助理是主要領(lǐng)導自我擴權(quán)的產(chǎn)物。以下是小編收集的助理工作內(nèi)容，歡迎查看！

1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；

2、電話記錄、打印文件、復印資料；

3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；

4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負責人，協(xié)助解決；

5、收發(fā)郵件、信件，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員；

6、上情下達，下情上傳；

8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；

9、協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順利、高效完成；

10、完成上級管理層交付的臨時工作；

11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。

12、負責新進員工資料的入檔，培訓相關(guān)知識技能。

助理的權(quán)力還是蠻大的。只要當了校長助理，就等于是準副校長，甚至可能比副校長權(quán)力更大，因為校長助理就是校長的延伸，可以理直氣壯地分管某攤事務——代表校長來管。同樣，當了縣長助理，或者鎮(zhèn)長助理也是一 樣，他們是縣長和鎮(zhèn)長的“手”和“腳”。至少，可以參加所有鎮(zhèn)長縣長才能參加的會議，有發(fā)言權(quán)。

一般來說，助理的誕生，是主要領(lǐng)導自我擴權(quán)的產(chǎn)物。大領(lǐng)導安幾個自己的助理，盡管制度上沒有依據(jù)，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權(quán)限， 讓自己的.手伸得更長。但是，如果某些地方的主要負責人找商人做自己的助理，事情也許就不那么簡單。應該說，這是這些年來，官商合一的一種很奇妙的形式。

國內(nèi)企業(yè)的助理和外企助理不一樣，外企助理純粹就是“幫助打理”的意思，國企助理就象上邊說的，職位比副職低，在一把手授權(quán)的事務上，實權(quán)卻比副職要高。

一 收票：

1.做進項票收票登帳記錄。

2.應付賬款臺帳及時記錄回票信息。

3.進項附上相匹配的送貨單、入庫單。對賬無誤備做賬用。

二 開票：

1.核對數(shù)量、金額。確認無誤后開票。

2.銷項票據(jù)附上匹配相對應的送貨單，核對無誤備做賬用。

3.開票后及時將銷售信息錄入應收帳款臺帳

三 對賬：

1.入庫：原輔料及其他物料入庫報表上數(shù)量、金額與收、發(fā)票據(jù)核對。

2.出庫：所有發(fā)出產(chǎn)成品以及外調(diào)、外借等臺賬與出庫數(shù)量核對。

3.核對各生產(chǎn)工序間收、發(fā)數(shù)據(jù)相互是否一致。

4.隨時檢查倉庫各類臺賬的記錄情況，發(fā)現(xiàn)記錄不及時，不規(guī)范的及時糾正或整 改。

5.倉庫出入庫所有原始單據(jù)回籠（收回財務部）

，初定每周收二次即：周三、周收單據(jù)，

同時，要求各倉管員將電子檔臺賬及時期發(fā)到財務部，查臺賬與單據(jù)是否相符。

6.與個供應商財務對賬，及時做好應收、應付帳臺賬。

7.協(xié)助會計做財務帳，并與會計核對應收、應付賬款的對賬。

四 做銷售報表：

1.月底根據(jù)核實后的出庫數(shù)據(jù)做好銷售報表。

2.做好銷售月報、季報、年報

五 盤點工作

1.督促落實月底盤點工作，將盤點后的原始盤點表格收回備份，待查。檢查各生 產(chǎn)工序月出入庫明細表，月匯總報表及盤點差異報表，核對各車間差異數(shù)，做 好分析表。

2.根據(jù)原材及輔料使用分析表做出當月倉庫贏虧表

3.督促各倉管員將出入庫明細表、匯總表、盤點表、分析表、數(shù)量對賬表等交到 財務部，根據(jù)需要打印備份。

六．整理工作

1.做好財務部各類臺賬以及倉庫交來的臺賬保存

2.所有原始票據(jù)收集和分類整理，以備做賬用。（不能作為做賬附件用的票據(jù)分類存檔）

3.各類電子檔資料分類保存，要求用u盤備份

注：以上未盡事宜將根據(jù)今后需要進一步改進和完善

武漢市雙橋科技有限公司財務部

2012年8月10日

1、協(xié)助審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預算分析；

2、控制日常費用、管理固定資產(chǎn)；

3、起草處理財務相關(guān)資料和文件；

4、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告

會計助理工作內(nèi)容和職責大致有：

（2）執(zhí)行公司財務制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財務管理工作。

（2）依據(jù)公司財務規(guī)定，進行日常財務核算，帳務處理工作，科學設(shè)置帳戶，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務正確性，各項費用支付合理性，帳戶處理科學性。

（3）進行財務成本控制核算，單位工程分配結(jié)算和審核，包括各種往來帳務核對、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。

（4）及時、正確提供和合理反映各部門財務狀況及經(jīng)營成果，完成各主管部門報表上報和稅費上交工作。

（5）提供各項有關(guān)年審、年檢資料，完成各項年審工作。

（6）促進和督導倉庫管理工作，做好季度、年度倉庫盤查工作。

（7）協(xié)助部門經(jīng)理進行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進行分析，及時向上級領(lǐng)導匯報反映財務動態(tài)和狀況。

（8）依據(jù)稅法規(guī)定，做好稅務匯算清交工作，力求正確無誤，避免遭受無謂損失和罰款。

（9）財務結(jié)構(gòu)的分析及會計報告、報表的編制。

（10）公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計價、入帳管理；

（11）往來帳、應收、應付款的管理。

（12）具體執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出。

（13）會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管。

能獨立出具小規(guī)模審計、出具驗資報告優(yōu)先。

有會計師事務所或同類型企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗

休法定節(jié)假日，法定假日帶薪

簽訂勞動合同，上社保。

熟練抄做office辦公軟件，

可提供住宿。

6、其他臨時性的工作。

要求a

硬性要求：領(lǐng)導出行，商務會議開車、五年以上駕齡，良好的駕駛習慣。

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時匯報、處理。

9、協(xié)助經(jīng)理完成各項對外聯(lián)絡(luò)事宜，跟進各項事務進度及整理匯總；

10、負責來訪的接待、商務隨行；

要求b

本公司業(yè)務范圍主要為：衛(wèi)視級大型真人秀節(jié)目、大型演唱會、晚會、企業(yè)宣傳片、大型活動等，公司文化氣氛濃厚，小伙伴齊心協(xié)力做好熱愛的事業(yè)，獎金、福利、年終豐厚，注重員工培養(yǎng)、團結(jié)。策劃制作制作多檔節(jié)目均為衛(wèi)視平臺播出?，F(xiàn)階段錄制原創(chuàng)節(jié)目《炫風車手》，簽約藝人林志穎、羽泉、劉濤等，2015年第二季廣東衛(wèi)視播出，節(jié)目錄制地點：珠海海泉灣，搭建有全國最大2600平演播廳，室外跑道2萬平。

工作內(nèi)容：

1、認真負責制片人（公司總經(jīng)理、領(lǐng)導）的日程安排，做好記錄、預約，安排商務旅行

2、制片人對下布置的工作任務，起到承上啟下、督促、落實的作用

2、合同、報表、公司規(guī)章制度、考勤等文職工作的起擬、修改

3、負責領(lǐng)導工作上的對外會議、談判、提案、新聞發(fā)布會等業(yè)務往來的工作

崗位需求：

1、1年以上助理工作經(jīng)驗，辦公軟件運用嫻熟

2、性格開朗熱情，工作效率高，記性好

3、思路開闊、反應敏銳、文筆流暢、邏輯能力強

4、責任心第一位！有良好的團隊溝通、配合能力、敬業(yè)精神

5、有電視臺、電視節(jié)目工作經(jīng)驗優(yōu)先

6、外語良好、有駕照優(yōu)先

要求c

影視、廣告、市場營銷、新聞和表演等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學本科學歷及以上學歷，有駕照；善于交際，較強的語言表達能力、應變能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)形象和公共關(guān)系協(xié)調(diào)、外事接待能力；高度熱愛影視傳媒藝術(shù)事業(yè)，有很強的工作責任心；具有較強的親和力和感染力，性格外向；做事細心、縝密、條理性強，個人綜合能力、綜合素質(zhì)強；協(xié)調(diào)制片人維護客戶關(guān)系，有針對性地進行客戶的商務拓展，負責重要客戶的接待；協(xié)調(diào)制片人參與重要的商務活動、談判工作。

業(yè)務助理素質(zhì)的高低和處理業(yè)務的綜合能力直接影響銷售部門的整體業(yè)績和公司形象。下面是關(guān)于業(yè)務助理的工作內(nèi)容，歡迎閱讀！

一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。

二、協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。

三、處理制作業(yè)務員交給的報表，單據(jù)，文件，資料等。

四、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務人員處理。

五、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。

六、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進和制定方案作參考。

七、協(xié)助業(yè)務員回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關(guān)貨款的回收情況。

八、及時提出合理化建議，幫助業(yè)務員成長，針對在外出差的業(yè)務員，每天電話跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助。

九、配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發(fā)貨工作。

十、做好每次部門會議的工作安排，為部門提供方便。

十一、組織搜集相關(guān)能促進業(yè)務員成長的資料，分發(fā)到個人閱覽，讓業(yè)務人員圓滿。

十二、負責制定本部門工作計劃，組織制定本部門工作制度。

十三、組織制定行政管理人員考核實施辦法。

十四、定期進行客戶滿意度調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進行分析改進。

十五、負責接收訂單，核對產(chǎn)品數(shù)量、單價、訂單號等，并和相關(guān)部門確定交期回復給客戶。

市場開發(fā)就是尋找一種需要并且滿足這種需要，一般可以通過大量的市場調(diào)查并且分析來尋找這種需要?，F(xiàn)在是買方市場，即先有消費者的需求然后再去滿足這種需求。

銷售就是制定準確合適的銷售計劃并且實施的過程。首先確定你的消費群體,其次分析他們的愛好，購買習慣，然后對你的產(chǎn)品的定價定位進行適當?shù)恼{(diào)整，來滿足他們的那些愛好，以方便你的消費群體喜歡并且購買你的產(chǎn)品。再次就是售后調(diào)研，來分析你的產(chǎn)品還有什么缺陷，需要怎么樣的改進，以更好的擴大市場.。

例如：經(jīng)理助理

做好經(jīng)理助理可不是一件容易的事 表面上看，這是一項簡單的工作。但是，真要做到非常好是要求很高，同時做的`事情也相當多。絕不僅僅是為經(jīng)理泡泡咖啡、接接電話那么簡單。

1 盡可能熟悉經(jīng)理的工作，熟悉公司的工作。力爭做到能夠心里有數(shù)。

2 最重要的一條，學會換位思考。能夠充分理解、領(lǐng)會經(jīng)理的工作意圖，隨時做好輔助工作。

3 也是很重要的一條，要細心踏實。能夠為經(jīng)理處理好一些細節(jié)（文件的存放等等），幫經(jīng)理料理好一些小事。

4 幫助處理好經(jīng)理的一些對外聯(lián)系的工作。如：擋住一些煩人的廣告推銷。還不能都擋，得學會區(qū)分那些是應該讓經(jīng)理親自接待或過目的。

5 最難得一條，如能起到一定的出謀劃策的作用，那你就大有前途了。

6 記好工作日志。

7 還有一條很重要，經(jīng)理助理一定要注意自己的工作情緒。一定要樂觀向上，必要的時候要用這樣的情緒去看然經(jīng)理。

8 最后，一定做好經(jīng)理與員工橋梁作用。及時反映自己看到的問題

再例如：外貿(mào)業(yè)務助理

1. 與客戶保持聯(lián)系。

2. 按客戶要求，安排樣品打樣。如果有專門的打樣部門，你要做的是轉(zhuǎn)達客戶的要求并監(jiān)督樣品是否準時做好，是否符合客戶的要求等等。有些公司產(chǎn)品簡單，可能要自己做樣品。

3. 確認報價與交期。

4.采購。一般來說采購是另外的人負責，但你要提供采購什么物品，采購多少，什么時候到倉等資料，并且要跟蹤采購進度，以保證準時到倉不會延誤生產(chǎn)，還要監(jiān)督品質(zhì)。

5. 大貨生產(chǎn)。生產(chǎn)大貨是車間的事，但這個時期最容易出問題，出了問題就找你。

6. 全程跟蹤大貨生產(chǎn)的各個過程，有任何問題都要出面處理。一般來說，出了問題都會到你這里，然后你根據(jù)問題大小選擇自己解決，匯報上級解決或者別的處理方式。

7. 出貨。有些公司有單證部，船務等，要看情況而定，如果有這些部門，那么出貨部分租船訂艙等基本上不需要你要來做，如果沒有，說不定也會分配到你頭上。

8. 催貨款。

9. 客戶來參觀或查貨負責接待。

業(yè)務助理和銷售助理是完全一樣的

品牌助理人員想要開展好相關(guān)的工作，就需要了解好自己工作的內(nèi)容。下面是小編想跟大家分享的品牌助理工作內(nèi)容，歡迎大家瀏覽。

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報

1、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。

一.要認清自己，處事有原則。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著“感覺”。

總經(jīng)理助理要把握所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，還要不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。

二.要耳聰目明，做好參謀工作。

從大的方面說，當助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務。及時地捕捉信息，準確地搞好反饋，積極地當好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，給領(lǐng)導解決問題提供決策參考。領(lǐng)導一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。

三.要長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。

首先要協(xié)調(diào)好上下的'關(guān)系。對上：要尊重而不盲從，服務而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導。陳云同志說，要“不唯書，不唯上，要唯實?！痹趯嶋H工作中，不看領(lǐng)導眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。

四.要高效快捷處理有關(guān)事務?？偨?jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實、雷厲風行的工作作風，運籌帷幄的領(lǐng)導藝術(shù)，在有限的時間里辦好應辦之事。

要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務到人，并明責授權(quán)，責權(quán)相等。一旦分工、明責、授權(quán)，要少插手，多支持下級大膽工作。不要事無巨細，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實，力求實績、實效。總辦工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實地反映情況，扎實地開展工作。

五.要不斷提升個人素質(zhì)，增加人文魅力。自身素質(zhì)強，就會產(chǎn)生人文 “魅力”和影響力。要當好總經(jīng)理助理，要*權(quán)力的影響力，但更重要的是*非權(quán)力的影響力。

只有二者有機結(jié)合，才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，*德、識、才、學，*高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”，尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。培養(yǎng)人才，幫助人展現(xiàn)才能，實現(xiàn)價值。

六.要注意自身形象，起好表率作用?？傓k處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。

總經(jīng)理助理務必要加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時，要引導公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細致地待人接物，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務、辦實事、辦好事。

七.要制訂并完善游戲規(guī)則。

一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。比如，要建立值班制度、會務制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則，獎優(yōu)罰劣。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保公司工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

八.要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。

要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導、努力創(chuàng)造勤奮學習、積極向上、努力開拓、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的良好環(huán)境，增強總辦整體效能?？偨?jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

注意事項

但是因為是總經(jīng)理助理.所以首先該知道不該你做和過問的事,絕對不要去做.

其次不要打別人小報告.

第三要按時完成工作.要注意細節(jié).比如安排同事吃飯吧,你要知道坐哪路車去,收費多少,吃飯地方衛(wèi)生味道價錢能坐多少人,還有留守人員安全.

第四就是對老板態(tài)度要不亢不卑

首先要把老板交待的事情做好，該做的做好，不該做不該問的千萬不要去問，就算你很好奇，也不要去打聽，還有最重要的一點要與下屬搞好關(guān)系，就算是最低層的也是一樣，因為人家的經(jīng)驗比你多.