建筑設(shè)計(jì)師需要具備對(duì)人類(lèi)行為和心理的深入洞察，以創(chuàng)造出更加宜居的環(huán)境。以下是一些備受?chē)?guó)際認(rèn)可和贊譽(yù)的建筑項(xiàng)目，它們代表了當(dāng)代建筑設(shè)計(jì)的最高水平。

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，簽訂本合同。合同條款如下：

第一條用工期限：2014年01月日----2014年01月日。

第二條薪資待遇。

1、乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生在廠內(nèi)的人身安。

全，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生。

2、甲方學(xué)生在乙方企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。

3、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn),當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事情，由乙方企業(yè)負(fù)責(zé)處理。

4、甲方學(xué)生若有違反乙方企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者，按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處。

分及處罰。

4、學(xué)生必須兩證（身份證、學(xué)生證）齊全，并且是合法有效的。

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。

甲方（簽字）：

學(xué)生簽字：____________簽署日期：年月日乙方（蓋章）：

簽署代表：_______________簽署日期年月日

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

甲方(聘用單位)：

負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)：

地址：

乙方(受聘人員)：

姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。

丙方(監(jiān)督方)：

xxx管理部門(mén)(章)。

同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。

一、合同期限。

合同期限以該工程(項(xiàng)目)工期為準(zhǔn)，即從年日止。其中試用期為無(wú)年無(wú)月無(wú)日至無(wú)年無(wú)月無(wú)日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。

二、乙方在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、工作崗位：

2、職責(zé)范圍和要求：3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn)，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。

三、甲方履行義務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制，工作期間月收入為元，其中工資。

2、社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方的意愿決定交納方式，在約定事項(xiàng)中明確。

五、合同終止。

1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：

(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;。

(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;。

(6)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;。

(7)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。

(8)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;。

(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對(duì)方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。

六、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

七、其他雙方協(xié)商事項(xiàng)。

1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化，甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。

2、在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

3、約定事項(xiàng)：

(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;。

(2)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排;。

(3)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報(bào)公司人力資源部門(mén)備案。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜，雙方可簽定補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(簽章)。

乙方：(簽章)。

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，甲方同意將 地塊臨時(shí)圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

暫定35萬(wàn)元。工程竣工驗(yàn)收后根

據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和竣工驗(yàn)收實(shí)際工程量按實(shí)結(jié)算并下浮，即：竣工結(jié)算（結(jié)算套用江蘇省建筑綜合預(yù)算定額）由甲方初審并經(jīng)有資質(zhì)的工程造價(jià)咨詢(xún)單位審定后再下浮11%；工程具體造價(jià)在甲乙雙方結(jié)算時(shí)，由乙方先行提供結(jié)算報(bào)告。建筑材料價(jià)格按《建設(shè)工程材料市場(chǎng)信息指導(dǎo)價(jià)xxxx年7-8月綜合價(jià)格》中供應(yīng)價(jià)一次包定，今后結(jié)算時(shí)不作調(diào)整。

經(jīng)甲方一次性驗(yàn)收合格。因乙方

原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量一次性未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)，乙方承擔(dān)工程總造價(jià)百分之五的違約金，且乙方應(yīng)無(wú)條件整改直至合格，如乙方無(wú)能力整改合格，甲方有權(quán)聘請(qǐng)第三者進(jìn)場(chǎng)施工，所產(chǎn)生的全部費(fèi)用和損失由乙方承擔(dān)，甲方在工程款中直接扣除，直至合格。

xxxx年9月26日開(kāi)工，xxxx年11月15日竣工并驗(yàn)收合格。乙方如逾期完成，則每逾期一天，按工程總造價(jià)0.4‰違約金支付給甲方。

圍墻砌滿500米后，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，付本工程工程款15萬(wàn)元。該工程全部竣工驗(yàn)收合格并經(jīng)最終結(jié)算后，甲方向乙方支付工程款至本工程最終結(jié)算總價(jià)的90%；10%余款于工程竣工驗(yàn)收合格滿六個(gè)月后支付。每次付款前，乙方應(yīng)向甲方提出付款的書(shū)面申請(qǐng)，付款金額經(jīng)甲方蓋章核準(zhǔn)后，乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒付。

六、現(xiàn)場(chǎng)工程量確認(rèn)必須由甲方綜合部負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、董事長(zhǎng)簽字認(rèn)可并蓋公章方可生效。

七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類(lèi)建材的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和國(guó)家政策性調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等一切風(fēng)險(xiǎn)因素，今后不作調(diào)整。本協(xié)議作為施工合同工程價(jià)款結(jié)算的依據(jù)。

八、乙方負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，保證工地施工安全，施工過(guò)程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

九、在工程施工過(guò)程中甲方若發(fā)現(xiàn)乙方施工存在質(zhì)量及其他問(wèn)題的，甲方有權(quán)發(fā)出整改通知要求乙方及時(shí)整改，乙方在接到甲方整改通知后2天內(nèi)不予整改的，甲方有權(quán)聘請(qǐng)他人負(fù)責(zé)整改，整改費(fèi)用及造成的損失由乙方承擔(dān)。

十、工程竣工驗(yàn)收后，在國(guó)家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的，乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)維修，逾期不維修的，甲方委托他人維修的費(fèi)用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。

十一、乙方如在該工程項(xiàng)目施工過(guò)程中發(fā)生拖欠民工工資事件，被相關(guān)部門(mén)處罰或?qū)е旅窆さ热藛T到甲方索要民工工資等情形的，影響到甲方的正常辦公秩序、信譽(yù)、資質(zhì)證書(shū)等，每發(fā)生一次，乙方應(yīng)支付違約金伍萬(wàn)元/次，從工程款中直接扣除，造成甲方損失的應(yīng)另行支付賠償金。

十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向江陰市人民法院訴訟。

十三、本協(xié)議以打印稿為準(zhǔn)，若有手寫(xiě)添加處，需雙方簽字蓋章后生效。

十四、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：乙方：

法定代表人： 法定代表人： 授權(quán)委托人： 授權(quán)委托人：

日期：xxxx年10月 日 日期：xxxx年10

月 日

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

乙方（勞動(dòng)者）：

為了加強(qiáng)公司管理，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作，乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。

二、工作期間，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負(fù)擔(dān)。

三、有下列情況之一的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止協(xié)議：

1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；

2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的；

3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實(shí)際工作需要的；

4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的；

5、乙方自行提出解除協(xié)議的。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢后終止。

甲方。

乙方：

2001年。

月

日

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

乙方（受聘方）：

一、每天最少工作10小時(shí)，工資按計(jì)件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資，時(shí)間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽(tīng)從主管安排， 未做滿7天沒(méi)有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。

二、 請(qǐng)假必須向主管 鄭偉蘭出示書(shū)面請(qǐng)假條或打招呼。

三、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、中餐提供菜自備飯。

六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方（聘用方）：

乙方簽字（受聘方）：

法定代表人簽字：

簽訂日期： 年月日

主管簽字：

廠長(zhǎng)簽字：

人事部簽字：

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

一．經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，乙方至蘇州永達(dá)氨基酸有限公司（以下稱(chēng)服務(wù)單位）做臨時(shí)工工作，以下共同執(zhí)行。

二．本協(xié)議期限自2011年5月日至服務(wù)單位通知結(jié)束止。

三．工作任務(wù)：車(chē)間一線操作員。

1.服務(wù)單位安排乙方在生產(chǎn)部，操作工崗位，從事該崗位責(zé)范圍內(nèi)的工作。

2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照服務(wù)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；若因乙方原因末達(dá)到廠方合理工作產(chǎn)量時(shí)，乙方自愿義務(wù)加班至產(chǎn)量完成。

3.乙方應(yīng)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔(dān)。

4.因服務(wù)單位生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從服務(wù)單位的工作安排和調(diào)配。

四．勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為120元/天（人民幣），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

五．勞動(dòng)紀(jì)律：

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守服務(wù)單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《規(guī)章制度》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)服務(wù)單位財(cái)物，保守服務(wù)單位機(jī)密，維護(hù)服務(wù)單位利益，服從服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，服務(wù)單位可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

七．協(xié)議如有末盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

八．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

簽訂日期：2011年5月9日

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

甲方：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。

乙方：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。

身份證號(hào)：____。

電話：____。

身份證號(hào)：____。

電話：____。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守、

二、作息時(shí)間。

1、上午7：50———12：00。

2、下午12：30———17：00。

3、夜晚17：30———21：00。

三、工資待遇。

四、工資結(jié)算方式。

本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止。

五、協(xié)議期限。

本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

六、甲乙雙方特別約定事宜。

1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。

5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)、

6、未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補(bǔ)償、

7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。

a、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的。

b、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的、

七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方：____。

乙方：____。

____年____月____日。

____年____月____日。

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

中冶建工人力資源管理部門(mén)(章)

同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。

合同期限以該工程(項(xiàng)目)工期為準(zhǔn)，即從年日止。其中試用期為無(wú)年無(wú)月無(wú)日至無(wú)年無(wú)月無(wú)日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。

1、工作崗位：

2、職責(zé)范圍和要求：3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn)，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。

1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制，工作期間月收入為元，其中工資

2、社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方的意愿決定交納方式，在約定事項(xiàng)中明確。

1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：

(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;

(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;

(6)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;

(7)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(8)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;

(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對(duì)方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。

任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化，甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。

2、在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

3、約定事項(xiàng)：

(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;

(2)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排;

(3)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度

甲方：(簽章)_________乙方：(簽章)_________

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

乙方（中介公司）：蘇州高尚企業(yè)發(fā)展管理有限公司。

茲有甲方應(yīng)生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時(shí)操作工工，經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：乙方的臨時(shí)工應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、工作崗位：車(chē)間計(jì)時(shí)臨時(shí)操作工。

2、范圍及要求：

3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付費(fèi)用是按照乙方員工實(shí)際為甲方工作時(shí)間元/小時(shí)來(lái)計(jì)算。甲方在每個(gè)周日前給乙方一份臨時(shí)工出勤時(shí)間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費(fèi)用可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉(zhuǎn)賬的話乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開(kāi)具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補(bǔ)助乙方的招聘服務(wù)費(fèi)。

2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險(xiǎn)。

3、甲方為乙方員工無(wú)償提供必要的勞保用品和工作工具。

4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時(shí)間內(nèi)安排員工工作，并保證對(duì)離職的員工進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充。

5、乙方介紹給甲方的臨時(shí)工如果轉(zhuǎn)為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時(shí)，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務(wù)補(bǔ)償。

三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時(shí)工：

1、乙方的.員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2、乙方的員工違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的；

4、乙方的員工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)關(guān)系的。

四、有關(guān)乙方的員工聘用期間的因工負(fù)傷或亡故等的經(jīng)濟(jì)賠償問(wèn)題由實(shí)際用工單位甲方負(fù)責(zé)賠償并按相關(guān)勞動(dòng)法執(zhí)行。乙方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或者連帶補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當(dāng)?shù)刈畹突竟べY保障。

五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

六、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

七、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：

八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后并經(jīng)甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系。

九、本合同1式。

2份，甲、乙雙方各1份。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字、公章）：乙方（簽字、公章）：

人事處審核（章）。

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

雇傭方(甲方):住所:主要負(fù)責(zé)人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:。

受傭方(乙方):性別:身份證號(hào):住址:聯(lián)系電話:。

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為。

乙方的雇傭地點(diǎn)。

1.乙方必須服從甲方的安排和要求。

2.乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報(bào)酬為元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報(bào)酬。

2乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi)，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議，此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

4.本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

1.甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院訴訟解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：(簽字、蓋章)。

乙方：(簽名)。

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

三、工作任務(wù):。

1、甲方安排乙方在包裝車(chē)間打釘，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動(dòng)報(bào)酬。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六、免責(zé)條款：

甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對(duì)方意愿及管理規(guī)定，強(qiáng)加于對(duì)方。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

甲方因工作需要臨時(shí)聘用衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

本協(xié)議期限暫定為_(kāi)_______年，聘用期從________年________月________月個(gè)________月內(nèi)雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間，如有特殊情況，需中止協(xié)議，雙方同意后，則按月________日計(jì)算。

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_(kāi)________月。

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守并服從甲方管理。

2、甲方切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制管理，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

3、在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求開(kāi)展工作，并按時(shí)按量按質(zhì)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理，并追究責(zé)任。

5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國(guó)家法定假日及休息時(shí)間，因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等。臨時(shí)工作需要安排任務(wù)而占用休息時(shí)間者給予補(bǔ)休，不允許___________月補(bǔ)休時(shí)間一次性休息。

6、甲方聘用乙方為臨時(shí)用工，每月實(shí)行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資，甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞保福利等其他一切費(fèi)用。

1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議：

（1）試用期考核不合格者；

（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

（4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；

（5）不履行協(xié)議，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的；

（6）嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（7）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在協(xié)議期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：

（1）甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方不履行協(xié)議，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。

3、任何一方需要解除聘用協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。

1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金（不計(jì)利息），合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)甲方造成損失的，將在________月內(nèi)退還，否則根據(jù)甲方損失酌情扣減，損失超過(guò)1000元者必須繳清，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。

3、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________。

甲方法定代表人（簽章）：____________。

協(xié)議簽訂日期：___________________

乙方（簽名并蓋手印）：____________。

乙方法定代表人（簽章）：____________。

協(xié)議簽訂日期：___________________

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

三、工作任務(wù):。

1、甲方安排乙方在包裝車(chē)間打釘，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動(dòng)報(bào)酬。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六、免責(zé)條款：

甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對(duì)方意愿及管理規(guī)定，強(qiáng)加于對(duì)方。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

二?xx年月日。

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

甲方(聘用單位)：

負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)：地址：

乙方(受聘人員)：

姓名：性別：家庭住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)丙方(監(jiān)督方)：

中冶建工人力資源管理部門(mén)(章)。

同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。

合同期限以該工程(項(xiàng)目)工期為準(zhǔn)，即從年日止。其中試用期為無(wú)年無(wú)月無(wú)日至無(wú)年無(wú)月無(wú)日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。

1、工作崗位：

2、職責(zé)范圍和要求：3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn)，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其他必要的'生產(chǎn)、工作條件。

1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制，工作期間月收入為元，其中工資。

2、社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方的意愿決定交納方式，在約定事項(xiàng)中明確。

1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：

(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;。

(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;。

(6)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;。

(7)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。

(8)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;。

(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對(duì)方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。

任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化，甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。

2、在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

3、約定事項(xiàng)：

(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;。

(2)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排;。

(3)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)。

年月日年月日。