情況報(bào)告是對(duì)某一特定情況或事件進(jìn)行客觀、詳細(xì)描述和分析的一種文體。情況報(bào)告的范例可以幫助我們更好地把握?qǐng)?bào)告的寫作要點(diǎn)和技巧，提升我們的寫作水平。
紀(jì)委監(jiān)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任和黨內(nèi)問(wèn)責(zé)工作情況專題報(bào)告
黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合工作實(shí)際，主動(dòng)探索學(xué)習(xí)方法，不斷拓展學(xué)習(xí)教育形式，采取制臺(tái)賬列清單排時(shí)間學(xué)習(xí)方法推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，見行見效。
一是制定臺(tái)賬，明確責(zé)任。
為了有效推動(dòng)學(xué)習(xí)教育開展，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立了黨史學(xué)習(xí)教育工作臺(tái)賬，明確責(zé)任把各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容要求一一納入臺(tái)賬，對(duì)標(biāo)對(duì)表，確?；顒?dòng)有實(shí)效，學(xué)習(xí)有成效。
二是建立清單，細(xì)化任務(wù)。
將學(xué)史、講史、讀史、暢史、觀史、思史、傳史7個(gè)專題和24項(xiàng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)教育任務(wù)進(jìn)行細(xì)化梳理，明確牽頭部室責(zé)任人，工作要求經(jīng)費(fèi)保障確保人人參與、人人有責(zé)，有章可遵、有跡可循。
三是排出時(shí)間，做好保障。
為確保黨史學(xué)習(xí)教育落地走實(shí)，各牽頭部室細(xì)化具體學(xué)習(xí)時(shí)間，扎實(shí)有序開展黨史學(xué)習(xí)教育工作，確保規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作出特色。為各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間，提前組織、提前安排，提前部署，確保活動(dòng)貫穿全年，實(shí)現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想靈魂。
目前，黨史學(xué)習(xí)教育在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)的熱潮，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等，讓黨史學(xué)習(xí)成為我們的必修課。
國(guó)企追責(zé)問(wèn)責(zé)情況范文
根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，按照集團(tuán)公司黨委開展調(diào)查研究的部署要求，7月23-24日，我緊緊圍繞“如何提升新時(shí)代黨建工作質(zhì)量”這一課題，帶隊(duì)深入到所屬單位，采取現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、座談交流、聽取匯報(bào)等方式，對(duì)基層黨建情況進(jìn)行了再總結(jié)、再梳理、再查擺，較為全面地了解掌握了基層黨建工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)了存在的突出問(wèn)題，為下一步加強(qiáng)基層黨建、提升工作質(zhì)量提供了決策依據(jù)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、近年來(lái)企業(yè)黨建工作取得明顯進(jìn)步黨的十八大以來(lái)，尤其是20**年全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議以來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中央黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的要求，按照股份公司黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的總體部署，堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，較好地發(fā)揮了各單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了政治保證。主要體現(xiàn)在以下幾方面：
（一）在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)上取得新成效。各單位黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，聚焦把方向、管大局、保落實(shí)的職能定位，牢牢把握重大決策這個(gè)關(guān)口，把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)地融入到企業(yè)的決策層、監(jiān)督層和執(zhí)行層之中，完成了“黨建內(nèi)容進(jìn)章程”等工作，理清了黨委會(huì)履行“前置程序”議事范圍清單，規(guī)范了企業(yè)“三重一大”決策程序，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行，確保企業(yè)改革發(fā)展始終堅(jiān)持正確的政治方向。
（二）在堅(jiān)持思想引領(lǐng)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上取得新成效。各單位黨組織圍繞“融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用”的黨建工作思路，突出政治建設(shè)，強(qiáng)化思想建黨，以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為載體，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)中特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，強(qiáng)化理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)四個(gè)自信，踐行兩個(gè)維護(hù)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以xxx同志為核的xxx的保持高度一致。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，以黨的科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，理清發(fā)展思路，明確奮斗目標(biāo)，起到了圍繞中心、強(qiáng)化核心、凝聚人心促發(fā)展的作用。
（三）在堅(jiān)持固本強(qiáng)基、抓好“三基”建設(shè)上取得新成效。各級(jí)黨組織牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，著力從基本組織、基本制度、基本隊(duì)伍嚴(yán)起，按照“四同步”原則建立健全基層黨組織，組織開展了“黨支部建設(shè)年”、黨建質(zhì)量提升活動(dòng)，落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等基本制度，加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力開展重點(diǎn)工程黨旗紅等黨建主題活動(dòng)，不斷提高基層黨組織和黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，出臺(tái)了黨建工作責(zé)任制考核辦法等制度，層層開展基層黨建工作量化考核、黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議工作，不斷壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任，促進(jìn)了基層黨建工作質(zhì)量提升。
（四）在堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑻嵘?duì)伍素質(zhì)上取得新成效。各級(jí)黨組織貫徹黨管干部、黨管人才原則，圍繞加快企業(yè)發(fā)展，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍。
通過(guò)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)、舉辦各類干部人才培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用程序，出臺(tái)或修訂領(lǐng)導(dǎo)人員考核、交流、任期、問(wèn)責(zé)、試用、后備干部管理制度，加大干部交流力度，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，努力實(shí)現(xiàn)干部的常態(tài)化培養(yǎng)、梯次化配備、制度化運(yùn)行。
同時(shí)，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，大力推行公開選拔、社會(huì)招聘、勞務(wù)工轉(zhuǎn)正，選賢用能、體現(xiàn)價(jià)值，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為企業(yè)改革發(fā)展提供了智力支持。
（五）在堅(jiān)持鑄魂塑型，凝聚發(fā)展力量上取得新成效。各級(jí)黨組織堅(jiān)持把宣傳文化建設(shè)作為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的“助推器”，注重思想鑄魂，探索新形勢(shì)下做好職工思想政治工作的規(guī)律和方法，有針對(duì)性地開展思想政治工作和形勢(shì)任務(wù)教育，切實(shí)把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事。加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)告，重點(diǎn)抓好“三重一外”宣傳，大力開展以“上大報(bào)、上頭條、上《新聞聯(lián)播》”為目標(biāo)的宣傳報(bào)道活動(dòng)，提升了企業(yè)品牌形象。注重加強(qiáng)文化融合，廣泛開展誠(chéng)信敬業(yè)道德教育活動(dòng)，積極培育與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展的價(jià)值認(rèn)同，不斷凝聚企業(yè)發(fā)展的正能量。
（六）在堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、凈化發(fā)展環(huán)境上取得新成效。各級(jí)黨組織堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的方針，層層推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，建立健全了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉潔談話、項(xiàng)目黨政會(huì)簽等制度，抓好對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的監(jiān)督，加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育、典型案例警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)。著力遏制“四風(fēng)”問(wèn)題，緊盯節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，緊盯形式主義、官僚主義問(wèn)題，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為，帶動(dòng)了作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變。保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，把握用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)查違法亂紀(jì)案件，發(fā)揮了震懾作用，弘揚(yáng)了清風(fēng)正氣。
近年來(lái)企業(yè)黨建工作也給了我們深刻的啟示：一是必須始終堅(jiān)持思想建黨、政治建設(shè)，才能始終保持企業(yè)改革發(fā)展的正確方向；二是必須始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，才能充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；三是必須始終堅(jiān)持抓好班子、帶好隊(duì)伍，才能為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持。四是必須始終堅(jiān)持面向基層、強(qiáng)基固本，才能打牢企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)；五是必須始終堅(jiān)持文化引領(lǐng)、宣傳鼓勁，才能為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。六是必須始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，才能形成風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
二、當(dāng)前企業(yè)黨建工作存在的主要問(wèn)題。
雖然基層黨建工作整體水平有了長(zhǎng)足進(jìn)步，但通過(guò)調(diào)研來(lái)看，仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是落實(shí)上級(jí)部署不夠有力。有的單位“四個(gè)意識(shí)”樹得不牢，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”還不到位，對(duì)中央決策部署落實(shí)不力；有的單位不落實(shí)集團(tuán)公司“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作要求，不顧自身?xiàng)l件盲目墊資施工，造成資金鏈有斷裂風(fēng)險(xiǎn)；有的單位不認(rèn)真貫徹中央新發(fā)展理念、加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，管理水平低、虧損項(xiàng)目多、經(jīng)濟(jì)效益差；有的單位對(duì)中央“去杠桿減負(fù)債”的要求不研究，措施不力，效果不佳，應(yīng)收賬款和存貨不降反增，致使企業(yè)發(fā)展質(zhì)量提升緩慢。
二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一些單位黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面還不夠深入，有的沒(méi)有把學(xué)習(xí)貫徹工作作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，存在以中心組理論學(xué)習(xí)形式代替學(xué)習(xí)貫徹的現(xiàn)象；有的在學(xué)習(xí)上蜻蜓點(diǎn)水、敷衍應(yīng)付，沒(méi)有相關(guān)學(xué)習(xí)筆記，甚至連“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)全面”等基本概念都講不清，更談不上學(xué)懂弄通做實(shí)；有的在集中學(xué)習(xí)的頻次上還不夠高，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏深度思考，理論聯(lián)系實(shí)際研討交流較少，理論先導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。
三是黨建責(zé)任履行不夠扎實(shí)。部分單位領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)全面從嚴(yán)治黨的要求認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為中心工作是主業(yè)，黨建工作是副業(yè)，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象；一些黨組織書記履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)不實(shí)，抓黨建工作不上心、不用心、不專心，精力旁顧，“種了別人的地、荒了自己的田”；其他班子成員主動(dòng)履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，不清楚自己該做什么、怎么做，沒(méi)有形成齊抓共管格局。
四是黨建制度落實(shí)不夠到位。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各項(xiàng)黨建制度的執(zhí)行落實(shí)仍存在著不到位、打折扣的問(wèn)題。出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題，就制度本身來(lái)講，有一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層單位實(shí)施。從部分單位黨組織來(lái)看，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建制度的學(xué)習(xí)貫徹不夠，容易落實(shí)的就愿意落實(shí)，需要下力氣的就不愿落實(shí)，導(dǎo)致制度落實(shí)方面時(shí)緊時(shí)松、打了折扣。比如：有的單位執(zhí)行“三重一大”決策制度不嚴(yán)格，履行黨委“前置程序”不到位，甚至用總經(jīng)理辦公會(huì)代替黨委會(huì)，或者黨委會(huì)放在總經(jīng)理辦公會(huì)之后召開，黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。
五是黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常。一些單位在落實(shí)組織生活方面，存在為落實(shí)而落實(shí)的問(wèn)題，注重形式上的走過(guò)場(chǎng)，真正依靠組織生活管理教育黨員、解決實(shí)際問(wèn)題的效果還不夠十分明顯，黨內(nèi)生活庸俗化、行政化、隨意化的問(wèn)題依然存在；一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)雙重組織生活制度落實(shí)不夠經(jīng)常、不夠到位，個(gè)別班子成員沒(méi)有以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)；一些領(lǐng)導(dǎo)人員開展談心談話不夠認(rèn)真，有的雖然談過(guò)話，但沒(méi)有記錄或記錄不夠詳細(xì)；一些基層單位黨支部組織生活不規(guī)范，“三會(huì)一課”頻次不夠，有的項(xiàng)目黨支部長(zhǎng)期不召開支委會(huì)，個(gè)別單位機(jī)關(guān)黨支部?jī)赡隂](méi)有召開黨員組織生活會(huì)。
六是干部人才管理不夠規(guī)范。有的單位制度不健全、不嚴(yán)謹(jǐn)，落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)不到位，對(duì)所屬單位選人用人缺乏有效監(jiān)管；有的單位選人用人程序和標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，提拔領(lǐng)導(dǎo)人員缺少考察考核程序，干部試用期考核缺失，存在人事檔案未同步審核、干部考察程序履行不到位等問(wèn)題；有的單位被提拔人員學(xué)歷、職稱、年齡、任職時(shí)間不符合要求，存在違規(guī)提拔、帶病提拔的問(wèn)題；少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)人員能力素質(zhì)不夠強(qiáng)，與企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)；人才機(jī)制靈活性、開放度、市場(chǎng)化還不夠，利用社會(huì)資源的能力不強(qiáng)，各類人才比較缺乏，人才流失嚴(yán)重。
國(guó)企追責(zé)問(wèn)責(zé)情況范文
內(nèi)部控制審計(jì)是企業(yè)以相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為基礎(chǔ)，評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制及時(shí)性、經(jīng)濟(jì)性、有效性的過(guò)程?；蛘哒f(shuō)，企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)是在特定期限內(nèi)，分析與判斷企業(yè)內(nèi)部控制存在的各種缺陷并對(duì)這些缺陷進(jìn)行評(píng)定，分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，最后提出合理化改進(jìn)意見的過(guò)程。目前，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)還處于起步階段，其理論與實(shí)踐還不夠成熟，需要進(jìn)一步的研究與學(xué)習(xí)。內(nèi)部控制審計(jì)范圍包括：企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)和非財(cái)務(wù)信息的全面審計(jì)。對(duì)信息使用者來(lái)說(shuō)，有效的內(nèi)部控制審計(jì)，是保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性，避免錯(cuò)報(bào)發(fā)生的最有力工具。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)可以增加信息使用者對(duì)企業(yè)的信心，而對(duì)企業(yè)做出投資決策。因此，企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作具有十分重要的作用。
二、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)現(xiàn)狀分析。
鑒于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)剛剛起步，企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作還處于摸索階段，相應(yīng)的基礎(chǔ)理論及規(guī)范呈現(xiàn)出混亂的局面，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)的認(rèn)識(shí)明顯不足，審計(jì)方法相對(duì)比較落后，已經(jīng)不能再適應(yīng)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，因此，審計(jì)弊端日漸凸顯;另一方面，許多企業(yè)的管理者認(rèn)為，企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)只對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題進(jìn)行檢查，審計(jì)工作會(huì)影響內(nèi)部的團(tuán)結(jié);還有一部分管理人員認(rèn)為，內(nèi)部審計(jì)工作削弱了自身的權(quán)利，使企業(yè)失去了自主經(jīng)營(yíng)的權(quán)利，從而對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作進(jìn)行干擾，使內(nèi)部審計(jì)部門形同虛設(shè)、審計(jì)過(guò)程流于形式，喪失了其在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程監(jiān)督與管理的權(quán)威性。
與國(guó)外企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)相比較，我國(guó)審計(jì)體系不夠健全、起步時(shí)間也比較晚，相關(guān)的法律、法規(guī)還不夠完善，企業(yè)“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，內(nèi)部控制相對(duì)薄弱，有關(guān)挪用、侵占或詐騙企業(yè)財(cái)產(chǎn)的行為亦屢見不鮮，企業(yè)所有者的權(quán)利得不到有效的保護(hù)，致使企業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，陷入經(jīng)營(yíng)困境。改革開放以來(lái)，由于企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題不斷，已經(jīng)有許多企業(yè)付出了沉重的代價(jià)，因此，需要我們高度關(guān)注企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作，將其提升到戰(zhàn)略高度，保證企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
三、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)存在的問(wèn)題。
(一)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不合理。
目前，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制及流程的不合理，決定了企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu)失控。許多管理者為了滿足自身的需要，將內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)控制在本職權(quán)利內(nèi)，使其受自身控制，因此，企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu)，不具有獨(dú)立性與權(quán)威性，人為控制、回避審計(jì)的現(xiàn)象普遍存在。企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，隸屬關(guān)系不明確，甚至有的企業(yè)的財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人兼任內(nèi)審部門的領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督不力。企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)受到企業(yè)內(nèi)部利益的限制，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)違規(guī)行為時(shí)，內(nèi)部控制審計(jì)就會(huì)失效，最終引起審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)化技能不足。
首先，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)的認(rèn)識(shí)不到位，內(nèi)部審計(jì)人員后續(xù)教育制度不健全，局限于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的限制，缺乏審計(jì)部門的專業(yè)指導(dǎo)。其次，內(nèi)部審計(jì)人員缺少專業(yè)技能，許多內(nèi)部審計(jì)人員都是由財(cái)務(wù)人員兼任。從專業(yè)角度來(lái)說(shuō)，專業(yè)化技術(shù)不精，審計(jì)過(guò)程會(huì)習(xí)慣性的用會(huì)計(jì)眼光、思路審視問(wèn)題，使審計(jì)工作效能低下、審計(jì)質(zhì)量不高，查處力度不到位，影響審計(jì)工作的深度發(fā)展。最后，內(nèi)部控制審計(jì)剛剛起步，許多內(nèi)容都比較新穎，審計(jì)人員的工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足，理論與實(shí)務(wù)的把握程度不夠。因此，協(xié)調(diào)審計(jì)工作差異，實(shí)現(xiàn)資源共享，值得我們深入探討。
(三)對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)的重視度不高。
許多企業(yè)的管理者認(rèn)為，審計(jì)工作是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的事，與本企業(yè)的內(nèi)部控制與管理沒(méi)有關(guān)系，也不需要配備專業(yè)的人員，因此，企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì)的自覺(jué)性不夠，致使企業(yè)內(nèi)部控制基礎(chǔ)薄弱。企業(yè)管理者對(duì)于各種管理服務(wù)缺少必要的理解，并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的巨大潛力，只是片面的認(rèn)為審計(jì)是對(duì)自己的工作找毛病，從心理上就對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)進(jìn)行排斥，致使企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作受到管理者權(quán)利的控制，不能發(fā)揮應(yīng)有的職能，也不能站在公正的立場(chǎng)上分析、評(píng)判問(wèn)題，尤其是企業(yè)管理者進(jìn)行違規(guī)操作時(shí)，內(nèi)部控制審計(jì)更是無(wú)能為力，不能做出客觀的評(píng)價(jià)，使企業(yè)財(cái)務(wù)工作不能得到監(jiān)控，為企業(yè)埋下經(jīng)營(yíng)隱患。
四、完善企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的主要措施。
(一)建立適合本企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)。
身為企業(yè)的管理者，需要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作的重要性，在內(nèi)部控制審計(jì)部門配置適宜的技術(shù)、資源及人力，努力提高企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的地位，堅(jiān)持規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，完善企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)框架，建立符合企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)狀況的審計(jì)機(jī)構(gòu)，在審計(jì)部門與被審部門之間建立良好的協(xié)作關(guān)系，力求將企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的權(quán)限、責(zé)任，以書面形式形成規(guī)章，得到企業(yè)管理者及各部門的認(rèn)可。審計(jì)部門需要及時(shí)匯報(bào)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出合理化建議，從而贏得管理者的信賴，確保審計(jì)權(quán)利可以有效執(zhí)行。
(二)提高內(nèi)部控制審計(jì)人員的專業(yè)化技能。
企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的領(lǐng)域，應(yīng)積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)理念，在審計(jì)部門建立良好的學(xué)習(xí)氛圍，部門之間定期進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，探索不同業(yè)務(wù)的審計(jì)流程，鼓勵(lì)審計(jì)人員從實(shí)踐工作中，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，深入思考面臨的新問(wèn)題、新環(huán)境、新形勢(shì)，將每一個(gè)內(nèi)部控制審計(jì)項(xiàng)目當(dāng)成一門課題來(lái)研究與分析，沖破傳統(tǒng)思想的禁錮，發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，拓展審計(jì)空間，提升審計(jì)人員的審計(jì)水平。企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)人員要樹立正確的價(jià)值觀，在面對(duì)利益的誘惑時(shí)，應(yīng)以淡然平和心態(tài)盡其職能，不為利益所動(dòng)。同時(shí)提高內(nèi)部審計(jì)人員的溝通能力，從交談中找到審計(jì)線索，完成審計(jì)工作。
(三)提高對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)的重視度。
為了保證企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作更好的完成，一定要在企業(yè)內(nèi)部改變觀念，高度重視企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作，利用自我評(píng)價(jià)的方式，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，不斷完善內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu)的建立，通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況的了解，及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的缺陷，并及時(shí)整改。結(jié)合自身的實(shí)際狀況，建立符合自身特點(diǎn)的內(nèi)部審計(jì)部門。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的關(guān)系，建立良好的審計(jì)形象，通過(guò)促進(jìn)內(nèi)部控制審計(jì)的快速發(fā)展，減少外部審計(jì)工作量及審計(jì)成本，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平及經(jīng)濟(jì)效益的目的。
(四)增強(qiáng)內(nèi)部控制審計(jì)法規(guī)的執(zhí)行力度。
由于受當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的影響，企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作的相關(guān)法規(guī)不夠完善，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部違規(guī)操作的處罰力度不強(qiáng)，相關(guān)法規(guī)的執(zhí)行力度不到位，加大了企業(yè)違規(guī)操作的概率，給企業(yè)帶來(lái)了各種風(fēng)險(xiǎn)。許多審計(jì)人員為了個(gè)人利益，與企業(yè)管理者相互勾結(jié)、鋌而走險(xiǎn)，出具虛假審計(jì)信息，影響信息使用者的正確判斷。所以，當(dāng)前應(yīng)不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)政策、法規(guī)，嚴(yán)格控制違規(guī)操作行為的發(fā)生，加大對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員失信行為的處罰力度，使企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作具有真實(shí)性、完整性與獨(dú)立性。
總之，現(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)尚存在許多問(wèn)題，需要我們進(jìn)行深入研究，找到解決這些問(wèn)題的措施，保證企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作的高效運(yùn)行，努力降低企業(yè)審計(jì)成本，使內(nèi)部控制審計(jì)成為企業(yè)健康發(fā)展的源動(dòng)力。
國(guó)企追責(zé)問(wèn)責(zé)情況范文
總則第一條為了深入貫徹黨的十九大精神和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工會(huì)議精神，深入貫徹習(xí)xxxxx系列講話精神，貫徹落實(shí)xx公司黨組要求，堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，履行管黨治黨責(zé)任，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)xxxxxxx（以下簡(jiǎn)稱公司）黨的建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)xxx章程》《中國(guó)xxx問(wèn)責(zé)條例》《xx公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則（試行）》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)；堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、失責(zé)必究；堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為公司各級(jí)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以公司改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作成效和戰(zhàn)斗力，為公司做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
第三條建立上級(jí)黨組織履行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、和督導(dǎo)責(zé)任，公司黨委和基層黨組織履行主體責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門牽頭抓總、相關(guān)部門齊抓共管、各級(jí)黨組織認(rèn)真實(shí)施，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。形成主體明晰、責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、有機(jī)銜接、保障到位的黨建工作機(jī)制。
第二章責(zé)任內(nèi)容第四條公司黨委在xx公司黨組和xx市委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮政治核心作用，具體負(fù)責(zé)公司黨的建設(shè)，主要職責(zé)：
（一）保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)在公司貫徹執(zhí)行，落實(shí)xxx、xxxxxx和中鋁公司黨組的重大決策部署。
（二）建立完善“三重一大”決策機(jī)制，在決策程序上，明確黨委會(huì)研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序。對(duì)設(shè)計(jì)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和職工切身利益的重大問(wèn)題，組織研究提出意見建議，并帶頭推動(dòng)，切實(shí)做到把方向、管大局、保落實(shí)。
（三）加強(qiáng)班子建設(shè)，堅(jiān)持黨的組織生活制度，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
（四）落實(shí)黨管干部原則和黨管人才原則，建立完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨管干部和黨管人才機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍。
（五）認(rèn)真落實(shí)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員履職用權(quán)行為的監(jiān)督。
（六）加強(qiáng)公司黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，組織開展公司黨內(nèi)集中教育活動(dòng)。
（七）全心全意依靠職工辦企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)公司工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。
（八）落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，加強(qiáng)公司思想政治工作、新聞?shì)浾摴ぷ鳌⒕裎拿鹘ㄔO(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和企業(yè)文化建設(shè)，樹立報(bào)銷國(guó)家、造福社會(huì)、關(guān)愛職工、促進(jìn)和諧的企業(yè)形象。
第五條各基層黨組織承擔(dān)本單位全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、有關(guān)部門具體組織、各級(jí)黨組織認(rèn)真實(shí)施，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系。
第三章。
責(zé)任履行第六條公司黨委履行本企業(yè)黨的建設(shè)主體責(zé)任，主要包括：
（一）全面負(fù)責(zé)公司黨的建設(shè)，研究制定黨建工作發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，抓好黨的建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)檢查考核、責(zé)任追究等。每年至少召開一次黨建工作會(huì)議。
（二）每月召開一次黨委會(huì)，研究貫徹落實(shí)xxx、xxx決策部署，貫徹落實(shí)中鋁公司黨組和上級(jí)黨組織重大決策部署的具體措施；聽取黨建工作匯報(bào)，研究黨建工作重要問(wèn)題，部署黨建重點(diǎn)工作；研究討論公司重大問(wèn)題；不斷創(chuàng)xxx建工作，推進(jìn)體制、機(jī)制、制度和工作“四個(gè)對(duì)接”，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
（三）建立健全公司黨的建設(shè)制度體系，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織領(lǐng)導(dǎo)公司黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，每年應(yīng)至少召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。定期開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理監(jiān)督，保證上級(jí)黨組織重要文件、重要會(huì)議、重要講話和指示精神在公司的貫徹落實(shí)。
（五）加強(qiáng)對(duì)選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，管標(biāo)準(zhǔn)、管程序、管考察、管任用或推薦、管監(jiān)督，保證黨委對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的選人標(biāo)準(zhǔn)。
（六）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，定期召開會(huì)議研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)、支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。
（七）建立黨建工作保障與考核機(jī)制，健全黨的組織和工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，保障黨的工作經(jīng)費(fèi)，黨建工作納入年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核內(nèi)容，考核結(jié)果與所屬班子及成員的績(jī)效兌現(xiàn)掛鉤。加強(qiáng)對(duì)所屬單位黨建工作的督促檢查。
（八）堅(jiān)持加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織和加強(qiáng)黨員管理教育不放松。夯實(shí)“三會(huì)一課”基礎(chǔ)工作，督促指導(dǎo)基層黨組織按期換屆，教育引導(dǎo)黨員“自覺(jué)、按時(shí)、足額”交納黨費(fèi)，加強(qiáng)基層黨組織和黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)教育、主題實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。
（九）每半年研究一次企業(yè)精神文明建設(shè)和政治思想、宣傳文化教育工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和群團(tuán)工作。
（十）要不斷創(chuàng)新工作方式方法，參與重大問(wèn)題決策要謀全局、議大事、抓重點(diǎn)。對(duì)關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題提出建議和意見，保證企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。
第七條公司黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任，主要包括：
（一）全面負(fù)責(zé)公司黨的建設(shè)，組織學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織決策部署。主持制定黨的建設(shè)工作計(jì)劃和措施，抓好重點(diǎn)工作謀劃、部署、推進(jìn)和督查，抓好黨的建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)檢查考核、責(zé)任追究等。
（二）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做從嚴(yán)治黨的表率。
（三）主持黨委中心組理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和方向，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)接受組織和各方面監(jiān)督。
（四）落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨建工作責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合實(shí)際建立健全黨建工作制度體系。抓好制度執(zhí)行與檢查考核、失責(zé)追究等工作。
（五）制定完善干部管理制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序，主持召開黨委會(huì)研究干部任免事項(xiàng)，切實(shí)抓好班子、帶好隊(duì)伍。
（六）認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。要運(yùn)用好“四種形態(tài)”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（七）堅(jiān)持民主集中制，主持開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，定期開展談心談話，從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)政治生活要求。
（八）建立完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，定時(shí)組織開展黨建工作檢查考核，指導(dǎo)督促提升工作水平。
（九）每月召開一次黨委會(huì)，聽取一次黨建工作的匯報(bào)，及時(shí)研究解決企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，創(chuàng)新工作方法，抓住工作重點(diǎn)，制定工作措施，推進(jìn)黨建工作。
第八條公司行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨委副書記的履行黨的建設(shè)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要包括：
（一）強(qiáng)化黨內(nèi)職務(wù)角色意識(shí)，主動(dòng)支持和協(xié)助黨委書記抓好黨建工作，把黨組織的要求貫徹落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展各項(xiàng)工作中，做到兩手抓、兩促進(jìn)。
（二）配合黨委書記制定黨建工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和思路措施，協(xié)調(diào)解決黨建工作重要問(wèn)題，促進(jìn)黨建工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
（三）帶頭落實(shí)中央精神，切實(shí)保證把黨委研究討論重大事項(xiàng)作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策的前置程序在公司有效落實(shí)。
（四）協(xié)助黨委書記抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，健全完善企業(yè)重要管理制度，堵塞漏洞、防范風(fēng)險(xiǎn)；針對(duì)黨員干部在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)改革中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見建議。
（六）協(xié)助黨委書記抓好黨委自身建設(shè)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)黨建工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等基本保障。把黨建工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系的重要組成部分，納入年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核內(nèi)容。
（七）帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨建工作制度規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督，在履行“一崗雙責(zé)”中發(fā)揮表率作用。
第九條公司專職黨委副書記履行黨的建設(shè)直接責(zé)任，主要包括：
（一）協(xié)助黨委書記統(tǒng)籌推進(jìn)公司黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，承擔(dān)黨委的日常工作，制定黨的建設(shè)工作計(jì)劃，提出工作思路和措施，抓好組織實(shí)施，抓好黨建工作落實(shí)。
（二）根據(jù)黨委確定的目標(biāo)任務(wù)，協(xié)調(diào)各方力量抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作推進(jìn)。認(rèn)真履行職責(zé)，完善黨建工作制度，建立健全工作規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，確保把黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。
（三）及時(shí)掌握黨的建設(shè)動(dòng)態(tài)，研究問(wèn)題、提出建議，供黨委決策參考。
（四）注重組織研究黨建工作融入中心、發(fā)揮作用的途徑和方式，選準(zhǔn)載體，動(dòng)員力量，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。
（五）協(xié)助落實(shí)黨委聽取基層黨組織匯報(bào)工作制度。加強(qiáng)對(duì)主管工作督導(dǎo)檢查，經(jīng)常深入基層調(diào)研，掌握工作動(dòng)態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題，選樹典型，推進(jìn)黨建工作整體水平提升。
（六）組織執(zhí)行黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署；帶頭抓好分管單位、部門的黨建工作。
第十條公司黨委班子其他成員承擔(dān)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
（一）強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，帶頭把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管領(lǐng)域日常業(yè)務(wù)工作，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)。
（二）按照黨委要求，結(jié)合分工抓好分管單位（部門）的黨建工作，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核。
（三）研究分析分管單位、部門黨建工作存在的問(wèn)題，定期與分管的干部談心談話，提出工作要求和改進(jìn)思路，并及時(shí)向黨委提出意見建議。
（四）認(rèn)真執(zhí)行黨委委員抓基層黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度。每年至少深入聯(lián)系單位2次，對(duì)黨建工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。每年至少給分管部門、分管單位和聯(lián)系點(diǎn)講1次黨課。
第十一條各二級(jí)黨組織（黨總支部、直屬黨支部）履行本單位黨建工作主體責(zé)任。主要包括：
（一）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的方針政策，結(jié)合實(shí)際研究制定年度黨建工作計(jì)劃，統(tǒng)籌抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。每年召開1次黨建工作會(huì)議。
（二）建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任體系。研究制定黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，通過(guò)簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持定量和定性相結(jié)合，研究制定黨建工作考核辦法，確保黨建工作有部署、有檢查、有考核、有落實(shí)。
（三）堅(jiān)持夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，指導(dǎo)基層黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。強(qiáng)化黨員教育管理，深入開展黨內(nèi)各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每一個(gè)黨支部、每名xxx員。
（四）堅(jiān)持黨管干部原則。按照《xxxxxxx黨委管理的干部管理辦法》的要求，加強(qiáng)對(duì)選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，嚴(yán)格干部日常教育、監(jiān)督和管理，完善人才培養(yǎng)選拔使用和激勵(lì)措施。
（五）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅查處違xxx紀(jì)黨規(guī)的行為。
（六）建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。公司黨委委員每人聯(lián)系一個(gè)二級(jí)黨組織，二級(jí)黨組織委員每人聯(lián)系一個(gè)基層黨支部。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每年到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作、上黨課、作形勢(shì)任務(wù)宣講、走訪慰問(wèn)職工群眾、參加黨組織的活動(dòng)等不少于2次。
（七）認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)《xxxxxxx黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，兩級(jí)黨組織每月組織1次中心組學(xué)習(xí)，每年不少于12次。
（八）加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。健全黨組織工作機(jī)構(gòu)、選優(yōu)配強(qiáng)專兼職黨務(wù)人員、保障黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。要按職工總數(shù)的1%左右配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入公司預(yù)算，從公司管理經(jīng)費(fèi)中列支，遇特殊情況需要追加時(shí)應(yīng)予以保證。
（九）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。按照上級(jí)黨組織要求，及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高黨內(nèi)政治生活的原則性和政治性。
（十）嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口”關(guān)。每年制定黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的十六字方針和規(guī)定程序發(fā)展黨員。同時(shí)，疏通“出口”，嚴(yán)格按照程序處置不合格黨員，純潔黨員隊(duì)伍。
（十一）規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理。黨員按月主動(dòng)足額交納黨費(fèi)，嚴(yán)格按照中央組織部《關(guān)于中國(guó)xxx黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔20xx〕3號(hào)）的要求，加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳、使用、審批和管理。
（十二）加強(qiáng)黨員檔案管理。對(duì)新發(fā)展的黨員要及時(shí)把黨員檔案材料存入其人事檔案，剩余資料按照檔案管理的相關(guān)規(guī)定妥善保管。黨員在黨內(nèi)的獎(jiǎng)懲情況、重要鑒定意見等材料要及時(shí)進(jìn)行歸檔。
（十三）做好黨員信息管理工作。積極做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，按要求做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為黨組織提供準(zhǔn)確、及時(shí)的黨員變化情況。
（十四）把群團(tuán)組織建設(shè)納入黨建總體格局。領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織結(jié)合自身實(shí)際，圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展工作，以黨建帶團(tuán)建、促工建，把群團(tuán)工作納入黨建工作的年度考核內(nèi)容。
（十五）落實(shí)安全環(huán)保“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職能管理部門履行安全環(huán)保管理職責(zé)，推動(dòng)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任的落實(shí)。
（十六）發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)。融入中心思考和謀劃黨建工作，將黨建的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)黨員干部職工完成改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
第十二條黨總支（直屬黨支部）書記履行本單位從嚴(yán)治黨第一責(zé)任。主要包括：
（一）全面負(fù)責(zé)本單位黨的建設(shè)工作，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，聚精會(huì)神抓好本單位黨建工作。
（二）帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐馬克思列主義、xxx...
國(guó)企追責(zé)問(wèn)責(zé)情況范文
2022年上半年，公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，以及全國(guó)“兩會(huì)精神”，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，管班子帶隊(duì)伍作表率，用全面從嚴(yán)治黨實(shí)際效果保障公司“十四五”提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展。
一、總體情況（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實(shí)工作責(zé)任。
黨委專題研究全面從嚴(yán)治黨工作3次，召開了2022年黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，部署落實(shí)了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，對(duì)集體清單和領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人×份清單，實(shí)施清單管理，嚴(yán)格履職記實(shí)。黨委委員匯報(bào)了主體責(zé)任落實(shí)情況。對(duì)黨建目標(biāo)責(zé)任檢查考核×次，通報(bào)各黨支部排名情況。
（二）堅(jiān)持政治引領(lǐng)，營(yíng)造良好政治生態(tài)。
推廣運(yùn)用等重點(diǎn)工作進(jìn)行了××次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不足安排立即整改。
（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
選舉產(chǎn)生了第一屆黨委委員和紀(jì)委委員。開展了書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，下發(fā)考核評(píng)議結(jié)果通報(bào)。專題民主生活會(huì)細(xì)化整改措施××條，深入推進(jìn)整改。組織開展了專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，××名黨員評(píng)為優(yōu)秀等次、××名黨員評(píng)為良好等次。做好黨員發(fā)展工作，轉(zhuǎn)正××名。堅(jiān)持月繳季清，共收繳黨費(fèi)××××元。召開了公司第一屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議。組織開展了學(xué)雷鋒、植樹、慶“三八”婦女節(jié)主題活動(dòng)等活動(dòng)。
（四）從嚴(yán)管理干部，匡正選人用人風(fēng)氣。
嚴(yán)格執(zhí)行《運(yùn)營(yíng)管理公司m5、m6層級(jí)管理人員選拔任用辦法（試行）》，按照國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，在改進(jìn)優(yōu)化選、育、用、管上下功夫，大力選拔心中有黨、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理善決策、有專業(yè)思維和能力的干部，發(fā)揮示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用。制定了《公司干部隊(duì)伍綜合研判報(bào)告》，建立公司m7人員無(wú)任用推薦人才儲(chǔ)備庫(kù)，并從人才庫(kù)提任副科級(jí)干部5名；制定了《公司關(guān)于部分干部選任調(diào)整方案》，將在同一崗位或同一職級(jí)工作三年以上的7名副科級(jí)干部進(jìn)行交流輪崗。
（五）抓好廉政教育，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，。
節(jié)、五一、端午等重要節(jié)點(diǎn)，紀(jì)委書記對(duì)關(guān)鍵少數(shù)、重要崗位負(fù)責(zé)人開展廉政談話××次；觀看廉政文化紀(jì)錄片《廉鑒》和警示教育片《陽(yáng)春面》《零容忍》，增強(qiáng)了黨員干部遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性。發(fā)揮“企地共建”平臺(tái)作用，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部赴××縣紀(jì)委開展座談交流、參觀學(xué)習(xí)。利用××清風(fēng)苑微信群、手機(jī)短信等方式向站股級(jí)以上黨員干部累計(jì)發(fā)送了×××條廉潔提醒信息，發(fā)布廉潔過(guò)節(jié)公開信×××封。
（六）當(dāng)好示范表率，管好班子帶好隊(duì)伍。
黨委認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和議事決策制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持述職述廉制度，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，按照規(guī)定配備公務(wù)用車。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和黨委議事規(guī)則，召開黨委會(huì)××次，研究審議疫情防控、安全生產(chǎn)、干部使用、養(yǎng)護(hù)工程、收費(fèi)機(jī)電等工作××項(xiàng)；嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)每季度向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告履責(zé)情況，認(rèn)真聽取各黨支部書記全面從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)。落實(shí)黨務(wù)公開，主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督，以身作則發(fā)揮好示范帶頭作用。一季度未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題。
二、第一責(zé)任人履責(zé)情況（一）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制納入目標(biāo)管理，將責(zé)任分解到班子每個(gè)成員。堅(jiān)持聽取黨委委員、黨支部書記匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況。組織檢查聽取工作匯報(bào)，研究重要事項(xiàng)，積極推進(jìn)。
（二）堅(jiān)持民主集中議事制度。
對(duì)養(yǎng)護(hù)工程招標(biāo)、干部任免等工作集體商議，并對(duì)相關(guān)重要工作以會(huì)議紀(jì)要形式記錄備案，形成會(huì)議紀(jì)要××份。
（三）注重教育引導(dǎo)防范工作。
組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國(guó)xxx章程》、《中國(guó)xxx紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，積極到聯(lián)系黨支部宣講全國(guó)“兩會(huì)”精神，做到了黨員干部全覆蓋。經(jīng)常性地開展思想教育，下基層調(diào)研黨建工作××次。認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，每月與相關(guān)單位、科室負(fù)責(zé)人談心談話，做到教育為先，警醒為先。
（四）規(guī)范隊(duì)伍管理制度體系。
嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和國(guó)有企業(yè)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，審查干部突出政治合格。嚴(yán)格干部選任程序，對(duì)××名新提拔的科級(jí)干部進(jìn)行談話。
（五）堅(jiān)持以身作則示范帶頭。
自覺(jué)執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則等制度規(guī)定，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。嚴(yán)格公車使用規(guī)定，無(wú)公車私用現(xiàn)象，出差費(fèi)用、電話費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格按規(guī)定辦理。紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)比較強(qiáng)，能夠自警自省、慎獨(dú)慎微，在干部職工中做好表率。
三、存在問(wèn)題一是履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任還存在薄弱環(huán)節(jié)，工作壓力傳導(dǎo)尚未完全到位。
二是政治理論學(xué)習(xí)廣度和深度與自身實(shí)際結(jié)合的不夠緊。三是有的黨支部創(chuàng)新不夠，黨建活動(dòng)形式比較單一。
四、下一步工作打算一是抓實(shí)政治理論學(xué)習(xí)。
示、高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，提升履職能力。
二是落實(shí)黨建主體責(zé)任。
強(qiáng)化匯報(bào)請(qǐng)示、溝通協(xié)調(diào)，形成上下互動(dòng)、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)抓黨建的工作合力。推動(dòng)主體責(zé)任清單細(xì)化實(shí)化，對(duì)照責(zé)任清單一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，真正形成領(lǐng)導(dǎo)有力、機(jī)制科學(xué)、協(xié)同有序、融合增效的抓黨建、強(qiáng)黨建工作格局。
三是夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。
嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)xxx國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國(guó)xxx支部工作條例（試行）》，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活程序，提升組織生活質(zhì)量。深化“黨建融”工作，提升活動(dòng)成效，形成長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)黨員日常教育監(jiān)督和管理，規(guī)范黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨員發(fā)展工作。持續(xù)開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范路段創(chuàng)建，健全完善評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)揮好黨員先鋒模范和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，深化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，持續(xù)加強(qiáng)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉政提醒。常態(tài)化運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)開展談話提醒，嚴(yán)重問(wèn)題從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)。
22022年上半年公司黨支部黨建工作總結(jié)。
會(huì)精神，大大推動(dòng)公司黨建質(zhì)量提升，不斷筑牢國(guó)有企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，全面發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。結(jié)合深化“五型”政府建設(shè)和2022年“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)建設(shè)模范機(jī)關(guān)，為推動(dòng)水利服務(wù)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、完成的重點(diǎn)工作。
1.加強(qiáng)組織建設(shè),提升戰(zhàn)斗力。公司組建后，經(jīng)市**局黨委批準(zhǔn)成立了臨時(shí)黨支部,選舉產(chǎn)生了5名支部委員，支部積極開展工作，及時(shí)做好了黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，并緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，在日常工作和生活中依照規(guī)定討論和決定公司重大事項(xiàng)，并且將黨建工作按要求寫入了公司章程。
2.加強(qiáng)政治建設(shè)。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化的制度化。
3.制定了公司2022年度黨建工作計(jì)劃，做好了公司黨建工作。上半年共組織召開6次支委會(huì)、2次黨員大會(huì)；開展了6次“主題黨日”活動(dòng)，并完成了2021年度組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員活動(dòng)。及時(shí)做好了黨建云上的資料上傳工作，根據(jù)上級(jí)黨組織的要求制定了“打造讓黨放心，人民滿意的模范機(jī)關(guān)”實(shí)施方案，并組織開展了專題讀書班活動(dòng)。
4.以“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)為載體，促使公司全體黨員干部更加自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到學(xué)思用慣通、知信行合一。促進(jìn)黨的建設(shè)與公司業(yè)務(wù)工作相融合，做到作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)。
使用，做到了“能用、會(huì)用、管用”，進(jìn)一步務(wù)實(shí)了基層黨建基礎(chǔ)。
月13號(hào)，支部安排了一次黨章黨規(guī)專題學(xué)習(xí)，并組織黨員干部進(jìn)行了黨章黨規(guī)專題學(xué)習(xí)交流。
7.切實(shí)抓好了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)，通過(guò)支部微信群，及時(shí)督促黨員干部每天登陸開展自學(xué)。建立了“黨員政治生日”臺(tái)賬，并通過(guò)談心談話、贈(zèng)送生日賀卡等形式開展了“我的政治生日”活動(dòng)；積極組織全體黨員干部參加了“喜迎xxx黨建知識(shí)答題”活動(dòng)。
8.認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，上半年公司有一名優(yōu)秀員工向支部提交了入黨申請(qǐng)書，公司支部按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，及時(shí)召開支委會(huì)討論，并安排2名支部委員與該員工談心談話，使該員工豐富了黨的知識(shí)，提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。
9.規(guī)范了黨費(fèi)收繳工作，及時(shí)做好了黨費(fèi)基數(shù)核定與收繳工作。
國(guó)企追責(zé)問(wèn)責(zé)情況范文
尊敬的蘇東坡先生：
您才華橫溢。您的詩(shī)篇是微言大義、引人深思、振聾發(fā)聵的;您的賦作是文不加點(diǎn)、豁達(dá)爽快、意味深遠(yuǎn)的。您曾用“竹杖芒鞋輕勝馬，誰(shuí)怕?一歲煙雨任平生?！眮?lái)抒發(fā)您心中的豁達(dá);您曾用“誰(shuí)道人生無(wú)再少?門前流水尚能西，修井白發(fā)唱黃雞?！眮?lái)激勵(lì)自己，更激勵(lì)了世世代代的后人。您曾用“哀吾生之須臾，羨長(zhǎng)江之無(wú)窮?！眮?lái)抒發(fā)您心中的悲嘆和向往。然而更令我驚嘆的是：您在官場(chǎng)與文場(chǎng)都被潑了滿身的污水后，孤處黃州的您卻還能有如此抱負(fù)，可見您的容性之大。這就是您對(duì)自己的“責(zé)任”，乃至對(duì)全天下的“責(zé)任”。
作為后人，作為旁觀者，更作為一個(gè)明辨是非的人，我只能嘆之曰：您用精美的詩(shī)賦“抱”了天下，而天下卻用“小人”的行為“負(fù)”了您。我不禁懷疑，您的絕世才華到底是助了您還是害了您啊!?地也，你不分好歹何為地!天也，你錯(cuò)勘賢愚枉做天啊!其實(shí)，我真的好想把那些加害于您、無(wú)中生有、不明是非的人名向您揭發(fā)，因?yàn)樗麄兊男袨闀r(shí)那樣的卑微、下賤。但是我想來(lái)，以您的胸襟，您應(yīng)當(dāng)是不愿再深究其責(zé)的。故我只能告訴您：”天妒英才“這四個(gè)字便是對(duì)您的經(jīng)歷的做好、最諷刺的詮釋了。
但是此責(zé)有誰(shuí)來(lái)負(fù)，恐怕是您與世人最為關(guān)心的了。無(wú)緣無(wú)故的就被關(guān)入天牢、無(wú)理無(wú)由的就被謫貶黃州。一次又一次的折磨、一聲又一聲的哀號(hào)。這都是對(duì)一個(gè)民族最大的諷刺，而該負(fù)責(zé)的人卻不會(huì)在意這些。他們就好比一潭泥沼，需要您時(shí)便不斷地吸收您、利用您、包容您;但等到您那耀眼的光芒蓋過(guò)他們時(shí)，他們便會(huì)將您吐得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的、甚至推下萬(wàn)丈深淵......如此思想怎么能使一個(gè)國(guó)家永存?!怎么能讓天下人歸于一心!?玩笑!滅其者，天下也!!!
從另一個(gè)角度看，您雖受盡艱辛與磨難，但是也正是這些慘痛的經(jīng)歷，讓您的心境更上了一層，讓您對(duì)世態(tài)炎涼有了更深刻的感悟。您在赤壁的千古名著，名流千載，為世人所傳頌，為天下人所稱贊。也許這就是老天還給您的一份慰藉吧。
責(zé)在于天下、責(zé)在于小人。小人牽著大師，大師更牽著歷史。您的事跡讓我們深省，您的文章讓我們傳唱。請(qǐng)那個(gè)在天堂“挾飛仙以遨游，抱明月而長(zhǎng)終”的您放心，后天為您哀之，也為您鑒之，但絕不會(huì)讓后人復(fù)哀后人也。
千古后人。
國(guó)企追責(zé)問(wèn)責(zé)情況范文
“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”是中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)在上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以營(yíng)業(yè)收入總額為參考指標(biāo)發(fā)布的排序結(jié)果。
上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)調(diào)研作為全國(guó)工商聯(lián)的重點(diǎn)工作，自年以來(lái)已連續(xù)開展了13年。
中國(guó)xxxx集團(tuán)旗下的..和?已經(jīng)連續(xù)多年入選“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”。
今年，中國(guó)xxxx集團(tuán)以全年?duì)I業(yè)收入總額1,88,209萬(wàn)元，入選“2014中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”榜單，成為中國(guó)xxxx集團(tuán)走上集團(tuán)化發(fā)展道路的重要標(biāo)志之一。
中國(guó)xxxx集團(tuán)始終秉持“綠色、可持續(xù)”的發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
集團(tuán)已經(jīng)在內(nèi)蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個(gè)以現(xiàn)代煤化工為標(biāo)志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成功運(yùn)營(yíng)了一大批煤基清潔能源項(xiàng)目。
“打造國(guó)際一流清潔能源企業(yè)”是中國(guó)xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。
作為全球領(lǐng)先、中國(guó)第一家投入商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的煤制氣企業(yè)，中國(guó)xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領(lǐng)域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的發(fā)展模式，構(gòu)建全新的清潔能源全產(chǎn)業(yè)鏈條，努力成為中國(guó)清潔能源領(lǐng)域的領(lǐng)跑者!
年上半年稅務(wù)局紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況的報(bào)告集合
近日，根據(jù)市局監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作相關(guān)要求，長(zhǎng)寧區(qū)稅務(wù)局紀(jì)檢組認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深刻查找不足，積極主動(dòng)向區(qū)局黨委匯報(bào)2019年工作情況。區(qū)局紀(jì)檢組在市局指導(dǎo)下，在區(qū)局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦全面從嚴(yán)治黨，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，以貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主線，以組織開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任和反腐敗工作。
區(qū)局黨委書記充分肯定了2019年紀(jì)檢組的各項(xiàng)工作，同時(shí)指出了存在的不足與短板。一是監(jiān)督的覆蓋面不足，稅收業(yè)務(wù)監(jiān)督不到位；二是執(zhí)紀(jì)的執(zhí)行力不夠，基層推進(jìn)力度不到位；三是問(wèn)責(zé)的嚴(yán)肅性不足，嚴(yán)格責(zé)任追究不到位。同時(shí)對(duì)2020年監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作提出了要求：一是聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，監(jiān)督內(nèi)容需拓展。聚焦“三個(gè)領(lǐng)域”，即個(gè)人所得稅匯算清繳工作、增值稅發(fā)票管理領(lǐng)域及“一案雙查”工作。力爭(zhēng)做到“三個(gè)一點(diǎn)”，即主動(dòng)讓監(jiān)督的面廣一點(diǎn)，措施實(shí)一點(diǎn)，日常監(jiān)督再細(xì)致一點(diǎn)。二是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，監(jiān)督對(duì)象有重點(diǎn)。體現(xiàn)在“三突出”，即突出對(duì)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；突出對(duì)管人管錢管物、權(quán)力集中、廉潔風(fēng)險(xiǎn)高的部門和崗位的監(jiān)督；突出對(duì)失職瀆職、違規(guī)操作以及利用權(quán)力吃拿卡要、收受禮品禮金等問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和處置。三是用好“第一種形態(tài)”，監(jiān)督方式要?jiǎng)?chuàng)新。強(qiáng)化“三個(gè)注重”，注重在“強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)”上下功夫；注重在“規(guī)范制度運(yùn)行、精準(zhǔn)組織實(shí)施”上下功夫；注重在“提升運(yùn)用效果、紅臉出汗治病”上下功夫。
國(guó)企追責(zé)問(wèn)責(zé)情況范文
2020年，在省黨委、省紀(jì)委、監(jiān)委和駐省xxx紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、全國(guó)全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，按照x屆省紀(jì)委x次全會(huì)、省直屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議部署和要求，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的工作導(dǎo)向，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨戰(zhàn)略部署在集團(tuán)落細(xì)落實(shí)。下面，我就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下。
(一)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
集團(tuán)黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任，建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)，各部門齊抓共管、各負(fù)其責(zé)，職工群眾參與”的反腐倡廉工作機(jī)制。明確黨委對(duì)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任，作為黨委書記，本人嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)。集團(tuán)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，按“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。本人多次主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，并與集團(tuán)班子成員、各分公司主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。
通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)會(huì)、專題講座等多種形式，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》《中國(guó)xxx廉政準(zhǔn)則》《中國(guó)xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)xxx問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)xxx巡視工作條例》和中央八項(xiàng)規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī)及制度規(guī)定，并組織開展警示教育，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人的規(guī)矩意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線。
(三)支持紀(jì)委做好“三轉(zhuǎn)”工作。
集團(tuán)黨委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，本人主動(dòng)聽取工作匯報(bào)，著力解決重大問(wèn)題，推進(jìn)紀(jì)委按省黨委和上級(jí)紀(jì)委要求完成“三轉(zhuǎn)”工作。完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，在集團(tuán)成立了紀(jì)檢監(jiān)察中心，在x個(gè)市級(jí)分公司設(shè)立紀(jì)委。配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，集團(tuán)紀(jì)委落實(shí)人員編制x人，并從外單位引進(jìn)專業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人才x人。市級(jí)分公司的紀(jì)委書記，也全部配備到位。明確紀(jì)檢干部聚焦主責(zé)主業(yè)，不再承擔(dān)其他工作，保障紀(jì)檢干部有足夠時(shí)間、充足精力依法開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。
(四)堅(jiān)持紀(jì)挺法前。
在問(wèn)題線索的處置上，本人經(jīng)常與紀(jì)委書記交換意見，堅(jiān)決支持紀(jì)檢xxx門查處違紀(jì)違法案件，絕不護(hù)短，同時(shí)要求紀(jì)檢xxx門運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。要求班子成員、各級(jí)黨組織落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。2020年，集團(tuán)紀(jì)委共立案調(diào)查x件，結(jié)案x件，給予黨政紀(jì)處分x人。
(五)認(rèn)真抓好巡視整改落實(shí)。
集團(tuán)黨委高度重視省黨委巡視反饋意見，認(rèn)真制訂整改方案，召開專題民主生活會(huì)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向省黨委巡視領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)了整改落實(shí)情況，按照要求在黨內(nèi)并向社會(huì)公開通報(bào)了巡視整改情況。截至目前，x項(xiàng)必須整改內(nèi)容得到全面有效推進(jìn)，x項(xiàng)具體整改任務(wù)已整改完成x項(xiàng)，尚有x項(xiàng)正在抓緊整改落實(shí)。為進(jìn)一步鞏固巡視整改成果，集團(tuán)重新制定和修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度x項(xiàng)，確保了集團(tuán)管理體系走上了制度化、規(guī)范化軌道。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題。
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育方式方法比較單一，大多局限于學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，現(xiàn)場(chǎng)警示教育開展得比較少。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。三是案件查辦效率還有待提高。四是制度建設(shè)還有待進(jìn)一步完善。
(二)產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因。
一是集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察中心剛組建不久，市級(jí)分公司紀(jì)委也剛剛成立，人員還沒(méi)有完全到位，新到位的人員業(yè)務(wù)也還不夠熟悉，需要一個(gè)培訓(xùn)教育的過(guò)程。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠重視，“一崗雙責(zé)”的意識(shí)樹得不牢，認(rèn)為這是紀(jì)委書記的事，與自己關(guān)系不大。三是集團(tuán)升格后，原有管理體系發(fā)生了深刻變化，許多管理制度已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，必須進(jìn)行全面清理和更新，但制度的修訂完善還需要一個(gè)過(guò)程。
(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。
牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓緊抓實(shí)抓好。堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
(二)進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)。
配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員，加大兩級(jí)紀(jì)委人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的能力和水平。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
認(rèn)真落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，形成人人重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，人人參與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的態(tài)勢(shì)。
(四)進(jìn)一步完善制度建設(shè)。
進(jìn)一步把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”制度化，完善學(xué)習(xí)教育制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨務(wù)司務(wù)公開制度、廉政承諾制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、厲行節(jié)約制度、集團(tuán)采購(gòu)和招投標(biāo)制度等，用制度管事管人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工牢固筑起抵制腐朽思想侵蝕的堅(jiān)強(qiáng)防線，強(qiáng)化政策觀念和是非觀念，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀，堅(jiān)持依靠法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)及制度辦事。進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，拓寬宣傳教育的覆蓋面，將廉潔文化融入企業(yè)文化中，使監(jiān)督管理成為企業(yè)管理的一個(gè)有機(jī)組成部分。
(六)進(jìn)一步強(qiáng)化巡察監(jiān)督。
成立集團(tuán)巡察辦公室，按照一屆內(nèi)巡察全覆蓋的要求，扎實(shí)做好對(duì)分公司、子集團(tuán)的巡察工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
(七)進(jìn)一步從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和案件查處的震懾力。把執(zhí)紀(jì)審查的重點(diǎn)放在不收手、不收斂、問(wèn)題反映集中、群眾反映強(qiáng)烈且還要提拔重用的干部上。
年上半年稅務(wù)局紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況的報(bào)告范文
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨公文處理?xiàng)l例》，規(guī)定：報(bào)告報(bào)告工作、反映情況、提出建議、回答上級(jí)問(wèn)題。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
2020年，在市局、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實(shí)推動(dòng)了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來(lái)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報(bào)告如下：
（一）準(zhǔn)確把握“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。
一是主動(dòng)擔(dān)責(zé)。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，每半年向局黨委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，明確了“四個(gè)突出”，x個(gè)監(jiān)督工作重點(diǎn)。二是主動(dòng)作為。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對(duì)x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費(fèi)等文明傳播工作。
（二）堅(jiān)持學(xué)深悟透做實(shí)，精心謀劃開展教育活動(dòng)。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)內(nèi)容，由黨委會(huì)研究后制定印發(fā)《第x個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實(shí)情況；縣局黨委書記、局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)分別根據(jù)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強(qiáng)化清廉實(shí)干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實(shí)發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達(dá)到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)前學(xué)廉制度，堅(jiān)持在黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等集中活動(dòng)開展前，組織參會(huì)干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進(jìn)一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來(lái)，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
創(chuàng)新活動(dòng)形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)方案，為全體黨員干部、青年干部購(gòu)買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時(shí)面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺(tái)，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個(gè)月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動(dòng)，共有x名干部參與了線上問(wèn)卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報(bào)告，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議。
突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動(dòng)重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺(jué)守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試，人均分達(dá)到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無(wú)遺漏。
重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時(shí)”之外的時(shí)間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報(bào)案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動(dòng)中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)違法違紀(jì)典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時(shí)刻警醒、行有所止。
（三）全面深化體制改革，推動(dòng)制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢(shì)。
今年，我們繼續(xù)堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，切實(shí)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機(jī)制逐步完善?？h局黨委主動(dòng)扛起政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動(dòng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項(xiàng)工作推進(jìn)開展情況共制發(fā)督促單x份、提請(qǐng)單x份，確保工作責(zé)任壓到實(shí)處、落到實(shí)處。二是外部銜接逐步暢通。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問(wèn)題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅、紀(jì)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，主動(dòng)開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問(wèn)題案件的相關(guān)證據(jù)x份。
（四）認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。
為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動(dòng)情況，組織召開定崗定責(zé)工作會(huì)議，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé)，提出四個(gè)監(jiān)督到位，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實(shí)。
日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對(duì)系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查，并對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)。反復(fù)重申會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)要求，并隨機(jī)開展抽查，對(duì)遲到、缺席、打瞌睡、玩手機(jī)等行為點(diǎn)名通報(bào)。對(duì)x名干部著裝問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對(duì)公示考勤記錄進(jìn)行比對(duì)和核實(shí)，督促績(jī)效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進(jìn)行績(jī)效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過(guò)局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)假日期間的紀(jì)律要求。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點(diǎn)，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購(gòu)驗(yàn)收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動(dòng)做好監(jiān)督，及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防患于未然。
重點(diǎn)人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報(bào)告以及帶薪休假遵規(guī)守紀(jì)情況報(bào)告制度，按要求認(rèn)真采集全局副股級(jí)以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級(jí)以上干部填寫廉政信息表，及時(shí)填寫上報(bào)個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)職級(jí)晉升、推薦巡察人才等事項(xiàng)累計(jì)出具廉政意見函x份。
疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實(shí)新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項(xiàng)督促提醒》，針對(duì)干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實(shí)疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過(guò)程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報(bào)x期，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x條，電話抽查x人次，實(shí)地督導(dǎo)x次，隨機(jī)問(wèn)訪x人次，短信提醒x次。
（五）深入開展專項(xiàng)整治，集中力量實(shí)施精準(zhǔn)打擊。
開展專項(xiàng)整治集中解決問(wèn)題并推動(dòng)形成長(zhǎng)效機(jī)制，是黨的十九大以來(lái)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。今年以來(lái)，我們按照市局黨委紀(jì)檢組和縣紀(jì)監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個(gè)專項(xiàng)整治工作。一是二是三是。
（六）精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，持續(xù)保持高壓有力震懾。
今年，我們深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，實(shí)施規(guī)范問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)。一是按照每半年開展一次廉政測(cè)評(píng)、完成一次廉情分析的工作要求，及時(shí)通知縣局黨委委員及全體紀(jì)檢干部完成半年度廉政測(cè)評(píng)，并對(duì)半年來(lái)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進(jìn)行全面分析。二是深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早提醒、早干預(yù)、早教育，今年紀(jì)檢組共收到問(wèn)題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢工作程序，依法依規(guī)依紀(jì)行使職權(quán)，實(shí)施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時(shí)對(duì)x名受處分干部進(jìn)行廉政教育回訪，做實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒。
（七）加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，培育忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢強(qiáng)兵。
突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委x次全會(huì)精神、市紀(jì)委x屆x次全會(huì)精神、縣紀(jì)委x次會(huì)議精神等內(nèi)容，把學(xué)懂弄通做實(shí)作為首要政治要求。堅(jiān)持紀(jì)檢組長(zhǎng)工作例會(huì)制度，每月組織開展一次工作例會(huì)，全面部署當(dāng)月的重點(diǎn)工作任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)前學(xué)法制度，按照全員參與、共同進(jìn)步的要求，由紀(jì)檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報(bào)等內(nèi)容。
磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識(shí)。認(rèn)真做好外部銜接，對(duì)查辦的案件主動(dòng)尋求縣紀(jì)委對(duì)流程、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀(jì)檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀(jì)檢組或縣紀(jì)委巡察工作、案件調(diào)查工作。
強(qiáng)化自我約束。堅(jiān)持思想過(guò)硬和本領(lǐng)過(guò)硬同步走，組織開展集體談話和一對(duì)一面談等交心談心活動(dòng)，全面了解干部的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問(wèn)題，幫助干部職工提高廉政意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和大局意識(shí)。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，以鐵的紀(jì)律維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的純潔性，對(duì)紀(jì)檢干部違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題“零容忍”，不斷強(qiáng)化自我監(jiān)督和約束。
一年來(lái)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績(jī)，但是全面從嚴(yán)治黨依舊任重而道遠(yuǎn)，我們的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)水平也需要進(jìn)一步完善提升：一是少數(shù)部門責(zé)任人對(duì)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致在履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任時(shí)，有所缺位；二是貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，紀(jì)法貫通、紀(jì)法銜接不夠順暢；三是部分干部法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)“八小時(shí)”之外的個(gè)人生活要求不嚴(yán)，放松了自我約束，導(dǎo)致非職務(wù)違法犯罪行為仍然時(shí)有發(fā)生。這些問(wèn)題都必須高度重視，切實(shí)加以解決。
2021年，我們將忠實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，進(jìn)一步健全監(jiān)督體系，努力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展：
（一）推進(jìn)體制改革，壓實(shí)壓緊“兩個(gè)責(zé)任”。持續(xù)深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，綜合運(yùn)用好“三單”，認(rèn)真履行協(xié)助黨委全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，督促各責(zé)任單位、責(zé)任部門切實(shí)擔(dān)負(fù)起“兩個(gè)責(zé)任”，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。
（二）加強(qiáng)廉潔教育，重視教育成果轉(zhuǎn)化。依托“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、支部主題黨日、黨委中心組理論學(xué)習(xí)等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀(jì)違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動(dòng)知行合一；加強(qiáng)對(duì)廉潔教育的監(jiān)督檢查，對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)的嚴(yán)肅批評(píng)、追責(zé)問(wèn)責(zé)，切實(shí)把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
（三）持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)量效果。貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)督查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問(wèn)題，深挖細(xì)查“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異的表現(xiàn)。
（四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，釋放震懾強(qiáng)烈信號(hào)。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴(yán)管厚愛的理念，認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例和公職人員政務(wù)處分法，嚴(yán)格依法行使職權(quán)，對(duì)違法違紀(jì)行為堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇”文章，加強(qiáng)對(duì)受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。
（五）緊扣隊(duì)伍建設(shè)，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對(duì)紀(jì)檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀(jì)能力的教育培訓(xùn)力度，全面提升紀(jì)檢干部的廉潔自律意識(shí)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平。加大對(duì)紀(jì)檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺(jué)接受監(jiān)督、習(xí)慣監(jiān)督的良好習(xí)慣，堅(jiān)決防止“燈下黑”。
年初以來(lái)，第一稽查局在市局黨委和市局紀(jì)檢組的關(guān)心和指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神和和全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，按照省局、市局紀(jì)檢組重點(diǎn)工作部署，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，踐行“四種形態(tài)”，嚴(yán)格履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作職責(zé)，堅(jiān)持不懈抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，助力助推新稅務(wù)新稽查事業(yè)。現(xiàn)將一年來(lái)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況匯報(bào)如下：
該局認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，明確目標(biāo)、分解任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任、層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》《廉潔自律承諾書》，形成責(zé)任鏈條，確保工作有抓手、考核有對(duì)照、追究有依據(jù);認(rèn)真抓好主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單的共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理。緊扣“依法行政、廉潔從稅”主題，從大處著眼、細(xì)處入手，針對(duì)稽查運(yùn)行四個(gè)環(huán)節(jié)，踐行“每周一例”反面典型案件集中學(xué)習(xí)的“警示教育制度”，增強(qiáng)干部職工拒腐防變能力，達(dá)到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的效果;通過(guò)新修訂的《干部職工考勤管理制度》《稽查人員行為規(guī)范》《限時(shí)檢查》《廉政監(jiān)督卡制度》《納稅人滿意度調(diào)查回訪》《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問(wèn)題自查自糾》《嚴(yán)禁違規(guī)民間借貸自查承諾書》《嚴(yán)禁違規(guī)操辦和參與升學(xué)宴謝師宴自查承諾書》《嚴(yán)禁違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神漠視侵害納稅人利益問(wèn)題和稅務(wù)干部交往情況專項(xiàng)集中整治個(gè)人廉潔自律承諾書》和《稅務(wù)干部個(gè)人“涉黃涉賭涉毒、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”問(wèn)題自查承諾書》等，層層傳導(dǎo)壓力，人人做出承諾，著力構(gòu)建規(guī)范干部言行的“約束型制度”，促使干部嚴(yán)格自律、自警，不越底線，不踩紅線;堅(jiān)持“傳統(tǒng)節(jié)假日提醒、喜慶婚喪提醒、崗位談心提醒、任免談話提醒”以及“單位負(fù)責(zé)人節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告、干部職工婚喪喜慶事宜報(bào)告、執(zhí)法檢查公務(wù)用車使用情況報(bào)告”四個(gè)必提醒和必報(bào)告，形成了促進(jìn)廉潔從稅的“措施型制度”，讓紀(jì)律成為每名干部心中“帶電的高壓線”。今年以來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題數(shù)0個(gè)、收到整治問(wèn)題相關(guān)問(wèn)題線索0條，未發(fā)生1件稅收?qǐng)?zhí)法違紀(jì)行為和廉政違紀(jì)行為。
持之以恒貫徹執(zhí)行好中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”。1.杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好公務(wù)接待工作已成新常態(tài)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我單位檢查調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)需要就餐的，一律安排在單位食堂就餐，杜絕接受超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)、收受土特產(chǎn)及到娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)。2.杜絕交通出行上的浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度、厲行節(jié)能減排規(guī)定，堅(jiān)持節(jié)假日封存制度，杜絕公車私用、私車公養(yǎng)。3.嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依法依規(guī)辦理公務(wù)出差報(bào)銷、日常開支手續(xù)，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，杜絕鋪張浪費(fèi)。4.拓寬言路，筑牢“四風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)”。每月組織納稅人回訪，先后共走訪x家企業(yè)，并認(rèn)真做好了《走訪納稅人情況表》和《滿意度調(diào)查存在問(wèn)題整改情況表》的回收填報(bào)工作，未發(fā)現(xiàn)收受“紅包”“吃拿卡要”等違紀(jì)違法行為;更新群眾舉報(bào)信箱和受理舉報(bào)電話，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督，持續(xù)深化“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，馳而不息糾正“四風(fēng)”。5.不定期開展作風(fēng)紀(jì)律明查暗訪。強(qiáng)化日常八小時(shí)內(nèi)工作作風(fēng)督查和重要節(jié)點(diǎn)值班的監(jiān)管，加強(qiáng)“庸懶散”的檢查力度，在每周工作例會(huì)或干部大會(huì)上進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)x人次，工作考勤紀(jì)律提醒談話x人次，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，為當(dāng)前及今后較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)做好稽查工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)對(duì)檢查一線執(zhí)法崗位人員實(shí)施電話廉政回訪，落實(shí)倒查追責(zé)，推進(jìn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)。
一方面突出抓好紅色歷史文化教育。以慶祝建黨98周年和建國(guó)70周年為契機(jī)，組織黨員干部集中觀看了《反貪風(fēng)暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時(shí)刻》和《我和我的祖國(guó)》5部電影黨課以及實(shí)地瞻仰了德興市大茅山革命烈士紀(jì)念碑、在x地開展了一次“不忘初心、牢記使命”主題革命傳統(tǒng)教育實(shí)地洗禮，以上活動(dòng)的開展不僅增強(qiáng)了廉政主題教育的吸引力、感染力和凝聚力，加強(qiáng)了黨員干部的革命傳統(tǒng)教育、愛國(guó)主義教育和社會(huì)主義理想信念教育，同時(shí)也進(jìn)一步激發(fā)了全局黨員干部愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義的熱情。
另一方面，集中開展“會(huì)前學(xué)廉”和“學(xué)前思廉”活動(dòng)。通過(guò)堅(jiān)持在局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、科務(wù)會(huì)和每周工作聯(lián)席例會(huì)召開前，組織參會(huì)干部職工集中學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)，使廣大干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，不斷提升黨員干部的黨性意識(shí)和組織紀(jì)律意識(shí)，筑牢思想防線。此外，還認(rèn)真做好了本單位“不忘初心、牢記使命”主題教育的監(jiān)督工作。9月25日—9月27日，10月29日—10月31日，我局先后舉辦了2期讀書研討班，利用6個(gè)半天時(shí)間組織支部全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等，并圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于“堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”三個(gè)專題的論述開展集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言，并組織了3次主題教育的知識(shí)測(cè)試，先后組織開展了“擔(dān)當(dāng)作為”“義利觀”“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神跨支部交流”3次大討論活動(dòng)，組織黨員集體學(xué)習(xí)了總局、省局、市局下發(fā)的違規(guī)違紀(jì)典型案例通報(bào)6次，專門安排2名黨員干部參加了市局統(tǒng)一組織的肖光盛、施星燦、王俊華等先進(jìn)人物和身邊優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽，集中觀看了《迷失的初心》警示教育片等。
最后，積極組織“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“黨員先鋒榜”、“身邊好人”等評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)樹立先進(jìn)典型，號(hào)召全體干部“見賢思齊”，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的激勵(lì)作用，在全局上下營(yíng)造出守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好政治氛圍。
雖然我局在落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任上取得了一定的成效，但與上級(jí)的要求還有些差距，主要表現(xiàn)在：一是主動(dòng)提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見建議較少;二是監(jiān)督檢查方式有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多，對(duì)品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督的少，在如何運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”帶頭深入研究不夠，特別是對(duì)干部談心談話提醒保廉方面需要市局紀(jì)檢組給予細(xì)心指導(dǎo);三是針對(duì)干部八小時(shí)以內(nèi)的監(jiān)督手段和方法出臺(tái)很多，但是對(duì)干部八小時(shí)以外如何進(jìn)行有效監(jiān)督涉及的方法舉措就很少。
2020年，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)省局紀(jì)檢組和市局紀(jì)檢組關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求與部署，緊盯目標(biāo)，突出廉政建設(shè)重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)措施，穩(wěn)中求進(jìn)，全面完成全年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。
以上匯報(bào)，不到之處，敬請(qǐng)指正。
2019年上半年，在xx紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和xxx的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx全會(huì)、十一屆省紀(jì)委四次全會(huì)、六屆市紀(jì)委六次全會(huì)精神，按照中央、省市紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強(qiáng)紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、明確崗位職責(zé)、強(qiáng)化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作有序推進(jìn)，現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:。
一、2019。
1.理清思路抓部署。為使。
2019。
2019。
年xxx市xxx系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、xxx市xxx局。
2019。
2019。
年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。
9
加。局黨組調(diào)整了班子成員分工，紀(jì)檢組長(zhǎng)除分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作。不參加自己分管工作無(wú)關(guān)的會(huì)議(除按要求全局職工均參加的會(huì)議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)之職?！叭D(zhuǎn)”后，為了更好的履行職責(zé)，紀(jì)檢組監(jiān)察室認(rèn)真分析和研究xxx系統(tǒng)貪污腐敗、違規(guī)違紀(jì)和多發(fā)易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營(yíng)造了凡違規(guī)違紀(jì)、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過(guò)對(duì)“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學(xué)習(xí)和知識(shí)測(cè)試，真正意識(shí)到了黨組主體責(zé)任的內(nèi)涵，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動(dòng)性、責(zé)任感明顯增強(qiáng)。
5
月
31。
日，共談話。
34。
人，通過(guò)談話制度的落實(shí)，做到對(duì)干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。
10。
份，督促局黨組修改完善了《市xxx局職工勞動(dòng)紀(jì)律與考勤制度》、《市國(guó)土資。
12。
項(xiàng)制度，并及時(shí)上黨組會(huì)研究實(shí)施。及時(shí)糾正了不符合財(cái)經(jīng)規(guī)定的事項(xiàng)。
2
項(xiàng)，提出整改落實(shí)意見。
6
條，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理監(jiān)督。
5.圍繞重點(diǎn)工作抓監(jiān)督。圍繞項(xiàng)目用地報(bào)批、土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災(zāi)害防治工程等重點(diǎn)工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對(duì)行政許可事項(xiàng)辦理中對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的情況，對(duì)辦事過(guò)程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問(wèn)題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查。通過(guò)監(jiān)督，紀(jì)檢組對(duì)一宗未履行好一次性告知事項(xiàng)的經(jīng)辦人進(jìn)行了談話。
6.圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓監(jiān)督。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，紀(jì)檢組督促局黨組制定了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市xxx系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，局黨組書記與各縣區(qū)xxx局、開發(fā)區(qū)xxx分局主要負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并督促局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實(shí)。
3
2
次，黨組書記上黨課。
1
次。
4
名干部職工進(jìn)行了處理。其中。
1
名給予行政警告處分;2。
名給予全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);1。
名給予取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)勵(lì)，并處。
1
萬(wàn)元處罰，待崗。
1
個(gè)月的處理。通過(guò)嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀(jì)律的主動(dòng)性和自覺(jué)性得到進(jìn)一步的增強(qiáng)和鞏固。
二、存在的問(wèn)題。
任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對(duì)分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)不思考、不上心的問(wèn)題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機(jī)制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;六是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強(qiáng)。
三、下半年工作安排。
6
10。
2
件;六是繼續(xù)把落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務(wù)來(lái)抓，找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，守住主業(yè)不發(fā)散，強(qiáng)化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上，切實(shí)做到三嚴(yán)三實(shí)，努力使之成為忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
中共xx省稅務(wù)局黨組：
2020年上半年，在省稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組、市稅務(wù)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、體系推進(jìn)、創(chuàng)新助力，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)定不移深化政治巡察，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將2020年上半年工作落實(shí)情況報(bào)告如下：
(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)守職責(zé)定位。
自覺(jué)用新思想武裝頭腦。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過(guò)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓(xùn)等方式，組織學(xué)習(xí)《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》，召開聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于稅務(wù)地稅征管體制改革中履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持督促指導(dǎo)，深入基層專題廉政調(diào)研3次，督促指導(dǎo)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞十九大精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大監(jiān)督檢查力度，確保上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署落地。
堅(jiān)持用新思想推動(dòng)工作。積極協(xié)助黨組落實(shí)“一崗雙責(zé)”，協(xié)助召開全面從嚴(yán)治黨工作部署會(huì)議及全市稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作討論會(huì)，就紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍新形勢(shì)下準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨部署，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)等工作進(jìn)行研究，分析當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)政治生態(tài)分析研判。
嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任考核。對(duì)各縣(市、區(qū))稅務(wù)局2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和成員貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”工作情況開展檢查考核，完成全系統(tǒng)科級(jí)干部2019年度的廉政考核測(cè)評(píng)工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保上級(jí)工作部署的貫徹落實(shí)。
(二)聚焦主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能。
持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點(diǎn)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。
一是突出組織落實(shí)。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，暢通信訪舉報(bào)渠道，公布舉報(bào)電話、網(wǎng)站和信箱，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全市稅務(wù)系統(tǒng)嚴(yán)格落實(shí)單位主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長(zhǎng)“雙簽字背書”和零報(bào)告制度，要求機(jī)關(guān)各部門人員外出會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研和檢查等執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定情況報(bào)告。嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日期間“四風(fēng)”問(wèn)題值班、報(bào)告、督辦制度，要求對(duì)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題線索及重要情況及時(shí)應(yīng)對(duì)處置，并在第一時(shí)間逐級(jí)報(bào)告，2020年上半年沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定情況。
二是突出監(jiān)督檢查。針對(duì)日常作風(fēng)紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況、整治慵懶散奢等內(nèi)容開展日常監(jiān)督檢查，將“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況作為重要督導(dǎo)內(nèi)容，加強(qiáng)節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉政短信提醒。
三是突出開展明察暗訪。開展市、縣區(qū)稅務(wù)局兩級(jí)聯(lián)動(dòng)暗訪，加強(qiáng)對(duì)基層稅務(wù)分局明察暗訪，采取隨機(jī)突訪、實(shí)地察看、聽取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實(shí)《外出人員登記表》情況。2020年上半年，市局和縣區(qū)局兩級(jí)分別對(duì)縣(市、區(qū))局開展明察暗訪共15次，對(duì)12個(gè)基層稅務(wù)分局開展明察暗訪23次，傳導(dǎo)壓力，形成震懾，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
四是突出對(duì)企業(yè)廉政走訪調(diào)研。篩選部分企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，了解“一書一卡”發(fā)放使用情況及稅務(wù)人員下戶廉政執(zhí)法情況，探索廉政監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)及存在的不足，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
五是突出發(fā)揮特邀監(jiān)察員溝通監(jiān)督作用。拓寬社會(huì)監(jiān)督途徑，走訪部分特邀監(jiān)察員，就作風(fēng)建設(shè)、稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行探討，推動(dòng)特邀監(jiān)察員當(dāng)好執(zhí)紀(jì)檢查的“監(jiān)督員”。
持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
一是認(rèn)真履行在深化征管體制改革中紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，督促各縣(市、區(qū))稅務(wù)局及市局各職能部門按照職責(zé)分工落實(shí)改革工作相關(guān)要求。
一是督促嚴(yán)明政治紀(jì)律。加強(qiáng)思政建設(shè)，堅(jiān)持抓早抓小，切實(shí)開展談心談話，強(qiáng)化稅務(wù)干部執(zhí)行紀(jì)律的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，營(yíng)造良好改革氛圍。督促?gòu)?qiáng)化組織紀(jì)律。督促辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行每月24小時(shí)應(yīng)急值班制度。督促?gòu)?qiáng)化機(jī)構(gòu)編制、干部人事紀(jì)律。
結(jié)合“三重一大”，加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)人事調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)編制情況的監(jiān)督，市局監(jiān)察室聯(lián)合人事教育科、機(jī)關(guān)黨委辦加大明察暗訪力度，嚴(yán)明上下班工作紀(jì)律;督促?gòu)?qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律，要求財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和財(cái)經(jīng)規(guī)定;督促落實(shí)保密紀(jì)律，要求辦公室專人負(fù)責(zé)保密工作，并抽查保密文件資料的存放和保密工作的開展。
二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。聯(lián)合日常檢查、巡察工作，于5月底開始，重點(diǎn)聚焦政治、組織、機(jī)構(gòu)編制、干部人事、財(cái)經(jīng)和保密等紀(jì)律和當(dāng)前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開展監(jiān)督檢查，制定檢查的時(shí)間表、路線圖、具體事項(xiàng)內(nèi)容等，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫穿于機(jī)構(gòu)改革的全過(guò)程。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、婚喪喜慶事項(xiàng)、述職述廉報(bào)告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。今年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)述職述廉190人次，3名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告婚喪喜慶事項(xiàng)。
二是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督。2020年上半年對(duì)考察對(duì)象出具廉政評(píng)價(jià)22份，把好政治關(guān)和廉潔關(guān)。
三是加強(qiáng)事前監(jiān)督。圍繞“六大紀(jì)律”對(duì)72人次開展談話提醒356次，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”對(duì)縣區(qū)局黨組書記、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人開展集體談話27人次。
四是積極應(yīng)用“一書一卡”信息管理系統(tǒng)。2020年上半年共發(fā)放“一書一卡”1195份，對(duì)納稅人回訪50次，暫沒(méi)有反映問(wèn)題情況。
五是開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。
制定下發(fā)了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)2020年至2020年開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立專項(xiàng)治理工作小組，對(duì)全市稅務(wù)系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域政策落實(shí)、資金使用、項(xiàng)目實(shí)施、責(zé)任履行、監(jiān)督管理等方面的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，目前已對(duì)全系統(tǒng)開展了八個(gè)扶貧點(diǎn)和三大扶貧項(xiàng)目進(jìn)行全面摸底。
持續(xù)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開了“一案雙查”工作聯(lián)席會(huì)，調(diào)整案源標(biāo)準(zhǔn)，審定了2020年案源，研究制定了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)“一案雙查”實(shí)施辦法(試行)》。要求以量化標(biāo)準(zhǔn)明職責(zé)、多方聯(lián)動(dòng)齊推進(jìn)、固化成果建制度三大措施推動(dòng)“一案雙查”工作開展，上半年已完成“一案雙查”1宗。
二是按期解除稅務(wù)干部行政處分。根據(jù)解除行政處分流程，對(duì)原接受行政處分期滿的2名稅務(wù)干部辦理了解除行政處分程序。
三是加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。2020年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)共受理問(wèn)題線索、信訪舉報(bào)件2件，同比去年減少4件，初核率100%，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，針對(duì)xx春市稅務(wù)局一名稅務(wù)人員違規(guī)經(jīng)商給予記過(guò)處分，并開展排查整改，形成震懾。
四是加強(qiáng)警示教育，全面排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在全系統(tǒng)舉辦3期“以案明紀(jì)、以案說(shuō)法”主題的廉政警示教育專題培訓(xùn)，圍繞當(dāng)前反腐敗態(tài)勢(shì)、違反八項(xiàng)規(guī)定精神及違反“六大紀(jì)律”案例警示、稅務(wù)系統(tǒng)常見的職務(wù)犯罪案例等方面分析講解，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。
(三)緊跟新形勢(shì)新要求，完善全面從嚴(yán)治黨體系。
一是堅(jiān)持緊跟時(shí)代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴(yán)治黨體系”。下發(fā)工作方案，并制定《2020年全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)工作任務(wù)清單》，堅(jiān)持以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入全面從嚴(yán)治黨體系的全過(guò)程，拓寬全面從嚴(yán)治黨體系的內(nèi)涵，提高政治站位。
二是堅(jiān)持扎牢制度籠子。結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理、廢止、完善、集成監(jiān)察巡察工作流程，推進(jìn)監(jiān)察巡察“兩化”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)程序流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、文書模板化，提升工作質(zhì)效。
三是堅(jiān)持突出信息建設(shè)。積極推進(jìn)監(jiān)督信息化建設(shè)，深化運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察信息平臺(tái)系統(tǒng)、“一書一卡”微信版平臺(tái)、巡察工作信息管理系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)等，增強(qiáng)平臺(tái)資源共享，擴(kuò)展數(shù)據(jù)分析的深度，強(qiáng)化成果應(yīng)用，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。
(四)持續(xù)深化政治巡察，明確巡察重點(diǎn)任務(wù)。
一是明確2020年巡察目標(biāo)任務(wù)。制定市局2020年度巡察工作計(jì)劃，明確2020年度巡察對(duì)象、巡察時(shí)間和巡察方式、內(nèi)容等，推動(dòng)巡察工作向縱深發(fā)展。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大以來(lái)巡視工作情況，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)上重要講話精神，全系統(tǒng)共召開主題座談會(huì)8次，座談100人次，收集學(xué)習(xí)心得48篇，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要系列講話精神與巡察工作相結(jié)合。
三是加強(qiáng)巡察工作信息化系統(tǒng)應(yīng)用。舉辦了一期全系統(tǒng)關(guān)于巡察工作信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)，推廣應(yīng)用巡察過(guò)程管理子系統(tǒng)和日常管理子系統(tǒng)，提升巡察工作質(zhì)效。加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)管理，2020年上半年共上報(bào)“三重一大”事項(xiàng)67條，完成對(duì)縣(市、區(qū))稅務(wù)局“三重一大”事項(xiàng)審核333條，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核分析，深入查找疑點(diǎn)，深入推動(dòng)重點(diǎn)監(jiān)控常態(tài)化。
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。
提高政治站位，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)明六大紀(jì)律，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的決策部署上，充分發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督、為改革平穩(wěn)有序推進(jìn)保駕護(hù)航。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以“全面從嚴(yán)治黨體系”為契機(jī)，總結(jié)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、巡視巡察、督察審計(jì)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，統(tǒng)籌多種監(jiān)督手段，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)成果資源互享、方式方法互鑒，統(tǒng)籌一體推進(jìn)，督促協(xié)助黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。
(二)強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，適應(yīng)改革的新要求。
一是加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)地稅征管體制改革實(shí)施情況和執(zhí)行改革紀(jì)律情況檢查，推進(jìn)明察暗訪常態(tài)化。結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化明察暗訪的檢查內(nèi)容，明確并完善工作機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取通報(bào)、臺(tái)賬式銷號(hào)管理等方式，引導(dǎo)干部職工開展對(duì)照檢查，及時(shí)加以整改，達(dá)到傳導(dǎo)壓力、正風(fēng)肅紀(jì)的效果。
二是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處發(fā)票管理、出口退稅、稅務(wù)稽查、涉稅中介和選人用人等方面存在的腐敗問(wèn)題。緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，實(shí)地走訪扶貧點(diǎn)及貧困戶，了解扶貧項(xiàng)目進(jìn)展及成效、貧困戶處貧脫貧等情況，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督，對(duì)扶貧領(lǐng)域存在的問(wèn)題，及時(shí)整改問(wèn)責(zé)。著力解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題和稅收政策落實(shí)中的“微腐敗”，嚴(yán)肅治理基層稅務(wù)干部吃拿卡要、收人情稅等行為。
三是加大“一案雙查”力度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞，強(qiáng)化警示教育。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷加大查處案件力度，堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談、函詢，加強(qiáng)誡勉談話。嚴(yán)明審查紀(jì)律，深入貫徹《問(wèn)責(zé)條例》，以常態(tài)化的問(wèn)責(zé)喚醒責(zé)任意識(shí)、激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(三)堅(jiān)定不移深化政治巡察，發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。
一是突出政治巡察。貫徹“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，聚焦“三大問(wèn)題”、緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，按照省局工作要求開展巡察工作，檢查基層黨組織貫徹落實(shí)黨的十九大情況，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)弱化、虛化、邊緣化等問(wèn)題，著力解決黨組織渙散、管黨治黨寬松軟等問(wèn)題，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾作為衡量巡視工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨延伸到“神經(jīng)末梢”。
二是優(yōu)化方式方法。深入推動(dòng)巡察“雙閉環(huán)”管理機(jī)制，從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到規(guī)范管理，從巡視整改到推動(dòng)問(wèn)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣、目標(biāo)明確、任務(wù)具體，確保整改落實(shí)到位;開展交叉巡察、專項(xiàng)巡察等方式方法，利用信息系統(tǒng)排查疑點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更加機(jī)動(dòng)靈活開展巡察工作。
三是轉(zhuǎn)化巡察成果。注重標(biāo)本兼治，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立行立改，對(duì)普遍性和傾向性問(wèn)題，開展專項(xiàng)整治，對(duì)落實(shí)整改情況，開展“回頭看”，從體制機(jī)制找原因，堵塞漏洞，建章立制，以問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化成果運(yùn)用。
(四)堅(jiān)持提升素質(zhì)抓管理，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
一是強(qiáng)化忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位，切實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”，自覺(jué)接受黨內(nèi)和社會(huì)監(jiān)督，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)權(quán)力的分解，規(guī)范權(quán)力行使，堅(jiān)守黨性原則，嚴(yán)格自律，以身作則，以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)。
二是激活紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。進(jìn)一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，高度重視紀(jì)檢監(jiān)察人才庫(kù)，挑選政治素質(zhì)過(guò)硬、年輕化、有能力、肯擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬牛哟笕瞬艓?kù)的使用，提升隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制，建立完善交叉監(jiān)督檢查、案件線索調(diào)查工作機(jī)制，查深查透，相互監(jiān)督，共同促進(jìn)。
三是提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不僅學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平，也要學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、交流檢查等形式，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力提升，打造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、清正廉潔的干部隊(duì)伍。
中共xx省稅務(wù)局黨組：
2020年上半年，在省稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組、市稅務(wù)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、體系推進(jìn)、創(chuàng)新助力，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)定不移深化政治巡察，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將2020年上半年工作落實(shí)情況報(bào)告如下：
(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)守職責(zé)定位。
自覺(jué)用新思想武裝頭腦。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過(guò)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓(xùn)等方式，組織學(xué)習(xí)《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》，召開聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于稅務(wù)地稅征管體制改革中履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持督促指導(dǎo)，深入基層專題廉政調(diào)研3次，督促指導(dǎo)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞十九大精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大監(jiān)督檢查力度，確保上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署落地。
堅(jiān)持用新思想推動(dòng)工作。積極協(xié)助黨組落實(shí)“一崗雙責(zé)”，協(xié)助召開全面從嚴(yán)治黨工作部署會(huì)議及全市稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作討論會(huì)，就紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍新形勢(shì)下準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨部署，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)等工作進(jìn)行研究，分析當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)政治生態(tài)分析研判。
嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任考核。對(duì)各縣(市、區(qū))稅務(wù)局2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和成員貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”工作情況開展檢查考核，完成全系統(tǒng)科級(jí)干部2019年度的廉政考核測(cè)評(píng)工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保上級(jí)工作部署的貫徹落實(shí)。
(二)聚焦主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能。
持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點(diǎn)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。
一是突出組織落實(shí)。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，暢通信訪舉報(bào)渠道，公布舉報(bào)電話、網(wǎng)站和信箱，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全市稅務(wù)系統(tǒng)嚴(yán)格落實(shí)單位主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長(zhǎng)“雙簽字背書”和零報(bào)告制度，要求機(jī)關(guān)各部門人員外出會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研和檢查等執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定情況報(bào)告。嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日期間“四風(fēng)”問(wèn)題值班、報(bào)告、督辦制度，要求對(duì)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題線索及重要情況及時(shí)應(yīng)對(duì)處置，并在第一時(shí)間逐級(jí)報(bào)告，2020年上半年沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定情況。
二是突出監(jiān)督檢查。針對(duì)日常作風(fēng)紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況、整治慵懶散奢等內(nèi)容開展日常監(jiān)督檢查，將“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況作為重要督導(dǎo)內(nèi)容，加強(qiáng)節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉政短信提醒。
三是突出開展明察暗訪。開展市、縣區(qū)稅務(wù)局兩級(jí)聯(lián)動(dòng)暗訪，加強(qiáng)對(duì)基層稅務(wù)分局明察暗訪，采取隨機(jī)突訪、實(shí)地察看、聽取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實(shí)《外出人員登記表》情況。2020年上半年，市局和縣區(qū)局兩級(jí)分別對(duì)縣(市、區(qū))局開展明察暗訪共15次，對(duì)12個(gè)基層稅務(wù)分局開展明察暗訪23次，傳導(dǎo)壓力，形成震懾，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
四是突出對(duì)企業(yè)廉政走訪調(diào)研。篩選部分企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，了解“一書一卡”發(fā)放使用情況及稅務(wù)人員下戶廉政執(zhí)法情況，探索廉政監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)及存在的不足，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
五是突出發(fā)揮特邀監(jiān)察員溝通監(jiān)督作用。拓寬社會(huì)監(jiān)督途徑，走訪部分特邀監(jiān)察員，就作風(fēng)建設(shè)、稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行探討，推動(dòng)特邀監(jiān)察員當(dāng)好執(zhí)紀(jì)檢查的“監(jiān)督員”。
持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
一是認(rèn)真履行在深化征管體制改革中紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，督促各縣(市、區(qū))稅務(wù)局及市局各職能部門按照職責(zé)分工落實(shí)改革工作相關(guān)要求。
一是督促嚴(yán)明政治紀(jì)律。加強(qiáng)思政建設(shè)，堅(jiān)持抓早抓小，切實(shí)開展談心談話，強(qiáng)化稅務(wù)干部執(zhí)行紀(jì)律的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，營(yíng)造良好改革氛圍。督促?gòu)?qiáng)化組織紀(jì)律。督促辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行每月24小時(shí)應(yīng)急值班制度。督促?gòu)?qiáng)化機(jī)構(gòu)編制、干部人事紀(jì)律。
結(jié)合“三重一大”，加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)人事調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)編制情況的監(jiān)督，市局監(jiān)察室聯(lián)合人事教育科、機(jī)關(guān)黨委辦加大明察暗訪力度，嚴(yán)明上下班工作紀(jì)律;督促?gòu)?qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律，要求財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和財(cái)經(jīng)規(guī)定;督促落實(shí)保密紀(jì)律，要求辦公室專人負(fù)責(zé)保密工作，并抽查保密文件資料的存放和保密工作的開展。
二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。聯(lián)合日常檢查、巡察工作，于5月底開始，重點(diǎn)聚焦政治、組織、機(jī)構(gòu)編制、干部人事、財(cái)經(jīng)和保密等紀(jì)律和當(dāng)前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開展監(jiān)督檢查，制定檢查的時(shí)間表、路線圖、具體事項(xiàng)內(nèi)容等，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫穿于機(jī)構(gòu)改革的全過(guò)程。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、婚喪喜慶事項(xiàng)、述職述廉報(bào)告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。今年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)述職述廉190人次，3名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告婚喪喜慶事項(xiàng)。
二是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督。2020年上半年對(duì)考察對(duì)象出具廉政評(píng)價(jià)22份，把好政治關(guān)和廉潔關(guān)。
三是加強(qiáng)事前監(jiān)督。圍繞“六大紀(jì)律”對(duì)72人次開展談話提醒356次，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”對(duì)縣區(qū)局黨組書記、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人開展集體談話27人次。
四是積極應(yīng)用“一書一卡”信息管理系統(tǒng)。2020年上半年共發(fā)放“一書一卡”1195份，對(duì)納稅人回訪50次，暫沒(méi)有反映問(wèn)題情況。
五是開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。
制定下發(fā)了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)2020年至2020年開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立專項(xiàng)治理工作小組，對(duì)全市稅務(wù)系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域政策落實(shí)、資金使用、項(xiàng)目實(shí)施、責(zé)任履行、監(jiān)督管理等方面的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，目前已對(duì)全系統(tǒng)開展了八個(gè)扶貧點(diǎn)和三大扶貧項(xiàng)目進(jìn)行全面摸底。
持續(xù)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開了“一案雙查”工作聯(lián)席會(huì)，調(diào)整案源標(biāo)準(zhǔn)，審定了2020年案源，研究制定了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)“一案雙查”實(shí)施辦法(試行)》。要求以量化標(biāo)準(zhǔn)明職責(zé)、多方聯(lián)動(dòng)齊推進(jìn)、固化成果建制度三大措施推動(dòng)“一案雙查”工作開展，上半年已完成“一案雙查”1宗。
二是按期解除稅務(wù)干部行政處分。根據(jù)解除行政處分流程，對(duì)原接受行政處分期滿的2名稅務(wù)干部辦理了解除行政處分程序。
三是加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。2020年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)共受理問(wèn)題線索、信訪舉報(bào)件2件，同比去年減少4件，初核率100%，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，針對(duì)xx春市稅務(wù)局一名稅務(wù)人員違規(guī)經(jīng)商給予記過(guò)處分，并開展排查整改，形成震懾。
四是加強(qiáng)警示教育，全面排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在全系統(tǒng)舉辦3期“以案明紀(jì)、以案說(shuō)法”主題的廉政警示教育專題培訓(xùn)，圍繞當(dāng)前反腐敗態(tài)勢(shì)、違反八項(xiàng)規(guī)定精神及違反“六大紀(jì)律”案例警示、稅務(wù)系統(tǒng)常見的職務(wù)犯罪案例等方面分析講解，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。
(三)緊跟新形勢(shì)新要求，完善全面從嚴(yán)治黨體系。
一是堅(jiān)持緊跟時(shí)代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴(yán)治黨體系”。下發(fā)工作方案，并制定《2020年全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)工作任務(wù)清單》，堅(jiān)持以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入全面從嚴(yán)治黨體系的全過(guò)程，拓寬全面從嚴(yán)治黨體系的內(nèi)涵，提高政治站位。
二是堅(jiān)持扎牢制度籠子。結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理、廢止、完善、集成監(jiān)察巡察工作流程，推進(jìn)監(jiān)察巡察“兩化”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)程序流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、文書模板化，提升工作質(zhì)效。
三是堅(jiān)持突出信息建設(shè)。積極推進(jìn)監(jiān)督信息化建設(shè)，深化運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察信息平臺(tái)系統(tǒng)、“一書一卡”微信版平臺(tái)、巡察工作信息管理系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)等，增強(qiáng)平臺(tái)資源共享，擴(kuò)展數(shù)據(jù)分析的深度，強(qiáng)化成果應(yīng)用，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。
(四)持續(xù)深化政治巡察，明確巡察重點(diǎn)任務(wù)。
一是明確2020年巡察目標(biāo)任務(wù)。制定市局2020年度巡察工作計(jì)劃，明確2020年度巡察對(duì)象、巡察時(shí)間和巡察方式、內(nèi)容等，推動(dòng)巡察工作向縱深發(fā)展。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大以來(lái)巡視工作情況，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)上重要講話精神，全系統(tǒng)共召開主題座談會(huì)8次，座談100人次，收集學(xué)習(xí)心得48篇，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要系列講話精神與巡察工作相結(jié)合。
三是加強(qiáng)巡察工作信息化系統(tǒng)應(yīng)用。舉辦了一期全系統(tǒng)關(guān)于巡察工作信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)，推廣應(yīng)用巡察過(guò)程管理子系統(tǒng)和日常管理子系統(tǒng)，提升巡察工作質(zhì)效。加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)管理，2020年上半年共上報(bào)“三重一大”事項(xiàng)67條，完成對(duì)縣(市、區(qū))稅務(wù)局“三重一大”事項(xiàng)審核333條，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核分析，深入查找疑點(diǎn)，深入推動(dòng)重點(diǎn)監(jiān)控常態(tài)化。
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。
提高政治站位，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)明六大紀(jì)律，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的決策部署上，充分發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督、為改革平穩(wěn)有序推進(jìn)保駕護(hù)航。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以“全面從嚴(yán)治黨體系”為契機(jī)，總結(jié)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、巡視巡察、督察審計(jì)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，統(tǒng)籌多種監(jiān)督手段，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)成果資源互享、方式方法互鑒，統(tǒng)籌一體推進(jìn)，督促協(xié)助黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。
(二)強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，適應(yīng)改革的新要求。
一是加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)地稅征管體制改革實(shí)施情況和執(zhí)行改革紀(jì)律情況檢查，推進(jìn)明察暗訪常態(tài)化。結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化明察暗訪的檢查內(nèi)容，明確并完善工作機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取通報(bào)、臺(tái)賬式銷號(hào)管理等方式，引導(dǎo)干部職工開展對(duì)照檢查，及時(shí)加以整改，達(dá)到傳導(dǎo)壓力、正風(fēng)肅紀(jì)的效果。
二是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處發(fā)票管理、出口退稅、稅務(wù)稽查、涉稅中介和選人用人等方面存在的腐敗問(wèn)題。緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，實(shí)地走訪扶貧點(diǎn)及貧困戶，了解扶貧項(xiàng)目進(jìn)展及成效、貧困戶處貧脫貧等情況，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督，對(duì)扶貧領(lǐng)域存在的問(wèn)題，及時(shí)整改問(wèn)責(zé)。著力解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題和稅收政策落實(shí)中的“微腐敗”，嚴(yán)肅治理基層稅務(wù)干部吃拿卡要、收人情稅等行為。
三是加大“一案雙查”力度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞，強(qiáng)化警示教育。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷加大查處案件力度，堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談、函詢，加強(qiáng)誡勉談話。嚴(yán)明審查紀(jì)律，深入貫徹《問(wèn)責(zé)條例》，以常態(tài)化的問(wèn)責(zé)喚醒責(zé)任意識(shí)、激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(三)堅(jiān)定不移深化政治巡察，發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。
一是突出政治巡察。貫徹“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，聚焦“三大問(wèn)題”、緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，按照省局工作要求開展巡察工作，檢查基層黨組織貫徹落實(shí)黨的十九大情況，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)弱化、虛化、邊緣化等問(wèn)題，著力解決黨組織渙散、管黨治黨寬松軟等問(wèn)題，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾作為衡量巡視工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨延伸到“神經(jīng)末梢”。
二是優(yōu)化方式方法。深入推動(dòng)巡察“雙閉環(huán)”管理機(jī)制，從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到規(guī)范管理，從巡視整改到推動(dòng)問(wèn)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣、目標(biāo)明確、任務(wù)具體，確保整改落實(shí)到位;開展交叉巡察、專項(xiàng)巡察等方式方法，利用信息系統(tǒng)排查疑點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更加機(jī)動(dòng)靈活開展巡察工作。
三是轉(zhuǎn)化巡察成果。注重標(biāo)本兼治，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立行立改，對(duì)普遍性和傾向性問(wèn)題，開展專項(xiàng)整治，對(duì)落實(shí)整改情況，開展“回頭看”，從體制機(jī)制找原因，堵塞漏洞，建章立制，以問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化成果運(yùn)用。
(四)堅(jiān)持提升素質(zhì)抓管理，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
一是強(qiáng)化忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位，切實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”，自覺(jué)接受黨內(nèi)和社會(huì)監(jiān)督，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)權(quán)力的分解，規(guī)范權(quán)力行使，堅(jiān)守黨性原則，嚴(yán)格自律，以身作則，以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)。
二是激活紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。進(jìn)一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，高度重視紀(jì)檢監(jiān)察人才庫(kù)，挑選政治素質(zhì)過(guò)硬、年輕化、有能力、肯擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬?，加大人才?kù)的使用，提升隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制，建立完善交叉監(jiān)督檢查、案件線索調(diào)查工作機(jī)制，查深查透，相互監(jiān)督，共同促進(jìn)。
三是提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不僅學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平，也要學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、交流檢查等形式，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力提升，打造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、清正廉潔的干部隊(duì)伍。
特此報(bào)告。
年上半年稅務(wù)局紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況的報(bào)告集合
中共xx省稅務(wù)局黨組：
2020年上半年，在省稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組、市稅務(wù)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、體系推進(jìn)、創(chuàng)新助力，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)定不移深化政治巡察，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將2020年上半年工作落實(shí)情況報(bào)告如下：
(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)守職責(zé)定位。
自覺(jué)用新思想武裝頭腦。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神以及***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過(guò)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓(xùn)等方式，組織學(xué)習(xí)《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》，召開聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于稅務(wù)地稅征管體制改革中履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向與***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持督促指導(dǎo)，深入基層專題廉政調(diào)研3次，督促指導(dǎo)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞十九大精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大監(jiān)督檢查力度，確保上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署落地。
堅(jiān)持用新思想推動(dòng)工作。積極協(xié)助黨組落實(shí)“一崗雙責(zé)”，協(xié)助召開全面從嚴(yán)治黨工作部署會(huì)議及全市稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作討論會(huì)，就紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍新形勢(shì)下準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨部署，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)等工作進(jìn)行研究，分析當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)政治生態(tài)分析研判。
嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任考核。對(duì)各縣(市、區(qū))稅務(wù)局2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和成員貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”工作情況開展檢查考核，完成全系統(tǒng)科級(jí)干部2019年度的廉政考核測(cè)評(píng)工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保上級(jí)工作部署的貫徹落實(shí)。
(二)聚焦主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能。
持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點(diǎn)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。
一是突出組織落實(shí)。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，暢通信訪舉報(bào)渠道，公布舉報(bào)電話、網(wǎng)站和信箱，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全市稅務(wù)系統(tǒng)嚴(yán)格落實(shí)單位主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長(zhǎng)“雙簽字背書”和零報(bào)告制度，要求機(jī)關(guān)各部門人員外出會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研和檢查等執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定情況報(bào)告。嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日期間“四風(fēng)”問(wèn)題值班、報(bào)告、督辦制度，要求對(duì)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題線索及重要情況及時(shí)應(yīng)對(duì)處置，并在第一時(shí)間逐級(jí)報(bào)告，2020年上半年沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定情況。
二是突出監(jiān)督檢查。針對(duì)日常作風(fēng)紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況、整治慵懶散奢等內(nèi)容開展日常監(jiān)督檢查，將“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況作為重要督導(dǎo)內(nèi)容，加強(qiáng)節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉政短信提醒。
三是突出開展明察暗訪。開展市、縣區(qū)稅務(wù)局兩級(jí)聯(lián)動(dòng)暗訪，加強(qiáng)對(duì)基層稅務(wù)分局明察暗訪，采取隨機(jī)突訪、實(shí)地察看、聽取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實(shí)《外出人員登記表》情況。2020年上半年，市局和縣區(qū)局兩級(jí)分別對(duì)縣(市、區(qū))局開展明察暗訪共15次，對(duì)12個(gè)基層稅務(wù)分局開展明察暗訪23次，傳導(dǎo)壓力，形成震懾，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
四是突出對(duì)企業(yè)廉政走訪調(diào)研。篩選部分企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，了解“一書一卡”發(fā)放使用情況及稅務(wù)人員下戶廉政執(zhí)法情況，探索廉政監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)及存在的不足，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
五是突出發(fā)揮特邀監(jiān)察員溝通監(jiān)督作用。拓寬社會(huì)監(jiān)督途徑，走訪部分特邀監(jiān)察員，就作風(fēng)建設(shè)、稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行探討，推動(dòng)特邀監(jiān)察員當(dāng)好執(zhí)紀(jì)檢查的“監(jiān)督員”。
持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
一是認(rèn)真履行在深化征管體制改革中紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，督促各縣(市、區(qū))稅務(wù)局及市局各職能部門按照職責(zé)分工落實(shí)改革工作相關(guān)要求。
一是督促嚴(yán)明政治紀(jì)律。加強(qiáng)思政建設(shè)，堅(jiān)持抓早抓小，切實(shí)開展談心談話，強(qiáng)化稅務(wù)干部執(zhí)行紀(jì)律的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，營(yíng)造良好改革氛圍。督促?gòu)?qiáng)化組織紀(jì)律。督促辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行每月24小時(shí)應(yīng)急值班制度。督促?gòu)?qiáng)化機(jī)構(gòu)編制、干部人事紀(jì)律。
結(jié)合“三重一大”，加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)人事調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)編制情況的監(jiān)督，市局監(jiān)察室聯(lián)合人事教育科、機(jī)關(guān)黨委辦加大明察暗訪力度，嚴(yán)明上下班工作紀(jì)律;督促?gòu)?qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律，要求財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和財(cái)經(jīng)規(guī)定;督促落實(shí)保密紀(jì)律，要求辦公室專人負(fù)責(zé)****，并抽查保密文件資料的存放和****的開展。
二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。聯(lián)合日常檢查、巡察工作，于5月底開始，重點(diǎn)聚焦政治、組織、機(jī)構(gòu)編制、干部人事、財(cái)經(jīng)和保密等紀(jì)律和當(dāng)前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開展監(jiān)督檢查，制定檢查的時(shí)間表、路線圖、具體事項(xiàng)內(nèi)容等，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫穿于機(jī)構(gòu)改革的全過(guò)程。
等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。今年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)述職述廉190人次，3名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告婚喪喜慶事項(xiàng)。
二是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督。2020年上半年對(duì)考察對(duì)象出具廉政評(píng)價(jià)22份，把好政治關(guān)和廉潔關(guān)。
三是加強(qiáng)事前監(jiān)督。圍繞“六大紀(jì)律”對(duì)72人次開展談話提醒356次，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”對(duì)縣區(qū)局黨組書記、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人開展集體談話27人次。
四是積極應(yīng)用“一書一卡”信息管理系統(tǒng)。2020年上半年共發(fā)放“一書一卡”1195份，對(duì)納稅人回訪50次，暫沒(méi)有反映問(wèn)題情況。
五是開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。
制定下發(fā)了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)2020年至2020年開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立專項(xiàng)治理工作小組，對(duì)全市稅務(wù)系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域政策落實(shí)、資金使用、項(xiàng)目實(shí)施、責(zé)任履行、監(jiān)督管理等方面的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，目前已對(duì)全系統(tǒng)開展了八個(gè)扶貧點(diǎn)和三大扶貧項(xiàng)目進(jìn)行全面摸底。
持續(xù)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開了“一案雙查”工作聯(lián)席會(huì)，調(diào)整案源標(biāo)準(zhǔn)，審定了2020年案源，研究制定了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)“一案雙查”實(shí)施辦法(試行)》。要求以量化標(biāo)準(zhǔn)明職責(zé)、多方聯(lián)動(dòng)齊推進(jìn)、固化成果建制度三大措施推動(dòng)“一案雙查”工作開展，上半年已完成“一案雙查”1宗。
二是按期解除稅務(wù)干部行政處分。根據(jù)解除行政處分流程，對(duì)原接受行政處分期滿的2名稅務(wù)干部辦理了解除行政處分程序。
三是加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。2020年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)共受理問(wèn)題線索、信訪舉報(bào)件2件，同比去年減少4件，初核率100%，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，針對(duì)xx春市稅務(wù)局一名稅務(wù)人員違規(guī)經(jīng)商給予記過(guò)處分，并開展排查整改，形成震懾。
四是加強(qiáng)警示教育，全面排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在全系統(tǒng)舉辦3期“以案明紀(jì)、以案說(shuō)法”主題的廉政警示教育專題培訓(xùn)，圍繞當(dāng)前反腐敗態(tài)勢(shì)、違反八項(xiàng)規(guī)定精神及違反“六大紀(jì)律”案例警示、稅務(wù)系統(tǒng)常見的職務(wù)犯罪案例等方面分析講解，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。
(三)緊跟新形勢(shì)新要求，完善全面從嚴(yán)治黨體系。
一是堅(jiān)持緊跟時(shí)代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴(yán)治黨體系”。下發(fā)工作方案，并制定《2020年全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)工作任務(wù)清單》，堅(jiān)持以十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入全面從嚴(yán)治黨體系的全過(guò)程，拓寬全面從嚴(yán)治黨體系的內(nèi)涵，提高政治站位。
二是堅(jiān)持扎牢制度籠子。結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理、廢止、完善、集成監(jiān)察巡察工作流程，推進(jìn)監(jiān)察巡察“兩化”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)程序流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、文書模板化，提升工作質(zhì)效。
三是堅(jiān)持突出信息建設(shè)。積極推進(jìn)監(jiān)督信息化建設(shè)，深化運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察信息平臺(tái)系統(tǒng)、“一書一卡”微信版平臺(tái)、巡察工作信息管理系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)等，增強(qiáng)平臺(tái)資源共享，擴(kuò)展數(shù)據(jù)分析的深度，強(qiáng)化成果應(yīng)用，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。
(四)持續(xù)深化政治巡察，明確巡察重點(diǎn)任務(wù)。
一是明確2020年巡察目標(biāo)任務(wù)。制定市局2020年度巡察。
工作計(jì)劃。
明確2020年度巡察對(duì)象、巡察時(shí)間和巡察方式、內(nèi)容等推動(dòng)巡察工作向縱深發(fā)展。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大以來(lái)巡視工作情況，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)上重要講話精神，全系統(tǒng)共召開主題座談會(huì)8次，座談100人次，收集學(xué)習(xí)心得48篇，把深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記重要系列講話精神與巡察工作相結(jié)合。
三是加強(qiáng)巡察工作信息化系統(tǒng)應(yīng)用。舉辦了一期全系統(tǒng)關(guān)于巡察工作信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)，推廣應(yīng)用巡察過(guò)程管理子系統(tǒng)和日常管理子系統(tǒng)，提升巡察工作質(zhì)效。加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)管理，2020年上半年共上報(bào)“三重一大”事項(xiàng)67條，完成對(duì)縣(市、區(qū))稅務(wù)局“三重一大”事項(xiàng)審核333條，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核分析，深入查找疑點(diǎn)，深入推動(dòng)重點(diǎn)監(jiān)控常態(tài)化。
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。
提高政治站位，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)明六大紀(jì)律，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的決策部署上，充分發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督、為改革平穩(wěn)有序推進(jìn)保駕護(hù)航。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以“全面從嚴(yán)治黨體系”為契機(jī)，總結(jié)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、巡視巡察、督察審計(jì)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，統(tǒng)籌多種監(jiān)督手段，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)成果資源互享、方式方法互鑒，統(tǒng)籌一體推進(jìn)，督促協(xié)助黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。
(二)強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，適應(yīng)改革的新要求。
一是加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)地稅征管體制改革實(shí)施情況和執(zhí)行改革紀(jì)律情況檢查，推進(jìn)明察暗訪常態(tài)化。結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化明察暗訪的檢查內(nèi)容，明確并完善工作機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取通報(bào)、臺(tái)賬式銷號(hào)管理等方式，引導(dǎo)干部職工開展對(duì)照檢查，及時(shí)加以整改，達(dá)到傳導(dǎo)壓力、正風(fēng)肅紀(jì)的效果。
二是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處發(fā)票管理、出口退稅、稅務(wù)稽查、涉稅中介和選人用人等方面存在的腐敗問(wèn)題。緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，實(shí)地走訪扶貧點(diǎn)及貧困戶，了解扶貧項(xiàng)目進(jìn)展及成效、貧困戶處貧脫貧等情況，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督，對(duì)扶貧領(lǐng)域存在的問(wèn)題，及時(shí)整改問(wèn)責(zé)。著力解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題和稅收政策落實(shí)中的“微腐敗”，嚴(yán)肅治理基層稅務(wù)干部吃拿卡要、收人情稅等行為。
三是加大“一案雙查”力度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞，強(qiáng)化警示教育。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷加大查處案件力度，堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談、函詢，加強(qiáng)誡勉談話。嚴(yán)明審查紀(jì)律，深入貫徹《問(wèn)責(zé)條例》，以常態(tài)化的問(wèn)責(zé)喚醒責(zé)任意識(shí)、激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(三)堅(jiān)定不移深化政治巡察，發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。
一是突出政治巡察。貫徹“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，聚焦“三大問(wèn)題”、緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，按照省局工作要求開展巡察工作，檢查基層黨組織貫徹落實(shí)黨的十九大情況，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)弱化、虛化、邊緣化等問(wèn)題，著力解決黨組織渙散、管黨治黨寬松軟等問(wèn)題，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾作為衡量巡視工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨延伸到“神經(jīng)末梢”。
二是優(yōu)化方式方法。深入推動(dòng)巡察“雙閉環(huán)”管理機(jī)制，從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到規(guī)范管理，從巡視整改到推動(dòng)問(wèn)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣、目標(biāo)明確、任務(wù)具體，確保整改落實(shí)到位;開展交叉巡察、專項(xiàng)巡察等方式方法，利用信息系統(tǒng)排查疑點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更加機(jī)動(dòng)靈活開展巡察工作。
三是轉(zhuǎn)化巡察成果。注重標(biāo)本兼治，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立行立改，對(duì)普遍性和傾向性問(wèn)題，開展專項(xiàng)整治，對(duì)落實(shí)整改情況，開展“回頭看”，從體制機(jī)制找原因，堵塞漏洞，建章立制，以問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化成果運(yùn)用。
(四)堅(jiān)持提升素質(zhì)抓管理，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
一是強(qiáng)化忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位，切實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”，自覺(jué)接受黨內(nèi)和社會(huì)監(jiān)督，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)權(quán)力的分解，規(guī)范權(quán)力行使，堅(jiān)守黨性原則，嚴(yán)格自律，以身作則，以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)。
二是激活紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。進(jìn)一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，高度重視紀(jì)檢監(jiān)察人才庫(kù)，挑選政治素質(zhì)過(guò)硬、年輕化、有能力、肯擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬牛哟笕瞬艓?kù)的使用，提升隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制，建立完善交叉監(jiān)督檢查、案件線索調(diào)查工作機(jī)制，查深查透，相互監(jiān)督，共同促進(jìn)。
三是提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不僅學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平，也要學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、交流檢查等形式，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力提升，打造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、清正廉潔的干部隊(duì)伍。
特此報(bào)告。
年上半年稅務(wù)局紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況的報(bào)告集合
20**年，烏魯木齊甘泉堡經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組始終把講黨性、守規(guī)矩和講紀(jì)律放在首位，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢工作，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督效能，著力從管住關(guān)鍵人、緊盯關(guān)鍵點(diǎn)、抓好關(guān)鍵事等方面不斷強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。
管住關(guān)鍵人。局黨委紀(jì)檢組將管住管好單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)作為推進(jìn)日常監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的重中之重，聚焦關(guān)鍵少數(shù)，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗位，及時(shí)完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題機(jī)制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報(bào)告制度。同時(shí)，通過(guò)參加黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議等方式，常態(tài)化監(jiān)督黨委及班子成員執(zhí)行民主集中制、主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”、“末位表態(tài)”、“三重一大”等重大事項(xiàng)決策的落實(shí)，確保議事程序的規(guī)范執(zhí)行。
緊盯關(guān)鍵點(diǎn)。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，緊盯重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正四風(fēng)貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查。組織召開全體干部大會(huì)，及時(shí)通報(bào)有關(guān)文件精神和上級(jí)要求，要求全體干部充分認(rèn)識(shí)節(jié)日期間持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)的重要性，樹牢作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想。利用微信平臺(tái)、短信向全局干部發(fā)送了廉政短信，提醒黨員干部遵紀(jì)守法，廉潔過(guò)節(jié)。同時(shí)，開展明察暗訪工作，真正將監(jiān)督工作做實(shí)做細(xì)，筑牢稅務(wù)干部拒腐防變“防火墻”。
抓好關(guān)鍵事。通過(guò)電話、實(shí)地走訪、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式對(duì)減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策、專項(xiàng)整治活動(dòng)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)不熟悉、制度不規(guī)范、管理不到位等問(wèn)題，督促相關(guān)部門進(jìn)行整改，不斷完善制度，建立健全工作機(jī)制，確保工作高效推進(jìn)。
年上半年稅務(wù)局紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況的報(bào)告
中共xx省稅務(wù)局黨組：
2020年上半年，在省稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組、市稅務(wù)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、體系推進(jìn)、創(chuàng)新助力，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)定不移深化政治巡察，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將2020年上半年工作落實(shí)情況報(bào)告如下：
(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)守職責(zé)定位。
自覺(jué)用新思想武裝頭腦。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過(guò)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓(xùn)等方式，組織學(xué)習(xí)《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》，召開聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于稅務(wù)地稅征管體制改革中履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持督促指導(dǎo)，深入基層專題廉政調(diào)研3次，督促指導(dǎo)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞十九大精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大監(jiān)督檢查力度，確保上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署落地。
堅(jiān)持用新思想推動(dòng)工作。積極協(xié)助黨組落實(shí)“一崗雙責(zé)”，協(xié)助召開全面從嚴(yán)治黨工作部署會(huì)議及全市稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作討論會(huì)，就紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍新形勢(shì)下準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨部署，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)等工作進(jìn)行研究，分析當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)政治生態(tài)分析研判。
嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任考核。對(duì)各縣(市、區(qū))稅務(wù)局2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和成員貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”工作情況開展檢查考核，完成全系統(tǒng)科級(jí)干部2019年度的廉政考核測(cè)評(píng)工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保上級(jí)工作部署的貫徹落實(shí)。
(二)聚焦主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能。
持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點(diǎn)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。
一是突出組織落實(shí)。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，暢通信訪舉報(bào)渠道，公布舉報(bào)電話、網(wǎng)站和信箱，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全市稅務(wù)系統(tǒng)嚴(yán)格落實(shí)單位主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長(zhǎng)“雙簽字背書”和零報(bào)告制度，要求機(jī)關(guān)各部門人員外出會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研和檢查等執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定情況報(bào)告。嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日期間“四風(fēng)”問(wèn)題值班、報(bào)告、督辦制度，要求對(duì)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題線索及重要情況及時(shí)應(yīng)對(duì)處置，并在第一時(shí)間逐級(jí)報(bào)告，2020年上半年沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定情況。
二是突出監(jiān)督檢查。針對(duì)日常作風(fēng)紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況、整治慵懶散奢等內(nèi)容開展日常監(jiān)督檢查，將“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況作為重要督導(dǎo)內(nèi)容，加強(qiáng)節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉政短信提醒。
三是突出開展明察暗訪。開展市、縣區(qū)稅務(wù)局兩級(jí)聯(lián)動(dòng)暗訪，加強(qiáng)對(duì)基層稅務(wù)分局明察暗訪，采取隨機(jī)突訪、實(shí)地察看、聽取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實(shí)《外出人員登記表》情況。2020年上半年，市局和縣區(qū)局兩級(jí)分別對(duì)縣(市、區(qū))局開展明察暗訪共15次，對(duì)12個(gè)基層稅務(wù)分局開展明察暗訪23次，傳導(dǎo)壓力，形成震懾，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
四是突出對(duì)企業(yè)廉政走訪調(diào)研。篩選部分企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，了解“一書一卡”發(fā)放使用情況及稅務(wù)人員下戶廉政執(zhí)法情況，探索廉政監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)及存在的不足，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
五是突出發(fā)揮特邀監(jiān)察員溝通監(jiān)督作用。拓寬社會(huì)監(jiān)督途徑，走訪部分特邀監(jiān)察員，就作風(fēng)建設(shè)、稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行探討，推動(dòng)特邀監(jiān)察員當(dāng)好執(zhí)紀(jì)檢查的“監(jiān)督員”。
持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
一是認(rèn)真履行在深化征管體制改革中紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，督促各縣(市、區(qū))稅務(wù)局及市局各職能部門按照職責(zé)分工落實(shí)改革工作相關(guān)要求。
一是督促嚴(yán)明政治紀(jì)律。加強(qiáng)思政建設(shè)，堅(jiān)持抓早抓小，切實(shí)開展談心談話，強(qiáng)化稅務(wù)干部執(zhí)行紀(jì)律的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，營(yíng)造良好改革氛圍。督促?gòu)?qiáng)化組織紀(jì)律。督促辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行每月24小時(shí)應(yīng)急值班制度。督促?gòu)?qiáng)化機(jī)構(gòu)編制、干部人事紀(jì)律。
結(jié)合“三重一大”，加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)人事調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)編制情況的監(jiān)督，市局監(jiān)察室聯(lián)合人事教育科、機(jī)關(guān)黨委辦加大明察暗訪力度，嚴(yán)明上下班工作紀(jì)律;督促?gòu)?qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律，要求財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和財(cái)經(jīng)規(guī)定;督促落實(shí)保密紀(jì)律，要求辦公室專人負(fù)責(zé)保密工作，并抽查保密文件資料的存放和保密工作的開展。
二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。聯(lián)合日常檢查、巡察工作，于5月底開始，重點(diǎn)聚焦政治、組織、機(jī)構(gòu)編制、干部人事、財(cái)經(jīng)和保密等紀(jì)律和當(dāng)前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開展監(jiān)督檢查，制定檢查的時(shí)間表、路線圖、具體事項(xiàng)內(nèi)容等，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫穿于機(jī)構(gòu)改革的全過(guò)程。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、婚喪喜慶事項(xiàng)、述職述廉報(bào)告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。今年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)述職述廉190人次，3名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告婚喪喜慶事項(xiàng)。
二是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督。2020年上半年對(duì)考察對(duì)象出具廉政評(píng)價(jià)22份，把好政治關(guān)和廉潔關(guān)。
三是加強(qiáng)事前監(jiān)督。圍繞“六大紀(jì)律”對(duì)72人次開展談話提醒356次，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”對(duì)縣區(qū)局黨組書記、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人開展集體談話27人次。
四是積極應(yīng)用“一書一卡”信息管理系統(tǒng)。2020年上半年共發(fā)放“一書一卡”1195份，對(duì)納稅人回訪50次，暫沒(méi)有反映問(wèn)題情況。
五是開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。
制定下發(fā)了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)2020年至2020年開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立專項(xiàng)治理工作小組，對(duì)全市稅務(wù)系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域政策落實(shí)、資金使用、項(xiàng)目實(shí)施、責(zé)任履行、監(jiān)督管理等方面的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，目前已對(duì)全系統(tǒng)開展了八個(gè)扶貧點(diǎn)和三大扶貧項(xiàng)目進(jìn)行全面摸底。
持續(xù)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開了“一案雙查”工作聯(lián)席會(huì)，調(diào)整案源標(biāo)準(zhǔn)，審定了2020年案源，研究制定了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)“一案雙查”實(shí)施辦法(試行)》。要求以量化標(biāo)準(zhǔn)明職責(zé)、多方聯(lián)動(dòng)齊推進(jìn)、固化成果建制度三大措施推動(dòng)“一案雙查”工作開展，上半年已完成“一案雙查”1宗。
二是按期解除稅務(wù)干部行政處分。根據(jù)解除行政處分流程，對(duì)原接受行政處分期滿的2名稅務(wù)干部辦理了解除行政處分程序。
三是加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。2020年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)共受理問(wèn)題線索、信訪舉報(bào)件2件，同比去年減少4件，初核率100%，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，針對(duì)xx春市稅務(wù)局一名稅務(wù)人員違規(guī)經(jīng)商給予記過(guò)處分，并開展排查整改，形成震懾。
四是加強(qiáng)警示教育，全面排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在全系統(tǒng)舉辦3期“以案明紀(jì)、以案說(shuō)法”主題的廉政警示教育專題培訓(xùn)，圍繞當(dāng)前反腐敗態(tài)勢(shì)、違反八項(xiàng)規(guī)定精神及違反“六大紀(jì)律”案例警示、稅務(wù)系統(tǒng)常見的職務(wù)犯罪案例等方面分析講解，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。
(三)緊跟新形勢(shì)新要求，完善全面從嚴(yán)治黨體系。
一是堅(jiān)持緊跟時(shí)代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴(yán)治黨體系”。下發(fā)工作方案，并制定《2020年全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)工作任務(wù)清單》，堅(jiān)持以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入全面從嚴(yán)治黨體系的全過(guò)程，拓寬全面從嚴(yán)治黨體系的內(nèi)涵，提高政治站位。
二是堅(jiān)持扎牢制度籠子。結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理、廢止、完善、集成監(jiān)察巡察工作流程，推進(jìn)監(jiān)察巡察“兩化”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)程序流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、文書模板化，提升工作質(zhì)效。
三是堅(jiān)持突出信息建設(shè)。積極推進(jìn)監(jiān)督信息化建設(shè)，深化運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察信息平臺(tái)系統(tǒng)、“一書一卡”微信版平臺(tái)、巡察工作信息管理系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)等，增強(qiáng)平臺(tái)資源共享，擴(kuò)展數(shù)據(jù)分析的深度，強(qiáng)化成果應(yīng)用，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。
(四)持續(xù)深化政治巡察，明確巡察重點(diǎn)任務(wù)。
一是明確2020年巡察目標(biāo)任務(wù)。制定市局2020年度巡察工作計(jì)劃，明確2020年度巡察對(duì)象、巡察時(shí)間和巡察方式、內(nèi)容等，推動(dòng)巡察工作向縱深發(fā)展。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大以來(lái)巡視工作情況，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)上重要講話精神，全系統(tǒng)共召開主題座談會(huì)8次，座談100人次，收集學(xué)習(xí)心得48篇，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要系列講話精神與巡察工作相結(jié)合。
三是加強(qiáng)巡察工作信息化系統(tǒng)應(yīng)用。舉辦了一期全系統(tǒng)關(guān)于巡察工作信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)，推廣應(yīng)用巡察過(guò)程管理子系統(tǒng)和日常管理子系統(tǒng)，提升巡察工作質(zhì)效。加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)管理，2020年上半年共上報(bào)“三重一大”事項(xiàng)67條，完成對(duì)縣(市、區(qū))稅務(wù)局“三重一大”事項(xiàng)審核333條，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核分析，深入查找疑點(diǎn)，深入推動(dòng)重點(diǎn)監(jiān)控常態(tài)化。
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。
提高政治站位，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)明六大紀(jì)律，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的決策部署上，充分發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督、為改革平穩(wěn)有序推進(jìn)保駕護(hù)航。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以“全面從嚴(yán)治黨體系”為契機(jī)，總結(jié)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、巡視巡察、督察審計(jì)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，統(tǒng)籌多種監(jiān)督手段，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)成果資源互享、方式方法互鑒，統(tǒng)籌一體推進(jìn)，督促協(xié)助黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。
(二)強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，適應(yīng)改革的新要求。
一是加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)地稅征管體制改革實(shí)施情況和執(zhí)行改革紀(jì)律情況檢查，推進(jìn)明察暗訪常態(tài)化。結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化明察暗訪的檢查內(nèi)容，明確并完善工作機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取通報(bào)、臺(tái)賬式銷號(hào)管理等方式，引導(dǎo)干部職工開展對(duì)照檢查，及時(shí)加以整改，達(dá)到傳導(dǎo)壓力、正風(fēng)肅紀(jì)的效果。
二是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處發(fā)票管理、出口退稅、稅務(wù)稽查、涉稅中介和選人用人等方面存在的腐敗問(wèn)題。緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，實(shí)地走訪扶貧點(diǎn)及貧困戶，了解扶貧項(xiàng)目進(jìn)展及成效、貧困戶處貧脫貧等情況，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督，對(duì)扶貧領(lǐng)域存在的問(wèn)題，及時(shí)整改問(wèn)責(zé)。著力解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題和稅收政策落實(shí)中的“微腐敗”，嚴(yán)肅治理基層稅務(wù)干部吃拿卡要、收人情稅等行為。
三是加大“一案雙查”力度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞，強(qiáng)化警示教育。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷加大查處案件力度，堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談、函詢，加強(qiáng)誡勉談話。嚴(yán)明審查紀(jì)律，深入貫徹《問(wèn)責(zé)條例》，以常態(tài)化的問(wèn)責(zé)喚醒責(zé)任意識(shí)、激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(三)堅(jiān)定不移深化政治巡察，發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。
一是突出政治巡察。貫徹“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，聚焦“三大問(wèn)題”、緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，按照省局工作要求開展巡察工作，檢查基層黨組織貫徹落實(shí)黨的十九大情況，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)弱化、虛化、邊緣化等問(wèn)題，著力解決黨組織渙散、管黨治黨寬松軟等問(wèn)題，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾作為衡量巡視工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨延伸到“神經(jīng)末梢”。
二是優(yōu)化方式方法。深入推動(dòng)巡察“雙閉環(huán)”管理機(jī)制，從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到規(guī)范管理，從巡視整改到推動(dòng)問(wèn)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣、目標(biāo)明確、任務(wù)具體，確保整改落實(shí)到位;開展交叉巡察、專項(xiàng)巡察等方式方法，利用信息系統(tǒng)排查疑點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更加機(jī)動(dòng)靈活開展巡察工作。
三是轉(zhuǎn)化巡察成果。注重標(biāo)本兼治，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立行立改，對(duì)普遍性和傾向性問(wèn)題，開展專項(xiàng)整治，對(duì)落實(shí)整改情況，開展“回頭看”，從體制機(jī)制找原因，堵塞漏洞，建章立制，以問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化成果運(yùn)用。
(四)堅(jiān)持提升素質(zhì)抓管理，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
一是強(qiáng)化忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位，切實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”，自覺(jué)接受黨內(nèi)和社會(huì)監(jiān)督，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)權(quán)力的分解，規(guī)范權(quán)力行使，堅(jiān)守黨性原則，嚴(yán)格自律，以身作則，以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)。
二是激活紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。進(jìn)一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，高度重視紀(jì)檢監(jiān)察人才庫(kù)，挑選政治素質(zhì)過(guò)硬、年輕化、有能力、肯擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬牛哟笕瞬艓?kù)的使用，提升隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制，建立完善交叉監(jiān)督檢查、案件線索調(diào)查工作機(jī)制，查深查透，相互監(jiān)督，共同促進(jìn)。
三是提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不僅學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平，也要學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、交流檢查等形式，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力提升，打造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、清正廉潔的干部隊(duì)伍。
年上半年稅務(wù)局紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況的報(bào)告集合
2019年是中華人民共和國(guó)成立70周年，是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。xx隊(duì)紀(jì)檢組以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會(huì)精神，忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，順應(yīng)新形勢(shì)、抓住新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為。
深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，以學(xué)促干、邊干邊學(xué)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下真功夫、實(shí)功夫，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動(dòng)接受教育，改造主觀世界，堅(jiān)守初心使命，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，深入開展調(diào)查研究。
督促黨組調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分解黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責(zé)任科室，明確工作職責(zé)，細(xì)化防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。協(xié)助黨組與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。
一是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì)，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政約談，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。紀(jì)檢組約談會(huì)計(jì)、出納等重要崗位責(zé)任人。嚴(yán)格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《紀(jì)檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受警示教育。
二是加強(qiáng)對(duì)“三重一大”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督。重點(diǎn)是對(duì)政府采購(gòu)、培訓(xùn)會(huì)議開支情況、物品購(gòu)置情況進(jìn)行紀(jì)檢審核。同時(shí)，督促財(cái)務(wù)每個(gè)季度進(jìn)行賬務(wù)公開。二是堅(jiān)持對(duì)黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用方面，主動(dòng)積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對(duì)重點(diǎn)工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評(píng)估工作進(jìn)行監(jiān)督。
三是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，著力在強(qiáng)化日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督上積極作為。堅(jiān)持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實(shí)做具體。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、強(qiáng)化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督。深挖細(xì)查“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等問(wèn)題，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回期。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人。認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格依法行使監(jiān)察權(quán)。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉(zhuǎn)化機(jī)制。
(一)整治統(tǒng)計(jì)造假問(wèn)題。
對(duì)照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個(gè)方面，認(rèn)真聽取本單位黨員干部及聘請(qǐng)的輔助調(diào)查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問(wèn)題。督促黨組及時(shí)召開專題會(huì)議，研究細(xì)化整改措施，限時(shí)完成整改。對(duì)《意見》《辦法》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量這個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的“生命線”，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)打?qū)?、硬碰硬?/p>
(二)整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。
嚴(yán)格按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理的工作方案》要求，從思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任落實(shí)、工作措施、資金管理、工作作風(fēng)、考核監(jiān)督六個(gè)方面開展專項(xiàng)治理工作。要求全隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀(jì)律監(jiān)督貫穿于“精準(zhǔn)扶貧”始終。
(三)整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問(wèn)題。
督促班子成員對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項(xiàng)目逐項(xiàng)對(duì)照自查，查看是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問(wèn)題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報(bào)如實(shí)填寫自查登記表。
(四)整治形式主義、官僚主義問(wèn)題。
從堅(jiān)持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關(guān)制度。緊盯對(duì)黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問(wèn)題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題。發(fā)揮問(wèn)責(zé)利劍作用，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，對(duì)落實(shí)責(zé)任不力，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
(五)整治黃賭毒和黑惡勢(shì)力問(wèn)題。
要求全隊(duì)黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，切實(shí)管好自己和親屬，堅(jiān)決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅(jiān)決不包庇、放縱黑惡勢(shì)力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭(zhēng)。
年《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》執(zhí)行情況報(bào)告
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總的來(lái)看，《條例》作為管黨治黨的強(qiáng)大利器，作為推進(jìn)依法治國(guó)的重要保障，作為強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治責(zé)任的迫切需要，它的出臺(tái)讓黨的問(wèn)責(zé)工作有章可循、有據(jù)可依，有效解決了問(wèn)責(zé)不力、問(wèn)責(zé)泛化的問(wèn)題，有效保障了問(wèn)責(zé)工作的嚴(yán)肅性、精準(zhǔn)化和規(guī)范化，受到了各級(jí)黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的積極響應(yīng)和一致好評(píng)。但是在貫徹執(zhí)行過(guò)程中依然存在一些問(wèn)題，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)部問(wèn)責(zé)處理方面有畏難情緒，怕得罪人，主動(dòng)實(shí)施問(wèn)責(zé)的少。有些領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用《條例》的能力不強(qiáng)，對(duì)不能按期完成工作任務(wù)、不思進(jìn)取的干部不能正確運(yùn)用《條例》進(jìn)行問(wèn)責(zé)。下一步，我們將把貫徹執(zhí)行《條例》作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，積極行動(dòng)、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，廣泛、深入、持久地學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深開展，向基層延伸。
年上半年稅務(wù)局紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況的報(bào)告集合
***總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上指出，新的征程上，我們要牢記打鐵必須自身硬的道理，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺(jué)。國(guó)家稅務(wù)總局黨委和中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組深入領(lǐng)會(huì)***總書記“七一”重要講話精神以及關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的系列重要論述，認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委部署要求，堅(jiān)持同向發(fā)力、同題共答，深化稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn)，努力鍛造稅務(wù)紀(jì)檢鐵軍，為稅收事業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航。
政治引領(lǐng)。
著力踐行“兩個(gè)維護(hù)”
***總書記在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
稅務(wù)總局黨委深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記重要講話精神，不斷強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場(chǎng)，始終做到旗幟鮮明講政治，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”?！岸悇?wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，各級(jí)稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)對(duì)標(biāo)黨中央精神，在切實(shí)承擔(dān)好管黨治黨的政治責(zé)任中彰顯‘兩個(gè)維護(hù)’的政治自覺(jué)?！倍悇?wù)總局黨委書記、局長(zhǎng)王軍多次強(qiáng)調(diào)。
駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、稅務(wù)總局黨委委員吳海英指出，各級(jí)稅務(wù)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要著力加強(qiáng)自身建設(shè)，紀(jì)檢干部要堅(jiān)持打鐵必須自身硬，自覺(jué)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>
各地稅務(wù)局黨委牢牢抓住政治建設(shè)這個(gè)“根”和“魂”，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，增強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)帶頭踐行“兩個(gè)維護(hù)”的自覺(jué)性堅(jiān)定性。
——發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動(dòng)作用。稅務(wù)總局黨委充分發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組支持稅務(wù)總局黨委將中心組學(xué)習(xí)和推動(dòng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，圍繞學(xué)習(xí)***總書記“七一”重要講話、***法治思想、***總書記關(guān)于深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的重要論述以及堅(jiān)決杜絕形式主義官僚主義、制止餐飲浪費(fèi)行為重要指示批示，先后多次召開中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議，并以視頻形式覆蓋省、市、縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及全體紀(jì)檢干部。
“通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到踐行‘兩個(gè)維護(hù)’是紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本政治責(zé)任，要堅(jiān)持用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，自覺(jué)做黨中央重大決策部署的堅(jiān)決擁護(hù)者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者?！碧旖蚴卸悇?wù)局黨委委員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)孫爭(zhēng)歡說(shuō)。重慶市稅務(wù)局黨委委員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)周建奎表示：“作為紀(jì)檢干部，要以更高的政治標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做廉潔從稅、干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)桿?！?/p>
在稅務(wù)總局黨委中心組學(xué)習(xí)示范作用下，稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體紀(jì)檢干部堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論，努力做到對(duì)“國(guó)之大者”了然于胸，自覺(jué)以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)詮釋對(duì)黨和人民的絕對(duì)忠誠(chéng)。
——?jiǎng)?chuàng)建“一竿子到底”主題聯(lián)學(xué)平臺(tái)。為使稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢干部更及時(shí)地學(xué)習(xí)黨中央部署和中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委有關(guān)要求和會(huì)議精神，拓寬學(xué)習(xí)渠道，自2020年下半年起，稅務(wù)總局黨委和駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組建立了稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢干部“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨?加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督”主題聯(lián)學(xué)機(jī)制，通過(guò)“一竿子到底”視頻會(huì)議方式，每個(gè)季度組織稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢干部開展主題聯(lián)學(xué)活動(dòng)，既學(xué)習(xí)***總書記重要講話精神、黨中央和中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委部署要求，又通報(bào)駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組派駐監(jiān)督有關(guān)情況，還安排各省稅務(wù)局紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)交流，努力將主題聯(lián)學(xué)變成一堂堂生動(dòng)的全面從嚴(yán)治黨“政治課”。在今年3月30日的主題聯(lián)學(xué)活動(dòng)中，稅務(wù)系統(tǒng)全體紀(jì)檢干部集中學(xué)習(xí)***總書記在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話精神;6月底，稅務(wù)總局黨委聯(lián)合駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組以“建黨百年?學(xué)史明紀(jì)?鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)紀(jì)檢鐵軍”為主題開展稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢干部主題聯(lián)學(xué)暨主題黨日活動(dòng)。
“主題聯(lián)學(xué)活動(dòng)直通基層，促進(jìn)我們?cè)诠ぷ髦姓覝?zhǔn)定位、擔(dān)當(dāng)作為?！标兾髀躁?yáng)縣稅務(wù)局紀(jì)檢組組長(zhǎng)陳宸表示。
各地稅務(wù)部門結(jié)合實(shí)際，開展形式多樣的聯(lián)學(xué)活動(dòng)。河北省稅務(wù)局黨委建立紀(jì)檢干部四級(jí)聯(lián)動(dòng)學(xué)**臺(tái)，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍;江西省稅務(wù)局黨委開設(shè)“贛稅紀(jì)律大課堂”，紀(jì)檢干部先后有2100余人次參加“云端課堂”，錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。
——加強(qiáng)“一對(duì)一”“面對(duì)面”教育引導(dǎo)。稅務(wù)總局黨委和駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組將各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)情況作為日常監(jiān)督重要內(nèi)容，做實(shí)做細(xì)座談交流、談心談話工作，持續(xù)傳導(dǎo)責(zé)任壓力。
自2020年以來(lái)，駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組會(huì)同稅務(wù)總局有關(guān)部門先后4次召開各省稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組負(fù)責(zé)同志參加的座談交流會(huì)，講深講透稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作的重要性、緊迫性和重點(diǎn)任務(wù)。吳海英組長(zhǎng)與各省稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)同志“一對(duì)一”談心談話80余人次，紀(jì)檢監(jiān)察組其他組領(lǐng)導(dǎo)與各省局黨委紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)同志開展兩輪談心談話，督促省局黨委紀(jì)檢組結(jié)合本系統(tǒng)紀(jì)檢干部情況及本單位特點(diǎn)，發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用，落實(shí)“嚴(yán)管就是厚愛”要求。
“通過(guò)談心談話，幫我們進(jìn)一步筑牢信仰之基，把準(zhǔn)政治方向。我們要落實(shí)‘監(jiān)督的再監(jiān)督’職責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律、守好底線，擔(dān)當(dāng)實(shí)干、積極作為，全力保障稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?！焙颖笔《悇?wù)局黨委委員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)郭偉表示。
制度護(hù)航。
做實(shí)做強(qiáng)專責(zé)監(jiān)督。
如何保障稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用，依法依規(guī)開展執(zhí)紀(jì)審查?如何保障廣大紀(jì)檢干部做敢于斗爭(zhēng)善于斗爭(zhēng)的戰(zhàn)士?制度是破題之鑰。
稅務(wù)總局黨委和駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持在制度建設(shè)上下功夫，按照中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委部署要求，持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn)，不斷完善監(jiān)督體制機(jī)制，為紀(jì)檢工作架好四梁八柱，讓稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢工作在制度規(guī)范下深入推進(jìn)。
——提高規(guī)范化法治化水平，增強(qiáng)專責(zé)監(jiān)督嚴(yán)肅性權(quán)威性。為建立與稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和黨建工作體制相適應(yīng)相協(xié)調(diào)的監(jiān)督體系，著力**體制機(jī)制障礙，稅務(wù)總局黨委聯(lián)合駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組制發(fā)《進(jìn)一步深化稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn)實(shí)施方案》《關(guān)于構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系的意見》及其配套制度。同時(shí)，制發(fā)《稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)范(試行)》，進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作程序和方式方法，強(qiáng)化對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)監(jiān)督制約，系統(tǒng)回答稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢工作“干什么、誰(shuí)來(lái)干、怎么干”的問(wèn)題。
甘肅、海南、青海稅務(wù)局作為紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn)單位，認(rèn)真貫徹落實(shí)稅務(wù)總局要求，在規(guī)范崗責(zé)、約束權(quán)力、線索管理等方面邁出扎實(shí)步伐;江蘇省稅務(wù)局黨委修訂《省局黨委紀(jì)檢組工作規(guī)則》，出臺(tái)相關(guān)制度，全面提升紀(jì)檢工作規(guī)范化水平。
“有了這些制度規(guī)范，‘稅務(wù)紀(jì)檢工作抓什么、怎么抓’的辦法、措施和目標(biāo)都更加明確，工作‘底數(shù)’更明、‘底氣’更足?！苯魇《悇?wù)局黨委委員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)何荔春說(shuō)。
——建立季度報(bào)告和專題會(huì)商機(jī)制，著力**“一把手”和同級(jí)監(jiān)督難題。稅務(wù)系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，著力**對(duì)“一把手”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督難題。駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)一步規(guī)范履行監(jiān)督職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告辦法，要求各省局黨委紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)同志每個(gè)季度向駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告政治監(jiān)督開展情況、監(jiān)督推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)情況、談心談話開展情況等9方面內(nèi)容。同時(shí)，稅務(wù)總局黨委與駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持每半年召開專題會(huì)商會(huì)議，緊扣落實(shí)主體責(zé)任突出檢視全面從嚴(yán)治黨工作和“一崗雙責(zé)”履行情況，緊扣落實(shí)監(jiān)督責(zé)任突出問(wèn)題研判提出工作建議，形成檢視問(wèn)題、整改落實(shí)的會(huì)商機(jī)制。
安徽省稅務(wù)局黨委探索建立黨內(nèi)政治監(jiān)督談話制度，省局黨委書記先后與省局黨委委員、市局黨委書記開展政治監(jiān)督談話7次，當(dāng)面指出履行主體責(zé)任問(wèn)題59個(gè)，并持續(xù)督促整改;廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局黨委制定《黨委紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)黨委及黨委委員的同級(jí)監(jiān)督機(jī)制》，結(jié)合典型案例，制發(fā)監(jiān)督建議書17份。
把實(shí)踐中的有效做法上升為制度規(guī)范，既強(qiáng)化了對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，又讓監(jiān)督更加精準(zhǔn)、更有力度、更有底氣。
——加強(qiáng)線索處置審核把關(guān)，強(qiáng)化稅務(wù)系統(tǒng)執(zhí)紀(jì)審查。為督促稅務(wù)系統(tǒng)黨委紀(jì)檢組堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、準(zhǔn)確分析研判本單位本系統(tǒng)政治生態(tài)，稅務(wù)總局黨委和駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組印發(fā)《省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)問(wèn)題線索處置和執(zhí)紀(jì)審查請(qǐng)示報(bào)告辦法(試行)》等規(guī)定，明確問(wèn)題線索處置和執(zhí)紀(jì)審查請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容、方式、程序等具體要求，為增強(qiáng)黨委紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)審查相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性提供制度保障。近期，駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組逐個(gè)“面對(duì)面”聽取了試點(diǎn)單位重點(diǎn)問(wèn)題線索處置和案件查辦情況匯報(bào)，督促依規(guī)依紀(jì)依法辦理，防止“寬松軟”問(wèn)題。
甘肅省稅務(wù)局黨委探索制定《甘肅省稅務(wù)系統(tǒng)重要問(wèn)題線索提級(jí)管轄工作辦法(試行)》，對(duì)縣區(qū)稅務(wù)局重要問(wèn)題線索由省局紀(jì)檢組提級(jí)管轄，采取市州局紀(jì)檢組片區(qū)管理、交叉辦理，省局紀(jì)檢組全程參與、跟進(jìn)督導(dǎo)的方式，著力解決市縣級(jí)稅務(wù)局紀(jì)檢組案源不均衡、不愿監(jiān)督不敢查處問(wèn)題;內(nèi)蒙古稅務(wù)局黨委開展“如何主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、精準(zhǔn)有效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題”專項(xiàng)調(diào)研，運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段主動(dòng)挖掘問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)線索。
淬煉成鋼。
不斷提升紀(jì)檢干部素質(zhì)。
***總書記要求，各級(jí)黨委擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)、選拔、任用的責(zé)任，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
稅務(wù)總局黨委和駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組高度重視、多次專題研究部署，督促稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)黨委認(rèn)真履行紀(jì)檢干部選育用管的政治責(zé)任，努力鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)紀(jì)檢鐵軍。
——完善組織機(jī)構(gòu)，著力選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍。稅務(wù)總局黨委和駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見(試行)》，明確省、市、縣三級(jí)稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)以及紀(jì)檢組人員配備要求、崗位設(shè)置、職責(zé)分工等。
同時(shí)，嚴(yán)把省級(jí)稅務(wù)局紀(jì)檢組組長(zhǎng)入口關(guān)，將紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)崗位作為培養(yǎng)鍛煉使用干部的重要平臺(tái)，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍特別是紀(jì)檢組組長(zhǎng)，夯實(shí)紀(jì)檢隊(duì)伍根基。
各地稅務(wù)部門按照稅務(wù)總局黨委要求，下大力氣抓稅務(wù)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。廣東省稅務(wù)局黨委制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)黨務(wù)和紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，樹立重用紀(jì)檢干部的導(dǎo)向;四川省稅務(wù)局黨委探索構(gòu)建省、市、縣三級(jí)稅務(wù)局各有側(cè)重、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、上下貫通的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)職責(zé)體系，強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍力量。
——加強(qiáng)全員培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢隊(duì)伍。做敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的戰(zhàn)士，必須要有過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)作為支撐和保障。稅務(wù)總局黨委和駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作的意見》，以培訓(xùn)為重要抓手，初步形成稅務(wù)總局黨委統(tǒng)籌、紀(jì)檢監(jiān)察組示范帶動(dòng)、稅務(wù)總局黨校引領(lǐng)輻射、各級(jí)稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組上下聯(lián)動(dòng)的紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)新格局。2019年以來(lái)，稅務(wù)總局黨委舉辦9期各級(jí)黨委紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)900多人次;2020年以來(lái)，36個(gè)省級(jí)稅務(wù)局均舉辦本系統(tǒng)紀(jì)檢干部培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)1萬(wàn)余人次，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，增強(qiáng)紀(jì)檢干部專責(zé)監(jiān)督的本領(lǐng)和擔(dān)當(dāng)。
刀在石上磨，人在事上練。2020年以來(lái)，駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組研究制定跟班學(xué)習(xí)及專項(xiàng)工作選派干部管理辦法，從省級(jí)稅務(wù)局選派優(yōu)秀紀(jì)檢干部到駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組跟班學(xué)習(xí)1年，“以戰(zhàn)代訓(xùn)”錘煉干部業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，抽調(diào)紀(jì)檢干部參與稅務(wù)系統(tǒng)落實(shí)減稅降費(fèi)政治監(jiān)督工作，參與駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組與地方紀(jì)委監(jiān)委的聯(lián)合審查工作，在實(shí)戰(zhàn)中錘煉本領(lǐng)。
此外，駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組全面加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委協(xié)作配合，依托“組地稅”協(xié)作配合機(jī)制拓寬培訓(xùn)渠道。2020年下半年以來(lái)，已與20個(gè)省級(jí)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合印發(fā)加強(qiáng)監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作配合的文件，推動(dòng)28個(gè)省(市)稅務(wù)局與本地紀(jì)委監(jiān)委建立健全溝通會(huì)商、信息共享、聯(lián)合監(jiān)督檢查、一體加強(qiáng)培訓(xùn)等機(jī)制。在廣東，省稅務(wù)局被省紀(jì)委監(jiān)委確立為調(diào)研備選單位、列席省紀(jì)委全會(huì)等相關(guān)會(huì)議單位、文件發(fā)送單位、紀(jì)檢培訓(xùn)參訓(xùn)單位;在廈門，市稅務(wù)局黨委與市紀(jì)委監(jiān)委建立問(wèn)題反映“直通車”機(jī)制，聚焦納稅人繳費(fèi)人反映突出問(wèn)題，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督。
——健全考核機(jī)制，激發(fā)紀(jì)檢隊(duì)伍活力。為進(jìn)一步促進(jìn)紀(jì)檢工作提質(zhì)增效，稅務(wù)總局黨委持續(xù)優(yōu)化紀(jì)檢干部考核方式，突出對(duì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索、主動(dòng)查辦案件的正向激勵(lì)。稅務(wù)總局黨委聯(lián)合駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組印發(fā)《省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)同志履職考核辦法》，將履職考核與稅務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)行組織績(jī)效考評(píng)、數(shù)字人事考核相結(jié)合，上級(jí)考評(píng)與同級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合，年終履職考核與日常考核相結(jié)合，激發(fā)紀(jì)檢干部奮勇爭(zhēng)先的工作熱情。
各地稅務(wù)局按照稅務(wù)總局黨委部署要求，積極探索完善考核機(jī)制。湖南省稅務(wù)局對(duì)市縣級(jí)稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組及其主要負(fù)責(zé)同志單獨(dú)設(shè)置優(yōu)秀指標(biāo)和考核內(nèi)容，讓優(yōu)秀紀(jì)檢干部脫穎而出;吉林省稅務(wù)局將履職考核嵌入系統(tǒng)績(jī)效管理和數(shù)字人事考核一體實(shí)施，將黨委紀(jì)檢組履職考核指標(biāo)納入全局績(jī)效體系。
——堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，加強(qiáng)紀(jì)檢干部使用和監(jiān)督。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己。稅務(wù)系統(tǒng)堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，以鐵的紀(jì)律維護(hù)紀(jì)檢干部隊(duì)伍純潔性，堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛，對(duì)表現(xiàn)突出的紀(jì)檢干部大膽使用，對(duì)紀(jì)檢干部執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法行為嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決防止“燈下黑”。河南省稅務(wù)局黨委結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，制定紀(jì)檢機(jī)構(gòu)學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局主題活動(dòng)實(shí)施方案，引導(dǎo)紀(jì)檢干部學(xué)史明紀(jì)，清廉鑄魂。
稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)及廣大紀(jì)檢干部在一次次大戰(zhàn)大考中忠誠(chéng)履職、敢于亮劍、善于亮劍，確保黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署落到實(shí)處。在落實(shí)減稅降費(fèi)大考中，2020年稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)黨委紀(jì)檢組共組織(參與)減稅降費(fèi)監(jiān)督檢查1.8萬(wàn)余次，走訪26萬(wàn)多納稅人繳費(fèi)人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促立行立改;在助力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)上，稅務(wù)總局黨委將稅收助力脫貧攻堅(jiān)工作及脫貧摘帽“四不摘”政策有效落實(shí)列入巡視巡察重要內(nèi)容，駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組通過(guò)推動(dòng)職能部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查、以辦公會(huì)形式專題聽取扶貧工作匯報(bào)、組織或派員參加調(diào)研檢查等方式確保任務(wù)有序推進(jìn)，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn);為確保中辦、國(guó)辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》有效落實(shí)，駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組印發(fā)監(jiān)督工作方案，定期聽取進(jìn)展情況匯報(bào)，并抽調(diào)稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢干部參與《意見》落實(shí)情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
奮進(jìn)新時(shí)代，啟航新征程。在2021年稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議上，稅務(wù)總局黨委書記、局長(zhǎng)王軍強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新形勢(shì)新要求，必須著力構(gòu)建“六位一體”稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨新格局，必須持續(xù)提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。稅務(wù)紀(jì)檢鐵軍將深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記“七一”重要講話精神，聚焦稅收改革發(fā)展重大任務(wù)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高監(jiān)督的主動(dòng)性、精準(zhǔn)性、有效性，堅(jiān)決不辱使命、不負(fù)重托，推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促進(jìn)更好發(fā)揮稅收在國(guó)家治理中的基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)力量。
年上半年稅務(wù)局紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況的報(bào)告集合
年初以來(lái)，第一稽查局在市局黨委和市局紀(jì)檢組的關(guān)心和指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神和和全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，按照省局、市局紀(jì)檢組重點(diǎn)工作部署，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，踐行“四種形態(tài)”，嚴(yán)格履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作職責(zé)，堅(jiān)持不懈抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，助力助推新稅務(wù)新稽查事業(yè)?，F(xiàn)將一年來(lái)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況匯報(bào)如下：
》，形成責(zé)任鏈條，確保工作有抓手、考核有對(duì)照、追究有依據(jù);認(rèn)真抓好主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單的共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)任務(wù)的落實(shí)?！贰秶?yán)禁違規(guī)操辦和參與升學(xué)宴謝師宴自查承諾書》《嚴(yán)禁違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神漠視侵害納稅人利益問(wèn)題和稅務(wù)干部交往情況專項(xiàng)集中整治個(gè)人廉潔自律承諾書》和《稅務(wù)干部個(gè)人“涉黃涉賭涉毒、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”問(wèn)題自查承諾書》等，層層傳導(dǎo)壓力，人人做出承諾，著力構(gòu)建規(guī)范干部言行的“約束型制度”，促使干部嚴(yán)格自律、自警，不越底線，不踩紅線;堅(jiān)持“傳統(tǒng)節(jié)假日提醒、喜慶婚喪提醒、崗位談心提醒、任免談話提醒”以及“單位負(fù)責(zé)人節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告、干部職工婚喪喜慶事宜報(bào)告、執(zhí)法檢查公務(wù)用車使用情況報(bào)告”四個(gè)必提醒和必報(bào)告，形成了促進(jìn)廉潔從稅的“措施型制度”，讓紀(jì)律成為每名干部心中“帶電的高壓線”。今年以來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題數(shù)0個(gè)、收到整治問(wèn)題相關(guān)問(wèn)題線索0條，未發(fā)生1件稅收?qǐng)?zhí)法違紀(jì)行為和廉政違紀(jì)行為。
持之以恒貫徹執(zhí)行好中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”。1.杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好公務(wù)接待工作已成新常態(tài)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我單位檢查調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)需要就餐的，一律安排在單位食堂就餐，杜絕接受超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)、收受土特產(chǎn)及到娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)。2.杜絕交通出行上的浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度、厲行節(jié)能減排規(guī)定，堅(jiān)持節(jié)假日封存制度，杜絕公車私用、私車公養(yǎng)。3.嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依法依規(guī)辦理公務(wù)出差報(bào)銷、日常開支手續(xù)，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，杜絕鋪張浪費(fèi)。4.拓寬言路，筑牢“四風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)”每月組織納稅人回訪，先后共走訪x家企業(yè)，并認(rèn)真做好了《走訪納稅人情況表》和《滿意度調(diào)查存在問(wèn)題整改情況表》的回收填報(bào)工作，未發(fā)現(xiàn)收受“紅包”“吃拿卡要”等違紀(jì)違法行為;更新群眾舉報(bào)信箱和受理舉報(bào)電話，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督，持續(xù)深化“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，馳而不息糾正“四風(fēng)”。不定期開展作風(fēng)紀(jì)律明查暗訪。強(qiáng)化日常八小時(shí)內(nèi)工作作風(fēng)督查和重要節(jié)點(diǎn)值班的監(jiān)管，加強(qiáng)“庸懶散”的檢查力度，在每周工作例會(huì)或干部大會(huì)上進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)x人次，工作考勤紀(jì)律提醒談話x人次，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，為當(dāng)前及今后較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)做好稽查工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)對(duì)檢查一線執(zhí)法崗位人員實(shí)施電話廉政回訪，落實(shí)倒查追責(zé)，推進(jìn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)。
按照“主題突出、形式新穎、注重實(shí)效”的廉政教育理念，統(tǒng)籌開展“寓廉于教”活動(dòng)，共同營(yíng)造“遵規(guī)守紀(jì)光榮、違法違紀(jì)必究”的良好氛圍。
突出抓好紅色歷史文化教育。以慶祝建黨98周年和建國(guó)70周年為契機(jī)，組織黨員干部集中觀看了《反貪風(fēng)暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時(shí)刻》和《我和我的祖國(guó)》5部電影黨課以及實(shí)地瞻仰了德興市大茅山革命烈士紀(jì)念碑、在x地開展了一次“不忘初心、牢記使命”主題革命傳統(tǒng)教育實(shí)地洗禮，以上活動(dòng)的開展不僅增強(qiáng)了廉政主題教育的吸引力、感染力和凝聚力，加強(qiáng)了黨員干部的革命傳統(tǒng)教育、愛國(guó)主義教育和社會(huì)主義理想信念教育，同時(shí)也進(jìn)一步激發(fā)了全局黨員干部愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義的熱情。
集中開展“會(huì)前學(xué)廉”和“學(xué)前思廉”活動(dòng)通過(guò)堅(jiān)持在局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、科務(wù)會(huì)和每周工作聯(lián)席例會(huì)召開前，組織參會(huì)干部職工集中學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)，使廣大干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，不斷提升黨員干部的黨性意識(shí)和組織紀(jì)律意識(shí)，筑牢思想防線。此外，還認(rèn)真做好了本單位“不忘初心、牢記使命”主題教育的監(jiān)督工作。9月25日—9月27日，10月29日—10月31日，我局先后舉辦了2期讀書研討班，利用6個(gè)半天時(shí)間組織支部全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等，并圍繞***總書記關(guān)于“堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”三個(gè)專題的論述開展集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言，并組織了3次主題教育的知識(shí)測(cè)試，先后組織開展了“擔(dān)當(dāng)作為”“義利觀”“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神跨支部交流”3次大討論活動(dòng)，組織黨員集體學(xué)習(xí)了總局、省局、市局下發(fā)的違規(guī)違紀(jì)典型案例通報(bào)6次，專門安排2名黨員干部參加了市局統(tǒng)一組織的肖光盛、施星燦、王俊華等先進(jìn)人物和身邊優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽，集中觀看了《迷失的初心》警示教育片等。
積極組織“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“黨員先鋒榜”、“身邊好人”等評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)樹立先進(jìn)典型，號(hào)召全體干部“見賢思齊”，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的激勵(lì)作用，在全局上下營(yíng)造出守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好政治氛圍。
雖然我局在落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任上取得了一定的成效，但與上級(jí)的要求還有些差距，主要表現(xiàn)在：一是主動(dòng)提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見建議較少;二是監(jiān)督檢查方式有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多，對(duì)品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督的少，在如何運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”帶頭深入研究不夠，特別是對(duì)干部談心談話提醒保廉方面需要市局紀(jì)檢組給予細(xì)心指導(dǎo);三是針對(duì)干部八小時(shí)以內(nèi)的監(jiān)督手段和方法出臺(tái)很多，但是對(duì)干部八小時(shí)以外如何進(jìn)行有效監(jiān)督涉及的方法舉措就很少。
20**年，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)省局紀(jì)檢組和市局紀(jì)檢組關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求與部署，緊盯目標(biāo)，突出廉政建設(shè)重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)措施，穩(wěn)中求進(jìn)，全面完成全年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。
以上匯報(bào)，不到之處，敬請(qǐng)指正。