通過分析范文范本，我們可以學(xué)習(xí)到不同類型文章的常用表達(dá)方式和邏輯結(jié)構(gòu)，提升自己的寫作技巧和能力。10.以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本，希望能為大家提供一些寫作的思路和方法，使我們的文章更加精彩和與眾不同。

陽光在創(chuàng)新中鑄造輝煌陽光集團(tuán)改革發(fā)展之路

為進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，自2004年開始，陽光集團(tuán)又提出了“向管理要效益，靠服務(wù)促發(fā)展”的經(jīng)營理念。為配合全市開展的“共鑄誠信鶴城”活動，集團(tuán)公司開展“共鑄誠信鶴城、塑造陽光品牌”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。通過新聞媒體向社會做出了“陽光讓您屋暖心更暖”的承諾。在熱費(fèi)收繳上，提出了“以熱心換熱費(fèi)”、“視用戶為親人”的。

口號。

堅(jiān)持以法收費(fèi)以情收費(fèi)主動幫助熱用戶解決實(shí)際困難有效地促進(jìn)了熱費(fèi)的收繳。兩年來熱費(fèi)的收繳始終在92%以上。在供熱服務(wù)上切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)變被動服務(wù)為主動服務(wù)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中陽光集團(tuán)在所轄供熱范圍內(nèi)每5棟樓房設(shè)置一塊“共鑄誠信鶴城、塑造陽光品牌”公示板共設(shè)置了153塊向熱用戶發(fā)放供熱服務(wù)聯(lián)系卡近10萬張。今年供熱以來居住在物質(zhì)2號樓的居民通過聯(lián)系卡上的電話陸續(xù)向集團(tuán)公司第三分公司湖四供暖所反映4、5、6單元4到7樓的室溫只有13℃左右這引起了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視公司派主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的技術(shù)人員經(jīng)過一周的排查終于找到了不熱的原因是一塊磚頭堵塞了管道經(jīng)過了幾天的搶修使用戶享受到了正常的溫度這件事情受到了黑龍江省電視臺的關(guān)注《新聞夜航》欄目給予了肯定性報(bào)道。

陽光集團(tuán)始終堅(jiān)持把提高服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)陽光品牌作為大事來抓，要求全體員工牢固樹立“一切為了用戶，視用戶為親人”的觀念，時刻做到以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)詮集團(tuán)的經(jīng)營理念，真正使“陽光”品牌深入人心。為此還實(shí)施了三大舉措：一是建成立了服務(wù)考核體系，層層落實(shí)用戶服務(wù)維修責(zé)任制，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。二是24小時開通“12319”服務(wù)熱線，面向社會公開供熱方式，供熱參數(shù)，供熱責(zé)任人和投訴電話，安排專人接待處理用戶的來信、來訪，為用戶排憂解難。三是定期召開用戶座談會，聽取用戶的意見，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，主動接受群眾的監(jiān)督，實(shí)行經(jīng)理接持日，為熱用戶解決實(shí)際問題。由于措施過硬，服務(wù)到位，陽光集團(tuán)的社會信譽(yù)度越來越高，供熱面積越來越大，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益越來越好。在今年煤、水、電漲價(jià)，造成企業(yè)增加了3，800多萬元成本的不利條件下，圓滿完成了今冬的供暖任務(wù)，既為政府分憂，也為百姓解難。為此。陽光集團(tuán)被評為市消費(fèi)者信得過的知名企業(yè)，“陽光熱力”也被評為供熱行業(yè)中唯一的“我信賴、我喜歡”的知名品牌。

改革創(chuàng)新工作匯報(bào)

根據(jù)澄委發(fā)?2008?12號文和澄委辦?2008?12號文的精神要求，我們始終堅(jiān)持解放思想，以改革為動力，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步深化市政公用事業(yè)改革，加大改革創(chuàng)新力度，認(rèn)真落實(shí)《2008年度體制改革創(chuàng)新工作目標(biāo)任務(wù)分解考核意見》中的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

市政公用事業(yè)改革。

一、加快推進(jìn)市政養(yǎng)護(hù)體制改革，市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)作業(yè)全面推向市場。

-1水處理實(shí)施特許經(jīng)營協(xié)議的要求，加強(qiáng)對光大水務(wù)（江陰）有限公司實(shí)施監(jiān)督管理，確保了光大水務(wù)（江陰）有限公司污水處理廠提標(biāo)升級改造工作的順利完成，規(guī)范了污水處理廠的日常管理，確保了污水處理后的達(dá)標(biāo)排放。三是規(guī)范管道燃?xì)馓卦S經(jīng)營活動，與江陰天力燃?xì)庥邢薰竞炗喒艿廊細(xì)馓卦S經(jīng)營協(xié)議。

三、

全力配合，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理整體市場化改革工作。按照市委市政府“城鄉(xiāng)一體化，廠網(wǎng)一體，政府引導(dǎo)，市場運(yùn)作”的總體部署要求，積極配合市發(fā)改局推進(jìn)我市的污水處理整體市場化工作。一是加強(qiáng)了污水管網(wǎng)和排水戶接管工作的管理，聯(lián)合市紀(jì)委、監(jiān)察局加大了對污水管網(wǎng)和排水戶接管工作的監(jiān)督，確保了工作的順利推進(jìn)。截止2008年8月底，全市已建污水管網(wǎng)約238公里，排水戶接管257戶。二是積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水廠網(wǎng)資產(chǎn)整合工作實(shí)施意見的制訂。目前已擬定出鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水廠網(wǎng)資產(chǎn)整合的第一批名單，建設(shè)局將全力以赴，配合作好各項(xiàng)工作。

四、下一步工作思路：

（一）進(jìn)一步明確市政公用事業(yè)管理職能。加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照各部門的職責(zé)、各司其責(zé)，市市政公用事業(yè)管理處主要負(fù)責(zé)城市市政設(shè)施、供氣、供熱管理。市給排水管理處主要負(fù)責(zé)供水、節(jié)水、排水、污水處理的管理。各部門嚴(yán)格依照國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和特許經(jīng)營辦法管理公用事業(yè)市場，通過健全的法規(guī)，嚴(yán)格的監(jiān)管和保證公用事業(yè)市場的公正、公平和有序。

（二）以市政公用行業(yè)市場化運(yùn)作為切入點(diǎn)。根據(jù)“積極探索、-3到體制完善、機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任落實(shí)、資金落實(shí)，逐步走上了正?；鸵?guī)范化的軌道。目前農(nóng)村公路鎮(zhèn)道平均好路率達(dá)到了74%，村道平均好路率達(dá)到了67.9%。

二、加快城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)，實(shí)施城鄉(xiāng)客運(yùn)與鎮(zhèn)村公交的資源整合。

-5理及執(zhí)法管理等方面，有機(jī)進(jìn)行了體制改革的創(chuàng)新實(shí)踐。

一、照明建設(shè)管理體制改革：

1、路燈設(shè)施建設(shè)嘗試推行建管分離，路燈作為道路的配套設(shè)施，在道路建設(shè)時同步規(guī)劃、設(shè)計(jì)與建設(shè)，建成后移交照明管理處統(tǒng)一管理。自2007年9月執(zhí)法局實(shí)施路燈建設(shè)開始，按照市場化運(yùn)作模式，迄今已經(jīng)完成14條農(nóng)村市道、10條城區(qū)道路及芙蓉大道等40余條道路的路燈建設(shè)。

2、照明設(shè)施推行管養(yǎng)分離，公共照明設(shè)施管理、養(yǎng)護(hù)面向社會招標(biāo)，實(shí)行服務(wù)外包，市區(qū)及28條省市級主干道的公共照明設(shè)施共計(jì)24820盞光源和供配電設(shè)施分四標(biāo)段實(shí)施服務(wù)外包，減少管護(hù)成本，提高亮燈率和設(shè)施完好率，所轄道路路燈亮燈率達(dá)到99%，農(nóng)村亮燈率達(dá)97.5%。

3、啟動城市照明自動監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)照明設(shè)施的遠(yuǎn)程控制、遠(yuǎn)程檢測，進(jìn)一步提高城市公共照明設(shè)施的科技化、現(xiàn)代化管理水平。目前路燈監(jiān)控及節(jié)能系統(tǒng)改造已初步完成方案征集、論證等前期工作。

二、環(huán)衛(wèi)管理體制改革：

1、逐步理順全市環(huán)衛(wèi)體制，改變環(huán)衛(wèi)所無法人主體資格的現(xiàn)狀，全市21個環(huán)衛(wèi)所中半數(shù)以上已完成環(huán)境衛(wèi)生有限公司的登記注冊工作，實(shí)施市場化運(yùn)作，進(jìn)行企業(yè)化管理。

2、開展生活垃圾清掃、收集、運(yùn)輸?shù)氖袌龌\(yùn)作，目前已有長涇、周莊、顧山、祝塘、新橋、華士、利港、石莊、申港、璜土等10個鎮(zhèn)、辦事處的環(huán)衛(wèi)所將作業(yè)服務(wù)推向市場。

3、高質(zhì)量建成文富、西郊、要塞垃圾中轉(zhuǎn)站，以及生活垃圾發(fā)電廠，抓好花山垃圾填埋場滲濾液污水處理廠等環(huán)衛(wèi)重點(diǎn)工程建設(shè)，使我-7作、合資等方式，引進(jìn)資金，改變政府單一投資模式，建立起政府、社會、民間等多元化的投、融資機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)市場化運(yùn)作機(jī)制的建立。

2、深化戶外廣告市場化運(yùn)作機(jī)制。2009年出臺《江陰市戶外廣告陣地使用權(quán)出讓實(shí)施辦法》及《江陰市街景及戶外廣告規(guī)劃設(shè)計(jì)方案》，通過公開拍賣、協(xié)議定價(jià)等市場化運(yùn)作模式，在省、市道路及城區(qū)主要路段推出高炮廣告和路燈燈桿旗、燈箱的設(shè)臵，實(shí)現(xiàn)戶外廣告管理的規(guī)范化，促進(jìn)戶外廣告健康有序發(fā)展。

3、逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)照明的一體化管理。一是深入推進(jìn)照明設(shè)施建管分離、管護(hù)分離，積極探索城鄉(xiāng)公共照明統(tǒng)籌管理的新做法，逐步推進(jìn)城鄉(xiāng)照明管理一體化進(jìn)程；二是積極推廣科技管理模式，建立完善全市路燈監(jiān)控系統(tǒng)，最大程度降低管理成本，有效提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

4、穩(wěn)定建立數(shù)字化城市管理的新體制。2009年在進(jìn)一步完善內(nèi)部城管績效百分考核機(jī)制，推進(jìn)大城管體制建設(shè)的同時，加快推進(jìn)數(shù)字化城管建設(shè)，架構(gòu)監(jiān)督指揮中心組織機(jī)構(gòu)，在主城區(qū)51.54平方公里的范圍內(nèi)，完成“數(shù)字城管”信息平臺的建設(shè)，建立數(shù)字城管的系統(tǒng)考評體系，穩(wěn)步建立起數(shù)字化城市管理的新體制，逐步實(shí)現(xiàn)城市管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和現(xiàn)代化。

園林綠化建管體制改革。

-9工程中，合理利用現(xiàn)有綠地的苗木資源，通過對種植密度較大的綠地進(jìn)行調(diào)整、抽稀，將多余苗木用于新的綠地建設(shè)及綠化工程等項(xiàng)目，在保持原有綠地景觀的完整性的同時，改善植物生長條件，優(yōu)化群落結(jié)構(gòu)，節(jié)約綠化建設(shè)經(jīng)費(fèi)。目前已全面利用喬木29000多株、灌木14000多株、球類2200多只，色塊2720平方米，在青山遺址公園、霞客大道、徐霞客旅游區(qū)、雙涇苗圃、北潮河濱河公園等工程中節(jié)約綠化建設(shè)經(jīng)費(fèi)約1500萬元。

三、拓展養(yǎng)管模式，在綠地養(yǎng)管機(jī)制上不斷推陳出新。按照由點(diǎn)到面、逐步展開、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，充分調(diào)動全社會共同參與綠化建設(shè)的積極性，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及個人通過一定的程序，自愿負(fù)責(zé)一定面積的公共綠地、防護(hù)綠地、道路綠地、附屬綠地的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)以及古樹的管護(hù)?，F(xiàn)已著手制定下發(fā)《江陰市城市綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)實(shí)施辦法》，積極吸引社會力量主動參與綠化事業(yè)。天力燃?xì)夤疽殉鲑Y20萬元在贊園認(rèn)建綠地。

四、下一步工作思路：

將以創(chuàng)建生態(tài)園林城市和國際花園城市為抓手，著力推進(jìn)投融資機(jī)制改革，不斷提升園林綠化品位，努力拓展城市旅游功能。

陽光在創(chuàng)新中鑄造輝煌陽光集團(tuán)改革發(fā)展之路

我們完全有理由相信，陽光集團(tuán)的明天會更好。在不久的將來，一個更加充滿生機(jī)與活力的，具有集約化、產(chǎn)業(yè)化、高科技化的全新陽光將展現(xiàn)在世人面前！

你聽那充滿朝氣，活力的陽光熱力之歌在環(huán)宇回蕩：

我們用堅(jiān)實(shí)的臂膀，鍛造一輪火紅的太陽，熊熊的火焰釋放無窮的力量，深深的真情溶化著雪與冰霜。?。∥覀兪谴旱膭?chuàng)造者，陽光熱力人，放飛金色的陽光！

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改革創(chuàng)新會議講話

同志們：

這次干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新理論研討暨干部教育培訓(xùn)工作會議就要結(jié)束了。省委組織部十分重視這次會議，省委、省委組織部張少農(nóng)部長專門委托侯正茂常務(wù)副部長參加上午的會議。侯正茂常務(wù)副部長在會上作了重要講話，充分肯定了近年來全省干部教育培訓(xùn)工作取得的顯著成績，對干部教育培訓(xùn)下步工作進(jìn)行了全面部署，各地各部門要按照要求，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)。五家單位作了交流發(fā)言，我們還對參加干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新課題研討的獲獎單位進(jìn)行了表彰，希望各地各部門要向交流經(jīng)驗(yàn)和受到表彰的單位學(xué)習(xí)，要學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)。剛才，我們又聆聽了劉衛(wèi)平教授的專題講座，很受教育、很受啟發(fā)。總的感到，這次會議主題突出、內(nèi)容豐富、會風(fēng)務(wù)實(shí)，達(dá)到了預(yù)期目的。下面，我就貫徹落實(shí)好這次會議精神、抓好今年干部教育培訓(xùn)的各項(xiàng)工作，再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。

一、準(zhǔn)確把握我省“”時期干部教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)要求。

省委書記栗戰(zhàn)書同志在全省組織部長會議上指出，“從某種意義上說，能不能盡快搞上去，取決于干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力”。提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力，干部教育培訓(xùn)工作肩負(fù)著重要責(zé)任，必須緊貼“”時期加快發(fā)展的實(shí)際需要，準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，謀劃和推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。

一要著力加強(qiáng)理論武裝。只有理論上的清醒，才會有政治上的堅(jiān)定、行動上的自覺。干部教育培訓(xùn)工作必須著眼于提高干部的思想政治素質(zhì)，切實(shí)抓好理論教育，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論特別是科學(xué)發(fā)展觀。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把這一要求體現(xiàn)到培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)布局上，貫穿到各類班次、各門課程中。當(dāng)前，要緊密結(jié)合黨的xx屆五中全會、全國“兩會”、省委十屆十次全會精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深化干部對中國特色社會主義理論的理解和運(yùn)用。

二要著力加強(qiáng)能力培訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)工作要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要來開展，做到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要什么知識，就重點(diǎn)培訓(xùn)什么知識。現(xiàn)在，我們有相當(dāng)一部分干部的知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)離新形勢新任務(wù)的要求還存在差距，有的干部還存在著講農(nóng)業(yè)講半天，講工業(yè)一桿煙，講金融不著邊的情況。栗戰(zhàn)書書記指出，我們的干部新的經(jīng)濟(jì)知識匱乏，就無法領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。各地各部門要緊緊圍繞加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的主基調(diào)和工業(yè)強(qiáng)省、城鎮(zhèn)化帶動兩大戰(zhàn)略重點(diǎn)，結(jié)合自身職能職責(zé)，針對干部履行崗位職責(zé)急需緊缺知識，重點(diǎn)開展現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、金融投資、社會管理和輿情應(yīng)對等內(nèi)容的專題培訓(xùn)，著力提高干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。

三要著力加強(qiáng)黨性教育。黨性教育是干部教育培訓(xùn)工作的重要組成部分，要繼續(xù)開展形式多樣的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀。要突出加強(qiáng)群眾觀教育，結(jié)合全省正在開展的“四幫四促”活動，引導(dǎo)和幫助干部牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持群眾路線，增進(jìn)群眾感情，掌握新形勢下群眾工作的特點(diǎn)、方法和手段，切實(shí)提高做好群眾工作的本領(lǐng)。特別是今年，要以慶祝建黨90周年為契機(jī)，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、黨的知識、黨的歷史，深入了解我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)、改革的光輝歷程和豐功偉績，深入了解黨在長期奮斗中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。此外，遵義干部學(xué)院已于今年初在遵義市掛牌成立，能不能把遵義干部學(xué)院辦好、辦響，辦出品牌，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注，有關(guān)地方和單位要全力以赴，加快遵義干部學(xué)院建設(shè)，抓緊研究制定出一個起點(diǎn)高、思路新、可操作的規(guī)劃方案，深度挖掘紅軍長征在留下的不可替代的革命歷史資源，以“遵義會議精神”教育為主要內(nèi)容，突出中共黨史、黨建理論、革命傳統(tǒng)、科學(xué)決策教育，把遵義干部學(xué)院建設(shè)成為面向全省、乃至全國的國防教育基地、革命傳統(tǒng)教育基地、基本國情教育基地和廣大黨員干部汲取精神營養(yǎng)、煥發(fā)革命激情、永葆革命青春的“加油站”。

四要著力深化干部教育培訓(xùn)改革。中央頒布的《20xx—20xx干部教育培訓(xùn)改革綱要》，是我們黨第一個全面部署干部教育培訓(xùn)改革的規(guī)劃性文件?！陡母锞V要》針對當(dāng)前干部教育培訓(xùn)存在的深層次矛盾和問題，提出了相應(yīng)的解決思路和方法，明確了階段性任務(wù)和長遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)，為干部教育培訓(xùn)改革提供了時間表和路線圖。根據(jù)中央文件精神，省里結(jié)合實(shí)際制定了《改革綱要》具體實(shí)施意見，從5個方面分16項(xiàng)部署了深化改革的主要任務(wù)，按年度分步推進(jìn)改革。各地各部門要結(jié)合自身干部教育培訓(xùn)情況，逐項(xiàng)提出具體措施，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。為積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革，下一步我們將在縣級黨校辦學(xué)體制改革、縣級在線學(xué)習(xí)平臺建設(shè)、送教上門服務(wù)模式、師資準(zhǔn)入與退出機(jī)制等十個方面開展試點(diǎn)，并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、研究對策，為指導(dǎo)面上工作提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

二、認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)任務(wù)。

我省當(dāng)前和今后一段時期干部教育培訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，在具體工作中，要突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵、抓緊落實(shí)。

一要全力實(shí)施干部經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力提升“4515”大培訓(xùn)計(jì)劃。為使全省廣大干部的能力素質(zhì)盡快與加快發(fā)展的要求相適應(yīng)、相符合，按照省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)干部經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力培訓(xùn)的有關(guān)指示精神，由省委組織部組織制定了《關(guān)于實(shí)施干部經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力提升“4515”大培訓(xùn)計(jì)劃大力建設(shè)發(fā)展型干部隊(duì)伍的意見》，從20xx年起，在整體抓好全省干部教育培訓(xùn)工作的同時，有計(jì)劃地組織4000名市縣鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)人、5000名省直相關(guān)綜合部門負(fù)責(zé)人及中層干部;10000名市縣鄉(xiāng)分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)化建設(shè)等工作的負(fù)責(zé)人，市縣相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人，產(chǎn)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干;5000名國有企業(yè)、規(guī)模以上非公企業(yè)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行提升經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力的短期培訓(xùn)，簡稱“4515”大培訓(xùn)。目前，文件已由省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)。今年年初，我們已經(jīng)先期啟動，在重慶市舉辦了兩期工業(yè)園區(qū)建設(shè)專題培訓(xùn)班，取得了較好的效果。王富玉副書記兩次作出重要批示，要求整合資源，形成合力，把培訓(xùn)工作搞得更扎實(shí)，更有成效。少農(nóng)部長也兩次作出重要批示，指出提升能力是干部工作的重要內(nèi)容，特別是培訓(xùn)的針對性更要加強(qiáng)，組織部要認(rèn)真總結(jié)，起好牽頭作用，加強(qiáng)和有關(guān)廳局合作，辦更多有質(zhì)量的班。兩位領(lǐng)導(dǎo)多次作出重要批示，充分說明了省委對開展好“4515”大培訓(xùn)的高度重視，各市(州、地)和省直相關(guān)職能部門，要按照省委有關(guān)要求，組織實(shí)施好這項(xiàng)工作。一是明確總體要求。培訓(xùn)以提升領(lǐng)導(dǎo)和推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力為重點(diǎn)，目的是通過培訓(xùn)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員熟悉和掌握實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略急需緊缺的相關(guān)知識和工作實(shí)務(wù)，成為大力發(fā)展工業(yè)，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的行家里手。二是明確培訓(xùn)重點(diǎn)。組織實(shí)施黨政主要負(fù)責(zé)人提升領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力、黨政干部提升推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力、省直綜合部門干部提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力、企業(yè)管理人員提升經(jīng)營管理能力四大培訓(xùn)計(jì)劃，區(qū)分不同層次、不同類型、不同崗位的干部，分別開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、園區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、依法行政、企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷等方面知識的專題培訓(xùn)。三是明確培訓(xùn)方式。主要采取邀請有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課，赴省內(nèi)外工業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè)成效明顯地區(qū)考察學(xué)習(xí)，選派優(yōu)秀干部到中央和國家部委、中央企業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省市以及干部培訓(xùn)實(shí)踐基地掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，組織開展自主選學(xué)等多種方式進(jìn)行。四是明確職責(zé)分工。培訓(xùn)采取分級分層分類的方式組織進(jìn)行。各市(州、地)要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管相關(guān)工作負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)任務(wù)，配合省委組織部及相關(guān)部門做好本地區(qū)參加“4515”培訓(xùn)干部的調(diào)訓(xùn)工作，同時要結(jié)合自身實(shí)際，抓好對本地區(qū)未納入“4515”培訓(xùn)范圍的經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)域干部的培訓(xùn)。省發(fā)改委、經(jīng)信委、國土廳、住建廳、商務(wù)廳、國資委等部門要承擔(dān)完成本系統(tǒng)干部培訓(xùn)具體任務(wù)。五是明確時間進(jìn)度。開展“4515”培訓(xùn)，是要為“”時期目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)提供人才保障，因此，這次培訓(xùn)拖不得、更慢不得。今年，要完成市縣鄉(xiāng)三級黨政主要負(fù)責(zé)人和分管相關(guān)工作負(fù)責(zé)人，省市縣相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理職能部門負(fù)責(zé)人、各產(chǎn)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人及部分國有企業(yè)、規(guī)模以上非公企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn);明年，要完成其余參訓(xùn)對象的培訓(xùn)。今年內(nèi)共需培訓(xùn)1.4萬余人，需要大家齊心協(xié)力，各負(fù)其責(zé)，分級分類及時抓好。

二要扎實(shí)推進(jìn)市縣兩級黨校辦學(xué)體制改革?！陡刹拷逃嘤?xùn)改革綱要》對辦學(xué)體制改革提出了明確要求，其中深化市縣兩級黨校辦學(xué)體制改革是工作重點(diǎn)，要求20xx年要基本完成改革任務(wù)。目前，我省市級黨校的辦學(xué)體制改革進(jìn)展教順利，已有5所市級黨校通過評估升格為大專體制，其余4所市級黨校辦學(xué)體制改革正在有序推進(jìn)。但全省縣一級黨校的辦學(xué)條件、辦學(xué)水平參差不齊，有的甚至連開班和上課都很困難，進(jìn)行資源整合和優(yōu)化的工作難度較大，需要花更大的精力、采取更有效的辦法積極穩(wěn)妥地加以推進(jìn)。去年，我們會同省委政策研究室、省編委、省委黨校對縣級黨校的有關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研，已研究起草了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下縣級黨校工作的意見。我們要按照中央和省委要求，切實(shí)抓好縣級黨校的辦學(xué)體制改革。對具備辦學(xué)條件的縣級黨校，可作為市(州、地)黨校分校，也可整合本行政區(qū)域內(nèi)其他干部教育培訓(xùn)資源，采取聯(lián)合辦學(xué)形式，延伸培訓(xùn)對象，拓展縣級黨校培訓(xùn)職能;對市轄區(qū)級黨校和不具備辦學(xué)條件的縣級黨校，可以精減重組，其培訓(xùn)任務(wù)可由上級黨校來承擔(dān)。具體采取哪種形式，各市(州、地)可根據(jù)各自的縣情探索推進(jìn)。省委組織部將及時跟蹤了解改革情況，適時召開辦學(xué)體制改革座談會，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)。

三要健全完善干部參訓(xùn)機(jī)制。首先，要堅(jiān)持和完善組織調(diào)訓(xùn)。在對重點(diǎn)對象、重點(diǎn)內(nèi)容開展基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性培訓(xùn)方面，組織調(diào)訓(xùn)仍然是一種必要而且有效的形式。在制定調(diào)訓(xùn)計(jì)劃過程中，要注意加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，特別今年是換屆年，各級組織人事部門要根據(jù)換屆工作需要，合理安排調(diào)訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)換屆工作進(jìn)程，對市縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)時間作出科學(xué)安排，參加培訓(xùn)以短期為主，盡量不要安排參加中長期的培訓(xùn)。可加大對那些長期未參加培訓(xùn)人員的選調(diào)力度，適度擴(kuò)大黨政機(jī)關(guān)工作部門和企事業(yè)單位干部的教育培訓(xùn)規(guī)模。換屆結(jié)束后，要及時對新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行任職培訓(xùn)。同時，統(tǒng)籌抓好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培訓(xùn)。其次，要推行干部自主選學(xué)。省級層面將繼續(xù)發(fā)揮xx大學(xué)、師范大學(xué)、民族學(xué)院、財(cái)經(jīng)學(xué)院、xx學(xué)院的學(xué)科優(yōu)勢，推出一批優(yōu)質(zhì)課程板塊，深入開展干部自主選學(xué)。有條件的市(州、地)從今年起也要逐步開展自主選學(xué)工作。再次，要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺建設(shè)。抓好干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺“供、選、教、管”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和配套制度建設(shè)，為廣大干部及時提供新穎、生動、前沿、實(shí)用的學(xué)習(xí)課程。在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)具有時效性強(qiáng)、時間靈活、成本較低、內(nèi)容豐富、信息量大等優(yōu)勢，是一種高效便捷的學(xué)習(xí)形式，各級要組織好、運(yùn)用好。

四要建立健全培訓(xùn)考核評估機(jī)制。一方面，要建立健全干部培訓(xùn)考核激勵機(jī)制。各級組織部門要牽頭，建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核、教育培訓(xùn)登記管理和跟蹤管理等制度，加強(qiáng)對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的考核評價(jià)。各地各單位要積極探索把干部理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核結(jié)果作為干部選拔任用依據(jù)的具體辦法。另一方面，省委組織部正在會同省委黨校研究制定教學(xué)質(zhì)量評估辦法和指標(biāo)體系，下一步將在全省推行統(tǒng)一規(guī)范的教學(xué)質(zhì)量評估制度。

五要繼續(xù)推進(jìn)“萬名書記”大培訓(xùn)。去年，省委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于在全省開展“萬名書記”大培訓(xùn)工作的通知》，要求各市(州、地)和省直四個工(黨)委結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)實(shí)際，組織各級黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn)，提高各級黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的能力。培訓(xùn)工作開展一年來，已培訓(xùn)各級黨組織書記1.4萬多人。今年，各市(州、地)和省直四個工(黨)委要進(jìn)一步加大工作力度，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，綜合運(yùn)用靈活多樣方法，加強(qiáng)對各級黨組織書記的培訓(xùn)，確保黨的前，全省各級黨組織書記都能夠輪訓(xùn)一遍。

六要加大干部培訓(xùn)實(shí)踐基地建設(shè)力度。要提高干部綜合素質(zhì)，干部教育培訓(xùn)工作就不能僅僅局限于“坐在屋里學(xué)，走在外面看”，要充分發(fā)揮省內(nèi)外干部培訓(xùn)實(shí)踐基地作用，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。建立干部培訓(xùn)實(shí)踐基地，要注意涉及不同產(chǎn)業(yè)類別，覆蓋不同工作領(lǐng)域，能夠滿足不同培訓(xùn)需求，如革命傳統(tǒng)教育實(shí)踐基地、新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)實(shí)踐基地、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實(shí)踐基地、工業(yè)園區(qū)實(shí)踐基地、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員培訓(xùn)實(shí)踐基地，等等。今年，省委組織部將會同省委黨校，分黨性教育、新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、新農(nóng)村建設(shè)等類別，在省內(nèi)建立40個教學(xué)實(shí)踐基地，同時還將會同省直有關(guān)部門，選擇省外經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效顯著的地區(qū)和知名企業(yè)，再建立一批干部培訓(xùn)實(shí)踐基地，以滿足大規(guī)模培訓(xùn)干部的需要。各地也要結(jié)合實(shí)際，抓好干部培訓(xùn)實(shí)踐基地建設(shè)。

三、切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的保障措施。

干部教育培訓(xùn)工作的組織實(shí)施是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，離不開黨委的高度重視和有關(guān)職能部門的大力支持，離不開師資、經(jīng)費(fèi)、管理等工作保障，必須不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，為干部教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效提供有力保障。

一是落實(shí)工作責(zé)任。充分發(fā)揮省干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省干部教育培訓(xùn)工作。各級黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把干部教育培訓(xùn)納入議事日程，黨委會每年至少要聽取1次干部教育培訓(xùn)工作的情況匯報(bào)，及時研究解決工作中存在的問題。各級黨委組織部要切實(shí)履行好牽頭抓總的職責(zé)，加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)工作的督促檢查，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，注重發(fā)現(xiàn)并解決干部教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí);各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工抓好任務(wù)落實(shí)，努力形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工合作、齊抓共管、有序運(yùn)行的工作機(jī)制，確保干部教育培訓(xùn)工作順利開展。

二是確保經(jīng)費(fèi)投入。各地要按照中央精神和省委要求，將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入政府財(cái)政預(yù)算，保證干部教育培訓(xùn)工作的需要。要建立健全干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度，加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，完善經(jīng)費(fèi)“跟著項(xiàng)目走”的管理辦法，探索建立經(jīng)費(fèi)“跟著干部走”的使用方式，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)向優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源流動。同時，還要建立干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)年度落實(shí)和使用情況通報(bào)制度，確保各地干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

三是優(yōu)化師資隊(duì)伍。要大力實(shí)施骨干教師培訓(xùn)工程，建立業(yè)務(wù)進(jìn)修、實(shí)地調(diào)研、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、外出考察等相結(jié)合的教師培養(yǎng)機(jī)制，不斷解放思想、更新知識、開拓視野，切實(shí)提高教師理論水平和業(yè)務(wù)能力。要建立開放式的教學(xué)人才庫，加大聘請優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、成功企業(yè)家、優(yōu)秀專業(yè)人才、先進(jìn)模范人物和基層一線優(yōu)秀干部擔(dān)任兼職教師的力度。要建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度。目前，省級師資庫已初步建立，市、縣組織部門要根據(jù)干部教育培訓(xùn)需要，按照不求所有、但求所用，優(yōu)勝劣汰、有進(jìn)有出的原則，建立相應(yīng)的市級、縣級師資庫。

四是嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。從20xx年起，我們會同省紀(jì)委、省委黨校聯(lián)合抓黨校學(xué)風(fēng)建設(shè)，取得了較好成效，學(xué)員在校培訓(xùn)期間，精神狀態(tài)好、學(xué)習(xí)效果好、社會形象好。要確保干部教育培訓(xùn)質(zhì)量，必須嚴(yán)格制度，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。要繼續(xù)在全省執(zhí)行《干部在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的十五項(xiàng)規(guī)定》，堅(jiān)決杜絕學(xué)員公款吃喝和公車伴讀等不良現(xiàn)象。同時，各級組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨校要形成合力，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的監(jiān)督管理，對培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。

同志們，“”時期，干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)很重、責(zé)任很大，讓我們齊心協(xié)力、埋頭苦干，共同努力，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

改革創(chuàng)新的名言

18.我們要記著，作了繭的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的?！钏墓?。

19.一個沒有創(chuàng)新潛質(zhì)的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林?！瓭擅?。

20.凡能獨(dú)立工作的人，一定能對自己的工作開辟一條新的路線?！獏怯杏?xùn)。

21.干部怎樣對市場?創(chuàng)與闖。既要創(chuàng)新創(chuàng)造;又要有闖勁沖勁?！獜埲鹈簟?/p>

22.如果學(xué)習(xí)只在模仿，那么我們就不會有科學(xué)，也不會有技術(shù)。——高爾基。

23.若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進(jìn)展的?！獝垡蛩固?。

24.我們從失敗中學(xué)到的東西要比在成功中學(xué)到的東西多得多?！惯~爾斯。

25.作為一個未來的總裁，就應(yīng)具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能。——斯威尼。

26.科學(xué)技術(shù)史證明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新?！始用?。

27.漸進(jìn)就是守舊。因此經(jīng)營理念創(chuàng)新，就要反漸進(jìn)，務(wù)必一步到位?！獜埲鹈?。

28.可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新潛質(zhì)。——詹姆斯·莫爾斯。

29.商品開發(fā)離不開創(chuàng)新構(gòu)想，創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵?！馊A。

30.天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造，天才能開創(chuàng)新的局面。——亞瑟·柯斯勒。

創(chuàng)新之路作文

“富蘭克林先生，請您再考慮一下我的建議吧?！敝心昴腥说哪樕蠋е鴪?jiān)毅和認(rèn)真，望著坐在寬大辦公桌后的老板。

“非常抱歉，沃爾頓先生，雖然在十年間，你名下的連鎖分店拓展了15家，是業(yè)績最為突出的`分店，你的‘拆價(jià)百貨商店’構(gòu)想聽起來也很有趣，但是關(guān)于企業(yè)最終的發(fā)展問題上你的建議還是過于冒進(jìn)過于幼稚，我們追求的是利益最大化，不能把資金浪費(fèi)在一個聽起來荒謬到可笑的建議上。所以……”

“可是您還沒有踐行怎么能證明這個建議沒有價(jià)值呢，富蘭克林先生，我……”

“抱歉，這是董事會的決定，請不要讓我為難?！崩习逭f道，旁邊的秘書很有眼色的走過來，“沃爾頓先生，請跟我來?！彼樕系皿w的微笑表達(dá)出不容拒絕的驅(qū)逐之意。

走在公司外的路上，中年男人臉上滿是失意與沮喪。

他是二戰(zhàn)老兵，退伍后為了維持生計(jì)，在家鄉(xiāng)小鎮(zhèn)開了一家雜貨店，后來加入benfranklin連鎖商店。在深入了解慣常的銷售模式后，他提出了自己對銷售的創(chuàng)新想法并踐行，在短短十年拓展了十五家分店，對一個白手起家的人可以說是一個非常了不起的成就?？墒钱?dāng)他把自己銷售創(chuàng)新理念介紹給總部時卻遭到了各種嘲笑。

在奔波的這幾天里，他時常聽到別人的竊竊私語：“那個人是誰？”“就是那個提出可笑的拆價(jià)百貨商店的人，真是太荒謬了，那樣怎么可能賺到錢?！薄翱墒撬皇墙⒘俗畛晒Φ姆值昝矗俊薄昂呛?，這么可笑的理論怎么可能成功，一定是造假了?！?/p>

種種好奇和惡意的言論在他耳邊回蕩，他也在想是不是他做錯了?？伤?dāng)他回到家鄉(xiāng)，看到在他的商場里是別處沒有的生機(jī)，別的商場里顧客總是急匆匆的挑走自己需要的東西，售貨員也是懶散敷衍。而他的顧客們顯然很享受他們的購買體驗(yàn)，他們被更低廉的價(jià)格吸引，再加上出色的宣傳，增加了大量的固定客源?？粗约嘿~面上水漲船高的數(shù)字，他堅(jiān)定了自己的信念，他對自己說，我這套嶄新的理論并沒有錯。

為了把握這千載難逢的機(jī)會，他決定背水一戰(zhàn)，以全部財(cái)產(chǎn)做抵押獲得銀行貸款，并創(chuàng)立了第一家拆價(jià)百貨商店，他期待著成功并對自己信心滿滿。

那他最終成功了么？

答案是肯定的。他創(chuàng)立的拆價(jià)百貨商店“沃爾瑪”如今已遍布全球，而他的理論也成為后世企業(yè)家紛紛模仿學(xué)習(xí)的經(jīng)典理論之一。

他是一個富有遠(yuǎn)見的企業(yè)家，能發(fā)現(xiàn)其他人忽視的商業(yè)機(jī)會，同時具備不斷突破自我的創(chuàng)新精神。當(dāng)時的沃爾頓，已經(jīng)擁有15家benfranklin連鎖分店，如果是常人很可能選擇安安穩(wěn)穩(wěn)地過日子。但他并沒有滿足于現(xiàn)狀，而是不斷突破自我，追求新的成功，走出一條創(chuàng)新之路，使新事業(yè)得到順利地開展。

創(chuàng)新精神的重要之處就是在不斷適應(yīng)與改造的過程中，面對阻力獨(dú)辟蹊徑。不要害怕困難嘲笑，勇敢走出創(chuàng)新之路，就又是一片晴天。

改革創(chuàng)新的名言

3.創(chuàng)新就是在生活中發(fā)現(xiàn)了古人沒有發(fā)現(xiàn)的東西?！羁扇?。

4.在中國，創(chuàng)新就是率先模仿。——佚名。

5.距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡?！旭R斯·彼得斯。

6.一個具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑?！緶_(dá)。

7.企業(yè)競爭力的實(shí)現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細(xì)胞——sbu?！獜埲鹈?。

8.非經(jīng)自我發(fā)奮所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新?！上滦抑?。

9.致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新眼光獨(dú)到”八個大字。——陳玉書。

10.商品開發(fā)離不開創(chuàng)新構(gòu)想，創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵?！馊A。

11.凡能獨(dú)立工作的人，一定能對自己的工作開辟一條新的路線?！獏怯杏?xùn)。

13.沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理?！⒎{西耶夫。

14.我們要記著，作了繭的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的?！钏墓?。

陽光在創(chuàng)新中鑄造輝煌陽光集團(tuán)改革發(fā)展之路

經(jīng)過長期的摸索與實(shí)踐，如今，陽光集團(tuán)按照“集權(quán)有道，分權(quán)有序，授權(quán)有章，用權(quán)有度”的原則建立了一套適合企業(yè)實(shí)際，具有陽光特色的科學(xué)制度管理體系。

狠抓了企業(yè)內(nèi)部管理。在宏觀管理上，制定了“團(tuán)結(jié)拼搏求生存，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)圖發(fā)展”的企業(yè)精神，樹立了“辛苦我一人，溫暖千萬家”的服務(wù)宗旨。制定了“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的供熱方針，確定了“創(chuàng)造溫暖，至誠服務(wù)、和衷共濟(jì)、開拓未來”的企業(yè)經(jīng)營理念。在微觀管理上，加強(qiáng)了各項(xiàng)目標(biāo)管理，建立了以生產(chǎn)、經(jīng)營、制約三條線，集團(tuán)公司、分（子）公司、供暖所（站）三個層次，以集團(tuán)公司為投資決策中心，分（子）公司為經(jīng)營管理和利潤中心，供暖所（站）為成本核算中心，三個中心為主體的經(jīng)營管理體系。集團(tuán)公司下屬的6個分公司全部模擬一級法人運(yùn)作，各分（子）公司享有充分自主權(quán)，實(shí)行“自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展”的經(jīng)營管理機(jī)制。集團(tuán)公司，分（子）公司，供暖所（站）逐級實(shí)行自我責(zé)任考核，加強(qiáng)過程控制，確保總體經(jīng)營目標(biāo)順利完成。為此集團(tuán)公司今年將花大量人力重新修訂了《企業(yè)管理制度匯編》、《管理人員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》，《人事勞資管理制度匯編》、《工作程序匯編》等。

為進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，集團(tuán)公司積極開展科技創(chuàng)新，與北京博達(dá)新創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)公司聯(lián)手開發(fā)了辦公自動軟件和收費(fèi)管理軟件，創(chuàng)建了集團(tuán)公司網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)了辦公自動化和管理網(wǎng)絡(luò)化。幾年來，集團(tuán)公司投入資金3，000余萬元。不斷把變頻技術(shù)等智能化控制手段應(yīng)用到設(shè)備技術(shù)改造中，完成技術(shù)改造工程28項(xiàng)，設(shè)備更新4項(xiàng)，外網(wǎng)改造32項(xiàng)。隨著企業(yè)實(shí)力的不斷增強(qiáng)，集團(tuán)公司先后接收了第一機(jī)床廠、第二機(jī)床廠、市政系統(tǒng)，教委系統(tǒng)等十幾處熱源，新建了南苑開發(fā)區(qū)，東市場小區(qū)為典范的高科技、高效率的現(xiàn)代化熱源。同時，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠(yuǎn)矚，主動出擊，搶灘外縣區(qū)供熱市場，先后在昂昂溪、龍江、梅里斯投資建設(shè)熱源，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司的跨地域發(fā)展。此外，集團(tuán)公司充分利用品牌優(yōu)勢，積極開展資產(chǎn)運(yùn)營，與中國華電集團(tuán)簽約共同開發(fā)中心城區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目投產(chǎn)以后，陽光集團(tuán)的供熱管網(wǎng)可覆蓋整個中心城區(qū)，徹底解決齊齊哈爾集中供熱的難題，既節(jié)約了能源，減少了損耗，也將改善齊齊哈爾中心城區(qū)的大氣質(zhì)量。

如今，陽光熱力集團(tuán)在努力做好供熱服務(wù)主業(yè)工作的同時，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，大力發(fā)展多元化經(jīng)濟(jì)，煤炭經(jīng)銷，型煤加工，園材工程，物業(yè)管理，熱工設(shè)計(jì)，保溫材料制造，房地產(chǎn)開發(fā)等第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展壯大。

創(chuàng)新服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。

陽光集團(tuán)自成立以來，一直奉行“創(chuàng)造溫暖、至誠服務(wù)、和衷共濟(jì)、開拓未來”的企業(yè)經(jīng)營理念，找準(zhǔn)自己生存和發(fā)展的位置，努力給社會給熱用戶以虞誠的回報(bào)。企業(yè)不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方式，把社會效益、熱用戶的利益當(dāng)作自己事業(yè)的第一選擇。

陽光在創(chuàng)新中鑄造輝煌陽光集團(tuán)改革發(fā)展之路

為迅速把企業(yè)做大做強(qiáng)，公司在短短的幾年內(nèi)邁出了具有決定意義的三大步。2000年整體改制為國有控股企業(yè)—齊齊哈爾新陽熱力有限公司。2001年組建了新陽熱力集團(tuán)，擁有固定資產(chǎn)2，068億元，當(dāng)年創(chuàng)銷售收入7200多萬元，集中供熱面積也增加為482多萬平方米。企業(yè)從此走出了困境。2003年8月，根椐齊齊哈爾市政府關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的規(guī)定精神，企業(yè)不等不靠，搶抓機(jī)遇，努力創(chuàng)造外部條件，多方爭取政策支持，實(shí)現(xiàn)了國有資本的全部退出，成功改制為民營企業(yè)集團(tuán)—齊齊哈爾陽光熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司。經(jīng)過一年多努力，集團(tuán)公司的供熱面積猛增至650多萬平方米，是組建時的6倍多，固定資產(chǎn)也由組建時的970多萬元增加到3，456萬元，增長了35倍多。企業(yè)的銷售收入也由組建時的1，600多萬元增加到1，038億元，增長了6倍多。

正是依靠企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，陽光集團(tuán)在短短16年間，由當(dāng)初一個名不見經(jīng)傳的市供熱公司，一躍成為黑龍江省西部地區(qū)規(guī)模最大的、現(xiàn)代化的大型供熱企業(yè)集團(tuán)。這不能不說是一個奇跡，一種輝煌！

在不斷發(fā)展?fàn)畲蟮倪^程中，陽光集團(tuán)的決策者們深深懂得：一個活的機(jī)制就是企業(yè)活力的化身，就是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力，因此陽光集團(tuán)在產(chǎn)權(quán)制度改革的同時，把不斷深化人事、用工、分配三項(xiàng)制度改革做為企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效的源動力。堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)和“人盡其才，人盡其用”的用人思想。通過深化人事制度改革，改變干部終身制，管理人員實(shí)行聘任聘用制，采取逐級競聘上崗，真正實(shí)現(xiàn)能者上，平者讓、庸者下。集團(tuán)公司所屬各單位和機(jī)關(guān)部門一級聘一級，自主組閣，權(quán)益一體，使每個團(tuán)隊(duì)真正形成合力。

在用工機(jī)制方面，實(shí)行全員。

勞動合同。

制，用工形式采取競爭上崗，優(yōu)化組合，末位淘汰，能進(jìn)能出。通過改革，徹底打破了舊有的“鐵飯碗”，澄清了“員工只有能進(jìn)，不能出的這潭死水”，人力資源得到了合理配置，企業(yè)有了自身活力，全體員工的工作積極性和主動性空前高漲。

本著“以崗定薪崗變薪變，按勞取酬，效益第一”的原則，充分激活分配制度，實(shí)行管理人員崗位工資制，工人崗位技能工資制，集團(tuán)各單位、部門在工資計(jì)劃指標(biāo)額內(nèi)可以進(jìn)行充分的活化和細(xì)化，合理拉開員工收入差距，形成了工資能升能降的嶄新的薪酬管理體制。通過深化企業(yè)改革，強(qiáng)化企業(yè)管理，企業(yè)的三個效益穩(wěn)步提高。正是這種創(chuàng)新的機(jī)制，給企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力，企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)也因此得到顯著提高，熱費(fèi)收繳由97年60.89%上到88.59%,增長27.7個百分點(diǎn)，供熱消耗大幅度下降，與96—97采暖期相比，煤、水、電等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)由57.6公年/平方米、0.26噸/平方米、6.37度/平方米分別下降至49.88公斤/平方米、0.14噸/平方米、4.38度/平方米.同時,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,用戶室溫合格率達(dá)99%,用戶報(bào)修處理及時率達(dá)到100%,供熱工作提到了市委、市政府、社會各界和廣大熱用戶的普遍認(rèn)可。

創(chuàng)新管理、提高效益。

創(chuàng)新之路作文

中國的發(fā)展離不開世界的發(fā)展，世界的發(fā)展需要中國的發(fā)展。這種認(rèn)識深入人心，中國人特別對中國的科技發(fā)展提出更高的要求，因而發(fā)出強(qiáng)烈的呼喚——中國企業(yè)必須走出一條自主創(chuàng)新之路，這符合中國的國情，也符合中國的發(fā)展需要。

中國從建國初期到改革開放這個階段，由于國外敵對勢力對我國實(shí)行軍事包圍，經(jīng)濟(jì)封鎖，特別是世界尖端技術(shù)壟斷更為嚴(yán)重?？偟膩碚f：中國在改革開放前擁有世界尖端技術(shù)的領(lǐng)域很少。改革開放創(chuàng)新世紀(jì)這個階段，中國的綜合國力大為提高，但是世界尖端技術(shù)并沒有量的進(jìn)展。中國的企業(yè)競爭力不強(qiáng)，擁有世界名牌的中國企業(yè)不多。中國企業(yè)的發(fā)展靠得是規(guī)模，走的是粗放型的發(fā)展之路，因此也擁有“世界工廠”的美譽(yù)，坦率的說是“世界加工工廠”。國外的專家評論中國的企業(yè)總是說：“madeinchina，butchinacan’tcreate……”

縱觀中國企業(yè)半個世紀(jì)的發(fā)展之路，人們不免有些心灰意冷，但同時也有些激動。在悲喜交集的時刻，看到縷縷曙光。

振興中國民族工業(yè)需要有一批世界名牌和尖端科技，這樣才能使民族工業(yè)唱起凱歌?！昂枴本褪敲褡骞I(yè)振興的楷模?！昂枴笔且粋€瀕臨倒閉的小廠發(fā)展為稱雄國內(nèi)外市場的企業(yè)集團(tuán)的。1984年12月，中德雙方簽訂了《引進(jìn)電冰箱的先進(jìn)技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)的合作合同》。海爾始終瞄準(zhǔn)國際先進(jìn)技術(shù)水平，搞技術(shù)創(chuàng)新，并提出“起步晚、起點(diǎn)高”的創(chuàng)業(yè)思路，引進(jìn)國外公司的關(guān)鍵技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備，吸收技術(shù)，并且開發(fā)出世界先進(jìn)水平的多項(xiàng)產(chǎn)品。當(dāng)我們走進(jìn)大城市的海爾專賣店可以看到琳瑯滿目的海爾產(chǎn)品——海爾雙桶洗衣機(jī)，海爾空調(diào)，海爾彩電等。同時我們也可以看到中國航天公司的輝煌前景，從“神舟”一號到“神舟”六號，載著楊利偉、費(fèi)俊龍、聶海勝實(shí)現(xiàn)了中國人的千年飛天夢想，讓中國人揚(yáng)眉吐氣，中國是繼前蘇聯(lián)、美國第三個將宇航員送入太空的國家，為中國的“嫦娥奔月”計(jì)劃奠定了基石。

事物的發(fā)展是內(nèi)因和外因的共同結(jié)果。中國大部分企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新能力，靠買國外技術(shù)發(fā)展，但是買不到自己想要的核心技術(shù)，這嚴(yán)重阻礙大部分企業(yè)的快速發(fā)展。在2001年12月，中國終于加入wto，靠買技術(shù)的企業(yè)越來越感到前所未有的壓力，特別是今年中國企業(yè)的保護(hù)政策基本取消，中國的市場基本開放，企業(yè)面對這機(jī)遇小于挑戰(zhàn)的不爭事實(shí)，終于在長時間的“沉默”后發(fā)出吶喊聲——中國企業(yè)必須走出一條自主創(chuàng)新之路。中國對教育事業(yè)的投資逐年增長，特別是在加入wto以后，投資更大。近幾年大力扶持教育，培養(yǎng)出一批批莘莘的學(xué)子，并且派出大量的公費(fèi)留學(xué)生，學(xué)習(xí)國外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)大學(xué)生和“海歸派”為企業(yè)注入“新鮮血液”。中國的政府近幾年花費(fèi)大量的資金扶持有市場競爭力的企業(yè)，為這些企業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保證。企業(yè)面對良好的外部環(huán)境，加上企業(yè)內(nèi)部的努力：領(lǐng)導(dǎo)班子、企業(yè)科研人員和企業(yè)工人，這“三股”力量，團(tuán)結(jié)一致，拼搏進(jìn)取，瞄準(zhǔn)市場開發(fā)出市場需要的產(chǎn)品。在生產(chǎn)的過程中要避免粗放型的發(fā)展模式，走集約型的發(fā)展之路。走出一條科技含量高，經(jīng)濟(jì)效益好，環(huán)境污染少的新型化工業(yè)之路。

我堅(jiān)信中國企業(yè)經(jīng)過一番努力后會走出一條自主創(chuàng)新之路，中國民族工業(yè)振興的凱歌會響起，那時中國的工業(yè)會讓世界人民刮目相看，那一天會到來。

改革創(chuàng)新的名言

4.同是不滿于現(xiàn)狀，但打破現(xiàn)狀的手段卻不同：一是革新，一是復(fù)古?！斞浮?/p>

5.在創(chuàng)造家的事業(yè)中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰?！浊鹆帧?/p>

6.對于創(chuàng)新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路?！杉用?。

7.人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)?！缮?/p>

8.天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造，天才能開創(chuàng)新的局面?！獊喩た滤估?。

9.隨著一種觀念的流行，言語創(chuàng)新的程度絲毫不亞于習(xí)慣改變的程度——塞·約翰遜。

10.咱們不能人云亦云，這不是科學(xué)精神，科學(xué)精神最重要的就是創(chuàng)新。——錢學(xué)森。

13.有一件事情是十分清楚的：創(chuàng)新思想不是那些專門從事開發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領(lǐng)地。

14.非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新?！上滦抑?/p>

15.敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)新。————宋叔和。

16.距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。————托馬斯·彼得斯。

21.天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造，天才能開創(chuàng)新的局面。————亞瑟·柯斯勒。

25.在中國，創(chuàng)新就是率先模仿?！?。

26.漸進(jìn)就是守舊。所以經(jīng)營理念創(chuàng)新，就要反漸進(jìn)，必須一步到位。————張瑞敏。

陽光在創(chuàng)新中鑄造輝煌陽光集團(tuán)改革發(fā)展之路

齊齊哈爾陽光熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司改革發(fā)展之路。

齊齊哈爾陽光熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司是黑龍江省西部地區(qū)較大規(guī)模的供熱企業(yè)之一，其前身是齊齊哈爾市熱力公司，組建于1989年，是企業(yè)化管理的事業(yè)單位，1999年轉(zhuǎn)為企業(yè)，2000年整體改制為國有控股企業(yè)-----齊齊哈爾新陽熱力有限公司。2001年組建了新陽熱力集團(tuán)，2003年8月，根據(jù)齊齊哈爾市政府關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的規(guī)定精神，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了國有資本的全部退出，成功改制為民營企業(yè)集團(tuán)。通過幾年來不斷地深化產(chǎn)權(quán)制度，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營機(jī)制和管理機(jī)制的根本轉(zhuǎn)變，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束和自我發(fā)展的法人實(shí)體和市場競爭實(shí)體。

齊齊哈爾陽光熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司現(xiàn)有員工1，583人，其中管理人員251人，各類專業(yè)技術(shù)人員125人。集團(tuán)公司內(nèi)設(shè)7個職能部門，下轄7個分公司，2個子公司和1個附屬單位。擁有供熱站56座，鍋爐126臺，總裝機(jī)容量741、3兆瓦，供熱面積已達(dá)到700萬平方米，占全市應(yīng)供熱面積的56%，成為齊市地區(qū)供熱行業(yè)的骨干企業(yè)和中心城區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的業(yè)主單位。在努力作好供熱服務(wù)工作的同時，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，廣泛涉足煤炭經(jīng)銷、房地產(chǎn)開發(fā)、物流運(yùn)輸、保溫材料制造、園藝花卉、型煤加工、糧油經(jīng)貿(mào)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。使企業(yè)向良性化、多元化方向發(fā)展。

幾年來，公司以實(shí)現(xiàn)“陽光讓您屋暖心更暖”的承諾為目標(biāo)，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的供熱方針，面對市場經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)困難，不等不靠，大膽改革，使企業(yè)的面貌和員工的精神風(fēng)貌發(fā)生了深刻的變化，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一年一個新臺階，2003年實(shí)現(xiàn)銷售收入9，696萬元，利潤29萬元，上繳稅金260萬元。連續(xù)多年企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)名列同行前茅，贏得了社會各界和廣大熱用戶的贊譽(yù)。公司先后被授予國家檔案管理二級企業(yè)、省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)單位、思想政治工作先進(jìn)單位、市23屆勞模大會先進(jìn)單位、市級文明單位標(biāo)兵、市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體、市特級安全生產(chǎn)先進(jìn)單位“五連冠”，市企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、市城建190服務(wù)熱線先進(jìn)單位標(biāo)兵、公司經(jīng)濟(jì)民警分隊(duì)被省公安廳榮記三等功，公司團(tuán)委被團(tuán)市委授予市級紅旗團(tuán)委、思想政治工作先進(jìn)集體，公司計(jì)生工作連續(xù)多年被龍沙區(qū)授予先進(jìn)單位。

這一串串?dāng)?shù)字的變化，一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)的獲得，凝結(jié)了社會各界的幫助，凝結(jié)鶴城老百姓對陽光的摯愛，更浸透了陽光創(chuàng)業(yè)者們的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)。

創(chuàng)新體制、增強(qiáng)活力。

改革強(qiáng)軍之路心得體會

改革強(qiáng)軍是實(shí)現(xiàn)中國夢的必由之路。作為中國人民解放軍的一員，我深深感受到了改革強(qiáng)軍的力量和意義。在這個過程中，我體會到了改革強(qiáng)軍之路的幾個重要方面，包括加強(qiáng)軍隊(duì)組織體系、提高軍事力量實(shí)戰(zhàn)化水平、推進(jìn)國防科技創(chuàng)新、全面深化軍事訓(xùn)練和培養(yǎng)優(yōu)秀軍事人才。我對改革強(qiáng)軍之路有著深刻的理解和體會，相信這將推動中國人民解放軍走向更加強(qiáng)大和嶄新的輝煌。

首先，改革強(qiáng)軍之路需要加強(qiáng)軍隊(duì)組織體系。軍隊(duì)作為一個有序的組織機(jī)構(gòu)，必須具備高度的效率和凝聚力。在改革過程中，我們加強(qiáng)了軍隊(duì)組織的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化，推動形成了更加高效的工作機(jī)制。同時，我們還完善了黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)制度，確保了黨的決策能夠有效傳達(dá)和落實(shí)到軍隊(duì)的各個層面。這種組織體系的加強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)建設(shè)的全面協(xié)調(diào)和推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次，改革強(qiáng)軍之路需要提高軍事力量實(shí)戰(zhàn)化水平。軍隊(duì)的根本任務(wù)就是打仗，只有在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和提高自身的能力，才能在國家面臨挑戰(zhàn)和危機(jī)時做出應(yīng)對。因此，我們加強(qiáng)了對軍事力量的研究和發(fā)展，注重實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練和演練，提高軍隊(duì)面對復(fù)雜、多變的戰(zhàn)爭環(huán)境時的應(yīng)變能力。同時，我們還加強(qiáng)了對軍事科技的研發(fā)和應(yīng)用，推動了武器裝備的創(chuàng)新和升級，提高了軍事力量的現(xiàn)代化水平。

第三，改革強(qiáng)軍之路需要推進(jìn)國防科技創(chuàng)新?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭具有高技術(shù)含量和信息化特點(diǎn)，只有在科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，才能提高我軍的戰(zhàn)略定位和核心競爭力。在改革中，我們注重推動軍事科技與民用科技的有機(jī)融合，借助科技創(chuàng)新提升作戰(zhàn)效能和軍事裝備的質(zhì)量。通過推進(jìn)國防科技創(chuàng)新，我們?nèi)〉昧艘幌盗兄卮笸黄疲岣吡藝揽萍紝?shí)力和國際競爭力，為軍隊(duì)建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的科技基礎(chǔ)。

第四，改革強(qiáng)軍之路需要全面深化軍事訓(xùn)練。軍事訓(xùn)練是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要來源。在改革過程中，我們注重提高軍事訓(xùn)練的科學(xué)化、實(shí)戰(zhàn)化水平，加強(qiáng)軍事訓(xùn)練的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，推動各軍、各兵種的專業(yè)化訓(xùn)練。通過全面深化軍事訓(xùn)練，我們培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的軍事骨干，并且提高了軍隊(duì)在實(shí)戰(zhàn)中的戰(zhàn)斗力和應(yīng)對能力。

最后，改革強(qiáng)軍之路需要培養(yǎng)優(yōu)秀軍事人才。軍隊(duì)建設(shè)離不開優(yōu)秀的軍事人才，只有有良好的人才儲備，才能保證軍隊(duì)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。在改革過程中，我們加強(qiáng)了軍事教育和人才培養(yǎng)，推動軍隊(duì)人才的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。通過培養(yǎng)優(yōu)秀的軍事人才，我們不僅提高了整個軍隊(duì)的素質(zhì)和能力，也為國家培養(yǎng)了更多的軍事專家和領(lǐng)導(dǎo)人。

綜上所述，改革強(qiáng)軍之路是一條具有艱巨性和復(fù)雜性的道路，但也是十分必要和迫切的道路。通過加強(qiáng)軍隊(duì)組織體系、提高軍事力量實(shí)戰(zhàn)化水平、推進(jìn)國防科技創(chuàng)新、全面深化軍事訓(xùn)練和培養(yǎng)優(yōu)秀軍事人才，我們能夠更好地堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。改革強(qiáng)軍之路既是我軍建軍以來的光輝歷程，也必將成為中國人民解放軍軍魂永不衰退的源泉。我將牢記習(xí)近平總書記的囑托，勇往直前，為實(shí)現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。

改革創(chuàng)新自我鑒定

3.距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。————托馬斯·彼得斯。

8.天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造，天才能開創(chuàng)新的局面。————亞瑟·柯斯勒。

12.在中國，創(chuàng)新就是率先模仿?！?。

13.漸進(jìn)就是守舊。所以經(jīng)營理念創(chuàng)新，就要反漸進(jìn)，必須一步到位?！獜埲鹈簟?/p>

20.以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神?！獜埲鹈?。

改革創(chuàng)新演講稿

“幸福不會從天而降,夢想不會自動成真。實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo),開創(chuàng)我們的美好未來,必須緊緊依靠人民、始終為了人民,必須依靠辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動?！绷?xí)近平總書記在同全國勞動模范代表座談時,以通俗易懂的語言、富有新意的論述,說出了一個人們熟知的真理。過上更好的日子,追求幸福的生活,是每一個人的夢想；讓國家更加富強(qiáng),是整個民族的愿望。而實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),開創(chuàng)美好未來,必須依靠辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動。正如習(xí)近平總書記所說,勞動是推動人類社會進(jìn)步的根本力量,是財(cái)富的源泉,也是幸福的源泉。勞動創(chuàng)造了中華民族,造就了中華民族的輝煌歷史,也必將創(chuàng)造出中華民族的光明未來。

中國夢，是在中國特色社會主義事業(yè)承前啟后、繼往開來的重要時期提出來的重要思想。從參觀《復(fù)興之路》展覽時深情闡述“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想”，到在第十二屆全國人大一次會議上強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)中國夢必須走中國道路、必須弘揚(yáng)中國精神、必須凝聚中國力量，再到這次號召我國工人階級為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，習(xí)近平總書記闡述的中國夢，與中華民族歷史傳統(tǒng)相承接，與當(dāng)今中國發(fā)展大勢相契合，指向鮮明，內(nèi)涵豐富，為黨和國家事業(yè)發(fā)展確立了新的歷史坐標(biāo)，成為指引全國各族人民奮勇向前的一面旗幟，成為凝聚億萬人民團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大正能量。“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”。只有腳踏實(shí)地勞動,真抓實(shí)干,埋頭苦干,才能改變個人和集體的命運(yùn),改變一個地方和整個國家的面貌,才能創(chuàng)造出一個嶄新的世界。我們作為最普通的勞動者，工作在服務(wù)人民大眾的第一線，就應(yīng)該通過誠實(shí)勞動，無私奉獻(xiàn)，來實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。半個世紀(jì)以來，農(nóng)商行始終秉承“以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)”的經(jīng)營理念，始終堅(jiān)持”誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀,始終走在我國金融領(lǐng)域發(fā)展的前沿。在這半個世紀(jì)的發(fā)展歷程中，是我們農(nóng)商行人“愛崗敬業(yè).用心服務(wù)”的精神，讓農(nóng)商行發(fā)展成為服務(wù)領(lǐng)域最廣、服務(wù)對象最多、業(yè)務(wù)功能最全的大型商業(yè)銀行。讓農(nóng)商行在艱辛的探索發(fā)展中意志彌堅(jiān),在開拓創(chuàng)新中銳意進(jìn)取,高歌猛進(jìn)。

絕不像攀援的凌霄花，借你的高枝炫耀自己；

我如果愛你——。

絕不學(xué)癡情的鳥兒，為綠蔭重復(fù)單調(diào)的歌曲；

也不止像泉源，常年送來清涼的慰藉；

也不止像險(xiǎn)峰，2增加你的高度，襯托你的威儀。甚至日光，甚至春雨。不，這些都還不夠！

我必須是你近旁的一株木棉，作為樹的形象和你站在一起。這首詩表達(dá)了愛情的熱烈、誠摯和堅(jiān)貞，表達(dá)了一種愛情的理想和信念。我覺得這也完全可以引申到我們銀行服務(wù)的理念創(chuàng)新中來。真誠忠貞的對待客戶，但是絕不附庸，建立一種平等互利的關(guān)系，以誠相待，以真心待人，樹立以人為本的服務(wù)理念。在競爭日趨激烈的今天，從某種意義上講，商業(yè)銀行的競爭，其實(shí)質(zhì)上就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的競爭。創(chuàng)新服務(wù)理念，加強(qiáng)對員工整體素質(zhì)的培養(yǎng)，使其具備高度的服務(wù)意識，同時具備團(tuán)隊(duì)合作精神，在工作的過程中，新老員工能夠互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)互助，形成一個良好的工作氛圍，這也是為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提條件。用心的服務(wù)，用心的工作才會創(chuàng)造更高價(jià)值的回報(bào)。依然樹立以客戶為本的服務(wù)理念。商業(yè)銀行是金融服務(wù)行業(yè)一個重要的組成部分，其生存和發(fā)展的根本支柱就是客戶，因此，對于銀行的全體員工，都要樹立以客戶為本的服務(wù)理念，對于客戶關(guān)系的建立，以及維護(hù)方面，都要時刻關(guān)注，一切為了客戶，通過為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)以及創(chuàng)新的服務(wù)，贏得客戶對銀行的信任和忠誠度，以此作為銀行發(fā)展的基礎(chǔ)。平凡孕育偉大,勞動創(chuàng)造世界。在新的歷史征程中,讓我們更加有力地唱響“勞動光榮”的強(qiáng)音,以更加堅(jiān)實(shí)的步伐,努力實(shí)現(xiàn)把農(nóng)商行建成區(qū)域內(nèi)最好銀行的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)每個人心中的中國夢。

改革創(chuàng)新自我鑒定

1、創(chuàng)新求發(fā)展，合作贏未來。

2、創(chuàng)新新革命，成就新未來。

3、改變促發(fā)展，創(chuàng)新鑄輝煌。

4、疾風(fēng)知勁草，患難見真情。

5、同力可斷金，發(fā)展靠創(chuàng)新。

6、納失敗成功，搏今天明天。

7、乘風(fēng)破浪來，雨后山更青。

8、謀事在戰(zhàn)略，成事靠大家。

9、逆境不怯步，勇創(chuàng)新高度。

10、集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡。

11、突破舊觀念，實(shí)現(xiàn)新卓越。

12、路遙知馬力，爬坡見真心。

13、改變促發(fā)展，共贏新未來。

14、改變求突破，創(chuàng)新助發(fā)展。

15、創(chuàng)新謀發(fā)展，同心贏未來。

16、危機(jī)不可怕，就怕沒變化。

17、挫折不可忘，再度鑄輝煌。

18、發(fā)展靠創(chuàng)新，共贏靠大家。

19、枯木待逢春，百舸競激流。

20、企業(yè)的未來，我們的未來。

21、變通為根本，成功在對岸。

22、讓改變發(fā)生，讓成功回歸。

23、潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。

24、攜手譜新曲，并肩創(chuàng)輝煌。

25、以變應(yīng)萬變，創(chuàng)大好明天。

26、謀發(fā)展大局，創(chuàng)企業(yè)偉業(yè)。

27、抓改革機(jī)遇，創(chuàng)振興大業(yè)。

28、贏在新戰(zhàn)略，突圍大發(fā)展。

29、山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，水不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)。

30、不好也是有，有就向前走。

31、變革求發(fā)展，創(chuàng)新贏未來。

32、昨天雖已逝，未來猶可追。

33、心似罄石堅(jiān)，萬事努力現(xiàn)。

34、改制心不散，重組勁不減。

35、革新不卻步，成功不止步。

36、布局謀發(fā)展，求變贏未來。

37、變以占先機(jī)，動則贏天下。

38、創(chuàng)新謀突破，努力獲成功。

39、逆境求生存，睿智謀發(fā)展。

40、創(chuàng)新?lián)P我名，時代我先行。

41、振衣千仞崗，濯足萬里流。

42、今朝新思路，來年開門紅。

43、經(jīng)得住考驗(yàn)，擋不住難關(guān)。

44、匯卓識遠(yuǎn)志，創(chuàng)市場成效。

45、創(chuàng)新共發(fā)展，同心破萬難。

46、疾風(fēng)知勁草，堅(jiān)韌鑄輝煌。

47、慧眼看世界，聰心思己步。

48、突破靠戰(zhàn)略，共贏靠大家。

49、突破無止境，創(chuàng)新贏效益。

50、昨日黃花敗，今朝百花開。

51、山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，道不通人變。

52、變革求發(fā)展，突破保成功。

53、改變贏市場，創(chuàng)新贏未來。

54、合作求發(fā)展，創(chuàng)新贏未來。

55、調(diào)整再創(chuàng)新，打拼爭共贏。

56、集思尋廣益，以改當(dāng)下先。

57、崢嶸歲月去，似錦前程來。

58、攜手度時艱，并肩創(chuàng)輝煌。

59、鳳凰涅盤起，前路共馳行。

60、既往可不咎，知恥而后勇。

61、長城永不倒，晨曦待破曉。

62、協(xié)力破舊制，涅盤贏新生。

63、鑒舊日精神，創(chuàng)新世偉業(yè)。

64、今百廢待興，明勇冠三軍。

65、與天公比高，做風(fēng)流人物。

66、前事俱往矣，英豪看今朝。

改革創(chuàng)新的名言

1.人生中最艱難的是選擇;工作中最困難的是創(chuàng)新;生活中最痛苦的是自擾;做人中最苦惱的是委屈。

2.牛市的特征就是股指不斷創(chuàng)新高，當(dāng)然，中途也會出現(xiàn)無數(shù)次下跌，但趨勢一旦形成，很難改變。

3.非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。松下幸之助。

6.敬業(yè)務(wù)實(shí)，求精創(chuàng)新。

8.當(dāng)政之要在于興一方，為政之要在于敢創(chuàng)新，治政之道在于求民安，施政之本在于潔自身。

9.沒有創(chuàng)新精神的人永遠(yuǎn)也只能是一個執(zhí)行者。點(diǎn)評：只有敢為人先的人，才最有資格成為真正的先驅(qū)者。

10.在自己的專業(yè)領(lǐng)域：勇于思考，勇于探索，勇于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐。

11.帶團(tuán)隊(duì)是一件最費(fèi)心費(fèi)力費(fèi)時的事，從國企事業(yè)單位來的多的是奉獻(xiàn)精神少的是成本市場和創(chuàng)新意識，從民營公司來的多的是市場意識少的是規(guī)范和持續(xù)發(fā)展意識，從跨國公司來的多的是規(guī)范制度意識，少的是配備不足的情況下獨(dú)當(dāng)一面的意識，且不說還有畢業(yè)生和海歸，把這幾種人整合在公司發(fā)展的軌道十分不易。

12.多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進(jìn)步。

13.創(chuàng)新的本質(zhì)是什么?創(chuàng)新就是做別人沒有做過的事情。但創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)很大，絕大部分創(chuàng)新最后都是失敗。所以，我認(rèn)為，創(chuàng)新的本質(zhì)是不懼失敗的勇氣!創(chuàng)新還需要一個大環(huán)境：全社會理解失敗者，寬容失敗者。成王敗寇這樣的觀點(diǎn)，是阻礙創(chuàng)新的因素。

17.能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。

19.為了適應(yīng)時代發(fā)展變化的需要，也為了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，企業(yè)必須以市場為導(dǎo)向以創(chuàng)新為手段以效率為核心，重建企業(yè)形象。

20.開拓知識，創(chuàng)新服務(wù)。

改革創(chuàng)新實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《中共河南省委、河南省人m政府關(guān)于推進(jìn)價(jià)格機(jī)制改革的實(shí)施意見》(豫發(fā)〔2016〕19號)(以下簡稱《意見》)精神，進(jìn)一步推進(jìn)價(jià)格改革，加快完善主要由市場決定價(jià)格的機(jī)制，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本方案。

一、全面領(lǐng)會價(jià)格機(jī)制改革的總體要求

(一)充分認(rèn)識價(jià)格機(jī)制改革的重要意義。

價(jià)格機(jī)制是市場機(jī)制的核心，市場決定價(jià)格是市場在資源配置中起決定性作用的關(guān)鍵。

多年來，作為經(jīng)濟(jì)體制改革的重要組成部分，按照中央和省的統(tǒng)一部署，我市價(jià)格改革持續(xù)推進(jìn)、不斷深化，放開了絕大多數(shù)競爭性商品和服務(wù)價(jià)格，激發(fā)了市場活力，促進(jìn)了穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好的價(jià)格環(huán)境。

當(dāng)前，我市正處于蓄勢崛起、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，加快推進(jìn)價(jià)格改革，充分發(fā)揮價(jià)格的杠桿作用，可以更好地推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，有效引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化和資源要素的合理配置，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級、資源集約節(jié)約利用和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，對我市率先全面建成小康社會具有重要意義。

(二)深刻領(lǐng)會價(jià)格機(jī)制改革的指導(dǎo)思想。

《意見》強(qiáng)調(diào)，要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，習(xí)xx總書記系列重要講話精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，加快完善主要由市場決定價(jià)格的機(jī)制。

各級、各有關(guān)部門要深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持市場決定、放管結(jié)合、改革創(chuàng)新、穩(wěn)慎推進(jìn)，全面深化價(jià)格改革，完善重點(diǎn)領(lǐng)域價(jià)格形成機(jī)制，健全政府定價(jià)制度，下放區(qū)域性價(jià)格管理權(quán)限，加強(qiáng)市場價(jià)格監(jiān)管和反壟斷執(zhí)法，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好的價(jià)格環(huán)境。

(三)牢牢把握價(jià)格機(jī)制改革的主要目標(biāo)。

《意見》指出，到2017年，競爭性領(lǐng)域和環(huán)節(jié)價(jià)格基本放開，政府定價(jià)范圍主要限定在重要公用事業(yè)、公益性服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)型自然壟斷環(huán)節(jié)。

到2020年，市場決定價(jià)格機(jī)制基本完善，科學(xué)、規(guī)范、透明的價(jià)格監(jiān)管制度和反壟斷執(zhí)法體系基本建立，價(jià)格調(diào)控機(jī)制基本健全，價(jià)格公共服務(wù)機(jī)制趨于完善。

各級、各有關(guān)部門要牢牢把握政府定價(jià)范圍、價(jià)格監(jiān)管制度和反壟斷執(zhí)法體系、價(jià)格調(diào)控機(jī)制、價(jià)格公共服務(wù)機(jī)制的內(nèi)涵，確保圓滿完成價(jià)格改革目標(biāo)任務(wù)。

二、深入推進(jìn)以市場為導(dǎo)向的重點(diǎn)領(lǐng)域價(jià)格改革

(一)推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格改革。

落實(shí)國家關(guān)于農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格主要由市場決定的政策精神，圍繞實(shí)施糧食核心生產(chǎn)區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為重點(diǎn)，深化涉農(nóng)價(jià)格和收費(fèi)形成機(jī)制改革，對不同品種實(shí)行差別化的支持政策。

認(rèn)真落實(shí)小麥、稻谷最低收購價(jià)格政策。

按照國家統(tǒng)一部署，逐步建立農(nóng)產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格制度。

(二)推進(jìn)電力價(jià)格改革。

落實(shí)中央和省統(tǒng)一部署，按照“管住中間、放開兩頭”的總體思路，有序放開上網(wǎng)電價(jià)和公益性以外的銷售電價(jià)，分步實(shí)現(xiàn)發(fā)售電價(jià)由市場形成。

推動大用戶直購電工作，落實(shí)峰谷分時電價(jià)政策，配合省2017年實(shí)施輸配電價(jià)改革工作，激勵電網(wǎng)企業(yè)降低成本、提高效率，支持企業(yè)提質(zhì)增效。

落實(shí)以用電負(fù)荷特性為主的銷售電價(jià)分類政策，保持居民、農(nóng)業(yè)、重要公用事業(yè)和公益性服務(wù)等用電價(jià)格相對穩(wěn)定。

(三)推進(jìn)天然氣價(jià)格改革。

積極推進(jìn)非居民用氣市場化改革，鼓勵直供用戶與供氣單位協(xié)商定價(jià)，擇機(jī)全面放開非居民用氣銷售價(jià)格。

科學(xué)、合理制定我市天然氣居民用氣價(jià)格，完善居民階梯價(jià)格政策。

(四)推進(jìn)供水價(jià)格改革。

逐步建立有利于促進(jìn)節(jié)約用水，合理配置水資源和提高用水效率為核心的水價(jià)形成機(jī)制。

落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度，科學(xué)核定多水源供水綜合水價(jià)，利用價(jià)格杠桿引導(dǎo)用戶優(yōu)先使用地表水、合理利用地下水，鼓勵開發(fā)利用再生水。

逐步理順?biāo)こ坦┧畠r(jià)格，鼓勵終端用戶與工程供水單位協(xié)商定價(jià)。

積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革，建立健全分級、分類、分檔農(nóng)業(yè)水價(jià)形成機(jī)制，促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)節(jié)約用水。

(五)推進(jìn)供熱價(jià)格改革。

理順煤炭、熱力價(jià)格關(guān)系，完善煤熱價(jià)格聯(lián)動機(jī)制，合理確定基本熱價(jià)和計(jì)量熱價(jià)相結(jié)合的兩部制熱價(jià)。

實(shí)行集中供熱的縣(市)要加快推進(jìn)供熱按用熱量計(jì)量收費(fèi)。

鼓勵具備條件的用戶與供熱單位協(xié)商定價(jià)。

具備熱計(jì)量收費(fèi)條件的新建建筑及完成熱計(jì)量改造的既有建筑，全部實(shí)行供熱計(jì)量收費(fèi)。

(六)推進(jìn)交通運(yùn)輸價(jià)格改革。

綜合考慮城市發(fā)展、企業(yè)合理成本、財(cái)政補(bǔ)貼補(bǔ)償和社會承受能力等因素，完善城市公交、出租汽車客運(yùn)價(jià)格體系，科學(xué)制定城市公共交通票價(jià)和農(nóng)村道路客運(yùn)票價(jià)政策。

放開社會資本全額投資新建停車設(shè)施收費(fèi);政府和社會資本合作建設(shè)停車設(shè)施，由投資者按照雙方協(xié)議確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);對納入政府定價(jià)范圍的停車設(shè)施，2017年年底前進(jìn)一步完善停車收費(fèi)政策，根據(jù)區(qū)位、設(shè)施條件等推行差別化停車收費(fèi)。

(七)推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革。

圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標(biāo)，按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則，通過合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，取消藥品加成政策，降低大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療價(jià)格，提高體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。

同步強(qiáng)化價(jià)格、醫(yī)保等相關(guān)政策銜接，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展可持續(xù)、醫(yī)?；鹂沙惺堋⑷罕娯?fù)擔(dān)不增加。

積極穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，堅(jiān)持調(diào)放結(jié)合，政策聯(lián)動，多方參與，建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動態(tài)調(diào)整機(jī)制，到2020年基本理順不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)間和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的比價(jià)關(guān)系。

逐步減少按項(xiàng)目定價(jià)的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量，積極探索按病種、按服務(wù)單元定價(jià)。

公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格實(shí)行分級分類管理，基本醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)，市場競爭比較充分、個性化需求比較強(qiáng)的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行市場調(diào)節(jié)價(jià)。

納入醫(yī)保基金支付的實(shí)行市場調(diào)節(jié)價(jià)的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)談判合理確定支付標(biāo)準(zhǔn)。

落實(shí)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)市場調(diào)節(jié)價(jià)政策，滿足多層次、多樣化醫(yī)療服務(wù)需求。

充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管、醫(yī)?？刭M(fèi)和市場機(jī)制作用，引導(dǎo)醫(yī)藥價(jià)格合理形成。

進(jìn)一步完善藥品采購機(jī)制，發(fā)揮醫(yī)?？刭M(fèi)作用，藥品實(shí)際交易價(jià)格主要由市場競爭形成。

(八)推進(jìn)教育收費(fèi)改革。

對義務(wù)教育階段公辦學(xué)校學(xué)生免收學(xué)雜費(fèi)，公辦幼兒園保育費(fèi)、住宿費(fèi)，公辦高中(含中職)、高等學(xué)校學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)作為行政事業(yè)性收費(fèi)管理。

率先對建檔立卡的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實(shí)施普通高中免除學(xué)雜費(fèi)。

放開營利性民辦學(xué)校學(xué)歷教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，取消民辦學(xué)校非學(xué)歷教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)備案事項(xiàng)，逐步放開非營利性民辦學(xué)校學(xué)歷教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

(九)推進(jìn)旅游、養(yǎng)老和中介服務(wù)等價(jià)格改革。

清晰界定政府、企業(yè)和用戶的權(quán)利義務(wù)，建立健全公用事業(yè)和公益性服務(wù)財(cái)政投入與價(jià)格調(diào)整相協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)政府和社會資本合作，保證行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，滿足多元化需求。

一是改革旅游景區(qū)價(jià)格管理方式。

按照有利于旅游業(yè)發(fā)展的原則，分類推進(jìn)旅游景區(qū)門票及相關(guān)服務(wù)價(jià)格改革。

二是對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)價(jià)格實(shí)行分類管理。

民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)由經(jīng)營者自主定價(jià);政府投資興辦的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)依法對“三無”老人免費(fèi);對其他特殊困難老人提供養(yǎng)老服務(wù)，其床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)實(shí)行政府定價(jià)管理，其他養(yǎng)老服務(wù)價(jià)格由經(jīng)營者自主定價(jià);以公建民營方式運(yùn)行的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，服務(wù)價(jià)格由運(yùn)營方依據(jù)委托協(xié)議等合理確定。

三是全面推進(jìn)中介服務(wù)價(jià)格改革。

對市場發(fā)育成熟、競爭充分的中介服務(wù)事項(xiàng)，一律實(shí)行市場調(diào)節(jié)價(jià)。

全面清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)收費(fèi)，審批部門能夠通過征求相關(guān)部門意見、加強(qiáng)事中事后監(jiān)管解決以及申請人可按要求自行完成的事項(xiàng)，一律不得設(shè)定中介服務(wù)并收費(fèi)。

審批部門在審批過程中委托開展的技術(shù)性服務(wù)活動，服務(wù)費(fèi)用一律由審批部門支付并納入部門預(yù)算。

實(shí)行經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)目錄管理，目錄清單之外的收費(fèi)全部放開。

嚴(yán)禁借助行政權(quán)力壟斷經(jīng)營、強(qiáng)制服務(wù)、強(qiáng)行收費(fèi)。

(十)推進(jìn)行政事業(yè)性收費(fèi)改革。

按照省定行政事業(yè)性收費(fèi)改革的要求，落實(shí)取消、停征、免征收費(fèi)項(xiàng)目，降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等政策。

實(shí)行行政事業(yè)性收費(fèi)和涉企行政事業(yè)性收費(fèi)目錄清單管理。

建立完善收費(fèi)單位情況和其收支狀況年度報(bào)告制度。

三、健全完善公正透明的政府定價(jià)制度

(一)深化價(jià)格行政審批制度改革。

進(jìn)一步放開競爭性領(lǐng)域商品和服務(wù)價(jià)格，減少政府對價(jià)格形成的干預(yù)。

市級管理的價(jià)格，凡中央和省明確放開的，我市一律放開;凡屬于區(qū)域性或?qū)俚毓芾砀臃奖阌行У?授權(quán)縣(市)人m政府管理。

通過價(jià)格簡政放權(quán)，加快供給側(cè)創(chuàng)新驅(qū)動，激發(fā)市場活力，調(diào)動民間投資積極性，促進(jìn)穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)。

(二)推進(jìn)政府定價(jià)項(xiàng)目清單化。

政府定價(jià)范圍主要限定在重要公用事業(yè)、公益性服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)型自然壟斷環(huán)節(jié)。

政府定價(jià)項(xiàng)目，一律納入政府定價(jià)目錄管理。

目錄內(nèi)的定價(jià)項(xiàng)目要逐項(xiàng)明確定價(jià)內(nèi)容和定價(jià)部門，確保目錄之外無定價(jià)權(quán)，政府定價(jià)納入權(quán)力和責(zé)任清單。

根據(jù)《河南省定價(jià)目錄》授權(quán)的定價(jià)事項(xiàng)和具體適用范圍，建立本級政府定價(jià)項(xiàng)目清單。

(三)完善政府定價(jià)程序。

對納入政府定價(jià)目錄的項(xiàng)目，分類制定具體管理辦法和定價(jià)機(jī)制。

創(chuàng)新政府定價(jià)方式方法，從直接制定具體價(jià)格，逐步向建機(jī)制、定規(guī)則轉(zhuǎn)變，更多運(yùn)用標(biāo)桿價(jià)格和價(jià)格聯(lián)動機(jī)制，增加價(jià)格彈性，使政府定價(jià)更加貼近市場。

認(rèn)真履行風(fēng)險(xiǎn)評估、成本監(jiān)審、價(jià)格聽證、專家論證、合法性審查和價(jià)格公示等政府定價(jià)工作制度。

推行價(jià)格政策跟蹤調(diào)查和評估制度，對涉及重要民生和公共利益、社會廣泛關(guān)注的價(jià)格政策按程序定期進(jìn)行公開評估。

(四)加強(qiáng)成本監(jiān)審和成本信息公開。

堅(jiān)持成本監(jiān)審原則，將成本監(jiān)審作為政府制定和調(diào)整價(jià)格的重要程序。

健全和完善成本監(jiān)審體系，逐步制定分行業(yè)定價(jià)成本監(jiān)審辦法。

創(chuàng)新成本監(jiān)審工作方式，形成上下聯(lián)動、相互支持、密切配合的格局，探索借助第三方力量參與成本監(jiān)審工作。

逐步建立健全成本信息公開制度，按規(guī)定實(shí)行成本監(jiān)審的，經(jīng)營者按照政府定價(jià)機(jī)構(gòu)的規(guī)定公開經(jīng)營成本，政府定價(jià)機(jī)構(gòu)在制定和調(diào)整價(jià)格前，公開定價(jià)成本監(jiān)審結(jié)論。

四、全面落實(shí)促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級和節(jié)能環(huán)保的價(jià)格政策

(一)落實(shí)促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的差別化價(jià)格政策。

根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，充分發(fā)揮價(jià)格杠桿作用，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

認(rèn)真執(zhí)行國家差別電價(jià)、懲罰性電價(jià)政策，引導(dǎo)高耗能、高污染、產(chǎn)能過剩行業(yè)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。

完善非居民用水超定額、超計(jì)劃累進(jìn)加價(jià)制度。

(二)落實(shí)反映環(huán)境損害成本和治污成本的環(huán)保價(jià)格政策。

繼續(xù)落實(shí)脫硫、脫硝、除塵環(huán)保電價(jià)政策和超低排放機(jī)組電價(jià)補(bǔ)償政策。

繼續(xù)執(zhí)行超定額取用水實(shí)行累進(jìn)加價(jià)制度。

調(diào)整排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行差別化排污收費(fèi)政策。

對污水處理資源化利用實(shí)行鼓勵性價(jià)格政策，鼓勵工業(yè)、洗車、市政環(huán)衛(wèi)、城市綠化和環(huán)境用水等使用再生水。

積極推進(jìn)排污權(quán)有償使用和交易，完善排污權(quán)有償使用和交易價(jià)格體系，引導(dǎo)企業(yè)主動治污減排。

探索開展用能權(quán)(用煤權(quán))、碳排放權(quán)交易試點(diǎn)。

完善涉及水土保持、礦山、森林植被保護(hù)等資源環(huán)境收費(fèi)基金或有償使用收費(fèi)政策。

(三)落實(shí)促進(jìn)可再生能源和清潔能源發(fā)展的價(jià)格政策。

認(rèn)真落實(shí)國家可再生能源發(fā)電上網(wǎng)電價(jià)和電價(jià)補(bǔ)貼政策，支持風(fēng)能、太陽能、生物質(zhì)能等可再生能源發(fā)展。

爭取國家光伏、儲能等新型示范項(xiàng)目試點(diǎn)電價(jià)及其他相關(guān)價(jià)格政策支持。

落實(shí)對風(fēng)、光、儲一體化發(fā)電項(xiàng)目的電價(jià)扶持政策。

(四)落實(shí)支持服務(wù)業(yè)發(fā)展的價(jià)格政策。

全面落實(shí)鼓勵類服務(wù)業(yè)用水、電、氣、熱與工業(yè)同價(jià)政策，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)用水、電、氣、熱按居民生活類價(jià)格執(zhí)行政策。

落實(shí)對小微企業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療服務(wù)業(yè)、保障性住房建設(shè)、高校畢業(yè)生就業(yè)等減免收費(fèi)的政策，加大對小微企業(yè)、服務(wù)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持力度。

(五)落實(shí)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的價(jià)格政策。

全面清理整頓涉企收費(fèi)，堅(jiān)決落實(shí)國家、省明令取消及免征收費(fèi)項(xiàng)目、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);取締違反政策擅自設(shè)立、自定標(biāo)準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目;嚴(yán)禁擅自將已取消的行政事業(yè)性收費(fèi)轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)繼續(xù)收取，或通過第三方變相強(qiáng)制收取;嚴(yán)肅查處分解收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、擴(kuò)大范圍收費(fèi)、增加收費(fèi)頻次等行為，以及通過電子政務(wù)平臺違規(guī)收取經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)等行為。

嚴(yán)厲打擊亂收費(fèi)行為，開展涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查工作，重點(diǎn)解決企業(yè)反映強(qiáng)烈的在貸款過程中強(qiáng)制收費(fèi)，只收費(fèi)不服務(wù)、少服務(wù)，將收費(fèi)作為行政審批、行政許可前置條件等亂收費(fèi)問題。

(六)落實(shí)推進(jìn)公共服務(wù)領(lǐng)域建設(shè)的價(jià)格政策。

貫徹落實(shí)省關(guān)于利用價(jià)格杠桿鼓勵引導(dǎo)社會資本參與基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)建設(shè)運(yùn)營的指導(dǎo)意見，促進(jìn)能源、交通運(yùn)輸、水利、環(huán)境保護(hù)、市政工程等基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)領(lǐng)域的特許經(jīng)營項(xiàng)目建設(shè)，不斷提升公共服務(wù)供給能力和水平。

按照公共利益最大化和社會投資者取得合理收益相統(tǒng)一的原則，根據(jù)不同行業(yè)盈利水平和經(jīng)營特點(diǎn)，完善價(jià)格調(diào)整補(bǔ)償機(jī)制。

積極推進(jìn)公共服務(wù)領(lǐng)域價(jià)格改革，加快理順公共服務(wù)價(jià)格。

加強(qiáng)投資成本和服務(wù)成本時效性監(jiān)測，依據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行、成本變化和績效評價(jià)情況，健全公共服務(wù)價(jià)格動態(tài)調(diào)整機(jī)制。

建立價(jià)格與補(bǔ)貼、投資的協(xié)同機(jī)制，對通過調(diào)整價(jià)格經(jīng)營收入仍不能達(dá)到社會資本合理收益的特許經(jīng)營項(xiàng)目，政府可根據(jù)實(shí)際情況安排財(cái)政性資金，對運(yùn)營單位進(jìn)行合理補(bǔ)償。

對準(zhǔn)經(jīng)營性或非經(jīng)營性項(xiàng)目，要推進(jìn)政府購買，確保社會資本的合理收益。

(七)完善提高居民節(jié)約意識的階梯價(jià)格政策。

對滿足居民基本需求的，實(shí)行較低價(jià)格，保障低收入群體的基本生活需求;對超出基本需求的，適當(dāng)提高價(jià)格，通過價(jià)格政策引導(dǎo)居民合理節(jié)約使用資源。

繼續(xù)完善居民用氣、用水階梯價(jià)格制度，各縣(市)要盡快建立居民階梯水價(jià)制度。

新增供氣城鎮(zhèn)要同步建立居民用氣階梯價(jià)格制度。

五、建立健全科學(xué)規(guī)范透明的市場價(jià)格監(jiān)管體系

(一)建立完善市場價(jià)格行為規(guī)則。

對涉及面廣、影響重大，或者市場競爭不充分、交易雙方地位不對等、信息不對稱的領(lǐng)域，在價(jià)格放開的同時，建立完善市場價(jià)格行為規(guī)則，規(guī)范經(jīng)營者價(jià)格行為，防止市場失靈。

完善明碼標(biāo)價(jià)制度，積極推進(jìn)明碼實(shí)價(jià)，提高商品和服務(wù)明碼標(biāo)價(jià)的覆蓋面、準(zhǔn)確度和有效性，促進(jìn)誠信經(jīng)營。

進(jìn)一步完善價(jià)格和收費(fèi)公示制度，切實(shí)增強(qiáng)價(jià)格收費(fèi)政策的透明度，保障消費(fèi)者的知情權(quán)。

(二)加強(qiáng)對市場價(jià)格行為的監(jiān)管。

建立健全機(jī)構(gòu)權(quán)威、法律完備、機(jī)制完善、執(zhí)行有力的市場價(jià)格監(jiān)管工作體系，有效預(yù)防、及時制止和依法查處各類價(jià)格違法行為，特別是依法查處價(jià)格欺詐、牟取暴利、哄抬價(jià)格、串通漲價(jià)等不正當(dāng)價(jià)格行為。

加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)競爭行為的監(jiān)管，配合省以上價(jià)格主管部門嚴(yán)肅查處價(jià)格壟斷違法行為。

建立常態(tài)化、網(wǎng)格化市場價(jià)格監(jiān)管機(jī)制。

建立市場價(jià)格巡查制度，加強(qiáng)自然災(zāi)害、突發(fā)事件、重要節(jié)假日等敏感時期的價(jià)格監(jiān)管，堅(jiān)持日常監(jiān)管和專項(xiàng)檢查相結(jié)合。

建立完善預(yù)警防范、應(yīng)急處置、協(xié)作聯(lián)動等市場價(jià)格監(jiān)管機(jī)制。

(三)完善價(jià)格社會監(jiān)督體系。

加強(qiáng)12358價(jià)格ju報(bào)信息系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步完善和發(fā)揮全國四級聯(lián)動聯(lián)網(wǎng)的價(jià)格ju報(bào)信息管理平臺的作用，暢通群眾維權(quán)舉報(bào)渠道，提高價(jià)格舉報(bào)受理、查處、反饋水平和效率。

推進(jìn)價(jià)格誠信體系建設(shè)，建立完善經(jīng)營者誠信檔案，開展價(jià)格誠信單位創(chuàng)建活動，設(shè)立價(jià)格失信“黑名單”，對構(gòu)成價(jià)格違法行為的失信者予以聯(lián)合懲戒，促進(jìn)經(jīng)營者價(jià)格自律，引導(dǎo)市場主體誠實(shí)守信、合理定價(jià)。

六、建立完善提升價(jià)格調(diào)控和服務(wù)水平的體制機(jī)制

(一)建立完善提高價(jià)格總水平綜合調(diào)控機(jī)制。

一是建立有效應(yīng)對價(jià)格異常波動的處理機(jī)制。

建立健全市場價(jià)格調(diào)控聯(lián)席會議工作機(jī)制，落實(shí)各相關(guān)部門價(jià)格總水平調(diào)控預(yù)期目標(biāo)責(zé)任制，完善應(yīng)對價(jià)格異常波動處理機(jī)制，實(shí)施分級預(yù)警響應(yīng)制度，及時有效應(yīng)對價(jià)格異常波動。

二是突出完善農(nóng)產(chǎn)品保供穩(wěn)價(jià)機(jī)制。

穩(wěn)步提升糧食及“菜籃子”產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力，積極開展蔬菜價(jià)格政策性保險(xiǎn)試點(diǎn)，將政府調(diào)控與商業(yè)保險(xiǎn)有機(jī)結(jié)合，穩(wěn)定市場價(jià)格。

落實(shí)好化肥、蔬菜和生豬生產(chǎn)流通過程中的各項(xiàng)價(jià)格優(yōu)惠政策，強(qiáng)化“綠色通道”等政策的執(zhí)行和督查，切實(shí)降低農(nóng)副產(chǎn)品流通成本。

落實(shí)和完善生豬價(jià)格調(diào)控預(yù)案，穩(wěn)定生豬市場價(jià)格。

建立商業(yè)儲備制度，健全完善糧、油、肉、菜等重要商品政府儲備制度，保障市場供應(yīng)。

完善我市農(nóng)副產(chǎn)品平價(jià)商店建設(shè)、管理和補(bǔ)貼等政策制度，充分發(fā)揮其穩(wěn)價(jià)惠民的作用。

三是加強(qiáng)各項(xiàng)政策的協(xié)調(diào)配合。

加強(qiáng)商品住房價(jià)格、租金價(jià)格及流通市場的監(jiān)管。

完善并落實(shí)社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制，保障困難群眾基本生活不受影響。

加強(qiáng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，完善民生價(jià)格信息公布制度。

合理運(yùn)用法律手段、經(jīng)濟(jì)手段和必要的行政手段，形成政策合力，努力把價(jià)格總水平和重要商品價(jià)格穩(wěn)定在合理區(qū)間。

四是完善價(jià)格調(diào)節(jié)基金制度。

停止征收價(jià)格調(diào)節(jié)基金后，所需相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)由市、縣兩級財(cái)政預(yù)算安排。

(二)加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)測預(yù)警體系建設(shè)。

建立健全價(jià)格監(jiān)測機(jī)構(gòu)，完善覆蓋生產(chǎn)、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié)由監(jiān)測點(diǎn)直接上報(bào)的實(shí)時價(jià)格監(jiān)測系統(tǒng)，提升價(jià)格監(jiān)測預(yù)警能力。

密切跟蹤經(jīng)濟(jì)形勢和市場價(jià)格動態(tài)，敏感時期、重點(diǎn)時段實(shí)行應(yīng)急價(jià)格監(jiān)測。

加強(qiáng)價(jià)格數(shù)據(jù)分析和運(yùn)用，堅(jiān)持周、月和季度價(jià)格形勢分析制度，增強(qiáng)價(jià)格監(jiān)測預(yù)警反應(yīng)靈敏度和價(jià)格調(diào)控的預(yù)見性和針對性。

以洛陽物價(jià)信息網(wǎng)為載體，大力推進(jìn)價(jià)格信息化建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全市的價(jià)格信息發(fā)布平臺，為增強(qiáng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管服務(wù)能力提供有力支撐。

(三)強(qiáng)化價(jià)格公共服務(wù)。

貫徹落實(shí)國家價(jià)格認(rèn)定規(guī)定，提升價(jià)格認(rèn)定公共服務(wù)水平。

依法開展涉案、涉紀(jì)檢監(jiān)察、涉稅等財(cái)物價(jià)格認(rèn)定工作，為司法、紀(jì)檢監(jiān)察和政府行政工作提供公共服務(wù)。

積極做好重大項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷補(bǔ)償、重大突發(fā)事件中的價(jià)格糾紛調(diào)解和價(jià)格認(rèn)定工作，化解社會矛盾，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

積極開展“價(jià)比三家”活動，規(guī)范商家價(jià)格行為，引導(dǎo)經(jīng)營者合理定價(jià)，為消費(fèi)者提供價(jià)格服務(wù)。

探索“互聯(lián)網(wǎng)+價(jià)格服務(wù)”新模式，借助云計(jì)算等信息技術(shù)手段，逐步建立價(jià)格大數(shù)據(jù)平臺。

加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查，完善成本調(diào)查網(wǎng)絡(luò)，通過農(nóng)產(chǎn)品成本和信息服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)。

七、建立完善推進(jìn)價(jià)格機(jī)制改革的組織保障機(jī)制

(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

各縣(市、區(qū))、各有關(guān)部門要提高思想認(rèn)識，形成改革合力，細(xì)化工作措施，加大推進(jìn)力度。

價(jià)格主管部門要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，建立部門會商機(jī)制，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切協(xié)同配合，及時協(xié)調(diào)解決價(jià)格改革的重大問題，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，保障改革順利推進(jìn)。

(二)強(qiáng)化能力建設(shè)。

在減少政府定價(jià)事項(xiàng)的同時，注重做好價(jià)格監(jiān)測預(yù)警、成本調(diào)查監(jiān)審、價(jià)格認(rèn)定、價(jià)格調(diào)控、市場價(jià)格監(jiān)管和反壟斷執(zhí)法等工作，同步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，健全縣(市)價(jià)格工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工作力量，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

加強(qiáng)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)價(jià)格改革問題的研究，尊重基層首創(chuàng)精神，及時指導(dǎo)和推廣各項(xiàng)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，完善價(jià)格改革政策措施的跟蹤評估機(jī)制，增強(qiáng)價(jià)格改革的針對性和科學(xué)性。

(三)兜住民生底線。

著力完善保基本的價(jià)格改革機(jī)制，在推進(jìn)居民階梯式價(jià)格改革中，區(qū)分基本和非基本需求，對群眾基本需求保持價(jià)格基本穩(wěn)定，避免改革成本由普通群眾特別是低收入群眾來承擔(dān)，保障改革順利推進(jìn)。

著力完善社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制，努力保障低收入群眾的基本生活條件。

著力完善價(jià)格維權(quán)、財(cái)物價(jià)格認(rèn)定和價(jià)格爭議調(diào)處等機(jī)制，更好地維護(hù)群眾合法權(quán)益。

(四)做好輿論引導(dǎo)。

堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)與改革措施同研究、同部署、同實(shí)施，創(chuàng)新宣傳方式方法，加強(qiáng)新聞發(fā)布，準(zhǔn)確闡述價(jià)格政策，及時引導(dǎo)輿論，回應(yīng)社會關(guān)切，防范價(jià)格異動。

積極爭取社會各方面的理解和支持，廣泛凝聚改革共識，為深化價(jià)格改革營造良好社會氛圍，確保我市價(jià)格改革順利進(jìn)行。

改革之路心得體會

“改革開放”不僅僅是中國的一個政策，更是一個意識形態(tài)、一種精神，是中國經(jīng)濟(jì)快速崛起的源頭和動力。從1978年開始的改革之路，呈現(xiàn)出了一個跌宕起伏、密集多變的歷程，這其中，究竟蘊(yùn)含了哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，值得我們深入思考。

第二段：政策改革。

在改革開放中，政策是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。1978年，鄧小平提出“一大二公”政策，即“大干快上、公開、公正、公平”，成為新時期改革的主導(dǎo)思想。這些政策逐步放開了市場對外開放的范疇，降低了稅率，鼓勵創(chuàng)業(yè)，讓私營經(jīng)濟(jì)活力迸發(fā)，中國的發(fā)展迎來了新的希望。

第三段：企業(yè)改革。

隨著政策改革的推動，企業(yè)也需要進(jìn)行改革，與時俱進(jìn)。一些傳統(tǒng)企業(yè)強(qiáng)力倒閉，但很快就涌現(xiàn)了一批新興產(chǎn)業(yè)，新型企業(yè)模式不斷崛起。例如，阿里巴巴拓展了電商產(chǎn)業(yè)，在許多地區(qū)成為經(jīng)濟(jì)的支柱，其老板馬云成為亞洲首富。企業(yè)的改革模式，為新時代企業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第四段：教育改革。

改革的另一個重點(diǎn)領(lǐng)域便是教育，奠定了祖國未來發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著改革需要更好的人才進(jìn)行工作，改革也要求學(xué)生在學(xué)習(xí)中獲得更好的機(jī)遇和體驗(yàn)。因此，中國實(shí)施了大量教育改革，不僅僅是簡單地根據(jù)市場需求培養(yǎng)人才，也更注重學(xué)生自主探究與學(xué)習(xí)創(chuàng)造性的能力。通過多種更好的教育理念的實(shí)現(xiàn)，中國的教育機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行一場自我顛覆。

第五段：結(jié)論。

綜上所述，改革開放是一個持續(xù)而成功的過程，它建立了我們今天享受的良好基礎(chǔ)設(shè)施、市場機(jī)制、多元文化。改革中涌現(xiàn)出了一批創(chuàng)新者、領(lǐng)袖和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，他們用智慧、膽略和勇氣引領(lǐng)中國經(jīng)濟(jì)日益成熟?；仡櫢母锏男牡?，我們需要從眾多領(lǐng)域汲取靈感和經(jīng)驗(yàn)，不斷邁進(jìn)，并踏出屬于我們自己的新征程。

改革創(chuàng)新演講稿

時瑛材。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！今天我演講的題目是：《改革創(chuàng)新，共譜教育新篇章》。打開歷史畫卷，我們不難發(fā)現(xiàn)，一個民族，一個國家只有不斷地改革創(chuàng)新，才能在世界民族之林中立于不敗之地。改革創(chuàng)新，改變著我們的思想，改變著我們的生活。身為教師的我們，更應(yīng)該樹立改革創(chuàng)新的理念，只有這樣，才能不被社會所淘汰，才能不斷造就新時代的人才。

梁啟超先生說：少年智，則國智！少年強(qiáng)，則國強(qiáng)！少年雄于地球，則國雄于地球！教育，是國家最獨(dú)特的重要財(cái)富，是一個民族最穩(wěn)定最持續(xù)的力量。

“改革創(chuàng)新，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)”已然成為教師工作的主旋律。

創(chuàng)新是什么？創(chuàng)新不是空中樓閣，創(chuàng)新還需務(wù)實(shí)，需付出艱辛的努力。務(wù)實(shí)，就是要堅(jiān)持勤奮工作，埋頭苦干，需要的是腳踏實(shí)地的實(shí)干精神。創(chuàng)新務(wù)實(shí)是我們推進(jìn)各項(xiàng)工作必備的精神狀態(tài)。我們要不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，著力創(chuàng)新工作方法，以創(chuàng)新促改革。

幾十年的發(fā)展，我們不難的發(fā)現(xiàn)，周圍的一切都在發(fā)生著翻天覆地的變化——曾經(jīng)破舊的老學(xué)校，早已被嶄新的教學(xué)樓所替代；曾經(jīng)簡陋的黑板，早已換上先進(jìn)的多媒體設(shè)備。時代的發(fā)展，也在時時鞭策著老師們——我們的思想再不創(chuàng)新，就無法跟上教育的步伐；我們的思想再不變革，淘汰的終究是我們！剛走上講臺的那個年頭，我經(jīng)常會遇到教學(xué)上的困惑，師生間也偶爾發(fā)生各種各樣的矛盾。我迷惘過，彷徨過，也曾問過自己是否該放棄。我的師傅看出了我的苦惱，他告訴我：教育不是山，需要攀登的應(yīng)該是人生；教育更不是淵，需要跨越的是自己。

漸漸地我懂得了——作為教師，我們必須更新課改理念，領(lǐng)會課改實(shí)質(zhì)，做到以人為本、因材施教。課堂不是工廠，把學(xué)生變成整齊劃一的機(jī)器；課堂不是長年不息的流水，把有棱有角的學(xué)生磨成光滑的鵝卵石。

新課改的洪流為我們創(chuàng)造了前所未有的良好機(jī)遇，在當(dāng)今環(huán)境下，我們不僅僅是一名教書匠，而應(yīng)該做學(xué)者型的教師。三尺講臺，這兒有熟悉，有親切，有不變的童真。教育是道，而不是技術(shù)，真正的教育是“于無聲處響驚雷”，做到“手中無劍，心中有劍”。

我改變著孩子們，他們從懵懵懂懂的稚童，逐漸成為有頭腦，有思想的少年；他們從衣來伸手、飯來張口的小皇帝轉(zhuǎn)化成能夠自力更生的強(qiáng)者??與此同時，他們的改變也影響了我——當(dāng)我在優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎時，所有師生為我喝彩；當(dāng)我們搬到新學(xué)校時，我的心中充滿了無限的自豪與希望；雖然教畢業(yè)班很勞累，但我相信我的學(xué)子們都是金子，他們一定會發(fā)光！是他們，充實(shí)了我的青春，是他們，堅(jiān)定了我的理想。

我不是學(xué)者，不能用深遂的思想思考我的價(jià)值；我也不是詩人，不能用優(yōu)美的詩句謳歌我的職業(yè)。但我是一名從事教育事業(yè)的工作者，我可以深深思索心中最奧秘的哲理；我也可以采擷如花的詞句，構(gòu)筑心中最美好的詩篇——我愛我平凡的事業(yè)，我愿青春在這片熱土中閃光！

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。只有我們轉(zhuǎn)變固步自封的思想，用愛心溫暖每一位學(xué)生，用創(chuàng)新去武裝自己的頭腦，才能讓孩子們在知識的海洋中翱翔，在理想的天空下搏擊。親愛的朋友們，讓我們伸出雙手，共同托起陵城區(qū)明天的太陽吧！

改革創(chuàng)新演講稿

尊敬的各位評委，親愛的同胞們：

大家好。

我今天的演講題目是：解放思想，改革創(chuàng)新。

我們都知道，解放思想是貫徹落實(shí)十七大精神的重大舉措。要加快教育發(fā)展，必須實(shí)現(xiàn)思想的大解放。解放思想、實(shí)事求是是我們黨的基本思想路線。同樣，解放思想，實(shí)事求是也是新時期教育改革發(fā)展的基礎(chǔ)。

我作為一名一線教師，必須重新審視自己的教學(xué)方法、能力、手段、質(zhì)量與評價(jià)，正確處理好提高教學(xué)質(zhì)量與減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的關(guān)系。破除明哲保身的利已思想，樹立“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”的思想，全面提高素質(zhì)教育。同胞們，說實(shí)在的，我是一名老師，可是，我又是一個失敗的老師，在我的學(xué)生面前，我找到了不足，是他們讓我懂得我不是我的老師所說的優(yōu)秀生，因?yàn)槌宋膶W(xué)知識以外，我唱不會唱，畫不會畫，跳不會跳，為此我痛恨古板的教學(xué)理念，是它扼殺了我們的藝術(shù)細(xì)胞，將我們一個個變成讀書的工具。社會在急速的發(fā)展，科技在不斷的進(jìn)步，我不能再讓我的學(xué)生固步自封，跟不上時代的腳步，我要盡自己最大的努力培養(yǎng)出一名名德、智、體、美、勞都優(yōu)異的學(xué)生。

喚我親愛的同胞們，時刻關(guān)注身邊的每位孩子，發(fā)現(xiàn)他們的特長。支持他們大膽的想象，他們沒做過的，讓他們試著做，他們想做的，讓他們大膽做，時刻支持和鼓勵他們。因?yàn)樯鐣倪M(jìn)步需要他們。社會的創(chuàng)新也需要他們，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，自然，孩子們思維新了，我們的國家才會有新面貌。

今天，我以一位平凡的老師的角度呼吁我的同胞們，和我們一起攜手，去培養(yǎng)一代又一代具有創(chuàng)新性思維的少年，因?yàn)?，只有他們才能富國，只有他們才能?qiáng)國。

我的演講完畢，謝謝大家。

佳木鎮(zhèn)漢族小學(xué)2013年5月9日。

演講稿。

佳木鎮(zhèn)漢族小學(xué)。

楊兵娥。

***。

2013年5月9日。

改革之路心得體會

改革之路，是一個不斷進(jìn)步和追求卓越的過程。作為一名從事管理工作的人，我深刻認(rèn)識到改革之路的重要性。在這個過程中，我沉淀了一些體會并不斷總結(jié)和提高。

第一段：理清思路，找準(zhǔn)癥結(jié)。

改革之前，我們首先要做的就是認(rèn)真分析和評估現(xiàn)狀。任何一家企業(yè)都需要經(jīng)歷調(diào)整和改變的過程。關(guān)鍵要有一個集思廣益，理性分析并制定目標(biāo)的過程。這可以通過多方面渠道獲得信息，比如了解顧客需求，分析其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)等。一旦找準(zhǔn)了癥結(jié)，即可制定出正確的方法和可行性計(jì)劃。

第二段：非常重視人才培養(yǎng)。

優(yōu)秀的人才是任何企業(yè)的紐帶和動力源泉。為了讓企業(yè)真正變得卓越，培養(yǎng)和吸引人才是非常重要的。在程序制定時，我們需要非常注重強(qiáng)調(diào)員工的自我發(fā)展，并給予足夠的鼓勵和支持。同時，我們還必須要給員工良好的發(fā)展空間、透明的工作流程和公平的晉升機(jī)會。只有這樣可以使員工們真正被鼓舞起來，為自己的職業(yè)生涯和公司的成功而奮斗。

第三段：倡導(dǎo)創(chuàng)新和質(zhì)量。

我們也需要積極開展新技術(shù)和創(chuàng)新理念，以加快改革的步伐。隨著科技的進(jìn)步和業(yè)務(wù)環(huán)境的變化，為了不被淘汰，每個職業(yè)都要不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷探索新領(lǐng)域。在改革的過程中，需要采用更加靈活和速度快的工作方式，與時俱進(jìn)地掌握新技術(shù)和發(fā)展趨勢。我們還需要更加注重產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，從而在競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢。

第四段：營造良好的企業(yè)文化。

企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱，決定著企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)營環(huán)境。良好的企業(yè)文化需要企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)層到員工培養(yǎng)方面的投入。一個富有活力，開放的公司文化，可吸引更多年輕人加入其中，增加企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新性。作為員工，也應(yīng)該激發(fā)自己的積極性和責(zé)任感，營造和傳承企業(yè)的文化精神。

第五段：不斷深化改革。

企業(yè)在改革過程中應(yīng)堅(jiān)持一個共同的目標(biāo)，即不斷提高卓越性。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和變化，我們也必須隨之改變和適應(yīng)變化。企業(yè)的改革過程不是一蹴而就的，需要不斷地總結(jié)和改進(jìn)。在推進(jìn)過程中，我們還需要從他人的成功和錯誤中吸取經(jīng)驗(yàn)，并逐步完善自己的改革計(jì)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃。

總之，改革之路是一個不斷探索，不斷總結(jié)和提高的過程。它需要企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)層到員工職業(yè)都積極參與進(jìn)來，遵循一些原則和靈活的平衡，探索新的機(jī)會和方法。正是這些努力和改革，才能最終實(shí)現(xiàn)在相對混亂的市場中獲得競爭優(yōu)勢的目標(biāo)。