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衛生應急管理制度大全(12篇)

時間:2023-11-23 08:47:04 作者:筆硯

規章制度可以幫助組織實現良好的管理,提高工作效率和員工的工作質量。以下是小編為您收集的規章制度范本,僅供參考,希望能幫助您更好地理解和遵守規章制度。

衛生應急救援管理制度

為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發生時,做出應急準備和響應,最大限度地減輕可能產生的事故后果,而制定的制度。應急和應急管理工作實行統一領導,分級負責。在公司的統一領導下,建立健全“分級管理,分線負責”為主的應急管理體制;各級領導各司其職、各負其責,應充分發揮應急響應的指揮作用。應堅持預防與應急相結合、常態與非常態相結合,常抓不懈,在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時,加強現場應急基礎工作,做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力,“早發現、早報告、迅捷處置”。居安思危,預防為主。

1目的編輯

1.1 為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發生時,做出應急準備和響應,最大限度地減輕可能產生的事故后果,特制定本制度。

2.1 本程序適用于公司生產經營中潛在的職業安全健康事件或事故(災害)等緊急情況的預防和處理。

3.1實行行政領導負責制和責任追究制應急和應急管理工作實行統一領導,分級負責。在公司的統一領導下,建立健全“分級管理,分線負責”為主的應急管理體制;各級領導各司其職、各負其責,充分發揮應急響應的指揮作用。

3.2 以人為本,安全第一把保障員工的.生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產損失作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。

3.3 預防為主,強化基礎,快速反應堅持預防與應急相結合、常態與非常態相結合,常抓不懈,在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時,加強現場應急基礎工作,做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力,“早發現、早報告、迅捷處置”。居安思危,預防為主。

3.4 科學實用應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制;應急對策簡練實用,通過演練不斷完善改進。依法規范,加強管理。

3.5 分級響應:應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍,實施分級應急響應。

4.1領導機構公司生產安全事故應急救援領導小組是突發事故應急管理工作的最高領導機構。在總經理領導下,由公司相關突發事故應急指揮機構負責突發事故的應急管理工作。

4.2辦事機構公司生產安全事故應急救援領導小組辦公室履行值守應急、信息匯總和綜合協調職責,發揮運轉樞紐作用。

4.3工作機構公司相關部門依據相關程序文件、管理制度和各自的職責權限,負責相關類別突發事故的應急管理工作。具體負責相關類別的突發事故專項和部門應急預案的起草與實施,貫徹落實公司有關決定事項。

5.1預測與預警各部門要針對各種可能發生的突發事故,完善預測預警機制,建立預測預警系統,開展危險源辨識、環境因素識別和風險評價工作,做到及時發現、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。

5.1.1預警級別和發布根據危險源辨識、環境因素識別和風險評價預測分析結果,對可能發生和可以預警的潛在突發事故進行預警。預警級別依據突發事故可能造成的危害程度、緊急程度和發展勢態,一般劃分為三級:公司級(重大——可能產生特別嚴重后果)、部門級(較大——可能產生嚴重后果)和班組級(一般——可能產生較重后果)。預警信息包括突發事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、預警級別、警示事項、應采取的措施和發布級別等。預警信息的發布、調整和解除經有關領導批準可通過有線廣播、有線電視、信息網絡、警報器;特殊情況下目擊者可大聲呼叫、敲擊能發出較強聲音的器物或打電話的方式進行。

5.2 應急處置

5.2.1 信息報告重大突發事故發生后,各事發源的第一目擊者必須立即報告有關部門領導,最遲不得超過10分鐘,同時報告專職人員和專業部門。應急處置過程中,要及時續報有關情況。

5.2.2 先期處置突發事故發生后,事發源的現場人員與增援的應急人員在報告重大突發事故信息的同時,要根據職責和規定的權限啟動相關應急預案,及時、有效地進行先期處置,控制事態的蔓延。

5.2.3 應急響應5.2.3.1對于先期處置未能有效控制事態的重大突發事故,要及時啟動相關預案,由相關應急指揮機構或工作組統一指揮或指導有關部門開展應急處置工作。5.2.3.2現場應急指揮機構負責現場的應急處置工作,并根據需要具體協調、調集相應的安全防護裝備?,F場應急救援人員應攜帶相應的專業防護裝備,采取安全防護措施,嚴格執行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規定。5.2.3.3需要多個相關部門共同參與處置的突發事故,由該類突發事故的業務主管部門牽頭統一指揮,其他部門予以協助。5.2.3.4應急救援隊伍主要包括特種設備應急救援隊、機械傷害應急救援隊、消-防-隊等。

5.2.4 應急結束

衛生應急值班管理制度

1、每月召開一次應急管理工作例會,會議內容為學習文件、查找隱患、制定措施、明確任務。

2、應急管理工作例會要與安全教育、安全檢查、安全工作總結緊密結合,與貫徹落實上級指示要求和法規、制度緊密結合,與研究新情況、解決新問題緊密結合,防止形式主義和走過場。

3、特殊情況下,如國家舉辦重大政治活動、單位出現嚴重事故隱患和案件苗頭時,要隨時召開應急管理工作會議,具體研究部署安保工作方案,排查隱患,采取有效措施防止安全事故發生。

二、值班值巡制度

1、對微機室、財務室等重點部位進行以防火、防盜、防破壞、防事故為主要內容的“四防”安全巡查。

2、對在校園內走動的可疑人員要進行盤查詢問,及時發現制止各類違法犯罪行為。

3、嚴格執行巡查制度,不得遲到早退,嚴禁工作時間喝酒、睡覺、串崗。

4、要認真填寫巡查記錄,及時向政教處匯報巡查情況。

5、巡查人員要做到儀表整潔、姿態良好、服從領導、愛崗敬業、盡職盡責,努力完成巡查工作任務。

6、對敷衍了事,違反紀律,甚至失職,造成嚴重后果的視情予以嚴肅處理。

三、信息上報制度

1、實行學校一把手負責制。

2、學校發生或接到突發安全事故后,必須及時向公安、交-警、衛生、消防等部門報案請求援助。學校本著“先控制、后處置、救人第一,減少損失”的原則,果斷處理,積極搶救,指導現場師生離開危險區域,保衛好學校貴重物品,維護現場秩序,做好事故現場保護工作,上交學校突發安全事故有關材料,做好善后處理工作。

3、學校接到突發安全事故報告后,根據事故情況在2小時內及時向上級教育行政部門和轄區街道辦事處匯報,安全事故應急領導小組在最短時間內到達事故現場,組織搶救和善后處理工作。

4、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重后果的將予以紀律處分。

四、學校應急值班制度

“應急工作進學校”是提高政府風險防范能力的基礎工程之一,是建設和-諧社會、促進社會穩定的重要舉措。為貫徹省、市應急管理工作有關會議精神,結合我校實際情況制定本應急值班制度,保障全校師生生命、財產的安全以及正常的教學、生活和工作的穩定,有效地預防安全事故的發生,為全體師生創造一個“平安校園、和-諧校園”。

2、嚴守值班時間,到崗后要及時做好簽到、交接、了解學校情況,掌握相關信息等工作;

4、應急值班領導小組成員要保持24小時的通信暢通無阻;

5、應急值班人員遵循首發處理為主,當事件發生或預見到可能發生時,按程序、按規定向學校應急領導小組報告,由領導小組統一指揮,分組負責,反應及時,采取主動,加強合作,措施果斷,把事故減少至最低。

五、學校安全事故隱患排查管理制度

1、學校應當堅持定期的安全隱患排查,及時發現隱患。對查出的不安全隱患,做到“四定”,即定人員、定項目、定時間、定經費,確保隱患整改落實,并將整改落實情況報教體局安全辦備案。

2、對暫時不能整改的'隱患,要采取強制性防護措施,并分別納入技術措施安排和檢查計劃內,落實限期整改。

3、對安全事故隱患整改不力的單位,學校將發出隱患限期整改指令書,限期進行整改,因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任,嚴肅處理。

4、對個別重大隱患,因多方原因暫時不能整改的,要及時逐級上報。

5、凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的,因此而釀成不良后果的,將依照有關法律法規進行處理,直至追究法律責任。

六、學校安全工作例會制度

為進一步完善我校安全管理工作責任制,增強我校安全管理和治安防范工作,結合我校實際情況制定本制度:

1、每月的第一周周一召開安全工作領導組成員會議,會議一般有學校安全工作領導小組成員、學校安全工作小組成員參加;如有必要請所有教師參加。每次會議都有中心議題。主要是分析排查學校安全穩定工作情況,分析原因,制定防范措施,落實整改責任人。

2、每月分別召開一次門衛和保安員工作人員會議,學習安全穩定工作有關精神,聽取匯報,提出要求。每次會議都要形成書面記錄材料備查。

3、通過安全例會調動學校領導、人人參與安全工作管理,通力合作,形成齊抓共管的良好局面。

4、安全例會不留于形式,人人能發現學校不安全隱患,安全周匯報記錄要有對不安全隱患的改善辦法。達到安全工作例會的實效性。

七、安全教育培訓制度

學校安全教育,應從實際出發,根據教師和學生的不同特點和身心發展規律,有重點分層次地確定安全教育的目標和內容,利用學校教育陣地,定期開展多種形式的教育、培訓工作。

(一)、對學生的教育

1、教育目標

主要是讓學生初步樹立“安全第一”的意識,知道在校內、外的活動中可能發生的常見事故,掌握在危險情況下的避險方法,初步具備分辨安全與危險的能力。

2、教育內容

(1)以人為本,“安全第一”的意識教育。

(2)交通安全教育。遵守交通規則,識別交通信號、標志,初步掌握安全乘車、乘船、乘機的知識,知道交通事故報警電話其他報警方式。

(3)消防安全教育。了解火災類型和起火原因的簡單知識,養成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,不帶火種進山林等良好習慣,知道或火災報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所、山林火災中逃生的自救常識。

(4)食品衛生教育。不吃腐爛食品,不隨便買零食,懂得簡單的食物中毒預防知識,知道醫療急救電話。

(5)簡單的體育運動安全知識教育。

(6)防地震及它自然災害的安全教育。

(7)知道和處置常見動植物傷害的簡單知識。

(8)飲水衛生知識。

(9)預防常見病和傳染病的基本知識。

(10)紀律教育。要公眾或集體場合,聽從老師指揮,不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。

(二)、對班主任及其他教職員工的培訓

1、教育目標

教育他們關心愛護學生,認真履行保護學生安全的職責,落實學校安全管理制度,使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,熟悉并自覺遵守涉及安全的法規、規定,熟練掌握各類活動對學生進行安全教育的方法,具備準確分析安全與危險的判斷能力,在緊急狀況下組織學生逃生避險的應急能力。

2、教育內容

(1)責任意識教育。校長是安全工作第一責任人,班主任是主要責任人,其他教職員工是相關責任人。

(2)法制意識教育。

(3)交通安全教育。組織學生安全乘坐交通工具,不在交通危險地區搞活動,在交通事故中迅速組織學生自救。

(4)消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學生,了解不同公共場所的消防設施,在火災中迅速組織學生逃生避險。

(5)食品衛生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預防辦法,掌握簡單的農藥及其他化學品中毒搶救方法。

(6)保護學生在勞動、體育、競賽、軍訓時人身安全的知識教育。

(7)組織學生在地震及其他自然災害時迅速逃生避險,實行自救自護,并求得援助的安全知識和能力的教育。

(8)愛護學生、關心學生的師德教育。

(9)保持和調適自身及學生健康心理的常識。

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應急管理制度

為預防生產安全事故的發生,有效處置安全生產事故,最大限度地減少事故造成的損失,根據《安全生產法》,結合本州實際,制定本制度。

本制度所稱的應急預案,系指安全生產事故預案。應急預案管理應按照分類管理、分級負責、屬地為主的原則,各級人民政府有關部門應當在各自的職責范圍內監督、指導應急預案的制定、培訓、演練和宣傳教育等工作,協調相關應急預案的銜接關系,對應急預案所涉及的資源和保障措施的落實情況進行監督檢查。

應急預案必須經制定單位組織論證和審查,并經實施應急預案有關單位認可,由制定單位發布,印送與應急預案實施有關的單位。

各級人民政府制定的應急預案應當報送上一級政府及其安監部門備案;政府各部門制定的應急預案應當報送同級人民政府及其安監部門備案。

生產經營單位所屬各級單位都應當針對本單位可能發生的安全生產事故制定應急預案和有關作業崗位的應急措施。生產經營單位所屬單位和部門制定的應急預案應當報經上一級管理單位審查。

礦山、建筑施工單位和危險化學品、煙花爆竹和民用爆破器材生產、經營、儲運單位的應急預案,以及生產經營單位涉及重大危險源的應急預案,應當按照分級管理的原則報安全監管部門和有關部門備案。

生產經營單位涉及輻射、城市公用事業、道路交通、火災、鐵路、民航、水上交通、漁業船舶水上安全以及特種設備、電網安全等事故的應急預案,依據有關規定報有關部門備案,并按照分級管理的原則抄報安全監管部門。

應急預案制定單位應當對與實施應急預案有關的人員進行上崗前培訓,使其熟悉相關的職責、程序,對本單位其他人員和相關群眾進行培訓和宣傳教育,使其掌握事故發生后應當采取的自救和救援行動;生產經營單位還應當對從業人員進行崗位應急措施的培訓;應急預案所涉及的有關單位對應急預案中明確的與其相關的職責應當組織落實。

應急預案在相關的法律、法規、標準,適用范圍、條件,有關應急資源情況,以及與相關預案的銜接關系等發生變化時,或發現存在問題時,應當及時修訂。

應急預案的演練與實施。州、縣人民政府應根據轄區內安全生產工作重點領域的具體情況和需要,組織開展應急預案的演練;高危行業、人員密集場所等生產經營單位,每年應組織一次應急預案演練,其他生產經營單位要結合各自安全生產工作的特點,開展針對性的應急預案演練工作。

一旦發生重特大生產安全事故或其他突發事件,應按照“分級、屬地”的原則,立即啟動應急預案。規范、迅速、有效地開展應急救援工作,最大限度地降低各種損失。

衛生應急組織管理制度

為進一步健全突發公共衛生事件應急預案體系, 規范突發公 共衛生事件應急預案制定和管理工作, 增強各類衛生應急預案的 實效性、科學性和可操作性,提高保障公共安全和處置突發公共 衛生事件的能力, 《中華人民共和國突發事件應對法》 《突 根據 和 發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規,特制訂本制度。

一、適用范圍 本制度適用于衛生應急預案編制、審批、發布、備案、 修訂、 宣教培訓和演練等相關管理工作。本制度所稱衛生應急預案,是 指為控制、減輕和消除突發公共衛生事件引起的嚴重社會危害, 規范各類緊急應對活動預先制定的方案。

二、基本原則 衛生應急預案管理遵循統一規劃、分類指導、歸口管理、分 級實施的原則。符合國家相關法律,國家、省相關法規、標準的 規定;體現“黨委領導、政府主導,專業處置、部門聯動,條塊 結合,全社會共同參與”的應急工作指導方針;保持與上級和同 級衛生應急預案的緊密銜接, 保持與相鄰行政區域相關衛生應急 預案的銜接;適應突發公共衛生事件風險狀況和具備的應急能 力;應對措施具體,操作性強;內容完整,簡潔規范;通俗易懂, 好記管用。

三、衛生應急預案體系 全鎮衛生應急預案體系由澧南突發公共衛生事件應急總體 預案、專項衛生應急預案、企事業單位衛生應急預案、重大活動保障衛生應急預案等 4 大類組成。 突發公共衛生事件應急總體預 案由鎮人民政府制定;專項衛生應急預案衛生院組織制定;企事 業單位衛生應急預案由企事業單位根據有關法律法規制定。 重大 活動保障衛生應急預案由參與活動的單位根據有關法律法規制 定;學校、村(居)委會等可結合本行政區域實際,制定落實上 一級總體衛生應急預案、專項衛生應急預案、部門衛生應急預案 和其他類型衛生應急預案的行動方案。

四、職責分工 鎮政府負責總體衛生應急預案、 專項衛生應急預案和部門衛 生應急預案的監督和協調工作。 并承擔全鎮衛生應急預案管理的. 指導和協調工作。 鎮衛生院負責本行政區域內總體衛生應急預案、 專項衛生應 急預案的協調和監督工作, 其應急管理辦事機構負責相關的日常 管理工作。其他類型應急預案的日常管理工作由其制定單位負 責。

五、基本內容 1、總則,包括編制目的、編制依據、適用范圍和工作原則等; 2、衛生應急組織指揮體系與職責,包括:領導機構、工作機 構、地方機構或現場指揮機構、專家組等; 3、 預防與預警機制, 包括衛生應急準備措施、 預警分級指標、 預警發布或解除的程序和預警響應。

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衛生應急儲備管理制度

一、應急儲備倉庫必須由專人負責管理,倉管員須掌握應急物資使用的常識,熟悉物資儲備情況和操作規程,具備一定的應變能力,具有高度的責任心,忠于職守。

二、制定衛生應急物資儲備的長遠規劃和年度計劃,編制物資儲備目錄和配置方案。

三、根據“安全第一,常備不懈,定額儲備,及進調度,滿足急需”的原則,對藥品、疫苗、醫療衛生設備、快速檢驗檢測器材和試劑、傳染源隔離、放射源隔離、防護用品及設施等衛生應急儲備物資實行分類管理,落實崗位責任制。

四、建立管理責任制,確定專人負責衛生應急儲備物資的調用、補充、調整和更新管理,保證應急物資足量儲備、滿足衛生應急處置工作需要。建立健全衛生應急物資采購、入庫、儲存、出庫、回收、維護保養、定期檢查、處置等方面的'管理制度和臺賬記錄。

五、應符合物資儲存的具體條件和要求,要避光、通風良好,有防火、防盜、防潮、防鼠、防污染等措施。對需低溫保存的,應在符合溫度控制要求的冷庫、冷藏柜、冰柜中保存。

六、調用出庫的衛生應急物資使用后,對可重復使用的,負責回收和維護保養;對已消耗或不可回收的,應填寫耗損管理相關記錄并說明情況,報院領導批準后做耗損處理。對使用有效期較短、市場供應充分且在日常應急工作中經常使用的衛生儲備物資,可以實行動態儲備管理,按照“用舊補新、先進先出、等量更替”的原則調出使用,同時補充相同數量的新物資進行儲備,避免浪費。

衛生院應急管理制度

(1)醫院根據自身的條件和特點,制定切實可行的醫院突發公共衛生事件和其他突發公共事件應急醫療救援預案。

(2)院醫療組或總值班接到相關救援信息(上級部門下達或急診科一線當班醫生報告)后,應分析情況,逐級匯報。并由相應人員決定預案啟動和響應級別。

(3)預案啟動決定:

一級響應:院長(或院長指定的分管副院長)啟動并負責。

二級響應:分管副院長或醫療組啟動并負責。

三級響應:醫療組或醫院總值班啟動并負責。

(4)預案響應等級:

一級響應:全院響應。

二級響應:急診科和相關科室響應。

三級響應:急診科響應。??? ·

(5)預案啟動后,根據預案要求開展救治工作,相應負責人可根據情況變化調整響應等級。

3、請示報告制度

(1)預診護士或急診一線醫生,日常工作中接診群體性患者或連續有多個相似病癥的病人后,應立即向醫院總值班報告和請示。

(2)院總值班在做出應急響應的同時,應立即向院領導報告和請示。

(3)院領導小組在做出應急響應的同時,應向市衛生局和市突發公共衛生應急中心報告。

范文二、

(1)從事應急醫療救援管理和急診、傳染、感染、呼吸、創傷、麻醉、院內感染、檢驗、藥劑科等相關專業的臨床、醫技人員以及后勤保障人員必須參加應急救治培訓與演練。

(2)醫師主要培訓:突發公共衛生事件相關的法律、法規、政策、條例、應急預案;各項急救技術、各種急救設備及器材的使用、院前急救、cpr、常見急癥搶救、外科急癥搶救、急性中毒搶救、傳染病防治、院內感染等。

(3)醫療護理人員除培訓突發公共衛生事件的相關法律、法規、政策、條例、應急預案外主要培訓常用急救技術、常規護理技術、常用急救設備的`使用、護現新技術及新項目等。

(4)應急領導小組及其辦公室等衛生應急管理人員,通過培訓應熟練掌握與運用突發公共衛生事件的相關法律、法規、政策、條例、預案,同時要學習掌握:辦公自動化、指揮系統應用、.通訊知識、各種急救知識及其自救、急救要點。

(5)全院工作人員要學習掌握急救和重點傳染病防治基本知識。

(6)培訓應按每年的培訓計劃進行安排,做到時間、內容、授課人、培訓對象四落實。培訓結束后組織考試,并與有關獎懲和晉級掛鉤。

(7)定期組織相關應急醫療救援的演練或演練評價,以提高戰時的反應能力。

7、應急設備采購與管理制度???

(1)應急設備和藥品由院根據行政主管部門有關儲備規定,結合本院實際研究、統計和提出申請。

(2)經院應急救援領導小組討論后審批。

(3)由院相關職能部門統一采購后統一保管與儲備。

(4)應急藥品、器械儲藏在專門地點,由專人負責管理,定期補充更換。非突發公共衛生事件,任何個人不得接觸和使用。

(5)應急藥品須經院應急領導小組同意后方可使用。管理人員根據使用情況及時向院應急領導小組申請補充,交藥劑科統一購買。

應急管理制度

為做好我院應急處置工作,指導應急搶救,及時、有序、高效、妥善地處置事故、排除隱患,最大限度地減少人員傷亡、財產損失以及不良社會影響維護社會穩定。為建立健全突發公共事件應急物資保障體系,根據有關法律、法規制定本制度。

(一)應急物資是指在事故即將發生前用于控制事故發生,或事故發生后用于疏散、搶救、搶險等應急救援的工具、物品、器材、裝備等一切相關物資。

(二)應急物資中藥品器材由藥劑科統一管理,醫療器械設備由器械科統一管理,其他后勤保障物資由總務科統一管理,應急時啟用。

(一)應急物資由醫院藥劑科、器械科、總務科按采購程序采購;緊急采購的應急物資,電話請示分管領導后采購,采購手續后補。

(二)應急物資必須入庫統一保管。

(三)應急物資管理要建立專賬,由專人管理。

(四)應急物資驗收入庫,必須一一清點、登記,及時入賬。

(一)經檢驗合格的應急物資,實行分區、分類存放和定位管理。保管人員必須嚴格控制應急物質庫存數量,定期檢查,及時更換、補充。

(二)應急物資應妥善保管,保護物資的質量。

(三)加強對應急物資的管理,防止應急物資挪用、流失和失效,保管人員原則上每季定期檢查一次應急物資和工具的情況,發現缺少和不能使用的要及時補充和更新,確保正常使用,每次檢查時要進行詳細記錄,留存備查。

醫院應急儲備物質包括:

(一)應急期間需要的處置突發事件的專業應急物資,如適量的藥品器材、生命復蘇設備、消毒藥品器材與防護用品等。

(二)在突發事件發生后用于救濟的基本生活物資,如水與方便食品等。

(三)與醫患生活息息相關的重要物資。

(一)應急物資由醫院應急指揮領導統一調度、使用。

(二)應急物資調用根據“先近后遠,滿足急需,先主后次”的原則進行。

(三)長期建立與相關供貨公司、供貨商、及其他部門物資調劑供應渠道合同,以備物資短缺時,可迅速調入。隨時保證提供醫院應急物質的供應(聯系電話xxxxxxxxxx)。

(一)不準私自挪用,占用應急救援物資,一經發現追究責任。

(二)對于可以重復使用的應急物資,使用者需妥善使用和保管好,使用完后及時歸還庫房。如果故意損壞或用后不歸,將原價賠償。

應急管理制度

為提高預防和處理突發事件的潛力和水平,切實做好管委會值守應急工作,創新工作方式,完善工作機制,更加規范、高效、有序地開展應急管理各項工作,充分發揮應管理機構的'職能作用,根據《中華人民共和國突發事件應對法》等相關法律法規,特制訂本制度。

東營港管委會應急管理辦公室(管委會總值班室)承擔管委會值班工作,履行值守應急、信息匯總和綜合協調職能,發揮運轉樞紐作用,實行每日24小時值班制度。其主要職責是:承辦市政府應急管理辦公室(市政府值班室)交辦事項,辦理各部門、單位向管委會報送的緊急重要事項,及時掌握并向主要負責領導同志報告我區重大狀況和動態,傳達市領導同志的有關重要批示和指示;加強對突發公共事件的預測、跟蹤和研判,做好突發公共事件的處置、評估和報告工作。具體任務是:

(一)接聽電話和接收傳真、網絡以及其他形式的重要信息。

(二)及時收集整理、匯總分析和報告突發公共事件和社會影響較大事件的信息和相關材料,承辦需報送市政府的突發公共事件信息工作。

(三)承辦市政府應急管理辦公室(市政府值班室)交辦事項,分送、辦理各部門、單位上報的緊急重大狀況請示和報告。了解掌握、匯總分析我區各類突發公共事件等緊急重大狀況,及時向主要領導同志報告。協助有關領導同志處置個性重大、重大突發公共事件,協調各有關部門處置較大、一般突發公共事件。

(四)負責報告每日接報的突發公共事件和管委會領導同志作出的有關批示。

(五)組織突發公共事件評估報告工作,對突發公共事件的性質、處置效果和相關職責進行報告。

(六)籌劃、組織各類應急演練,負責開發區有關應急管理工作的會議及其他活動。

(一)在值班工作中,按照“及時、準確、穩妥、保密”的原則,主動了解和掌握我區緊急重大狀況,加強輿情分析,并認真辦理有關事項。事前、事中、事后要及時向有關領導同志報告。

(二)對各部門、單位報告的緊急重大狀況,值班人員要認真記錄,及時報告。對個性重大、較大、一般突發公共事件信息,以及事件本身比較敏感,或發生在敏感地區、敏感時間,或可能演化為個性重大、較大突發公共事件的信息,經管委會辦公室主任或帶班主任審核后,按領導同志分工報送,根據需要抄送有關部門和單位。必要時,要主動與有關部門、單位和處置現場指揮人員聯系,隨時掌握事件的進展狀況等,及時通過手機、電話等方式向領導同志報告;條件允許時,要求有關部門、單位采集事件現場的多媒體信息。

對各部門、單位報送的信息,要主動核實狀況,跟蹤了解事件進展。

(三)需要立即報告的緊急重大狀況,應按領導同志分工,迅速以電話、傳真等形式向管委會主要領導同志報告。

(四)在緊急重大狀況處置過程中,要主動與有關領導同志,事發地有關部門持續聯系,及時傳達領導同志的批示精神,負責催辦和查辦、落實交辦事項。跟蹤了解有關狀況,匯總上報各種信息。

(五)定期對各部門、單位的信息報送、辦理狀況進行匯總和通報,總結信息報送工作經驗。

(六)對突發公共事件的處置狀況,要加強與市應急辦聯系溝通,及時報告有關狀況。

應急管理制度

1、領導小組:

組長:

副組長:

組員:年級部主任及班主任

2、安全要求:

(1)認真貫徹落實教育部日前發出《關于進一步加強學校春游活動等安全工作的緊急通知》。提前做好計劃、安排,向家長發放書面通知及安全注意事項。

(2)必須提前向上級教育主管部門提出書面請示,做好安全預防工作,經教育主管部門批準后方能組織。

(3)注意交通安全,凡承載學生出游的車、船等交通工具,必須經過交通部門檢查、許可,嚴禁乘坐無證、無照人員駕駛的交通工具,嚴禁車輛超速超載行駛。

(4)必須有學校領導帶隊和足夠的教師負責管理。提前部署,責任到人。

(5)學校組織學生出游前,要集中對師生進行一次安全教育,重點加強對學生安全守紀和自我防護常識的教育,要教育學生遠離容易引發安全事故的危險區,不得擅自參加探險類的活動、上下車及時站隊,不允許在馬路上互相追逐、嬉戲等。

(6)出發前將學生組成小組,任何人不可單獨活動。離隊需請假。隨時清點人數。

(7)建議學生外出期間注意飲食衛生,飲水飲食要衛生,隨身攜帶一些常用藥;活動時注意財物安全,嚴防小偷。

(8)提高學生文明素養,禮貌待人,文明游玩,同學間互幫互助。

對違反紀律者將視情節給予批評教育,嚴重者返回學校并給予紀律處分。

應急管理制度

安全事務管理(護衛員應急分隊管理規定)

為保證護衛員自由活動期間管理區域內具備一定的備勤力量,以增強處置突發事件能力,制定本規定。

一、各管理處每日7:00至22:00期間應建立護衛應急值班制度,并督促檢查落實情況。

二、護衛員編制總額20人以內的管理處護衛應急值班分隊編制人數為6人;護衛員編制總額20人以上的管理處護衛應急值班分隊編制人數為9人。

三、護衛應急值班分隊劃分為三個小組,由早、中、晚班各指定2至3名護衛員共同擔任,每班各為一組,每月輪換一次,每月的第一天為輪換日。

五、護衛應急值班分隊應確定分隊長一名(一般由中班領班擔任),組長三名(早、中、晚班各指定一名),并確定好通訊聯絡方式,遇有緊急情況,各應急小組迅速召集人員,分隊長及時進行組織指揮。

四、護衛應急值班分隊人員應特殊事由需外出的,須征得護衛主管同意并提前確定好自己的替補隊員。應急值班人員辭工或休假的,管理處應及時予以補充。

六、護衛應急值班分隊值班表應置于中央控制室,便于隨時進行通訊聯絡。

七、護衛應急值班分隊須備好相應的應急器材,隨時準備處置突發性事件。各單位應每十天對應急值班分隊的快速反應能力或處置能力進行一次綜合檢驗,并填寫《緊急集合檢驗記錄表》。

應急管理制度

一、目的:為了加強對小區突發緊急事件的防范應急能力,更有效的及時對突發緊急事件的應急處理,成立**家園應急快速反應分隊。

二、職責:管理處經理為應急快速反應分隊總指揮。

安全主辦、客戶服務主辦為副總指揮。

全體安全員為快速反應分隊成員。

三、方法和過程控制:。

3.1、當指揮中心、客戶服務中心或其他人員接到報警信息時,應立即通知管理處經理、安全主辦并做好相應的應急措施。

3.2、指揮中心確認報警信息后迅速作出反應,及時按響安全班緊急集合信號,迅速召集全體安全員。

3.2.1、立即將詳細情況通報值班各崗位封鎖控制小區各出入口、外圍墻。

3.2.2、密切監視閉路監控系統、做好錄相、注視小區動態,注意安全防范報警信號。

3.2.3、配合搜索組把電梯迫降到底層。

3.3、封鎖組:當班班長負責組織當班人員對各出入口以及現場的封鎖。

3.3.1、**2號、6號崗負責進出人員、車輛控制及東面、南面的圍墻封鎖。

3.3.2、**3號崗負責對小區北面、西面的圍墻封鎖。

3.3.3、**4號崗負責假山處至南大門的圍墻封鎖。

3.3.4、**8號崗負責內庭院單元門關閉等整體情況,加強各出入口的攔截、封鎖工作。

3.3.5、**5號崗負責關閉車庫門禁,對車庫進行封鎖,并協助2號崗對東面圍墻和南面圍墻進行封鎖。

3.4、攔截組:由未當班一名班長、兩名未當班2號崗、3號崗組成。

攔截組接到中心報警信號在班長的帶領下立即帶上裝備到達指定位置負責攔截任務,攔截組將小區庭院攔截分開成a區、b區(1號樓為a區、2號樓為b區)進行攔截工作。

兩名2號崗帶上裝備分別負責對負一層車庫a、b區各通道口的攔截。

兩名3號崗帶上裝備分別負責對負二層車庫a、b區各通道口的攔截。

班長負責內庭院a、b區的攔截任務。

3.5、搜索組:由一名未當班班長和其他未當班人員組成。

搜索組接到中心報警信號后在班長的帶領下立即帶上裝備到達指定位置負責進行搜索任務,搜索組根據小區的建筑情況將小區分開成a區、b區(1號樓為a區、2號樓為b區),根據現場情況進行地毯式搜索。

不當班的兩名中心崗分別負責1單元、2單元從樓頂至車庫的搜索。

不當班的兩名4號崗分別負責3單元、4單元從樓頂至車庫的搜索。

不當班的兩名5號崗分別負責5單元、6單元從樓頂至車庫的搜索。

不當班的兩名6號崗分別負責7單元、8單元從樓頂至車庫的搜索。

不當班的兩名8號崗分別負責9單元、10單元從樓頂至車庫的搜索。

當搜索組搜索1號樓時,攔截組的班長注意攔截工作,時刻保持警惕。

當搜索組搜索2號樓時,搜索組的班長注意攔截工作,時刻保持警惕;若案發現場有受傷者,要及時協助救護傷者,并保護好現場。

3.6、各組人員在這個整個緊急事件的處理過程中隨時與指揮中心保持通信聯系,及時匯報各組的搜索、攔截、搶救等進展情況。

應急管理制度

為了認真貫徹執行《國務院關于進一步加強企業安全生產的通知》(國發[20xx]23號)和《國家安全監督總局國家煤礦安監局關于印發煤礦作業場所職業危害防治規定(試行)的通知(安監總煤調[20xx]121號)等文件精神。預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護本企業職工的健康及其相關權益,改善生產作業環境、搞好職業衛生工作、經我礦職業危害工作領導小組研究制定本職業危害職責制度:。

一、成立職業危害防治領導小組。所屬各科室、隊的主要負責人在職業衛生防治領導小組的領導與安排下,各負其責,做好本部門的職業病防治工作。建立好日常檢查的職業衛生管理臺賬,并建檔保存。

職業病防治工作。建立好日常檢查的職業衛生管理臺賬,并建檔保存。

二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定,在每年的12月31日前向所在地煤礦安全監察分局進行職業危害項目申報工作。

三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以職業危害因素警示標識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業病危害的防范意識。

四、領導小組負責對產生職業病危害的工作場所提出技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等,并重點抓好落實工作,用心改善勞動條件。負責向勞動者發放貼合(aql05l-20xx)國家標準的職業衛生防護設施和個人防護用品,并造冊登記,建立檔案。

五、定期、不定期組織對各科室、班、隊職業病防治措施落實狀況的檢查,對查出的問題及時提出整改意見,報領導小組整改,落實科室、班、隊解決狀況,做到有安排,有落實,有檢查,有結果并留有記錄。

六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查,務必經有資質的職業衛生機構進行體檢。發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者,及時調離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。對于檢查出的職業病的人員,及時到醫院進行診療。

七、組織勞動者進行職業衛生教育與培訓。

1、礦級領導及管理人員培訓務必到取得二級以上資質的培訓機構進行培訓,并取得合格證書。

2、粉塵監測人員的培訓務必到縣煤炭局指定的培訓機構進行培訓,并取得合格證書。

3、全員培訓,由本礦或委托相關技術服務機構進行培訓。并保存培訓記錄。

八、按照《煤礦安全規程》和《煤礦作業場所職業危害防治規定》組織開展對本礦各作業場所的職業病危害因素的日常監測工作,建立好職業病危害監測檔案,并妥善保存。

九、每年委托經山西煤礦安全監察局備案核準的有資質的技術服務部門進行職業病危害因素檢測與評價,檢測與評價結果及時向當地煤礦安全監察分局申報,并向勞動者公布。

十、負責建立職業病危害應急救援預案,成立應急救援小隊,落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需,嚴格執行職業病危害事故報告制度。

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