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人事專員助理個(gè)人簡歷

人事專員兼董事長助理個(gè)人簡歷范文，在寫人事專員簡歷時(shí)要怎樣寫才算是一份標(biāo)準(zhǔn)的求職個(gè)人簡歷，寫簡歷有什么特點(diǎn)？你現(xiàn)在閱讀的這份人事專員實(shí)習(xí)專業(yè)簡歷模板僅作為寫簡歷時(shí)參考范文。對于專業(yè)與職位不的`不同那么在寫個(gè)人求職簡歷時(shí)應(yīng)該注意什么？以下大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)相關(guān)提供一篇畢業(yè)生人事專員實(shí)習(xí)個(gè)人簡歷為寫簡歷閱讀參考資料寫作。姓名：個(gè)人簡歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|24歲（1987年1月29日）居住地：上海電話：139********（手機(jī)）e-mail：最近工作[1年10個(gè)月]公司：xx紡織廠行業(yè)：服裝/紡織/皮革職位：人事專員兼董事長助理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：法語學(xué)校：湘潭大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：一周以內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口目標(biāo)地點(diǎn)：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：法語翻譯工作經(jīng)驗(yàn)/8—至今：xx紡織廠[1年10個(gè)月]所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革人力資源人事專員兼董事長助理1、負(fù)責(zé)為外籍工作人員辦理入境所需資料；2、負(fù)責(zé)與法國總部聯(lián)系有關(guān)上海代表處的相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)為董事長安排日常行程；4、負(fù)責(zé)翻譯會議紀(jì)要；5、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長整理相關(guān)外文文件；6、負(fù)責(zé)幫助董事長處理緊急事務(wù)。---------------------------------------------------------------------/7—2010/7：xx貿(mào)易有限公司[1年]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口(本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)小編寫作，請注明)總務(wù)部行政助理兼業(yè)務(wù)拓展1、負(fù)責(zé)公司會議、差旅路線、酒店、機(jī)票的安排及預(yù)定；2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)以及培訓(xùn)材料的更新；3、協(xié)助hr經(jīng)理起草、修改和完善人事等相關(guān)管理制度和工作流程；4、負(fù)責(zé)歸檔部門文件、記錄與報(bào)告，并進(jìn)行回收；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)并及時(shí)解答客戶咨詢；6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)，通過各種渠道尋找新供應(yīng)商，并對其做初步評估。教育經(jīng)歷2005/9--2009/6湘潭大學(xué)法語本科證書/5法語專業(yè)四級2007/6大學(xué)英語六級/12大學(xué)英語四級語言能力英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）法語（精通）聽說（精通），讀寫（精通）自我評價(jià)具有在跨國企業(yè)工作的經(jīng)歷，曾經(jīng)參與和負(fù)責(zé)過多個(gè)項(xiàng)目并取得不俗的成績。溝通能力強(qiáng)，且精通英語法語，對市場營銷，項(xiàng)目管理，商務(wù)拓展等具有豐富經(jīng)驗(yàn)。樂觀向上，品格端正，能夠承受較大的工作壓力，善于調(diào)整自己并提高辦事效率，希望貴公司能夠給我一個(gè)展現(xiàn)自我和為貴公司服務(wù)的機(jī)會。

人事專員助理個(gè)人簡歷

人事助理個(gè)人簡歷

人事主管個(gè)人簡歷

應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：

工作年限： 6 職 稱： 無職稱

求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州

公司名稱： 廣州市信和永嘉信息技術(shù)有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： 行政人事部主管

工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;

2、負(fù)責(zé)員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、招聘;

4、負(fù)責(zé)制定激勵(lì)機(jī)制并執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)公司重要會議的組織并落實(shí)會議決議;

6、掌管公司重要檔案管理、文書;

7、負(fù)責(zé)公司文書寫作及貫徹;

8、負(fù)責(zé)處理員工勞動關(guān)系;

9、負(fù)責(zé)組織安排員工的業(yè)余活動。

離職原因：

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流

擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管、客服外勤主管

工作描述： 一、行政人事主管

1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;

2、負(fù)責(zé)編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)開展員工培訓(xùn)和負(fù)責(zé)招聘;

4、負(fù)責(zé)塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;

5、負(fù)責(zé)公司重要會議的組織并落實(shí)會議決議;

6、負(fù)責(zé)接待公司重要來訪者;

7、掌管公司重要檔案管理、文書;

8、負(fù)責(zé)公司文書的擬寫、上傳下達(dá);

9、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)活動;

10、負(fù)責(zé)管理總務(wù)方面的工作;

11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二、客服外勤主管

1、負(fù)責(zé)維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業(yè)的廠);

2、負(fù)責(zé)處理片區(qū)客戶發(fā)生的勞資糾紛;

4、負(fù)責(zé)組織安排外派員工各種培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)組織安排外派員工的業(yè)余生活活動;

6、對客戶進(jìn)行二次開發(fā);

7、協(xié)助客戶驗(yàn)廠;

8、多次組織公司的各項(xiàng)宴會和客戶的春茗(曾擔(dān)任司儀)。

離職原因：

公司名稱： 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月：xx-11 ～ xx-11

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 客戶服務(wù)經(jīng)理

工作描述： 1、與客戶保持良好的社會關(guān)系，解決客戶在手機(jī)上遇到的問題;

2、完成公司規(guī)定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

離職原因：

畢業(yè)院校： 廣東商學(xué)院花都學(xué)院

所學(xué)專業(yè)： 中英文秘書 第二專業(yè)： 心理學(xué)、教育學(xué)

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

xx-02 xx-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師

xx-02 重慶大學(xué) 高級行政管理 進(jìn)行中

外 語： 英語 一般

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉勞動法;

3、熟悉公文寫作;

4、熟悉培訓(xùn)、招聘、績效、薪酬等方面的工作;

5、能妥善有效的處理好員工勞動關(guān)系;

6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進(jìn)行溝通);

7、熟練操作辦公自動化軟件;

8、富有很強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;

9、擅于組織。

盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。

人事主管個(gè)人簡歷

人事主管助理個(gè)人簡歷

姓名：

性別：

出生日期：1993-5-4

國籍：中國。

戶口：廣東省佛山。

現(xiàn)在所在地：廣東省佛山。

身高：163厘米。

自我評價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。

自我評價(jià)：

求職意向。

工作經(jīng)驗(yàn)：3年工作經(jīng)驗(yàn)。

期望薪水：稅前月薪rmb3000元。

期望工作性質(zhì)：全職。

行政秘書/行政專員。

期望工作地區(qū)：南海區(qū)。

順德區(qū)。

南沙區(qū)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

工作單位：名稱僅向會員公開，請[登陸]。

2014.2-現(xiàn)在。

工作職責(zé)和業(yè)績：

工作單位：名稱僅向會員公開，請[登陸]。

工作職責(zé)和業(yè)績：

教育背景。

2009.6-2012.6。

廣東省石油化工技工學(xué)校。

第二專業(yè)：其他專業(yè)中專。

聯(lián)系方式。

人事主管個(gè)人簡歷

尋求職位： 人事主管、 行政主管、 經(jīng)理助理

教育經(jīng)歷

20xx-09 ～ 20xx-07 江西南昌教育學(xué)院 中文系 大專

20xx-09 ～ 20xx-07 井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校 文秘與辦公自動化 中專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-03 ～ 20xx-05 江西南昌教育學(xué)院 普通話培訓(xùn) 普通話二級甲等

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-06)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述： 1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作

2.制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃，確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)

3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)

4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時(shí)了解員工思想動態(tài)

5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施

6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理

7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施

離職原因： 生小孩

**公司 (20xx-05 ～ 20xx-09)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝

擔(dān)任職位： 行政人事主管 崗位類別： 人力資源總監(jiān)

工作描述： 負(fù)責(zé)整個(gè)公司的行政、人事全盤工作管理，主要抱括行政后勤飯?zhí)谩⑺奚帷S區(qū)、保安、車輛管理，人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓(xùn)與教育、薪資福利、勞資關(guān)系。作職期間相關(guān)成功案例如下：

1、任職期間能及時(shí)為公司填補(bǔ)生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)需求。

2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結(jié)表彰大會及迎春晚會。

3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴(yán)格執(zhí)行下去。

4、降低本部門成本支出費(fèi)用。

5、從無培訓(xùn)到每周定期開展相關(guān)培訓(xùn)。

6、搞好對外相關(guān)政府部門外聯(lián)關(guān)系。

離職原因： 公司撤消

**公司 (20xx-06 ～ 20xx-05)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 培訓(xùn)副主管 崗位類別：

工作描述： 1、培訓(xùn)體系的維護(hù)工作。

2、培訓(xùn)課程的開發(fā)工作。

3、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查。

4、制定月度培訓(xùn)計(jì)劃表。

5、月培訓(xùn)的實(shí)施工作。

6、培訓(xùn)后的效果評估匯部工作。

7、各部門的員工培訓(xùn)檔案卡的管理工作。

8、培訓(xùn)教材的管理工作。

9、公司新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)授課工作。

10、公司宣傳的制定工作。

11、協(xié)助人事主管開展大型的公司文藝活動工作，主要負(fù)責(zé)節(jié)目的編排以及活動主持工作。

離職原因： 其它原因

技能專長

專業(yè)職稱： 秘書工作

計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公室軟件

處理各種文檔

技能專長： 1、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)。

2、主持勝任工作，充分利用業(yè)余時(shí)間建立自己的興趣好，從而足步讓自己的業(yè)余愛好轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)，曾多次擔(dān)任公司各類大型主持。

3、良好的親和力及感染力。

4、工作上有目標(biāo)與計(jì)劃，分清二八定律開展工作。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。

有個(gè)人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境。

隨時(shí)隨時(shí)充滿競爭與挑戰(zhàn)。

其他要求： 有著良好的公司企業(yè)文化，包食宿，有著良好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規(guī)定的假期等。

自身情況

自我評價(jià)： 一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經(jīng)過勤奮努力和敬業(yè)務(wù)實(shí)的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個(gè)性上:獨(dú)立性和自主性不斷加強(qiáng);專業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到精益求精;工作上：喜歡公平競爭與真誠協(xié)作并存的環(huán)境，敢于面對挑戰(zhàn)，主張創(chuàng)新，推崇敬業(yè)與效率。

人事主管的個(gè)人簡歷

在簡歷中要做到語言簡潔，把想要表達(dá)的內(nèi)容用最少的字表達(dá)最清楚的意思。

個(gè)人信息。

性別：女。

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：保密體重：保密。

專業(yè)：法律學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：9年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：行政/后勤行政經(jīng)理/主管期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：財(cái)務(wù)部。

工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員出納。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：

公司名稱：新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：總經(jīng)理辦公室。

工作分類：行政人事行政人事主管。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政及人事管理工作。

主要包括：

日常會議的組織召開及會議紀(jì)要編寫整理;。

各類證照、資質(zhì)證件的保管及年審;。

公司各類文件資料及檔案的分類存檔;。

員工人事檔案及五險(xiǎn)一金管理維護(hù)等;。

固定資產(chǎn)、招待用品、辦公用品等的保管維護(hù);。

公務(wù)用車的'日程安排、維護(hù)與費(fèi)用管理。

公司名稱：豫新空調(diào)管路有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：綜合部。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政專員。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：勞動合同、社保、員工檔案及其他人力資源相關(guān)工作。

員工招聘工作。

公司文件及制度的起草修訂上報(bào)及下發(fā)工作。

會務(wù)工作的組織安排。

參與或獨(dú)立負(fù)責(zé)員工活動。

公司名稱：新鄉(xiāng)市長城機(jī)械。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政人事辦公室文員。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：公司辦公室文員，負(fù)責(zé)行政人事方面日常事務(wù)性工作。

另負(fù)責(zé)廠報(bào)美編及其他臨時(shí)性任務(wù)。

自我評價(jià)。

從事過行政人事工作，熟練使用office等辦公軟件。

兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。

取得會計(jì)從業(yè)資格。

誠實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)接受新事物。

以往工作中，工作能力得到公司認(rèn)可;與同事相處融洽，獲得領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評。

希望尋找有良好的發(fā)展前景，薪酬福利制度健全，有助于個(gè)人成長體系及良好發(fā)展空間的企業(yè)共同成長。

求職技巧一：樹立良好的求職形象。

與個(gè)人簡歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹立一個(gè)良好的求職形象就可以了，不需要別具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒有這類正式場合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡單樸素的，這類衣服讓人看起來會顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過3種顏色。用人單位對應(yīng)聘者的第一映像非?？粗?，外形要求也會格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場的高標(biāo)準(zhǔn)人才。

求職技巧二：面試須知。

面試中不僅要樹立一個(gè)良好的求職形象還要在面對招聘人員時(shí)記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚(yáng)長避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。

在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個(gè)人簡歷中所提到的個(gè)人情況，不要在面試中回答問題時(shí)由于過于緊張回答錯(cuò)誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。

人事主管個(gè)人簡歷

身 高：170 cm

誠信徽章：未通過驗(yàn)證

體 重：66 kg

人才測評：未通過測評

我的特長：

廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位：

工作描述： 入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對人員進(jìn)行合理的配置，對空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)助，保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對員工的績效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：

擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。

離職原因：時(shí)間到期

外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀

通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會訓(xùn)練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎學(xué)金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛體育運(yùn)動，曾代表過所在地區(qū)參加市運(yùn)動會，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動。

本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來的路才能走的順暢。

人事專員助理個(gè)人簡歷

姓名：cnrencai性別：

目前所在：番禺區(qū)年齡：22。

戶口所在：番禺區(qū)國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：164cm。

人才測評：未測評體重：49kg。

人才類型：普通求職。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：番禺區(qū),海珠區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：前臺文員。

2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;。

3.負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;。

離職原因：大三開學(xué)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)員。

工作描述：從事服裝包裝，客戶接待。

離職原因：高中開學(xué)，要上課/信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)(http://)轉(zhuǎn)載請注明)。

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：人力資源管理(人力資源管理師)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

工作能力：工作細(xì)致主動，有責(zé)任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強(qiáng)的英文溝通和表達(dá)能力，.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)精神、敬業(yè)精神。

專長：

英語水平：英語a級。

計(jì)算機(jī)水平：計(jì)算機(jī)一級。

個(gè)人自傳。

我是一個(gè)外向、活潑開朗的人，注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好，因?yàn)槲疑钚耪嬲\待人;生活習(xí)慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、跑步、音樂、看書。

大學(xué)三年來，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，在學(xué)習(xí)，成績一直處于上升的趨勢。完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)(認(rèn)識實(shí)習(xí)、暑假實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí))、設(shè)計(jì)任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理制度設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì))。學(xué)習(xí)并掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動化系列工具(word98/2003、excel98/2000、powerpoint)等。

本人工作細(xì)致主動，有責(zé)任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強(qiáng)的英文溝通和表達(dá)能力，.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)精神、敬業(yè)精神。

我在扎實(shí)學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時(shí)，還參加了許多社會活動。三年來，我積極投身于各種班級、學(xué)院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這三年的工作與學(xué)習(xí)中，我培養(yǎng)了自己團(tuán)體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。同時(shí)，通過不斷的學(xué)習(xí)，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅(jiān)毅的性格和強(qiáng)烈的責(zé)任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者。

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行政人事助理個(gè)人簡歷

人事助理應(yīng)聘個(gè)人簡歷

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

荔灣區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

海珠區(qū)。

身材：

162cm43kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

xx--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州越秀區(qū)荔灣區(qū)。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：xx-09～xx-11廣州市卡弗制漆有限公司。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

公司人員每月考勤工作，請假、離職、曠工，外出登記各項(xiàng)監(jiān)督等工作；

管理好公司員工資料檔案，勞動合同，并按所在廠部、部門分類存放；

公司辦公設(shè)備管理及維護(hù)，日用品的申報(bào)，采購，發(fā)放；

辦公環(huán)境的維護(hù)；

員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；

對新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)；

花名冊，通訊錄的錄入以及更新；

預(yù)定活動場地，安排人員；

公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護(hù)管理；

工衣發(fā)放、臺帳的管理；

負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理；

每月的招聘情況匯總，呈報(bào)；

協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù)；

離職原因：

公司名稱：

起止年月：xx-04～xx-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司。

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

人事行政。

工作描述：

完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；

員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；

整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項(xiàng)證明；

進(jìn)行日?？记诮y(tǒng)計(jì)，員工請假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作；

每月導(dǎo)購員的考核工作和每個(gè)店鋪的巡視工作；

獎懲辦法的執(zhí)行；

活動的贈品記錄核實(shí)；

花名冊，通訊錄的錄入以及更新；

日用品，辦公用品的采購，維護(hù)以及發(fā)放；

辦公環(huán)境的管理；

協(xié)助財(cái)務(wù)做好店鋪盤點(diǎn)；

安排會議，傳達(dá)行政人事通知、文件等；

處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作；

新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核；

做到上傳下達(dá)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù)；

離職原因：

公司名稱：

起止年月：xx-05～xx-02廣州鎧琪有限公司。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

行政助理。

工作描述：

做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；

用工人員合同簽訂；

人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；

員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購；

員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計(jì)劃和年會策劃；

每月的考勤統(tǒng)計(jì)；

辦公環(huán)境管理；

公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計(jì)；

日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計(jì)；

出差員工預(yù)訂機(jī)票；

接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務(wù)，做好展廳銷售，盤點(diǎn)等工作。

另外配合市場部以及各商場進(jìn)行調(diào)貨，補(bǔ)貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。

并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交代完成的'各項(xiàng)任務(wù)。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：xx-04～xx-09廣州浩訊廣告有限公司。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職務(wù)：

前臺文員。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客戶接待，收發(fā)管理報(bào)紙，信函，傳真，復(fù)印文件等工作。

離職原因：

教育背景本網(wǎng)。

畢業(yè)院校：

廣州市城市職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

行政管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

xx-09。

xx-06。

廣州市司法學(xué)校。

法律系。

-

xx-03。

xx-01。

廣州城市職業(yè)學(xué)院。

行政管理。

-

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

本人具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，性格熱情開朗隨和，品格誠實(shí)可信，擁有積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài)，曾擔(dān)任銷售和行政工作，因此擁有良好的社會溝通能力和人事經(jīng)驗(yàn)，與同事能和睦相處，具備較強(qiáng)的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，從工作中我學(xué)會了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài)，因此我更了解自己的發(fā)展方向。

從事行政人事的工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對勞動法有一定的了解和認(rèn)識，從而更好地為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，也參加過企業(yè)人力資源社會保障法制培訓(xùn)課程，獲得相關(guān)證書。

做好每個(gè)環(huán)節(jié)，盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標(biāo)；注重細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。

為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規(guī)去走程序，才會更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。

完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格開朗，待人真誠，交際圈廣，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;在工作上做事嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)：樂于助人，熱愛生活，獨(dú)立自強(qiáng)，能樂觀勇敢地面對困難，有較強(qiáng)的抗壓能力：敢于接受挑戰(zhàn)，不斷去嘗試新的東西，有一顆不斷學(xué)習(xí)的心。我的人生格言是，滴水穿石，貴在堅(jiān)持!希望貴公司能給我這個(gè)機(jī)會，創(chuàng)造更多可能!

個(gè)人聯(lián)系方式。

人事助理個(gè)人簡歷模板

目前所在：番禺區(qū)年齡：28。

戶口所在：江西國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：158cm。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理。

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，番禺區(qū)，不限。

工作經(jīng)歷。

化工起止年月：20xx-08～20xx-05。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

工作描述：1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類。

規(guī)章制度。

的實(shí)施，配合其他部門工作。

3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

離職原因：個(gè)人原因。

制衣廣州有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：人事專員。

工作描述：1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實(shí)施招聘工。

2、發(fā)布招聘信息，篩選。

簡歷。

進(jìn)行人員初試。

3、及時(shí)與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。

4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。

5、公司人才庫建立與維護(hù)。

6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級。

7、員工入職培訓(xùn)工作。

離職原因：個(gè)人原因。

廣州塑膠電子制品有限公司起止年月：20xx-02～20xx-10。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：原材料和加工。

擔(dān)任職位：行政人事助理。

工作描述：1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。

3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)員工。

勞動合同。

簽署，用工備案和參保工作。

5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級。

8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購。

9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。

11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。

離職原因：個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-04

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-06遂川中學(xué)高中。

20xx-0320xx-04廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院會計(jì)電算化。

20xx-03至今廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

始終堅(jiān)信，努力就一定會有收獲。

保險(xiǎn)勿擾，謝謝!

人事主管個(gè)人簡歷

民族：漢。

政治面目：團(tuán)員。

婚姻狀況：未婚。

要求薪資：面議。

何時(shí)到崗：隨時(shí)。

學(xué)歷：大專。

專業(yè)：公關(guān)文秘。

畢業(yè)院校：__大學(xué)中文系。

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

另：自修過許國璋英語一至四冊。現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷。

_____年__月---_____年__月年____公司。

前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。

_____年__月年---_____年__月年__公司。

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。

自我評價(jià)。

本人性格開朗。樂觀積極具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

人事信息助理個(gè)人簡歷

人事部主管個(gè)人簡歷

1、協(xié)助公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃，并根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，明確各部門職責(zé)，編制崗位說明書。

2、維護(hù)、開拓招聘渠道，合理調(diào)配招聘資源，按期滿足用人需求。

3、負(fù)責(zé)制定、完善、落實(shí)員工考勤、薪酬福利、績效管理制度，使其發(fā)揮激勵(lì)作用。

4、制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系，提升員工專業(yè)能力和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力，以適應(yīng)崗位發(fā)展需要;設(shè)計(jì)規(guī)劃員工晉升體系，落實(shí)執(zhí)行。

人事助理文員個(gè)人簡歷

行政人事助理個(gè)人簡歷

性別：女。

年齡：22。

婚姻狀況：未婚。

身高：165cm。

籍貫：廣東。

現(xiàn)所在地：廣州。

求職意向。

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。

意向崗位：行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他;人力資源專員/助理。

求職類型：全職。

期望月薪：保密。

到崗時(shí)間：面議。

期望工作地點(diǎn)：廣東。

從事行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù);協(xié)會、社團(tuán);金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。

自我評價(jià)。

本人個(gè)性開朗活潑，人際關(guān)系處理得當(dāng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。特長書法、唱歌，愛好旅游、閱讀。

教育經(jīng)歷。

9~6中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科。

獲得證書：大學(xué)英語六級、計(jì)算機(jī)二級、會計(jì)從業(yè)資格證書、校級多項(xiàng)獎學(xué)金。

工作經(jīng)驗(yàn)。

203月~年9月××××房地產(chǎn)公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：房地產(chǎn)、物業(yè)管理。

擔(dān)任職位：行政專員/行政秘書/助理。

工作描述：從事部門文書和行政工作，編寫工作，撰寫策劃等公文，制作ppt等。

組織部門例會，收集整理開會材料。

負(fù)責(zé)組織部門活動。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

人事主管應(yīng)聘個(gè)人簡歷

行政人事助理個(gè)人簡歷

姓名：

性別：女。

年齡：25歲。

婚姻狀況：已婚。

最高學(xué)歷：本科。

工作年限：3年。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)所在地：江西。

籍貫：江西。

聯(lián)系電話：***********。

電子郵箱：***@。

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點(diǎn)：江西。

求職職位：文員經(jīng)理助理/秘書人力資源專員人力資源助理。

工作經(jīng)歷。

工作描述：公司檔案的管理，文件的存檔，會議記錄，招聘人員，做臺帳。

教育經(jīng)歷。

自我評價(jià)。

為人開朗，樂觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。