月底到了，為了更好地提升工作效率，我們需要寫一份月工作總結。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和借鑒。

黨支部黨建工作總結參考

我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx屆六中、全會以及xx大精神，認真踐行社會主義核心價值體系，按照上級黨委部署，以開展“黨建基礎工作建設年”為主線，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創新，推進校園文化建設，鞏固提高文明學校成果,在新校園里躍上新臺階。

一、以開展“黨建基礎工作建設年”活動為主線，努力創建先進黨支部。

接照縣教育工委部暑，結合學校實際，認真開展“黨建基礎工作建設年”

(一)統一認識，廉潔從政，建好領導班子。

1、領導班子團結協作，求真務實，

黨支部領導班子深入學習實踐“三個代表”重要思想、科學發展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，統一思想認識，做到團結協作，求真務實，勤政廉潔。他們求真務實的精神帶動了全體黨員以及全校教職工努力工作，默默奉獻。他們注重自身理論水平的提高，按照上級黨委的部署,積極參加政治理論學習，熟悉黨建業務，深入調查研究，密切聯系教職工，并積極撰寫心得體會及調研文章，為強化學校的思想道德建設提供科學依據，從而推動學校工作順利開展。

2、堅持民主集中制，發揮領導核心作用。

完善領導班子的議事和決策機制，嚴格執行黨務、局務會議等制度，凡有重大事項均通過黨支部委員會或局務會研究。學校的重大問題能廣泛征求黨內外教師意見，并做好黨務校務公開工作。能及時傳達貫徹上級黨組織的有關規定，在思想上、行為上與黨中央保持高度一致。班子分工明確，有效落實黨員領導干部雙重民主生活會制度，切實帶領廣大教職工為教育事業作奉獻。

(二)加強學習，爭當先鋒，建好黨員隊伍。

1、學好理論提高素質。

加強黨員政治理論和黨的基本知識學習，學習形式不拘一格，有舉行報告會、看錄像、開辟專題宣傳欄、印發問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。在時間安排上，定為每周二下午或晚上為學習時間，并圍繞黨的中心工作及單位中心工作，適時調整學習時間，使學習更有時效性。

2、愛崗敬業，爭當先鋒。

學校行政班子13名成員中，黨員占10名，3名年段長均為黨員，教研組長中黨員也占多數，黨員在學校中發揮了骨干作用。黨支部委員和黨員行政干部，在工作中率先垂范，樹立黨員干部形象;教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人;黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，帶頭進行學術講座，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用，創一流業績。黨員在群眾中樹立了良好形象，黨群干群關系密切，在評先評優中，得票數高的絕大多數是黨員。

(三)夯實基礎，創先爭優建好黨支部。

1、夯實組織建設兩個基礎。

(1)、加強制度建設。認真履行“三會一課”制度，黨員組織生活會、黨日活動、黨員政治學習等，做到精心組織，專人負責、時間保證、內容充實、記錄認真、管理規范。同時認真實施黨員目標管理責任制，實行民主評議黨員，按時交納黨費。積極撰寫黨建工作的信息，擴大黨建工作的影響。

(2)、發展黨員。嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》等黨內有關的條例，做好發展黨員工作，及時把優秀教師吸收入黨。本年度轉正3名黨員，接收3名預備黨員，培養3名入黨積極分子。

2、開展三項活動。

(1)、“三爭三創三滿意”活動。即：爭當愛生標兵，創幫扶學生典型，讓學生滿意。把“愛的教育”作為黨員教師隊伍建設的重要內容來抓，積極搭建“黨員教師愛生模范典型”這個平臺，引領全體教師爭當愛生標兵，實現“有愛教育”。爭當課堂教學改革能手，創教學實績，讓家長滿意。開展“黨員教師示范課”活動，力爭使黨員教師成為課程改革和課堂教學的領頭羊，不斷提升黨員教師駕馭課堂的能力和創新課堂教學模式的本領。爭做敬業奉獻先鋒，創師德示范崗，讓社會滿意。通過開展“黨員教師師德演講比賽”活動，帶頭抵制有償家教等行為，積極促進黨員教師爭做教育教學的排頭兵，爭創敬業奉獻的示范崗，爭當社會精神文明建設先行者，從而全面引領廣大教師專業化成長。

(2)、創建共產黨員先鋒崗。

按照縣教工委出臺《關于在教育系統中開展創建“共產黨員”先鋒崗活動的實施意見》，我們把學校辦公室設為“共產黨員”先鋒崗，充分發揮辦公室服務功能，充分發揮辦公室黨員教師的示范帶頭作用。

(3)、開展“兩訪兩創”活動。

為加強學校黨建和群眾工作，深化創先爭優活動，根據教工委部暑開展“兩訪兩創”活動，即“學校管理干部訪談所有教師，教師訪談所有學生;創基層黨建工作先進，爭做優秀共產黨員;創教育事業發展先進，爭做優秀人民教師”。

通過學校領導干部訪談教師，組織全體教師為加強師德師風建設，提升教育教學質量，促進學校發展提建議，共收到建議100多條，學校將此作為新學年工作的決策依據，推動學校各項事業更好發展。

通過教師訪談學生，加強家校聯系。新學年開學前夕，召開新生家長會，舉行校長接待日活動，開學后，發動教師進行家訪，適時給家長一封信，以加強家校聯系，并要求教師深入學生、深入宿舍，了解情況，幫助解決實際問題，收到良好效果。

通過圍繞今年黨建和教育工作要點，引導班子成員和廣大教師積極投身學校教育教學改革主戰場，爭創基層黨建工作先進，爭創人民滿意學校，學校信譽度不斷提高，小學畢業生報讀我校的人數年年爆滿。

二、踐行社會主義核心價值體系，強化師生思想道德教育。

學校是社會主義核心價值體系建設的重要陣地。為此，我們堅持把社會主義核心價值融入黨的建設全過程，積極探索符合當代青少年思想特點和成長規律的方式方法，科學有效地把社會主義核心價值體系體現到日常師德教育、德育等工作中。

(一)開展了學習型黨組織建設活動。

1、組織學習。在鞏固學習實踐科學發展觀活動成果的基礎上，全面推進學習型學校和學習型黨組織建設，圍繞學習、踐行社會主義核心價值體系，加強政治學習和業務學習，不斷提高提高黨員素質。

2、加強調研。通過學習，開展調研活動。暑假期間，學校黨政班子擬出調研內容，請全體老師結合工作實際作答，全體老師積極行動，建言獻策，為學校發展提供了科學依據。

(二)扎實開展師德師風教育活動。

為加強教工隊伍建設，我校扎實開展“師德師風”教育活動。按照教工委部署，結合學校工作實際，今年8月以來我校開展了一系列活動。

1、組織開展師德師風專題學習。

8月24日新教師培訓、9月1日教工大會，9月18日“師德師風”教育大會都組織教師學習《中小學教師職業道德建設規范》、教師法等教育法律法規，傳達縣教育局關于開展師德教育活動的有關文件，以及上級領導關于教師隊伍建設的重要講話，引導教師增強職業道德觀念，依法履行教師職責和義務。引導教師樹立三個意識即責任意識、服務意識和品牌意識，做到為人師表，以德為先，秉承啟明“敬業、務實、團結、奮進”的精神，造就一支師德高尚、素質精良的教師隊伍。

2、開展“學先進見行動作貢獻活動。

為深化創先爭優活動，進一步營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，根據教工委部暑，開展“學先進見行動作貢獻，迎接xx大”活動。通過開展這項活動，激發教師工作熱情，涌現出一大批師德高尚、愛崗敬業的教師。教師節期間表彰了各類先進教師共50名，以激勵廣大教師學習先進教師，自覺樹立人民教師的良好形象，為教育事業多作貢獻。

3、組織開展“崗位大練兵”活動，把培養教師適應現代教育所必需的業務素質和能力，作為師德師風教育的重要主題，組織教師學習新課程，組織開展校際教研、導師帶教、學術講座、教學比武等活動，激發廣大教師教育教學熱情，不斷提高教學質量。

(三)、強化德育工作。

按照縣教育局部署，開展好“德育創新年”活動，強化德育管理，提升德育成效。我們堅持以德育創新為動力，以學生行為習慣養成教育為核心，以加強班主任隊伍建設為重點，以強化班級管理為突破口，以豐富多彩的活動為平臺，建立健全德育評價機制，做好學校德育的各項工作。

1、抓好愛國主義教育、文明禮儀教育、感恩教育。

通過國旗下講話，結合重大節日對學生進行愛國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。

2、狠抓制度落實，實施全員德育。

不斷完善、落實各項德育規章制度，認真貫徹落實“一崗雙責”，切實發揮全校教職工參與學校德育工作的主動性和積極性。堅持了各項例會制度。充分利用每周一次的班主任例會，及時總結和布置工作，并嚴格會議制度，做到會前有準備、開會及時、省時高效。

3、加強班主任隊伍建設。通過班主任例會、班主任經驗交流等形式交流校內外優秀經驗，培養典型,學習先進管理方法，促進班主任工作效率的提高，提高班級管理水平。

4、落實德育的課程滲透。

把德育滲透于教育教學的各個環節，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各個方面。我們通過政治、心理課程、專題教育、主題班會，進行德育的強化教育。同時，通過在各學科的常規教學過程中，細化對于學生情感價值觀的引導，真正做到將德育工作深入到教育教學的方方面面。

5、注重養成教育。繼續以學生佩戴胸卡，穿校服為抓手，規范騎車，強化常規管理。切實抓好全體學生的基礎文明習慣教育。九月份，初一年段開展為期一個月的文禮儀學習月活動，再次開展行為規范養成教育。各年級和各班要根據活動計劃，認真組織落實，力爭收到明顯成效。

6、精心安排和組織好班會。充分發揮好班會在學校德育工作中的積極作用。每周召開一次主題班會，要求定地點、定內容、定人員，并做好記錄，最后交德育處裝訂成冊。德育處派專人進行檢查，并列入班級量化考核。

7、注重安全教育。對廣大學生進行交通安全、活動安全教育，進一步完善各種安全預案和演練，提高他們的應急反應能力和救護自救能力。今年舉行了兩次全體師生疏散演練。

8、抓好“三結合”教育。

重視家庭、社會與學校教育三者的配合，舉辦家長學校講座，定期召開形式多樣的家長會，做好家訪工作。繼續深入開展德育實踐活動，利用社區資源對學生進行全方位的素質教育，動員社會各方面共同做好青少年思想道德教育工作，不斷促進青少年形成正確的思想道德觀念。

9、充分利用宣傳媒介，加強育人環境建設。

完善校園廣播站，用好宣傳櫥窗、班級黑板報以及校外活動基地等宣傳陣地，宣傳身邊先進教師、表揚學生感人事跡，弘揚正氣。

10、加強心理健康教育，健全學生人格。

進一步完善心理咨詢室，積極邀請專家到校舉辦心理健康教育輔導講座，培養學生健康心理品質，及早發現問題苗頭，及時加以疏導。特別關注“特殊生”群體，關心他們的思想、心理、學習、生活等，把工作做細做實。

三、堅持遵紀守法執教，推進黨風廉政建設。

認真落實上級紀委有關文件精神，堅持貫徹反腐倡廉方針，不斷推進黨風廉政建設。

1、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則(試行)》的規定，進一步規范領導干部的從政行為;認真學習貫徹中共中央以及上級黨政部門有關黨風廉政建設的文件，經常性地開展警示教育，用正反兩方面的典型教育黨員，使黨員從正面典型中得到啟發，從反面典型中吸取教訓，從而增強黨員干部的自律意識。

2、堅持密切聯系群眾。認真踐行“三個代表”重要思想，全心全意為教職工，為學生服務。黨員教師，特別是黨員行政干部要深入師生中，多與他們談心、溝通，多做過細的思想政治工作，廣泛聽取群眾意見和建議，為他們排憂解難，進一步推進學校工作順利開展。

3、從嚴治校、規范管理。要繼續保持艱苦奮斗、勤儉辦學的作風;進一步完善制度，加強對學校收費、基建工程、物資采購、后勤等項工作的管理和監督。提倡勤儉辦學，加強學校財務管理和內部審計，提高經費使用效益。嚴格執行學習紀律、考試紀律，教育學生嚴格遵守校紀校規，繼續保持“依法治校、依法執教”作風，堅持規范辦學，堅決杜絕“亂收費、亂辦班、亂補課”等行為，促進校園的和諧穩定。

4、依法規范招生工作。嚴格執行縣政府下達的招生計劃，實施民辦學校招生簡章審查制度。招生計劃、收費項目與標準、錄取規則與結果向社會公開。

5、積極推進黨務公開，緊緊圍繞教書育人中心工作，大力加強學校黨的民主建設，積極推進黨務公開，全面完成黨務公開欄建設、黨務公開制度建立、上墻等工作，經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監督創造良好的機制和氛圍，使黨務公開成為黨組織的一項基本制度。黨員參與黨內事務的權利得到較好落實，黨內監督在保障公共權力正確行使中的作用更加明顯，黨務工作的科學化、民主化程度顯著增強，黨員、群眾對黨組織工作的滿意度不斷提高。

6、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及值日制度，并切實負起責任，提高辦事效率。

四、加強黨對群團領導，推進學校各項工作健康開展。

1、工會工作。

緊緊圍繞學校中心工作更好地履行工會職能，認真組織召開學校教代會，集思廣益、凝聚人心。通過開展活動，努力拉近年輕教師和老教師的距離，促進教師之間的融合溝通。在獲得福州市教育系統先進“教工之家”稱號的基礎上，黨政工要繼續抓好共建先進“教工之家”工作，保障對“教工之家”活動的經費投入，使學校成為廣大教職工溫馨的家園。“三八”節組織女教工赴無錫活動，暑期組織教工赴韓國、云南、湄洲島、永泰云頂等地參觀考察，以開闊視野，增進身心健康。

2、團委、少先隊工作。

加強共青團、少先隊的組織建設，充分發揮團隊優勢，把團的工作與學校的德育工作有機的結合起來，提高德育工作實效。做好發展團員工作，開展班級優秀團支部評選表彰工作，做好成立新一屆少先大隊的工作。

3、統戰工作。加強與民主黨派和黨外教師的聯系和溝通，認真聽取并采納他們對黨組織和學校工作的合理建議，為發展教育事業做貢獻。

五、大力推進校園文化建設,，鞏固提高文明學校成果。

按照上級統一部署，結合20xx年本縣教育系統開展“校園文化建設年”活動，以遷入新校區為契機，以開展“校園文化建設年”活動為主線，開展豐富多彩活動內容。

1、投入大量資金建了雄偉寬敞的藝體館，藝術館中展出大量師生作品。

2、在走廊及班級墻上布置偉人、名人畫像、名言，激勵學生以偉人和名人為榜樣，培養高尚情操和堅定的意志品德。

3、樓道墻壁張貼文明禮儀宣傳畫、學生書畫作品、各方面典型學生光榮榜等，發揮墻壁文化的個性色彩與積極引導作用。

4、結合學生的自主活動，由學生創建班級的環境文化，創設自己的“文化墻”，做到常換常新，讓“學校的每堵墻壁都說話”。

5、布置文化藝術長廊。在教學樓走廊墻壁上懸掛師生書法、繪畫、攝影等藝術作品，以調動師生參與校園文化建設的積極性。

6、利用重大節日以及各階段中心任務，開設宣傳專刊。如元旦、國慶、學校喬遷慶典、迎接黨的xx大召開，在藝體館展出攝影、書畫作品，并開設附有時代教育特色的宣傳專刊、文化墻。

7、建立校史陳列室。在陳列室里介紹學校發展歷史，展出重要的活動照片，擺放學校有關獎狀、獎品，以激發師生的自豪感和責任感。

8、組建文體團隊，推進興趣小組活動。

以學生為主體，以第二課堂為載體，大力開展體育、文藝、美術、科技、文學等課外興趣小組活動，組建了學校文學社、書畫社、攝影社、乒羽社、民樂隊、銅管樂隊、合唱隊、舞蹈隊等，從而強化師生的素質。教職工乒羽組堅持每周末進行羽毛球訓練，適時舉行球賽。攝影組經常外出采風，一些攝影作品在國內外有關報刊刊出。通過興趣小組活動，提高師生的綜合素質，推動校園文化建設向縱深方向發展。

9、發揮學校文化的主陣地作用。

充分發揮校園網、校報、校廣播站、校信息專刊、宣傳刊、文化墻等校園文化主陣地作用，及時宣傳黨在各個時期的中心任務，及時反映學校發展和改革大事，同時展示師生的文學藝術才華，宣傳報道校園里的好人好事。

10、開展具有文化藝術特色的獻愛心活動。

組織師生開展獻愛心活動。如：在春節來臨之際，組織師生深入社區、下鄉為連江人民義務書寫春聯老人節(重陽節)校黨、政、團領導帶領部分師生帶著愛心禮物到縣敬老院慰問老年人，學生還在現場表演文藝節目，并當場書寫對聯送給他們，為他們送去美好的祝福，深受好評。

11、廣泛開展創建和諧校園活動。積極開展“藝術進校園”、“學校藝術周”、“學校美術周”、“班班有歌聲”、“學校運動會”、歌詠比賽、文藝匯演、“陽光體育”等一系列活動。通過開展黨日活動、“三八”活動、暑期活動、歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富學校教職工業余文化生活，創建積極向上的校園氛圍，推進學校精神文明建設，從而鞏固縣級文明學校成果，爭創市級文明學校。

一年來，我們做了大量工作，有力地推動了學校教育教學質量的提高。繼去年中考成績獲重大突破的基礎上，今年中考成績又創新高。全縣中考成績的6人(又溪獎)中，我校有3人，其中，黃欣同學以523.1的原始分高居第一名。全縣500分的中考尖子生中，我校有53人，占全縣人數的55%。中考優秀率、七科總平均分、綜合比率均居全縣第一。中考總平均分在福州八縣(市)300多所初中校中再居第一名。我們雖然取得一定成績，但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用理論指導工作還不夠等。今后，我們將繼續按照先進黨支部的標準，發揮黨組織的政治核心作用和共產黨員先鋒模范作用，全面加強黨的建設，推動我校各項工作更好發展。

機關黨支部工作總結參考

20年，在上級黨組織的正確領導下，市民政局黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的屆五中、六中全會和省、市第九次黨代會精神，以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，扎實開展好創先爭優工作，將實踐工作與黨性教育相結合，加強基層組織建設，努力提升基層黨建科學化水平，為我市“四個之城”的建設發展提供強有力的保證。20年7月，局機關黨委被市委評為優秀基層黨組織。20年10月，局機關黨委被授予市創先爭優先進基層黨組織稱號。現將20年度黨建工作總結和20年黨建工作要點報告如下：

一是豐富學習形式，建設學習型黨組織。在基層黨組織中普遍開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，組織黨員通過理論宣講、交流研討、在線學習等多種形式，深入學習“七一”重要講話、黨的屆六中全會及省、市第九次黨代會精神，學習領會全國和省“兩會”精神。開展機關干部贈書活動，共建機關書屋，為機關干部提供良好的學習機會。20年6月，市民政局再次榮獲書香機關稱號，1人獲市直機關讀書之星稱號。

二是“保持黨的純潔性、迎接黨的大”主題教育成效明顯。按照市委關于開展保持黨的純潔性學習教育活動的要求，結合實際，市民政局制定了《市民政局“保持黨的純潔性，迎接黨的大”主題教育實踐活動方案》，并安排學習日程，積極創新學習形式，將個人自學、專題輔導和專家講座等形式相結合，開展學習心得體會交流活動，提高學習質量。以《“保持黨的純潔性、迎接黨的大”主題教育實踐活動學習資料》等特定教材為重點，邀請專家、學者為民政干部職工進行專題輔導，提高他們對相關知識的把握度。同時，組織人員觀看《忠誠與背叛》、《蘇聯亡黨亡國2年祭》等電教片，進一步教育引導廣大黨員干部自覺堅定理想信念、加強黨性修養、始終保持共產黨員的先進性和純潔性。在“保持黨的純潔性迎接黨的大”主題教育實踐活動學習心得體會暨首屆廉文評比中，我局主要領導撰寫的《在落實民政部門職責中保持黨的純潔性》獲得二等獎。在優秀黨課評比中，獲得三等獎。

三是重視隊伍培訓，不斷提高能力水平。以全市“學習日”和周五支部學習為契機，堅持每周五“集中學習日”和日常自學相結合等學習形式，組織黨員干部系統學習中國特色社會主義理論體系，學習現代民政建設所必須的各方面知識。以開設民政講壇為載體，由局主要領導上黨課，邀請市委組織部領導講授《干部選拔任用監督工作政策法規》，市委黨校方培虎教授講授《領導藝術與方法》，學院法政系副教授桂兆金講授《漫談權力與規則》，讓民政干部從理論上不斷得到知識的充實和素質的提高。同時制定黨務干部輪訓工作計劃，采取多種培訓形式對黨務干部、黨支部書記和黨員進行黨務和黨的知識培訓。將實踐工作與黨性教育相結合，扎實開展黨員分析評議活動，認真落實整改措施，不斷提高民政隊伍服務基層和群眾的能力和水平。

一是創新載體，深入開展大走訪活動。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反應好的要求，在各黨支部深入開展“五好”支部爭創活動。20年4月以來，市民政局黨組全面開展以“服務在基層、滿意在民政”為主題的學雷鋒志愿服務活動。每名機關干部負責聯系1個社區，要求做到“六個一”，即：牽頭或協助社區組建一個社區社會組織；定期每月深入社區或參與社區活動一次、聯系幫扶一戶困難家庭、指導社區打造或完善一項服務品牌、當一天社區工作者和撰寫一篇調查報告。同時，開展以“六訪”為主題的建立“五級書記大走訪”長效機制的活動，即，走基層，訪民政干部作風情況；走一線，訪民政政策落實情況；走鄉鎮，訪基層組織建設情況；走社區，訪創新發展意見建議；走村戶，訪特殊群體生產生活情況；走軍營、訪駐__部隊需求情況。活動開展以來，累計100多人次赴社區走鄉村，收集整理各類民意20多項，集中匯報點評工作進展情況，取得了良好效果，得到基層群眾的一致肯定。

二是突出“四抓”，提升“四百工程”建設成效。從抓溝通、抓項目、抓學習、抓實事四個方面入手穩步實施“四百工程”項目建設。年初召開了聯合黨委會議，制訂了《市民政局關于開展“四百工程”鞏固提高年活動的計劃》，明確了聯建工作重點和具體措施。按照“1+1+”的模式，大力推進聯建工作在城鄉兩個層面雙向拓展。在城市，把五松社區納入“四聯四促”聯建工作中來，組織五松社區與聯建村黨組織圍繞“加強組織建設、做好群眾工作、繁榮城鄉文化”開展了聯建互動活動。在農村，鼓勵聯建村黨組織積極發揮黨員、村致富能人在發展村經濟組織和和諧鄉村建設中的積極作用。積極實施經濟發展項目，指導聯建村利用村集體水面資源，發展壯大水產養殖項目，拓寬聯建村增收渠道。此外，把培育新型農民作為提高農民自主發展能力的根本舉措，協助聯建村黨組織抓好入黨積極分子教育培養工作，落實培養措施，不斷豐富聯建村黨組織活動。今年以來，市民政局主要負責人和分管負責人4次赴聯建村聽取聯建村兩委工作情況匯報，共商聯建發展措施。局長辦公會專題研究為聯建村辦實事項目如組組通工程提供資金扶持等事項。七一”前夕，局主要負責人與部分科室負責人與聯建村兩委開展了城鄉黨員共上黨課、共過組織生活等活動，聽取黨員意見，共同探討如何更好地做好村經濟社會工作。聯合黨委組織開展了慰問聯建村困難黨員、幫助聯建村清理環境衛生等活動，實施了困難戶救助工程、農村社區建設民生工程，爭取和支持聯建村資金超過20多萬元。

三是著力兩個重點，實現基層組織建設全面推進。一方面開展“四聯四促”活動，提升區域化黨建水平。強化在職黨員的“雙重”管理，按“一區一品”要求，與駐地社區共同創新黨建實踐載體和服務平臺，提高服務居民能力。在共駐共建活動中，健全完善社區黨建工作聯席會議制度，做到年初定協議，年中抓共建，年終有考核。另一方面在社會組織中開展基層組織建設年活動。根據民政部在全國社會組織中開展基層組織建設年活動的方案要求，結合省市有關活動部署，著眼健全組織、擴大覆蓋、規范活動和發揮作用，創新在社會組織中開展基層組織建設年活動方式，夯實社會組織中的基層組織工作。

四是結合實際，為民服務創先爭優。按照省民政廳的統一部署和要求，圍繞“真情暖人心，滿意在民政”的主題，以“三亮”、“三比”、“三評”和特色創建活動為抓手，以民政系統行風建設示范單位創建為基礎，分類指導窗口單位深入開展形式多樣的爭創活動，切實抓好行風建設。成立全市民政系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動指導小組，在省民政廳的具體指導下，負責民政系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動的組織協調工作。全市在窗口單位全面推行“三亮”服務規范，即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。市軍休中心、市殯儀館許智毅分別被省廳表彰為優質服務品牌和優秀服務標兵。

五是全面動員，文明創建各項工作得到落實。按照市文明委和市直機關工委的總體部署，積極組織廣大民政干部職工參與了好人推薦投票工作，局屬單位市殯儀館職工張湘生被評為8月份“好人”。全面落實了“包社區、包路段”文明勸導活動，組織開展了赴官塘社區、濱江社區“清潔家園”學雷鋒志愿服務活動。在全國城市文明程度指數迎檢測評工作期間，局機關大樓顯示屏每天滾動宣傳創建標語，建立機關廉政文化長廊，局屬單位利用宣傳欄等宣傳陣地廣泛宣傳創建活動情況，設置道德宣傳牌或文明標語，共同營造了濃厚的迎檢測評氛圍。此外，積極落實“全城大清洗”活動，做好市區300多塊路的保潔維護工作，抓好整治不文明喪葬行為、支持社區整治等工作。

六是全員參與，群團和文體工作富有成效。組織青年團員開展開展義務勞動，豐富職工文體活動。組織職工參加“世紀華豐杯”市20年第46屆元旦迎春長跑活動，獲得男子組第一名；參加全省民政系統首屆皖江城市帶羽毛球比賽，獲得團體第二名；參加全省民政系統第六屆乒乓球比賽、市乒乓球個人精英賽等賽事，組織職工參加第九套廣播操展示評比活動；牽頭組織參加市20年“和諧杯”中國象棋邀請賽，分別獲得第六、第七名。

一是注重培育。及時印發了全國、省行風建設示范單位創建標準，結合實際制定了具體創建工作計劃和要求。以創建首批全國、全省民政系統行風建設示范單位為契機，提升工作標桿。對初步列入名單的候選示范單位采取重點培育的方式，加大工作指導扶持力度，積極打造特色鮮明、管理規范、硬件一流的窗口亮點，充分發揮其示范引導作用。在全市窗口單位中組織開展了“為民服務創先爭優”先進集體和個人的申報推薦工作。

二是注重特色。__區在全省民政系統率先建起了首條2881890便民服務熱線，吸引了全市195家加盟商加入熱線，服務項目涵蓋保潔、家電維修等20大類170余項，傾力打造的“315”社區生活服務圈（“三個一刻鐘”，即便民服務受理一刻鐘，服務抵達一刻鐘，服務完成到回訪不超過一刻鐘），深得廣大市民的歡迎。市殯儀館積極與高校聯合開展有效管理課題研究，對殯儀服務流程各環節全部實行微機操作，全員實行職業化管理，順利通過了質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系三合一體系認證，管理模式更為科學規范，服務水平上了一個新臺階。市兒童福利院在服務模式上不斷創新，實現兒童福利機構社會化，限度地把兒童機構的資源觸角延伸到社會上殘疾兒童困難家庭中，促進兒童福利從補缺型向均等化、普惠型轉變，開啟了面向全市殘疾兒童開展托養服務的工作新模式。

三是注重投入。我市各級民政部門通過積極爭取和多方籌措資金，逐年加大窗口軟硬件建設，先后新建或改擴建了順安敬老院、老年公寓二期、軍休服務中心等一大批民政基礎設施建設項目，極大地改善了民政窗口的服務設施和服務環境，拓寬了服務領域和服務項目，有效地提升了窗口的整體形象。與此同時，集市未保中心、救助站、光榮院、兒童福利院、社會福利院和綜合服務中心與一體的福利基地項目建設即將完工，必將大大提升我市民政事業的發展后勁。

四是注重整改。采取不定期對窗口單位進行明察暗訪的方式，對照創建標準，發現問題，及時提出，責令限期整改到位。同時，堅持開展民主評議行風活動，各窗口單位普遍聘請了行風義務監督員，通過召開座談會、發放征求意見表、在顯著位置設立意見箱、意見簿等方式，廣泛征求服務對象和社會各界的意見和建議，做到虛心采納、及時整改，合力推進行風窗口建設。

回顧今年以來的黨建工作，雖然取得一些成績，但與上級黨組織的要求和民政工作自身發展需要之間仍存在一定差距。探索機關黨建工作的新思路、新方法、新舉措的意識有待于進一步提高；以黨建工作推動傳統民政向現代民政轉變的力度有待進一步加強；以創新創制保障民政工作又好又快發展的干勁有待于進一步提升。下一步，我們將按照上級黨組織的要求，以黨的大精神為指導，以昂揚奮斗的精神狀態，全面推進黨建各項任務的落實，真正實現以黨建工作推動民政改革創新，加大社會建設力度，力促“四個之城”建設，不斷開創開創黨建工作新局面。

20年市民政局黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的大精神，全國、全省、全市民政工作會議和市委全會精神，以科學發展觀為引領，圍繞開展建黨92周年紀念活動，繼續深化創先爭優和“五級書記大走訪”活動，大力發展黨內民主，繼續加強干部隊伍建設，扎實推進黨風廉政建設，為建設我市“四個之城”，全面落實民政“”規劃，積極推進社會建設提供組織保證和人才保障。

一是抓好傳達學習。按照省市要求和局黨組的部署，高度重視，迅速行動，及時把黨的大精神傳達到全體黨員和干部職工。以專題培訓、專題報告等形式，組織機關和局屬單位干部職工集中學習大精神。

二是抓好學習實踐。針對當前民政干部的思想、作風和工作實際，以提高能力、保持黨的先進性和純潔性為主線，以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模范作用為抓手，突出為民、服務和清廉實踐主題，繼續開展好學雷鋒志愿活動和“六走六訪”大走訪活動。學習實踐重點是在讀書學習、對照檢查和整改提高三個方面下功夫。

三是抓好學習交流。局機關黨委及時將各類學習資料發送給各支部，各支部要加強對學習宣傳貫徹黨的大精神活動的統籌安排，同時應及時上報學習中取得的好的經驗。要充分利用各類媒體，開設學習專欄和專題，全方位、多角度地宣傳民政系統學習貫徹黨的大精神情況，營造濃厚的學習氛圍。

一是舉辦建黨92周年紀念活動。按照市委要求，以講黨課、座談會、主題實踐等群眾喜聞樂見的活動形式，抓好建黨92周年主題系列活動。通過活動，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設和黨組織戰斗堡壘作用以及黨員先鋒模范作用。

二是開展“兩先一優”黨建表彰活動。根據局黨建工作安排，5-6月份對局屬黨組織進行工作考核，并對先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。同時，好中選優，向上級黨組織推薦市級先進基層黨組織候選單位和優秀共產黨員、優秀黨務工作者候選人。

三是進一步深化創先爭優活動。圍繞推動科學發展，夯實基層黨組織，充分激發內在動力，全面推進創先爭優活動。在基層黨組織中廣泛開展黨員公開承諾活動，在局機關和局屬單位全面推行“三亮”服務規范，即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。通過創先爭優活動展示先進典型和感人事跡，激發廣大基層黨組織和黨員干事創業的熱情和動力，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。

一是進一步鞏固專項活動成果。以城鄉一體化美好鄉村建設為契機，繼續開展“四百工程”建設，努力提升共建共享水平。鞏固“基層組織建設年”取得的成果，創新黨建工作，讓基層黨組織成為堅強的戰斗堡壘。

二是進一步落實基層黨建工作責任制。完善黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度，加強對基層黨建工作責任制落實情況的督促檢查，把抓基層黨建工作情況納入領導班子和領導干部的考核之中。堅持“三會一課”制度，抓好黨組織換屆和黨員發展工作。

三是扎實開展領導點評和民主評議黨員工作。領導點評原則上按照黨組織隸屬關系和領導分工進行，黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，黨組書記負責對機關黨委書記進行點評，機關黨委書記負責對所屬黨支部書記進行點評，努力做到全覆蓋；點評的內容是對開展創先爭優活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向；點評的方式可以結合召開民主生活會、黨員民主評議、黨員談心談話等方式進行。

四是進一步加強黨的廉政建設。繼續抓好民政廉政風險防控工作，落實黨風廉政責任制，做好治本抓源頭工作。深化廉政教育，提高黨員干部廉潔從政意識。強化監督管理，加強對基建工程項目、民政專項資金使用管理情況、構建權力陽光運行機制各項工作的監督檢查，確保權力規范運行。開展學習“滿意民政窗口”創建活動，樹立民政干部良好形象。

一是認真履行職能。按照《黨章》和《條例》要求，切實加強對機關黨建工作的領導和指導，充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等職能作用，不斷提高對基層黨組織的服務能力和指導水平。

二是切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法，加強與兄弟單位機關黨建工作的聯系和交流，學習借鑒兄弟單位的好經驗、好做法，推動機關黨建工作再上新臺階。

黨支部工作總結參考

20__年第一季度，我村黨總支較好的完成了各項任務目標，為村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證，為實現我村經濟社會文化建設全面協調發展帶給了強有力的保障。現將20__年第一季度黨建工作狀況總結如下：

一是完善落實村級學習制度。定期召開村“兩委”學習、農村政策培訓會，學習黨在農村工作的方針政策和相關法律法規；依托黨員活動室、黨員中心戶，組織廣大黨員干部認真開展十九大專題學習活動；充分利用遠程教育播放設備，定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示范戶、入黨用心分子等透過遠程教育學習農村實用技能和知識以及黨的涉及農村各項政策法規，始終以科學發展觀武裝自己。

二是進一步規范村級事務流程化管理制度，規范四議兩公開工作。全面推行“四議兩公開”工作法，對村級重大事務、重大問題堅持群眾研究、民主決策。堅持完善村務、黨務公開制度，黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開，村務嚴格按季度公開，涉及村民切身利益的事項，即時公開，堅持公開、透明，確保敏感工作的透明度。

一是按照西津街道黨工委相關要求，深入展了開農村黨員干部主題教育活動。__村黨總支圍繞“固教育活動成果、促農村全面小康”這一主題，制定了活動方案并成立領導小組，透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式，加強對黨員干部的學習培訓。在學習培訓的基礎上，同時開展了走訪座談，把黨的十九大精神、完美鄉村建設政策原原本本地向群眾進行了宣傳，同時也收集整理了群眾的意見推薦，并進行了整改，為日后黨總支開展工作指明了方向。

二是開展“弘揚沈浩精神，建設模范部門”主題實踐活動。村黨總精心部署，周密安排，組織黨員干部進行集中教育學習，并結合20__年度黨員冬春訓百日播放活動，組織黨員觀看電影《第一書記》，進一步增強了黨員干部的思想覺悟、政治素質，加強了對黨員的教育。

三是按照西津街道黨工委要求，結合本村實際，制定了“一村一特色”黨建工作計劃。為增強黨員的歸屬感與榮譽感，增強黨員服務群眾的自覺性和主動性，增強黨組織服務群眾的潛力，全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍，不斷加強黨的建設，經村黨總支研究，決定充分發揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用，建立__村黨員關愛幫扶基金。基金成立以來，村兩委多次對村范圍內困難黨員、困難群眾進行摸底調查，確定了幫扶對象。

四是充分發揮一平臺兩中心的作用。第一透過對細分人群的信息提示、信息慰問服務，變傳統、粗放的工作方式為精細、個性的工作方式，做到管理服務全方位，實現工作精細化，有效提高了村工作效率。第二根據平臺綜合數據庫，全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況，有效提升計生、綜治、民政、環衛、勞動就業、社會保障等管理服務工作的信息化水平。第三及時在平臺上更新村里重要工作事項，村級組織遇到工作上的問題可透過平臺第一時間上報。

我村黨總支延續一貫傳統，在春節期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保戶。充分體現了對老村干部以及生活困難的老黨員的關愛。同時用心為殘疾群眾、困難群眾爭取政府的政策支持等，將關注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。

下一步工作：

黨支部工作總結參考

2021年，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照全面從嚴治黨要求，深入落實新時代黨的建設各項工作任務。

1.黨支部工作堅持旗幟鮮明的政治立場，堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、踐行“兩個維護”，牢記使命體現使命擔當，立足科研工作為為人民服務，為中國共產黨治國理政服務，為鞏固和發展中國特色社會主義制度服務，為改革開放和社會主義現代化建設服務的政治使命，在工作中建設中不斷強化黨的建設。

2.黨支部工作把思想政治工作貫穿黨員教育和科研工作全過程，對標堅持馬克思主義指導地位，對標統籌推進思政課一體化建設，對標用新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，對標政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴、人格正要求，認真謀劃十四五規劃起草工作，不斷健全完善黨政齊抓共管、部門聯動工作格局，將中華民族傳統文化等與黨建工作充分契合，引導黨員堅定文化自信，厚植愛國主義情懷。

3.黨支部突出政治功能體現“高度”，以高度的政治責任感，抓好新冠肺炎疫情防控工作。突出服務功能體現“溫度”，把面向教師幫助解決科研工作中遇到的實際問題作為依托，注重人文關懷和心理疏導，著眼柔性管理、服務為主，通過不斷提升服務水平，達到潤物無聲的工作效果，體現黨組織的凝聚力。突出教育功能體現“深度”，全面貫徹黨的教育方針，把加強黨員和教職工的理想信念教育置于首位，把文化育人放在更加重要位置，引領培育優良作風，使黨員成為踐行社會主義核心價值觀，推進學校發展的主力軍。

4.把習近平新時代中國特色社會主義思想融入部門工作全方面、全過程，推動改革發展，認真落實《2021年黨政工作要點》、制定《2021年黨支部工作計劃》認真落實各項工作任務，大力提升黨支部規范化建設水平，實現黨支部“六有標準”，達到“七個有力”，切實發揮戰斗堡壘作用，為學校各項事業發展和“雙一流”建設提供堅實的組織保障。進一步強化黨支部政治功能，嚴格規范黨的組織生活，認真落實基層黨建重點任務，創新支部活動方式，提升組織力。

5.在堅持和完善“三會一課”等黨的基本組織生活制度的基礎上，做到有主題、有討論、有落實。根據支部特點，疫情緊張期間采取微信黨課，黨的理論知識“每日一學、每周一講、每月一測”微課堂，主題黨日活動為黨員過政治生日等方式，豐富組織生活內容。完善“以評促進”提升機制。組織召開民主生活會，開展民主評議黨員，嚴肅批評與自我批評，每名黨員結合實際制定整改措施，明確時間表、路線圖、任務書促使黨員在考核評價中實現個人提升。

6.加大對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入系統學習。深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神。制定并完成2021年支部學習計劃；處級黨員領導干部在本支部開展理論宣講，提升黨員和教職工的思想認識；繼續推進每名教職工每天自學“學習強國”app，提高教職工學習的自覺性、主動性。

7.嚴格落實意識形態工作責任制。認真落實《意識形態工作責任制實施細則》，進一步加強和改進我校學術研究與交流意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在學校意識形態領域的指導地位。

8.加強黨支部規范化建設。黨支部作為黨的基本組織，必須在多方面提升組織實力，才能夠肩負起黨章規定的職責，發揮強大的戰斗堡壘作用。一是嚴肅組織生活增強組織力。充分利用“三會一課”制度，加強黨員思想理論學習，特別是用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想來教育和引導黨員，加強理想信念修養和黨性修養，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，從思想上和政治上都與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是提高組織體系增強組織力。不斷優化黨支部的配置模式，推進黨的基層組織建設創新。三是促進黨員活動增強組織力。黨支部在黨員教育和管理中開展了一系列活動，旨在提高黨員的政治思想素質和專業精神，調動黨員的積極性，增強黨組織的凝聚力。同時，把主題黨日活動作為黨員活動的有效途徑和載體，創新和激發黨員的活力，賦予黨支部更大的自主權。

9.做好干部隊伍建設。部門的干部職工是學校決策的參與者、教學科研的管理服務者、人才培養的實踐者和校園和諧的促進者。黨支部堅持圍繞中心、緊貼實際，堅持按需施教、注重實效的原則，開展教育培訓，增強針對性和實效性。如以“黨建工作群”為抓手，打造一個適合各層面黨員、群眾學習交流的平臺和載體，開展經常性理論知識推送、培訓輔導和交流研討。提升政治素質和業務能力。以“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化，深入推進黨員隊伍建設。

10.落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，重點在形式主義、官僚主義方面加大工作力度。一是經常性地開展黨性教育活動，通過理論學習、實地參觀、思想討論等方式，不斷提升黨性修養，實現自我能力和自我修養的提升。二是強化日常職責管理。保證權責統一，避免權責分離。引導黨員干部形成在工作當中盡職責，做事當中抓時效，落實當中看業績的理念。三是抓好日常學習教育。要將學習內容量化，在學習時間、學習內容等方面作出相應要求，通過這種學習提升個人修養。

11.深化政治監督，開展“精準監督年”活動，提升對權力運行的制約和監督的效能。一方面以忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的標準要求黨員和教職工，錘煉干部。在思想上做到敢管敢抓，破除熟人心理，在科研工作中牢固樹立法治意識、程序意識，不斷學習掌握黨章黨規黨紀和憲法法律法規知識，加強業務學習，提升科研管理能力，熟練掌握科研管理知識。另一方面，增強科研工作管理者要受監督，有約束的意識，必須帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，每半年至少研究部署1次黨風廉政建設和反腐敗工作；每半年1次向上級黨委和紀委書面報告主體責任落實情況。帶頭轉變科研作風，在教師面前起到表率作用，把隊伍建強，讓干部過硬。

12.黨組織的制度建設的內容是以黨章為根本加強黨的制度建設，以民主集中制為核心建立健全黨的制度體系。工作中，深入學習、落實十九屆四中、五中全會精神，堅持黨的民主集中制原則，堅持領導班子集體研究議事原則，不搞一言堂，嚴肅黨的各項組織生活制度；嚴格按照上級黨組織的要求執行黨內干部的報告制度；執行黨內干部的任用選拔制度和反腐倡廉制度；使黨員干部在執行制度、維護制度上做表率，真正做到思想自覺和行動自覺，提高基層黨組織的建設水平。通過經常性的黨員大會等形式推進學院黨建工作的執行落實。以黨的制度建設推動黨的建設治理體系現代化，把各項組織制度貫徹落實到黨的治理體系和治理能力的各個方面，把黨的制度的優勢科學地轉化為科研管理效能，不斷提高黨組織執行制度的能力和管理的現代化水平。完善監督體系和機制，提高監督質量，使科研管理制度執行和監督有機地結合起來。

機關黨支部工作總結

20xx年，縣殘聯機關黨支部在黨組指導和縣直工委領導下，深入實踐科學發展觀，緊密結合黨建工作的新形勢、新任務和新要求，緊緊圍繞縣殘聯中心工作，突出加強思想建設、組織建設和隊伍建設，圓滿地完成了年度各項工作任務。

一、支部的基本情況。

機關黨支部現有黨員4名，其中正式黨員4名，沒有預備黨員和退休黨員。

二、開展的主要工作。

1、深化了“創先爭優”活動成果。繼續深化與古樓村黨支部“結對幫扶”活動，將古樓村作為黨員干部下基層的聯系點，嚴格按照相關規定落實各項工作任務。利用機關的人才、智力、設施、資金等資源優勢，積極促進“康復示范村”工作開展，并聯系殘疾人家庭結對幫扶。在活動中認真總結，及時分析取得的經驗和存在的問題，進一步創新工作方法，不斷完善“創先爭優”活動工作機制，以推進此項活動長效開展，使幫扶工作經常化、制度化。

2、落實人口和計劃生育工作。調整了機關計劃生育領導小組成員，堅持把人口和計劃生育工作作為一項政治任務，擺在重要位置，采取有效措施，確保萬無一失。對20—50歲年齡段的干部職工采取談話，走訪、登記督查到人，檢查到戶，防患于未然，從檢查情況看，無一例超計劃生育和計劃外隱患。

3、抓好了黨費交納標準調整和按時足繳工作。根據部分黨員工資調整的實際情況，支部及時調整了黨費交納標準，要求黨員應主動向小組交納黨費，確保黨費收繳工作按時，按量，進一步規范了黨費收繳工作。

4、開展了機關黨員干部下基層活動。以“走近殘疾人、了解殘疾人、幫扶殘疾人”為主題組織開展了“殘聯黨員干部下基層，當好殘疾人群眾貼心人”活動，通過走進殘疾人家庭訪貧問苦、捐款捐物，堅定了黨員干部全心全意服務殘疾人的宗旨意識。活動除完成公開承諾、包點聯戶等規定動作外，還創造了蹲點調研、編印《工作手冊》等新鮮經驗。

5、組織了慶祝建黨92周年系列活動。以慶祝建黨92周年為契機，通過重溫入黨誓詞、聆聽黨課、開展優秀黨員評選等活動，堅定革命理想信念。

6、推進了黨務公開各項工作。結合殘聯實際，制定《**縣殘聯黨務公開工作方案》，成立縣殘聯黨務公開工作領導小組，實行黨務公開主要領導負責制。進一步完善了殘聯機關黨務公開工作，通過召開會議、網絡公開、文件傳閱等形式，初步形成黨務公開領導體制、制度體系和工作機制，使縣殘聯黨內監督更加有力，黨內民主化程度明顯增強，黨員主體地位得到尊重、民主權利得到切實保障，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，殘疾群眾對黨組織的滿意度不斷提高。

7、認真抓好領導班子帶頭大走訪活動。積極響應縣委號召，把開展“五級書記”帶頭大走訪當成階段性重要工作專題部署，精心制定以“訪殘問苦、排憂解難”為主題的領導班子帶頭大走訪活動方案，領導班子成員深入基層，傾心訪民情，虛心匯民智，盡心解民憂。通過前期的大走訪活動，進一步密切黨群、干群關系，辦好一批實事，破解一些難題，推動全縣殘疾人事業又好又快發展。先后走訪了100余戶殘疾人家庭、5家殘疾人創辦企業，征集10多條建議和意見，扶持95名殘疾人就業，向30名特困殘疾人發放慰問品，幫助殘疾人解決40余實事等。

三、主要經驗和做法。

1、以創建學習型支部為抓手，扎實推進機關黨員隊伍建設。

以“構建終身學習體系，創建學習型支部”為思路，健全學習模式，創新學習理念，扎實開展創建學習型支部、爭做知識型黨員活動，把創先爭優活動引向深入，有力地促進了殘疾人工作持續健康發展，機關黨員干部隊伍素質全面提升。黨支部牢固樹立學習工作化、工作學習化理念，努力培養全體黨員干部終身學習、終身教育的理念;組織開展“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，引導黨員干部“一天讀書一小時、每月閱讀一本書”，并組織開展“互薦一本書”、“共讀一本書”、“共評一本書”等學習活動。倡導個人自學與集中學習相結合，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全管用有效的學習制度，全面提高縣殘聯系統廣大黨員干部綜合素質，形成了凝心聚力干事業、一心一意謀發展的良好氛圍，增強了黨支部的學習力、凝聚力、戰斗力。建立學習監督考核和經費保障機制，把理論素養、學習能力作納入機關個人年度考核范圍。

2、以組織重大活動為牽引，努力提高服務中心的能力。緊緊圍繞殘聯的中心工作，能過組織重大活動，不斷提高服務中心、保障中心的能力。推動創先爭優活動向縱深發展，使活動呈現出載體活、氛圍濃、進展好、效果實的良好態勢。開展了“殘聯黨員干部下基層、當好殘疾群眾貼心人”活動，組織黨員干部深入基層殘疾群眾家庭，在艱苦的環境中磨礪意志品質，提升思想認識，在與殘疾人打交道中了解民情、改進作風，在解決各種矛盾和問題的過程中增長本領、提升工作水平。參與了殘聯領導班子帶頭大走訪活動，訪民情、聽民意、解民憂、惠民生，切實把群眾工作放在機關工作更加突出的位置，進一步推進機關工作重心下移，促進黨員干部特別是領導干部深入基層，進一步密切了黨群關系。通過重大活動的開展，提升了黨員干部的整體素質，促進了機關作風向公仆型轉變、辦事節奏向效能型轉變、行政行為向規范化轉變，有力的推動了全縣殘疾人事業又好又快發展。今年以來，縣殘聯救助貧困殘疾人*人，實施例白內障患者免費復明手術，向*名貧困精神病患者發放藥費補助(補貼)，幫助*名殘疾兒童進行了搶救性康復;為33名低視力患者免費提供助視器具，為11名肢殘人免費提供輪椅。救助貧困殘疾大學生17名和高中教育階段貧困殘疾學生4名。

機關黨支部工作總結

2017年，古城臺街道機關黨支部將以“講好古城故事，傳揚古城內涵”為載體，通過“活力古城”、“愛心古城”、“綠色古城”、“文明古城”、平安古城”等活動平臺，打造“七型”機關，不斷推進機關黨組織建設見實效。

一、打造學習創新型機關。通過“兩學一做”學習教育，邊學邊思，既深刻領會領導講話的理論觀點、思想內涵，又全面把握全會報告的總體要求、工作布局，切實從學習會議精神、從學習領導講話中明方向、知形勢、聚共識、強信心，真正做到學深悟透，入腦入心。活學活用，不斷創新豐富、學習主體，多琢磨新方法，多學習新內容，多開展新活動，多借鑒新經驗，培育學習型個人、學習型家庭，創建學習型科室、學習型機關，大力營造崇尚學習的濃厚氛圍。

二、打造務實高效型機關。圍繞“四個轉變”發展思路，忠實踐行“兩個絕對”要求，開啟效能建設，實現街道機關各項工作良性協調運轉。嚴肅組織工作紀律。嚴格落實崗位責任制、服務承諾制等制度；進一步壓實責任，組織轄區“兩代表一委員”、企事業單位代表、政風行風監督員和黨員群眾等現場“問政”、開辟“陽光熱線”，建立問題臺賬，即時整改；進一步轉變作風，實行效能告誡制，重點抓好機關黨員干部職工在履職過程中不作為、亂作為、效率低下、服務態度差等問題。通過“零距離調研”“黨員e家”“ab崗”跟崗鍛煉等形式，進一步提升工作能力和執行力，確保各項工作高效運轉。

三、

打造管理規范型機關。堅持用制度管人的原則，增強制度意識，爭做執行表率。制定相應工作制度，規范機關干部行為。切實執行工作考勤制度、衛生管理制度、請銷假制度、機關值班管理制度等多項制度，把機關日常工作納入制度化、機制化體系之中，并形成年終測評機制。強化監督工作機制建設，加強監督力度，檢驗工作有標準，監督行為有保障，開展工作有方法，解決問題有門路。建立嚴格的獎罰制度，獎勵先進有依有據，罰處落后有量有度，上傳下達不留死角，開展工作對事不對人，逐步建立起全方位、多層次、廣覆蓋的機關制度化體系，打造新型制度規范化機關。

四、打造陽光服務型機關。堅持把民之所思、所盼、所需作為工作的出發點和落腳點，認真貫徹落實市、區精準扶貧措施，強化為民服務，落實各項惠民政策，開辟綠色通道，推行“三強化五保障”，即強化政策落實、強化救助兜底、強化監督檢查，落實好城市低保、醫療救助、臨時救助、留守兒童救助、城市流浪乞討人員救助五條保障線民生服務體系，實行一門受理，協同辦理，保障困難群眾“求助有門、受助及時”，縮短“五保障”審批程序，全力打造為困難群眾辦理各類社會救助事務的“綠色通道”，提升為民服務水平。

五、打造教育引導型機關。充分發揮機關的教育引導作用，圍繞社會主義核心價值觀，把“大主題”和“小故事”結合起來，將國家的政策及法律法規融入轉化成居民群眾關心的熱點話題；把“講道理”和“講故事”結合起來，發揮轄區道德講堂平臺功效，邀請五星級文明戶現場講解好家風，好家訓，將抽象的道理轉化成具體的事例;把“我來說”和“大家談”結合起來，開展健康教育、新家庭建設等活動，加強與居民群眾的互動，進一步豐富“古城故事”內涵,拓寬“古城故事”載體，將“古城故事”講好、講實、講到位，切實提升老百姓的幸福感。

六、打造平安和諧型機關。圍繞“平安西區、法治西區”建設，積極開展形式多樣的法制宣傳教育，提高群眾法律意識。落實好信訪工作機制，加大矛盾糾紛排查調處力度，完善接、管、幫、教、扶工作制度，努力實現“家庭矛盾不出戶、鄰里糾紛不出棟、小事不出社區、大事不出街道、矛盾不上交”，維護轄區社會和諧穩定。

七、打造節能環保型機關。結合創建全國文明城市，以“推進和諧發展、爭當生態建設先鋒”為主題，本著節能降耗的原則，開展“節能環保機關”創建活動。把節約降耗變成機關黨員干部的自覺行動。大力倡導節約，采用節水節電設施，注重資源回收利用，體現循環經濟的理念；倡導“綠色”辦公，推行綠色辦公方式；加強機關管理，推行無煙科室，提倡無紙化辦公；嚴格落實公車改革相關規定，管理使用好應急通信車輛，提倡綠色出行。

公司機關

出積極努力。

一、加強政治學習，提高干群意識。在日常工作中，機關第三支部始終遵照廠黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，認真傳達貫徹十七屆四中全會精神，及時把上級黨委的各種會議、文件精神宣傳給大家，通過學習教育，不斷提高全員的“創先爭優”意識，增強黨員干部創先爭優的責任感和使命感。進一步對廣大黨員干部進行黨風廉政建設教育，營造清正廉潔、風正氣順的濃厚氛圍。使大家始終保持先進、清醒的政治頭腦，始終與上級黨委保持步調一致。

二、加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。嚴格管理，著力解決“人員不在崗、業務不在行、精神不在狀態”等問題，著力形成雷厲風行、執行有力、團結協作的工作機制。以“圍繞生產、轉變作風、提高服務質量；統一思想、協作配合、深化機構整合；加強管理、點滴做起、促進成本管理”為實踐載體，嚴格執行招投標、集中采購制度，規范項目計劃申報審批程序，堅持政務公開與財務公開制度，接受多方監督。

三、深入開展四優、四強的爭創工作。四優在工作中，機關第三支部充分發揮支部作用，進一步完善黨員責任制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合生產需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。黨委的要求，積極開展黨內組織活動。共召開黨小組會議1次，落實了黨員幫扶制度，定期對幫扶黨員及幫扶對象進行檢查和抽查，并有計劃的進行檢查評比和總結。

四、21工作計劃。

明年，廠機關第三支部將繼續發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發展的道路，將繼續加強職工的思想、業務、和技術等方面的教育。將致力于尋求新的發展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。

1、繼續加強政治理論學習，強化業務技能鍛煉，積極開展“十學”活動，建立“八學制度”做到“六有”標準。

2、推行支部和黨員承諾制度，開展支部評議黨員、黨員評議支部活動。

3、成立文化建設組織機構，建立示范點或教育培訓基地。

4、建立“日讀萬字，周寫一文，月明一理”長效機制，營造“主動學習、快樂工作、健康生活”氛圍。

5、扎實開展紀律作風整頓，有組織，有安排，有督查，有總結。

6、推進“四好”班子創建活動，增強班子凝聚力、戰斗力和創新力，全力解決職工生產生活難題。

機關年黨支部工作總結

1、每日一問。認識是實踐的指南，思想是行動的先導。支部深刻認識到思想建黨的內涵，始終將理論學習放在各項工作的首位。

通過支部微信群向大家宣傳黨內知識，做到“日日一問、天天進步”，杜絕理論學習“兩張皮”。

2、指尖上的紅色陣地。建立支部微信公眾平臺，動動手指就可以創建的紅色陣地。做到黨委精神及時傳達，學習資源及時共享，職工思想及時溝通，專業知識實時討論的良好氛圍，努力打造學習型支部。

3、黨建知識競賽。為提高全體黨員的黨性修養及政治理論水平，本支部結合“每日一問”、“十九大”黨史、黨章及基層黨支部工作細則開展了黨員知識競賽活動，加深黨建知識的宣傳，營造了和諧的支部文化。

4、“愛朗讀”活動。支部成員在每月黨員大會上朗讀一篇愛黨愛國的文章，并與大家分享心得體會，用多種方式加強黨員思想教育。

5、植樹。貫徹“讓黨旗飄揚比發展，讓群眾滿意比作為”的主題，通過“亮身份”行動為近在身邊的環保工作貢獻了黨員應有的先鋒模范作用，達到了凝心聚力，牢固基石的效果。

6、登山。貫徹“黨旗領航、勇攀高峰”的活動主題，在攀登竹子庵的同時，發揚吃苦耐勞、服務民眾的精神，做到團結不畏艱難，人人爭當先進，將創先爭優作為充分激發黨員干部積極性和創造性的第一動力。

機關年黨支部工作總結

20xx年，機關黨支部在*黨委的正確領導下，在機關各職能部室的支持幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊抓住工作重點，工作實際，圍繞經濟效益，解放思想、積極進取，較好地發揮了機關黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿的完成了*黨委下達的各項工作任務。現將機關黨支部一年來的工作情況做如下總結：

的效果。堅持用科學發展觀統一黨員的思想，使廣大黨員及時了解、戰略目標、工作任務等，極大鼓舞了廣大黨員斗志，振奮了精神，積極推動廣大黨員干部以自己的實際行動為全面實現跨越式發展做出應有的貢獻。

二、結合工作實際，開展“六型”機關創建活動。

為提高機關服務質量，提高工作效率，推進機關作風建設再上新臺階，根據*黨委的安排，機關黨支部開展“學習型、服務型、創新型、務實型、協作型、廉潔型”六型機關創建活動。在創建“六型”機關活動中，機關黨支部以突出服務，轉變作風為主體，組織各部門，下連隊指導春耕生產，為連隊和排憂解難，宣傳結構調整與科學發展觀的關系，使認識到結構調整的重要性。同時積極參加核桃園建設;幫助栽植紅棗樹;參與葡萄精品園建設;多次深入設施農業基地，幫助設施農業開展春施肥、秋施肥、翻地、作物種植等生產勞動;全力為解決在結構調整中遇到了難題，極大地緩解了設施農業勞動力緊缺的緊張局面，深受好評。同時組織各族干部為兄弟拾花工捐衣物，共計500余件。通過“六型”機關活動的開展，提高了全體黨員干部的思想認識，不斷提高黨員干部素質、充分了發揮黨員的先鋒模范作用。

三、加強黨的組織建設，做好積極發子的教育、發展工作。

1、圍繞“創先爭優”和“規范化”黨支部建設，黨支部。

以增強黨性，提高素質為目標，切實加強黨員隊伍建設，抓好理論學習，堅持從嚴治黨的要求，保持黨員的先進性，使廣大黨員在各項工作中更好地發揮先鋒模范作用。

2、為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，每年機關黨支部都選出優秀共產黨員，組織他們對新黨員或入黨積極分子進行思想政治教育。許多同志通過學習，受到了教育，進一步加強了迫切加入黨組織的心聲。

3、加強黨組織建設，堅持發展黨員。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，做到成熟一個發展一個，把好入黨關，以保證新黨員的質量。今年共發展新黨員3名，入黨積極分子3名。

四、存在的問題和不足。

1、理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠。

2、部分黨員干部紀律性不強，作風不實，缺少責任心，一些制度有待進一步修訂完善。

3、黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮，黨支部規范化建設有待進一步提高和加強。

總之，20xx年，機關黨支部根據年初*黨委對黨建工作的安排部署，結合自身工作計劃，大力加強機關黨支部黨建工作的制度化，規范化建設，積極開展創建“六型”機關活動，取得了一定的成效。今后，我們將繼續努力，推進機關黨支部黨建工作更上一層樓。

機關黨支部年度工作總結

20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：

機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導干部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導干部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學習的平臺，開展黨員學習交流研討，定期發布黨內法規、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。

自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經典《沖鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規定，訂閱省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發布每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。

按照支部堡壘指數管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年xx月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。

積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社區做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村（社區）困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金；重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關系，增強了單位凝聚力。

機關黨支部工作總結

本文目錄。

一、嚴格對照鎮黨委的工作目標，不折不扣地完成常委下達的任務。

二、全面開展"創新環境發展大討論"活動，樹立支部黨員良好形象。

開展“創新環境發展大討論”重要思想為主要內容的主題思想教育活動，作為機關黨員，我們支部要通過教育活動，結合業務，全力解決好四方面問題：一是進一步強化理想、信念和宗旨意識；二是進一步強化科學發展觀，提高執行黨的路線、方針、政策的水平；三是進一步強化能力建設，提高機關黨員素質和工作水平；四是進一步強化支部建設，發揮支部黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，樹立支部黨員良好形象。

三、深入基層開展調查研究，支部完成一篇調研報告，每個黨員寫出一篇調研文章。

結合“創新環境發展大討論”重要思想為主要內容的主題思想教育活動重要思想教育活動，支部和在職黨員要深入基層和群眾中進行調研，支部要寫出一篇調研報告，在職黨員每人要向支部交一篇調研文章，并形成一種制度，長期執行。

四、開展“獻愛心”活動，資助一名貧困學生完成當年學業。

鞏固支部xx年各項活動成果，總結經驗，發揚光大。xx年，通過召開支部大會，向全體黨員倡議等，繼續做好一名貧困學生的學業資助工作。

五、加強與聯系點的交流，選一到二個聯系點與其建立友好黨支部。

六、加強黨員發展工作。

黨員發展工作是支部的一項重要工作。xx年，要嚴格按照鎮黨支部的規定，做好我機關黨支部發展工作。嚴格按照新時期發展黨員的要求和程序，扎扎實實、認認真真完成建黨的各方面工作。

七、堅持“三會一課”制度，確保支部各項工作的正常開展。

xx年支部決定每月召開一次支委會，半年召開一次民主生活會，每季度開展一次黨課教育，每個星期三、五例會學習，以正確的世界觀、人生觀、價值觀武裝機關黨員頭腦，確保各項工作的正常開展。

年度工作計劃。

總結信息及調研文章的報送等基礎性日常性工作，力爭xx年的支部工作上一個新臺階。

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汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下團結一心、奮發向上以深入學習實踐科學發展觀活動為契機緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大局促發展”這個主題積極開展創先爭優活動全面提高了黨支部的凝聚力、戰斗力有力地促進了審計事業的全面健康發展。

為抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我局機關黨支部制定《汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員干部學習《黨員行為規范學習讀本》、《黨章》和局《關于推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員干部責任意識，較好地發揮黨員干部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員干部能夠從實際出發，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。

根據縣委創先爭優活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關于開展創先爭優活動的實施方案》，為了確保《方案》得到貫徹實施，專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創先爭優領導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，創建服務型機關”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。并以活動為契機，推動“爭當優秀共產黨員”、“評選優秀審計項目”、“開展計算機審計業務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員干部的創先、爭優、服務、奉獻意識。，局共完成審計項目89項，查出各類違紀違規資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調整處理資金3809萬元。全局上下呈現出了團結奮進、務實創新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執法監督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”；繼續保持了“省級衛生先進單位”；被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”；被市局授予“審計工作優秀單位”、“全市審計機關精神文明創建先進單位”；及“信息宣傳工作先進單位”；被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。

今年，局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式，多角度、多方位地開展廉政教育活動，實現了學習制度化、教育經常化，增強了全體黨員干部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識；開展條規教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力；開展示范教育，使黨員干部學有榜樣；開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴；開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民、務實、清廉。

組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦游世博、看祖國新變化活動，由于今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，、等三位同志分別被縣直工委授予優秀共產黨員、優秀黨務工作者的榮譽稱號。

機關支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下按照縣直工委和局黨組的部署把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點以求實、求新、求進的態度扎實工作與時俱進努力開創機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動陶冶黨員和全體干部職工的情操。

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在市黨組的正確領導下，機關黨支部充分發揮自己的職能作用，團結拼博，不斷創新，在新世紀的第一年做出了新的成績。

一、學習方面：

認真組織機關黨員干部學習重要思想，學習黨的方針、政策、法律、法規。組織干部學科學、學文化、學業務。年初制定了。

學習計劃。

堅持每個星期四學習制度年底進行總結檢查。將學英語、學微機作為今年學習任務。配備了電腦發放了英語書、磁帶使同志們在平時的工作中自覺地對自己充電加壓。

二、活動方面：

配合市委、市政府中心，開展了一系列活動。結合“七一”建黨八十周年，組織全體女干部參加了合唱團，并組織到韶山瞻仰毛主席故居。結合一節一會，參加了迎“節會”女干部秧歌表演。結合全國暢通工程檢查，參加了機關女干部秧歌隊。結合申奧成功，組織機關兒童參加了市直機關工委舉辦的“為申奧成功作文大賽”，并獲得一等獎1名，二等獎3名。并堅持每月底組織干部進行包片掃街等公益性勞動。

三、生活方面：

今年在節假日共看望老干部5次，對生病的干部及其父母也是積極探望慰問，對困難戶堅持給予補助。對入黨積極分子給予重點培養。

1、堅持星期四學習制度。

2、堅持節假日看望老干部和有病同志及干部有病住院的父母，為同志們的。

生日祝福。

堅持叁年一次為干部們檢查身體。

3、做好迎接諸葛亮文化節和節假日文藝、聯歡活動準備。

4、堅持每半年召開一次黨小組黨員民主生活會。

5、調整黨小組，發展新黨員，拿出下一個入黨積極分子規劃，提請黨組和全體黨員通過。繼續搞好生活困難補助和文體活動。

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總之，xx年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠等等，有待于在黨委的指導下進一步改善。xx年支部工作要在黨委的領導下，進一步發揚成績，改進不足，團結帶領黨員緊緊圍繞企業新的經濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構建和諧企業作出我們支部黨員應有的貢獻。xx年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

機關黨支部黨建工作總結

20xx年，xx黨支部在區委的正確領導下，以黨的政治建設為統領，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，充分發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力實現業務工作和黨建工作共同發展。

一、組織學習“不忘初心、牢記使命”主題教育規定書目和十九屆四中、五中全會精神。

全體黨員原原本本學、原汁原味學，做到學深悟透，全面準確領會黨的十九屆四中全會精神、習近平主席二〇二〇年新年賀詞、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的講話》、習近平總書記《在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話》、重溫習近平總書記視察山東重要講話精神、《在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的講話》《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記在中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議上的講話和《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》等內容。

認真學習十九屆五中全會精神，準確把握報告提出的新理念、新思想、新戰略，進一步深學細研、掌握內涵要義，更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。學思踐悟，做好結合文章。把學習貫徹十九屆五中全會精神與持續深入開展主題教育結合起來，與推進各項重點工作結合起來，與改革發展穩定各項工作結合起來，高標準完成各項任務目標。

二、開展“雙報到”及黨員志愿服務活動。

根據區疫情防控指揮部統一部署和區委組織部《關于做好區直機關企事業單位黨組織、在職黨員報到社區確定工作的通知》要求，制定實施方案，進駐社區開展疫情防控工作。以“雙報到”工作為契機，加強對黨的政策、建設、黨性修養等內容的學習教育，引導和教育黨員干部正確認識、領會黨的方針、政策，使全體黨員干部職工以務實的工作作風落實到工作中去。

根據市、區文明辦及區委組織部關于全國文明城市創建工作部署要求，xx全體人員積極參與黨員志愿服務活動，到社區開展全國文明城市創建志愿服務，讓黨旗在創城一線高高飄揚，為打贏全國文明城市創建攻堅戰提供堅強組織保障。

三、

加強黨組織和制度建設。

（一）加強黨支部規范化建設。一是認真落實黨建工作責任制。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。黨支部書記認真履行“一崗雙責”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的責任意識，始終堅持圍繞中心、服務大局，堅持全面從嚴從實，把黨建工作與業務工作緊密結合，不斷創新思路、拓展載體，始終把黨建作為重要工作列入xx議事日程，研究制定xx黨支部黨建工作計劃、制度和措施，精心安排部署年度工作任務。嚴格落實黨建工作責任制，將黨建責任層層分解，形成支部書記親自抓，支部委員分工抓的責任體系。做到了年初有工作部署、半年有督促檢查、年終有考核總結。二是扎實開展思想建設。通過領導干部帶頭學、一般黨員干部普遍學，深入學習以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的黨的創新理論，不斷夯實思想根基。按照區委組織部統一部署，組織黨員干部學習深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及中央、省委、市委、區委有關黨建工作的會議精神，以學習促黨員干部思想提升，推動基層黨建工作的有效落實進一步增強了黨員干部責任心使命感，激發了干事創業熱情。三是加強干部隊伍建設。做好公務員和事業單位人員年度考核工作和工資晉級晉檔工作。開展干部培訓，落實區委組織部要求，組織全體干部參加網絡專題學習。完善考勤、請銷假、平時考核等制度規定，對干部的管理進一步加強。四是不斷鞏固深化“雙提”主題實踐活動成果。提升機關黨員黨性修養，不斷強化黨的性質宗旨教育，引導黨員干部堅定理想信念，激發大家爭做合格黨員的使命感責任感。努力學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內重要法規，按照機關黨委方案要求，黨支部堅持每周五集中開展學習，組織開展“手抄黨章”、課后談體會等活動，著力在學深學透、細照篤行、推動工作上下功夫。結合黨員個人工作和思想實際，每個專題學習結束后，及時組織開展學習研討，撰寫思想小結。五是積極推進黨風廉政建設。開展廉政警示教育，進行討論，每名黨員干部寫出了。

心得體會。

及時傳達了區紀委監委違紀違法案例，組織學習并開展了討論在春節、元旦、清明、五一、端午等關鍵時間節點開展廉政提醒，防止“四風”反彈設置了舉報電話和舉報信箱，嚴格自查自糾，至今未接（收）到任何舉報電話及信件。

黨支部堅持班子集中學習、周五學習日等制度的貫徹落實。按照區委統一部署，積極開展主題黨日活動。嚴把黨員入口關，積極貫徹落實黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度，按要求實施“黨務公開”制度和談心談話制度和思想分析制度。按照區委組織部要求，對黨員干部的基本信息進行了完善，圓滿完成了黨員數據化管理工作。

（二）做好發展黨員和黨費收繳工作。按照區委組織部及區直機關工委要求，強化對入黨人員的培養教育，20xx年度共有黨員x人，其中正式黨員x人，預備黨員x人，入黨積極分子x人；黨費全年共收繳xx元，做到了黨費全額交納。

四、存在問題。

一是理論學習力度有待進一步強化。總體來講學習形式還較為單一，部分黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，使得理論學習的深度不夠，成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質有待于進一步提高。

二是擔當落實力度有待于進一步強化。重業務輕黨建的思想還不同程度存在，搞好基層黨建工作的責任和激情有待于進一步提高，還不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。

五、2021年工作計劃。

一是對標對表，狠抓思想教育工作。堅持以以黨的十九大及十九屆三中、四中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想精神為指導，緊緊結合黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的長效機制。

二是完善機制，提高黨建工作水平。注重提高黨建工作水平，以健全制度、規范程序、完善載體、發揮作用為重點，完善“三會一課”制度，組織生活制度，不斷創新活動形式和內容。做好組織發展工作，不斷壯大黨員隊伍，切實做好經常的發展黨員工作，使發展工作制度化、經常化。嚴格黨員標準和發展程序，不斷完善黨建工作的各項制度和工作規范，努力提高黨建工作。

機關年黨支部工作總結

xx年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

一、組織支部黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神。黨的xx屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性文件，是全黨全國各族人民的共同愿望。支部把學習黨的xx屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好，支部在認真做好學習動員的基礎上，集中組織黨員學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，并結合實際，進行了學習輔導，統一了黨員的思想，提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識，使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。

二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日，請他們談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。

三、組織黨員學《黨章》。支部根據黨委《關于在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計劃，并按計劃認真組織學習。采取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創新形式，使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。

四、抓實組織發展工作，發展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養人。支部按照組織程序，小組推薦，支委會討論，組織考察，支部大會通過，報黨委批準，發展了高軍同志為預備黨員。

五、開展黨員日常性教育。支部認真傳達學習了《xx年黨委工作要點》、《關于xx年元旦、春節期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的有關文件精神，通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。

六、開展了爭創黨員示范崗活動。今年初，我支部根據黨委爭創黨員示范崗活動的要求，進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極響應，結合構建和諧企業，以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下，積極推行工資集體協商改革試點，取得圓滿成功，先后為企業爭得市勞動關系和諧企業和省模范和諧企業兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下，全體同志任勞任怨做事，認認真真做人，在全面完成本部門工作的基礎上，不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時，充分發揮自己的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全大局，勇挑重擔，毫無怨言，當作自己的事情來完成。保衛科的黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，積極完成各種急難險重任務。生活上，關心別人比關心自己更重要，陳國鑒生病期間他們日夜照料，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。

總之，xx年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠等等，有待于在黨委的指導下進一步改善。xx年支部工作要在黨委的領導下，進一步發揚成績，改進不足，團結帶領黨員緊緊圍繞企業新的經濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構建和諧企業作出我們支部黨員應有的貢獻。xx年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

機關黨支部工作總結

20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：

一、我局黨建工作的現狀。

(一)機關基層黨組織設置。

現有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批準，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。

(二)黨員思想政治建設。

1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的xx大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。

3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

(三)黨員隊伍建設工作。

1、我局現有8名干部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。

2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。

局黨組制定了。

活動方案。

成立了領導小組。分步驟分階段根據不同情況到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到爭取做到“三個一”即提供信息力爭確定一條致富路子;傳授技能幫助培養一批新型農民;幫辦實事切實解決一些實際困難。例如機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調研指導與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委討論研究了產業發展、組織建設貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社待項目成熟后預以項目資金支持并幫助他們積極爭取上級項目;同時我局8名黨員已全部到各自的社區報到隨時接受他們的派遣。

3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。

4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

(四)制度建設。

1、成立黨建機構，落實職責任務。

局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

2、健全工作機制，落實黨建制度。

緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

3、制定。

工作方案。

按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組。

學習計劃。

》、《關于認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初，緊扣“環境創優年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。

(一)領導班子建設。

1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監督。

局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監督。

4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。

局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職。

述廉報告。

實事求是地進行述職述廉并通過公告欄進行公示主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則嚴格維護和遵守政治紀律堅持和維護黨的民主集中制原則嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做并主動接受監督。領導班子成員的身體力行為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。

局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

三、存在的問題。

(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

以上就是本年度我局黨建。

不當之處還請上級領導批評指正。

農機站黨支部在鎮黨委的正確領導下，按照年初確定的工作要點，結合部門工作實際，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以保持黨的純潔性教育為契機，全面落實黨的xx大精神。不斷深化思想工作，轉變工作作風，加強精神文明建設，為各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將半年來的工作情況總結如下：

一、提升黨員素質，認真開展政治理論學習活動。

組織單位黨員干部，采取集中與自學相結合、黨課輔導與專題講座相結合、撰寫心得體會文章與開展討論交流的辦法。深入學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神。重點學習了《xx大報告》、重溫《黨章》等多個方面的理論書籍。通過定期組織學習，廣大黨員干部的理論業務技能得到了進一步提高，加深黨員干部對所學知識的理解，達到學以致用的效果。黨員干部受益非淺。

我支部以嶄新的面貌，在鎮黨委的直接領導下，以更加飽滿的工作熱情開展支部各項工作。在加強支部建設中，強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、超前和學習意識，做到了職責清、任務明。達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的黨支部。

在全體黨員的通力協作下，充分發揮各自的職能作用。緊緊圍繞鎮黨委、政府確定的中心工作，不斷創新工作思路，轉變工作方式，以開展支部的團結合作，促進了工作的全面發展。

三、加強制度建設，不斷改善工作作風。

黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支部大會和黨課學習，堅持黨支部經常學習，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。同時進一步加強制度建設，加強學習制度建設，確保每月集中學習一天。

四、加強思想政治工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，要求每一位黨員要用共產黨員先進性來具體要求自己。

五、堅持從嚴治黨，認真抓好黨風廉政建設工作。

認真落實黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設工作納入黨建工作的整體目標，與業務工作同安排、同部署、同落實。支部組織黨員干部學習了、關于黨風廉政建設的理論。

支部班子成員嚴格執行《廉政準則》規定，進一步規范領導干部的從政行為。單位內沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象。積極推行政務、財務公開和民主監督制度，加強民主管理。使廣大干部群眾對所關注的熱點問題及切身利益享有知情權、參與權、監督權。

六、下半年的工作打算。

1、繼續抓好黨組織的建設。加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。

2.抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部的鞏固提高工作。同時支持人才機制建設，使有知識、有能力的同志得到展示的機會，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法。

回顧半年來的工作，我們在抓思想建設、組織建設、作風建設等方面雖然作了一些工作，取得了一定成績，但與鎮黨委的要求相比，還有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，揚長避短，努力把支部黨建工作做得更好。

20xx年，我黨支部在機關黨委的領導下，以xx屆三中、四中全會精神為指針，緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路，立足黨員隊伍建設和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：

一、加強理論學習，提高黨員隊伍素質。

一年來，我們根據上級黨委的要求，把理論學習作為切入點，狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強化黨建理論學習，提高黨員政治素質。在學習上。緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會精神與基層組織建設相結合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入。通過學習增強了黨員干部的使命感、緊迫感和責任感。堅持把科學發展觀與學習各種新知識結合起來。組織黨員認真學習市場經濟理論等相關的知識，增強了黨員的綜合素質，提高了指導工作的水平;在思路上，緊密結合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫。結合單位工作實際，制定了學習計劃，確定了學習內容和學習步驟，確保了理論學習的有序進行。在學習方法上，堅持以個人自學為主，自學與集中相結合，解決了工作與學習在時間上的矛盾，促進了理論學習的扎實深入。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以黨支部中心組學習和集中學習的形式，組織學習xx大精神、科學發展觀等知識，進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對企業經營發展中的一些重大問題的思考，推動了工作創造性開展。在實效上，緊密聯系工作實際，著力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學習會儀，定期或不定期組織黨員干部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業務學習制度、學習考勤考核等相關制度，通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來，支部共組織集中學習7次，舉辦座談會2次，支部黨員干部學習時間達到了60小時以上。

二、聯系工作實際，強化黨建目標管理。

黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作，20xx年，黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，全面落實黨建工作責任制，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，以科學理論指導黨建、科學制度保障黨建、科學方法推進黨建，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平，保持和發展黨的先進性，為踐行科學發展、推動又好又快發展提供強有力的政治保證”工作思路，認真抓了各項工作的落實。一是認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨支部的建設。根據單位工作實際和形勢發展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，采取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設各項工作制度，改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度，規范支部活動，并做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規范化的軌道。二是全面開展單位效能建設。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德的教育。三是扎實開展創先爭優黨性實踐活動。公司黨委深入開展創先爭優活動動員大會召開后，支部就成立了由支部書記任組長的創先爭優活動領導小組，緊緊圍繞黨委方針，認真實施黨性實踐活動。實行領導責任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動扎實開展，活動中黨支部扎實推進學習型黨組織建設，完成上級黨委安排的各項工作任務。

三、強化廉潔自律，落實廉政建設責任制。

建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,一是認真學習貫徹《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在全體黨員干部中廣泛開展了理想信念、執業道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領導，落實責任，今年我們加強了對黨風廉政建設工作的部署。專門召開會議，全體黨員干部參加，明確了目標和責任制，落實了責任領導，規定了工作時限和要求。

四、狠抓創建活動，加強精神文明建設。

一年來，我們以深入開展“創先爭優”活動，結合今年開展的一系列創建活動，抓好精神文明建設。一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結合“學習型”黨組織建設活動，整體推進思想建設、作風建設和組織建設。二是認真開展創建活動，加強支部建設，努力把黨支部建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，具有較強的凝聚力、戰斗力的黨支部。三是扎實開展群眾性創建活動，陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進了精神文明建設的健康發展。

五、存在問題和打算。

20xx年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創先爭優活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發展的要求。明年，我們要認真學習xx屆四中全會精神，深入開展創先爭優活動，狠抓黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創業，確保各項工作任務的完成。

機關黨支部個人工作總結

20__年，市人社局機關黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成。現將一年來黨支部工作狀況總結如下：

一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。

局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領導帶頭學制度。局領導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設學習型機關黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論學習計劃，按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習，采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育，同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動，不斷提高黨員干部的理論素養。“三嚴三實”活動開展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動，并按照縣處級干部的標準，認真自查工作中存在的問題，夯實工作作風。加強“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系，堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設職責制，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發生_問題的重點部位和關鍵環節，建立廉政風險防控機制。重點對就業培訓、公務員考錄、職稱評審等10余個群眾關注的熱難點問題進行監督，查找出301個行政權力廉政風險點，及時制定廉政風險防控措施，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。

二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作。

按照中央、自治區和市統一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領導小組的具體領導下，機關黨支部組織黨員干部按照規定組織學習了相關文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規矩這個總基調，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清_分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向_深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。

三、創新思路，加強黨建與業務有機結合，構成抓黨建助推業務工作的整體合力。

局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創優”等活動中，注重與業務工作的有機結合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉變、工作作風進一步改善、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成。

一是實施“七送”工程，努力高效完成年度目標任務。把關注民生作為重要著眼點，廣泛開展“走家入戶送政策、扶貧幫困送信心、就業培訓送崗位、服務百姓送滿意、感恩父母送孝心、勞動維權送溫暖、民族團結送真情”的“七送”活動，相繼出臺推進創業就業工作實施方案、創業促就業工作實施意見、建筑行業職業（工種）培訓方案、農村富余勞動力整建制轉移就業實施方案、新成長勞動力培訓方案等一系列指導性文件，推動人社工作穩步發展。1-9月，全市透過各種途徑助推城鎮新增就業8400人，就業困難人員實現就業1722人，農村富余勞動力轉移就業5、12萬人次，組織各類職業培訓4、64萬人，分別完成全年目標任務的112%、96%，102%、102%，城鎮登記失業率控制在2、95%以內。全市1-9月，五項保險參保人數到達37、17萬人次，完成年度計劃37、25萬人次的99、8%；城鄉居民基本養老保險參保人數達21、45萬人，參保100%；應繳費人數17、16萬人，實際繳費人數11萬人，繳費率64%，因保險經辦系統合并、數據遷移、調試等原因，部分繳費放在10-12月，力爭年底完成95%的繳費率，社會保障水平持續提升。社會保障卡累計比對制卡數據21、09萬條，完成全年21萬的100、4%；全市聯網核查社會保障卡10、16萬張，核查率48、37%，預計年底前可完成目標任務。

二是加大信訪維權落實力度。為切實解決農民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監察、農民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發4023名勞動者工資共計3842萬元，對建設領域88個新開工、續建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數172人，已結案124件，結案率96、8%。

三是實施轉移工程，農民勞務創收有較大增幅。按照培訓專業貼近市場需求、培訓機構貼近農村基層、培訓時間貼近農民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業所需職業工種培訓、萬名農村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農村富余勞動力3、6萬人次，實現培訓后再就業2、4萬人次。根據農村勞動力轉移就業實際，加大勞務經紀人培訓力度，充分調動勞務經紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業、招聘、社保等民生關注問題。為開展好春風行動、高校畢業生招聘月、民營企業招聘周等公共就業服務活動，用心構建求職、職業介紹、技能培訓、政策咨詢等就業服務的“綠色通道”，選送企業特派員、開設網絡招聘專欄、設立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業、培訓機構完成手續申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業協議350多人。同時開辟異地就醫即時結算“綠色通道”，全力推進異地就醫結算，基本解決了群眾異地就醫報銷難、墊付金額大的問題。

四、發揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺，不斷豐富建立載體。

緊扣基層黨組織服務“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務平臺，重點解決聯系服務群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。

一是搭建“陽光政務服務平臺”。堅持“以人為本、執政為民”和“應減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權力和公共服務事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設立依據、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關信息，開設“陽光政務”平臺，繪制出69條詳細的業務流程圖和辦事指南，在網上、網下兩個平臺向社會和服務對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區人社局官網上設立了“領導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領導信箱和留言216條，網絡回復率100%。發布法規政策、典型案例及熱點咨詢400余條。

二是搭建“行政審批服務平臺”。用心轉變職能，主動簡政放權，減少行政審批環節，壓縮辦理時間，實施流程優化再造。對自治區人社廳取消的行政審批事項，結合地區實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構建“一站式”辦公和“一條龍”服務新模式，今年上半年受理審批服務事項20多件，即時辦結率100%。

三是搭建“信訪案件服務平臺”。認真研究人社工作重點項目、農村勞動力整建制轉移、職業技能培訓就業率、職業技能鑒定、企業拖欠農民工資、公務員招錄、事業單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業（培訓機構）、市、縣（區）人社局”為一體的聯合調處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數5846人，追發勞動者工資待遇1698人（農民工），涉及金額2370萬元。協調解決4958名農民工工資8457、53萬元。征繳農民工工資保證金367、4萬元。

四是搭建“供需對接服務平臺”。不斷建立和完善地區就業服務網絡信息庫，目前共有220家企業在網注冊，有1673名大中專畢業生錄入到簡歷數據庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業生搭建就業平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務11455人次，達成初步就業意向3782余人，本地企業吸納農村勞動力就業1892人，帶給維權服務307人次，推薦用工規范誠信企業19家，推薦誠信服務機構5家。并對有創業意愿的人帶給包括創業指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內的“一條龍”服務。

五是搭建“結對共建幫扶平臺”。用心配合各鄉鎮，結合“春風行動”、“就業援助月”等活動，深入就業困難人員家庭發放就業政策宣傳手冊，宣講就業、創業、貸款等各類扶持政策，尤其針對殘疾人援助對象開展“一對一”、“應對面”的結對幫扶活動；對轄區內新增就業困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業需求，進行有針對性的幫扶，最終實現每一位就業困難人員滿意就業。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務渠道。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。

一年來，黨支部工作雖然取得一些成績，這都與局黨組的堅強領導、具體關心幫忙密不可分，也是廣大黨員干部職工共同努力的結果。但我們也清醒地看到，黨支部建設與局黨組的要求相比，仍然存在必須差距，具體表此刻：支部黨員對黨建理論知識的調研學習不夠，撰寫或發表的理論文章較少，學習筆記也不夠完善；支部的規章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。

機關年黨支部工作總結

一是扎實推進“走基層，訪萬家”活動。自1月份開始，共計“訪萬家”32人次，“走基層”8次，編寫訪萬家職工民情檔案表、工作安排表以及走基層調研統計表。做到“聽職工呼聲，匯聚職工智慧，解決職工困難”。

二是積極開展“雙聯、雙創”活動。機關第一支部與基層支部開展“雙聯”活動。活動以創建服務型機關黨組織為引領，以構建上下聯動的黨建工作新格局為著力點，通過“機關支部聯系基層支部、黨員聯系群眾”活動，推動機關黨員干部定期深入基層、服務基層、轉變作風，促使機關支部與基層支部資源共享、優勢互補，進而打造機關服務基層、黨員服務群眾的新平臺。

三是確定“三談制度”。即支委與黨員談話、支委內部談話、黨員與群眾談話。定期開展支部黨員思想動態分析交流總結會議，加強黨建深度，把握員工思想動態。支部定期組織開展組織生活會，對職工思想動態情況和提出的問題進行分析，勇于開展批評和自我批評，指出自身在工作中的不足。在班子管理方面，支委定期組織民主生活會，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”，對查擺活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成效。

四是確定主題黨日，規范基層支部組織生活，促進服務型機關支部建設。緊緊圍繞院科研經營中心工作，每月25日前由支委帶領黨員及干部群眾，深入基層科研支部進行座談調研，收集問題、建議，落實責任部門和責任人。同時由支委牽頭匯總情況并擬定反饋落實意見，在支部主題黨日進行通報。并將問題與落實情況及時反饋。

公司機關

2011年，***機關黨支部在***黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以開展創先爭優活動為主線，結合工作實際，圍繞中心，服務大局，全面推進支部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高支部黨員的素質和工作效率，為全面完成機關各項工作任務提供堅強有力的思想保障和組織保證。現將一年來工作匯報如下：

一、加強黨支部班子自身建設，努力提高管理水平。

1、注重加強機關黨支部班子自身的業務素質建設，通過采取學習和實踐相結合的方法，強化班子的執行力，創造力和協調力，從而提高班子的整體素質。

2、加強政治理論學習。組織全體黨員學習黨的路線、方針政策，做到了在第一時間向全體員工宣貫上級文件精神，并做到記名學習，學習覆蓋率100%。同時，以展板、橫幅等形式營造宣傳氛圍。

3、每月制定的學習計劃，并與“黨日”活動相結合，靈活掌握學習時間，結合工作實際，努力確保學習人員、學習內容、學習時間、學習效果“四落實”，從而使廣大黨員進一步牢記黨的宗旨，樹立和實踐科學發展理念，不斷提高員工工作能力和服務水平，切實做好分公司工作。

4、認真做好“三會一課”制度的落實，每月按時召開支委會、黨員大會，進行黨課教育學習，通過支部會議，黨員大會、上好一次黨課，提高黨員的黨性觀念，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

二、以創先爭優工作為抓手，加強機關組織建設。

1、做好入黨積極分子的教育、發展工作。圍繞“創先爭優”和創建“四強”黨支部，黨支部以增強黨性，提高素質為目標，切實加強黨員隊伍建設，抓好理論學習，堅持從嚴治黨的要求，保持黨員的先進性。加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，選派入黨積極分子參加上級黨組織舉辦的培訓班。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，做到成熟一個發展一個，把好入黨關，以保證新黨員的質量。

2、認真開展班子民主生活會和民主評議黨員工作。在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，真抓實干。在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。開展與黨員談心活動，傾聽他們的意見和建議。及時了解黨員的思想和工作動態，幫助解決職工的實際困難，增進職工的向心力和凝聚力。

三、存在不足。

一年來，在分公司的正確領導下，我機關的黨建工作得到了加強，我支部雖取得了一定的成績，但仍然還有一些不足，如有時學習抓得不緊，少數黨員的紀律比較松懈等問題。

公司機關

2016年，我黨支部按照局黨組和局機關黨委的工作要求，深入貫徹習近平總書記系列講話、黨的十八大、十八屆二中、三中全會和省第十二次黨代會精神，鞏固和深化創先爭優活動成果為重點，認真組織開展好支部各項工作，全面提升支部黨員的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設水平，支部工作取得一定成效，基本情況如下：

(一)明確思想認識，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。

1付需要而學。三是要解決工作作風不實的問題。堅決糾正工作上無所作為，利己主義，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，矛盾上交，困難推給別人的現象。四是要解決工作不夠嚴謹細致的問題。堅決克服在工作中自以為是、滿不在乎的輕浮態度，糾正工作不實不細，責任感不強、成效差的問題。五是要解決工作效率不高的問題。堅決糾正工作推諉、拖拉、應付現象，整治文風會風，力戒形式主義。在支部組織生活會上，黨員干部本著“言者無罪、聞者足戒“的原則，抱著“有則改之、無則加勉”的態度，勇于暴缺點、丟面子，對自己的問題不遮掩、不回避，切實挖到思想深處;不怕得罪人、唱黑臉，對同志客觀指出問題、真誠幫助提高。

(二)抓好學習教育，不斷提高黨員干部隊伍素質。

2形勢，我們組織機關黨員干部在深入學習領會十八大和十八屆三中全會精神的基礎上，引導黨員干部深刻理解習總書記講話精神，積極開展學習討論和。

心得體會。

交流。三是嚴格學習要求，確保學習實效。在學習內容上，以傳達學習上級有關會議和文件精神為主，使大家能及時了解和掌握黨和國家的路線、方針、政策。我們還結合黨風廉政建設宣傳教育月活動，搞好警示教育，及時傳達學習上級紀檢監察機關對有關案件的通報，組織觀看廉政警示教育片。通過堅持不懈地抓學習教育，支部作風建設、效能建設不斷得到加強，以民為本、執政為民、求真務實、艱苦奮斗、勤政廉政的理念在黨員干部中不斷得到深化，為黨風廉政建設和反腐倡廉工作打下了良好的思想基礎。

(三)抓好作風建設，不斷提升勤政廉潔高效的機關形象。

3工作中都能夠做到按時上下班，沒有遲到早退現象發生;工作時間都能集中精力處理業務，沒有上網聊天、玩游戲的現象;對來機關辦事的人員和上訪群眾都能熱情接待，沒有推諉扯皮的現象;工作中都能認真籌劃，勤儉辦事、厲行節約，沒有大手大腳、奢侈浪費。黨員干部都能夠認真落實崗位責任制、首問責任制、機關人員考勤、財務管理等規章制度，用支部建設中提出的各項標準嚴格要求自己，以良好的形象和精神面貌投入到各項工作中，工作作風不斷轉變。

一年來，第一黨支部在局黨組的領導下，在支部全體黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、服務大局、扎實工作、積極進取。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高全體黨員的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為全體黨員干事創業營造良好的工作氛圍。