營銷策劃的目的是提高產品或服務的銷售量和市場占有率，增強企業的競爭力。以下是一些優秀企業的營銷策劃實例，希望可以給你一些靈感和借鑒。

銷售任職要求崗位職責

1、根據公司發展戰略,擴展線上銷售平臺進行產品的線上銷售。

2、負責線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發貨等工作。

3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉化率,完成銷售任務指標。

4、負責提高平臺會員的注冊量,并提高會員活躍度及粘度。

5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

6、不定期進行市場調研和用戶需求分析,客戶回訪。

7、負責提高平臺的各項運營指標,提升平臺自身價值,并通過定期對數據的分析、總結,提出并制定平臺改善或提升策略。

任職資格：

1、具有一年以上線上銷售工作經驗。

1、專科及以上學歷,具有創業精神,人品端正,對互聯網有強烈興趣,并對電子商務充滿熱情。

2、良好的學習能力和分析解決問題能力,主動性高,學習意愿強,執行力強。

3、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業務流程,熟悉銷售管理、渠道建設、營銷策劃等,有上述平臺之一運作經驗者優先考慮。

4、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力,有良好的抗壓能力。

總監崗位職責任職要求

3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。

4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力

5、具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心，

6、具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰;

7、身體健康，精力充沛，能適應高強度的.工作狀態，具備良好的身體和心理調適能力。

1、負責管理公司營銷體系的運行

2、全面推進實施市場戰略和銷售戰略。

3、參與公司戰略研究，根據公司經營戰略目標。

4、提供公司年度經營預算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案。

運營部總監：王靜靜

20xx年10月26日

出納崗位職責和任職要求

1、負責公司資金的收、支、結、轉工作；?。

2、日常報銷整理、審核、發放及相關表格制作；

3、根據已審核的結算通知單，開具各種發票和收據以及發票簽收件的存檔；

4、負責登記現金及銀行日記賬，以及現金盤點表、銀行余額調節表的制作；

5、負責會計相關資料的裝訂工作；

6、負責稅金申報等相關賬務工作；

7、協助合同收款管理工作，員工借款的跟進催收；?。

8、負責記錄相關工作匯報會議記要、總結等；

9、上級安排的其它工作?。

崗位要求。

1、全日制本科學歷，會計及相關財務專業，持有會計從業資格證；

2、熟悉國家財經政策，稅務法規、銀行結算業務；

3、能熟練使用各種辦公軟件；?。

4、誠實敬業、責任心強、有原則、無任何不良記錄；

5、形象氣質佳、應屆生優先考慮。

出納崗位職責和任職要求

1.負責日常管理費收繳的現場收銀工作，并開具收據或發票；?。

2.收取的現金或支票及時解交銀行，保證資金安全，對于庫存現金需定期盤點；

3.根據當日銀行回單和已開票據，編制收款日報表，并交于會計簽核后存檔；

4.整理原始財務單據，每日交由會計入賬；

5.分別按月或季制作管理費委托銀行自動扣款明細表，交于會計復核；

6.按需領用發票、收據，并妥善保管，及時登記使用記錄；

8.取各類付款單、報銷單，并登記收單信息；

9.按財務規定審核付款單據，再予以流轉；

10.依據簽核后的付款單據，準確無誤地開具銀行票據，并登記相關信息；

11.收回簽核的銀行票據，不得押票，即時通知相關部門領取，并做好簽收工作；

12.不得白條、或其他有價證券抵充庫存現金，不得坐支現金；

13.依備用金使用情況及時補足庫存現金；

14.妥善保管空白銀行票據，及時登記使用記錄，并定期盤點空白銀行票據；

15.月末編制銀行余額調節表，并交會計審核后存檔。

任職要求：

1、會計、財務或經濟管理類相關專業本科及以上學歷；

2、兩年以上住宅地產行業出納工作經驗，必須持有會計上崗證；

3、熟悉銀行結算業務和報稅流程；

4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強團隊合作意識、溝通協調技能以及較強的抗壓能力。

銷售任職要求崗位職責

獲取印刷、涂覆行業新項目信息；

用出色的銷售技巧，引導客戶選擇公司的產品；

按時保質完成管理層需要的crm客戶和項目信息更新、項目風險報告、客戶拜訪會議記錄等。

任職資格:。

大專及以上學歷，機械、化學、熱能或環境工程優先；

五年以上工作經歷，三年以上相關工作經歷；

擁有印刷、涂覆行業相關的知識技能，了解相關行業情況者優先；

良好的英語能力。

會計的崗位職責和任職要求

任職要求：

1.熟悉國家相關財稅法律法規。

2.財務專業專科及上學歷，1年以上同崗位經驗。

3.熟悉使用財務財務核算軟件(用友)及辦公軟件。

4.具有強烈的工作責任心，工作認真負責、積極主動，有強烈的敬業精神及團隊合作精神。

5.做事比較細心、有耐心。

1.日常應收、應付等往來款核算及生成相應憑證。

2.銷售、采購發票的審核及生成相應憑證。

3.報銷的審核及生成相應憑證。

4.與相關部門進行應收應付款項的對賬，每月制作往來賬齡明細表。

5.妥善保管好各種往來憑據及各種原始憑據。

6.認真完成領導交辦其他事物。

會計的崗位職責和任職要求

1、熟悉erp系統，懂得操作速達軟件，熟練進銷存模塊。

2、制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;。

3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;。

4、固定資產、耗材的登記和管理;。

5、月末出報表，并對報表數據進行分析。

6、做過工廠成本賬和懂得稅務報稅相關的優先。

1、財會、經管等相關專業大專以上學歷,優先。

2、具有會計任職資格，持有會計從業資格證書;。

3、具有扎實的會計基礎知識和財會工作經驗;。

4、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉財務軟件的操作;。

5、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心、嚴謹，積極主動;。

6、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

7、對公司會計工作有一定的經驗;。

文案崗位職責與任職要求

6、負責參與客戶調研、市場分析,優化產品設計、調整產品線。

文案任職要求：

1、中文、新聞、廣告等相關專業,大專以上學歷；

2、對化妝品品牌、產品有一定認識有了解；

3、有良好的文字寫作功底,較強的信息采編能力,獨到的文案創作能力；

4、工作態度積極,有責任心,熱愛編輯、文案工作,有自我挑戰精神；

5、能編寫出突出寶貝特點，進行品牌情感營銷提供文案；

6、有豐富的淘寶及電子商務等產品編輯經驗。

采購部崗位職責及任職要求

1)直接對分管領導、公司負責，全面主持采購部工作，確保各項任務的順利完成。

2)審核年度采購計劃、采購項目，審查各部門領用物資數量，合理控制，減少損耗。

3)全面主持大宗商品訂購的業務洽談，督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質量關，保證物資供應和倉儲正常。

4)教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不徇私。按公司計劃完成各類物資采購及安全保管任務，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。

5)督促采購組、倉庫組負責人，加強對下屬員工素質培訓，不斷提高員工的業務水平和工作能力。

6)對本部門員工制度執行情況負責。

7)對本部門員工的專業知識培訓負責。

8)對員工進行嚴格管理，根據員工表現向公司提出獎勵或處罰建議。

9)嚴格內部管理，抓好各項。

規章制度。

的落實，對本部門辦公設備的使用及管理負責。

10)負責制定。

工作計劃。

監督工作計劃的執行及完成情況。

1)做好物品出入庫記錄，并根據公司《物料驗收規范》對來料進行驗收并做好記錄。

2)負責庫房日常管理事務，檢查庫存產品狀況。

3)按規定收發物料，做好物料進庫儲位的籌劃與排放。

4)每周盤點物品，做到帳、物相符，填寫庫房相關數字并登錄到erp。

5)配合盤點庫房產品工作的具體執行。

6)做好物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。

7)對來料來貨及時入庫，儲放安全以防倒塌、遺失或變質。

8)每天檢查倉庫安全衛生狀態，并及時整改。

9)要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補充材料清單。

10)與采購員、詢價員一起做好供應商評價。

11)維護和管理搬運工具。

1)熟悉各部門常用物品、原材料，深入全面了解市場供應價格、質量情況。

2)掌握常用物品的品牌、規格、質量、供貨廠商,并了解其價格波動規律。

3)按重要性、急用程度安排采購，其他據庫存量來安排，防止積壓與過期，做好全年、季節、周期性的采購計劃，保證需求。

4)物品采購必須貨比三家，不能死定一家，以免造成質量差、高價格的弊病。

5)建立常用物資、材料的價格、供應商、服務質量信息庫。

6)與采購員、倉管員做好供應商評價，并將結果反饋給上級領導。

7)做好物料的動態管理，及時的掌握市場物料信息，多信息、多渠道的做好市場調查;。

8)材料設備的選廠、選型以及進行物資選用等各項工作;。

9)配合部門經理完成相關采購。

合同。

的談判，做好部門合同及相關記錄的保存。

1)認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。

2)采購人員必須了解相關物料的專業知識，避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。

3)采購人員應密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。

4)采購人員應經常深入賣場，了解商情、客情，以期創造最佳的采購業績。

5)經常做市場調查，掌握競爭對手的商品構成、價格策略、促銷手段。并采取相應對策。

6)對公司絕對忠誠。不接受廠商的回扣、招待、贈品等，違者將按公司有關規定處理。

7)必須按照公司的采購程序進行采購，采購時需有申購部門領導簽字及本部門領導批準的《物資申購單》方可采購。

8)接到采購通知后，采購員必須及時，按質按量的完成采購任務。

9)嚴把物料質量關，購進物料必須附有質保書及相關的合格證明，特殊物料如種子、化肥、農藥、農膜等投入品需附有相關的檢測報告及產品認證證書。

10)物品購入后，必須及時入庫，并配合倉管員做好驗收，如果驗收不合格，采購員必須及時要求供貨方做出補償或退貨。

11)采購員不得私自將相關物料交給當事人(特殊情況經部門領導同意除外)，不得私自藏匿公司財產。

12)購買物料時，采購員必須索要正規發票及采購單，同時完成發票的報銷。

安全員崗位職責與任職要求

3、對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄;。

4、對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改;。

5、負責安全預案及改進方案的編制;。

7、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核;。

8、完成領導交辦的其他事情。

平面設計任職要求崗位職責

職責描述:。

工作范圍:。

2、跟蹤服務號的運營效果,分析數據并及時反饋,提升公司官方公眾平臺的影響力和會員活躍度,配合會員營銷方案的實施。

崗位要求:。

1、廣告設計、美工設計類或相關專業大專以上學歷,1年以上相關經驗;。

2、熟練使用photoshop、cdr、ai等常用設計制作軟件;。

3、較強的創意、設計美感、良好的文字表達能力,思維敏捷;。

4、具備良好的美術基礎,以及獨到的創意構思;。

5、活躍度強,能自行安排好本職工作及運營團隊的要求;。

總經理崗位職責與任職要求

1.1學歷要求：大專以上。

1.2能力要求：有經營能力、財經知識、相關食品知識以及管理能力。

1.3經歷要求：2年以上。

2.1能主持公司的全面工作，保證經營目標的實現。負責與質量有關的重大決策并組織有效實施。代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

2.2能領導公司的日常管理運行、建立健全公司統。

一、高效的組織體系和工作流程。

2.3決定組織體制和調整公司組織結構，確保公司內部各部門負責人職責、權限得到界定和執行，并且協調促進各部門之間有效溝通。

2.4任命各職能部門和下屬各部門經理以及其他職責的任免、報酬、獎懲。決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分、直到辭退。

2.5能搞好員工的思想工作，建立優良作風，紀律嚴明訓練有素的員工隊伍，發揮“領導一班人”的作用，充分調動員工的積極性和創造性。

2.6能加強公司文化的建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好社會形象。

2.7直線領導財務部、采購部、人力資源部。

2.8健全財務管理、嚴格財經紀律，搞好增收節支和開派節流的工作。保證現有資產的保值和增值。

2.9對重要材料、設備的采購核定以及重大合同的評審和合格供方的批準。2.10主持管理評審。

2.11不斷尋找新的利潤增長點，并且參與市場營銷工作，確保營銷目標完成。

2.12確定公司長遠戰略目標，并且帶領全體員工努力實現。

2辦公室主任任職要求。

1.1學歷要求：高中以上。

2.3確保公司各部門工作流程得到建立、實施和保持；協調各部門之間的關系。

2.4計劃、組織內部審核，管理評審會召集人；2.5協調公司和外部單位之間的關系，參與談判。

2.6監督、監察公司各部門日常規范的執行情況，檢查衛生、考勤、安全、消防工作。

2.7負責公司內部信息的上傳下達，將各部門和基層信息及時梳理并向總經理匯報。

2.10能為總經理管理好日常用的各種文件和資料以及公司印章使用管理；

2.11能努力完成總經理交辦的各項工作任務。

3營運部經理崗位任職要求。

1.1學歷要求：大專以上。

1.2能力要求：精通營銷知識、有一定相關食品知識、管理能力、分析能力、文字及語言組織能力、懂文件管理知識、具備協調和溝通能力。

1.3經歷要求：3年以上。

1.4接受培訓：市場營銷、營銷策劃。2崗位工作內容說明及要求。

2.1熟悉食品企業特別是餅店店面開辦流程，與工商、稅務、環保、衛生等各國家職能部門保持良好關系。2.2能獨立進行店面營業人員面試和培訓工作。

2.3有一定開業策劃和促銷管理能力，能夠有效組織店長執行各項營銷策劃案。

2.4能獨立進行全面營業分析并根據營業分析結果做出正確判斷。2.5能指導店長工作，根據各店情況，制定合理績效考核標準和激勵政策，全面監督店面運營情況。

2.6負責制定店面營運方面的相關制度，并且全面監督執行。能定期對各店進行評估，提出獎懲措施和整改方案。

2.7具有市場調研、店面選址能力，負責主導市場調研和店面選址，同時負責店面租賃前期談判。

2.8能夠有效處理客戶投訴，維護公司形象，有一定危機處理能力，在公司面臨顧客投訴時盡量避免或減少公司損失。

2.9能負責好營業數據的管理、匯總、錄入和分析，及時向總經理匯報并提出合理方案。

2.11對產品包裝有一定的鑒別和評價能力，初審包裝設計稿樣，為包裝設計制作公司提出要求和建議。負責對產品包裝進行最后檢驗。

2.12有一定品牌管理能力。

2.13能以身作則，做好員工的表率，能完成上級交辦的其他工作任務。

4采購部經理崗位任職要求。

1.1學歷要求：中專以上。

2.2能為公司成本核算提供準確地物料報價。配合財務部進行物料采購的成本控制；

2.3具備了解經濟法基礎知識、掌握食品衛生法；

2.8能遵守并執行公司的《采購管理規定》、《合格供方的選擇與評定》。

5市場部經理崗位任職要求。

1.1學歷要求：大專以上。

2.1能貫徹公司營銷目標；以顧客為關注焦點，預測市場的發展趨勢；提交市場開發計劃和預算報告。

2.4具備與客戶的溝通、組織、協調、實施服務工作能力，處理好客戶投訴。嚴格執行《顧客意見處理辦法》、《顧客滿意度管理規定》。

2.5組織市場調查及服務質量信息的反饋；

2.6能夠獨立進行大客戶談判，指導幫助區域經理開發大型商超和連鎖店等終端客戶，監控各區域經理的具體工作。

2.7獨立完成各級市場的市場調研工作，并且具備對調研資料的準確分析能力，能夠向總經理提交各級市場調研報告。

2.8獨立進行區域經歷面試和教育訓練，制定市場部運作流程和規章制度并安排實施。

2.9負責組織制定市場策劃方案并確保有效實施，能夠準確評估策劃案的真實效果并形成總結報告。

2.10負責公司產品的價格策略制訂與執行，嚴格監督全面防止經銷商倒貨、竄貨、低價傾銷等不正當行為。防止出現價格體系混亂2.11管理各級經銷商，負責制訂并簽訂經銷合同，制定合理的經銷商獎懲制度在各級市場開發經銷商。

2.12帶領各區域經理建立并維持銷售渠道暢通，完成銷售網絡的優化，完成銷售目標。

2.13負責與篩選考察廣告、策劃公司資質和能力，并溝通聯絡，初審他們提交的各類廣告創意。

2.14對產品包裝有一定的鑒別和評價能力，初審包裝設計稿樣，為包裝設計制作公司提出要求和建議。負責對產品包裝進行最后檢驗。

2.15有一定品牌管理能力。

2.17能以身作則，做好員工的表率，協調處理好部門內外工作關系；2.18能努力完成上級交辦的其他工作任務。

6財務部經理崗位任職要求。

1.1學歷要求：大專以上。

2.1財務部經理要認真執行財務制度和財經紀律，忠于職守、堅持原則、不殉私情。

2.2反映和監督企業的資金運用情況，對比收支情況、計算盈虧、反映和監督各項物資的保管使用情況，反映和監督財務成本計劃和服務計劃情況。

2.3能夠做出企業年度預算，準確向總經理提供財務數據分析報表，每月提交資產負債表、損益表、現金收支報表，以供總經理參考。

2.4負責報稅工作，協調與國家稅務等職能部門的對接工作。2.5負責建立各部門考核臺帳、協助倉管進行月度盤存工作。

2.6總結公司采購、生產、營運、人力成本的具體數據，形成表格數字化表現出來，為各部門主管的管理和工作計劃提供參考。2.4做好會計報表。

2.5查找公司財務漏洞，及時報告總經理并提出合理化建議。2.6出納員要認真加強現金管理，必須遵守上級規定的庫存現金限額，一切收入及開支應及時入賬，以防止收支不清，手續不全的現象，不能挪用公款或以借條頂抵現金庫存。現金發現多出或短缺，應立即查明原因與責任，做到日清月結，賬款相符。出納員要時刻掌握銀行存款金額，存款賬面余額要及時與銀行對帳核對單。如有差誤。應立即找出原因，并通知銀行給予調帳處理以防止經濟損失。財務工作統一由財務部經理審批。原始憑證報銷時，必須有財務負責人、經辦人共同簽名，才能報銷，否則不予報銷。物料的采購和辦理報銷手續均由總經理審批。除物料或特殊的費用開支外，其余各種支出統第2篇：研發中心總經理任職要求與崗位職責。

研發中心總經理任職要求所屬部門：軟件研發匯報對象：總經理教育背景:。

計算機相關專業本科及以上學歷經。

4.本人需身體健康，有主動積極的職業心態，良好的職業素質，工作勤奮自覺不拖延，高效細致，責任心強，樂于協助同事，善于溝通協調，適應臨時出差及加班。態度：

1.具有較強的責任心和工作熱情；2.能在高壓下工作；

1.負責研發中心的日常管理。

2012年1月。

財務總監崗位職責任職要求

1.協助總經理工作，參與公司經營管理與決策，收集信息提供決策支持。

2.負責財務戰略規劃制定，并監督實施和改進，提高公司資金運作效果和成本控制。

3.參與制定公司年度經營計劃，預算方案。

4.指定工作計劃，建立科學系統務實的財務核算體系和財務監控體系，實現年度工作目標。

5.單位降低消耗，節約費用，提高經濟效益。

6.完成總經理交辦的其他工作任務。

公司銷售任職要求崗位職責

1、為消費者宣傳保險知識，解釋保險條款，點評產品，分析個人財務需要。

2、為消費者設計保險方案，制定保險計劃。

3、向客戶詳細解釋保險合同的條款，提醒各種應注意的事項，幫助了解投保單等保險合同的內容等。

4、投保人出險后，協助其向保險公司進行理賠等。

5、為客戶提供持續有效的服務。

安全員崗位職責與任職要求

1、負責公司食品選品安全，確保選品符合出口國檢驗檢疫和質量要求。

2、負責核查供貨廠商是否具備食品生產及流通相關資質。

3、定期檢查供貨商生產現場和產品是否符合相關行業標準，并形成檢查報告。

4、負責整理記錄供貨商生產加工過程中的衛生狀況，并形成報告。

5、建立并完善公司食品安全管理相關制度，并負責運行、組織和實施。

6、匯總、存檔各類檢查記錄。

7、完成領導交辦的其他事物。