無論是在學術寫作還是日常應用中，范文范本都可以起到提供借鑒和指導的作用。下面是一些經典的范文，希望能給大家寫作提供一些啟示。

臨床路徑實施目標工作計劃

1、醫院必須辦好職工食堂，要做到民主管理，改善服務態度，提高烹調質量，降低成本，嚴格執行實行《食品衛生法》。

2、輪派值班人員，對夜班及因公遲下班的職工要做到有熱食供應。

3、伙食管理及食堂工作人員對各種票證及實物，要嚴格手續、妥善保管、定期清理，按月公布帳目，接受群眾監督和有關部門檢查。

4、伙食收支單據，以原始憑證為準。購買的各種食物，均由保管員驗收蓋章（簽字）。

5、食堂工作人員要注意個人衛生，定期進行健康檢查，發現傳染病立即隔離，待身體康復，確無傳染性后再恢復食堂工作。未經健康檢查證明無傳染病者，不得調入食堂工作。

6、食堂要經常保持室內外環境整潔，消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它害蟲及其滋生條件，地面和墻壁應用便于沖洗的材料制成。應當有防蠅、防塵、防鼠、洗滌、洗手、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物質（垃圾）的設備。

7、食堂不得采購霉爛變質食物，生食和熟食、食品和原料都要分開存放，防止污染。

8、提高警惕，搞好安全保衛，無關人員不得進入廚房，嚴防貪污盜竊和破壞。

9、創造良好的進餐環境，配餐人員應著干凈的工作服配餐，隨時保證桌面、地面、坐椅的干凈，不能用臟手端拿進餐人員的碗筷。

10、服從后勤主管的領導，接受員工和病員對飲食工作的監督，對要求整改的工作應限期完成。

1、依次排隊在窗口買飯。

2、不穿工作服進食堂。

3、裝修工人不穿沾有灰和泥漿的衣服進食堂。

4、不隨意進入食堂工作間。

5、不亂丟亂倒飯菜。

1、穿干凈工作服配餐。

2、不用臟手端拿碗筷。

3、配餐時不與人閑聊，談笑。

4、勤收碗筷，隨時保持桌椅清潔。

工作計劃實現的路徑

研究生考試是一場激烈的選拔淘汰型考試，少數人成功，多數人落選。要確保自己成為這笑到最后的勝利者，一定要采取科學的行動戰略：早動手，先下手為強、搶占先機。那么，早動手，怎么動？中創考研政治輔導團隊建議同學們的政治理論復習可以大致分為三個時段：

3、4萬，急切之間是背不牢的。畢竟人腦比不過電腦。而且政治理論考試，不光是考背功，主要是考理解能力，而能力的培養，沒有足夠的時間進行訓練，顯然不行。回顧既往，相當多的考研失利的同學，都是在這個問題上犯了錯誤。

第二段是全面復習階段。時間大體從7月到11月底。這個階段的時間最長，最艱苦也最具有決定性的意義。一般需要兩類書：教材和練習題集。關于教材，有兩種可以選擇。一種是有行政色彩的、由高等教育出版社出版、教育部考試中心貼牌的《全國碩士研究生入學統一考試政治理論考試大綱解析》。該書的優點是權威、精練，有的同學把它稱為“紅寶書”。

第三段是最后的沖刺階段，一般是在考試前的一個半到兩個月。該階段主要任務是鞏固知識、理順思路、突出重點、調整狀態。鞏固知識可以采用做真題的方式。將近年考試的原題認真地做一遍，實況地體會考研政治的特點并檢測自己的水平。做題時要按照實戰的模式操作，蓋住答案，否則效果打折扣。理順思路是指宏觀上將各學科的邏輯脈絡搞清楚，觀其大略；微觀上將相互關聯的知識點聯系起來，以求融會貫通。具體的方法可以采用畫表格和邏輯圖的方式。突出重點是將要害的問題，可能出大題的知識點著重把握好。當然，這個階段還有一個任務就是復習形勢與政策。找一本書，集中突破一下就可以了，不用提前專門復習。當然，平時留意一下時事自然有好處。

大學職業計劃與路徑范文優選

求職目標崗位：業務拓展經理。

對目標單位的了解情況：集團有限責任公司為國有獨資公司，以生產經營中國名酒——__、竹葉青酒為主營業務，年產名優白酒5萬噸，是全國最大的名優白酒生產基地之一。

集團公司下設22個子、分公司，員工8000人，占地面積230萬平方米，建筑面積76萬平方米。核心企業__廠股份有限公司為公司最大子公司，1993年在上海證券交易所掛牌上市，為中國白酒第一股，山西第一股。

度、美譽度和忠誠度。主要品種有國藏__、青花瓷__、老白__等。竹葉青酒是國家xxx認定的唯一中國保健名酒。

__文化源遠流長，是晉商文化的重要一支，與黃河文化一脈相承。__歷史上有過四次成名。早在1500年前的南北朝時期，__就作為宮廷御酒受到北齊武成帝的推崇而一舉成名，并被載入廿四史;晚唐大詩人杜牧的千古絕唱"借問酒家何處有?牧童遙指__"使__再度成名;1915年，__在巴拿馬萬國博覽會上一舉榮獲甲等金質大獎章，成為酒品至尊;20某某年，__繼續蟬聯國家名酒，竹葉青酒成為中國名牌產品。

求職崗位描述：根據公司的業務戰略制定具體的戰略實施計劃、業務推廣計劃，具體內容包括指導和監督市場調研和評論，創建相應的銷售工具，促進業務收入的增長，以及與相關社會公共部門建立聯系，尋求可能的商業發展。

計劃與路徑范文

1專心致志的完成作業，以端正求學的態度對待每一門功課。

2.填寫完成作業后，復習當天的學習的內容，將當天的學習內容牢牢記住，并預習第二天的上課內容，為第二天的積極發言做準備。

3.但遇到自己不會的，不懂的問題時，要及時的請教老師，知道自己將這個問題弄明白的時才能罷休，堅決不能不懂裝懂。

4.每天晚上睡覺前聽30分鐘的英語，訓練自己的聽力。

5.在考試的時候，認真對待每一道題，簡單題也要重視，難的題要把題讀懂，不能輕易放任何一道不懂的題。

6.要做到上課時認真聽講，積極發言，不做小動作。爭取將老師上課講的內容全部消化掉，思想要與老師的思想同步。

7.每天按時朗讀三篇作文，增加詞匯和多學習一些好句和好段，以防在考試當中應頻凡而扣分。

定了學習計劃，就一定要執行。想完全做事也并非容易之事。我只要努力在努力，勤奮再勤奮，爭取向最高的境界奮斗。

大學職業計劃與路徑范文優選

（21歲至31歲）。

美好愿望：學業有成，事業有成，家庭幸福（如果有）。

方向：進入北京軟通動力信息技術有限公司（asp。net）。

已進行情況：初步接觸相關知識，有興趣，有信心。

社會一般環境：

行業軟件市場的空間足夠大。中國擁有31個省、13多億人口，可以說中國沒有小行業，只要企業能在某個行業內成為老大就能生存和發展得不錯。

區域的差異、行業的差異、企業大小的差異、甚至國有企業和民營企業的差異，中國行業軟件市場遠比國外市場復雜。加上中國經濟正處于快速發展的階段，行業用戶自身的運行模式也處在快速調整中。這決定了中國的行業應用需要大量的個性化開發，需要更快更好的本地化服務，這些正是國內企業的空間所在。

目前中國的行業軟件市場仍然處在充分競爭的階段，參與競爭的主體多，充滿了挑戰，也蘊涵著機會。國外的行業信息化市場已經進入了相對穩健發展的階段，中國作為新興市場，對行業軟件開發的挑戰更大，國內軟件企業不僅能獲得客戶，更能提升自己的技術開發能力。

北京軟通動力信息技術有限公司是中國領先的it外包服務提供商，總部設在北京，在美國、日本、韓國及中國本土的上海、武漢、大連、深圳、天津、無錫等地設有分支機構。至年4月，員工總數已超過人。在中國本地市場，軟通動力專注于為金融服務、石油電力、物流交通、電信、高科技及制造等行業以及在中國的跨國企業提供端到端的全面it服務，并已成為國內同行翹楚。

在海外市場，軟通動力在日韓、歐美等全球主要外包市場具有強大的業務拓展和服務實施能力。其在國內主要一級和二級城市建立的軟件開發中心和it培訓中心為軟通動力的海外業務提供了強大的資源支持和人才儲備。

在強化其現有ito領域業務能力的同時，軟通動力正進一步將其業務擴展至bpo（業務流程外包）領域。軟通動力公司是年度德勤中國50強、及年度德勤亞太地區高科技、高成長強，及清科—年中國最具投資價值企業50強企業。軟通動力還曾獲得年及中國軟件企業外包20強，、年度杰出外包服務貢獻獎等諸多獎項。軟通動力公司是cmmi5級認證企業，并通過iso認證，及iso（bs）信息安全認證。

思維清晰敏捷，邏輯分析能力強。有很強的學習愿望和能力。熱心于生活中的美好事物，關心朋友，融入集體。開朗樂觀，積極向上。目前的英語水平，有專業技能待提高，要多多關心時事政治，多與外界交流，懂得社會。

父親：要不斷學習，來提高自己，能力要強”；“工作要努力，有發展，要在大城市。

母親：要注意身體，關心生活，關心自己。

老師：聰明、有上進心、單純、乖巧，缺乏社會經驗。

同學：聰明，可愛，有意思，有自信。

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前爭取有自己的家庭。

（1）充分利用大學畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：20xx年7月以前。

（2）充分利用實習的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期。

（3）考慮考研究生的問題。目標中國傳媒大學。

（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。

（2）在校期間多接觸電子軟件，多向老師學習，接觸相關知識~~掌握最新相關知識。

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常學習。

（2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6—8小時，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

職業生涯規劃給了我一個明確的方向和目標，讓我今后的學習生活更有干勁，結合自己的優勢、劣勢、機遇、威脅，選擇學習方法。就像生活要有方向，才會有滋有味。未來世界我不曾接觸，面對社會的不懂與迷惑，先有一條自己給自己設計的道路，到時候才會忙而不亂。機會是給有準備的人準備的，做好我的心里和物質準備，迎接明天的前程似錦。

工作計劃和發展路徑

迎新年，實現開門紅，我們2022營業部舉行了元月開門競賽活動，為了能夠調動起我們員工的積極性，營業部從上到下給予了我們來自各方面的鼓勵以及提供了各種方便的條件。借著這次機會，無論說是從營業部發展的角度還是從我們營銷人員個人的利益角度來講，我們都應該拿出十分的熱情和干勁。

下面我將對自己做出一個具體的營銷方式和營銷目標：

第一，銀行的渠道方面一定要好好利用，每天去銀行辦業務的客戶都是潛在的客戶，不能放過每一個客戶，要抓住客戶辦業務的時間和客戶好好的溝通。盡量留下客戶的聯系方式，在盡可能短的時間里深入了解客戶。給客戶留下自己的聯系方式。

第二，銀行的內部人員一定要好好地利用，每一位銀行的員工背后都會有一定的資源，可以和銀行人員好好溝通，幫助我們介紹一定的客戶。銀行人員本身也要挖掘，而且是非常重要的客戶。

第三，不能將營銷的地點局限于銀行這個有限的空間，要將我們的營銷地點擴大到我們身邊的每一個地方。營銷時間也要擴大，不只是工作的時間。要將我們營銷做到隨時隨地都在工作，我堅信如果我們能做到這一點，我們的工作肯定會做的更好，也一定會有滿意的業績。

第四，我們的親朋好友更是良好的橋梁，我們可以通過親朋好友來幫助我們介紹他們身邊的同事以及朋友。

以上是我主要的營銷方式，但不是只局限與這幾種方式，如果其他的同事有更好的方式我一定會謙虛的學習和請教。

營銷目標：

第一，開戶數方面，我們營業部的總數是700戶左右，平均到我們每個人的身上大概30戶左右。我爭取做到不拖營業部的后腿，完成屬于自己的那份。從額個人的角度來講，六個月爭取做到四十戶。

第二，從資產方面看，我們營業部的要求是6700萬，我給自己定的目標是在這六個月時間里能達到300萬。

以上是我的營銷計劃和目標，希望在各位領導的監督和指導下能夠順利的完成。

計劃與路徑范文

教育成長目標：

認真學習，吸收精髓，補充能量，提升內涵，做一個成熟、有善心、有感恩心的合格教師。

專業成長目標：

以最大的熱情和責任心對待學生，真正以他們的前途、人生發展方向為出發點，認真貫徹學校的要求。本人爭取在規定的評級時間內評上教壇新秀。

學習成長計劃：

1、堅持自己的閱讀習慣，堅持每周寫教有所思、讀有所悟。

2、堅持新課標的要求對課堂教學的研究和實踐，多聽多學，給自己充電。

3、形成自己的獨特教學風格，成為一個有特點的老師。

自身現況分析：成為一名教師一直是我的理想，現在我要做的是成為一名合格的教師。在來校的這幾周內，我認真備課，積極學習老教師的長處，多向老教師了解學生，已經對學生有了一定的了解。在課堂上已經可以熟練的向學生們傳授課堂知識。但是隨著我對課堂的認知，我認識到我的課堂還存在著許多不足，這需要我不斷地反思、總結、歸納。

成長途徑分析：

1、認真備課。備課是一堂課能否上好的前提，所以備課的時候要加強加強備課的科學性、創新性、有效性。在了解班級學生情況的前提下，選擇適合學生的教學方法。

2、認真上課。是最重要的教學環節。課標要求上課應以學生為主體充分發揮它們的主動性。而教師要為學生做一個合格的學習的主導和引領者，提高課堂效率。在教學中以體現美術的審美為核心，使學生學習內容生動有趣，豐富多彩，引導學生主動參與美術實踐活動，教學中尊重尊重個體的不同。提高學生的審美能力，發展學生的創造性思維。為學生學習美術享受美術奠定好的基礎。在扎實教授學生技能的基礎上，能靈活的運用一些新穎的教法。

3、及時反思：反思是我們不斷進步的有效途徑，在上完每一節課后要及時做好反思工作，想象這節課有哪些好的的地方，有哪些不足的地方，認真總結才能夠真正的提高自己的教學能力。對將在課上所遇到的問題和失誤及時寫下來，從主觀和客觀上去尋找原因，并努力尋找解決的方案，在以后的教學中引以為鑒。

4、學習提高：熟練的掌握教材中應用的美術技能。在教學中立求做到設計科學、分段合理、組織嚴密、方法有效、處理得當。在課堂上體現出教與學的因素。做好美術課外活動，豐富學生的課余生活，提高學生的表要表現能力和審美能力。練好美術基本功，拓展美術知識，練好美術技能。在教學中要有意識的與學生溝通，借助學生熟悉的實際生活中的具體事例激發學生對美術的學習興趣。

5、理論豐富：運用大量豐富的理論知識武裝自己，制定自己的讀書計劃，規劃好學習交流時間，在這一學年內讀一到兩本教育書籍，真正做到“胸中有墨水”。

6、全面提高專業素質。

（1）、多聽課，通過課堂聽課學習別人的長處，取長補短。

（2）、多創新，勇于提出自己的問題或不同觀點，在共同探索中達到共同進步，讓自己與新課程同成長。

（3）、多反思，在總結經驗中完善自我。

（4）、多寫，認真閱讀教育名著，即時隨筆。

（5）、多參加各種課題研究學習、培訓及教研活動，提升自己的知識水平。

（6）、多利用多媒體優勢，更加形象、直觀的上課，效果會更好。

（7）、堅持教學相長的原則，在自評互評中獲得自我發展。

以上是我一些不成熟的想法和計劃，在以后的工作和學習的日子里我會一如既往的遵照執行，讓自己更上一個臺階，在明年的今天成為一名合格的教師。

臨床路徑實施目標工作計劃

為進一步推行*績效管理制度，推動*績效管理工作上新水*，根據縣*的部署要求，結合我鎮實際，制定高唐鎮20xx年度*績效管理工作實施方案。

*績效管理工作要以*理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞深化行政管理體制改革目標，積極推進*及其部門績效管理，牢固樹立績效意識，運用績效評估機制，促進管理方式轉變，努力提升工作實效，不斷提高*履職力、執行力和公信力，推動高唐在海西建設中實現又好又快發展。

12個村，與縣對鎮績效考評指標密切相關的鎮直部門單位，鎮直其他部門單位參照執行。

20xx年，*績效管理繼續以貫徹落實中央、省、市、縣、鎮黨委*重大決策部署的情況、本年度工作任務完成情況、維護群眾切身利益情況、*及其部門自身建設情況為主要內容，從*績效目標設定、分解和責任落實、實施與推進、監控與分析、實現程度評估、改進與提升等方面，著力構建科學、規范、可行的*績效管理機制和制度框架。績效管理考核指標共設置：可持續發展、和諧社會構建、勤政廉政等3個一級指標和23個二級指標。

(一)制定評估方案。制定本年度績效管理工作方案。突出體現各項指標的預期實現目標、任務分解后的責任職能單位和細化落實各項管理制度的具體措施。

(二)抓好工作落實。各村、各有關單位要根據工作方案，按照工作程序和基本要求，明確工作目標，確定責任部門和責任人，切實把績效管理工作的本質要求貫穿于發揮職能、履行職責、推動工作、促進發展的全過程，認真抓好各項指標任務的落實，推動各項工作有效開展。

(三)開展公眾評議。主要采取入戶與電話調查相結合的方式進行。

(四)組織察訪核驗。由鎮效能辦牽頭，組織對服務窗口辦事效率、機關作風等開展明查暗訪，同時對各項指標任務運行情況及有關指標數據進行抽查和現場核實，確保數據真實有效、工作扎實推進。

(五)進行績效分析。各村、鎮直有關單位要加強績效管理工作，組織績效分析點評活動，推動工作落實。對照鎮里組織的評估評議反饋情況，進行深度分析，查找薄弱環節，制定整改措施，進一步提升本部門單位及各村績效工作水*。

(一)信息報送制度。信息報送主要內容：績效管理和評估工作的部署、推進和落實情況，績效管理和評估指標落實情況等，各村每年報送信息不少于5條，鎮直部門單位每年報送信息不少于6條。

(二)分析通報制度。績效管理和評估分析通報工作由鎮效能辦負責。分析通報內容：主要包括鎮*當年績效指標完成情況，指標數據在全縣所處的位置，縣對鎮*績效公眾評議情況、明察暗訪情況，下一步完成鎮*績效指標的具體措施等。

(三)公眾評議制度。根據績效評估公眾評議的.總體要求，針對不同調查對象，要加大對*工作成效和政策的宣傳力度，增強政策的透明度，增強調查對象對本級*績效工作的滿意度。

(四)績效督查制度。鎮效能辦負責年初對納入績效管理和評估單位報送績效評估方案情況進行督查，每季度對績效管理信息報送、情況分析、制度落實情況進行督查，每半年進行一次績效評估察訪核驗和明察暗訪工作，年終對各單位指標落實情況進行核對督查。

(五)責任分工制度。績效考評實行“統一組織、分別實施”的方式，全鎮績效管理和評估工作由黨政辦牽頭，鎮效能辦負責鎮*績效指標運行的組織協調、匯總、上報績效管理考核結果等日常工作和績效管理察訪核驗工作。

(一)考核辦法。

20xx年的績效管理考評采取指標考核、公眾評議和察訪核驗三種方法進行。

1.指標考核，根據鎮效能辦采集的指標結合年終核查確定。

2.公眾評議，采取入戶與電話調查相結合的方式進行，抽取樣本涵蓋*、企業經營者、城鎮居民、農村居民等。內容主要是當地開展“四百活動”和落實科學發展觀的情況，具體包括海西建設和經濟發展、新農村建設、文化教育、醫療衛生、社會保障、促進就業、環境保護、社會治安、安全生產、廉潔從政、行政效率，以及領導班子整體形象等內容。

3.察訪核驗，采取不定期的方式進行，實行倒扣分制。

(二)獎懲辦法。

1.實行指標考核獎勵。在鎮對鎮直各單位及各村績效管理單項一級指標考核位居全鎮前三位的，對責任單位予以獎勵。

2.實行責任追究。對鎮直各單位及各村績效考評單項一級指標考核結果位居倒三位的，追究責任單位主要領導責任。

(一)進一步發揮績效評估指標體系的導向作用。各村、鎮直有關單位要把績效管理作為推動經濟社會發展，改善民生，構建和諧社會和加強自身建設的有效抓手，以績效評估指標體系作為工作目標導向，注重全面持續協調發展，推動發展和工作績效上新水*，以優異的發展成果和工作成效為績效評估奠定扎實基礎。

(二)進一步完善績效管理工作機制。各村、鎮直有關單位要進一步強化績效管理的主體意識和責任意識,主要領導作為落實績效管理、開展績效評估的第一責任人，對本部門績效管理工作和評估結果負總責，并指定績效管理責任單位和責任人，明確責任分工，確保工作落實。

(三)進一步加強績效管理宣傳教育工作。各村、鎮直有關單位要采取各種形式，廣泛宣傳*績效管理、*績效評估的重要意義，宣傳我鎮經濟社會發展成就和*績效狀況，宣傳公眾評議的主要內容，提高各級領導干部著力推行*績效管理的自覺性、主動性和積極性，確保提高公眾參與面和評議滿意度。

(四)進一步強化績效評估結果運用。各村、鎮直有關單位不僅要把績效評估的結果作為檢驗*績效優劣的依據和評價工作的尺度，更要把它作為檢驗發展水*、發展質量的標準，作為推動工作的動力。

(五)進一步加強機關作風建設。各村、鎮直有關單位要以開展“四百活動”和深入學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強機關作風建設，營造文明、優質、高效、廉潔的服務氛圍，為提高*績效水*、促進經濟社會發展提供堅強有力的保障。要加強機關作風明查暗訪力度，對不遵守機關工作紀律、作風渙散、影響經濟發展的單位和個人，要按有關規定，嚴肅處理，決不能姑息遷就。

測繪計劃與路徑范文優選

1.主動為政府科學決策服務。積極為各級政府和有關部門提高管理決策水平服務，繼續做好領導機關用圖編制工作，主動為各級政府和有關部門總結“十一五”、規劃“十二五”提供地理信息與技術支持。

2.大力為經濟結構調整服務。重點做好城鎮化建設、加強生態保護和環境治理，加快建設資源節約型、環境友好型社會的測繪保障服務。積極為土地資源調查、土地管理、礦產資源監管、海洋資源開發、地質災害防治等國土資源工作服務。

3.積極為夯實“三農”發展基礎服務。繼續實施“一村一圖”、“百鎮千村測圖”等新農村測繪保障工程，加快城鎮基礎測繪，為建設社會主義新農村、發展縣域經濟做好服務。

4.著力為應急管理服務。進一步完善國家測繪應急保障預案，理順應急測繪有關工作機制，做好日常測繪應急保障工作，探索將地理信息企業納入測繪應急保障體系。扎實做好汶川地震災后重建和對口支援測繪保障工作。

二、切實改善測繪技術裝備條件。

1.積極爭取重大裝備專項。根據測繪技術裝備建設的總體思路，抓緊開展相關測繪重大項目的規劃和前期準備工作。爭取“現代化測繪技術裝備建設和應急服務能力”項目立項，通過中央財政專項投入，帶動地方對測繪技術裝備的新一輪投入，顯著提高全系統的技術裝備水平。

2.大力推廣無人機航攝系統。多渠道籌集資金，盡快將國產無人飛行器航攝系統裝配到各省級基礎測繪單位，保證每省有1～2個系統，有條件的省區推廣到城市，盡快在全國測繪系統形成規模和能力，大幅度提高基礎地理信息快速獲取能力和測繪應急保障能力。

3.加強測繪基礎設施建設。全面啟動國家測繪成果檔案管理與服務設施項目3個國家級分中心和15個省級館建設，提高測繪成果檔案存儲管理和應用服務設施條件。加強測量標志保護管理工作，逐步建立責權利相結合的管理機制。

三、切實加強科技自主創新力度。

4.完善測繪科技創新體系。充分發揮國家測繪工程技術研究中心等科技平臺的作用，更加注重發揮測繪和地理信息企業在科技自主創新中的作用。大力推動測繪科技自主創新，開展信息化測繪基地遴選和建設工作，強化產學研相結合，整合科研力量，加快成果轉化和產業化。

5.加強測繪科技攻關。圍繞國家加強對地觀測、導航和資源開發等方面的重大任務，做好信息化測繪關鍵技術攻關。通過國家重大科研計劃，加強現代大地測量、數字線劃地圖數據采集與處理自動化、國產合成孔徑雷達測圖等理論和關鍵技術研究。發揮“國產高分辨率立體測圖衛星應用關鍵技術與示范”項目的帶動作用，促進系列測繪衛星研制，推進資源三號衛星應用系統建設。

6.提高測繪標準化水平。緊密結合基礎測繪和重大測繪工程需求，著力加強測繪標準制修訂，加強地理信息標準統籌協調。加大標準前期研究和貫徹實施力度，開展強制性、基礎性標準監督檢查。籌備舉辦測繪與地理信息標準化高層論壇。著眼“十二五”標準化趨勢和需求，開展“十二五”測繪與地理信息標準化規劃編制工作。落實國家標準化公益性行業科研專項、國家科技基礎性工作標準化專項。

7.推進測繪國際合作與交流。大力推動和實施測繪與地理信息產業“走出去”戰略，在有關國際測繪會展期間舉辦中國測繪產品服務日，組織我國測繪與地理信息產業單位參加在非洲舉辦的中非測繪合作座談會，爭取簽訂一批測繪軟硬件及服務出口協議。履行好亞太地理信息系統基礎設施常設委員會主席國職責和國際攝影測量與遙感學會秘書長國職責，努力在國際測繪組織中發揮更大作用。

四、切實謀劃好“十二五”測繪工作。

1.完成測繪“十一五”規劃。繼續推動測繪發展“十一五”規劃組織實施，確保全面完成“十一五”規劃各項任務。進一步加強測繪規劃、計劃的制度建設，強化規劃、計劃的管理功能。

2.開展測繪發展戰略研究。根據國土資源發展戰略研究指導小組整體安排，繼續推進測繪發展戰略研究，研究提出未來20年測繪發展的戰略思想、戰略目標和戰略任務。積極開展國家地理信息公共服務平臺建設、現代化測繪技術裝備和應急服務能力建設等重大測繪項目的前期研究和論證。

3.編制測繪“十二五”規劃。根據國家編制“十二五”規劃總體要求，研究制定國家測繪發展“十二五”總體規劃和全國基礎測繪“十二五”規劃。指導地方測繪行政主管部門開展規劃編制工作，增強各級測繪規劃的一致性。積極參與國家信息化試點工作，爭取將地理信息資源開發利用納入國家信息化試點予以支持。

五、切實強化測繪人才隊伍建設。

1.提高理論武裝水平。認真貫徹《xxx國家xxx黨組關于學習貫徹黨的十精神的意見》，推動黨建工作上水平。繼續通過多種渠道，采取多種形式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系的學習教育。大力加強思想道德建設，進一步弘揚測繪精神。加強黨員干部的理論培訓工作。

2.加強黨風廉政建設。深入貫徹落實中央紀委四次、五次全會精神，推動重大決策部署的貫徹落實。堅決執行中央厲行節約八項要求。切實加強機關作風建設，大力推進“五型機關”創建活動。深入開展黨風廉政教育，進一步加強反腐倡廉制度建設，認真執行黨風廉政建設責任制，加強對貫徹落實情況的監督檢查，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實黨內監督條例，加強巡視工作。

3.加強干部隊伍建設。認真貫徹中央《_—2020深化干部人事制度改革規劃綱要》。以合理配置干部、優化班子結構、增強整體功能為目標，研究制定國家xxx局屬領導班子建設總體規劃。加大干部交流輪崗力度，擴大選人視野，拓寬用人渠道，不斷完善干部選拔任用制度。重新核定國家xxx各司(室)編制。

4.大力開展教育培訓。進一步加大各類人才培訓力度，著力提高測繪行業干部職工能力素質。認真貫徹中央關于大規模培訓干部要求，抓好各級黨政領導干部脫產培訓、后備干部培訓、公務員培訓、地方測繪管理干部培訓、測繪企業主要負責人培訓，繼續做好市長班、局長班等重點班次的爭取和組織實施工作。

5.著力培養高層次人才。加大改革創新力度，完善人才工作機制，謀劃好“十二五”測繪人才工作。加大高層次人才的選拔培養力度，啟動國家xxx科技領軍人才工程，繼續推進新世紀人才培養工程和西部人才培養工程。

6.積極推進測繪執業資格制度建設。進一步健全完善測繪執業資格制度，研究注冊測繪師注冊、執業、繼續教育等方面規范性文件的制定工作。做好注冊測繪師考試的各項準備和組織工作。進一步加強職稱改革的研究，組織開展第二批成績優異的高級工程師評審。

7.推進測繪單位改革。積極穩妥地推進事業單位布局結構調整和分類改革，強化地理信息獲取和服務功能。深化事業單位人事制度改革和收入分配制度改革，繼續開展提高測繪野外工作人員野外津貼標準的爭取工作。全面推進地圖出版單位改制工作。重視發揮測繪學會、協會的作用。

8.加強測繪文化建設。深入開展測繪文化建設的理論研究和實踐探索，努力建設符合社會主義先進文化前進方向，以測繪精神為核心，具有鮮明時代特征和行業特色的測繪文化。以創建文明單位、和諧單位等活動為載體，繼續組織開展豐富多彩的文體活動。進一步發揮思想政治工作研究會在文化建設中的作用。

9.加大測繪宣傳力度。進一步拓寬宣傳途徑，大力宣傳測繪的作用、測繪應用的實效和地理信息產業發展的美好前景，為事業加快發展營造良好輿論環境。

臨床路徑實施目標工作計劃

緊緊圍繞醫院的中心工作，自護理部領導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，急診科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，結合本科的工作性質，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的正常進行。現將我一年來的工作情況匯報如下：

積極參加各類的學習，努力把理論融入實際工作之中，提升職業道德水。

*和。

專業素質。不斷提高理論水*，提高知識層次，提高工作能力，進一步增強為人民服務的本領。盡職盡責地完成各項工作，工作中都能擺正自己同集體、同事之間的關系，服從上級領導的安排工作，能顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，始終以一個優秀*。

員的標準。

嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己。

努力從本職工作做起，不斷加強學習，有較強的事業心和責任感，有理想和追求，今年上半年完成了執業主管營養師職稱的考試。工作中發揚能拼、能打、能搶、能戰的精神。嚴格要求自己，以身作則，帶領全體護理人員，為患者提供更好更優質的護理服務。

護士長在醫院里是處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，能夠利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護患間的矛盾。只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質量和管理水*提供有力的契機。

在科內凝心聚力，以人為本，調動科內護理人員的積極性，在護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。

為了當好科室的帶頭人，努力提高自己的業務水*不斷加強學習，閱讀護理雜志和書刊，并做好筆記，豐富了護理知識應用于臨床。參加科內急、危、重的病人搶救。今年發表護理論文一篇。

完善科內護理質量管理工作，每月召開護理質量分析會，應用分析結果改進相關的工作流程，持續改進護理質量。接受市、區質量督查，對發現的問題及時整改。

根據國家中管局制定的《33個病種中醫護理方案》的要求，推進中醫護理方案的實施及效果評價的完成。本科開展了2個病種中醫護理方案并進行了方案的優化、學習，5—12月共計：胸痹：38例、中風急性期：22例。積極開展中醫護理技術5項，其中中醫護理指南規定的八項操作在臨床開展4項，5—12月共計：耳穴貼壓3286人次、手指點穴：3284人次、中藥涂擦4877人次、穴位敷貼：3524人次、中藥熱奄包：287人次。

教學方面，今年帶教實習學生9名，帶教輪轉生5名，按時完成業務學習、護理查房、晨間提問、危重病例的討論，參加院內護理講課3人。

嚴格執行消毒隔離制度，護理部的質控成績為，完成院感科布置的各項工作。今年我科上報護理差錯1例，科內進行原因分析，并落實整改措施。無院內壓瘡的發生。

護理骨干，本科今年護理本科畢業2名，去三甲醫院進修1名。具有中醫護理專業技能適任證2人，急診適任證：4人，參加院中醫護理小組1名。

每月對住院病人發放滿意度調查表，結果均在99%以上，也多次獲得患者的表揚信，并對滿意度調查中存在的問題提出整改措施。為出院患者做好電話回訪60%。建立意見簿，護士長及時反饋。

配合護理部做好“”護士節的活動，組織實施護理管理工具的使用，開展品管圈活動，題目是“x。

x”

大學職業計劃與路徑范文優選

隨著經濟體制改革和人事制度改革的不斷深入,許多工作崗位都對職工的學歷提出了明確的要求。崗位的學歷要求讓開放學員時刻感到下崗或轉崗的威脅,這種威脅經過轉化就變成了對文憑的需求,迫使一大批不符合學歷要求的職員必須進行在職進修,提高學歷。學員在入學時十分清楚自己的入學動機，會充分結合自己的工作需要和自身需求選擇專業。目前，很多單位在招聘時就明確標注學歷要求，卻對具體的專業不作要求。這樣導致很多學生入學時對專業的選擇也不重視，僅僅是因為開放教育的“低門檻”，方便其獲得一紙文憑。甚至還有一部分學員根本就不清楚自己為什么要來入學，僅僅是因為周圍有人來讀書，自己跟風，或者家里人希望他們來讀書，經濟條件又允許，所以報名接受開放教育。學習動機不強，明顯的內驅力不足，是無法讓學生產生持續的學習熱情的，也極大地影響了學員學習的效果。

2.專業了解不清目前。

很多學員都是通過媒體（包括傳統媒體和新媒體）或者經熟人介紹接受開放教育的。一些學員僅僅希望學歷上有所提升，但對于具體的專業要求、專業培養目標、課程體系等并不清楚。在專業選擇上帶有一定的盲目性。導致學員所學的專業在畢業時根本無法體現作用，多年的學習，僅僅是獲得了一紙文憑，并沒有在知識和能力方面獲得提升。此外，有些招生單位為了完成招生任務，在進行招生宣傳時，虛化了一些專業優勢，弱化專業劣勢，讓一些學員對于專業情況發生混淆，選擇了一些不適合自己的專業。這些情況，最終會導致學員的流失，讓學員對于開放教育產生不良印象。這既不利于學員的自身成長，也不利于開放教育的后續發展。

3.學習過程無序。

開放教育以其開放性和靈活性的特征受到成人學習者的歡迎,為其實現職業發展和終身學習提供了良好的平臺。但沒有明確職業發展規劃的學員，在學習過程中，由于目標性不強，學習動機較弱，在接受教育過程中，常常會產生僥幸的心理，對于其系統的專業學習不利。而與全日制高校相比，開放教育自學為主、面授為輔的授課方式，更使得在學習過程的控制方面顯得較為薄弱。對于意志力不強，目的性較弱的學員來說，時間與精力的付出有時候是事倍功半的。對于初期對專業了解不夠的學員，在學習過程中，會根據自己的需要，提出轉換專業的要求。

4.專業轉換不暢。

學生在學習過程中，由于工作變動或者其他原因，會要求進行專業轉換。學分制也是開放教育得以吸引學員的一個原因。但出于專業設置角度考慮，有些專業課程的學分是不能隨著專業的轉換進行抵扣的。這就會產生在轉換專業時，有些課程還需要補修，浪費了學生的時間、精力還有金錢。而在專業轉換過程中，還存在著諸多制約因素。

5.畢業去向迷惘。

由于開放教育實行彈性學制,在職人員可以學習時限內（8年）,采取不離崗、不離家的自主學習，所以，參加開放教育學習的學員，多數是在職人員。但很多獲得開放教育專科或者本科文憑的學員，在畢業后，卻無法像入學時預期的那樣得到提升或者轉崗。獲得文憑，卻無法憑借所學的專業知識改變工作或者獲得一份更好的工作，也使得一部分學員對畢業后的去向感到茫然。

1.建立入學前專業分析幫助體系。

考慮到學員的實際情況，在學員產生入學動機的時候，幫助其認真分析自身情況，結合學生實際幫助其選定專業，一方面可以讓學生對自己的學習過程更為了解，也可以幫相學生認清自己的興趣點與需求。幫助學員更快的融入學習之中，更好的適應開放教育。

2.建設入學初各專業體驗環節。

宋彩鳳在其論文《電大開放教育學生保持研究——以北京電大東城分校為個案》研究中提出：各專業之間的保持率差別較大,與工作密切相關的專業學生保持率較高,對基礎和抽象思維要求高的專業學生保持率偏低。學生注冊入學的第一、二學期是學生保持的關鍵期也是“危險“期,它直接決定學生后續的保持情況。如果經過了入學前的專業分析，在幫助學員確定了專業的基礎之上，結合開放教育的特點（在讀期間，可根據自己的需求調整專業），讓學生在入學初期，增設不同專業的體驗環節，讓學員再深入了解不同課程，一方面可以讓學生更深切的了解所學專業與其他專業的情況，同時也能更堅定學生對專業的選擇，另一方面也能增加學生的保持率，避免學生的流失。

3.引入學習過程學情分析模塊。

開放教育各專業之間的保持率差別較大,與工作密切相關的專業學生保持率較高,對基礎和抽象思維要求高的專業學生保持率偏低。我們可以通過對學生學習過程的學情進行分析，消除學生的認識誤區和僥幸心理,幫助學生培養自主學習能力,有針對性地改革教學計劃和課程體系,強化專業學習,促進教學。對于實踐性較強的專業，如法律、財會等專業，要加大對學員實踐性的輔導，讓學生隨時了解自己的學習情況，獲得學習指導，得到專業提升。

4.搭建不同專業學分互通平臺。

為保證專業特征，即便開通專業轉換平臺，但對基礎課程方面也有一定的學分要求。對于進行專業調整的學員，如果能在學分方面也進行調整，保證學員在相近專業調整后，免修某些學分，則可以有效解決這一問題，為不同專業的學員搭建互通平臺，解決學員學習過程中因為各種原因引起的專業變換要求，降低退學率。

5.實行畢業后職業跟蹤反饋機制對于畢業生。

除了與全日制學生一樣給予一定的就業指導外，還需要搭建職業跟蹤反饋平臺，及時了解學生的畢業去向，同時調整專業授課方式與培養目標，以使學生學習質量能與全日制學生的媲美。這樣才是增加開放學員保持量的有效手段。應考慮取消難就業的專業，開設緊缺專業，一方面緩解全日制教育的壓力，同時擴大開放教育的規模。目前，職業規劃在全日制高校內已經受到了廣泛的重視，但在開放教育中，囿于開放教育的特殊性和學員的差別性，職業規劃在開放教育中還沒有引起足夠的重視。而另一方面，學員接受開放教育，即表示學員開始考慮自身職業生涯。幫助學員獲得專業知識之外，如何幫助學員獲得自身更好的發展，也是教育的一項本質任務。只有認識到這個問題，開放教育才能走得更遠，發展得更好。

測繪計劃與路徑范文優選

編制本規劃，根據《xxx測繪法》基礎測繪管理條例》市測繪管理條例》xxx關于加強測繪工作的意見》和《市人民政府關于貫徹xxx加強測繪工作意見的通知》渝府發〔__〕34號)以及《市人民政府關于編制“__”規劃的工作意見》渝府發〔〕102號)和《市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》有關要求。規劃年限為__―。

一、__”期間取得的主要成就和存在問題。

一)主要成就。

基本完成了規劃確定的目標，有力夯實了地理信息資源基礎，為西部大開發、三峽工程、統籌城鄉發展和新農村建設等重大戰略的深入實施起到基礎性作用，為我市經濟社會又好又快發展發揮了重要保障作用。主要表現在測繪專項規劃組織實施得力,數建設順利推進,成果顯著。

市政府制發了市人民政府關于貫徹xxx加強測繪工作意見的通知》渝府發〔__〕34號)頒布了市地理信息公共服務管理辦法》測繪體制建設日臻完善，5.測繪管理工作得到加強。__”期間。市、區縣級測繪管理得到加強，建立了測繪執法隊伍，設立了遠郊區縣(自治縣)測繪行政管理機構，成立了測繪管理科。測繪機制保障進一步健全，新成立了市遙感中心、市地圖編制中心和市gis工程中心等測繪研究與工程機構，成功申報國家自然科學基金依托單位，規范了市測繪資料檔案館和市測繪產品質量監督站建設，加強了測繪職業技能鑒定站工作，獲得了國家測繪職業技能大賽團體和個人一等獎。

二)存在問題。

測繪計劃與路徑范文優選

測繪12-2班主題班會活動形式：

活動地點：

活動時間：承辦部門：策劃書主題班會教學區測繪12-2班團委。

一、活動目的：

此次班會是為了增強班級的凝聚力，在加強本班級的團支部建設同時提供一個平臺增進同學友誼和師生感情。圍繞學風建設主題，針對班級學風現狀進行討論，充分認識學風建設的重大意義，倡導良好班風學風，反對不良學風表現，號召廣大學生從我做起，從現在做起，端正學習態度，克服不良行為，創建優良學風。

二、活動背景：

同學們在大學一起學習，一起生活快有一年半了。在這一年里，我們一起快樂的成長著，奮斗者，我們依然沒有忘卻大一時的抱負。經過班級同學們不懈的努力，班級成績等各個方面都取得了優異的成績，班級始終朝著積極的方向發展。為了增強班級的凝聚力，倡導良好班風學風，使同學之間更加團結，建立起更良好的班級氛圍，特意舉辦主題班會。

三、活動主題：

創優良班風展青春風采。

四、活動時間：

2013年12月。

五、活動地點：

公共教學樓（待定。

六、活動對象：

環境與測繪學院測繪類12-2班全體學生。

七、具體步驟。

1、前期工作。

（1）、召集班委開會進行相關策劃，對各班委分派好工作。

（2）、按照策劃進行會議材料的準備，將策劃書交予輔導員老師進行評定和。

相關完善。

（3）、選定活動時間，活動之前預約教室。（4）、通知班級同學準時參加班會。

2、班會流程（1）、主持人開場詞（2）、請班主任致詞（3）、班長總結班級現狀。

（7）、請班主任總結性發言，離場（8）、一起玩游戲（9）、收拾現場，關燈離開。

八、游戲流程。

1、氣球搬運工。

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。要求：選若干組，每組為8人。游戲規則：

（1）、以小組為單位，讓2個小組成員負責吹爆6個氣球（不得捏爆氣球）；（2）、其他6個同學，選定一個人作為起點，將此人的紙杯裝滿水，接著此人用嘴銜著紙杯將紙杯中的水倒入第二個人的紙杯中（全程只能用嘴，不能使用身體其它部位），第二個人又接著將水倒入第三個人的紙杯中，以此類推直到最后一個人。

（3）、最后一個人將紙杯中的水倒入準備好的盆中，在規定的時間內看哪一組倒入盆中的水多，哪一組就獲勝。

2、七手八腳。

目的：增強同學間的合作交流，鍛煉同學們的應變能力要求：選若干組，每組為8人。游戲規則：

以小組為單位，讓隊員們站成一排。例如主持人說“一手二腳”即一組里一只手和二只腳著地,而且要在10秒內完成(旁觀的人可以提示)，時間到了后,不可以再動,否則就算動作失敗。

3、心有千千結。

目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性以及團隊的合作精神。

要求：選若干組，每組為8人。游戲規則：

（1）、八人一組，手牽手圍成一個大圈，面向圓心；（注意：開始時不要提醒參加人員要手拉手，盡量讓男女交叉站）。

（2）、請組員們記住自己的左右手分別牽的是誰；

（5）、用時最短的隊伍獲勝。（最后可引導所有人圍成一個大圈挑戰一次）。

九、預期效果。

舉辦班會可以充分調動同學的積極性和創造性。我們豪情滿懷新的世界增進新同學之間的認識及友誼更利于同學們融入大學生活。

十、后期工作。

1、所有班委留下打掃衛生，整理教室。

2、班委做好記錄，準備上交的材料。

十一、人員分配。

十二、活動預算。

12-2班團委。

2013年12月。

臨床路徑實施目標工作計劃

我科卵巢良性腫瘤為臨床路徑病種，本季度我科入臨床路徑例數8人，其中1例因術中盆腔黏連較重，滲血較多變異，其余7例均正常完成路徑程序。現將7例總結如下：

項目1月份（無）2月份（2例）3月份（5例）。

*均住院天數（天）無。

*均住院總費用（元）無。

診療效果無痊愈痊愈。

綜上數據可以看出，自第一季度臨床路徑管理中，病人*均住院總費用成下降趨勢；*均住院日稍增加，但在標準住院日內；此外我科臨床路徑治愈率，手術前、后診斷符合率，甲級切口愈合率，住院患者滿意率可達100%；術前檢查項目選擇合理。臨床路徑管理規范了我科的診療，避免了濫檢查、亂用藥，提高了病人就診滿意率。

1、臨床路徑入住率不高，第一季度僅有8例，其中變異1例。這主要與科室人員對臨床路徑管理工作的重視程度不夠有關，部分科室人員對臨床路徑管理工作的目的認識不清，醫療行為中對臨床路徑工作有抵觸情緒。

2、能夠成功實施臨床路徑的病例較少，分析原因主要是臨床上能入住臨床路徑的患者較少，多數病人都合并其他疾病或有并發癥，無法按照路徑要求實施診治，或需要中途變異；另外我縣一些病人得知自己患有卵巢腫瘤后一部分人轉至上級醫院就診也是病源少的原因。

3、醫患溝通有待加強。臨床路徑的實施也是加強醫患溝通的過程，我科部分醫務人員對這一點認識不足，與患者及家屬交流不夠，不能很好的向患者及家屬解釋介紹臨床路徑的基本知識和實施目的，患者對基本治療方案和每日治療流程不清楚，嚴重影響了臨床路徑實施效果的評價和改進工作。

1、科室進一步加強臨床路徑管理培訓工作，深入宣傳和推廣臨床路徑工作，增加入住率。

2、繼續加強婦科卵巢良性腫瘤臨床路徑實施過程中的質量控制。對開展臨床路徑工作的病例從路徑準入、病歷書寫、醫患溝通、合理用藥等方面加強醫療質量監控，降低醫療事故及糾紛的發生。

3、做好醫患溝通，使更多患者知道、了解臨床路徑工作：在確保醫療安全的前提下，減少檢查項目、*均住院天數和費用等指標。

測繪計劃與路徑范文優選

20xx年是我局包扶鉛山縣虹橋鄉森源村的第四年，也是四年扶貧工作的驗收之年。為做好xx年的包村幫扶工作，包扶工作組在局包扶工作領導小組和虹橋鄉黨委的領導下，按照贛辦字[xx]xx號文件要求和xx年局包扶工作規劃，通過實地調研和分析，結合森源村現實條件，制定xx年度包扶工作計劃。

1、加強村班子建設。深入開展“三級聯創”活動，按照“五個好”的要求，在村級班子配備齊全的基礎上，協助鄉黨委加強村班子建設，培養村組后備干部，為村組正常、有序、有效地運轉留下一個好班子，更好地發揮村“兩委”班子的先鋒模范作用。

2、協助村黨支部做好村組干部、黨員隊伍建設工作。全面推進“三培兩帶”工程，及時發現帶頭致富、返鄉創業典型人物，把他們培養成黨員、培養成村組干部，帶領群眾共同致富。做好有計劃地發展xxx員工作，不斷加強黨員干部的學習教育。

1、做好新農村建設維護工作。森源村有5個自然村，已經有4個自然村實施了新農村建設工程，但因缺乏必要的管理和維護，基礎設施已部分損壞。將協助村組多渠道籌措資金，以考家源為重點，開展新農村基礎設施建設維護工作，形成長期維護的體制機制。

2、完成希望小學基礎設施建設工作，改善學校教學條件。去年已建成建筑面積170平米左右的宿舍、食堂，今年五月底完成后續工作，解決教師食宿問題。今年將平整小學操場，修建一個籃球場，解決學生體育活動場所的實際困難；建立升旗臺，便于開展愛國主義教育；還將對校園環境加以美化綠化，切實改善教學環境。局團委今年將在小學成立青少年活動中心，添置電教設備，購買學生用書、體育用具，豐富學生課余生活。

3、完善村級衛生所、文化站的配套設施及功能建設。完善村級衛生所醫療裝備、硬件設施等方面的建設，提高村級衛生所日常診療能力，改善農民的就醫環境。健全圖書室，豐富文學、農技等方面的圖像資料，豐富群眾的精神文化生活，定期發布創業、就業、農技、市場等信息。

1、做好項目引進的配套工作。鉛山縣天鑫綠化責任有限公司在山林開發1300畝的基礎上，今年將增加800畝的山林開發，將協助村組為引進項目做好相關配套工作。

2、在調研的基礎上，認真做好農民創業致富工作。認真做好扶助返鄉人員在家待業、選擇項目創業、多種形式就業的具體工作。鼓勵開辦家庭工廠進行來料加工，幫扶其擴大規模及其他創業活動，有效安置農村剩余勞動力，增加農民收入。

3、鼓勵農戶進行養殖種植等生產活動，開展農戶互助工作。對致富典型進行獎勵，充分發揮扶助、獎勵、推廣創業脫貧典型的示范作用，幫助擴大規模。同時，要求受表彰的致富典型對貧困戶開展“1+1”模式進行幫扶工作，增強貧困戶脫貧致富的.造血功能，尋求脫貧致富新渠道。

4、壯大村民集體經濟，實現村辦經濟零的突破。投入資金組建村集體經濟實體，成立農民專業合作社，堅持“因地制宜、分類指導、積極發展、逐步規范”的方針，按市場經濟規律和農民意愿辦事，采取村控加農戶的合作形式，開展大棚蔬菜優勢產業培育發展，積極推進合作社規范化建設。

1、協助做好新農村建設的管理工作。以“政府主導，社會參與、干部服務、群眾主體”的思路為指導，充分發揮村民群眾的主體作用，以淳樸的民風為推動力，協助縣、鄉、村做好新農村建設的管理服務工作。

2、努力提高村組干部和黨員干部隊伍素質。尋找合適的機會組織村干部、村民組長、黨員代表外出學習考察，學習農村脫貧致富、新農村建設的先進經驗。

3、推進農村和諧社會建設。切實關心貧困群眾生產生活，春節期間組織對貧困戶進行走訪慰問，給予一定的救濟和幫助。在村民中大力倡導文明、科學、健康的生活方式，開展創建和諧村組、和諧家庭以及一些農民喜聞樂見的活動，加強與外出務工人員的聯系，形成良好的和諧氛圍。加強對村民進行黨的方針政策、法律知識、思想道德和科技文化教育，開展社會治安綜合治理，扎實推進社會主義精神文明建設。

1、工作組要繼續加強學習，深刻領會中央、省委有關包村扶貧工作的政策文件精神，全面提高自身素質，增強包扶工作能力。

2、工作組要按照局有關包扶工作組的工作、學習、考勤等各項制度，加強自身監督和檢查，進一步轉變工作作風，自覺樹立良好形象。

3、工作組要認真整理扶貧工作材料，總結經驗，為爭創全省扶貧先進單位做好相關工作。