畢業(yè)生是新時(shí)代的接班人,他們將為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。以下是一些畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃案例,幫助大家制定合理的職業(yè)目標(biāo)。
應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷技巧
人人都知道要把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容寫(xiě)好,但很多時(shí)候我們會(huì)忽視了基本格式,如果說(shuō)內(nèi)容是家具擺設(shè),那格式就是磚瓦房梁。與簡(jiǎn)歷內(nèi)容需要突出個(gè)性不同,一般情況下,對(duì)簡(jiǎn)歷基本格式的要求是中規(guī)中矩。那么,什么樣的簡(jiǎn)歷格式是最保險(xiǎn)的?以下8點(diǎn)幫你速成。
封面給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面,越來(lái)越不被hr認(rèn)可。這種在求職者看來(lái)“用心良苦”的制作,在hr看來(lái)卻是多余的,既浪費(fèi)了hr的時(shí)間,又浪費(fèi)了紙張。但世事無(wú)絕對(duì),如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的,一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面會(huì)給你的簡(jiǎn)歷“撐門(mén)面”。
個(gè)人信息這部分通常出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷最前端,讓招聘官一目了然地知曉應(yīng)征者的年齡、性別、住址、聯(lián)系方法等。需要注意的是,婚姻狀況、血型、身高等信息并不是必須的,因此撰寫(xiě)這部分內(nèi)容因以簡(jiǎn)潔、扼要為原則,切忌煩瑣,干擾閱讀重點(diǎn)。如果你是黨員,請(qǐng)?zhí)貏e注明。
照片照片并不是必需的,但如果招聘方有要求,請(qǐng)選擇能體現(xiàn)你穿著打扮端正的照片。旅游照、居家照或是快照都不宜貼在簡(jiǎn)歷上,藝術(shù)寫(xiě)真更是不適合。當(dāng)然,如果你對(duì)自己的長(zhǎng)相有絕對(duì)的信心,貼吧,沒(méi)準(zhǔn)hr會(huì)因?yàn)槟愕耐饷捕⒁獾侥闩?
字體簡(jiǎn)歷中,各項(xiàng)目的名稱(chēng)應(yīng)使用較粗、較大一些的字體與字號(hào),以便同正文有所區(qū)別,
不要使用下劃線(xiàn),下劃線(xiàn)與字跡相連容易造成誤會(huì),如,“f”會(huì)被看做“e”。不用手寫(xiě)體和斜體,因?yàn)槎鄶?shù)電腦對(duì)手寫(xiě)體和斜體的分辨率很低,如果hr用電腦處理求職材料,手寫(xiě)體和斜體會(huì)為你帶來(lái)不利的'影響。同時(shí),太多花哨的字體或斜體字,會(huì)分散hr對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。另外,如無(wú)特殊要求,不要手寫(xiě)簡(jiǎn)歷,理由同上,如果你想有些小小的與眾不同,可在簡(jiǎn)歷末端親筆簽名。
行距簡(jiǎn)歷的各個(gè)項(xiàng)目之間,應(yīng)留有一至二行的間隔。項(xiàng)目?jī)?nèi)如有分段文字,各段之間至少應(yīng)有一行的間隔。此外,簡(jiǎn)歷正文不宜排得太滿(mǎn),四周都應(yīng)留出足夠的頁(yè)邊空白。左右兩側(cè)的空白不應(yīng)少于2公分,上下兩端不應(yīng)少于2.5公分。
用紙用紙的標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)幅面a4型的紙張(長(zhǎng)297mm×寬210mm),顏色一般為白色,不要帶橫格與方框。
頁(yè)數(shù)簡(jiǎn)歷篇幅以一頁(yè)為宜,即便你經(jīng)歷豐富,也最好不要超過(guò)二頁(yè)。
發(fā)簡(jiǎn)歷的郵箱調(diào)查結(jié)果顯示,超過(guò)八成的hr最鄙視qq郵箱。網(wǎng)友表示求職者如果留的qq郵箱會(huì)給人一種游手好閑、無(wú)所事事的印象,另外,需要說(shuō)明的是,很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的,尤其是外企,如果需要聯(lián)系客戶(hù)或者傳送文件,都是用msn或者skype等。
應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷技巧
今年7月份就大學(xué)畢業(yè)了,應(yīng)屆畢業(yè)生找工作真的有點(diǎn)難.現(xiàn)在不說(shuō)找到一份適合自己令自己滿(mǎn)意的工作....就說(shuō)投簡(jiǎn)歷后的反應(yīng).有些人老是在投簡(jiǎn)歷,投了很多很多,可是一天過(guò)去了,三天又過(guò)去了,甚至一個(gè)星期又過(guò)去了.卻不見(jiàn)公司的邀請(qǐng)信,通知面試的電話(huà)....相信你投的簡(jiǎn)歷一定是普通到不可以再普通了.有些還好,還收到通知,但是工作性質(zhì)卻不是自己想做的那些.
應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷技巧
又到一年畢業(yè)季,很多應(yīng)屆生準(zhǔn)備完畢業(yè)設(shè)計(jì)之后,開(kāi)始全身心投入到找工作中,那么今年,應(yīng)屆生人均投遞了多少份簡(jiǎn)歷呢,投多少份簡(jiǎn)歷才能獲得一次面試的機(jī)會(huì)?昨天,記者從某求職網(wǎng)站獲悉,應(yīng)屆生人均投遞了28份簡(jiǎn)歷。
有經(jīng)驗(yàn)的.獲面試機(jī)會(huì)概率大。
數(shù)據(jù)顯示,20xx年應(yīng)屆生人均投遞了28份簡(jiǎn)歷,其中,投遞簡(jiǎn)歷數(shù)在10份以下的占比達(dá)45%,所占比例最高;其次是投遞簡(jiǎn)歷數(shù)在10至29份之間的,占比為29%;再次是投遞量超過(guò)50份,占比為16%,而其余10%的應(yīng)屆生投遞的簡(jiǎn)歷數(shù)則在30-49份之間。
不過(guò),從獲得面試邀請(qǐng)的數(shù)據(jù)來(lái)看,簡(jiǎn)歷投遞量超過(guò)30份的求職者,平均獲得的面試機(jī)會(huì)在4-6次之間,而簡(jiǎn)歷投遞量在30份以下的求職者,平均獲得的面試機(jī)會(huì)也在此區(qū)間。對(duì)此,匯博網(wǎng)人力資源專(zhuān)家李春杰表示,并不一定投遞的簡(jiǎn)歷多,就一定能獲得較多的面試機(jī)會(huì)。通常情況下,對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),獲得面試機(jī)會(huì)的概率要比有經(jīng)驗(yàn)的求職者少一些,平均投5.6份簡(jiǎn)歷才能獲得1份面試通知,不過(guò)優(yōu)秀的應(yīng)屆生投2-3份就可以得到一次面試通知。
精投簡(jiǎn)歷“命中率”更高。
而怎樣才能讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出,獲得更多的面試機(jī)會(huì)呢?李春杰認(rèn)為,除了就讀院校,所學(xué)專(zhuān)業(yè)等一些不可抗拒的原因之外,投遞的方式和簡(jiǎn)歷的質(zhì)量也是影響是否獲得面試機(jī)會(huì)的重要因素。
首先,從投遞的方式來(lái)看,很多應(yīng)屆生剛開(kāi)始出來(lái)的時(shí)候會(huì)對(duì)自己有一定的定位,但當(dāng)找一段時(shí)間之后并沒(méi)有找到合適的,很多應(yīng)屆生都會(huì)開(kāi)始擔(dān)心,為了獲得更多的面試和就業(yè)機(jī)會(huì),部分應(yīng)屆生就會(huì)開(kāi)始出現(xiàn)盲投的情況,只要稍微沾邊的崗位都投,能抓一個(gè)是一個(gè)。而盲投產(chǎn)生的最直接的后果就是,簡(jiǎn)歷有可能直接被過(guò)濾掉。李春杰表示,雖然這種現(xiàn)象在大多數(shù)求職者身上都會(huì)存在,但在應(yīng)屆生中更為突出。所以對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),精準(zhǔn)投遞往往比盲投的“命中率”高,也更值得被推薦。
其次,簡(jiǎn)歷質(zhì)量不高,無(wú)法入hr的眼。那么,為了得到hr的青睞,在制作簡(jiǎn)歷時(shí)有哪些事項(xiàng)是必須要注意的呢?李春杰提出了以下三條建議:
二、沒(méi)有工作經(jīng)歷可以從實(shí)習(xí)和學(xué)生生活中去挖掘,但不要試圖編造經(jīng)歷;
三、要有針對(duì)性,根據(jù)申請(qǐng)公司特點(diǎn)的不同調(diào)整簡(jiǎn)歷,求職意向一定要明確,千萬(wàn)不要一份簡(jiǎn)歷上有多個(gè)不同類(lèi)別的求職意向,這樣會(huì)給hr留下求職目標(biāo)不明確,缺乏職業(yè)規(guī)劃的印象。
應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷
國(guó)籍:中國(guó)無(wú)照片。
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶(hù)口所在地:湛江。
身材:173cm150kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型:普通求職。
工作年限:
職稱(chēng):中級(jí)。
求職類(lèi)型:全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求:1500--20xx。
希望工作地區(qū):廣州東莞深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷:本人是應(yīng)屆生,我有的工作經(jīng)驗(yàn)是,我在學(xué)校是副班長(zhǎng),我有參加過(guò)管理方面的經(jīng)歷,我能很好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),能很好的地不同地方的人交流,工作經(jīng)驗(yàn)不重要,重要的是我能吃苦,能學(xué)習(xí),我相信我會(huì)做得更好!
教育背景。
畢業(yè)院校:南京陸軍指揮學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科畢業(yè)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:法學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:法學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
全國(guó)法律自考考試.英語(yǔ)三級(jí)考試證書(shū).法律自考學(xué)位。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人在部隊(duì)里面學(xué)習(xí)培養(yǎng),有一定的責(zé)任感和能吃苦耐勞.具備法律基本知識(shí),并多次組織參加模擬法庭實(shí)踐,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和高度的團(tuán)隊(duì)合作的精神,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于交際,誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的溝通協(xié)調(diào)組織及控制能力,勇于,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人通過(guò)的軍校生活,系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了解各科知識(shí),嚴(yán)于律己,用正確先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦,鍛煉自己堅(jiān)強(qiáng)的意志,朔造健康人格,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求。在以后工作的時(shí)間里,我會(huì)把自己大學(xué)學(xué)到的換業(yè)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到以后的實(shí)際工作中,迎接挑戰(zhàn)!
應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷技巧
一般來(lái)說(shuō),一份完整的簡(jiǎn)歷,應(yīng)該包含以下八大部分的內(nèi)容:
首先,是個(gè)人基本信息:
1、姓名:必須寫(xiě)。
這好象沒(méi)什么疑問(wèn),你得讓hr們知道你是誰(shuí),否則真讓你面試,都不知道該怎么稱(chēng)呼。
這一點(diǎn)大家做的比較好,從沒(méi)遇到過(guò)忘寫(xiě)名字的。
2、性別:最好寫(xiě)。
在簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)性別的,女生居多,可能是怕被人知道了性別被歧視,但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的,即使你的名字很中性,在面試中也還是會(huì)暴露,如果用人單位會(huì)有性別歧視,最終獲得工作的機(jī)會(huì)也比較小,因此,建議還是標(biāo)明性別比較好。
3、年齡:無(wú)所謂,想寫(xiě)就寫(xiě),不想寫(xiě)也沒(méi)關(guān)系。
一般來(lái)說(shuō),剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會(huì)大到哪去,再說(shuō)hr們又不是查戶(hù)口的,但有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大,常常因?yàn)樵?5歲上而被年齡歧視,建議這些畢業(yè)生不要寫(xiě)年齡,否則會(huì)因?yàn)槟挲g問(wèn)題把其他優(yōu)點(diǎn)否定了,連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè):一定要標(biāo)明,這是hr們最關(guān)注的重點(diǎn)詞之一。
5、政治面貌:視情況而定,如果不是黨員,一般就不要寫(xiě)了;如果是黨員,在投遞大國(guó)企、事業(yè)單位時(shí),一定要注明,這些單位對(duì)是否是黨員還是很看重的,因此在同等條件下,黨員有絕對(duì)有優(yōu)勢(shì),而投遞外企或私企時(shí),影響不大。
6、身高體重:視情況而定,一般沒(méi)必要寫(xiě),除非你的身高體重能為你加分。
找工作不是選美,大部分的工作對(duì)任職人員是沒(méi)有身高體重的要求的,而且,對(duì)于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來(lái)說(shuō),過(guò)早暴露一些無(wú)關(guān)緊要的信息,很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會(huì),道理很簡(jiǎn)單,求職者無(wú)法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn),因此簡(jiǎn)歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn),排除干擾。
當(dāng)然,如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的,或者你尋找的是類(lèi)似模特、空姐類(lèi)型的工作,就一定要寫(xiě)明身高體重。
7、聯(lián)系方式:一定要有。
沒(méi)有聯(lián)系方式,hr們就無(wú)法聯(lián)系到你,怎么可能收到面試通知呢?如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了,因此,簡(jiǎn)歷的聯(lián)系方式以留個(gè)人手機(jī)號(hào)碼為宜,并注意保持手機(jī)通話(huà)暢通,以免錯(cuò)失hr們的來(lái)電通知。
關(guān)于聯(lián)系方式的位置,很多人喜歡放在前面,而hr建議可以放在后面,因?yàn)闆](méi)有哪個(gè)招聘人員一上來(lái)就對(duì)你的聯(lián)系方式感興趣,還是把重要的信息放在前面好。
除此之外,還有一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷上會(huì)寫(xiě)明身體狀況,往往就兩個(gè)字:良好,也不是很必要,目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前,都會(huì)組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢,這部分內(nèi)容也不需要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)。
其次,是求職意向:
求職意向這一欄是很難寫(xiě),原因有兩個(gè),一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)參加過(guò)工作,對(duì)工作沒(méi)有有很深入的.了解,很多畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁础⑾胱鍪裁矗瑳](méi)有明確的概念。
二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)性,很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通,求職意向上寫(xiě)著無(wú)數(shù)個(gè)職位,而且有的職位跨度很大,沒(méi)有絲毫的聯(lián)系。
這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法,看起來(lái)好象是個(gè)全才,什么都能做,可是又沒(méi)有明確的目的性,hr們不知道你到底能做些什么。
求職者的這種心態(tài)可以理解,寫(xiě)少了怕局限了自己的選擇,解決這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)有兩種方法,一是明確自己的目的,可以看看師兄師姐們都做什么工作,有個(gè)大概了解,然后根據(jù)自己的興趣進(jìn)行選擇,另一種做法則是多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷,每份簡(jiǎn)歷只寫(xiě)一個(gè)求職意向,簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫(xiě),這樣的簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)更有針對(duì)性,也更容易受hr的青睞。
還有很重要的,畢業(yè)生要記住,有理想有抱負(fù)是好事,但一個(gè)公司錄用畢業(yè)生,往往都是從最基層做起的,因此,求職意向不要寫(xiě)的太大,盡量挑選一些基層崗位,一開(kāi)始就在求職意向上寫(xiě)上類(lèi)似戰(zhàn)略管理、某某經(jīng)理這樣的崗位,會(huì)讓hr認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn),像這樣的大事,還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗(yàn)的人去做吧。
此外,hr們透露,很多大企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),是很少看求職者求職意向的,在企業(yè)看來(lái),畢業(yè)生的可塑性極強(qiáng),一個(gè)畢業(yè)生被錄用后,企業(yè)會(huì)對(duì)其進(jìn)行入職培養(yǎng),并在實(shí)際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才,因此,對(duì)于畢業(yè)生的求職意向,一般不太關(guān)注。
第三,是教育背景/學(xué)習(xí)經(jīng)歷:
這一點(diǎn)沒(méi)什么說(shuō)的,只提兩點(diǎn):一是有些畢業(yè)生會(huì)把自己中學(xué)的學(xué)習(xí)情況寫(xiě)上,這個(gè)不需要,從大學(xué)寫(xiě)起就行,除非你的簡(jiǎn)歷實(shí)在沒(méi)內(nèi)容;二是一些畢業(yè)生在校可能參加過(guò)一些相關(guān)技能的培訓(xùn),這些培訓(xùn)經(jīng)歷也應(yīng)該寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中。
第四,是工作經(jīng)驗(yàn)/社會(huì)實(shí)踐:
一般來(lái)說(shuō),應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)什么工作經(jīng)歷,所以在招聘過(guò)程中,hr們并不是很強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。
至于社會(huì)實(shí)踐,可以把在校期間的實(shí)習(xí)或其他經(jīng)歷寫(xiě)上,如在學(xué)生會(huì)任某部長(zhǎng),做過(guò)哪些事,出過(guò)哪些力,取得過(guò)哪些成績(jī),寫(xiě)的過(guò)程中主要一定要寫(xiě)的詳細(xì),而不要只說(shuō)大概,比如我任系學(xué)生會(huì)生活部長(zhǎng),組織過(guò)系辯論賽,這樣寫(xiě)就不太詳細(xì),而是應(yīng)該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡(jiǎn)單說(shuō)一下。
切記一點(diǎn),這部分簡(jiǎn)歷不能隨便亂編,你以為你編的天衣無(wú)縫,但是面試者往往幾句話(huà)就能讓你原形畢露。
最常見(jiàn)的情況,就是一些畢業(yè)生會(huì)寫(xiě)上自己擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,很少看到?jīng)]當(dāng)過(guò)的,這會(huì)讓hr懷疑真實(shí)性。
不過(guò)也有特例的,有hr曾經(jīng)碰到過(guò)一份簡(jiǎn)歷,附著一張學(xué)生會(huì)干部任職證明,并不是說(shuō)這份證明的含金量有多高,至少學(xué)生會(huì)的那個(gè)印章比空口一說(shuō)可信多了。
另外,工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫(xiě),而不是胡子眉毛一起抓,是個(gè)事兒就寫(xiě)上,個(gè)人覺(jué)得重要的要寫(xiě)在前面,主次分明。
第五,是課程:
畢業(yè)生往往只是在羅列自己學(xué)過(guò)的課程,沒(méi)什么條理性,hr們看起來(lái)也比較亂比較煩。
建議畢業(yè)生最好把自己的課程進(jìn)行分類(lèi),比如管理系的學(xué)生,在寫(xiě)自己的課程時(shí)可以分為管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等等,這樣hr在看你的課程時(shí)就一目了然了,更有針對(duì)性。
此外,畢業(yè)生列課程時(shí),要挑出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程,而不是學(xué)過(guò)的課都寫(xiě)上。
第六,是計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)水平:
一般來(lái)說(shuō),企業(yè)并不要求畢業(yè)生計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí),即使過(guò)級(jí)了,也未必計(jì)算機(jī)如何了得,更何況計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的內(nèi)容很多在工作中根本用不上。
因此,簡(jiǎn)歷中只要列明一些常用的辦公軟件,包括word、excel、ppt熟練使用就行。
外語(yǔ)水平標(biāo)明是四級(jí)或六級(jí),很多畢業(yè)生在寫(xiě)英語(yǔ)能力時(shí),常用的字眼是良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
事實(shí)上,這是個(gè)很模糊的概念,如果可能,應(yīng)該說(shuō)的具體些,比如能和外國(guó)人自由交流或在某比賽中獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng),這樣會(huì)更具競(jìng)爭(zhēng)力,也能讓hr們更好的了解你到底良好到什么程度。
第七,是獎(jiǎng)勵(lì)/證書(shū)/科研成果:
凡是獲得獎(jiǎng)勵(lì)的都要寫(xiě)上,如獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部等。
有些證書(shū)會(huì)增加獲得面試的機(jī)會(huì),這也是許多在校生熱衷于考證的原因。
有些證書(shū)可能并非考一次就能拿到,比如注會(huì),有些同學(xué)認(rèn)為沒(méi)拿到證書(shū)不能寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里,其實(shí)這是錯(cuò)誤的,可以把已經(jīng)通過(guò)的科目寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷,別無(wú)意間把自己的優(yōu)勢(shì)抹殺了。
科研成果,列出畢業(yè)論文或發(fā)表過(guò)的文章就行了,企業(yè)一般也不會(huì)期望畢業(yè)生能有什么科研成果的。
第八,是特長(zhǎng)/愛(ài)好:
很多畢業(yè)生在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ),比如,性格開(kāi)朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等,用來(lái)突出自己很優(yōu)秀,但事實(shí)上,這些特長(zhǎng)詞語(yǔ),hr們基本不看。
要想吸引hr們的眼球,你不如只挑幾個(gè)詞,在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明,比如,你說(shuō)自己組織能力強(qiáng),你可以說(shuō)自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng),在系里反響很好,受到了學(xué)校表?yè)P(yáng)等等;與工作相關(guān)的特長(zhǎng)一定要展開(kāi)寫(xiě),比如你說(shuō)自己寫(xiě)作水平好,hr們可能會(huì)誤以為你是寫(xiě)散文、寫(xiě)詩(shī)歌的高手,對(duì)工作幫助不大,但如果寫(xiě)明自己非常擅長(zhǎng)寫(xiě)應(yīng)用文、各種報(bào)告等,就簡(jiǎn)單明了;此外,與職位無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)、愛(ài)好最好不要寫(xiě),比如各種球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、唱歌等等,這些特長(zhǎng)、愛(ài)好都是需要你以后在工作中有機(jī)會(huì)展示的,而不是在簡(jiǎn)歷中,寫(xiě)多了,會(huì)讓簡(jiǎn)歷沒(méi)有重點(diǎn)。
寫(xiě)完以上八個(gè)部分,基本就是一份完整的簡(jiǎn)歷,如果其中的文字內(nèi)容能做到流暢通順,簡(jiǎn)明扼要,條理清楚,重點(diǎn)突出,就能算是一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷了,以下部分,可以按照實(shí)際情況考慮是否需要增加:
首先是英文求職信、英文簡(jiǎn)歷,應(yīng)該附。
雖然不是所有單位都對(duì)英語(yǔ)有比較高的要求,但藝多不壓身,一份出色的英文簡(jiǎn)歷會(huì)比“良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力”更具說(shuō)服力,更好的展示了英文能力,不過(guò)需要注意的是,有很多畢業(yè)生的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得也不是太高明,只是把中文簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單的翻譯一遍,很多甚至就是用翻譯軟件隨便翻譯的,很生硬,這樣的英文簡(jiǎn)歷并不能為你加分,甚至也會(huì)過(guò)早的暴露出你的短板。
因此,英文簡(jiǎn)歷最基本的是不能有拼寫(xiě)錯(cuò)誤或語(yǔ)法錯(cuò)誤,不要簡(jiǎn)單翻譯中文簡(jiǎn)歷,最好找個(gè)懂英文的幫忙潤(rùn)色一下。
其次是學(xué)校推薦信、成績(jī)單:很多hr認(rèn)為,推薦信不過(guò)就是蓋了學(xué)校公章的白紙,里面的內(nèi)容基本是學(xué)生自己寫(xiě)的,可信度并不大,附不附并不重要,當(dāng)然,如果你的院系導(dǎo)師愿意為你寫(xiě)一份真正的推薦信,那是最好了。
而成績(jī)單則可以讓hr們從側(cè)面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和努力程度,如果求學(xué)期間成績(jī)很好,學(xué)分績(jī)點(diǎn)較高,排名靠前,就一定要附,在簡(jiǎn)歷的顯著位置標(biāo)明,如果成績(jī)一般,附不附都可以,如果大學(xué)期間有過(guò)掛科補(bǔ)考的歷史,那就一定不要附了。
第三是各種證書(shū)復(fù)印件:一般也不用附,除非企業(yè)明確要求。
一般的企業(yè)在面試通過(guò)后或者報(bào)道時(shí),會(huì)要求員工出示相關(guān)證書(shū)原件,比復(fù)印件更具說(shuō)服力。
至于其他的如學(xué)校簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介,就更沒(méi)必要了。
如果你就讀的是北大清華之類(lèi)的院校,一般大家都會(huì)知道,其他院校,如果hr不了解,會(huì)在面試時(shí)詢(xún)問(wèn),如果你把你學(xué)校說(shuō)的很好,但大部分人都沒(méi)聽(tīng)過(guò),你的說(shuō)辭就很難有說(shuō)服力,甚至可能影響到別人對(duì)你簡(jiǎn)歷真實(shí)程度的判斷。
最后,再小結(jié)一下,寫(xiě)簡(jiǎn)歷要注意的事項(xiàng):
第一,簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn),一到兩頁(yè)就夠了,無(wú)關(guān)緊要的東西不要附,格式要有創(chuàng)新,不要讓hr感覺(jué)是在填表格。
第二,簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn),最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出,讓hr一眼就能看到。
第三,檢查檢查再檢查,簡(jiǎn)歷中不要有明顯字詞語(yǔ)句錯(cuò)誤。
第四,用事實(shí)說(shuō)話(huà),空洞的詞語(yǔ)少寫(xiě)。
應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷技巧
簡(jiǎn)歷附照片,還是好一點(diǎn),畢竟看起來(lái)全面一點(diǎn),多少也表示了你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇、認(rèn)真的態(tài)度,也是對(duì)面試官的尊重。沒(méi)有照片,別人會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有誠(chéng)意,連個(gè)照片都沒(méi)有,不是沒(méi)有誠(chéng)意就是沒(méi)有本事,用個(gè)證件照或半身照就可以了。
2、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實(shí)是很懶的,100多頁(yè)簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁(yè),你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)沒(méi)有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí),怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開(kāi)郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期,如,因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到20以后才會(huì)被排在后面。
3、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷。
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列,而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸,最好都刷新簡(jiǎn)歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到。
4、切忌投寄同一個(gè)公司多個(gè)職位。
現(xiàn)在的求職面試中,面試官經(jīng)常問(wèn)道的一個(gè)問(wèn)題就是“你的'職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向,才更容易找到適合自己的職位,事半功倍,達(dá)到雙贏的效果。投寄簡(jiǎn)歷的時(shí)候,切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說(shuō)同時(shí)應(yīng)聘“技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理”和“銷(xiāo)售部高級(jí)經(jīng)理”。這樣只能說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題,你對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有規(guī)劃和信心不足。
5、簡(jiǎn)歷的投遞格式。
如果是通過(guò)各種求職網(wǎng)站投寄時(shí),一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說(shuō)“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來(lái)源”。否則,會(huì)被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動(dòng)歸類(lèi)到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷,那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^(guò)該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷,這樣做的好處是:hr能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷,而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除,而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。
6、要用私人郵箱。
在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到,或者對(duì)方回郵的過(guò)程信件丟失,那太可惜了。
7、投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間。
投遞時(shí)間的掌握是一門(mén)學(xué)問(wèn),一個(gè)好的職位,應(yīng)聘的人何止千萬(wàn),如何讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出呢?如果你的簡(jiǎn)歷時(shí)間上最后投出,它的位置就是在hr郵箱最上層,而又如果hr在這個(gè)時(shí)候恰好打開(kāi)郵箱,你的簡(jiǎn)歷見(jiàn)天日的機(jī)會(huì)不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁(yè)看吧?所以,了解hr的工作習(xí)慣就十分重要了。hr一般會(huì)在上午9點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右打開(kāi)郵箱,在上午11點(diǎn)、下午三點(diǎn)左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
不少求職者遇到這種問(wèn)題,發(fā)了數(shù)百份簡(jiǎn)歷沒(méi)有回音。是hr沒(méi)有收到還是自己投遞簡(jiǎn)歷的程序有問(wèn)題?為提高求職的命中率和更快的找到工作,我們?cè)诰W(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)掌握一些技巧。
8、簡(jiǎn)歷針對(duì)性的改動(dòng)。
你的簡(jiǎn)歷不要萬(wàn)年不變。一份簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容很多,而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡(jiǎn)歷的話(huà),你的吸引力就會(huì)急劇降低;而為每一個(gè)職位都專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢?其實(shí)你在投遞不同職位時(shí),只需改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分即可,求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗(yàn)與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便hr了解;興趣愛(ài)好。
9、求職信的寫(xiě)法。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)附上求職信,這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問(wèn)題在于,你的求職信,會(huì)寫(xiě)些什么。首先你不要寄希望hr會(huì)很詳細(xì)地看你的求職信,所以求職信最忌諱篇幅過(guò)長(zhǎng)以及與簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)。求職信篇幅以?xún)扇僮譃橐耍f(shuō)些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見(jiàn)解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢(shì)等等。
10、新穎的郵件標(biāo)題。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職信電子郵件,求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫(xiě)成:應(yīng)聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開(kāi)自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開(kāi)。
應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧
???7、對(duì)于有聯(lián)系方式的電話(huà),投遞玩簡(jiǎn)歷后最好給用人單位去個(gè)電話(huà),可以這樣說(shuō):您好,請(qǐng)問(wèn)是xxxxx公司?我在網(wǎng)上看到貴單位的招聘信息,我叫xxx,對(duì)于這份工作很是向往,而且認(rèn)為自身?xiàng)l件較為符合貴公司要求,以投遞相關(guān)簡(jiǎn)歷,麻煩您看一下,謝謝!
???因?yàn)樵谟行r(shí)候,你去一個(gè)電話(huà)會(huì)得到意想不到的效果!
???6、針對(duì)面試,一定要鎮(zhèn)靜,盡可能用簡(jiǎn)練而用有文采的話(huà)語(yǔ)回答,盡可能的忽悠,不要怕忽悠,在我們還不具備很多工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,往往我們只能通過(guò)忽悠先爭(zhēng)取一個(gè)工作鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
???1、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)、應(yīng)屆生等網(wǎng)站都是不錯(cuò)的;
???3、網(wǎng)上或是報(bào)紙上找到的工作,在面試時(shí)一定要仔細(xì)觀(guān)察公司辦公環(huán)境,數(shù)一下員工人數(shù)和確認(rèn)一下辦公場(chǎng)地面積,再細(xì)問(wèn)一下業(yè)務(wù)的具體操作等相關(guān)問(wèn)題,判斷一下公司的最終性質(zhì)。有許多公司是屬于打著旗號(hào)在招聘,不能說(shuō)和這個(gè)“旗號(hào)”一點(diǎn)關(guān)系沒(méi)有,但是絕對(duì)不是“旗號(hào)”本身,這些在招聘信息上是很難看出來(lái)的,一定要現(xiàn)場(chǎng)考察!
???針對(duì)工作你可以采取兩種態(tài)度,一是先找一家干著,以增加自己的資歷;二是只等著自己最滿(mǎn)意的那一份工作,這兩種方式無(wú)所謂對(duì)錯(cuò),各有利弊,究竟應(yīng)該選擇哪一個(gè)要看自身情況了。
應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷制作技巧別讓簡(jiǎn)歷涮了你應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷制作需要注意哪些問(wèn)題
為了更好地迎接工作的挑戰(zhàn):如果你的簡(jiǎn)歷有任何如下問(wèn)題,可能你找工作的道路就不會(huì)那么順利:
內(nèi)容不簡(jiǎn)潔。
如果出現(xiàn)“如有需要可提供背景調(diào)查”這樣的話(huà)根本就是多余的。
職業(yè)目標(biāo)。
如果你覺(jué)得這項(xiàng)非寫(xiě)不可,最好放在申請(qǐng)信里。“我想在這個(gè)領(lǐng)域獲取一些經(jīng)驗(yàn)”這樣的陳述太模糊。
不正式的email地址:之類(lèi)的msn郵件地址只會(huì)給人留下不好的印象。
網(wǎng)址鏈接。
在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上個(gè)人主頁(yè)的鏈接等于告訴別人你覺(jué)得自己很重要,別人都應(yīng)該停下手上的.工作去登錄你的網(wǎng)頁(yè)。
字體字號(hào)復(fù)雜。
奇怪的字體或者不斷行的文字都會(huì)讓閱讀者索然無(wú)味。建議用小標(biāo)題隔開(kāi)。
考試成績(jī)。
除了考試成績(jī),大學(xué)時(shí)參加的活動(dòng)會(huì)迷惑讀者,但沒(méi)什么用處,當(dāng)然你剛剛大學(xué)畢業(yè)除外。
應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧
應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)?下面小編整理的關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助。
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一般來(lái)說(shuō),一份完整的簡(jiǎn)歷,應(yīng)該包含以下八大部分的內(nèi)容:
首先,是個(gè)人基本信息:
1、姓名:必須寫(xiě)。
這好象沒(méi)什么疑問(wèn),你得讓hr們知道你是誰(shuí),否則真讓你面試,都不知道該怎么稱(chēng)呼。
這一點(diǎn)大家做的比較好,從沒(méi)遇到過(guò)忘寫(xiě)名字的。
2、性別:最好寫(xiě)。
在簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)性別的,女生居多,可能是怕被人知道了性別被歧視,但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的,即使你的名字很中性,在面試中也還是會(huì)暴露,如果用人單位會(huì)有性別歧視,最終獲得工作的機(jī)會(huì)也比較小,因此,建議還是標(biāo)明性別比較好。
3、年齡:無(wú)所謂,想寫(xiě)就寫(xiě),不想寫(xiě)也沒(méi)關(guān)系。
一般來(lái)說(shuō),剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會(huì)大到哪去,再說(shuō)hr們又不是查戶(hù)口的,但有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大,常常因?yàn)樵?5歲上而被年齡歧視,建議這些畢業(yè)生不要寫(xiě)年齡,否則會(huì)因?yàn)槟挲g問(wèn)題把其他優(yōu)點(diǎn)否定了,連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè):一定要標(biāo)明,這是hr們最關(guān)注的重點(diǎn)詞之一。
5、政治面貌:視情況而定,如果不是黨員,一般就不要寫(xiě)了;如果是黨員,在投遞大國(guó)企、事業(yè)單位時(shí),一定要注明,這些單位對(duì)是否是黨員還是很看重的,因此在同等條件下,黨員有絕對(duì)有優(yōu)勢(shì),而投遞外企或私企時(shí),影響不大。
6、身高體重:視情況而定,一般沒(méi)必要寫(xiě),除非你的身高體重能為你加分。
找工作不是選美,大部分的工作對(duì)任職人員是沒(méi)有身高體重的要求的,而且,對(duì)于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來(lái)說(shuō),過(guò)早暴露一些無(wú)關(guān)緊要的信息,很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會(huì),道理很簡(jiǎn)單,求職者無(wú)法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn),因此簡(jiǎn)歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn),排除干擾。
當(dāng)然,如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的,或者你尋找的是類(lèi)似模特、空姐類(lèi)型的工作,就一定要寫(xiě)明身高體重。
7、聯(lián)系方式:一定要有。
沒(méi)有聯(lián)系方式,hr們就無(wú)法聯(lián)系到你,怎么可能收到面試通知呢?如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了,因此,簡(jiǎn)歷的聯(lián)系方式以留個(gè)人手機(jī)號(hào)碼為宜,并注意保持手機(jī)通話(huà)暢通,以免錯(cuò)失hr們的來(lái)電通知。
關(guān)于聯(lián)系方式的位置,很多人喜歡放在前面,而hr建議可以放在后面,因?yàn)闆](méi)有哪個(gè)招聘人員一上來(lái)就對(duì)你的聯(lián)系方式感興趣,還是把重要的信息放在前面好。
除此之外,還有一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷上會(huì)寫(xiě)明身體狀況,往往就兩個(gè)字:良好,也不是很必要,目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前,都會(huì)組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢,這部分內(nèi)容也不需要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)。
其次,是求職意向:
求職意向這一欄是很難寫(xiě),原因有兩個(gè),一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)參加過(guò)工作,對(duì)工作沒(méi)有有很深入的了解,很多畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁础⑾胱鍪裁矗瑳](méi)有明確的概念。
二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)性,很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通,求職意向上寫(xiě)著無(wú)數(shù)個(gè)職位,而且有的職位跨度很大,沒(méi)有絲毫的聯(lián)系。
這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法,看起來(lái)好象是個(gè)全才,什么都能做,可是又沒(méi)有明確的目的性,hr們不知道你到底能做些什么。
求職者的這種心態(tài)可以理解,寫(xiě)少了怕局限了自己的選擇,解決這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)有兩種方法,一是明確自己的目的,可以看看師兄師姐們都做什么工作,有個(gè)大概了解,然后根據(jù)自己的興趣進(jìn)行選擇,另一種做法則是多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷,每份簡(jiǎn)歷只寫(xiě)一個(gè)求職意向,簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫(xiě),這樣的簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)更有針對(duì)性,也更容易受hr的青睞。
還有很重要的,畢業(yè)生要記住,有理想有抱負(fù)是好事,但一個(gè)公司錄用畢業(yè)生,往往都是從最基層做起的,因此,求職意向不要寫(xiě)的太大,盡量挑選一些基層崗位,一開(kāi)始就在求職意向上寫(xiě)上類(lèi)似戰(zhàn)略管理、某某經(jīng)理這樣的崗位,會(huì)讓hr認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn),像這樣的大事,還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗(yàn)的人去做吧。
此外,hr們透露,很多大企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),是很少看求職者求職意向的`,在企業(yè)看來(lái),畢業(yè)生的可塑性極強(qiáng),一個(gè)畢業(yè)生被錄用后,企業(yè)會(huì)對(duì)其進(jìn)行入職培養(yǎng),并在實(shí)際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才,因此,對(duì)于畢業(yè)生的求職意向,一般不太關(guān)注。
第三,是教育背景/學(xué)習(xí)經(jīng)歷:
這一點(diǎn)沒(méi)什么說(shuō)的,只提兩點(diǎn):一是有些畢業(yè)生會(huì)把自己中學(xué)的學(xué)習(xí)情況寫(xiě)上,這個(gè)不需要,從大學(xué)寫(xiě)起就行,除非你的簡(jiǎn)歷實(shí)在沒(méi)內(nèi)容;二是一些畢業(yè)生在校可能參加過(guò)一些相關(guān)技能的培訓(xùn),這些培訓(xùn)經(jīng)歷也應(yīng)該寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中。
第四,是工作經(jīng)驗(yàn)/社會(huì)實(shí)踐:
一般來(lái)說(shuō),應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)什么工作經(jīng)歷,所以在招聘過(guò)程中,hr們并不是很強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。
至于社會(huì)實(shí)踐,可以把在校期間的實(shí)習(xí)或其他經(jīng)歷寫(xiě)上,如在學(xué)生會(huì)任某部長(zhǎng),做過(guò)哪些事,出過(guò)哪些力,取得過(guò)哪些成績(jī),寫(xiě)的過(guò)程中主要一定要寫(xiě)的詳細(xì),而不要只說(shuō)大概,比如我任系學(xué)生會(huì)生活部長(zhǎng),組織過(guò)系辯論賽,這樣寫(xiě)就不太詳細(xì),而是應(yīng)該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡(jiǎn)單說(shuō)一下。
切記一點(diǎn),這部分簡(jiǎn)歷不能隨便亂編,你以為你編的天衣無(wú)縫,但是面試者往往幾句話(huà)就能讓你原形畢露。
最常見(jiàn)的情況,就是一些畢業(yè)生會(huì)寫(xiě)上自己擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,很少看到?jīng)]當(dāng)過(guò)的,這會(huì)讓hr懷疑真實(shí)性。
不過(guò)也有特例的,有hr曾經(jīng)碰到過(guò)一份簡(jiǎn)歷,附著一張學(xué)生會(huì)干部任職證明,并不是說(shuō)這份證明的含金量有多高,至少學(xué)生會(huì)的那個(gè)印章比空口一說(shuō)可信多了。
另外,工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫(xiě),而不是胡子眉毛一起抓,是個(gè)事兒就寫(xiě)上,個(gè)人覺(jué)得重要的要寫(xiě)在前面,主次分明。
第五,是課程:
畢業(yè)生往往只是在羅列自己學(xué)過(guò)的課程,沒(méi)什么條理性,hr們看起來(lái)也比較亂比較煩。
建議畢業(yè)生最好把自己的課程進(jìn)行分類(lèi),比如管理系的學(xué)生,在寫(xiě)自己的課程時(shí)可以分為管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等等,這樣hr在看你的課程時(shí)就一目了然了,更有針對(duì)性。
此外,畢業(yè)生列課程時(shí),要挑出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程,而不是學(xué)過(guò)的課都寫(xiě)上。
第六,是計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)水平:
一般來(lái)說(shuō),企業(yè)并不要求畢業(yè)生計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí),即使過(guò)級(jí)了,也未必計(jì)算機(jī)如何了得,更何況計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的內(nèi)容很多在工作中根本用不上。
因此,簡(jiǎn)歷中只要列明一些常用的辦公軟件,包括word、excel、ppt熟練使用就行。
外語(yǔ)水平標(biāo)明是四級(jí)或六級(jí),很多畢業(yè)生在寫(xiě)英語(yǔ)能力時(shí),常用的字眼是良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
事實(shí)上,這是個(gè)很模糊的概念,如果可能,應(yīng)該說(shuō)的具體些,比如能和外國(guó)人自由交流或在某比賽中獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng),這樣會(huì)更具競(jìng)爭(zhēng)力,也能讓hr們更好的了解你到底良好到什么程度。
第七,是獎(jiǎng)勵(lì)/證書(shū)/科研成果:
凡是獲得獎(jiǎng)勵(lì)的都要寫(xiě)上,如獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部等。
有些證書(shū)會(huì)增加獲得面試的機(jī)會(huì),這也是許多在校生熱衷于考證的原因。
有些證書(shū)可能并非考一次就能拿到,比如注會(huì),有些同學(xué)認(rèn)為沒(méi)拿到證書(shū)不能寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里,其實(shí)這是錯(cuò)誤的,可以把已經(jīng)通過(guò)的科目寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷,別無(wú)意間把自己的優(yōu)勢(shì)抹殺了。
科研成果,列出畢業(yè)論文或發(fā)表過(guò)的文章就行了,企業(yè)一般也不會(huì)期望畢業(yè)生能有什么科研成果的。
第八,是特長(zhǎng)/愛(ài)好:
很多畢業(yè)生在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ),比如,性格開(kāi)朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等,用來(lái)突出自己很優(yōu)秀,但事實(shí)上,這些特長(zhǎng)詞語(yǔ),hr們基本不看。
要想吸引hr們的眼球,你不如只挑幾個(gè)詞,在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明,比如,你說(shuō)自己組織能力強(qiáng),你可以說(shuō)自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng),在系里反響很好,受到了學(xué)校表?yè)P(yáng)等等;與工作相關(guān)的特長(zhǎng)一定要展開(kāi)寫(xiě),比如你說(shuō)自己寫(xiě)作水平好,hr們可能會(huì)誤以為你是寫(xiě)散文、寫(xiě)詩(shī)歌的高手,對(duì)工作幫助不大,但如果寫(xiě)明自己非常擅長(zhǎng)寫(xiě)應(yīng)用文、各種報(bào)告等,就簡(jiǎn)單明了;此外,與職位無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)、愛(ài)好最好不要寫(xiě),比如各種球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、唱歌等等,這些特長(zhǎng)、愛(ài)好都是需要你以后在工作中有機(jī)會(huì)展示的,而不是在簡(jiǎn)歷中,寫(xiě)多了,會(huì)讓簡(jiǎn)歷沒(méi)有重點(diǎn)。
寫(xiě)完以上八個(gè)部分,基本就是一份完整的簡(jiǎn)歷,如果其中的文字內(nèi)容能做到流暢通順,簡(jiǎn)明扼要,條理清楚,重點(diǎn)突出,就能算是一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷了,以下部分,可以按照實(shí)際情況考慮是否需要增加:
首先是英文求職信、英文簡(jiǎn)歷,應(yīng)該附。
雖然不是所有單位都對(duì)英語(yǔ)有比較高的要求,但藝多不壓身,一份出色的英文簡(jiǎn)歷會(huì)比“良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力”更具說(shuō)服力,更好的展示了英文能力,不過(guò)需要注意的是,有很多畢業(yè)生的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得也不是太高明,只是把中文簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單的翻譯一遍,很多甚至就是用翻譯軟件隨便翻譯的,很生硬,這樣的英文簡(jiǎn)歷并不能為你加分,甚至也會(huì)過(guò)早的暴露出你的短板。
因此,英文簡(jiǎn)歷最基本的是不能有拼寫(xiě)錯(cuò)誤或語(yǔ)法錯(cuò)誤,不要簡(jiǎn)單翻譯中文簡(jiǎn)歷,最好找個(gè)懂英文的幫忙潤(rùn)色一下。
其次是學(xué)校推薦信、成績(jī)單:很多hr認(rèn)為,推薦信不過(guò)就是蓋了學(xué)校公章的白紙,里面的內(nèi)容基本是學(xué)生自己寫(xiě)的,可信度并不大,附不附并不重要,當(dāng)然,如果你的院系導(dǎo)師愿意為你寫(xiě)一份真正的推薦信,那是最好了。
而成績(jī)單則可以讓hr們從側(cè)面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和努力程度,如果求學(xué)期間成績(jī)很好,學(xué)分績(jī)點(diǎn)較高,排名靠前,就一定要附,在簡(jiǎn)歷的顯著位置標(biāo)明,如果成績(jī)一般,附不附都可以,如果大學(xué)期間有過(guò)掛科補(bǔ)考的歷史,那就一定不要附了。
第三是各種證書(shū)復(fù)印件:一般也不用附,除非企業(yè)明確要求。
一般的企業(yè)在面試通過(guò)后或者報(bào)道時(shí),會(huì)要求員工出示相關(guān)證書(shū)原件,比復(fù)印件更具說(shuō)服力。
至于其他的如學(xué)校簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介,就更沒(méi)必要了。
如果你就讀的是北大清華之類(lèi)的院校,一般大家都會(huì)知道,其他院校,如果hr不了解,會(huì)在面試時(shí)詢(xún)問(wèn),如果你把你學(xué)校說(shuō)的很好,但大部分人都沒(méi)聽(tīng)過(guò),你的說(shuō)辭就很難有說(shuō)服力,甚至可能影響到別人對(duì)你簡(jiǎn)歷真實(shí)程度的判斷。
最后,再小結(jié)一下,寫(xiě)簡(jiǎn)歷要注意的事項(xiàng):
第一,簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn),一到兩頁(yè)就夠了,無(wú)關(guān)緊要的東西不要附,格式要有創(chuàng)新,不要讓hr感覺(jué)是在填表格。
第二,簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn),最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出,讓hr一眼就能看到。
第三,檢查檢查再檢查,簡(jiǎn)歷中不要有明顯字詞語(yǔ)句錯(cuò)誤。
第四,用事實(shí)說(shuō)話(huà),空洞的詞語(yǔ)少寫(xiě)。
應(yīng)屆畢業(yè)生的自我簡(jiǎn)歷
居住地:xxxx。
電話(huà):xxxxxxxxxx。
學(xué)歷:本科。
專(zhuān)業(yè):地礦。
學(xué)校:北京科技大學(xué)。
到崗時(shí)間:一周以?xún)?nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
目標(biāo)地點(diǎn):大慶。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:項(xiàng)目工程師。
2017/8—至今:山東石油化工有限公司。
所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
職位:科研人員。
1、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)進(jìn)行勘察并且做出初步評(píng)估;。
2、負(fù)責(zé)報(bào)告編寫(xiě),勘察設(shè)計(jì),提出建議;。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析各種地質(zhì)資料;。
4、負(fù)責(zé)與有關(guān)工作人員進(jìn)行溝通,傳達(dá)工作中的問(wèn)題,避免不必要的損失;。
5、負(fù)責(zé)各礦種的研究和分析;。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)。勘探專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文。
曾深入過(guò)礦山規(guī)劃、開(kāi)采設(shè)計(jì)、礦山地質(zhì)勘測(cè)、礦山生產(chǎn)管理等,具有組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、管理、安全和生產(chǎn)技術(shù)管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)。熟悉并能編寫(xiě)礦山安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度,能指導(dǎo)員工進(jìn)行安全操作。懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作,能夠吃苦耐勞,思想上積極進(jìn)取,敢于接受挑戰(zhàn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生英文簡(jiǎn)歷制作技巧
1.扼要、精煉(concise)。
簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)單有力。我們的建議是,簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)兩頁(yè),如果你能夠用一頁(yè)紙清晰地表達(dá)自己,也千萬(wàn)不要用兩頁(yè)紙。當(dāng)然,對(duì)簡(jiǎn)歷的壓縮是個(gè)痛苦的過(guò)程,你必須反復(fù)的掂量,刪除一些不太相關(guān)的信息,或者換用更簡(jiǎn)練的表達(dá)方式來(lái)表達(dá)原有的信息量。這里教你幾種辦法,對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行重新的布局,用一兩頁(yè)紙表達(dá)出豐富的人生。
簡(jiǎn)歷中的重要信息一定要出現(xiàn)在第一頁(yè)。
每項(xiàng)標(biāo)題項(xiàng)中最重要的細(xì)節(jié)一定要出現(xiàn)在第一項(xiàng),次重要的細(xì)節(jié)出現(xiàn)在最后一項(xiàng),其他信息安排在中間,從而避免給人以虎頭蛇尾的感覺(jué)。要用點(diǎn)句(bulletpoint),避免用大段文字。點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜,最多不要超過(guò)兩行;三句為佳,不超過(guò)五句。三是一個(gè)很微妙的數(shù)字,兩個(gè)顯得少,四個(gè)就多了,三個(gè)正好。刪除那些無(wú)足輕重的細(xì)節(jié),將內(nèi)容重復(fù)的細(xì)節(jié)合并,使你提供的細(xì)節(jié)更簡(jiǎn)潔,內(nèi)容更有效。如果你想突出自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以給它們留出更寬松的格式,也可以將它們縱向排列開(kāi)來(lái),還可以為它們添加更多的細(xì)節(jié)。
簡(jiǎn)歷頁(yè)面是寸土寸金的,不要讓你的姓名、性別、地址、電話(huà)等占據(jù)過(guò)大的頁(yè)面。將姓名作為標(biāo)題,聯(lián)系方式緊跟標(biāo)題給出。
英文簡(jiǎn)歷避免使用完整句,以動(dòng)詞性的短句為主。這個(gè)很重要,記得用那些對(duì)稱(chēng)的結(jié)構(gòu)的時(shí)候,真的是要”對(duì)稱(chēng)”的,例如動(dòng)詞引導(dǎo)的短句,或者名詞性結(jié)構(gòu)的短句等等。一般來(lái)說(shuō)這類(lèi)并列結(jié)構(gòu)的句式并不需要完整的主謂結(jié)構(gòu)。
如果你使用兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷,千萬(wàn)將第二頁(yè)充滿(mǎn)三分之二以上,不然就堅(jiān)決選擇一頁(yè)的簡(jiǎn)歷。
除非公司的特別要求,不用在簡(jiǎn)歷上貼照片。
選用合適的模版,可以在最小的面積上最有條理的表達(dá)最豐富的信息。這里,我們?yōu)槟闾峁┮粋€(gè)“一頁(yè)簡(jiǎn)歷”的模版,依照這個(gè)模版制作你的簡(jiǎn)歷,就可以達(dá)到“精練”的效果。
2.主次分明(highlight)。
簡(jiǎn)歷人的一種心理,就是他能恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的優(yōu)秀。比如他的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。公關(guān)顧問(wèn)公司,對(duì)于不熟悉這個(gè)行業(yè)的人來(lái)說(shuō),這個(gè)公司的名字不能引起人的興趣。但他通過(guò)羅列這個(gè)公司位列世界五百?gòu)?qiáng)的客戶(hù),給人的暗示就是這個(gè)公司是個(gè)優(yōu)秀的公司,而且他寫(xiě)了他在這個(gè)公司的感受:“培養(yǎng)了敏銳的新聞視角;鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力”,這是點(diǎn)睛之筆。
3.實(shí)事求是(factual)。
因?yàn)閿?shù)字不再是主觀(guān)的判斷,而是一種客觀(guān)的證據(jù),證明你的工作業(yè)績(jī)。你可以從以下幾個(gè)方面來(lái)“量化”你的成就故事。
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生英語(yǔ)簡(jiǎn)歷技巧
目前許多用人單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ),特別是外企和涉外交往比較多的單位,一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫(xiě)不出太多的東西,如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更豐滿(mǎn)呢?我在這里給大家介紹一些特別的技巧:
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅,把所有的`課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來(lái),也可寫(xiě)出三四行,甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4、自然地多換行,多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)。可將10號(hào),小五改成12號(hào),小四。
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有,就算是在父母的單位呆過(guò)幾天,也不妨寫(xiě)上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話(huà)也不要寫(xiě)太多。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
*應(yīng)注意避免的地方:
1、長(zhǎng)句:沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記yri原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2、縮寫(xiě):因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。
3、“i”我:因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開(kāi)頭,是沒(méi)有“我”的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。
4、不利因素:我們講過(guò)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊,但不寫(xiě)不等于騙人。大家可能還記得前面提到過(guò)的“簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話(huà)題。”揚(yáng)長(zhǎng)避短的道理,我想大家都是知道的。
5、“referenceavailableuponrequest”:這個(gè)短語(yǔ)的意思是如需證明,可提供見(jiàn)證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷港文中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫(xiě)。
(責(zé)任編輯:)。
應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧
7、對(duì)于有聯(lián)系方式的電話(huà),投遞玩簡(jiǎn)歷后最好給用人單位去個(gè)電話(huà),可以這樣說(shuō):您好,請(qǐng)問(wèn)是xxxxx公司?我在網(wǎng)上看到貴單位的招聘信息,我叫xxx,對(duì)于這份工作很是向往,而且認(rèn)為自身?xiàng)l件較為符合貴公司要求,以投遞相關(guān)簡(jiǎn)歷,麻煩您看一下,謝謝!
因?yàn)樵谟行r(shí)候,你去一個(gè)電話(huà)會(huì)得到意想不到的效果!
二、面試。
6、針對(duì)面試,一定要鎮(zhèn)靜,盡可能用簡(jiǎn)練而用有文采的話(huà)語(yǔ)回答,盡可能的忽悠,不要怕忽悠,在我們還不具備很多工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,往往我們只能通過(guò)忽悠先爭(zhēng)取一個(gè)工作鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
三、網(wǎng)上找工作。
1、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)、應(yīng)屆生等網(wǎng)站都是不錯(cuò)的;
3、網(wǎng)上或是報(bào)紙上找到的工作,在面試時(shí)一定要仔細(xì)觀(guān)察公司辦公環(huán)境,數(shù)一下員工人數(shù)和確認(rèn)一下辦公場(chǎng)地面積,再細(xì)問(wèn)一下業(yè)務(wù)的具體操作等相關(guān)問(wèn)題,判斷一下公司的最終性質(zhì)。有許多公司是屬于打著旗號(hào)在招聘,不能說(shuō)和這個(gè)“旗號(hào)”一點(diǎn)關(guān)系沒(méi)有,但是絕對(duì)不是“旗號(hào)”本身,這些在招聘信息上是很難看出來(lái)的,一定要現(xiàn)場(chǎng)考察!
針對(duì)工作你可以采取兩種態(tài)度,一是先找一家干著,以增加自己的資歷;二是只等著自己最滿(mǎn)意的那一份工作,這兩種方式無(wú)所謂對(duì)錯(cuò),各有利弊,究竟應(yīng)該選擇哪一個(gè)要看自身情況了。
好了,先寫(xiě)這么多了,想起什么來(lái)了再寫(xiě)!在此預(yù)祝今年的學(xué)弟學(xué)妹們找工作成功!
應(yīng)屆畢業(yè)生如何抓住簡(jiǎn)歷技巧
如果你是一位剛剛走出校門(mén)的畢業(yè)生,那你面臨的很可能是和你有著相似的學(xué)歷但卻更富工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如果沒(méi)有足夠多與欲申請(qǐng)的工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),你應(yīng)該更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn),尤其是與正在申請(qǐng)的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動(dòng)。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里完成的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì),這些活動(dòng)也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務(wù)的能力以及其他方面的個(gè)人素質(zhì),而這些素質(zhì)也正是許多工作所需要的.。
年代式的簡(jiǎn)歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷,缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡(jiǎn)歷。對(duì)于申請(qǐng)的工作職位要求的某些素質(zhì),你可以羅列在你的技巧式簡(jiǎn)歷中,就像在年代式簡(jiǎn)歷中羅列工作經(jīng)驗(yàn)一樣。
另外,如果可能,你也可以將你所了解和熟悉的,這一工作領(lǐng)域的最新知識(shí)與工作技能寫(xiě)入簡(jiǎn)歷,這些知識(shí)和技能應(yīng)該對(duì)你未來(lái)的工作很有幫助,而且,因?yàn)槟銊倓傇趯W(xué)校里研究和學(xué)習(xí)了最新的知識(shí)與技能,在適應(yīng)新崗位的過(guò)程中你也有不小的優(yōu)勢(shì)。
技巧式簡(jiǎn)歷的好處還在于它能讓你更有效地展示你在其他工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來(lái)與你正申請(qǐng)的職位沒(méi)有太大關(guān)系,但是這也是寶貴的經(jīng)驗(yàn),它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。從某種角度上來(lái)看,這些經(jīng)驗(yàn)也可以成為你的簡(jiǎn)歷的有力支持。
簡(jiǎn)歷要有實(shí)質(zhì)內(nèi)容
一位外企人事經(jīng)理表示:“我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷,如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述,那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了。”雖然大部分求職顧問(wèn)都主張?jiān)诤?jiǎn)歷中突出業(yè)績(jī),但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反,在他們的簡(jiǎn)歷中,全是職務(wù)名稱(chēng)、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。一些招聘者估計(jì),他們看到的75%的簡(jiǎn)歷未包括任何一項(xiàng)數(shù)量化的成果。每一個(gè)人事經(jīng)理都欣賞不濫用能力形容詞的應(yīng)聘者。諸如“主要貢獻(xiàn)”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類(lèi)的描述均非客觀(guān)事實(shí),它們只是簡(jiǎn)歷作者的觀(guān)點(diǎn),多少會(huì)被打些折扣。另外,對(duì)“積極地”、“主動(dòng)地”和“卓有成效地”等夸張的程度副詞也比較反感。可以用頭銜、數(shù)字和名字來(lái)突出你過(guò)去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績(jī)的卓著。同簡(jiǎn)單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比,一個(gè)在“7個(gè)月內(nèi)將工廠(chǎng)產(chǎn)量提高156%”的人無(wú)疑會(huì)令你印象更加深刻。另外,“管理350名技術(shù)設(shè)計(jì)人中”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比,前一種陳述能更好地證明你的能力。其實(shí),數(shù)字可以提供難以質(zhì)疑的具體證據(jù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生英文簡(jiǎn)歷技巧
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
3、語(yǔ)言精煉,表達(dá)準(zhǔn)確。
4、加大字號(hào)。可將10號(hào)、小五改成12號(hào)、小四,方便閱讀。
5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。
這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
7、中學(xué)情況。一般都寫(xiě)。但不要寫(xiě)太多。當(dāng)然,小學(xué)就不用提了。
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應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷
姓名:
目前所在:天河區(qū)。
年齡:22。
戶(hù)口所在:梅州。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。
身高:165cm。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
體重:60kg。
應(yīng)聘職位:預(yù)結(jié)算員,施工員。
工作年限:0。
職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1000--1500。
希望工作地區(qū):廣州,深圳,梅州。
廣州賢天建裝科技有限公司。
起止年月:20xx-11~20xx-12。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):建筑與工程。
擔(dān)任職位:預(yù)算員。
工作描述:幫助預(yù)算員處理一些事情寫(xiě)施工日志。
離職原因:待遇太低。
豐順建設(shè)局。
起止年月:20xx-07~20xx-08。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位:雜工。
工作描述:幫助施工員施工一般的準(zhǔn)備工作都是我做的。
離職原因:大三開(kāi)學(xué)。
畢業(yè)院校:南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)。
獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06
專(zhuān)業(yè):工程造價(jià)。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平:較差。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
籃球跑步思考比較認(rèn)真工作主修了《建筑制圖與識(shí)圖》《一般民用建筑結(jié)構(gòu)》《土木工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》《裝飾工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》《園林工程計(jì)量計(jì)價(jià)》《定額實(shí)務(wù)》《建筑材料》《建筑力學(xué)》《20xxcad制圖應(yīng)用》《建筑工程相關(guān)法律法規(guī)》等有了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),現(xiàn)本人掌握的專(zhuān)業(yè)技能有:園林、土建及裝飾工程計(jì)量與套價(jià),有一定的材料學(xué)認(rèn)識(shí),熟練cad制圖、對(duì)廣聯(lián)達(dá)、清華斯威爾等計(jì)價(jià)軟件比較熟悉。
本人在校期間雖然沒(méi)有擔(dān)任過(guò)班級(jí)干部的職位,但是當(dāng)班級(jí)有事絕對(duì)付出我的一切努力。多次獲得過(guò)籃球項(xiàng)目的榮譽(yù)。當(dāng)站在工作崗位上,本人將認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,為人誠(chéng)實(shí),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),思考問(wèn)題全面做事穩(wěn)重,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平!不怕工資低,就怕沒(méi)事做!
應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的技巧
1.長(zhǎng)句:沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記yris原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2.縮寫(xiě):因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。
3.”i“我:因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開(kāi)頭,是沒(méi)有”我“的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。
4.不利因素:我們講過(guò)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊,但不寫(xiě)不等于騙人。大家可能還記得前面提到過(guò)的”簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話(huà)題。"揚(yáng)長(zhǎng)避短的道理,我想大家都是知道的'。
1.教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒(méi)耐心看。
2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來(lái),也可寫(xiě)出三四行,甚至更多。
3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4.自然地多換行,多寫(xiě)點(diǎn)句。
5.加大字號(hào)。可將10號(hào),小五改成12號(hào),小四。
6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。
7.暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有,就算是在父母的單位呆過(guò)幾天,也不妨寫(xiě)上。
8.中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話(huà)也不要寫(xiě)太多。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
文檔為doc格式。
應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷
目前所在:深圳。
年齡:22。
戶(hù)口所在:湖南。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
身高:168cm。
體重:50kg。
人才類(lèi)型:普通求職。
應(yīng)聘職位:貿(mào)易/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理。
工作年限:1年職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:全職可到職日期:一個(gè)星期。
月薪要求:面議希望工作地區(qū):深圳,深圳,深圳。
廣州**服飾有限公司起止年月:20xx-03~20xx-06。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位:外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
離職原因:提升自我,更高挑戰(zhàn)。
畢業(yè)院校:湖南**大學(xué)師院校區(qū)。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06。
專(zhuān)業(yè)一:商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ):英語(yǔ)英語(yǔ)達(dá)到六級(jí)水平,能與人進(jìn)行流暢的口語(yǔ)交流普通話(huà)水平二甲。
本人能夠在某些特定的情況、某些特定的場(chǎng)合下做到收放自如。對(duì)工作積極、熱情、主動(dòng)、勤奮;具有較強(qiáng)的親和力,待人有禮,善于與人溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好,以大局為重;生活作風(fēng)良好,時(shí)間觀(guān)念強(qiáng)。
應(yīng)屆畢業(yè)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.知識(shí)結(jié)構(gòu)。
選修課程:人力資源管理、西方管理思想、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、合同法等。
3.教學(xué)實(shí)踐。
7月,在學(xué)校培訓(xùn)中心進(jìn)行“金工”實(shí)習(xí)。
208月,在深圳視聯(lián)通廣告公司實(shí)習(xí)。
6月,在學(xué)校參加金相實(shí)驗(yàn)技術(shù)實(shí)習(xí)。
207月,在學(xué)校進(jìn)行電工實(shí)習(xí),設(shè)計(jì)并制作收音機(jī)。
年8月,在成焊接所、重機(jī)械集團(tuán)進(jìn)行參觀(guān)實(shí)習(xí)。
7月,在學(xué)校進(jìn)行“機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)”實(shí)習(xí)。
207月,在“稀土高科”和“包鋼集團(tuán)”參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
7月,國(guó)內(nèi)著名大企業(yè)。
7月,國(guó)內(nèi)著名大企業(yè)。
4.主要優(yōu)點(diǎn)。
*有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,大一與三個(gè)同學(xué)一起出色完成金工實(shí)。
習(xí)的標(biāo)志設(shè)計(jì)和制作;在同學(xué)中,有良好的人際關(guān)系。
*有較強(qiáng)的組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,曾成功組織學(xué)院籃球比賽。
*時(shí)間管理觀(guān)念強(qiáng),較強(qiáng)的尋找信息能力。
5.個(gè)性特點(diǎn)。
溫和、謙虛、樂(lè)觀(guān)、自信、適應(yīng)力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
6.其他方面。
*英語(yǔ)水平:2005年,獲得國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū),具有較好的`英語(yǔ)讀、聽(tīng)、寫(xiě)能力。
*年11月,所在班獲得“優(yōu)良班風(fēng)班級(jí)體”稱(chēng)號(hào)。
*2005年04月,所在班級(jí)獲得“五四紅旗團(tuán)支部創(chuàng)建單位”稱(chēng)號(hào)。
*—,擔(dān)任學(xué)院體育部干事。
*2004—,獲得校“精神文明建設(shè)積極分子”稱(chēng)號(hào)。
*—,獲得校“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)金“。
*2006—20,獲得校“三好學(xué)生”
*2006—學(xué)年,獲“校數(shù)控技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“紙藝大賽一等獎(jiǎng)”
7、自我評(píng)價(jià)。
有一定的機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解零件的加工工藝,能夠熟練操作數(shù)控機(jī)床,正確編程,能夠熟練運(yùn)用autocad、pro/e及office等軟件,有較好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。有很好的接受能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
姓名林xx出生年月1988.08。
性別男民族漢。
學(xué)歷重點(diǎn)本科四年。
籍貫廣東省廣州市。
畢業(yè)學(xué)校西南政法大學(xué)專(zhuān)業(yè)材料科學(xué)與工程。
健康狀況良好政治面貌黨員。
聯(lián)系電話(huà)。
應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶(hù)口所在地:湛江身材:168cm65kg。
婚姻狀況:未婚年齡:22。
誠(chéng)信徽章:人才測(cè)評(píng):
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話(huà):家庭電話(huà):
手機(jī):qq號(hào)碼:
電子郵件:個(gè)人主頁(yè):
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位:會(huì)計(jì)、
工作年限:職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:希望工作地區(qū):廣州天河區(qū)越秀區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
志愿者經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)電算化。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0320xx-03惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
20xx-0320xx-03惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化計(jì)算機(jī)應(yīng)用一級(jí)。
20xx-0620xx-06惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,但是在校期間,積極參加學(xué)校有關(guān)活動(dòng),并且經(jīng)常利用課余時(shí)間兼職。
1.曾被聘為學(xué)生會(huì)文藝部副部長(zhǎng)。
2.曾多次擔(dān)任班干部。
3.曾被聘為學(xué)院的禮儀小姐。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開(kāi)朗、謙虛、做事認(rèn)真踏實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心。在校期間勤奮好學(xué)、多次獲得學(xué)院一等獎(jiǎng)學(xué)金,并考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、計(jì)算機(jī)一級(jí)和英語(yǔ)a級(jí)、b級(jí)等證書(shū)。積極參加學(xué)校有關(guān)活動(dòng),并擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)文藝部的副部長(zhǎng)。也參加過(guò)學(xué)院的一些會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)比賽并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。我還經(jīng)常利用空余時(shí)間兼職,在實(shí)踐中學(xué)到了很多社交方面的知識(shí),增加了閱歷,鍛煉自己的適應(yīng)能力。我相信這些寶貴的經(jīng)歷對(duì)我投身于社會(huì)將起著重要作用。希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì),我相信能用自己所有優(yōu)勢(shì)全力以赴勝任此工作,為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。期待貴公司的反饋!