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組織生活會黨支部問題清單及整改措施

按照××市委《關(guān)于深入做好202-年基層黨建工作問題整改的通知》要求，××區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市兩級抓基層黨建工作述職評議會精神，結(jié)合全區(qū)黨建工作實(shí)際，歸納梳理形成問題臺賬。為推動基層黨建工作問題見底清零，推動基層黨建工作任務(wù)壓緊抓實(shí)，推動基層黨建工作水平助力凝聚強(qiáng)大正能量、助力高質(zhì)量發(fā)展，特制定整改方案如下：

以習(xí)近平總書記關(guān)于做好基層黨建工作的重要論述為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見》，著力提高基層黨組織黨建質(zhì)量，以順應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用;深入貫徹省委《關(guān)于加強(qiáng)新時代黨的建設(shè)、夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)的實(shí)施意見》，持續(xù)抓基層打基礎(chǔ)、抓支部強(qiáng)組織，推動基層黨建工作齊頭并進(jìn);認(rèn)真落實(shí)“五提升五促進(jìn)”黨建工程各項任務(wù)，以提升組織力為重點(diǎn)，確保黨建工作責(zé)任始終夯實(shí)、基層治理體系不斷完善、為民服務(wù)工作得到加強(qiáng)。

基層黨建工作問題整改要聚焦當(dāng)下、著眼長遠(yuǎn)、標(biāo)本兼治、治本為主，既注重解決表面問題，又注重建章立制，突破深層次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改，針對發(fā)現(xiàn)的問題，既要立刻改、馬上改，又要改到位、見成效;要突出重點(diǎn)、循因施策，既拿出管用的辦法，改好共性問題，又要解剖麻雀，不放過個性問題;要注重統(tǒng)籌結(jié)合、系統(tǒng)推進(jìn)，既要解決因工作不重視、作風(fēng)不深入導(dǎo)致的思想問題，又要解決因措施不完善、保障不到位產(chǎn)生的實(shí)際問題。全區(qū)各級黨組織要以滾石上山的精神抓好各項整改措施的落實(shí)，使基層黨組織進(jìn)位爭先，組織力得到大幅提升，實(shí)現(xiàn)硬件標(biāo)準(zhǔn)化、活動規(guī)范化、決策科學(xué)化、服務(wù)最優(yōu)化、保障實(shí)效化。

(一)加強(qiáng)整體統(tǒng)籌謀劃，嚴(yán)密工作安排部署，著力提升黨建引領(lǐng)作用。

1.在加強(qiáng)會議指導(dǎo)上用力。區(qū)委每月召開一次常委班子會，專題分析全區(qū)黨建工作形勢，安排部署重要黨建工作任務(wù);由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，組織基層黨建工作負(fù)責(zé)人，每兩月召開1次基層“黨建工作座談會”，聽取黨建工作情況匯報，講評全區(qū)黨建工作開展情況，制定共性問題整改措施;由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，組織各社區(qū)黨組織書記，每兩月舉辦1次城市基層黨建工作交流活動，聽取基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況，安排黨建重點(diǎn)工作，提出抓好黨建工作要求;區(qū)屬各黨(工)委、區(qū)直機(jī)關(guān)各部門黨組織結(jié)合實(shí)際情況，每月召開1～2次黨建工作專題會議，深入分析本單位黨建工作存在的問題，研究制定加強(qiáng)黨建工作措施辦法。

2.在加強(qiáng)檢查督導(dǎo)上用力。結(jié)合“下基層、解難題、辦實(shí)事”活動，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極走訪街道、社區(qū)(村)，以黨建工作為重點(diǎn)，以普通黨員的身份參加社區(qū)組織生活，幫助其提升黨建工作質(zhì)量。以橫向交流學(xué)習(xí)活動為抓手，街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學(xué)習(xí)借鑒，區(qū)委組織部確定先進(jìn)基層黨委、適時組織全區(qū)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)參觀，通過橫向比工作成效、縱向看進(jìn)步幅度，營造濃厚的“樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”氛圍。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度對全區(qū)黨建工作進(jìn)行一次全面檢查，重點(diǎn)檢查重點(diǎn)黨建項目落實(shí)落地情況，適時召開黨建工作經(jīng)驗推廣現(xiàn)場會，示范先行、以點(diǎn)帶面，帶動黨建工作整體進(jìn)步。

3.在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)上用力。加強(qiáng)黨建工作對黨員思想的引領(lǐng)作用，機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院等黨組織要組織黨員依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、通過專題黨課加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，要“一對一”做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作，營造團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。持續(xù)在區(qū)直機(jī)關(guān)開展機(jī)關(guān)黨建“5+2”行動，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作任務(wù)，通過帶頭服務(wù)群眾、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭遵紀(jì)守法，爭創(chuàng)新時代先進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織、爭當(dāng)新時代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)精神，引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記使命，圍繞中心、服務(wù)大局。

(二)完善常態(tài)長效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)整改整治，著力深化主題教育成效。

4.在加強(qiáng)學(xué)以致用上用力。始終把牢學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹總書記近期系列重要講話精神、××?xí)浾{(diào)研××工作時的講話精神、十九屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一段時間的重要政治任務(wù)，結(jié)合全區(qū)工作實(shí)際，抓好中央和省委、市委決策部署的貫徹落實(shí)，以更深的思想認(rèn)識、更強(qiáng)的政治自覺、更高的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為推動經(jīng)濟(jì)社會民生高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。

5.在促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為上用力。持續(xù)發(fā)揮紅色資源聚集地優(yōu)勢，結(jié)合國際文化旅游名城建設(shè)，激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新活力，不斷深挖紅色基因，建好紅色資源庫，講好紅色故事，引導(dǎo)全區(qū)黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。持續(xù)深化、推進(jìn)黨員群眾“手拉手、心貼心”結(jié)對幫扶活動落地落實(shí)，用實(shí)踐檢驗、完善、提升活動效果，使其成為聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，確保主題教育全過程群眾看的見、感受的到、參與的進(jìn)來，在聯(lián)系群眾、連心群眾的過程中，不斷砥礪初心、擔(dān)當(dāng)使命，彰顯共產(chǎn)黨員本色。

6.在建立長效機(jī)制上用力。從黨員干部自身素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面，對主題教育效果進(jìn)行客觀評估。抓好“回頭看”，通過看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)、看調(diào)查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實(shí)是否見效，逐項查漏補(bǔ)缺，使“回頭看”成為認(rèn)識再提高、措施再完善、工作再推進(jìn)的過程，不斷鞏固和擴(kuò)大主題教育成果。抓好問題立行立改，對一時解決不了的問題，要明確階段目標(biāo)，持之以恒抓好整改，確保主題教育成效經(jīng)得起實(shí)踐檢驗、真正讓群眾滿意。同時，認(rèn)真總結(jié)主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法，及時以制度形式固化，建立健全長效機(jī)制，鞏固深化主題教育成果。

(三)選強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，大力整治軟弱渙散，著力健全組織功能體系。

7.在加強(qiáng)班子建設(shè)上用力。動態(tài)更新全區(qū)黨組織班子情況，對因委員出缺、辭職、病退導(dǎo)致班子不健全的，及時督促其進(jìn)行補(bǔ)選;嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)黨組織書記兩級聯(lián)審制度，確保各級黨組織班子隊伍堅強(qiáng)有力。完善全區(qū)鄉(xiāng)土人才庫，把愿意返鄉(xiāng)，符合條件的鄉(xiāng)土人才納入社區(qū)后備干部，從中培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)好、群眾公論好、熱心社區(qū)公益的優(yōu)秀人才適時充實(shí)到社區(qū)班子，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)隊伍活力。及時調(diào)整組織設(shè)置，對于黨員人數(shù)不足或黨員流出后存在的“空殼”黨支部，及時進(jìn)行合并或撤銷;對于遷出轄區(qū)的黨組織，及時與轉(zhuǎn)入地進(jìn)行移交。

8.在整治軟弱渙散上用力。對照“十條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”以信訪問題突出，黨建工作滯后的社區(qū)黨組織作為整頓工作重點(diǎn)對象，排查整頓數(shù)量不少于社區(qū)總數(shù)的10%，每半年組織各街道黨工委進(jìn)行一次自查排查，初步研究確定整頓對象，由區(qū)委常委會研究確定最終整頓對象(包括軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織兩種類型)，通過選派整建隊伍、吃透社區(qū)實(shí)情、聯(lián)合“會診”定案、開展集中整頓、評估驗收問責(zé)、建立持續(xù)機(jī)制，全面壓實(shí)整頓工作責(zé)任，幫助軟弱渙散黨組織提升政治功能和服務(wù)功能，解決制約發(fā)展的主要矛盾和深層次問題。

9.在抓實(shí)“兩新”、學(xué)校黨建上用力。充分發(fā)揮“兩新”黨組織的政治引領(lǐng)作用，圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”和“崗位大練兵”等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;加強(qiáng)黨組織書記和黨務(wù)工作者培育力度，將其納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，每年至少組織1次集中培訓(xùn)，以黨建工作助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。做實(shí)學(xué)校黨建，明確專門機(jī)構(gòu)，配齊工作力量，確保有人抓、有人管;開展黨員教師先鋒崗、黨員品牌示范課、黨小組示范點(diǎn)等活動;創(chuàng)新機(jī)制方法，把黨的十九大精神融入到學(xué)校教育教學(xué)和日常管理之中，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。

(四)提升學(xué)歷層次水平，拔高業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，著力建強(qiáng)一支干部隊伍。

10.在提高干部素質(zhì)上用力。依托××××大學(xué)社會科學(xué)分院，按照每人補(bǔ)貼××××元的標(biāo)準(zhǔn)組織在全區(qū)街道黨務(wù)工作和、社區(qū)“兩委”班子中推薦優(yōu)秀年輕干部，參加素質(zhì)提升工程，不斷提高基層干部整體素質(zhì);鼓勵社區(qū)“兩委”干部考取社工資格證，建立培養(yǎng)使用的長效機(jī)制，加大對社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務(wù)能力，力爭通過幾年努力，真正造就一批“留得住、用得上、干得好”的基層干部隊伍和實(shí)用人才隊伍，從根本上解決社區(qū)“兩委”班子成員年齡老化、學(xué)歷偏低、能力偏弱的問題。

11.在管好干部檔案上用力。規(guī)范村(社區(qū))干部縣級備案管理，按照黨管干部原則，由各街道黨工委負(fù)責(zé)，參照《干部人事檔案工作條例》，為社區(qū)干部逐一建立檔案;下派社區(qū)干部、掛職社區(qū)干部檔案按照干部管理權(quán)限由相關(guān)單位管理;根據(jù)社區(qū)干部調(diào)整情況，定期更新《社區(qū)干部名冊》;以各街道為單位，為社區(qū)黨組織書記逐一建立檔案，向區(qū)委組織部報備。任免程序完成后，及時對新任職社區(qū)黨組織書記進(jìn)行區(qū)級備案，逐人建立個人信息采集表。

(五)創(chuàng)新組織生活形式，加強(qiáng)全時動態(tài)監(jiān)督，著力強(qiáng)化黨員教育管理。

12.在創(chuàng)新教育管理監(jiān)督機(jī)制上用力。加強(qiáng)普通黨員培訓(xùn)力度，街道黨工委每年至少對全體黨員集中培訓(xùn)x次;采取走出去的方式，分批次組織機(jī)關(guān)、街道、學(xué)校黨務(wù)工作者，進(jìn)行基層黨建業(yè)務(wù)示范性培訓(xùn)。以社區(qū)為單位，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數(shù)，實(shí)行街道社區(qū)對黨員全面兜底教育管理。對黨員實(shí)行量化積分管理，推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，合理設(shè)置社區(qū)監(jiān)督、公共事務(wù)、民主建設(shè)、公民道德教育、扶貧幫困等類別崗位。發(fā)揮樓公號“老秘帶你寫材料”整理棟黨小組組長、黨員中心戶點(diǎn)對點(diǎn)聯(lián)系流動黨員的優(yōu)勢，掌握流動黨員動態(tài)。精心組織在職黨員亮明身份、接受監(jiān)督、參加會議、開展服務(wù)，每半年將在職黨員發(fā)揮作用情況向其所屬黨組織反饋。

13.在嚴(yán)實(shí)七項組織生活制度上用力。依托黨建工作培訓(xùn)，對以“三會一課”為重點(diǎn)的基層黨組織生活制度進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范;深入實(shí)施“主題黨日”等活動，認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會，落實(shí)談心談話、民主評議黨員、黨性分析和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內(nèi)生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。組織生活制度落實(shí)不規(guī)范。積極探索“積分制管理”，引導(dǎo)黨員做到“四個合格”。加強(qiáng)流動黨員管理，建立健全失聯(lián)黨員排查長效機(jī)制，保持黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。抓嚴(yán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，每月對街道機(jī)關(guān)班子成員參加機(jī)關(guān)支部活動情況進(jìn)行一次檢查講評。

(六)建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，強(qiáng)化黨員模范帶頭，著力激發(fā)先進(jìn)帶動作用。

14.在為民辦實(shí)事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實(shí)事等重大任務(wù)，聚焦環(huán)境綜合整治、城市品質(zhì)品位不足等問題，逐條建立工作臺賬、明確整改時間節(jié)點(diǎn)，做到真抓實(shí)改，務(wù)求實(shí)效。持續(xù)做好為群眾解決煩心事憂心事操心工作，結(jié)合新年度工作籌劃，全區(qū)各級黨組織按照職責(zé)分工，聚焦民生實(shí)事建立行動臺賬;區(qū)委組織部牽頭，建立完善定期碰頭督辦會議制度，緊盯目標(biāo)任務(wù)、壓茬穩(wěn)步推進(jìn)，及時公開工作進(jìn)度，通過民生實(shí)事的解決，讓群眾感受到黨建工作帶來的新變化新成效。

15.在促進(jìn)黨員模范帶頭上用力。結(jié)合總書記在202-年第二批主題教育總結(jié)大會上的講話精神，深入開展“四對照”(對照黨的要求、對照黨章黨規(guī)、對照先進(jìn)典型、對照群眾期待)，使黨員不斷叩問初心、守護(hù)初心，不斷堅守使命、擔(dān)當(dāng)使命，把初心和使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的原動力。組織黨員傾聽群眾的意見，對反映訴求進(jìn)行分類梳理，結(jié)合社區(qū)和居民的實(shí)際需求，幫助困難群眾解決實(shí)際問題;組織黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”，機(jī)關(guān)黨組織與街道社區(qū)基層黨支部和轄區(qū)企業(yè)結(jié)對共建“手拉手”等活動，引導(dǎo)黨員帶頭攻堅各項“急、難、新、重”任務(wù)，把為民服務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

(七)夯實(shí)黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化自我治理能力，著力完善黨建工作機(jī)制。

16.在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心上用力。通過社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職、社區(qū)黨組織成員擔(dān)任或兼任群團(tuán)自治組織負(fù)責(zé)人、黨員擔(dān)任居民代表、黨員“1+10”工作法等，建強(qiáng)以黨員為主體的社區(qū)治理骨干隊伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點(diǎn)，強(qiáng)化“支部提議”環(huán)節(jié)有效落實(shí)，帶動“三務(wù)”公開、小微權(quán)力公開、社規(guī)民約制定等全覆蓋，強(qiáng)化治理制度保障能力。推進(jìn)街道區(qū)域化黨建“三征三議三公開”，靈活運(yùn)用需求、資源、項目“三張清單”，有效整合資源，強(qiáng)化服務(wù)功能。

17.在創(chuàng)新治理載體上用力。著力破解工作中出現(xiàn)的新矛盾和居民群眾的新需求，組織社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)“道德銀行”工作法，指導(dǎo)成立首家“道德銀行”示范點(diǎn)，并積極通過推行“12345”工作法(一個定位凸顯“道德”、二類計分算好“道德”、三大機(jī)制管好“道德”、四個結(jié)合用好“道德”、五個成效弘揚(yáng)“道德”，確保有序有效運(yùn)轉(zhuǎn))，將社區(qū)組織和個人的優(yōu)秀道德行為量化成“道德幣”存入社區(qū)“道德銀行”，儲戶可按量兌換相應(yīng)的服務(wù)、榮譽(yù)、物品，并成為自己奉獻(xiàn)社會和他人愛心記錄。

18.在強(qiáng)化黨建責(zé)任上用力。強(qiáng)化街道黨工委書記對區(qū)委關(guān)于抓基層黨建工作要求的執(zhí)行力度，嚴(yán)禁出現(xiàn)“上有政策、下有對策”“上熱中溫下冷”“不做規(guī)定動作，專搞自選動作”等黨建責(zé)任缺失甚至缺位的現(xiàn)象。理順上下權(quán)責(zé)關(guān)系，嚴(yán)禁簽訂沒有法律政策依據(jù)、權(quán)責(zé)不對等的責(zé)任狀、承諾書，嚴(yán)禁假借“屬地管理”名義將本級黨委、政府及其工作部門承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給街道、社區(qū)承擔(dān)。區(qū)級職能部門確需街道、社區(qū)協(xié)助辦理的階段性臨時性任務(wù)，按照權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的原則，給予相應(yīng)的政策、設(shè)施、技術(shù)、人員、經(jīng)費(fèi)等支持保障。

(八)加大經(jīng)費(fèi)投入支持，完善陣地基礎(chǔ)設(shè)施，著力提升黨建服務(wù)能力。

19.在加大經(jīng)費(fèi)支持上用力。區(qū)財政列支專項經(jīng)費(fèi)，用于基層黨建陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。健全以財政投入為主的穩(wěn)定的社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度，落實(shí)社區(qū)黨員活動經(jīng)費(fèi)。保障正常離任社區(qū)干部生活補(bǔ)貼。以區(qū)為單位，推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建公積金制度。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定列支機(jī)關(guān)(事業(yè))單位、國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)和黨員活動經(jīng)費(fèi)。落實(shí)“權(quán)隨責(zé)走”“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的有關(guān)要求，統(tǒng)籌整合各部門支持街道社區(qū)的政策、資金、項目，確保年度工作經(jīng)費(fèi)和黨建專項經(jīng)費(fèi)足額到位。對社區(qū)從事黨建工作且未納入社區(qū)工作者序列的人員，對取得國家認(rèn)可的社工證且從事社區(qū)工作的人員，分別按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)津貼。對新建黨組織的非公企業(yè)和社會組織，發(fā)放達(dá)標(biāo)創(chuàng)建及辦公經(jīng)費(fèi)。

20.在加強(qiáng)陣地保障上用力。將黨群服務(wù)中心建設(shè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃等，按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于30平方米的標(biāo)準(zhǔn)，配套建設(shè)城鄉(xiāng)綜合服務(wù)設(shè)施。管好用好社區(qū)活動場所，規(guī)范標(biāo)識、掛牌，原則上未經(jīng)組織、民政部門審批，不再加掛其他牌子。推進(jìn)黨群服務(wù)中心(站點(diǎn))布局體系化，完成2個示范街道黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，打造一批住宅小區(qū)“共享空間”，整合城市驛站、城市書房、小游園、物業(yè)服務(wù)中心等資源，嵌入黨建元素，力爭形成布局合理、功能完備的黨建服務(wù)圈。

區(qū)委常委班子將基層黨建工作突出問題整改工作列入重要議事日程，把推進(jìn)問題見底清零作為202-年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的收官之戰(zhàn)，把防范問題反彈與新年度黨建工作籌劃部署結(jié)合起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，集中力量、集中時間抓出成效。

(一)提高思想認(rèn)識。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要切實(shí)提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)識問題的反復(fù)性和頑固性，絕不能搞一陣風(fēng)，走過場，真正把整改落實(shí)工作擺上突出位置，納入重要日程，下大力氣抓實(shí)、抓好，抓出成效。組織各基層黨組織對問題清單進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)，結(jié)合全區(qū)抓基層工作責(zé)任制述職評議會，明確問題整改措施，形成全區(qū)凝心聚力破解基層黨建工作突出問題的態(tài)勢。

(二)強(qiáng)化執(zhí)行力度。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對于每項整改內(nèi)容及措施，主要負(fù)責(zé)同志要落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委督察局要從嚴(yán)從實(shí)，督促推動所屬基層黨組織做好整改落實(shí)，確保全區(qū)各級黨組織強(qiáng)化立刻改、馬上改的意識，做到整改不徹底不收兵、整改不到位不罷休。

(三)結(jié)合融入經(jīng)常。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要把整改落實(shí)納入到全局工作的整體部署之中，經(jīng)常深入基層一線開展調(diào)查研究，不斷強(qiáng)化自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;要重點(diǎn)關(guān)注軟弱后進(jìn)基層黨組織，拿出管用的辦法，幫助其擺脫困境，以高質(zhì)量的整改提升基層黨建工作整體質(zhì)量。

黨支部組織生活會班子問題清單

按照上級黨委的要求，今天我們召開黨委民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導(dǎo)自己的工作。下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照上級黨委、處黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。不論是黨委中心組學(xué)習(xí)，還是上級的培訓(xùn)，我都積極參加，嚴(yán)肅認(rèn)真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。特別是對十六屆四中全會的有關(guān)文件，我都認(rèn)真進(jìn)行了研讀，并結(jié)合我處的發(fā)展和自己的思想工作實(shí)際進(jìn)行了深入的思考，不斷加強(qiáng)對全會精神的領(lǐng)會。能在黨委中心組和其他一些學(xué)習(xí)交流會上談自己的心得和學(xué)習(xí)體會。學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實(shí)踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)具體工作。

二、工作扎實(shí)，盡心盡責(zé)。

有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我和大家一樣總想在有限的任期內(nèi)能實(shí)實(shí)在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產(chǎn)黨員這個稱號，對得住自己的職責(zé)和黨性，對得起全處的職工群眾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點(diǎn)，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與處長和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和黨委的威信。能堅持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽群眾的呼聲，每當(dāng)群眾來信來訪，我都認(rèn)真接待，或做好釋疑工作或責(zé)成有關(guān)方面認(rèn)真解決。

三、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

我能嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“四大紀(jì)律八項要求”的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

四、幾點(diǎn)體會。

一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興處富民的第一要務(wù)，說一千道一萬，歸根結(jié)蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當(dāng)干部的也就失去了基本的職責(zé)，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是既要立足實(shí)際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實(shí)際不行，離開實(shí)際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結(jié)果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個單位發(fā)展進(jìn)步的動力，也是一個班子真正能干點(diǎn)事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點(diǎn)闖勁，沒有一點(diǎn)創(chuàng)新，是很難干成一點(diǎn)事情的。

三是要團(tuán)結(jié)一心，想事情、干事情、干好事情。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力靠團(tuán)結(jié)。一個單位要發(fā)展首先要上下團(tuán)結(jié)一心，干群共謀事業(yè)。對一個班子來講，主要領(lǐng)導(dǎo)要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，不能三心二意，當(dāng)裁判員、評論家。各級干部要一心一意求發(fā)展，快發(fā)展，廣大職工群眾也要一門心思求發(fā)展，快發(fā)展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業(yè)健康發(fā)展。

五、存在不足。

一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

二是深入基層調(diào)研不夠。對我一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。

三是領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

針對自己的不足，一定要認(rèn)真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團(tuán)結(jié)，我處的各項工作都能上一新臺階。

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黨支部組織生活會問題清單及整改措施

整改措施。

備注。

1

部分黨員參加組織活動和理論學(xué)習(xí)的積極性不夠，組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅。

嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格要求其開展學(xué)習(xí)活動并定期報送學(xué)習(xí)情況。

2

學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一。

積極利用主題黨日活動”，采取黨員集中學(xué)習(xí)提高黨員的學(xué)習(xí)熱情。

3

主動服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)，有的走形式，模范帶頭作用發(fā)揮不好。缺乏大刀闊斧、開拓進(jìn)取的精神。

讓黨員增強(qiáng)身份認(rèn)同感，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)的主動服務(wù)意識。

組織生活會黨支部問題清單及整改措施

3月30日下午，我集團(tuán)黨支部民主生活會在公司大樓4樓黨建活動室召開。園區(qū)黨建辦周上主任到會指導(dǎo)，集團(tuán)黨支部書記馬紹桓、集團(tuán)黨支部副書記蘇玉增及支部全體黨員參加。

會前，支部通過組織集中學(xué)習(xí)、征求黨員群眾意見、黨員相互談心談話等準(zhǔn)備工作，為此次組織生活會的開展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。支部各個黨小組組織黨員采取個人自評、黨員互評的方式開展了批評和自我批評。

會上，支部書記首先通報了20xx年度支部組織生活會問題整改落實(shí)情況并代表支部班子作對照檢查，深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源，明確具體整改措施。隨后，支部委員逐一作對照檢查發(fā)言，其他同志分別對其進(jìn)行批評并提出意見。大家自我批評不遮不掩、具體形象，相互批評開誠布公、直截了當(dāng)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚力量的目的。會上，支部還進(jìn)行了黨員民主測評。

馬紹桓在點(diǎn)評講話中強(qiáng)調(diào)，一要繼承好傳統(tǒng)，發(fā)揮最大效用。要繼承好組織生活會和民主評議黨員這項好傳統(tǒng)，發(fā)揮其增強(qiáng)團(tuán)結(jié)溝通的最大效用。二要解決好問題，建立整改臺賬。對查擺和評議中提出的問題，要列出整改清單，明確整改措施和整改時限。三要運(yùn)用好成果，建立長效機(jī)制。要總結(jié)組織生活會和民主評議黨員工作過程中好的經(jīng)驗和做法，運(yùn)用制度和機(jī)制進(jìn)行規(guī)范，切實(shí)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

下一步，集團(tuán)黨支部將按照亳蕪園區(qū)黨建辦的要求和部署，針對存在的問題，逐條落實(shí)整改措施，持續(xù)鞏固提高，更加嚴(yán)實(shí)、更有質(zhì)效地抓好支部建設(shè)，切實(shí)提升黨建質(zhì)量，促進(jìn)公司各項工作的協(xié)調(diào)同步發(fā)展。

組織生活會黨支部問題清單及整改措施

1月28日下午，我院黨支部召開20xx年度組織生活會和民主評議黨員大會。黨支部書記張云燕以及黨委班子成員、黨員代表、預(yù)備黨員共同出席了本次會議。

會議開始后，黨支部書記張云燕首先帶領(lǐng)全體與會人員學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神。“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個五年，我國將進(jìn)入新發(fā)展階段。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。我們要著眼長遠(yuǎn)、把握大勢，開門問策、集思廣益，研究新情況、作出新規(guī)劃。學(xué)習(xí)后，所有黨員無不深受熏陶，深受其感。

隨后，黨支部書記張云燕進(jìn)行述職報告，對醫(yī)院黨支部開展“不忘初心牢記使命”主題教育以來取得的階段性成果進(jìn)行了總結(jié)，同時圍繞主題教育開展情況、黨員干部日常管理和示范引領(lǐng)工作等方面做了深刻剖析，就目前存在的問題提出了整改措施。

接著，張云燕主任對醫(yī)院黨支部開展了批評和自我批評。全體黨員采取個人自評、黨員互評的方式，開展了批評和自我批評。遵循“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的方針，查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足，相互提出批評意見和建議，打掃思想政治灰塵，明確整改措施，以更實(shí)的舉措開拓創(chuàng)新，充分激發(fā)黨建工作活力。

本次會議堅持實(shí)事求是，民主、公開、平等的原則，對黨支部班子和全體黨員進(jìn)行了民主測評，從而達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚共識、自我教育、共同提高的目的。

張云燕要求，要制定整改措施，要抓好整改落實(shí)，根據(jù)組織生活會查擺的問題，列出整改清單，明確整改事項和整改措施，全體黨員要作出整改承諾，從“學(xué)”和“做”上狠下功夫，自覺在思想、政治和行動上同習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，工作中做到講規(guī)矩、守紀(jì)律、重執(zhí)行，時刻提醒自己廉潔自律，不忘初心。

張云燕強(qiáng)調(diào)，要堅持問題導(dǎo)向，聚焦工作落實(shí)，樹立良好形象，持續(xù)強(qiáng)化黨員意識和黨性修養(yǎng)，更好地發(fā)揮醫(yī)院黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動醫(yī)院各項工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

黨支部組織生活會問題清單及整改措施

組織生活會是黨支部或黨組以交流思想、總結(jié)和交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評為主要內(nèi)容的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)市委、市住建局黨組、市政公用局黨委及集團(tuán)黨總支關(guān)于此次組織生活會的安排部署，黨支部以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神為主題，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化要求，對照《黨章》《憲法》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)近平總書記新時代重要講話等內(nèi)容，我支部從思想、組織、忠誠、履職和廉潔自律五方面深入查擺突出問題，認(rèn)真查找問題的根源，并做出整改措施，以下是對照剖析材料：

（一）思想建設(shè)方面，黨支部能夠始終堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。通過黨支部按時開展的三會一課進(jìn)行學(xué)習(xí)、專題黨課、理論研討等多種形式，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹中央和省委、市委決策部署。但是我們依然存在部分問題，主要集中在對黨員的日常教育不夠深入，黨員的學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，部分黨員對十九大精神只停留在看視頻、抄筆記上，沒有深入學(xué)習(xí)，沒有深入思考，更沒有將指導(dǎo)精神付諸實(shí)踐。個別黨員存在重工作，輕學(xué)習(xí)思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。還有黨支部學(xué)習(xí)方式有些呆板，大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流，沒有具體指導(dǎo)黨員實(shí)際工作。

（二）組織建設(shè)方面，黨的十九大報告指出，基層黨組織建設(shè)“要以提升組織力為重點(diǎn)”，這是黨基于新時代的特點(diǎn)對基層黨組織提出的新要求。黨支部在組織建設(shè)方面主要著力于政治建設(shè)，落實(shí)職責(zé)，發(fā)揮作用，使黨支部每一位黨員都團(tuán)結(jié)一心，緊緊圍繞在習(xí)近平總書記為核心的黨中央。但是，在組織工作中，也出現(xiàn)一些不足，黨支部的制度已建立完善，但是我們沒有嚴(yán)格按照制度全面落實(shí)，只要求主要的工作完成就行，沒有盡心盡力，存在得過且過的現(xiàn)象。在近幾年也沒有培養(yǎng)和吸納更多的優(yōu)秀人才，沒有擴(kuò)大黨員隊伍，沒有新鮮血液的加入、加強(qiáng)黨支部力量。

（三）對黨忠誠方面，政治敏銳性還不夠強(qiáng)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí),但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。

（四）在履職盡責(zé)方面，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，雖然通過考核來進(jìn)行鼓勵和處罰，但距離建立科學(xué)評價機(jī)制還有很大距離。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn)，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題，“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然集團(tuán)黨總支對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把自己工作抓上去就行了，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

(一)學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠;沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對中央全面深化市政公用改革、全面從嚴(yán)治黨的政策舉措領(lǐng)會不深，對自身能力水平認(rèn)識不足，存在自以為是的心態(tài)，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

（二）是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作強(qiáng)度大，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

（三）是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。黨支部班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響職工工作的積極性和主動性。

(四)自律意識不強(qiáng)，缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識，出現(xiàn)有令不行、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象，部分制度流于形式，甚至部分制度已經(jīng)不適應(yīng)新時期的工作需要，造成黨員自律意識不強(qiáng)，自身建設(shè)方面要求不高、不求上進(jìn)。

（五）開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。班子成員都缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

（一）堅持解放思想，實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握自身工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

（三）深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在定查評的工作中，班子成員要堅持深入一線，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題研究，保證能夠落實(shí)職工的真正需求。

（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

（五）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點(diǎn)錯誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

（六）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，支部委員分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;切實(shí)做到反對“四風(fēng)”，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。積極發(fā)揮黨支部五星級黨支部的示范作用，發(fā)揮每一位黨員的帶頭模范作用，為臨汾美好的明天貢獻(xiàn)力量。

以上是黨支部對照剖析材料，有不足之處請大家指正。

按照主題教育統(tǒng)一部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了**重要講話精神、《**學(xué)習(xí)綱要》《黨章》，對照“十二字”主題教育總要求，主動把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把作風(fēng)擺進(jìn)去，深刻檢視了自身在五個方面存在的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將檢視對照檢查情況報告如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹**方面。黨的十八大大以來，我深入、細(xì)致、全面學(xué)習(xí)了**，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上，與上級要求相比還有一定差距。一是黨的理論知識學(xué)習(xí)深度有所欠缺。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在基本掌握一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運(yùn)用不夠充分。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強(qiáng)，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯誤認(rèn)識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認(rèn)為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。

(二)對黨忠誠思想意識方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終能夠做到對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對財務(wù)工作投入精力多、綜合理論學(xué)習(xí)不足。過去認(rèn)為體育博物館工作就應(yīng)該以抓體育文化事業(yè)為主，對黨建建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為博物館副館長，在常務(wù)會上就工作發(fā)言較少、做深入思考不夠，認(rèn)為抓財務(wù)工作看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧博物館工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，對體育博物館推動體育文化事業(yè)發(fā)展上有了一個較為清晰的把握，但在深入博物館陳展與宣傳上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在全面提升工作人員文化素養(yǎng)，挖掘xxx厚重的歷史文化底蘊(yùn)方面缺乏過硬的、行之有效的知識儲備及措施，還需要進(jìn)一步解放思想。

(三)履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是推動工作力度不足。作為一名兢兢業(yè)業(yè)工作的博物館老職工，工作上銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時推動分管財務(wù)工作存在滿足完成年度工作任務(wù)，工作上存在“不犯錯誤，得過且過”的思想，沒有認(rèn)識到這種思想是政治意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。二是工作創(chuàng)新力度不足。分管工作嚴(yán)格堅持各項制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，只求單位狠抓重點(diǎn)工作，確保財政工作穩(wěn)健發(fā)展，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，在推動**在工作中落地生根方面做得不夠深、效果不夠好，工作銳氣、勁頭有所減弱。平時在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠。三是與離退休職工溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務(wù)性工作，聽取博物館綜合部門工作匯報多，與離退休干部談心少、溝通交流少。到基層單項工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一是理論武裝不夠?qū)崱ｋm然能夠始終把學(xué)習(xí)**擺在重要位置，作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，沒能完全實(shí)現(xiàn)用**武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)**在全黨和全國的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點(diǎn)上，自己始終是嚴(yán)格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點(diǎn)上，自己還不夠高度自覺主動。

三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和推動體育文化事業(yè)放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來越遠(yuǎn)，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進(jìn)基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢。

四是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。作為xxx體育博物館的領(lǐng)導(dǎo)班子，一直深知責(zé)任之重大，也一直把“發(fā)展體育運(yùn)動，增強(qiáng)人民體質(zhì)”作為開展工作的根本思想，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機(jī)遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實(shí)。

根據(jù)局黨組安排，本人主動對焦黨員標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現(xiàn)將情況報告如下：

(一)理想信念方面。

一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治理論知識學(xué)得少，特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。

（二）紀(jì)律規(guī)矩方面。

一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時以外”自我要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。

（三）擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。

（四）組織生活方面。

一是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活，且在參與黨支部活動過程中，有時會不自覺地以“領(lǐng)導(dǎo)”身份對同志們提要求、作指示，不能時刻謹(jǐn)記“自己是一名普通的共產(chǎn)黨員”。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公，三是談心談話不夠深入。與班子成員和溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中，沒有時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。三是宗旨意識有所淡化。認(rèn)為自己出生農(nóng)村，又長期在基層工作，經(jīng)常與群眾打交道，對群眾有一種特殊情懷。但隨著職務(wù)的轉(zhuǎn)變，特別是回到縣里上班之后，坐辦公室時間多了，開會時間多了，慢慢淡忘了黨的宗旨、淡忘了公仆身份。四是組織紀(jì)律有所松懈。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實(shí)處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，干部就會跟著學(xué)。但對抓好干部廉潔時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)：

一是強(qiáng)化忠誠意識，做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育，每天擠出1個小時以上時間自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。

二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。堅持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務(wù)，一項一項抓落實(shí)、一件一件改到位。

三是強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持班子成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。

以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進(jìn)行具體分析研究，形成本清單。

(一)存在問題：黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠，輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少，對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有很好的分析、消化。

整改措施：加強(qiáng)對黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)，精讀相關(guān)書籍，提高學(xué)習(xí)的深度。

落實(shí)情況：一年來自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。

(二)存在問題：溝通能力有待提高。

整改措施：主動匯報，提高溝通技巧。

落實(shí)情況：通過換位思考，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，平時與同事加強(qiáng)溝通，溝通能力得到一定提高。

(三)存在問題：工作主動性有待進(jìn)一步提高。

整改措施：對自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經(jīng)驗分享給大家。

落實(shí)情況：積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項活動，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識。

(四)存在問題：管理水平有待提升。

整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

落實(shí)情況：通過管理實(shí)踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。

(五)存在問題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗。

整改措施：加強(qiáng)理論和實(shí)際學(xué)習(xí)，在事件中摸索。

落實(shí)情況：認(rèn)真研究《云南省國有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實(shí)踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。

通過學(xué)習(xí)教育,總的感到,我支部黨員在思想道德上嚴(yán)格要求,在遵紀(jì)廉政上能夠自律,在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé),但對照黨章,仍然存在一些問題:。

1、學(xué)習(xí)不夠扎實(shí).學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng),多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),對新理論新觀點(diǎn)新問題的內(nèi)涵知之不全,學(xué)得不深、悟得不透,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象.

2、思想基礎(chǔ)不夠牢實(shí).在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時感到辦法不多,事后有所缺憾.雖然多數(shù)同志能從全局謀事,但有時想問題、提建議,辦事情不實(shí)不細(xì),對自己分內(nèi)的工作想得更周全,辦得更縝密,有的操作性還不太強(qiáng).

作用、自身的使命感認(rèn)識不夠充分,自身貫徹落實(shí)黨和上級的要求只是被動僵化執(zhí)行,缺乏自覺性、主動性和前瞻性.

4、黨員教育缺乏靈活性.對黨員的教育僅僅停留在讀報紙、學(xué)文件上,缺乏新鮮性和吸引力,黨員教育管理主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等方面,忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育,忽視了黨性修養(yǎng)特別是黨員干部成長進(jìn)步多方面和多層次的需要.{“兩學(xué)一做”黨支部班子問題清單及整改措施}.{“兩學(xué)一做”黨支部班子問題清單及整改措施}.

1、組織原則意識不強(qiáng).支部班子民主集中制原則執(zhí)行的不夠堅決,班子成員事先醞釀、互相溝通、集體研究做的不夠到位;部分黨員黨的意識黨員意識淡化,組織觀念淡薄,組織紀(jì)律散漫,不按時參加組織生活,不按時完成分配任務(wù),不按黨的組織原則辦事,不起先鋒模范作用,有的甚至不愿提黨員身份,不辨是非,不講真話,不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,置若罔聞,我行我素,拖拉應(yīng)付,消極被動,背后話多,會上不說,甚至游離于組織之外.

作為“軟指標(biāo)”,沒有結(jié)合實(shí)際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施,黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來.平時對干部職工的工作、生活關(guān)心不夠,談心交心比較少,黨員思想狀況了解的少,既是出現(xiàn)小錯誤也很少批評教育.

1、創(chuàng)新意識不足.在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體,黨支部活動要么“業(yè)務(wù)化”、要么“娛樂化”,缺乏創(chuàng)新性.時常以行政例會代替黨支部會議,時常以傳達(dá)學(xué)習(xí)代替思想教育,對新形勢下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清,辦法不多,缺少特色亮點(diǎn).

2、工作制度建設(shè)滯后.在制度建立上,缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求,可操作性不強(qiáng).在制度落實(shí)上自覺性不高,執(zhí)行隨意性較大.在考核獎懲上,沒有把考評結(jié)果與黨員干部任用、獎懲、評優(yōu)選模等真正聯(lián)系起來.還有的甚至漠視黨的制度規(guī)定,制度如同一種形式,不尊崇黨章,不敬畏制度.

習(xí)熱情不夠,工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致一些具體工作顯得有些滯后.運(yùn)籌謀劃工作上,多數(shù)同志有時憑經(jīng)驗、憑情緒,研究落實(shí)推動工作的招法還不多,有些同志對熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象.多數(shù)同志著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠,站立點(diǎn)還不夠高,還存在主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象.

4、工作效率不高.一方面支部班子雖職責(zé)分工明確,但未發(fā)揮好各自職責(zé),個別黨建工作滯后、懈怠;作為支部書記,因執(zhí)法監(jiān)察工作的繁忙和黨建工作經(jīng)驗的不足,親力親為、帶頭示范做的很不到位,導(dǎo)致銜接不夠全面、緊密和脫節(jié)問題.另一方面,客觀上由于體制管理和人員緊缺原因,班子成員、一般干部分工不明確、分工不合理,主觀上沒有綜合考慮,沒有做到德才適用,造成人員安排不合適,崗位不盡責(zé),忙閑不均衡,影響工作效率.

1、黨員個人學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，學(xué)用結(jié)合不夠密切。目前，黨支部黨員在政治理論學(xué)習(xí)方面，能夠借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，長期堅持、持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，并在思想上與黨中央保持一致，但是，理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，滿足于抓重點(diǎn)、學(xué)精髓，沒能原原本本回溯原文、逐句通讀、深入理解，對習(xí)近平總書記講話文章中的引申含義深思熟悟不夠，缺乏系統(tǒng)性的以理論指導(dǎo)實(shí)踐的方式方法，將講話精神轉(zhuǎn)化為實(shí)踐解決問題的實(shí)效性不明顯，距離全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)還有一定差距。

2、黨員個人黨史學(xué)習(xí)和日常教學(xué)科研工作協(xié)調(diào)性有待提高。教職工黨支部多數(shù)黨員教師常年承擔(dān)相對繁重的教學(xué)、科研、行政工作，如何協(xié)調(diào)黨史學(xué)習(xí)和日常教學(xué)科研工作是亟需解決的問題。

3、黨員個人在工作中能自覺在思想上、行動上增強(qiáng)歷史自覺，但在貫徹落實(shí)上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位，有時只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。

4、黨員個人平時能夠積極參加支部“三會一課”和主題黨日活動，能夠進(jìn)行自我批評。但是在黨性鍛煉中還有時松時緊、時強(qiáng)時弱缺乏一些創(chuàng)新的工作舉措，大多只停留在具體工作上，缺少系統(tǒng)性、前瞻性的統(tǒng)籌研究思考。

5、黨員個人擔(dān)當(dāng)意識樹立的還不牢。對黨中央的決策部署和上級的指示要求，有時不能站在全局角度去思考理解，主動承擔(dān)大項工作任務(wù)的勇氣和底氣不足。

6、黨支部開展工作按部就班，有時存在滿足于完成任務(wù)，對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，創(chuàng)新思路不開闊，一定程度上影響了工作開展。

7、黨支部統(tǒng)一的理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性還不夠的問題，學(xué)習(xí)形式較為單一，不夠靈活多樣，交流研討次數(shù)不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)方法有待創(chuàng)新。

8、黨支部能夠堅持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認(rèn)真落實(shí)黨員管理制度，取得了較好成效。但通過深入推進(jìn)專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是認(rèn)識上還有偏差。有時認(rèn)為平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些黨員不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格。考勤制度、考核制度等行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個別黨員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到請假的現(xiàn)象。

9、黨支部能夠積極落實(shí)談心談話制度，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。深入基層調(diào)研還不夠主動深入，雖能夠主動抽出時間到基層調(diào)研，有意接觸群眾，了解真實(shí)情況，但調(diào)查研究針對性不強(qiáng)，對群眾具體困難掌握還不細(xì)、不全。二是與群眾相互交流的不夠。主要是主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想做的不夠。比如，有時只顧埋頭工作，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦正事，擔(dān)心因自己的小事而影響領(lǐng)導(dǎo)工作，真正談心交心不夠。

1、進(jìn)一步提高認(rèn)識，堅持把黨史學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)。進(jìn)一步學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論。提高政治站位，增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨史的自覺性。引導(dǎo)黨員教師從黨的百年歷程中深刻認(rèn)識教育事業(yè)的巨大成就，準(zhǔn)確把握教育發(fā)展的思想經(jīng)驗，增強(qiáng)育人本領(lǐng)、提高育人質(zhì)量。引導(dǎo)黨員從黨的百年歷程中深刻認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性，注重自我素養(yǎng)提升，黨性修養(yǎng)的提高。

2、創(chuàng)新黨史學(xué)習(xí)教育方法。結(jié)合黨員教師的年齡層次，把握重點(diǎn)、分類施策，依托微信群、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺載體開展學(xué)習(xí)交流。在“三會一課”、主題黨日等基礎(chǔ)上，組織黨員教師積極參與各類教育實(shí)踐活動，激發(fā)廣大黨員教師的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)新性，倡導(dǎo)將黨史學(xué)習(xí)教育與日常教學(xué)科研工作融合推進(jìn)，深挖黨史、院史、學(xué)科發(fā)展史，挖掘優(yōu)秀教學(xué)案例，提升課程思政建設(shè)水平。以“高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)繁榮計劃”為指引，通過黨建引領(lǐng)，調(diào)動黨員教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把論文寫在祖國大地上。

3、進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運(yùn)行。

4、加強(qiáng)理論武裝，不斷提高政治站位。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。將黨史學(xué)習(xí)納入考核機(jī)制，加強(qiáng)常態(tài)化監(jiān)督。利用市內(nèi)紅色基地，組織黨員集中現(xiàn)場學(xué)習(xí)；加強(qiáng)黨員黨史學(xué)習(xí)交流分享，開展黨史競賽等活動，提升黨員學(xué)習(xí)的主動性和能動性。

5、進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。

6、將黨史學(xué)習(xí)教育與教學(xué)科研工作、學(xué)生黨員日常學(xué)習(xí)密切結(jié)合。努力做到黨史學(xué)習(xí)和實(shí)際工作相結(jié)合，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨史精神，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)中遇到的問題和實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題，帶著問題學(xué)，深入思考學(xué)。黨員教師用黨史指導(dǎo)自身教學(xué)科研工作，著重提升教學(xué)素養(yǎng)，將思政教育融入專業(yè)教學(xué)中，充分發(fā)掘重大現(xiàn)實(shí)問題，把論文寫在祖國大地上。

7、培塑政治信念。按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。

8、要時刻牢記自己黨員身份，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心，帶頭貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，改變創(chuàng)新思維方式，切實(shí)帶領(lǐng)單位同事提高工作效率，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。

9、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加支部、學(xué)院、學(xué)校的各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。客服工作中急躁情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識。

學(xué)院黨委高度重視、認(rèn)真落實(shí)，各支部本著即知即改、長期堅持、形成制度的原則，將學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改徹底。

今年以來，班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，深入推進(jìn)“自我革命、自我凈化、自我提升”，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、主要收獲。

6月以來，班子成員嚴(yán)格按照中央省市要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，對思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、干事?lián)?dāng)、廉政勤政等方面進(jìn)行了全方位的政治洗禮。

一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。班子成員通過系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、透徹學(xué)，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知，在大是大非面前立場更加堅定，對理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識更加深刻。

二是思想政治大受洗禮。班子成員通過集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué)，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔(dān)當(dāng)。班子成員通過集體學(xué)習(xí)、集體調(diào)研、集體研討，對習(xí)近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認(rèn)識，對我們黨面臨“四大風(fēng)險”“四大考驗”的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢有了更為精準(zhǔn)的理解，在工作中更加敢于擔(dān)當(dāng)、敢于冒險、敢于直面問題和解決難題。

四是為民服務(wù)更加積極。班子成員通過走一線、跑基層、查民生，對“為人民服務(wù)”的宗旨體會更加深刻，對“以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗”的方向更加明確，對“黨領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭作用的政治責(zé)任重?fù)?dān)”更加積極承擔(dān)。

五是清正廉潔常態(tài)長效。班子成員通過學(xué)理論、學(xué)典型、學(xué)經(jīng)驗，對廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則了解更加明朗，對守好底線、筑好防線方面更加常態(tài)，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

二、存在問題。

班子成員通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問題，突出表現(xiàn)為：

(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。一是對理想信念的堅守還不夠。個別班子成員認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。二是大局意識不夠強(qiáng)。個別班子成員缺乏用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，面對當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總有想換換環(huán)境、歇歇?dú)獾男睦恚瑳]有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。三是學(xué)習(xí)實(shí)踐性不夠強(qiáng)。個別班子成員在一定程度上忽視了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用理論學(xué)習(xí)裝門面，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。

(二)思想政治受洗禮方面。一是政治敏感性還不夠強(qiáng)。個別班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。個別班子成員有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”理解認(rèn)識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。

(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。一是表率作用發(fā)揮不夠好。個別班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，認(rèn)為自己已經(jīng)是“老人”了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，在急難險重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。二是改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)勁。個別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時僅停留在確保完成各項重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動落實(shí)少，研究情況多，解決問題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。三是部署工作不夠細(xì)致。個別班子成員對于單位內(nèi)一些日常工作，有時只注重結(jié)果，沒有太多關(guān)注過程和細(xì)節(jié)，缺乏落實(shí)情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效，致使一些工作落實(shí)不夠理想。

(四)為民服務(wù)解難題方面。一是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。解決文山會海、基層減負(fù)問題上下的功夫還不足，統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會議現(xiàn)象還存在，基層過重負(fù)擔(dān)依然較大。二是為民服務(wù)的能力還需提升。個別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對基層鮮活的典型經(jīng)驗學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。關(guān)心關(guān)愛基層干部的有效舉措不多，有時只停留在調(diào)研走訪、慰問談心上，調(diào)研還存在“走馬觀花”“被調(diào)研被安排”的現(xiàn)象，整體服務(wù)基層的程度不高、措施不實(shí)，與基層實(shí)際需求還有差距。

(五)清正廉潔作表率方面。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。指導(dǎo)分管工作時，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。

三、原因分析。

(一)理想信念淡化，“總開關(guān)”擰得不緊。個別班子成員面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深。個別班子成員隨著職務(wù)的升遷，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多，碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗。有時干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了，與群眾同吃同住同勞動少了，親自沉下去解決具體信訪問題少了，這其實(shí)是沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。

(三)進(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識不強(qiáng)。個別班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間較長，存在“功到業(yè)熟”的驕傲情緒，躺在“功勞大、苦勞多”的成績簿上自我滿足，聽著“變化很大”的贊美聲自我陶醉，對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足，在產(chǎn)業(yè)提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等工作中步子邁不開，效果不明顯。有的認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠(yuǎn)。

(四)實(shí)干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠。個別班子成員在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對面心貼心了解需求，涉及到重大民生工程項目，憑經(jīng)驗決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。對于一些工程建設(shè)進(jìn)度遲緩、“中梗阻”問題，在追查不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人上遲遲下不了決心，制度執(zhí)行不夠。

(五)自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢。個別班子成員在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。在“三重一大”方面民主集中制堅持得較好，其它方面存在個人說了算的“老板習(xí)氣、家長作風(fēng)”。作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，平時聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降;在慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)上不能從嚴(yán)要求，在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標(biāo);以自我為中心，黨員義務(wù)記不清，好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到，在落實(shí)主體責(zé)任上存在偏差和失誤。

四、整改措施。

(一)強(qiáng)化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基;以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以周永康、郭伯雄、徐才厚等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材為鏡鑒，進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實(shí)做到“規(guī)定動作”，確保各項規(guī)定要求落到實(shí)處;強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在xx工作的各個方面和全過程，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動力和智力保證。

(二)強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)改革發(fā)展。一是牢固樹立正確政績觀。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關(guān)切，結(jié)合脫貧攻堅和政府“十件實(shí)事”，重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實(shí)效惠及于民。二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實(shí)。堅持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。

(三)恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。一是牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把人民群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動上,以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。全面推進(jìn)脫貧攻堅行動，繼續(xù)加大投入，解決行路住房、吃水用電、上學(xué)就業(yè)等民生問題，進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保、民生保障水平，結(jié)合實(shí)際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力，確保按期完成脫貧任務(wù)。

(四)夯實(shí)清廉之基，爭當(dāng)紀(jì)律表率。一是引導(dǎo)干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺;認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，時刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制。加大政務(wù)公開力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開透明，發(fā)揮社會各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，使“舉報箱”“舉報電話”發(fā)揮效用，堅決抵制借公務(wù)活動揮霍公款，尤其是假公濟(jì)私行為，以促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行，筑牢拒腐防變的政治底線。

自開展區(qū)局民主生活會活動以來，本人將工作實(shí)際與檢查材料的要求相對比，發(fā)現(xiàn)存在一些具體問題，并從自己內(nèi)心深處反思如下：

一、存在的主要問題。

（一）學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。置身于繁雜的事務(wù)性工作，理論知識學(xué)習(xí)不夠深刻，政治思想覺悟仍需提高，黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學(xué)習(xí)研究不夠，影響了工作水平的進(jìn)一步提高。

（二）創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作主觀能動性不高，缺乏拓展思路和創(chuàng)造性開展工作的意識，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。工作方式方法尚有改進(jìn)空間，鉆研和創(chuàng)新精神還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃。

（三）廉潔自律有差距。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線仍不夠牢固。談“開源”的時候多，談“節(jié)流”的時候少，“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。

（四）工作熱情不夠。。多年工作養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對待工作有時默守陳規(guī)，工作的上進(jìn)心和工作積極性不強(qiáng)，直接影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。

二、問題產(chǎn)生的原因及根源。

通過認(rèn)真查擺和深刻反思，認(rèn)為個人存在以上問題的原因和根源是：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實(shí)際不足。思想先進(jìn)是其他各方面先進(jìn)的根基，保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用與時俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員加強(qiáng)理論修養(yǎng)、永葆先進(jìn)性的內(nèi)在要求。但在具體工作中，因為受到實(shí)用主義的影響，忽略了理論知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)為只根據(jù)自己的工經(jīng)驗就能完成好工作，陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實(shí)踐相結(jié)合，無法與時俱進(jìn)。

（二）主觀上的宗旨意識不強(qiáng)。由于在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，在廉潔自律方面放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。

（三）領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力有待提升。沒有注重在理論水平和工作能力上的進(jìn)一步提升，滿足于現(xiàn)狀，自我批評不足。對常規(guī)性工作抓的比較緊，對在新形勢、新時期黨建思想政治工作研究探討的不深入。

（四）是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作。

和生活中有時把自己混同于一般同志，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃的不緊。

三、今后努力方向。

針對上述問題，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極整改，在以后的工作中開拓進(jìn)取、迎難而上、恪盡職守，具體要努力做到以下幾點(diǎn)：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念，特別是強(qiáng)化理論觀念。積極貫徹中央“八項規(guī)定”，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，堅持“兩學(xué)一做”，勤研十九大精神，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，作為今后工作的指南。要通過《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨章的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升黨員責(zé)任意識。同時，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、稅收知識，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我?guī)煟嘞蛏磉叺娜藢W(xué)習(xí)，提升自我修養(yǎng)。

以改進(jìn)，妥善處理好人際關(guān)系。

三是發(fā)揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率，牢記宗旨，克難求進(jìn)。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從大局，團(tuán)結(jié)同志。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當(dāng)好角色，充分發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，帶領(lǐng)管理科為高新分局的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

四是堅持廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;克已奉公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

通過這次民主生活會，認(rèn)真查擺，我不僅看到了大家對我工作的肯定，更對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認(rèn)識。今后我將嚴(yán)格要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，抓好本職工作，為分局的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

（一）形式主義方面：

1.理論學(xué)習(xí)重視不夠、意識不強(qiáng)、自覺性不高。

2.對師生的思想政治工作不夠深入細(xì)致。

3.創(chuàng)新意識不強(qiáng)、進(jìn)取精神不足。

4．政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

（二）官僚主義方面。

1．調(diào)查研究不深、了解情況不全。

3．班子及干部隊伍建設(shè)薄弱。

4．關(guān)心幫助青年教師和退休教師不夠。

（三）享樂主義方面。

1．安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)畏難。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

1．認(rèn)識不足、防范不強(qiáng)。.

2．存在好面子、講排場的現(xiàn)象。

針對在群眾路線教育實(shí)踐活動中查找出“四風(fēng)”方面的突出問題，

（一）規(guī)范理論學(xué)習(xí),提高思想覺悟。

一是建立健全黨支部黨員學(xué)習(xí)制度，完善集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的制度。

二是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)規(guī)定，黨支部集中學(xué)習(xí)每月至少1次，各教研室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月至少1次，定期召開集中學(xué)習(xí)交流會，定期檢查各方有關(guān)學(xué)習(xí)情況。

三是堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是深化領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。

二是注重增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠相見，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“清正廉潔型”的班子。

三是認(rèn)真落實(shí)中央“八項規(guī)定”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別有思想、特別能作為”的精神.

（三）堅決執(zhí)行校務(wù)公開制度。

凡學(xué)校重大事項的決策和重要文件的出臺，均須廣泛征求全校教職工的意見和建議，讓廣大教職工享有充分的參與權(quán)和知情權(quán)。

(四)強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。

（五）繼續(xù)推進(jìn)教育教學(xué)改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

（六）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

組織生活會黨支部問題清單及整改措施

黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學(xué)校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

2021年，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認(rèn)真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下:。

通過一段時期的學(xué)習(xí)，錘煉黨性，堅定理想信念。溫故知新，再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，自學(xué)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等篇目章節(jié)，收獲頗豐，黨員的思想境界有所提高。

但是通過學(xué)習(xí)也發(fā)現(xiàn)自生的多個不足之處，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析。政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。

一、增強(qiáng)“四個意識”，堅定*四個自信”，做到兩個維護(hù)方面的不足;主要問題及具體表現(xiàn)，一是政治學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺性不高。二是對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況。三是對黨的政策理論學(xué)習(xí)重視程度、思考程度和借鑒程度不夠，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：規(guī)矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入。雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有在業(yè)務(wù)督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。隨著生活條件越來越好，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，有時出差、培訓(xùn)檢查在食宿方面不再愿住小旅館、有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。

三、服務(wù)群眾方面存在的差距：一是主動服務(wù)群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對投遞人員的業(yè)務(wù)支撐問題缺少主動性。二是在解決投遞業(yè)務(wù)破解難題上還有不足。對投遞員最盼、最急、的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有以群眾、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。

四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：一是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不求過得硬。

產(chǎn)生問題的原因分析(一)對理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)常化。在日常工作中，我對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅持，對理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題。（二）踐行宗旨意識有所弱化。習(xí)近平同志指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為投遞業(yè)務(wù)主管人員，日常忙于業(yè)務(wù)，沒有與投遞員打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在投遞人員的立場上想問題也少了。在黨組織生活中，批評與自我批評沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。

整改措施：我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識、大局意識、堅定不移擁護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。我將提高業(yè)務(wù)技能，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決問題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識帶頭意識做職工的表率，努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員。

總之，我將以這次組織生活會為契機(jī)，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責(zé)，踏實(shí)工作，為郵政工作做出自己的貢獻(xiàn)。

以上發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正!

根據(jù)市委、市住建局黨組、市政公用局黨委及集團(tuán)黨總支關(guān)于此次組織生活會的安排部署，黨支部以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神為主題，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化要求，對照《黨章》《憲法》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)近平總書記新時代重要講話等內(nèi)容，我支部從思想、組織、忠誠、履職和廉潔自律五方面深入查擺突出問題，認(rèn)真查找問題的根源，并做出整改措施，以下是對照剖析材料：

（一）思想建設(shè)方面，黨支部能夠始終堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。通過黨支部按時開展的三會一課進(jìn)行學(xué)習(xí)、專題黨課、理論研討等多種形式，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹中央和省委、市委決策部署。但是我們依然存在部分問題，主要集中在對黨員的日常教育不夠深入，黨員的學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，部分黨員對十九大精神只停留在看視頻、抄筆記上，沒有深入學(xué)習(xí)，沒有深入思考，更沒有將指導(dǎo)精神付諸實(shí)踐。個別黨員存在重工作，輕學(xué)習(xí)思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。還有黨支部學(xué)習(xí)方式有些呆板，大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流，沒有具體指導(dǎo)黨員實(shí)際工作。

（二）組織建設(shè)方面，黨的十九大報告指出，基層黨組織建設(shè)“要以提升組織力為重點(diǎn)”，這是黨基于新時代的特點(diǎn)對基層黨組織提出的新要求。黨支部在組織建設(shè)方面主要著力于政治建設(shè)，落實(shí)職責(zé)，發(fā)揮作用，使黨支部每一位黨員都團(tuán)結(jié)一心，緊緊圍繞在習(xí)近平總書記為核心的黨中央。但是，在組織工作中，也出現(xiàn)一些不足，黨支部的制度已建立完善，但是我們沒有嚴(yán)格按照制度全面落實(shí)，只要求主要的工作完成就行，沒有盡心盡力，存在得過且過的現(xiàn)象。在近幾年也沒有培養(yǎng)和吸納更多的優(yōu)秀人才，沒有擴(kuò)大黨員隊伍，沒有新鮮血液的加入、加強(qiáng)黨支部力量。

（三）對黨忠誠方面，政治敏銳性還不夠強(qiáng)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí),但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。

（四）在履職盡責(zé)方面，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，雖然通過考核來進(jìn)行鼓勵和處罰，但距離建立科學(xué)評價機(jī)制還有很大距離。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn)，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題，“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然集團(tuán)黨總支對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把自己工作抓上去就行了，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

(一)學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠;沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對中央全面深化市政公用改革、全面從嚴(yán)治黨的政策舉措領(lǐng)會不深，對自身能力水平認(rèn)識不足，存在自以為是的心態(tài)，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

（二）是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作強(qiáng)度大，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

（三）是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。黨支部班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響職工工作的積極性和主動性。

(四)自律意識不強(qiáng)，缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識，出現(xiàn)有令不行、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象，部分制度流于形式，甚至部分制度已經(jīng)不適應(yīng)新時期的工作需要，造成黨員自律意識不強(qiáng)，自身建設(shè)方面要求不高、不求上進(jìn)。

（五）開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。班子成員都缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

（一）堅持解放思想，實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握自身工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

（三）深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在定查評的工作中，班子成員要堅持深入一線，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題研究，保證能夠落實(shí)職工的真正需求。

（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

（五）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點(diǎn)錯誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

（六）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，支部委員分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;切實(shí)做到反對“四風(fēng)”，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。積極發(fā)揮黨支部五星級黨支部的示范作用，發(fā)揮每一位黨員的帶頭模范作用，為臨汾美好的明天貢獻(xiàn)力量。

以上是黨支部對照剖析材料，有不足之處請大家指正。

根據(jù)《xx黨委關(guān)于開好“xx”主題教育專題民主生活會的通知》文件精神，按照上級黨委有關(guān)要求，xx黨支部緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，進(jìn)一步樹牢了“四個意識”、增強(qiáng)了“四個自信”、堅定了“兩個維護(hù)”。同時，緊密結(jié)合工作實(shí)際，在集中學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心交心的基礎(chǔ)上，聚焦思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面，深入查擺黨支部班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，研究制定整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

（一）理想信念方面問題及具體表現(xiàn)。

xx黨支部堅持把學(xué)習(xí)放在突出位置，按照理論學(xué)習(xí)要求，全力抓好學(xué)習(xí)教育。黨支部始終在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒有妄議中央、參與利益集團(tuán)等問題。但認(rèn)真審視查擺，還存在以下問題：一是少數(shù)同志“四個自信”樹立的還不夠牢固。對共產(chǎn)主義基本原理和中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)不深入，理解還不夠透徹，少數(shù)同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信認(rèn)識不深刻，理解不全面。二是勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。對干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論，開展批評不及時，旗幟鮮明加以制止、嚴(yán)肅追究不到位。三是學(xué)習(xí)研討深度不夠。比如：黨支部學(xué)習(xí)重形式，對黨的重大方針政策和習(xí)總書記系列重要講話，會上組織學(xué)習(xí)多，集中研討交流少，個人深學(xué)細(xì)研少，學(xué)以致用效果不明顯。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面問題及具體表現(xiàn)。

黨支部始終把對黨忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首要位置，內(nèi)化于心、外化于行。把遵守黨的組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，形成了政治堅定、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，也存在以下問題：一是結(jié)合實(shí)際貫徹上級政策規(guī)定不夠及時、到位。二是全局觀念樹立不牢。

（三）作風(fēng)方面問題及具體表現(xiàn)。

黨支部高度重視加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，聚焦作風(fēng)領(lǐng)域的突出問題，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺管好子女、親屬，為廣大黨員干部做出表率；大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，以實(shí)際行動帶動全中隊黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但認(rèn)真審視，還存在以下問題：一是調(diào)查研究不夠深入。部分班子成員發(fā)現(xiàn)問題不全面，不深入，不細(xì)致。二是群眾觀念仍需加強(qiáng)。部分同志對群眾反映的問題關(guān)注不夠，與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會還需強(qiáng)化，文件會議仍需進(jìn)一步精簡壓縮。四是實(shí)事求是作風(fēng)堅持不夠。對上匯報時，講成績多、講不足少，總結(jié)經(jīng)驗多、剖析問題少，實(shí)事求是作風(fēng)堅持的不夠好。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面問題及具體表現(xiàn)。

黨支部始終保持奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，面對集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢，面對安全生產(chǎn)的巨大壓力，面對救護(hù)隊保駕護(hù)航的使命，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，認(rèn)真分析形勢，不斷完善思路，狠抓工作落實(shí)，有力推動了各項工作的開展。班子陳冠能夠各司其職、各負(fù)其責(zé)，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領(lǐng)域的工作。但對標(biāo)查擺，還存在以下問題：一是主動擔(dān)當(dāng)一是不強(qiáng)。比如：對中隊工作分類指導(dǎo)不夠及時，除了問題對下批評多，主動承擔(dān)責(zé)任少。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不過，抓落實(shí)力度不大，工作亮點(diǎn)不亮，值得總結(jié)推廣的先進(jìn)經(jīng)驗不多。三是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。部分同志對自己的職責(zé)認(rèn)識不足，主動謀劃工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識不強(qiáng)，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強(qiáng)大合力。

黨支部能夠認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、談心談話等制度，自覺接受各方監(jiān)督。班子成員都能積極、認(rèn)真參加各項組織生活。但認(rèn)真審視查擺，仍存在以下問題：一是組織生活開展不夠全面，浮于表面較多，雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)。二是少數(shù)同志黨內(nèi)生活流于形式，直接找問題、挑毛病的少，發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)一點(diǎn)，輕描淡寫，未能深入剖析，只求形式上完成任務(wù)，對自身存在的問題，缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固，遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅持原則得罪上級，被“穿小鞋”；怕說真話得罪同事，上了和氣，工作難開展；怕嚴(yán)格要求得罪下級，影響人緣，總想著誰都不得罪最好。

1、對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。

2、對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識還不夠到位，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠。對單管干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)。

3、以人民為中心的理念有所放松，考慮職工群眾利益和全局利益還不夠到位，導(dǎo)致沒有將職工群眾的新期待放在應(yīng)有的政治高度去考量，沒有放到救護(hù)中隊發(fā)展的大局中去推動和落實(shí)。

4、放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致惰性思想抬頭，進(jìn)取意識有所淡化，在工作中沒有充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。

5、對黨的思想政治建設(shè)重視不夠，把更多的精力放在了中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神深入學(xué)習(xí)、全面理解還有差距。

6、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的能力還不夠強(qiáng)。對政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照先進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

7、宗旨意識有所淡化，還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識，在工作中深入基層一線主動性不強(qiáng)，指導(dǎo)工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助制動群眾解決問題的力度還不夠，對職工群眾反映不是特別強(qiáng)烈的問題重視程度還不夠。

8、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”等還不到位，紀(jì)律意識還不夠牢固，徐關(guān)于以工作代替黨性鍛煉，對黨員干部要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，導(dǎo)致“抵抗力”有所下降。

1、進(jìn)一步樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，深入開展好“xx”主題教育，把中央的精神融會貫通，落實(shí)到具體工作中，更好地服務(wù)煤礦安全工作大局。

2、把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為重大政治任務(wù)，堅持抓在日常、嚴(yán)在日常，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏銳性、政治鑒別力，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。

3、班子成員要經(jīng)常深入基層，深入到職工群眾當(dāng)中，針對中隊建設(shè)的熱點(diǎn)問題，帶有政治性、全局性、特殊性的重大問題，進(jìn)行專題調(diào)研，聽真話、訪實(shí)情，了解并著力解決職工群眾存在的困難問題，真正做到為民所想，為民作為。

4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，時刻牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，永葆黨員先進(jìn)性。

5、始終來及第一職責(zé)是為黨工作，做到對黨忠誠。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實(shí)際，緊緊圍繞中隊重點(diǎn)工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，推進(jìn)救護(hù)中隊建設(shè)邁上新臺階。

6、牢固樹立群眾觀點(diǎn)，關(guān)注民生工作，聽取職工群眾的呼聲，破解在中隊發(fā)展中遇到的難題，全力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。

7、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

經(jīng)梳理，支部班子存在4個方面的“四風(fēng)”問題，支部班子個人的“四風(fēng)”問題13條，其中支部書記四風(fēng)問題有4條。組織生活會后，黨支部班子認(rèn)真落實(shí)組織生活會上督導(dǎo)組的要求，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，及時制定了支部班子和個人整改清單，一項一項抓緊落實(shí)，集中治理，目前已全部整改完成。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。同時要堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效的學(xué)習(xí)觀，要從解決實(shí)際問題的需要出發(fā)，通過學(xué)習(xí)，明確自身發(fā)展思路與目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想。二是強(qiáng)化執(zhí)行力和落實(shí)力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚(yáng)勇?lián)?zé)任的精神，增加大局觀意識。在實(shí)際工作中認(rèn)真分析會議及相關(guān)文件的精神和要求，結(jié)合對實(shí)質(zhì)工作的分析，指定專人進(jìn)行落實(shí)，并及時對結(jié)果進(jìn)行反饋和再分析。

二、深入群眾、情系群眾。

一是進(jìn)一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進(jìn)一步明確職責(zé)關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。

三、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。

一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動力。面對各種社會不良風(fēng)氣的沖擊，支部班子成員須增強(qiáng)憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進(jìn)先輩為標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀(jì)律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。

四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象。

黨支部班子要積極學(xué)習(xí)加強(qiáng)對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀(jì)委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，“針對問題學(xué)，帶著問題改”，通過找準(zhǔn)自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實(shí)完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結(jié)窮親，為老百姓辦好事實(shí)事，帶頭制止水電的浪費(fèi)，以積極健康的心態(tài)看待和處理問題，抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕，提升拒腐防變能力。

今年以來，班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，深入推進(jìn)“自我革命、自我凈化、自我提升”，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、主要收獲。

6月以來，班子成員嚴(yán)格按照中央省市要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，對思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、干事?lián)?dāng)、廉政勤政等方面進(jìn)行了全方位的政治洗禮。

一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。班子成員通過系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、透徹學(xué)，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知，在大是大非面前立場更加堅定，對理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識更加深刻。

二是思想政治大受洗禮。班子成員通過集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué)，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔(dān)當(dāng)。班子成員通過集體學(xué)習(xí)、集體調(diào)研、集體研討，對習(xí)近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認(rèn)識，對我們黨面臨“四大風(fēng)險”“四大考驗”的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢有了更為精準(zhǔn)的理解，在工作中更加敢于擔(dān)當(dāng)、敢于冒險、敢于直面問題和解決難題。

四是為民服務(wù)更加積極。班子成員通過走一線、跑基層、查民生，對“為人民服務(wù)”的宗旨體會更加深刻，對“以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗”的方向更加明確，對“黨領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭作用的政治責(zé)任重?fù)?dān)”更加積極承擔(dān)。

五是清正廉潔常態(tài)長效。班子成員通過學(xué)理論、學(xué)典型、學(xué)經(jīng)驗，對廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則了解更加明朗，對守好底線、筑好防線方面更加常態(tài)，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

二、存在問題。

班子成員通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問題，突出表現(xiàn)為：

(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。一是對理想信念的堅守還不夠。個別班子成員認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。二是大局意識不夠強(qiáng)。個別班子成員缺乏用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，面對當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總有想換換環(huán)境、歇歇?dú)獾男睦恚瑳]有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。三是學(xué)習(xí)實(shí)踐性不夠強(qiáng)。個別班子成員在一定程度上忽視了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用理論學(xué)習(xí)裝門面，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。

(二)思想政治受洗禮方面。一是政治敏感性還不夠強(qiáng)。個別班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。個別班子成員有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”理解認(rèn)識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。

(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。一是表率作用發(fā)揮不夠好。個別班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，認(rèn)為自己已經(jīng)是“老人”了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，在急難險重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。二是改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)勁。個別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時僅停留在確保完成各項重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動落實(shí)少，研究情況多，解決問題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。三是部署工作不夠細(xì)致。個別班子成員對于單位內(nèi)一些日常工作，有時只注重結(jié)果，沒有太多關(guān)注過程和細(xì)節(jié)，缺乏落實(shí)情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效，致使一些工作落實(shí)不夠理想。

(四)為民服務(wù)解難題方面。一是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。解決文山會海、基層減負(fù)問題上下的功夫還不足，統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會議現(xiàn)象還存在，基層過重負(fù)擔(dān)依然較大。二是為民服務(wù)的能力還需提升。個別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對基層鮮活的典型經(jīng)驗學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。關(guān)心關(guān)愛基層干部的有效舉措不多，有時只停留在調(diào)研走訪、慰問談心上，調(diào)研還存在“走馬觀花”“被調(diào)研被安排”的現(xiàn)象，整體服務(wù)基層的程度不高、措施不實(shí)，與基層實(shí)際需求還有差距。

(五)清正廉潔作表率方面。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。指導(dǎo)分管工作時，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。

三、原因分析。

(一)理想信念淡化，“總開關(guān)”擰得不緊。個別班子成員面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深。個別班子成員隨著職務(wù)的升遷，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多，碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗。有時干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了，與群眾同吃同住同勞動少了，親自沉下去解決具體信訪問題少了，這其實(shí)是沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。

(三)進(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識不強(qiáng)。個別班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間較長，存在“功到業(yè)熟”的驕傲情緒，躺在“功勞大、苦勞多”的成績簿上自我滿足，聽著“變化很大”的贊美聲自我陶醉，對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足，在產(chǎn)業(yè)提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等工作中步子邁不開，效果不明顯。有的認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠(yuǎn)。

(四)實(shí)干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠。個別班子成員在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對面心貼心了解需求，涉及到重大民生工程項目，憑經(jīng)驗決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。對于一些工程建設(shè)進(jìn)度遲緩、“中梗阻”問題，在追查不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人上遲遲下不了決心，制度執(zhí)行不夠。

(五)自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢。個別班子成員在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。在“三重一大”方面民主集中制堅持得較好，其它方面存在個人說了算的“老板習(xí)氣、家長作風(fēng)”。作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，平時聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降;在慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)上不能從嚴(yán)要求，在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標(biāo);以自我為中心，黨員義務(wù)記不清，好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到，在落實(shí)主體責(zé)任上存在偏差和失誤。

四、整改措施。

(一)強(qiáng)化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基;以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以周永康、郭伯雄、徐才厚等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材為鏡鑒，進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實(shí)做到“規(guī)定動作”，確保各項規(guī)定要求落到實(shí)處;強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在xx工作的各個方面和全過程，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動力和智力保證。

(二)強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)改革發(fā)展。一是牢固樹立正確政績觀。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關(guān)切，結(jié)合脫貧攻堅和政府“十件實(shí)事”，重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實(shí)效惠及于民。二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實(shí)。堅持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。

(三)恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。一是牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把人民群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動上,以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。全面推進(jìn)脫貧攻堅行動，繼續(xù)加大投入，解決行路住房、吃水用電、上學(xué)就業(yè)等民生問題，進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保、民生保障水平，結(jié)合實(shí)際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力，確保按期完成脫貧任務(wù)。

(四)夯實(shí)清廉之基，爭當(dāng)紀(jì)律表率。一是引導(dǎo)干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺;認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，時刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制。加大政務(wù)公開力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開透明，發(fā)揮社會各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，使“舉報箱”“舉報電話”發(fā)揮效用，堅決抵制借公務(wù)活動揮霍公款，尤其是假公濟(jì)私行為，以促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行，筑牢拒腐防變的政治底線。

按照縣紀(jì)委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際情況，我局積極采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對照《廉政準(zhǔn)則》的“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下：

一、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則自查自糾工作。

(一)加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。

我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí)：

1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究，切實(shí)抓好組織落實(shí)，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工。

2.開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。

3.定期召開民主生活會，對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。

(二)組織黨員干部開展自查自糾工作。

以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全局主動開展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，進(jìn)行逐條對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點(diǎn)。

通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。

(三)健全制度，取得初步成果。

圍繞建立干部廉潔從政長效機(jī)制的目標(biāo)，重點(diǎn)建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會澤縣司法局廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行，強(qiáng)化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)了各項廉政規(guī)定落到實(shí)處。

二、存在的不足與問題。

(一)存在問題和不足。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)廉政制度的意識還不強(qiáng)。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學(xué)習(xí)，或者不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關(guān)制度還沒有完全落實(shí)到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強(qiáng)。

(二)存在問題的原因。

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下幾個方面的原因：

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2、重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，還存在重指導(dǎo)，輕實(shí)踐的思想，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究的行為。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實(shí)。

三、解決措施。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點(diǎn)，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

(二)強(qiáng)化公示制度，不斷增強(qiáng)自律意識。對重大事項和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題公開公示，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求，在原來報告六項內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。

我局全體黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度，深刻領(lǐng)會了其精神實(shí)質(zhì)，并對照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾，沒有違反“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實(shí)際行動將反腐倡廉工作落到實(shí)處。

按照主題教育統(tǒng)一部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了**重要講話精神、《**學(xué)習(xí)綱要》《黨章》，對照“十二字”主題教育總要求，主動把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把作風(fēng)擺進(jìn)去，深刻檢視了自身在五個方面存在的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將檢視對照檢查情況報告如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹**方面。黨的十八大大以來，我深入、細(xì)致、全面學(xué)習(xí)了**，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上，與上級要求相比還有一定差距。一是黨的理論知識學(xué)習(xí)深度有所欠缺。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在基本掌握一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運(yùn)用不夠充分。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強(qiáng)，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯誤認(rèn)識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認(rèn)為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。

(二)對黨忠誠思想意識方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終能夠做到對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對財務(wù)工作投入精力多、綜合理論學(xué)習(xí)不足。過去認(rèn)為體育博物館工作就應(yīng)該以抓體育文化事業(yè)為主，對黨建建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為博物館副館長，在常務(wù)會上就工作發(fā)言較少、做深入思考不夠，認(rèn)為抓財務(wù)工作看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧博物館工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，對體育博物館推動體育文化事業(yè)發(fā)展上有了一個較為清晰的把握，但在深入博物館陳展與宣傳上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在全面提升工作人員文化素養(yǎng)，挖掘xxx厚重的歷史文化底蘊(yùn)方面缺乏過硬的、行之有效的知識儲備及措施，還需要進(jìn)一步解放思想。

(三)履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是推動工作力度不足。作為一名兢兢業(yè)業(yè)工作的博物館老職工，工作上銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時推動分管財務(wù)工作存在滿足完成年度工作任務(wù)，工作上存在“不犯錯誤，得過且過”的思想，沒有認(rèn)識到這種思想是政治意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。二是工作創(chuàng)新力度不足。分管工作嚴(yán)格堅持各項制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，只求單位狠抓重點(diǎn)工作，確保財政工作穩(wěn)健發(fā)展，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，在推動**在工作中落地生根方面做得不夠深、效果不夠好，工作銳氣、勁頭有所減弱。平時在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠。三是與離退休職工溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務(wù)性工作，聽取博物館綜合部門工作匯報多，與離退休干部談心少、溝通交流少。到基層單項工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一是理論武裝不夠?qū)崱ｋm然能夠始終把學(xué)習(xí)**擺在重要位置，作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，沒能完全實(shí)現(xiàn)用**武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)**在全黨和全國的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點(diǎn)上，自己始終是嚴(yán)格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點(diǎn)上，自己還不夠高度自覺主動。

三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和推動體育文化事業(yè)放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來越遠(yuǎn)，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進(jìn)基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢。

四是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。作為xxx體育博物館的領(lǐng)導(dǎo)班子，一直深知責(zé)任之重大，也一直把“發(fā)展體育運(yùn)動，增強(qiáng)人民體質(zhì)”作為開展工作的根本思想，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機(jī)遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實(shí)。

按照主題教育統(tǒng)一部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了**重要講話精神、《**學(xué)習(xí)綱要》《黨章》，對照“十二字”主題教育總要求，主動把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把作風(fēng)擺進(jìn)去，深刻檢視了自身在五個方面存在的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將檢視對照檢查情況報告如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹**方面。黨的十八大大以來，我深入、細(xì)致、全面學(xué)習(xí)了**，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上，與上級要求相比還有一定差距。一是黨的理論知識學(xué)習(xí)深度有所欠缺。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在基本掌握一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運(yùn)用不夠充分。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強(qiáng)，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯誤認(rèn)識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認(rèn)為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。

(二)對黨忠誠思想意識方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終能夠做到對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對財務(wù)工作投入精力多、綜合理論學(xué)習(xí)不足。過去認(rèn)為體育博物館工作就應(yīng)該以抓體育文化事業(yè)為主，對黨建建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為博物館副館長，在常務(wù)會上就工作發(fā)言較少、做深入思考不夠，認(rèn)為抓財務(wù)工作看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧博物館工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，對體育博物館推動體育文化事業(yè)發(fā)展上有了一個較為清晰的把握，但在深入博物館陳展與宣傳上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在全面提升工作人員文化素養(yǎng)，挖掘xxx厚重的歷史文化底蘊(yùn)方面缺乏過硬的、行之有效的知識儲備及措施，還需要進(jìn)一步解放思想。

(三)履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是推動工作力度不足。作為一名兢兢業(yè)業(yè)工作的博物館老職工，工作上銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時推動分管財務(wù)工作存在滿足完成年度工作任務(wù)，工作上存在“不犯錯誤，得過且過”的思想，沒有認(rèn)識到這種思想是政治意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。二是工作創(chuàng)新力度不足。分管工作嚴(yán)格堅持各項制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，只求單位狠抓重點(diǎn)工作，確保財政工作穩(wěn)健發(fā)展，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，在推動**在工作中落地生根方面做得不夠深、效果不夠好，工作銳氣、勁頭有所減弱。平時在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠。三是與離退休職工溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務(wù)性工作，聽取博物館綜合部門工作匯報多，與離退休干部談心少、溝通交流少。到基層單項工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一是理論武裝不夠?qū)崱ｋm然能夠始終把學(xué)習(xí)**擺在重要位置，作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，沒能完全實(shí)現(xiàn)用**武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)**在全黨和全國的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點(diǎn)上，自己始終是嚴(yán)格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點(diǎn)上，自己還不夠高度自覺主動。

三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和推動體育文化事業(yè)放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來越遠(yuǎn)，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進(jìn)基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢。

四是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。作為xxx體育博物館的領(lǐng)導(dǎo)班子，一直深知責(zé)任之重大，也一直把“發(fā)展體育運(yùn)動，增強(qiáng)人民體質(zhì)”作為開展工作的根本思想，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機(jī)遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實(shí)。

按照市直機(jī)關(guān)工委要求,我就抓基層黨建工作情況實(shí)行述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議.

一、主要工作情況。

1、落實(shí)責(zé)任,扎。

組織生活會黨支部班子問題整改清單

高度重視政治理論學(xué)習(xí)，抓實(shí)“兩學(xué)一做”。增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性，把政治理論學(xué)習(xí)作為一項大事來抓，下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦組織生活會黨支部班子問題整改清單。

一、具體問題情況：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)的深度和廣度還有待進(jìn)一步拓展，個人自學(xué)中撰寫的心得體會還不夠多。整改措施：

1、修訂完善學(xué)習(xí)制度，優(yōu)化時間安排，豐富學(xué)習(xí)形式，適當(dāng)安排支部委員輪流講課，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二、具體問題情況：落實(shí)上級決策部署的效率有待進(jìn)一步提高，大局觀念還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。整改措施：

1、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。

三、具體問題情況：落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育活動不到位，黨史學(xué)習(xí)不扎實(shí)、方法不得當(dāng)，學(xué)以致用的能力有待提升，理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能把學(xué)習(xí)成果有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。整改措施：

1.把黨史學(xué)習(xí)教育與學(xué)習(xí)全國“兩會”精神有機(jī)融合起來。組織開展入黨宣誓、分享學(xué)習(xí)體會等活動，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大。

2.完善理論學(xué)習(xí)。把黨史學(xué)習(xí)教育融入到“三會一課”等制度，制定年度“學(xué)習(xí)清單”，黨員干部列出個人“自學(xué)清單”，在微信群中推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題黨課、專題討論等方式，確保經(jīng)常性學(xué)習(xí)。

四、具體問題情況：黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容形式還不夠全面豐富，班子成員之間的工作交流多、思想交流少，談心談話還不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。整改措施：

1、堅決落實(shí)“三會一課”、民主評議、黨員組織生活會等制度，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

2、班子成員繼續(xù)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度。責(zé)任人：xxx。完成時間：立即整改。

五、具體問題情況：勇于擔(dān)當(dāng)精神有待增強(qiáng)。整改措施：

1、自覺把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，工作中虛心求教，正己立身，率先垂范，為全體黨員作出榜樣。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員憂患意識，著力加強(qiáng)創(chuàng)新力度，主動自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實(shí)增強(qiáng)履職能力，干一事成一事。

六、具體問題情況：改革創(chuàng)新意識和力度有待加強(qiáng)。整改措施：

1、主動創(chuàng)新工作方式方法，變被動為主動，變“坐等靠要”為“主動創(chuàng)造有利條件”“主動創(chuàng)新工作方式方法”，變“因循守舊”為“自我革命”，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)。

七、具體問題情況：某些方面還存在形式主義和官僚主義現(xiàn)象，工作制度、會議制度等多年未作修改，對某些檢查材料存在應(yīng)付行為。整改措施：

1、采取有效措施，舉一反三，防止和避免制度規(guī)定流于形式，注重工作落實(shí)，減少形式上的材料應(yīng)付。

2、大力開展反對官僚主義的宣傳教育，將反對官僚主義的教育納入學(xué)習(xí)計劃，提高全體黨員自覺抵制官僚主義的自覺性。

組織生活會查擺問題清單

???根據(jù)黨委關(guān)于召開年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個信念”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面認(rèn)真查找自身存在的突出問題，并對存在問題原因進(jìn)行了認(rèn)真思考和深刻剖析，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

（一）在“四個意識”方面。作為一名有著20多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，雖然近年來不斷加強(qiáng)黨的政治學(xué)習(xí)和行業(yè)決策學(xué)習(xí)，但存在理論功底不夠深厚，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在工作創(chuàng)新思路發(fā)揮不全面，與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定的差距。

（二）在“四個自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。

（三）堅決做到“兩個維護(hù)”方面。能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（四）在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面。多年來始終把踏實(shí)干事作為履職工作的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風(fēng)，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實(shí)際問題，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。

（五）在遵規(guī)守紀(jì)等方面。始終以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格要求自己，堅持嚴(yán)以律已，樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格約束自己。堅持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，踏踏實(shí)實(shí)為客戶解決實(shí)際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)、善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系黨內(nèi)干部、廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事。

（一）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有放松思想。覺得自己參加工作多年，在多個部門工作過，有一定工作經(jīng)驗和解決問題的辦法，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，放松了對新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)自覺性不高，在實(shí)踐中，存在以干代學(xué)、以會代學(xué)的思想，在工作思路和工作創(chuàng)新上沒有新辦法性思維。

（二）宗旨意識淡化。在思想上、行動上全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在工作實(shí)際中聯(lián)系群眾不緊密，為群眾想的少，做的少，考慮群眾利益少，與群眾溝通協(xié)商少，導(dǎo)致與群眾產(chǎn)生距離。

（三）在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面的問題。在工作生活中，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新作風(fēng)，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點(diǎn)，對錯誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進(jìn)取意識不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀，改革創(chuàng)新意識欠缺，闖勁不足、墨守成規(guī)，不敢突破慣性思維，對新情況、新問題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作進(jìn)展相對滯后，缺乏“工匠精神”和精細(xì)化的工作態(tài)度，缺乏改革創(chuàng)新的魄力和爭先創(chuàng)優(yōu)的用氣。通過認(rèn)真對照“兩學(xué)一做”要求，深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)的使命感。

（四）在遵規(guī)守紀(jì)等方面。在縣局（分公司）規(guī)章制度的遵守上不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己，對自己的要求和約束不是很嚴(yán)，覺得平時能夠按時上班，做好自己的分內(nèi)工作就行了，對身邊存在的紀(jì)律、作風(fēng)問題不能及時指出，有老好人思想。同時，對一些錯誤言論，有時礙于人情面子，不能夠及時抵制，展開輿論斗爭。

（五）自我要求不嚴(yán)。對照黨章黨紀(jì)，發(fā)現(xiàn)自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。思想還不夠解放，對于創(chuàng)新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索研究得還不夠。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及《廉潔從政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢新要求。

（二）二是牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。對照黨章的要求，嚴(yán)格遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極參加黨組織活動，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。

（三）主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、做細(xì)工作，敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓工作落實(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)技能，團(tuán)結(jié)同志，進(jìn)一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出主意，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，不斷發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘，完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

（四）堅持清正廉潔。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺接受廣大職工和群眾的監(jiān)督。

（五）加強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)廉潔自律意識。嚴(yán)格遵守縣局（分公司）各項規(guī)章制度和八項規(guī)定，帶頭勤儉節(jié)約、不謀私利。自覺接受組織和廣大職工的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動樹立好自身形象。

總之，自己將以這次黨員專題組織生活會為契機(jī)，進(jìn)一步查擺問題，剖析根源，切實(shí)改正不足，圓滿完成工作任務(wù)，誠懇接受大家的批評幫助。

組織生活會問題清單

自教育實(shí)踐活動開展以來，我通過系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)、參加支部討論、聽取周圍黨員及群眾意見和對照支部要求自查，自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對個人存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的，特別是在思想認(rèn)識上有了更大的提高，對教育實(shí)踐活動的重要意義有了更深刻的了解。根據(jù)學(xué)校及院黨委的安排，現(xiàn)結(jié)合工作學(xué)習(xí)實(shí)際，就進(jìn)來我的個人存在的問題和不足進(jìn)行反思，并向組織如實(shí)匯報。

一、思想解放的力度還不夠大。對當(dāng)前改革中的新生事物的認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、專業(yè)知識、法律法規(guī)等知識學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通，運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。

三、

組織觀念不牢固。我有時對待周圍同學(xué)不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其是當(dāng)手頭的任務(wù)稍多，稍忙時，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想，一直自己對位同學(xué)服務(wù)的公仆意識淡化，沒有切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識淡化。

四、原則意識不強(qiáng)。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

五、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)的要求還不夠自覺，個別時候還做不到來有迎聲，問有答聲，走有送聲；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

六、堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

七、工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。

組織生活會個人問題整改清單

按照《xx關(guān)于召開202_年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，結(jié)合x月x日召開的組織生活會批評和自我批評情況、會前談心談話及征求意見情況，現(xiàn)就所查擺問題列出如下整改清單。

問題1.理論學(xué)習(xí)自覺性不夠。對黨的創(chuàng)新理論的及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不全面，只注重把握基本要求，對思想精髓、實(shí)質(zhì)內(nèi)涵缺乏深入思考研究，學(xué)習(xí)的深度廣度不夠，尤其是在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距。比如，對“兩個確立”中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵、闡釋的深刻道理，學(xué)習(xí)思考得還不夠全面透徹，對“兩個確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯，未能做到完全做到融會貫通，在把研究成果轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展動力的政治自覺方面還存在一定差距。

整改措施：切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)自覺，提高集中學(xué)習(xí)效率，充分利用好業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí)。堅持及時跟進(jìn)學(xué)，緊跟步伐，對發(fā)表的最新重要講話、黨中央作出的最新決策部署、出臺的最新文件，都在第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到推動事業(yè)發(fā)展上。

問題2.謀劃工作時政治站位不高。理解領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的中蘊(yùn)含的立場觀點(diǎn)方法不夠，謀劃工作習(xí)慣于單純靠之前經(jīng)驗、靠以往慣例推動工作，有時遇到棘手問題時，不善于運(yùn)用科學(xué)的方式方法。比如，工作缺少戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性的研究和謀劃，不善于把工作融入全團(tuán)大局之中，導(dǎo)致出現(xiàn)象征性執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、低水平執(zhí)行的問題。

整改措施：著力提升政治站位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神武裝頭腦，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的各項決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在政治定力、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省市縣委重要部署。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

問題3.干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所淡化。雖然能夠保質(zhì)保量完成上級交辦的各項工作，但是對標(biāo)“勇?lián)?dāng)善作為”的標(biāo)準(zhǔn)，在干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、一抓到底的魄力較剛上任時有所弱化。比如，對于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、文化宣傳、推動經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)有所放松，碰到棘手的工作任務(wù)時，存在著等靠、求穩(wěn)的不良思想。

整改措施：牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，以“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，始終保持昂揚(yáng)向上的狀態(tài)。堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

問題4.落實(shí)工作存在按部就班。缺乏對工作總體目標(biāo)的規(guī)劃，對如何在人力、物力資源有限的條件下高效開展工作思考不足，落實(shí)上級決策部署基本上按部就班，在推進(jìn)一些工作時辦事方式存在經(jīng)驗主義，還不能夠做到創(chuàng)造性地完成工作，工作的效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。比如，針對新時代管黨治黨的新特點(diǎn)，還存在憑經(jīng)驗、按老套路開展工作的情況，從長遠(yuǎn)角度謀劃黨的建設(shè)不夠，缺乏前瞻性、預(yù)見性。

整改措施：始終牢記一個“干”字，任何時候都不埋怨、不爭論、不觀望，不當(dāng)“太平官”“安樂官”，以工作為最大的樂趣，心無旁騖抓發(fā)展，雷厲風(fēng)行干工作，身先士卒做表率，多干迫切需要做的事情，多干群眾受益的事情，多干有利于xx長遠(yuǎn)發(fā)展的事情。

問題5.改革攻堅能力還有差距。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。比如，在xx任務(wù)面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，在困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。

整改措施：堅持深入一線，開展調(diào)查研究，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研，改進(jìn)調(diào)研方式，深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。

問題6.學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和xx大精神的學(xué)習(xí)重視程度不夠，對xx大大報告和新黨章學(xué)習(xí)的主動性不夠，黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得還不夠充分。比如，在集中學(xué)習(xí)時，領(lǐng)讀抄寫較多、聯(lián)系實(shí)際反思較少，學(xué)習(xí)的深度不夠，8小時以內(nèi)集中學(xué)習(xí)多，業(yè)余時間系統(tǒng)全面自學(xué)時間少。

整改措施：強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，以理論上的清醒和堅定，保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神內(nèi)涵，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。

問題7.聽取干部群眾的意見建議不夠充分。與一些同志相比，自己在擺正位置、放下架子、撲下身子，以群眾為師方面，還存在一定差距，雖然能夠做到問需于民、問情于民，但在問計于民、問政于民方面責(zé)任壓得不實(shí)，忽視了人民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神。比如，對基層情況的了解主要靠聽匯報和調(diào)研，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面。

整改措施：站穩(wěn)人民立場，恪守為民情懷。我們黨來自于人民，為人民而生，因人民而興，必須始終與人民心心相印、與人民同甘共苦，與人民團(tuán)結(jié)奮斗。要堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，貫徹群眾路線，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，堅持以人民為中心，辦好民生實(shí)事，不斷增進(jìn)人民幸福感、獲得感、安全感。

問題8：個人能力本領(lǐng)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)新知識、發(fā)現(xiàn)新事物、掌握新情況的意識和能力不足，對于自己在新本領(lǐng)上的短板、新經(jīng)驗上的欠缺、新專業(yè)上的不足，未能全方位地進(jìn)行錘煉。比如，“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮得不夠充分，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)，在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面思路不新、措施不多、辦法不活、成效不佳。

整改措施：拓寬視野，更新知識結(jié)構(gòu)，提高知識化、專業(yè)化水平，精通掌握履行崗位職責(zé)所必備的各種業(yè)務(wù)知識，熟悉掌握本行業(yè)、本領(lǐng)域的政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，努力成為行家里手、內(nèi)行模范。

問題9.對“兩個確立”理解的不到位。對“兩個確立”的理解仍停留在概念化、口號式的層面，對黨的創(chuàng)新理論的發(fā)展脈絡(luò)、主要內(nèi)容及其內(nèi)在邏輯把握不準(zhǔn)，在“兩個確立”“兩個維護(hù)”的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同上還存在一定差距。

整改措施：提高政治站位，深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治“三力”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

問題10：抓工作的站位不夠高。在工作中缺乏政治思維，特別是在督察檢查、線索核查過程中，站位“兩個確立”高度思考和推動工作不夠主動有力，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)的成效還不夠好，質(zhì)量還不夠高。

整改措施：切實(shí)提升政治站位。把思想建設(shè)擺在更加突出的位置，以理論武裝推動思想政治過硬，提升政治站位。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹對xx工作的重要指示批示精神，學(xué)習(xí)新修訂黨章及其黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)xx工作重要論述和相關(guān)理論，持續(xù)學(xué)習(xí)黨史國史。通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，以理論的過硬夯實(shí)思想根基，筑牢信念信仰。

問題11.學(xué)習(xí)的全面性上有差距。一般是干什么學(xué)什么、要求什么學(xué)習(xí)什么，在學(xué)習(xí)的全面性上做得不夠。比如，與黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)的內(nèi)容就學(xué)習(xí)的多一些，并且能夠主動學(xué)、深入學(xué)，但是其他方面就淺嘗輒止，僅限于知道了、了解了，導(dǎo)致了自己理論功底不夠扎實(shí)。

整改措施：堅持把理論武裝作為指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展、提升效能的重要手段，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓思想，全面、準(zhǔn)確、完整地了解其時代背景、歷史地位、精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵，做到學(xué)思踐悟、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)xx工作的動力，做到理論服務(wù)于群眾、理論指導(dǎo)于實(shí)踐，全面推動xx工作落實(shí)落細(xì)落強(qiáng)。

問題12.學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上有差距。跟進(jìn)學(xué)習(xí)的多，在系統(tǒng)理解把握上做得不夠，比如，在學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略思想過程中，講什么學(xué)什么，關(guān)注了最新精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)，沒有從前后整體上考慮，導(dǎo)致對其理論邏輯、歷史邏輯、現(xiàn)實(shí)邏輯理解不深不透。

整改措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列最新重要講話和黨的xx大精神，持之以恒學(xué)原文、悟原理，全面學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，領(lǐng)會精髓要義，把握實(shí)踐要求，真正轉(zhuǎn)化為思想旗幟和行動指南。

問題13.學(xué)用結(jié)合上有差距。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，運(yùn)用新思想、新理論、新觀點(diǎn)分析解決具體問題的能力不夠強(qiáng)，將學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為具體舉措、推動工作的成效還不夠好。比如，在醫(yī)療領(lǐng)域侵害群眾利益專項整治工作中，沿用老套路、老方法，導(dǎo)致工作亮點(diǎn)不突出、成效不明顯。

整改措施：堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。聚焦上級安排的重點(diǎn)改革任務(wù)，聚焦中心工作，聚焦服務(wù)重大項目，立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，努力把各方面工作抓緊抓實(shí)抓出成效。在黨建與業(yè)務(wù)有效融合上持續(xù)用力，堅定推動xx工作高質(zhì)量發(fā)展。

問題14.推動落實(shí)不夠有力。在具體工作中仍然有思想顧慮，放不開手腳。比如，在督察檢查中，采取“四不兩直”的方式比較少，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前打招呼，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)督查的比較多，給了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“提前準(zhǔn)備”的空間，導(dǎo)致問題發(fā)現(xiàn)不夠充分，影響了工作地落實(shí)。

問題15.解決群眾困難問題不夠有力。在督查檢查過程中，經(jīng)常遇到群眾當(dāng)面反映自己困難和問題，雖然自己能夠耐心傾聽并提供解決問題的途徑方法，但是從思想上有“推脫繞”的現(xiàn)象，認(rèn)為這與督察檢查的內(nèi)容無關(guān)，同時是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的事，自己無能為力，也不好給鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門說明，所以群眾反映的個別問題在我這里有不了了之的現(xiàn)象。

整改措施：深入基層、深入群眾。拿出更多的時間和精力，聽民聲，找方法、解難題，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，切實(shí)解決好基層和群眾急難愁盼的困難事、煩心事，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感。

問題16.攻堅克難的勁頭不足。在一些重難點(diǎn)線索核查中，有等領(lǐng)導(dǎo)安排的現(xiàn)象，自己主動理思路、想辦法、破難題的勁頭不足，缺乏動真碰硬的勇氣和魄力。

整改措施：勇于攻堅克難。深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，尤其是對重大任務(wù)、重點(diǎn)項目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實(shí)。始終以夙夜在公的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作；始終堅持真抓實(shí)干，一把尺子論長短，不搞華而不實(shí)的東西。

問題17.能力素質(zhì)有待提高。今年以來，雖然自己能夠積極轉(zhuǎn)變角色，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力，但是整體來看，自己在線索突破、證據(jù)查找、談話技巧、文書撰寫等方面仍然有很大進(jìn)步和提升空間。

整改措施：不斷提升自身能力素質(zhì)。主動深入研究發(fā)展的新形勢新要求，找準(zhǔn)推動高質(zhì)量發(fā)展的著力點(diǎn)，全力推進(jìn)各項重點(diǎn)工作不斷取得新突破，努力破解一批制約發(fā)展的深層次問題，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

問題18.文風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。在文字材料起草過程中，總是看上級怎么講，文件怎么說，別的地方怎么寫，網(wǎng)上搜索粘貼，空話套話多，創(chuàng)新、實(shí)用不足，內(nèi)容空泛，不具體，說服力不強(qiáng)，和實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

整改措施：改進(jìn)。文風(fēng)倡導(dǎo)“短、實(shí)、新”的行文風(fēng)格，學(xué)會使用人民群眾喜聞樂見的清新樸實(shí)、言簡意賅、活潑生動的語言。開門見山不繞圈子，直抒胸臆不說套話空話。

問題19.聽取群眾意見建議不夠充分。在工作中，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)干部溝通交流的比較多，和群眾談心談話比較少，比如，在醫(yī)療領(lǐng)域侵害群眾利益專項整治工作中，重點(diǎn)聽取了醫(yī)療機(jī)構(gòu)對有關(guān)情況的反映，沒有深入群眾，了解群眾的真切感受。

整改措施：強(qiáng)化群眾立場、群眾觀點(diǎn)、群眾感情，增強(qiáng)做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。充分發(fā)揮主體作用，聯(lián)系服務(wù)群眾，延伸工作觸角。深入調(diào)查研究，廣泛聽取各方面意見，眼睛向下、求教基層、問計于民。

問題20.大局意識不強(qiáng)。思路不夠開闊，目光短淺，只注重公司的短期利益，缺乏長期規(guī)劃和長遠(yuǎn)打算，沒有將公司的發(fā)展放到全國、全省大局中去思考、定位和擺布，滿足于已有的成績，缺乏不登頂峰誓不罷休的堅韌意志。

整改措施：自覺增強(qiáng)大局意識。正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局，對國之大局、國之大事、國之大計做到真知深知，融會貫通，應(yīng)用于武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。從全區(qū)整體高度推進(jìn)工作、落實(shí)要求，思考如何更好形成合力、凝聚共識、協(xié)同推進(jìn)、抓好落實(shí)。

問題21.缺少“一門心思抓實(shí)績”的作為。主動想事、干事、成事的激情消退，對一些關(guān)鍵問題缺乏動真碰硬的狠勁，或采取拖延戰(zhàn)術(shù)，結(jié)果錯過了有利發(fā)展時機(jī)。認(rèn)為自己職務(wù)上沒有了上升空間，產(chǎn)生船到碼頭車到站思想，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，滿足于不出事，習(xí)慣于當(dāng)“守攤子”的太平官。

整改措施：主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。敢挑重?fù)?dān)子、敢啃硬骨頭，把具體的工作做實(shí)做細(xì)，提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為。

問題22.服務(wù)意識不強(qiáng)。缺少真摯的為民情懷，對職工關(guān)心愛護(hù)不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部平日坐在辦公室遙控指揮多，深入工作一線與同志們一起研究工作少、征求意見少，談心談話制度大多體現(xiàn)在工作交流上，對黨員的“活思想”把握不準(zhǔn)，有時為了應(yīng)付上級檢查，存在突擊性、功利性的談心談話，對職工的關(guān)心關(guān)切事“一談了之”，沒有發(fā)揮談心談話效能。

整改措施：強(qiáng)化服務(wù)意識。多下基層交流、溝通，多為群眾辦實(shí)事、解難題；主動溝通工作，努力提高工作效率和質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。敢于挑戰(zhàn)，勇于突破，積極破解改革發(fā)展難題，用實(shí)勁、出實(shí)招、重實(shí)績、求實(shí)效，踏石留印，把各項工作推向前進(jìn)，落到實(shí)處。

問題23.工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對上級的安排的各項重點(diǎn)任務(wù)能夠基本完成，滿足于完成“規(guī)定動作”，在創(chuàng)造性開展工作方面還有所不足，對“加分項”覺得可有可無，在高質(zhì)量完成各項任務(wù)上，還不能從時時爭一流的更高標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去落實(shí)。

整改措施：多措并舉，持續(xù)提升工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化工作要求。與“能力作風(fēng)建設(shè)年”各項活動緊密結(jié)合，立足本職、真正負(fù)責(zé)，確保經(jīng)手的每一項工作都盡心盡力、無可挑剔，切實(shí)提升工作站位，堅決樹牢主人翁意識，推動各項工作精益求精、再上臺階。

問題24.斗爭意識不強(qiáng)。對困難大、矛盾多的問題繞著走，存在畏難情緒和推諉思想，對歷史留下的問題，不愿認(rèn)領(lǐng)、能拖則拖，或多或少存在“新官不理舊事”思想。對黨員干部管理上存在“老好人”思想，“重使用、輕管理”的情況依然存在，對有些苗頭性問題不愿動真碰硬，影響了工作長效推進(jìn)。

整改措施：增強(qiáng)斗爭意識。深入貫徹習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“斗爭精神、斗爭本領(lǐng)不是與生俱來的。要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金”的必要要求，時刻保持居安思危的政治清醒、堅如磐石的戰(zhàn)略定力、勇于奮斗的奮進(jìn)姿態(tài)，創(chuàng)新實(shí)干，積極作為，加快推進(jìn)xx等重點(diǎn)工作。

問題25.缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對上級的安排部署的重大任務(wù)，有時靠“分解任務(wù)”方式稀釋責(zé)任，把公司支部班子的責(zé)任變成所有人的責(zé)任。有的黨員干部不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)，面對困難問題避重就輕、避實(shí)就虛，不注重抓“干貨”，抓不到點(diǎn)子上，其結(jié)果往往是事倍功半，質(zhì)量不高、效果不優(yōu)。

整改措施：進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢記入黨誓言，以身許黨、夙夜在公，以時時放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為黨和人民群眾履好職、盡好責(zé)；堅持撲下身子、擼起袖子、放開面子、放開膽子，真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)，要切實(shí)抓好xx等工作，為xx建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

問題26.狠抓落實(shí)的力度不夠。運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的成效還不夠好，科學(xué)運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和xx大精神，主動謀劃開創(chuàng)工作新局面上有欠缺，在當(dāng)前中心工作和階段性重點(diǎn)工作中，黨建融合的切入點(diǎn)找的不好、結(jié)合點(diǎn)選的不準(zhǔn)、支撐點(diǎn)抓的不實(shí)，導(dǎo)致工作效果不夠理想。

整改措施：提高狠抓落實(shí)的能力本領(lǐng)。不斷增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，帶頭強(qiáng)化執(zhí)行力，沉下身子、盯住去干、一抓到底，以改革的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的辦法，全面抓好各項重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，激發(fā)發(fā)展活力和工作動力。

問題27.理想信念方面不夠堅定。一直堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為政治理論學(xué)習(xí)的重中之重，凡中央和省、市委召開重要會議、作出重大決策，都能先學(xué)一步、學(xué)深一層，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前從未動搖過，黨員信仰信念從未模糊過。但經(jīng)過嚴(yán)格檢查，也存在一些不足，比如由于工作繁雜，有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，學(xué)習(xí)勁頭不足、用的時間不夠，系統(tǒng)性和全面性把握不強(qiáng)，學(xué)以致用做得不夠好。再比如有時過于溫和，對工作要求不夠嚴(yán)，對一些不良言行抵制不夠堅強(qiáng)有力。

整改措施：堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢記和踐行永遠(yuǎn)跟黨走的初心，不斷提升自己政治境界、思想境界和道德境界，真正以“一生信仰不動搖、畢生踐行不放松、終身奮斗不懈怠”要求自己，在工作實(shí)踐中努力做人民群眾朋友的知心人、人民群眾工作的熱心人，人民群眾群眾的引路人。

問題28.守紀(jì)律講規(guī)矩的思想自覺、行動自覺仍需深化。對政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的內(nèi)涵了解不全，守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心做得還不夠。比如，對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會有”的模糊認(rèn)識，用行動一致代替思想一致。有時認(rèn)為基層干部更重要的是抓具體、抓落實(shí)，沒有很好地將嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩與實(shí)際工作緊密結(jié)合，做到知行合一。

整改措施：嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。模范踐行“好干部”標(biāo)準(zhǔn)要求，做到遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，堅持按照原則和程序辦事。強(qiáng)化風(fēng)險意識和底線思維，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。

問題29.務(wù)實(shí)精神不強(qiáng)。工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作，主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在流于形式，不重實(shí)效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。有時還存在應(yīng)付過關(guān)的想法，影響了工作效果。

整改措施：進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

問題30.先鋒模范和帶頭表率作用發(fā)揮不夠。特別是在重點(diǎn)難點(diǎn)工作突破上重視不足、步伐不快，先鋒和帶頭作用發(fā)揮不夠，在抓落實(shí)上存在僵化思維。有意識地培養(yǎng)自身的成長不夠，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型旗幟不夠鮮明、叫得還不夠響，示范引領(lǐng)作用還不夠強(qiáng)。整改措施：充分發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范和帶頭表率作用，保持和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做精。認(rèn)真履行好黨員義務(wù)，踐行好入黨誓言，更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)，以上率下，努力做一名學(xué)習(xí)型、模范型的黨員干部。

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組織生活會檢視問題清單

根據(jù)全市主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)工作小組的安排部署，自己在集中學(xué)習(xí)、會議研討、調(diào)查研究、與同志們談心、談話的基礎(chǔ)上，對照***新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照榜樣標(biāo)桿，立足本職、立足崗位、立足自身，不斷把思想上、認(rèn)識上、觀念上、行動上存在的問題一一找準(zhǔn)，深刻檢視反省、深刻剖析原因，列出了個人在主題教育中的收貨清單、檢試問題清單，整改問題清單。現(xiàn)我將有關(guān)情況作出匯報：

一、個人收獲清單：在主題教育開展過程中，我有如下深刻體會和收獲：一是基層黨員干部要崇尚實(shí)干，狠抓制約地方改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，狠抓地方改革開放的大事、要事，是群眾切身利益的難事、好事，是從群眾反映中最強(qiáng)烈、最盼望解決的問題進(jìn)行整改，民有所呼，我有所應(yīng)，化初心為恒心、化使命為擔(dān)當(dāng)，著力提高為民服務(wù)的能力和為民服務(wù)的質(zhì)量。二是黨員干部要與***同志保持黨中央核心意識，自覺看齊、對標(biāo)對表，靈活運(yùn)用***新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步解放思想，更新思想觀念、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅定理想信念，在“兩個一百年”的歷史交匯期抒寫黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新華章。

2.思想政治方面還存在政治站位不夠高，認(rèn)識問題深度不到位的問題，做事情，僅從小局出發(fā)，缺乏大局觀念。謀定而后動的政治定力不足；思想意識有時是僵化的，無法利用最新的政治理論成果、最新的工作方法用在實(shí)際工作中，在一定程度上影響了工作的高效、便捷開展。

3.干事創(chuàng)業(yè)方面。對自己分管的工作敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)；但是對于其他領(lǐng)導(dǎo)同志分管的工作，往往有“事不關(guān)己，高高掛起”的意識，不要以為自己分管范圍的事，管多了怕影響同志之間的團(tuán)結(jié)，也給他們帶來不必要的麻煩，這從一側(cè)面說明自己的大局意識不強(qiáng)，條塊意識嚴(yán)重，擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)的問題。

組織生活會問題整改清單

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

1

學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。

加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。

立查立改，長期堅持。

2

對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識不清。

行動上嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)本職工作的主動性、積極性。

立查立改，長期堅持。

3

服務(wù)宗旨淡化。

加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚。

立查立改，長期堅持。

4

服務(wù)意識薄弱。

用一定的時間深入實(shí)際、深入基層、深入群眾。

立查立改，長期堅持。

?

黨支部組織生活會問題整改方案

為了進(jìn)一步認(rèn)真扎實(shí)的搞好整改提高工作，使這次組織生活會取得實(shí)效，制定本方案。

重點(diǎn)對照基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，對理想信念、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、工作作風(fēng)、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面要求，努力把黨支部建設(shè)成信念堅定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、凝心合力、事業(yè)有為、清正廉潔的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。雖然黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，但是在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏深入思考和指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。有時對苗頭性、傾向性問題的敏銳性還不夠強(qiáng)，對認(rèn)識整治形式主義、官僚主義的極端重要性的理解有不深刻、不全面。

（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。對上級黨組織作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，個別班子成員平時想問題、抓工作，立足于具體問題和局部利益的時候較多，站在宏觀大局上考慮問題不足。工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。有些工作還停留在開會部署，在落實(shí)過程中一些工作跟蹤督促不夠緊，反饋不夠及時，措施不夠有力，落實(shí)過程中缺少“釘釘子”精神，沒有堅持一抓到底。

（三）定期開展黨的組織生活方面。雖然黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，認(rèn)真開展組織生活，但由于經(jīng)常下鄉(xiāng)的工作性質(zhì)，當(dāng)黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作較多，不能固定日期的開展主題黨日活動，有時開展組織生活程序執(zhí)行不夠嚴(yán)格，研究醞釀不夠充分，黨組織生活質(zhì)量還不夠高。

（四）嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。在集體學(xué)習(xí)中還存在實(shí)用主義傾向，存在重工作、輕黨建的思想，學(xué)習(xí)大多存在于記筆記層面，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決實(shí)際問題做得不夠，創(chuàng)造性不足。在面臨較多困難和多重壓力下，存在滿足于應(yīng)付過關(guān)，“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)，開展工作按部就班，遇到困難辦法不多，處理問題照搬套路。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。密切聯(lián)系群眾作風(fēng)還需提升。深入基層開展調(diào)研有待進(jìn)一步加強(qiáng)，存在習(xí)慣于電話了解情況、聽取負(fù)責(zé)同志匯報的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；有的下鄉(xiāng)只注重了解業(yè)務(wù)工作的情況，沒能廣泛傾聽群眾的意見，沒有把從事的工作放在黨的事業(yè)和推動全面從嚴(yán)治黨的高度來認(rèn)識。

（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。對于新思維、新理念、新事物學(xué)習(xí)不夠，對于新形勢、新矛盾、新方略領(lǐng)會不夠。工作推進(jìn)中，滿足于老方式，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作創(chuàng)新的問題，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事；缺乏探索做好新時期黨建及調(diào)查工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。

針對查擺出來的問題，黨支部將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

（一）堅定正確方向，始終做到政治合格。

利用每周五例會時間、每月機(jī)關(guān)支部主題黨日，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的xx大精神和新黨章，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。

（二）加強(qiáng)跟蹤督促，確保部署落地落實(shí)。

高度重視上級黨組織重大決策部署貫徹落實(shí)工作，做到主動學(xué)習(xí)研究，認(rèn)真組織推進(jìn)，強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)格整改落實(shí)，主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)推動確保上級重大決策部署落地生根。

（三）堅持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，按規(guī)定嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹民主集中制，實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

（四）嚴(yán)格教育管理，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。

用好黨內(nèi)監(jiān)督這個“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，構(gòu)建全天候、全覆蓋、立體式監(jiān)督網(wǎng)格，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅持用制度管人管事管權(quán)。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化社會輿論監(jiān)督，使黨員干部牢固樹立不想腐、不能腐、不敢腐的思想意識，確保全隊風(fēng)清氣正。

（五）嚴(yán)格錘煉黨性，做到執(zhí)行紀(jì)律合格。

充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對黨忠誠，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。

（一）黨支部書記對整改方案落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，責(zé)任人為具體整改事項承辦人。班子成員要明確自身整改責(zé)任認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

（二）進(jìn)一步細(xì)化整改措施，建立整改臺賬，實(shí)行整改銷號制度，能夠及時解決的馬上解決，期限內(nèi)能夠完成的堅決完成，時間要求比較長的列入計劃分步實(shí)施。

（三）采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)公布整改落實(shí)方案，讓干部群眾了解整改落實(shí)的內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。

（四）加大對整改情況的督查力度，定期召開會議匯報整改進(jìn)度。下大力氣抓好集中整治并做好幫帶工作，不解決問題不放手，確保整改不打折扣，不走過場，真正落到實(shí)處、取得實(shí)效。

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