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園務(wù)總結(jié)問題與建議(熱門18篇)

時間:2024-01-11 08:22:02 作者:影墨

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黨風(fēng)廉政工作總結(jié)存在問題工作建議

在公司多年的工作運作中,我認(rèn)為我們企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要存在以下幾個方面的問題。

1、管理責(zé)任不到位,工作外包不規(guī)范,項目工程外包沒有嚴(yán)格按照招投標(biāo)制度,發(fā)包工程量化度不準(zhǔn)確,施工過程計量有弄虛作假行為,使外包隊少干多算大有存在,這是少部分管理人員認(rèn)識不到位的存在,只要工作干走,任務(wù)就完成,對于經(jīng)濟(jì)受損,對我沒有多大影響,反正是國家的錢、公司的錢,節(jié)約也體現(xiàn)不在自己的身上,所以造成管理放縱的腐敗現(xiàn)象,有個別管理者,為了貪圖外包隊的小恩小惠,私人謀取小利益,對外包工程簽量大開綠燈,造成大筆工程造價流入外包施工隊,給企業(yè)和國家的經(jīng)濟(jì)造成巨大損失,這也是一種管理腐敗行為。

2、存在有生產(chǎn)經(jīng)營成本控制管理不健全,工程材料浪費較大,生產(chǎn)經(jīng)營者的責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一,未建立責(zé)權(quán)利相一致的激勵機(jī)制,利益失衡,使一些經(jīng)營管理者產(chǎn)生心理失衡,有的喪失責(zé)任感,為了方便自己的本職工作,指到好的材料用,從不用力角廢料,有很多力角廢料完全可以當(dāng)成好料用的,視為廢料處理,根本沒有材料成本控制意識,造成大批量的鋼材、木材、水泥、砂石、線材、機(jī)具配件,各種消耗材料的無計劃浪費,這也是一種管理失職腐敗。

3、獎懲不分明,追究不嚴(yán)肅,公司部門對落實責(zé)任制工作的好壞沒有明確的評價標(biāo)準(zhǔn),沒有形成有一套客觀公正的評價機(jī)制,考核細(xì)則不科學(xué),考核結(jié)果不真實,其考核結(jié)果一般沒有與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲、任免掛起鉤來,庸、慢、混,的腐敗作風(fēng)有所存在。

二、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)管理是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要基礎(chǔ),公司應(yīng)制定出臺詳細(xì)的責(zé)任管理制度和責(zé)任追究制度,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,發(fā)揮國有企業(yè)廉潔自律的表率作用,在領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展“三盆水”教育,即:“洗頭水”,要求領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦要清醒,不斷換腦筋,解放思想,大膽開拓;“洗手水”,要求領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部兩手要干凈,清正廉潔,兩袖清風(fēng);“洗臉?biāo)保箢I(lǐng)導(dǎo)干部隨時注意自己的公仆現(xiàn)象,發(fā)揮人格力量,做到警鐘長鳴。同時,加大宣傳力度,教育廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要有正確的認(rèn)識,認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)兩個文明建設(shè)的重要組成部分,也是企業(yè)改革發(fā)展的重要保證,在落實責(zé)任制過程中,實施“一崗雙責(zé)”,進(jìn)行責(zé)任分解,建立責(zé)任網(wǎng)絡(luò),使責(zé)任由軟變硬,由粗變細(xì),由虛變實。

實行目標(biāo)管理,逐級簽訂責(zé)任書,是落實責(zé)任的有效手段,每年公司應(yīng)自上而下和各級各層簽訂量化指標(biāo)責(zé)任書,《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》、《承包經(jīng)營考核責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)質(zhì)量管理責(zé)任書》、《社會治安綜合管理責(zé)任書》、《責(zé)任述廉保證書》等責(zé)任書的簽訂,通過責(zé)任分解、指標(biāo)分解、落實措施,將企業(yè)的各項管理工作形成目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、管理有效、獎懲分明的局面。責(zé)任書的簽訂,明確了責(zé)任目標(biāo),解決了各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作由誰領(lǐng)導(dǎo)、由誰抓的問題,才能真正形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與”的良好局面。

2、加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格責(zé)任追究,是落實黨風(fēng)康政建設(shè)責(zé)任制的可靠保證。

首先要明確考核標(biāo)準(zhǔn),制定考核細(xì)則,對考核方法、內(nèi)容、考核成績評定以及年度考核評分標(biāo)準(zhǔn)要作出具體規(guī)定。把檢查監(jiān)督和考核工作貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施的全過程,實行日常考核和年度考核相結(jié)合,部門自查與上級抽查相結(jié)合,組織考核與群眾評議相結(jié)合,專項檢查與干部考核相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合,保證檢查考核的全面、真實、準(zhǔn)確。把考核結(jié)果作為干部達(dá)標(biāo)、評優(yōu)的重要條件,也作為干部任免的重要依據(jù)。其次,要把責(zé)任追究作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對一些重大決策、重大建筑工程項目等,要實行終生追究,避免領(lǐng)導(dǎo)干部的短期責(zé)任行為和僥幸心理。抓住追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任這個核心問題,結(jié)合企業(yè)實際,采取誡免談話、警示教育、經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理、紀(jì)律處分等多種形式,進(jìn)行責(zé)任追究,強(qiáng)化落實責(zé)任制的嚴(yán)肅性。保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機(jī)制的有效運作。

三、健全制度,規(guī)范管理,找準(zhǔn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合的切人點建立健全嚴(yán)密的重大決策約束機(jī)制,使黨風(fēng)康政建設(shè)成為決策不可缺少的重要組成部分。企業(yè)應(yīng)建立和完善起決策、執(zhí)行和監(jiān)督三者間既職責(zé)分明又相互制約的機(jī)制,既保證各自職責(zé)權(quán)限的充分行使,又受到合理制約,使企業(yè)的決策特別是重大決策在規(guī)范、有序的軌道上運行。公司承接市場的重大項目工程在市場開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、外部市場開拓等方面都必須進(jìn)行可行性論證,具體量化由有關(guān)部門和上級主管部門審核,按照決策程序進(jìn)行批復(fù),而不是隨意簡化。公司黨委、紀(jì)委應(yīng)依法參與決策過程.通過對議題、程序和規(guī)則等多方面的監(jiān)督,使黨風(fēng)廉政建設(shè)成為決策中不可缺少的組成部分。

2、規(guī)范物資采購和工程項目招投標(biāo)制度,發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的制約作用。

公司工程應(yīng)隨著市場經(jīng)濟(jì)變革進(jìn)行預(yù)算的制定,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)密的科學(xué)論證,力求做到合理、準(zhǔn)確。執(zhí)行過程中,預(yù)算編制內(nèi)的簽批由相應(yīng)項目的分管領(lǐng)導(dǎo)或行政一把手負(fù)責(zé)。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的職責(zé)主要體現(xiàn)在對編制程序的監(jiān)督和參與上,執(zhí)行過程中的監(jiān)督主要是以預(yù)算為依據(jù),檢查、糾正違規(guī)辦事行為。在物資采購上,應(yīng)建立起物資采購供應(yīng)部門、質(zhì)量檢驗部門、產(chǎn)品使用部門和財務(wù)審計、紀(jì)檢監(jiān)察部門等參加的公開競價、“陽光交易”采購組織體系,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求滲透到物資采購工作中,做到部門之間、不同環(huán)節(jié)之間既運轉(zhuǎn)流暢,又相互制約,防止物資采購過程中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在工程項目招投標(biāo)上,應(yīng)實行規(guī)范的招投標(biāo)制度,審計、紀(jì)檢、監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)依照制度規(guī)定參與進(jìn)去,從而把監(jiān)督的關(guān)口前移,起到把關(guān)的作用,防止不正之風(fēng)的侵入。

3、深化廠務(wù)公開,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。

公司各職能部門對涉及職工民主權(quán)力和切身利益的事項及職能范圍內(nèi)要向職工公開的事項,都應(yīng)將辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、辦事結(jié)果等向職工公開。廠務(wù)公開必須要有過程的公開,不能只停留在結(jié)果的公開上。公開后,要及時通過多種形式收集職工的反映、意見和建議,進(jìn)行認(rèn)真研究和分析,給職工一個滿意的答復(fù)。公司發(fā)展的重大改革方案及措施等重大事項,要經(jīng)職工代表大會審議通過后才可執(zhí)行。對因廠務(wù)不公開、不執(zhí)行公開或弄虛作假造成群眾集體上訪或不良影響的,嚴(yán)格按照責(zé)任制的規(guī)定,實行責(zé)任追究。

總之,黨風(fēng)廉政建設(shè)必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行,建立健全一整套嚴(yán)格、規(guī)范、合理的約束監(jiān)督機(jī)制,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,找準(zhǔn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的薄弱環(huán)節(jié),搞好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究工作,綜合運用教育、監(jiān)督、懲處等多種手段,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理之中。為公司的全面改革穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航、創(chuàng)造更大的財富.

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)存在問題工作建議

本文作者:劉昌。

畢業(yè)院校:黑龍江工業(yè)學(xué)院(雞西大學(xué))。

二零一四年五月。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的成敗關(guān)系到能否全面實現(xiàn)煤炭工業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,關(guān)系到職工的人心向背,更是關(guān)系到黨的生死存亡。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷完善和煤炭企業(yè)改革不斷深入的新形勢下,如何加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保證,促進(jìn)企業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展,是煤炭企業(yè)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織和廣大紀(jì)檢干部面臨的一個新課題。本文試對如何加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政法制建設(shè)中存在的缺失談幾點粗淺的認(rèn)識以及個人的一些建議。

黨風(fēng)廉政建設(shè)、煤炭企業(yè)、制度缺失、法制建設(shè)。

瘋長的能源需求造成中國煤礦泛濫,而煤礦企業(yè)是以追求最大利潤為目標(biāo)的。這是一個高風(fēng)險的行業(yè),理所當(dāng)然的,礦為了獲得高額的利潤,減少安全投入是最常用的手段。政府是煤礦企業(yè)管理者和監(jiān)督者,理應(yīng)是礦工利益的保護(hù)者。然而在本次調(diào)查顯示,政府并沒有履行好自己的職責(zé),和礦工保持聯(lián)系和溝通。相反的,在全國范圍內(nèi),官煤勾結(jié)已經(jīng)成為一種潛在的規(guī)則,一個普遍的現(xiàn)象。在政府官員的保護(hù)之下,一個個證照不全、管理混亂、不具備安全生產(chǎn)基本條件的企業(yè),可以在政府監(jiān)管下存“活”數(shù)年,以致釀成慘禍,這其間的腐敗問題已經(jīng)成為大家公認(rèn)的事實。

腐敗是導(dǎo)致政府對煤礦監(jiān)管不到位的重要方面。更多的時候,地方政府為了政績,為了追求gdp的增長,縱容了煤礦的違規(guī)亂紀(jì)行為。這時,煤炭生產(chǎn)中最具有主動權(quán)的雙方(礦方、政府)就達(dá)成了一個可怕的默契,形成了一個利益集團(tuán):

其一政府要求煤礦大力生產(chǎn),促進(jìn)gdp的增長,以增加當(dāng)?shù)卣賳T的政績,同時還能有不匪的灰色收入或黑色收入。當(dāng)發(fā)生安全事故時,要求煤礦負(fù)責(zé)“擺平”礦工,并使其不要向上級或新聞媒體報告。其二煤礦企業(yè)要求政府放松監(jiān)管,協(xié)助拿到生產(chǎn)需要的各種證件或者包庇其違規(guī)或非法生產(chǎn),幫助其弄虛作假應(yīng)付上級或安全部門的檢查,保證其能夠生產(chǎn)。

這種體制上的不完善是導(dǎo)致礦難頻發(fā)、礦工生命安全得不到保證的罪魁禍?zhǔn)住R虼耍訌?qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)顯得重中之重。

1.1業(yè)務(wù)制度不完善,程序不規(guī)范應(yīng)按照廉潔、務(wù)實、高效的基本要求,以內(nèi)部規(guī)則程序化、對外辦事公開化、管理行為規(guī)范化的原則,不斷健全完善相關(guān)管理制度。針對人事調(diào)配、工資分配、物資采購、廢舊物資處理、土建工程建設(shè)等重點環(huán)節(jié)和重點部位,修訂完善管理規(guī)定和規(guī)章制度。

1.2中國應(yīng)該制定自己的“煤炭安全與衛(wèi)生”法。

在發(fā)達(dá)國家里,對礦井有著極其嚴(yán)格的監(jiān)管法規(guī),倘若安全投入不足,將被處于重罰。如據(jù)資料介紹,美國《聯(lián)邦礦業(yè)安全與健康法案》規(guī)定,不按安全檢查人員提出的建議進(jìn)行整改;蓄意違反法案而出現(xiàn)傷亡事故;提前泄露安全信息;檢查人員出具誤導(dǎo)性的錯誤報告、礦業(yè)設(shè)備供應(yīng)者提供不安全設(shè)備等情況下,都可能被判處罰款和有期徒刑等等。

在如此嚴(yán)管之下,誰也不敢在安全投入上缺斤少兩,這自然能給礦工撐起“保護(hù)傘”。而我國重特大礦難不斷,盡管原因復(fù)雜,但最終的調(diào)查結(jié)果卻是驚人相似:礦主利欲熏心,安全投入嚴(yán)重不足;有關(guān)職能部門玩忽職守,甚至“官礦勾結(jié)”,該管的不管,該關(guān)的不關(guān)。導(dǎo)致美國煤礦的安全事故是世界上最少的,它的監(jiān)管體系的設(shè)計非常科學(xué):有關(guān)法律規(guī)定——垂直式的監(jiān)管體制架構(gòu),輪崗式的監(jiān)管人事制度,雷霆式的監(jiān)管執(zhí)法力度等,都美國的煤炭安全生贏得了世界性的贊譽(yù)。隱患重重,最終釀成大禍。20世紀(jì)40年代以來,圍繞煤礦安全生,美國先后制定了10多部法律,安全標(biāo)準(zhǔn)越來越高。1968年,美國佛吉尼亞州法明頓的一個煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故,造成78人死亡。此后美國政府迅速制定了新的《礦業(yè)安全和衛(wèi)生法》,于1969年12月31日由總統(tǒng)簽署并頒布實施。

1.3制度宏觀強(qiáng)而微觀弱存在著操作性不強(qiáng),只重形式不重實際內(nèi)容的問題。如民主生活會制度雖能夠堅持,但質(zhì)量不高,查擺問題、批評與自我批評難以堅持,一團(tuán)和氣,氣氛不濃,對存在問題的整改缺乏得力措施,成為工作總結(jié)會;在職黨員干部八小時以外的管理問題,由于規(guī)定的內(nèi)容不夠細(xì),反映不出生活作風(fēng)的真實情況。這些問題在一定程度上限制了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展,增大了企業(yè)黨員干部放松廉潔自律的空間。

1.4領(lǐng)導(dǎo)與員工之間存在程序制度空白。

從在煤炭行業(yè)工作的經(jīng)驗來講:在井下發(fā)現(xiàn)危險的時候,礦工一般會通過電話向調(diào)度室匯報情況,等待礦方處理;或者直接由井下工作的區(qū)隊書記、安全隊長、安全員帶領(lǐng)排除危險。同時自己表示不會向有關(guān)部門反映井下的情況,不存在有這方面的溝通。

一、同工作在井下的礦工感覺很特別,像同舟共濟(jì)、共同患難的兄弟第二、與煤礦的領(lǐng)導(dǎo)之間沒有太多接觸,雙方保持了一定的距離;第三、與煤礦區(qū)隊的區(qū)隊書記、安全隊長、安全員等基層領(lǐng)導(dǎo)接觸較多,而且存在直接的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督關(guān)系,礦工們表示與這些人員的關(guān)系還是比較好的,但某些時候關(guān)系緊張。同時,礦工一致表示基本上不會和政府的相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系和溝通。

1.5工會的法制建設(shè)言重脫節(jié)。

談到工會,礦工紛紛表示這只是礦上應(yīng)付上級檢查而組建的“擺設(shè)”,而上級的檢查也僅限于煤礦是否有工會,至于運行的怎么樣那就基本不管了。工會的人員也基本是由管理層直接任命的或者內(nèi)定的,但是向外和向上級則宣稱是“民主評選的”。礦工很少參與到工會組織中去,甚至有一部分礦工不知道有工會組織,更不用說通過工會組織來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

1.6培訓(xùn)制度建設(shè)有待深化。

被調(diào)查的礦工都有上崗證和操作證,這就意味著,他們都參加了相關(guān)部門組織的培訓(xùn),并且通過了考核(有操作考試和筆試)。可是在基礎(chǔ)資料調(diào)查中,樣本中有44%的文盲,這部分的人是連自己的名字都不會寫的,又怎么能夠通過考試呢。作弊和賄賂必然存在。同時礦工又反映煤礦很少自己對礦工進(jìn)行安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。不容忽視的是:樣本中許多人甚至連最基本的安全常識“一通三防”(通風(fēng)、防火、防煤塵、防瓦斯)都不知道,實在令人震驚。

2.1國家應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)嚴(yán)格分離開來。

分清監(jiān)察和管理職能,嚴(yán)防越位。中央有國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,省、市、縣都有安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。按理來說,這些安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)都應(yīng)該聽從國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的指揮調(diào)度,按照中央的指示開展工作。但同時這些安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)又歸屬各級政府的編制,于是多頭領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)了。地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)一方面要按照中央政府的指示從嚴(yán)監(jiān)管,另一方面又要聽從地方政府的管理,保障地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府官員的政績和烏紗帽。一個領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)在中央,另一個領(lǐng)導(dǎo)就在身邊,“縣官不如現(xiàn)管”。于是在地方政府官員的壓力下,很多地方的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)只能無奈順從了地方政府的意志。

各地方政府(發(fā)改委、國土、工商等)行使對煤礦的管理職能。安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)直接歸中央政府的國家安全監(jiān)督總局管理,其人員由中央政府統(tǒng)一任命,以保障安全監(jiān)察活動的獨立性。只有這樣才能使安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮自己的職能,做到真正意義上的監(jiān)督。

2.2積極在煤炭生產(chǎn)企業(yè)中推行風(fēng)險抵押金制度。

就是要求煤礦依照其經(jīng)營的規(guī)模繳納一筆風(fēng)險抵押金(金額巨大,可分期付清)。這是為了防備煤礦礦主在發(fā)生礦難后潛逃或推脫責(zé)任,增加了礦方違規(guī)操作、官煤勾結(jié)的成本。還可以在礦難發(fā)生后第一時間用這筆資金撫恤傷亡礦工家屬,加上還有雇主責(zé)任險,強(qiáng)制性的意外傷害險,國家的“煤礦生產(chǎn)安全責(zé)任事故死亡職工賠付不得低于60萬元/人”的規(guī)定也就再不會成為一句空話了。

一些礦主在收回總投資并掠取相當(dāng)?shù)氖找嬉院螅蜁儽炯託v的削減安全投入,另一方面則尋求機(jī)會高價賣出煤礦(害怕再繼續(xù)承擔(dān)太多的風(fēng)險),以牟取暴利。所以可以看到這么一個現(xiàn)象,礦井頻繁更替礦主,礦井要價越抬越高。更有甚者,在礦難發(fā)生后,礦主以及相關(guān)安全工作人員紛紛潛逃。

在煤礦安全管理中徹底推行安全管理責(zé)任制,讓地方政府領(lǐng)導(dǎo)、煤礦礦主、各類安全人員和技術(shù)人員、一線操作人員、安全監(jiān)察人員等依照法律法規(guī)、政策文件,明確各自的責(zé)任,把好各自的關(guān)口,誰出問題誰就要負(fù)責(zé)任、受懲罰。而且應(yīng)當(dāng)著重強(qiáng)調(diào)煤礦礦主(法人代表、實際控制人)的責(zé)任,增加其進(jìn)入和退出該行業(yè)的門檻,大幅度提高其的違規(guī)違章成本。尤其發(fā)生礦難后,必嚴(yán)懲不殆。

2.3完善礦工的利益表達(dá)機(jī)制和利益協(xié)調(diào)機(jī)制。

由國家勞動部門統(tǒng)一籌建一個負(fù)責(zé)管理從事礦山井下作業(yè)的農(nóng)民工機(jī)構(gòu),并以此為基礎(chǔ)構(gòu)建和完善礦工的利益表達(dá)機(jī)制和利益協(xié)調(diào)機(jī)制。

利益表達(dá)機(jī)制,通俗地說就是存在一個渠道,讓弱勢群體的利益主張能夠表達(dá)出來或者有自己的利益代言人,或者制定相關(guān)法律,以保護(hù)弱勢群體的利益,在法律的框架內(nèi)構(gòu)建一個弱勢群體與強(qiáng)勢群體進(jìn)行博弈的平臺。

利益協(xié)調(diào)機(jī)制,是指在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,針對各個社會主體所掌握的能力和資源的不同而產(chǎn)生的利益不平衡及其不公平的現(xiàn)象,一個國家所采取的各種措施以平衡各群體利益的制度,已形成多元化利益格局中的各利益主體的利益均衡。

每當(dāng)發(fā)生礦難我們可以聽到政府官員為自己辯解,看到礦主為自己推脫責(zé)任,而事故傷害最深的礦工一次又一次地“沉默”了。他們在自己的生命受到嚴(yán)重威脅時,卻無法得到保護(hù),甚至無法表達(dá)自己的無奈。在安全生產(chǎn)這個復(fù)雜的利益糾結(jié)中,所有的利益相關(guān)者都用自己的硬權(quán)力或軟權(quán)力說話,只有礦工無法說話。他們只能用死亡數(shù)字說話,用留在安全帽上的遺言說話。

實際上,礦工就是保護(hù)自身安全減少礦難最好的保障,他們是天然的安全監(jiān)督者,他們要生活下去才來到井下,但首先必須讓自己生存下去。礦工工作在井下第一線,他們理應(yīng)是監(jiān)督部門對煤礦生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督最準(zhǔn)確、最可靠信息的來源。然而,他們無法表達(dá)。

該機(jī)構(gòu)的職能是:全國所有從事井下作業(yè)的礦工都必須在這里登記注冊,煤礦招募礦工必須通過機(jī)構(gòu)才能招到正式礦工,其他途徑招募礦工均屬于違法行為;該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織農(nóng)民工參加安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo),并對各類學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和檢測,同時為文盲和半文盲農(nóng)民提供繼續(xù)教育的機(jī)會,不斷提高農(nóng)民礦工的文化素質(zhì)、安全意識和維權(quán)意識;定期組織礦工進(jìn)行健康狀況檢查,防范職業(yè)病,督促煤礦給礦工購買意外傷害保險和其它國家規(guī)定險種;建立一套符合實際情況且具有操作性的養(yǎng)老福利制度。

更重要的是,該機(jī)構(gòu)將作為礦工們最可靠的后臺,維護(hù)礦工的權(quán)益,讓其權(quán)益訴求能夠比較順暢和自由的表達(dá)。使礦工不懼怕礦方施加的壓力,成為煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督者和執(zhí)行者。

3.結(jié)束語。

發(fā)展必然會滋生各種問題和矛盾,一切事物的發(fā)展不是一蹴而就的,我們要學(xué)會坦然的接受各種矛盾和問題。煤礦發(fā)展也正在經(jīng)歷這種極尷尬的矛盾,而這種矛盾也必然歷史的潮流中得到解決。而作為我們,要調(diào)整好心態(tài),面對困難,坦然面之。針對反腐倡廉的全局性、傾向性問題,深入研究,通盤謀劃,提出對策和建議,并協(xié)助黨委抓好反腐倡廉各項工作的落實。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的失職行為,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容和程序,推進(jìn)組織協(xié)調(diào)工作制度化。加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系,妥善處理與各職能部門的關(guān)系,發(fā)揮各部門的職能作用,進(jìn)一步形成全黨全社會抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面。天道酬勤,方可厚積薄發(fā)。

【參考文獻(xiàn)】。

[11]中央紀(jì)委研究室編,《全國紀(jì)檢監(jiān)察優(yōu)秀政策理論》,中國方正出版社;[12]翟繼光主編,《紀(jì)檢監(jiān)察與反腐廉政法律法規(guī)制度全書(2010年最新案例版)》,中國言實出版社。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)存在問題工作建議

(一)部分村、鎮(zhèn)站室所對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不到位。一是有的村、鎮(zhèn)站室所對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性認(rèn)識不足,認(rèn)為農(nóng)村既無權(quán),又無錢,沒有腐敗的土壤,加之平時瑣碎的事情都很多,根本沒有必要搞黨風(fēng)廉政建設(shè),沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)提上重要議事日程;二是走入認(rèn)識誤區(qū),認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)會影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不敢、不愿抓黨風(fēng)廉政建設(shè);三是極少數(shù)村紀(jì)檢干部有畏難情緒,被動應(yīng)付。

(二)少數(shù)農(nóng)村黨員干部工作作風(fēng)存在一些突出問題。受市場經(jīng)濟(jì)“效益至上”觀念的影響,有少數(shù)農(nóng)村黨員干部忘記了黨員宗旨,放松了對自己的約束。有的干部艱苦奮斗的意識日益淡薄;有的干部大吃大喝,奢侈浪費集體財務(wù);有的干部吃拿卡要,欺詐老百姓;有的干部個人說了算,獨斷專行。

一級的紀(jì)檢員,平時放松了自我管理、自我教育、自我提高,工作業(yè)務(wù)能力還很低,還不能適應(yīng)工作的需要,黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際效果不明顯。

(一)狠抓宣傳教育,營造良好氛圍。一是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨員干部的教育培訓(xùn)。讓農(nóng)村基層干部特別是村支部書記和村委會主任每年都能受到一次教育培訓(xùn),系統(tǒng)接受黨的政策、黨風(fēng)廉政和法律法規(guī)的教育,增強(qiáng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識,增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部的法紀(jì)觀念和民主意識,提高其懂法、依法的意識。依紀(jì)依法從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會管理活動,學(xué)會運用民主的方式法律的手段解決糾紛。二是加強(qiáng)正反典型教育。樹立先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)和創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵引導(dǎo),營造為民、務(wù)實、清廉的濃厚氛圍。充分運用發(fā)生在基層干部身邊的違紀(jì)違法案件,對干部進(jìn)行警示教育,增強(qiáng)教育的實效,使廣大黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀,進(jìn)一步堅定理想信念。三是開展廉政文化教育。結(jié)合農(nóng)村的實際,采用院壩會、走村入戶、秧歌隊、腰鼓隊表演等多種形式將黨的法規(guī)政策、方針路線貫徹到村組及農(nóng)戶,歌頌廉潔正義、鞭撻腐敗丑惡,在群眾中進(jìn)行喜聞樂見的宣傳,營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好輿論氛圍。

接受群眾監(jiān)督。

(四)狠抓案子查處,維護(hù)合法利益。以查案為突破口,依法依紀(jì)從嚴(yán)從快處理農(nóng)村少數(shù)違紀(jì)黨員干部。對嚴(yán)重侵害群眾利益的案件,關(guān)系群眾切身利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)問題,利用職權(quán)以權(quán)謀私、侵占集體和群眾利益的行為,因不負(fù)責(zé)任或失職而引發(fā)的重大集體上訪等,要重點采取措施加以解決,堅持發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅查處一起,使農(nóng)民群眾真正感受到黨和政府加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心。

(五)狠抓考核獎懲,促進(jìn)工作開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委要加強(qiáng)對各村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的考核,把其納入對各村的綜合目標(biāo)和“大黨建”考核的內(nèi)容,與干部的提拔、任用、交流和對各村的經(jīng)濟(jì)直接掛鉤,定期表彰在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)紀(jì)檢組織和個人,切實增強(qiáng)基層組織和黨員干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性,促進(jìn)工作實績,進(jìn)而為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的健康持續(xù)快速發(fā)展保駕護(hù)航。

2012年x月x日。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)存在問題工作建議

我國反腐倡廉工作已經(jīng)取得了很大的成效,但仍有大量艱巨的工作需要去做。

第二,廉政建設(shè)方面,貪污、行賄、受賄現(xiàn)象屢禁不止;

第三.在干部任用上,有的地方違背組織程序,用人失策;

第四,一些地方“形象工程”、“政績工程”屢禁不絕;

第五,直接損害群眾利益問題也非常嚴(yán)重,存在征用土地中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害職工利益以及教育亂收費、醫(yī)藥購銷醫(yī)療服務(wù)中收“回扣”和“紅包”等等問題。

二、原因。

第一,封建傳統(tǒng)文化中不良習(xí)氣的影響。我國是一個封建社會歷史很長的國家,封建文化中的人治理念、特權(quán)思想、等級觀念、裙帶關(guān)系、人身依附以及封建主義的官場惡習(xí)等,導(dǎo)致了“官本位”、特殊化、以權(quán)謀私、家長制、關(guān)系網(wǎng)、人情風(fēng)等腐敗現(xiàn)象和不良風(fēng)氣,甚至發(fā)展為貪污受賄、敲詐勒索等腐敗犯罪。

第二,部分官員價值觀發(fā)生變化。隨著市場經(jīng)濟(jì)這種文化理念向其他領(lǐng)域的逐步滲透,重個體利益輕集體利益、重局部利益輕整體利益、重眼前利益輕長遠(yuǎn)利益的價值訴求不斷被強(qiáng)化,權(quán)力尋租、權(quán)錢交易、權(quán)色交易在一些地方泛濫成災(zāi)。改革開放后,西方文化中消極因素的侵入,社會的價值觀不斷發(fā)生變化,對于某些社會行為的評價失去普遍公認(rèn)的準(zhǔn)則,因此對不少腐敗現(xiàn)象的界定和甄別也就不那么明晰了。

第三,反腐敗法規(guī)制度中存在政策、文件比較多,國家立法偏少的現(xiàn)象。一方面法律規(guī)范真空太多,讓腐敗分子有空子可鉆;另一方面,對反腐敗專門機(jī)關(guān)的授權(quán)不夠和職責(zé)規(guī)定不夠,對公民反腐防腐的權(quán)利和義務(wù)規(guī)定不夠,加大了當(dāng)前反腐敗的難度。

三、

對策。

第一,結(jié)合樹立社會主義榮辱觀,努力探索和創(chuàng)造出一套新形勢下進(jìn)行思想政治教育的有效方法。要把社會主義榮辱觀和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求結(jié)合起來,組織廣大黨員干部集中時間、集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志的重要講話,深刻理解、全面把握社會主義榮辱觀的豐富內(nèi)涵和基本要求,貫徹和體現(xiàn)到廣大黨員干部的思想和行動中去;要把民主集中制貫徹好,培養(yǎng)黨內(nèi)批評與自我批評的習(xí)慣。要加強(qiáng)對一把手的教育,上級對下級的教育。

第二,規(guī)范政務(wù)公開制度。對原有的政府工作制度進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,確定以財務(wù)、工資、獎金為重點的公開內(nèi)容。成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,定期或不定期開展監(jiān)督檢查工作。

第四,繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,重點是核查有無違規(guī)行為,抓好反腐倡廉宣傳教育活動,有針對性地提出具體措施。

第五,建立責(zé)任追究制度。各級黨委、行政以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和主管部門要按照職責(zé)要求對腐敗問題進(jìn)行監(jiān)督檢查,通過監(jiān)督檢查,對確屬領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有責(zé)任的,要堅決依據(jù)責(zé)任追究的規(guī)定處理。對于有問題不去檢查、有責(zé)任不去追究的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),要追究其責(zé)任。

第六,加強(qiáng)監(jiān)督制度。我國目前的監(jiān)督機(jī)制主要有黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督,人大監(jiān)督,行政監(jiān)察監(jiān)督,檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督,輿論監(jiān)督等等,應(yīng)該探討多種監(jiān)督機(jī)構(gòu)的合作可能。

第七,將黨的各項反腐敗政策法制化。不僅是為了確保對腐敗行為的定性準(zhǔn)確與處理結(jié)果的公正,也能使反腐的相關(guān)制度安排與實際運行獲得全體公民的理智認(rèn)同,進(jìn)而激發(fā)起全體公民對反腐的信任、信心和尊重,并愿意為之獻(xiàn)身。

環(huán)境問題建議書

居委會成員們:

你們好!今天,我主要想說一下姥姥家小區(qū)垃圾箱的`問題。我經(jīng)常去姥姥家,姥姥家門洞旁,有一個黑色垃圾箱。由于不及時更換,把垃圾運走,垃圾箱里外都堆滿了垃圾,再加上垃圾箱破了一個口,臭味更大了,人們從這走過都得捂著鼻子,快速通過。

我想這可能因為垃圾箱太舊了,才會破。由于不及時清理垃圾,垃圾箱放滿了就得放在外面。有時清理時,人們沒清理干凈外面,垃圾有殘留,日子久了,味就會大,大家就不愿意走近了扔進(jìn)垃圾桶,只是遠(yuǎn)遠(yuǎn)地一仍,就走了。這樣會越積越多。

我在這里想提出幾點建議:

1、垃圾箱應(yīng)換個新的。

2、是大家每天產(chǎn)生的生活垃圾有很多,應(yīng)該及時清理垃圾,把桶清空,讓大家好有地方再仍垃圾。

3、垃圾箱可以再擺上一兩個。因為如果一個用完了,可以再用一個,這樣又方便,又可以減少異味,居民們就不會往垃圾箱外面仍垃圾。把垃圾堆在垃圾箱旁邊,收垃圾都不好收。

我希望您們能接受我這幾條建議,改進(jìn)一下小區(qū)垃圾箱,讓這個小區(qū)更美麗、文明。

祝一切順利。

建議人:xxx。

20xx年xx月xx日。

環(huán)境問題建議書

各位同胞們:

破壞環(huán)境者們,難道你們還不知道我們的地球遭到了什么破壞嗎?那一陣陣的黑煙將我們的空氣弄得烏煙瘴氣的。雖然你們家家戶戶都有轎車,可是這樣卻讓我們馬路上的噪音變的.越來越多,讓我們聽著很不舒服。我們的水資源卻破壞地很厲害,當(dāng)你們洗完水的時候,卻不關(guān),讓那個水一滴一滴地浪費,讓水在那里哭泣著。森林中的樹木被你們都砍光了,讓那些動物都無家可歸了。

你們這一些些原因卻都在于你們都不愛護(hù)那每一樣的東西,讓那些東西哭泣著,也讓我們祖國母親傷心,就像把你們祖國母親的心挖了一樣,把手臂割了的一樣。

我建議你們:

一、不要在什么地方燒垃圾,把黑煙帶到天空上去。

二、我們要少開車,多騎自行車。

三、我們洗完手時,一定要把水關(guān)上,也要把電視、電風(fēng)扇關(guān)掉,也要將紙寫滿。

建議人:xxx。

20xx年xx月xx日。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)存在問題工作建議

船山區(qū)保升鄉(xiāng)現(xiàn)有9個村,一個社區(qū),16個黨支部,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在崗人員19人,有共產(chǎn)黨員392人。

4、6村,還要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的重要文秘工作。紀(jì)檢干事設(shè)1人,由綜治辦主任兼任。都是身兼數(shù)職,疲于應(yīng)付,抓紀(jì)檢工作、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)時間和精力不夠。

一、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)意義重大。

我國是一個農(nóng)業(yè)大國,“三農(nóng)”問題,始終是一個關(guān)系改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局的根本性問題。在擁有占全國近2/3人口的農(nóng)村地區(qū),黨風(fēng)的好壞直接關(guān)系農(nóng)村乃至全國改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。農(nóng)村基層黨組織基數(shù)大,黨員干部人數(shù)多,他們直接面對群眾,是黨的路線方針政策的具體執(zhí)行者,農(nóng)村黨員干部的一言一行,直接代表著黨和政府的形象,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),既是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的必然要求,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保證,既是反腐昌廉工作的重要組成部分,也是進(jìn)一進(jìn)密切黨群、干群關(guān)系,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要條件。

1、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),是加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。廣大農(nóng)村基層干部處在改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線,直接接觸農(nóng)民群眾。農(nóng)村基層干部的作風(fēng)如何,直接關(guān)系黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹落實,直接影響我們黨在人民群眾中的威信和地位。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),對于提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,夯實我們黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),具有十分重要的意義。

2、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),是密切黨群干群關(guān)系,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的必然要求。農(nóng)村基層黨組織、基層干部處在改革發(fā)展穩(wěn)定的最前沿,他們的工作直接面對農(nóng)村的各種具體矛盾和問題,不少基層干部還常常處于矛盾的焦點上,在維護(hù)群眾利益、化解社會矛盾方面發(fā)揮著不可替代的作用。切實加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),使廣大基層干部不斷提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)為民服務(wù)、廉潔自律意識,牢固樹立紀(jì)律意識和法制觀念,這對于密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,促進(jìn)社會的和諧與穩(wěn)定具有重要的作用。

3、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),是促進(jìn)基層干部改進(jìn)作風(fēng),建設(shè)社會主義新農(nóng)村的必然要求。切實解決好“三農(nóng)”問題,最根本的是必須堅持把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平作為整個農(nóng)村工作的中心。黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和工作部署,最終要靠廣大農(nóng)村基層干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾貫徹和實施。農(nóng)村基層干部思想好、作風(fēng)正、工作實,對于充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性,推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會健康發(fā)展,能夠起到重要的示范和引導(dǎo)作用。因此,要通過加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)基層干部改進(jìn)作風(fēng),使他們始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,真正成為群眾信賴的貼心人和組織農(nóng)民創(chuàng)造幸福生活的帶頭人,更好地帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康,更好地推動農(nóng)村基層各項事業(yè)健康發(fā)展。

1、對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,主動性不強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒,黨委和政府既是抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主體,又是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。個別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟指標(biāo)、軟任務(wù),有的甚至錯誤地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會束縛手腳,影響經(jīng)濟(jì)工作和社會事業(yè)發(fā)展,影響基層干部的工作積極性,因而,在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上積極性不高,沒有真正把這項工作擺上重要議事日程,沒把經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來。

2、個別黨員干部廉潔自律意識差,重工作,輕學(xué)習(xí),放松了對世界觀的改造,片面認(rèn)為,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論與基層的實際工作關(guān)系不大,從而自覺性不夠,目的性不強(qiáng),效果不佳。尤其在學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)上,存在表面化、形式化。有的對黨紀(jì)條規(guī)缺乏深刻的認(rèn)識,不能自覺地在實踐中踐行,在工作中、生活中行為失范。對打麻將“四不準(zhǔn)”規(guī)定臵若罔聞,上班時間參與打麻將,在群眾中影響極壞,如最近出現(xiàn)的桂花鎮(zhèn)黨員干部頂風(fēng)違紀(jì)上班時聚眾打牌賭博案件。個別黨員干部不認(rèn)真執(zhí)行招待費限額管理規(guī)定,超標(biāo)準(zhǔn)接待,大吃大喝,鋪張浪費,群眾有意見。

3、群眾觀念淡薄,侵害群眾利益問題時有發(fā)生。密切黨群、干群關(guān)系是黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心。個別黨員干部沒有深刻地理解和認(rèn)識“立黨為公,執(zhí)政為民”的內(nèi)涵,沒有把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)造實績與造福于人民很好地結(jié)合起來。有的對損害群眾利益的行為,不聞不問,有的甚至同流合污;有的對困難群眾和群眾的困難無動于衷,漠然視之;有的怕群眾、躲群眾、厭煩群眾,使群眾反映的一些突出問題得不到及時有效的解決,群眾有怨言,特別是近年來個別地方在土地征用、民房拆遷、土地收益分配等方面的信訪、上訪數(shù)量和級別不斷上升。

4、監(jiān)督不到位,執(zhí)紀(jì)執(zhí)法偏寬偏軟。農(nóng)村基層政府職能職位缺失嚴(yán)重,許多站所屬垂直管理,人、財、物由上級統(tǒng)管,存在“管得住的看不到,看得到的管不住”,條條管理鞭長莫及,地方黨委政府的管理又視為耳邊風(fēng),亂收費、亂執(zhí)法、不服務(wù)就收費的現(xiàn)象時有發(fā)生,如前段時間發(fā)生欄江供電所亂收費、磨溪鎮(zhèn)獸防站亂執(zhí)法的現(xiàn)象就是個例。

同時執(zhí)紀(jì)偏寬偏軟,是導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱的重要原因。有的黨員干部認(rèn)為基層工作非常辛苦,從而在處理上超原則的降低處分檔次,或免予處分。地方黨委不能正確處理查案與發(fā)展的關(guān)系,擔(dān)心查處案件會影響本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。有的領(lǐng)導(dǎo)怕影響自己的升遷,捂著、蓋著,給查處帶來了困難,從而導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)偏寬偏軟。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議。

農(nóng)村稅費改革后,基層干部不再收糧催款,黨中央出臺了糧食直補(bǔ)、退耕還林、大病醫(yī)療救助、“兩免一補(bǔ)”等一系列惠農(nóng)政策,干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn),基層黨員干部的勤政、廉政問題成了群眾的熱點問題之一,群眾看干部,首看廉潔,次看勤政。應(yīng)采取切實有效的措施,積極探索加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑,要突出地抓好教育,著力強(qiáng)化管理,規(guī)范程序,做到標(biāo)本兼治,綜合治理,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康、有序的發(fā)展。

1、認(rèn)真落實責(zé)任制,增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是第一責(zé)任人,他們是否敢抓敢管,有沒有凝聚力、號召力,直接影響到當(dāng)?shù)氐狞h風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣,直接關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)能否取得實效。

明確責(zé)任主體,抓好責(zé)任分解,推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)和廉政建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體,要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職負(fù)總責(zé),重大問題要親自過問,班子成員對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接責(zé)任。

2、突出教育的基礎(chǔ)地位,在針對性、經(jīng)常性、警示性上下功夫。在教育的內(nèi)容上,要把理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)教育做到經(jīng)常抓、反復(fù)講,特別要把兩個《條例》、《行政許可法》的學(xué)習(xí)放在突出位臵,做到入耳、入腦、入心。在教育的形式上,從農(nóng)村實際出發(fā),制定針對性強(qiáng)的行為規(guī)范,強(qiáng)化基層黨員干部廉潔自律意識。以身邊的先進(jìn)人物事跡和解剖典型案例、用鮮活事件為教材,使黨員干部從正反兩個方面接受深刻的教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防線。在教育的時機(jī)上,對換屆選舉、干部職務(wù)升遷、過年過節(jié)等特殊時期,要強(qiáng)化教育和監(jiān)督,防范在先。在教育的對象上,要突出針對性,根據(jù)不同層次人員的特點,采取不同的方式開展教育,增強(qiáng)教育的實效性。要特別加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育,解決好為誰掌權(quán)的問題,牢固樹立群眾觀念,維護(hù)好群眾的切身利益。

3、結(jié)合農(nóng)村工作實際,完善考核辦法。我看了一下2005年上級黨風(fēng)廉政考核細(xì)則,太多太細(xì),考核太細(xì),實際上是無法考核,容易走過場。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核不能太細(xì)、太多,面面俱到,重點應(yīng)放在四個方面:一是班子和班子成員自身廉潔自律情況。二是廉政建設(shè)制度落實情況。三是群眾關(guān)心的熱難點是否得到有效解決。四是案件查處情況。

4、科學(xué)擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子年度考核評價機(jī)制。堅持以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部急功近利、政績第一的觀念,進(jìn)一步建立和完善政績評價標(biāo)準(zhǔn)考核制度和獎懲制度,形成正確的政績導(dǎo)向。尤其在考核上,既要引進(jìn)群眾測評機(jī)制,改變現(xiàn)行目標(biāo)考核中“自己評自己”的做法,政績?nèi)绾危咳罕娬f了算。又要改變現(xiàn)行考核過多、過濫,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)窮于應(yīng)付,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)荷過重。如農(nóng)村稅費改革后,我鄉(xiāng)在針對農(nóng)村工作的考核上,只定三大任務(wù),計生、殯改和穩(wěn)定,比例為7:2:1,非常簡單明了。當(dāng)前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)的一個新動向就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)債轉(zhuǎn)移為個人負(fù)債問題突出。為了完成任務(wù),由干部墊支完成任務(wù)的現(xiàn)象仍在發(fā)生,許多村組干部一年到頭連基本誤工都無法正常到手。鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)變相成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人負(fù)債。干部沒有心思抓發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子年度考核要減少考核種類,突出考核重點,主要考核經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展情況和為老百姓解決的實際問題,切實減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān),讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部騰出更多精力抓發(fā)展。

5、積極探索新的人才選拔機(jī)制。干部選拔要堅持群眾公認(rèn)原則。2004年7月,我鄉(xiāng)在劉板橋村進(jìn)行了全省首例“兩票制”公推直選村黨支部書記試點,在兩票制首選后,保升鄉(xiāng)黨委對“兩票制”選舉進(jìn)行全面的。

總結(jié)。

和進(jìn)一步完善,在其它村推廣實施,如白果灣村、插板堰村都是“兩票制”選舉產(chǎn)生的,這兩個村各方面的工作都有很大起色,白果灣村在地方政府沒有投入一分錢的情況下,按“一事一議”原則,民主決策,民主管理,組織整修了2.7公里的村道路,這對一個僅1100戶的小村來說,確屬不易,群眾好評如潮。插板堰村新官上任后,積極配合黨委政府做好招商引資和工業(yè)企業(yè)的發(fā)展,做了扎實、細(xì)致的群眾工作,近幾年引進(jìn)的8家工業(yè)企業(yè),有6家落戶該村,村兩委會干部幾乎成了脫產(chǎn)干部,地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,老百姓發(fā)了財,致了富。

6、進(jìn)一步建立健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約。加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真落實民主集中制,切實解決一些“一把手”以“集中”代替“民主”,以“家長制”代替民主集中制的問題。進(jìn)一步建立健全和完善無記名投票表決制度、廣泛聽取群眾意見制度、班子成員相互監(jiān)督制度、決策失誤追究制度等,強(qiáng)化對干部行使職權(quán)的監(jiān)督制約,確保重大決策、重要項目安排、干部任用和大額資金使用由班子集體討論決定,防止由“一把手”個人或少數(shù)人說了算,提高決策的透明度和準(zhǔn)確性。尤其是與群眾利益密切相關(guān)的事項,決策前必須廣泛征求意見,得到大多數(shù)群眾的支持和認(rèn)可。

7、擴(kuò)大群眾監(jiān)督。轉(zhuǎn)變?yōu)檎砟睿鉀Q在管理上“越位”,服務(wù)上“缺位”的問題,真正做好為群眾服務(wù),主動接受群眾監(jiān)督。進(jìn)一步完善政務(wù)公開、財務(wù)公開、村務(wù)公開。凡與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的事項,都應(yīng)按照一定的程序和方式公開,不斷增加權(quán)力運作和行政行為的透明度,擴(kuò)大人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要努力增強(qiáng)群眾的監(jiān)督意識,支持群眾行使民主監(jiān)督權(quán)力,形成有效的民主監(jiān)督環(huán)境。2003年,我在白果灣村駐時,時逢水庫承包到期,承包費原是700元/年都沒有人愿意承包,10年后,村兩委會組織再次承包,擬定1700元/年,開始無人承包,我調(diào)查發(fā)現(xiàn)村兩委會的決策透明度不夠高,只有為數(shù)不多的知曉,決定按“公開、平等、競爭”的原則公開招標(biāo),通過廣宣傳,多發(fā)動,終有多人參與招標(biāo)競爭。通過幾輪平等、公開的競價,以2800元/年承包成功。既按民主辦事,又為集體多增收10000多元,同時也得到了全村群眾的一致認(rèn)可。相比之下,我鄉(xiāng)的某村,由于在處理具體問題上,與群眾交流不夠,處理與群眾切身利益相關(guān)的問題民主不夠,缺乏透明度,群眾有怨言,上訪告狀不斷。建議設(shè)立會計代理制度,積極推動鄉(xiāng)財縣管,撤消鄉(xiāng)級財政,規(guī)范或取消生活接待,逐步取消縣、鄉(xiāng)工資、福利差別,同工同籌。

8、加大違法違紀(jì)案件查處力度。要進(jìn)一步認(rèn)識查辦案件是懲治腐敗和端正黨風(fēng)、政風(fēng),密切黨群、干群關(guān)系,要切實解決一些地方存在的執(zhí)紀(jì)偏寬偏軟問題。充分發(fā)揮查辦案件的威懾作用,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題,要及時解決,違紀(jì)違法問題要堅決查處,決不放縱袒護(hù),姑息遷就。加大責(zé)任追究力度。責(zé)任追究一直是一個薄弱環(huán)節(jié),雖然追究了一批領(lǐng)導(dǎo)干部,但基本上都是對安全事故或者本人違紀(jì)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任實施的追究,很少有追究連帶責(zé)任的,對一些地方不認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任追究的,更是查處的少,追究不到位。要解決好這個問題,關(guān)鍵在逗硬落實,嚴(yán)格按規(guī)定實施追究。在責(zé)任追究中,要善于運用誡勉談話、整改通知書、通報批評、引咎辭職。

9、加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍的建設(shè),一是配強(qiáng)配準(zhǔn)農(nóng)村基層紀(jì)委書記,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記的配備應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),不能搞平衡,應(yīng)以專職為主,由黨委副書記擔(dān)任,要確保把主要精力放在協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上。去區(qū)級以上由副書記兼任紀(jì)委書記,紀(jì)檢監(jiān)察工作扎實有力,卓有成效便是例子。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部必須堅持原則,一身正氣,努力克服好人主義,不能怕得罪人。要實事求是,依紀(jì)依法辦案,注重查辦案件的政治、經(jīng)濟(jì)、社會和法制效果。要善待上訪群眾,認(rèn)真解決群眾反映的問題,努力把矛盾化解在基層,要轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層,深入群眾,了解民意,傾聽民聲,為群眾排憂解難,當(dāng)好群眾的貼心人。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為專門監(jiān)督機(jī)關(guān),要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),自覺規(guī)范和約束權(quán)力的行使,接受各方面的監(jiān)督,真正打造一支鐵面無私、秉公執(zhí)紀(jì)的隊伍,讓黨放心、讓人民群眾滿意。

校園問題的建議書

建議書單位或集體向有關(guān)單位或上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo),就某項工作提出某種建議時使用的一種常用書信。下面是小編給大家?guī)淼男@問題的建議書,歡迎大家閱讀參考,一起來看看吧!

尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

自從踏進(jìn)中心小學(xué)的校門,老師就一直教育我們要養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣,做文明小學(xué)生。走進(jìn)校園,鮮艷的五星紅旗迎風(fēng)飄揚,環(huán)顧四周,美麗的校園溫馨、潔凈,我們的心情也變得更加愉快。自從搬進(jìn)新校以來,同學(xué)們的言行發(fā)生了很大的變化,同學(xué)之間變得更友愛、更禮貌了,很多壞習(xí)慣在慢慢消失。在老師的精心教導(dǎo)下,同學(xué)們漸漸成長為一個個文明的小使者。

但是,"你扔下的是垃圾,我撿起的是品質(zhì)"你真正做到了嗎?一些不文明的現(xiàn)象在我們同學(xué)中還時有發(fā)生:經(jīng)常會有同學(xué)亂扔廢紙,亂丟包裝袋;還有的同學(xué)在樓道、廁所內(nèi)追逐打鬧、高聲喧嘩;------這都是非常不文明的現(xiàn)象。我們身邊也有許多優(yōu)秀的同學(xué),比如早晨執(zhí)勤的大隊干部,進(jìn)校時的一聲問候讓我們倍感親切。課間的值日生,隨時糾正我們的不良言行,我們應(yīng)該向這些優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí),從自身做起,講文明,講禮貌,做一個品行優(yōu)秀的人,為建設(shè)美好校園而做出我們自己的一份貢獻(xiàn)。為此,我代表羊山中心小學(xué)學(xué)生會向全校同學(xué)發(fā)出倡議:

1、語言文明、禮貌待人,不說粗話、臟話,不打架、不罵人,講普通話,用禮貌用語,態(tài)度和藹,友愛同學(xué)、尊敬師長、孝敬父母。

2、舉止文明,行走做到輕聲慢步,不在樓道內(nèi)、教室內(nèi)追逐打鬧,大聲喧嘩。出入食堂要排隊,安靜就餐。

3、講究衛(wèi)生,保護(hù)環(huán)境,不隨地吐痰,不亂扔廢棄物,不毀壞花草樹木。

4、嚴(yán)格遵守小學(xué)生行為規(guī)范和文明守則,不把食品帶進(jìn)校園。

5、愛護(hù)公物,遵守公德。不亂涂抹、亂刻亂畫。

同學(xué)們,讓我們行動起來,從現(xiàn)在做起,從自己做起,從身邊的小事做起,我相信,文明無處不在,它可以表現(xiàn)出一個人的道德,它可以增進(jìn)人與人之間的友誼,我們每個人沒有辦法選擇外表的美和丑,但我們能選擇文明!

同學(xué)們,讓我們行動起來,養(yǎng)成習(xí)慣,爭做一個講文明、懂禮貌、愛學(xué)習(xí)的好學(xué)生!

尊敬的楊校長:

您好!我是本校六年級的一名學(xué)生。我六年級的小學(xué)生活就要結(jié)束了。我們的校園給我留下了許多美好的回憶,可在我畢業(yè)之際,我想向你提出一些校內(nèi)浪費資源和污染環(huán)境的情況。

在平時,很多同學(xué)都會覺得麻煩而把垃圾從空中拋下去,甚至把杯子里的水延墻而倒,這還存在著不小的安全隱患。在廁所里,經(jīng)常是“污水一地,小蟲兒飛”,十分容易摔跤。在走廊的瓷磚上,上面往往是“白得發(fā)亮”,下面卻總是“斑點常在”。校門口堆放的垃圾也是一個問題。每天早晨和傍晚都有許多垃圾堆放在路旁。有的甚至發(fā)臭,臭味時常飄進(jìn)校園內(nèi),影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

其實,以上情況并不完全是清潔阿姨的工作不到位,更多是我們學(xué)生的錯。像廁所里的污水,如果值日生認(rèn)真值日,不把水龍頭開得“嘩嘩”響。不把拖把亂耍,會讓污水滿地嗎?走廊的瓷磚沒有擦干凈,也是值日生的失職。校門口垃圾堆放過多,大部分是學(xué)生買好物品隨手丟的,由于人數(shù)多,垃圾也就堆積如山。

因此,我根據(jù)以上情況,向您提出以下建議:

一、結(jié)合創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市和文明衛(wèi)生校園活動,每年對全體學(xué)生進(jìn)行一次大型的文明衛(wèi)生教育講座,使學(xué)生養(yǎng)成文明、清潔的好習(xí)慣。

二、組織一次“全校”大掃除,徹底清除死角。

三、讓檢查值日的同學(xué)更嚴(yán)格地打分,每班上的勞動委員都要積極督促。

四、在校園各處張貼上一些環(huán)保宣傳語,在每班的教室內(nèi)貼一些環(huán)保知識,用多媒體播放一些環(huán)保宣傳片,提高學(xué)生的環(huán)保意識。

五、多裝換氣扇,凈化空氣。

六、舉行一次環(huán)保競賽,評選“環(huán)保小衛(wèi)士”。

七、向街道、社區(qū)反映校門口垃圾堆放的情況,在門口多設(shè)幾個垃圾箱。

八、每個年級放置1-2個垃圾箱,由高年級同學(xué)輪流負(fù)責(zé)清理。

尊敬的楊校長,讓我們?nèi)w師生都行動起來吧,讓我們杜鵑小學(xué)更加整潔、美麗。

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:

當(dāng)我們在綠樹成蔭的校園中漫步時,一定會感到心曠神怡;當(dāng)我們坐在窗明幾凈的教室中讀書時,哪能不全神貫注?當(dāng)我們在整潔優(yōu)雅的環(huán)境中學(xué)習(xí)時,定會倍感心情舒暢。優(yōu)美的環(huán)境,讓我們懂得珍惜,學(xué)會愛護(hù);優(yōu)美的環(huán)境,讓我們知書達(dá)禮,更加文明;優(yōu)美的環(huán)境,讓我們學(xué)習(xí)進(jìn)步,道德高尚;優(yōu)美的環(huán)境讓我們學(xué)會謙讓,學(xué)會做人。在優(yōu)美的校園環(huán)境中,我們沐浴著陽光收獲,吸取著營養(yǎng)成長。

學(xué)校是我們的家,我們是學(xué)校的主人,建設(shè)靠的是我們。在我們新一屆同學(xué)剛?cè)胱⌒滦^(qū),我們的家更需要我們的愛,我們倡議全校師生“愛我校園,從我做起”的校園文明行動。

我們向全校師生發(fā)出以下倡議:

一、校師生一齊來保護(hù)現(xiàn)有草木,全不踐踏綠地草坪,不攀摘樹枝花朵;愛護(hù)每一片綠葉,愛護(hù)每一株幼苗保護(hù)校園環(huán)境的倡議書保護(hù)校園環(huán)境的倡議書。

二、節(jié)約用水,不亂扔廢紙、果皮紙屑,使用過的塑料瓶等廢品不要隨手丟棄,不隨地吐痰,自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

三、不在墻壁、樹木上亂寫、亂畫、亂刻,不磨損墻壁;。

四、看到地面上有紙屑等雜物,要主動揀起并監(jiān)督;勇于同破壞公物的不良現(xiàn)象作斗爭。

讓我們從點滴做起,愛護(hù)校園環(huán)境,自我約束,相互檢查,從我做起,從身邊的小事做起,多一片綠葉,多一份溫馨;多一份關(guān)愛,多一份呵護(hù)。讓我們一起:珍愛綠色,珍愛我們共有的家。

尊敬的校長:

您好!冒昧給您寫這封建議書,請您在百忙中抽空看一看。您是學(xué)校的校長,每天有很多事要做。您為我們嘔心瀝血地工作,對學(xué)校注入了滿腔熱忱。使得學(xué)校井井有條。

但是,我覺得學(xué)校在一些細(xì)節(jié)方面做得還不夠規(guī)范細(xì)致,為了更好地創(chuàng)建省級規(guī)范化學(xué)校,我覺得您還應(yīng)聽聽我下面的建議:

(一)開放圖書館,增加圖書,給同學(xué)們多提供一些課外閱讀的條件和機(jī)會。因為惟有閱讀,才能開闊同學(xué)們的視野;惟有閱讀,才能使同學(xué)們學(xué)到課本上學(xué)不到的東西。圖書館應(yīng)該成為同學(xué)們的第二課堂。

(二)每周給同學(xué)們多安排一到兩節(jié)計算機(jī)課。現(xiàn)在是信息時代,應(yīng)該讓同學(xué)們盡快掌握電腦知識,讓同學(xué)們學(xué)會上網(wǎng)、查資料,通過網(wǎng)絡(luò),同學(xué)們還可以了解到更多的知識。這就等于給同學(xué)們插上了接觸社會、學(xué)習(xí)更多知識的翅膀。

(三)課外時間,經(jīng)常打開教室里的電視機(jī),讓同學(xué)們聽聽新聞,了解國家和世界大事;聽聽音樂和歌曲,讓同學(xué)們能在放松心情的同時,多一些審美的情趣。不要老像現(xiàn)在,課間休息時,電視機(jī)在睡大覺,同學(xué)們亂吵鬧。

(四)爭取家長的配合與支持,讓家長每天給孩子清理“心理垃圾”。

(五)把學(xué)校門口的小商、小販都遷走。可以說,我們學(xué)校90%的同學(xué),都愛在校門口買一些小吃和玩具,還把小吃包裝和玩具袋子隨便扔,吃完小吃后回家鬧肚子。這樣不但影響到同學(xué)們的身體健康,而且也破壞了學(xué)校周邊的環(huán)境。希望學(xué)校能管管這件事。

1、多開展一些有益于學(xué)生的文體活動,注意學(xué)生的全面發(fā)展。

2、老師多與家長溝通交流。

3、多開展各種安全紀(jì)律教育活動。

4、不亂訂書刊,不亂收費,收費制度應(yīng)透明。

5、教師要掌握學(xué)生的實際情況,以便于因材施教,不要歧視差生。

6、對學(xué)生要嚴(yán)格要求,加強(qiáng)管理。

7、教師應(yīng)多做耐心教育,多表揚學(xué)生。

8、建筑工地一定要采取措施保護(hù)學(xué)生的安全。

10、優(yōu)化育人環(huán)境,排除社會不良青年到校擾亂。

11、教師要多關(guān)心體貼學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

12、加強(qiáng)對學(xué)生的品德教育,有部分學(xué)生在路上違反群眾紀(jì)律。

13、教師要注意身心健康。

14、多組織軍訓(xùn)活動,培養(yǎng)學(xué)生的吃苦能力。

15、讓學(xué)生多實踐學(xué)到的知識。

16、現(xiàn)在部分學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力太輕。

17、號召學(xué)生用英語交談提高口語能力。

18、每次的單元測驗和每次的考試,孩子們不會做的題和做錯的題,老師們一定要及時訂正和加以講解。

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我們安陽實小似一座美麗的大花園,這里有充滿奧秘的童話樂園、有碩果累累的植物園、有美麗的abc花園……我在這個美麗的校園學(xué)習(xí)已有六年了。與校園的朝夕相處使我和這個充滿活力的校園建立了深厚的感情。

但是,在這充滿詩情畫意的校園里,我們不難發(fā)現(xiàn)它或多或少還存在著不如人意的地方。如abc花園中食品袋、紙屑等垃圾隨處可見,走廊、操場、小徑中,還可以看見吃剩的零食。

為了使我們的校園變得更加美麗,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出以下幾點建議:

1、開展“人人爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士”活動,并通過廣播、雜志等宣傳形式讓同學(xué)們在聽覺和視覺上體會到浪費資源是可恥的。

2、舉辦“以物換物”活動,收集垃圾袋換取禮物,即可以清潔校園,又可以讓保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)的概念深入人心。

祝福學(xué)校的明天會更加美好。

林晨。

202x年10月30。

校園問題建議書

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

為樹立和展現(xiàn)我校師生良好的精神面貌,養(yǎng)成良好文明的生活習(xí)慣,創(chuàng)造文明、潔凈、優(yōu)美的校園環(huán)境。學(xué)校向全體師生發(fā)出建議——“構(gòu)建無煙校園”!讓我們一起行動,讓教室、公共場所不再烏煙瘴氣,讓煙蒂、煙盒在校園銷聲匿跡。

相信每一個人都知道,煙草的危害是當(dāng)今世界最嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問題之一,是人類健康所面臨的最大的危險因素.目前全球煙民的總量已突破13億人,每年因吸煙致死近500萬人.為此,我國將于20xx年1月起,內(nèi)地所有室內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所、公共交通工具和其它可能的室外工作場所完全禁止吸煙,目的在于警醒世人吸煙有害健康,呼吁人們放棄煙草,為人類自己創(chuàng)造一個健康的生存環(huán)境.

然而,煙草商們說:“我們生產(chǎn)的煙是給那些沒有知識的人,年輕的人和愚蠢的人吸的.”美國的煙草商也曾說過這樣讓人氣憤的話:“我們只是生產(chǎn)香煙,而不使用他,讓那些沒有文化的東方人去享受它吧!”我國是世界上最大的香煙生產(chǎn)國,也是最大的香煙消費國.全世界三分之一以上的香煙是由中國人一口一口吸掉的.反吸煙已成為我國迫在眉睫的當(dāng)務(wù)之急.為此,我國政府提出了在今后25年中,將我國的煙民總數(shù)減少1.1億的總體目標(biāo)為了積極響應(yīng)政府的號召,為了我們自己的健康我們建議:

1、自覺遠(yuǎn)離香煙,倡導(dǎo)文明健康的生活習(xí)慣;。

2、主動參與禁煙,給身邊的人創(chuàng)造一個健康的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境;。

3、不在教室、辦公室、校園抽煙,自覺遠(yuǎn)離煙草,倡導(dǎo)健康生活方式,爭做文明學(xué)生;。

4、如果看到他人吸煙,為了自己和大家的健康,請對其進(jìn)行友好的提醒和勸誡;。

5、積極參與宣傳吸煙的危害,讓你的家人和朋友明白吸煙的危害,讓更多的人遠(yuǎn)離香煙。

畢竟,香煙對我們有害無益;畢竟,沒有煙霧的空氣會更加清新,沒有煙草的生命會更加絢爛!

建議人:xxx。

時間:xxxx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

X機(jī)關(guān)黨支部黨建工作總結(jié)及存在問題下步建議

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在黨建工作如何更好的與審查調(diào)查工作實際相結(jié)合方面目前辦法不多,缺乏創(chuàng)新;

在黨員思想教育方面頻率不高,談心談話多是關(guān)心黨員干部的工作和日常生活,對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導(dǎo)。建議機(jī)關(guān)黨委在上述方面給予指導(dǎo)和幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作存在問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作上半年總結(jié)及建議文章

(二)加強(qiáng)計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內(nèi)容來抓,堅持以人為本,著眼提高廣大干部群眾的素質(zhì),大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策,特別是農(nóng)村獨生子女戶優(yōu)待獎勵政策,營造良好的計劃宣傳氛圍。加強(qiáng)平時入戶面對面的宣傳。鄉(xiāng)村計生工作人員深入重點計生家中進(jìn)行宣傳,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過辦黑板報,制作永久性標(biāo)語等,對育齡群眾進(jìn)行潛移默化的教育。通過宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性。

(三)加強(qiáng)計生基層組織建設(shè),調(diào)動基層計生干部積極性。目前,我鄉(xiāng)計生干部隊伍共有八人,其中有四十以下的五名,包括兩名四術(shù)員,近六十的兩人,還有一名就是我們的副主任,也五十多歲了。在對這支隊伍的管理上,我們終堅持樹正氣、抓形象、干實事這個方向,從上下班的時技術(shù)站的服務(wù)、季普查時的用餐、開會的注到、工作的落實情況等都是我們關(guān)注的重點。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并利用會議的形式,多次強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和敬業(yè)精神,弘揚正氣,充分調(diào)動了計生人員的工作積極性。在工作上我們分工不分家,事講原則小事講風(fēng)格,平時多談心,有事多溝通,互相理解、互相支持,形成了一個團(tuán)結(jié)務(wù)實、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。對于村級計生專干隊伍,通過此次換屆選舉,新選上來的一批熱愛計生工作、有素質(zhì)、有能力的計生干部,全鄉(xiāng)15個行政有9名專干進(jìn)了村兩委班子,學(xué)歷都為高中以上,平均年齡不超過四十五歲。我們在實現(xiàn)了專干女性化、知識化、年輕化的基礎(chǔ)上,還將在下周對專干長進(jìn)行為期兩天的崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高她們的業(yè)務(wù)水平。

(四)加強(qiáng)流動人口管理,提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則,在公安等共管部門的積極配合下,認(rèn)真落實了流動人口計劃生育管理責(zé)任制。二是加強(qiáng)對流動人口的持驗證管理。半年來全鄉(xiāng)流動人口已婚育齡婦女持驗證率達(dá)到100%。三是加強(qiáng)對流動人口的計劃生育監(jiān)控,將其列為重點監(jiān)控對象,力爭杜絕流動人口的計劃外生育。

(五)全面推進(jìn)計劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我鄉(xiāng)利用一周的時間對全鄉(xiāng)農(nóng)村育齡婦女開展免費生殖健康檢查,專干、小組長親自入戶通知并帶隊參加此次查體,為做好這次查體工作,我鄉(xiāng)還邀請來了兩位縣計生醫(yī)院的專科大夫,對3451名農(nóng)村育齡婦女進(jìn)行了免費服務(wù),查出病患1553例。其中婦科患病人數(shù)1208人,乳腺疾病345人,均予現(xiàn)場治療或轉(zhuǎn)診治療。半年來,雖然全鄉(xiāng)的計生工作取得了一定的成績,但工作中仍然存在著一些差距和問題:一是目前全鄉(xiāng)的低生育水平還很不穩(wěn)定,人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二是相當(dāng)多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,農(nóng)村獨生子女戶比例較低等等。針對存在的差距和問題,在下半年的工作中,主要抓好.

以下幾方面工作:

(一)強(qiáng)化孕前型管理,控制政策外出生。

(二)加大綜合治理力度,確保出生性別比正常。

(三)簡化辦事程序,提供便民服務(wù)。

(四)拓寬工作思路,抓好獎勵扶助工作。

(五)狠抓流動人口管理,堵塞外生漏洞。

(六)強(qiáng)化計生宣傳,增強(qiáng)干部群眾的人口意識。

我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人口計生局的精心指導(dǎo)下,以黨的十八大精神和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實省市人口計生工作會議精神和縣委、縣政府關(guān)于人口計生工作的總體要求,以穩(wěn)定低生育水平為主線,以強(qiáng)化基層基礎(chǔ)管理和提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點,狠抓流動人口服務(wù)管理、計生優(yōu)惠政策落實兌現(xiàn)、新型人口文化建設(shè)、計劃生育依法行政、計生“三大工程”、“單獨兩孩”生育政策落實六個環(huán)節(jié),各項工作有序推進(jìn)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、2017年度上半年人口和計劃生育工作基本情況。

xx鎮(zhèn)共轄xx個村,xx個村民小組,期末全員人口xx人,育齡婦女共xx人,其中未婚育齡婦女xx人,已婚育齡婦女共xx人;本期出生人口xx人,其中一孩xx人,政策內(nèi)二孩x人,政策內(nèi)多孩x人,出生人口政策符合率為xxx%;其中男孩xx名,女孩xx名,人口出生率為xxx‰,出生人口性別比為xxx;本期死亡人口xx人,人口死亡率為xx‰,人口自然增長率為xx‰;本期實施計劃生育手術(shù)xx例,其中結(jié)扎x例,上環(huán)x例,取環(huán)x例,人流x例,期內(nèi)節(jié)育措施及時率為100%;前兩個季度育齡婦女“三查”率分別為100%、xxx%,其中重點對象“三查”率達(dá)到100%。

二、主要工作及措施。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實工作責(zé)任,嚴(yán)管并舉。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅。

持計劃生育基本國策不動搖,嚴(yán)格執(zhí)行“三個一”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,層層夯實工作責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任考核辦法》,對2013年度計生工作考核成績較好的x個村各兌現(xiàn)了目標(biāo)責(zé)任獎金xxx元。半年來,鎮(zhèn)上先后召開了x次計生工作會議,安排工作任務(wù),有力推動各階段工作有序開展。同時,加大平時抽查檢查力度,堅持每月抽查指導(dǎo)不少于x個村的計生工作,對各村抽查檢查的問題現(xiàn)場反饋,并限期整改;對整改不力的,嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任,確保各項目標(biāo)任務(wù)全面落實。

(二)加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn),營造良好的輿論氛圍。一是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,從3月中下旬開始,全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和村兩委干部、村計生專認(rèn)真學(xué)習(xí)計生政策法規(guī),干部下村開展工作時認(rèn)真宣講現(xiàn)行生育政策,尤其是加大對實施單獨兩孩政策宣傳力度,讓群眾準(zhǔn)確理解政策,引導(dǎo)群眾按程序申請、有計劃生育,防止出現(xiàn)盲目搶生和超生。活動期間,共發(fā)放《計生優(yōu)惠政策匯編》xxx余份、《漢中市實施單獨家庭再生育政策解答活動》xxx余份,成效明顯。加大;二是鎮(zhèn)計生辦繼續(xù)堅持每月計生例會制度,半年來共開展村計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次,提高了村專干業(yè)務(wù)水平。同時堅持村計生專干對各中心戶長每季度培訓(xùn)一次,村中心戶長負(fù)責(zé)好聯(lián)系戶的宣傳教育,形成全體干部搞宣傳抓教育的良好局面,全鎮(zhèn)上下宣傳教育氣氛濃厚。

二、三類村硬件建設(shè)、檔案資料規(guī)范化管理、主要質(zhì)量指標(biāo)提升等工。

作,筑牢基層基礎(chǔ)。年初,鎮(zhèn)上對2014年度各村計生基層基礎(chǔ)工作做了安排部署,下達(dá)了具體目標(biāo)任務(wù),力爭全鎮(zhèn)2014年度一類村達(dá)到xx個以上,徹底消滅三類村。鎮(zhèn)計生辦每月下村指導(dǎo)檢查工作時,將基層基礎(chǔ)工作作為村計生工作的重點進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),有力地提升了各村基層基礎(chǔ)規(guī)范化管理水平。

(四)狠抓人口計生信息化建設(shè)和應(yīng)用水平。半年來,鎮(zhèn)上繼續(xù)堅持整合鎮(zhèn)內(nèi)各單位、內(nèi)設(shè)(辦)站所資源,凡是鎮(zhèn)上辦事的群眾,必須先攜帶本人身份證原件到鎮(zhèn)計生辦“一證通”機(jī)具刷卡驗證采集信息,一證通系統(tǒng)刷卡應(yīng)用率明顯提升。同時,鎮(zhèn)計生辦將每月將全員人口數(shù)據(jù)庫中的錯誤信息反饋給各村進(jìn)行核查糾錯,鎮(zhèn)計生信息管理員及時在全員數(shù)據(jù)庫中更正,有效的提高了數(shù)據(jù)庫信息的質(zhì)量。

(五)強(qiáng)化流動人口服務(wù)管理。按照流動人口管理全國“一盤棋”目標(biāo),堅持流動人口“月清季查”制度。半年來,新辦補(bǔ)辦流動人口婚育證xx份,累計辦證率達(dá)到xx%以上;簽訂流出已婚育齡婦女戶主承諾書xxx份,簽訂率達(dá)xxx%,各村對流出人口逐一造冊登記,落實了流出育齡婦女包抓管理責(zé)任。鎮(zhèn)計生辦及時完善更新流動人口信息系統(tǒng),做好每月流動人口的信息錄入和協(xié)查反饋工作,流動人口信息協(xié)查反饋達(dá)100%。

(六)堅持計生依法行。

政,做好計生信訪穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)認(rèn)真落實《人口和計劃生育法》、《省人口計生條例》、《流動人口計劃生育工作條例》和《陜西省社會撫養(yǎng)費征收管理實施辦法》以及計劃生育“七不準(zhǔn)”、社會撫養(yǎng)費“四緩收”、“落實避孕節(jié)育措施”“四不做”和群眾工作八項紀(jì)律等有關(guān)法律法規(guī),在執(zhí)行計劃生育政策的過程中,不存在粗暴執(zhí)法、違法收取押金、保證金、亂收費罰款的問題。繼續(xù)深入開展“關(guān)愛女孩、以愛相助”結(jié)對幫扶活動,嚴(yán)厲打擊“兩非”行為,陽光計生、誠信計生服務(wù)活動深入開展。全鎮(zhèn)認(rèn)真落實信訪工作長效機(jī)制,半年來無計生信訪事件發(fā)生。

(七)認(rèn)真落實獎扶優(yōu)惠政策。今年以來,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照計生獎勵扶助政策,認(rèn)真完成了2014年度農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助對象申報和往年對象的年審工作。各村按程序認(rèn)真核實、評議、公示、確認(rèn),鎮(zhèn)上嚴(yán)格審核,全鎮(zhèn)確認(rèn)出2014年國家獎勵扶助對象共xxx人(其中新增xx人,含獨女戶轉(zhuǎn)國家獎扶x人);放棄生育二孩獎勵對象x戶;獨女戶獎勵扶助對象共x人;特別扶助對象共xx人(其中子女傷殘對象x人,子女死亡對象x人);因死亡而退出的獎勵扶助對象共x人。新增的各類獎扶對象信息已經(jīng)全部錄入獎勵扶助系統(tǒng),并領(lǐng)取到了獎扶存折;往年各類獎扶對象年審工作已經(jīng)全部結(jié)束。

三、存在的問題及整改措施。

總體來看,半年來雖然我們做了許多在工作,但是也存在著以下幾方面的問題:

一是部分村基層基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱。個別村計生活動室建設(shè)不。

夠規(guī)范,達(dá)不到縣上最新要求。部分村在檔案管理上仍然沒有按照縣上要求管理,還不夠規(guī)范。

二是計生“三大工程”進(jìn)展不平衡。個別村孕前優(yōu)生健康檢查率偏低,影響了全鎮(zhèn)整體檢查率。計生家庭創(chuàng)業(yè)致富工程投入不足,成效不明顯,需要加大政策幫扶。

三是部分村對長年外出的流動人口信息掌握不夠準(zhǔn)確,管理措施不到位,還存在一定隱患。

今年上半年,我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府。

的領(lǐng)導(dǎo)下,在市計生局的指導(dǎo)下,緊緊圍繞**市下達(dá)的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑,較好地完成我鎮(zhèn)及上級計生部門下達(dá)的工作任務(wù);去年以來,我鎮(zhèn)計生工作、計生協(xié)會工作一直在全市名列前茅,并在5月8日**市計劃生育工作表彰大會上得到市委、市政府和市計生局的表彰。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

一、上半年人口與計劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況。

到2012年6月底,**鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)為29246人,出生人口194人,人口出生率6.7‰,同比增長1.72個千分點;死亡人口120人,同比多22人,人口死亡率4.11‰,同比增長0.77個千分點;人口自然增長率2.54‰,同比增長0.9個千分點;計劃外出生20人,計劃生育率89.69%;綜合節(jié)育率90%。

二、完成上半年人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)采取的主要措施。

的領(lǐng)導(dǎo),使人口與計劃生育工作落到實處,一是始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計劃生育“一票否決”制,把人口計劃的各項計生工作任務(wù)分解到村委會,實行對包村干部與村委會雙向考核制,與包村干部的切身利益和村委會干部工資獎金核發(fā)直接掛鉤,實施部門打分、月考核制度,工作不到位及任務(wù)不能完成的包村干部和村委會直接扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責(zé)任感,促進(jìn)了工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為農(nóng)村工作中一項重要內(nèi)容來抓好,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管的副鎮(zhèn)長等鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常將計生工作列入黨政聯(lián)席會,認(rèn)真分析我鎮(zhèn)人口形勢,及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮(zhèn)村兩級計生例會,通過例會及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗,查找存在的問題,明確今后的措施。四是充分發(fā)揮村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性,以及村委會、相關(guān)站所的協(xié)調(diào)聯(lián)動作用,形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動齊抓共管的工作局面。

群眾開展“生殖健康免費服務(wù)”活動,對重點監(jiān)控人群行宣傳,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過計生板報、制作永久性標(biāo)語,對育齡群眾進(jìn)行潛移默化的教育。通過宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性。

(三)抓好經(jīng)常性工作,以知情選擇為主,落實長效節(jié)育措施。一是改變以往年底突擊抓“長效”的工作方式,實行鎮(zhèn)、村計生干部分片負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的工作方法,采取平時經(jīng)常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法,讓廣大育齡群眾自覺接受長效措施,并做到定期回話,有利于受術(shù)者的康復(fù),有效改善了干群關(guān)系。截至6月底,全鎮(zhèn)已實施長效措施248例,其中:放環(huán)246例、結(jié)扎2例;取環(huán)32例、終止意外妊娠18例。二是大力抓好農(nóng)村已婚育齡婦女持證生育工作,上半年共辦理一胎登記卡142個,二胎生育證45個,獨生子女證18個。三是認(rèn)真做好計生檔案工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了鎮(zhèn)村計生報表、臺帳、手冊的管理。按照計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求,從計劃生育基礎(chǔ)工作抓起,對全鎮(zhèn)23個村委會的臺帳、小組長手冊進(jìn)行定期和不定期抽查,并進(jìn)行量化考核打分,把業(yè)務(wù)考核結(jié)果與干部和計生小組長報酬直接掛鉤。

(四)加強(qiáng)流動人口管理,提高流動人口管理水平。一是。

堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則,在公安等共管部門的積極配合下,認(rèn)真落實了流動人口計劃生育管理責(zé)任制。二是加強(qiáng)對流動人口的持驗證管理。上半年我鎮(zhèn)流入人口為583人,持證驗證率為100%;流出人口3368人,其中已婚育齡婦女311人,辦證率為100%。三是加強(qiáng)對流動人口的計劃生育監(jiān)控,將其列為重點監(jiān)控對象,杜絕流動人口的計劃外生育。四是加強(qiáng)雙向協(xié)作與交流,通過進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口信息平臺建設(shè),及時提交流出人口的相信息,通過平臺收集外出務(wù)工人員的生育節(jié)育信息。完善流入地和流出地之間雙向管理、協(xié)作配合制度,切實實現(xiàn)了流動人口計劃生育無縫化管理,不斷提高流動人口計劃生育管理服務(wù)水平。

(五)狠抓“民心工程”,做好生殖健康免費服務(wù)。一是。

環(huán)87例,取環(huán)49例,人流17例,共計153例。

(六)實施出生缺陷一級預(yù)防,把“免費孕前優(yōu)生健康。

檢查項目工作”作為一項重要的民生工程、惠民工程來抓。為了不斷提高出生人口素質(zhì)、降低出生缺陷、促進(jìn)家庭幸福和諧,我們以孕前優(yōu)生健康檢查為重點,以新婚和計劃懷孕夫婦為主要對象,把預(yù)防關(guān)口前移,為廣大育齡群眾提供優(yōu)生指導(dǎo)和服務(wù)。今年4月份,我鎮(zhèn)23個村共164對新婚夫婦到**市計生技術(shù)服務(wù)站進(jìn)行了免費孕前優(yōu)生健康檢查,查出高危家庭8對,并對其采取相應(yīng)的干預(yù)措施,降低部分出生缺陷的發(fā)生,切實提高出生人口素質(zhì),我鎮(zhèn)該項工作的進(jìn)展一直居**市首位,得到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。

全鎮(zhèn)的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級計生部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實了《安徽省人口與計劃生育條例》,緊緊圍繞人口控制目標(biāo),積極推進(jìn)計生工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變,取得了一定的成績,上半年,全鎮(zhèn)出生人口201人,其中一孩155人,二孩44人,政策內(nèi)生育173人,政策外生育28人,政策符合率為86%;總性別比為107,其中一孩性別比為99,二孩性別比為132;節(jié)育手術(shù)合計229例,上環(huán)127例,人流引產(chǎn)64例,結(jié)扎38例,其中兩女戶結(jié)扎14例。

一、上半年工作小結(jié)。

1.進(jìn)一步強(qiáng)化了宣傳,把轉(zhuǎn)變生育觀念作為宣傳教育工作重點。今年上半年,計生辦充分利用各種宣傳渠道來宣傳計生惠民新政策,向全鎮(zhèn)每家每戶都發(fā)放了全椒縣人口和計劃生育獎勵優(yōu)惠政策須知、《安徽省人口與計劃生育條例》政策須知、計劃生育家庭獎勵扶助制度政策須知等宣傳彩頁,做到了讓惠民新政策家喻戶曉。

個補(bǔ)救一個,節(jié)育措施到期一個落實一個,推動了計生工作的孕后型服務(wù)向孕前型服務(wù)轉(zhuǎn)變。

3.不斷深化“三結(jié)合”,繼續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)服務(wù)。上半年,計生辦加大了對計劃生育“三結(jié)合”工作的統(tǒng)攬力度,制定和落實了對計劃生育戶實行優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的傾斜政策,拓展了幫扶思路,積極推進(jìn)幫扶工作的“三個結(jié)合”。已規(guī)劃“三結(jié)合”幫扶戶1152戶,其中新增戶65戶,聯(lián)系戶527戶,幫帶戶560戶。

4.加強(qiáng)了計生隊伍內(nèi)部建設(shè),提高了干部素質(zhì),樹立了良好的形象。

5.狠抓了獨生子女父母獎勵及農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的申報工作。

獨生子女父母獎勵是計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的重要組成部分。上半年,計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細(xì)則》,通過廣播、墻報、標(biāo)語等宣傳媒體,把新政策交給了群眾,讓群眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程序。

上半年,完成了2011年新增獎扶對象的調(diào)查、登記、復(fù)核、申報及2010年獎扶對象的年審工作。2011年,全鎮(zhèn)共有獎扶對象131人,其中新增9人。

其現(xiàn)居住地的祥細(xì)地址,并進(jìn)行了12000多例的個案錄入和備案管理,依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息,認(rèn)真做好了“一條信息,一個結(jié)果”的反饋和登記工作。此外,借助給流動人群辦證的機(jī)會,與流動人口或其擔(dān)保人簽訂了流動人口管理合同,建立健全連帶責(zé)任追究制度,從根本上確保了流動人口按規(guī)定落實節(jié)育措施和寄回孕檢證明,在一定程度上提高了流動人口管理有效率。

7.認(rèn)真開展了對幾個信息平臺的審核和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升,通過信息平臺,使各種最新最及時的信息資源能更加直觀、高效地得以利用,大幅度提高了工作效率、管理效率和交流效率,充分發(fā)揮了信息平臺的重要作用。

懲”的“五定”要求開展“三查”工作,因此,“三查”結(jié)果不盡理想,以后工作中要加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)已婚育齡婦女的自我保健意識,嚴(yán)把“三查”關(guān),杜絕違法生育。

二、下半年工作打算。

1.進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策,嚴(yán)格控制人口數(shù)量,強(qiáng)化計生基層基礎(chǔ)管理,確保政策符合率88%以上。

2.繼續(xù)抓好流動人口的計生管理與服務(wù),摸清流動人口底數(shù)和流出詳細(xì)地址及聯(lián)系方式。

3.完善計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制和計生特困家庭救助機(jī)制,繼續(xù)推行農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、計劃生育家庭特別扶助制度、以及長效節(jié)育措施獎勵制度,繼續(xù)對農(nóng)村實行計劃生育的育齡夫婦充分提供基本項目的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)。健全計生利益導(dǎo)向機(jī)制,依法維護(hù)群眾合法權(quán)益,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)一步落實救助政策和措施。

4.建設(shè)新型生育文化。進(jìn)一步深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動,全面推行關(guān)愛女孩行動,讓全社會都來關(guān)心女孩成長、關(guān)心女孩成才,大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī),婚育新風(fēng)和計生科普知識。

5.繼續(xù)將建好育齡婦女信息系統(tǒng)作為日常工作重點,確保信息的準(zhǔn)確性,做到不重、不漏、不錯。

6.進(jìn)一步加大對各村計生工作的過程考核,獎懲兌現(xiàn)到。

位。

計劃生育之重,法定基本國策;計劃生育之難,稱天下第一難事。我們堅信,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,只要我們統(tǒng)一思想、更新觀念、扎實工作,我們就一定能全面完成各項工作任務(wù),達(dá)到既定的工作目標(biāo)。

鎮(zhèn)上半年計劃生育工作總結(jié)。

勐捧鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)計生辦、鎮(zhèn)計生服務(wù)中心,認(rèn)真貫徹落實簽訂的計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,堅持少生、優(yōu)生、優(yōu)育的方針,大力宣傳計劃生育政策,認(rèn)真完成人口和計生工作,現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下。

一、上半年計劃生育人口完成指標(biāo)情況。

(1)上半年人口增長。

(二)上半年計劃生育。

出生人口中,政策內(nèi)出生395人,政策外出生17人,政策內(nèi)計劃生育率%;現(xiàn)孕人數(shù)人,計劃內(nèi)在孕人,計劃外在孕人;行政處罰人;征收社會撫養(yǎng)費人;流動人口違法生育為0。

(三)上半年避孕節(jié)育。

全鎮(zhèn)已婚育齡婦女為7874人,落實各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為6839人,綜合節(jié)育率為落實長效避孕節(jié)育措施5920人,優(yōu)選節(jié)育率為避孕及時率為。

上半年全鎮(zhèn)繼續(xù)開展出生缺陷干預(yù)一級預(yù)防工作,全面開展了增補(bǔ)葉酸工作。服用葉酸人數(shù)人,占目標(biāo)人群的,發(fā)放葉酸瓶,跟蹤隨訪人次。

二、上半年流動人口一盤棋工作機(jī)制。

(一)登記流入人口人,其中持證人數(shù)人,其中已婚育齡婦女人,持證率%。

(二)流動人口上信息平臺人,及時對流動人口實行動態(tài)管理,按時上報季度報、半年報和全年報等各類報表,使報表及時率達(dá)99%。

三、存在問題和不足之處。

勐捧鎮(zhèn)轄8個村委會,3個農(nóng)場管委會,一個糖廠,區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位眾多,各種公私辦場遍布,經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),世居民族多,流動人口多,但人口文化素質(zhì)偏低,轄區(qū)總?cè)丝?萬多人。國境線長達(dá)112米,是邊境民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在人口與計劃生育工作中有以下問題。

1、政策內(nèi)計劃生育率較低早婚。早孕,非婚生育,()間隔不到生育,違法多生育現(xiàn)象突出。究其原因:再婚夫妻生育、邊民通婚生育、少數(shù)民族結(jié)婚生育、外來人口結(jié)婚生育不遵守《云南省人口與計劃生育條例》;工作區(qū)域大,計劃生育部門人員少,政策宣傳、教育工作不到位;現(xiàn)行政策與生育愿望的沖突。

2、兩員隊伍不夠穩(wěn)定、綜合素質(zhì)偏低、責(zé)任心有待加強(qiáng),8個宣傳員、67個信息員,文化層次普片偏低;家庭勞動量大,收入高,認(rèn)真投入工作的責(zé)任心有待加強(qiáng)。

3,育齡婦女及家庭成員數(shù)據(jù)庫維護(hù)困難,流動人口信息平臺維護(hù)困難。數(shù)據(jù)采集不能及時,變更少。主要是工作人員少,業(yè)務(wù)量大,該項工作投入不到位。

我們將認(rèn)真宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國人流動人口計劃生育管理辦法》、《云南省人口與計劃生育條例》等,定期組織人員學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育的文件及法律條例,并在群眾中大力宣傳計劃生育法,切實把計劃生育工作落到實處,真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

企業(yè)問題與建議

到1999年,民營經(jīng)濟(jì)(個體工商戶和私營企業(yè))至少生產(chǎn)出中國gdp的13%,就業(yè)8300萬人動全部就業(yè)人口的12%,為僅次于農(nóng)業(yè)的第二大就業(yè)部門。個體戶和私營企業(yè)的就業(yè)人數(shù)在1999年底分別達(dá)到了6240萬和2020萬,為全國總就業(yè)的12%。民營經(jīng)濟(jì)就業(yè)中有3/4是個體戶,1/4是私營企業(yè)。所以個體戶目前是民營經(jīng)濟(jì)的主要就業(yè)方式。1999年,每個私營企業(yè)的注冊資本平均為68.2萬元,按人均注冊資本來看,個體戶為5500元,私營企業(yè)為50000元。

2.民營經(jīng)濟(jì)對國民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)

以私營企業(yè)就業(yè)人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)的比例作橫坐標(biāo),人均gdp作縱坐標(biāo),用30個省市的資料作回歸。結(jié)果發(fā)現(xiàn)私營企業(yè)就業(yè)比例越高,則人均gdp越高。 私企就業(yè)比率超過52%的省份,人均收入都在1.l萬元以上;私企就業(yè)比率低于1.5%的省份都是比較窮的省,人均收入都低于5000元。從統(tǒng)計數(shù)字上看,私企就業(yè)比率每增加1%,人均收入可以增加1640元。但這并不是說這1%的人為全省每人創(chuàng)造了1640元錢,而是說明私營經(jīng)濟(jì)在整個經(jīng)濟(jì)活動中的重要性,它集中表現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)活動的活躍程度。各省的經(jīng)驗有力地說明發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。

1. 民營企業(yè)面臨不公平競爭

經(jīng)過1982、1988、1999三次修改憲法,民營經(jīng)濟(jì)逐漸有了合法地位。但是民營企業(yè)仍然不允許成為國民經(jīng)濟(jì)中的主要成分,得不到公平競爭的保障。這是當(dāng)今民營企業(yè)發(fā)展的最大困難。發(fā)展私營企業(yè)一個重要障礙就是國營企業(yè)的軟約束。這種軟約束表現(xiàn)在幾個方面。

一方面就是法律上的軟約束,在法律上國企和民企使用不同的法律條文。國營企業(yè)打官司輸了的話,可以不執(zhí)行,而對民營企業(yè)就毫不客氣。個人私吞企業(yè)資金,在國企按貪污罪可以處死刑,而在私企只能判挪用公-款罪,只能處徒刑,因為國家的財產(chǎn)神圣不可侵犯,而對私人財產(chǎn)的保護(hù)就有所不同。

另一方面是資金上的軟約束。國有企業(yè)的優(yōu)勢表現(xiàn)在幾個方面,一是政府的債轉(zhuǎn)股,免掉了國有企業(yè)上百億的利息負(fù)擔(dān);二是股票市場,僅1999年一年,國內(nèi)股票市場有1500億元進(jìn)入,而股市中有1100多家上市公司,其中只有40家非國有的,95%都是國有企業(yè)。國有企業(yè)在國外股市還拿到1500億。

這兩個大的軟約束,造成了國有企業(yè)和民營企業(yè)之間的不公平競爭。一些國企可以參與惡性競爭,以低于成本的價格出售其商品,導(dǎo)致沒有軟約束的私企經(jīng)營困難。這就扶持了沒有效率的國有企業(yè),打-倒了有效率的民營企業(yè),后果是兩敗俱傷。

2. 民營企業(yè)難以獲得投資或銀行貸款

中國上市公司中只有1-2%是私企,所以私企幾乎不可能從股票市場上得到融資。4大商業(yè)銀行主要為國企服務(wù),而不是為最能有效運用資金的企業(yè)服務(wù)的。近來國家銀行因為國企虧損而造成巨額壞賬,變得謹(jǐn)慎起來,特別對于私企的貸款更不容易通過。

3.民營公司治理薄弱

大部分私企都是家族制。這種家族治理也與市場環(huán)境不健全有關(guān),在信任程度較差的情況下,它能較好地自我保護(hù)。但是這也限制了企業(yè)的發(fā)展,業(yè)主不愿意放棄對企業(yè)的控制,但是又沒有足夠的能力處理好與高級管理者的關(guān)系。

私企很難得到技術(shù)精良的工人,因為國企能提供較為有保證的崗位和社會保障,包括住房、戶口。醫(yī)療。

4.民營經(jīng)濟(jì)缺乏財務(wù)公開和公司信用

不合理的稅務(wù)規(guī)定鼓勵企業(yè)作假賬,以挽回多繳稅的損失。此外有重復(fù)征稅問題。企業(yè)往往做3本賬,一本給稅務(wù)局,一本給銀行,一本給自己用。由于財務(wù)不透明,私企很難吸引外來資金,也不容易得到大的合同。

企業(yè)活動空間,降低了經(jīng)濟(jì)效益。

5.民營經(jīng)濟(jì)中勞資狀況較差

私企中工人的利益往往被業(yè)主所忽視。工人,特別是農(nóng)民工常常超時工作,工資不能按時發(fā)放,住宿、醫(yī)療、工作條件都很差,沒有保險,沒有養(yǎng)老金,引起大量勞資糾紛,勞資雙方缺乏溝通的渠道。

一是要改善投資環(huán)境,民營企業(yè)與國有企業(yè)應(yīng)該有同樣的對待,現(xiàn)在政府提供的服務(wù)是很不夠的。公正的法律環(huán)境不但是社會安定所需要,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要。中國加入世界貿(mào)易組織以后,法律的實施要受到檢驗。這將進(jìn)一步幫助我國改進(jìn)法律環(huán)境,國家的治理逐漸轉(zhuǎn)移到民主法治的軌道上來。

二是要保護(hù)私有財產(chǎn)。國內(nèi)外的歷史經(jīng)驗說明,保護(hù)私有財產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要條件。人類歷史發(fā)展過程就是財產(chǎn)保護(hù)不斷得到加強(qiáng)的過程。

三是要發(fā)展中介組織,幫助這些民營企業(yè)改進(jìn)它們的制度。中介組織、包括會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、審計所、咨詢公司、商會等等。

四是減少資金流動的阻力。現(xiàn)在商業(yè)銀行近兩萬億元沒有貸出去,主要原因是社會信用不好,不敢貸,結(jié)果資金流動很不暢通。

中國銀行中兩萬多億元的存差如果能夠變成投資,按私營企業(yè)平均每人注冊資本5萬元計算,可以解決4000萬人就業(yè)所需的資本。如果按個體戶人均5000元資本計算,可以解決10倍于此的就業(yè)資本。可見資本不是就業(yè)的約束條件。問題在如何把儲蓄變?yōu)橥顿Y,把資金從家庭轉(zhuǎn)移到企業(yè)家手中。

五是要建立私營企業(yè)的專門融資機(jī)構(gòu),民營銀行。

大部分發(fā)達(dá)國家的國有經(jīng)濟(jì)都不到10%,而中國的國有經(jīng)濟(jì)還大大超過此數(shù),所以中國的民營經(jīng)濟(jì)還會有很大的.發(fā)展空間。

1.發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)對國企改革的意義。國企改革已經(jīng)被公認(rèn)為我國經(jīng)濟(jì)中最緊迫的問題之一,而且始終沒有找到出路。國企改革的前景是和民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有密切關(guān)系。首先,國企改革必然有大量職工下崗,能夠吸收這些下崗人員的唯一地方就是民營企業(yè)。要想使國企改革順利進(jìn)行,必須加速民營企業(yè)的發(fā)展。此外國企改革如果要成功,它必須是有效率的,有競爭力的,必須和民營企業(yè)來競爭。從更大的范圍來看,國企和民企又是互補(bǔ)的。他們的經(jīng)理、職工、資金、信息都應(yīng)該和民營企業(yè)有充分的交換。西方國家有許多辦得很好的國企,正是在這種條件下產(chǎn)生的。相反,如果國企和民企互相不交換,不溝通,國企不參與競爭,靠軟約束支撐,國企永遠(yuǎn)也不會變得有效率。

2.發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)對開發(fā)西部的意義。西部有豐富的土地和自然資源,也有很大的市常西部經(jīng)濟(jì)落后的原因并不是缺乏資金或人才,因為過去有大量資金和人才從西部流向東部。西部落后的真正原因是市場沒有發(fā)展起來,政府仍然在資源配置中起著主要作用。西部開發(fā)要能成功,必須將資源配置的主導(dǎo)權(quán)從政府轉(zhuǎn)向市常而民營經(jīng)濟(jì)表示了一個省的經(jīng)濟(jì)活躍程度,西部的發(fā)展有賴于西部民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

敘利亞問題六建議

據(jù)新華社聯(lián)合國3月21日電 聯(lián)合國安理會21日一致通過主席聲明,全力支持?jǐn)⒗麃單C(jī)聯(lián)合特使安南的斡旋努力,支持安南提出的解決敘利亞問題六點建議,要求敘利亞政府與反對派在聯(lián)合國監(jiān)督下停止一切形式暴-力行為。

聲明說,安理會對敘利亞局勢不斷惡化表示嚴(yán)重關(guān)切,全力支持?jǐn)⒗麃單C(jī)聯(lián)合國和阿盟聯(lián)合特使安南的斡旋努力,以促使敘利亞各方立即停止所有暴-力,確保人道主義援助人員和物資通行,促成由敘利亞人主導(dǎo)的政治過渡,以建立一個民主多元的政治制度,并開啟敘利亞政府和反對派所有各方之間的全面政治對話。

聲明說,安理會全力支持安南于3月16日向敘利亞當(dāng)局提出的六點建議,呼吁敘利亞政府和反對派立即全面執(zhí)行安南的六點建議,并請安南定期、及時地向安理會通報他訪問敘利亞的最新進(jìn)展,并根據(jù)報告考慮進(jìn)一步采取適當(dāng)步驟。

新華社聯(lián)合國(微博)3月21日電聯(lián)合國安理會21日一致通過主席聲明,全力支持?jǐn)⒗麃單C(jī)聯(lián)合特使安南的斡旋努力,支持安南提出的解決敘利亞問題六點建議,要求敘利亞政府與反對派在聯(lián)合國監(jiān)督下停止一切形式暴-力行為。

聲明說,安理會對敘利亞局勢不斷惡化表示嚴(yán)重關(guān)切,全力支持聯(lián)合國和阿盟聯(lián)合特使安南的斡旋努力,促使敘利亞各方立即停止所有暴-力,確保人道主義援助人員和物資通行,促成由敘利亞人主導(dǎo)的'政治過渡,建立一個民主多元的政治制度,并開啟敘利亞政府和反對派所有各方之間的全面政治對話。

聲明說,安理會全力支持安南向敘利亞當(dāng)局提交的六點建議:承諾在敘利亞人主導(dǎo)的、包容各方的政治進(jìn)程中與安南合作;各方停止戰(zhàn)斗,立即在聯(lián)合國監(jiān)督下切實停止一切形式武裝暴-力行為;立即采取步驟,實現(xiàn)每天2小時人道主義停火,并通過有效機(jī)制協(xié)調(diào)每天停火的確切時間和辦法;加快釋放被任-意-羈-押者;確保記者在敘利亞全境行動自由;尊重法律保障的結(jié)社自由與和平示威權(quán)利。

聲明說,安理會呼吁敘利亞政府和反對派立即全面執(zhí)行安南的六點建議,并請安南定期、及時向安理會通報最新進(jìn)展,根據(jù)報告考慮進(jìn)一步采取適當(dāng)步驟。

安理會本月輪值主席、英國常駐聯(lián)合國代表格蘭特說,主席聲明向敘利亞政府和反對派發(fā)出了強(qiáng)烈且一致的訊息,即敘利亞各方必須立即對安南的六點建議作出回應(yīng)。

俄羅斯常駐聯(lián)合國代表丘爾金說,很高興安理會最終采取了務(wù)實態(tài)度,希望國際社會繼續(xù)努力,實現(xiàn)敘利亞危機(jī)政治解決。

中國常駐聯(lián)合國代表李保東說,主席聲明反映了安理會團(tuán)結(jié)一致的聲音,是朝著政治解決敘利亞問題方向邁出的積極一步。

問題總結(jié)

今天上午八點半面試,我五點半就起床了,因為地點偏遠(yuǎn)所以要盡量早點,已經(jīng)經(jīng)歷了幾次面試了,但都是不太正式的哪種,簡單聊聊就完了,今天我格外重視,因為在中銀大廈面試,一看樓的高度我就對自己說,這次要認(rèn)真了。說實話這是第一次很正規(guī)的面試,所以昨天晚上把面試考官可能問的面試問題都考慮了一遍,自我介紹也梳理了一遍,另外還看了公司的官方主頁,把發(fā)展歷程,主要業(yè)務(wù),規(guī)模榮譽(yù)等等都統(tǒng)統(tǒng)看了一遍,順便了解公司。

還好老師都是很和藹的.那種。然后是第二個問題第三個問題,回答的內(nèi)容我也記不清了,

感覺思維很混亂啊,等到結(jié)束,前面說的什么也就忘得差不多了,呵呵,不過回答問題的時候老師還是微笑的點著頭,心里挺高興的,不過自己感覺回答的挺不好的,就是緊張,說話沒有邏輯了。面試完了后,暈頭轉(zhuǎn)向的,手機(jī)也忘了跟老師要過來,等下了樓才想起來,真暈呀。等待著,雖然很希望能考上,但也不敢給予太大的期望,順其自然吧。

環(huán)境問題的建議書

xx:

如今世界各地大大小小的工廠,街上奔馳的汽車,星羅密布的下水管道,每天不停的對大地、天空、海洋進(jìn)行著污染。

對我們?nèi)祟惡退械厍蛏飦碚f,地球是我們生存的根基,清潔的水、新鮮的空氣是我們賴以生存的乳汁。可人們胡亂排放的污水。廢氣,卻破壞了我們天空的臭氧層,讓我們深受輻射的傷害!由于污染,儲存淡水的寶庫南極北極的冰川熔化,人類將面臨水資源缺乏的威脅!

看看吧!這一個個鮮明的實例你看了有什么感想呢?我們是地球家族的重要一員,地球像我們慈祥的母親那樣對我們的要求都是有求必應(yīng),而我們?nèi)祟惖挠麉s像高山滾下的雪球似的越滾越大。我們?nèi)绻^續(xù)無度的索取,那么我們的子孫后代將面臨怎樣的窘境!?所有我們建議:保護(hù)地球,保護(hù)環(huán)境。珍惜資源,我們知道,地球只有一個,地球不能克隆!

倡議一:節(jié)制對生態(tài)的污染,多種樹,少砍伐,不但綠化環(huán)境,減少沙漠面積,還進(jìn)化空氣。

倡議二:節(jié)約水資源,做到一水多用,養(yǎng)成隨手關(guān)水龍頭的習(xí)慣。

倡議三:生活垃圾分類處理,抵制低氟制冷器具和無氟發(fā)用摩絲,減少對臭氧層的破壞。保護(hù)野生動物不制造噪音。

我們?nèi)祟惔蠹易鍒F(tuán)結(jié)起來,共營生態(tài)地球,共創(chuàng)和美家園。讓我們善待地球,地球也會善待我們。

建議人:

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環(huán)境問題建議書

市長伯伯:

您好!

我是濟(jì)南市文化東路小學(xué)的一名學(xué)生,很感謝您能在百忙之中抽出時間看我的建議書。這份建議書是為了反映濟(jì)南市的一個環(huán)境問題。

我家在環(huán)山路上,馬路兩旁種著高大挺秀的樹木,旁邊還有綠油油的小草,最近又安上了健身器材,許多爺爺奶奶邊聊天邊健身,一幅和諧的景象。但有一天,我下樓倒垃圾時,卻發(fā)現(xiàn)路上一個垃圾桶也沒有,要倒垃圾還要到幾個路口以外的垃圾回收站里倒,非常麻煩。不錯,今天給您寫信就是因為我家路旁找不到一個垃圾桶。

市長伯伯,我和媽媽出去玩的時候,看到現(xiàn)在很多大馬路上都安放了造型獨特外型美觀的垃圾桶,但我們家旁邊的小馬路上卻又看不到一個垃圾桶。別看這垃圾桶小,它可為我們提供了很多便利:我們倒垃圾時需要它,隨手撿起一片紙時需要它,沒有它,路上就會變得臟亂不堪。環(huán)山路上,風(fēng)一吹,地上的垃圾飛的到處都是,看到環(huán)衛(wèi)伯伯們正在辛苦地打掃衛(wèi)生,我心里也不是滋味。市長伯伯,我們小學(xué)生正處在學(xué)習(xí)環(huán)保的時候,我們也想為濟(jì)南爭光,不是都說“提高國民素質(zhì)要從娃娃抓起”嗎?如果路邊一個垃圾桶也沒有,那我們又該怎樣環(huán)保呢?所以請您多關(guān)注一下小馬路上的垃圾處理情況。我們濟(jì)南是山東省的省會,既然是省會,更應(yīng)該要環(huán)保,我們要給山東,甚至于中國爭光!

所以,市長伯伯,我想提議,我們濟(jì)南既然有這么多公交車站牌,坐公交車的人又這么多,何不把站牌都利用起來,在每個車站牌附近都安裝上垃圾桶,方便人們回收生活垃圾。當(dāng)然,除了站牌,在樓群密集的地方以及公共場所也要多安裝些垃圾桶。

作為一名濟(jì)南市的小學(xué)生,我真誠地祝愿我的家鄉(xiāng)—濟(jì)南的環(huán)境更加優(yōu)美!

一名關(guān)心濟(jì)南市的小學(xué)生:韓夢婷。

20xx年10月22日。

問題與建議

東北地區(qū)是我國重要的商品糧、原材料、能源和裝備制造業(yè)基地,對物流業(yè)有很大需求,加快發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),對東北老工業(yè)基地調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動全面振興具有重要意義。東北地區(qū)又處于東北亞地區(qū)的中心地帶,在東北亞區(qū)域物流通道中處于重要位置,加強(qiáng)與周邊國家物流合作,對支撐和服務(wù)我國“走出去”戰(zhàn)略,擴(kuò)大東北老工業(yè)基地對外開放,提升國際競爭力具有重要作用。

一、發(fā)展現(xiàn)狀

(一)貨運總量較大,物流節(jié)點初具規(guī)模。東北地區(qū)主要貨物運輸品種是糧食、鋼材、機(jī)電設(shè)備、木材、原油及制品、煤炭及制品等大宗物資,2008年貨運周轉(zhuǎn)量達(dá)9429億噸公里。一批保稅中心、物流中心、物流園區(qū)已投入營運或加緊建設(shè)。大連大窯灣保稅港區(qū)、沈陽保稅物流中心、營口港保稅物流中心已封關(guān)運營;綏芬河綜合保稅區(qū)、錦州恒大物流保稅庫等正加緊建設(shè);沈北綜合物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)、哈爾濱龍運物流園區(qū)、吉林石化物流中心、牙克石蔬菜水果物流中心等已初具規(guī)模。這些物流節(jié)點將在促進(jìn)東北地區(qū)物流業(yè)加快發(fā)展方面發(fā)揮重要作用。

(二)專業(yè)物流發(fā)展迅速,形成較為成熟的服務(wù)體系。東北地區(qū)原材料外運數(shù)量多、重化工業(yè)比重大,專業(yè)物流有較大的市場需求,糧食、煤炭、木材等傳統(tǒng)物流市場經(jīng)過長期培育,已形成較大的規(guī)模體系。依托裝備制造、原材料加工等東北地區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來的第三方專業(yè)物流與生產(chǎn)企業(yè)形成了良好的協(xié)作關(guān)系。通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)物流園年周轉(zhuǎn)煤炭1650萬噸,年銷售木材50萬立方米,是俄、蒙進(jìn)口木材的主要集散地。吉林九天儲運與中石油吉林化工、沈陽石蠟石化等企業(yè)建立長期合作關(guān)系,已成為東北地區(qū)知名的液體危險化學(xué)品運輸企業(yè)。一批生產(chǎn)制造企業(yè)主輔分離成立的專業(yè)物流企業(yè)初具規(guī)模。以一汽為例,主要物流業(yè)務(wù)由一汽物流有限公司(一汽集團(tuán)全資子公司)承擔(dān),該公司有58公里鐵路專用線、50輛鐵路貨車、近5000輛運輸車和近100萬平米的倉儲基地。

(三)沿海港口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速,吞吐量有較大幅度增長。遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶規(guī)劃發(fā)布后,各港口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速,如錦州港規(guī)劃建設(shè)2億噸的吞吐能力,營口港2010年力爭吞吐量突破2億噸。各港口積極開展合作,加強(qiáng)資源整合。大連港集團(tuán)已成為錦州港集團(tuán)第二大股東,營口港與盤錦港成立合資公司,共同開發(fā)建設(shè)盤錦新港區(qū)。2009年大連港、營口港、錦州港、丹東港吞吐量分別達(dá)2.04億噸、1.76億噸、5200萬噸、4350萬噸,與2008年相比增長10%、16.7%、12.2%、26%。

(四)國際物流通道建設(shè)取得一定進(jìn)展,東北亞地區(qū)物流合作前景看好。東北地區(qū)依托對俄、蒙、朝邊境口岸眾多、周邊國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展互補(bǔ)性較強(qiáng)的優(yōu)勢,積極構(gòu)建暢通的國際物流通道并保持常態(tài)化運營,推動國際物流業(yè)務(wù)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。內(nèi)蒙古與黑龍江積極對接,構(gòu)建滿洲里-海拉爾-哈爾濱-綏芬河-俄羅斯西伯利亞鐵路的國際物流通道;建設(shè)巴新鐵路和兩伊鐵路,打通由錦州港出海的中蒙俄-國際物流通道。吉林與俄羅斯積極接洽,推動琿卡鐵路口岸(2010年1月簽署的中俄鐵路運輸協(xié)定,將琿卡列為繼滿洲里、綏芬河之后第三個中俄鐵路口岸)盡快恢復(fù)運營;與朝鮮羅津港簽訂了一號碼頭10年租賃合同,已完成一期改造工程,正在改造琿春-羅津港的通道,努力推動利用羅津港實現(xiàn)大宗貨物“借港出海”。黑龍江開通了綏芬河-海參崴-上海不定期航線,吉林開通了琿春-俄扎魯比諾-韓國束草定期航線、琿春-俄扎魯比諾-日本新瀉、圖們-朝鮮清津-上海不定期航線, 借道俄、朝口岸的`“陸海聯(lián)運”得以啟動。

二、存在的問題

(一)行政管理體制尚未理順。許多地方政府還沒有把物流業(yè)作為一個重要產(chǎn)業(yè)高度重視起來,物流業(yè)相關(guān)管理職能分散在不同部門。許多物流設(shè)施只為某行業(yè)、某部門服務(wù),綜合性、社會化服務(wù)水平較低,相關(guān)資源沒有被集中調(diào)動起來整合利用,物流業(yè)像是運輸、倉儲、商貿(mào)、信息等行業(yè)的“混合體”,而不是一個產(chǎn)業(yè)體系。物流業(yè)統(tǒng)計體系不健全,各地區(qū)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源不一、標(biāo)準(zhǔn)各異,無法為政府部門制定政策和企業(yè)戰(zhàn)略決策提供準(zhǔn)確可靠的統(tǒng)計信息。

問題和建議

以下內(nèi)容部分選自who相關(guān)教程。

兒童成長曲線軟件可以幫助您評價兒童的身高、體重,他以who兒童生長標(biāo)準(zhǔn)2006版為參考,計算身高、體重、體重/身高、bmi等的z評分和百分位數(shù)。并生成兒童成長曲線圖,根據(jù)這些,您可以了解兒童的生長發(fā)育情況。本文中涉及的評價全部使用z評分。

下面的內(nèi)容包括:

1.通過評分了解兒童生長發(fā)育情況

2.兒童生長發(fā)育相關(guān)的嚴(yán)重問題

3.兒童生長發(fā)育正常

4.兒童出現(xiàn)超重問題的信號和建議

5.兒童出現(xiàn)營養(yǎng)不良問題的信號和建議

當(dāng)我們將兒童的身高、體重測量數(shù)據(jù)輸入軟件后,軟件會計算出z評分,根據(jù)z評分,我們可以分析出兒童的生長發(fā)育是正常,還是出現(xiàn)了一些問題或可能的風(fēng)險。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)兒童的生長發(fā)育出現(xiàn)了一些問題或風(fēng)險時,我們要盡力找到產(chǎn)生這些問題的原因,然后采取調(diào)整兒童飲食或進(jìn)一步深入檢查等方式來解決這些問題。

例子1:一個兒童在最近三次檢查時,他的體重(年齡別體重)指標(biāo)一直在-1sd和-2sd的曲線之間。如下圖。這表明“兒童跟同齡的兒童比,較瘦,但他的曲線比較穩(wěn)定,一直在兩條標(biāo)準(zhǔn)線之間,并隨著年齡的增長而增長,因此,兒童的生長發(fā)育是正常的”。

[圖中藍(lán)色曲線為兒童的體重曲線]

例子2:一個兒童的體重與身高比(身高別體重)的曲線顯示了一個陡坡,并下滑到-2sd曲線之下。如下圖。這表明“需要注意兒童已經(jīng)變得很瘦,相對于他的身高,體重已經(jīng)非常輕。我們需要找出原因,并幫助兒童增加體重”。

[圖中體重與身高比的藍(lán)色曲線穿過-2sd(紅)曲線]

2.1 肥胖

建議肥胖(體重與身高比或bmi的z評分大于 3)的兒童就醫(yī)進(jìn)行綜合檢查,制定合理的飲食和運動規(guī)劃。

2.2 嚴(yán)重營養(yǎng)不良

兒童如果出現(xiàn)下列嚴(yán)重營養(yǎng)不良問題,需要立即進(jìn)行針對性的照顧或治療:

嚴(yán)重消瘦(體重與身高比或bmi的z評分低于 -3)

臨床消瘦癥狀(例如出現(xiàn)嚴(yán)重消瘦,看起來“皮包骨”)

臨床惡性營養(yǎng)不良癥狀(例如:全身浮腫,細(xì)瘦、頭發(fā)稀少、皮膚出現(xiàn)暗色塊或脫落等)

雙腳浮腫

兒童正在患病(例如:腹瀉)或者身體存在慢性病等都可導(dǎo)致營養(yǎng)不良。如果存在上面這些問題,建議立即就醫(yī)檢查。

生長發(fā)育正常的兒童建議定期進(jìn)行身高、體重等指標(biāo)的測量。生長發(fā)育正常的兒童飲食結(jié)構(gòu)比較合理,要注意不同時期的兒童飲食結(jié)構(gòu)要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以保持兒童繼續(xù)健康的成長。

4.1 出現(xiàn)超重問題的.信號

z評分可以了解兒童:

超重(體重與身高比或bmi的z評分大于 2)

有超重的發(fā)育趨勢(體重與身高比或bmi的z評分大于 1,并且曲線逐漸向+2sd曲線靠近)

一個身材矮小(可能是發(fā)育遲緩)的兒童可能會超重或肥胖。

注意:肥胖(體重與身高比或bmi的z評分大于 3)的兒童建議立即就醫(yī)檢查,并進(jìn)行針對性的照顧和治療。

4.2 分析出現(xiàn)超重問題的原因

當(dāng)兒童出現(xiàn)超重問題后,要仔細(xì)分析可能的原因,可以從以下幾個方面考慮:

兒童日常飲食的頻率、結(jié)構(gòu)和量

大一點的兒童業(yè)余活動(體育運動、看電視等)

嬰兒期兒童的父母為了增加兒童的體重而過量喂食

父母是否超重(一個家長肥胖,兒童超重的幾率是40%,父母都肥胖,兒童超重的幾率是70%)

家庭的飲食習(xí)慣和環(huán)境(例如:不好的飲食習(xí)慣、高熱量食物過多、不好運動)

找到主要原因,以便進(jìn)行合理的改善。

4.3 針對性地建議

超重的兒童不建議專門去減肥,但可以在升高增長的同時減少體重的增加,可以采用以下方式:

良好的、有規(guī)律的飲食習(xí)慣

減少高熱量的食物,提供營養(yǎng)豐富的食物

鼓勵兒童多參加各類活動(體育運動、玩耍等)

父母要養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣,多運動,為孩子樹立榜樣

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