能力和專業(yè)技術(shù)技能為重點，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,努力創(chuàng)新培訓(xùn)方式,積極拓寬培訓(xùn)渠道,切實提高培訓(xùn)效果，林場的干部職工教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進，取得較好的成績。現(xiàn)將有關(guān)情況。

總結(jié)。

如下:。

一、基本情況。

建立長效學(xué)習(xí)機制以提高職工思想政治素質(zhì)為目標(biāo)，利用周二、五學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)黨的理論基礎(chǔ)，法律、法規(guī)，時事政治。2人參加防撲火培訓(xùn)，1人參加林地變更學(xué)習(xí)，4人參加森林撫育安全培訓(xùn)，鼓勵職工參加文化基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，林場現(xiàn)有1名同志去扎蘭屯林校參加林業(yè)局組織的林業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過教育培訓(xùn),有效地提高了廣大干部職工的思想政治理論水平、專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)，為推動林業(yè)事業(yè)快速發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。

二、主要工作及做法。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，制定干部職工教育培訓(xùn)計劃。林場黨支部對教育培訓(xùn)工作十分重視,根據(jù)林業(yè)局要求,結(jié)合林場工作實際，進一步加大的教育培訓(xùn)工作的力度。強化落實責(zé)任,精心選取培訓(xùn)內(nèi)容,提高了干部職工教育學(xué)習(xí)工作的計劃性和有效性。

（二）注重實效,狠抓干部職工教育培訓(xùn)的內(nèi)容落實。在政治理論教育方面，重點做好中心工作學(xué)習(xí),以林場領(lǐng)導(dǎo)為龍頭,帶動廣大黨員干部職工的學(xué)習(xí)。在思想作風(fēng)教育方面,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,充分發(fā)揮廣大干部黨員的作用。在專業(yè)技術(shù)教育方面,開展一線管護員相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提高管護員業(yè)務(wù)水平和工作能力,并熟練掌握崗位技能。并積極組織干部職工參加林業(yè)局組織的各類培訓(xùn)。

（三）建章立制,形成教育培訓(xùn)工作的長效機制。為進一步規(guī)范教育培訓(xùn)工作,建立和完善干部職工教育學(xué)習(xí)制度,強化干部職工教育學(xué)習(xí)約束機制。

三、

存在的不足。

一是少數(shù)干部職工對學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認識不足,尤其是在自學(xué)上，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性還不夠。

二是學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式有待進一步改善和提高,內(nèi)容和層次還需要進一步拓展,針對性還需要進一步加強，方式還有待進一步改正。

在今后的工作中,我們將緊緊圍繞林場中心工作,深入開展干部職工學(xué)習(xí)計劃,以提高林場干部職工的綜合素質(zhì)和能力水平為重點,以建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流業(yè)績，加強黨政的建設(shè)為目標(biāo),使林場干部職工能進一步增強履行本職工作的能力,提高執(zhí)行力,為推動林場各項工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

三七林場黨支部。

2020年12月25日。

為進一步提高我局干部隊伍的素質(zhì)和能力，建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊伍，結(jié)合我局干部隊伍建設(shè)實際，現(xiàn)就2013年干部教育培訓(xùn)工作做如下計劃：

一、指導(dǎo)思想。

2013年全局干部教育培訓(xùn)工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會這一主題，進一步增強廣大干部職工的適崗能力，全面提升干部隊伍履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、重品行，素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的骨干隊伍，大力推動人社工作再上新水平。

2013年，全局計劃對干部進行大規(guī)模、全方位、多層次的教育培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，使廣大干部職工執(zhí)行政策、依法辦事、科學(xué)發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力全面提高。

（一）圍繞中心，服務(wù)大局。教育培訓(xùn)工作必須堅持為人社改革和發(fā)展服務(wù)的思想，把政府重大戰(zhàn)略部署以及人社行政工作改革和發(fā)展的重要舉措作為教育培訓(xùn)的重點內(nèi)容，在大局中定位，在服務(wù)中發(fā)展。

（二）按需施教，注重實效。教育培訓(xùn)工作必須適應(yīng)人社行政隊伍建設(shè)的實際需要，遵循人才成長規(guī)律，立足當(dāng)前，著眼長遠，堅持干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么原則，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。

（三）突出重點，全員教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)工作必須堅持面向全體干部，突出重點人員，開展各種類別、各種內(nèi)容、各種方式的教育培訓(xùn)，創(chuàng)造人人接受教育培訓(xùn)、人人皆可成才的條件。努力保障每個干部接受教育培訓(xùn)的權(quán)利，推動學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。鼓勵參加與本職工作相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位教育，進一步改善干部隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

（四）統(tǒng)一管理，分級實施。堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，明確責(zé)任、分工負責(zé)，分級實施、分類指導(dǎo)，開展不同內(nèi)容和不同要求的教育培訓(xùn)。

（五）深化改革，探索創(chuàng)新。樹立現(xiàn)代理念，適應(yīng)形勢要求，不斷探索教育培訓(xùn)的新思路、新途徑和新措施，不斷創(chuàng)新模式、內(nèi)容、方法和機制，增強干部教育培訓(xùn)工作的生機與活力，開創(chuàng)人社行政系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作新局面。

教育培訓(xùn)工作主體應(yīng)把反腐倡廉教育，加強理想信念、黨風(fēng)黨紀、廉潔從政、政治理論教育、科技文化知識和工作本領(lǐng)學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，把能力提升貫穿于整個教育培訓(xùn)工作始終，注重教育培訓(xùn)針對性和實效性。重點突出以下教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（一）繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合“走基層進萬。

家〃人社系統(tǒng)惠民行”、“法律援助服務(wù)為民創(chuàng)優(yōu)年”、“勞動法律服務(wù)促開放”等主題活動，通過撰寫民情報告、組織研討和到革命傳統(tǒng)教育基地接受教育等形式引導(dǎo)和幫助廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，增強拒腐防變的意識和能力。以爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，注重聯(lián)系實際，學(xué)以致用，深入開展黨員示范活動，把改造客觀世界與主觀世界結(jié)合起來，把遠大理想和做好現(xiàn)階段工作結(jié)合起來，不斷提升干部職工先鋒模范作用，以實際行動和優(yōu)異業(yè)績創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。

緊扣“服務(wù)群眾、管理創(chuàng)新”工作主題，為民服務(wù)意識進一步增強，群眾工作能力進一步提升，服務(wù)群眾工作進一步規(guī)范，干群關(guān)系進一步密切。堅持重實踐、見行動、辦實事、見實效的原則。采取切實有力的措施，從思想認識、工作方法、工作機制、工作創(chuàng)新等方面入手，有效解決影響干群關(guān)系的突出問題，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，確保活動取得更多實效。

民近民貼心人、謀事興業(yè)有心人、公平正義熱心人、忠于事業(yè)誠心人為主題的“五心人”主題活動，進一步樹立忠誠為民形象。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化崗位風(fēng)險防范，注重經(jīng)常性教育，鞏固清正廉潔形象。

四、主要形式。

堅持從嚴教育干部，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)覆蓋面和實效性，結(jié)合重點工作適時舉行專題培訓(xùn)，優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu)，開闊干部思維視野，提高人社行政干部職業(yè)認同感、自豪感，營造和諧向上的氛圍。

（一）集中教育培訓(xùn)。擬定舉辦3期教育培訓(xùn)班，以機關(guān)干部職工、青年干部為主要對象，把“三辦”能力（辦文、辦會、辦事）、政治理論、法律法規(guī)等培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識講座一并進行，引領(lǐng)干部成為開拓進取、業(yè)務(wù)精通、視野開闊、思維前瞻的優(yōu)秀人才。

（二）以會代訓(xùn)。依托人社局召開的各種會議，通過以會代訓(xùn)的形式，有針對性地進行各種理論、科技知識的教育培訓(xùn)。

（三）在職自學(xué)。大力鼓勵干部職工開展個人學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，撰寫相關(guān)學(xué)習(xí)。

心得體會。

調(diào)研文章等。

五、保障措施。

事日程，經(jīng)常研究，定期對教育培訓(xùn)實施情況進行檢查、總結(jié)，及時解決教育培訓(xùn)中存在的突出問題，切實保證教育培訓(xùn)計劃的落實。

（二）強化人才儲備建設(shè)，狠抓教育培訓(xùn)質(zhì)量。要在慎重遴選后備干部的同時，繼續(xù)創(chuàng)造條件加強人才儲備建設(shè)，發(fā)揮中層干部在教育培訓(xùn)工作中的作用，優(yōu)化教育培訓(xùn)內(nèi)容，改進教育培訓(xùn)方法，努力提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益。

（三）強化激勵和約束機制。建立干部教育培訓(xùn)檔案，完善干部教育培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度，堅持對干部學(xué)習(xí)情況進行認真檢查、考核，與干部的培養(yǎng)、使用結(jié)合起來，切實解決組訓(xùn)難、學(xué)用脫節(jié)等問題。

（四）積極配合，形成合力。各單位要發(fā)揮各自的積極性，堅持組織培訓(xùn)和自主參訓(xùn)相結(jié)合。積極支持、配合教育培訓(xùn)工作，形成合力，確保高質(zhì)量完成教育培訓(xùn)任務(wù)。

二〇一三年四月二十八日。

干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

我局一直十分重視干部培訓(xùn)工作，此次召開專項會議對培訓(xùn)工作進行部署安排。對我系統(tǒng)情況進行認真分析，成立了由局長楊武局長任組長的干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了集中和分散、短期和長期相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)和函授教育相配套的培訓(xùn)規(guī)劃。

此次培訓(xùn)，我局把范圍擴大到全系統(tǒng)的干部職工，共170人。整個培訓(xùn)工作分集中和分散兩個層次進行，一是縣局組織集中培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)：170人，縣局培訓(xùn)主要抓思想教育，包括隊伍作風(fēng)建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、廉政教育，行政執(zhí)法等內(nèi)容。二是由各單位自行組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以縣局編寫的教材為主，每月集中學(xué)習(xí)時間不少于兩天，縣局定期抽考，檢查學(xué)習(xí)效果。

在做好短期培訓(xùn)的同時，選送一批同志到高等院校函受學(xué)習(xí)二至四年以上。

村干部培訓(xùn)總結(jié)

為期四天的“培訓(xùn)周”已經(jīng)結(jié)束，作為一名基層工作者、黨總支書記，我感到受益匪淺，總的來說這次活動可以總結(jié)為四句話：領(lǐng)導(dǎo)重視，教學(xué)實在，學(xué)員認真，成效顯著。下面我就把我所學(xué)所思所想總結(jié)如下。

作為基層組織書記，我更要嚴格要求自己，把好態(tài)度關(guān)，嚴格要求班子成員不能擺架子，不能讓“領(lǐng)導(dǎo)架子”成為與農(nóng)民間的障礙，對待群眾一定要做到有愛心、對待黨和國家要忠心、處理問題要耐心。要想方設(shè)法發(fā)展經(jīng)濟，積極開展外來務(wù)工子女結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難，這樣群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展、人民生活水平的提高。在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。基層群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導(dǎo)致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。

通過這次學(xué)習(xí)，我充分認識到在任何情況下，都秉承執(zhí)政為民、立黨為公，黨員干部既要廉政又要勤政。我將在未來工作中做好以下工作：

（一）進一步強化典型培樹。深入開展基層組織服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。深入開展“黨建品牌”“一村一品”和社區(qū)品牌創(chuàng)建活動，深化基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動；加大基層先進典型的培養(yǎng)和選樹工作，努力在各個領(lǐng)域培養(yǎng)樹立若干先進典型。

（二）進一步強化組織建設(shè)。加大基層組織建設(shè)人力、物力、財力投入，使基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地；進一步建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制；及時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，每個黨支部、黨小組都要建立一項創(chuàng)先爭優(yōu)長效制度；對活動中行之有效的做法，用制度的形式固定下來，長期使用。

（三）進一步強化跟進趕超。全面完成網(wǎng)格化建設(shè)，扎實推進社區(qū)機關(guān)共建、警民共建、社企共建活動，制定跟進、趕超的具體措施，使處于先進的居民小組當(dāng)好“標(biāo)桿”，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

（四）進一步強化為民服務(wù)。建立社區(qū)直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，推動走訪深入；廣泛發(fā)動和組織群眾參與，做到活動情況向群眾通報、評選先進請群眾參與推薦、活動成效接受群眾檢驗，以黨內(nèi)的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動整個社會創(chuàng)新發(fā)展。

發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，經(jīng)濟是上層建筑的基礎(chǔ)，我將繼續(xù)帶領(lǐng)社區(qū)兩委，分析當(dāng)前形勢，并且秉承“只要功夫深，鐵杵磨成針”的信念，埋頭狠抓發(fā)展，找出發(fā)展中存在的不足，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，利用區(qū)位優(yōu)勢，引進外來資本。

發(fā)展靠的是科學(xué)，經(jīng)濟靠的是頭腦，通過這次學(xué)習(xí)，我考慮介于我社區(qū)企業(yè)較多，我能不能通過企業(yè)帶動社區(qū)民生發(fā)展，在為企業(yè)服務(wù)的同時，也讓這些企業(yè)幫扶弱勢群體，所以我計劃成立銀企共建協(xié)會，并在民政部門進行注冊，有正規(guī)的章程和方案，成員就是我社區(qū)全體企業(yè)、銀行、社區(qū)兩委班子、各生產(chǎn)組負責(zé)人，設(shè)有理事會和監(jiān)事會，主要進行平臺搭建和經(jīng)貿(mào)互惠，共同發(fā)展任景經(jīng)濟，共同改善社區(qū)民生。

協(xié)調(diào)好黨總支與居委會的關(guān)系，搞好團結(jié)，不能搞幫派。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，干部隊伍不團結(jié)，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結(jié)，關(guān)鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。

辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到基層。并通過實地調(diào)查總結(jié)，了解到群眾所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助解決，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本地區(qū)尋找發(fā)展出路。做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權(quán)益，始終以用群眾滿意度來考核自己。

最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、城西街道以及各級組織部門組織這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，在未來的工作中，我將不遺余力，繼續(xù)學(xué)習(xí)與實踐，敢打敢拼敢闖，為了人民的福利貢獻自己的一切！

村干部培訓(xùn)總結(jié)

為深入貫徹落實黨的十六屆四中五中全會精神，不斷增強團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)，努力提高農(nóng)村基層干部隊伍整體素質(zhì)，為構(gòu)建“和諧xx”提供強有力的基層組織保證，20xx年4月13日，xx黨委根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求，結(jié)合xx實際，舉辦了20xx年第一期農(nóng)村干部素質(zhì)教育培訓(xùn)班，總的看，廣大農(nóng)村黨員干部通過這次培訓(xùn)班掌握了的上級有關(guān)文件精神，進一步了解了今后應(yīng)做好的幾項重點工作，收到了應(yīng)有的效果；從出勤看，都能積極參加這次培訓(xùn)班，自覺遵守培訓(xùn)班的有關(guān)規(guī)定，嚴格按規(guī)定時間準(zhǔn)點聽課，在課堂上，也能自覺關(guān)閉手機等通訊工具，確保了課堂的正常秩序；在討論中，大家也能踴躍發(fā)言，結(jié)合各自實際情況，談看法、找差距、促發(fā)展，總而言之，通過這次培訓(xùn)班，看到了基層干部的良好整體素質(zhì)，也看到了xx將來大發(fā)展的希望。現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。舉辦全處農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班是20xx年xx實施“素質(zhì)工程”的一項重要工作。辦事處黨委委高度重視，專門召開黨委會研究，制定了詳細的培訓(xùn)計劃。xx黨委xxx專門作開班動員。為保證學(xué)習(xí)工作順利進行，xx黨政辦和各相關(guān)科室投入了大量的精力，從組織人員安排課程、安排討論、組織參觀等各方面，做了大量的協(xié)調(diào)工作，做到了精心安排，周密組織。

村務(wù)公開、農(nóng)村財務(wù)知識等。在教學(xué)方式上，主要以課堂學(xué)習(xí)為主，同時還組織大家利用一天時間到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整搞得好、農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展快的村參觀學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際。課余還安排了學(xué)習(xí)討論，增進了相互間的交流和了解。

（三）抓住關(guān)鍵，重點突出。當(dāng)前農(nóng)村工作的主要任務(wù)，就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定。這次培訓(xùn)就緊緊圍繞這一主題，重點突出了村務(wù)公開、民主管理和加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識，為下一步更好地開展農(nóng)村各項工作、貫徹市委的工作部署，奠定了良好基礎(chǔ)。

（四）管理嚴格，自覺性強。xx黨政辦對培訓(xùn)學(xué)習(xí)做了精心的安排，每堂課都進行考勤登記。各位學(xué)員都能做到認真學(xué)習(xí)，積極參加討論，珍惜這次來之不易的學(xué)習(xí)機會，盡快進入學(xué)員角色，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺遵守管理規(guī)定，自覺維護學(xué)習(xí)秩序。

我們這次培訓(xùn)班雖然時間不長，但是內(nèi)容很豐富，也很有針對性，參加培訓(xùn)的同志普遍感到收獲較大，概括起來主要有以下幾個方面：一是理論素質(zhì)有了進一步提高。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識，大家進一步提高了理論素質(zhì)。特別是提高了農(nóng)村基層干部在貫徹落實黨的方針、政策、聯(lián)系群眾方面重要性的認識。

二是黨性修養(yǎng)有了進一步加強。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對增強黨性修養(yǎng)的途徑和方法等問題上有了比較清醒的認識，黨性修養(yǎng)有了進一步加強，理想信念更加堅定。

三是分析問題的'能力有了進一步提高。這次培訓(xùn)，我們不僅注重思想教育，更注重實用知識的培訓(xùn)，收到了良好效果。

四是責(zé)任感和使命感有了進一步增強。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對如何加強村級黨組織建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，有了新的認識和體會，進一步增強了責(zé)任心，樹立了加快發(fā)展的信心。

xx村級黨員干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是村級黨員干部受培訓(xùn)次數(shù)太少；二是部分村級黨員干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認識，參訓(xùn)和組織安排村級黨員干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想。

一是要提高認識，切實加強學(xué)習(xí)。面對農(nóng)村復(fù)雜的工作局面，要讓大家充分認識學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，樹立正確的學(xué)習(xí)觀，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，通過學(xué)習(xí)，進一步理清思路，真正做到“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。”二是要引導(dǎo)農(nóng)村干部不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

第一，要進一步加強團結(jié)，充分發(fā)揮黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個村能否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于兩委班子尤其是兩委班子主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系如何。實踐證明，班子團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力就很強，工作開展得必然順利；反之，如果矛盾重重，互相拆臺，內(nèi)耗嚴重，村級組織肯定渙散無力，各項工作也難以展開。

第二，要進一步增強帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。農(nóng)村要發(fā)展，進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是關(guān)鍵。作為農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，要帶頭努力學(xué)習(xí)農(nóng)村實用科技，成為熟悉農(nóng)村各種實用技術(shù)的行家里手，充分發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)、帶動群眾，做給農(nóng)民看，領(lǐng)著農(nóng)民干，帶領(lǐng)群眾共同致富。

第三，要心里始終想著群眾。村“兩委”干部直接與群眾打交道，天天要面對群眾，能否關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，是檢驗農(nóng)村基層干部作風(fēng)是否深入的重要依據(jù)。廣大人民群眾也正是從這些最普通的、活生生的小事中，感到黨是他們切身利益的代表。因此，要時刻把握群眾的思想脈搏，根據(jù)群眾的要求和反映的熱點、難點問題，千方百計為村民多辦實事，多辦好事，爭取每年都能辦幾件好事，造福一方百姓。

第四，要堅持公道正派、保持廉潔自律的良好形象。公生明，廉生威。只有加強自身修養(yǎng)，堅持公道，勤政廉潔，不謀私利，才能在群眾中樹立良好的形象，群眾才會擁護，才會投你一票。如果一事當(dāng)前，先考慮親戚朋友或個人的利益，即使你現(xiàn)在當(dāng)選了，群眾也不會支持你的工作，你也將逐步失去群眾，失去威信，最后連自己的工作也可能會失掉。因此，要做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃；要辦事公道，決定村里的大事要多征求群眾意見，多與群眾商量，處理事情時，要一碗水端平，不能有遠有近有偏差。

干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

一是拓寬了思路，明確了方向。培訓(xùn)內(nèi)容較以往有了大的更新，避免了千篇一律、年年講授老一套的弊端，注重理論與實踐的結(jié)合，在培訓(xùn)形式采取現(xiàn)場答疑、相互交流探討、相互參觀等有效形式，形成了和諧的互動。增強干部職工學(xué)習(xí)的主動性和實效性。通過培訓(xùn)，使我們的干部職工及時掌握國家政策趨向，把握水利工作重點，不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，明確奮斗方向和目標(biāo)。通過培訓(xùn)，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責(zé)任感和使命感。

二是掌握了知識，提高了素質(zhì)。通過培訓(xùn)，解決實踐中遇到的困難和問題，積極主動地把學(xué)習(xí)到的理論知識、方法技能充分運用到實際工作中去，這種培訓(xùn)思路的大轉(zhuǎn)變，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，極大地調(diào)動了干部職工的積極性。增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強了信心。

三是培養(yǎng)了骨干，建立了隊伍。參加培訓(xùn)的同志，都是昌吉州水利事業(yè)的主要力量。通過培訓(xùn)，達到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，建立高素質(zhì)隊伍的目標(biāo)，全面實現(xiàn)昌吉州水利事業(yè)跨越式發(fā)展提供了人才保證。

四是促進了交流，增強了合力。培訓(xùn)給大家提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的機會，利于各縣市、各單位進行多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。

干部培訓(xùn)總結(jié)科級干部培訓(xùn)總結(jié)

一年來，我們按照上級指示要求，把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現(xiàn)將xx年干部教育培訓(xùn)工作作一總結(jié)，并就明年干部教育培訓(xùn)工作作簡單的打算。

一、基本情景。

年初我們以改變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路、促進部門工作效率為重點，要求各部門制定的以培養(yǎng)中青年干部為主，且貼合部門自身實際的培訓(xùn)計劃，一年來，73名在編干部參加了市級以上主管部門組織的培訓(xùn)，其中黨政機關(guān)44人，事業(yè)單位29人。培訓(xùn)資料涉及三個代表重要思想，十六屆四中全會精神，科學(xué)發(fā)展觀及業(yè)務(wù)知識、崗位技能和新知識培訓(xùn)等各個方面。

二、取得的成績。

1、進一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。針對當(dāng)前實際，我們組織10名干部參加了科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，又組織全鎮(zhèn)三職干部會議，就培訓(xùn)資料、精神下達給基層干部，幫忙廣大基層干部領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，用先進的理論指導(dǎo)自我的言行，在干部中樹立執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的思想。

2、干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。十六屆四中全會發(fā)出了加強廉政建設(shè)和加強黨的執(zhí)政本事的新號召，我鎮(zhèn)經(jīng)過培訓(xùn)人員傳達相關(guān)精神，在全鎮(zhèn)開展一次“怎樣加強黨風(fēng)廉政建設(shè)”“怎樣才算是一個人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政本事”大討論活動，各級干部談觀點、找差距、比政績，到基層吃飯喝酒的少了，為群眾做實事的多了;遇事推諉扯皮的少了，主動解決群眾困難的多了，據(jù)統(tǒng)計，自開展大討論后，各片上訪率明顯下降，出現(xiàn)了干部實實在在為群眾辦事的好局面，黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政本事建設(shè)也所以而不斷提高。

3、專業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我鎮(zhèn)計生辦多次受到省市表彰獎勵，陣地建設(shè)、新生兒出生率、男女性別比等均到達規(guī)范要求，計生工作走在了全市的前列;教學(xué)工作是安丘的排頭兵，已連續(xù)5年中考名列全市前5名，慈埠中學(xué)已是連續(xù)全市前5名。在職干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高、部門內(nèi)完善的培訓(xùn)機制保證了這兩個部門始終在上級的點評中取得好的成績。

三、我們的做法。

1、健全監(jiān)督約束機制，培訓(xùn)工作虛功實做。經(jīng)過監(jiān)督約束機制督促干部在培訓(xùn)工作方面習(xí)慣于走過場、擺形式、不重視的部門，要求他們構(gòu)成培訓(xùn)情景匯報制，并在部門千分考核中單獨制定針對培訓(xùn)工作的考核，讓這些部門構(gòu)成目標(biāo)清楚、措施具體、職責(zé)明確的培訓(xùn)體系，防止干部培訓(xùn)走了過場、流于形式。

2、著眼長遠，一心為農(nóng)，加大培訓(xùn)經(jīng)費投入。我們除在鎮(zhèn)黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓(xùn)活動外，將于家水西興達股份合作社、堯洼村康隆養(yǎng)殖基地、慈母山地毯廠作為鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)基地，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、獸醫(yī)站等部門派工作人員常駐基地進行技術(shù)指導(dǎo)，并供給咨詢服務(wù)。要求各村黨支部、村委會經(jīng)常性地組織本村干部、黨員、群眾到培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。要各個單位、部門認識到加大人員培訓(xùn)力度關(guān)系到自身的長遠發(fā)展，必須要樹立正確的思想觀念，今年我們在培訓(xùn)基地共組織了總計共百次的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員到達1000多人，有力地支持了“三農(nóng)”建設(shè)。

3、建立行之有效的激勵措施，促進教育培訓(xùn)工作開展。針對許多干部對政策性法規(guī)培訓(xùn)不“感冒”的現(xiàn)象，我們制定了專門的獎勵措施，比如，理解上級培訓(xùn)后回原單位進行相應(yīng)政策、理論宣傳，及時地傳達了上級指示精神的在年底評優(yōu)工作中優(yōu)先研究，所在的部門也相應(yīng)地在千分考核中加入相應(yīng)分數(shù)。

四、存在的問題及原因。

1、對政治理論性培訓(xùn)興趣不高。許多干部以為上級的政策、指示精神經(jīng)過電視、報刊等媒體了解就夠了，參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實際作用不大，提高理論水平對實際工作指導(dǎo)意義不明顯，對培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠進取，熱情不高。

2、部門對培訓(xùn)意義認識不夠。部分部門負責(zé)人，認為只要此刻工作踏踏實實干就行了，在思想上沒有進一步開放，不愿理解新的東西，導(dǎo)致耽誤了基層人員的成長和部門創(chuàng)造性地開展工作的現(xiàn)象。

3、組織的培訓(xùn)針對“三農(nóng)”的過少。當(dāng)前組織的培訓(xùn)量不少，但真正實實在在為農(nóng)民組織的培訓(xùn)過少，只注重了干部素質(zhì)的提高，農(nóng)民渴望有新的技術(shù)、新的思想但得不到實現(xiàn)。

五、下一步的工作打算。

1、把培訓(xùn)工作納入議事日程，規(guī)范培訓(xùn)工作。各單位在年初必須制定結(jié)合本部門實際的培訓(xùn)計劃，對一年的人員培訓(xùn)作一個整體的打算，每年抽調(diào)15以上的干部參加培訓(xùn)，每年新錄用的干部輪訓(xùn)一遍，科級干部每年的培訓(xùn)到達兩周時間，專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于兩周。

2、加大對培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓(xùn)，不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習(xí)，不論是部門還是個人，都制定考核措施，政府抓部門、部門抓個人，一層抓一層，層層抓落實，對年內(nèi)上級部門組織的培訓(xùn)不按時參加培訓(xùn)、不落實參加培訓(xùn)人員待遇的不予評優(yōu)，并視情節(jié)處理所在部門領(lǐng)導(dǎo)，各部門制定相應(yīng)的針對培訓(xùn)人員的獎懲規(guī)定，使培訓(xùn)教育工作成為一項系統(tǒng)工程。

3、繼續(xù)完善基地建設(shè)，使基地發(fā)揮更大作用。經(jīng)過基地培訓(xùn)群眾取得了良好效果，群眾反響很好，下一步我們在5個培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，進一步完善基地的管理機制并落實管理人員，加強人員管理，負責(zé)組織培訓(xùn)的部門要針對農(nóng)村不一樣時期特點制定相應(yīng)的培訓(xùn)資料，制定計劃，建立授課制度，真正發(fā)揮好培訓(xùn)基地的作用，規(guī)范培訓(xùn)的方式與資料。

干部培訓(xùn)總結(jié)

在本月2號至6號,本人非常有幸參加了院學(xué)生會主辦的華東交通大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)課.培訓(xùn)涉及學(xué)生干部及社團干部的培訓(xùn)內(nèi)容,給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認識。而作為一名學(xué)生會干部，在此，我重點就學(xué)生干部工作體會作一下匯報。

這次培訓(xùn)使我對以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習(xí)，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。

首先，在素質(zhì)方面，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵，通過培訓(xùn)后，我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。

第一，政治素質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)該比一般同學(xué)有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。

第二，精神素質(zhì)。人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的。

第三，智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。

第四，心理素質(zhì)，在現(xiàn)實生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。

此外，作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢。

其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下幾點：

一，組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的能力。

二，表達能力。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結(jié)及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學(xué)進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。三，收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見。

另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團結(jié)協(xié)作能力，因為學(xué)生工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。

再次，在學(xué)習(xí)方面，學(xué)生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權(quán)利，不享受國家給予的待遇，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下幾點：

一，統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應(yīng)該有一個全盤的計劃，使自己有叫大的自主權(quán)，做到工作的時候后努力的工作，學(xué)習(xí)的時候認真刻苦的學(xué)習(xí)。二，提高效率，效率高的人，時間安排是和越主動，礦送的余地就越大。因此。一個學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率。

珍惜時間。學(xué)生干部和普通學(xué)生不一樣，當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時，你可能張參加學(xué)生干部會議。總之，擔(dān)任學(xué)生干部工作，你的學(xué)習(xí)時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費好似件，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學(xué)習(xí)。

最后，在生活方面，做為學(xué)生的帶頭人，當(dāng)然要樹立一個好的榜樣，注意關(guān)心同學(xué)的生活，作到從學(xué)生中來到學(xué)生中去。

總之，作為一名學(xué)生干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多，承擔(dān)更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的責(zé)任，選擇作為一名學(xué)生干部我無怨無悔。

班干部培訓(xùn)總結(jié)

為加強我院班干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)班干部的綜合素質(zhì)，學(xué)生處特舉辦第四屆班干部培訓(xùn)。本屆培訓(xùn)從5月19日開始，歷時大約半個多月，于6月10日圓滿結(jié)束。開班儀式由董彥祿老師主持，院黨總支王菁華書記致開幕詞，班干部培訓(xùn)至此正式開始。期間經(jīng)過一系列的精品講座與拓展游戲，于6月10日在一教105舉辦結(jié)班儀式，學(xué)生處處長初冬青作了講話，并且與會領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀學(xué)員頒獎。至此，班干部培訓(xùn)圓滿結(jié)束。本次培訓(xùn)達到了很好的效果，學(xué)員普遍反應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)后自己受益匪淺，學(xué)到了很多實用性的知識。現(xiàn)將我這段時間的工作總結(jié)如下：

1、班干部培訓(xùn)前的的準(zhǔn)備工作

經(jīng)過一段時間的準(zhǔn)備，以及前三屆屆班干部培訓(xùn)得到的經(jīng)驗，在老師與助理團同學(xué)的幫助下，我們共同制定了可行的工作方案。由于此次培訓(xùn)面向20xx級各班班長，副班長，團支書；20xx級各班班長；學(xué)生處助理團、學(xué)生宿舍自律會、大學(xué)生心理協(xié)會部分成員。所以我采用了講座、講座師生互動、拓展訓(xùn)練等多種形式對班干部自身發(fā)展、學(xué)生管理工作、班級建設(shè)等內(nèi)容進行全面培訓(xùn)。

2、班干部培訓(xùn)的工作

本次培訓(xùn)共安排了七場講座，其中一場女子專場，于5月19日開始至6月10日結(jié)束，每場講座持續(xù)一個半小時。講座內(nèi)容是董彥祿老師聯(lián)系具體老師，并結(jié)合我院學(xué)生實際情況確定的。講座的現(xiàn)場秩序由學(xué)生處助理團的同學(xué)維持。前半小時助理團同學(xué)播放《贏在中國》的視頻。之所以會安排每場講座前半小時看視頻，是因為這樣可以豐富講座內(nèi)容，讓同學(xué)們學(xué)習(xí)到一些創(chuàng)業(yè)人的可貴精神，同時提高學(xué)員的積極性。講座題目分別為：（寫出）。通過講座，我的目的是讓同學(xué)們能學(xué)到具有很強實用性的工作方法與技巧，提高自身的人格魅力。并且對公文寫作的基礎(chǔ)知識、大學(xué)生職業(yè)生涯與規(guī)劃以及國家獎助學(xué)金與資助政策等內(nèi)容有所了解，便于學(xué)生干部回班舉行班會為其他同學(xué)進行宣傳。從學(xué)生的心得體會中我也確實發(fā)現(xiàn)講座內(nèi)容能為學(xué)生干部在平日開展工作提供許多幫助，這也達到了本次班干部培訓(xùn)的目的。

5月23日上午8：30由我們助理團和學(xué)生處韓冰老師組織09級所有班干部學(xué)員在東操場舉行拓展訓(xùn)練。該拓展訓(xùn)練由四個項目組成，分別是“接受現(xiàn)實”、“風(fēng)雨同行”、“人體拷貝”和“金錢組合”，為保證同學(xué)們的安全以及達到本次活動的目的，我制定了詳細的方案并進行了充分的準(zhǔn)備工作，活動中采用全新組織模式，旨在提高同學(xué)們溝通交流、團結(jié)協(xié)作的意識，促進班干部間的交流，培養(yǎng)同學(xué)們拼搏向上的精神。在組織游戲中，我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們能通過交流取得互相信任，向著共同的目標(biāo)努力，到上午12時左右，游戲在同學(xué)們的歡聲笑語中結(jié)束。在這期間，我也充分融入進同學(xué)們中，給予他們鼓勵，與他們交流，但同時也放手讓他們自己組織隊伍，發(fā)揮他們的主動性。最后，由我院心理咨詢中心老師蔡永峰老師為這次游戲總結(jié)了心得。此次的拓展游戲，我的想法是使同學(xué)們在忙碌的學(xué)習(xí)生活之余，能參與到輕松愉快的游戲中，通過游戲的方式提高學(xué)員交際能力，增強學(xué)員團隊合作意識。游戲結(jié)束后，在與同學(xué)們的交流中，同學(xué)們普遍反映非常喜歡這樣的活動，很有娛樂性和意義，普遍希望以后能多參與這樣的活動。

此次班干部培訓(xùn)，通過對培訓(xùn)班學(xué)員進行相關(guān)的理論、實踐培訓(xùn)，班干部的團隊協(xié)作、溝通交流、實踐能力等方面有所增強，培訓(xùn)收到了良好的效果。我的經(jīng)驗和體會如下：

1、興趣學(xué)習(xí)。本次班干部培訓(xùn)的目的是加強學(xué)院班干部之間的交流，全面提高我院班干部的素質(zhì)。為此本屆班干部培訓(xùn)形式多樣化，內(nèi)容豐富化，并開設(shè)女生專場，在課下我們建立班干部交流群，這樣做提高了學(xué)生的積極性，同時也提高培訓(xùn)內(nèi)容的實用性。

2、嚴格考勤制度，保證出勤率。考勤采用座號定位到人的方式，既提高了工作人員的考勤速度，也保證了出勤率，而且出勤率直接與是否結(jié)業(yè)和是否評為優(yōu)秀學(xué)員掛鉤，這樣不僅保證了學(xué)習(xí)紀律而且讓學(xué)員從認識上提高了重視度，收到很好的效果。

3、調(diào)動學(xué)員主動性和積極性。在本次班干部培訓(xùn)中我們在講座中增加了互動環(huán)節(jié)，充分調(diào)動同學(xué)們的積極性，與老師進行互動，打破了以往老師單講課的局面；另外在拓展訓(xùn)練中老師、工作人員只是組織者，每對選有隊長，讓學(xué)生自己去組織探討游戲的技巧，這樣做就真正鍛煉了同學(xué)的能力，發(fā)揮了學(xué)生的主動性作用。

4、反饋與運用。在每節(jié)講座后，要求同學(xué)們寫下心得體會，并在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員在班里組織相應(yīng)的班會，這樣做加深了班干部對所學(xué)內(nèi)容的理解，將課堂理論運用到相應(yīng)的實踐中去，為以后工作的開展打下扎實的基礎(chǔ)。并且也便于老師檢測講座效果，為下屆培訓(xùn)的講座內(nèi)容安排做好準(zhǔn)備。

5、類似的培訓(xùn)我感覺以后應(yīng)經(jīng)常舉行。因為同學(xué)們普遍反應(yīng)這種培訓(xùn)如果針對性很強將會對他們的工作有很大幫助，而且評定優(yōu)秀學(xué)員也有利于激勵學(xué)員更認真的參加培訓(xùn)。

本次班干部培訓(xùn)班活動雖然取得一些成就，但還存在諸多的問題：

4、培訓(xùn)內(nèi)容形式應(yīng)更生動化。本次培訓(xùn)的內(nèi)容形式雖然比之前三屆豐富，但有些講座內(nèi)容還是不夠生動，有些不能吸引學(xué)員興趣。

有了本屆班干部培訓(xùn)的工作經(jīng)驗，我們對下屆培訓(xùn)工作信心十足。下屆培訓(xùn)我們要在保持原本成績的基礎(chǔ)上，解決先前發(fā)現(xiàn)的不足和問題，使我們的培訓(xùn)工作更有效果，培訓(xùn)重點將放在以下幾個方面：

1、進一步完善培訓(xùn)內(nèi)容，涉及面更廣更實用，講座老師更有經(jīng)驗

2、加強學(xué)員之間，以及學(xué)員與老師之間的交流

3、加強工作人員的崗位意識和形象意識

4、重點培養(yǎng)學(xué)生干部的工作能力，使其成為合格的學(xué)生干部。培訓(xùn)結(jié)束后班干部更好的了解與把握了各項工作開展的基本知識和工作開展的方法，明確班級工作開展的方向、目的和班干部所應(yīng)承擔(dān)的角色。本屆班干部培訓(xùn)的目的完全達到，相信下屆培訓(xùn)會有更好的效果！

干部培訓(xùn)總結(jié)

20xx年7月12日至7月13日，我參加了由公司組織的青年后備干部培訓(xùn)班。作為一名剛?cè)肫蟮男聠T工，我非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會。這次培訓(xùn)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司青年骨干給我們講解。他們不同的人生經(jīng)歷，不同的學(xué)識思想和不同的人生感悟，都讓我受益匪淺。這次培訓(xùn)是對我人生觀、價值觀的一次洗禮，也是我個人成長中的“加油站”，工作中的“充電器”。以下是我這次培訓(xùn)的幾個方面總結(jié)：

一．不管在什么崗位，什么職位，都要先學(xué)會做人，再學(xué)會做事。“自強不息、厚德載物”這句話出自我國的《周易》。說的就是我們?yōu)槿颂幨乱男亻_闊，寬以待人，有大地一樣的胸襟，天空一樣的胸懷。這樣在工作中才能與同事建立良好的合作關(guān)系，利于工作的開展。其次，也要有剛強的毅力，鍥而不舍的精神。在工作中不管遇到什么困難都要不拋棄不放棄，勇于戰(zhàn)勝困難。我們可以讓困難擊斃，但不可以讓困難擊垮。

那些有準(zhǔn)備的人的。吃氣就是學(xué)會忍耐，學(xué)會包容，要把別人對自己的批評當(dāng)成是對自己的一種鞭策，不斷反思自己，完善自己，讓自己變得更好、更強。總之，不管在工作中還是生活中，我們都要充分發(fā)揚雷鋒的“傻子精神”、“釘子精神”、“螺絲釘精神”，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事。

三．要保持陽光心態(tài)。正確的心態(tài)是邁向成功的第一步。積極樂觀的心態(tài)可以使我們在工作中充滿激情，奮發(fā)向上，創(chuàng)造良好的人際關(guān)系；消極憂郁的心態(tài)會影響我們的心情，影響我們的健康，會讓人感到悲觀、感到失望，最終喪失機會、泯滅希望。我們好多人在工作中總是抱怨自己的工作多，做不完，天天“白加黑，五加二“，但是，我們不凡換個角度想想，你付出的越多，收獲的就越多，學(xué)到的東西也就越多。有的人會抱怨自己所處的環(huán)境不好，在小城市沒發(fā)展，但是我們不凡換個角度想想，還有多少人在為得到一份工作而四處奔波勞累著，還有多少人在為自己所謂的夢想飄著，過著吃了上頓沒下頓的日子。既然我們不能改變環(huán)境、改變生活，倒不如改變一下我們的心態(tài)，學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，只要你是金子，在哪都會發(fā)光。

通過這次培訓(xùn)，讓我的內(nèi)心充實了許多，也學(xué)到了很多東西。在今后的工作中，我們要保持陽光的心態(tài)，以飽滿的熱情投入到工作中去，踏踏實實工作，踏踏實實做人，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

干部培訓(xùn)總結(jié)

經(jīng)過兩天半的團學(xué)干部培訓(xùn)，我們有說有笑，有苦有累，從陌生到熟悉，從不說話到現(xiàn)在的不舍而無從表現(xiàn)。

在周五晚上，帶著興奮激動的心情開始參加培訓(xùn)，前幾天游戲讓我知道，做一件事不可以盲目的做，而要有計劃，順序的做。在生活中，不管做什么都要一樣，有制度，有方法才能把事情做的更好。而在團隊集聚之時，我們是第九團隊，三女七男，我們十個人都互不認識，互不了解，開始之時不管三七二十一各干各的，通過了之后接觸，慢慢形成了默契而是三七二十一團結(jié)一心。

在這次培訓(xùn)中，所玩的所有游戲，我們都可以從中學(xué)到很多，我們在平常生活也需要的，信任、團結(jié)、團隊意識，冷靜等等，在這些方面是我們平常工作中，生活中所需要，這一次培訓(xùn)更進一步讓我全面了解到這些。而我們在平時工作中，都會忽略這一點或哪一點，所以我們需要考慮，才能完美的完成事情。

在戶外活動中，更體現(xiàn)出團隊的團隊精神，發(fā)現(xiàn)細節(jié)，考慮問題，處理和解決問題等等，都讓我們更深的體會。而在結(jié)束表演晚會中，每個團隊都要出一個爆笑的節(jié)目，我們辛苦了兩天，晚上是要給我們輕松的，而表演時，他們雖是表演那么好笑，都是有這句話“人自濺則無敵”而“濺”不是那個濺，敢作敢當(dāng)才是得到別人的認可。

集體理論授課同時也讓我明白，作為一位學(xué)生干部，不管在什么層次，做好自己的本分，堂堂正正是基礎(chǔ)。

這次的培訓(xùn)真的讓我收獲，謝謝老師，指導(dǎo)老師和團隊成員。

干部培訓(xùn)總結(jié)

寒假過后，我們?nèi)缙谟瓉砹藢W(xué)生干部培訓(xùn)。作為秘書處勤務(wù)部部長，通過一學(xué)期的工作，雖然感覺自己在工作能力與思想認識上都有了很大提高，但仍感覺自己在工作中仍處于較為困難和被動的狀態(tài)，通過這幾天的學(xué)生干部培訓(xùn)我漸漸的認識到，那是因為自己在工作中沒有注意認真總結(jié)，沒有注重向他人學(xué)習(xí)，而這幾天的培訓(xùn)恰恰給了我這方面的指導(dǎo)。

在培訓(xùn)中，學(xué)生會主席首先就學(xué)生干部的責(zé)任談了自己的深刻認識。的確，正如他所說，強烈的責(zé)任感是一名學(xué)生干部干好本職工作的基本保障，作為一名學(xué)生干部，只有自己以身作則，時刻起到模范帶頭作用，才能帶動其他人將工作圓滿完成。其次，我我們還應(yīng)該有持之以恒的工作熱情，團結(jié)同學(xué)，集思廣益，問題才能迎刃而解，也是自己在工作中變得游刃有余。

副主席講到學(xué)生干部應(yīng)如何樹立威信，對樹立威信應(yīng)主要從四個方面努力，首先應(yīng)言而有信，獎罰分明，其次是要與同學(xué)建立平等融洽的關(guān)系；然后要行事果斷，分配任務(wù)是要有自己的思考；最后應(yīng)避免以學(xué)生干部自居。副主席講到的如何處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系也使我感觸頗多，是學(xué)生干部不是不學(xué)習(xí)的借口，相反，作為學(xué)生干部更應(yīng)努力把學(xué)習(xí)搞好，。另外，在日常生活中我們應(yīng)該注意自己的儀表，工作中應(yīng)發(fā)揮自己的特長，是自己能被上級主動發(fā)現(xiàn)。另外我們應(yīng)不斷培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣，統(tǒng)籌安排時間，實現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)的雙贏。最后，就大學(xué)生應(yīng)確立目標(biāo)，實施計劃，為班級、學(xué)院、做出自己的貢獻，使自己的大學(xué)生活異彩紛呈談了自己的看法與認識。

總之，學(xué)生干部培訓(xùn)提高了我的思想理論認識，這也必將給我今后的工作是一種指導(dǎo)的指導(dǎo)與借鑒。作為一名學(xué)生干部，我也將積極負起責(zé)任，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院與學(xué)生會的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結(jié)人：

20xx年x月x日

干部培訓(xùn)總結(jié)

2019年12月我榮幸的參加了學(xué)校組織的團學(xué)干部培訓(xùn)班，通過這次短暫但非常有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我的的確確獲益非淺，以下就是我個人通過這次不平凡的學(xué)習(xí)中所總結(jié)的。

心得體會。

請團組織檢閱。

在這次培訓(xùn)中，談了很多問題，例如比較熱門的如大學(xué)生的素質(zhì)問題，藝術(shù)修養(yǎng)，人生目標(biāo)，人生價值，學(xué)生干部的素質(zhì)。其中我覺得最讓我有所感觸的是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該具有什么樣的素質(zhì)和能力這個問題，通過這次學(xué)習(xí)，我對這個問題有了更深入的了解。我認為，在這不斷變換發(fā)展的時代，對于我們未來社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者來說，提出了新的更高的素質(zhì)要求。作為21世紀建設(shè)人才的當(dāng)代大學(xué)生，要想不落伍，就得學(xué)會高超的生存、發(fā)展本領(lǐng)，能夠?qū)彆r度勢，與時俱進。有預(yù)見力，能察于未萌，見微知著;有應(yīng)變能力，能隨之應(yīng)變;有創(chuàng)新能力，能不斷自我否定，自我更新，自我發(fā)展。這就要求我們在校大學(xué)生不僅必須具有扎實的基礎(chǔ)與專業(yè)知識，有基本的學(xué)習(xí)能力，能應(yīng)用學(xué)過的知識來分析問題和解決問題，是高層次的復(fù)合型人才;而且必須具有自我調(diào)控能力，能夠適應(yīng)21世紀高科技發(fā)展所帶來的多元化、多變性、發(fā)展的外部世界。

具體來講，我覺得這個時代要求我們當(dāng)代大學(xué)生的素質(zhì)必須達到下述四個標(biāo)準(zhǔn)：

第一，具有堅定的中國特色社會主義信念。

中國特色社會主義事業(yè)，必須造就具有中國特色社會主義信念的人。必須把社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)所要求的優(yōu)良素質(zhì)與市場經(jīng)濟發(fā)展所必備的商品意識、競爭觀念等有機地結(jié)合起來，成為中國特色社會主義所要求的合格人才。

第二，具有全面發(fā)展的綜合素質(zhì)。

現(xiàn)代化的人應(yīng)該是全面發(fā)展的人。人的素質(zhì)是由政治、思想、文化、法律、道德以及人格等諸要素構(gòu)成的統(tǒng)一體。各要素不是孤立存在的，而是相互貫通，相互影響，不可分割的整體。缺少哪一方面都會對人的整體素質(zhì)產(chǎn)生不良的影響。生產(chǎn)力愈發(fā)展，市場經(jīng)濟愈發(fā)達，對人的素質(zhì)要求就愈全面，愈高。

作為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才，必須具有良好的思想品質(zhì);具有與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的良好的道德、法律素質(zhì);具有深厚的專業(yè)知識和勞動技能。

第三，具有與時俱進的現(xiàn)代化素質(zhì)。

社會主義市場經(jīng)濟是與時俱進的現(xiàn)代化經(jīng)濟，首先要求的是具有現(xiàn)代化理念的人才。要成為一個具有現(xiàn)代化理念的人，必須培養(yǎng)自己與時俱進的現(xiàn)代化素質(zhì)。

第四，要有團隊精神和凝聚力精神。

一個人的能量總是有限的，而一個團隊的能量則是無限的。實現(xiàn)人的價值除了具有獨立完成工作的能力外，更重要的是具備和他人協(xié)同完成任務(wù)的能力。因此團隊精神的確立對一個組織的正常運行與發(fā)展就顯得尤為重要。我覺得在平時工作中的很多事情，靠一個人是不可能做的成的，只有依靠大家的能量。靠著團隊的幫助才能做好，提到了團隊精神就又牽涉到了另一個問題那就是凝聚力，我始終覺得凝聚力對我們大學(xué)生來說非常重要，因為一個團隊要肯辦事，辦好事，辦成事，沒有凝聚力，不行。所以說我覺得我們大學(xué)生應(yīng)該在這方面對自己有一定要求。

2019年12月我在教師進修學(xué)校參加了為期五天的校級后備干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班是在縣委縣政府、教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施的，受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在開學(xué)典禮上各級領(lǐng)導(dǎo)對參加這次培訓(xùn)的學(xué)員提出了學(xué)習(xí)要求，并寄予了高度的希望，讓我為自己能成為這次培訓(xùn)班的學(xué)員而感到高興和自豪。這次培訓(xùn)主要由收聽教師的講座，領(lǐng)導(dǎo)干部的獻身說法和觀看教師禮儀錄像等幾部分組成。通過自身的認真學(xué)習(xí)和交流使我開闊了視野，增長了知識，倍感受益匪淺。總得來說有以下幾點收獲：

一、思想認識進一步提高。

2019年我成為一名共產(chǎn)黨員，在生活和工作中我努力做到嚴于律己，熱心助人，盡職盡責(zé)。雖然工作認真努力，但缺乏勇于創(chuàng)新的精神，動力不足。培訓(xùn)中劉汛濤局長講到：“公則吏不敢慢，廉則民不敢欺”，做人要處事公道，為人要清正廉潔，只有這樣在工作中才能披荊斬棘，才能最大限度的獲得人心，提高組織的凝聚力。他還說：“做人要善謀大事，肯做小事”，只有肯做小事的人，才能在成長中發(fā)現(xiàn)大事，并學(xué)會處理大事。劉局長的講話讓我很受教育，使我認識到一個人無論成功與否，他首先必須是一個思想正派的人，一個愛國的人，我深深的意識到，要想成為一名合格的教師后備干部，必須從培養(yǎng)和提高自身思想素質(zhì)開始。只有樹立了正確的人生觀、價值觀，樹立了為人民服務(wù)，為社會主義事業(yè)奮斗終身的遠大志向，才能為今后的學(xué)習(xí)、工作指明方向，提供動力。

二、教育理念進一步更新。

(一)提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建特色學(xué)校文化。

1、學(xué)校文化就是學(xué)校作為一個社會群體特殊存在的樣式，是學(xué)校的生存和發(fā)展方式。它不僅物化于學(xué)校的物質(zhì)條件中，也滲透于學(xué)校生活的方方面面，體現(xiàn)在師生日常行為細節(jié)中。學(xué)校要結(jié)合具體情況，發(fā)現(xiàn)并潛心研究出一套符合學(xué)校實際的文化特色。

2、打造優(yōu)秀的教師隊伍。

沒有優(yōu)秀的教師，不可能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。要打造品牌學(xué)校，必須建設(shè)一支品牌師資隊伍。從某種意義上說，有了品牌教師，才會有品牌教育，要通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等多種方式提高教師素質(zhì)，讓他們都能有所創(chuàng)新，并形成自己的教學(xué)風(fēng)格，使教師們看到自己的優(yōu)點，讓他們都有“天生我才必有用”的愉悅感。使學(xué)校形成教師善教，學(xué)生樂學(xué)的教學(xué)氛圍。

3、建立責(zé)任共擔(dān)機制。

學(xué)校是大家的，在管理中要建立責(zé)任共擔(dān)機制，即人人做管理、事事有管理、處處見管理，將管理權(quán)力分解成每一個人的責(zé)任，調(diào)動師生自我管理的積極性，引導(dǎo)師生員工實現(xiàn)自主管理。

(二)教學(xué)中應(yīng)注意的問題。

1、加強道德教育。

中國臺灣校長告振東的治校理念及當(dāng)前的國內(nèi)、國際形勢，讓我們每一個教師都應(yīng)深省：學(xué)生讀書是為了國家，教師教書是為了國家。因為敵人的槍炮、科技壓過了我們，我們必須努力的學(xué)習(xí)各種知識，然后才能打到他們、超過他們。我認為在現(xiàn)代教育中要融入愛國教育，學(xué)習(xí)就是為了振興祖國。這種教育要從小滲透，讓它在學(xué)生的思想中根深蒂固。小學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)的是基本的技巧和常識，包括做人的和生活的基本常識。在小學(xué)階段，小學(xué)生要先學(xué)做人，學(xué)立志，有一些責(zé)任意識，同時打下一定的知識基礎(chǔ)就可以了。學(xué)校是教書育人的地方，但育人更為重要，小學(xué)階段應(yīng)注重學(xué)生良好的道德品質(zhì)的教育，然后才是知識的積累。

2、重視學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

教育家陶行知曾經(jīng)這樣說到：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼時有牛頓，你的譏笑中有愛迪生，你別忙著把他趕跑，你可不要等到坐火車、點電燈、學(xué)微積分時，才認識他們是你當(dāng)年的學(xué)生。”我們的老師要當(dāng)好伯樂，對于孩子而言，我們不把他橫向比，要看他的昨天和今天。我們學(xué)校也和其他兄弟學(xué)校一樣正進行著艱難的教育教學(xué)改革。我們的措施是：不去注重教學(xué)生學(xué)什么，而是探索教學(xué)生怎樣學(xué)，不用考試的分數(shù)去評價學(xué)生，而是看重他學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣變化。只有具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣才能從根本上改變孩子們的學(xué)習(xí)成績。

三、學(xué)習(xí)意識更加強烈。

學(xué)習(xí)永無止境。昨天的文盲是不識字的人，今天的文盲是不會電腦的人，而明天的文盲將是不會學(xué)習(xí)的人。培訓(xùn)中，郭縣長講道要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識。她說學(xué)習(xí)是一種能力，我們要向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的能力，通過培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)自己的知識水平太低，眼界太窄。以后我要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種人生樂趣，做一個熱愛學(xué)習(xí)，學(xué)會學(xué)習(xí)，并終身學(xué)習(xí)的人。

四、自我約束更加嚴格。

培訓(xùn)期間，我嚴格按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足之處：第一，對自身的形象不夠重視。教師應(yīng)該是美的化身，要做到儀表美、語言美、心靈美。第二，教學(xué)時不能真正做到以學(xué)生為中心，對學(xué)生的愛心、耐心不夠。第三，和同事交往時，不能做到以對方為中心，處事時把自己看得更為重要。在以后的工作中我會改正自己的不足之處，做到“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”，嚴格要求自己。我要努力做到塑造完美自我，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨，和同事交往時要寬以待人，以和為貴，對學(xué)生要以學(xué)生為本，就像對待自己的孩子一樣關(guān)心、愛護他們。

作為一名21世紀的年輕教師后備干部，我會擺正自己的位置，嚴謹治學(xué)，廉潔從教，勇攀知識的高峰，把報效祖國的遠大志向作為我學(xué)習(xí)、工作的強大動力，增強自己的時代感、光榮感、使命感，使自己成為無愧于社會，無愧于人民，無愧于迎接我們的這個偉大的時代的人。