調研方案應該包括調研的對象、調研方法和調研步驟等重要內容。下面是一部分行業調查的范文和調研方案，供大家了解和參考。

人大調研課題方案范文

一是先備后察的多,明察暗訪的少.被視查單位根椐代表視查組織單位視查前通知要求,精心組織匯報材料,準備現場,代表視查時只好是被視查單位匯報什么就聽什么;按照準備的xxx樣板xxx、路線叫看什么就看什么.代表明察無路,暗訪無門,掌握不了切實情況.

二是上面定題的多,群眾點題的少.代表視查的選題基本上都由地方xxx會或村鎮人大根劇年初工作計劃和黨委的中心任務來確定.充分聽取人大代表、群眾的意見,對群眾所關注、所關心、代表曾題出的問題選題視查的少.

三是集中視查的多,芬散視查的少.因為人大代表集中視查有聲威、便宣傳、易掌控,所以代表自己持證芬散視查意識就差,就不會主動.縣級以上xxx會和村鎮人大都以安排人大代表集中視查,很少安排、要求合鼓勵代表自己持證芬散視查.

四是靈導陪同的多,接觸群眾的少.因為地方xxx會安排的人大代表視查活動往往都由地方xxx會靈導帶隊,同級及其有關部門的分管靈導出于對xxx會靈導的尊重和對人大代表視查活動的支持,全程陪同視查,所以代表無法接觸群眾開展視查.

五是走馬觀花的多,深入實際的少.往往由于集中視查日程安排較滿、時間安排較短、參加代表較多,組織人員包攬的多,視查中代表主體作用發揮的少.代表們大多僅能座著車子轉,隔著玻璃看,即使下了車,也只好是先聽匯報,后看現場,沒有時間、沒有辦法深入實際了解實際情況.

六是泛泛而談的多,題出建義的少.代表們在參加視查過程中的所見所聞只是一個初淺的感性認識,視查一潔束,代表們忙著各奔東西,無暇顧及對視查中發現的問題進行任真妍究,人代會及常委會會議審議時泛泛而談,僅有原則性建義,無實至性建義,有的甚至無建義可提.

七是拷慮形式的多,注重實效的少.有些地方xxx會組織人大代表視查,過于講究排場,過于拷慮形式,車多人多,看似有聲有色,氛圍濃厚.但很少有代表在視查中邊視邊察,查找存在的問題,視查一陣風,視后無影蹤.

八是有始無終的多,建義落實的少.有些地方人大代表視查活動潔束后,無視查報告,無代表建義、批評合意見.即使有建義、批評合意見,有些單位對代表建義、批評合意見的交辦、辦理、督辦程序過程重視不夠,甚至敷衍了事,不了了之.

人大水利調研方案范文優選

松陽縣位于浙江省西南部，歷史悠久，是省級歷史文化名城，東漢建安四年（公元199年）建縣，為處州建制之始，距今已1800余年。松陽縣東西最寬徑距，南北最長徑距，縣域總面積1406km2,下轄3街道4鎮14鄉401個行政村，總人口萬。松陽縣生態環境優美，是國家級生態示范區，松古平原四周群山環抱，生態景觀豐富多樣，全縣森林覆蓋率達75%。自古有“桃花源”的美譽。松陽縣又是中國名茶之鄉、全國重點產茶縣、全國十大特色產茶縣、中國綠茶集散地。

“十一五”以來松陽縣社會經濟保持快速增長，經濟總量跨上新臺階。據初步核算，2011年，全縣生產總值億元，比上年增長。其中，第一產業增加值億元，增長；第二產業增加值億元，增長；第三產業增加值億元，增長。按常住人口計算，人均gdp為31173元（按年平均匯率折算為4826美元），增長。三次產業增加值結構由上年的調整為。三次產業對gdp增長的貢獻率分別為、、。經濟外向度，比上年提升個百分點，城鎮居民人均可支配收入21725元，農村居民人均純收入7255元。

松陽縣是一個傳統農業縣，也是麗水市的糧食主產縣，歷史上。

—1—曾有“處州大米出松陽”的美譽。根據2007年松陽縣土地變更調查成果，全縣耕地萬畝，占土地總面積的；園地萬畝，占；林地萬畝，占；其他農用地萬畝，占。2011年全縣糧食播種面積千公頃，糧食產量止跌略增。全年糧食總產萬噸，增長。

全縣多年平均水資源總量為億m3，人均萬m3。松陽縣水資源分布呈現三個特點：

松陽縣降水高值區在人口分散、耕地較少的山區，而耕地資源豐富、人口密集、經濟相對發達的松古平原，降水量相對較小。

全年降水主要分布在5～6月，約占去全年的；7-9月約占，在無臺風影響的年份就是干旱期，豐水期和枯水期流量變幅較大。

松陰溪及其支流大多是發源于縣內或鄰縣，均屬季節性、山溪性河流，流程短、落差大、水流湍急，極易形成山洪災害。

松陽縣水系單一，全部溪流屬甌江流域。松陰溪為縣境最大河流，占全縣面積的，其較大支流有小港。此外流域面積占全縣面積的山間小溪，經宣平港、龍泉溪注入大溪。

人大調研課題方案范文

第一,必須掌握人大代表視查的概念、類型及形式.根劇憲法和代表法的相關規定,人大代表視查的概念,應包括兩個含義:。

一是各級國家權利機關及其常設機關和人大代表的一項法定職權;。

二是各級國家權利機關及其常設機關對本級和下汲國家機關和相關單位的工作情況進行實地視查,這是人大代表執行代表職務的一種重要方式.地方人大代表視查的幾種主要類型:。

一是在會議召開前進行的代表集中視查;。

二是對一個時期地方黨委和的中心工作開展的要點目標、重要項目的視查;三是針對某個行業的突出問題或群眾普遍關注的熱點、難點問題進行的專項視查;四是由各代表團(組)組織的對區域工作進行的視查;五是部分代表聯合或代表個人持證進行的視查;六是組織代表進行的知情知政視查.地方人大代表視查,應根劇視查的目的、內容和要求,選擇不同的形式.

一是集中視查.即由各級地方xxx會統一安排和村鎮人大統一組織本級人大代表集中一段時間進行視查.這一視查形式少許在會議召開之前采用,所視查的內容比較全體、廣泛;這種視查有助于代表直接了解選舉單位和選民的意見、要求,為參加人代會審議大會的議題,題出較高質量的議案和建義、批評合意見,為代表在人代會期間代表運用各項職權作準備.

二是專題視查.即代表就某一方面的情況或特定的問題進行視查.這種視查,內容專一,針對性強,便于摸準弄清情況,是開展調查妍究、訣定重大亊項的一種有用方法.這種視查形式在地方xxx會會議召開之前采取較多,以便為地方xxx會會議審議訣定這方面的問題提供依劇.

三是持證視查.即代表持本人代表證或地方xxx會為代表辦發的視查證可在選區內就地進行視查.可以代表個人獨處進行視查,也可以幾個代表約訂一起進行視查.視查的單位、內容、時間,由代表自行確定.代表可以事先將視查的意愿、要求告訴本級xxx會或村鎮人大,由其連系安排,也可以不打召呼,持證進行臨場視查.這種視查方式具有小型、令活、便利等特點,有利于隨時了解情況,反映群眾的意見和要求,脅助推行工作.

第二,必須掌握人大代表視查的目的和作用.地方人大代表視查,是地方人大代表執行職務、了解社情、密切連系選民、傾聽選見和要求的一種重要形式,也是為了開好人代會所進行的一項重要工作.地方人大代表視查的目的正是為了使國家的法律、法規能購在本地區得到任真貫徹執行,使地方會議捅過的決議、訣定更加符合實際,更加符合群眾的意志和利益,歸鈉起來主要有以下幾個方面的作用:。

三是及時將廣大群眾對一般重大問題的看法,經過進一步、歸鈉、整理成建義,轉給xxx一府兩院xxx及其相關部門妍究辦理,保證國家權利機關及其常設機關能購有用地發揮對xxx一府兩院xxx監督的正能量.地方人大代表視查的目的,訣定了視查活動必須注重質量,講求實效,這是組織代表視查工作所必須堅持的原則.地方xxx會、村鎮人大在組織代表視查工作中,應結合本地區的實際情況,做到精心組織,周道服務,按照深入實際的要求,有針對性地制定視查計劃,突出視查要點,任真做好代表題出的建義、批評合意見的督辦落實工作.

第三,必須結合本地實際確定視查內容和要點.要題高地方人大代表視查工作的質量和實效,就必須選擇好視查內容,要結合地方人大及其常委會職能和本地區實際,科學確定視查要點,把xxx三個服務xxx作為視查的出發點和落腳點.

一是抓好會前準備視查,為開好人代會服務.主要應圍繞本選區實施憲法、法律、法規的情況,執行本級和上級及其常務委員會的決議、訣定的情況,國民經濟和社會發展計劃、財政預算的執行情況等開展視查.為撰寫議案,建義、批評合意見作準備.

二是抓住要點問題視查,為促進地方發展服務.這主要是圍繞地方黨委的中心工作確定視查專題,圍繞重大改革舉措以及關系地方經濟全局和長遠發展的重大問題確定視查內容,捅過調查妍究,了解實際情況,行使地方人大工作的特點和法定特權,為本地區的改革和發展出謀獻策、科學決策提供依劇.三是圍繞熱點問題視查,為促進社會和諧服務.這主要是圍繞廣大群眾最關心、最直接、最現實的熱點問題.確定視查專題內容,如工業化、城鎮化、農業產業化、征地拆遷、環境保護、新農村建設、建立健全社會保障體細、醫療改革、落實未成年人保等工作進行視查.捅過視查,題出解決問題的對策和建義,促進問題的解決,維護社會穩訂、促進社會和諧發展,為實現黨的xx大確定的奮斗目標,使本地區與全國同步實現全體建成小康社會.

第四,必須做好視查前的準備工作,科學確定視查計劃.做好視查前的準備工作,是題高地方人大代表視查工作質量和實效的重要保證.

一要注重視查內容的選擇.每年年初要科學確定視查計劃,提前做好視查工作的具體實施方案.在計劃安排上,要長短結合.如在制定年度視查計劃時,對本地區改革、發展中的某些重要工作,計劃中作為長年安排,但各個階段在內容上又有所側重,做到長計劃、短安排,長短結合,如此有利于視查工作的系統性、鏈續性.在單位的選擇上,要好、中、差相結合.刻服視查中存在的參觀式、考查式.聽到好的、看到好的就贊滿口,看到差的就繞道走.不能光看好的或比較好的單位,而不看少許化的和差的單位,好、中、差單位都要看,方方面面群眾意見都要聽,如此有利于代表全體了解和掌握情況,避免看問題的片面性.

二要科學組織代表視查.每次視查,都要根劇視查的內容來確定代表視查組的構成.同時,還要征求代表個人的意愿參加哪個視查組的視查,也正是盡只怕地把那些孰悉視查內容,專頁對口的代表編在同一個視查小組,以利于了解實情,發現問題,并題出有分量的代表建義、批評合意見.在組織形式上,要大組和小組相結合.如每年為開好本級會議做必要的準備工作,既要由本級xxx會和閉會期間的村鎮人大集中統一的視查,又要由各代表團、代表組織一般小規模的視查,如此既有利于廣泛地聽取、收集、妍究和反映群眾的意見和要求,更好地發揮及其常務委員會的職能.在視查方式上,要明察與暗訪相結合.明察的方式,適宜規模較大的視查,它可以慥成較大的聲威,對面上的工作起到一定的推動促進作用.暗訪的方式,適宜組織較少的代表視查,便于走街串巷、進村入戶,體察民情、了解、集中民智,有利于促進少許具體問題情況的掌握.明察與暗訪各有長處,只要相互有機結合,就能取得較好互補效果.三要搞好視查前的學習和培訓.代表視查前,組織代表任真學習與視查相關的法律、法規和相關部門的匯報材料及視查的具體實施方案,明確視查的目的、內容、時間及方法,讓代表提前介入前期工作,以便于在視查時能購及時進入角色.

第五,必須注重解決實際問題,做好建義跟蹤督辦落實工作.地方人大代表視查的目的,是為了發現問題,題出意見和建義,督促問題的解決,促進工作的開展.因此,每次地方人大代表視查活動潔束后,代表要站在全局高度,進行綜和,披沙揀金,披沙揀金,由此及彼,由表及里,變成自己的看法,并充分體現在視查報告上,體現在建義、批評合意見以及審議發言中.各級負責地方人大代表視查的組織者及相關辦事機構要任真抓好視查中代表題出的建義、批評合意見辦理的跟蹤督辦工作.對那些需要解決且在現實條件下,經過本級xxx一府兩院xxx或部門的努厲,能購解決的問題,一定要抓住不放,一抓到底.總之,只要塞方人大代表在視查中敢于碰硬,善于叫真,地方人大各專委或常委會各辦事機構的人員為民務實清廉,任真做好代表在視查中建義的跟蹤督辦落實工作,群眾普遍關心的熱點難點問題,就一定會得到解決,社會就會更加和諧穩訂繁榮,制度就會更加深入人心.

人大水利調研方案范文優選

水是生命之源、生產之要、生態之基。興水利、除水害，事關人類生存、經濟發展、社會進步。xxx、xxx高度重視水利建設，在作出關于加快水利改革發展的決定之后，又及時召開中央水利工作會議，對今后水利改革發展作出重要戰略部署，把水利工作擺上黨和國家事業發展更加突出的位臵。按照中央的統一部署，省、市也相繼提出加快實施“興水強滇”、“興水強市”戰略的決定。為認真貫徹落實中央、省、市精神，縣委、縣人民政府擬出臺《xxx富源縣委富源縣人民政府關于加快水利改革發展的決定》，為使《決定》能制定符合富源縣情、水情，并能切實推動富源水利實現跨越式發展的水利工作目標、措施，同時根據《曲靖市水務局關于對全市水務改革發展工作進行調研的通知》精神，富源縣水務局對富源水利改革發展工作情況進行了認真調研，現將調研情況報告如下：

-1。

開工建設洞上中型水庫，已完成樞紐工程，正在進行配套工程建設；初步完成了縣城東門河、西門河防洪工程，治河長度公里。共新建、加固水利工程3426件（個），蓄水工程總庫容達到11046萬立方米，解決了萬人飲水安全；完成水土流失綜合治理185平方公里，其中，珠治工程塊澤河項目區迤德黑、老廠、岔河、大格小流域水土流失綜合治理面積平方公里；新增和改善灌溉面積萬畝。

-3。

工程產權和轉換經營管理方式為核心的管理體制改革工作。截止目前，全縣共完成了6251件農村小型水利工程的資產評估、產權界定及工程產權登記申請工作。在完成清產核資和明晰工程產權的基礎上轉換經營管理方式，最終采用委托管理、農戶自行管理等形式對工程進行管理，其中采用委托管理的工程514件，采用農戶自行管理的小微型工程5559件。

改革采取“一次聽證，兩步到位”的方法，分兩步對縣境內的水利工程供水價格進行調整。目前已初步建立起適應社會主義市場經濟體制、有利于促進節約用水和水資源的可持續利用的水價機制。二是成功進行水利投融資體制改革。結合本縣實際，創造性地實施“民辦公助”、“礦村共建”等水利投融資政策，改過去單純依靠政府財政投入建水利的一元化投資格局為政府、企業、群眾其同出資建水利的多元化投資格局。

-5。

一是部份工程老化失修，難以繼續使用，造成農村飲水返困。二是重建輕管，長期以來形成以建設工程項目為主，忽視管理機制創新。三是用水戶繳納水費意識淡薄，導致有的安全飲水工程沒有專職管護人員和無維修經費而影響工程運行。

目前縣水務局事多人少，專技人員嚴重不足，與當前水利工作任務不相適應，各鄉鎮水務所技術骨干更缺乏。

目前，全市各縣對鄉鎮水務所管理體制不統一，有的由水務局直管，有的由縣水務局和所在鄉鎮雙重管理，而富源縣水務局對鄉鎮水務所只有業務指導關系。由于人事權在各鄉鎮黨委，縣水務局對鄉鎮水務所專技人員的調整和招考沒有決定權，而鄉鎮又沒有利用有限的編制招考所需水利專業技術人員，造成各鄉鎮水務所技術骨干缺乏，水利系統內人員難以合理流動，工作難以開展。

-7。

路工程正緊張施工，1-7月共完成投資1400萬元；四件小。

計劃8月初通電，全面進入主體工程施工。2011年安全飲水項目目前正開展前期工作，縣級實施方案已于7月21日經市水務局審查，各鄉鎮實施方案已基本編寫完成。

-9。

人大水利調研方案范文優選

今年暑假我與市農村辦、市水利局的同志一道，就新形勢下特別是農村兩工及堤防保護費取消后，如何加強農村水利建設，提高農業綜合生產能力，實現人與自然和諧發展問題進行了一次專題調研。通過調研，我們形成的一個基本看法與基本結論是：農村水利已經成為制約三農發展的瓶頸問題，成為構建和諧農村的嚴重問題，加快解決農村水利建設存在的突出問題迫在眉睫。

現狀與問題：農村水利問題已到非解決不可的地步。

對策與建議：統籌解決農村水利問題。

1、加大各級政府對農村水利的投入。各級政府要按照統籌城鄉發展的方略，把加強農村水利建設擺在與城市建設同等重要的位置，廣辟投資渠道，形成各級財政分級負擔的公共財政投入格局。就地方投入而言，主要是增加五個方面的投入：一是設立防汛應急基金。納入地方財政預算，用以解決汛前應急處險、汛期防汛搶險、汛后堵口復堤、險情處理、物資器材補充和水毀工程恢復等。二是設立水利建設專項基金。按不低于同級財政可用資金5%的比例，納入年初財政預算，用于屬地方負擔的堤防等純公益性水利工程建設、除險加固、管理維護等。三是設立小型農田水利建設專項補助基金。按中央1號文件要求，對農村小型農田水利工程建設給予適當補助，并實行以獎。四是轉移支付資金要列出專項。明確水利項目轉移支付的范圍和額度，并重點安排堤防等純公益性水利工程。五是制定防汛用工和農村水利工程維修養護用工辦法。從制度上保證防汛用工、堤防維修養護等用工的需要。同時，建立水利投入責任體系和考核獎懲制度。要在劃清事權的基礎上，明確各級政府水利投入責任，并進行年度考核和專項考核，嚴明獎懲制度，確保投入到位。

2、深化水利單位人事改革。一是盡快出臺水利工程管理單位定編定崗實施意見。對水利工程管理單位的人員編制、級別予以明確，精減富裕人員，穩定水利技術骨干隊伍。二是將純公益性水管單位的人員工資等基本支出按xxx和省政府文件規定納入縣級財政統一發放。同時，要落實他們的養老保險和醫療保險，免除他們的后顧之憂，使他們真正能安心工作，勞有所得，老有所養，病有所醫。三是要妥善解決好下崗人員的安置問題。首先要從財政拿出資金補足補齊拖欠他們的工資，同時根據政策和實際情況，從財政安排一定的資金解決下崗人員安置經費，享受下崗職工的同等待遇，以解決他們的生活出路。

3、強化依法治水管水。依法治水是農村水利發展的重要保障。一是要加強水法宣傳，提高全社會的水法意識。二是要加強水利執法隊伍建設，提高執法隊伍的素質和水平。三是加大執法力度，依法保護水利工程的安全與效益。依法保護水利部門的權益，如依法收回應由水利部門管理的洲土和禁腳等。四是強化水利規費征收工作。按照有關規定，切實加強水利建設基金、防洪保安基金、水資源費、水土保持設施補償費和水土流失防治費、河道采砂管理費、洲灘開發利用管理費等各項水利規費征收。特別是市本級的水利建設基金要按城市維護稅的15%足額劃撥到位，以緩解水利建設資金嚴重短缺的問題。

4、創新水利發展機制。一是盡快出臺市、縣水利工程管理體制改革實施辦法。統一明確水利管理體制改革的要求和標準，提出切實可行、操作性強的方案和步驟。二是加快小型水利工程管理體制改革。通過拍賣、租賃、承包、股份合作等形式，明確小型水利工程所有權，放開建設權，搞活經營所有權，推進小型工程產權制度改革和民營水利的步伐，進一步調動社會參與水利建設的積極性。三是加快發展經營性水利。要充分利用水利部門的資源優勢，并通過政府大力招商引資，吸引民間資金、外行業資金、外地資金和境外資金，積極發展經營水利，搞活水利經濟，增強水利系統造血功能，壯大水利隊伍和水利事業。四是理順鄉鎮水管站管理體制。實踐證明，過去以鄉為主的管理體制不符合我市農村水利工作的實際，不利于農村水利事業的發展，建議恢復縣鄉共管，以縣為主的管理體制。

5、改革農村水費征收辦法。基本思路是由目前的鄉鎮征收為主改為縣財政統一征收，按照收支兩條線的原則，專戶管理，水利部門列出使用計劃，由政府分管領導批準后及時撥付給水利主管部門使用，以確保水利系統的正常運轉。

人大代表調研活動方案

定于20xx年3月26日，時間上午九點至十二點。

對區域環保狀況、企業設備條件進行調查研究。

區鎮人大代表、鎮黨政領導及相關站所負責人約23人。

1、現場調研環保設備工程建設情況。上午9點代表在鎮政府集合，統一乘車，調研路線為關口圓盤道-_馬安-鐃鈸沿線企業-鎮政府會議室開會。

2、召開調研活動匯報會。在三樓會議室召開人大代表調研活動匯報會，首先由鎮分管環保工作負責人匯報相關工作;然后人大代表提建議、批評和意見;最后請王**講話。

人大代表調研活動方案集合

按照《人大監督法》規定及市人大會年度工作安排，市人大將于今年對宜昌市(城區)建筑市場管理工作進行專項視察、調研，并將按法定程序形成專項工作報告及市人大會決議。為抓好此項工作，特制定本工作方案。

成立專項工作領導小組，組成人員名單如下:組長秦詩華市住建委黨組書記、主任副組長李向東市住建委副主任向軍市住建委主任助理成員王精復市住建委建管科科長季必靈市住建委辦公室主任夏青市住建委法規科科長顏國鋼市住建委勘察設計科科長葉幫斌市住建委機關黨委副書記黃安華市住建委建管科副科長袁慶華市住建委建管科主任科員王瑩市住建委人教科副科長曹虹市住建委勘察設計科副科長宋萍市住建委城建科副科長王濤市建設工程質量安全監督站站長章坪市建筑市場管理站站長李建新市室內裝飾行業管理辦公室主任呂富春市建設工程質量檢測站站長周大紅市建設工程造價管理站站長章鴻市城建檔案館館長領導小組下設辦公室，李向東兼任辦公室主任，王精復、葉幫斌任副主任。

活動總體分為五個階段，即:。

三是配合調研階段，按照市人大要求，組織、落實好各項調研任務，6月底前完成;。

五是整改落實階段，按照市人大形成的專項工作報告及決議，認真抓好相關整改落實工作。

1、綜合協調及聯絡工作:由季必靈、王精復、葉幫斌負責。

2、資料收集、報送及程序把關:由夏青、王瑩等同志負責。

3、調研現場及有關資料的準備:由王濤等同志負責。

4、選定調研對象、明確調研內容、準備相關資料:由黃安華、袁慶華等同志負責。

5、工作方案制定及匯報材料的起草、報送:王精復、葉幫斌、夏青等同志牽頭，建管科及有關單位、科室參與。

6、整改落實等工作:由王精復同志負責。

7、相關宣傳、活動資料收集:由葉幫斌牽頭，建管科、城建檔案館參與，有關單位、科室配合。

人大代表調研活動方案

為搞好本次調研活動，依法履行人大代表職責，如何更好的設計。

一、調研時間。

定于20xx年3月26日，時間上午九點至十二點。

對區域環保狀況、企業設備條件進行調查研究。

三、調研人員。

區鎮人大代表、鎮黨政領導及相關站所負責人約23人。

四、調研程序。

1、現場調研環保設備工程建設情況。上午9點代表在鎮政府集合，統一乘車，調研路線為關口圓盤道-_馬安-鐃鈸沿線企業-鎮政府會議室開會。

2、召開調研活動匯報會。在三樓會議室召開人大代表調研活動匯報會，首先由鎮分管環保工作負責人匯報相關工作;然后人大代表提建議、批評和意見;最后請王主席講話。

為進一步推動人大代表小組活動的開展和充分發揮人大代表在閉會期間的作用，不斷提高代表小組活動的質量和效果。根據縣人大會辦公室《關于加強代表小組活動的通知》要求，結合我鎮實際，制定本活動方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一，結合黨的群眾路線教育實踐活動，以法律法規為依據，開展人大代表小組活動，充分發揮代表聯系人民群眾的橋梁紐帶作用，積極推動我鎮民主法制建設，為促進我鎮經濟社會科學發展做出新的貢獻。

二、活動內容。

1、學習培訓。組織學習黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列講話精神，縣人大會有關文件和各項制度等;學習《代表法》、《監督法》，組織開展集中討論。

2、開展執法檢查。對xx鎮貫徹落實《義務教育法》、《土地法》情況進行執法檢查，并提出意見和建議。

3、開展監督檢查。針對各部門對代表提出的建議、批評和意見的辦理情況進行監督檢查。

4、開展視察活動。對我鎮美麗鄉村建設情況進行視察。

5、聯系走訪活動。走訪了解選區經濟發展和人民生產生活情況，并提出意見和建議。

6、總結交流代表履職情況和做法。

代表小組堅持就地、方便、多樣、實效的原則，采取集中學習、聽取匯報、專題調研、集中視察、聯系走訪、座談評議等方式，圍繞經濟、社會事業發展某個方面問題進行調研。

四、活動要求。

1、代表小組成員活動應按上述計劃實施。

2、代表小組活動要與代表提出方案建議緊密結合起來。通過開展的代表活動形成議案建議。

3、代表小組活動由鎮人大負責做好準備工作。活動聯絡員提前三天由將活動的時間、內容和地點等具體安排以書面形式提前通知每位代表，代表應提前安排好工作，積極準時參加活動。

4、代表小組組長要對每次活動進行考勤登記，如有特殊原因不能參加的，要嚴格執行請假制度。

人大代表依法進行視察，是人大代表行使當家作主，參政議政的重要方式，是人大代表在人代會閉會期間依法執行代表職務，知情知政、聯系群眾、聽取反映人民群眾的呼聲、愿望和要求的重要民主渠道。為切實組織好20xx年人大代表集中視察活動，充分發揮視察在支持、規范和保證代表依法履職中的重要作用，根據憲法和有關法律的規定以及縣人大會的有關要求，結合盤龍鎮實際，特制定本方案：

一、指導思想。

以黨的xx大精神為指導，按照中央重大決策部署和國務院有關文件要求，結合人大代表和人民群眾關心的熱點問題，全面深入了全鎮在推進經濟發展、民生改善、社會和諧穩定等方面的情況。力求做到重點突出，主題鮮明，形式多樣，效果明顯，切實提高人大代表參政議政水平。

二、組織領導。

由鎮人大主席牽頭，組織人大主席團成員、部分鎮縣人大代表對我鎮招商引資、項目建設、安全生產、新農村建設、花園城市建設等多項重點工作和中中心工作的專題視察。

三、視察時間。

視察時間：20xx年7月20日至20xx年7月25日。

四、視察內容。

1、雙獅門業建設生產經營狀況;。

2、眾德利新型墻體材料廠建設生產經營狀況;。

3、益芳食品有限公司;。

4、確山縣博紡紡織服裝廠;。

5、確山縣億鑫家私有限公司;。

6、確山縣瑞豐實業有限公司;。

7、確山縣崇山冷軋金屬制品有限公司;。

8、確山縣宏豐建材有限公司;。

9、確山縣迅達實業有限公司;。

10、確山縣宇龍塑業有限公司;。

11、盤龍山公園;。

12、東郊二、三組文明小區建設情況;。

13、西郊禽豐養殖場。

五、視察方式。

采取看現場觀摩、聽取匯報、走訪群眾和現場詢問、召開座談會等方式。

視察活動采取聽、看、查、訪、議等形式進行。即聽取工作匯報，查看有關文件資料，現場觀看在建工程的進展情況，召開座談會多方面征求人大代表和群眾代表的意見和建議，形成改進和指導意見。

代表活動小組要認真記錄活動過程，認真總結活動效果，形成小組視察活動檔案。鎮人大將在全面收集資料、認真總結活動效果的基礎上形成專題視察報告，匯報縣人大會。

六、活動要求。

1、在專題視察活動中，要深入企業現場進行調查、詢問、視察，詳細掌握該企業的建設情況、經營情況和管理情況。

2、各被視察單位要做好匯報及相關準備工作。

3、專題視察結束后，各活動小組要寫出書面小結，提出有參考性的建議。

七、視察目的。

1、促進代表們進一步履行自己的權利，提高代表們參政議政的能力，增強人大代表的使命感。

2、營造一個重視城鎮建設、發展經濟的良好氛圍，讓社會各界都來關心、支持、監督城鎮建設。

3、督促政府切實改善公共基礎設施，提升服務質量。

八、有關事項。

代表視察不直接處理問題，但對反映出的問題及時交政府或相關職能部門進行處理，并跟蹤督查，發揮好代表的依法監督作用。

調研方案

為進一步貫徹落實黨的十七屆五中全會及全國、全省、全市經濟工作會議精神和市委“項目帶動、轉變提升、和諧進步、跨越發展”的工作思路，準確把握我區企業發展現狀，具體解決企業發展中存在的困難和問題，提出下階段企業發展對策，推進企業“第二次創業”，為“十二五”開好局、起好頭，推動我區科學發展、跨越發展做出更大貢獻，根據《委辦公室xx市政府辦公室關于召開20xx年春季xx中小企業調研座談會的預通知》（泉委辦明傳〔20xx〕26號）精神，管委會決定，從20xx年4月至20xx年12月，在全區范圍內召開6場企業調研座談會和現場辦公會。具體實施方案如下：

（一）企業加快自主創新步伐，提升企業核心競爭力的'具體做法和打算；

（二）當前企業發展中存在的困難和問題；

（三）對完善政府幫扶企業發展的政策建議和意見。

六場調研座談會時間分別安排在四月上旬、五月下旬、七月上旬、八月下旬、十月上旬和十一月下旬，具體時間待確定后另行通知。

（一）黨工委、管委會領導；

（二）區直各相關部門；

（三）開發區103家規模以上企業主要負責人或高級管理人員。擬定企業名單如下：

第一場（四月上旬）32家：特步公司、九牧王洋服、三宏化纖、神州電子、泰亞鞋業、億興電力、安記公司、群峰公司、信洋科技、宏遠公司、金萊克公司、新華旭、南琦鞋業、安記食品、阿迪王體育、邁韋公司、紅瑞興紡織公司、太陽海公司、美加美公司、海博公司、華欣公司、麗達公司、祥嘉公司、比陽公司、運城制版公司、信通公司、銳馳公司、東南光電公司、至和公司、藝達車用公司、三星電控公司、科立信公司。

第六場（十一月下旬）14家:詩麗雅、日香茶葉、華發實業、萬龍金剛石、輝盛防火、金利金剛石、金太陽玻璃、華利塑膠、哲鑫包裝、信達塑膠、季平衣架、大西洋電力、瑞鵲電子、力聲電子。

（一）請管委會辦公室、科技經濟發展局牽頭做好調研座談會的組織工作；

（三）請科技經濟發展局將企業參加調研的反饋意見及時匯總上報，以便形成解決企業問題的長效機制。

人大調研課題方案范文

人大代表是的主體,努厲題高代表素質,充分發揮村鎮人大代表尤其在閉會期間的作用,是村鎮人大及其主席團依法運用職權的重要基礎和依托.為進一步做好人大代表工作,充分發揮好代表作用,筆者就如何更好地發揮人大代表作用進行了調研.

一、基本情況。

格宜鎮共有市鎮兩級人大代表94名,其中市級人大代表14名.近年來,鎮人大主席團全體貫徹黨的三中、四中、五中、六中全會及十九大精神,牢牢圍繞鎮黨委的中心工作,服務改革發展穩訂大局,解放思想、與時俱進,注重妍究人大代表工作的新情況、新問題,積極探嗦、不斷創新,代表工作取得了一定成效.

（一）基礎工作進一步完膳.鎮人大主席團以xxx人大代表活動之家xxx建設為抓手,從基礎工作入手,抓制度完膳、抓活動規范,積極為代表發揮作用創造條件.全鎮94名市鎮兩級人大代表按村和選區分成6個代表小組,制發代表手冊,為人大代表持證開展視查活動提供了便利,圍繞代表學習、活動、視查、審議、連系選民等方面制定了多項制度,規范了代表小組活動內容,使每次代表活動都有計劃、有專題、有報告、有用果.建立了主席團定向連系代表制度,每一位主席團成員定向連系一個人大代表小組,向代表小組通報政情,指導代表小組開展活動,積極宣傳憲法和法律法規,連系代表、組織代表開展活動、反映群眾意見,發揮代表在構建和諧社會中的積極作用.

三是由代表小組組長在規定時間內安期召集芬散培訓.捅過采取這些措施來題高代表的整體素質和履職能力,促使其發揮更大更好的作用.

（三）代表知情知政渠道暢通,參政議政形式豐富.捅過為代表訂閱中國人大、云南人大等刊物,邀請相關代表列席黨委相關會議等形式,使代表在不同的崗位上了解主席團工作和黨委工作基本情況,參政議政做到有的放矢.積極組織代表參加各項調研、視查和執法檢察,加強對各站所工作的監督和支持.一年來,鎮人大主席團共組織各類代表活動8場次,參與代表125人次,增強了代表的履職意識,有用促進了代表作用的發揮,進一步密切了黨委同群眾的血肉連系,為黨委決策提供了有價值的參考依劇,有用的促進了各項工作的落實.

三是明確答復時間.規定承辦單位將代表題出的建義、批評合意見在規定時間內將辦理情況答復代表.捅過逐步變成規范的辦理程序,切真實實把工作落到實處,促進了代表履職的積極性.

二、存在的主要問題。

（一）代表素質還有待繼續加強.雖然我們一直致力于加強代表學習培訓工作,但仍有相當一部分代表對制度的性質、地位和作用認識不足,對人大有關的法律法規不孰悉、不清楚,對人大代表的職責、權力和義務不了解.代表的主觀能動性和積極性還沒有充分調動起來,代表履職情況與法律的要求合群眾的期望還有較大的差距.

（二）代表意識樹立得不夠牢固.有的代表缺伐主動參與管理國家和社會事務的熱情,思想上有一種優越感,把代表身份當作一種榮譽,而不是責任,對自己的職責認識不清,在代表活動中主動性不強,缺伐履行職責的主觀愿望和內再動力,不能統籌安排好本職員作與履行代表職責的關系,很好的運用自己的權力和履行應盡的義務,往往將履行代表職務視為工作之余的事,參加活動積極性不高,隨意性較大,缺伐嚴肅的紀律性.

（三）代表小組活動開展不平衡,隨意性較大.按照代表工作手冊,代表小組至少每季度開展一次活動,但因代表來自農村及各行各業難于組織和對開展活動重視不足等源因,許多代表小組基本上沒有按照規定活動,代表在閉會期間的活動次數偏少,了解社情、參與地方國家事務管理的權力難于得到保障.

視查、檢察后跟蹤監督被視查、檢察單位整改的措施不力,代表視查、檢察活動成效不大.

（五）所提議案建義質量不高.當前由于村鎮人大代表中農民代表比重較大,文化程度相對較低,至使在收集批評、意見和建義時,要么亦步亦趨,要么就當xxx啞巴xxx代表,缺伐個人見解,或者僅站在個人或本村、本單位利益上拷慮問題,缺伐整體觀念和大局意識,并且在書寫形式上不能做到一事一議,不利于分辦.

（六）維護公德決心不大.在社會轉型期,出現個別仇視社會、仇視集體、仇視干事創業人的壞分子.個別人大代表抱著xxx事不關己,能躲則躲xxx的思想,喪失基本的正義感、是非觀,不敢挺身而出,聽之任之,任由壞現像滋生漫沿.

三、對策及措施。

（一）加強學習培訓,題高代表履職能力.加強代表學習培訓,不斷題高代表自身的思想和業務素質,尤其是加強對代表題出批評、意見和建義的指導,保證代表所提的批評、意見和建義的質量和水泙.

（二）豐富代表活動,增強代表責任意識.捅過不斷豐富代表的履職形式和活動內容,讓代表充分認識到自己的神圣職責,增強人大代表的責任意識和使命感,促使人大代表更好的發揮作用.

（三）多渠道拓寬代表知政渠道,為代表履職創造條件.鎮人大主席團要繼續加強與代表的溝通,捅過邀請代表列席主席團會議、召開代表座談會、主席團成員固定連系代表、黨委靈導連系代表小組、定期接待或走坊代表等辦法,密切與代表連系,盡只怕把黨委工作情況、國家新的法律法規等信息及時傳送給代表,為代表知情知政提供服務.要讓代表有更多的機會列席主席團會議,參加黨委的會議等,多了解相關情況,拓寬代表知情渠道.

（四）著力題高代表活動實效,調動代表參與的積極性.一是形式要活.代表活動的組織形式、活動方式要因地制宜、多種多樣,以經常性活動為主,以特色性活動為輔,除了可以行使專題視查、執法檢察等形式,還可以綜和行使明察暗訪、專題調查、接待選民、走坊選民、召集選民座談會、脅助推行工作等多種形式令活開展代表活動.二是注重實效.代表活動不僅在量上更要在質上取得突破,組織代表活動時要選準目標、把握要點、合理安排、落在實處,力戒泛泛而聽、泛泛而看、泛泛而談.要改變重檢察輕整改的做法,對視查檢察中發現的問題要督促相關單位抓好整改,確保視查檢察活動取得實效.

（五）任真督辦落實代表建義.真實抓好建義辦理的交辦、督辦、檢察、整改幾個環節的工作,協調解決好辦理中遇見的困難,推動辦理進度和質量,把代表建義落到實處.有針對性地組織代表評議承辦情況,題高建義辦理的解決率、滿義率、反饋率,激發代表提建義意見的熱情,讓代表積極履行法定職責,真真正正成為聽民聲、察民情、解民憂、疏民怨的能手,成為維護群眾利益的代言人.

調研方案

“恭喜發財，紅包拿來”。每到過年，派發紅包是國人春節的一種傳統習俗，就在這個春節，這種傳統的節日習俗，在互聯網時代被賦予了新的形式。羊年春節，騰訊與阿里巴巴之間上演的紅包支付戰，攪熱了移動支付和互聯網金融的龐大市場。

1、xx城市職業學院的學生。

2、xx藝術學院的學生。

1、xx城市職業學院。

2、xx藝術學院。

1、問券調查法：

此次問卷調查將主要針對在校的大學生進行調查，問卷回收后，我們將對問卷進行分類，綜合的統計和對比分析。用清晰的數據初步總結這次調研的結果。

2、走訪法：

問卷回收之后，我們將會對調查對象中具有代表性的人進行深入的訪談，以便獲取更全面的資料。

1、數據分析法：

我們會使用excel和數據庫技術對數據進行系統的分析。

2、整理調研過程中的圖片：

通過圖片來反映一些調研結果，更具真實性和說服力，同時為調研增添一份活力。

1、問卷所得數據以及分析圖表。

2、文字調查報告。

3、采訪中的圖片。

4、ppt的展示。

1、熟悉當地的情況：我們都是江蘇城市職業學院的學生，對這里十分了解，便于溝通。

2、隊員精神：我們的隊伍團結，交流能力強，工作熱情高昂。

3、準備充分：前期我們已經對相關情況做過初步的調查。

4、理論和經驗指導：我們有曹老師的精心指導，使得我們有方向的去調研，少走許多彎路。

調研方案

養老保險宣傳工作是勞動保障工作的重要組成部分，也是企業職工基本養老保險工作的重要內容。通過宣傳活動，讓參保單位、參保職工和廣大群眾，進一步了解和熟悉國家的養老保險政策規定。特別是針對個體工商戶和靈活就業人員，開展有說服力、吸引力、感召力的養老保險惠民政策的宣傳，調動他們的參保繳費積極性，以此推動我 企業職工基本養老保險擴面工作，將黨的 提出的“加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，保障人民基本生活”精神落到實處。

二、宣傳原則

整個宣傳活動要遵循以下原則：統一組織，分級負責；統一口徑，突出重點；統籌協調，形式多樣；廣泛深入，注重實效；堅持正面宣傳，把握輿論導向。

三、宣傳內容

重點宣傳以下內容：

（一）各類人員參加企業職工基本養老保險的政策；

（二）企業職工、機關事業單位臨聘人員和民辦非企業單位職工養老保險參保登記辦法；

（三）企業養老保險補貼政策；

（四）參保人員退休后基本養老金待遇的計發；

四、宣傳方式

本次宣傳活動采取多種方式相結合的形式進行。

（一）上街宣傳活動

上街宣傳日定在 年 月 日。宣傳日當天，各級勞動保障部門和街道社區要統一在當地繁華街道、城市中心廣場、車站等公共場所集中場所設點宣傳，采取設置拱門、懸掛宣傳氣球、擺放宣傳板報、向社會公眾免費發放宣傳資料，安排工作人員現場解疑答難等形式開展宣傳活動；爭取當地公交公司的支持，在公交車上懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳標語。

（二）新聞媒體宣傳

通過當地廣播電臺、電視、報刊和網絡等主要新聞媒體，集中對企業職工基本養老保險擴面工作進行宣傳，形成較濃的`宣傳氛圍。

（三）網站宣傳

逐步建立網站宣傳的長效機制，請各勞動保障部門積極配合開展相關工作。有條件的地方要充分利用自身網站，切實搞好本次宣傳活動。

五、工作要求

（一）高度重視，加強領導。各級勞動保障部門要高度重視此次宣傳活動，切實加強組織領導，確保宣傳活動取得實效。各地方也要成立宣傳活動小組，負責本地宣傳活動的組織領導。

（二）精心組織，注重實效。各級勞動保障部門要按照本方案的基本要求，結合本地實際，制定相應的宣傳方案，并報市社保處備案。整個宣傳活動期間，各地要按照分級、分工負責原則，統籌協調，搞好配合。各地宣傳活動由當地宣傳活動領導小組統一領導，具體事務的組織實施和聯系協調由領導小組辦公室負責。

調研方案

為了深入貫徹《中共太原工業學院委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的.要求，結合我院實際，在調研工作中，既找準問題癥結，又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案：

堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領導干部帶頭調研和基層單位全覆蓋的原則。

20xx年9月10日至20xx年9月25日

院領導班子成員帶領相關部門的負責人，深入各自分管或聯系單位進行深度調研。調研分組詳見《太原工業學院院級領導班子成員調研分組安排》。

1、院領導班子和處級以上領導干部及在“四風”方面存在的突出問題；

2、當前學校發展中存在的突出問題；

3、教職員工、學生最希望解決的問題；

4、對學校改革和發展以及對開展活動的建議和意見。

調研工作可根據實際需要，采取座談交流（教職工座談會和學生代表座談會）、個別訪談、調查問卷、實地查看等多種方式進行。

1、加強組織領導。各調研小組由院領導牽頭，主持制定調研方案，設計調研提綱，帶頭深入基層開展調研，組成精干高效的調研組，集中時間、集中精力，保質保量地完成調研任務。

2、注重解決問題。在認真調查研究的基礎上，提出解決問題的對策建議。同時，按照邊調研邊查擺問題邊整改的要求，對調研中發現并能協調解決的問題，采取黨員干部上門解、部門結對幫扶解、相關部門聯動解等方法，幫助基層和群眾解決難題，取信于民。

3、提高調研質量。各小組在調研的基礎上，認真分析情況，查找問題，提出切實可行的對策和建議。調研報告要主題鮮明，重點突出，分析透徹，言簡意賅，措施具體，針對性強。

4、各系（部）處級干部，也要參照此方案，深入教研室和學生班級，通過多種方式開展廣泛的征求意見和調查研究。

調研方案

根據李憲生市長關于做大做強陽邏物流業，把陽邏建設成輻射中部六省的武漢東部“橋頭堡”的指示精神，特擬訂陽邏現代物流業發展戰略調研工作方案如下：

全面了解陽邏現代物流業的發展現狀，客觀分析陽邏現代物流業發展的有利條件和制約因素，準確把握發展現代物流業所面臨的機遇，借鑒發達地區物流業發展的成功經驗，科學編制陽邏現代物流業發展規劃，研究制定陽邏現代物流業發展戰略方案，加快陽邏現代物流業發展。

（一）以科學發展觀為指導，推進陽邏港口物流業可持續發展；

（三）以《陽邏新城總體規劃》為指導，以現有物流企業發展規劃為基礎，依托市區已有研究成果，制定扶持政策，整合港口資源，完善配套設施，規范市場秩序，努力為陽邏現代物流業發展創造條件。

（一）聘請吳玉梅、王炳炎為顧問。

（二）成立由區人民政府區長王世益任組長，區人民政府副區長易曉、陽邏開發辦副主任桂新民、陽邏開發辦副主任兼陽邏街黨工委書記魏久明、區發改委主任王建生任副組長，區人民政府辦公室，區發改委、經貿委，區農業局、水務局、交通局、國土局（規劃局）、科技局、統計局、廣電局、糧食局，陽邏開發區財政分局、國土分局，陽邏開發辦秘書處、發展研究處、招商處等單位負責人為成員的陽邏現代物流業發展戰略研究工作領導小組。領導小組下設辦公室，由王建生兼任辦公室主任，高志寶、易斌兼任辦公室副主任，在武湖二泵站辦公。

（三）聘請武漢理工大學物流管理系教授徐章一，市發改委物流處處長王強，市商委商業發展改革處處長易曉飛，市經濟研究所杜濤、施雯組成工作指導組。

（一）開展專題調研。

1. 陽邏交通基礎設施及貨物運輸的情況、問題；

2. 陽邏港、陽邏物流企業發展的現狀和問題；

3. 陽邏發展現代物流業的政策環境和配套設施建設的情況；

4. 陽邏產業發展現狀和周邊地區產業布局及發展趨勢。

（二）編寫發展規劃。

聘請武漢理工大學副校長陶德馨教授等物流專家、學者編寫陽邏物流業發展規劃。

（三）舉行專題座談。

召開物流相關企業、市區相關職能部門、物流專家學者參加的專題座談會。

（四）外出考察學習。

組織發展戰略方案起草人員到大連、成都、重慶等現代物流業發展較好的地區學習考察。

（五）組織起草方案。

起草發展戰略方案，征求意見并組織論證，制作規劃圖。

（一）領導小組各成員單位要高度重視，指定分管責任人，深度參與，積極做好此項工作。

（二）領導小組各成員單位要按照責任分解表的要求，認真履行職責，積極主動，協調配合，確保高質量地完成各自的任務。

（三）陽邏開發區財政分局負責做好后勤保障工作，確保所需經費到位。

調研方案

為貫徹落實全國體育系統人事工作會議精神，全面了解和掌握天津市體育人才狀況，科學預測我市體育事業發展對體育人才的實際需求，并為制定我市“十一五”體育人才規劃和進一步加強體育人才隊伍建設提供現實依據及決策參考，根據國家體育總局《關于開展全國體育系統人才狀況調研工作的通知》（國體人字[20xx]236號）文件規定。我市將開展體育人才狀況調研工作，為保證這項工作的順利開展，特制定本實施方案。

（三）進行體育人才需求預測，對我市體育系統人才隊伍建設提出政策建議，為制定我市“十一五”體育人才規劃提供依據。

（一）我市體育系統內的各類各層次體育人才，包括市、區、縣各級體育行政主管部門及直屬單位正式在編人員,以及上述單位正式聘用的非在編人員。以上人員的信息，填寫在《全國體育人才基本情況調查表》中。在役運動員的基本情況以國家體育總局運動員注冊系統中的信息為準，此次調研不再重復填報。

本項調研數據截止時間為20xx年6月30日。

（二）退役運動員及雖未辦理退役手續但已停訓、準備退役的運動員。其信息由其所在單位填寫在單獨設計的《待安置運動員基本情況調查表》和《退役運動員安置情況統計表》，由市體育局負責兩表的發放、收集工作。各單位的填表工作務于20xx年12月30日前完成并上報市體育局人才調研工作領導小組辦公室。

本項調研數據截止時間為20xx年12月31日。

（一）收集各類各層次人才的基本信息，具體涵蓋工作單位、性別、民族、政治面貌、年齡、出生地、參加工作時間、月收入、健康狀況、所在部門及職務、外語水平、職業資格、學歷有關情況、工作變動情況、培訓經歷、個人身份及相關情況、獲得的榮譽、獎勵及取得的研究成果等，建立各級體育系統人才信息數據庫，并了解、統計退役運動員安置情況。

為更好地發揮信息數據庫的'作用，加強對體育人才狀況的動態了解，今后每年將對信息數據庫數據進行定期更新。

（二）各級體育行政主管部門對本區、縣體育系統人才隊伍建設狀況進行分析評估，著眼于20xx年奧運會和20xx年第十一屆全運會，以及體育事業全面、協調、可持續發展的需要，進行體育人才需求預測，提出政策建議，制定本地區“十一五”體育人才規劃。

（一）天津市體育局成立天津市體育系統人才狀況調研工作領導小組，由市體育局黨委書記、局長韓振鐸同志擔任組長，市體育局副局長王金芳同志、市體育局黨委副書記趙普新同志擔任副組長，市體育局有關處室主要領導、各區、縣體育局和直屬單位主要領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市體育局人事保衛處。

（二）區、縣體育局成立相應的調研工作領導小組，負責本單位體育人才狀況調研工作，組織專門人員集中時間完成調研任務。各單位指定一名聯絡員，負責體育人才狀況調研的聯絡工作。

全國體育系統人才狀況調研工作領導小組辦公室研制統一的《全國體育人才基本情況調查表》和軟件系統，制定實施方案，負責全國范圍的總體部署、培訓、組織、協調、督導工作；各區、縣、體育局直屬單位按照我市體育人才狀況調研工作領導小組的統一要求，結合本單位實際情況研究制定具體的實施工作，各單位負責組織、信息收集、錄入、審核、上報、分析。

天津市體育系統人才狀況調研工作按統一進度進行，具體時間安排如下：

1．20xx年7月27日，召開我市體育系統人才調研工作會議，對我市體育系統人才狀況調研工作進行動員和部署，我市體育人才狀況調研工作全面展開。

2．20xx年7月28日－29日，舉辦各區、縣及市體育局直屬單位調研工作業務骨干培訓班。

3．20xx年8月1日－8月19日，各區、縣及市體育局直屬單位開展調查、填表、錄入、審核、上報工作，8月22日－23日市體育局匯總、上報。各區、縣及市體育局直屬單位分別作為調研的基本組織實施單位。

4．20xx年8月30日前，各區、縣及市體育局直屬單位完成調研工作總結和分析報告的撰寫，并報送天津市體育人才狀況調研工作領導小組辦公室。

5．20xx年9月20日前，市體育局撰寫我市體育人才“十一五”規劃，并報送全國體育人才狀況調研工作領導小組辦公室。

6.天津市體育人才狀況調研工作領導小組組織有關人員對整個調研工作進行全面評估，總結全市體育系統人才狀況調研工作。

根據調研信息共享的原則，由市體育局提供部分資金，各單位要結合具體情況，認真研究制定本單位的調研實施過程，在經費和人員上給予保障。

天津市體育系統人才狀況調研工作結束后，天津市體育人才狀況調研工作領導小組將對在調研工作中表現突出的單位和個人進行表彰。對虛報、瞞報、遲報或拒報的單位和個人進行批評教育，情節嚴重的將給予通報批評，并追究相關責任。

調研方案

調研背景是對本次調研工作開展的原因，需要在調研方案中大致介紹和總體概括。

調研目的主要是針對特定市場或特定產品而進行的，它包括調研涉及到的各個細節點。簡而言之，就是解釋為什么調研，即通過調研所獲得的信息將主要用來解決什么樣的問題。

調研內容的確定必須服務于調研目的，它主要解決為達到調研目的，必須收集哪方面的信息的問題。

一般而言，調研的內容主要有：行業性的市場環境調研、消費者行為模式調研、消費者信息接受模式調研、廣告調研、產品調研、品牌的三度調研等。

調研方法主要說明從什么地方、什么人、用什么方法來收集有關的信息。它一般對三個內容進行說明：調研區域、調研對象、調研方法。

調研區域，說明城市的數目及名稱。調研區域可根據客戶的調研要求，根據各城市的代表性來選擇，也可以用抽樣的方法來選擇。如果用抽樣來選擇的話，則必須對抽樣的過程進行詳細說明。

調研對象，說明樣本的數量、限制條件及選擇原則。如果調研對象的選擇是以抽樣來決定的話，則應對抽樣過程進行詳細說明。

調研方法，說明以何種調研方式來對相關的調研對象收集資料。常用的調研方法有文案調研、問卷調研、電話訪問、深度訪談、座談會等形式。

樣本量，對消費者、媒體等調研對象的樣本數目及抽樣方法。一般可列表說明。

這一節主要對調研流程、調研組織、人員培訓三個方面進行簡單說明。

調研流程，可用一個簡單的圖對整個調研流程進行說明。

人員要求，對該項目的組織情況進行簡單說明。

人員培訓，它包含人員的素質要求、人員的培訓內容進行簡單說明。

對整個調研流程的質量控制是保證客觀、科學地收集市場信息的前提。本節一般可對公司的整個質量控制系統進行簡單說明。

在客戶確認項目后，就要有計劃的安排調研工作的各項日程，用以規范和保證調研工作的順利實施。按調研的實施步驟，可分七個小項來對時間進行具體安排：調研方案、問卷的設計;調研方案、問卷的修改、確認;項目準備階段(包括網絡、人員安排);實地訪問階段;數據預處理階段(編碼、輸入);數據統計分析階段;調研報告撰寫階段。

市場調研項目的預算分為兩個方面：一是調研經費的預算，二是投入的人力預算。

1、調研經費預算

在進行經費預算時，一般需要考慮如下幾個方面：

(1)總體方案策劃費或設計費;

(2)抽樣方案設計費(或實驗方案設計);

(3)調查問卷設計費(包括測試費)：

(4)調查問卷印刷費：

(6)數據錄入費(包括編碼、錄入、查錯等)：

(7)數據統計分析費(包括上機、統計、制表、作圖、購買必需品等);

(8)調研報告撰寫費;

(9)資料費、復印費、通訊聯絡等辦公費用;

(10)專家咨詢費;

(11)勞務費(公關、協作人員勞務費等);

(12)上交管理費或稅金;

(13)鑒定費、新聞發布會及出版印刷費用等。

2、調研人力預算

市場調研項目中事前做好人力預算也十分關鍵，因為它關系到調研項目能否按期完成。調研項目的人力投入不能太少以至影響項目進度或質量，也不能投入太多而造成人力成本過高。

調研方案

這次城鎮地籍調查的范圍為1997年《縣土地利用總體規劃》和《縣小城鎮規劃》測定的規劃區域，面積16.2平方公里。調查的內容主要包括權屬調查、地籍測量、編繪圖件、面積量算。通過地籍調查，在明確每一宗土地的位置、界線、數量、權屬及用途等基本情況的基礎上，準確掌握6個建制鎮區域內的土地數量以及商業用地、工業用地、市政用地、公共建筑用地、住宅用地、交通用地、水域用地、農業用地及其它用地的分類，以滿足土地權屬管理、土地登記管理、土地信息管理、土地利用管理、第二次土地調查和縣經濟發展的需要。

本次地籍調查由縣國土資源局安排部署，采用聯合調查的方式，權屬調查由縣國土資源局負責完成，測繪工作向外承包，在縣國土資源局的監督下完成。

（一）準備工作階段：

3、縣國土資源局要按照《規程》要求，印制各種表冊，制作界址標樁；

4、發布“通告”，利用各種形式開展政策宣傳，使地籍調查工作的重要意義家喻戶曉，人人皆知。

（二）外業工作階段

1、權屬調查；

2、平面控制測量；

3、地籍細部測量。

（三）內業工作階段

1、依據控制測量的工作底圖，按土地類型進行宗地面積量算；

2、匯總各類土地面積統計表；

3、整理編繪1：500城鎮地籍圖；

4、建立數據庫。

（四）總結驗收階段

1、編寫地籍調查技術報告和工作總結報告；

2、整理資料，分類歸檔，迎接省、市全面檢查驗收。

（一）統一思想，提高認識。地籍調查是土地管理的基礎，與我縣經濟的整體運行緊密相連，直接關系到我縣工業生產的發展和城區建設的速度，因此，我們要以切實保護耕地為治本之策，落實在本次地籍調查工作中，地籍調查工作難度大，涉及部門多，關系到千家萬戶的土地權益。要把此項工作列入重要議事日程中，深入研究、周密組織，精心指導，要做好宣傳動員和群眾的思想工作。要從人力、物力和財力上給予充分保證，為地籍調查人員創造良好的工作環境。

（二）采取有效措施，抓好地籍調查隊伍組建工作。高質量完成地籍調查成果，離不開高素質的地籍調查專業人才。切實抓好地籍調查專業人才的配備，把事業心強、能吃苦、懂業務的人員抽調到這項工作中來。同時，承包方要安排高技術專業隊伍和人才以滿足我縣地籍調查工作的需要。

（三）嚴格要求，切實把好政策關和質量關。要按照國家和省、市的規程、規定和技術操作規范嚴把技術關，履行檢查驗收程序。對調查中出現的新情況、新問題要及時解決，避免出現走彎路和返工現象，確保此項工作的順利進行。

調研方案

按照市、縣的安排部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研工作，結合我鄉實際特制訂走訪調研“五村三十四組九百戶”的.工作方案：

七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現；為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎。

方向，重點、時限要求、責任主體。

走訪方式：一是發放調查問卷，二是召開村組、黨員座談會，三是入戶走訪。

1、聽取群眾對鄉村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經濟社會發展的建議。

2、了解掌握并及時解決群眾當前生產生活的實際困難和問題。

3、調查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。

4、與農民群眾共商產業發展、致富增收的路子和措施。

5、進一步落實鄉村干部包村聯組幫戶的任務和責任。

6、各村將走訪調研的內容撰寫專題調研報告。

中共紫良瑤族鄉委員會

20xx年3月25日