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簡潔版個人簡歷(優秀17篇)

時間:2023-11-23 05:47:01 作者:雨中梧

個人簡歷是一個橋梁,它連接了個人的過去、現在和未來,通過它我們可以展示自己的發展軌跡和職業追求。這些個人簡歷模板是經過專業人士精心設計的,可以幫助您制作出精美、有吸引力的簡歷。

簡潔實用的個人簡歷

戶籍地:湖北身高體重:170cm61kg。

婚姻狀況:已婚年齡:42歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:經營/管理類:總經理、經營/管理類:總裁、經營/管理類:

工作年限:18職稱:高級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:20000以上希望工作地區:廣州佛山廣東省。

公司性質:中外合資所屬行業:各種車輛制造與營銷。

擔任職務:集團總經理。

工作描述:2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設備實業有限公司工作(中外合資企業)擔任集團總經理職務。

總經理工作職責:

2.組織實施集團公司獎金、利潤、分配方案,審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。

4.督促財務部門做好成本核算工作.在公司里大力推動降低成本,提高效益的活動;。

6.全面提高企業員工整體素質,充分發揮員工的積極性、凝聚力,協調行動,是保證企業發展的根本。

7.協調企業與外界的關系,建立良好的外部環境,塑造企業形象,確立企業文化。在公司里全面實施績效考核與薪酬制度管理,努力提高企業的經濟效益,關心職工生活福利,達到企業與員工雙贏的目的。

離職原因:

公司性質:中外合資所屬行業:各種車輛制造與營銷。

擔任職務:總經理〔總裁〕。

工作描述:2004年1月至2009年1月在佛山市順德區北亞機械制造有限公司工作(中美合資企業)擔任總經理職務。

總經理工作職責:

2.組織實施公司獎金、利潤、分配方案,審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。

5.協調企業與外界的關系,建立良好的外部環境,塑造企業形象,確立企業文化;。

6.在公司里全面實施績效考核與薪酬管理,努力提高企業的經濟效益,關心職工生活福利。

離職原因:換個新的環境。

公司性質:外商獨資所屬行業:電器,電子,通信設備。

擔任職務:生產副總。

工作描述:1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機有限公司工作(日資企業)擔任生產副總職務。

生產副總職責范圍:

1.負責公司技術部、制造部、品質部、工藝部、機電部的正常運作;。

3.指導各部門的業務活動,協調與內外部門的工作關系;。

4.督促車間主管培訓員工,提高生產工作能力和進行安全文明生產;。

5.實行全體員工參加質量管理,人人關心質量,人人監控質量,持續推行iso9001、2000品質管理和6s現場管理。

培訓學習:

1999年10月至2000年10月在日本秋田電裝有限公司經過培訓,在秋田公司培訓的內容如下:對各部門流程的熟悉,如財務、銷售、生產、質量、工藝、設備、安全、物流、人力資源、資本運營、企業宏觀調控及豐田管理模式導入,精益生產等一系列的培訓學習和考核。

離職原因:謀求新的發展。

公司性質:中外合資所屬行業:電器,電子,通信設備。

擔任職務:工程部經理、生產部經理。

工作描述:1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作(中美德合資企業)。在此工作期間,開始擔任工程部經理職務;后因工作需要,同時兼任生產部經理職務,并由廣東省人事廳職業技能考核鑒定,獲得機電工程師【高級】職稱證書。

工程部經理職責范圍:

1.負責公司機修部和電工部人員的調配,各崗位的工作任務明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機械設備的正常運轉,以及生產設備的技術改良。

生產部經理職責范圍:

1.制定生產計劃,處理好計劃和生產協調的問題;。

2.實行科學生產管理和激勵機制,挖掘人之潛力,做到人盡其力,物盡其才之根本,充分有效利用人力資源,不斷提高生產效率、降低成本和提高產品質量。

3.制定車間組織結構圖和各級崗位責任制,按作業指導書進行作業;。

4.對車間工作之協調和指導,對外部因素影響生產進度,協調解決。

離職原因:謀求發展。

公司性質:股份制企業所屬行業:各種車輛制造與營銷。

擔任職務:技術員〔工程師〕。

工作描述:1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動軸廠工作(股份制企業),擔任技術員職務,工作職責:負責生產現場工藝改進,作業指導書擬制,并不斷完善。

離職原因:工資太低。

教育背景。

畢業院校:湖北大學。

所學專業:機電一體化專業第二專業:企業經營管理。

培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

希望能在未來的崗位上為您創造更多的輝煌!

工作業績:

1995年至1999年在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作,公司主營產品有:滾動轉子式壓縮機有c48、c49、c55共3個系列80多個品種,活塞式壓縮機、變頻壓縮機;公司擁有資產3億元,1995年員工人數1500人,年產180萬臺、月產15萬臺、日產5800臺,年銷售額8億元;到1999年時,員工人數達到1900人,年產能300萬臺,月產5萬臺、日產1萬臺,年銷售額15億元,平均每年產能按14%的增長率上升。公司通過全員參與,設備改造,生產工藝改進,為公司提高生產效益,降低生產成本,取得了顯著的成果。運用科學的管理手段:6s現場管理,看板管理,目視管理,目標管理,通過了iso9001:2000質量體系認證。

1999年至2004年在珠海市草津電機有限公司工作,協助總經理全面主持公司的經營管理,使公司投資過程順利;公司主營空調各類電機、風扇電機、滾筒洗衣機電機、干燥機電機、摩托車用磁電機、起動電機、微電機開發生產基地和生產風扇葉等產品,公司擁有資產1200萬美元,從建廠初期擁有員工800人,年產600萬臺、月產50萬臺、日產24000臺、年銷售額3億元,發展到現有員工1500人,年產能1800萬臺、月產150萬臺、日產7萬臺、年銷售額12億元,平均每年產能按25%的增長率上升。其中設計、制造、管理、高級技術人員200多名,為保證每一個產品穩定、可靠、持久的運行,公司通過了iso9001:2000質量體系認證,iso14001環境管理體系認證,實行了全面質量管理和mrp、erp系統控制,6sigma推廣,充分合理調用人力資源,現場統一規范化管理,以品質求生存,以技術為主導,以信譽求發展,以管理求效應,為公司的發展不斷變革創新。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區北亞機械制造有限公司工作,全面主持公司的經營管理工作,公司現擁有員工2000人,正處在飛速發展階段,其中設計、制造、銷售、管理、中高級技術人員共250多名,主要生產制造汽車零部件:輪股、離合器、小型傳動軸、汽門、叉車用端子、彎管等產品,本人給企業導入新的管理模式:公司組織架構的調整,人力資源規劃,部門實行了流程管理,生產規劃,導入豐田管理模式,精益生產,降低成本,提高效益,財務實施了制度化管理、成本核算,第一年度銷售收入5億8仟萬元,公司實施了海外銷售80%、國內銷售20%的營銷戰略,發展到現在年度銷售額突破21億人民幣,公司通過了iso9001:2000質量體系認證、ts16949認證、mrp、erp系統控制,本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗!

2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設備實業有限公司工作,公司旗下有金馬自動停車設備有限公司,凌揚汽車部件制造有限公司,本人擔任集團總經理職務,全面主持集團公司的經營管理工作。公司現擁有員工800多人,正處在飛速發展階段,其中設計研發、技術、制造、銷售、管理、中高級技術人員共150多名,主要生產制造汽車類型有半掛車、混凝土攪拌車、隨車吊、專業工程車等,主要品牌有超人牌、超雄牌,其中熱門車型有低平板半掛車、混凝土攪拌運輸車、集裝箱運輸半掛車、集裝箱專用半掛車、欄板半掛車、平板半掛車、平板運輸車等產品,本人為企業建立并完善公司體制,資源整合,企業以人為本,推行仁性化管理,人力資源管理規劃,制定和實施公司年度經營目標和三年發展戰略規劃、分年度、季度和月度落實并執行。部門實行了規范化、流程化、標準化、系統化管理,全面推行6s管理,公司嚴格按照iso9001:2008質量管理體系運作,制造部門導入豐田管理模式,精益生產,降低成本,提高效益,財務實施了制度化管理、成本核算,第一年度銷售收入1億元人民幣,發展到現在年度銷售額突破了6億元人民幣,公司實施了海外銷售40%、國內銷售60%的營銷戰略,以外銷為突破口,實行全國銷售市場和國外銷售市場細分,以點連區帶面的營銷模式,建立銷售網絡與網絡銷售,制定了年度銷售計劃和方案,有計劃、分階段、分區域落實并執行,確保完成公司的經營目標,根據市場實際情況和外部環境變化,適時調整營銷策略以滿足公司發展的需求,已達到公司三年發展戰略規劃的目的。公司通過了iso9001:2008質量管理體系認證、3c認證、實施了mrp、erp系統控制,本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗!

素質能力:

1.本人具有18年的大中型中外合資企業全盤經營管理經驗,有較強的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力,具備較強的成本控制意識、現代領導者行為理念與壓力承受能力。

2.具備十分豐富的企業內部控制管理實操經驗,如財務、銷售、生產、質量、工藝、設備、安全、物流、人力資源、資本運營、企業宏觀調控等公司的一系列運作。

3.有銷售戰略規劃經驗,并大力推動銷售團隊的業務開拓,完成公司制定的銷售目標。

4.本人具備系統的管理知識,有較強的經營能力,敏銳的經營頭腦;思維敏捷有全局觀念和創新能力;善于溝通,能與企業外部機構、重要客戶建立良好的關系,能有效地維護并積累客戶資源;電腦操作熟練。

詳細個人自傳。

工作經歷:

1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動軸廠工作(股份制企業),擔任技術員職務,工作職責:負責生產現場工藝改進,作業指導書擬制,并不斷完善。

1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作(中美德合資企業)。在此工作期間,開始擔任工程部經理職務;后因工作需要,同時兼任生產部經理職務,并由廣東省人事廳職業技能考核鑒定,獲得機電工程師【高級】職稱證書。

工程部經理職責范圍:

1.負責公司機修部和電工部人員的調配,各崗位的工作任務明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機械設備的正常運轉,以及生產設備的技術改良。

生產部經理職責范圍:

1.制定生產計劃,處理好計劃和生產協調的問題;。

2.實行科學生產管理和激勵機制,挖掘人之潛力,做到人盡其力,物盡其才之根本,充分有效利用人力資源,不斷提高生產效率、降低成本和提高產品質量。

3.制定車間組織結構圖和各級崗位責任制,按作業指導書進行作業;。

4.對車間工作之協調和指導,對外部因素影響生產進度,協調解決。

1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機有限公司工作(日資企業)擔任生產副總職務。

生產副總職責范圍:

1.負責公司技術部、制造部、品質部、工藝部、機電部的正常運作;。

3.指導各部門的業務活動,協調與內外部門的工作關系;。

4.督促車間主管培訓員工,提高生產工作能力和進行安全文明生產;。

5.實行全體員工參加質量管理,人人關心質量,人人監控質量,持續推行iso9001、2000品質管理和6s現場管理。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區北亞機械制造有限公司工作(中美合資企業)擔任總經理職務。

總經理工作職責:

2.組織實施公司獎金、利潤、分配方案,審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。

5.協調企業與外界的關系,建立良好的外部環境,塑造企業形象,確立企業文化;。

6.在公司里全面實施績效考核與薪酬管理,努力提高企業的經濟效益,關心職工生活福利。

2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設備實業有限公司工作(中外合資企業)擔任集團總經理職務。

總經理工作職責:

2.組織實施集團公司獎金、利潤、分配方案,審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。

4.督促財務部門做好成本核算工作.在公司里大力推動降低成本,提高效益的活動;。

8.推動企業管理規范化,做好系統化、流程化、規范化、標準化管理工作;。

9.全面提高企業員工整體素質,充分發揮員工的積極性、凝聚力,協調行動,是保證企業發展的根本。

10.協調企業與外界的關系,建立良好的外部環境,塑造企業形象,確立企業文化。在公司里全面實施績效考核與薪酬制度管理,努力提高企業的經濟效益,關心職工生活福利,達到企業與員工雙贏的目的。

職位意向:總經理/總裁。

一份簡潔的個人簡歷

學歷:大專。

工作年限:3-5年。

工作區域:上海。

工作經歷:

電梯安裝三年,維保一年。

教育經歷:

2008年就讀溧陽市職業技術學院電工電子專業,后通過成人函授獲得大專文憑。

自我介紹:

求職者暫時沒有填寫自我介紹。

更多。

簡潔個人簡歷范文

性別:女。

年齡:25歲身高:160cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州貴陽。

最高學歷:中專工作經驗:1年以下。

聯系地址:貴州省貴陽市。

最近工作過的'職位:教師-幼教。

期望工作地:貴陽市。

期望崗位性質:全職。

期望月薪:面議。

期望從事的崗位:人力資源總監。

期望從事的行業:其他行業。

童萌幼苑-教師-幼教。

起止日期:2011年1月至2012年1月

企業名稱:童萌幼苑。

從事職位:教師-幼教。

業績表現:教師-幼教。

一份簡潔的個人簡歷

個人概況:

姓名:任行性別:男。

出生年月:1987年7月2日健康狀況:健康。

畢業院校:重慶醫藥高等專。

科學校專業:藥劑學。

電子郵件:312063124@手機:18681620124。

聯系電話:0816—2304787。

通信地址:綿陽市飛云大道中段上河酈島9-24-4郵編:621000。

教育背景:

9月至7月重慶醫藥高等專科學校。

主修課程:

藥劑學專業。

英語水平、普通話水平:

*基本技能:基礎掌握。

*標準測試:正常聽讀說。

計算機水平:

能熟練操作、使用。

實踐與實習:

209月至10月深圳世威科技公司客服部工作。

工作經歷:

2012月至9月綿陽一露陽光酒店管理公司客服部工作。

1月至3月綿陽一米陽光酒店管理公司客服部工作。

個性特點:

畢業后多年從事客戶服務工作,本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的.適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。

*附言:功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謝謝!

簡潔的個人簡歷

性別:男。

政治面貌:團員。

出生日期:19__年__月

婚姻狀況:未婚。

學歷:大專。

畢業院校:某某職業技術學院。

畢業時間:20__年07月。

所學專業:旅游管理專業。

外語水平:英語(熟練)。

電腦水平:一般。

工作年限:1年。

手機號碼:

電子郵箱:

求職意向。

工作類型:全職。

單位性質:不限。

期望行業:旅游、酒店、餐飲服務、服務業。

期望職位:導游、前臺、秘書、樓層領班。

工作地點:不限。

教育經歷。

20__/9-20__/7某某職業技術學院旅游管理。

學習內容:主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三個大方面,實行“2+1”的管理模式。

工作經驗。

20__/5-20__/6某某旅行社實習導游。

負責前臺接待和帶團。

20__/8-20__/6某某大酒店房務部樓層服務員。

在此期間,曾多次受到賓客的書面和口頭表揚。

工作業績。

本人在校期間先后取得了計算機一級證書,英語a級證書,全國導游資格證書等等,并連續多次獲得學校獎學金;在職期間多次在口頭和書面上受到賓客的表揚。

自我評價。

我為人誠懇、性格開朗,能夠吃苦耐勞并服從領導安排,一年的實習生涯告訴我不論做什么工作都需要有良好的心態和團隊合作精神,才能把自己和大家的才能發揮到,企業得益也,自然員工也會得益,“雙贏才是真的贏”!我希望能夠用自己的雙手拓寬自己的未來,自由開拓,才有出路,我愿意接受人生任何挑戰。也希望企業能給予我展示自己的機會。

一份簡潔的個人簡歷

學歷:大專。

工作年限:以上。

工作地點:廣州-不限。

求職意向:其他職位。

溝通能力強執行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強雷厲風行善于創新有創業經歷。

工作經驗(工作了2年,做了1份工作)。

廣州新穂汽車維修服務連鎖機構。

工作時間:2月至今[2年]。

職位名稱:微商部經理。

工作內容:

2、根據品牌營銷需求及指標,通過線上線下活動策劃,達成吸絲、會員的增長;。

3、依據會員反饋和市場變化,制定部門的`規劃工作;。

教育經歷。

7月畢業廣州市廣播電視大學電子商務。

專業技能。

windows:精通經驗:

語言技能。

粵語:很好。

證書獎項。

證書名稱:集成系統工程師頒發時間:10月頒發機構:神州數碼。

自我描述。

個人特長:

1、擅長團隊的組建與擴充,有管理團隊經驗。

2、擅長部門間的溝通、協調與合作,能“”限度地為公司創造利益。

3、具有5年多市場推廣工作經驗,善于分析市場環境,優化運營戰略。

4、擅長it技術:軟件,硬件,網絡,辦公設備。

5、小車駕照。

自我評價:

1、為人樂觀開朗,辦事雷厲風行,積極向上,責任心強;。

2、有充實的專業知識,也有獨立的思維能力;。

3、有較強的團隊意識,能按時、按質、按量的完成任務;。

4、工作態度認真,樂于與人交往,具有較好的溝通、管理能力。

簡潔個人簡歷自我評價

一,熟練操作qc七大手法,能應用qc七大手法分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產品的不良率,節約成本。

二,熟悉豐田生產管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業的增長點。簡歷中的自我評價范文自我介紹。

三,規范作業,工作態度端正,管理規范化,作業標準化。

四,曾在體系擔任兩個月工作,熟悉日常事務的管理,并主持過內部審核及兩個體系的外審。

五,愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值。作風優良、待人誠懇,人際關系良好,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力,對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創新意識和創造能力。

簡潔實用的個人簡歷

戶口所在地:廣州身材:165cmkg。

婚姻狀況:已婚年齡:37歲。

人才類型:普通求職。

工作年限:14職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:5000--8000希望工作地區:廣州。

公司性質:外商獨資所屬行業:通信/電信運營、增值服務。

擔任職務:培訓主管。

工作描述:在公司任職期間,主要負責員工的培訓活動,及制定培訓方案和編寫培訓教材!本人在公司是正式將培訓的流程系統化的第一人,這份工作對自己在培訓策劃方面有全面深入的認識,讓我更了解培訓這個行業。更是增加了自己的膽識,與工作中的承壓能力。

離職原因:個人發展原因。

公司性質:外商獨資所屬行業:通信/電信運營、增值服務。

擔任職務:培訓導師。

工作描述:城市電訊服務有限公司是一家港資企業,主要業務為香港客戶提供寬頻上網、家居電話等電訊服務。在城市電訊任職期間,主要負責員工(入職前及在職)的產品知識和銷售技巧的培訓,讓員工懂得利用電話尋找目標人物,然后與其進行溝通,介紹自己以及公司的產品和服務,最后達到成功登記的目的!本人在城市電訊初步接觸了解培訓行業,之前曾從事銷售的體驗對自己在培訓方面有一定的幫助和提升。

離職原因:個人發展原因。

公司性質:外商獨資所屬行業:會計/金融/銀行/保險。

擔任職務:銷售主管。

工作描述:負責公司產品的銷售,對新員工進行產品功能解說及協助員工完成預計銷售目標。這份工作為以后從事培訓行業奠定了基礎;對自己在表達與溝通方面有一定的鍛煉和提升。

離職原因:個人發展原因。

公司性質:外商獨資所屬行業:會計/金融/銀行/保險。

擔任職務:銷售員/銷售主管。

工作描述:負責公司產品的銷售,完成預計銷售目標。本人是第一次接受銷售工作,在這份工作中學會了銷售技巧,包括如何與客戶溝通,掌握客戶心理等。由于銷售業績出色,由銷售員晉升為銷售主管。

離職原因:個人發展原因。

教育背景。

畢業院校:廣州市廣播電視大學。

所學專業一:市場營銷所學專業二:

受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:優秀粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

技能專長。

職稱:企業培訓師資格證書。

級別:二級。

計算機能力:計算機中級證書。

工作能力:熟悉培訓流程,能編寫培訓計劃及教材,具員工培訓經驗;并有獨立主持產品教學課程與活動的能力等。

熟練使用office軟件:excel表格制作、word文檔處理、powerpoint等辦公軟件。

語言能力:精通粵語,具備良好的普通話聽說讀寫能力。

詳細個人自傳。

7年多的銷售歷練加強了工作經驗及溝通能力,為日后的培訓工作奠定實際的工作基礎,6年多的培訓經驗讓我深刻地體會到用“心”培訓的重要性。具有較強的表達和溝通能力,適應能力強;并且極富工作和團隊精神,能夠出色地完成各項任務。在工作中學習并不斷尋求上進。本人欲在企業培訓的工作領域中尋求更進一步的發展。

一份簡潔的個人簡歷

個人信息:

姓名:****。

生日:****。

體重:****。

婚姻狀況:

手機:****。

工作經歷:

1、起止時間:.8-今。

任職單位及職務:****工作內容及主要業績:********。

任職單位及職務:********。

任職單位及職務:****工作內容及主要業績:****。

任職單位及職務:****工作內容及主要業績:****。

任職單位及職務:****工作內容及主要業績:****。

教育經歷:

1、起止時間:1993.8-2001.7。

個人愛好:

****。

個人簡介:(自我評價,個人特長等)。

****。

簡潔個人簡歷

學歷:高中。

工作年限:以上。

工作地點:廣州-不限。

工作經驗。

(工作了1個月,做了1份工作)。

廣州某裝飾有限公司。

工作時間:4月至今[14年1個月]。

職位名稱:項目經理副總。

工作內容:1、協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑。

3、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見,辦理結算單。

自我描述。

本人在建筑行業從事多年,擔任過施工員,項目經理,副總。經驗豐富,負責管理多項建筑、裝飾工程,對建筑、裝飾工程行業非常了解,為人誠實、穩重、塌實,講求信用,責任心強,性格開朗;對待工作認真負責,主動積極,肯吃苦,講求質量和效率。

一份簡潔的個人簡歷

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做一份簡潔的個人簡歷就需要擁有一種舍得的心理,懂得哪些內容可以留在個人簡歷里,哪些內容不能留在簡歷里。不要妄想在簡歷里使出渾身解數,因為做簡歷并不是講究全而是講究有的放矢。說得形象一點就好比你去說服某個人做某事情一樣,你如果只是從各個方面去說明做這個事情的必要性是不夠的,你必須抓住要害直插對方心臟,那么才能促使對方按照你的意圖做。因為對方最在乎的東西被你說中了,所以自然能夠為你所驅使。

再就是在簡歷里不要講述任何故事,不少大學生愛說自己在學校參加活動時發生的故事,比如在活動當中給大家發礦泉水或者收拾尾巴工作等,這種內容是毫無用處的因為它不能體現出任何有價值性的東西。所以我們一定要懂得價值這個核心原則,像發礦泉水能夠說明你工作能力強嗎?這只能說明你做的工作是小羅羅做的。

簡潔個人簡歷

學歷:高中。

工作年限:10年以上。

工作地點:廣州-不限。

(工作了14年1個月,做了1份工作)。

廣州某裝飾有限公司。

工作時間:2003年4月至今[14年1個月]。

職位名稱:項目經理副總。

工作內容:1、協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑。

3、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見,辦理結算單。

本人在建筑行業從事多年,擔任過施工員,項目經理,副總。經驗豐富,負責管理多項建筑、裝飾工程,對建筑、裝飾工程行業非常了解,為人誠實、穩重、塌實,講求信用,責任心強,性格開朗;對待工作認真負責,主動積極,肯吃苦,講求質量和效率。

簡潔個人簡歷

學歷:大專。

工作年限:1年以內。

工作地點:上海-普陀-桃浦。

工作經驗。

(工作了6個月,做了1份工作)。

上海金高中西醫結合醫院。

工作時間:2016年7月至2017年1月[6個月]。

職位名稱:中藥調劑員。

工作內容:審閱中醫處方藥味、稱號、劑量、用法、處方腳注、配伍忌諱、妊娠忌諱、毒麻藥超劑量及處方筆誤等內容;對檢查合格的處方進行正確調配,對分配后的藥劑進行復檢;按處方進行中藥飲片的分配;依照醫師處方或病家需要問病發藥,并回答中成藥、中藥飲片的效果、質量、用法、用量及煎煮辦法等疑問。

對日常處方進行整理,復查無誤后裝訂成冊。

及時核對藥品庫存,對庫存不足的藥品進行記錄,請領,負責藥品的搬運以及上架,確保藥品能持續供應,負責藥品的日常養護,確保藥品質量,為患者提供優質服務。

2016年6月畢業雅安職業技術學院藥學。

普通話:較好。

本人誠實守信,有責任心,能吃苦耐勞,熱愛生活,團結友善。

簡潔個人簡歷封面

關于個人簡歷的準備部分,首先就是對自我能力的認識,也即是在求職中的個人所具有的優缺點。眾所周知的在個人簡歷中基本上的只能寫的自己的優點,于是很多人就只重視優點部分的人總結。要知道每個人都會有一些優點以及缺點,對自己的缺點認識也是寫個人簡歷的基礎。認識到缺點也是也就有補之不足之處的空間。

個人簡歷自我評價簡潔

(一)。

我是一個開朗活潑、意志力較堅強且不輕易放棄每一分希望的人。我現在仍是一名在校生,故對知識與社會經驗不夠,但我充滿青春的活力。我是一個空杯需要大家的灌注與自我不斷的充實才能看到里面有水的存在。

我希望自己能成為一名出色的推銷大師,這是我的夢想,也是我的目標!

誠實做人,忠實做事是我的人生準則,自強不息是我的追求。

(二)。

我是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說的都是事實,沒有夸張。我具有較強的專業能力,專業知識非常的牢固,年年獲得大連醫科大學優良學分先進個人稱號,并在三甲醫院實習一年,實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力,能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力,在校期間多次組織班里的集體活動,都得到了同學的好評。

(三)。

我是一個對理想有著執著追求的人,堅信是金子總會發光。大學畢業后的工作,讓我在文案策劃方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉傳媒工作。為人熱情,活潑,大方,英語流利,希望能憑借我的實力加盟貴公司,成為一個企業公關關系人員。希望企業給我一點陽光,我就能給您一片燦爛。

(四)。

本人熟悉office電腦辦公軟件和運用各類erp、mrp等系統,豐富的外資廠工作經驗,略通關務基礎,具有獨立處理突發事件及組織協調的能力,強烈的敬業與團隊合作精神,良好的職業道德。

能吃苦耐勞,責任心強,能適應各種工作能力,善于與人溝通交流,比較成熟,為人正直,能夠處理好各種人事關系。并且能迅速的融入團隊工作,屬學習實干型職員.工作以完成目的和達成目標為己任,敢于承擔責任,富有工作激情,相信有激情就有一切。如能被貴公司錄用,我將與貴公司攜手共創輝煌的明天。

(五)。

本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、我極富敬業精神、積極開朗、樂觀向上,有很強的溝通能力和團隊協作能力。能承受壓力,喜歡富有挑戰性和具有發展空間的工作。

it行業是一個具有挑戰性的行業,隨著科技的不斷發展它也在不斷更新,不僅要會工作還要會學習,我喜歡接受這種挑戰,也愿意從事這方面工作。

個人簡歷封面簡潔版

女性在簡歷里應該如何說明自己不比男人差?首先,可以先從身體方面入手免得男人認為女人就一定弱。如果你經常鍛煉那你可以說自己天天跑步,身體非常好可以勝任一些要求高的工作。在此時招聘者也會覺得這樣的女性不僅身體健康而且還挺有精神的,就是這樣的女性可以將男性騎在身下,她們的身體以及心理都已經超過了男人,所以她們是非常堅強的群體而不是受到男人支配的群體。

其次,在簡歷里提下自己當初創業時的一些事情,女性敢于創業那還不夠說明她們的'能力很強嗎?要知道女人做創業者是需要付出不少的勞動力。而且自己創業可是要耐得住寂寞并且忍受辛苦、欺負等等,而女性都經歷過這些了還不能說明她們不亞于男人嗎?為此企業也不用在崗位安排方面去避諱女性,只要女性能夠將工作做到位就可以了,為此女性做簡歷其實依照風格也挺簡單就是獨立性、細致度以及堅強等,這些都是男人所具備的,所以女性也不比男人差的。

個人簡歷簡潔

畢業院校:某市理工大學。

出生年月:xx年3月3日。

專業:工業企業管理(本科)。

通信地址:某某省某市某鎮某街。

郵政郵編:x。

聯系電話:x。

電子郵件:x。

技能總結:

英語水平:

能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業信函,熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。

計算機水平:

國家計算機等級考試二級,熟悉網絡和電子商務。精通辦公自動化,熟練操作windows98。能獨立操作并及時高效的.完成日常辦公文檔的編輯工作。

實習經歷總結。

20xx年7月某某化工網站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協助網站編輯在互聯網查閱國內以及國外的化工信息。2。搜集,整理相關的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。

教育背景。

20xx年9月—20xx年7月某某理工大學。

20xx年9月—20xx年7月某某市第一中學。

主修課程:

獲獎情況:

三次校二等獎學金。

一次校單項獎學金。

自我評價。

做事塌實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠。善于與同事相處。

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