活動方案是為了達到特定目標而制定的一系列步驟和計劃。在下面是一些經過認真策劃和實施的活動方案，供大家參考和學習。

公司組織團建活動方案

趣味拓展是一項新興的活動項目，通過分組競賽的模式，在游戲中體現團結合作的重要性，還能提高團隊工作效率及協作能力，讓隊員之間認識到個體的差異性，去相互學習對方的優點，體驗團隊帶來的極大喜悅。

因此，在三八婦女節來臨之際，特別結合拓展的趣味性精心策劃了專屬女神們的團建活動方案，開展一些實在而有意義的活動項目，在游戲中緩解工作壓力的同時，輕松愉快的體驗方式，能讓女性對生活充滿熱情和信心，提升她們的工作積極性。

破冰團建

活動簡介：

全部學員自行組成一小隊，選出隊長，給一定的時間溝通確定自己的隊名、口號、隊歌、隊型，要求精神向上。經規定時間演練后，逐隊展示。

活動目的：

1、增進隊員之間的情感交流，培養團隊默契合作；

2、團隊內合理分工、有效計劃、強的執行力；

3、展現團隊精神，充分發揮各隊隊員的能力。

水果連連看

活動簡介：

每隊每次派出兩名隊員同時翻帽子，水果相同即可拿走，不同則放回帽子，最后水果多的隊伍獲勝。目的就是把藏匿在草帽下的寶藏找出來，不過要想尋找到寶藏也不是一件容易的'事情，需要隊員的智慧和技巧。

活動目的：

3、強調團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值

環游世界

活動簡介：

我們大家每一個人手拉著世界球地圖的邊緣，全力配合協作整個團隊，讓地圖上的世界球沿著規則路線到達目的地，但是不能夠讓世界球落地哦，這樣就挑戰項目成功了?？靵砑ぐl你想走遍全世界的熱情吧。

活動目的：

1、制定科學合理的計劃非常重要，2、相互信任，配合默契；3、細節決定成敗。

活動組織方案

為落實“陽光體育”工程，增強學生體質，提高學生身心素質，進一步落實三個《辦法》和一個《標準》工作，培養學生協調、協作能力和團隊精神，經學校研究決定舉行20xx年春季田徑運動會暨校園體育節。本次體育節的主題是“我運動、我健康、我快樂”。

一、領導小組。

組長：

副組長：

成員：校委會成員、班主任、體育教師。

二、時間地點。

20xx年4月17日在學校操場舉行。

三、參加單位。

二年級、三年級、四年級、五年級，以班為單位，各班班主任領隊兼教練。

四、比賽項目。

1、一年級：50米。

2、二年級：60米。

3、三年級：60米100米。

4、四年級：60米100米。

5、五年級：100米400米跳高跳遠。

五、比賽辦法。

1、一年級、二年級組：60米男、女組各報6人。

2、三年級、四年級組：60米100米，每項男、女組各報3人，每人限報一項。

3、五年級：100米跑、400米、跳高，跳遠，每項男、女各報3人，每人限報一項。

六、比賽方法和規則。

1、比賽方法（略）。

2、采用田徑最新規則。

七、獎勵辦法。

一年級、二年級、五年級各單項獎勵前二名；三年級、四年級獎勵前三名。

八、報名時間。

20xx年4月10日前將報名單報體育教師。

九、注意事項。

比賽時注意安全，自覺遵守規則和要求。

十、未盡事宜，另行通知。

廣播體操（七彩陽光）比賽規程。

一、比賽時間。

20xx年5月8日舉行。

二、比賽地點：

教學樓前。

三、參加班級。

一年級、二年級、三年級、四年級、五年級。

四、比賽內容：

《七彩陽光》廣播操。

五、競賽辦法：

1、本班級學生必須全部參加（病事假必須要有病、事假的假條，經教導處同意）。

2、進退場均由班級統一口令下進行。

六、評委：

班主任。

七、未盡事宜，另行通知。

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開展團建活動方案_組織團隊建設活動策劃方案

團隊建設，也就是團隊精神，組織團建活動也夠提高隊員的大局意識、協作精神和服務精神。下面是本站小編為你整理的關于開展團建。

活動方案。

希望對你有用!

上午：teambuilding團隊建設。

(一)破冰游戲——縮小包圍圈。

1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。

2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。

5、現在開始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

(二)成員分組。

根據活動參與人數、男女比例等，抽簽決定將隊員分成幾組。

(三)我們是一家。

自我介紹。

1、把小組成員分成兩隊，圍城兩個圓圈：外圈和內圈。

2、開始時，大家拍著收，外圈人向右轉，內圈人向左轉。也可利用音樂陪伴進行。

3、音樂停頓或主持人叫停時，外圈和內圈組員要面對面，向最靠近自己的人作自我介紹，包括職業、興趣、專長等。

4、在第一次介紹后，音樂再起，直至每個人都認識為止。

小組介紹。

1、每組推舉一位小組成員代表小組進行介紹。要求將組內每一位學員的情況介紹完整，還可加上自己的評價。(大家可以提問)。

b2、c2小組代表要對a2小組的發言做一句話的評價。以此類推，直到所有小組介紹完畢。

3、每組介紹自己的代表和發表評價的代表不能是同一個人!

(四)團隊建設。

1、推選小隊長。

2、隊長帶領隊員完成隊名、隊訓、隊歌(積極向上，短小有力)、隊徽、

口號。

等。

3、各隊用書畫、表演等形式展示。

(五)互動游戲——心有千千結。

1、請參加者手拉手，面向內組成一個圓環。

2、熟悉兩旁的參加者，記下他們名字。

3、大家松開手，隨意走動。

4、主持人喊“?！?，大家保持在原地，找到步驟2時和自己拉手的參加者，重新拉手，切記左右手不可混淆。

5、此時，大家的手臂交錯成網，讓參加者恢復到步驟2的圓環的情況，但是在恢復的時候每個人不可松手。

6、如果步驟5不能完成，可以請成員商量，是否需要主持人剪掉其中一個“結”(即難以恢復步驟2狀態的地方)，如果需要，主持人可以示意剪開，讓此“結”處成員松開手，恢復到步驟2狀態。

7、直到所有“結”打開，活動結束。

注意：左右手不可拉錯。從步驟5開始，不經過主持人同意，不可松手。

下午：teamchallenge團隊挑戰。

(一)入場區及兌分區。

1、每個隊伍入場時需配到好隊標并合影;。

2、每個隊伍入場時需領取一張團隊積分卡;。

4、最后統計出每個分區任務完成最好的前三個隊伍，并在最后組織頒發獎勵。

(二)雕塑區。

1、團隊所有成員，需根據每個關卡的指示，完成雕塑任務，闖關越多，則本區積分越高。

2、關卡指示說明，如指示為“七手八腳”，則團隊雕塑完成后，需要有正好7只手和8只腳與地面接觸，不能多也不能少。

3、雕塑完成后，需全隊齊聲喊出“完成”，游戲主持開始計時，保持雕塑5秒鐘，該關闖關完成。

4、每關有2次挑戰機會，2次均失敗者，則結束該區挑戰，游戲記錄為最后成功的關卡。

5、游戲主持在隊伍積分卡上登記成績并簽字后，可離開該區。

6、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰的隊伍說明游戲規則，并強調人力踩踏的注意事項。

7、該區接受最多3個隊伍同時挑戰。

(三)大繩區。

1、團隊2名成員搖繩，其他所有成員依次進入大繩跳躍范圍，所有成員全部進入后，集體完成5個跳繩則挑戰成功。

2、整個過程中，如有成員未能跳過導致搖繩中斷，則挑戰從頭開始，即所有人退出跳躍范圍，依次重新進入。

3、從第一個成員起步進入大繩跳躍范圍開始計時，到挑戰成功，用時越短則本區積分越高。

4、每個隊伍有8次挑戰機會，8次均失敗者，則結束該區挑戰，游戲記錄為失敗。

5、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰的隊伍說明游戲規則，并強調過程中頭部和腳部的防護。

6、該區接受最多2個隊伍同時挑戰。

(四)運珠區。

1、團隊所有成員，每人手持一塊塑料半管，在限定的10分鐘時間內利用半管將小球從起點運送到終點的籃子中，每成功運送完一個球，則全隊迅速跑回起點，開始第二個球的運輸，直到時間結束。

2、從第一個球放上第一塊半管開始計時，8分鐘限定時間內，成功運送球數越多，則本區積分越高。

3、由游戲主持在起點處將球放入半管，整個運送過程，團隊所有成員身體的任何部位均不能觸碰球。

4、球在塑料半管中必需持續向前滾動，在同一個半管中停留時間不能超過20秒。

5、若團隊成員身體觸球或球中途落地或在同一個半管持續停留時間過長，則全隊回到起點，重新運送。

6、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰的隊伍說明游戲規則，并強調跑動中的安全事項。

7、該區接受最多2個隊伍同時挑戰。

(五)排雷區。

1、由尼龍繩圍出一個雷區圈，所有成員的身體任何部位都不能觸碰雷區圈內的地面，雷區圈中間有一個塑料瓶子，瓶子中有一個吸管，團隊需要利用4條7米的大繩，將一個成員運送到雷區中心，將吸管取出，則排雷成功。

2、全隊在雷區圈外的起點處，準備好后，主持人問：“準備好了嗎?”全隊齊聲答：“準備好啦!”主持人說“計時開始!”則開始計時，到挑戰完成時間越短，則本區積分越高。

3、在整個挑戰過程中，如團隊中任何成員的身體任何部位觸碰到地面，則挑戰失敗，需回到起點重新開始。

4、每個隊伍有3次挑戰機會，3次均失敗者，則結束該區挑戰，游戲記錄為失敗。

5、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰的隊伍說明游戲規則，并強調拉繩索時的動作注意事項。

6、該區接受最多1個隊伍同時挑戰。

團建活動結束后，隊員分享收獲與感動。

團建活動流程安排：

準備階段：簽到、購買輔助材料。

第一階段：活動氛圍材料，所需要輔助材料購買。

第二階段：活動準備。

第一：參與人員全部在員工餐廳集合，保證大家都要到，不得缺席。

第二：準備出發，將需要的物料放至車上，并且準備布置活動現場的物料。

第三階段：烤肉環節。

第一：所有人到達活動現場后，整隊歌。

第二：按照分組分配烤肉材料，完成烤肉環節(在展現團隊協作精神的同時，注意與聯誼單位的禮儀)。

第三：搭檔互相擁抱，說一句感謝的話語的。

第四階段：舉行友誼小游戲比賽;。

熱身活動：跳店操大家混編分組，以便加強同事們之間的交流。

一、背靠背運氣球比賽。

游戲規則：準備大氣球和兩個籮筐(可由農家樂的板凳拼成)，兩個人背靠背，手不碰到氣球為前提一起運動，時長二十分鐘。

二、擊鼓傳花。

游戲規則：準備一碗水，一人擊鼓，大家相互傳，擊鼓停，傳花結束，傳到最后一個人手里的時候，碗里的水不得少于5ml，否則受雙倍懲罰。

三、大胃王比賽。

吃旺仔小饅頭比賽，一分鐘，看誰吃的多，必須一顆一顆的吃。旁邊有人監督三個活動均選出一二三等獎，送上小禮物。

四、二人三足跑。

參賽者并排站在起跑線后，用繩子將二人的內側腿捆好，比賽開始，二人向前跑出，到達終點后再返回起跑點，解開繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線，用時最短的一組獲勝。

游戲規則：必須向前走跑，不得跳躍，中途繩子散開必須回到起點重新開始。

五、真愛永流傳。

每隊所有人嘴裏叼支吸管，第一個人把吸管上的飾物順次放到第二個人的吸管上，以傳遞速度決定勝負。游戲規則：隊員傳遞過程中手不得碰觸吸管及飾物，中途飾物掉落必須重新開始。

六、快樂抱抱爆。

比賽開始后第一組隊員背靠背(或胸對胸)夾住氣球向場地的終點線移動，(其他隊員可以協助放好球)，跨過終點線后將球擠爆后下一組才能出發，所有隊員最先通過者獲勝。游戲規則：隊員移動途中手不得觸球(除掉球外)，球掉落須將球重新放好后在掉落處繼續行進。

七、袋鼠跳跳向前沖比賽開始后隊員鉆入麻袋中，快速的跳向終點線，到達終點線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員，以速度決定勝負。

游戲規則：參賽者必須向前跳躍，不得走跑。

八、動物大連蹲。

各隊派出三名隊員，頭戴動物頭飾，剪刀石頭布分哪組隊員先喊“猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接著邊做動作邊喊，蹲錯或者被叫到沒反應的那對輸，游戲進行3次，每勝一次100分。

九、踩氣球。

當場一個組出2個人，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

十、拋繡球。

一局每隊出2名選手，一人拿筐，一人投球。拿筐者努力接住球，接球多的一組獲勝。

十一、疊報紙：

將2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人(一個小組)，每個小組派一個代表與對方猜拳(剪刀石頭布)，輸掉的小組須將腳下的報紙對折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地)，直到其中一方站不上去為止。

十二、三人抱成團。

每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!

為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10-15分鐘時間，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節目(講笑話、唱歌等娛樂小節目)，吃點茶點喝點飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。

1、每天下午3：30點，公司為員工供應水果、糕點、飲品。

2、每周一三五，供應糕點。每周二四，供應水果。

3、糕點：現烤類糕點1-2種(數量少許，以免浪費)。

小餅干、小面包類(選擇獨立包裝類，方便宜存放)。

4、水果：應季時令水果(多采用一些，免清洗、宜存放)。

5、飲品：以奶茶、花茶為主。

團建采購物品預算：(按30人，22個工作日計算)。

每月預計費用：約1700元。

1、奶茶：120/箱。

茶包/檸檬片(獨立包裝，避免氧化變質)：200元。

2、小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現烤類糕點：約30元(每月供應約13天)。

3、水果：約50--60元(每月供應約9天)。

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單位組織員工團建活動方案

考慮到xx月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，擬定于20xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，

酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。

飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

精彩演出：邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內部員工進行預約節目；

邀請人員：公司高層以及各部門負責人，以發放請柬的形式進行邀請。

會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)。

邀請對象除部門高層領導外，還邀請各部門負責人，邀請函設計制作了精美的邀請卡，上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。

公司高層領導由其秘書送達，各部門負責人由專人送達，并確認賓客是否能參加，以確定最后的人數便于安排。

團組織活動方案

三、活動目的：通過這次的活動的開展，促進同學之間的`相互了解，培養同學們的團隊精神，勇于創新，勇于開拓，爭創優秀班集體。

四、活動時間：年10月26日18：50至20：30。

五、活動地點：成都航院四教206。

六、活動對象：310344班全體學生。

七、主持人：鮑占坡曹安絮。

（一）、前期的準備工作：

1、在團日活動前，由310344班同學分為四個小組、

2、由于活動關系提前宣布游戲規則、

（二）、主持人進場，歡迎嘉賓，請嘉賓講話、

（三）全班合唱歌曲《朋友》；

（四）、游戲一。

（1）游戲名稱《夾湯圓》。

（2）游戲目的：通過這個活動鍛煉、加強同學們間的團結協作能力，促進大家相互理解。

（3）游戲道具：筷子、乒乓球、紙盒：

（4）游戲規則：

1、全班同學分為四組每組八人裁判二人：甘欣何金霞。

3、完成時間用得最多的小組，該小組成員為大家表演節目。

（五）游戲二。

（1）游戲名稱《綠色環保時裝秀》；

（3）游戲道具：報紙、膠水、透明膠、剪刀。

（4）游戲規則：

1、八人一組，分為四組；評委：王老師甘欣何金霞劉漢帥。

2、播放一些視頻、音樂（關于時裝秀的視頻）。

3、每個組各自協調分工，內部選出一名模特，穿上自己組設計的衣服與其他組的模特進行t臺秀，在模特展示的同時，本組選出一名代表闡述本組的設計理念與觀點。

4、游戲時間限定25分鐘。

八、全班同學合唱《我的未來不是夢》此次活動結束。

九、由輔導員對此次活動進行點評，團組織成員對此次活動進行總結。

十、經費預算：20元。

十一、注意事項：

1、前，教室裝飾由團支部負責一切事務、由兩名同學為禮賓接待，

2、中，會場紀律由紀律委員負責并打好考勤，

3、照相由邱自強田顯強負責，

4、活動結束后由班委負責教室衛生，并將教室恢復原貌。

活動組織方案

慶祝2021年元旦職工趣味文體活動方案在20__年元旦到來之際，由公司工會牽頭組織廣大員工開展有益身心的系列趣味文體活動，感謝全體員工一年來為公司發展付出的辛勤勞動，給大家營造一個健身強體、愉悅心情、喜迎新年的和諧氛圍，活動內容豐富多彩，希望各部門員工積極參與。

1.愉悅心情，緩解工作壓力。

2.增加職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。

3.增強職工體質。

二、活動要求：

全體職工根據所設立的項目并結合自身的身體情況自主報名，每位職工除了可以參加集體項目或合作項目以外，還可以選報1-2個個人項目，工會根據職工的報名情況適當統籌安排，并根據職工報名情況合理制定活動秩序。

公司___。

四、活動內容：

1.個人項目：一分鐘跳繩、兵乓球往返跑、職工卡拉ok比賽、明星秀。

2.合作項目：三人抱成團、眉目傳情、撲克比賽。

3.集體項目：心有靈犀、歲歲平安、集體才藝表演。

五、參加人員：

公司全體員工。

六、日程安排：

20__年__月__日下午。

七、活動原則：

重在參與、貴在堅持;公平競爭、公正評判;團結合作、樂于拼搏。

八、安全保障措施。

1.最全體職工進行專題的活動安全教育，增加安全防范意識。

2.加強安全管理和保護措施。

3.參加游戲人員盡可能穿平底鞋。

4.提前對活動現場進行勘察，并對活動可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。

1.個人項目。

職工卡拉ok比賽：自主報名，歌曲體裁形式不限，自備伴奏帶。

明星秀：先由主持人播放一段電影或錄像、歌舞表演讓參加者來模仿，然后由觀眾評出最佳模仿者。

3.合作項目：

三人抱成團：每次參加活動為10人，在樂曲中聽主持的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內找到兩個人抱好，這樣就剩下一人被淘汰!主持人可根據實際情況喊口令!

眉目傳情：主持人拿題板給第一個人看，第一個人不能出一點聲音，也不能用口形，把題板上的成語或句子用肢體語言傳遞給第二個人，以此類推。求適合的短語，成語或句子。

3.集體項目：

歲歲平安：四個隊，每隊出兩個人，主持人發給每個隊伍若干氣球和充氣筒，有選手將氣球充氣至爆，取歲歲平安之意。一分鐘內充破氣球多者勝出。

心有靈犀：六個代表隊依次上場，每隊兩個人。一個人比劃一個人猜。限時三分鐘，猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何文字，否則詞條作廢，有三次放棄機會。3分鐘內猜中最多的一對為獲勝隊。

公司組織團建活動方案完整

三、參會人員：全體在職職工。

四、具體活動流程。

1、主持人開場烘托氣氛（具體方案敲定后，下發主持人發言稿）。

2、介紹與會嘉賓、領導。

3、領導講話（領導人員待定）。

4、頒發本年度評優評先進人員獎金（禮品）。

5、各部門才藝表演。

6、聚餐期間安排小游戲（準備一些小禮物）烘托氣氛。

7、抽獎活動（發放禮品）。

活動到會進場分發抽獎券（如圖1）副卷自留獎券投入抽獎箱中，獎券蓋章有效可用紅紙打印。

五、活動組織及紀律。

1、活動工作組。

協調組長：xx。

協調員：xx。

車輛調度：xx。

2、活動組織。

為了保證活動有序開展，采取員工分組組織，具體如下：

3、活動紀律。

本次活動本著促進同事間團結，互幫互助，開心向上的原則，嚴禁餐后吵鬧，打架事件的發生，一經發現，本院將給予嚴肅處理。

六、費用預算。

1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐費、酒水費1000元共21桌。

2、會議期間、聚餐期間小游戲及抽獎活動經費預計5000元。

3、本年度評優、評先進獎金（禮品）費用待定。

補充說明：

1、為使活動搞的不再呆板，時不時調動活動氣氛，活動流程4、5、6項可交叉進行。

2、時間選在20xx年12月25日———20xx年12月30日之間某日下午及晚間。

3、地點視到會人數情況提前一星期訂酒店，及時下發通知到每個科室。

公司組織團建活動方案

四、活動主題：

促進學習部所有成員的交流，激發同學們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢想，在新的學期加倍努力共創輝煌!

五、活動背景：

新的一學期開始，部分成員思想倦怠，作風懶散。無部門組織紀律乃至生活和學習也受到不同程度的影響。

六、活動目的：

促進校學生會學習部所有成員之間的了解，構建一個友愛的大家庭;為大家提供了一個傾吐心聲的機會，讓部分迷茫的同學重拾自我，為所有成員的工作增加動力。

七、活動時間：二o一二年三月六日。

八、活動地點：二教504。

學習部干部：唐敏劉瓊李金花。

十、活動流程。

1、前期準備：六號之前由分負責人擬定策劃，事務組孫莎通知全體成員準備例會事宜，包括各組選派代表。宣傳組王慧王宇將主題及《最初的夢想》歌詞書寫在教室黑板上。

2、例會開始：所有到會人員合唱歌曲《最初的夢想》。監察組點名，由主持人宣布主題例會開始，各組選派代表上臺發表以我有一個夢想為主題的三分鐘以上脫稿演講。各組代表演講完畢，由所有與會人員投票附加統計評分。

3、，由主持人收集統分表并最終確定各組代表所得分數。計分結果出來后由部長頒獎并讓獲獎者發表感言。

4、兩位副部長分別上臺發表點評。

5、部長發表點評并對下周學習部的日常工作作出安排。

5、主持人宣布本次例會圓滿落幕。

后續事項：部門與會人員對此次活動進行總結，并將各自的收獲相互交流。

十一、評分細則。

1：各組人員不包括部長及演講者每人公正投票，計每票一分。

2：三位部長評分，每人總分十分，分別對各組代表打分并統計平均分。

3：每位演講者的總分由以上兩部分構成，評出第一名。

組織活動方案

2、提高x珠寶品牌在當地知名度，達到搶占市場份額的目的;。

3、塑造x珠寶的品牌形象和提高美譽度，達到長期銷售的目的。

以“喜從天降”、“拍檔射箭”、“婚禮進行時”、“數字柜臺”等活動豐富國慶的文化生活，活躍市民文化氛圍。

x月x日-x月x日(以國慶期間為重點)。

活動一：“喜從天降”活動。

獎品設置：

每日x枚價值xx元的女式手提包，法國香水，翡翠吊墜或手鐲。

活動二：“拍擋射箭”活動。

凡購買x珠寶專柜任一款首飾者即可參加“拍擋射箭”活動，活動現場布置如下圖所示，操作方式為一男一女為一組拍檔射箭，女握弓，男射箭，每日可分數組先后游戲(如顧客只有一個人購買則可以一個人獨自射箭)，每組共射10箭。

附：

“排擋射箭”場地布置圖(略)：

返利說明：

射中紅心幾次者即返還百分之幾的現金，

例如：某顧客購買x首飾3000元，參加射箭返還結果如下：

射中紅心。

10次者即返還3000x10%=300元;。

射中紅心4次者即返還3000x4%=120元;。

依次類推……。

(注：本次活動首飾為親情一口價，真情返利回饋消費者)。

活動三：“婚禮進行時”抽獎。

凡在x珠寶專柜購買首飾2800元以上的新人憑購物發票即可參加“婚禮進行時”抽獎活動，本次抽獎活動的獎品是現場展示的流行婚紗和新娘中式禮服各一套，x月x日由參與活動新人現場抽取，后由中獎的幸運新人現場展示婚紗，擴大活動的宣傳效果。

活動四：“數字柜臺”促銷。

把鉆石分數的不同將柜臺分為二十五分到三十分柜臺，并賦予特殊的情感含義，從情感上吸引顧客，主要是推廣25分至30分的婚慶鉆石：

二十五分到三十分鉆石柜，柜臺名稱：十分愛你+十分愛我+十月新婚。

1、活動舉辦和宣傳可聯合商場一起舉辦和進行，但不能聯合本商場的其他珠寶專柜一起進行(如本商場無其他珠寶專柜則更佳)。

3、在店前做好活動宣傳海報，在柜臺安排咨詢活動咨詢員(如有條件可設立咨詢電話);。

4、在活動前印制活動宣傳單頁在店前派發(有條件還可在人流匯集區及社區派發)，擴大活動影響力和宣傳力度。

5、后期印制50元或100元的現金優惠券，通過與其他強勢非珠寶類品牌經銷商(比如同商場的家電銷售商)、酒樓、歌廳等合作，顧客在以上店面消費時即可贈送我們的現金券，以多方擴大顧客源。

6、宣傳器材及內容：

(1)x展架：

主題：x珠寶國慶“x珠寶國慶有禮”

內容：本次促銷活動獎品設置、報名參與辦法及x珠寶logo、咨詢電話等內容。

(2)宣傳頁dm：

主題：x珠寶國慶“三大活動三重驚喜”

內容：本次促銷活動細則及獎品設置、報名參與辦法(配“拍擋射箭”場地圖片)、x珠寶logo、x珠寶專柜位置圖、地址、電話等。

1、在活動中做好顧客咨詢到達人數、活動參加人數、購買人數、銷售額等做好詳細記錄;。

2、活動后期做好活動將以上數據及媒體投放頻次、代理商反饋意見等收集至x珠寶推廣總部品牌規劃部做好活動評估、總結，以便提供更好的營銷服務給加盟商。

1、“喜從天降”活動獎品費用：x元;。

2、“婚姻進行時”抽獎婚紗及禮服：x元;。

3、易拉寶：x元，pop：x元，條幅：x元;。

4、宣傳頁(dm)：x元;。

5、總計：x元。

組織團建的活動策劃

為隆重慶?！拔逡弧眹H勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的企業文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的`廣大職工創造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。

20xx年5月x日14：00—17：00;。

卡拉ok歌唱比賽。

公司大會議室。

4、發放獎品、主任致閉幕詞。

(一)主辦部門：綜合辦公室。

(二)活動總指揮：xx。

(三)活動策劃及主持人：xx。

(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。

(五)后勤、物品采購及綜合支持：xx。

對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;。

一等獎：1名獎金xx元二等獎：2名獎金xx元。

參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品xx元以內紀念品。

(一)比賽獎金。

(二)飲料、瓜子、花生。

黨組織活動方案

為進一步開展好我總支黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現黨組織活動有創新，公司整體工作有特色，按照市局黨委統一部署，經公司黨總支研究，決定在我總支開展基層黨組織建設創新活動，現提出如下實施方案：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動，著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高，基層黨組織活力有新的增強，以發揮基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用為目標，堅持用全新的思維指導工作，不斷改進方法、創新機制，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，更好地為全旗經濟社會發展服務。

二、基本原則。

基層黨組織建設創新活動要堅持圍繞中心、服務大局，鼓勵創新、體現特色，堅持從實際出發、講求實效的原則。

三、目標要求。

民主生活會，落實領導干部重大事項報告、述職述廉等制度，組織參觀監獄和反腐倡廉圖片展覽等。

3.開展以扶貧濟困、幫助困難地區和弱勢群體為主要內容的“送溫暖、獻愛心”活動。為了進一步把扶貧解困工作做深做實，還可實施“一對一幫扶”工程。

4.開展以推動中心工作任務為主要內容的宣傳教育活動。包括黨員帶頭創業，掛職鍛煉，承擔急難險重任務，組織讀書演講、開展歌詠比賽等。

5.開展以創新機制和體制為主要內容的各種探索和實踐活動。在黨員領導干部中開展“一崗雙責”活動；為了充分保障黨員的民主權利，更加有效地發揮黨內監督作用，對接收新黨員、民主評議優秀黨員和黨務工作者實行“票決制”等辦法。

四、方法步驟。

1.動員部署（7月中旬）：黨總支研究制定實施方案，在全體黨員中認真做好思想發動工作，召開動員部署大會。

2.深入實施（7月下旬至11月）：各支部要按照創新活動實施方案的要求，進一步明確責任分工，創新活動載體，切實抓好我總支的班子建設、思想建設、組織建設、陣地建設和制度建設，求真務實，真抓實干，有步驟、有重點地抓好各項工作任務的落實，確保基層組織創新活動深入開展，取得實效。

3.總結驗收（11月至12月）：11月底前，黨總支要認真總結黨的基層組織建設創新活動中積累的好經驗、好辦法，對活動開展情況進行自評，把一些成功做法和經驗用制度的形式固定下來。

五、活動安排7月份：

1.針對黨建觀摩會中發現的不足以及兄弟旗縣的長處，重新整理上半年總支及各支部的活動記錄中存在不屬實的現象，7月底前完成資料的重新整理工作。

2.組織營銷、生產口子人員參加對口交流學習。3.做好入黨積極分子的考核、填表。

4.整理市局在今年七一期間表彰樹立的創先爭優先進典型音像資料或文字材料，在全體黨員中進行宣傳學習。

5.完成好本月的黨員領導干部及黨員的學習組織。8月份：

1.積極參加“新農村、新牧區”兩個文明現場會在我旗召開期間旗委宣傳部組織的歌詠比賽。

2.充實綜合活動室內容，使之成為黨員、職工活動學習的陣地。3.做好公司縣調大樓及各站、所企業文化宣傳標語換新工作。

4.組織一次廉政文化的參觀或是宣講活動。擬參觀市局廉政文化基地。

1.對支部書記進行一次培訓，提高其自身素質和履職能力。

2.在各供電所開展一次為民服務活動，要求每個黨員為服務對象做一件好事。3.在開學之際，組織黨員去供濟堂鎮吉慶村，鼓勵黨員幫扶貧困學生。

1.在職工中開展一次思想動態調查摸底工作，為十八大的召開奠定思想基礎。

2.按照《蒙電方略》及企業文化相關文件，開展一次品牌建設教育活動，規范企業文化標識。3.開展一次團員教育活動。

4.組織人員檢查“兩卡”發放執行情況，督促有人員變動的所及時更改便民服務卡上的信息。11月份：

1.組織學習領會十八大精神，做好黨員學習記錄。

2.在全公司各站所中開展一次“文明站所”評選活動，在黨員中開展比誰的工作效率好、辦事快、質量高、業績好的“四比”活動。

3.要求“七一”表彰大會上樹立起的黨員模范崗整理自己一年來的先進事跡材料，在全體黨員中做一次個人先進事跡演講。12月份：

1.督促黨員對照各自承諾，回頭看踐諾情況，并做好銷號記錄。2.監審部組織人員考核各支部黨員活動記錄、學習筆記，對口幫扶等工作。

3.做好“師帶徒”總結考核工作，對不合格的師傅要及時更換，保證徒弟學有所獲。

4.各支部開展一次黨員上講臺講微型黨課活動，可以圍繞十八大內容，也可自選課題。

一是要把握好節奏。黨組織開展組織活動不能脫離實際，要在“新”和“實”兩個字上下功夫，使活動不流于形式，不沖撞單位的整體工作安排。

二是要領導干部帶頭參與?？朔貥I務，輕黨建思想，開展。

組織活動時，必須要求領導干部特別是“一把手”要盡可能參加。

三是要精心策劃和準備。經常傾聽黨員和群眾的呼聲，掌握思想動態，充分發揚民主，以便確定鮮明的活動主題，做出切實可行的計劃，確保活動的高水平和高質量。

為深入貫徹落實中央、省委、市委關于開展基層黨組織建設年的部署要求，推動創先爭優活動深入開展，充分發揮黨員在促進教育科學發展，辦人民滿意教育實踐中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，根據《市普教系統關于在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動的實施方案》的精神，結合我校實際，制定我校開展基層組織建設年活動的實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實我市教育工作會議精神，緊緊圍繞建設人民滿意教育的目標，進一步推動教育。

教學。

改革，加強校園文化建設，大力加強學校黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮學校黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推進學?？茖W發展。

二、活動目標。

力爭黨建工作進一步提升，師德師風進一步加強，黨支部戰斗力進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，實現學校教育教學質量大提升、隊伍素質大提升、組織形象大提升。

三、領導機構。

學校成立基層組織建設年活動領導小組，校長xxx（書記）任組長，xxx（副校長、支部副書記）任副組長，xxx（副校長、支部委員）、xxx（辦公室主任、支部委員）xxx、xxx、xxx、xxx（黨小組長）為成員。領導小組全面負責、統一領導和協調指導基層組織建設年活動，對活動開展情況進行督促檢查，及時總結檢查，認真解決問題，確?；鶎咏M織建設年活動真正取得成效。

四、活動主要內容。

（一）在加強組織建設和黨員隊伍建設上創先爭優。

以“強組織、增活力，創先爭優”為主題，以創先爭優為動力，著力增強我校黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮黨組織在學校教育教學的政治核心作用，全面落實黨組織建設年各項任務。

1.完善黨組織設置。一是盡力落實“八個一”標準。即有一塊牌子、有一面旗子、有一個班子、有一個活動室、有一個宣傳欄、有一套制度、有一系列活動、有一套完備資料；二是提高黨建工作保障水平。2.加強黨員隊伍建設。一是加強領導班子建設，黨支部書記素質進一步提升。二是推進學習型黨組織建設。以中國特色社會主義核心價值體系教育為重點，采取講座、輔導報告、專題討論等形式，強化黨員政治學習和理論武裝。開展“讀書月”活動，力爭為黨員“月薦一本書”（政治、經濟、法律、科技、傳統文化、公文寫作、信息網絡等各種知識書籍）。開展“日讀一小時、月讀一本書、半年一交流”等系列讀書活動，學習新知識，研究新問題。學校領導班子開展集體學習活動每年不少于12次，黨組織集中學習含黨小組學習活動不少于6次，黨員平均每季度參加教育培訓時間不少于18學時，其中領導班子成員不少于32學時。三是完善規章制度。強化黨務政務校務公開、民主評議黨員等制度，建立黨內激勵關懷幫扶機制；改進“三會一課”，堅持每月召開一次支委會、每兩個月上一次黨課，黨支部（黨小組）每月過一次組織生活。四是探索黨員教育與實踐方法。

做好理想信念、根本宗旨、廉潔從政“三項教育”、建立健全黨員與教師結對、切實為群眾排憂解難，以實際行動踐行黨的宗旨。五是學習貫徹落實黨的十八精神。六是有計劃做好黨員發展工作。

3．著力培養學校黨小組長，學校黨支部的四個支委各掛點一個黨小組，具體分工是xxx校長掛點高一a級、xxx掛點高一b級、xxx副校長掛點高二級、xxx副校長掛點高三級，在學校四個黨小組中開展工作交流評比活動（如黨務知識競賽、文體活動比賽等）。

（二）在崗位奉獻上創先爭優。

1、舉辦黨員骨干教師“精品展示課”、實施以老帶新的“拜師結對工程”，引導和激勵爭創一流業績，爭做先進模范，不斷提升黨員干部職工業務技能和服務水平。

2、開展“文明、誠信、廉潔、優質”服務競賽爭創活動。形成為師生服務創先爭優的良好風氣。開展“做人民好公仆，一走進一貼近”（走進課堂、貼近師生）活動，把學校領導的主要精力集中到教育教學上來，把教育管理的著力點凝聚到關注校園、關注課堂、深入課堂教學、走進課堂抓質量，進入師生身邊、關注貼近師生。做到黨員領導帶頭、師生齊上，提高教育質量，努力辦好人民滿意教育。3、推行黨員服務學生。落實黨員學習困難學生幫扶對象。每名學校黨政班子成員和普通黨員教職工分別聯系結對學生不少于2人和1人。按照一周一次電話加強聯系、一月一走訪了解情況、一學期一慰問解決困難“三個一”要求，及時了解并盡力協調解決結對學生的實際困難。

4、堅持做好對困難、生病教職工的關心、幫扶工作。

（三）圍繞“2012年全面開展校風建設年”活動創先爭優。

開展重溫入黨誓詞活動，切實做到真學、真懂、真做。

2.樹良好師德，做人民滿意教師。開展“樹優良師德師風、做人民滿意教師”、“好教師在我身邊”“三愛一奉獻”（即“愛國愛黨愛人民，為建設幸福東莞做奉獻”）主題實踐活動，促進優良校風、教風、學風形成，使我校廣大教師真正靜下心來教書育人，造就一支忠誠教育事業、受學生愛戴、讓人民滿意的教師隊伍，樹立教師良好形象。3、多種形式開展學風建設專題教育。一是充分利用國旗下講話、校會、班會等開展文明禮儀和“學雷鋒、做傳人、樹新風”專題教育；二是結合唱讀講傳活動，充分利用展板、櫥窗、專欄、廣播、專題網站、制作多媒體課件等普及文明禮儀教育；三是充分利用各種重大節日、紀念日慶?；顒蛹訌娢拿鞫Y儀教育；四是結合“當雷鋒傳人，做社會好人”活動，開展文明禮儀標兵、文明禮儀之星評比工作，對開展文明禮儀教育作出貢獻的個人和班集體進行表彰。

五、活動步驟。

（一）制定方案，動員部署。4月上旬，學校黨支部組織制定基層組織建設年工作方案，召開動員會，采取多種形式宣傳發動，把基層組織建設年工作動員部署到每一個黨員。

開展支部自評。

（三）整改提高，解決問題。4～6月，黨組織針對存在的問題，對照“五個好”標準，召開黨員大會討論，明確加強組織建設的目標、任務和措施，制定整改提高方案，明確責任、要求、措施和時限，并作出公開承諾。黨支部至少整改1～2個突出問題。

（四）提檔升位，創先爭優。7～10月，黨支部再次開展自查自評，采取組織黨員群眾評議方式，對黨組織進行檢查評價。同時結合創先爭優活動專項表彰，對成績突出先進個人進行表彰，樹立典型。激勵廣大黨員學先進、見行動、出業績。

（五）認真總結，健全制度。支部確定專人，及時把活動開展情況及好的做法整理上報市教育局創先爭優辦公室。11～12月，總結、規范、完善黨建工作制度機制?？偨Y成績，找出問題，制定整改措施。

xxx中學。

x年x月x日。

為進一步加強附中黨支部建設，根據師專黨委和先進性教育領導小組的安排，我們嚴格落實開展“五個好”聯創活動的意見精神，認真開展“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”聯創活動，提出如下方案。

一、充分認識開展“五個好”聯創活動的重要意義。

附中支部成立以來，我們積極探索，大膽實踐，取得了一定成效。但也存在著一些不能切實履行職責、不能正常開展工作、不能充分發揮作用的問題。要想促進和保證黨組織快速健康發展，加強黨支部建設是根本保證。開展“五個好”聯創活動，是解決黨建工作存在問題的有效手段，有利于激發黨支部的內在動力，調動各方面的積極性；有利于貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，擴大黨的工作覆蓋面和影響力；有利于黨支部的快速健康發展。

二、指導思想、基本原則和目標要求。

開展“五個好”聯創活動的指導思想是：以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能為著力點，積極探索黨支部發揮作用的有效途徑，不斷提高黨支部的競爭力，把黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為實現附中經教育教學的快速發展提供堅強的組織保證。

開展“五個好”聯創活動，必須從“兩新”組織實際出發，講求方法，落實措施，抓出成效，創出特色。

（一）抓覆蓋，不斷提高黨組織組建率。黨組織組建工作是“五個好”聯創活動的首要環節。附中黨支部要與學校歌局部和教研組建立雙向溝通制度，建檔立卷。要經常性開展黨組織組建工作，積極堅持以黨建帶級部，教研組、團組織建設，以級部，教研組、團組織建設促進黨的建設。

（二）抓班子，選準配強黨組織負責人。提高黨支部領導班子領導水平是開展好“五個好”聯創活動的關鍵。要為班子成員創造受教育的機會，采取“請進來、走出去”的方式，通過工作例會、知識講座、研討班等多種形式，多方位、寬領域地進行教育培訓，提高領導班子的工作能力。

（三）抓載體，豐富黨員活動內涵。要結合附中支部黨員隊伍特點，盡可能地利用業余時間，按照“新穎、小型、多樣”的原則，確定適合自身特點的活動內容和形式。要繼續堅持、豐富和完善“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范課”、“一個黨員一面旗”、“我為發展進一言”和“黨員身邊無次品”等活動。要積極拓展新領域，組織黨員參與“黨員奉獻日”和志愿者服務等活動，保持黨員先進性，增強黨員自豪感，為黨建工作注入新的活力。

（四）抓制度，保證黨建工作有章可循。要狠抓師專黨委和先進性領導小組下發的各種文件，建立健全附中支部的各項黨建制度，進一步明確黨支部的職責、工作制度和領導體制，明確黨支部書記、黨員隊伍的地位、作用和與廣大教職工的關系，加大黨員發展工作力度，不斷壯大黨員隊伍。

（五）抓隊伍，發揮黨支部成員的作用。切實增強黨務工作力量，指導并開展好黨建工作。對黨建工作開展中的支部委員要進行定期培訓、定期交流和定期考核，建立完善工作成果驗收獎懲機制，調動其工作積極性，提高支部成員的綜合素質。

開展“五個好”聯創活動是加強黨建工作的一項重要措施。要把這項工作納入重要議事日程，高度重視，認真研究，精心組織，務求實效。（一）廣泛動員，營造開展活動的濃厚氛圍。充分利用召開動員會、設置宣傳欄等多種形式，大力宣傳開展“五個好”活動的目的、意義、要求和方法、步驟，營造開展活動的濃厚氛圍。

（二）制定切實可行的實施方案。制定具體實施方案，提出開展活動的具體要求。同時對照“五個好”目標要求，認真找準問題，逐一落實措施。

（三）強化責任，形成齊抓共管的合力。發揮黨支部成員模范帶頭作用，保證思想到位和落實到位。

（四）加強督導，確?；顒尤〉脤嵭?。支部書記要加強對活動的調度，經常進行督促指導。

如何組織團建活動

如何組織團建活動？團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，也就是個體利益和整體利益的統一后而推動團隊的高效率運轉.團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意愿和協作方式所產生的真正的內心動力。沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊精神。怎樣能組織好公司活動呢？一、和公司的領導或是其他的負責人商討此次活動目的以及預期希望達到的效果。在組織公司活動中，首先要得到上至領導下至員工的支持，這樣會給你的工作減少很多的難度。

二、更好的和活動參與者溝通，但是也不可誰的意見都要聽取。不然在組織公司活動這塊你會陷入不知所措的僵局。適當的傾聽，明白多數人的需求。在制定公司活動方案的過程中，要充分考慮到參加人員的年齡分布，時間，活動的預期效果等，要記住無論組織何樣的公司活動，領導都希望對自己的團隊達到很好管理的效果?；顒宇A算這塊也要盡力去爭取，預算高一些會使得效果好些。

三、

在方案確定之后，要請領導審批，決策人商討。方案全員通過之后，要請領導簽字。這一階段最難的地方在于，自己組織在活動中很多細節需要自己去考慮，大細節注意到了，往往會遺漏重要的小細節。

四、方案通過之后，在組織公司活動之前最好召開全員大會。告知員工活動的時間和應該注意的問題以及集合地點。在組織公司活動中，最忌諱活動當天張三說不舒服李四說家里有事。避免這樣的情況最好讓各部門的負責人監督，規避風險，責任到人。

五、組織公司活動前幾天要時刻關注目的地的天氣情況，好的天氣會帶來好的心情。也會給活動組織上降低難度。

六、組織完公司活動后，可以選個時間開場分享會。聽取意見，整理歸檔，為以后活動做好鋪墊。

以上就是廣州帽峰山生態園給您帶來的團建的一些建議?？偠灾?，團隊建設的好壞，象征著一個企業后繼發展是否有實力，也是這個企業凝聚力和戰斗力的充分體現。團隊建設首先應該做到親密團結，協作到位，管理者心里始終要裝著員工，支持員工的工作，關心員工的生活，用管理者的行動和真情去感染身邊的每位員工，平時多與員工溝通交流，給員工以示范性的引導，捕捉員工的閃光點，激發員工工作的積極性和創造性，更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體，讓員工參與管理，給員工創造一個展示自己的平臺，形成一種團結協作的氛圍，讓員工感到家庭的溫暖，在這個家庭里面分工不分家，有福同享，有苦同擔，個人的事就是團隊的事，團隊的事就是大家的事。對待每個人、每件事都要認真負責，做到以上幾點，建設一支好團隊也就不難了。

黨組織活動方案

各基層分工會：

一、開展政策法規宣教活動。

二、開展關愛女工活動。

一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢，幫助女工提升幸福指數，促使其更好的工作。

三、

開展“我愛媽媽”親子活動。

公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。

四、

開展“講文明、樹新風”活動。

五、

開展豐富多彩的女工風采展示活動。

各基層分工會女工主任要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶?；顒?，努力營造濃厚的節日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。

六、開展評選先進，選樹典型活動。

(一)先進候選人推薦指標。

1、推薦“優秀女工”。

(二)候選人需準備材料。

1、候選人個人申報表1式2份;。

(三)先進評選條件。

1、“先進女工集體”評選條件。

(1)認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作;。

(2)努力為員工辦實事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著;。

2、“優秀女工干部”評選條件。

(1)熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;。

(2)熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用;。

3、“優秀女工”評選條件。

(1)熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;。

(2)熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產、工作任務;。

4、有關要求。

各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進典型推薦出來。

黨組織活動方案

五四青年節的號角又將吹響,青春的風采亮麗依舊。查字典范文大全特意為大家整理了關于五四青年節活動方案范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

為慶?！拔逅摹边\動93周年，迎接黨的勝利召開，繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統，引導廣大青年員工牢固樹立科學發展的理念，弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值觀，培養團結奮進、積極進取、開拓創新的精神，充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風貌并增強員工的凝聚力，公司團委決定開展“崗位作貢獻、青年展風采”慶“五四”青年節主題團活動?，F將活動具體事項通知如下：

一、主題：崗位作貢獻、青年展風采。

二、目的：豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺，增進友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風貌。

三、時間：4月20日(周五)。

四、地點：惠亭水庫。

五、人員：公司青年員工，自愿報名。

六、組織單位：公司政工科(團委)。

1、活動日上午8：00在公司院內集合，將活動參與人員分成幾個小組(小組數視參加人數定)。(8:10~8:20)。

2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負責本小組各項工作，協調分工，并協助團委確?；顒禹樌_展，副組長負責人員聯絡，小組之間交流合作，安全員負責本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8:20~8:30)。

3、后勤保障人員隨車出發，將活動物資搬至活動地點，活動其他人員徒步出發至活動地點，途徑惠亭山，各小組團結互助，爭取在最短的時間內到達活動地點。(8:30~10:00)。

4、開始燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。(10:00~12:30)。

5、活動中要體現節能環保意識，活動結束后必須進行衛生清掃和東西清理，保持環境整潔。(12:30~13:00)。

6、聽取《建設和弘揚統一的企業文化》宣傳手冊講解。

7、以小組為單位，進行全體參與者的互動小游戲，游戲輸的一組要表演節目。(13:00~15:00)。

8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團結互助，爭取在最短的時間內返回。

九、活動要求：

1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯系人：吳小斐(664997)。

2、參加活動者需遵守活動紀律，團結互助，并準備娛樂小節目(無硬性要求)，充分展現青年員工風采。

3、活動過程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。

4、請各單位負責人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。

1、活動組織：公司團委。

2、活動總策劃：金亞男。

3、活動指揮：祝德軍。

3、活動總責：潘文峰。

4、活動攝像、宣傳：劉倩玉。

5、活動安全：吳小斐。

6、后勤保障：劉毓偉、李蓓蓓、商愛玲、李佳。

十一、互動游戲。

坐地起身。

一.項目類型：團隊合作型。

二.游戲規則：

1、首先要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;。

2、在不用手撐地站起來;。

3、依次增加人數，每次增加2個直至每組全員都參加進來。

4、計時起點為四個人坐在地上就位時，計時終點為全員一起完成坐地起身，中間失敗或違例則從人數不變的環節重新開始。

四.活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

解手鏈。

一、游戲簡介：所有的隊員首先左手和左邊隊友的左手相握，右手和自己對面的隊友右手相握，這樣手牽手結成了一張網，要求大家在不松開手的情況下，讓網成為一個圓。時間短的小組勝利，計時起點為大家面對面的站成同心圓，計時重點為手鏈全部解開。

二、游戲人數：小組全員(偶數)。

三、活動目標：鍛煉新團隊的溝通，執行及領導力。

人椅。

一.游戲類型：團隊游戲。

二.游戲目的：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。

三.游戲規則和程序：

2、聽從主持人的指揮，然后每位成員都應該徐徐坐在他后面隊友的大腿上;。

3、坐下之后，開始計時，要求先正轉二圈，再反轉一圈，用時少的一組獲勝;。

4、要求所有人屁股不能離開身后隊友的大腿，否則違例一人次，總時間加5秒。

十二、活動物資。

1、安全：滅火器、云南白藥、創可貼、碘伏(吳小斐)。

2、燒烤食物：肉食、素菜、燒烤作料(商愛玲、劉倩玉)。

3、主食：方便面、白膜、火鍋(潘文峰、吳小斐)。

4、生活用品：碗筷，紙巾、桌布(李蓓蓓)。

5、酒水：純凈水4桶，礦泉水2箱(吳小斐)。

6、車輛：皮卡車1輛(潘文峰)。

7、工具：燒烤架兩套、鍋兩個(帶鍋鏟)、平底鍋一個、木炭、柴火、刀具、砧板(潘文峰、吳小斐)。

8、作料：油、鹽、火鍋底料。

9、橫幅、旗子、相機。

十三、活動參加人員：

組織活動方案

全體同學。

xx年xx月xx日。

學?；@球場。

xxxx。

1、比賽形式：

兩班進行直接決賽式比賽，各隊一名領隊(老師和學生都可)四名隊員，共計五人在場上比賽，替補5名隊員。

2、比賽細則：

1、時間共五十分鐘，比賽分上下半場，每半場20分鐘;中場休息10分鐘;。

4、每隊在每節內可以請求2次暫停，規定時間內未使用暫停不得保留至下半場或加時賽;。

6、嚴格遵守賽場紀律，違者取消團隊比賽資格。

比賽分兩隊：由輔導員老師許可后，帶隊有序、準時進入場地做好活動及相關準備后進行比賽。

云南白藥噴劑兩瓶、葡萄糖五盒、若干飲用礦泉水。

促進大學生業余活動，豐富大學生課外活動的發展，秉承友誼第一比賽第二的原則，公正、公平、公開。營造了和諧良好的競技環境，增強了班級的凝聚力，使班級像一股麻繩、一個拳頭、一把利劍，更具和朝氣和斗志。

勝出者可得精美禮品，鼓勵同學再接再厲加強豐富課外生活。

組織活動方案

關愛機關干部身心健康、營造和諧氛圍，豐富機關文化生活，培養黨員干部的健康情趣，將州委辦公室工會建設成健康、文明、活力、和諧的模范之家。

全體機關干部。

(一)目標。

1、促進干部職工健康，形成健康意識和終身文體觀，確保"健康第一"思想落到實處。

2、讓干部職工有選擇地參與、享受文體活動，激發干部職工的運動興趣，發揮干部職工的工作積極性和潛能。

3、促進干部職工之間的和諧交流，提高干部職工的合作、競爭意識和交往能力。

4、豐富辦公室文化生活，營造積極向上的工作作風。

5、7月份，積極主動做好參加州直機關第五屆職工運動會的準備工作。

(二)原則。

1、科學性原則。遵循干部職工身心發展的原則，從實際出發，在不增加干部職工負擔的前提下，全面落實，合理安排工作之余的文體活動計劃和內容，將體育、藝術、特色創建活動融為一體。將室內活動與室外運動相結合，以鍛煉身體、愉悅身心、提高能力為目的，做到勞逸結合。

2、安全性原則。文體活動的組織與實施過程中，以遵循干部職工身心發展特點設置運動項目，開展相關活動。要加強安全教育和管理，避免和防止意外事故的發生。

3、全面性原則。要全員參與，沒有特殊情況，不得以各種理由不參加。文體活動的.內容與形式要豐富多彩。要滿足不同特長、不同興趣、不同層次干部職工的需要，促進干部職工的身體素質、心理素質和審美素質的全面提高。