生產是一個不斷創新和改進的過程,需要不斷學習和應用新的生產技術和管理方法。以下是小編為大家收集的生產管理范文,僅供參考,希望對大家的生產管理工作有所啟發。
企業員工表態發言稿集錦
在我們平凡的日常里,發言稿的使用越來越廣泛,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。那要怎么寫好發言稿呢?以下是小編精心整理的公司員工關于企業文化建設表態發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好!
今天,很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員,在此發言。老總說過:“一個沒有文化底蘊的組織,就會顯得浮躁與媚俗,就沒有凝聚力和向心力,就留不住人才……”,這是對企業文化的深刻注解和闡釋。
歷經__近四年的發展,縱觀海格企業文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變,我們已深深體會到了“文化是明日的經濟,資源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我們見證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與大家一起分享收獲的馨香!
海格,具大海之胸襟,坦誠團結;得大海之氣勢,波瀾壯闊;承大海之精神,永無止境,開拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質,映射著海格人的執著奮斗,厚積薄發,物華天寶,人杰地靈,詮釋出了“海納百川,格高五岳”的價值理念。
人創造文化,文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組,海格人也在潛移默化的過程中統一了觀念。今日,公司導入的cis系統的成熟,標志著企業的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。
而今,企業正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業,發展過程中所演繹出的動人現代旋律,正引領海格人徜徉遨游,這都是企業文化的浸潤效果。
對于海格人,“海納百川,格高五岳”已不僅僅是一種姿態,它已廣泛的'融入了海格的各個層面,不論是思想還是戰略,不論是品牌還是技術,不論是現在還是將來。
面對軍用產品的激烈競爭,面對變幻不息的市場經濟,作為一名普通的海格人,我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導,時時翻閱,多多思考,妥善留存,更系統的融入組織,關愛組織,并在日常工作中點滴踐行文化,宣傳文化,用三大手冊來規范自己的言行,逐步完善自身素質,不斷深化、豐富文化的內涵,共同營造海格持續發展的綜合競爭力,與海格共成長!
我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續經營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家!
企業幫扶表態性發言
尊敬的各位領導、各位同事:
下午好!
根據會議安排,***將在2011年緊緊圍繞***下達的“。
12、12、10”各項工作目標,在局長、經理***為首的班子領導下,認真貫徹落實各項指標任務,提高思想、轉變觀念、認清形勢、科學發展。下面我就2011年**工作目標作如下表態發言:
一、按照市、縣考核制度,加強****的考核。嚴格考核逗硬,定期或不定期檢查督促,制度面前人人平等,做到一視同人。
二、協調好與各級各部門的關系。一是協調好與黨政的關系,多走動、多聯系;二是協調好與各部門的關系,多交流、多溝通;三是協調好與**的關系,多培訓、多指導。
三、嚴格把好“三”關。一是把好“質量”關,提高**質量,把生產技術真正落實到田間地頭;二是把好“合同”關。以合同為主線,緊緊圍繞合同管理。三是把好“收購”關,嚴格執行國家收購標準、貫徹標準,防止標準走樣,做到公開、公平、公正收購。
四、加強基礎設施建設,按圖施工,確保按時、按質、按量完成任務。
五、加強**物資管理,搞好**信息一體化,做到帳物相符無差錯。
六、加強**庫的管理,嚴格按照工商合格率加工,確保**調運。
順利完成。
七、加強安全管理,提高安全意識,把安全隱患消滅在萌芽中,做到全年無安全事故發生。
八、配合營銷線完成市局(公司)下達的**任務,配合**狠抓內管。
總之,在2011年**將按照上級提出的“穩步發展,夯實基礎,突出質量,提升水平”總體發展思路,以推行**標準化生產為抓手,以加大**生產扶持力度為手段,以發展現代**農業為契機,全面提升煙葉生產整體水平和優質**保障能力,努力實現原料供應基地化、**品質特色化、生產方式現代化。確保2011年**的目標圓滿完成。
謝謝大家!
二0一一年二月二十日。
企業表態發言稿
尊敬的各位領導,同事們:
下午好!
首先,請允許我用你們熱烈的掌聲來預祝這次活動圓滿成功。謝謝!大家都知道“天下興亡,匹夫有責”。那么,作為的一員,我今天的演講主題是“公司發展,你我有責”。
在進入正題前,我給大家講個小故事,一個家喻戶曉的故事:從前,有幾兄弟,常吵架。一天,父親把他們叫來,拿出幾根筷子,分給每個兒子一根說:“你們都折下手中的筷子!”幾兄弟都照做了,不費吹灰之力,都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說“你們再試試看。”幾兄弟都試了,誰也折不斷。父親語重心長地說:看,一根筷子很容易就折斷了,一把筷子多結實啊!故事講完了,怎么樣?大家都聽過吧?啊?沒聽過,那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題,其實這簡單的故事反映了“團結就是力量”。不管你身處何職,所從何事,你我都是這企業的一員,我們都深感自己在公司的發展中有一份責任,有一份擔當。
可能很多人會覺得這些很虛偽,心里犯嘀咕:你賺錢比我多,是該講些冠冕堂皇的責任啊擔當什么的。我只是個普通的打工者,企業的發展跟我無關。可是,朋友,你想錯了!即使身為高層,也是打工者,一名高級打工者,給老板打工。即便是老板,他也是打工者,給消費者打工,給社會打工。呵呵,所以我們都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我們所任的職務,所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的,那就是為公司帶來更大的經濟效益和社會效益。
那怎樣才能令發展呢?很多人會說,不是有領導嗎?他們會決策,會領導,我一個小小的職員起不了什么作用?大家同意這個觀點嗎?啊?同意?那你就錯了!既然起不了作用為什么會有你存在的價值呢?既然你就職于這崗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一個簡單的包裝工,如若沒有你的工作,我們的產品就不能完善到最后工序,就不是一個完美的產品,不能發給客戶。所以,在平凡普通的崗位上,雖然你我只是滄海一粟,但你我團結努力的實際工作行為必將成為金迪發展壯大的堅實基礎。
其實,公司的發展不光是企業的發展,也是你我的發展。公司為我們提供了一個展示自我的平臺,而這平臺也是你我實現自我價值觀的地方。記得歌德說過:你若要喜愛你自己的價值,你就得給世界創造價值。所以,你在給公司創造價值的同時,你也在為自己創造價值啊。一位偉人說:給我個支點,我可以撬起整個地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句:以公司為支點,撬起你我的一片天地吧!
安全生產月企業表態發言
--------安全生產月活動表態發言(危貨公司經理蔣銀儒)各位領導、同志們、朋友們,大家中午好!
2014年全國“安全生產月”活動已經拉開序幕。在我們深入貫徹落實科學發展觀和習近平總書記關于安全生產重要講話精神,積極響應區、市、縣“安全生產月”活動安排部署,扎扎實實開展“安全生產月”活動,努力開拓安全生產大好局面的關鍵時刻,今天集團公司召開安全生產工作會議,為“安全生產月”活動和“落實安全生產主體責任”工作鼓勁打氣;為下半年安全生產工作未雨綢繆,出謀劃策。在此,我代表興業危貨公司全體員工,向長期傾力關注興業公司發展和熱忱關心興業人健康安危的各位領導和同事們同志們表示衷心感謝!
安全大如天。抓安全生產,就要“麻繩蘸水”,步步加勁,扎扎實實。開展“安全生產月”活動,是促進安全生產的有效途徑。我們不“忽悠”,不應付。“安全生產月”活動之初,我公司安全生產領導小組一班人,認真學習領會區、市、縣“開展安全生產月”活動相關文件精神,按照活動要求,成立了“開展安全生產月”活動領導小組,制定了切實可行安全生產月活動方案,對安全生產月活動進行了周密部署。安全生產月活動分宣傳發動、教育培訓、隱患排查,事故演練四階段進行。
全生產重要講話精神和區、市、縣關于“開展安全生產月”活動的部署,深入宣傳“開展安全生產月”活動的重大意義。深入貫徹“強化紅線意識,促進安全發展”活動主題。通過懸掛安全宣傳條幅,進行安全月活動知識問答等形式,營造濃厚的安全生產月活動氛圍,使“開展安全生產月”活動重大意義和安全發展理念深入人心。
6月7號至6月13號教育培訓階段,我們計劃抽出幾個半天時著力加強《安全法》、《寧夏回族自治區企業廠長(經理)保護職工生命安全健康十條規定》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、《寧夏回族自治區生產經營單位安全生產主體責任規定》、《道路危險貨物運輸管理規定》等法律法規和安全標準化知識學習,開展生產安全事故警示教育,組織觀看《盲洞.迷途》、《生產安全事故典型案例盤點》、《平安是福》等警示片,舉行安全教育大討論,開展安全生產談心對話活動,對“3.1”晉濟高速公路巖后隧道發生的特別重大道路交通危險化學品燃爆事故等典型事故進行剖析,深刻吸取教訓,用事故教訓推動企業落實責任,完善措施,防范同類事故發生。用悲慘血淚警示駕駛員、押運員充分認識紅線就是生命線、高壓線。對紅線要有敬畏戒懼之心,不可的掉以輕心,麻痹大意。牢記我們要的是安全發展,不要帶血的速度、產值、利潤。真正做到強化紅線意識,促進安全發展。
識是最大的安全風險源,駕駛員、押運員疲勞駕駛,酒后開車等不安全行為是最大的安全隱患。我們要通過宣傳教育、學習培訓等形式,提高駕駛員、押運員紅線意識,責任意識,深挖和去除隱藏在駕駛員、押運員腦海深處的不安全意識和隱患,提高駕駛員安、押運員安全生產的自覺性和主動性。實現“要我安全”到“我要安全,我能安全”根本轉變。
同時,排查排除道路危貨運輸線路中的和車輛機械中的安全隱患對安全生產事關重要。我們要組織駕駛員、押運員對道路危險貨物運輸裝卸區、停車場的消防安全,車輛停放等風險源和危險因素;危貨運輸線路中的冰雪泥濘路面,大風霧霾、陡坡、狹路、窄橋、交叉路口、鐵路道口、環形路、會車、超車等安全隱患和制動失效、發動機熄火、轉向傳動、燈光雨刷等安全故障進行認真梳理,建立管控臺賬,制定操作規程,強化防范措施。使駕駛員、押運員對道路危貨運輸風險隱患,認識清楚明白,措施得當有效,操控得心應手。
6月21至6月28號事故救援演練階段,我們將著力做好生產安全事故應急預案修訂,并組織演練;通過預案修訂,使預案更加合理和更具可操作性;通過預案演練,使從業人員更加熟練掌握應急預案啟動程序、自救、救援方式方法,提高從業人員對突發事故應急處置能力,使應急救援不在紙上談兵。活動結束后,我們將召開全體從業人員參加的安全生產例會,認真總結“開展安全生產月”活動經驗,提高安全生產標準化管理水平,把安全生產管理工作提升到一個新水平,推進到一個新階段。
各位領導,安全管理工作不可能一勞永逸。必須年年抓,月月抓,天天抓。今年是交通企業落實安全生產主體責任活動年,我們要借安全生產月活動東風,以落實安全生產主體責任年活動為契機,把下半年安全生產工作抓緊、抓好、抓出成效:
--------我們要著力強化安全生產長效機制健全建立,加大gps監控處罰制度、車輛基礎檔案管理制度、領導隨車帶班制度、全員安全生產績效工資制度、安全生產獎懲制度等安全管理新制度的建立,創新制度建設,進一步提高管理水平。
--------我們要著力扎實開展安全生產“責任落實年”活動,認真夯實“強基工程”。找準突破口,選準著力點,針對薄弱環節集中整治,進一步夯實安全生產基礎。
-------我們要著力做好隱患排查整治工作,下半年,特別是冬季來臨之際,要認真、細致、全面地開展一次橫到邊、縱到底的隱患大排查,摸清情況,建立檔案,加大安全掌控力度,徹底消除安全隱患,杜絕安全事故發生。進一步拓寬安全生產良好局面。
各位領導、同志們,安全生產任重道遠,讓我們以今日安全生產的責任擔當,實現明天興爾泰發展夢想,祝愿興爾泰興旺康泰!勝利屬于我們!
中寧縣興業危險貨物運輸公司。
2014年6月10日。
企業領導任職表態發言
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總,各位領導,同志們:
山東****有限公司黨委任命我擔任****公司黨委書記、紀委書記,首先感謝上級組織給我委以重任,給我搭建了繼續為**廠、****公司干部、黨員及職工服務,為企業發展施展才能的良好平臺,同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、2001年****公司領導職務以來,對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望,我向上級組織和****公司的干部、黨員、職工保證,要做到以下五條:
一、以認真、專業、務實的工作作風,認真落實黨建和黨風廉政建設責任制,按照山東****有限公司黨委的工作部署,認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心,不斷適應新形勢、新任務的要求,不斷創新工作思路,不斷改進工作的方式方法,積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求,切實加強領導班子的團結。常言說:團結就是力量、團結出戰斗力、團結出效益。從我自身做起,做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則,領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念,講政治、講大局、講團結、講紀律,團結協調,相互溝通、相互支持、相互配合,少推諉、少埋怨、少指責,多溝通、多寬容、多補臺,團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創新良好風氣,創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風,提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”,抓主要矛盾,調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際,多調查研究,按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通,奉獻,有現代意識,不斷加強學習,不斷提高政治素質和業務能力,切實增強工作的執行力。
四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局,做山東****有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起,并教育引導干部職工以山東**的改革發展大局為重,講政治、講紀律,講大局,服從服務于山東**的工作大局,自覺遵守山東****有限公司的各項規定和工作原則,愛崗敬業,勇于負責,率先垂范,積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東****有限公司的工作任務,為實現山東**的奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己,自覺廉潔自律。作為一個領導干部,能不能廉潔自律,不但直接關系自己的形象和權威,更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下,嚴格要求約束自己,同時,要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員,在自覺廉潔自律的前提下,還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬,做清正廉潔的領導干部。
尊敬的省公司領導、尊敬的總經理、經理、市局各位領導、同志們:
現在,根據會議安排,我作一個簡短表態發言。
首先是真誠感謝。感謝省公司領導對我長期以來的關心和關注,培養和信任。感謝市局領導班子對我長期以來的關注和培養,鍛煉和塑造。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持,理解和關心。
在這里,我最想說的就是,在平時的工作中,我們通過互相學習、互相幫助、互相促進、互相支持,才取得了今天的進步,進步的取得,與各位領導、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的,是緊密相聯的,在這里,我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰與機遇并存的,在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在省公司的正確領導下,積極主動地開展工作。
2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍,顧全大局,服務全局,團結拼搏,和衷共濟,倍加珍惜來之不易的大好局面,與大家一齊把晉城郵政的事情做的更好。
3、始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。多一次崗位、職務的變動,就意味著責任的重大。對我來講,最重要的就是責任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起省公司黨組的信任,對得起市局班子的支持,對得起廣大干部職工的關心。
4、始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。有什么樣的作風,就會有什么樣的'精神面貌和效果,我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優良傳統和好作法,并注重創新,進一步探索更新的思路和方法。
總之,我將在省公司的正確領導下,在以局長為班長的班子的領導下,與班子成員一道,與廣大干部職工一道,迎接挑戰,戰勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優異的工作實績回報省公司黨組的信任,各級領導和同志們的關心愛護。
尊敬的各位領導、同志們:
首先感謝、組織部對我工作的肯定和褒揚,感謝單位領導對我多年來的關懷和培養,感謝在座的各位同志給予我的信任和支持,給予我的理解和寬容,給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們!!!
在新的工作起點上,我將不辜負組織的期望和重托,倍加珍惜這個干事創業的崗位,倍加珍惜煅煉提高的機會,倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點:
一、加強學習,提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經,作為提高領導水平的主要渠道,作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去,向書本學,向實踐學,向班子成員學,向同志們學,不斷提高自己推動科學發展的能力和水平。
二、恪盡職守,勤奮工作。緊緊圍繞、市政府工作大局,結合單位工作實際,找準分管工作的突破口,抓重點,攻難點,出特點,顯亮點,創造性地開展工作。做到行勝于言,忠誠服務,追求卓越,爭創一流。
三、維護大局,加強團結。團結是生命線。團結出戰斗力,團結出生產力,團結出下部。作為班子的一員,堅決服從“班長”的領導,維護班子的權威,積極當好參謀助手,做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。
四、公道正派,清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求,樹好形象,帶好隊伍。堂堂正正做人,干干凈凈干事,做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。
最后,誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。
謝謝大家!
企業領導任職表態發言稿
尊敬的省公司領導、李總、肖書記,同志們:
大家好!
剛才省公司宣布了關于我任職的決定,在此我衷心感謝省公司黨組的培養、信任和關懷,衷心感謝xx公司對我的接納!
這次任職對我而言,不僅是工作單位的變動,更是組織賦予我新的職責和使命。我將把今天作為人生又一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快融入xx公司大家庭,盡快進入新的角色,努力工作,以良好業績回報公司黨組的培養,回報同事們的期望。在此,我作三個方面的表態:
我非電力科班出身,無論是專業知識,還是理論功底,都顯薄弱。我將堅持終身學習理念,把學習作為提高人生修養、提高業務能力的根本。認真學習政治理論,自覺加強黨性修養,增強大局觀念,提高理論素養,磨礪干事、創業的“看家本領”。認真學習專業知識、法律法規和管理之道,不斷提升業務能力、法紀意識和管理水平。
“集體是力量的源泉,眾人是智慧的搖籃。”我將擺正位置,顧全大局,主動作為,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,努力踐行黨的群眾路線,堅決執行省公司的各項決策和州公司工作部署,積極維護班子團結、維護公司發展的良好局面、維護員工的合法權益,始終從公司發展的大局出發,協助總經理抓好分管工作,不越權、不越位,補臺搭臺不拆臺。
做到干事、干凈。我將勤勉盡職,以身作則、率先垂范,扎實履行好工作職責。虛心向同志們學習,不斷改進工作方法,弘揚嚴抓嚴管、真抓實干、馬上就辦的工作作風,講實話、辦實事,注重工作實效,做到高效盡職、有所作為。我將敬畏法律,嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受組織和員工監督,不踩紅線、不越雷池、不碰觸廉政高壓線。
進了乾城門,就是xx人。xx是一個美麗神奇的地方,更是一塊值得為之奉獻的熱土。這些年來,在省公司的正確領導下,以李總、肖書記為首的公司班子團結帶領公司員工,勵精圖治,奮勇爭先,各項工作骎骎日上,取得了優秀的業績,我為自己能成為xx公司一員,感到自豪,我為自己能有機會來xx工作,感到光榮!
我也深知,職務的升遷并不意味著自己能力水平就有了提升,今天的我,仍是昨天的我。要當好xx人,做好xx公司的工作,不負公司黨組和xx公司員工的期望,我在很多方面還存在短板、缺陷和不足,在此,誠請省公司領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。我將以一顆感恩的心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志,恪盡職守,勤奮工作,為xx公司的健康發展做出自己的貢獻。
謝謝大家!
企業幫扶表態性發言
(一):
各位領導、同志們:
大家下午好!
新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議,我的情緒感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告,并就報告資料,結合各單位和各系統的實際狀況,對如何實現各單位和各系統2005年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的2004年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了必須的貢獻,濾布取得了必須的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。
三是加大目標管理職責考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;
總辦將會牢記服務、指導、監督、協調的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋梁作用,團結協作,創新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保2005年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。
多謝大家。
(二):
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
很高興,在這萬物復蘇的季節里,我們又一齊相聚在一年一度的*****工作會議上。兩天來,透過學習參觀、討論交流,深受鞭策、倍受啟發,個性是聆聽了****局長催人奮進的工作報告,更使我們明確了前進方向、完善了發展思路,進一步堅定了繼續推動糧食經濟跨越發展的信心和決心。
(一)已經過去的2010年,是極不平凡的一年。在這一年里,國務院出臺了《關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》,頒布了《糧食流通管理條例》,開辟了糧食購銷市場化、市場主體多元化、流通管理法制化的新紀元。應對挑戰,我們在****的直接領導下,順時應勢,主要抓了四大工作。一是認真落實《條例》,管理職能重新定位;二是創新發展理念,重點工作難中求進;三是拓展服務層面,行業目標圓滿實現;四是實施科學運籌,糧食經濟和諧發展。2004年***的糧食工作主要呈現四個明顯特點,即:糧食流通開始進入依法行政的軌道,購銷經營全面跨入市場運作的軌道,行業管理真正邁入有效服務的軌道,整體工作基本步入科學發展的軌道。具體體此刻一個超上年、兩個超百萬、三個超歷史上。一是全縣國有糧食購銷企業全年完成購銷經營總量***萬噸,超上年同期**萬多噸。二是購銷企業創造積累超百萬,招商引資超百萬。三是糧油工業規模以上企業實現現價產值****億元,銷售收入***億元,利潤****萬元,三項指標均超歷史最好水平。
(二)回首往年,我們深感:與自我比,雖然得到了較快的發展,但與各兄弟縣市和市外、省外同行比,還有很多的差距。今年是十五計劃的決戰年,也是糧食流通體制改革的關鍵年,我們將緊緊依靠市局的正確領導,緊緊咬定全市糧食工作的總體目標,緊緊結合縣情實際,徹底轉換職能,振奮精神,加快發展,促進糧食工作再上新的臺階。
今年我們的主要預期目標是:**********。
總體工作思路是:抓好四個堅持,即堅持依法行政、依法治糧;堅持調整布局、調整結構;堅持有效經營、有效服務;堅持強化領導、強化統籌。重點在用好執法權、擔當主渠道、服務全社會、實施大推進四個方面進行不斷地探索和實踐。
1、用好執法權,進一步促進依法治糧。
我們將全力做到三個到位。一是深入學習《條例》,宣傳到位。按照《全面推進依法行政實施綱要》精神,結合《條例》頒布一周年和世界糧食日,繼續深入宣傳、學習《條例》、《辦法》等政策法規,用心營造與依法管糧相適應的社會環境,全力推進依法治糧。二是適應《條例》要求,機制到位。一方面,按《條例》要求,不斷加快機關行政職能轉換,透過現有機關科室職能、人員的調整,合理配置,科學分工,以適應《條例》實施后糧食行政管理部門職能三轉變的要求。另一方面,按專人分管、專門機構、專業隊伍、專項經費的要求,用心爭取政府支持,盡快落實機構、配備人員,完善制度,建立起糧食流通監督檢查工作的長效管理機制。三是認真履行職能,監管到位。按照《條例》和《辦法》的要求,抓緊制定具體明確、科學規范、切合實際的糧食流通監督檢查制度,全面推進面向全社會的糧食流通監督檢查工作。
2、擔當主渠道,進一步促進產業發展。
索到銷區辦廠、與加工聯合、和基地連接等新的更大的市場領域,迅速培大育強。
(三):
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話,我們經濟發展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張書記為街道的經濟發展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上職責重大。今年來我們經濟發展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區委、區政府三年活動整體要求,以選商聚智、服務企業為重要抓手,牢牢把握當前發展機遇,不斷提高自身服務水平,努力推動街道經濟又好又快發展。上半年,街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經濟指標均時光過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經濟發展中心全體人員作如下表態發言:
一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區企業、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,用心主動聯系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變為合作項目,使客商源變為投資源。
二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,用心探索,提出合理化意見和推薦。做好對轄區內的產業進行謀劃布局,發掘區域優勢產業、特色經濟,為街道經濟可持續發展打下扎實基礎。
三、加強執行,職責再落實。按照街道制定的有關規章制度,認真履行職責,加強執行力度,提高工作的主動性、創造性。對照全年工作目標任務,明職責、抓進度,把職責落實到人、落實到位。
四、提升服務,實效再提高。不斷提升服務水平,用心為客商、為企業帶給優質高效地服務,營造良好地投資軟環境。對重點項目、重點企業,采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續的保姆式服務,以使引進企業進來有信心、留下有發展,提高工作實效。
各位領導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,透過大家的共同努力,做優秀,正卓越,必須能順利完成全年各項經濟指標,為街道經濟發展做出更大的貢獻!
我的發言完了,多謝大家!
(四):
尊敬的各位領導、各位同事:
根據大會安排,我代表三通公司就2015年工作作如下表態。
過去的2014年是充實忙碌而又快樂的一年。2014年集團和公司雖經歷全球金融風暴的洗禮,但三通公司經過09年度的調整、變革、發展,已取得初步成效。公司持續著健康、穩步、持續的發展勢頭。
2015年,將是三通公司發展起步之年,在公司的發展史上具有重大好處。這一點我們十分明確。2015年公司雖面臨諸多不確定因素,但我們必須會搶抓機遇、奮發進取、調整思路、創新管理、參與市場、謀求發展。具體舉措如下,請大家評議:
一、圍繞集團主業,確保穩定發展。
公司將緊緊圍繞主業,做好各項服務,并秉承拓展兩翼(藥劑、物資)、多創效益的原則,落實和細化各項工作流程,探索創新服務,提升服務水平,以服務主業求生存,配套主業謀發展的思路,確保全年經營的持續穩定與發展。
二、破解四大難題,尋求長遠發展。
2015年公司在發展上還面臨四大突出矛盾,主要是資金、人才、場地以及采供政策的統一。這些都制約著公司的發展,我們力爭在新的一年逐一解決各個難題,確保公司的長遠發展,這主要還靠集團政策的扶持以及兄弟公司的大力支持。
三、調整經營方式,謀求更大發展。
公司將加大污水藥劑的研發力度,逐步打開污水藥劑市場;在純凈水業務上設想引進新設備,開發小瓶裝純凈水,培育新的增長點;物資供應將更多地參與招投標平臺的投標工作,透過經營方式的調整,力爭在新的一年有更大的發展。同時在征得集團同意后將閑置辦公樓規劃后準備對外招租或尋求更加有效的產業進行嘗試。
四、擴大外埠市場,尋求長足發展。
進軍外埠市場一向是我們目標,01年公司將利用水務集團的品牌優勢,在條件、政策等允許的狀況下,公司業務將逐步向外埠市場延伸,個性是藥劑、純凈水業務,將更深入市場,尋求長足發展。
五、圍繞效益目標,強化內部管理。
公司將緊緊圍繞效益目標,加大考核力度,完善分配制度,細化內部管理,注重內部挖潛,降低運行成本,強化節能意識,限量開支費用,加大管控力度,向管理要效益,以到達降本增效的目的。我們公司將以更加嚴謹的管理制度為集團的發展保駕護航。
各位領導,2015年已經到來,展望2015年的奮斗目標與發展藍圖,我堅信,只要我們能及時調整經營思路,把握市場脈膊,精益內部管理,并依托主業,定能完成集團下達的各項目標任務,實現新的跨越,贏得新的戰績!
多謝大家!
(五):
認真履行工商職能促進民營經濟發展。
為促進xx民營經濟持續、快速、健康發展,加快推進我市一主三化戰略的實施,我局將以三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》和國家工商總局《關于發揮工商行政管理職能作用,促進個體私營等非公有制經濟發展的通知》精神,把促進民營經濟發展作為第一要務來抓。
一、放寬準入條件,營造高效服務環境。
以便民、高效為宗旨,切實轉變觀念與作風,著力提升服務水平和服務質量。
一是推行事前顧問服務。認真貫徹行政許可法的要求,在過去一站式辦公,一條龍服務的基礎上,對企業改制、招商引資項目其他民營企業的登記實行同步介入,進一步放寬市場準入條件,使企業的市場準入變為直通車。對在x都投資興辦企業的業主,只要基本條件具備,其它手續一時難以帶給的,可先登記,后補齊相關手續。對民營科技企業和從事農業種、養、加、儲、運的企業以及下崗失業人員創辦的個體私營企業,允許注冊資本分期注入,在首次注入資本不低于總額百分三十的狀況下,可先辦理營業執照,其不足部分在一年內補齊。除特種行業和專營行業外,非公有制企業原則上按行業大類核定經營范圍,可不規定具體的經營項目,經營方式由企業自主選取。同時,凡法律法規未規定禁入的行業和領域,都允許民營資本進入。
三是認真落實各項政策,對下崗職工、農村流動個體工商戶以及農村經濟合作組織,實行零收費制度。同時在企業中推行聯絡員制度,定期對工商聯絡員進行工商法規知識的培訓,收集企業對工商部門的意見或推薦,在企業與工商部門之間建立溝通的紐帶,構成部門與企業良好互動的關系。
二、深化職能創新,營造良好發展環境。
我局將充分發揮職能作用,大力實施精品名牌戰略,用心培育企業商標品牌和廣告形象,為全市民營經濟發展營造良好環境。
二是全面實施商標戰略,推動xx民營品牌的發展。建立和完善商標品牌聯系人、商標品牌信息通報、商標品牌推介等三項制度,開展品牌注冊、馳名(著名)商標爭創、商標使用管理、品牌宣傳、專用權保護等工作。重點扶持有市場潛力的注冊商標,爭創全省著名商標,并力爭在三年內實現全國馳名商標零的突破。同時,按照《加強農產品商標注冊與地理標志保護推動宜都品牌發展的工作方案》的要求,圍繞xx蜜桔、清江鱘魚、宜紅功夫茶、天然富鋅茶、農副產品加工系列等優勢產業發展,將商標注冊領域向農副土特產品和特色產業、服務產業延伸,著力培育農業產業化龍頭企業,發展有特色、有市場前景的農副產品商標,促進品牌農業的發展。
三、改革監管方式,營造和-諧經營環境。
按照遵立法宗旨,創和-諧監管的指導思想,牢固樹立。
和-諧管理,執法為民的意識,建立工商部門與市場主體和消費者之間的和-諧關系,努力為建設和-諧社會發揮用心作用。
一是推行企業監督檢查分類管理制度。按照企業守法經營狀況,對連續三年以上守法經營的企業免于日常的監督檢查;對守法經營狀況一般的企業,除年檢、新辦企業回查、專項檢查、涉案檢查外,對同一企業的日常監督檢查每年不超過一次;對有嚴重違法問題的企業,經領導批準,能夠視具體狀況,實施定期檢查。
二是推行行政提示兩書制度。對無明顯違法故意、沒有造成社會危害的輕微違法違章行為,屬于首次違犯的,不予行政處罰,下發《預警通知書》予以提示,增強企業自覺守法意識。推行工商行政管理推薦書制度,對企業經營管理中存在的問題,以《工商推薦書》的形式提出整改推薦,其推薦資料包括:企業投資導向、內部管理機制、企業信用的提升、商標廣告戰略、客戶權益保護、資本運作以及違章違法行為的糾正或控制等各個方面,同時將不定期編發《投資注冊指南》,為各級領導和民營業主決策帶給參考和推薦,從而促進區域經濟良性發展。
三是規范執法行為,嚴格把握行政處罰自由裁量權的運用。堅持三先三后的執法理念(即宣傳教育在先,檢查處理在后;預警警示在先,行政處罰在后;違法當事人陳述申辯在先,行政處罰決定在后)和三重三輕的行政原則,即對涉及人民生命財產安全,涉及農業和農民消費者利益,涉及名優企業和名優商品保護的違法行為重點整治、從重處理,對企業改革改制中出現的、下崗失業人員再就業中發生的、外來客商的一般違法違章行為,從輕或免于處罰。
四、加強信用建設,營造誠信的競爭環境。
我局將充分發揮職能優勢,加快企業信用體系建設,整合資源,為民營企業的發展服務。
一是開展爭先創優活動,引導經營者誠信守法經營。透過開展建立禮貌市潮、禮貌誠信街、禮貌經營區和評比守合同、重信用企業、禮貌誠信經營戶、消費者滿意單位等活動,增強企業誠信經營意識,促進企業自律,不斷提升我市企業的信用水平。
三是充分發揮企業信用信息的作用,透過有關媒體推介我市民營企業,吸引外地客商來宜都投資。引導扶持民營企業加快制度創新、科技創新和管理創新,提高競爭力;引導扶持民營企業參與國有群眾企業改革改制,提高產業層次;引導扶持民營企多向投資,提高外向發展水平;引導扶持民營企業參與市場的培育,走工貿一體化的路子;引導扶持民營企業樹立誠信為本,質量第一的理念,提高可持續發展水平。
企業任職表態發言稿
尊敬的各位領導、同事們:
大家上午好!
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持,我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排!
今天是一個嶄新的起點,我將以新的姿態、新的境界,()盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作以下表態:
一、砥礪德行,修身為上。
就是要把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務":一是務學,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實踐學習,通過多角度的學習進一步提高自身素質;二是務實,堅持實事求是的工作作風,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務廉,嚴于律己,清正廉明,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。
2、以人為本,修和為上。
就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧蒙東能源循環經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握,擺正姿態,顧全大局,努力營造推進循環經濟處發展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,為群眾多辦實事,多辦好事。
三、以勤為本,修業為上。
就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有":一是有方,改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策,遵循事物發展規律,結合實際解決問題;二是有效,大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責;三是有為,珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態發言,我將與經濟循環處的全體職工一起,團結奮進,攻堅克難,共同開創企業新的篇章。
感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:
1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良好。xx年下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面:以xx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定xx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的'市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。
首先感謝總經理讓我有機會在這20xx-xx年上半年的工作會議上作表態發言。我作為硝化車間的車間主任,深知這崗位的重要性。在上半年的工作中,我努力提高了自身管理水平,截止6月底,混硝產量8905噸,突破上半年原計劃產量1655噸。
在安全方面我決心做到以下幾點:
1、認真貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策以及各項規章制度,對本車間的安全生產工作負全面責任。
2、統籌安排車間日常工作,保證按質按量完成任務,抓好車間各項安全工作。
3、負責材料計劃編制,做到不誤生產,嚴格控制好成本。
4、開展經常性安全檢查,控制關鍵要害部位,及時落實安全措施,整改隱患,防止事故發生。
5、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,保證安全生產無事故。
6、負責車間的生產工作總結,隨時檢查各種各項成本和節支增效管理。
7、負責對外關系,嚴把安全質量關,擴大經營組織,解決技術關鍵和材料驗收供應。
在生產方面我要做到以下幾點
一、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
二、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,作好與其它車間的銜
接工作。掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。
三、嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按工藝規程、操作法認真操作。
四、 根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。
五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產。
六、 認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作,經常檢查"質量控制點管理制度"實施情況。
七、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工素質。
八、 支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
九、 對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;
十、 在本車間現有條件下,充分科學合理地規劃生產現場,使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。
入園企業表態發言
公司概述1.公司名稱:注冊地址:內資/外資:注冊資金:2.擬遷入地址:
面積:平方米。
3.主要經營范圍:(方便對您企業的了解,請您詳細描述經營范圍以及公司情況)4.主要產品:
5.企業的近一年效益以及企業榮譽:6.未來一年產值和稅收:7.環境影響(注冊辦公類不用描述能耗(每萬元產值收入/標煤噸)水耗(每萬元產值收入/水耗噸)。
污染物排放及措施(bod,cod,其他排放指標)。
標注:第7項如果沒有請填報為0企業承諾:
2、能滿足國家、北京市、大興區及園區關于環保、消防、安全等方面的要求;
3、公司簽訂廠房租賃協議三個月內,將工商、稅務、統計手續全部遷入園區。公司會遵守園區的各項規定,服從園區的管理。
4、若違反上述承諾,我公司會在60日內將公司遷出園區。特此申請入駐園區。
申請企業。
2015年月日。
企業禁毒表態發言稿
“現場表態”既是整個領導決策過程中的一個環節,又是領導活動中最常見的一種決策方式。從某種意義上說,大凡領導都要表態。本文是企業表態的,僅供參考。
各位領導、同志們:
我是***公司的王世強。作為街道創建國家安全社區工作的企業代表在此發言,我感到非常榮幸。通過前期的安全社區培訓宣貫會,讓我深刻了解到,安全社區建設是做好工作的基礎,是為企業發展提供安全穩定氛圍的基石,是實現經濟社會和諧發展的重要手段。為了切實配合街道做好安全社區創建工作,我們決心做好以下幾點:
一、認真開展各類形式的宣傳。
活動,使企業每一名員工了解創建“安全社區”的目的、意義和步驟,制定詳細的培訓計劃,搞好職工安全教育培訓,提高職工的安全意識;落實安全獎懲機制,激發員工做好安全工作的自覺性,讓全體員工都參與到創建工作中來。
二、對照安全社區創建工作的有關標準,在安全管理工作中做到“嚴、細、實”,以反“三違”創“三無”和“三不傷害”為重點,著重提高職工遵守勞動紀律、執行操作規程意識。突出現場風險動態管理,切實落實風險防范,積極組織應急預案演練,提高對各類突發事件的應急反映能力,加強對重點部位的安全管理,每一個危險源均設專人負責,并加強巡視,落實應急管理措施,發現隱患及時處理,把事故消滅在萌芽狀態。
三、積極配合街道做好安全社區創建工作。根據街道安全社區促委會的有關安排和要求,配合做好安全社區診斷,參與相關安全促進項目的完成,并以此為契機做好安全生產基礎工作,使之常態化、長效化,讓安全社區的理念真正***生根發芽。
安全社區創建惠及全街道的企業,我們堅信在街道的領導下,在各有關部門的指導下,一定能通過創建工作促進企業安全生產工作上一個新臺階,實現公司生產安全平穩運行。在此,我也向全街道的企事業單位發出倡議,共同攜手,群策群力,積極做好這次國家級安全社區創建工作,為街道的經濟發展做出應有的貢獻,實現經濟效益和社會效益雙豐收!
謝謝大家。
各位領導、各位同仁、家長們、同學們:
大家好!很榮幸能夠作為企業單位代表在這里發言。首先,我謹代表此次參與“金秋助學,圓夢行動”的各企業單位,向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的!向、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會,能夠為家鄉的教育事業出一份力,為家鄉的學子奉獻一份愛心。
撫危濟貧是中華民族的傳統美德,捐資助學是體現愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉,是一件實施以人為本、建設和諧社會的好事、實事。縣委縣政府、團縣委組織的“金秋助學,圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”,它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來,我們廣大企業在縣委、縣政府的關心和支持下,不斷克服困難,負重前行,特別是遭受金融危機的巨大沖擊時,黨委、政府能夠與我們企業風雨同舟、共克艱難,保障和促進了企業的發展壯大。同時,全縣人民始終以純樸善良的寬容之心,理解、關心我們企業。正因如此,我們的企業家才能致富思源,胸懷感恩,時刻不忘關注社會弱勢群體,不忘關心下一代,并用實際行動為政府分憂,為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業解困、企業為政府分憂”的責任理念,彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的。
今天,我們各企業積極響應縣委縣政府的號召,幫助貧困大學生完成學業,共捐出現金xx元,愛心捐款凝結著我們企業員工辛勤的汗水,更凝聚著我們企業對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。
在此,我們希望通過今天的愛心之舉,帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動,關注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發揮各自的影響力,呼吁社會上更多的企業、群體、個人的愛心加入,向貧困大學生伸出援助之手,為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩!
最后,衷心希望所有接受捐助的同學發憤圖強,刻苦鉆研,以優異的成績回報所有關心、愛護你們的好心人,也希望你們走出校園、步入社會之后,繼續發揚我們中華民族的傳統美德,將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!
謝謝大家。
尊敬的各位領導,各位同事大家好!
今天在這里參加公司安全生產工作會,深刻領會了集團公司關于安全生產管理和監控工作的精神,也更加清醒地認清了當前的嚴峻形勢,明確了下步的工作任務,為了切實把墻體材料公司的安全生產工作搞好,杜絕重、特大事故的發生,我借此機會表態四點:
一、認清當前的形勢。
安全生產工作事關全體勞動者的生命和財產安全,事關我公司生產任務和利潤指標能否圓滿完成。從11年2月份點火復產以來,經公司各級領導及全體員工共同努力安全生產工作總體平穩,沒有發生重大安全生產事故和一般及以上事故。但是安全形勢依然嚴峻,主要表現在:一是安全生產意識不強。二是個車間的安全生產主體責任意識不強,安全生產管理工作不到位。三是生產現場安全隱患多。四是一些員工的自我防范意識沒有從根本上轉變。
二、強化責任落實、嚴防事故發生。
一是全面落實各車間和管理者的生產領導責任。各車間的主管要切實履行好安全生產第一責任人的職責,認真抓好轄區內的安全生產工作。
二是全面落實安監科的監管責任,各級安全監察人員要進一步轉變工作作風,深入生產一線,加大監管監察執法力度。
三是加強對生產現場危險源的安全監管。在安全生產大檢查活動的基礎上,重點加強對重點區域、重點部位和重點工序的安全監管。各車間做好特殊工種、特種機械、重點部位等安全事故隱患的專項整治,不斷完善動態監管體系和應急救援體系。
三、搞好宣傳加強引導。
以平安一季度為前提,警示三月行為契機,大力宣傳安全生產方針政策、法規和重大舉措,宣傳先進典型和,營造一個人人關注安全,人人自覺保障安全的濃厚安全生產氛圍。
20xx年安全工作任務艱巨,責任重大,安全生產事關廣大員工的生命財產安全,我們一定要用科學發展觀來統領安全生產,為集團公司11852任務的圓滿完成提供強有力的保障。
謝謝大家。
企業新任職表態發言
尊敬的**領導、各位同志:
今天我被公司任職為***職務,這是各位領導和在座各位對我的信任和支持,在此,我對各位領導及同志們對我的信任與支持,表示最衷心的感謝!
面對新崗位,履行新職責,完成新使命,我深感責任和擔子很重,壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點,以新的姿態、積極的工作熱情,承擔起這個理應承擔的責任和義務,切實履行好職責,盡快進入新的角色,全力以赴做好領導交辦的各項工作,回報公司領導和同事們的重托與期望。在此,我作五方面的表態:
第一,強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,圍繞公司安全生產經營管理決策,認真扎實的開展工作。
第二,加強業務學習,盡快進入角色,更好地擔負起工作的責任。 第三,認真履職。銳意進取、永不懈怠,腳踏實地,扎扎實實地把焦化廠安全生產工作貫徹落實好。
第四,精誠團結。認真聽取同事們的意見,注重工作方式方法,積極主動地深入職工當中談心論事,做好個人服從組織,下級服從上級工作,維護焦化廠集體形象和班長權威。 第五,嚴格自律。我要時刻用好組織和領導、同事們賦予我的權力,嚴格遵守廉潔從政各項規定,堅決抵制腐朽落后思想侵蝕,老老實實做人,干干凈凈做事,決不以權謀私,請各位領導和同志們監督。
尊敬的各位領導、同志們:
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為住建局服務,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態:
警、自勵。
眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。
三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!篇三:
尊敬的各位領導、各位老師:
你們好!
能夠代表我們助勤人員說說心里話,我感到非常幸運,非常激動。首先感謝xx-xxx-xx,給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會;感謝各位領導和老師們,讓我們擁有一次在更高的平臺上,與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情,化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風,不辜負你們的關愛與期望。
局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐,作為xx領導的“左膀右臂”,承擔著“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能,要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵,我們深深感到,只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求,遵照xx“選擇了辦公室崗位,就選擇了奉獻”的指示,沿著xx-xx指明的方向,才能使自己不斷進步,盡快熟悉新工作、適應新崗位,使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。為此,我們將在日常工作中努力做到:
一、珍惜機遇,在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的,學習鍛煉的機會,以一顆感恩的心投入學習和工作中,始終把學習提高放在第一位,努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格,提升綜合素質,在本職崗位上,用實實在在的業績,回報組織、回報領導和老師們的信任。
二,勤奮工作,在點滴積累中勇于創造。我們深知,辦公室的工作永遠沒有最好,只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己,只為成功尋經驗,不為失敗找借口,發揚年輕人敢想、敢闖的創新精神,在繼承辦公室優良傳統和作風的基礎上,創造性地做好各項工作。
敬領導、尊敬老師、尊敬同事,謙虛謹慎,好學上進,在辦公室團結和諧的氛圍中,鍛煉自己做人、做文、做事的能力。
四,拼搏奉獻,在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識,不拈輕怕重,不斤斤計較,不患得患失,努力培養吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風,使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。尊敬的各位領導,老師們,我們懷著一顆感恩的心,來面對到xx助勤,這項光榮而又富于挑戰的工作。努力向上,對工作負責、對領導負責、對自己負責,踏實穩健、勇爭一流,是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動,向信任我們的領導、老師們,交上一份滿意的答卷!
謝謝。
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總,各位領導,同志們:
山東****有限公司黨委任命我擔任****公司黨委書記、紀委書記,首先感謝上級組織給我委以重任,給我搭建了繼續為**廠、****公司干部、黨員及職工服務,為企業發展施展才能的良好平臺,同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、xx年****公司領導職務以來,對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望,我向上級組織和****公司的干部、黨員、職工保證,要做到以下五條:
一、以認真、專業、務實的工作作風,認真落實黨建和黨風廉政建設責任制,按照山東****有限公司黨委的工作部署,認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心,不斷適應新形勢、新任務的要求,不斷創新工作思路,不斷改進工作的方式方法,積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求,切實加強領導班子的團結。常言說:團結就是力量、團結出戰斗力、團結出效益。從我自身做起,做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則,領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念,講政治、講大局、講團結、講紀律,團結協調,相互溝通、相互支持、相互配合,少推諉、少埋怨、少指責,多溝通、多寬容、多補臺,團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創新良好風氣,創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風,提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”,抓主要矛盾,調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際,多調查研究,按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通,奉獻,有現代意識,不斷加強學習,不斷提高政治素質和業務能力,切實增強工作的執行力。
四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局,做山東****有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起,并教育引導干部職工以山東**的改革發展大局為重,講政治、講紀律,講大局,服從服務于山東**的工作大局,自覺遵守山東****有限公司的各項規定和工作原則,愛崗敬業,勇于負責,率先垂范,積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東****有限公司的工作任務,為實現山東**的奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己,自覺廉潔自律。作為一個領導干部,能不能廉潔自律,不但直接關系自己的形象和權威,更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下,嚴格要求約束自己,同時,要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員,在自覺廉潔自律的前提下,還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬,做清正廉潔的領導干部。
各位領導、各位同事:
晚上好!
非常榮幸能加入公司,更高興能有機會與各位領導和同事共同為公司這艘艦艇遠航而獻上一份力量,我感到無比欣慰。我相信:只要公司人上下心連心、手拉手、肩并肩、同榮辱、共奮斗,我們公司就一定能成為管道行業的航母。在這里,我特別感謝**能給我個搭載航空母艦的機會。
首先,我先談一下入職幾天來的感受:入職時間 可能僅僅一周左右,但公司給我留下了深刻的印象,一 是公司氛圍非常好, 上下級間、平行 同事間都非常友好、和諧,充滿著濃郁的親情文化,正是這種親情文化讓我感受到,在公司除了基本的雇傭關系外,更是一種充滿溫馨、關愛的家人關系;二是公司的硬件資源達到相當的水平,這包括公司的廠區、生產車間、生產設備、配套設施,硬件資源必將為公司將來的跨越式發展和騰飛提供強大保證;三是公司同事工作都非常敬業,我發現門衛以及后勤人員很早就在裁剪草坪以等綠化樹木,生產員工也都能確保生產線晝夜不停而忘我工作,財務人員工作也非常敬業,我們晚上打球后一起吃飯,經理還匆匆吃飯后趕回辦公室處理開票事宜, 公司銷售部、招投標部、售后服務部門在很多公司都是相對繁忙,工作繁瑣的一個部門,我發現銷售部人員來往于辦公室和車間之間,與生產車間積極溝通發貨事宜,許多售后服務人員還奮戰在省內外安裝工地,生產部s主任頻繁來往于車間與銷售部,我都把s主任誤以為是銷售部門員工了。這里更不用提公司的各位中高層領導,都表現出很強的責任感,真正體現出了以身作則、身先士卒的領導風范;四、公司是一個真正具備運動精神和氛圍的企業,全公司大多數員工都崇尚運動,上至高管,下至基層都有相當數量的員工真正投身到籃球運動中來。運動精神,我的理解就是不畏強敵、全力以赴,也可以說就是亮-劍精神:狹路相逢勇者勝。一個具有運動精神的企業,是永遠年輕的,永遠充滿朝氣的,永遠充滿斗志的,是永遠不言敗的,更是永遠具有戰斗力的企業。我看到了公司完全具備這一點。
其次,我想談下,關于公司營銷管理方面個人初步工作思路。由于時間有限,對公司內外部資源狀況以及信息了解尚不充分, 若有不當或失實之處, 請各位領導和同事海涵!
還是全國市場,是選擇在華中區域采用采蘑菇的方法拓展區域市場,也即先拓展利潤豐厚的市場再采摘次豐厚的市場,還是采用地毯式搜索等方式進行精耕細作,這需要進行系統和精準規劃。公司在營銷戰略上應該有一定程度清晰的規劃,但需要進 一步深化、細分,并切實明確自身定位,并綜合企業內外部資源打造出有明確差異化的競爭戰略,塑造行業優勢地位,并將營銷戰略規劃形成可執行行的戰略執行方案,從而確保公司將來能以穩健、快速、健康、 可持續性的發展。
第二,公司銷售模式有待于進一步完善和細化。由于市政管道產品的特性決定了我們的銷售模式以工程直銷為主。那我們有個問題需要思考:當前管道銷售主要銷售模式有兩種:傳統經銷渠道銷售和工程銷售,民品進傳統渠道,市政產品既可渠道銷售,也可工程項目直銷,公司的銷售模式中,傳統經銷渠道和工程直銷渠道如何實現互補,兩種渠道模式各自如何拓展,兩種渠道模式各占多大比例。結合公司營銷人力資源現狀,如何有計劃、分階段實施渠道組建,這將是以后工作中迫切需要解決的問題。
第三、目標市場細分和區域市場選擇需要更進進一步明確。公司選擇拓展的市場區域需要進一步明確,并嚴格建立計劃管理機制,確保各區域月度、年度計劃達標;針對各個區域市政市場中,我們是主攻農村飲用水市場、燃氣市場、市政道路輸水工程、工業園區及工廠輸水、專業化工、造紙、飲料食品、冶金行業等流體輸送工程中的一種還是全部細分市場,我們的主攻項目規模 是選擇1千萬以上,還是500萬以上,或100萬以上。數量眾多的中小項目由于規模以及運輸和服務的問題,我們是選擇放棄還是采用全面撒網式拓展,這諸多問題需要我們進一步研究明確。并嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。
第四,公司需要進一步加大營銷團隊建設。營銷團隊的組建是緊緊圍繞公司營銷戰略而展開,營銷團隊是公司營銷戰略的真正執行者,是公司營銷目標達成的尖兵。從一個企業的中長期發展而言,企業的成功靠的是整個團隊整體協同作戰的成功,同樣,銷售業績的達成也必將靠的是整個營銷團隊整體作戰。營銷團隊建設的兩個關鍵點,一是數量,建立與企業年度營銷目標相匹配的一定數量的營銷團隊,第二是質量,銷售人員的戰斗能力一方面取決于其自我規劃以及對公司發展遠景的認知度,其二取決于企業的激勵機制,其三取決于企業的培訓體系。三者缺一不可,但若前兩者都具備,培訓對于提升營銷團隊戰斗力顯得尤為重要。系統、完善、實操性強的培訓我體系打造在營銷團隊管理是非常重要的。在以后工作營銷培訓工作將是非常重要的一環。今后,我將結合自己建材營銷心得,編撰《管道營銷手冊》等工具書,內容包括:商務禮儀、營銷知識、溝通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客戶拓展技能、標準化營銷話術等。
以上是我個人的粗淺認識及看法,希望在以后的工作中,各位同事能對本人多提寶貴意見和建議,并希望能獲得大家的大力支持和配合,我在這里表示衷心感謝。
最后,我引用《中國企業家》雜志社社長劉東華的話與各位同仁共勉:在沙漠里,在高原上,在繁華的都市,在貧瘠的農村,等著我們的都是困難。我們營銷團隊的責任就是披荊斬棘,用生命、熱血去鋪筑我們公司未來的發展之路。勝則舉杯相慶,敗則拼死相救。只為成功想辦法,不為失敗找理由,狹路相逢勇者勝,燒不死的鳥就是鳳凰!當我們的生命點燃成熊熊大火時,我們公司事業已如日中天。我們可以驕傲地說:我們今生無怨無悔!”
企業經理任職表態發言
總經理、各位同事:
首先非常感謝大家對我的信任,支持我就任常務副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!
能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業是一個技術含量比較高的行業,現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩健的發展步伐,這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我 感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。
感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨著的考題就是 如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在。
我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:"愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄"的企業精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效。我堅信,有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。
尊敬的董事長,總經理、各位領導,各位同事,大家下午好:
首先非常感謝總公司和大家對我的信任,支持我就任流通一部經理這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!能夠得到大家的信任是我的榮幸,中介行業是一個投入時間和勤奮比較高的行業,公司在董事長總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在往年的每一個危機應對中保持著穩健的發展步伐,這些離不開公司董事長總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持,你們的支持就是我最大動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績,讓大家得到更多的獎金。或者說我現在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,投入全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,抓住機會,加強內部管理,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道,共同奮斗,努力把公司的`各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責。我深知自己的能力有限,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的團隊精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效,我堅信,有公司董事長總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。感謝大家!
感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:
1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良好。xx年下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面:以xx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定xx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。
四上企業表態發言材料
(2019年。
月
日)。
各位領導、各位代表:
公司第次代表大會在長安鎮(高新區)總工會和公司黨支部(董事會)的關懷和指導下,經過全體代表的共同努力,已經圓滿完成了各項議程。大會期間,全體代表不負全體工會會員的重托,切實履行職責,選舉產生了我們公司工會第屆委員會和經費審查委員會領導班子,提名通過了女職工委員會的組成成員,這必將為做好今后我們公司工會工作提供堅強的組織保證。
這次代表大會的召開,得到了鎮(區)總工會和公司黨支部(董事會)領導的高度重視及全體會員的大力支持。在此,請允許我代表公司工會委員會和經費審查委員會全體成員向重視和支持工會工作的各位領導致以崇高的敬意!向出席會議的全體會員代表以及為會議付出辛勤勞動的工作人員表示誠摯的感謝!
感謝各位代表的信任,選舉我們組成公司第屆工會委員會和經審會,我們深感使命神圣、責任重大。本屆工會任期的五年,正處于長安鎮(高新區)經濟社會發展的重要時期,也是工會工作大有作為的重要時期。我們將會牢記自身所負的神圣職責和光榮使命,兢兢業業、恪盡職守、奮發有為、開拓進取,努力開創公司工會工作的新局面,決不辜負公司領導的信任和大家的重托。
1第一,我們一定要勤奮學習、明確方向。我們一定全面履行工會各項職能,使工會各項工作更加有利于促進公司的全面發展,有利于促進職工文化的發展,有利于維護職工的根本利益。
第二,我們一定要轉變作風,服務職工。我們一定牢固樹立職工利益無小事的思想,要繼承和發揚工會組織的優良傳統,經常深入車間班組,傾聽職工的呼聲,反映職工的要求,滿腔熱情地為職工做好事、辦實事、解難事,千方百計維護職工的合法權益。努力拓展服務領域,創新服務手段,提高服務水平,把工會建設成為優秀的“職工之家”。
第三,我們一定要振奮精神、開拓創新。我們要增強做好新形勢下工會工作的責任感、使命感,以昂揚向上的工作熱情,奮發有為的精神狀態,搶抓新機遇,樹立新形象,爭作新貢獻。
各位領導、各位代表,千里之行,始于足下,站在新征途的起點上,我們信心百倍,豪情滿懷,我們堅信,在長安鎮(高新區)總工會和公司黨支部的正確領導下,有廣大職工和工會工作者的共同努力,我們公司的工會事業必將取得好成績。
讓我們攜起手來共創美好的未來!謝謝大家。
四上企業表態發言材料
去年,是我們公司發展史上具有里程碑意義的一年,也是具有重大轉折意義的一年。一年來,全公司廣大干部職工緊密圍繞“兩大中心任務”,迎難而上,奮力拼搏,全面超額完成了生產經營各項指標,企業營業額、新簽合同額、實現利潤再創歷史新高,企業營業額連續5年位居全國建筑業建、項目文化等一批有影響的調研成果,組織了杭州灣跨海大橋等一批對外重點宣傳報道,有力地推動了企業文化建設;積極配合有關部門進行了專項清理拖欠員工工資工作,深入開展了“三工建設”,認真落實“三不讓承諾”,全面推行對農民工的“五同”管理,促進了和-諧企業建設。應該說,去年全公司的形象推廣工作,有聲勢、有特色、有成效、有影響,為企業的改革發展提供了強大的思想保證和精神動力,廣大形象推廣工作干部以奮發有為的精神狀態和卓有成效的工作業績,為企業生產經營和整體上市目標的順利實現做出了積極貢獻。在此,我代表股份公司和股份黨委向全公司廣大形象推廣工作干部表示親切的慰問!隨著企業成功上市,使我們成為了真正意義上的國際化公眾公司,企業的發展處在了一個新的歷史起點上。雖然;就必須要不斷創新形象推廣工作的體制機制、內容形式和方法手段,努力體現時代性,把握規律性,富于創造性。加強形象推廣工作,必須要深刻理解改革創新這一時代主題。
大精神統一廣大員工的思想,用科學發展觀指導企業改革發展的實踐,破解企業改革發展的難題;就必須要按照上市公司的要求,轉變思想觀念,更新知識結構,提高能力素質;就必須要進一步凝聚發展力量,充分調動和發揮廣大員工的積極性和創造性,推動企業的科學發展、和-諧發展。所有這些,都對形象推廣工作提出了新的更高的要求,迫切要求我們以改革創新的精神加強形象推廣工作,充分發揮在理論武裝、轉變觀念、凝心聚力、構建和-諧等方面的重要作用。只有緊密圍繞企業改革發展的中心任務,以改革創新的精神不斷加強改進形象推廣工作,唱響推動科學發展、促進企業和-諧的主旋律,打好服務生產經營、服務改革發展的主動仗,形象推廣工作才能適應新形勢,展現新作為。改革創新形象推廣工作,必須要緊緊圍繞企業改革發展這一中心工作。
高素質的員工隊伍;必須要健全和完善職工文化服務體系,繁榮和發展企業文化,為企業發展營造良好的文化氛圍;必須要加強企業形象宣傳,精心打造“中國中鐵”品牌,塑造良好的企業形象。所有這些,都迫切要求我們必須以改革創新的精神加強形象推廣工作,全面履行構建企業核心價值體系、增強企業核心競爭力、提高員工隊伍素質、推進企業文化大發展大繁榮等方面的重要責任,為企業發展提供強有力的文化支撐。改革創新形象推廣工作,必須要始終堅持以人為本這一根本宗旨。
4.加強新形勢下黨建思想工作,要求形象推廣工作不斷改革創新。黨建思想政治工作是我們企業最重要的政治優勢,也是我們企業在幾十年的發展歷程中不斷創造輝煌,在激烈的市場競爭中不斷發展壯大的根本保證。近年來,我們企業的黨建思想政治工作始終堅持與時俱進,不斷改進創新,創造了許多好的經驗和方法,帶動了企業的各項工作,推動了企業持續健康發展,多次受到中央和國資委的充分肯定。實踐充分表明,黨建思想政治工作是企業發展的重要保證,改革創新是加強黨建思想政治工作的強大動力。因此,在企業上市后,我們必須要始終堅持黨對企業的政治領導,始終堅持廣大員工的主人翁地位,始終堅持發揮企業的政治優勢。同時,要積極適應企業上市的新形勢,以改革創新的精神,認真研究企業上市后形象推廣工作面臨的新情況和新課題,員工隊伍出現的新變化,積極探索適應上市要求的形象推廣工作的新思路、新方法和新途徑。改革創新形象推廣工作,必須要牢牢把握適應企業上市這一新的要求。
二、緊密圍繞企業上市后新的形勢任務,改革創新形象推廣工作。
改革創新形象推廣工作,必須要積極適應企業上市后面臨的新形勢、新任務和新要求,在加強中改進,在探索中適應,在創新中發展。當前,要重點從五個方面進行創新。
題;著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制,把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施、領導發展的實際能力,貫穿到企業改革發展的全過程,體現到企業的各項工作中,落實到推動企業又好又快發展上。三是要注重聯系實際。學習實踐科學發展觀要緊密聯系實際,特別是各級領導干部要以科學發展觀為指導,緊密結合上市后企業面臨的新形勢新任務,結合全公司“堅定一個思路、搞好兩個加強、實行三個集中”的中心工作,認真思考和謀劃企業發展中重大問題,認真研究和解決企業深層次問題,真正做到在戰略思維上有新視野,在企業發展上有新目標,在經營管理上有新思路,在改革創新上有新突破,在科技進步上有新力度,在關心員工生產生活上有新舉措,實現科學發展觀理論與企業改革發展實踐的有機結合。四是要突出轉化落實。要通過專題研討、理論研究、經驗交流等形式,把學習科學發展觀所形成的成果,轉化為各級領導干部運用科學理論分析和解決問題的實際能力,轉化為廣大員工發展企業的生動實踐;把企業面臨的巨大壓力和挑戰,轉化為全公司奮發進取的強大動力,轉化為推動企業科學發展的實際行動。要加強調查研究,緊密結合企業改革發展的實際,認真研究探索實現企業科學發展的基本規律,建立適應科學發展觀要求的工作標準和評價機制,促進科學發展觀在企業實際工作中的運用和轉化,為企業科學發展、和-諧發展奠定堅實的思想和實踐基矗同時,要注重。
總結。
經驗,大力推廣典型,對學習實踐科學發展觀教育好的做法和經驗,要及時地總結推廣,為開展集中教育做好準備。今年,股份公司。
附送:
企業領導講話體會。
企業領導講話體會。
企業領導講話體會在過去的一年,我們xx-x和成切實加強生產管理,根據市場需求,認真細化落實全年的生產計劃,各產品生產成本降幅明顯,加大了技術改造力度,完成了丁酮醇工藝改進和ve、胸苷的穩定生產,嚴格落實安全責任制,積極推進“五定”管理和“班組自我學習活動”等等,圓滿完成了年初既定的目標,并積極推動全員性參與的tpm自主保養活動、“找我身邊的隱患”活動等。
新年既使之際,具有戰略家思維的董事長高-瞻遠矚,審視度視,在“十一五”發展成績的基礎上,解讀“十二五”規劃綱要,明確201x年指導思想和目標任務,要確保各車間生產穩定,全力滿足市場需求,同時還要在安全環保、清潔生產、節能減排、科技創新、自動化改造、標準化體系管理、資源優化整合等方面加強控制,改進與提高,確保或超額完成201x年各項目標任務。
力,不斷激勵自己,這樣,我們才能在激烈的市場中生存和成功,才能比競爭對手做得更好,才能立于不敗之地!至此,希望我們每一位新和成人,學習董事長講話之后,能領會其內容的內涵和喻意,為新和成努力奮斗,萬眾一心,力創全球化時代的品牌,做到全球矚目的新和成!很榮幸加入特驅的傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經歷,充分說明了一個人要想成功都需要非常執著,能把小事做到極致,能把自己該做的(事做到極致,這是一種心態,不計較個人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中聽到心的動,讓人感覺到生命的意味,用心做事不僅僅是認真做事,更是將情感融入事情當中,全身心的投入其中,不受失敗的打擊,不受困難的干擾。我們堅信,只要用心,擺正自己的心態,沒有什么事情解決不了的。陳總高考,王總的大舍,無不是這種不拋棄,不放棄,朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現。
三:團隊是企業制勝的法寶。
王總說打造出特驅大家庭是我們每一個員工應盡的職責,在任何企業,任何崗位,只有把本職工作做好了才能推動企業的發展,有這種樂觀積極向上的心態,我們的企業就會戰無不勝,攻無不克。的確一個企業的成功,靠的就是團隊,個人的力量是有限的,俗話說:三個臭皮匠,賽過諸葛亮,只要大家心往一處想,勁向一處使,為了共同的理想目標而奮斗,朝著共同的方向前進,這樣的企業才會顯示無窮的魅力,傅總講共-產-黨從延安到井岡山,從井岡山到西北坡,然后進北京,翻雪山,過草地,大家都是為了一個共同的革命目標,這不也是一種團隊精神的體現嗎。
工都需要和渴望得到企業的關懷和尊重,只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重,他們才會真正感到被重視,這樣其積極性就會持續性地迸發出來,形成源源不斷的創造力。
四上企業表態發言材料
***區是革命老區也是國家級貧困山區,在***區開展幫扶活動,是省委、省政府對老區經濟發展和群眾生活的重視和關心,對于各級各部門來說,這既是一項重要工作,也是一項政治任務。作為縣農業主管部門,農牧局有義務、有責任以飽滿的熱情投入到幫扶工作。為幫助***區搞好中藥材、食用菌生產基地建設,我們將著力做好以下三個方面工作:一是加強組織領導。按照上級部門的部署和要求,切實把幫扶***區經濟發展擺在全局工作的重要位置。一是要迅速成立本部門幫扶工作領導小組,主要領導負總責,分管局長抓落實,負責統籌協調推進示范基地建設,解決發展過程中遇到的困難和問題。二是制定具體任務目標,根據基地建設的具體內容,明確糧經科、環保站等相關科室承擔具體工作任務,主要負責基地建設的規劃設計、技術指導、綜合協調等工作,各有關科室全力配合,任務分解,責任到人,確保工作落實。
二是加快基地建設。一是充分履行工作職能,按照有關政策文件要求,結合項目建設標準,幫助***區制定科學合理的建設規劃和建設標準,促進基地高標準建設、可持續發展。二是協助做好項目資金落實工作,加強***區與省農業廳的溝通聯系,協調資金如期到位。同時我局將整合相關項目資源,加大對兩園區建設的支持力度,促進基地建設順利開展。
三是加大科技幫扶。抽調系統內農業專家與技術人員組成技術幫扶小組,通過開辦培訓班、田間指導等形式,開展從整地、種苗移植、病蟲害防治到采摘收獲等環節的全方位技術培訓。制定技術提升計劃,幫助基地培育技術骨干,促進基地生產能力的整體提高。同時按照標準化生產要求,由農業環保站協助基地或合作社及時開展“三品一標”認證,并對生產基地的農產品質量和農業投入品進行監管,維護基地生態環境安全和產品質量安全。
在扶持薄弱村發展集體經濟試點工作領導小。
組成員會議上的發言xx市國土資源局。
(2011年6月22日)。
扶持薄弱村發展集體經濟,是統籌城鄉發展、建設精致城市的重要舉措。根據市委《關于扶持薄弱村發展集體經濟試點工作意見》的要求,國土部門作為扶持薄弱村發展集體經濟試點工作的重要參與部門之一,有義務、有責任加強與房地產主管部門的溝通合作,積極協調房地產企業出資,合力推進扶持薄弱村發展集體經濟試點工作順利開展。為此,我們將著力做好以下三個方面工作:
一是加強組織領導。按照市委、市政府的部署和要求,切實把加快經濟薄弱村發展擺在全局工作的重要位置,迅速成立本部門扶持薄弱村發展集體經濟試點工作領導小組,主要領導負責總責,分管負責人抓落實,并明確職能處室承擔具體工作任務,責任到人,全力配合。在此基礎上,充分履行牽頭工作職責,加強與扶持薄弱村發展集體經濟試點工作領導小組各成員單位的協調配合,主動協助房地產企業主管部門共同做好資金籌措工作,促進此項工作順利開展。二是加大宣傳力度。結合日常服務工作和“土地日”等重點時段的宣傳活動,主動向全市各房地產企業宣傳扶持薄弱村發展集體經濟的目的和意義,使他們認識到扶持薄弱村發展集集體經濟對于建設精致城市、建設更高水平小康社會的重要作用,進一步提高房地產企業的思想認識。同時,通過xx市土地市場網、房地產市場網,介紹經濟薄弱村相關狀況,使房地產企業增強對經濟薄弱村的了解,從而把扶持經濟薄弱村發展集體經濟作為自覺行動。
三是強化優質服務。進一步加大房地產企業的服務力度,幫助房地產企業辦理征地、供地、報批等相關手續,以熱情周到的服務引導帶動房地產企業積極支持扶持薄弱村發展集體經濟試點工作,提升他們的社會責任感。近期我們將主動對接xx市房地產商會,牽頭組織召開一次懇談會,由各相關職能部門與房地產開發企業面對面交流,幫助解決房地產開發企業解決在開發建設過程中存在的矛盾和問題,宣傳介紹全市52個經濟薄弱村的社會事業發展狀況,動員房地產開發企業自愿開展幫扶活動,出資幫扶經濟薄弱村。
我們將以此次會議為契機,積極主動協調服務,開展形式多樣的籌資活動,確保我市扶持薄弱村發展集體經濟試點工作工作取得顯著成效。
篇三:xx公司與xx公司結對幫扶發言稿。
結對幫扶發言致辭。
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:
在這綠樹如茵、充滿生機的初夏,我們有幸迎來了xx總部以及xx公司的領導和同事們,共同出席并見證xx公司和xx公司的結對幫扶簽約儀式。xx公司作為一個年輕的公司,集團總部及xx公司給與了我們鼎力支持和深切關懷,讓我們倍受鼓舞,也讓我們對xx公司的未來充滿了信心和勇氣,在此,讓我們以最熱烈的掌聲歡迎總部領導和xx公司同仁的到來,并對他們的支持致以最真誠的謝意!
今天我們在這里舉行結對幫扶簽約儀式,目的就是為了快速推進、提升我們xx公司生產運營精細化、專業化和一體化管理水平。xx公司將與我司聯合成立“資源共享、協同成長”幫扶項目小組,他們將全面支持我司的建設和運營。xx總部的領導亦對于此項工作給予了高度的重視和大力的支持。
公司的全力支持,希望我們這一次的幫扶項目能為我們韶關公司留下璀璨的瑰寶。
四上企業表態發言材料
尊敬的給位領導,同事們:
大家下午好!我是***,是公司***部的部門主任,首先,我要對各位領導和同事們對我的信任與支持表示衷心的感謝!
面對新崗位,履行新職責,完成新使命,我深感自己責任和擔子很重,壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點,以新的姿態、積極的工作熱情,承擔起這項責任和義務,盡快進入新的角色,切實履行好職責,全力以赴做好領導交辦的各項工作,回報公司領導和同事們的重托與期望。在此,我謹代表本人和部門,作如下三方面的表態:
一、正確理解部門工作內涵,盡快適應新崗位****部的前身是****部,主要負責員工的培訓、競賽組織、各類教育資格信息收集維護等工作,并在剛剛過去的20**年,通過市場開發,努力拓展了***服務業務。新的一年到來之際,公司領導班子通過充分分析公司所處內外部形式及面臨重點經營任務,決定組建成立新的***部,并由我擔任新部門的部門主任。
新成立的***部的主要工作職責是:負責培訓、競賽組織工作、組織開展咨詢服務工作,同時,按照上級要求,做好集企業儲備人才隊伍評價與管理工作及內部人才市場的建立與管理工作等。
新部門的成立代表了公司業務發展的新方向、新前沿。對集體企業服務支撐作用增強了,對部門工作能力的要求自然也就相應的提高了。作為一直從事人力資源服務工作的我們來說,要直面新工作帶來的新挑戰,正確理解公司賦予新部門的全新工作職責,主動適應新的崗位工作要求,盡快完成從服務提供到設計開發的思想轉變和工作轉變,盡快適應新的崗位需要。
二、苦練內功、邊學邊干,努力完成各項工作要求公司以往所開展的人力資源服務工作,提供的是維系企業正常生產運營的各項人力資源基礎服務的總和,各項工作有章可循;而人力資源開發,則是根據企業戰略目標和組織機構的變化,對人力資源進行調查、分析和策劃、調整,使人力資源管理效率更好,為組織創造更大價值。看重的是團隊參與者的分析、設計能力,沒有固定的模式,需要具體問題具體分析。這就要求我們苦練內功,從各種途徑進行學習,不但要從書本上學習人力資源開發設計的方式方法,更要從實際工作中,向合作的團隊、服務的對象學習分析問題解決問題的思路與過程實踐,在干中學、學中干,盡快成長,不斷積累工作經驗,為各項具體工作的開展提供指導和借鑒。盡早成為各項工作的行家里手。
2016年,我們將按照部門工作職責要求,認真履職、銳意進取,努力做好如下各項具體工作,確保全面完成各項部門工作任務目標:
1按時保質做好企業崗位體系設計及工資套改工作,同時,努力進行市場開發,承接更多管理咨詢工作,全面完成2016年管理咨詢工作任務指標。
2、配合上級單位,盡快完成2016年企業培訓計劃設計制定,同時按照重點培訓工作任務要求,組織開展2016年全年培訓競賽組織工作,促進企業各崗位人員管理績效提升。
做好企業專業人員專業技術資格的認定與評定工作,暢通專業技術人才發展通道,同時為企業資質管理和升級提供服務支撐。
4、按照相關文件要求,做好企業各級儲備人才的篩選與評價工作,逐步建立完善集體企業儲備人才信息系統,為集體企業后備干部的選拔和培養提供全面有力的服務支撐。
三、加強部門建設,努力打造創新型工作團隊員工是企業發展的源泉,部門是員工成長的沃土,2016年我們要在做好各項人力資源開發具體工作的基礎上,加強部門管理和團隊建設,通過開展部門內部培訓和召開工作會等形式,學習專業新知,分享工作經驗,做好部門管理,在確保各項工作任務完成的同時,努力打造學習型、創新性的工作團隊,提升部門整體工作績效,盡快將部門員工培養成為能夠獨當一面的行家里手,培養公司自己的管理咨詢團隊,為今后各項工作的開展打下良好的基礎。
“百尺竿頭,更進一步”,2016年,在公司領導和各位同事的支持下,**部將以全新的姿態,全新的面貌,求實奮進,扎實工作,絕不辜負領導和同事們的期望,為公司的發展做出應有的貢獻!謝謝大家!
企業表態發言稿
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好!
今天,很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員,在此發言。
老總說過:“一個沒有文化底蘊的組織,就會顯得浮躁與媚俗,就沒有凝聚力和向心力,就留不住人才……”,這是對企業文化的深刻注解和闡釋。
歷經xx近四年的發展,縱觀海格企業文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變,我們已深深體會到了“文化是明日的經濟,資源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我們見證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與大家一起分享收獲的馨香!
海格,具大海之胸襟,坦誠團結;得大海之氣勢,波瀾壯闊;承大海之精神,永無止境,開拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質,映射著海格人的執著奮斗,厚積薄發,物華天寶,人杰地靈,詮釋出了“海納百川,格高五岳”的價值理念。
人創造文化,文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組,海格人也在潛移默化的過程中統一了觀念。今日,公司導入的'cis系統的成熟,標志著企業的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。而今,企業正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業,發展過程中所演繹出的動人現代旋律,原創文秘材料,盡在網。正引領海格人徜徉遨游,這都是企業文化的浸潤效果。對于海格人,“海納百川,格高五岳”已不僅僅是一種姿態,它已廣泛的融入了海格的各個層面,不論是思想還是戰略,不論是品牌還是技術,不論是現在還是將來。
面對軍用產品的激烈競爭,面對變幻不息的市場經濟,作為一名普通的海格人,我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導,時時翻閱,多多思考,妥善留存,更系統的融入組織,關愛組織,并在日常工作中點滴踐行文化,宣傳文化,用三大手冊來規范自己的言行,逐步完善自身素質,不斷深化、豐富文化的內涵,共同營造海格持續發展的綜合競爭力,與海格共成長!
我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續經營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和發展。
企業表態發言稿范文
各位領導、同志們:
我是*公司的王世強。作為街道創建國家安全社區工作的企業代表在此發言,我感到非常榮幸。通過前期的安全社區培訓宣貫會,讓我深刻了解到,安全社區建設是做好安全生產工作的基礎,是為企業發展提供安全穩定氛圍的基石,是實現經濟社會和諧發展的重要手段。為了切實配合街道做好安全社區創建工作,我們決心做好以下幾點:
一、認真開展各類形式的宣傳教育活動,使企業每一名員工了解創建“安全社區”的目的、意義和步驟,制定詳細的安全教育培訓計劃,搞好職工安全教育培訓,提高職工的安全意識;落實安全獎懲機制,激發員工做好安全工作的自覺性,讓全體員工都參與到創建工作中來。
二、對照安全社區創建工作的有關標準,在安全管理工作中做到“嚴、細、實”,以反“三違”創“三無”和“三不傷害”為重點,著重提高職工遵守勞動紀律、執行操作規程意識。突出現場風險動態管理,切實落實風險防范措施,積極組織應急預案演練,提高對各類突發事件的應急反映能力,加強對重點部位的安全管理,每一個危險源均設專人負責,并加強巡視,落實應急管理措施,發現隱患及時處理,把事故消滅在萌芽狀態。
三、積極配合街道做好安全社區創建工作。根據街道安全社區促委會的有關安排和要求,配合做好安全社區診斷,參與相關安全促進項目的完成,并以此為契機做好安全生產基礎工作,使之常態化、長效化,讓安全社區的理念真正生根發芽。
安全社區創建惠及全街道的企業,我們堅信在街道的領導下,在各有關部門的指導下,一定能通過創建工作促進企業安全生產工作上一個新臺階,實現公司生產安全平穩運行。在此,我也向全街道的企事業單位發出倡議,共同攜手,群策群力,積極做好這次國家級安全社區創建工作,為街道的經濟發展做出應有的貢獻,實現經濟效益和社會效益雙豐收!
謝謝大家。
企業幫扶表態性發言
尊敬的各位領導、同志們:大家好!
春風送暖,萬物復蘇,在這充滿希望的季節里,我很榮幸代表水產漁政管理站在這里作一個簡短的表態性發言。
一是講政治,守規矩。始終堅持在畜牧局黨組的領導下,緊緊團結在以廖局長為核心的班子周圍,加強政治理論學習,提升政治站位,加強黨性修養,深入踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
二是認真履職,扎實工作。作為新進畜牧系統的新兵,我將虛心向領導和同事學習,深入調查研究,理清工作思路,把握工作重點,緊盯目標任務,創新工作措施,當好參謀和助手,積極爭先創優,把水產漁政工作做出特色做出亮點。
三是遵紀守法,廉潔自律。謹記“從善如登,從惡如崩”的道理,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀,嚴格遵守黨紀國法,堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕,自重、自省、自警、自勵,做到以身作則、廉潔干事,樹立高效、務實、廉潔的畜牧人形象。
總之,我將與水產漁政管理站的全體職工一起,在局黨組的正確指導下,在領導和同志們的支持幫助下,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,以良好的精神狀態,充沛的精力干勁,切實做好本職工作,全力為畜牧水產事業的發展和進步貢獻自己的力量!謝謝大家!
—2—。
企業食品安全表態發言
珍愛生命,安全第一,為了你的健康,請不要忽視食品安全。以下是本站小編為你整理推薦企業食品安全表態發言,希望你喜歡食品安全主題演講稿。
各位領導、同志們:
工商行政管理部門作為市場監管和行政執法的職能部門,在食品安全監管中負有重要職責。我局決心在區委、區政府和省、市工商局的正確領導下,認真履行職責,強化責任目標,不斷提高食品監管水平,確保食品市場安全工作再上新臺階。
一、加強培訓,擴大宣傳,為確保全區食品市場安全營造濃厚的輿論氛圍。
我局將大力開展《食品安全法》的學習培訓工作,不斷提高執法人員的食品安全法律知識,進一步增強食品法律意識和責任意識,依法行政,規范執法。同時,我局還將利用各種靈活多樣的方式,開展《食品安全法》進商場、進超市、進城鄉食雜店活動,增強食品經營者的法制觀念和自律意識,為《食品安全法》的施行營造良好的社會氛圍。
二、突出重點,嚴厲打擊,為全區消費者提供一個健康安全的消費環境。
“一會兩站”建設,加強對食品安全信息的匯總分析,有針對性地開展消費警示,努力將“_____”執法平臺建成工商管理部門暢通民意的平臺,及時聽取消費者呼聲,切實保障食品市場消費安全。
三、完善組織、健全機制,確保食品市場安全工作走向制度化、科學化和規范化。
我局決心以貫徹落實《食品安全法》為契機,以保障食品市場消費安全為目標,進一步完善食品市場監督管理領導機構和工作機構,并進一步建立健全食品安全長效管理機制。包括:建立健全食品市場主體準入制度,嚴把食品市場主體準入關;建立健全食品入市安全準入制度,切實把好食品質量安全進貨關;建立健全食品市場巡查制度,全面規范食品經營者的經營行為;建立健全上市食品質量安全抽檢和退市制度,嚴把食品質量安全;建立健全食品市場分類監管制度,強化食品市場日常規范管理;建立健全食品安全預警和防范制度,切實防范食品安全突發事故的發生。
總之,有區委、區政府的正確領導,有各部門的大力支持,我們有信心、有決心認真履行好工商管理職責,開展好全區食品市場安全監督管理工作,為保障全區人民的食品安全做出新的更大貢獻!
同志們:
今天的會議是在開局之年、在食品藥品安全工作領域的一次很重要的會議。剛才,主管副鎮長做了。
工作報告。
我代表鎮政府與部分責任單位簽訂了責任書。各單位、各部門要結合各自實際認真抓好貫徹落實。下面我講四點意見:
一、肯定成績,正視問題,增強保障食品藥品安全的責任感和使命感。
食品藥品安全工作是關系國計民生的大事,是社會關注、人民群眾關心的重大敏感問題。我鎮歷來高度重視食品藥品安全工作,嚴格監管,綜合治理,狠抓各項政策、制度地落實,保障了全鎮食品藥品安全水平持續提升,進一步加大了食品藥品安全綜合整治力度,食品藥品生產、流通、消費等重點環節的工作得到進一步規范,各類專項整治行動取得了顯著成效,我鎮被評為20xx年**區食品安全工作先進單位,為全鎮實現“保增長,保民生,保穩定”做出了積極的貢獻。在此,我代表鎮黨委、鎮政府,向食品藥品安全戰線的同志們表示衷心的感謝!食品藥品安全工作只有起點,沒有終點。在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到:
一是雖然近年來我鎮的食品藥品安全工作取得了顯著成效,但是仍存在一些問題和薄弱環節。農村地區食品藥品安全問題仍然較為突出,食品藥品生產經營者法制意識有待進一步提高,小食品加工作坊、非法游醫的安全問題不容忽視,建筑工地食堂等集體用餐單位依然存在一定的安全隱患,必須引起我們的高度重視。
二是雖然我們現在取得了很大的成績,但是很多領域的工作基礎還不牢固。稍有松懈就很有可能出現反彈,而且在當前信息開放的大環境下,我們受外部環境的影響越來越大,重大食品藥品安全事件對我們的影響越來越突出,需要我們落實更加嚴格的措施來確保安全。
總之,面對食品藥品安全工作面臨的新形勢、新要求,我們既要看到這項工作的極端重要性,更要看到這項工作的長期性和復雜性,切實克服麻痹松勁的思想,牢固樹立打持久戰的意識,堅持不懈地抓好各項工作,確保我鎮食品藥品安全形勢持續好轉,確保廣大人民群眾的生命安全和身心健康。
二、加強領導,落實責任,切實形成保障食品藥品安全的工作合力。
食品藥品安全涉及生產、加工、流通的各個環節,涉及農業生產、工業加工、商業流通等各個領域,影響到農民、生產企業和消費者的切身利益,必須綜合監管,形成合力。
(一)嚴格屬地監管責任。建立鎮村安全監管網絡,完善長效機制,嚴格落實督查督辦制度,與各村簽訂食品、藥品安全責任書,確保責任到位、政策落實到位、保障措施到位、資金投入到位和督促檢查到位。各部門要依法履行職責,又要積極協調配合、齊抓共管,形成“政府統一領導、部門齊抓共管、群眾廣泛參與”的大監管格局。聯合有關執法部門在打擊制假售假、查處偽劣食品藥品、非法小商販、占道擺攤經營等方面,嚴格依法處置,決不允許非法經營。
(二)嚴格落實行業主管部門法定職責。鎮食品藥品安全委員會各成員單位要細化分段監管責任,把本部門職責范圍內的監管工作進一步做深、做細、做實,切實做到主動履職、各負其責,確保全覆蓋、無縫隙監管。在安全監管上,必須通過無縫隙的監管,確保不出問題。鎮食品藥品安全委員會辦公室要發揮綜合協調作用,牽頭組織開展食品藥品安全督查工作,督促各單位將任務落到實處。
(三)嚴格落實企業主體責任。各村、各部門要督促經營者抓好食品藥品安全生產責任制的落實,切實把責任延伸到生產經營一線,落實到生產的每一個環節。
三、加強隊伍建設,建立健全食品藥品預警機制,嚴防食品藥品安全事故發生。
有一支可靠、能打硬仗的食品藥品安全監管工作隊伍,是我們抓好這項工作的重要保證。因此我們必須抓好隊伍建設,強化培訓,提高隊伍的業務素質,確保出現事故時拉得出,能辦事。同時,要建立健全預警機制。要有完善事故處理。
應急預案。
各部門、各村、各企業要建立相應的應急預案按照發現及時、反應靈敏、控制得力、處理得當、運轉高效的要求進一步完善食品安全事故應急指揮工作機制、工作規范和工作流程并創造條件開展演練提高食品安全事故應急處置能力積極應對突發重大食品安全事故。
四、加強宣傳培訓,努力營造人人關注食品、藥品安全的良好社會氛圍。
各單位、各村、各部門要堅持正確的輿論導向,通過區級媒體、鎮廣播、印發宣傳材料、張貼標語等多種形式,大力宣傳食品藥品安全方針政策、相關法律法規和科普知識,增強全鎮群眾的食品、藥品安全經營意識,在全鎮努力營造“人人關心食品、藥品質量,人人關注食品、藥品安全”的良好氛圍。
同志們,食品藥品安全工作任務艱巨、責任重大,我們要以對人民群眾高度負責的態度,著力抓好食品藥品安全監管各項措施的落實,全力保障好全鎮人民和游客的飲食用藥安全,為構建“和諧社會”作出新的更大的貢獻。
同志們:
今天,我們將大家召集來,在這里召開全鎮推動食品藥品安全管理暨食品藥品安全信息員(以下簡稱信息員)培訓動員大會,目的是增強大家對全鎮的食品藥品安全管理工作重要性和緊迫性的認識,增強大家對全鎮的食品藥品安全管理工作的了解,我們還要對全鎮信息員展開一次有針對性的培訓,提高大家的業務水平和能力,為全鎮食品藥品安全工作開展開打下一個堅實的底子,開一個好局。
在這里,我就此次培訓動員大會作提出四點意見:
一、提高認識,端正態度,充分認識食品藥品安全工作重要性和緊迫性。
食品藥品安全問題近年來是一個熱點問題,從中央到地方,各級政府部門都加強了對此項工作的管理,特別是近期各地頻發的食品藥品安全事故,更引起黨和政府的關注。今年,我們縣也對食品藥品藥品安全高度重視,正在積極申報食品藥品安全縣,因此要求鎮政府在鎮上設立食品藥品安全管理辦公室,并配備專人負責,前一段時間,縣里還對我們城鎮的33名信息員組織了專業培訓。我們城鎮要借這個契機,打造食品藥品安全示范鎮,因此,在這里開這個動員培訓大會,就是要表明我們要抓好全鎮食品藥品安全工作的信心和決心。
食品藥品安全與人民群眾的切身利益息息相關,是所有生產生活安全的重中之重,不出事則已,一出事就是大事,當前正是各種流行病和食品安全隱患突發期,農村集體聚餐更要引起大家的足夠重視,所以大家要統一思想,要保持做好食品藥品安全工作的緊迫感。
二、嚴格規章,明確職責,切實保障好食品藥品安全各項工作的落實。
今年,縣委、縣政府已經將食品安全納入到鄉鎮年度工作考核中來,食品藥品安全工作的好壞也將影響到鄉鎮在縣里的排名情況。為了更好的讓你們開展工作,縣上對各村的信息員直接落實待遇,待遇將參照農村保潔員的標準。基于以上兩點,我們更需要加強對大家的管理。
在這里,我要強調兩點,一是要落實好。
規章制度。
好的規章制度是我們落實各項工作的前提,我們針對信息員制訂了《城鎮食品藥品安全信息員管理辦法》,明確了信息員的職責,強化了對信息員的管理,特別是對信息員的待遇問題和獎懲問題做了具體規定,對不能勝任工作或是其他符合調整條款的人員,我們要堅決予以辭退,以此,切實保障全鎮食品藥品安全工作的落實。
二是要增強大家的責任意識。你們各村的村委主干是所在村的食品藥品安全第一責任人,對轄區內的食品藥品安全負領導責任;各村的信息員即是食品安全管理員也是藥品安全管理員,是所在村食品藥品安全的直接責任人,具體負責轄區內的食品藥品安全工作;你們各村的信息員是由各村村兩委推薦而來的,所以你們還要對各村的村委負責,認真的開展工作,不辜負組織和村民的信任。
三、加強學習,掌握本領,全面提高食品藥品安全工作業務能力。
食品藥品安全工作是對于大家來說是一項新興事物,不論從管理還是業務方面都需要大家經過一段時間的熟悉和掌握,因此要求大家要加強學習,及時總結,盡快掌握工作流程,有效的開展工作。一會我們還要針對信息員日常工作進行專題培訓,我們將請來食藥局的領導為大家講解食品藥品安全的業務、宣傳、報表等方面的知識,希望大家能珍惜此次培訓的機會,認真聽講,深刻領悟,不懂就問,及時消化,切實掌握好工作的要領,圓滿實現好此次培訓的目標,在今后,能夠更有效、更專業的開展工作。
四、理清思路,立即行動,為食品藥品安全管理工作開創一個好的局面。
預則立,不預則廢,希望大家能夠充分領會這次大會精神,立刻展開工作,理清工作思路,結合各村的實際情況,拿出一套好的。
工作方案。
來,同時總結出好的工作方法。要積極的做好宣傳工作,通過各種方式、各種途徑,營造好工作氛圍,使食品藥品安全工作深入人心,為食品藥品安全管理工作在我鎮的順利開展打好一個底,開好一個局。
同志們,食品藥品安全與我們每個人的切身利益息息相關,做好食品藥品安全工作既是我們工作的職責,也是我們責無旁貸的義務,因此,大家要充分認識食品藥品安全工作的重要性,增強緊迫感,明確責任,真抓實干,切實把城鎮的食品藥品安全工作做好、做扎實了,為建設一個安全、文明、和諧的新城鎮而努力奮斗。