主持詞還需要具備一定的幽默感，能夠為活動增添一絲輕松和歡樂氛圍。下面請大家欣賞一場精彩的演講，相信會給大家帶來很多思考。

公司例會主持詞

1、問好(長分的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes)。

2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的.一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。

3、首先我們今天要頒發的第一個獎----新人獎，也是轉正獎他們勤奮、他們執著，他們是銘萬未來的希望，掌聲有請：

堯丹、秦蕾、邱麗群、龍曼青、王茂華、錢沙、周重仁、丁黎、吳艷霞。

請向總頒獎，致頒獎詞。

請獲獎人員，發表獲獎感言......

相信勤奮執著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。

5、我們要更強，創造it服務一流品牌。我們要更大，做中國的中小企業信息化服務商。

6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑;不論什么時候，多長時間都能等;不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經理頒獎。請吳經理致頒獎詞。

她是當之無愧的銘萬一線領軍人物，作為榜樣她學習改變爭取贏的結果，持續不斷做好每個細節，她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那么同時，她還獲得了一個神秘大獎，是什么獎呢?前臺服務之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。

8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。

9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。

10、以文化為基礎，具有前線銷售經驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優秀服務部門：市場培訓部。

11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

14、她是一個追求高目標的優秀經理人，她已經讓不計其數的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優秀經理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。

公司例會主持詞

女：親愛的同事們：

合：大家下午好(看情況是晚上還是下午)。

女：帶著豐收的累累碩果，

男：迎著冬月的瑞雪紛飛。

女：帶著創業的盛世豪情，懷著幸福的美好憧憬。

男：今天，是難忘的歷史讓我們相聚在一起，因為--集團已經走過了整整二十一個春夏秋冬。

女：今天，是豐收的喜悅讓我們相聚在一起，因為--集團在過去的一年里又創造了奇跡。

男：二十一年的風雨兼程，--集團在歷經磨難中茁壯成長。

女：二十一年的不懈奮斗，--集團在改革開放中成就輝煌。

女：回首往昔，20--年--公司所取得的成績是可喜可賀的，所有的輝煌，所有的成績都離不開在座的各位同仁的努力及公司的英明領導。

男：在這里請允許我代表公司向在座的各位表示感謝，謝謝你們一年的努力。

公司例會主持詞開場白范文

一.早晨問候：

齊聲：同舟共濟，放眼未來!

全體同事大家早上好!

a：很高興今天的早會有我們客服部為大家主持，我是某某。

新的一周新的開始，也馬上迎來新的一月。我們先安排了一個輕松的游戲，希望能為大家一周的生活帶來快樂和活力。

二.游戲環節：

a：游戲叫解手鏈，商務上來兩組，綜合上來一組，每組10個人。現在大家先找好人員。

介紹游戲規則：

1、讓每組圈著站成一個向心圈。

3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。

4、如果過程中實在解不開，可允許學員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。

下面是游戲內容。

三.游戲感想：

a：其實玩這個游戲的主要目的是讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。

下面我想找幾個人來談談玩過這個游戲之后你有什么感想(沒有參加的也可以談觀看的感想)。

1.你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂?

2.當解開了一點以后，你的想法是否發生了變化?

3.最后問題得到了解決，你是不是很開心?

4.在這個過程中，你學到了什么?

大家上來發表游戲感想。

四.月底總結：

好，最后三天，看我們商務各部門經理怎樣帶著你的團隊來突破。

然后各經理走上臺發言。

下面請我們的領導來為我們說幾句話。

1、問好(長分的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes)。

2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。

3、首先我們今天要頒發的第一個獎----新人獎，也是轉正獎他們勤奮、他們執著，他們是銘萬未來的希望，掌聲有請：

堯丹、秦蕾、邱麗群、龍曼青、王茂華、錢沙、周重仁、丁黎、吳艷霞。

請向總頒獎，致頒獎詞。

請獲獎人員，發表。

獲獎感言。

相信勤奮執著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。

5、我們要更強，創造it服務一流品牌。我們要更大，做中國的中小企業信息化服務商。

6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑;不論什么時候，多長時間都能等;不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經理頒獎。請吳經理致頒獎詞。

她是當之無愧的銘萬一線領軍人物，作為榜樣她學習改變爭取贏的結果，持續不斷做好每個細節，她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那么同時，她還獲得了一個神秘大獎，是什么獎呢?前臺服務之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。

8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。

9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。

10、以文化為基礎，具有前線銷售經驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優秀服務部門：市場培訓部。

11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

14、她是一個追求高目標的優秀經理人，她已經讓不計其數的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優秀經理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。

公司例會主持詞

現在開始開會。今天會議的主要內容是傳達貫徹國家和省“十二五”規劃編制工作會議精神，安排部署我市"十二五"規劃編制工作以及扎實推進中央新增投資項目工作。

參加今天會議的有：市委常委、常務副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區常務副縣市區長、發改局長，云龍示范區負責人，市直有關部門主要負責人以及部分大中型企業負責人等。

會議有兩項議程：一是請市發改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規劃編制工作會議精神;二是請市委常委、常務副市長翟篤培同志發表重要講話。

下面，進行會議的第一項議程：請市發改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規劃編制工作會議精神。

……。

接下來,進行會議的第二項議程：請市委常委、常務副市長翟篤培同志作重要講話，大家歡迎。

……。

剛才，市發改委侃融同志傳達了國家和省"十二五"規劃編制工作會議精神,市委常委、常務副市長翟篤培同志就如何做好我市"十二五"規劃編制和中央新增投資項目工作作了重要講話，提出了明確要求，希望各級各有關部門認真領會,抓好落實。下面，就進一步貫徹落實好這次會議精神，我再強調三點意見：

一是傳達好會議精神。各縣市區和各部門與會同志回去后要向一把手作好匯報，盡快召開專題會議進行研究部署，并結合本地區本部門實際，制定切實可行的工作方案。

二是要強化時間觀念。按照國家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規劃基本思路的確定。時間緊，任務重。因此，大家要強化時間觀念觀念，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和開展相關工作，保證我市"十二五"規劃編制按要求進度完成。

三是要強化大局意識。編制“十二五”規劃，實質上就是對我市今后一個時期的發展目標和任務進行準確定位、認真求證和科學決策，它不是發改委或哪一個部門的事情，而是一項系統工程，是全社會的一件大事。因此，各級各部門要站在全市發展大局的角度，予以高度重視，將"十二五"規劃編制工作列入重要議事日程，切實增強責任感和緊迫感，以國際化的眼光，抓緊啟動、扎實做好各項規劃編制工作，確保高標準、高質量完成規劃編制任務。

四是要扎實推進中央新增投資項目。國家、省對去年以來中央擴內需新增投資項目實施情況高度重視，這次中央擴內需檢查組來我省檢查項目實施情況是由中紀委牽頭，開展全面深入的檢查。因此，各級各有關部門務必予以高度重視，嚴格按照會議要求，認真進行排查整改，加快工作進度，加大工作力度，確保“三個100%”，確保順利通過檢查。

會議到此結束。謝謝大家!

?

公司例會主持詞

齊聲：同舟共濟，放眼未來!

xx的全體同事大家早上好!

a：很高興今天的早會有我們客服部為大家主持，我是某某。

新的一周新的開始，也馬上迎來新的一月。我們先安排了一個輕松的游戲，希望能為大家一周的生活帶來快樂和活力。

a：游戲叫解手鏈，商務上來兩組，綜合上來一組，每組10個人。現在大家先找好人員。

介紹游戲規則：

1、讓每組圈著站成一個向心圈。

3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。

4、如果過程中實在解不開，可允許學員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。

下面是游戲內容。

a：其實玩這個游戲的主要目的是讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。

下面我想找幾個人來談談玩過這個游戲之后你有什么感想(沒有參加的也可以談觀看的感想)。

1.你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂?

2.當解開了一點以后，你的想法是否發生了變化?

3.最后問題得到了解決，你是不是很開心?

4.在這個過程中，你學到了什么?

大家上來發表游戲感想。

好，最后三天，看我們商務各部門經理怎樣帶著你的團隊來突破。

然后各經理走上臺發言。

下面請我們的領導來為我們說幾句話。

公司例會主持詞精選_

一.早晨問候：

齊聲：同舟共濟，放眼未來!

**的全體同事大家早上好!

a：很高興今天的早會有我們客服部為大家主持，我是某某。

新的一周新的開始，也馬上迎來新的一月。我們先安排了一個輕松的游戲，希望能為大家一周的生活帶來快樂和活力。

二.游戲環節：

a：游戲叫解手鏈，商務上來兩組，綜合上來一組，每組10個人。現在大家先找好人員。

介紹游戲規則：

1、讓每組圈著站成一個向心圈。

3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。

4、如果過程中實在解不開，可允許學員決定相鄰兩只手斷開一。

次，但再次進行時必須馬上封閉。

下面是游戲內容。

三.游戲感想：

a：其實玩這個游戲的主要目的是讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。

下面我想找幾個人來談談玩過這個游戲之后你有什么感想(沒有參加的也可以談觀看的感想)。

1.你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂?

2.當解開了一點以后，你的想法是否發生了變化?

3.最后問題得到了解決，你是不是很開心?

4.在這個過程中，你學到了什么?

大家上來發表游戲感想。

四.月底總結：

好，最后三天，看我們商務各部門經理怎樣帶著你的團隊來突破。

然后各經理走上臺發言。

1、問好(長分的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes)。

2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。

3、首先我們今天要頒發的第一個獎----新人獎，也是轉正獎他們勤奮、他們執著，他們是銘萬未來的希望，掌聲有請：

堯丹、秦蕾、邱麗群、龍曼青、王茂華、錢沙、周重仁、丁黎、吳艷霞。

請向總頒獎，致頒獎詞。

請獲獎人員，發表獲獎感言。。

相信勤奮執著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。

5、我們要更強，創造it服務一流品牌。我們要更大，做中國的中小企業信息化服務商。

大獎，新客戶數冠軍羅丹!掌聲有請，下面有請伍黎紅伍經理頒獎，請伍經理致頒獎詞。

6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑;不論什么時候，多長時間都能等;不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經理頒獎。請吳經理致頒獎詞。

她是當之無愧的銘萬一線領軍人物，作為榜樣她學習改變爭取贏的結果，持續不斷做好每個細節，她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那么同時，她還獲得了一個神秘大獎，是什么獎呢?前臺服務之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。

8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。

9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。

10、以文化為基礎，具有前線銷售經驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優秀服務部門：市場培訓部。

11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

14、她是一個追求高目標的優秀經理人，她已經讓不計其數的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優秀經理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。

周一公司例會主持詞

集團副總經理張瑞早在會上講話，指出此次銷售區域的調整，是按照集團的總體部署，根據市場情況和各駐外機構20xx年銷售業績進行綜合考慮做出的安排，以此充分發揮業務人員的潛能，促進20xx年的銷售工作，要求全體銷售業務人員正確對待集團公司的區域調整和下達的任務目標，堅定信心，克服困難，千方百計完成集團公司交給的各項任務，向方圓集團成立二十四周年建廠四十七周年獻禮。

集團總經理劉長城在會上講話，指出20xx年的銷售區域已經劃定，駐外機構任務目標已經明確，要求大家向著既定的任務目標奮進，努力完成集團公司交給的各項任務。同時對全體銷售業務人員提出具體要求，一要樹立干事創業的雄心，積極面對嚴峻的市場形勢和激烈的市場競爭，樹立敢打硬仗、勇往直前的拼勁，保持百折不撓、連續作戰的韌勁，煥發勇于拼搏、敢于突破的闖勁；二要以團隊作戰為核心，發揮集體優勢，合力面對市場，業務經理要具備組織、協調、溝通的能力，不存私心，帶領團隊勇于攻關,圓滿完成公司交給的銷售任務；三要有一顆忠誠方圓的誠心，誠實做人，老實辦事，以誠信為本，以方圓為榮，做到潔身自好，謹言慎行，為實現“百年方圓”夢想而努力奮斗。

周一公司例會主持詞

同志們：

會議現在開始。

科室負責人，信訪維穩督導員。這次會議的主題是：抓基層、打基礎、增和諧。會議議程共三項：一、典型發言。由西周鎮、爵溪街道、石浦鎮信訪辦分別介紹“說事制度”、“網絡建設”、“考核制度”的具體做法；二、業務培訓。由副局長鮑躍飛同志、黨組成員李世平同志、黨組成員趙慶良同志分別輔導接訪復核、辦信督查、辦公室工作；三、由局長洪霞同志作2009年上半年度信訪工作總結和部署下半年信訪工作任務。

下面進行會議第一項：

典型發言。

請西周鎮信訪辦鮑英權同志介紹“說事制度”的具體做法，大家歡迎。

請爵溪街道信訪辦周萬立同志介紹“網絡建設”的具體做法；大家歡迎。

請石浦鎮信訪辦莊從求同志介紹“考核制度”的具體做法，大家歡迎。

下面進行會議第二項：

業務培訓。

請副局長鮑躍飛同志輔導群眾來訪接待、信訪復查復核并結合貫徹落實縣委辦62號文件精神方面的業務工作，大家歡迎。

請黨組成員李世平同志輔導群眾來信辦理、督查督辦方面的業務工作，大家歡迎。

請黨組成員趙慶良同志輔導辦公室綜合信息編寫報送方面的業務工作，大家歡迎。

下面進行會議第三項：

由局長洪霞同志作2009年上半年度信訪工作總結和部署下半年信訪工作任務，大家歡迎。

會議的各項議程已經完畢。本次會議：聽取了局長洪霞同志作的2009年上半年度信訪工作總結和部署下半年信訪工作任務。上半年度信訪工作總結中回顧了主要工作、分析了當前信訪工作面臨的形勢和存在的主要問題，對下半年主要工作進行了部署，為下半年全縣信訪工作的開展提出了一些基本思路和方法。會議進行了有關信訪業務培訓，提高了處理信訪問題的能力。開展了鎮鄉（街道）信訪工作經驗交流，增進了相互了解，取長補短，共同提高。

為了貫徹落實好本次會議精神，保證全面完成今年的各項工作任務。特提以下幾點要求：

1、匯報好會議精神。匯報要突出三個重點：一是信訪形勢和特點；二是本單位信訪工作的簿弱環節；三是下半年的主要工作。

2、制訂好下半年度信訪工作計劃；有一個良好計劃，就完成了工作的一半，計劃要按照縣里工作要求，借鑒兄弟單位的典型經驗，結合本單位實際，制訂出切實可行的方案。

3、推廣好典型經驗。一要推廣好西周的“說事”制度。縣委領導對西周鎮推行村民“說事”制度作出重要批示.6月2日，象山信息《經驗交流》第8期刊載了《西周鎮推行村民“說事”制度著力構建和諧村鎮》，今年4月份以來，西周鎮探索建立村民“說事”制度，讓村干部、聯村干部采用拉家常方式，和村民一起對村里為民服務的實事、扶貧幫困中的好事、經濟發展中的難事、新農村建設中的.大事、影響和諧穩定的孬事等進行討論解決。目前該制度已在6個試點村中推開，召開說事會14次，收到村民議題56個，基本得到解決，有效促進了農村社會和諧發展。6月5日，縣委領導對此作出重要批示、指示。周江勇書記批示：西周鎮的“說事”制度有創意，請持之以恒抓下去，抓出成效。黃志明副書記批示：請縣委組織部、政法委和信訪局認真研究西周經驗，加以提升與推廣，切實加強基層基礎建設。林雅連部長（在6月5日全縣組織系統推進“組工干部下基層”活動動員會上）說：西周的說事制度要在全縣推廣。二要推廣好爵溪的“五不經驗”.爵溪街道建立三級信訪網絡，深化“楓橋經驗”做到家事不出門、瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮，矛盾不上交。五年來信訪工作實現“三減三無三個不發生”,即信訪總量減少，來信減少，來訪減少，無出現集體上訪、惡性個體上訪和越級上訪，不發生群眾赴京去省到市上訪。具體要求：村里達到“六個有”標準：一是有一個信訪工作領導機構；二是有一處信訪接待場所；三是有一塊醒目牌子；四是有一種矛盾糾紛調處機制；五是有一套信訪工作流程；六是有一本信訪工作臺賬。組（社區樓宇、企業車間）有信訪信息員。與綜治接軌，搭載“和諧促進會”的便車，將信訪維穩工作觸角延伸到組織的最末端村民小組、社區樓宇、企業車間，并建立社會人士調解庫，即信訪志愿者隊伍。一是常聯系，編好工作網；二是常培訓，練好基本功；三是常排摸，采好信息源；四是常調處，種好責任田；五是常監督，把好成效關。三要推廣好石浦的“考核”制度。石浦鎮從2004年6月1日開始，把信訪工作列入機關干部崗位責任目標月度考核制度，直至今年，已經連續實施了6個年頭，極大地調動了機關干部做好信訪工作的積極性，形成了機關干部爭做信訪工作的良好局面。

總之，我們要在縣委、縣府的統一領導下，積極主動地做好信訪工作，切實維護群眾權益，及時反映社情民意，著力促進社會和諧。為建設工作一流，群眾滿意的信訪部門而共同努力。

周一公司例會主持詞

各位班主任：下午好！

學校工作是個系統工程，雖說可以分德育與教學兩大部分，實際是你中有我，我中有你，誰也離不開誰，誰也少不了誰。德育與教學是一輛馬車前的兩匹馬，只有并駕齊驅，才能以最快的速度奔向前方。沒有較好的德育工作基，學生學習就沒有動力。不知道為什么而學習，也就不可能真正提高學習質量。只有德育工作抓好了，學生才可能增強自律意識，這樣教學工作也就有了一個良好的環境，教學質量也就會隨著提高。所以我們所有老師既要做好教學工作，更要抓實德育工作。下面我向各位班主任匯報一下前期的各項工作：

又有一批年輕班主任，他們能迎難而上，勇挑重擔，虛心好學，班級管理效果較好，如蔡建波、錢靜、孫春艷等老師。我們的隊伍是一支戰斗力極強、團結性極強的隊伍。

從設立班主任績效考核獎到班級學習質量管理獎做了具體說明。

3.推進班主任進班辦公工作。為強化學生管理，扎實開展德育工作，學校推進了班主任進班辦公工作，此項工作獲得了廣大班主任的支持與配合，各位同志都能積極響應學校號召，嚴格遵守學校紀律，犧牲個人休息時間，紛紛走進班級，親近學生。

周一公司例會主持詞

各位班主任：下午好！

學校工作是個系統工程，雖說可以分德育與兩大部分，實際是你中有我，我中有你，誰也離不開誰，誰也少不了誰。德育與教學是一輛馬車前的兩匹馬，只有并駕齊驅，才能以最快的速度奔向前方。沒有較好的德育工作基，學生學習就沒有動力。不知道為什么而學習，也就不可能真正提高學習質量。只有德育工作抓好了，學生才可能增強自律意識，這樣教學工作也就有了一個良好的環境，教學質量也就會隨著提高。所以我們所有老師既要做好教學工作，更要抓實德育工作。下面我向各位班主任匯報一下前期的各項工作：

又有一批年輕班主任，他們能迎難而上，勇挑重擔，虛心好學，班級管理效果較好，如蔡建波、錢靜、孫春艷等老師。我們的隊伍是一支戰斗力極強、團結性極強的隊伍。

從設立班主任績效考核獎到班級學習質量管理獎做了具體說明。

3.推進班主任進班辦公工作。為強化學生管理，扎實開展德育工作，學校推進了班主任進班辦公工作，此項工作獲得了廣大班主任的支持與配合，各位同志都能積極響應學校號召，嚴格遵守學校紀律，犧牲個人休息時間，紛紛走進班級，親近學生。

公司主持詞

合：大家好！

乙（男）：我們正踏著時代的節拍，伴著這冬日和煦的陽光，滿懷著喜悅和興奮的心情，歡天喜地的迎來了激—情的xx年。

甲：看，陽光燦爛，那是新的一年絢麗的色彩

乙：聽，金鐘朗朗，這是新的一年動人的旋律

甲：在這一刻，我們已經感受到了春的氣息

乙：在這一刻，我們已經陶醉在成功和歡樂中。

甲：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光

乙：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪

甲：今天，我們相聚在這里，請敞開你的心扉，釋放你的激—情

乙：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，快樂將澎湃云霄

甲：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞，播種春夏、收獲秋冬，暢想明年。

乙：今天，我們歡聚一堂、激—情滿懷、心潮澎湃，述說過去，放飛希望。

甲：過去的一年，我們浩緣朋猶如一艘乘風破浪的航船，風正一帆懸

乙：過去的一年，我們浩緣朋的所有員工都勤勤懇懇，浩緣朋碩果累累

甲：今后，我們將再接再厲，用勤勞和智慧澆灌我們豐收的碩果

乙：今后，我們將滿懷激—情，以努力和認真迎接我們美好的未來

甲：讓我們用最美妙的歌聲迎接新年的鐘聲，愿明天更加美好；

乙：讓我們用最激—情的舞姿描繪明天的美景，愿明天更加輝煌！

甲：送你一千個祝福，祝福里有我的萬語千言；

乙：送你一萬個祈禱，祈禱里是我晶瑩的杯盞。

甲：xx—x有限公司、xx—x有限公司，xx—x周年華誕暨xx年新年聯歡會現在正式開始。

乙：首先由總公司曾總經理致辭，大家歡迎！

甲：接下來由公司生產總監講話，大家歡迎

一、明天是美好的，xx—x的明天更是美好的，年年都是一幅豐收的錦繡圖畫，讓我們用我們幸福的歌聲來歌頌吧，讓我們的歌聲永遠飄蕩在浩緣朋的上空，讓我們的歌聲飛越高山、飛越大河、飛越海洋，飛到世界各地。今天聯歡會的第一個節目，請欣賞舞蹈：大地飛歌。由二車間賈珊珊、胡夢醒等8位同事為大家表演。

二、遙遠的天空有一個彎彎的月亮，彎彎的月亮下面是那那彎彎的小河，小河上有座彎彎的小橋。江南水鄉，那老樹、青藤、灰瓦，小橋、流水、人家，教人魂牽夢引，仿佛夢幻中的仙境。請聽：繡印花公司汪珊演唱的歌曲：夢里水鄉。

三、xx—x在我們舒城的服裝企業當中是獨一無二的、在六安市也是獨一無二的、在安徽省也是屈指可數的，xx—x品牌，在歐美的影響也是獨一無二的，我們的共同愿望，就是把xx—x打造成服裝企業獨一無二的航母。接下來由裁床部韓莎莎、葉亞婷、汪玉霞三人為大家表演一曲獨一無二的爵士舞。請欣賞。

四、xx—x是個溫暖的大家庭，寬敞的工作空間，漂亮整潔的職工宿舍，你知道嗎，宿舍配備獨立衛生間，安裝有空調，設有陽臺的宿舍寬敞明亮，還專門安裝了有線電視、寬帶，并準備在適當的時候為各每間宿舍配備一臺電腦。

食堂餐廳是個多功能廳，能看電影、看電視，能唱歌、能跳舞，可以卡拉ok，還可以打臺球。生活上每周的菜譜都不重復，嚴格按照衛生及健康要求去安排，讓員工們都能吃飽、吃好。

為了員工上下班方便，公司還正在考慮購買客車，來回接送員工，使每一們員工都能夠按時到公司來上班，不至于遲到。這些你們都知道嗎，反正我知道。下面就請大家欣賞由一車間賈若蘭演唱的歌曲：我知道。

五、雖然是國泰民安，可仍然還是有少數壞蛋總想給社會制造一點麻煩。還記得趙本山的小品賣拐嗎？今天我們把他也請到了現場為大家表演。由二車間宋巨燕、汪維維、鄭勇為大家主演的小品：賣拐。請欣賞。

六、我們每位員工的心里都會有著自己的愛，我們愛祖國、愛社會、愛人民，愛生活、愛工作，我們也愛我們的家人，愛父母、愛朋友、愛同事，我們更愛浩緣朋這個大家庭。不過你要把你的愛說出來。接下來請聽獨唱歌曲：如果愛能早點說出來。由二車間謝林飛演唱。

七、舞蹈語言，能讓你從舞者的每一個細微動作當中感覺到，不要口說就能知道舞蹈表演者所要表達的意圖，優美的舞姿，會讓人如醉如癡。下面請欣賞二車間陶歡、葛加紅等8位同事表演的舞蹈：noboby。

八、事業剛剛成功，大家仍需努力。在今后的日子里，我們大家都要“用心做事把事做好，努力做事把事做對”。所以我們還要不斷地學習新知識、總結新經驗、掌握新技能，學習應該是我們每一們員工所不能放棄的，我們都要不斷地學習、不斷地練習，使自己的技術精益求精。接下來的獨唱歌曲：練習。由裁床部 陳波演唱，請欣賞。

九、我們xx—x的事業正如早晨八—九點鐘的太陽，旭日東升、蒸蒸日上，正在龍舒大地、江淮大地蓬勃發展，且已經沖出了亞洲、走向了世界，就象龍游大海、鳳舞九天，浩緣朋會越來越輝煌。下面請欣賞獨舞：鳳舞九天。表演者：二車間 杜春月。

十、給我一片藍天，一輪初升的太陽，給我一片白云，一朵潔白的想象。給我一片草原綿延向遠方，給我一縷春風，吹開百花香。這一切我們都已經在浩緣朋公司得到了，我們將像一匹飛馳的駿馬，馳騁在浩緣朋這塊廣袤的草原上。歌曲：套馬桿。由二車間祁娟演唱，請大家欣賞。

十一、洋為中用，古為今用。文化是沒有國界的，我們在剔除西方不適合國家和民族利益的不利因素的同時，也要學習東西方的先進經驗和文化，以增加傳統文化的內涵。下面請欣賞由二車間趙章麗、謝云云、趙靜表演的印度舞：吉米來巴。

十二、我們xx—x自xx年成立以來，從一個幾十人的小廠，到現在幾千人的集團公司，七家分公司，可謂是一步一個腳印，為舒城、六安、安徽，甚至全國的服裝界都做出了有很大的貢獻，xx—x、xx—x品牌暢銷歐美，特別是在俄羅斯有了很大的市場占有量，我們還要不懈地努力，把浩緣朋打造成服裝界的航母、領頭雁。

下面請大家欣賞由二車間王強鳳、翟德云等10位同事表演的服裝秀節目。

十三、感謝xx—x為我們幾千名員工創造了工作的機會，感謝朱董事長、曾總經理給了我們這個學習和工作的平臺，我們都會帶著一顆感恩的心，而認真工作，奉獻xx—x。下面請大家欣賞，由二車間王平、胡玉芳等8位同事為你帶來的手語舞蹈：感恩的心。

十四、小品的題材，其實來自于我們的日常生活當中，反映我們現實生活中的點點滴滴，通過藝術加工后，既能警醒和教育人們如何工作、學習和做人，從中吸取經驗教訓，同時也能博取人們的笑聲、帶給大家歡樂。小品：錢…。哪里去了，由一車間朱明波、汪年生、儲照香3位同事為大家表演，請欣賞。

xx、雖然是隆冬，可是我們深深感受到xx—x大家庭的溫暖，xx—x領導的領導藝術和行為風范，感染和溫暖著我們每一位員工，xx—x的工作和生活環境，讓我們員工感到溫暖。接下來，請欣賞獨唱歌曲：暖暖。由一車間同事束永霞演唱。

十六、xx—x已經走出了舒城、六安、安徽，走出了中國，走向了世界，浩緣朋正一步一個腳印的向著服裝界的航母邁進，浩緣朋的明天一天比一天美好，xx—x將越來越好。兩面請欣賞獨唱：越來越好。表演者：品保部同事 魏金鳳。

甲：迎著冬天的陽光，踏著春天的腳步，充滿希望、充滿生機的xx年已經向我們走來。

乙：一路歡歌，一路笑語，踏著青春的節拍，我們向春天走來。

甲：走進春天，走進蓬勃的希望，每一顆青春的心都煥發出繽紛的色彩。

乙：走進春天，走進時尚的動感地帶，世界在我們眼前燦爛地舒展開來。

甲：激揚著青春的風采，萬物在和風細雨中欣然等待，在翹首期盼中安然舒懷。

乙：讓我們繼續去播種春天的希望，擁抱盛夏的熱情，收獲金秋的碩果，感受暖冬的溫暖。

合：因為我們的明天會更加美好！

甲：最后，讓我們一起高歌——明天會更好！

各位領導、各位同事，今天的聯歡會到此結束，祝大家身體健康，工作順利，事事順心，合家歡樂！新年發大財。同事們，明年再見！。

公司主持稿

（男）今年是值得佳用人回味的一年，這一年我們有鮮花，有淚水，有風和日麗，有驚濤駭浪的。

（女）這一年，佳用的每一天都在變化，都在前進，近三千員工的365天，我們匯成一個詞——感動。

（男）于是，我們將這次年會稱之為“感動佳用”。

（女）感動感動是人類心靈最深處、最柔軟的一部分

（合）是人類最具振奮，令人血脈噴張，令人感慨萬分的一種發至內心并張揚于表面的活動。就讓我們現在開始感動吧！

（男）首先，請我們的覃總致開幕辭。

（女）太多的感動，太多的心里話，都源于感動。佳用在感動，佳用人也在感動，我們慈祥的李董也在感動。有請我們的李董講話。

（男）我們為成功而活，不為失敗而活

（女）我們為勝利而樂，不向失敗低頭

（合）這是一個殘酷的年代，但更是一個英雄倍出的年代！

（男）有請我們的第一位佳用英雄出場

（女）行政中心的趙姐——xx女士

朗誦完詩后

（男）英雄惜英雄

（女）好漢識好漢

（合）請趙姐為我們最棒的經理和鉆石員工頒獎

（男）美在佳用

（女）春暖人心

（男）一位極具個性的總監在佳用的成長中續寫了不可磨滅的詩篇

（女）他就是企劃總監——xx先生

朗誦完詩后

（男）世間和諧事物皆美

（女）佳用的美工更加美

（合）請我們的王總監為佳用美的使者頒獎

（男）省一分就是賺一分，相信佳用人都知道

（女）有請我們的理財英雄——財務總監胡鳳英

朗誦完詩后

（男）我們感動于“頂級教練的桃李滿天”

（女）我們感動于“理財專家的精打細算”

（合）他們是我們的驕傲，請胡總監為他們頒獎

（女）山高人為峰

（男）海到盡頭天是岸

（合）有請人力資源覃文峰女士

朗誦完詩后

（男）佳用的一天天壯大是和我們員工的微笑服務分不開的。

（女）員工的微笑是顧客心中最美的花朵

（合）就讓溫暖之花香飄萬家

服務明星頒獎

（女）當系統崩潰時你會想起誰？

（男）我只想找個高手來安慰。

（合）有請高手鐘琪瑞登場

朗誦后

（男）有人喜歡在默默無聞中燃燒自己的價值

（女）在公司最需要她的地方出現

（合）有請商品行政部經理——徐麗女士

朗誦后

（男）你知道誰在佳用可以快速的將一頭牛解完？

（女）那你知道佳用的巧婦是誰嗎？

（男）你看，就在你身后！

頒獎

（男）幾經風雨蹉跎

（女）多少感人事跡

（合）每個人心中的感動都是一樣的！有請曾麗娜

朗誦

（女）方寸之間的小桌

（男）隱藏著無窮的智慧

（合）談判桌上的獵人就是xxx

頒獎

（男）蕭蕭寶劍揮手之間氣勢如虹

（女）削鐵如泥震懾多少江湖豪杰

（合）采購總監——***

朗誦

（男）那一天，她哭了，一個極為感人的瞬間

（女）那一刻，她得到了所有人的祝福——***（最棒的主任）

公司主持詞

周一公司例會主持詞

各位領導大家好：

下面就我礦三月份安全生產情況向大家做一簡單的匯報。

一、認真貫徹學習上級文件精神和有關政策方針，切實抓好我礦的安全工作。

回頭看，找差距，查隱患，堵漏洞，在安全上絕不放松。我礦目前六證六長齊全有效，沒有三違、三超現象，不存在違法違規生產。回采面還未安裝，設備返廠大修，掘進只有一個掘進頭1903掘進面，在掘進過程嚴格執行探放水，經過自檢自查無重大隱患，一般隱患查出6條，已全部按照五落實要求進行整改。到目前無發生任何事故。

二、全面提升干部職工的素質教育，確保安全生產。

三月份我們組織了多期培訓學習，全礦全員培訓，組織礦領導和工程技術人員進行備課，講課，從理論上到實踐經驗，進行了學習，1學規章制度，學法律法規，學煤礦安全質量標準化，學三大規程，事故案例分析。通過學習使職工在安全生產的重視程度都明顯倍增，安全生產的標準掌握的更加深刻。在安全發展意識上有了明顯的進步，安全生產永遠只有起點沒有終點。但安全事故是一個動態的過程，昨天未發生事故，并不代表不明天也不會發生事故，雖然我們以前平安的過渡了，但我們不能就因此沾沾自喜，認為我們的安全抓得如何如何的好，永遠抱著樂觀的態度，我們應該清醒的看到我們的不足之處以及一些潛在的危機，仍應時時繃緊安全生產這根弦。“安全問題是最大的問題”，“麻痹僥幸是最大的隱患”，“作風不實是最大的危險源”的意識，牢固樹立“一切工作看安全”的思想，堅定不移地把安全生產作為第一、第一責任、第一要務、第一效益。二是安全工作永遠只看危機不看成績。強化安全工作“危機管理”理念，通過安全培訓為煤礦的安全工作打下了堅實的基礎。

三、提升安全保障能力，嚴格管理，抓好安全。

在瓦斯防治方面重點把握以下幾個環節，

(1)建立完善、合理、可靠的通風系統，以風定產，杜絕微風、無風作業，保證每個工作面形成獨立的通風系統。

(2)加強通風，防止瓦斯積聚。一旦發生瓦斯積聚，一定用科學的方法進行處理。

(3)嚴格瓦斯檢查制度，做好瓦斯的檢查工作，嚴防空班漏檢。發現瓦斯濃度超過規定，立即停產撤人，切斷電源，向調度室匯報，組織人員處理。

(4)加強對機電設備的檢查，杜絕明火、失爆、雞爪子、羊尾巴的出現，嚴禁任何人攜帶引火物下井，防止煤層自燃，減少漏風。

(5)加強放炮管理，嚴禁放明炮、糊炮。

四、提升安全管理水平。

情況、大型設備防爆和水害防治“防、堵、疏、排、截”措施落實情況，與此同時要加強對頂板管理、運輸管理、火工品管理、防治“三超”、自然災害、應急救援措施等方面的排查。排查出重大隱患的，堅決停產停工整治。對排查出的一般隱患要做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”，加大整改力度，加強跟蹤督辦，并建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位，堅決做到安全沒保障不生產，隱患不排除不生產。要值的提出是，要加強與相鄰礦井的區域聯防，定期交換作業圖紙，及時互通生產情況，建立完善預警信息快速傳遞和共享機制。要嚴格執行安全生產事故報告規定，嚴禁遲報、謊報、瞞報、漏報事故。五、對下一步的安全工作打算堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等重大惡性事故;消滅死亡事故，百萬噸死亡率為零;千人重傷率不超過1;保持安全質量標準化一級礦井、安全程度評價a級礦井和省級“雙基”建設先進礦井。具體開展好七項工作。

1、繼續抓好礦井安全文化建設，進一步樹立“安全第一、生產第二”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，確保礦井安全生產。

2、認真貫徹落實各級“雙基”工作要求，深入開展“雙基”工作為龍頭的“兩長一員”隊伍建設。進一步完善四個網絡體系和運行機制，從務實的角度出發，健全管理、考核制度。進一步理順和落實“雙基”。

周一公司例會主持詞

重點發言：

很高興我能成為雅典皇宮的一員，能與在坐的同事共同為雅典皇宮以后的輝煌做貢獻。

在雅典我是一名運營經理，很喜歡這份工作，非常具有挑戰性，能使我迅速的成長，非常感謝黨總給我這樣一個機會一個平臺。我為我有這份工作而感到自豪。

每個人一生中都有自己的夢想，自己的理想目標。相信你們也都有自己的夢想和理想，

理想分為三個階段。一：想、希望二：計劃三：執行。

我現在正處于執行當中，

請問你們的夢想、理想現在處于哪個階段？

問題重點：

3：關于女浴，服務質量一定要提高，衛生方面，一定要做好，以后工區保潔及收銀人員除工作和洗澡外，上班時間禁止在女浴休息、逗留。

4：關于各個技師部門方面，服務質量也要提高，特別是衛生，一定要提高上去，服務方面，一定要做到：顧客就是上帝，盡職盡責，服務上帝，不求回報，真誠熱情，周到。

一定要使客人感到賓客如歸，溫馨和諧。

各個部門一定要做到四項基本原則：

1：忠誠是根本2：服務是天職。

3：顧客是上帝4：團結是保證。

4：關于鞋房衛生方面，必須做到一天一清掃，包括鞋柜，每天擦，盡量保持地面柜臺無塵土，無異味。拖鞋無污點。

重點5：建議內部人員無論誰的朋友過來，統一發放手牌計費，送茶水送飲料必須找經理簽字，結賬時可以找經理簽打折單或者全免單。（經理須視消費金額制定）。

重點6：建議辦公室裝部電話，或者前臺電話搬到辦公室一個（原因如下：1：能方便與來應聘者聯系，不可能每次打電話通知面試都要跑到前臺，2：方便與以后的新老客戶回訪，這個很重要。3：包括聯系本公司員工或者電腦維修工，或者合作關系者，都起到了很方便的作用。

重點7：建議員工餐改善問題。。。。。。現在員工的意見非常大，俗話說留住一個人，必須先滿足他的胃，這個對員工的工作積極性影響非常大。

重點8：關于員工手冊問題，已經寫好，等待楊總審批，然后定做。

周一公司例會主持詞

各位同事，下午好!

很難得把這么多新面孔聚到一起來參加我們第一期的新員工交流會，這次活動的主題為“以心迎新，攜手同行”。此次交流會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流，以解答你們的疑惑，幫助你們更快的融入漢邦高科的大家庭。會議室以輕松和—諧的形式展開，我們已經為大家準備了水果，希望大家盡情享用，暢所欲言。

串名字游戲環節：

大家來自不同的部門，可能都不太認識，接下來我們來挨個自我介紹一下，這個自我介紹不是每個人站起來介紹一下自己這么簡單，我們來以游戲的方式自我介紹，先自由分成兩組，第一組先來，每組第一個人介紹自己：比如我是商務部的張三，第二個人介紹我是商務部的張三后面的行政部的李四，第三個人介紹商務部的張三后面的行政部的李四后面的王五。。。以此類推。說不上來的表演節目。

董事長致辭環節：

大家現在都相互認識了吧，這次我們很榮幸的請到董事長來跟大家討論交流，大家掌聲歡迎!

感謝董事長百忙之中抽出時間來參加我們的新員工交流會，讓我們更充分的了解了--—-以及--—-精神，也為我們以后的工作指明了方向。

優秀新員工代表發言環節：

在座的各位都是經過選拔進入漢邦的優秀人才，在這段時間里，大家都在各自的崗位上為公司做出了貢獻，其中---部---，工作積極，態度認真，經常主動加班加點提前完成工作任務，他入職一周后就可以獨立承擔工作任務，完成bug修改工作;在完成本職工作之后主動請示上級安排其他工作，并主動協助同事完成研發任務。他協助完成了300w項目機軟件定版;他目前在獨立承擔海外渠道的400w產品的視頻部分開發與維護。下面有請---分享一下他的經驗。

他敬業的工作態度是我們---精神的一個縮影，我也相信大家都能夠傳承---精神，同時也能為---帶來新的思想!

互動提問環節：

請大家就以下幾個方面進行提問或提出自己意見和建議，我們盡量解答，當場解答不了的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人后，一周之內再反饋給大家。

1、對導師的指導工作的建議;。

2、工作安排、工作職責、工作流程及相關要求是否清晰;。

3、對工作環境及企業文化是否適應;。

4、對公司的各種團建活動和福利群(小福利)的建議;。

5、其它合理訴求與寶貴建議。

抽獎環節：

(沒有人提問之后)大家還有其他問題嗎?如果有但是不好意思說出來的話就寫在這張紙上，不記名，我們也是現場解答，現場解答不了之后再反饋。如果沒什么問題的話可以在紙上寫下你對本次新員工交流會的感受和、意見、建議。

結尾：

時間關系，這次新員工交流會到此就結束了，感謝大家的參與，以后有什么問題我們還可以在微信的新員工交流的群里交流。

活動流程：

(一)、由主持人說明本次座談會的目的和意義，并提出座談會的要求。

(二)、游戲環節：串名字。(為增進新員工間的相互認識)。

(三)、董事長與新員工討論交流。

(四)、表揚優秀新員工代表，并請代表發言，總結自己的經驗。

(五)、游戲環節：搶凳子。(為活躍會場氣氛，增進感情，快速融入)。

(六)、員工互動及提問，圍繞以下內容暢所欲言：

1、對導師的指導工作的建議;。

2、工作安排、工作職責、工作流程及相關要求是否清晰;。

3、對工作環境及企業文化是否適應;。

4、對公司的各種團建活動和福利群(小福利)的建議;。

5、其它合理訴求與寶貴建議。

(七)、工作人員將準備好的便簽發放到每個人手中，參會人員即可以口頭表達也可以在便簽紙上面書寫自己參會心得或合理化建議等。由主持人收集(折好，可以不寫名字)。

(八)、對現場及便簽提出的問題，人力資源部門各模塊能當場解答的問題當面解答，不能現場做出回復及解釋的，由會議工作人員負責記錄、整理，會后轉發給相關部門回復。

(九)、由本次座談會的主持人進行本次會議的總結，并請員工提對本次活動的意見。

(十)、抽獎環節。

(十一)、會后一周內整理出本次座談會所涉及內容，做成會議記錄呈交相關領導和部門審閱。(不記名)。

公司主持稿

尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們，大家下午好 歡迎大家來到xxx美化妝品有限公司開業會議的活動現場，我是今天的主持人合力合美陳信。很高興在這萬象更新、春暖花開的四月，與大家相聚在這里，首先讓我們把所有的熱情化作祝福，祝大家所有的期待都能出現，所有努力都能成功，所有夢想都能實現，所有的財富都為你所有，所有的掌聲馬上響起，掌聲持續，所有的祝福馬上實現。

4月是一個生機勃勃的月份，對于整個美業來說都有著非同尋常的意義。我相信大家都能看到在這個時段美業人在行動著、奔跑著；全國各地都閃動著美業人靚麗的身影，從南至北都綻放著美業財富的光彩，這是美業一道獨特的風景線；我相信行業的精彩也一定離不開今天現場每一位優秀總裁的辛勤付出，在這里請響起一次最熱烈的掌聲送給您們自己。

4月的美業，生機盎然、充滿希望！今天，一顆希望的種子即將破士而出，在各位來賓，各位同行友人的共同矚目下，一朵希望之花即將于華麗綻放；它就是勢如破竹，朝氣蓬勃，即將大展宏圖的廣州xx，讓我們響起祝福的掌聲，共同慶祝這一盛況。

二、代總致辭

好的，非常感謝代總的熱情，請代總回座嘉賓席。從剛才代總的講話，我們在代總身上我們感受到了xx人的精神，這是一種感恩的大愛精神，相信這股力量一定會推動我們xx事業的蓬勃發展！再次掌聲感謝代總。

三、開業儀式

xx，傳承健康優良的人文精神基因，求之于勢，為夢想而生；致力于打造員工事業平臺、客戶價值創造平臺、合作共創共享平臺；為中國美業的健康繁榮的事業而奮斗；今天，共同來感受來自xx的活力與激情，共同描繪xx波瀾壯闊的事業藍圖！

接下來，讓我們共同見證這個偉大夢想在此揚帆起航，讓我們進入本次慶典的啟動儀式。掌聲有請請董事總經理代總、董事副總經理吳總、董事副總經理劉總、海洋時光品牌營銷總監李總走向舞臺為xx開啟輝煌。

1、代總跟李總一個字（澳），吳總跟劉總一個字（美）；

2、操作流程：用紅酒瓶完字里面鑄酒；）

旁白：冰雕預示著xx純潔美麗的夢想，堅冰不破，追夢路上堅持到底。紅酒的注入預示著我們的事業紅紅火火，長長久久。讓我們祝賀xx的盛大開業，祝愿xx從此締造輝煌，創造奇跡。

四、結束詞

伴隨各位來賓、各位朋友的祝福，xx已經啟航，xx人將始終秉持“誠信至上，創新共享”的原則，以“合作共贏”的經營理念，帶著光榮、帶著夢想，不斷突破創新，與行業同仁，與各位合作伙伴攜手，共同開啟美業新時代，共同創造新的奇跡！

那就讓我們在前進的路上攜手共進，共同締造xx更加輝煌的明天！今天的開業會議到這里就接近尾聲了，最后，讓我們再次衷心的祝愿xx，在羊年新生、定會羊年大吉、洋洋得意、揚帆起航。

開業會議到此結束。謝謝大家！