在月工作總結中，我們可以對自己的工作進行評估，找出問題所在，并給自己提出合理的改進建議。以下是一些團隊合作的月工作總結，通過團隊的力量，可以更好地完成工作任務和目標。
黨總支年終黨建工作總結
2019年是全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要一年，是繼往開來的一年，在上級黨委的正確領導下，中共xx縣xx鎮(zhèn)xx黨總支部全面貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實各級工作會議精神，推進黨支部規(guī)范化建設，抓黨建促脫貧攻堅。現(xiàn)將2019年度黨建工作匯報如下：
（一）落實黨建目標責任制。
堅持黨總支書記負總責、親自抓，及時召開黨建工作專題會議，結合本年度工作要求制定計劃，對全村黨建工作進行全面安排部署，明確黨建重點任務和推進措施，并結合實際與下屬7個黨支部的支部書記簽訂《基層黨建工作目標管理責任書》，確保各支部書記認真履行工作職責，真正落實書記抓黨建工作任務。
（二）執(zhí)行黨建工作例會制。
結合工作實際，每月組織村“兩委”和監(jiān)督委員會成員及各支部書記召開至少一次黨建工作例會，研究討論相關工作。村“兩委”和監(jiān)督委員會成員按照黨建工作要求要求，認真參加各黨支部會議。通過定期召開黨建工作例會，解決當前存在問題，研究下一步工作，充分調動班子成員和各支部書記抓黨建工作的責任心和積極性。
（三）、態(tài)度認真，按時優(yōu)質完成上級交辦的工作。
輝煌成就—慶祝中華人民共和國成立70周年大型成就展”。
2、黨費收繳工作，每月1日按時足額收繳黨費。
3、黨員教育管理工作。一是整理發(fā)展黨員工作檔案。按照程序完成2名預備黨員轉正工作和1名預備黨員相關工作。二是做好黨員組織關系轉接工作，今年以來xx黨總支部轉出黨員2名（因擔任駐村扶貧工作隊員期限滿,，轉出組織關系），轉入正式黨員2名（因擔任駐村扶貧工作隊員，轉入組織關系）。
4、黨員慰問工作。做好黨員慰問工作，2019年慰問生病黨員和通過春節(jié)、七一、十一等節(jié)日慰問困難黨員、老黨員12人次。
5、加強陣地建設，按照基層黨支部規(guī)范化建設要求，對xx支部、水尾支部、黃梨山支部、外浪塘支部黨員活動室進行裝修布置，并補充辦公設施。
二、堅持強化黨風廉政建設。
中共xx鎮(zhèn)xx黨總支部始終認真貫徹落實上級關于加強農村基層黨風廉政建設的工作部署，緊緊圍繞“清廉、為民、務實”的工作目標，以干部教育、制度建設和公開監(jiān)督為重點，把廉政建設與脫貧攻堅工作、黨建工作、村級經濟建設和維護社會穩(wěn)定結合起來，全面提升黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
（一）村務公開工作情況。
1、按期召開會議開展村務活動。按照“三重一大”要求，以民主決策為主要方式，通過村民會議、村民代表會議、支部大會、“兩委”會等一系列的會議來進行民主決策，充分發(fā)揚民意。
2、對各項事務按時、及時進行公示。及時將各項村務工作在村組范圍內向全體村民群眾公示，接受群眾監(jiān)督。認真研究群眾的意見、建議，對合理的意見建議大方采納，對存在誤會的意見和建議做好解釋溝通，最大限度的爭取群眾的理解支持。
3、注意把握好“監(jiān)督”力度和尺度。本村“兩委”及監(jiān)督委員會每名成員都能正確對待監(jiān)督工作，運用監(jiān)督而不害怕監(jiān)督，全方位有效運用監(jiān)督手段，做到監(jiān)督無處不在，讓黨員干部始終保持一個清清白白的形象。
（二）村級民主監(jiān)督工作情況。
通過村民代表會議民主選舉了村民主監(jiān)督委員會作為村級民主監(jiān)督專門組織。村委會監(jiān)督委員會成員由村紀檢小組成員和具有較高政治覺悟、有一定的參政議政能力、在村民中有一定威信、得到廣大村民認可的人員擔責。
（三）嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”的情況。
xx村“兩委”及監(jiān)督委員會重視理論學習和思想引導，在每周例會、黨員大會、黨課學習、專題學習等學習活動中深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想綱要，習近平論述摘編，貫徹落實黨的十九大，十九屆四中全會精神，加強黨的政治建設，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
（四）堅持黨的全面領導，落實管黨治黨政治責任的情況。
xx村“兩委”及監(jiān)督委員會擁護和支持黨的全面領導，落實黨總支主體責任、總支書記第一責任人責任、班子其他成員責任，每月召集各小組干部座談至少一次，了解村組干部思想近況，提醒黨員干部堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，推動村、組各級黨組織切實擔負起管黨治黨政治責任。
（五）鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，深入糾治“四風”的情況。
xx村“兩委”及監(jiān)督委員會認真貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，緊盯“四風”頑疾、痼疾和隱形變異問題，堅持抓具體、補短板、防反彈，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，努力管出習慣、抓出成效、化風成俗的情況。經過一年的努力工作和監(jiān)督，xx村“兩委”及監(jiān)督委員會和各小組干部未發(fā)生任何一起違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、私設“小金庫”、收送禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶、違規(guī)配備使用公務用車等問題。也不存在開展公務活動中贈送、收受煙酒茶玉情況，及“六個嚴禁”所禁止的各種違法犯罪行為。
（六）嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督的情況。
xx黨總支嚴格學習和執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，開展一次民主生活會和基層黨組織組織生活會，積極開展批評與自我批評，進一步保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，修復和凈化政治生態(tài)。通過學習、提醒、批評與自我批評，增進了干部班子成員間的友誼和信任，提升了班子的戰(zhàn)斗力。
三、豐富黨建活動形式內容。
在嚴格按照標準和要求完成黨建例行工作、開展黨建活動的同時，xx黨總支部大膽創(chuàng)新、積極實踐，協(xié)調各方力量，爭取各級支持，豐富黨建活動的形式和內容。
（一）開展義務植樹活動。
為深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想,發(fā)揮黨支部政治功能和黨員模范帶動作用，全面加強組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，擴大掃黑除惡專項斗爭的影響力，按照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的總體思路xx村于2019年3月7日組織村干部、黨員共計27人開展義務植樹暨掃黑除惡宣傳活動。此次活動充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，樹立了xx黨員良好形象，是xx黨員參與倡導生態(tài)文明、傳播綠色理念的重要實踐。通過開展此次植綠護綠行動，xx黨員的團隊合作意識得到了增強，進一步樹立了“綠水青山就是金山銀山”理念，營造了xx群眾知行合一、積極參與生態(tài)環(huán)境事務，同心同德、打好人居環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)，在全xx形成人人、事事、時時崇尚生態(tài)文明的良好氛圍，調動了群眾積極參與生態(tài)文明建設、保護環(huán)境的積極性。
（二）。
開展主題黨日聯(lián)建活動。
為深入推進支部之間互聯(lián)共建活動，強化工作責任落實，進一步激發(fā)黨組織的內生動力，教育引導黨員堅定理想信念、勇于擔當作為，為黨組織規(guī)范化達標創(chuàng)打下堅實基礎，11月1日，縣委辦黨支部聯(lián)合xx村黨總支部共同開展了主題黨日活動，11月21日，縣醫(yī)療保障局黨支部聯(lián)合xx村黨總支部共同開展了主題黨日活動。
2020年，我國將全面進入小康社會，xx黨總支部將以更高標準更實舉措推進黨建工作。
(一)抓實理論學習，筑中思想根基。
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，當續(xù)開展主題教育，引導黨員干部把愛黨愛國愛社會主義統(tǒng)一起來，認真常習中國共產黨黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，進一步現(xiàn)好精準化科學化系統(tǒng)化學習。
(二)堅定理想信念，加強政治修養(yǎng)。
把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現(xiàn)在村工作的各個方面和全過程。
(三)堅持嚴以律已、牢牢駐守底線。
一以貫之地遵守落實好中央入項規(guī)定，認真學習并遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行。班子成員帶頭執(zhí)行黨內政治生活各項規(guī)定制度，突出抓好“三會一課”。主題黨日，談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活國，潔身自好、防微杜漸，高標準做到“知敬畏，存戒俱、守底線”
（四）繼續(xù)強化基層黨組織建設。
對照黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作要求，規(guī)范基本組織、整頓基本隊伍、豐富基本活動、落實基本制度、完善基本保障，圓滿完成桃園支部的達標創(chuàng)建任務。
（五）繼續(xù)加強干部隊伍管理。
營造良好氛圍，督促村組干部端正態(tài)度、嚴守工作紀律、認真履行職責，切實轉變工作作風，全面提高村組班子整體工作水平。
中共xx縣xx鎮(zhèn)xx黨總支部。
2019年12月14日。
黨總支年終黨建工作總結
設及黨員的思想教育,取得了令人滿意的成績。現(xiàn)就我局總支2005年度的黨建工作總結匯報如下:。
一.加強組織建設。
我局共有三個黨支部，120名黨員。今年我局由于機構改革，人員變動較大，為使黨建工作順利開展，局黨總支決定對二支部委員進行重新改選，各支部都配備了知識化、年輕化、專業(yè)化的支部委員隊伍。支部的各項工作開展的有聲有色。
二.加強政治理論學習。
今年，按照上級黨組織的要求，組織全體黨員參加了保持共產黨員先進性教育活動，這次先進性教育活動的根本目的，就是提高黨員素質，保持黨的先進性，我們注重把常規(guī)教育和專題教育相結合，把黨員干部的學習和黨風黨紀教育作為重要內容，緊緊圍繞市局"整體推進、全面提升、為構建充滿生機和活力的市場經營主體而奮發(fā)努力"的工作目標，結合xxxxx工作實際，以學習貫徹市局一號文件精神和金局長4月7號金局長在貫徹全省紀檢監(jiān)察會議精神大會上的報告為指導，以先進性教育為契機，大力開展學習和思想教育活動，轉變觀念，統(tǒng)一思想，提高認識，明確方向，在黨員干部中廣泛地開展學習"三個代表"重要思想和黨風黨紀教育，要求每個黨員干部用黨章和黨員先進性標準對照檢查自己，看一看自己的一言一行是否符合"三個代表"的思想要求和黨員先進性標準。在保持共產黨員先進性教育活動中，組織全體黨員重點學習《中國共產黨黨章》、學習黨的十六屆三中、四中、全會精神、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，學習省、市局有關黨風廉政建設文件及領導講話精神，七一前夕召開部分在職和離退休黨員座談會，征求基層群眾對黨組織的意見，參加市局（公司）《反腐倡廉形勢報告會》，組織觀看《鄭培民同志事跡報告會》等專題片，按市局要求，于6月23日組織全體黨員集中學習傳達市局反腐倡廉形勢報告會精神，觀看《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》電教片，要求參學人員寫出學習心得。10月至12月，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，學習了黨的十六屆五中全會精神，通過學習，增強了廣大黨員干部的黨性觀念、組織觀念、群眾觀念以及為人民服務宗旨，進一步樹立了艱苦奮斗、居安思危、敬業(yè)愛崗的思想，提高了防腐拒變的能力，使全體黨員干部的思想，統(tǒng)一到"三個代表"重要思想和“兩個維護”的價值觀上來。
發(fā)展新黨員工作是黨的隊伍建設的重要組成部分,也是確保我們黨永遠處于朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、后繼有人的根本保證。局黨總支把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議程,既不搞突擊發(fā)展,也不能長期停頓,堅持成熟一個,發(fā)展一個。今年,我總支共有3名建黨對象，指定了黨性強、素質高的黨員對他們進行培養(yǎng)考察，對培養(yǎng)成熟的兩名發(fā)展對象及時進行公示，近期將召開支部大會討論能否接受為預備黨員。在發(fā)展黨員工作中,我們嚴格按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展"的十六字方針,對發(fā)展對象進行張榜公示,廣泛征求黨內外群眾的意見。在確定沒有任何問題的情況下,再提請支部大會討論通過,一切按照黨章規(guī)定的發(fā)展程序進行。
四.關于黨風廉政建設。
加強黨風廉政建設,樹立黨員形象，這是我們黨一貫倡導和堅持的優(yōu)良作風。這項工作在任何時候都只能加強,不能削弱。為此,公司黨總支專門召開會議,研究部署2005年度黨風廉政工作。會議決定對部門由總支和他們簽訂黨風廉政建設領導責任制合同書,合同書規(guī)定:黨風廉政建設實行"一票否決制",堅持"誰主管,誰負責"的原則,哪個單位出現(xiàn)問題,就追究所在單位負責人的責任。經過一年來的實施和局組織的檢查,局所屬單位對黨風廉政建設領導責任制合同書執(zhí)行情況較好。全年,局所屬各單位沒有發(fā)生一起違紀、違規(guī)行為。招待費、電話費以及其它各項費用支出比往年確有大幅度下降,實現(xiàn)了年初制定的黨風廉政建設再上一個新臺階的目標。
五.開好民主生活會。
民主生活會是黨的組織生活的一種形式,是加強黨總支領導班子建設的一條重要途徑。局黨總支對開好民主生活會極為重視,力求不搞形式,不走過場,要開出效力成果,每次開民主生活會之前,首先召開有代表性的群眾座談會,廣泛征求黨內外群眾對領導班子成員的意見和建議,針對群眾提出的意見和要求,班子全體成員都能各自檢查自己的缺點或不足之處,遵循團結--批評--團結的方針,認真開展批評和自我批評。
七.存。
林業(yè)局黨總支黨建工作總結
2012年第一季度以來，拜城縣林業(yè)局黨總支根據(jù)縣直機關工委的工作要求，緊緊圍繞黨建目標內容認真比照落實，主要抓了以下工作：
一、與各支部簽訂《黨建目標責任書》。
林業(yè)局黨總支結合實際擬定了《黨建目標管理責任書》，3月11日召開了黨員大會，會上與各支部分別簽訂，明確了各支部黨建工作職責和目標任務，推進黨建工作有條不紊地開展。
二、強化政治理論學習，全面提高思想素質。
林業(yè)局黨總支根據(jù)要求，對各支部黨員全年政治理論和業(yè)務學習培訓作了具體安排，通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會、地縣三級干部會議、楊發(fā)森書記在縣委中心組2012年第二次集體學習暨拜城縣干部大會上的講話等精神，認真把政治學習落到實處。根據(jù)不同時期黨員的思想狀況，通過召開專題會和以會代訓等形式，有針對性地組織黨員開展學習教育活動。
為抓好林業(yè)局黨總支黨建目標任務的落實，強化對下屬黨支部工作的督促指導，使黨建工作不走過場，不流于形式，局黨總支結合實際建立了黨建工作督導檢查機制，重新明確了各黨支部的支委班子成員，并定期到各支部開展督促檢查，對每次督查都記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將每次檢查情況進行歸納疏理，針對存在的問題下發(fā)整改措施，督促整改。對因工作不力導致黨建工作滯后的支部或涉及到的直接責任人員進行全局通報批評，并在每個季度的績效考核中扣除相應分值。及時解決了黨建工作中的各種問題，有效地促進了全局黨建工作的開展。目前已完成第一季度黨建工作。
四、建立黨建工作保障機制，確保黨建工作順利開展。積極創(chuàng)造黨建工作的有利條件，林業(yè)局黨總支重新調整了黨建辦人員，明確了1名局領導專職分管黨建工作，配備了黨建工作人員，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，局黨總支一律實行黨建先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機制方面得到強力保障，呈現(xiàn)了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經費”的良好局面。
五、存在的問題和第二季度工作打算。
（一）工作發(fā)展不平衡，有的支部黨建工作抓得較好，有的相對滯后。
（二）工作力度還需進一步加大。
（三）創(chuàng)新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。
（四）因疲于應付日常繁重的工作業(yè)務，在搜集整理材料方面還不夠完善。
在第二季度工作中，我們將不斷總結黨建工作中好的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推進林業(yè)局黨建工作邁上新的臺階。
拜城縣林業(yè)局。
2012年3月22日。
村黨總支黨建工作總結
20xx年以來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，我村黨建工作始終徹黨的xx大會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提高基層黨建科學化水平為主線，切實加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發(fā)展、促進和諧的要求，有序開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉工作，為前川村的新農村建設，群策群力，奮發(fā)圖強。現(xiàn)就20xx年我村黨建工作的開展情況作如下總結：
一、主要工作開展情況。
1、加強黨的基層組織建設。一是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行無職黨員設崗定責制度，進一步明確了無職黨員的職責分工和任務要求，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的帶頭模范作用，同時，將屬于本村的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部頭上，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發(fā)展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。三是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。本年度共計發(fā)展預備黨員1名，轉正中共黨員3名，并組織參加了學習培訓，為基層組織建設添加了新的血液。
2、強抓政治與民主建設。實行黨務、村務、財務三公開，接受黨員和村民的監(jiān)督。成立村民監(jiān)督委員會制度，落實監(jiān)督村務、財務公開制度。嚴格執(zhí)行“四議兩公開”制度，重大事情須經兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，經一事一議確定后村委會組織實施，并指定責任人負責，最后公開決議和實施結果，今年一事一議工程包括里田組和孔坑組道路硬化，切實解決了百姓的出行問題。推行黨員、干部民主評議制度，有效地管理集體資產和財務開支，促進了兩委班子成員的廉政建設，并積極開展農村黨員評議活動，評出余寅亮、李翠萍等優(yōu)秀黨員。由于制度健全、監(jiān)督完善，我村至今沒有出現(xiàn)村組干部違法違紀現(xiàn)象及出現(xiàn)財務調查的事件，一直受到上級領導機關的好評和廣大村民的信任。
3、扎實做好其它各項工作。村級工作千頭萬緒，我們在做好鎮(zhèn)黨委、政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。一是健全財務制度，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用;二是指導村民搞好產業(yè)結構調整，千方百計增加收入，及時引導群眾轉變觀念，發(fā)展勞務經濟，全年勞務輸出900多人次;三是上下協(xié)調，積極向上級爭取資金物資，在危改和困難人群中一年一次評貧工作，拿出最需解決危房改造戶和低保戶，爭取政府資金解決;四是開展對兩村新農村建設的宣傳活動，從正面引導群眾樹立積極向上的精神風貌。另外，制定村規(guī)民約，關心弱勢群體，倡導尊老愛幼的文明新風，加大村級各類矛盾的排查，及時調解，確保了一方平安，一年來我村無一例刑事案件發(fā)生。
二、存在不足。
一年來，在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。在新的一年里，我們將從以下幾個方面加以改進和提高：
1、基層工作面廣、事情繁多，在工作中新思路和新舉措并不多。由于村民對經濟、國家法律意識不強，這些問題的存在給基層工作帶來了很多不便，自身創(chuàng)意性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于黨總支建設的全過程，使之成為黨總支的一項日常工作。進一步建立健全支委會、支部大會、組織生活會等黨的組織工作制度，并抓好落實，形成加強黨的組織建設的長效機制。
3、充分利用工作閑暇時間和節(jié)假日，組織黨員開展寓教于樂、豐富多彩的教育娛樂活動，增強村黨員干部的團隊精神、集體意識，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、重視精神文明建設，克服一手硬一手軟的狀況，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設提高到一個應有的位置。
總之，一年來，本支部能夠根據(jù)上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了社會穩(wěn)定的大局，保證了農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定，經濟及各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。
村黨總支黨建工作總結
經黨總支部研究決定今天召開全村黨員會議，在此，我受黨總支部的委托，現(xiàn)將松江村黨總支部的半年工作作簡要的總結，如有不妥之處敬請各位提出寶貴建議。
xx年我松江村黨支部在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表“思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習國發(fā)二號文件精神，全面落實科學發(fā)展觀和建設社會主義新農村這個歷史任務。一手抓黨建，一手抓經濟，積極圍繞富民強村這個目標踏實工作，具體表現(xiàn)在以下幾方面：
認真執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開民主生活會，認真組織廣大黨員學習實踐科學發(fā)展觀的系列活動。監(jiān)督好村支兩委人員的廉潔自律工作，該項工作的好壞，直接對推動全村工作的發(fā)展起致關重要的作用，也是我們生存發(fā)展的需要，因此抓好基層黨建工作，必須長抓不懈。
要想全面完成建設社會主義新農村這一歷史任務，就必須狠抓經濟建設，這是村支兩委的共識，半年來，完成烤煙任務2500畝，完成蓋壩田新農村建設20多戶。
三、抓好農村基層工作。
支部村委根據(jù)上級黨委政府的要求，圍繞服務農村、搞好優(yōu)化招商引資外部環(huán)境，切實做好招商引資工作。1、配合上級各部門做好新莊流轉土地3000多畝，解決我村上百人外出就業(yè)問題，實現(xiàn)在家就業(yè)。2、監(jiān)督村務組務公開工作，使群眾對干部放心，密切干群關系。3、為群眾辦實事，xx年我村受到嚴重旱災，許多群眾生活困難，從xx年1月份起，上級民政部門發(fā)放了3萬多公斤救濟糧，解決我村2500多人生活中遇到的困難。4、抓好社會綜合治理工作，半年來共處理各類糾紛矛盾12余起，我村社會治安工作穩(wěn)步推進，群眾安居樂業(yè)。5、各條線工作正常開展，各項工作有序推進發(fā)展。
抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，全體黨員干部通過學習實踐活動，要在深化思想認識上有新提高，做到以科學發(fā)展觀為指導，進一步增強發(fā)展信心、創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題，著力解決關系群眾切身利益的養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、低保等實際問題，多辦解民憂、惠民生、暖民心的實事好事，讓上級領導放心，群眾滿意。
村黨總支黨建工作總結
根據(jù)區(qū)委組織部《關于20xx年度黨建目標管理考核的通知》，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，向陽村黨總支緊密部署，參照《20xx年農村黨建工作考核目標分解表》，對20xx年度的村黨建工作進行了認真的回顧和總結，現(xiàn)將自評情況總結匯報如下：
一、向陽村黨組織基本情況。
向陽村設有黨總支一個，下設2個村黨支部和1個企業(yè)黨支部。年初至今轉入黨員7名，轉出黨員3名，死亡黨員1名。截止到目前共有正式黨員97名，其中預備黨員6名(預備黨員中4人為20xx年村發(fā)展黨員，2人為新轉入黨員)。黨員隊伍中，女性黨員31名，男女比例接近2:1，高中及以上學歷黨員38名，其中高中及中專學歷15人，大專及本科學歷23人，黨員隊伍的總體結構較往年有明顯改善。
(一)落實黨建責任制方面。
向陽村黨總支高度重視黨建工作，始終把加強農村基層黨組織建設作為首要任務來抓，把為民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，年初制定了村“三級聯(lián)創(chuàng)”年度工作計劃，并明確了責任分工和具體的落實措施。同時，積極配合向山鎮(zhèn)黨委組織的各項工作檢查，及時上報黨建工作信息。另外，結合“一諾雙評”工作，向陽村認真組織黨員干部做好承諾踐諾工作，要求結合各自的責任分工，堅持每年為村民辦1件以上的實事、幫扶1名以上的困難戶，以此充分發(fā)揮了黨員干部在服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的先鋒模范作用。
(二)加強領導班子和干部隊伍建設方面。
向陽村黨組織結合黨員“三會一課”、村遠程電教管理等制度，認真開展黨員教育管理工作，結合上級有關部門的各類培訓活動，組織黨員干部認真學習黨的路線方針政策、常用法律法規(guī)、農業(yè)科技和村務管理等知識，以不斷提高黨員干部的自身工作能力和綜合素質。對待村掛職干部和大學生村官，村黨總支一方通過營造關懷環(huán)境、加強學習培訓、嚴格教育管理方式幫助其適應農村工作環(huán)境，另一方面又通過壓擔子、派任務的方式，不斷提高其處理農村事務經驗和能力。向陽村堅持貫徹民主集中制，村內重大事項均通過召開會議民主協(xié)商的方式給予處理意見，同時嚴格執(zhí)行《村干部規(guī)范化管理辦法》的各項規(guī)定，以此規(guī)范村干部的日常工作，促進班子之間的團結協(xié)作。
(三)認加強基層黨組織和黨員隊伍建設方面。
圍繞我村美好鄉(xiāng)村建設工程，村黨總支積極開展與市民政局的城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動，走訪慰問困難戶，了解他們的所需所盼，幫助他們解決生產、生活中的困難，給老百姓送去關懷和溫暖，進而密切了黨群干群關系。
(四)創(chuàng)新基層黨建方式方面。
向山鎮(zhèn)向陽村黨總支將品牌創(chuàng)建引入村黨建工作，以黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務群眾為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，著力打造富有特色、展示形象的黨建品牌“崇學敬老惠民生”。目前該品牌被作為向山鎮(zhèn)的村級黨建品牌代表品牌入圍雨山區(qū)評選。
(五)完成上級其他各項工作任務方面。
向陽村黨總支按照上級黨委的要求，認真做好各項工作，如民生工程工作落實良好，村內貧困人員的到了及時的救助;村內基礎社會設施不斷完善，村民生產生活水平不斷提高;轄區(qū)內幾個項目的征遷掃尾工作有序進行，安置房分配工作平穩(wěn)推進，被征地農民再就業(yè)情況良好。向陽村凝聚各方力量，圓滿的完成了上級交付的各項工作任務。
三、存在的問題及今后努力方向。
向陽村黨建工作取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一些黨員的組織紀律觀念和宗旨意識較弱，部分黨員產生了“一切向錢看”的意識，淡忘了為民服務的宗旨;村內的一些規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位，沒有做到獎罰分明，導致組織紀律上有些松懈;另外，個別干部的全局意識不強，只強調自己分管工作的重要性，缺乏大局觀，很少關心其他部門的工作。
針對以上問題，村黨總支經過認真分析、研究，明確了今后的努力方向：
首先是要加強教育培訓。充分利用各種學習陣地，組織組織廣大黨員干部開展政治理論和政策法規(guī)的學習，不斷改造他們的世界觀、人身觀、價值觀，強化他們的宗旨意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務意識。
其次是要加強制度建設和執(zhí)行的力度。繼續(xù)建立健全各項規(guī)章制度，明確獎罰標準，形成用制度管人，以制度促工作的局面，在全村營造起愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍，從而促進干部作風的轉變，改變個別村干部“懶”、“庸”、“散”的問題，密切黨群、干群關系，達到共同謀劃、推進向陽村未來發(fā)展的目標。
最后還要抓載體活動，為干部群眾發(fā)揮作用提供活動平臺。緊密圍繞中心工作，結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“無黨員設崗定責”等活動，深入挖掘黨員干部自身的服務潛力，一方面提高他們干事創(chuàng)業(yè)的信心和技能，另一方面增強黨組織的凝聚力和向心力。
年人社局黨總支黨建工作總結
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，人社局黨總支在縣直機關工委的精心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，強化黨組織規(guī)范化建設，充分發(fā)揮黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，不斷提高人社黨員干部隊伍的整體素質，為促進完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。
牢記使命”
主題教育。
緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持將學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施貫穿始終為確保主題教育成效，在認真完成縣委主題教育辦下發(fā)工作清單的基礎上，組織黨員干部撰寫“我的初心故事”，在主題教育學習交流會上發(fā)言，并在一樓大廳制作宣傳欄專題展示，推動主題教育在黨員干部中往心里走、往深里走、往實里走國慶講話、市委書記林彬楊同志對全市開展主題教育批示精神和《關于省主題教育辦作風建設組暗訪我市主題教育工作情況的通報》等內容，提升黨員干部政治理論水平。加強自學。為每一位黨員配備了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《傳承紅色基因踐行初心使命》《黨章》等學習書目和學習筆記本，各黨員結合個人實際制訂了個人自學計劃，做到學有所思、學有所記。同時抓好“學習強國”、江西網(wǎng)絡干部學院等學習的平臺的學習，建立考核通報機制，確保全體干職工完成學習任務，努力形成抓學習、提素質、強能力的濃厚氛圍。
三、加強作風建設，提升工作效能。2019年，我局將“。
黨建。
+作風”作為黨建工作亮點來抓，成效良好。鼓勵黨員干部在中心工作中發(fā)揮先鋒模范作用，作為牽頭單位，我局組織黨員干部積極參第十三片區(qū)的環(huán)境整治工作，充分發(fā)揚了沖鋒在前、吃苦在前的黨員模范精神，在全縣環(huán)境整治工作名列前茅。鼓勵黨員干部結合自身崗位實際，在人社服務工作中爭創(chuàng)黨員示范崗。同時，還設立黨員微笑服務崗、編印《新作風新形象建設年活動服務手冊》等系列舉措，不斷提升服務水平。加強管理，提升服務效率。抽調黨員干部，成立了“黨建+服務”的工作領導小組，建立黨員督查制，進一步提升服務效率。
了中央八項規(guī)定、《黨章》《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》《武寧縣黨員干部“八小時以外”行為監(jiān)督管理辦法》等有關規(guī)定，不斷增強黨員領導干部廉潔自律意識。
五、強抓駐村幫扶，宣傳。
掃黑。
除惡。強力抓好駐村扶貧幫扶工作，在原幫扶工業(yè)園區(qū)源口村基礎上，新增包掛新寧鎮(zhèn)月田村，調整了包村掛點工作力量，重新安排干部結對幫扶，全力做好駐村扶貧工作，兩個包掛村均安排了專門扶貧工作隊和第一書記，第一書記與原單位脫鉤，駐村幫扶資金和第一書記駐村補助均嚴格落實到位，使第一書記能全身心投入扶貧工作。積極宣傳掃黑除惡工作。通過大廳led顯示屏、微信群等方式廣泛進行“雙提升”和掃黑除惡宣傳，并根據(jù)武訪民字〔2019〕1號文件要求落實“訪民情、促和諧”回頭看大提升工作，面對面向群眾進行宣傳，爭取群眾對政法工作的理解和支持，切實提升群眾。
安全。
感和政法滿意度。
中的主導作用，堅持“結合業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”的原則，推動黨建和業(yè)務工作雙提升，為“始終堅持生態(tài)立縣，全面推進綠色崛起”建立新功。
村黨總支黨建工作總結
好地完成了年初既定的工作計劃和上級交辦的各項工作任務。回顧半年支部的主要工作如下：
一、抓理論學習，提高黨員干部素質。
我局黨支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的高度來認識。局黨支部把學習作為日常工作納入支部的總體規(guī)劃，認真制定學習計劃，明確學習目標，通過認真組織全體黨員干部學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《科學發(fā)展觀學習讀本》等理論知識和黨的xx大、xx屆四中全會以及省、市、縣有關會議、文件、政策、指示的精神，使每位黨員的政治理論水平和綜合素質得到不斷的提升，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，帶頭自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，運用建設有中國特色社會主義理論，分析研究工作中的新情況、解決新問題。
二、做好黨員后備隊伍建設，確保事業(yè)健康發(fā)展。
按照黨章和其他相關政策要求，為加快部門組織隊伍建設，切實做好發(fā)展黨員工作，為黨組織不斷輸送新鮮血液，永葆黨的生機和活力。今年上半年，我局黨支部推薦入黨積極分子參加培訓2名。
三、圍繞中心，服務大局。
(一)發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓重點項目實施。
按照市委提出的“變觀念、搶機遇，增投資、擴消費，轉方式、調結構，重民生、建和諧，快發(fā)展、上水平”的工作方針和“三個一百億”工作目標，縣上安排我局固定資產投資2億元，招商引資1億元，向上級爭取資金4500萬元。為確保“三個一百”相關工作目標的實現(xiàn)，局黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步激發(fā)和調動廣大黨員加快發(fā)展、科學發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強緊迫感、危機感、責任感，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，在落實“三個一百”工作任務中勇挑重擔、勇創(chuàng)佳績。上半年，共完成固定資產投資6542萬元，完成任務數(shù)的32.7%;招商引資完成2200萬元，完成任務數(shù)的22%;向上爭取資金完成1520萬元(其中：廉租房建設到位1250萬元、農村危舊房改造及民居地震安居工程到位150萬元、規(guī)劃修編費20萬元及城市生活垃圾處理場工程到位100萬元)，完成考核任務數(shù)的33.8%。
(二)以黨支部為載體，做好基層服務工作。
我局站在講政治的高度，充分認識旱情的嚴重性，牢固樹立抗大旱、保民生、抓春耕、促發(fā)展的意識，按照“四個確保”、“三個超前”工作要求，加強領導，細化措施，落實責任，堅決貫徹落實縣委、政府抗旱救災各項決策部署，切實把抗旱救災工作抓細、抓實。上半年，局黨支部相關人員先后三次深入掛鉤村(軍賽鄉(xiāng)忙吉利村)就抗旱救災進行調研，與當?shù)馗刹咳罕娧芯靠购稻葹牡南嚓P工作，盡量把災情降至最底限度。同時，組織全體黨員干部為抗旱捐款1750元、玉樹抗震救災捐款820元。
四、抓效能建設，提高部門服務效率。
推行效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。是繼推行法制政府、責任政府和陽光政府制度建設后的又一重要舉措，是提高機關效能的迫切要求。自3月實施以來，局黨支部高度重視，把效能政府四項制度的落實擺上了支部工作的重要議事日程，與其他各項工作同安排、同部署、同落實。按照上級部門要求，結合部門實際，制定了《縣建設局局政績效管理行政成本控制行政行為監(jiān)督行政能力提升四項制度實施方案》，完善了局機關各項規(guī)章制度，明確工作職責、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。同時，為進一步規(guī)范局機關行政支出、公務支出和各項財務管理工作，局黨支部從嚴監(jiān)督行政成本支出，嚴格監(jiān)管機構編制和人員，堅持機構編制的集中管理，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度，進一步規(guī)范了財經制度，加強了財務管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照《縣人民政府辦公室關于印發(fā)公務卡結算推廣工作方案的通知》要求，積極開展公務卡申請、登記、辦理工作。嚴格控制公務用車購置和管理，嚴格會議、慶典、接待，，認真排查我局機關關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，在部門內加以公示，通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表，并上報縣監(jiān)察局備案，通過政務信息公開平臺向社會公示，接受社會監(jiān)督，進一步健全和完善了崗位責任制、首辦負責制、限時辦結制、服務承諾制等;規(guī)范了局機關內設股室，進一步明確了股室負責人和工作職責，管理專業(yè)范圍和目標任務。
五、抓廉政建設，提高拒腐防變的能力。
工作計劃，明確了工作目標，把黨風廉政建設和其他業(yè)務工作相結合，做到一起部署，一起落實，一起考核，保證黨風廉政建設工作落實實處。
二是開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心，學習了《黨章》、《廉政準則》、《行政監(jiān)察》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《以案明紀警鐘長鳴》有關案例以及上級有關文件和會議精神，積極組織全體干部職工參加縣紀委開展的廉潔從政知識測試活動，進一步引導全體干部職工認清形勢，提高認識，增強自警自省、拒腐防變能力，營造出反腐倡廉的良好氛圍。
三是強化黨紀政紀學習、組織觀看反腐倡廉電教片等形式，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。
離退休黨總支黨建工作總結
離退辦黨總支在學院黨委的領導下，在全體黨員干部的共同努力下，無論是黨總支工作還是行政工作，都能按照上級主管部門及學院的要求圓滿完成了各項工作任務，并做了大量的深入細致的工作，現(xiàn)將總支一年來履行職責情況匯報如下：
一、加強團結，堅持民主集中制原則：
離退辦黨總支一年來，一直十分重視貫徹執(zhí)行院黨委及組織部的各項精神，從離退辦工作和發(fā)展的全局出發(fā)，加強溝通，團結合作共事的精神，認識團結問題，作到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。工作中注意發(fā)揚民主，領導和同志間主動相互溝通，堅持民主集中制原則，虛心聽取下面同志的意見，有事相互商量、形成共識。全處同志之間，能夠坦誠相待，形成了較好的、寬松的、團結的氛圍。通過工作實踐及開展各項活動，加強了領導之間、同志之間、工作人員和老干部之間的相互溝通和理解，充分體現(xiàn)出黨總支的凝聚力。
二、不斷探索和改進新形式下老干部的思想政治工作和黨總支的建設。
1、黨組織的自身建設情況。
我總支現(xiàn)有黨員214人，非黨員91人，下設六個離退休黨支部，一個教工直屬支部。為了便于管理，根據(jù)老同志的居住情況，對新退休的老同志都及時納入了各黨支部。
2、認真做好新形勢下老干部的思想、政治工作，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用在學院黨委的正確領導下，在各只能部門的配合下，按照學院黨委的統(tǒng)一部署，我總支不斷改進和探索新形式下如何做好老干部的思想工作和政治學習的新思路、新方法。是擺在老干部工作人員面前必須思考的問題。面對改革開放以來我們黨所取得的巨大成就，必須使老干部們充分認識到所取得的巨大成就的來之不易，讓他們也能夠為國家的建設發(fā)一份光和熱。同時依靠離退休黨支部，充分發(fā)揮他們的核心作用，相互配合共同努力，將老干部的思想統(tǒng)一到學院的大局上來。
3、從老干部的實際和特點出發(fā)，采取多種形式、靈活多樣、因時制宜，增強針對性、時效性和創(chuàng)造性，安排好他們的文體娛樂活動。
三、
按時做好黨支部換屆工作，班子健全，配備了年富力強、有責任心的黨支部書記。
四、在組織健全的基礎上，認真落實老同志的政治待遇。
在組織健全的基礎上，我們根據(jù)學院2004年政治理學習按排意見，結合離退休人員的實際情況，有針對性的制定了政治理論教育和組織活動的安排意見，認真落實了下半年學院開展的保持共產黨員先進性教育活動，為每位離退休黨員發(fā)放了學習材料，并組織了各支部的學習，老同志們都認真的作了讀書筆記，寫了各階段的總結。
五、充分發(fā)揮老干部的自身建設。
1、是做好“關心下一代工作”，積極發(fā)展會員、落實各項措施，發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢，進一步推動我院“關工委”工作的健康發(fā)展。
2、是支持老同志們參加各種學術團體、舉辦會議和各種學術交流活動。
七、做好離退休人員入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，做好離退休人員子女入黨的政審工作。
存在的問題。
1、全體黨員的政治理論水平還有待于提高。
2、政治理論學習，思想政治工作還有待于加強。
今后要以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”的重要思想，按照“內強素質、外樹形象”的要求，努力學習政治理論和[，更多原創(chuàng)！]業(yè)務知識，樹立全心全意為老同志服務的意識和勤奮敬業(yè)精神。不斷提高自身素質和管理水平，增強事業(yè)心和責任感。做到有“堅定的政治立場，無私奉獻的精神，廉潔自律的覺悟，精通業(yè)務的能力”，成為一支高素質的老干部工作工作隊伍。
黨總支年終黨建工作總結
半年以來，在某街道黨工委的正確領導下，某社區(qū)黨總支部全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,緊緊圍繞全面創(chuàng)建和美社區(qū)大局，組織黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真組織和指導下設黨支部有序開展黨建工作，進一步拓寬工作思路，求真務實，努力抓好了黨員隊伍建設，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,進一步增強了黨組織的凝聚力，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將半年來的黨建工作總結如下：
一、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效提高整體素質今年某社區(qū)黨總支部按照區(qū)委、街道、社區(qū)黨總支的工作部署和要求，加大了宣傳力度，制作了橫幅和創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳櫥窗內容，認真組織8個下設支部300名黨員開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員學習了有關創(chuàng)先爭優(yōu)文件精神，黨員寫好了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書，接受群眾的監(jiān)督。同時組織黨員學習了黨的路線方針政策及有關法律法規(guī)知識，有效促進黨員隊伍綜合素質的整體提高，發(fā)揮了模范帶頭作用。
1持原則，把積極上進、思想素質高、業(yè)務水平能力強的優(yōu)秀分子吸收到了黨員隊伍中來。上半年，社區(qū)黨總支嚴格按照有關程序，吸收了社區(qū)在職的1名同志為預備黨員。
三、充分發(fā)揚民主原則，搞好黨員民主評議工作。為認真做好今年的黨員民主評議工作,有效監(jiān)督黨員嚴格遵守國家法律法規(guī)，教育黨員自覺抵制不良傾向，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，某社區(qū)黨總支對下設的8個支部加強了指導，進行了合理的安排，確保了黨員民主評議工作圓滿完成。評出優(yōu)秀黨員20名；在評選優(yōu)秀黨員的過程中，全部采用無記名投票，嚴格遵循民主集中制原則。
總之，上半年的黨建工作雖然取得了一點成績，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，社區(qū)黨總支要與時俱進，開拓創(chuàng)新，更好地發(fā)揚民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為社區(qū)服務，進一步增強黨員的責任感和使命感，不斷增強黨組織的凝聚力和號召力，進一步促進黨員帶頭遵守國家法律法規(guī)、帶頭遵守社會公德、帶頭講奉獻、帶頭參加社區(qū)的文明公益活動，為全力構建和諧、和美社區(qū)而努力奮斗！
中學黨總支黨建工作總結
2018年，在縣教育局黨委的正確領導下，靖安中學黨總支繼續(xù)以服務學校工作為出發(fā)點，學習習近平總書記一系列重要講話，學習和貫徹十九大會議精神，推動各項工作落實，真真切切地把黨交給靖安中學的教育事業(yè)辦好，爭取以優(yōu)異的成績回饋黨和人民群眾。
一、堅定指導思想。
1、抓住特點，完善載體，推動黨建工作。
（1）黨的十九大召開以來，學校行政和黨總支制定了詳細的學習和貫徹的計劃，采取集中學習、上黨課等方式，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話以及十九屆二中、三中全會以來中央系列會議精神，積極推動重要精神進頭腦，化于行動中。
（2）把黨性黨風、法治教育列入組織生活會、“三會一課”和黨員學習教育的重要內容，深入開展學黨章活動和黨規(guī)黨紀教育，組織黨員教師參觀廉政書畫展和學習《中國共產黨紀律處分條例》，以此進一步強化黨員遵守黨章和黨的紀律意識。
（3）組織全校黨員教師到革命圣地學習，接受革命傳統(tǒng)、緬懷先烈、珍愛生命教育，從思想上堅定黨的信念，樹立為教育服務、為人民服務的思想。2018年7月27-29日，我校黨總支組織全體在職黨員到上海、嘉興參加"不忘初心，牢記使命"紅色教育活動，重走革命先列之路，凈化精神內涵，提升精神品質。
（4）創(chuàng)新載體，搭建學科黨員“一聚一議”平臺。黨員教師利用學科特點、教研組活動、備課組活動，多渠道、多方面地開展學科研討，并融入黨在新時期對各項工作的指導意義和方法。黨員教師利用自身優(yōu)勢，充分調動自身的優(yōu)勢，做普通老師的表率，輻射更多的普通教師向黨員學習，積極向黨靠齊，不斷提升學校的教育。
教學。
的品位。
（5）關心青年教師成長，老黨員、老教師與青年教師結對，為學校建立豐厚的教學基底，2018年12月，舉行了青年教師一體機使用技能公開課比賽。同時，學校行政和黨總支不忘退休教師，重陽節(jié)走訪退休教師，給予黨和學校的關懷。
2、抓好管理，規(guī)范教學，促進黨建工作。
靖安中學不斷規(guī)范管理，不斷提高站位，內強素質，外塑形象，在管理、教育、教學和教研等方面做了一系列的努力。
（1）校領導身先士卒，爭做學校管理的先驅者和引路人，在上課、聽課和評課等方面做教師的表率；師生以校為家，眾志成城，矢志不移，為靖安縣老百姓貢獻一份份教育福利。2018年，我校高考更是邁了一大步：一本上線85人，一本比2017年增加30人，增幅為54.55%。600分以上25人，比2017年增加22人，增幅為733.3%，其中理科第一名為652分，文科第一名為631分。
（2）培養(yǎng)學生成為黨的事業(yè)繼承人，不斷通過各種載體提高學生的素養(yǎng)。學校各班結合相關主題進行黑板報評比活動。基礎年級舉行籃球比賽，增進學生的榮譽感。校團委舉行垃圾分類志愿者活動，增強學生的責任意識。高一年級舉行書法比賽，提高學生的基本素養(yǎng)。利用國旗下的講話，各班學生代表分別從個人對學習和生活的感受談自己的理解，體現(xiàn)了學生的心聲。組織學生通過月考和期末考，張貼優(yōu)秀成績學生名單，提倡趕、超、拼的競爭氣氛。在對成長的問題上，許多黨員不辭辛苦，任勞任怨，甘當學生成長的臺階。
三、
存在的問題。
在前進的道路上，我校黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)還有不少，主要是：對黨建工作的意識和氛圍有所淡化；學校黨總支的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力；一些黨員的宗旨意識、組織觀念、思想作風需要進一步加強；黨員教育形式單一，黨員管理方法陳舊，在實效性方面存在較大差距，黨支部及黨員作用未得到充分發(fā)揮；發(fā)展新黨員的意識不強，工作不夠深入；學校黨建工作陣地建設不夠健全等等。
具體原因體現(xiàn)在“部分黨員沒有更好地展現(xiàn)其先進性，對信仰淡薄”、“教育質量上去了，黨建工作自然就好了”、“黨建工作是黨總支書記的事”、“教師待遇提高了，黨建工作才有基礎”、“教育工作太忙，安排不出時間開展黨建活動”等模糊認識。
四、今后的打算。
1、繼續(xù)加強學校各支部的自身的建設，創(chuàng)造條件健全的黨員活動室等黨員教育陣地，使廣大黨員有一個溫暖的家。
2、積極發(fā)揮各支部學科特點和優(yōu)勢，積極開辟黨員教育陣地，使廣大教職工追求進步，積極向黨組織靠攏。對入黨積極分子加強培養(yǎng)和教育，促其盡快成熟，堅持成熟一個、發(fā)展一個。
3、高度重視師德修養(yǎng)，教書育人。黨員教師在工作中要用先進文化教育引導學生，教會學生在多元文化的世界中正確進行選擇；要用人文精神感染學生，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立遠大的理想，形成正確的信念和追求，要嚴格要求自己，言傳身教，讓自己成為學生人生的導師，為學生的一生發(fā)展奠定基礎。
我們將繼續(xù)做好學校的黨建工作，領悟與貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結廣大黨員和教師，努力拼搏，服務學校各項工作，推動靖安中學全面發(fā)展。
黨總支年終黨建工作總結
2018年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部、縣直機關工委、縣人社局的重視、支持和幫助下，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持按照領導班子強，黨員隊伍好，工作機制優(yōu)的工作思路，銳意進取，真抓實干，推進全面從嚴治黨。去年，我們圓滿完成了合肥流動總支(支部)換屆選舉大會，走進金寨開展紅色傳承主題教育，召開“講嚴立”專題警示教育組織生活會，攜手合肥朝陽社區(qū)黨委，開啟了結對共建共治工作新格局，順利通過xx縣基層黨組織標準化建設達標驗收，榮獲安慶市唯一1家流動黨員黨組織領域標準化建設示范點單位。
(一)抓隊伍思想教育，強黨員意識。
我們堅持抓理論武裝和黨性教育這一根本，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，通過專題學習、黨性鍛煉、紅色教育活動，提高黨員政治覺悟，增強黨員黨性意識和學習意識。積極引導全體流動黨員深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把黨的十九大精神貫穿到流動黨員實際工作中去，武裝頭腦，指導實踐。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
7月8日，為慶祝建黨97周年，組織開展“不忘革命初心，弘揚革命精神”主題黨日活動。專赴金寨紅色教育基地參觀學習，追尋紅軍足跡，重溫入黨誓詞，永葆革命精神。
8月12日，召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育組織生活會。會上黨總支書記代表班子成員作對照檢查,對各支部工作存在問題進行了通報和剖析，各支部主要負責同志根據(jù)“講嚴立”典型案例的學習和支部工作存在的問題進行了深刻討論和交流。會后，瞻仰了蜀山烈士陵園，接受黨性黨風黨紀教育。同日，xx縣人社局來合肥流動黨總支開展招商引資推介會。與會黨員，共敘鄉(xiāng)情，謀劃故鄉(xiāng)發(fā)展。
12月1日，召開專題學習《中國共產黨支部工作條例》暨觀看宣教片《觀后感。
(二)抓支部規(guī)范建設，強基層基礎。
一直以來，按照“書記能力強、隊伍素質強、支部作用強”為目標，不斷改善和優(yōu)化班子隊伍，以基層黨組織標準化建設為契機，按照有利于黨員教育管理、有利于活動開展、有利于作用發(fā)揮的原則，強化黨支部主體責任和黨支部書記第一責任人責任，明確黨建工作重點、任務目標和推進責任人，層層傳導壓力，將黨建工作貫穿于各黨支部全過程。
積極抓好“兩群一號”建設(即微信黨建交流群、qq黨務管理群及e站微信公眾號)，加大黨務公開力度，對上級黨組織和自身作出的決議、決定及執(zhí)行情況和民主評議、黨費收繳等，通過“兩群一號”進行公示公開。2018年收繳在冊105名黨員黨費計16455元，其中27人已繳納2019年度黨費，另代收繳9名其他流動黨員1650元，共計18105元。截止2019年1月，合肥流動黨總支黨員105人(男41人，女64人，專科37人，本科60人，碩士8人)。
5月下旬，合肥下屬各黨支部對流動黨員進行聯(lián)系排查活動，共排查黨員37人。對因工作變動，長期不在合肥發(fā)展，或所在單位有黨組織，或長期不參加組織生活，勸其將組織關系轉至居住所在地或工作單位，就近就地接受黨組織教育管理。
4月22日，召開換屆選舉動員部署暨黨建標準化建設推進會，傳達學習十三屆全國人大一次會議精神,和新時代共產黨員如何加強黨性修養(yǎng)和堅守正確價值追求。6月10日，舉行合肥流動黨總支及下屬支部換屆選舉大會。會上聽取和審議了上一屆黨總支的黨建工作報告，并提出了今后三年黨建工作目標和努力方向。選舉產生了新一屆黨總支委員會。換屆工作，組織嚴密、程序規(guī)范、風清氣正，選舉結果，組織滿意、黨員滿意。
合肥流動黨組織始終堅持抓黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建，積極強化黨建品牌，積極樹立“一支部一品牌”的創(chuàng)新模式，設立“流動人才黨員e站”，驛站成為黨員群眾的關愛點，黨建活動的根據(jù)地，宣傳家鄉(xiāng)發(fā)展的前沿陣地。在省委組織部、合肥市委組織部幫助下，積極與蜀山區(qū)稻香村街道朝陽社區(qū)開展結對共建，做到了資源共享、活動共抓，解決了流動黨員活動室硬件設施問題。
12月5日，合肥流動黨總支與合肥朝陽社區(qū)黨委召開結對共建工作座談會。12月23日，結對共建成立大會在合肥朝陽社區(qū)舉行。會上簽署了《結對共建協(xié)議書》，雙方領導為黨組織共建單位揭牌，著力開創(chuàng)結對共建工作新格局。
二、存在的問題和不足。
在總結成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是流動黨員教育管理不夠系統(tǒng)，黨員考核評議難以全面實施，因流動黨員較分散，與黨組織聯(lián)系不緊密，一些流動黨員參加組織生活被動;二是黨務工作者業(yè)務水平不夠熟練，當前合肥總支及各支部黨務工作者均缺乏黨務知識,專業(yè)水平不高，給黨建工作的開展增加了難度;三是黨建創(chuàng)新工作思路不夠開闊，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，組織生活內容形式相對單一，創(chuàng)新意識還不夠，有待進一步提高。
三、
2019年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以黨支部標準化提升年為抓手，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，不斷推動流動黨員工作邁上新臺階。
(一)建機制，推進制度建設。
加強支部內部管理，嚴格黨的組織生活，嚴肅黨內政治生活，增強黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議、黨性分析的自覺性和嚴肅性，將通過黨員積分制管理，讓黨員按時參加“黨性體檢表”，進一步喚醒黨員黨性意識，強化紀律規(guī)矩意識，激發(fā)黨員的奉獻熱情。開展黨務工作培訓，提高自身素質，提升黨務工作能力和水平，努力爭做合格的兼職黨務工作者。
(二)強品牌，推進提質創(chuàng)優(yōu)。
進一步推進以黨建促發(fā)展，以強黨建凝聚核心，以抓黨建形成合力。按照“領導班子強、黨員管理強、工作創(chuàng)新強、作用發(fā)揮強”的標準，扎實推進合肥流動黨員標準化建設提質創(chuàng)優(yōu)行動，總結強化支部工作法，提升支部堡壘戰(zhàn)斗力，提升黨員先鋒崗動力。按照上級要求部署，結合流動黨員實際，把“不忘初心，牢記使命”主題教育開展好。
(三)搭平臺，推進兩地交流。
2019年是合肥流動黨總支與朝陽社區(qū)黨委結對共建“手牽手”，黨建聯(lián)盟“起步走”的開局。我們將著力搭建兩地交流平臺，建立有效的溝通、交流、合作機制，使兩個組織、兩家單位聯(lián)手服務、共謀發(fā)展，不斷推進黨員“聯(lián)學”，資源“聯(lián)享”，經驗“聯(lián)用”，服務“聯(lián)動”，品牌“聯(lián)創(chuàng)”。助力兩地經濟社會發(fā)展，使結對共建工作真正落地生根。
新的一年，我們帶著希望與夢想，帶著雄心與壯志，帶著奮發(fā)與有為，充滿激情，充滿活力，努力開創(chuàng)合肥流動黨員工作發(fā)展新征程。路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。我們將時刻牢記習近平總書記的囑托，一起拼搏、一起奮斗，團結一心，步調一致，開拓創(chuàng)新，抓實支部工作，以桑梓為紐帶，筑牢堡壘基石，爭當基層黨組織標準化建設示范點的排頭兵，勇當先鋒。以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。
離退休黨總支黨建工作總結
2010年，在學院黨委的領導下，在離休黨支部、退休第一黨支部、退休第二黨支部和全體離休、退休黨員的大力支持和積極參與下，離退休黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央和省委的要求，根據(jù)學院黨委的統(tǒng)一部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動，不斷加強黨的基層組織建設，以“讓組織放心、讓老同志滿意”為宗旨，圓滿完成了全年工作任務。現(xiàn)將一年來離退休黨總支開展的主要工作總結如下：
一、提高思想覺悟。
加強理論學習。
根據(jù)學院黨委的統(tǒng)一部署下，黨總支組織全體離退休黨員，嚴格遵照上級要求，認認真真開展了學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨活動。我黨總支分為離休黨支部、退休第一黨支部、退休第二黨支部，共有黨員105名。采取多種方式，認真學習黨的十七屆四中、五中全會、全國教育工作會議精神、十七屆中紀委五次全會、省委十屆七次全會和十屆省紀委五次全會精神；認真學習黨的領導人關于為人民服務重要論述；黨員領導干部認真學習《黨章》、《中國共產黨領導干部廉政從政若干準則》等。
1、組織廣大離退休黨員同志，認真學習黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上，同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。及時向離退休老同志通報學院的方針、政策和建設發(fā)展的情況，及時提供有關學習資料，并以學習輔導、報告會、座談會等方式認真組織學習。
2、5月，制定了離退休黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)、“忠實踐行宗旨、勤。
1政廉政為民”教育活動任務措施分解表，按照分解表，精心組織，周密部署，有步驟有計劃地組織理論學習。切實做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位。
3、堅持學習制度，在正常情況下，黨總支每個季度召開一次全體總支委員會議，通報學院有關情況，分析研究離退休工作中的重要問題，同時，注意發(fā)揮黨支部的橋梁紐帶作用，堅持以支部為單位，每月一次的組織生活學習制度，采取以集中學習、個人自學、座談討論等形式組織學習，各個支部定期或不定期堅持過組織生活，傳達學院黨委和總支的重要工作，起到了較好的橋梁紐帶作用。
4、根據(jù)離退休工作的特殊要求，加強了離退休工作的方針政策的學習。對于離退休職工反映的問題，離退休黨總支加強了對離退休工作的方針政策及相關文件的學習宣傳，一方面主動向上級業(yè)務主管部門聯(lián)系，爭取上級主管部門的業(yè)務指導。另一方面加強自身的學習，組織工作人員集體學習和自學中組部老干局、貴州省老干局的有關文件，不斷提高工作人員的政策業(yè)務能力，努力提高做好離退休工作的水平。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動，全體離退休黨員干部學習熱情明顯提高、精神狀態(tài)明顯改進、黨員意識明顯增強，重視政治理論學習的風氣、深入實際調查研究的風氣、熱愛學院、關心學院、建設學院的風氣進一步形成。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，我黨總支堅持日常學習不間斷，努力使老同志思想常新，信念永存。
二、加強組織建設。
發(fā)揮堡壘作用。
1、根據(jù)黨章和黨的基層組織工作條例的規(guī)定，加強了各個黨支2部的組織建設，充實了黨支部領導班子，加強基層組織建設，進一步抓好離退休黨員的教育和管理，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、開展了慶祝建黨八十九周年、慶祝新中國六十一華誕等系列活動，承辦并組織離退休黨員同志參加貴州省直高校第十六屆書畫攝影聯(lián)展。在“五一”、“七一”前夕，走訪和慰問了部分離休老同志、生活困難、長期生病在家和住院的離退休老同志，關心他們的生活和身體健康狀況，把組織的溫暖送他們的心中。
3、春節(jié)、教師節(jié)、老年節(jié)等重大節(jié)日期間，會同學院黨、政領導走訪慰問離退休老同志，了解他們的生活情況，征求他們的意見，并按照規(guī)定幫助解決有關的實際困難；把慰問品挨家挨戶一一送到老同志的家中。對在異地居住的老同志經常通過電話等方式進行慰問。
4、對于身體不好和長期生病的、住院的老同志，及時到醫(yī)院或家里進行看望，及時了解他們的身體、思想和生活情況，慰問和看望老同志共40余人次。
5、關心老干部遺孀，切實解決她們經濟上和生活上的具體困難。
6、全面完成了黨費的收繳工作。
三、提高服務水平。
真誠服務老同志。
1、精心辦好老年大學。在原有基礎上，黨總支挖掘潛能，發(fā)揮優(yōu)勢，聘請校內外教師9名，精心為我校離退休老同志辦好老年大學，現(xiàn)共開設音樂、繪畫、書法、舞蹈、英語、拳劍、電腦、樂器等9個班。
2、精心組織文體活動。組織離退休老黨員老同志積極參加省、市和學校的各種文體活動，并想方設法為他們創(chuàng)造條件和做好后勤服務工作。
3、精心組織老同志獻計獻策，共謀學校發(fā)展。為了加強黨的基層組織建設，廣開言路，為學校黨政領導決策提供依據(jù)，同時給老同志提供關心學校、參與學校建設發(fā)展的渠道，離退休黨總支召開了離退休干部獻計獻策座談會。
4、精心組織書畫聯(lián)展。今年，由省教育廳主辦、我校承辦的貴州省直高校第十六屆老年書畫攝影聯(lián)展，創(chuàng)參賽人數(shù)和參展作品的新高，在藝術水平和展出效果等方面，均受到領導和專家的一致好評。
5、精心組織老年節(jié)活動。2010年10月14日，在學院黨委的關心支持下，為了讓離退休老同志深刻感受改革開放32年來祖國農村所發(fā)生的翻天覆地的變化，讓老同志們過一個健康向上、歡樂祥和的老年節(jié)，離退休黨總支組織離退休老同志130多名，到遵義市董公寺古月農家樂，開展了豐富多彩的老年節(jié)活動。
6、精心組織革命傳統(tǒng)教育。在慶祝建黨89周年前夕，組織離退休老黨員重走長征路，到貴陽市息烽縣關押革命志士的集中營參觀，緬懷革命先烈的豐功偉績，牢記宗旨永遠跟黨走。
7、精心組織老同志積極參與關工委的工作，對青年教師進行傳、幫、帶的作用；對全院大學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育等等。
四.存在的不足和努力的方向：
1、要進一步抓好對離退休黨員同志的教育和管理，堅持把離退休干部黨支部思想政治建設與解決離退休干部的實際問題結合起來，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。
2、要進一步在思想政治建設工作的內容上、形式上和途徑上有。
4所創(chuàng)新，提高思想政治工作建設的針對性和實效性，使黨員同志理想常存，思想常新。
教學。
督導和為學校服務，積極配合學校有關部門做好改革、建設、發(fā)展等方面的工作，為學校健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展發(fā)揮應有的積極作用等方面再作新貢獻；尤其在關心下一代工作中，充分發(fā)揮“五老”隊伍的專長和優(yōu)勢，動員更多的離退休黨員參加學校關工委的工作，為進一步加強和改進大學生思想政治教育工作做出更大貢獻。
2010．11．18。
2011年，離退休黨總支將在學院黨委的領導下，以隆重慶祝中國共產黨成立90周年等重大活動為契機，團結離退休處全體同志，緊緊圍繞黨委和行政的中心工作，進一步加強自身建設，努力做到服務學院改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，努力為離退休老同志服好務。將從以下五方面開展工作：
一、加強組織建設。
1、根據(jù)離休黨支部、退休第一黨支部、退休第二黨支部黨員目前的身體及年齡狀況，按照調整、充實和完善的原則，配強支部班子，促進支部建設，擬于2011年報組織部批準后進行支部班子改選。
2、堅持黨員學習制度、組織生活制度、民主生活會制度，進一步發(fā)揮離退休黨員的模范帶頭作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、認真抓好老同志、老黨員的思想政治教育工作。深入到老同志、老黨員中去，了解具體情況，掌握思想動態(tài)，關注新的問題，增強思想政治教育工作的預見性、針對性、有效性，化解矛盾，理順情緒。尤其要關心和關注特殊群體中存在的問題和他們的思想動態(tài)。
4、積極組織和開展一系列豐富多彩、寓教于樂的活動。抓好離退休黨員的學習和組織生活制度的落實，組織離退休黨員開展政治學習和建設和諧學校的理論研討活動。
5、提供優(yōu)質服務和學習資料，幫助離退休黨員做到自覺學習、自我教育、自我提高。
二、加強信訪工作。
1、疏通離退休老同志與上級領導溝通的渠道。堅持定期通報情況制度，進行雙向溝通。加強信訪方面的接待工作，要經常深入老同志中了解情況，及時向學院領導反饋老同志的建議和意見。
2、加強工作的前瞻性、計劃性。注重化解各種矛盾，認真做好協(xié)調工作、思想工作，避免釀成事端。
3、多調研、多總結，就關系全院的一些重大問題調查研究，如。
6離退休老同志分享改革成果專題調研。離休干部兩高期（高齡期、高發(fā)病期）應該采取的措施問題，為領導當好參謀。
三、辦實事辦好事。
1、做好特困離退休老同志的救助幫扶工作。真正做到老有所養(yǎng)、殘有所助、貧有所濟、難有所幫。
2、與有關部門配合，認真做好離休、退休老同志的醫(yī)藥費報銷工作；做好離退休干部體檢工作。
3、與有關部門配合，不斷完善老年活動室的建設，加強活動室建設，為離退休老同志提供一個便利、舒適、文明的環(huán)境和共享空間。
4、開展形式多樣的文體活動，豐富老干部的晚年生活。進一步搞好麻將、象棋、乒乓、書法、繪畫、太極拳等文體競賽活動。
四、加強自身建設。
我們將進一步加強離退休管理隊伍建設。制定工作人員素質教育培訓計劃，進一步組織工作人員學習政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識與相關技能，努力提高工作人員的政治素質、業(yè)務能力和政策水平，建設一支求真務實、精干高效、學習型與服務型的離退休管理隊伍。
五、做好常規(guī)工作。
1、做好對離退休老同志的慰問和看望，特別是春節(jié)、“七.一”等節(jié)日的慰問走訪工作，及時進行生活困難補助和突發(fā)事情的處理。
2、組織離退休老年群體積極開展文體活動，以健康文明的活動占領老年文化陣地。
3、做好2011年離退休職工分層次分期分批赴外參觀學習的工作，確保健康、安全地參觀學習。
4、加強制度建設，使離退休黨總支工作逐步制度化、規(guī)范化、科學化。
2010．11．18。
中心校黨總支黨建工作總結
一年來，中心校黨總支認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、區(qū)黨建工作會議精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，深化基層黨組織標準化建設，抓黨建促。
教學。
推進黨建教育教學共同進步。
一、主要工作。
（一）強化理論武裝，提升黨員干部政治素質。
堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，將學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治任務來抓，制定黨總支政治理論學習計劃，中心組理論學習11次，理論測試1次，學習心得交流2次，黨員干部通過“學習強國平臺”積分管理，強化黨員干部學習意識，引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）深化標準化建設，推進基層黨組織工作規(guī)范化。
認真落實基層黨組織標準化建設要求，對標政治建設標準、組織建設標準、組織生活標準、發(fā)展黨員標準、黨員管理標準、黨員活動陣地、考核評價標準等加強標準化建設，嚴格“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員，健全檔案資料，完善黨員活動陣地建設，各項工作走向規(guī)范化。
（三）加強意識形態(tài)管控，確保單位意識形態(tài)穩(wěn)定。
認真落實黨總支書記意識形態(tài)工作第一責任，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，開展意識形態(tài)研判2次，嚴格單位宣傳、信息審核，嚴格網(wǎng)絡、微信、qq群管理，加強社會主義核心價值觀教育，及時解決存在問題，單位意識形態(tài)領域安全。
（四）嚴格黨風廉政建設，治理形式主義官僚主義。
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實全面從嚴治黨主體責任，細化分解落實責任到人。二是加強黨員干部廉政建設警示教育，及時學xxx省、市廉政建設典型案例，開展節(jié)前廉政提醒教育等，警鐘長鳴，防患于未然。三是深化“作風建設年”活動，從思想深處查找認識，聯(lián)系實際找問題，深入開展整治形式主義官僚主義，治理存在的突出問題。
（五）發(fā)揮黨建引領作用，推進各項工作進步。
堅持抓黨建促教育事業(yè)發(fā)展的理念，始終堅持黨建與教育教學工作同部署、同檢查、同考核，向師生提供了高效、優(yōu)質的服務，各項業(yè)務工作全面進步。
二、存在的問題及原因。
（一）理論學習教育不系統(tǒng)。組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在不系統(tǒng)不深入的問題，不善于用新發(fā)展理念指導工作，解決突出問題。
（二）黨員干部管理不嚴格。在黨員干部管理方面存在批評少教育多，提醒多考核少的問題，需進一步嚴格黨員干部管理，做到嚴管與厚愛相結合。
（三）黨建工作創(chuàng)新不足。黨建規(guī)定動作按部就班，雖然開展了黨建品牌創(chuàng)建活動，但創(chuàng)新不夠，宣傳不到位，沒有形成品牌效應。
三、下步工作打算。
（一）進一步加強組織建設，提升黨建質量。以建設學習型創(chuàng)新型服務型黨總支為目標，以建設“五個好”班子為標準，認真貫徹落實《中國共產黨黨支部工作條例》精神，突出政治建設，堅持民主集中制，落實“三重一大”事項決策制度，發(fā)揮班子集體智慧優(yōu)勢，議大事，謀大局，凝心聚力，加強黨總支對各項工作的領導，推進黨建事業(yè)全面發(fā)展。
（二）鞏固標準化建設成果，規(guī)范黨組織生活。繼續(xù)按照局黨委要求認真做好標準化建設成果的鞏固，做到組織生活正常化、管理服務精心化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化，認真落實“三會一課”制度、“主題黨日”，嚴格組織生活會和民主評議黨員，樹立紀律規(guī)矩意識，嚴肅黨內組織生活。
（三）加強意識形態(tài)管控，弘揚中華傳統(tǒng)美德。加強對意識形態(tài)工作的領導，認真落實黨總支書記意識形態(tài)工作第一責任，班子成員各負其責，及時研判單位意識形態(tài)情況，對重要情況、重要輿情的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管控，發(fā)揮正能量，確保黨員干部意識形態(tài)領域安全。
（四）加強思想理論武裝，提升黨員政治素質。深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，鞏固主題教育成果。通過班子理論學習、黨員干部集體學習、理論測試等多種途徑，學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（五）全面加強紀律建設。按照中央和省委、市委、區(qū)委、局黨委的相關要求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決貫徹習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實解決學校和黨員干部對黨中央和省市區(qū)委重大決策部署不落實、亂落實、假落實、少落實、慢落實、機械落實、應付式落實等突出問題，扎實有力推動集中整治取得新突破。強化紀律執(zhí)行，持續(xù)加強日常監(jiān)督，對黨員干部苗頭性傾向性問題及時談話提醒、批評教育，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
2019年12月16日。
年黨總支黨建工作總結
2020年，xx認真履行黨建工作職責，嚴格落實機關黨委有關要求，堅持把抓好黨建作為建強隊伍、凝聚合力、優(yōu)化作風、推動工作的重要抓手，x呈現(xiàn)出黨建工作生動活潑，業(yè)務工作扎實有效的良好局面。
一年來，x黨總支認真抓好黨的各項制度落實，全體黨員齊心協(xié)力，奮力進取，黨建工作取得了顯著成效。
（一）認真落實黨建工作責任制。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。黨總支書記認真履行“一崗雙責”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的責任意識，始終堅持圍繞中心、服務大局，堅持全面從嚴從實，把黨建工作與x業(yè)務工作緊密結合，不斷創(chuàng)新思路、拓展載體，始終把黨建作為重要工作列入x議事日程，研究制定x黨總支黨建工作計劃材料、制度和措施，精心安排部署年度工作任務。嚴格落實黨建工作責任制，制定了《x黨總支關于落實黨建工作責任制的實施方案》，黨總支與5個支部書記簽訂黨建目標管理責任書，將黨建責任層層分解，形成總支書記親自抓，支部書記分工抓的責任體系。做到了年初有工作部署、半年有督促檢查、年終有考核總結。下大力氣整改去年評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，目前，所有問題已整改完畢。一年來，黨建工作取得較好成效的同時，x的業(yè)務工作較往年也有明顯進步。截至目前，x全年共起草、修改重要文稿材料xx余篇，完成常委會會議記錄xx萬余字，印發(fā)會議紀要xx期，編發(fā)編報信息xx期，其中，上報信息xx期，下發(fā)信息xx期，信息專報xx期。全年共收發(fā)機要文件x余份，密碼電報xx件次，歸檔文書檔案x件，對xx件以市委、市委辦公室名義發(fā)出的公文進行校核，印發(fā)領導批示xx期，落實領導各類批示xx余件，以文輔政能力顯著提高。
（二）嚴肅規(guī)范黨內政治生活。認真學習領會黨的十九屆四中全會和省委、市委全會精神，嚴格落實深化全面從嚴治黨的各項紀律要求。定期組織召開x黨總支黨員大會，黨總支委員會和支部委員會，支部書記輪流為全體黨員講授黨課，積極鼓勵、鍛煉一些有能力的青年黨員為全體黨員講“微黨課”，不斷提高黨員黨性覺悟。堅持落實組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。2020年9月27日，召開x黨總支黨員大會，組織開展x總支換屆選舉工作，選舉產生新一屆總支委員會xx名委員。按照要求，認真組織開展黨員組織關系集中排查，為xx余名黨員完善入黨申請、審批等手續(xù)材料。根據(jù)機關黨委統(tǒng)一安排，對黨總支全體黨員自20018年4月以來黨費收繳情況進行自查，經過認真核算，xx名黨員共補繳黨費x元，進一步推動了黨費收繳工作規(guī)范化、制度化。
三、
五集中開展學習，組織開展“手抄黨章”、課后談體會等活動，著力在學深學透、細照篤行、推動工作上下功夫。結合黨員個人工作和思想實際，每個專題學習結束后，及時組織開展黨總支學習研討，撰寫思想小結。對照合格黨員標準，認真查找自身存在的突出問題，逐人逐項列出問題清單，建立整改臺賬，明確整改任務，整改措施和時限。結合工作實際，創(chuàng)新適合x黨總支的教育方式。開展x“業(yè)務學習大討論”，明確學習內容、方法和要求。深化“愛讀書、善讀書、讀好書”活動，提高全體黨員的理論水平。
（四）持續(xù)深化“以學促干”活動。x黨總支將黨建工作與x業(yè)務工作緊密結合，連續(xù)三年組織開展以學促干活動。制定了《2020年x以學促干活動方案》，以x的“總支論壇”為載體，確立4個活動專題，每季度舉辦1期，內容包括學習領導講話、公文寫作、專題研討、專家講座等專題，每期活動推薦若干同志作重點發(fā)言，其他人員參與討論，最后由總支書記點評。5個支部分別制定了“支部論壇”等學習活動方案，每月組織一次，與x黨總支的集中學習壓茬進行。2020年，共組織集中學習21次，重點發(fā)言60人次。開展“三個一”活動，即每名黨員至少總結一條好經驗，找出一個突出問題，提出一條好建議。目前，共收集到經驗、問題、建議100余條。注重發(fā)揮學習牽引作用，以學習促思考、以思考帶實踐、以實踐悟真諦。通過以學促干活動，形成嚴深細實的工作作風，實現(xiàn)了“四個沒有”，即沒有發(fā)生影響工作的人和事，沒有發(fā)生違紀違法的人和事，沒有發(fā)生危及安全的人和事，沒有發(fā)生影響團結的人和事。
二、存在問題及原因。
一年來，x黨建工作取得了一定成績，但是我們也清醒地認識到，工作中還存在著不少亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在：一是黨建工作措施不夠實。鑒于x任務繁重、人員相對不足等實際，總支對如何抓好黨建工作謀劃不多，精力傾注不夠，具體落實招數(shù)不多，以會議安排，文件落實工作的慣性思維糾正不徹底，存在“說起來重要、忙起來次要”、黨建和業(yè)務“兩張皮”等現(xiàn)象。二是黨的制度落實不經常。由于x黨員人數(shù)多，集體組織黨的活動相對不易，多以支部為單位分散開展，以致有些制度落實不夠經常，有“熱一陣冷一陣”現(xiàn)象。三是抓班子帶隊伍力度不大。對5個支部黨建工作指導不夠深入，對各支部“重業(yè)務、輕黨建”現(xiàn)象糾正力度不夠。對個別黨員的日常管理監(jiān)督不夠嚴格，特別是“八小時以外”的監(jiān)管缺乏有效招數(shù)，等等。
三、下步思路和打算。
下一步，x黨的建設將嚴格按照從嚴從實的要求，認真落實黨的各項制度，扎實做好新年度黨建工作。
一是牢固樹立責任人意識。切實把黨建主體責任放在心上，抓在手上，扛在肩上。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力解決“嚴”“深”“細”“實”“精”等方面存在的突出問題，讓動腦走心、極端負責、傾情用力、雷厲風行、精益求精成為x黨建的一張亮麗名片。
二是管好班子帶好隊伍。打鐵必須自身硬。在學習上要先行一步、認識上要更高一層、工作上要高出一籌、紀律上要更嚴一分，充分發(fā)揮以身作則、以上率下、模范帶頭作用。同時還要帶好班子和隊伍，從嚴要求、管理黨員隊伍，真正做到忠誠、干凈、擔當。
三是著力提升工作水平。教育引導總支全體黨員在黨言黨、在黨憂黨，不斷建強x黨總支這一戰(zhàn)斗堡壘，以黨建工作的扎實成效帶動業(yè)務工作的深入開展。進一步深化、拓展、延伸以學促干活動，使服務意識、黨性觀念融入黨員思想和靈魂，落實到政務事務各個崗位和環(huán)節(jié)，成為每個黨員的自覺思維和行動，以黨建工作的扎實成效推動業(yè)務工作水平不斷提升。
中心校黨總支黨建工作總結
漩渦鎮(zhèn)教工黨總支下設五個黨支部，共有黨員78名。在教體局黨委正確領導和各部門大力支持下，堅持“圍繞教育抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，突出教學中心工作，夯實黨建基礎，狠抓落實，黨建組織工作取得了顯著的成績，促進了全鎮(zhèn)教育健康和諧發(fā)展，2011年被縣教體局黨委評為“黨建組織工作先進單位”。現(xiàn)將一年來主要工作情況總結如下：
一、加強理論學習，提高黨員思想道德素質。
發(fā)各類文件，學習做到時間落實、內容落實、人員落實，結合全鎮(zhèn)實際，學習形式不拘一格，采取集中、分散、學習筆記、體會、報紙、雜志、電視新聞等不同形式，使學校工作與學習活動有機結合，保證學習活動扎實有效。
二、注重黨員培養(yǎng)，增強黨組織戰(zhàn)斗力。
為黨組織補充新鮮血液，提高黨的戰(zhàn)斗力和活力。鎮(zhèn)黨總支以一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，激發(fā)廣大教師的積極性和主動性，堅持成熟一個發(fā)展一個，嚴格發(fā)展程序，保證發(fā)展質量。加強對預備黨員的培養(yǎng)和考察，對合格黨員按時辦理轉正手續(xù)。一年來，共發(fā)展預備黨員7名，5名教師遞交了入黨申請書，11名教師被推薦為發(fā)展對象。
三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨建工作水平。鎮(zhèn)教工總支圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務活動，嚴格落實黨員承諾制度，實行黨總支與支部、支部與各黨員教師簽訂承諾書，對黨員承諾內容公示公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。扎實開展黨員民主評議，通過領導點評、群眾評議等方式，對黨員教師踐諾情況進行評價。一年來，廣大黨員教師積極踐行承諾，在教學、教研等學校各項重要工作中較好地發(fā)揮了作用，培養(yǎng)出一支廉潔從教、愛崗敬業(yè)、為人師表、關愛學生的教師隊伍。我們通過黨員自評、互評、民主評議，評出年度優(yōu)秀黨員6名，先進工作者2名，優(yōu)秀黨務工作者1名,受到鎮(zhèn)黨委表彰獎勵。選舉產生了7名鎮(zhèn)黨代表，1名縣黨代表，大大激勵了廣大黨員奮發(fā)進取，努力工作良好勢頭。
四、深化黨務、政務、校務三公開，推動學校民主管理。為提高支部、學校工作民主決策水平，各項工作公開透明，各支部、學校積極實施“三公開”工作，完善教代會制度，向全體教職工全面公開學校黨風廉政建設、財務制度、職稱評定、評優(yōu)、評模、考核、教學、培訓、績效工資分配等各項工作情況，使黨員教師對學校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解。同時設置意見箱，定期收集各類信息，傾聽教師對學校工作的意見和建議，既調動了廣大黨員教師工作積極性，又增強了黨員教師參與管理學校的意識,夯實了學校的民主建設和廉政建設。
五、豐富活動，增強黨組織的凝聚力和活力。
廣泛發(fā)動師生開展各項文體活動活動，提升全鎮(zhèn)學校內部活力。抓住“六一”、“七一”、“元旦”等重大節(jié)點，教工總支組織了“慶祝建黨90周年大型文藝匯演”和80人合唱團參加縣紅歌會，舉行鎮(zhèn)內及相鄰鎮(zhèn)學校籃球友誼聯(lián)賽5次，漩小支部、杜家埡片支部分別舉行了羽毛球比賽、籃球賽、拔河比賽等活動，教師節(jié)舉行全鎮(zhèn)優(yōu)秀教師頒獎活動。同時，春節(jié)前夕，開展送溫暖工程活動，召開退休黨員座談會，關心慰問退休教師、困難黨員和教職工生活，解決實際困難。豐富多彩的活動開展，使廣大師生形成文明健康、積極向上的文化生活方式和熱愛學校、熱愛集體的良好風尚，推進了學校精神文明建設。
六、加強黨風廉政建設，提高教育發(fā)展水平。
始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程，召開專題會議。
次，制定工作計劃，研究解決黨建工作中存在的問題和困難，推動黨建各項工作扎實開展。組織開展了“書記講黨課、廉政課”4場次，以及“我在黨旗下茁壯成長”知識競賽活動，有效推進了廉政文化進校園工作。結合實際，教工總支與各支部書記、校長簽訂了廉政責任書，制定了校長管理制度、財務管理制度等各項制度，把黨風廉政責任制落到實處。堅持民主集中制原則，在重大事項上堅持集體研究、集體決定。嚴格執(zhí)行義務教育階段“零”收費，貫徹實施學前一年免費教育政策，自覺接受群眾監(jiān)督，使黨風廉政建設工作落到實處。
總之，我鎮(zhèn)中心校黨建工作在上級黨組織指導下及全鎮(zhèn)黨員教師共同努力下，取得了一定成績，但離上級黨組織要求還有很大差距，存在諸多薄弱環(huán)節(jié)需要加強，如理論學習時間不夠充足，支部例會較少，“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作水平有待進一步提高等等。下一步，我們將以“三問三解三查”活動為總抓手，切實加強黨的組織建設，進一步提高黨員教師為民服務能力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為實施“雙高雙普”和提升漩渦教育做出貢獻。
二〇一二年三月二十六日。
公司黨總支
**供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局，堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，促進生產經營快速發(fā)展。xx年，黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力，以建設高標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，團結帶領廣大干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。
一、實踐“三個代表”，樹立良好“形象”
（一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨組織作用發(fā)揮好壞直接關系到我們事業(yè)的興衰。
1、加強組織領導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。
2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。
3、注重政治關心。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關投入了數(shù)萬元用于食堂內部整頓及設備更新，改善職工用餐環(huán)境等。
（二）立足教育，強化管理，建設高素質的黨員隊伍。
黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現(xiàn)出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。
（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。
黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現(xiàn)黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被**市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。
二、圍繞中心，提高“素質”
企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。
（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江**論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、黨的xx屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。
（二）圍繞“與時俱進強素質，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強職工隊伍建設。一是加大制度建設力度。今年先后制定了《關于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質的意見》、《**供水公司員工獎懲辦法（試行）》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定（試行）》等多份規(guī)章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設工作的制度化和規(guī)范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業(yè)務工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調的原則，為培養(yǎng)、選拔一批政治強、懂經營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質的公司中層干部，公司建立企業(yè)中層領導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規(guī)范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。
三、提高水平，創(chuàng)建“特色”
（一）堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作。“三在先”，即開展各項工作，一是先做好宣傳發(fā)動，明確目的，打通職工的思想；二是要求別人做到的，首先自己要做到；三是出現(xiàn)問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人。“三在前”，一是思想工作要靠前，做到生產第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預防在前，防患未然。
（二）打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。如利用投影機等音視頻設備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展“重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。
（三）充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用，調動職工工作積極性。工會、共青團作為企業(yè)文化建設的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動；組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式等，不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加**市首屆工人運動會，取得了市直機關組團體總分第一名和獎牌榜數(shù)量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。
（四）豐富企業(yè)文化內涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，專刊板報10期。二是提升職工文化品位。公司積極構建格調高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業(yè)新星第一名的，有獲得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加**市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦“全國供水企業(yè)管理經驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。
四、突出重點，加強黨的建設。
（一）加強黨的思想建設，提高黨的理論水平。
黨在思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。
1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質、學習就是樂趣、學習就是創(chuàng)新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質。
2、豐富學習內容。除學習上級有關文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等；同時利用公司網(wǎng)絡向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優(yōu)質的學習資源共享，促進黨員干部協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。
3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結合，集中學習和自學討論相結合，學習和實踐相結合，企業(yè)內學習和外出考察相結合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內容，為建設學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。
4、講究學習效益。通過不斷的學習，廣大黨員干部能變要我學為我要學，進一步樹立和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，黨組織班子成員、黨內同志和普通群眾共同提高理論水平，更新觀念，指導工作，努力推動企業(yè)各項工作不斷上新臺階。
（二）加強黨的組織建設，提高黨的戰(zhàn)斗力。
黨的組織建設最根本的是建設一支能夠擔當重任、經得住風浪考驗的高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層。黨總支部致力把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。
1、強化班子建設。黨總支部班子成員和各黨支部委員，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，不斷加強學習和實踐，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷提高黨組織科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。
2、優(yōu)化黨的合作。進一步完善管理模式，發(fā)揚黨內民主，優(yōu)化黨政工的合作，認真開好職代會，充分發(fā)揚、集中全體干部職工的智慧和力量，為不斷提高公司效益服務。
3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務必”的觀點，圍繞“發(fā)展供水事業(yè)，造福**人民”，真正做到：在平時看得出來、在關鍵時刻站得出來，成為技術標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現(xiàn)場、陰暗的管道里、烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。
4、重視組織發(fā)展。黨總支部認真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，全面推行發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，充分發(fā)揚黨內民主，切實把好黨員隊伍“入口關”。根據(jù)公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。黨總支部強調通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養(yǎng)更多的入黨積極分子，吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件，力爭加入黨組織。公司時刻保持有一支強大的黨員后備力量，目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。
（三）加強黨的作風建設，提高黨的凝聚力。
黨的作風建設，核心是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢。黨總支部堅決反對和防止腐敗，堅持標本兼治、綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項重要措施之中，從源頭上預防解決腐敗問題。
1、優(yōu)化制度。在黨的作風建設方面，制定和完善黨的各項規(guī)章制度，并在黨建工作的實踐中切實貫徹執(zhí)行，努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化。黨總支部落實《**供水公司黨總支部**供水公司貫徹中共中央國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制〉的實施細則》，分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴肅黨員干部黨風廉政責任追究制度和黨風廉政建設責任制。
2、強化監(jiān)督。黨總支部學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》、《黨內處分條例》精神，堅持“明確目標、突出重點、措施到位”的要求，扎扎實實做好黨的紀檢工作。公司建立民主監(jiān)督機制，工程管理、材料采購等方面做到兩公開一監(jiān)督；實行廠務公開制度，增強企業(yè)管理的透明度；有效落實職工代表大會制度，讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力和作用，切實解決熱點問題。
3、開展活動。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現(xiàn)在具體的活動之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內學習與交流、“三會一課”、發(fā)展黨員等，同時聯(lián)合各方面的力量，開展內容豐富和形式多樣的活動，如機關黨支部的“我為供水獻一計”，水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等，力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力。
4、以點帶面。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律，切實加強勤政廉政建設作為全年工作的主要內容，不斷加大反腐倡廉力度，真正做到“三嚴一表率”，即“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子、領導干部做表率”，進一步落實黨風廉政建設責任制。全體黨員，特別是黨員干部在企業(yè)工作實踐中，宣揚“密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、批評與自我批評”的優(yōu)良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執(zhí)行上級黨組織的有關禁令和公司的規(guī)章制度，以自己優(yōu)良作風和模范行動，帶動全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。
（四）加強黨的制度建設，提高黨的法制水平。
黨的建設，要以制度建設貫穿其中，這既是法制社會的需要，又是完善黨的建設的迫切要求。
1、健全民主集中制。在黨內，黨員干部從團結的愿望出發(fā)，實事求是，誠心誠意地開展相互間的批評和提醒，充分體現(xiàn)了講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不私情的黨性黨風原則，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”；在黨外，黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，努力維護黨組織的整體形象。
2、完善已有的制度。主要是：黨政聯(lián)席會議制度、廠務公開制度、黨內外監(jiān)督制度、“三會一課”制度、團組織“推優(yōu)”制度、黨員目標管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會，參與企業(yè)的重大決策；工會每月更新廠務公開欄，接受群眾監(jiān)督；全體黨員每季度根據(jù)黨員目標管理考評表進行自我評定等，有效完善和落實各項制度。
3、進行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項制度，都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。這是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)，也是堅持和改善黨的領導的制度保障。如為進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全黨內監(jiān)督制約機制，黨總支部制定《**供水公司黨總支部關于建立和完善廉政談話制度的實施辦法（試行）》，加強對公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。
在黨總支部的領導下，xx年公司不斷深化內部改革，完善經營管理機制，使公司領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步強化，企業(yè)的經濟效益和社會效益大大提高。繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設先進單位”，10月份又被國家建設部表彰為“全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”，是福建省唯一獲此殊榮的單位；黨總支部榮獲“**市五強化五率先典型支部”稱號，下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。
今后，黨總支部將在市委、黨委的正確領導下，勇于開拓，勵精圖治，爭創(chuàng)一流，進一步改進黨員干部的思想作風和工作作風，要求黨員干部不斷增強革命事業(yè)心和政治責任感，認清企業(yè)改革發(fā)展的形勢，明確肩負的重任和職責，強化服務意識，增強群眾觀念，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，為開創(chuàng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展新局面繼續(xù)努力奮斗！
中共**供水股份有限公司。
總支部委員會。
xx年十二月一日。
村黨總支黨建工作總結
_村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的_大和_屆。
四中全會。
精神，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提高基層黨建科學化水平為主線，切實加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發(fā)展、促進和諧的要求，繼續(xù)做好黨工團一體化工作，有序開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉工作，為_村的新農村建設，群策群力，奮發(fā)圖強。
一、農村基層組織建設。
_村黨支部，善始善終抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，有序開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。從今年三月份開始，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、福有創(chuàng)新精神”的要求，結合本村自身特點和優(yōu)勢，積極開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。目前支部已統(tǒng)一購買相關書籍60多本供廣大黨員集中學習，并堅持每月農歷十六定期召開黨員學習會，加強學習黨_屆。
四中全會。
精神，加強黨風廉政建設。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發(fā)展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。目前我村共有黨員58名(預備3名，積極分子2名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質普遍有所提高。
建立后備干部制度。我村相當重視團員隊伍建設。在村支部的領導下，把共青團作為黨的助手和后備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優(yōu)秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的能力和水平，為農村基層黨組織增添新鮮血液。
隨著黨工團一體化工作的不斷深入，督促企業(yè)與職工方鑒訂勞動合同、女職工權益保護專項集體協(xié)議、工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同等工作，完善對外來務工青年的有效管理和服務。繼續(xù)發(fā)揮_村黨員服務中心、_社區(qū)服務中心的作用，為村民和外來人員的學習和生活提供便利。
二、農村政治與民主建設。
我村實行黨務、政務公開，接受黨員、村民監(jiān)督。建立制訂兩委聯(lián)席會議制度，兩委匯報協(xié)商制度，村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務財務公開制度，成立村務監(jiān)督委員會和理財小組。重大項目須經兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，村委會組織實施，并指定責任人負責;推行黨員、干部民主評議制度和聯(lián)簽聯(lián)審，一支筆審批的財務制度，有效地管理集體資產和財務開支，促進了兩委班子成員的亷政建設，并積極參加甌海區(qū)行政村黨風廉政建設“廉情考評評星晉級”創(chuàng)建活動。由于制度的健全，我村至今沒有出現(xiàn)干部違法違紀現(xiàn)象及出現(xiàn)財務調查的事件。受到上級領導機關的好評和廣大村民的信任。
三、村民民生和福利事業(yè)建設。
今年，我村繼續(xù)投入大量建設資金。安裝7只監(jiān)控，重視巡邏隊伍建設，特別是加大夜間巡邏力度，確保全村村民的人生和財務安全;繼續(xù)做好維護全村的路燈的工作，為村民提供良好的照明條件;繼續(xù)督促三產安置房建設，預計下半年就可峻工入住，這將使我全村居民的住房質量再次大幅提高;繼續(xù)投資森林公園各種配套建設，年初投資5萬多的森林公園路燈全部安裝完畢，投資40多萬的森林公園長廊建設項目也已開始啟動;村文化休閑廣場的設施也在不斷完善中，今年年初在原有設施的基礎上增加了一對籃球架和兩張乒乓球桌，其他設施也在不斷完善和更新中;建立衛(wèi)生保潔長效機制，每年投入20多萬與利華保潔公司簽訂了道路保潔合同，衛(wèi)生死角垃圾定期清理，河岸整治，河面保潔等。同時不斷拓展村綠化領域，包括道路綠化、庭院綠化等，努力為村民提供良好的居住環(huán)境。
近年來隨著村級集體經濟不斷壯大，我村非常重視村民福利事業(yè)，現(xiàn)在村民享有多項集體福利待遇：
為全村2400多位村民辦理新型農村合作醫(yī)療保險;。
為全村580戶村民辦理每戶一處的住房政策性保險;。
為全村征地戶發(fā)放每畝1000元的集體收入再分配福利金;。
為本村高考錄取學生提供每人1000—5000元的獎學金;。
免收本村農戶的衛(wèi)生費，路燈建設維護照明費;。
提供孕環(huán)檢車費補貼;。
支持老人協(xié)會福利資金;。
節(jié)日慰問老黨員低保戶、困難戶等;。
我村現(xiàn)在每年收入約300萬元，以上各項每年支出約200萬元左右，占總收入的70%，人均每個村民直接福利受益超過800元。
四、加強綜合治理，推進法制建設，維護社會安定。
村兩委非常重視我村綜合治理與社會和諧，積極配合政府部門進行普法宣傳，教育治理工作，全體黨員、干部與廣大村民群眾的法制觀念普遍提高。為保證我村社會安全穩(wěn)定，在原有警衛(wèi)室的基礎上，繼續(xù)組織治安巡邏，加強隊伍整頓和管理，加強夜間治安巡防，有效地打擊犯罪分子的氣焰，維護了社會安定;安全生產監(jiān)察員認真負責，檢查整改到位，消除了生產安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生;組織培訓村消防員10人;協(xié)助上級部門撲滅山林火災多次;接受投拆和調解二十多次，基本緩解了矛盾的升級。
總之，上半年_村兩委在村黨支部的領導下，對我村新農村建設做了大量的工作，取得了顯著的成績，得到了廣大村民和上級政府的肯定。下半年，我村將繼續(xù)全力以赴，做好以下工作：
1、繼續(xù)開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，努力提高全村黨員干部的綜合素質。
2、加強黨工團一體化工作，發(fā)揮黨員服務中心、社區(qū)服務中心的作用。
3、繼續(xù)加強三產安置房附屬工程建設，使之在下半年順利進行抽簽。
4、加大資金投入，建設好森林公園及健身場地。
5、一如既往地做好上級黨委政府布置的各項工作。
6、繼續(xù)做好我村失地農民的養(yǎng)老保險工作及在下半年為全村征地戶發(fā)放每年每畝1000元集體收入再分配福利，讓村民共享村經濟發(fā)展的成果。
人社局黨建工作總結范文
黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應用。怎么作人社局黨建。
今年以來，人社局黨建工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞埇橋“四先目標”建設，緊扣“民生為本，人才優(yōu)先”主題，以建設一支“廉政、勤政、務實、高效”的人社干部職工隊伍為要旨，最大限度激活支部引領人社事業(yè)服務經濟社會發(fā)展的創(chuàng)新能力，和廣大黨員擔當重任的創(chuàng)造力。現(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、堅持創(chuàng)新務實，打造效能人社。
密切聯(lián)系新組建這一實際，創(chuàng)新工作思路，為發(fā)揮各個支部和黨員的原動力，局黨組班子成員和每個支部黨員“捆綁”加力，共謀發(fā)展---“重大決策在一起”、“破解發(fā)展難題在一起”、“急難險重任務突擊在一起”、“監(jiān)督考核量化在一起”，有力推動了人社全面工作的快速發(fā)展。
(一)“兩項”民生工程圓滿收官。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實現(xiàn)全面覆蓋。全區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保登記參保238007人，總計籌資5477.23萬元，完成年度目標任務的119%;農民工技能培訓扎實有效。全區(qū)農民工職業(yè)技能培訓完成7357人，完成全年任務的147%。開展技能鑒定8521人。同時創(chuàng)新引入社會監(jiān)督機制，確保培訓補貼“精準”發(fā)放。“兩項”民生工程，高標準通過了省市人社部門兩級的完美驗收。
(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)穩(wěn)定增長。城鎮(zhèn)新增就業(yè)20890人，完成任務目標的242.9%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)4520人，完成任務目標的107%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.3%;小額擔保貸款發(fā)放1500萬元，完成年度任務的100%;高校畢業(yè)生就業(yè)見習128人，完成全年任務的160%;培養(yǎng)新技師46人，完成任務的115%;再就業(yè)培訓人數(shù)607人;高級工培訓520人，完成130%;組織參加創(chuàng)業(yè)培訓465人。在外務工人員超過32萬，其中新增轉移農村富余勞動力1.6萬人，完成全年任務的133%，為落實加快皖北地區(qū)發(fā)展政策，我局向產業(yè)轉移落戶企業(yè)“百麗鞋業(yè)”集團，組織輸送了3000名勞動用工。12月1日，國家人社部在湖南省桃園縣舉辦全國部分農村勞動力轉移就業(yè)示范縣工作座談會，我區(qū)被指定第一個在會上作了交流發(fā)言，經驗做法得到了與會領導和其他省市的充分肯定。
(三)基層平臺建設“深度升級”。我局按照區(qū)政府下發(fā)的《關于加強埇橋區(qū)基層就業(yè)和社會保障工作建設的實施方案》，重力夯實基層平臺建設。先后召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺建設與街道社區(qū)平臺建設現(xiàn)場會。全區(qū)25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺建設，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已實現(xiàn)標準化示范性建設。全區(qū)11個街道基層平臺建設，已有6個街道完成標準化示范性達標驗收。全區(qū)100個村、20個社區(qū)的勞動保障工作站標準化建設，正按照“高起點、高標準、高質量”的要求穩(wěn)步推進。全區(qū)36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就業(yè)和社會保障事務所已實現(xiàn)統(tǒng)一使用城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)、安徽省就失業(yè)登記證管理系統(tǒng)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險管理系統(tǒng)，其中安徽省就業(yè)失業(yè)登記證管理系統(tǒng)已延伸到社區(qū)。全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道平臺建設，更新了必要的辦公設施，完成了各種信息資料歸檔工作，社保所業(yè)務覆蓋到就業(yè)指導、技能培訓、勞務輸出、社會保險、勞動者維權等各個方面。對促進全區(qū)人社工作“就業(yè)均等服務”，“保障功能延伸”，起到了鏈接傳遞作用。
(四)“城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點”工作扎實推進。
20xx年11月23日，我區(qū)首先在全市啟動了新型農村社會養(yǎng)老保險試點。我局通過抓住宣傳發(fā)動和保費征收兩個關鍵點整體帶動，使新農保基礎建設得到進一步完善、隊伍建設得到進一步加強、農保管理得到進一步規(guī)范。9月27日，我區(qū)又啟動城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。二者合稱“城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點”。為做好試點工作，我局召開了多次專題會，落實責任，分解任務，確保城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作健康運行。今年全區(qū)實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民74.9萬人登記參保，參保率達90%，征收保費9762.26萬元，為18.39萬老年人累計發(fā)放了基礎養(yǎng)老金1.44億元，養(yǎng)老金發(fā)放率100%。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在全市率先實現(xiàn)全覆蓋。
(五)社會保障體系不斷完善。以社會保險擴面征繳為突破口，全面推進各項保險征繳工作。一是基本養(yǎng)老保險再上新臺階。20xx年度全區(qū)基本養(yǎng)老保險參保單位489家，參保職工71654人(其中在職職工52700人，退休職工18954人)，完成年度任務的103.7%，征收養(yǎng)老保險基金2.2737億元，完成全年任務的104。9%，支付養(yǎng)老金2.8784億元;二是失業(yè)保險再上新臺階。全區(qū)失業(yè)保險參保60023人，完成年度任務的100%，征收失業(yè)保險952.17萬元，完成全年目標任務的130.4%;三是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險再上新臺階。基本醫(yī)療保險參保64510人，完成任務的100%，基本醫(yī)療基金征收10372萬元，完成全年目標任務的108%;四是工傷保險再上新臺階，工傷保險參保5.02萬人(其中農民工1.84萬人)，完成任務的102.4%，征收工傷保險289萬元，完成年度任務的111%;五是生育保險參保3.32萬人，完成任務的110.7%，征收生育保險參保145萬;六是被征地農民養(yǎng)老保險長足進展，為2147名參加被征地農民養(yǎng)老保險人員辦理參保登記、審核上報，市規(guī)劃區(qū)內發(fā)放養(yǎng)老金376.2萬元，埇橋區(qū)規(guī)劃區(qū)內發(fā)放養(yǎng)老金14.8萬元，被征地農民生活保障率達到100%;七是全區(qū)享受城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員生活保障人員155人，月發(fā)放生活保障金4.2萬，達到了應保盡保;八是退休職工社會化管理步入正軌。目前我區(qū)退休人員18945人，進入社區(qū)退休人員15085人，社會化管理服務率88.9%。
(六)人才建設步伐加快。
一是加大人才引進力度。認真落實省外專局(20xx)78號文件精神，做好我區(qū)引智示范村灰古鎮(zhèn)八張村的試點工作，配合市人社局引智辦積極協(xié)調爭取省試點資金三萬元，開創(chuàng)農村引智工作的新局面。對20xx年服務期滿的5名“三支一扶”支教人員辦理了定崗手續(xù)，5月份按省廳、市局部署，組織招募了20xx年度“三支一扶”高校畢業(yè)生20名。接收高校畢業(yè)生報到1569人，為240名人事代理人員辦理調動手續(xù)。全區(qū)已建大學生就業(yè)見習基地54家，449人參加就業(yè)見習，大學生留用率達90%。大學生就業(yè)見習基地建設，為埇橋引智聚才、“人才興區(qū)”提供了人才支撐和智力保障。人才事業(yè)投入資金147.65萬元。人力資源市場建設穩(wěn)步推進，在借鑒先進地區(qū)的經驗基礎上，立足埇橋區(qū)實際，在原呵泉啤酒廠辦公樓建設了近600平方的人力資源市場，為人才引進搭起了對接橋。
二是完善公務員管理。根據(jù)省、市公務員主管部門的統(tǒng)一部署，由我局負責審查網(wǎng)上報考區(qū)直部門8個職位147名人員的資格;經市人社局批準，招錄8名公務員;全區(qū)組織2216名公務員參加電子政務考試，和28名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員分三批參加全市縣域經濟培訓班;全年共審核上報省、市、區(qū)表彰獎勵先進集體36個，先進個人43人。
三是深化事業(yè)單位人事制度改革。目前已有62個單位的崗位設置方案已經市局批復，批復崗位數(shù)19254個。全區(qū)崗位設置方案核準工作已完成95%。按照事業(yè)單位公開招聘程序，公開招聘了95名事業(yè)單位工作人員(含35名進入體檢環(huán)節(jié)的的新農合工作人員)，12月25日又組織2500多人參加事業(yè)單位公開招考筆試，擬招聘事業(yè)單位工作人員162人。
(七)勞動關系和信訪工作和諧穩(wěn)定。20xx年受理勞動仲裁案件19件，結案19件，結案率100%。勞動合同備案登記5653份，集體合同備案161份。基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資已全部審核結束。全年勞動監(jiān)察巡視用人單位550家，完成任務的110%。勞動保障書面年審126家，接待投訴292起，立案289件，結案289件，為5000余名勞動者追回工資400余萬元，征收建筑領域農民工工資保障金400萬元。勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設已組建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中隊，下一步將在全區(qū)319個行政村和43個社區(qū)建立勞動監(jiān)察工作站，形成三級網(wǎng)格。今年以來，我局對勞動保障信訪工作倍加重視，局班子會多次研究信訪工作，層層建立了一把手負責制和領導包案制，長期堅持局領導工作日值班接訪制。在全系統(tǒng)開了重信重訪專項治理工作，認真排查信訪突出問題，并實行領導包案制。對久拖未決的信訪難題，逐一研究分析，妥善解決。今年信訪辦共接待(收)各類信訪案件63件，其中涉及勞動監(jiān)察11件、養(yǎng)老29件、醫(yī)保7件、人事5件、其他6件，已全部辦結，辦結率100%。針對信訪維穩(wěn)工作的特殊性，結合本局信訪工作的實際情況，經局黨組研究決定，成立專門的信訪辦公室，抽派專人負責信訪工作的日常接待、交辦答復、轉送上報，同時完善了局領導及各經辦機構負責人值班接待職工群眾來訪制度。認真做好軍轉干部安置工作，20xx年安排計劃分配軍轉干部1名。八一期間對全區(qū)企業(yè)軍轉干部進行了慰問;4月份組織了全區(qū)230名企業(yè)軍轉干部健康體檢;按省市電報精神，及時提高了退休人員困難生活補貼標準，對7名家庭生活困難的軍轉干部進行了救助。并于6月23日召開了全區(qū)企業(yè)軍轉干部座談會，通報了有關訴求情況的處理意見。目前全區(qū)企業(yè)軍轉干部思想基本穩(wěn)定。
(八)“講學習，強黨性”、崗位大練兵、“社會保險法”落實有力。《社會保險法》已于今年7月1日施行，為有效宣傳貫徹落實好《社會保險法》加快和諧社會保障體系建設。自今年7月份以來，我局成立了《社會保險法》貫徹落實工作推進領導小組，制定了專門。
工作方案。
組織開展了報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體宣傳活動。并結合我局“四型”機關建設緊貼“學法懂法用法愛崗敬業(yè)奉獻”主題開展了“三步曲”活動。
一是《社會保險法》和《黨建黨史》知識測試，10月底，全區(qū)人社系統(tǒng)324人全部參加考試，人均分數(shù)95.8分。
二是《社會保險法》“面對面”現(xiàn)場競答。11月25日，全區(qū)人社系統(tǒng)局機關、社保局、就業(yè)局、醫(yī)保中心、勞動監(jiān)察大隊、農保所、街道代表隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)汴南代表隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)汴北代表隊9個參賽分隊，在我局五樓會議室，成功上演了一場熱烈生動活潑風趣的知識競技課。經過激烈角逐，就業(yè)局獲得一等獎，社保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)汴南隊獲得二等獎，其余代表隊獲獎三等獎。
三是《社會保險法》演講比賽。12月15日，來自全區(qū)人社系統(tǒng)的8位選手，用充滿激情的語言，抒發(fā)了人社干部職工，圍繞全面貫徹落實《社會保險法》，關心百姓民生，熱愛社保事業(yè)的情懷。經過精彩比拼，醫(yī)保中心的楊瑞芳獲得一等獎。農保所的李瑩瑩、就業(yè)局的吳濤獲得二等獎。社保局的高一瓊、局機關的吳愷、汴北代表隊的周曼玲、街道代表隊的曹純紅、汴南代表隊的張國璋獲得三等獎。在舉行“競答”和“演講”的同時，我局還邀請了區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四型”機關、“效能”辦等活動領導小組領導進行現(xiàn)場觀摩指導，深化了學習效果。
(九)“書記帶頭大走訪活動”開展扎實有效。我局在大走訪活動中始終堅持把解決群眾現(xiàn)實利益放在第一位。對大走訪活動中發(fā)現(xiàn)的熱、難點問題進行歸納整理，建立臺賬，能解決的明確專人解決，一時難解決的做好解釋宣傳工作，明確時間節(jié)點，逐步解決，并堅持做到“老黨員困難群眾留守兒童必訪”、“局離退休干部職工必訪”、“局下派干部和下崗特困職工必訪”。認真落實市區(qū)《關于加快推進和諧社區(qū)建設的意見》，深入開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作。10月27日，局黨組書記局長李再勝、局黨組副書記周維民，來到苗庵鄉(xiāng)留守兒童活動室進行看望，送去慰問金5000元，電腦一臺。元旦前夕，走訪慰問了局下派干部和下崗特困職工，共送去慰問金3000元。截至目前，我局累計走訪戶數(shù)已達到400余戶，走訪企業(yè)20余個;發(fā)放征集意見表600余份;發(fā)放惠民政策宣傳單1000余份;記載民情日記400余篇，收集意見建議32條，經歸納梳理建立民情臺賬10余份;解決問題56件;調研報告10篇;結對幫扶困難群眾12戶28人，落實各類慰問幫扶資金1萬余元。
二、推行黨務政務公開，打造陽光人社。
(一)強化組織領導，狠抓措施落實。在新局組建之后，及時調整了政務公開領導小組，將政務公開工作納入重要議事日程。二是落實工作方案。制定了《關于印發(fā)埇橋區(qū)人社局政務公開相關制度的通知》，詳細列出了政務公開的總體要求、基本原則、目標任務和方法步驟等。
(二)完善工作制度，提高服務水平。
一是完善了信息公開制度。不斷拓展和深化黨務政務公開內容，做到政務信息公開及時透明。
二是完善了考核監(jiān)督制度。將政務公開工作納入年度整體考核中。
三是進一步完善了工作管理制度。開展“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等活動，公開了投訴舉報電話，廣泛接受社會監(jiān)督。
(三)多措并舉，把政務公開落到實處。
一是利用服務窗口公開。重新規(guī)范了各窗口辦事流程，使辦事窗口設置更加合理，群眾辦事更加方便。
二是利用網(wǎng)站進行公開。利用人社先鋒網(wǎng)站，公開人社辦事指南，人才報考招聘工作等。
三是通過召開會議和座談會等其他形式活動進行公開。結合人社工作實際，通過就業(yè)援助活動進社區(qū)、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點啟動儀式、養(yǎng)老金發(fā)放儀式等活動，及基層就業(yè)和社會保障平臺建設等會議，公開部門重要工作信息。我局還通過召開“黨員座談會”、“基層就業(yè)和社會保障平臺工作人員”座談會、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會、賢內助座談會、離退休老干部座談會，向他們通報我局全面工作建設情況，并征求他們的意見和建議。12月28日，我局通過舉辦“人社之春”聯(lián)歡晚會，邀請了各界代表，在歡樂輕松活潑的氛圍中，展現(xiàn)了我局激情向上、實力自信、活力迸發(fā)的精神風貌。
四是開展惠民政策宣傳咨詢活動進行公開。通過開展民生工程宣傳，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳，走進校園、走進社區(qū)、走進農村、走進企業(yè)，把開展政策法律法規(guī)咨詢活動作為政務公開的一種新形式，充分利用《社會保險法》、新《工傷保險條例》等新法規(guī)出臺宣傳活動的大好時機，積極宣傳。
五是依托基層勞動保障平臺建設進行政務公開。嚴格要求基層勞動保障平臺做到政務上墻。在全區(qū)基層平臺推行“五個五統(tǒng)一”模式，即：統(tǒng)一勞動保障工作五種宣傳;統(tǒng)一五項制度;統(tǒng)一五項流程;統(tǒng)一五個臺帳;統(tǒng)一五個席卡。通過推行“五五統(tǒng)一模式”，政務公開依托街道社區(qū)勞動保障平臺打開了廣度，透明了深度。
三、牢記以人為本，打造服務人社。
我局先后制訂并出臺了《工作效能考核辦法》、《首問責任制》等一系列效能方面的制度。
二是社保業(yè)務信息系統(tǒng)進行全面升級，完善“五費合征”。一次性辦理五項社會保險的統(tǒng)一登記，真正做到“一門管理、一站辦結、一口收費”。
三是進一步注重服務規(guī)范，優(yōu)化服務質量。要求全局干部職工特別是窗口崗位要自覺遵守效能建設“四條禁令”，同時推行親情服務，給窗口工作人員規(guī)定“十條親情用語”和“十條服務禁語”四是進一步注重服務的細節(jié)。同時，狠抓在職黨員進社區(qū)、雙向承諾制、群眾評議，深入開展“五個好”機關黨組織創(chuàng)建活動。我局確立了“細微之處見真情，服務之中樹形象”的理念。在硬件建設上努力營造溫馨舒適的辦事環(huán)境。讓“便民、利民、為民”逐步成為大家的自覺行動。
四、夯實廉政平臺，打造“和諧”人社。
(一)加強黨員干部思想教育，營造濃厚的廉政文化氛圍。局黨組把廉政教育、黨紀政紀教育納入中心組和干部職工年度學習計劃。創(chuàng)新學習教育形式，舉辦“周五講堂”，開展“普通黨員上黨課”，邀請區(qū)紀委、區(qū)檢察院領導作“預防職務犯罪”專題講座，組織全局干部職工觀看“全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪案例”教育片，豐富了廉政勤政教育、警示教育的形式，增強了反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性，提高了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。
(二)加強黨風廉政制度建設，健全預防腐敗長效機制。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。認真落實局黨組班子對黨風廉政建設的全面領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，實行“一崗雙責”的責任機制。局印發(fā)了《20xx年黨建黨風廉政建設工作安排》，簽訂局屬單位20xx年度黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政工作納入局目標責任體系，加大了黨風廉政建設工作在年度考核中所占比重，使得黨風廉政建設同全局工作緊密結合，促進了黨風廉政責任制度的落實。
二是加強專項資金的監(jiān)管力度。按照區(qū)委辦公室《關于印發(fā)20xx年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工的通知》精神，局制定了《加強20xx年社會保險基金和其他專項資金監(jiān)管的實施方案》。從3月份起，分階段對20xx年度就業(yè)專項資金、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金進行專項檢查。聯(lián)合區(qū)審計局對醫(yī)療保險基金進行監(jiān)督檢查。對資金運行和使用情況進行定期檢查，加強對社保資金日常收繳、支出的重點監(jiān)控，保證資金安全有效使用。
(三)加強政策法規(guī)知識學習，自身建設不斷加強。
把人事、勞動保障法規(guī)政策列入每周三周學習的重要內容，積極開展政策法規(guī)大課堂活動，由局領導班子成員和各業(yè)務股長授課，局全體人員參加，全面提升干部職工隊伍的法制素質。先后有重點、有組織地學習了《公務員法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法實施條例》、《工傷保險條例》、《勞動合同法實施條例》，黨的xx屆五中全會、中紀委六次全會精神，學習新修訂的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等等法律法規(guī)。7-12月份，先后選送12名業(yè)務骨干參加省人社廳組織的勞動法規(guī)業(yè)務培訓，11月11-17日，局在農民工創(chuàng)業(yè)園培訓中心組織了全區(qū)人社系統(tǒng)基層就業(yè)和社會保障工作平臺工作人員業(yè)務大培訓，受培195人。這些舉動，為規(guī)范人社系統(tǒng)依法行政、廉潔行政打實了根基。
當我們前進的腳步就要跨入20xx年，回首過往歲月，頗有感慨，黨建工作是一個單位永葆蓬勃生機的有效動力，我區(qū)人社事業(yè)取得的成績也正印證了這一點。20xx年，我區(qū)榮獲“全國農村勞動力轉移就業(yè)示范縣(區(qū))”稱號;我區(qū)被列為全國首批基層就業(yè)和社會保障服務建設試點縣(區(qū));我區(qū)列為全國第二批新農保試點縣(區(qū));區(qū)勞動監(jiān)察大隊獲得“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口單位”、區(qū)就業(yè)服務中心獲市五屆文明優(yōu)秀服務窗口先進單位。今年10月10日--20日，局黨組書記局長李再勝，作為全國人社系統(tǒng)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡”報告團6人成員之一，也是我省唯一的一名，在全國巡講報告，并受到人力資源社會保障部黨組書記、部長、部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長尹蔚民親切接見，他的先進事跡被各大不同媒體轉載頌揚;我區(qū)新農保、社保、醫(yī)保、就業(yè)、勞動監(jiān)察、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生見習、民生工程等工作，多次受到省、市、區(qū)的表彰和肯定;黨建、黨風廉政、創(chuàng)先爭優(yōu)、“四型”機關及效能建設、計劃生育、老干部工作、關心下一代、精神文明創(chuàng)建等工作，多次受到區(qū)委區(qū)政府通報表彰;中國勞動保障報、安徽先鋒網(wǎng)、宿州電視臺、拂曉報、區(qū)宣傳媒體以及省內外其他不同網(wǎng)絡媒體，多次宣傳報道我區(qū)人社工作，對我區(qū)人社工作給予了充分肯定。
新的一年，人社工作將會更加任重道遠，人社系統(tǒng)全體干部職工將圍繞埇橋經濟建設中心，在局黨組的堅強領導下，著重突出“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，不斷強化服務意識，完善工作機制，加強目標管理，以更加扎實的工作作風，更加有力的工作措施，不斷把埇橋人社工作推向前進，為建設實力埇橋、和諧埇橋、活力埇橋、魅力埇橋做出新的更大貢獻。
加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。作為行政執(zhí)法隊伍之一的工商行政管理機關，國家賦予我們工商部門主管市場經濟監(jiān)督管理和行政執(zhí)法職能，在行使其職權的每個工商干部手中都有一定的權力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，為進一步加大從源頭上預防和治理力度，加強黨風廉政建設和反工作，促進工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展。近年來，緊緊圍繞黨風廉政建設和反工作總體要求，認真貫徹學習“xx大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院廉政工作會議、**省政府廉政工作會議、全國工商系統(tǒng)黨風廉政工作會議以及黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，推動我局黨風廉政建設和反斗爭深入開展，有力地促進了全局工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展，為地方經濟的發(fā)展起到了保駕護航作用。
一、黨組重視，建立組織機構，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制。
(一)黨組高度重視，建立健全機構。
為提高全局工商干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能科室、分局、所負責人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入工商工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業(yè)務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，又設置紀檢監(jiān)察室機構，配備專職紀檢監(jiān)察干部，成立“衛(wèi)士行動督察小組”，加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進工商行政管理工作協(xié)調發(fā)展。
(二)明確責任，完善和簽訂目標責任書。
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，我局黨組要求各領導干部按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為提高全局干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，每年年初黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，各科(室)、分局、所負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發(fā)《玉溪市工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規(guī)定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環(huán)節(jié)，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
二、加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識。
我局黨組歷來注重加強干部職工政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高干部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每周五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了江“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十六”報告精神，學習毛澤東《為人民服務》、《關于講政治》、《努力建設高素質的干部隊伍》、和《中國共產黨章程》及黨的xx屆六中全會、省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、干部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕;二是開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信必，學習了《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《**省工商行政管理作風建設整改措施》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《反形象教育問題》、《玉溪市工商行政管理人員職業(yè)道德廉政手冊》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育，組織干部職工觀看了《公仆本色》、《汪洋湖先進事跡報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。并結合永善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長杜明祥醉死在歌舞廳，河北省國稅局長李真和我省李嘉廷重大違法違紀案件，開展以案說法，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構筑拒腐防變防線。四是根據(jù)元發(fā)[20xx]17號《關于在全縣黨員干部中集中開展“兩個務必”學習教育活動的通知》，認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料，發(fā)揚“兩個務必”優(yōu)良傳統(tǒng)作風，切實轉變全局黨員干部的作風。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、干部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵御侵蝕的能力，提高了反斗爭的必勝信心。
三、堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理工作力度，
(一)采取多種形式加大黨風廉政建設宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識。
近年來，我局黨組本著管好干部、愛護干部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導的全方位動態(tài)管理方法，針對行業(yè)不正之風和行業(yè)現(xiàn)象的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理措施，取得了良好的效果。即開展了：
1、按照玉紀通字[20xx]7號《關于在全市黨員領導干部中繼續(xù)開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、玉市工商[20xx]27號《關于轉發(fā)〈轉發(fā)中共**省紀委、省委組織部、省委宣傳部關于開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知〉通知》和市局黨組的安排部署，我局在全局范圍內認真開展了“黨風廉政建設教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。
2、根據(jù)《玉溪市工商行政管理局關于開展“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動的實施意見》和《玉溪市工商行政管理局關于開展“團結干事”思想教育活動的實施方案》，開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”和“團結干事”思想教育活動，增強了全局干部職工自覺依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律的意識。
3、開展了“兩個務必”學習教育活動，“兩個務必”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚著深刻的歷史經驗，體現(xiàn)了我們黨的根本宗旨，展示出共產黨人的政治本色，對此，我局認真學習必讀篇目及相關學習資料，力求完整理解，準確把握“兩個務必”的深刻思想內涵和重要意義，增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，務實創(chuàng)新。
4、在全局范圍內開展認真貫徹學習執(zhí)行《**省公務員八條禁令》，做到人人知《八條禁令》、人人做到《八條禁令》，從嚴執(zhí)政;同時，嚴格貫徹執(zhí)行《工商系統(tǒng)七項禁令》，樹立良好工商形象。
5、根據(jù)云工商紀發(fā)[20xx]9號文件，我局認真貫徹落實《中共中央紀委監(jiān)察部關于堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》，并明確指出將此項工作作為黨風廉政建設工作中一項重要的考核工作內容，建立工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保中央政令暢通。通過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高了黨員干部職工黨風、政風修養(yǎng)，打牢思想政治基礎，增強了反腐倡廉意識。
(二)加強制度建設，抓好源頭治理，有效防范執(zhí)法問題的發(fā)生。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。我局針對行業(yè)不正之風和行業(yè)表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理措施，取得了良好的效果，即自20xx年開始，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，至20xx年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規(guī)范，從經驗型到科學型轉變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了干部職工的工作積極性，為政務公開奠定了堅實的基礎。為進一步改進和完善制度，形成較為完善的內部管理體系，今年上半年，在原制度基礎上，重新修改編印《元江縣工商行政管理局。
規(guī)章制度。
匯編》，其主要內容有《崗位責任考評》、《工作崗位輪換》、《工作日記》、《月工作考評》、《政治業(yè)務學習》、《著裝紀律規(guī)范》、《上下班簽到》、《案件審批》、《行政執(zhí)法責任暫行辦法》等24項配套制度，并編印成冊，發(fā)至每位干部職工手中以經常學習，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度，全局干部職工能自覺做到堅持上下班簽到，按規(guī)定著裝，持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴格整頓和規(guī)范自身監(jiān)管執(zhí)法行為，對管理對象熱情服務、文明管理，樹立工商行政管理部門能受到群眾和社會廣泛贊譽的嶄新形象。同時，按照市局黨組的要求，領導班子堅持了一年一次的民主生活會制度，加強了班子內部的監(jiān)督，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高領導班子解決自身存在問題的能力，緊密團結群眾，與時俱進、開拓創(chuàng)新，促進班子建設和工作協(xié)調發(fā)展。其次，今年與縣檢察院聯(lián)合成立了廉政共建工作機制，預防職務犯罪，從源頭上預防和治理。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執(zhí)法行為的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范了工商執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平，為防止和減少執(zhí)法問題的發(fā)生起到了有效的防范作用。
(三)建立全局副科以上干部廉潔檔案，加強干部隊伍廉潔自律。
領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。為促進領導干部廉潔從政，嚴格執(zhí)行中紀委、省委、省政府《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規(guī)定》及《實施辦法》和《**省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》等規(guī)定，我局建立了領導干部及副科(含非領導職務)以上干部的廉潔檔案共40卷，通過建立干部廉潔檔案，跟蹤督察，管好干部、愛護干部、防患未然，每個副科以上干部都能自覺用黨的紀律規(guī)范約束自己，切實加強了干部隊伍的廉潔自律工作。
(四)建立紀檢監(jiān)察機構，及時查處違紀違規(guī)行為。
二是方永紅因在履行公務(辦案)中利用職務之便擅自收押當事人款項并長期拉用，違反了辦案紀律，也損害了國家機關正常工作秩序和執(zhí)法形象，違反了《國家公務員暫行條例》在關規(guī)定，通過報市局紀檢監(jiān)察辦，給予方永紅行政撤職(由主任科員撤為科員)處分。
三是對違反黨內17項和我局24項內部規(guī)章制度的行為，及時對當事人下發(fā)《行政執(zhí)法通知書》限期整改，并按相應制度的規(guī)定進行處罰。通過對違規(guī)行為的查處，教育了當事人，警示了廣大干部職工，使遵紀守法意識得到了增強，促進了干部廉潔依法行政。
四、認真貫徹“糾建并舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好執(zhí)法形象。
(一)推行政務公開制度，促進依法行政廉潔高效。
堅持民主監(jiān)督，實行政務公開，是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。多年來，在我局黨組的領導重視下，把政務公開放在重要議事工作上，積極帶領全局干部職工完成了一件件令群眾滿意的實事，樹立了良好的執(zhí)法形象。在工作中我們始終根據(jù)市工商局“關于統(tǒng)一全市工商行政管理政務公開內容的通知”和縣委、政府對政務公開工作的要求，緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開十五項內容，結合我局實際，把群眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。
1、行政職能公開。為向社會各界人士公示工商行政管理職能工作，公示制將各執(zhí)法職能內容公開明示，使管理對象明白自己辦什么事應到什么部門，執(zhí)法者的執(zhí)法行為是否在管理職能范圍內。
2、重點加強登記注冊“窗口”部位的政務公開，全面公開辦理各類證件的條件、程序、時限和結果，即：設立辦證大廳，方便群眾辦事和監(jiān)督。大廳內設立了規(guī)范的注冊、收費、咨詢、投訴窗口，實行集中辦公，并把辦理“證、照、攤、案、費”作為工作的重點進行張貼公示，實行一條龍優(yōu)質服務，以規(guī)范權力運行程序，提高工作效率，增強辦事透明度。同時，在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公開(即：(l)公開辦事制度;(2)公開崗位職責;(3)公開辦證照的條件、程序、期限;(4)公開收費依據(jù)、標準;(5)公開工作守則、紀律和公開每個干部職工身份及違法違章查處情況公開。
3、重點加強對行政性收費的政務公開，在登記注冊“窗口”部位、各工商所、分局全面公開各項收費的項目、依據(jù)、標準，自覺接受社會監(jiān)督。
4、重點加強執(zhí)法辦案方面的政務公開，在各辦案機構以書籍的形式依法公開辦案的依據(jù)、權限、程序和當事人的權力義務，推行“公開、公平、公正”和改進服務，提高工作質量與效率。
5、為切實保護消費者合法權益，我局在縣城兩處人口密集的地方，以大幅廣告的形式和電視廣告的形式對消費者投訴電話給予公開，并向社會承諾“當您在購買商品和接受服務時，自身權益受到損害時，請撥打12315投訴電話”，此外還分別在6個較大方塊市場設置消費者權益保護監(jiān)督崗(公平秤)。
6、市場攤位安排和門店出租采取公開招標方式進行，避免安排人情攤，并建立市場管理臺帳。
通過對《政務公開》十五項內容與工作人員身份公示，增強工商部門辦公透明度，自覺接受社會各界人員的監(jiān)督，促進依法行政的廉潔高效。同時，政務公開的進一步深化，使全局工商行政管理工作有了明顯的提高，即辦事效率和服務質量明顯提高，群眾和個體、企業(yè)滿意程度明顯提高，工商行政管理機關的執(zhí)法信譽明顯提高。
(二)認真開展督察，切實整頓機關行業(yè)作風。
一是圍繞整頓和規(guī)范市場經濟秩序中心工作，在開展整頓和規(guī)范市場準入行為、交易行為、競爭行為的同時，本著“正人先正己”，努力建設一支“忠于職守，勇于負責，清政廉潔，執(zhí)法如山”的市場經濟衛(wèi)士，開展了以整頓和規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法形象的“衛(wèi)士行動”督察工作，并深入扎實地開展了“十、百、千”工程系列活動，使每一個執(zhí)法人員把“廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法”牢記在心，付諸行動上，從而造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法文明的高素質工商管理隊伍。首先，印制了“玉溪市工商系統(tǒng)作風建設、文明執(zhí)法月活動社會問卷調查表”390份，分別發(fā)到人大、政協(xié)代表10份，企業(yè)50份，個體工商戶330份，采取當場發(fā)放當場收回的方法進行，將依法行政、政務公開、廉政建設、文明服務、辦事效率細化的20項內容當場評議。經過問卷調查匯總結果，共發(fā)390份，收回有效問卷380份，收回率100%，評價很滿意的占26%，滿意的占41%，基本滿意的占23%，有所改進的占5%，不滿意的占3%(評價不滿意率較高的是“您對工商人員收取規(guī)費情況”欄)。同時，召開工商系統(tǒng)行風義務監(jiān)督員座談會議，會上來自人大、政協(xié)、政府、紀委、企業(yè)、個體工商戶代表等各抒其見，直言不諱地對我局工商行政管理工作給予了充分的肯定，也給我局提出了一些待改進的意見和建議，收到了較好的效果，增強了優(yōu)質、文明、高效、依法行政的工作作風。并根據(jù)玉市工商黨組[20xx]34號《關于轉發(fā)**省工商行政管理系統(tǒng)執(zhí)法形象督察實施辦法的通知》，“衛(wèi)士行動”督察小組加強督察工作力度，按照全國工商系統(tǒng)黨風廉政工作會議三個會議的部署和工作要求，從嚴執(zhí)政，促進監(jiān)管和執(zhí)法職能的全面到位，塑造工商行政管理機關“衛(wèi)士行動”新形象。
二是根據(jù)玉市工商[20xx]63號《關于在全市工商行政管理系統(tǒng)中集中開展整頓行業(yè)作風行動的實施意見》精神，在全局范圍內開展了“整風”行動，成立領導小組，制定了《開展行業(yè)作風行動實施意見》，切實加強領導和確保“整風”行動的開展。嚴格按照各階段工作要求真抓實干，狠抓工作落實，采取自查和檢查相結合，明查和暗查相結合，內部和外部相結合的方法，切實找準弄清行風建設中存在的問題，要求各職能科、室、分局、所與每個干部職工對照整頓內容，認真進行自查，寫出書面自查報告。同時，邀請行風義務監(jiān)督員再一次召開座談會，認真聽取對工商行業(yè)作風建設的意見和建設，并發(fā)放行風調查問卷表，進行征求意見工作。通過對自查、行風評議、梳理和反饋意見，未發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)現(xiàn)象。“整風”行動的開展，我局工商干部依法行政、文明執(zhí)法的意識明顯增強，加強了我局的行業(yè)作風建設，全面提高了服務質量和工作效率。
繼續(xù)加強黨風廉政建設和反工作，是實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的重要保證;是實踐“三個代表”重要思想，堅持執(zhí)政為民的根本保證;是建立公正廉潔的執(zhí)法隊伍，樹立良好工商形象的迫切需要，近年來，我局的黨風廉政建設工作取得了很好的成效，得到了市局的充分肯定和較高評價，我局將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，繼續(xù)深入學習、認真貫徹落實黨的xx大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，在省、市局，縣委、政府以及我局黨組的領導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經濟的發(fā)展保駕護航。
今年來，我局緊緊圍繞服務中心工作，加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真落實機關黨建各項工作任務，著力打造“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷筑強基層堡壘，積極爭創(chuàng)一流業(yè)績。
一、加強黨組織建設，落實黨建工作責任制。
我局高度重視黨建工作，成立了機關黨建工作領導小組，堅持把黨建工作擺在重要位置，列入重要議事日程，放到全局工作中去認識、去把握、去謀劃，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。全年召開黨建工作會議9次，安排部署各項工作。制定了《xx市人社局20xx年黨建工作要點》，指導全年黨建工作的開展，各支部結合實際制定了。
年度工作計劃。
制定了《黨建工作目標管理考核細則》，對支部建設、黨員教育管理、發(fā)展黨員工作、精神文明創(chuàng)建工作、黨建帶工建、團建工作和黨內宣傳等項工作進行了細化評分黨總支同各黨支部簽訂了《黨建工作目標責任書》，明確黨建工作職責，將工作目標進行分解;各黨支部同黨員簽訂了《黨員目標管理責任書》，形成了黨總支書記帶頭抓、領導班子成員分工抓、機關黨組織具體抓、黨員干部共同抓的黨建工作機制，使黨建工作得到有效落實建立了領導班子成員黨建工作聯(lián)系點，領導班子成員定期聽取各黨支部黨建工作匯報，各科室工作進展情況，協(xié)調解決工作中存在的問題，全年到聯(lián)系點指導工作25次及時增補了黨總支委員、機關黨支部委員，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
二、加強思想建設，促進黨員干部政治覺悟和思想素質提高。
按照創(chuàng)建學習型黨組織的要求，堅持落實黨員干部理論學習制度、領導干部帶頭學習制度和學習任務，制定了《20xx年理論學習計劃》，規(guī)定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求，采取集中學習、專題討論、上黨課、觀看電教片、撰寫。
讀書筆記。
及心得體會等多種方式，組織開展了學習地委委員(擴大)會議、市委六屆四次全委(擴大)會議、全國“兩會”精神等;組織學習了社會主義核心價值體系，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、中華傳統(tǒng)美德、個人品德教育;深入學習黨的群眾路線和黨風廉政建設理論，編印了《黨的群眾路線實踐活動知識讀本》，觀看了電影《楊善洲》、《焦裕祿》，警示教育片《“四風”之害》。全年，組織集中學習26次。通過多種形式的學習教育活動，促進了我局黨員干部的政治思想素質的不斷提升。
三、堅持夯實基礎，黨建工作科學化、規(guī)范化水平不斷提升。
(一)切實加強黨的制度建設。先后制訂完善了黨總支議事規(guī)則、民主生活會制度、“三會一課”制度、黨務公開制度等，機關黨建工作實現(xiàn)了有章可循，照章管理。
(二)嚴格落實民主集中制原則。按照《黨章》要求，堅持重大問題集體協(xié)商制度，在干部考核、調動、任免、獎懲和評先選優(yōu)等方面，充分發(fā)揚民主研究決定問題，積極調動黨員干部參與重大決策的積極性、主動性，增強民主團結氛圍，認真落實了黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，切實保障了黨員的主體地位和民主權利。
(三)做好黨費收繳。根據(jù)黨費收繳標準，結合黨員工資變化情況，重新核定了每個黨員每月應繳黨費數(shù)額，嚴格按規(guī)定、按標準收繳了全年黨費11278。4，并對黨員上繳黨費情況進行了公示。
(四)堅持“三會一課”制度。按期召開委支部委員會、黨員大會，傳達貫徹落實上級決策和會議精神，研究部署工作安排。全年，局黨總支、各黨支部召開支委會24次、黨員大會19次。組織開展書記上黨課活動，邀請地委黨校高級講師以《加強學習型黨組織建設，提高黨員干部學習力，推進群眾路線教育實踐活動》為題，給全局黨員干部上了一堂輔導黨課。局領導分別以學習焦裕祿精神、推進群眾路線教育實踐活動、維護黨的政治紀律為題作輔導黨課，各黨支部書記給所在支部黨員上輔導黨課。全年，黨總支、各黨支部上黨課7堂。
(五)做好發(fā)展黨員工作。制定了《20xx年發(fā)展黨員指導計劃》，指導各支部做好發(fā)展黨員工作。各支部按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，本著積極慎重的發(fā)展原則，嚴格發(fā)展黨員程序，審查發(fā)展對象，實行票決制、公示制。今年，發(fā)展新黨員3名，預備黨員轉正4名，確定入黨積極分子4名，選派5人參加了入黨積極分子培訓班。
(六)落實黨組織書記述職制度。召開了黨組織書記履行黨建工作責任述職會，局黨總支書記、各黨支部書記就上半年和全年履行黨建工作責任進行述職，接受黨員滿意度測評。
(七)抓好黨組織、黨員承諾活動。年初，各黨支部、每名黨員結合工作或自身實際制定了具體承諾事項，黨總支對各黨支部、黨支部對黨員承諾事項進行一一考核，確保了承諾事項落到實處。
(八)召開組織生活會，民主評議黨員。各支部以政治堅強和聚焦“四風”召開了組織生活會，各支部書記、支委委員、黨員深入開展批評和自我批評，查問題、做整改、做承諾。組織黨員開展了民主評議活動，圍繞政治堅強、聯(lián)系服務群眾、履行崗位職責和黨員義務進行測評，評選出優(yōu)秀黨員15名，合格黨員38名，不定等次3名。
(九)加強督促檢查。今年8月，局黨總支對各黨支部工作開展情況進行了檢查，通報了檢查結果。針對存在的問題，各黨支部制定了整改提高晉位升級工作方案，提出了具體的整改措施，明確了責任人和整改期限，確保整改提高工作取得實效。
四、豐富活動載體，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，我局切實按照市委的統(tǒng)一要求和部署，在市委第一督導組精心指導下，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，緊密結合工作實際，扎實推進教育實踐活動。
一是堅持把認真精神貫穿始終。認真抓學習教育、征求意見。組織開展專題學習活動，邀請地委黨校講師上作風建設專題黨課，局領導上輔導黨課3堂。堅持在活動的各個階段真聽意見、聽真意見，發(fā)放征求意見函200余份，召開座談會8場。以多種方式查找個人、班子存在的政治上不夠堅強和“四風”方面問題。班子成員認真撰寫對照檢查材料，多次修改都。對照問題逐一研究整改意見，列出問題清單和提出整改措施。
二是堅持把領導帶頭貫穿始終。局領導班子帶頭抓好學習教育，帶頭征求意見，帶頭查擺問題、梳理問題、剖析問題，親自撰寫和反復修改對照檢查材料;帶頭開展批評和自我批評，用了一整天時間召開專題民主生活會，以整風精神開展批評與自我批評，自我批評不遮不掩，相互批評直截了當，民主生活會開出了“紅紅臉、出出汗”的效果;帶頭聚焦政治堅強和“四風”問題進行做整改、做承諾。全程參加指導聯(lián)系支部的專題組織生活會等，以點帶面推進活動深入開展。
三是堅持把解決問題貫穿始終。注重邊學邊改，進一步解決了“四風”方面存在的突出問題。扎實開展了窗口單位轉變作風專項治理，“送崗位、送政策、送服務”等活動。組織開展基層骨干長期抽調機關部門工作整治工作，清理教育系統(tǒng)在編不在崗教師188人。理超標辦公用房，組織開展領導干部收受“紅包”及購物卡專項整治工作，領導干部及親屬違規(guī)經商辦企業(yè)問題專項清理工作，整治“門難進、臉難看、事難辦”突出問題等工作。嚴格公務接待，加強公車管理，壓縮“三公經費”。
四是堅持把開門搞活動貫穿始終。征求了群眾對局領導班子對照檢查材料的意見，確保問題查擺準、原因分析透、整改方向明;通過個別談話、召開座談會、問卷調查等形式，廣泛聽取意見與建議，經梳理后形成整改意見。
五是堅持把一崗雙責貫穿始終。局領導班子認真履行職責，把開展教育實踐活動作為一項重大政治任務來抓，先后召開教育實踐活動的動員會、推進會、通報會，有序推進了各個階段工作。在局領導班子的統(tǒng)一組織下，各黨支部組織各科室、局屬各單位黨員干部職工以極大的政治熱情參與教育實踐活動，認真開展學習教育，多形式征求意見，深刻查擺“四風”問題，特別是結合自身實際制定整改措施，辦成了不少為民實事，有力地促進了全局教育實踐活動的深入，擴大了活動的影響力。
六是堅持把推動工作貫穿始終。在全體黨員干部職工的共同努力和廣大干部群眾的幫助下，局群眾路線教育實踐活動取得了明顯成效。干部職工的理想信念進一步增強;“四風”方面存在的突出問題得到有效解決;工作作風進一步改進;各項制度更加科學完善;各項重點工作再上新臺階。
(二)扎實開展在職黨員進社區(qū)活動。成立了與天北社區(qū)結對共建領導小組，制定了《市人社局開展在職黨員進社區(qū)活動實施方案》，與社區(qū)簽訂共建協(xié)議書。局領導班子成員多次深入社區(qū)對接工作，47名在職黨員完成了進社區(qū)報到工作，簽訂進社區(qū)承諾書，每名黨員確定了3戶聯(lián)系群眾，作出具體承諾事項。春節(jié)、七一期間，購買了米、面、油，走訪慰問16戶困難黨員、群眾，價值5200元。選派黨員參加了社區(qū)組織開展的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、道德講堂、社區(qū)群眾路線動員會等活動。積極參與社區(qū)穩(wěn)定工作，組織40名黨員到社區(qū)各居民點發(fā)放平安建設知識宣傳單，審驗平安家庭證書。帶領市農機推廣站、市動檢站、xx區(qū)派出所負責人多次對接共建工作，協(xié)商具體事宜，并邀請社區(qū)書記就如何做好社區(qū)工作同我局黨員干部進行了座談交流。
公司黨總支
干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。
一、實踐“三個代表”，樹立良好“形象”
（一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨組織作用發(fā)揮好壞直接關系到我們事業(yè)的興衰。
1、加強組織領導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。
2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。
3、注重政治關心。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關投入了數(shù)萬元用于食堂內部整頓及設備更新，改善職工用餐環(huán)境等。
（二）立足教育，強化管理，建設高素質的黨員隊伍。
黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現(xiàn)出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。
（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。
黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現(xiàn)黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被**市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。
二、圍繞中心，提高“素質”
企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。
（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、黨的十六屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。
村黨總支黨建工作總結
今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，霞山村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著。現(xiàn)將我村2015年度基層黨建工作匯報總結如下：
一、主要工作內容。
1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。
2、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年吸收3位同志為中共預備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
4、切實開展農村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護農民基本權益、集體資產管理、發(fā)展集體經濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關程序組織實施。
5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監(jiān)督權。著重體現(xiàn)了黨務村務、財務公開的實效性。
6、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
7、加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。今年我村裝修村委辦公樓，確保組織活動場所充分發(fā)揮村級組織陣地的功能。
8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村務工作者作為農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現(xiàn)“人人學遠教、人人用遠教”的局面。
2015年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
三、下一步的工作打算。
2020年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經濟工作同步發(fā)展、協(xié)調推進，為促進霞山村經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。
努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設與經濟社會發(fā)展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。
村黨總支黨建工作總結
1、深化“學習型黨組織”創(chuàng)建活動。推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員進一步増強黨性修養(yǎng)，増強宗旨意識。經管系黨支部集中學習已形成常態(tài)。在學習中做到“三有”，即有考勤簽到，有會議記錄，有學習筆記。組織全體黨員系統(tǒng)學習了《黨章》，尤其是習近平新時代中國特色社會主義理論，讓黨員們盡快掌握這一馬克思主義中國化最新成果，加強對黨員的理論武裝，全面提高了黨員理論素養(yǎng)，為學習型黨組織建設提供了保障。在切實抓好黨員干部的政治理論學習的同時，我們還利用每周一次的教工例會，結合實際，經常性地、扎實有效地開展了教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、先進教育教學理論的學習。全系教師敬業(yè)愛崗、團結奉獻、務實創(chuàng)新，呈現(xiàn)出用心向上的良好氛圍，在全國高職院校的技能大賽中，屢獲嘉獎。
2、堅持黨總支中心組學習制度。組織好中心組的理論學習，強化領導班子思想建設，不斷提升黨員干部的整體素質。定期集中學習，做到有。
計劃。
有內容有考勤有交流，黨總支全年集中學習9次，內容包括：習近平新時代中國特色社會主義思想創(chuàng)新文化建設黨務知識培訓和紅船精神新舊動能轉換專題廉政教育等多次主題學習。按學院要求組織好黨員干部網(wǎng)上在線學習。通過學習，提高黨員干部思想覺悟，強化政治意識大局意識核心意識看齊意識。做到以身作則，率先垂范，扎實工作，科學引領。
3、嚴格執(zhí)行組織生活制度。?為提升組織生活的質量，從抓作風建設入手，細化組織生活工作流程，要求各個黨支部在開展組織生活時，一是要制定支部工作計劃，認真落實黨課制度、匯報檢查制度、黨費收繳及“三會一課”等制度。各支部認真開展各項會議，組織各類會議60余次。二是要堅持民主集中制。規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，通過黨政聯(lián)席會議討論和決定本系的重要事項，班子成員團結協(xié)作，分工負責，協(xié)調運行的良好工作機制。三是要堅持學習制度。堅持全體黨員每月集中學習與自學相結合的政治理論學習制度，做到學習常態(tài)化，全年召開民主生活會兩次。
4、開展“黨建工作提升年”活動，深化服務型黨組織建設。認真落實“黨建工作責任制”，堅持各項組織制度，堅持黨員黨性教育，堅持“三會一課”、民主評議黨員制度、黨風廉政責任制度等,豐富黨員活動日活動內容，發(fā)揮好黨總支的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷提升業(yè)務能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、管理能力和服務能力。
5、樹立黨員先鋒形象，創(chuàng)建模范基層組織。進一步增強黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，樹立黨員先鋒新形象。組織黨員開展“五比五看”活動：比黨性意識，看理想信念是否堅定；比奉獻精神，看服務意識是否增強；比教學方法，看教學能力是否提高；比工作業(yè)績，看學院重點工作貢獻多少；比師生評價，看師生反映是否滿意。通過開展上述活動，樹立黨員和黨支部的良好形象。
6、認真做好黨員發(fā)展工作。嚴格黨員發(fā)展程序。在黨員發(fā)展過程中，嚴把“質量關”，嚴格遵守《中國共產黨員章程》和《山東商務職業(yè)學院發(fā)展黨員工作細則（試行）》有關規(guī)定，堅決貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，并堅持從實際出發(fā)，注重實效，把發(fā)展黨員的工作落到實處。本學年，我系黨總支計劃發(fā)展新黨員18人，其中學生黨員17名，教工黨員1名。1名教工預備黨員轉正，壯大了黨員隊伍。
7、加強輔導員隊伍和兩會干部隊伍建設、關心學生成長。堅持輔導員和學生干部例會制度，提高了輔導員和學生干部工作的科學性和積極性，増強了輔導員的教育意識、責任意識和擔當意識，增強了學生干部的自我管理、自我約束、自我服務能力。形成了以輔導員為核心，學生干部隊伍為輔的班級管理團隊。這學期以來我系學生思想穩(wěn)定，學風得到了明顯好轉。
8、服務效能進一步提升。我黨總支部黨員教師立足崗位，作出實事承諾，并積極踐諾。教工黨支部的黨員都是系部骨干專任教師，在系部專業(yè)發(fā)展、課程建設、實驗實訓、技能大賽等工作勇挑重擔，取得了一個又一個令人矚目的成績。在我校今年的承辦電子商務省賽等工作中，教工支部的黨員老師率先垂范，帶領系部老師順利完成了大賽的各項組織和服務工作，獲得了各界好評。通過開展黨員先鋒崗助力職教活動周、迎新工作現(xiàn)場黨員服務臺等活動，以實際行動踐行為人民服務的宗旨，使每個黨員普遍受到一次黨性教育，接受一次黨性鍛煉，樹起一面旗幟。
9、加強思想道德和師德師風建設。結合我院開展的作風建設，深入學習習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話，引導廣大教師以德立身，以德立學，以德施教，按照新時代高校教師職業(yè)行為十項準則的要求，推動師德師風建設，塑造良好教師形象。本年度組織專題黨課2次。
10、加強網(wǎng)站建設，搶占大學生思想陣地。加強和提升系部網(wǎng)站內黨建和學生思想建設內容，及時更新欄目信息，加強社會主義核心價值觀的宣傳力度，拓展和創(chuàng)新思想政治教育途徑和方法，不斷加強和改進學生思想政治工作，讓系部網(wǎng)站成為黨員教育和學生思想教育的新媒體平臺、新教育陣地。
11、培養(yǎng)大學生正確的世界觀、人生觀、價值觀。圍繞踐行社會主義核心價值觀、構建和諧校園等內容，重點加強大學生理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育。采取各種形式，幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過主題班會，教育學生堅定信念、追求真知，真正成為對社會有用的人，每月都組織相關教育活動。
12、發(fā)揮黨組織對群團的領導作用，促進群團建設。堅持黨建帶團建的工作思路，支持群團組織有效開展工作。今年暑期，為進一步開展青年志愿者“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，深入貫徹團中央“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中的“紅色教育”。經濟管理系團總支“紅色”社會實踐隊伍，前往山東省最早農村黨支部東營市廣饒縣大王鎮(zhèn)劉集村根據(jù)地參觀學習，緬懷革命先烈，傳承紅色精神，致敬老黨員。此次活動培養(yǎng)了學生的愛國精神和社會責任感。
多次組織團員代表（義工）開展公益活動，受到了良好的社會反響，積極弘揚雷鋒無私奉獻的精神，充分展示當代大學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。我系在2018年春季運動會取得團體第二名的好成績。
13、認真做好工會工作。積極發(fā)揮工會的作用，暢通與教職工溝通渠道，最大限度為教職工辦實事、辦好事。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活，組織好運動會、元旦晚會等大型活動，利用工會組織，解決貧困職工、困難學生的實際問題，創(chuàng)建服務型黨組織。
14、嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。進一步落實全面從嚴治黨主體責任監(jiān)督責任，確保黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同考核。按照“一崗雙責”的要求，搞好責任分解，堅持層層傳導壓力，同班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，嚴防違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。黨政班子要堅持“三重一大”集體決策制度，重視黨政聯(lián)席會議，加強事務公開，加強群眾監(jiān)督，輿論監(jiān)督，增強工作的透明度。
15、加強紀律建設。把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，不斷加強黨員干部政治紀律教育，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。黨員干部要嚴格要求自己，以身作則，嚴以律己，勤政廉政，強化政治觀念、組織觀念、紀律觀念，筑牢思想道德和法紀兩道防線，知道邊線，明確底線，不越紅線，把紀律挺在前面，使紀律成為帶電的高壓線。
16、充分發(fā)揮黨建教育基地的作用。深挖各種資源，開展黨風廉政教育、黨性教育、革命傳統(tǒng)教育。利用黨建基地資源，組織黨員接受黨性洗禮，通過“看、學、比、做”等形式，強化黨員日常教育效果。本年度爭取利用黨員活動日的時間，組織黨員到黨性教育基地4次，采用多種形式，開展黨風廉政建設教育活動。
17、重視安全教育和防范工作。不斷完善和落實安全工作責任制，進一步加強、防火防盜、學生宿舍管理、用電安全的宣傳教育等工作，讓學生遠離網(wǎng)貸，遠離各種形式的傳銷，在冬季注重強調電安全、在春季重點防火安全教育。對機房、實訓室管理員和學生經常進行用電、使用安全，確保無安全責任事故發(fā)生。
18、全面掌握學生思想動態(tài)。經常關注學院貼吧、班級學生的qq空間相關信息，及時了解學生的思想動態(tài)，保證我系學生無安全事故。通過各種渠道向學生灌輸安全防范意識和責任意識，班級、宿舍建立安全信息員，確保信息及時得到反饋和處理，重視畢業(yè)生思想動態(tài)的跟蹤，做好畢業(yè)生思想穩(wěn)定工作。
黨總支年黨建工作總結
一直以來，按照“書記能力強、隊伍素質強、支部作用強”為目標，不斷改善和優(yōu)化班子隊伍，以基層黨組織標準化建設為契機，按照有利于黨員教育管理、有利于活動開展、有利于作用發(fā)揮的原則，強化黨支部主體責任和黨支部書記第一責任人責任，明確黨建工作重點、任務目標和推進責任人，層層傳導壓力，將黨建工作貫穿于各黨支部全過程。
積極抓好“兩群一號”建設(即微信黨建交流群、qq黨務管理群及e站微信公眾號)，加大黨務公開力度，對上級黨組織和自身作出的決議、決定及執(zhí)行情況和民主評議、黨費收繳等，通過“兩群一號”進行公示公開。2020年收繳在冊105名黨員黨費計16455元，其中27人已繳納2020年度黨費，另代收繳9名其他流動黨員1650元，共計18105元。截止2020年1月，合肥流動黨總支黨員105人(男41人，女64人，專科37人，本科60人，碩士8人)。
5月下旬，合肥下屬各黨支部對流動黨員進行聯(lián)系排查活動，共排查黨員37人。對因工作變動，長期不在合肥發(fā)展，或所在單位有黨組織，或長期不參加組織生活，勸其將組織關系轉至居住所在地或工作單位，就近就地接受黨組織教育管理。
4月22日，召開換屆選舉動員部署暨黨建標準化建設推進會，傳達學習十三屆全國人大一次會議精神，和新時代共產黨員如何加強黨性修養(yǎng)和堅守正確價值追求。6月10日，舉行合肥流動黨總支及下屬支部換屆選舉大會。會上聽取和審議了上一屆黨總支的黨建工作報告，并提出了今后三年黨建工作目標和努力方向。選舉產生了新一屆黨總支委員會。換屆工作，組織嚴密、程序規(guī)范、風清氣正，選舉結果，組織滿意、黨員滿意。