演講稿的語言要簡潔明了，能夠讓聽眾更容易理解和接受。演講稿范文中的思路和觀點給我們提供了很好的思維導向，讓我們能夠更好地組織和表達自己的觀點。

圖書館副館長競聘演講稿

大家好!

非常感謝給我這次競聘的機會，我競聘的崗位是圖書館副館長。這次能夠競聘這個崗位，我感到十分的榮幸。我叫xxx，x族，xx年x月出生，中共黨員，本科學歷，高級工程師職稱。我1997年從xx測繪科技大學測量工程專業本科畢業，同年6月分配到xx第一測繪院工作;20xx年調入xx測繪資料檔案館工作，20xx年12月晉升高級工程師職稱。

為了增加大家對我的了解，我先介紹我的工作經歷：

我叫xxx，xxxx年生，xxxx年x月參加工作，在xxxx上班任xxx，由于工作需要在xxxx年x月調入xxxxxxxxx工作。多年的工作經歷造就了我行事冷靜穩健的作風，使我對人對事能夠進行客觀辯證地分析;而積極向上，銳意進取，永不言敗的性格，使我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行。作為一名黨員我能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和全局意識。雖說我沒有在圖書館工作的經歷，對圖書管理工作有些陌生，但我有著一棵熱愛圖書館管理這項工作圖書館長競聘演講的熱情和工作激情，我相信只要努力工作、努力學習那么就沒有什么不能完成的事情。

如果我能競聘上崗，我的總體工作設想和目標是：

第一，做好角色轉換，盡快熟悉相關業務，以最佳的精神面貌進入工作狀態，在工作實踐中，我將配合館長充分發揮各類人員的作用。努力團結館員一道工作，這些將是我今后工作的精神財富。

第二，積極實行科學管理，不斷改進和提高業務工作質量和服務水平，最大限度地滿足讀者的需要，為按照規范化、標準化的圖書閱覽和電子閱覽工作提供切實有效的保障。

第三，輔助館長的工作，并做好館長布置的工作任務，本著務實創新的精神，按照圖書館總體規劃、方針和目標，建設和發展與時代相適應的圖書館而努力工作。

我在管理方面經驗不多，這是我的劣勢，但我熱愛學習，沒有人天生什么都會。如果我能夠得到同事們的'認可圖書館館長競聘演說和領導的批準，我會始終保持清醒的頭腦，飽滿的熱情，以認真負責的態度做好本職工作。我深知自己還存在一些缺點和不足，在工作中我將自覺接受領導和同事們的監督，我會虛心接受領導和同事們隨時給予的批評、指正。

各位領導，各位同事請相信我，給我一次機會，在局領導館長的領導下;在同事的關心和幫助下;我將是一個優秀、認真和充滿活力的圖書館副館長!當然，成績和榮譽只能說明過去，而我今天所選擇一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也一片嶄新領域。但我有信心、有決心為我所做選擇去付出、去努力，在人生道路上常常會有許多更高目標等待著我們去攀登。

我的演講完畢，謝謝!

文檔為doc格式。

副館長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好!

今天，我競聘的職位是：殯儀館館長競聘書。

我出身在一個講究做人責任的家庭，我的家訓中有一條就是“愛國、愛鄉”。所以，我雖然地位卑微，但是，從來都不敢忘記熱愛祖國，熱愛家鄉。我一直在努力為家鄉建設做自己能做的事。

今天，局領導為我們提供了這樣一個公平競爭的平臺，所以，我就勇敢地走上了這競職演講臺。希望通過自己的努力，爭取機會，通過推進殯葬改革，為家鄉文明建設貢獻自己的綿薄之力。

第一，我對殯儀館工作的意義有比較明確的認識。我是在向世俗觀念挑戰，推動家鄉精神文明建設的責任感驅使下來參加競聘的。有了這種責任感，不論工作中有多少困難，我都不敢懈怠。這是我做好工作的前提條件，也是最重要的一個條件。

第二，我天生“大膽”，有“巾幗不讓須眉”的拼搏精神和健康的身體，吃苦耐勞。這是我做好工作“本錢”。

第三，我的決定得到了家人、朋友的理解和支持。我的父親、姐姐、弟弟，兒子和朋友都以對待他們自己工作的熱情鼓勵我，支持我，我沒有后顧之憂。

第四，我有十六年的民政工作經驗，能和各種各樣的人打交道，比較有親和力。這是做好殯葬宣傳工作，打開局面的必要條件。

第五，我性格豁達，善于合作，有一定的組織能力。這是搞好殯儀館內部管理的必要條件。

當然，我也知道，自己只有高中文憑，文化水平不高，也沒有殯葬管理的經驗。但是，也正因為這些，我會更努力地學習。我相信自己的學習能力。我更相信，有上級黨委、政府的正確領導，有局領導的指導和支持，有同志們幫助，我一定能夠勝任這份工作。

如果領導和同志們信任我，給我機會，我的競聘報告將從以下幾個方面開展工作：

一、硬件建設方面：抓好殯儀館的改造和設備更新，創造良好的工作環境。

我縣殯儀館至今已近30年，房屋破爛，內部結構不合理，設備老化，現有火化爐二臺，一臺帶病工作，一臺早已經癱瘓，顯然遠遠不夠。鑒于這些原因，我們的前幾任館長、包括現任館長和殯儀館的同志們經過了不懈的努力，可“巧婦難為無米之炊”。所以，如果我擔任殯儀館館長，我將在領導支持下，抓好殯儀館的改造和設備更新，創造良好的工作環境。

二、軟件建設方面：研究、宣傳殯葬文化，創造良好的社會環境。

殯葬是對死者遺體進行處理的文明形式，是文化傳統的組成部分。現在的殯葬指的是處理死者遺體的方法和對死者哀悼的形式，包括發訃告、向遺體告別、開追悼會、致悼詞、送花圈挽聯、出殯送葬、安葬、安放骨灰盒等一系列的喪葬事項。

但是，我縣現在的火化廠主要只管火化，文化內涵不夠。加上廠區雜草叢生、一片荒涼，人們對死亡本來就有著恐懼心理，走進火化廠，真有一種陰森恐怖的感覺。臨終前的人怕火化，其親屬也不愿意到這個令人壓抑的地方來。所以，我縣行政崗位競聘演講稿的殯葬改革進展緩慢。

因此，新的殯儀館應該以“安亡者之靈，慰生者之心”為服務宗旨。從營造環境入手，注重殯葬文化建設，用文化來轉變人們的觀念，推動殯葬改革。比如，在殯儀館內多種鮮花綠樹，讓人走進殯儀館就像是進了花園，感到溫馨。同時，提供如發訃告、向遺體告別、開追悼會、致悼詞、送花圈挽聯、出殯送葬、安葬、安放骨灰盒等一系列吊唁活動所需的服務，用人性化的環境，吸引更多的人到這里來舉行追悼會，在文明高雅、嚴肅莊重的環境中哀悼死者，安慰親屬。逐步使到殯儀館開追悼會成為一種時尚，形成把死后到殯儀館接受吊唁看成一種榮耀的社會風氣，進而淡化人們對火葬的誤解和恐懼，讓人們逐漸接受火葬的政策。

三、加強內部管理，完善規章制度。

殯葬行業不僅是推行殯葬改革的前沿陣地，也是建設社會主義精神文明的窗口，更是直接為群眾喪葬服務的單位。殯葬職工的素質和形象如何，直接影響殯葬改革的步伐。所以，我們要以溫馨的人性化的服務，把殯葬改革的政策送到群眾的心中，樹立中層干部競聘演講的良好形象。

怎么做呢?

第一，加強政治和業務學習，使殯葬職工認清形勢，端正思想，更新觀念，跟上時代的步伐，做到精通業務，文明辦事，樹立苦干、實干和積極奉獻的精神，在自己的工作崗位上，盡職盡責、兢兢業業的做好工作。

第二，進一步完善規章制度，做到有章可循，獎罰分明。推行崗位責任制，實行優化組合、績效掛鉤的激勵機制。這樣，才能調動職工的積極性，增強責任感和事業心，為民政部門的殯葬業務管理而努力拼搏，以優質的服務來維護民政部門的窗口形象。

以上是我競聘殯儀館長的目的和對今后殯葬改革的一點思路，由于本人沒有殯葬工作的實際經驗，在發言中難免有不當之處，請領導和同志們批評指正。

今天，對我來說，最重要的就是沖破世俗偏見，站到這演講臺上表達自己的想法，不管結果如何，我都將一如既往，踏踏實實地干好自己的工作。我堅信，是金子，在那里都會發光;是種籽，再貧瘠的土地上也會發芽。

各位領導、各位同事，請你本著公開、公正、公平的態度對我進行測評，對我滿意請你投我投一票，如果你對我懷疑的話也請你給我一個機會。

我的競聘上崗演講稿演講結束，謝謝大家!

圖書館副館長的競聘演講稿

圖書館館長的競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。

一、競聘理由：

第一，政治方面：我能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和全局意識，熱愛圖書管理這項工作，這是做好工作的基礎。

第二，工作業績：在從事圖書管理工作的十幾年當中，我可以問心無愧的講，我為學校圖書，閱覽室的發展做出了應有的貢獻，如：原蒙師的閱覽室可以說是在校領導的支持下是我一手創建的，報刊雜志從無到有，從開始的幾十種到現在兩校合并后的上千種，按我的.設計制作的書架一直沿用到今天，尤其在xx年兩校合并時對于堆積如山的圖書進行圖書整理工作時，我即當指揮員又當戰斗員，帶領同志們從事圖書分類編目工作，我將所學的業務知識運用于實際工作當中，按照《中國圖書分類法》的要求建立起符合學校標準化，規范化，適應學校教育教學需要的圖書館。

按照規范化，標準化要求起草了各業務環節上的工作細則，崗位責任制，借閱規則，庫房規則等等。對圖書進行了科學管理，帶領同志們迅速的完成了圖書，閱覽室搬遷合并工作。當然，這當中學校領導給了我大力支持，圖書館的同志們跟著我吃了不少苦，挨了不少累，正是由于這種團結奮斗的實于精神才使圖書管理工作受到了師生們的認可。本人也連續三年年終被評為優秀。

第三，我具有適應工作需要的知識和業務。

我系統的掌握了圖書館學及其相關學科的基礎理論。專業知識和技能，在做好業務工作的同時我還學習了專業知識，并且撰寫的《試論師范學校圖書室工作的重要性》一文獲市級一等。

第四，我具有多年的圖書管理工作經驗和組織協調能力。

在工作實踐中，充分發揮各類人員的作用。團結同志一道工作，這些都是我做好今后工作的精神財富。

二、工作設想和目標：

如果我能競聘上崗，我的總體工作設想和目標是：

第一，本著改革創新的精神，重新審視以往的工作，找出差距和不足，按照學校要求和各項指示精神，抓好工作，為適應學校發展需要的圖書館而奮斗。

第二，拓展服務功能，加大服務力度，為學校的教育教學和讀者服務，是我們圖書館的宗旨和價值所在，在知識信息大量涌現，計算機技術飛速發展的今天，我們要不斷改進和提高文獻信息服務的方式和手段，如：搞好信息服務定期走訪各科室，讀者座談會，廣泛聽意見，使我們的工作更緊密的貼進教學科研部門，更好的為師生服務。另一方面我們充分利用計算機進行書名，著者，分類，主題，isbn的檢索等多種方式，不斷提高學校存取傳輸能力，為教育教學服務。

各位評領導，各位評委，作為一個競聘者，我深知自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠，但是請給我一個機會，我將在學習中工作，在工作中進步，在進步中發展，用自己的全心投出還公司一片精彩！最后我想借李白的詩句來表達此時的心情：

行路難，行路難，

多歧途，今安在？

長風破浪會有時，

直掛云帆濟滄海！

我的演講到此結束，謝謝各位！

圖書館副館長競聘演講

自20xx年3月我被學院聘為圖書館副館長以來，不知不覺在這崗位上工作六年時間，這六年里，在學院領導和廣大師生關心支持下，我盡心按照圖書館年度工作計劃，結合本人崗位職責，一年來積極進取，轉變理念，遵紀守法，為政清廉，努力提高工作能力和業務水平。圓滿地完成20xx――20xx學年度各項工作任務，現述職如下：

一、本人加強政策理論和業務學習。

為做好一名圖書館管理者，我深知學習的重要性，我利用各種方式加強政策理論與業務素質以及個人修養方面的'學習，在工作中，我虛心向領導學習，向同事學習，向同行學習，平時休息時，靜心向書本學習，通過綜合學習與工作實踐相結合，不斷增強個人工作能力與業務水平。

為了進一步實行圖書館管理規范化，我從制度入手指導推動圖書館各項規章制度的制定和完善，如在20xx年3月份，我按照學院采購程序統一安排，將學院教材采購完全納入到學院集中采購統一管理體系中，在學院招標領導小組領導下按規定程序實施，實現教材采購規范化和透明化，提高經費利用率。同時進一步完善閱覽室管理制度，明確規定閱覽室開發時間。對于在我館工作勤工儉學學生我也加強管理，制定勤工儉學學生各崗位工作職責。這一年來先后出臺和修改各項圖書館規章制度達16項之多。

三、文獻資源建設。

四、服務師生，提高服務質量。

為廣大師生服務過程中，我強調服務育人的理念。在我館條件有限人員編制偏緊情況下，努力創新服務型圖書館管理模式。雖然我館流通量偏低，但我還是拓展服務內容的廣度和深度，將傳統的應對式服務轉變自覺引導的個性化服務，按照師生需求制定服務策略和服務方式，為我院師生提供借閱，咨詢，查新檢索，定題參考，文獻傳遞等各種服務，實現服務多樣化，我還克服困難延長閱覽室開發時間（現每周開放時間75小時，日均10小時以上）。

五、其它工作。

今年是我在英華工作的第18個年份，在這18年里，我院“四愛教育”的理念潛移默化影響我的思想和行為。“爾乃世之光”的校訓就象黑夜里一盞路燈照亮我前進的路。

謝謝大家！

圖書館館長的競聘演講稿

尊敬的x部長、x局長、同志們：

經縣委研究，縣政府任命我為圖書館館長。在此，我衷心感謝組織對我的培養和信任!更感謝柳部長在百忙之中送我赴任。

書，是人們認知世界的一扇窗口。對書，我特別癡愛。與書為伴，與文為伍是我的夙愿。那么，到圖書館工作就是我最好的歸宿。這里，我再次感謝組織能遂我所愿，也感謝組織為我搭建這一平臺。下面，我就今后的.工作、學習談幾點設想。

一、搶抓機遇，擴充“外源”

二、廣泛挖掘、激活“內存”

xx鎮原是隴上聞名的文化大縣。鎮原人民自古崇文好讀。據我了解，散遺民間的典籍古書頗多。另外，鎮原籍文人學者著述頗豐，特別是近年來，相繼編著出版了一系列圖書、文獻。要充分利用這一得天獨厚的資源，通過刊文征集、上門請索等形式，廣泛征集古籍文典、名人新作，并辦好鎮原籍文人學者圖書和鎮原文獻展，讓縣內讀者了解鎮原厚重歷史，讓縣外讀者領略鎮原人文風采。

三、孜孜苦讀，潛心治學。

到圖書館工作是我人生的“分界嶺”。從此，我將由先前的“入世仕宦”轉向今后的“出世治學”。在管理好圖書、服務好讀者的同時，廣泛覽讀，潛心研讀，以提高自身的文化素養。在此基礎上，嘗試創作以鎮原歷史文化和當今發展為背景的小說、報告文學等文學作品。并在條件許可的情況下，挖掘、整理、編纂出版《鎮原戲劇》、《鎮原民歌》、《鎮原軼聞》等圖書，以搶救、光大鎮原民俗文化，并饗讀者。

各位領導、同志們。我既由衷感謝組織的信任，亦倍加珍惜組織賦予的崗位。有位定將有為，不辜負組織所托，不空發歲月感嘆，不蹉跎生命價值，立志立為，為鎮原歷史添一頁，為自我人生繪一筆。同時也誠懇希望各位領導多關心、指導，各位同事多支持、配合。

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圖書館部主任競聘演講稿

各位領導，各位同志：

大家好！

今天本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的，我又一次站在這里，參與競聘。三年前，和許多競聘者一樣，我曾站在同一個地方，進行競聘演講。三年來，我積極實踐著自己的承諾，勤奮學習，踏實工作，真誠待人。這期間，我有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，我要向一直以來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝，謝謝大家的信任與支持！

如果說三年前是因為滿懷青春熱情和積極的參與精神而參與了競聘，這一次則多了些成熟的思考。再次競聘主任，我憑借的是三顆紅心，那就是：熱心、責任心和進取心。具體地說：是高漲的工作熱情，高度的責任感和不斷進取的精神。

輔導部主任期間，我始終堅持“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的原則，工作中盡心盡力，吃苦耐勞，用實際行動履行愛崗敬業的承諾。對待工作，我始終持有飽滿的工作熱情，館里布置的任務無論多急、多難，總能盡力完成，從不無故推諉。作為圖書館員，我深愛著我的職業，時刻提醒自己要以高度的責任感和使命感做好工作，不分份內份外，無論是節假日或雙休日，只要館里需要，都能做到顧全整體，服務大局，始終將工作擺在首要位置。身為館內較年輕的一員，我時刻保持著與時俱進的進取心，主動學習業務知識，及時掌握現代化技術和設備的使用方法，為更好地開展好工作積蓄能量。

三年任期內，恰逢評估定級檢查、保持黨員先進性教育、圖書館業務競賽和百年館慶等重大任務。特殊的歷史機遇，使我得到了鍛煉，同時也帶來了繁重的工作壓力，但憑借高漲的工作熱情，我勇擔重任，通過學習、鍛煉、提高，適應了工作需要，帶領本部門較圓滿地完成了工作任務。在館內開展活動缺少資源時，我及時利用掌握的信息，多次主動與上海圖書館聯系，使我館加入上圖講座會員館，長期獲取上圖免費提供的'講座光盤，為開展活動提供了豐富的資源保障。梅花香自苦寒來，三年來的辛勤耕耘，使我在實踐中積累的豐富的經驗，為再次競聘主任奠定了基礎。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，以“懂業務、會管理”為基礎，以“溝通上下，服務館長”為中心，以“促進部門工作全面發展”為主線，以“全力配合全館各部門工作共同發展”為宗旨，促進全館各項工作和諧發展。阿根廷作家博爾赫斯說過“天堂應該是圖書館的模樣”，我愿積極奉獻，樂于進取，與大家一道把我館建設成讀者理想的求知天堂。

各位領導、各位老師，參加競聘，重在過程，不在結果。參與競爭本身就是一次自我鍛煉、自我提高和自我展示的過程。古人講：“不可以一時之得意，而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其身”。不管結果怎樣，我都將以這句話自勉，一如既往地踏實做人，勤奮做事。今天，我想借助這次機會表達一下幾年來的心愿，感謝館領導對我的關心和培養，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。最后我想借用詩人汪國貞的一句話來結束我的演講：我不去想是否成功，既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。

我的演講完畢，謝謝大家！

圖書館部主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！首先，感謝領導、同志們的支持，給我這個機會參加競崗演講。我叫，現年歲，共青團員，本科學歷，圖書館初級職稱。我競爭的崗位是采編部主任和辦公室副主任。

我的任職優勢：首先，我有缺點，或許在你們看來缺點正是競選。

第二，我能夠始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，運用辯證唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，有較強的組織觀念和全局意識。在平日工作中，不斷加強政治理論學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，團結同事，自覺遵守各項規章制度，熱愛圖書館工作，這是做好工作的基礎。

第三，在圖書館工作的兩年半中，我不僅在信息技術部和外借部有過較長工作時間，而且還在采編部、報刊部、文獻開發部都有過工作經歷，對這些部門的工作都有了不同程度的了解。本人在各個工作崗位上，都能認真履行崗位職責，工作勤勤懇懇，仔細、負責、嚴格要求自己，認真、全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗。領導交辦的.每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當領導要求與部門實際工作不符時，我會盡最大努力去找結合點；當部門之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競崗。如果我競崗成功，我會努力；如果我競崗不成功，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競崗，都屬于成功。天生我才必有用，我將以這次競崗為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛。

謝謝大家！

圖書館競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！非常感謝給我這次競聘的時機，我競聘的崗位是圖書館副館長。這次可以競聘這個崗位，我感到非常的榮幸。為了增加大家對我的理解，我先介紹我的工作經歷：我叫xxx，20xx年x月參加工作，在學校圖書館上班任管理員，由于工作需要在20xx年x月調入市區圖書館工作。

多年的工作經歷造就了我行事冷靜穩健的作風，使我對人對事可以進展客觀辯證地分析；而積極向上，銳意進取，永不言敗的性格，使我可以沿著自己的人生軌跡不斷前行。作為一名黨員我可以認真貫徹執行黨的道路方針政策，有較強的組織觀念和全局意識。雖說我沒有在圖書館工作的經歷，對圖書管理工作有些生疏，但我有著一棵熱愛圖書館管理這項工作的熱情和工作激情，我相信只要努力工作、努力學習那么就沒有什么不能完成的事情。

1、輔助館長的工作，并做好館長布置的工作任務，本著務實創新的`精神，按照圖書館總體規劃、方針和目的，建立和開展與時代相適應的圖書館而努力工作。

2、做好角色轉換，盡快熟悉相關業務，以的精神相貌進入工作狀態，在工作理論中，我將配合館長充分發揮各類人員的作用。努力團結館員一道工作，這些將是我今后工作的精神財富。

3、積極實行科學管理，不斷改進和進步業務工作質量和效勞程度，限度地滿足讀者的需要，為按照標準化、標準化的圖書閱覽和電子閱覽工作提供實在有效的保障。

我在管理方面經歷不多，這是我的優勢，但我熱愛學習，沒有人天生什么都會。假設我可以得到同事們的認可和領導的批準，我會始終保持清醒的頭腦，飽滿的熱情，以認真負責的態度做好本職工作。我深知自己還存在一些缺點和缺乏，在工作中我將自覺承受領導和同事們的監視，我會虛心承受領導和同事們隨時給予的批評、指正。

各位領導，各位同事請相信我，給我一次時機，在局領導館長的領導下；在同事的關心和幫助下；我將是一個優秀、認真和充滿活力的圖書館副館長！

我的演講完畢，謝謝！

圖書館副館長競聘演講

大家好!

大家好，在這盛夏季節，歌聲飛揚的八月，我懷著無比激動的心情走上了競聘圖書館副館長的講臺，非常感謝給我這次競聘的機會圖書館副館長競聘稿(精選)我競聘的崗位是圖書館副館長。這次能夠競聘這個崗位，我感到萬分榮幸，首先請允許我做一下自我介紹：我叫xxx，xxxx年生，xxxx年x月參加工作，在xxxx上班任xxx，由于工作需要在xxxx年x月調入xxxxxxxxx工作。

經過再三權衡，綜合考慮，我具有以下競聘優勢：

一是冷靜穩健的工作作風。多年的工作經歷造就了我行事冷靜穩健的作風，使我對人對事能夠進行客觀辯證地分析;而積極向上，銳意進取，永不言敗的性格，使我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行。

二是較好的政治素養。作為一名黨員我能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和全局意識。

三對工作的熱愛和高度的事業心、責任感。雖說我沒有在圖書館工作的經歷，對圖書管理工作有些陌生，但我有著一棵熱愛圖書館管理這項工作的熱情和工作激情，我相信只要努力工作、努力學習那么就沒有什么不能完成的事情。

第一，做好角色轉換，盡快熟悉相關業務，以最佳的精神面貌進入工作狀態，在工作實踐中，我將配合館長充分發揮各類人員的作用。努力團結館員一道工作，這些將是我今后工作的精神財富。

第二，積極實行科學管理，不斷改進和提高業務工作質量和服務水平，最大限度地滿足讀者的需要，為按照規范化、標準化的圖書閱覽和電子閱覽工作提供切實有效的保障。

第三，輔助館長的工作，并做好館長布置的工作任務，本著務實創新的精神，按照圖書館總體規劃、方針和目標，建設和發展與時代相適應的圖書館而努力工作。

各位領導，各位同事請相信我，給我一次機會，在局領導館長的領導下;在同事的關心和幫助下;我將是一個優秀、認真和充滿活力的圖書館副館長!我在管理方面經驗不多，這是我的劣勢，但我熱愛學習，沒有人天生什么都會。如果我能夠得到同事們的認可和領導的批準，我會始終保持清醒的頭腦，飽滿的熱情，以認真負責的態度做好本職工作。我深知自己還存在一些缺點和不足，在工作中我將自覺接受領導和同事們的監督，我會虛心接受領導和同事們隨時給予的批評、指正。

圖書館主任競聘演講稿

大家下午好！首先，感謝領導、同志們的支持，給我這個機會參加競崗演講。我叫，現年歲，共青團員，本科學歷，圖書館初級職稱。我競爭的崗位是采編部主任和辦公室副主任。

我的任職優勢：首先，我有缺點，或許在你們看來缺點正是競選。

第二，我能夠始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，運用辯證唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，有較強的組織觀念和全局意識。在平日工作中，不斷加強政治理論學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，團結同事，自覺遵守各項規章制度，熱愛圖書館工作，這是做好工作的.基礎。

第三，在圖書館工作的兩年半中，我不僅在信息技術部和外借部有過較長工作時間，而且還在采編部、報刊部、文獻開發部都有過工作經歷，對這些部門的工作都有了不同程度的了解。本人在各個工作崗位上，都能認真履行崗位職責，工作勤勤懇懇，仔細、負責、嚴格要求自己，認真、全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當領導要求與部門實際工作不符時，我會盡最大努力去找結合點；當部門之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競崗。如果我競崗成功，我會努力；如果我競崗不成功，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競崗，都屬于成功。天生我材必有用，我將以這次競崗為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛。

謝謝大家！

圖書館競聘演講稿

尊敬的各位領導：

大家好！我是xx，我競聘的崗位是圖書館館長。

我可以認真貫徹執行黨的道路方針政策，有較強的組織觀念和全局意識，熱愛圖書管理這項工作，這是做好工作的根底。在從事圖書管理工作的×年當中，我可以問心無愧的講，我為學校圖書，閱覽室的開展做出了應有的奉獻，如：xx的閱覽室可以說是在校領導的支持下是我一手創立的，報刊雜志從無到有，從開場的幾十種到如今兩校合并后的上千種，按我的設計制作的書架一直沿用到今天，尤其在xx年兩校合并時對于堆積如山的圖書進展圖書工作時，我即當指揮員又當戰斗員，帶著同志們從事圖書分類編目工作，我將所學的業務知識運用于實際工作當中，按照《中國圖書分類法》的要求建立起符合學校標準化，標準化，適應學校教育教學需要的圖書館。按照標準化，標準化要求起草了各業務環節上的工作細那么，崗位責任制，借閱規那么，庫房規那么等等。對圖書進展了科學管理，帶著同志們迅速的完成了圖書，閱覽室搬遷合并工作。當然，這當中學校領導給了我大力支持，圖書館的同志們跟著我吃了不少苦，挨了不少累，正是由于這種團結奮斗的實于精神才使圖書管理工作受到了師生們的'認可。我系統的掌握了圖書館學及其相關學科的根底理論。專業知識和技能，在做好業務工作的同時我還學習了專業知識。

在工作理論中，充分發揮各類人員的作用。團結同志一道工作，這些都是我做好今后工作的精神財富。

假設我能成功競聘上崗，我的總體工作設想和目的是：

第一，本著改革創新的精神，重新審視以往的工作，找出差距和缺乏，按照學校要求和各項指示精神，抓好工作，為適應學校開展需要的圖書館而奮斗。

第二，拓展效勞功能，加大效勞力度，為學校的教育教學和讀者效勞，是我們圖書館的宗旨和價值所在，在知識信息大量涌現，計算機技術飛速開展的今天，我們要不斷改進和進步文獻信息效勞的方式和手段，如：搞好信息效勞定期走訪各科室，讀者座談會，廣泛聽意見，使我們的工作更嚴密的貼進教學科研部門，更好的為師生效勞。另一方面我們充分利用計算機進展書名，分類，主題，isbn的檢索等多種方式，不斷進步學校存取傳輸才能，為教育教學效勞。

假設我可以得到同志們的認可和校領志的批準，我愿意承擔起這個責任，我將以飽滿的熱情投入工作，做到百尺竿頭更進一步。

圖書館主任競聘演講稿

下午好！

首先感謝大家給我這一機會參與競聘，我競聘的第一職位是辦公室副主任、第二職位是借閱部主任、前者是從事事務性工作，而后者是專業性較強地崗位，干好這兩項工作都不容易，也是鍛煉自己綜合能力的好機會，兩者相比，我覺得自己適合從事后勤服務的辦公室工作。

我剛來圖書館是在借閱部工作，在各位老師的精心指導下，我熟悉了借閱工作，掌握了圖書分類、編目、排架等基本技能；雙向選崗之后我來到辦公室從事會計工作，這使自己所學的專業知識能夠得到應用。兩種崗位，對我來說收獲都很豐富，尤其是近幾年的辦公室工作經歷，感覺自己的視野開闊了許多。辦公室副主任是一個非常能鍛煉人的崗位，對工作中的辦事能力、組織能力、活動能力、協調能力等要求很高。雖然感到自己能力一般，但是我之所以競聘該職位，基于以下因素。

第一、具有從事辦公室工作的經驗，熟悉辦公室工作的業務。特別是在辦公室主任的正確指導下，對工作的各個環節有了細致的了解，對辦公室管理業務知識有了更系統的接觸和研究，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善自己的工作經驗，從而，除按崗位要求完成自己的本職工作，還能協助部門同志較好地完成了后勤服務等其他工作。

第二、能夠從實際出發，注意細致性的做好工作并及時完成領導交辦的各項任務。作為辦公室的一員，要為主任當好助手，工作上就要多想，善于全方面思考問題，做事情必須實實在在。

第三、具有較強的自覺服務意識。大家都知道辦公室工作比較“雜”，不好干。

在處理問題時，我始終注意把握以下三個環節：首先要待人熱情，哪怕是一件微小的事情。

其次是服務真誠。辦公室的工作性質決定自己不僅要服務好領導，同時也要服務好業務部門。這種服務不是被動的，而應當是自覺的，發自內心的。作為后勤部門員工，必須全心全意為全館職工服務。再次要注意從繁雜的工作中提高服務規范化水平。如在工資發放等方面做出比較詳細的`計劃，基本達到了規范、合理、有序。

第四、能夠嚴格要求自己。我覺得大家能在同一個單位工作，那是一種緣份，我很珍惜。因此，在日常工作和生活方面我都注意以誠相待，深有感觸的是我如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和老師的關心、幫助和支持。

當然，自己身上還有許多與領導的要求和辦公室工作不相適應的缺點，具體反映在文化學識、財務管理專業知識，現代化辦公技能等諸多方面，有待于在今后的工作中不斷地學習、提高。

工作設想：

辦公室是一個重要的綜合協調部門，它的主要職責概括起來說，就是要參與事務，處理事務，搞好服務。根據辦公室的工作職能，如果我當選副主任，在新的一年中將全力以赴協助好吳寒主任做好以下幾方面，發揮副職的助手作用。

一、突出工作重點。辦公室的工作很多，按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調做好。

二、加強信息工作。信息是領導決策的客觀依據，及時準確的信息可以幫助領導作出正確的判斷。

三、提高辦文質量。辦公室是公文處理的管理機構。要按照“及時、準確、規。

范、安全”的要求，加強公文處理的程序化和規范化，努力提高公文處理的質量。

四、做好會務接待工作。我館每年都要召開各種各樣的會議，每次會議都要花費人力和物力。辦公室作為會務的主要接待部門，不僅要保證接待質量，而且要盡可能節約一些經費。

副館長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、朋友們：

大家好!我叫xx，現任圖書館宣教部主任。首先感謝局黨委給我提供了參加這次圖書館副館長競聘稿的機會，也借此機會感謝多年來局領導的親切關懷和洪秀全紀念館各位同仁對我的包容和幫助。為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。我深愛著我館的工作環境和人文氣息，愿意以自己的一份微薄之力為我館添磚加瓦。我圖書館館長競聘演講稿的是副館長。

我..,個人經歷...。

我的一句座右銘是：“我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。”，我很喜歡這句話，也常用它來勉勵自己。

我清楚認識到，要競聘圖書館館長演講稿不容易，不僅要責無旁貸當好館長業務工作和行政工作的助手，還要組織開展群眾文化活動和普及文藝創作，加強基層輔導。但我覺得我還是有能力和信心勝任這項工作。因為我具有以下幾個優勢。

第一，政治方面：我能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和全局意識，熱愛圖書管理這項工作，這是做好工作的基礎。

第二，工作業績：在從事圖書管理工作的十幾年當中，我可以問心無愧的講，我為學校圖書，閱覽室的發展做出了應有的貢獻，如：原蒙師的閱覽室可以說是在校領導的支持下是我一手創建的，報刊雜志從無到有，從開始的幾十種到現在兩校合并后的上千種，按我的設計制作的書架一直沿用到今天，尤其在97年兩校合并時對于堆積如山的圖書進行圖書整理工作時，我即當指揮員又當戰斗員，帶領同志們從事圖書分類編目工作，我將所學的業務知識運用于實際工作當中，按照《中國圖書分類法》的要求建立起符合學校標準化，規范化，適應學校教育教學需要的圖書館。按照規范化，標準化要求起草了各業務環節上的工作細則，崗位責任制，借閱規則，庫房規則等等。對圖書進行了科學管理，帶領同志們迅速的完成了圖書，閱覽室搬遷合并工作。當然，這當中學校領導給了我大力支持，圖書館的同志們跟著我吃了不少苦，挨了不少累，正是由于這種團結奮斗的實于精神才使圖書管理工作受到了師生們的認可。本人也連續三年年終被評為優秀。

第三，我具有適應工作需要的知識和業務。我系統的掌握了圖書館學及其相關學科的基礎理論。專業知識和技能，在做好業務工作的同時我還學習了專業知識，并且撰寫的《試論師范學校圖書室工作的重要性》一文獲市級一等。

第四，我具有多年的圖書管理工作經驗和組織協調能力，在工作實踐中，充分發揮各類人員的作用。團結同志一道工作，這些都是我做好今后工作的精神財富。

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持，我會按照我館的總體工作思路，進一步深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，堅持以人為本和科學的發展觀，以敢于爭先的銳氣，積極為文博事業做出新的貢獻!

第一，本著改革創新的精神，重新審視以往的工作，找出差距和不足，按照學校要求和各項指示精神，抓好工作，為適應學校發展需要的圖書館而奮斗。

第二，拓展服務功能，加大服務力度，為學校的教育教學和讀者服務，是我們圖書館的宗旨和價值所在，在知識信息大量涌現，計算機技術飛速發展的今天，我們要不斷改進和提高文獻信息服務的方式和手段，如：搞好信息服務定期走訪各科室，讀者座談會，廣泛聽意見，使我們的工作更緊密的貼進教學科研部門，更好的為師生服務。另一方面我們充分利用計算機進行書名，著者，分類，主題，isbn的檢索等多種方式，不斷提高學校存取傳輸能力，為教育教學服務。

因為山高，我學會了攀登;因為路長，我學會了奔跑;因為熱愛，我選擇了文博事業;因為執著，我會追求卓越。尊敬的各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識，我也不氣餒，一樣會不遺余力做好本職工作，并加速能力的提高與學識的積累，爭取在工作上有新的突破。

我的競崗演講稿完畢。謝謝大家!

圖書館主任競聘演講稿

圖書館主任競聘演講稿

各位領導、各位同事：

大家好，首先作一個自我介紹，本人×××，現年××歲，在工行營業部工作，中共黨員，大專文化，助理會計師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，工行要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從武裝隊伍回來的，經過武裝隊伍這所大學校的'磨練，養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在武裝隊伍從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業部創星級網點，我充分發揮自己的特長，在《××日報》對營業部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業務知識，盡快適應銀行工作。××年通過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，××年通過××省英語、計算機等級考試，20××年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。

2、有著較強工作責任心取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大差錯，××年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現。

4、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

二、目標和任務。

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量，搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，開創分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創辦成三星級網點。

三、具體措施。

作為新建分理處要確保目標任務實現，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、統一思想，發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力，充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。

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