崗位職責(zé)是對員工在特定崗位上所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和責(zé)任的明確規(guī)定。以下是一些崗位職責(zé)的典型范例，供大家進行借鑒和學(xué)習(xí)。
班子成員履行一崗雙責(zé)不到位
根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署，2020年4月13日至5月22日，十二屆省委第八輪巡視第二巡視組對省政府辦公廳黨組進行了巡視。2020年7月28日，省委巡視組向省政府辦公廳黨組反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。
問題1，持之以恒深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記‘五個堅持’要求不到位，只在2014年做了謀劃安排，近幾年沒有對持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹“五個堅持”作安排、提要求，沒有與履行職能職責(zé)結(jié)合起來，在“堅持高度自覺的大局意識”方面還存在差距。
整改措施：一是學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論武裝，深入貫徹落實總書記關(guān)于“五個堅持”重要指示要求。二是把習(xí)近平總書記“5·8”重要講話精神列入廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃。三是堅持政治理論學(xué)習(xí)月會制度。四是建立完善理論學(xué)習(xí)臺賬制度。
整改成效：一是按月編發(fā)學(xué)習(xí)參考資料選編，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，作為廳黨組會、黨支部會的第一議題。二是在每季度廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案中，對中心組成員開展自學(xué)、黨支部集中學(xué)習(xí)研討等提出具體要求。三是建立完善理論學(xué)習(xí)臺賬制度，通過目標(biāo)考核平臺和黨建年中督導(dǎo)等開展督促檢查，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。四是堅持高度的政治自覺，始終把習(xí)近平總書記“五個堅持”重要指示要求作為辦公廳一切工作的行動指南和根本遵循，將其列入廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組每一年度學(xué)習(xí)計劃，每年5月8日前后，廳黨組開展1次集中學(xué)習(xí)研討，各黨支部(總支)通過黨員大會或主題黨日等形式進行重溫學(xué)習(xí)，查找差距不足，提出改進措施。2020年5月7日，下發(fā)《廳黨組關(guān)于重溫學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“5·8”重要講話精神的通知》，5月19日召開廳黨組(擴大)會進行集中學(xué)習(xí)，各黨支部(總支)按要求認真組織集中學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位、明確工作標(biāo)尺、打牢思想根基。9月7日，廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組舉行第三季度集中學(xué)習(xí)研討，把重溫學(xué)習(xí)“五個堅持”列入議題，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平談治國理政》第三卷，及時跟進學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論武裝，在學(xué)用貫通、知行合一中，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。
問題2，學(xué)習(xí)貫徹黨中央國務(wù)院重大決策部署、省委和省政府重要安排還不夠到位，對中央重大部署和省委重要要求的核心內(nèi)容掌握得不全面、不具體。
整改措施：一是及時跟進理論武裝。二是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。三是加強日常督促指導(dǎo)。
整改成效：一是廳黨組堅持在理論學(xué)習(xí)上走前列、在學(xué)懂弄通做實上作示范，對習(xí)近平總書記最新重要講話、黨中央和省委省政府作出的最新決策部署、出臺的最新政策文件，第一時間組織傳達學(xué)習(xí)，并作為廳黨組會第一議題進行安排。二是堅持廳級干部、一二級巡視員、處室主要負責(zé)人和派駐第六紀檢監(jiān)察組相關(guān)同志列席廳黨組會學(xué)習(xí)議題。每次廳黨組理論中心組集中研討，明確專人圍繞研討主題作重點發(fā)言，并安排黨支部書記代表發(fā)言。三是通過舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會和省委十二屆六次、七次全會精神處級干部集中輪訓(xùn)班，開展“學(xué)用新思想·建功新時代，努力建設(shè)模范機關(guān)”演講比賽，邀請省委黨校專家授課，組織撰寫心得體會，網(wǎng)上增設(shè)“好好學(xué)習(xí)”和“學(xué)習(xí)拓展”欄目等方式，大力推動全廳干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。四是將黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的新精神、新要求、新提法編印成《省政府辦公廳干部職工應(yīng)知應(yīng)會手冊(第二期)》，在電子政務(wù)網(wǎng)上開設(shè)了“應(yīng)知應(yīng)會”專欄，近期將對全廳干部職工開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，并作為年度評先選優(yōu)的重要依據(jù)。五是按季度制發(fā)學(xué)習(xí)資料清單，督促全廳對重大決策部署和政策文件進行學(xué)習(xí)，及時在廳電子政務(wù)網(wǎng)反映學(xué)習(xí)情況，安排廳機關(guān)黨委委員定期開展督導(dǎo)，確保學(xué)深學(xué)實。六是引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成讀人民日報、貴州日報時政報道和重要評論、看中央電視臺、貴州電視臺新聞聯(lián)播、讀《求是》雜志、用“學(xué)習(xí)強國”的習(xí)慣，下發(fā)通知要求全廳在職黨員使用“學(xué)習(xí)強國”平臺100%全覆蓋，認真落實每人每年學(xué)習(xí)積分不低于1000分要求，推動把登錄“學(xué)習(xí)強國”當(dāng)成每天的必修課，并將處室使用平臺情況納入廳二級目標(biāo)考評。
問題3，“總參謀部”作用發(fā)揮還有提升空間，缺乏“身在兵位，胸為帥謀”的思想自覺和行動自覺，為省政府當(dāng)大參謀，出大主意、好主意上做得不夠，除了陪同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研外，主動選題領(lǐng)題深入基層一線調(diào)研少，有的調(diào)研只是領(lǐng)導(dǎo)點題或臨時應(yīng)景調(diào)研。
整改措施：一是強化“兵位帥謀”的意識。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)。三是調(diào)整充實調(diào)查研究力量。
整改成效：一是進一步執(zhí)行好秘書長碰頭會制度，加強班子成員之間的溝通交流，及時通報重要工作情況，統(tǒng)籌重要工作安排，協(xié)商解決重要工作事項，不斷總結(jié)經(jīng)驗、優(yōu)化流程、完善機制。二是建立重要工作信息共享制度，以“周”為單位，定期通報、交流各分管秘書長及對口處室服務(wù)省領(lǐng)導(dǎo)情況，提前做好安排部署，更好發(fā)揮“四總部”作用。目前，已編印6期重要工作情況供省領(lǐng)導(dǎo)及廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參閱。三是認真開展“效能提升年”研究問題破解難題行動，聚焦省政府急難險重的重點工作、重大任務(wù)，督促廳級干部和各處室、單位加強調(diào)查研究，并將調(diào)研報告在年底統(tǒng)一組織匯編成冊，為省政府提供高質(zhì)量的決策參考服務(wù)。據(jù)不完全統(tǒng)計，巡視整改期間，廳級干部陪同省領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)研40余次，深入聯(lián)系部門、脫貧一線、產(chǎn)業(yè)一線、基層一線開展自主調(diào)研近20次，在基層實踐中尋找解決問題的“金鑰匙”，不斷促進各項工作推陳出新、取得突破。四是對機構(gòu)改革以來廳機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)運轉(zhuǎn)情況進行分析研判，在人員、編制、職數(shù)不變的前提下，經(jīng)廳黨組會研究，對廳機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行調(diào)整優(yōu)化，正按程序報省委編辦審批，以調(diào)整充實精干調(diào)研力量，強化“以智輔政”職能。
問題4，“總督辦部”作用發(fā)揮不夠充分，對省政府重大決策部署強化督辦不夠、推動落實還不夠有力，存在文字督查多、實地督查少，跟蹤問效不到底、“沙灘流水不到頭”現(xiàn)象。
整改措施：一是進一步抓深入抓落實。二是進一步健全督查臺賬。三是進一步改進督查方式。
整改成效：一是根據(jù)全省政府系統(tǒng)“效能提升年”工作部署，2020年5月7日以省政府辦公廳名義印發(fā)《2020年效能提升年行動方案》(黔府辦發(fā)〔2020〕12號)，明確實施一抓到底深入落實行動，積極運用抓具體抓深入十項措施，建立抓落實臺賬管理制度，逐項明確時間表、路線圖、責(zé)任人，進行常態(tài)化跟蹤管理，推動工作落實到位。二是除將國務(wù)院政府工作報告、省政府工作報告、省政府常務(wù)會議列入督查范圍外，還組織對省長批示、省長見證簽約事項、省政府領(lǐng)導(dǎo)和部門“跑部”事項貫徹落實情況進行動態(tài)更新，定期督查調(diào)度，確保落地落實。三是強化督查與調(diào)研、明查與暗訪、線上與線下相結(jié)合，創(chuàng)新督查手段、增強督查實效，推動文字督查與實地督查相互促進、共同發(fā)力。今年以來，共開展督查調(diào)研調(diào)查事項19項，其中明查3項、暗訪4項、調(diào)研8項、調(diào)查4項。在通過省政府督查督辦系統(tǒng)線上辦好“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺留言、網(wǎng)民給省長留言的同時，加強暗訪核查，共在線上辦理并回復(fù)各類網(wǎng)民留言5754件，開展暗訪核查3次。
問題5，政府工作報告把2019年定為全省政府系統(tǒng)“深化落實年”，辦公廳雖然制定了抓具體深入的“十條措施”，但實施效果不好，有的工作沒有跟蹤問效。
整改措施：一是構(gòu)建以責(zé)任鏈、任務(wù)鏈為主要內(nèi)容的“雙鏈”責(zé)任制。二是創(chuàng)新督查激勵政策措施。
整改成效：一是在《2020年效能提升年行動方案》中，對各地各部門堅持抓具體抓深入推動工作落實作出具體安排，進一步構(gòu)建抓落實的責(zé)任鏈和任務(wù)鏈，并實行常態(tài)化跟蹤督促管理。二是采取線上線下相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，持續(xù)開展督查調(diào)度、專項督查、督查調(diào)研，推動黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署落地落實。三是2020年7月28日，以省政府辦公廳名義印發(fā)《關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展對真抓實干成效明顯地方加大激勵支持力度的通知》(黔府辦發(fā)〔2020〕18號)，明確實施30條督查激勵措施，從2021年開始對上一年度真抓實干成效明顯地方和單位，從政策、項目、資金三個方面給予支持。
問題6，2017年督查室單獨開展的40次督查多為書面督查，實地督查只有9次。
整改措施：一是全面加大實地督查力度。二是提高督查工作實效性。
整改成效：一是在做好日常書面督查和常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，進一步加大實地督查力度，下沉基層一線聽民聲、察實情、問效果，不斷提升督查的精準(zhǔn)度和有效性。今年以來，已開展省委省政府綜合大督查、穩(wěn)就業(yè)、“1+5”綜合督查、專項債、“兩直達”工業(yè)經(jīng)濟恢復(fù)發(fā)展、國務(wù)院第六次大督查反饋問題整改、快手公司落戶銅仁等15次督查調(diào)研和大方縣拖欠教師工資問題、赤水市環(huán)保督察整改問題、碧江區(qū)挪用教育專項經(jīng)費問題等4次聯(lián)合調(diào)查。二是按月統(tǒng)計調(diào)度省級政府部門開展督查檢查考核情況，按季進行分析，年底對督查工作進行匯總分析和研判，確保督查工作圍繞中心、服務(wù)大局、抓住關(guān)鍵，提高督查的精準(zhǔn)度和實效性。截至9月底，省級政府部門共開展督查檢查考核77項、比去年同期減少42.96%，其中涉及縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查57項、比去年同期減少25.97%。
問題7，全面從嚴治黨工作部署落實不到位，廳黨組沒有專題聽取全年黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報。
整改措施：一是廳黨組定期研究分析黨建工作。二是認真貫徹落實黨內(nèi)法規(guī)。三是優(yōu)化配強黨建工作力量。
整改成效：一是廳黨組明確每年年初集中審定廳機關(guān)黨建和干部人事工作要點，對全年黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出具體目標(biāo)和要求;每半年聽取1次全廳黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，對相關(guān)工作進行階段性研究部署。2020年6月23日，廳黨組召開會議聽取全廳黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，審議同意《省政府辦公廳機關(guān)黨委2020年上半年工作總結(jié)》《省政府辦公廳直屬機關(guān)紀委2020年上半年工作總結(jié)》，并對全廳全面從嚴治黨工作進行安排部署。二是嚴格落實《黨組工作條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，切實履行黨組全面從嚴治黨和機關(guān)黨建工作主體責(zé)任，加強對全廳全面從嚴治黨和黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)黨建和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進。三是在人員、編制、職數(shù)不變的前提下，計劃通過內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，將黨建工作與人事工作機構(gòu)進行分設(shè)，進一步優(yōu)化專職黨務(wù)工作力量配置，強化廳機關(guān)及直屬單位黨群工作、意識形態(tài)工作、目標(biāo)績效管理和黨建扶貧等工作，不斷加強黨建工作力量。同時，擬于2021年1月進行機關(guān)黨委換屆，選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委、機關(guān)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子。目前正在做好人事醞釀、會議籌備等工作。
問題8，沒有從辦公廳層面制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點或者工作方案，而是以機關(guān)紀委制定的《機關(guān)紀委工作要點》作為辦公廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，沒有體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨組工作中的重要位置。
整改措施：一是增強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的計劃性。二是強化日常監(jiān)督力度。
整改成效：一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在黨組工作的重要位置，明確從2021年開始，每年年初結(jié)合中央和省委、省紀委省監(jiān)委最新精神和要求，制定全廳年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，并召開全廳機關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。2020年6月23日，廳黨組召開會議聽取全廳黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，并對全面從嚴治黨工作作出部署。二是加強廳機關(guān)紀委建設(shè)，制定《廳機關(guān)紀委委員分片監(jiān)督方案》，不斷提升日常監(jiān)督水平，進一步發(fā)揮廳機關(guān)紀委對全廳科級及以下干部的黨風(fēng)廉政監(jiān)督作用。
問題9，有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，對分管處室、下屬單位過問業(yè)務(wù)工作多，過問黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，咬耳扯袖、提醒打招呼更少。
整改措施：一是進一步壓緊壓實責(zé)任。二是進一步加強督促落實。
整改成效：一是在制定廳黨組巡視整改專題民主生活會方案時，明確將班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行情況作為必須對照檢視的內(nèi)容，要求班子成員會前廣泛開展交心談心，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)中的示范帶頭作用，層層傳遞壓力、逐級壓實責(zé)任。二是廳黨組班子成員和廳級干部根據(jù)分工安排，定期組織分管處室、單位研究黨支部建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨建相結(jié)合;今年開展“效能提升年‘作風(fēng)大整頓、效能大提升’行動”中，在各黨支部(總支)召開專題組織生活會前，到所在黨支部與黨支部書記和黨員干部深入交心談心，并注重幫助及時發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性傾向性問題;黨支部書記每年向廳機關(guān)黨委和黨支部黨員大會述職，報告履行“一崗雙責(zé)”情況。
問題10，廳機關(guān)財務(wù)報銷簽批手續(xù)不完備，存在無分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見即給予報銷、撥付的情況。資金撥付超出審批額度，存在未按規(guī)定的審批權(quán)限進行報銷、撥付現(xiàn)象。
整改措施：一是全面進行自查。二是進一步修訂完善制度。三是嚴格履行程序。
整改成效：一是對自查中發(fā)現(xiàn)的部分經(jīng)費無分管領(lǐng)導(dǎo)審批即給予報銷、撥付的情況和資金撥付超出審批額度、未按規(guī)定的審批權(quán)限進行報銷、撥付現(xiàn)象等現(xiàn)象立即進行了整改，跟進要求有關(guān)處室對財務(wù)報銷簽批手續(xù)不完備、資金撥付超出審批額度的相關(guān)情況作出說明。二是對《貴州省人民政府辦公廳財務(wù)管理辦法》進行修訂，進一步細化明確報銷審批程序、資金撥付審批額度等內(nèi)容，確保財務(wù)程序規(guī)范、手續(xù)完備。三是嚴格按照審批額度報銷、撥付經(jīng)費，對超過審批額度的由相關(guān)處室(單位)按權(quán)限履行程序報批。
問題11，印刷廠薪酬績效津貼發(fā)放不規(guī)范。
整改措施：一是嚴肅進行調(diào)查處理。二是嚴格執(zhí)行落實標(biāo)準(zhǔn)。
整改成效：一是對廳印刷廠薪酬績效津貼發(fā)放情況進行調(diào)查核實并形成《關(guān)于廳印刷廠職工薪酬發(fā)放的有關(guān)情況報告》，由廳機關(guān)服務(wù)中心組織召開廳印刷廠全體職工會議，通報薪酬發(fā)放不規(guī)范問題的有關(guān)情況，對有關(guān)責(zé)任人進行通報批評，督促退還了違規(guī)領(lǐng)取的兼任職務(wù)津貼及超負荷績效工資。二是根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳規(guī)定的事業(yè)單位薪酬績效津貼項目和標(biāo)準(zhǔn)，制定《省人民政府辦公廳印刷廠2020年度獎勵性、超額績效工資分配方案》，對職工薪酬發(fā)放項目、標(biāo)準(zhǔn)重新進行規(guī)范，嚴格按照省人力資源社會保障廳核定的標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放，對廳印刷廠薪酬績效津貼發(fā)放加強監(jiān)督。
問題12，從各方面反映情況看，現(xiàn)在“紅頭文件”少了，“白頭文件”多了，編號的文件少了，不編號文件多了，大會減少小會頻繁。據(jù)開展巡視巡察上下聯(lián)動接受巡察的4個市州政府辦公室(廳)提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2017年到2019年共收到省政府辦公廳下發(fā)的編號文件呈遞減趨勢;但“白頭文件”呈遞增趨勢;各種會議通知出現(xiàn)反彈回潮，精文減會專項整治成效不明顯。
整改措施：一是開展有針對性的專項整治。二是進一步嚴格會議管理。
整改成效：一是2020年8月28日，印發(fā)《省人民政府辦公廳白頭文件整治方案》，將白頭文件納入重點精簡文件調(diào)度范圍，通過量化發(fā)文指標(biāo)、編制發(fā)文流水號、納入發(fā)文會商機制，按季調(diào)度發(fā)文情況、規(guī)范發(fā)文形式和篇幅等整治措施，確保白頭文件數(shù)量比去年只減不增，確保精簡文件取得實效。堅持每月調(diào)度省直各單位重點精簡文件情況并進行通報，確保完成只減不增任務(wù)。二是嚴格按照“貴州省精減會議范圍口徑”，建立會議臺賬，實行計劃管理，配合省委辦公廳完成《2020年省級重要會議安排計劃》匯總、把關(guān)和報批工作，并下發(fā)執(zhí)行。嚴格執(zhí)行計劃，列入計劃的會議，不隨意提高規(guī)格、擴大規(guī)模;沒有列入計劃且確需召開的會議，嚴格報批程序。三是強化前置審核，由廳相關(guān)處室負責(zé)對口聯(lián)系部門召開會議的指導(dǎo)把關(guān)、統(tǒng)計上報，從嚴管理會議數(shù)量、規(guī)模、形式等，從源頭上做好減會工作。加強統(tǒng)籌優(yōu)化，按月統(tǒng)計調(diào)度各處室牽頭重要會議情況，適時進行通報;對內(nèi)容相關(guān)或重復(fù)的會議，盡量統(tǒng)籌召開;對開到縣的會議，盡可能采用電視電話會議形式，并根據(jù)會議內(nèi)容，明確市、縣不再層層開會傳達，讓基層干部有更多時間精力抓工作落實。
問題13，沒有按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》要求，及時修訂黨組工作規(guī)則。
整改措施：組織對照中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》進行修訂。
整改成效：組織對《中共貴州省人民政府辦公廳黨組工作規(guī)則》進行了修訂完善，對議事范圍、議題收集等再次細化和明確，列出具體清單，進一步規(guī)范決策程序，確保發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，現(xiàn)已下發(fā)實施。
問題14，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。廳黨組開展談心交心少，對干部職工思想、工作和生活情況掌握不夠。
整改措施：一是進一步健全談心談話機制。二是進一步強化以上率下。
整改成效：一是結(jié)合《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定和辦公廳實際，制定《省政府辦公廳干部談心談話實施辦法》，對談心談話適用情況、對象目的、方式流程等作了詳細規(guī)定。廳機關(guān)黨委結(jié)合日常抽查和中期督導(dǎo)等時機，對黨員干部談心交心記錄進行專項檢查。二是在廳黨組巡視整改專題民主生活會和黨支部專題組織生活會前，廳黨組書記率先垂范，與班子成員、相關(guān)處室和單位黨支部書記深入談心交心;班子成員與所在黨支部書記和黨員干部深入談心交心。巡視整改期間，廳機關(guān)開展各層級談心談話1000余次。
問題15，民主生活會和支部組織生活會上相互批評沒有做到全覆蓋、“辣味”不足，以工作建議代替批評意見，未達到“紅臉出汗”效果，少數(shù)干部剖析材料內(nèi)容有缺項、漏項，未對“需要明示的個人事項”進行報告。
整改措施：一是提出明確要求。二是嚴格進行審核。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行。四是進一步強化斗爭精神。
整改成效：一是在巡視整改專題民主生活會方案和效能提升年“作風(fēng)大整頓、效能大提升”行動方案中，明確要求民主生活會和組織生活會相互批評要做到全覆蓋，不以工作建議代替批評意見，要按規(guī)定報告?zhèn)€人事項，確保開出“辣味”，達到“紅臉出汗”的效果。二是廳黨組巡視整改專題民主生活會前，將對照檢查材料按要求征求有關(guān)方面意見，組織專人對廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人對照剖析材料進行會前審核，確保全面對照、深刻剖析、觸及靈魂，避免出現(xiàn)缺項漏項。會上，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了嚴肅批評和自我批評。三是廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廳級干部對分管黨支部專題組織生活會方案、對照剖析材料、整改落實方案進行嚴格把關(guān)，并以普通黨員身份參加所在黨支部召開的“效能提升年‘作風(fēng)大整頓、效能大提升’行動”專題組織生活會。四是廳機關(guān)黨委委員和紀委委員參加所聯(lián)系片區(qū)一個以上的黨支部(總支)的專題組織生活會，開展現(xiàn)場督導(dǎo)，提高會議質(zhì)量。全體黨員在黨支部專題組織生活會上開展了嚴肅批評和自我批評，廳巡視整改工作專班組織對各黨支部專題組織生活對照檢查進行收集匯總。五是將習(xí)近平總書記關(guān)于嚴肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要論述納入廳黨組和黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)揚斗爭精神、強化斗爭意識、掌握斗爭方法，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
問題16，未及時修訂《廳機關(guān)黨建工作責(zé)任制》。
整改措施：明確專人負責(zé)及時進行修訂。
整改成效：已對標(biāo)最新提法、最新要求、最權(quán)威表述，對《貴州省人民政府辦公廳機關(guān)黨建工作責(zé)任制》作了修訂。
問題17，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)抓得不扎實。少數(shù)黨支部存在設(shè)置和換屆選舉程序不符合規(guī)定，發(fā)展黨員工作和‘三會一課’記錄不規(guī)范問題。有的黨支部不足7名黨員設(shè)支部委員會，有的黨支部人數(shù)超過50名黨員;有的黨支部換屆選舉中存在到會人數(shù)不足、等額選舉、舉手表決等問題。
整改措施：一是進一步加強制度學(xué)習(xí)。二是進一步加強督導(dǎo)整改。
整改成效：一是將《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)列入廳黨組理論中心組和黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，舉辦1期全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)機關(guān)建設(shè)能力提升培訓(xùn)班，開展“一月一講”專題輔導(dǎo)討論5期，組織全廳黨支部書記開展1次專題培訓(xùn)，全面掌握基層組織工作相關(guān)規(guī)定和要求。二是2020年7月，廳機關(guān)黨委組織6個督導(dǎo)調(diào)研組，對全廳黨建工作半年推進情況，特別是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況進行督導(dǎo)調(diào)研，重點核查了各黨支部換屆選舉情況，并指導(dǎo)存在問題的黨支部進行整改。廳黨組會、機關(guān)黨委會議專題聽取匯報，印發(fā)《廳直屬機關(guān)黨委關(guān)于2020年度黨建工作年中督導(dǎo)調(diào)研情況的通報》，督促各黨支部(總支)認真對照、舉一反三抓好整改落實。三是廳機關(guān)黨委會議2020年7月30日、9月18日分別對廳退休第六黨支部選舉成立和放管服改革工作處黨支部選舉支部書記作出批復(fù)，對廳機關(guān)服務(wù)中心黨總支到期換屆選舉工作進行研究。
問題18，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不好。有的支部存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向，學(xué)習(xí)流于形式，沒有結(jié)合思想和工作實際開展討論。
整改措施：一是進一步壓實黨建責(zé)任。二是堅持黨建業(yè)務(wù)融合抓落實。三是進一步加強工作督導(dǎo)。
整改成效：一是6月23日，廳黨組召開會議聽取全廳黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，對加強黨支部建設(shè)提出明確要求。嚴格執(zhí)行處長兼黨支部書記制度，要求黨支部書記“既要當(dāng)業(yè)務(wù)工作的專家，又要當(dāng)支部工作的行家”，認真履行“一崗雙責(zé)”。二是從8月上旬開始，創(chuàng)新在全廳組織開展了“效能提升年‘效能大提升、作風(fēng)大整頓’行動”，其中，組織全廳黨支部(總支)召開了專題組織生活會，對有關(guān)問題進行了排查整改。三是認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，將黨建目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)作為考核內(nèi)容，認真組織開展督查和考核評比。四是堅持落實機關(guān)黨委委員分片督導(dǎo)工作制度，在開展黨建工作年中督導(dǎo)調(diào)研中，把黨支部“三會一課”、組織生活會、交心談心等開展情況作為重點督導(dǎo)內(nèi)容，對學(xué)習(xí)走過場、記錄不詳實的，要求立即整改。
問題19，干部隊伍建設(shè)統(tǒng)籌管理不夠科學(xué)。對事業(yè)單位干部調(diào)整配備不及時，省政務(wù)服務(wù)中心空編比例為三分之一、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)空缺比例為二分之一。
整改措施：一是進一步充實事業(yè)單位隊伍。二是進一步加強廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)力量。三是進一步優(yōu)化機關(guān)干部結(jié)構(gòu)。
整改成效：一是結(jié)合廳屬單位人員結(jié)構(gòu)和空編情況，面向社會公開招聘6名工作人員到省政務(wù)服務(wù)中心、4名專業(yè)技術(shù)人員到省政府機關(guān)幼兒園工作，相關(guān)工作已進入體檢階段;新接收2名退役士官到省政府車隊工作，進一步優(yōu)化廳屬單位干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)。二是2020年10月19日廳黨組會研究啟動有關(guān)選拔任用工作，其中，選拔省政務(wù)服務(wù)中心正處級領(lǐng)導(dǎo)干部2名，省政府車隊正處級領(lǐng)導(dǎo)干部1名、副處級領(lǐng)導(dǎo)干部2名，加強內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力量。三是認真貫徹中央《2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和省委若干措施，加強干部隊伍日常調(diào)研了解和分析研判，統(tǒng)籌干部資源配置，立足長遠發(fā)展需要，持續(xù)推動全廳干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。正在組織開展一至四級調(diào)研員職級晉升工作，擬晉升一批符合條件的一至四級調(diào)研員。
問題20，廳機關(guān)干部基層工作經(jīng)歷不足兩年的干部占比15%。
整改措施：結(jié)合工作實際，立即組織選派符合條件同志到基層補足基層工作經(jīng)歷。
整改成效：對廳機關(guān)基層經(jīng)歷不足的人員情況開展分析研究，針對不同年齡層次，統(tǒng)籌重點任務(wù)、中心工作和幫扶聯(lián)系點需要，有計劃選派部分基層工作經(jīng)歷不足兩年的干部到基層一線掛職鍛煉。目前，已選派第一批4名優(yōu)秀年輕女干部赴一線政務(wù)服務(wù)窗口掛職鍛煉，選派3名同志掛任縣委副書記，選派10名同志在納雍縣、丹寨縣、鎮(zhèn)寧縣簡嘎鄉(xiāng)開展幫扶工作。結(jié)合脫貧攻堅驗收情況，分批輪換駐村滿2年以上幫扶人員2人。
問題21，落實干部激勵關(guān)愛措施執(zhí)行不到位，2019年度帶薪休假天數(shù)不足的占比51%。
整改措施：一是進一步更新完善干部職工困難問題臺賬。二是進一步落實干部職工帶薪年休假制度。
整改成效：一是對激勵和關(guān)愛措施執(zhí)行情況進行梳理，依托工會、女工委完善干部職工激勵關(guān)愛措施，對全廳干部職工遇到的實際困難和問題進行收集梳理，及時組織相關(guān)處室有針對性地開展分析研判，并妥善幫助解決。二是切實維護干部職工休息休假權(quán)利，下發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌做好2020年度干部職工帶薪年休假工作的通知》，對全年干部職工帶薪年休假工作進行安排部署。正在對2019年因工作原因未能帶薪年休假人員進行統(tǒng)計核實，按程序送審后將在一定比例內(nèi)兌現(xiàn)政策待遇。
問題22，執(zhí)行從嚴監(jiān)督管理干部不夠嚴格。干部因私出國(境)存在審批把關(guān)不嚴、證照管理不規(guī)范和程序不完善等問題。
整改措施：一是進一步加強制度管理。二是立即開展全面排查。三是進一步嚴格審核把關(guān)。
整改成效：一是制定《省政府辦公廳干部職工因私事出國(境)管理辦法》，對因私出國境審批、登記、備案等方面進行明確細化。修訂完善《省政府辦公廳干部人事管理工作辦法》，對因私出國境登記備案、請示報告、審批流程、證件管理等提出具體要求。二是2020年8月，下發(fā)《關(guān)于加強因私出國(境)管理工作的通知》，對全廳干部職工持有因私出國(境)證件情況進行全面排查，按要求做好集中登記管理，目前廳機關(guān)上交人事處(機關(guān)黨辦)統(tǒng)一保管的因私出國境證件89人、165本。三是嚴格落實國家工作人員登記備案制度，嚴格審核把關(guān)，及時聯(lián)系出入(境)管理部門做好有關(guān)人員登記備案工作，完善登記備案資料，結(jié)合干部調(diào)配情況，新增登記備案人員15名。
問題23，干部考察聽取廉潔自律方面意見不夠充分。
整改措施：立行立改，并從制度上進行完善。
整改成效：一是在修訂完善《省政府辦公廳干部人事管理工作辦法》中，對干部考察工作相關(guān)規(guī)定按最新精神作了修改完善，進一步加強干部考察工作的組織培訓(xùn)，個別談話時將廉潔自律方面意見作為必談內(nèi)容，并做好記錄。二是認真按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴三實”要求，立足辦公廳工作實際和發(fā)展需要，統(tǒng)籌推進干部選用管帶育各環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行干部考察制度規(guī)定，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，突出政治忠誠、突出實干實績、突出人崗相適、突出群眾公認，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
問題24，干部人事檔案管理工作質(zhì)量不高。存在使用已改動未經(jīng)核實材料來認定的情況、個人信息未認定和認定不準(zhǔn)的情況，落實檔案聯(lián)審不夠嚴格、審核把關(guān)不到位。
整改措施：一是對指出問題立即進行調(diào)查核實。二是進一步完善審核機制。三是進一步加強檔案管理。四是進一步強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
整改成效：一是對巡視指出的檔案管理方面的問題進行調(diào)查核實并說明情況，對個人信息未認定和認定不準(zhǔn)等情況已起草材料進行重新認定，并按要求報經(jīng)廳黨組會議審議。二是組織對全廳干部人事檔案進行全面審核和規(guī)范，發(fā)現(xiàn)認定不一致或涉嫌造假等情況的，按有關(guān)規(guī)定處理，不斷強化檔案管理的嚴肅性和權(quán)威性。三是進一步規(guī)范檔案材料的收集補充、檔案接收轉(zhuǎn)遞等程序，完善干部檔案轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入、查(借)閱、材料接收等臺賬，對新接收的干部檔案進行專審，確保干部“三齡兩歷一身份”等重要信息真實準(zhǔn)確。四是充實干部了檔案管理力量，組織學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》《干部人事檔案查借閱制度》《干部人事檔案保管保密制度》等規(guī)章制度和政策規(guī)定，提高能力素質(zhì)和責(zé)任意識。
問題25，廳機關(guān)干部職工履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)化能力不全面，與新時代新任務(wù)新要求還不能完全適應(yīng)。
整改措施：一是進一步強化培訓(xùn)統(tǒng)籌。二是進一步加大培訓(xùn)力度。
整改成效：一是根據(jù)2020年5月制定的《省政府辦公廳2020年度黨員干部教育培訓(xùn)實施方案》，在組織實施中加強教育培訓(xùn)統(tǒng)籌，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和形式，著力幫助干部補齊專業(yè)短板和能力弱項，不斷增強貫徹新理念、順應(yīng)新時代的本領(lǐng)，并利用集中開展培訓(xùn)機會廣泛收集參訓(xùn)人員意見建議。二是2020年8月12日至14日，在廳機關(guān)舉辦了廳學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會和省委十二屆六次、七次全會精神處級干部集中輪訓(xùn)班，對因病、因公未能參加人員下發(fā)補課通知，組織進行了補學(xué);組織召開“政務(wù)微信”應(yīng)用培訓(xùn)會、省電子政務(wù)網(wǎng)應(yīng)用培訓(xùn)會，并制作發(fā)布省電子政務(wù)網(wǎng)操作微視頻，全面提升干部職工“懂網(wǎng)”“用網(wǎng)”能力;全廳已組織開展全省政府系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)、應(yīng)急值守、政務(wù)公開、公文處理等專題培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1100余人次。
問題26，習(xí)近平總書記提出“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作”，但辦公廳少數(shù)班子成員帶頭運用電子政務(wù)網(wǎng)辦公做得不夠好。
整改措施：一是不斷提高運用電子政務(wù)網(wǎng)的能力。二是進一步完善電子政務(wù)網(wǎng)相關(guān)應(yīng)用。三是將電子政務(wù)網(wǎng)應(yīng)用情況納入目標(biāo)考核。
整改成效：一是召開了“政務(wù)微信”應(yīng)用培訓(xùn)會議、省電子政務(wù)網(wǎng)應(yīng)用培訓(xùn)暨供需對接會，幫助干部職工提高運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作的能力。二是持續(xù)建設(shè)和完善省電子政務(wù)網(wǎng)及手機app應(yīng)用平臺，廣泛收集廳黨組成員、廳級干部及各處室、單位對運用電子政務(wù)網(wǎng)辦公的相關(guān)需求和意見建議113條，及時響應(yīng)服務(wù)需求，不斷改進系統(tǒng)功能。三是將電子政務(wù)網(wǎng)應(yīng)用情況納入了廳二級目標(biāo)績效考核內(nèi)容，按月統(tǒng)計全廳干部職工(含廳領(lǐng)導(dǎo))省電子政務(wù)網(wǎng)登錄使用、在線辦文、移動辦公等方面的應(yīng)用數(shù)據(jù)并向廳黨組報告，將應(yīng)用情況作為各處室、單位年度目標(biāo)績效考核的重要依據(jù)。
問題27，上輪省委巡視和主題教育檢視指出的在公務(wù)接待中存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、無清單，為處室加班配送水果和食品等問題仍然不同程度存在。
整改措施：一是進一步細化接待標(biāo)準(zhǔn)。二是立即停止配送加班食品。
整改成效：一是嚴格按照中央八項規(guī)定、公務(wù)接待管理規(guī)定，對《貴州省人民政府辦公廳內(nèi)部公務(wù)接待實施辦法》作了修改完善，細化接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍、陪餐人數(shù)、報賬流程等內(nèi)容。在實際接待工作中，做到熱情服務(wù)、周到細致、體現(xiàn)特色、符合規(guī)定。二是強化問題整改，根據(jù)巡視反饋指出問題，已停止為處室配送加班水果和食品。
問題28，上輪巡視指出的規(guī)章制度成了壁上觀、墻上掛、柜中擺，歷次自查清單、整改措施成了應(yīng)付檢查的“擋箭牌”問題，省政府辦公廳分別于2018年、2019年兩次修訂了一批工作規(guī)則和管理制度，但一些制度和規(guī)則仍然成了擺設(shè)，有的存在選擇性執(zhí)行，如《財務(wù)管理辦法》《黨組成員與干部職工對話交流制度》執(zhí)行不到位。
整改措施：一是對制度執(zhí)行情況進行檢查評估。二是對全廳現(xiàn)有制度進行全面梳理。三是對制度修訂完善進行嚴格把關(guān)。
整改成效：一是堅持把抓制度執(zhí)行落實作為機關(guān)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確由制度牽頭制定處室、單位定期或不定期對制度執(zhí)行情況進行評估和督促落實，強化制度的剛性約束，并已根據(jù)檢查評估情況開展了相關(guān)立改廢工作。二是2020年8月20日，下發(fā)《關(guān)于對省政府辦公廳工作規(guī)則和管理制度進行修訂的通知》，對全廳規(guī)章制度進行全面梳理，要求結(jié)合新時代新要求，該廢止的廢止，該修訂的修訂，確保制度具有指導(dǎo)性、針對性、規(guī)范性、操作性。廳黨組會2次進行專題研究，廳巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議研究制度修訂工作。全廳共梳理相關(guān)工作規(guī)則和管理制度46項，其中明確擬新增13項、修訂19項、廢除或明確不再適用的14項。三是廳黨組專門召開會議審議通過《中共貴州省人民政府辦公廳黨組工作規(guī)則》《貴州省人民政府辦公廳財務(wù)管理辦法》等6項重要規(guī)章制度。《省政府辦公廳政策文件解讀工作規(guī)程》《貴州省人民政府辦公廳涉密人員管理規(guī)定》等26項新增或作一般性調(diào)整的規(guī)章制度均按程序送審后印發(fā)施行。
問題29，上輪巡視指出的公款旅游和接受服務(wù)對象支付旅游費用問題，沒有通報對當(dāng)事人處理情況，未達到“查處一個、震懾一批、教育一片”目的。
整改措施：一是開展通報警示。二是進一步加強廉潔教育。三是進一步強化日常監(jiān)督。
整改成效：一是2020年9月28日，廳機關(guān)紀委與派駐第六紀檢監(jiān)察組召開了季度小結(jié)紀委擴大會，對上輪巡視指出的公款旅游和接受服務(wù)對象支付旅游費用問題處理情況進行通報，開展警示教育，進一步嚴明紀律規(guī)矩。二是2020年“十一”前夕，廳黨組和廳機關(guān)紀委分別下發(fā)通知，就加強節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)工作作出部署安排，并及時發(fā)送“清風(fēng)”短信及有關(guān)提示，提醒干部職工守牢清廉底線。三是進一步加強日常監(jiān)督和重要節(jié)點監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，做到發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、通報一起。今年以來未發(fā)現(xiàn)公款旅游和接受服務(wù)對象支付相關(guān)費用的有關(guān)情況。
班子成員履行一崗雙責(zé)不到位
我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展大局的方針,緊密結(jié)合工作實際,依靠教育,構(gòu)筑黨員干部的思想道德防線;依靠制度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識;依靠監(jiān)督,加大信訪舉報案件查辦的力度,從而保障各項事業(yè)的健康發(fā)展。
談起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,很多同志認為黨風(fēng)廉政是領(lǐng)導(dǎo)的事,和我們普通同志沒有關(guān)系,反腐敗和自己的距離還很遠,但我認為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不但不遠而且很近，有些問題應(yīng)引起足夠的重視:。
(一)政治思想學(xué)習(xí)主動性不強。主要表現(xiàn)在“重業(yè)務(wù)而輕學(xué)習(xí)”，一些同志存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象，忽視對“兩個條例“的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)、額外負擔(dān)“，學(xué)習(xí)的不夠。組織學(xué)習(xí)不愿意參加,自己學(xué)習(xí)缺乏主動性，同時學(xué)習(xí)形式單一,效果不好,造成對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢新動向把握不準(zhǔn)確,不能運用先進的管理理論指導(dǎo)工作。
(二)制度落實不夠扎實。在廉政建設(shè)方面,。
隨意性大、有制度不執(zhí)行，盲目攀比心理還不同程度的存在這些都充分說明部分領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)在管理工作中的重要地位。實踐證明，生活中有政治、情趣上有形象小節(jié)不保、大節(jié)難守，“理財不貪，用權(quán)不濫“應(yīng)作為廣大干部職工的行為準(zhǔn)則。
(三)監(jiān)督力度不強。“好人主義”是黨內(nèi)的一種不良風(fēng)氣，是對同志、對事業(yè)不負責(zé)任的表現(xiàn)，而對各項工作的直接影響就是主動性的欠缺和積極性的缺乏。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上還不同程度地存在不負責(zé)任的“好人主義”,相互批評怕影響團結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，不愿深入群眾做耐心細致的思想工作，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評。看似一團和氣穩(wěn)定和諧,實則是對工作對同志的極不負責(zé)，是不能堅持黨性的體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的基本品質(zhì)就是:胸懷坦蕩、誠實守信，一定要戒偽善，學(xué)會給心靈修條路，一條寬廣無私的路。
(四)思想認識不高,存在“形式主義”。工作.上的官僚主義、形式主義我們都有所認知,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在形式主義，有文件不貫徹,工作蜻蜓點水、浮于表面,或只做表面文章,而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線，用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制不落實,流于形式，只注重表面現(xiàn)象，不注意研究把握對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動態(tài),做有針對性和成效性工作,造成工作主動性的欠缺。
(一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政能力。“公生明,廉生威”,要嚴格執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”。要下“重藥“切實治理領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的幾股歪風(fēng),不以惡小而為之、不以善小而不為,從大處著眼、從小處入手。
將“三個代表”重要思想作為工作的立足點和出發(fā)點,將是否有利于總體工作的開展、是否符合廣大干部職工的根本利益作為考慮問題的基礎(chǔ)，不能只停留在口頭上,要入腦入心，要本著對組織、對家庭、對個人高度負責(zé)的態(tài)度,常思貪欲之害，常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德。
同級組織之間、黨員個體之間相互監(jiān)督;三是強化黨的紀律監(jiān)督,對黨員的行為、作風(fēng)形成全方位、全過程的設(shè)防、控制和懲戒體系。全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真貫徹中紀委提出的“四大紀律、八項要求”,把強化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來，要求黨員自重、自省、自警、自勵，防微杜漸,經(jīng)得起改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗。貫徹從嚴治黨的方針,嚴格政策、嚴格程序、嚴格標(biāo)準(zhǔn)、嚴格把關(guān),保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
(四)深化制度建設(shè),提高落實制度的能力。全面推行行政審批、部門預(yù)算管理，干部人事制改革。深入學(xué)習(xí)《行政許可法》做到依法.行政,完善財務(wù)管理制度,有令則行、有禁必止,充分維護制度的權(quán)威性;同時做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,實行嚴格的目標(biāo)管理;加大責(zé)任追究力度,對領(lǐng)導(dǎo)不力、不管不問的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(五)加強紀檢檢察隊伍建設(shè)，提高教育和預(yù)防的能力。以提高紀檢檢察工作人員、紀檢員和紀檢檢察監(jiān)督員整體素質(zhì)為主線,加強政治理論、業(yè)務(wù)理論和技能的學(xué)習(xí)。紀檢監(jiān)察工作人員要嚴格紀律、秉公執(zhí)紀執(zhí)法。紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入群眾、深入實際調(diào)查研究,把工作重點放在教育和預(yù)防上面,主動防范。
每位同志都要有容人容事、不計恩怨的雅量,有相互諒解、坦誠相見的態(tài)度,有聞過則喜、從諫如流的胸襟，正確對待自己、同志和組織。全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,努力推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，促進思想政治水平和執(zhí)政能力的新跨越。
班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任清單
““一個職位”該職位是否與領(lǐng)導(dǎo)干部的職位相對應(yīng)雙重責(zé)任”即領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要對本崗位應(yīng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負責(zé)，還要對本崗位應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負責(zé)即單位領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位的業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)負有雙重責(zé)任。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1.堅持“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。
2.對分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。
3.協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
4.落實責(zé)任分工。認真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，嚴格審核專項工作實施方案和總結(jié)，強化對專項工作開展情況的指導(dǎo)和督促。
5.組織開展學(xué)習(xí)。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨中央、中央紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作部署和決策要求，抓好工作落實。
6.加強督促檢查。通過實地調(diào)研、重點抽查、聽取匯報等方式，對分管科室黨員干部廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及“兩個責(zé)任”的情況進行督促檢查。
7.嚴格日常監(jiān)管。每年至少2次對分管部門成員進行約談，嚴格日常教育管理，對有苗頭性、傾向性問題的人員及時提醒和批評。
8.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、以身作則，嚴格執(zhí)行民主集中制，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。
9.嚴格執(zhí)行紀律。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風(fēng)各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到嚴于律己、清正廉潔。
10.管好“身邊人”。加強對親屬和身邊工作人員的日常監(jiān)管教育。
1.堅持“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。
2.對分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。
3.協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
4.落實責(zé)任分工。認真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，嚴格審核專項工作實施方案和總結(jié)，強化對專項工作開展情況的指導(dǎo)和督促。
5.組織開展學(xué)習(xí)。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨中央、中央紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作部署和決策要求，抓好工作落實。
6.加強督促檢查。通過實地調(diào)研、重點抽查、聽取匯報等方式，對分管科室黨員干部廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及“兩個責(zé)任”的情況進行督促檢查。
7.嚴格日常監(jiān)管。每年至少2次對分管部門成員進行約談，嚴格日常教育管理，對有苗頭性、傾向性問題的人員及時提醒和批評。
8.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、以身作則，嚴格執(zhí)行民主集中制，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。
9.嚴格執(zhí)行紀律。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風(fēng)各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到嚴于律己、清正廉潔。
10.管好“身邊人”。加強對親屬和身邊工作人員的日常監(jiān)管教育。
1、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)職責(zé)分工，認真研究謀劃、安排部署和督促檢查黨委(黨組)主體責(zé)任清單涉及的相關(guān)工作。
2、把全面從嚴治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定具體措施，進行督促檢查，推動責(zé)任落實。
3、親自指導(dǎo)聯(lián)系地區(qū)、分管部門研究制定加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，健全內(nèi)部監(jiān)控機制，深化廉政風(fēng)險防控工作，推動工作扎實有效開展。
4、定期或不定期督促檢查聯(lián)系地區(qū)、分管部門及其負責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況，針對存在問題進行責(zé)任約談。
5、加強日常教育監(jiān)管，采取講廉政黨課、提醒談話等形式，對聯(lián)系地區(qū)、分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部進行經(jīng)常性教育，抓早抓小，防止小問題演變成大問題。每年與聯(lián)系地區(qū)、分管部門黨委(黨組)主要負責(zé)人至少進行1次廉政談話。
6、堅持廉潔自律，遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風(fēng)各項規(guī)定。堅持以身作則，率先垂范，教育和管理好親屬和身邊工作人員，帶頭樹立清正廉潔的良好形象，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實發(fā)揮好表率作用。
1、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)職責(zé)分工，認真研究謀劃、安排部署和督促檢查黨委(黨組)主體責(zé)任清單涉及的相關(guān)工作。
2、把全面從嚴治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定具體措施，進行督促檢查，推動責(zé)任落實。
3、親自指導(dǎo)聯(lián)系地區(qū)、分管部門研究制定加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，健全內(nèi)部監(jiān)控機制，深化廉政風(fēng)險防控工作，推動工作扎實有效開展。
4、定期或不定期督促檢查聯(lián)系地區(qū)、分管部門及其負責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況，針對存在問題進行責(zé)任約談。
5、加強日常教育監(jiān)管，采取講廉政黨課、提醒談話等形式，對聯(lián)系地區(qū)、分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部進行經(jīng)常性教育，抓早抓小，防止小問題演變成大問題。每年與聯(lián)系地區(qū)、分管部門黨委(黨組)主要負責(zé)人至少進行1次廉政談話。
6、堅持廉潔自律，遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風(fēng)各項規(guī)定。堅持以身作則，率先垂范，教育和管理好親屬和身邊工作人員，帶頭樹立清正廉潔的良好形象，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實發(fā)揮好表率作用。
黨委班子成員一崗雙責(zé)報告
班子成員嚴格執(zhí)行《林草局落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》按照“一崗雙責(zé)”要求，根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體落實以下11方面共同責(zé)任。
1.認真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，第一時間傳達學(xué)習(xí)***總書記重要講話特別是對河北對承德工作重要指示批示精神，全面抓好貫徹落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.認真學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省市縣委關(guān)于全面從嚴治黨的部署和要求，協(xié)助書記履行全面從嚴治黨責(zé)任，壓緊壓實分管部門和單位全面從嚴治黨責(zé)任，完善落實工作機制，優(yōu)化督辦流程，推動黨中央和省市縣委全面從嚴治黨各項決策部署落實落細落到位。
3.認真落實民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從集體決定、支持書記開展工作，維護團結(jié)、互相信任、互相支持、互相監(jiān)督。
4.抓好分管部門黨內(nèi)監(jiān)督工作，重點加強對黨員干部的監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
5.認真參加民主生活會，深入開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，深入分管部門講黨課。
6.堅持黨管干部原則，樹立正確選人用人導(dǎo)向，認真貫徹落實選人用人有關(guān)規(guī)定，結(jié)合分管工作，按程序、負責(zé)任地向局里推薦優(yōu)秀干部。
7.抓好分管部門和單位的意識形態(tài)工作，對責(zé)任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實維護意識形態(tài)安全。
8.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真執(zhí)行重大事項請示報告制度，自覺接受和支持監(jiān)督，做到“五個必須”，杜絕“七個有之。
9.嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)糾治形式主義和官僚主義，落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，著力精文減會、厲行勤儉節(jié)約。
10.嚴格遵守廉潔從政要求，嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，注重家庭家教家風(fēng)，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，永葆清正廉潔政治本色。
11.結(jié)合工作分工開展全面從嚴治黨調(diào)研，分析研究問題提出工作建議。
年班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真貫徹落實黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，切實履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，根據(jù)***、省、市委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制具體要求，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單明確如下：
書記、局長：主持局全面工作，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負第一責(zé)任人責(zé)任，對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管的縣（市、區(qū)）聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)負監(jiān)督責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
（一）認真貫徹落實***、省、市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本局實際，建立健全全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)；每年至少召開兩次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和落實反腐倡廉工作任務(wù)，聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負責(zé)同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報，并解決工作中的具體問題；認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)定責(zé)到崗，將責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)層層分解落實到具體的責(zé)任主體。
（二）建立健全全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)長效機制，切實加強xx系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)；建立健全局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，及時了解和解決xx業(yè)務(wù)工作中群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；強化監(jiān)督檢查，嚴格責(zé)任追究，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀律的問題。
（三）研究制訂xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率；嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項權(quán)力制度，加強對“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)督；加強對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性；領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
（四）建立并落實“兩個責(zé)任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度；帶頭并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致分管范圍發(fā)生違紀違法案件的局班子成員進行問責(zé)處理；認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，加強對報告事項的核查，嚴查報告不實問題。
（五）嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
（六）堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任；帶頭和督促局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部負責(zé)同志公開承諾，嚴守紀律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
（七）嚴格執(zhí)行“雙報告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀委駐局紀檢組報告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。
黨組副書記：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
（一）落實局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù)；及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題；按季度定期召開分管的部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題；帶頭認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
（二）切實加強對分管部門的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭督促分管部門全面履行工作職責(zé)，強化對分管部門、單位的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀律的問題。
（三）全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率；加強對分管部門負責(zé)人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管；加強對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性；協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委駐局紀檢組執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
（四）建立并落實分管部門“兩個責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度；帶頭并督促分管部門負責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責(zé)處理；自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。
（五）嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
（六）堅持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“直接責(zé)任人”責(zé)任；帶頭和督促分管部門、單位負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾，嚴守紀律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的xxxx業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
（一）落實市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù)；及時研究和掌握分管科室及縣（市、區(qū)）聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題；按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題；帶頭認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
（二）切實加強對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；強化對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀律的問題。
（三）全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率；加強對分管科室負責(zé)人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管；加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性；協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
（四）建立并落實分管科室“兩個責(zé)任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度；帶頭并督促分管科室負責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責(zé)處理；自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。
（五）嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
（六）堅持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任；帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對分管的xxxx等部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的財務(wù)審計、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機關(guān)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
（一）落實市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，監(jiān)督檢查分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù)；及時研究和掌握分管科室風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題；按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題；帶頭認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
（二）切實加強分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；強化對分管科室作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)制度及工作紀律的問題。
（三）全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率；加強對分管科室負責(zé)人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管；加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性；協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
（四）建立并落實分管科室“兩個責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度；帶頭并督促分管科室負責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責(zé)處理；自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。
（五）嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
（六）堅持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任；帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
二、保障措施。
（一）切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到xx各項工作中，做到同安排、同部署、同落實、同考核，管好班子，帶好隊伍。局黨組主要負責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，認真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實處。
（二）切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。負責(zé)紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責(zé)任，按照黨章規(guī)定，積極協(xié)助局黨組加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，履行監(jiān)督職責(zé)，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，督促全市xx系統(tǒng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（三）切實加強對落實“兩個主體責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、落實不到位的，按照相關(guān)規(guī)定和明確的責(zé)任清單實行問責(zé)，嚴肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
黨委班子成員一崗雙責(zé)報告
我堅持***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實黨要管黨、從嚴治黨工作要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三種全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保自己廉潔做事、干凈做人，樹立良好的社會形象。
切實增強理論武裝。精準(zhǔn)定位自我，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。一年來，我學(xué)習(xí)了中央和省市縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共各國監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，進一步增強了自我對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認識，筑牢了拒腐防變思想根基。
認真履行“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。多次與各科室工作人員交心談心，提出廉潔執(zhí)法的要求，要求嚴格按照程序、按照標(biāo)準(zhǔn)實施行政執(zhí)法行為。積極配合分管黨建工作的通知加強作風(fēng)建設(shè)工作，通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會等方式，強化的工作作風(fēng)。
1、深入研讀《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不觸碰黨風(fēng)廉政“高壓線”。
2、嚴格遵守黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，把住從政“底線”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，清白做人，干凈做事，在黨風(fēng)廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己必須做到;要求黨員干部不能做得，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責(zé)，秉公用權(quán)。
3、積極參加各種預(yù)防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學(xué)習(xí)，積極配合開展風(fēng)險點的查找和預(yù)防措施的落實工作，做到預(yù)防腐敗措施到位。
嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，本人及分管領(lǐng)域能夠嚴格遵守《履職待遇業(yè)務(wù)支出管理辦法》，公私分明，分管科室人員均未發(fā)生公車私用問題;未發(fā)生接受利益相關(guān)方宴請問題;未發(fā)生吃、拿、卡、要、收受項目單位禮品禮金等違紀行為，分管科室廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。
一是本人的工資及各類獎金、津貼、補貼是嚴格按照當(dāng)前職務(wù)職級領(lǐng)取。二是本人辦公用房符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);無公務(wù)用車配備，無因公出國(境)，無職務(wù)消費、無秘書工作人員配備、無社會組織、企業(yè)兼職情況;三是配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)的情況，沒有參加過影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。
在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：
1、政治理論學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏深度。
2、思想認識方面。沒有將廉政工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，“圍繞業(yè)務(wù)抓廉政，抓好廉政促業(yè)務(wù)”的一是不強，致使廉政工作抓而不實。
3、工作作風(fēng)方面。工作中存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象，存在急于求成的思想，對待工作有時不夠細致，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
(一)進一步提高理論水平。進一步提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，妥善處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，緊扣工作實際，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力和政策業(yè)務(wù)水平。堅持理論與實踐相結(jié)合，對所學(xué)理論的思想內(nèi)涵進行深入思考和認真研究，切實做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲。堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，把理論學(xué)習(xí)和工作開展有機結(jié)合起來，與解決實際問題緊密結(jié)合起來，進一步提高應(yīng)用理論知識的能力，真正做到把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工作開展的實際成果。
(二)加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對形式注意官僚注意、享樂主義和奢靡之風(fēng)。
(三)廉潔自律從政，勤政務(wù)實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦實，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管工作人員，自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督，踏實工作，勤政務(wù)實。
自覺接受監(jiān)督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，嚴格按照中央、省、市委、縣委的規(guī)定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續(xù)履行好“一崗雙責(zé)”，管好分管科室同志及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況
今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，我能始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真履行“一崗雙責(zé)”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，認真抓好本職工作。現(xiàn)將半年來“一崗雙責(zé)”及廉潔自律情況報告如下：
在黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行“一崗雙責(zé)”上，我始終把加強教育學(xué)習(xí)放在首位，努力在提高政治理論和自身綜合素質(zhì)上下功夫，認真學(xué)習(xí)并積極貫徹落實黨的各種方針、路線、政策，尤其是認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并且對照黨章黨規(guī)、對照黨的十九屆四中全會精神深入查找自身差距，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，增強自身防腐拒變的能力。
率先垂范，以身作則，堅持廉潔從政，秉公用權(quán)，本著對組織負責(zé)，對干部職工負責(zé)的態(tài)度，在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，不斷加強自身廉潔建設(shè)。一是始終堅持以身作則，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定及實施細則，加強厲行節(jié)約、公務(wù)接待和公務(wù)車的管理，嚴控公務(wù)接待，嚴禁公車私用。二是嚴于律己，勤政廉潔，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，不搞“形象工程”、“政績工程”，自覺守好紀律底線，自覺用好權(quán)，自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下，以實際行動維護黨員隊伍形象。三是正確處理個人和組織、家庭與工作的關(guān)系，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，不見利忘紀，自覺接受群眾監(jiān)督，做到干凈做事，清白做人。四是個人情況報告。配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，沒有違法行政的情形。未發(fā)生過組織約談函詢等情況，工作中、生活中不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問題，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制，無任何隱瞞事項。主動正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系，自覺凈化社交圈、朋友圈、生活圈，帶頭樹立良好家風(fēng)，加強對親屬子女的教育管理，堅守正道、弘揚正氣。
對我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時和分管科室的負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進一步明確了黨風(fēng)建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行部署，并經(jīng)常找分管的科室負責(zé)人談心，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實績有機結(jié)合。
學(xué)校班子成員一崗雙責(zé)述職報告
一、工作簡歷：
1995.8――.7莆田縣南日中學(xué)任教。
1996.8――至今涵江區(qū)白塘中學(xué)任教。
019――03.6白塘中學(xué)保衛(wèi)科長兼政教處副主任。
6――至今涵江區(qū)白塘中學(xué)副校長。
回顧過去的三年，在校長及校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，在行政班子成員密切配合下，特別是在全體教職工的熱情支持和大力幫助下，我較好地完成了自己的各項工作，現(xiàn)就自己三年來的工作做一個匯報并進行述職，請全體教職員工評議，以便今后發(fā)揚成績，克服缺點，把工作做得更好！
二、德才表現(xiàn)：
（一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，提高自身師德和業(yè)務(wù)水平。
三年來我注意學(xué)習(xí)黨和國家各項方針、政策及相關(guān)法律，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，以此指導(dǎo)學(xué)校德育工作，在積極參加校內(nèi)外業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)的同時，研讀了大量教育教學(xué)管理有關(guān)的書籍。通過學(xué)習(xí)，深刻反思，我的思想覺悟及理論水平有了進一步提高。在工作中我時刻牢記自己是一名黨員，是一名校領(lǐng)導(dǎo)，必須時時處處起到先鋒模范作用，不計較名利得失，不計較待遇多少，工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)，努力處理好自己和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子各成員之間關(guān)系。注意搞好團結(jié)，做到工作到位不越位，始終擺正自己位置，不該說的話不說，不該做的事不做。
（二）協(xié)助做好黨支部各項工作。
以開創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”黨組織為目標(biāo)，一方面，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，制定“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案。積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，開展黨員批評與自我批評。不僅提高了我校黨員和教職員工的思想認識，更加體現(xiàn)出我校黨支部的模范帶頭作用。為構(gòu)建和諧黨群關(guān)系，構(gòu)建和諧校園奠定了一定的基礎(chǔ)。
（三）、抓好德育安全工作。
1、完善德育機制，狠抓養(yǎng)成教育，形成工作合力。
德育工作是學(xué)校工作的重中之重。三年來，校根據(jù)學(xué)校的實際要求，廣泛征求意見，起草制定、完善了《班級量化管理細則》、《班主任量化評價方案》等有關(guān)德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經(jīng)常化，使學(xué)校的德育工作有了強有力的制度保證；每天對學(xué)生的日常行為進行檢查評比，做到每天檢查登記，每周小結(jié)公布，每月匯總公開，并把考核結(jié)果納入班級量化考評，()收到了較好的`效果。
2.抓法制紀律安全教育，落實安全防范措施。
學(xué)校安全工作是關(guān)系到學(xué)校師生生命、家庭幸福、社會穩(wěn)定的一項重要工作。我校本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。
（1）完善了《白塘中學(xué)安全管理制度》；
（2）成立了以校長為組長，以書記、德育副校長為副組長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組；
（5）學(xué)校在易發(fā)生安全事故的地點設(shè)立安全標(biāo)志及醒目的警示牌，（6）加強安保力量，針對安保人員流動性大的特點，想方設(shè)法及時補充安保力量，定期培訓(xùn)，制定安保人員獎懲制度。凈化校園周邊環(huán)境。
（7）在校門改建和食堂重建中，積極配合各部門，想方設(shè)法努力做好改建期間的師生出入的安全管理，確保不發(fā)生一起安全事件。
（8）在處置學(xué)生突發(fā)事件（去年九年級的學(xué)生開玩笑受傷、八年級學(xué)生由于家庭矛盾的離家出走等）中協(xié)調(diào)各方做了大量的工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。
3.抓差生轉(zhuǎn)化工作。
（3）對極少數(shù)嚴重違紀的學(xué)生，政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。本人也時常靠前指導(dǎo)、教育。
4.抓健康衛(wèi)生教育工作。
（1）指導(dǎo)團委做好校園內(nèi)外環(huán)境整治工作，每天做到兩查，即早上到校檢查、中午上課之前檢查。把每天的檢查結(jié)果及時反饋給班主任教師，并納入班級量化考核之中。
（2）積極做好健康教育宣傳工作。學(xué)校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，對學(xué)生做好健康教育宣傳工作。本年度在班級晨檢時對班主任及時反饋的學(xué)生發(fā)燒病例，第一時間跟進，部署對班級校園進行消殺，學(xué)生隔離跟蹤，在最短時間內(nèi)有效控制了局面。
（四）、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
在日常工作中，本人能夠自覺上級相關(guān)廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)；生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私；始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。
三、存在的不足。
回顧一學(xué)期以來的工作，雖然我都做出了積極的努力，想在平凡的崗位上做出一些實事，但由于主客觀原因，自己在工作和學(xué)習(xí)等方面還存在許多的不足和需要努力的方向。
1、是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，學(xué)校的要求還有一定的差距，需要進一步加強。
2、是工作能力需要加強，工作的方式方法需要進一步改善。
3、是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需要加強，需進一步處理好上下級和同級同志的關(guān)系。
4、是需要在進一步加強全局意識的同時，將局部和全局有機結(jié)合，使之達到和諧統(tǒng)一。
四、年度考核與獎懲。
7獲涵江區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者涵江區(qū)委。
2011.5獲福建省師德標(biāo)兵。
五、培訓(xùn)情況。
1016---1022參加市進修學(xué)院校長班和北師大繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院組織的”新形勢下成功校長高級研修“班培訓(xùn)結(jié)業(yè)。
2012.5.15――2012.5.20參加市進修學(xué)院校長班和東北師大理想信息技術(shù)學(xué)院組織的”十二五“第一期德育副校長提高培訓(xùn)班結(jié)業(yè)。
8
學(xué)校班子成員一崗雙責(zé)述職報告
20xx年，軟件學(xué)院緊緊圍繞工作目標(biāo)，立足本職，恪盡職守，穩(wěn)中求進、跨越前行，圓滿完成了年初制定的各項工作任務(wù)，為促進學(xué)院“又快又好發(fā)展”奠定了牢固的基石。根據(jù)學(xué)校關(guān)于做好年終考核的有關(guān)安排，現(xiàn)將學(xué)院20xx年履行崗位職責(zé)和廉政情況匯報如下：
黨政班子精誠團結(jié)、務(wù)實合作，強化政治理論學(xué)習(xí)，提升政治黨性素養(yǎng)。注重學(xué)習(xí)與工作的相互融合，在“兩學(xué)一做”專題教育中，認真學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨的紀律、黨的規(guī)矩，學(xué)習(xí)群眾路線，堅定理想信念，不斷改進工作作風(fēng)，自覺地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
學(xué)習(xí)教育與思想引領(lǐng)相結(jié)合。
班子成員全程參學(xué)、帶頭實踐，成為黨建工作“內(nèi)行人”和“明白人”。組織全體黨員近70人赴武鄉(xiāng)八路軍太行紀念館、左權(quán)縣麻田八路軍總部紀念館開展紅色教育活動；七一前夕，慰問關(guān)愛困難黨員，把組織的關(guān)懷和溫暖送到每一名黨員心上。
學(xué)習(xí)教育與學(xué)院發(fā)展相結(jié)合。
黨建發(fā)展兩不誤、抓好黨建促發(fā)展。3年來，軟件學(xué)院從艱難起步、到數(shù)量擴張、再到質(zhì)量提升，努力躍上了一個又一個新臺階。目前學(xué)院有博士點1個、碩士點2個，本科專業(yè)2個、專業(yè)方向9個，在校生2286人，教職工總?cè)藬?shù)達到42名。
本科教學(xué)質(zhì)量，是學(xué)院發(fā)展的生命線。我們緊緊圍繞“搭建基礎(chǔ)臺、唱好實訓(xùn)戲、喝出質(zhì)量彩”做大文章，全方位提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。
搭建基礎(chǔ)臺：通過“四個堅持”和“五化管理”，夯實本科教學(xué)基礎(chǔ)。
“四個堅持”：堅持每周一次教學(xué)研討，每月一次課程考試、每學(xué)期一次集中閱卷和文檔整理、每學(xué)年一次教師崗前培訓(xùn)和教學(xué)基本功競賽。
“五化管理”：教學(xué)規(guī)章制度化、教學(xué)文檔規(guī)范化、教學(xué)過程標(biāo)準(zhǔn)化、教學(xué)管理細致化、教學(xué)考核經(jīng)常化。
唱好實訓(xùn)戲：通過“三化引導(dǎo)”和“四個結(jié)合”，提升學(xué)生專業(yè)實踐技能。
“三化引導(dǎo)”：培養(yǎng)模式企業(yè)化、技能訓(xùn)練項目化、學(xué)生作業(yè)產(chǎn)品化。
“四個結(jié)合”：學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合、學(xué)習(xí)和實訓(xùn)相結(jié)合、作業(yè)和作品相結(jié)合、每學(xué)期末實訓(xùn)和大四全年實訓(xùn)相結(jié)合。
喝出質(zhì)量彩：通過以上多措并舉，人才培養(yǎng)質(zhì)量結(jié)出豐碩果，喝得滿堂彩。
比賽接連獲獎：“藍橋杯”比賽，有36名同學(xué)獲獎；“博創(chuàng)杯”比賽，3支代表隊分獲特等獎1個，二等獎2個，全國決賽三等獎；尤其在高規(guī)格的“中國軟件杯”比賽中，我院14級白鵬等三名同學(xué)的作品從全國4000多件作品中脫穎而出，在決賽中獲得三等獎，并作為山西省唯一一支入圍優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目融資對接會。
就業(yè)名列前茅：我院20xx屆157名畢業(yè)生，就業(yè)率達到100%，有130人在北京、上海等地工作，絕大多數(shù)同學(xué)實習(xí)后月薪已達到6000多元，部分同學(xué)月薪可達xx萬元。
考研名校云集：繼去年我院考研取得重大突破之后（20xx屆首屆畢業(yè)生52人，有5人考取研究生沒985高校），今年20xx屆畢業(yè)生考研又捷報頻傳，有9人考取研究生，其中985高校5人、211高校2人。知名高校有西安交大、西北工大、中南大學(xué)和華中科技大學(xué)等。
始終堅守“安全穩(wěn)定無事故的工作底線、為學(xué)生提供良好管理和服務(wù)的工作中線、培養(yǎng)高尚人才的工作上線”。順利完成相關(guān)指標(biāo)任務(wù)，學(xué)生工作呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢，做到了安全穩(wěn)定無事故。
順利完成670名學(xué)生實訓(xùn)大遷徙：按照“3+1”培養(yǎng)模式的要求，今年20xx級670名學(xué)生全員赴京開展為期一年的實訓(xùn)實習(xí)。人數(shù)眾多、路途遙遠、乘車分散、接站復(fù)雜，通過深入細致工作，做到了平安、有序、順暢。
順利完成804名學(xué)生迎新報到：今年招生833人，為歷屆學(xué)生人數(shù)之最。如何借助迎新平臺向新生和家長展示學(xué)校學(xué)院風(fēng)采?我們通過《三分鐘了解軟件學(xué)院》動漫宣傳片、智能機器人、手繪地圖、印象農(nóng)大手繪明信片系列等10個主題的實踐教學(xué)成果展，栩栩如生地展示了軟件學(xué)院在人才培養(yǎng)、教學(xué)科研等方面取得的成績。
作為學(xué)校最年輕的學(xué)院，我們發(fā)揮組織優(yōu)勢，始終把激發(fā)師生活力、凝練軟件精神作為工作重點，堅持“以文化人、以情聚人”，時時處處彰顯組織的關(guān)懷。
師資大家庭再添新成員：20xx年人才引進碩士8名，博士1名。下一步擬引進外籍博士，以滿足國際化雙語教學(xué)需求。青年教師有15人次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，1人參與了教育部訪學(xué)進修計劃；有4名教師獲得校內(nèi)青年基金項目立項。
業(yè)余文化生活豐富多彩：長期以來，學(xué)院一直重視教職工文化生活，經(jīng)常組織教職工開展爬山比賽、羽毛球比賽、太極拳比賽以及野外踏春踏秋等形式多樣的群眾性文體活動，豐富教職工的.業(yè)余文化生活，構(gòu)建其樂融融的和諧學(xué)院。
首屆教師集體婚禮成功舉辦：5月7日，由軟件學(xué)院具體承辦的山西農(nóng)業(yè)大學(xué)首屆青年教師集體婚禮成功舉辦。此次集體婚禮堅持“不收禮金，不鳴鞭炮，不設(shè)宴席”的新風(fēng)尚，溫馨別致，既解決了青年教師的切實困難，也反映了百年農(nóng)大的氣韻風(fēng)物，同時契合了返璞歸真的時代新風(fēng)。新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、光明日報、山西日報等300多家國內(nèi)媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺對此次集體婚禮進行了集中報道，新浪微博等社交平臺形成了熱點話題。這次活動在全國視野的寬闊平臺上，展示了農(nóng)大優(yōu)美的校園環(huán)境、厚重的文化積淀和濃郁的人文情懷，收到了良好的社會聲譽和巨大的社會反響。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立起科學(xué)化、制度化、程序化的工作程式系統(tǒng)。
20xx年，學(xué)院班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，梳理責(zé)任清單，緊密結(jié)合工作實際，深入開展專題調(diào)研、專題研討、專題部署，不斷加強廉政能力建設(shè)。緊緊抓住“主體責(zé)任”這個牛鼻子，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任牢牢地扛在肩上、抓在手上，切實將黨委的主體責(zé)任落到實處。
結(jié)合“三嚴三實”專題教育，深入開展“重規(guī)則、守規(guī)矩、講規(guī)范”專項教育。教育引導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部不斷增強廉潔從政的自覺性，知廉、倡廉、行廉，共同守護廉政底線，維護廉政紀律，實現(xiàn)廉政建設(shè)工作制度化、常態(tài)化。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，嚴格執(zhí)行“黨政聯(lián)席會議制度”和“三重一大”制度，充分發(fā)揮“制度約束權(quán)力”的作用，建立“一級抓一級、層層抓落實“的責(zé)任體系。對涉及學(xué)院重大事項，任何時候任何情況下都遵循組織程序，該開會的開會、該研究的研究，決不超越權(quán)限辦事、決不獨自專斷行事，使得民主集中制的學(xué)院決策制度成為工作程序的新常態(tài)，讓有效做法制度化、管用經(jīng)驗長效化，用制度去管人促事，為發(fā)展保駕護航。把好方向、做好決策、聚好人心，營造出“想干事、會干事、能成事、不出事”的良好氛圍。
20xx年軟件學(xué)院在校黨委、校行政的正確指導(dǎo)下，乘著十八屆三中、四中、五中全會的改革春風(fēng)，按照“三嚴三實”總要求，加強學(xué)習(xí)，立德修身；凝心聚力、團結(jié)進取；規(guī)范管理、廉潔自律；開拓思維、協(xié)同創(chuàng)新。
但反思學(xué)院在建設(shè)中存在的不足，主要集中體現(xiàn)在了實驗室建設(shè)上。相對于學(xué)院的發(fā)展速度來說，實驗室建設(shè)步伐明顯落后，與快速發(fā)展的新要求不相適應(yīng)。第二個軟件工程實驗室從立項到現(xiàn)在，在省政采中心先后流標(biāo)6次，造成實驗室建設(shè)步伐滯后，對學(xué)生的實驗上機造成了一定影響。我們需要通過“破題”解決現(xiàn)有問題，在既規(guī)范程序、遵章守紀，又另辟蹊徑、加快建設(shè)上尋求新的突破。
20xx年，將定好時間表，做好后期工作新突破，以更加優(yōu)異的成績，促進20xx軟件學(xué)院的騰飛！
“破題”解決實驗室不足短板。規(guī)范程序、遵章守紀，又另辟蹊徑、加快建設(shè)，尋求實驗室建設(shè)新的進展。
“幫帶”提升青年教師科研力。以老帶新，新老合作，激發(fā)教師重視科研參與科研申報。加大學(xué)科建設(shè)力度，實現(xiàn)由教學(xué)型向教學(xué)科研型轉(zhuǎn)變。
“內(nèi)外”合作建設(shè)特色科研點。針對物聯(lián)網(wǎng)、移動云計算、網(wǎng)絡(luò)信息處理與數(shù)據(jù)挖掘和網(wǎng)絡(luò)安全等方向，啟動內(nèi)外科研團隊培養(yǎng)支持。
黨建一崗雙責(zé)清單班子成員一崗雙責(zé)清單
為認真落實基層黨建工作責(zé)任制，充分調(diào)動我鎮(zhèn)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的積極性和主動性，建立齊抓共管的基層黨建工作新格局，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究，決定實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”分工責(zé)任清單。
黨委書記是履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作的第一責(zé)任人，對本鎮(zhèn)黨委黨建工作負責(zé)；分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，具體負責(zé)抓好黨的建設(shè)的各項工作；其他班子成員根據(jù)工作分工，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。
**x（鎮(zhèn)黨委書記）：主持鎮(zhèn)黨委全面工作，對全鎮(zhèn)黨委黨建工作負第一責(zé)任人責(zé)任，對鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各黨組織及其主要負責(zé)同志黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
**（鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長）：主持鎮(zhèn)黨委政府全面工作，對全鎮(zhèn)黨委政府系統(tǒng)黨建工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、鎮(zhèn)黨委級部門負責(zé)人黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)人大**）：主持鎮(zhèn)人大全面工作，對其分管的績效、督查、項目征地拆遷、后勤工作、掛點x村等黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)黨委副書記）：協(xié)助黨委書記抓好黨的建設(shè)工作，對其分管的人事、婦聯(lián)、共青團、村集體經(jīng)濟、統(tǒng)計、社保、政務(wù)服務(wù)工作、掛點xx村等黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)黨委副書記）：對其分管的禁毒、社會穩(wěn)定、信訪、綜治、糾紛調(diào)處工作等黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長）：對其分管的鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)防貧、林業(yè)、消防、森林防火工作、協(xié)助分管社會穩(wěn)定、信訪、綜治、糾紛調(diào)處工作、掛點xx村等黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長）：對其分管的交通、“一事一議”財政獎補項目、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理、環(huán)保、旅游、招商引資工作、協(xié)助開展四改八項目征地拆遷工作、掛點x村等黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xx（副鎮(zhèn)長）：對其分管的國土、村建、應(yīng)急管理、水利、氣象、市場監(jiān)督、工業(yè)與信息化、項目規(guī)劃與管理工作，負責(zé)土地整治、xx河水庫工程建設(shè)工作，協(xié)助開展天然氣管道征地工作、聯(lián)系市場服務(wù)中心、市場監(jiān)督管理所、水文站、移動、電信、郵政、供電所、自來水廠、掛點x村等黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（副鎮(zhèn)長）：對其分管的財稅、民政、殘聯(lián)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)機、畜牧、協(xié)助分管后勤工作，聯(lián)系糧所、掛點x村等黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記）：對其分管的紀檢、監(jiān)察等黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)黨委組織委員）：對其分管的黨務(wù)、組織、人事、編制、保密、檔案、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、黨政辦、關(guān)工委、掛點xx村等黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)黨委宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)委員）：對其分管的宣傳、意識形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、文化、教育、衛(wèi)生、計生、科技、工會、體育、廣播電視、聯(lián)系x中心校、衛(wèi)生院、掛點xx村等黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xx（鎮(zhèn)黨委政法委員提名人選、武裝部長）：對其分管的武裝、民兵、退役軍人事務(wù)管理、政法、普法、反邪教、禁毒、社會穩(wěn)定、信訪、綜治、糾紛調(diào)處、鐵路護路工作及協(xié)助開展天然氣管道征地工作、聯(lián)系司法所、派出所、火車站、鐵路工區(qū)、掛點x村等黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（一）擔(dān)負組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1.每年至少召開4次以上會議研究布置分管部門及村黨建工作。
2.每季度至少聽取一次分管部門及村主要負責(zé)人關(guān)于黨建工作的情況匯報，研究解決黨建工作的相關(guān)問題。
3.每半年至少到分管部門及村上1次廉政黨課。
（二）擔(dān)負理論武裝責(zé)任。
1.以深入學(xué)習(xí)“十九大”精神、***重要講話為重點，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
2.進一步增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》，在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和牢固群眾觀，要保證全年集中學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果。
3.嚴格落實支部學(xué)習(xí)制度，深入開展學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動。認真制定學(xué)習(xí)計劃，通過舉辦學(xué)習(xí)交流會、專題講座等多種形式，抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。
（三）擔(dān)負基層組織建設(shè)責(zé)任。
1.全面貫徹落實“星級化”黨組織建設(shè)工作，不斷加強黨組織黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。
2.加強黨內(nèi)管理，堅持“三會一課”等黨的組織生活制度，開展“雙爭”活動，認真做好民主評議黨員工作。
3.認真做好發(fā)展黨員工作，要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持“公示制”，嚴把“進口關(guān)”，切實保證新黨員的質(zhì)量。
（四）擔(dān)負督查推進責(zé)任。
1.督促分管部門及村落實黨建工作，抓好“一崗雙責(zé)”任務(wù)清單的分解落實，督促分管部門及村負責(zé)人，將“兩個責(zé)任”傳遞到位。
2.定期對分管部門及村落實黨建工作任務(wù)清單工作進行監(jiān)督核查，確保任務(wù)清單落到實處。
3.對分管部門及村落實黨建工作不力問題責(zé)成整改，整改不力的，及時向鎮(zhèn)黨委報告，提出改進建議或措施。
（一）班子成員對于不履行“兩個責(zé)任”的分管部門及村黨政主要負責(zé)同志有向黨委提出干部崗位調(diào)整建議權(quán)。
（二）班子成員對于輕微違反黨建工作紀律要求的分管部門及村干部職工有批評教育、誡勉談話的臨機處置權(quán)。
（三）班子成員對于嚴重違反黨建工作紀律規(guī)定的分管部門及村干部職工處理有情況說明權(quán)。
（四）班子成員對分管部門及村發(fā)生嚴重違紀違法案件、分管部門及村黨政主要成員受到開除黨籍紀律處分、分管部門及村發(fā)生窩案串案、分管部門及村發(fā)生重大輿情事件的負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)黨委長負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鎮(zhèn)黨委紀委書記負監(jiān)督責(zé)任。
（五）班子成員于次年1月前向鎮(zhèn)黨委書面報告落實黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任情況，并接受考核評議。
x鎮(zhèn)委員會。
2021年x月26日。
黨建一崗雙責(zé)清單班子成員一崗雙責(zé)清單
臨近歲末，回顧總結(jié)年度工作以及謀劃明年工作思路是每個部門的必選動作。近日，在嵊泗縣紀委縣監(jiān)委駐政法委紀檢監(jiān)察組的會議室內(nèi)，4家授權(quán)單位的相關(guān)負責(zé)人齊聚一堂，就全年來派駐監(jiān)督機構(gòu)發(fā)揮的質(zhì)效、存在的不足、監(jiān)督方式的提議等方面展開了一次總結(jié)提煉謀劃創(chuàng)新的特殊工作例會。
“職能責(zé)任的監(jiān)督是政治監(jiān)督的重要一環(huán)，我覺得班子成員更應(yīng)該主動協(xié)同，比如根據(jù)個人職責(zé)范圍及年度工作重點，梳理一份年度項目清單，由紀檢組實時開展監(jiān)督，大家看是不是可行？”縣委政法委相關(guān)負責(zé)人說道。
“這主意我贊同，有了一份清單計劃，使紀檢組對各單位開展監(jiān)督時更有靈活性和針對性，之前有次我們邀請紀檢組參與單位中層崗位競聘活動，不巧的是時間沖突了……”
授權(quán)單位主動提出監(jiān)督不僅是對派駐紀檢機構(gòu)工作的肯定，也是“一崗雙責(zé)”意識提升的有力體現(xiàn)。
近年來，對職能責(zé)任的監(jiān)督是駐政法委紀檢監(jiān)察組不斷嘗試推動派駐監(jiān)督的一個方向，如圍繞市監(jiān)局開展了節(jié)假日食品安全（危化品）檢查，圍繞應(yīng)急管理局開展抗臺防汛應(yīng)急處置檢查以及上半年在抗疫戰(zhàn)中各單位疫情防控等各項工作的嵌入式督查。在豐富派駐監(jiān)督內(nèi)涵的同時，強化了授權(quán)單位班子成員對職能業(yè)務(wù)受派駐監(jiān)督的認識。
“結(jié)合一年來的派駐監(jiān)督，我們發(fā)現(xiàn)對職能責(zé)任的監(jiān)督還是以紀檢組主動介入為主，計劃性和系統(tǒng)性不足，全面覆蓋和有效深入也未能有效達到，對此，我們將以充分調(diào)動班子成員主動性為重點，繼而形成及時高效的協(xié)同監(jiān)督。”駐政法委紀檢組組長說道。
職責(zé)清單是否可行，重點在于清單內(nèi)容的可操作性。對此，該紀檢組表示，下一步將通過梳理各單位每一位班子成員提出的項目，確定每一季的監(jiān)督任務(wù)清單，提升職能監(jiān)督的實際性和落實“一崗雙責(zé)”的主動性。同時，該紀檢組組長表示，職能監(jiān)督對紀檢監(jiān)察組本身也提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求，紀檢組一行必須緊扣新形勢新要求，提升監(jiān)督實力，護航政治生態(tài)清朗。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行一崗雙責(zé)情況
（一）協(xié)調(diào)黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作情況。一是加強對鎮(zhèn)黨委及黨委委員的監(jiān)督。督促黨委主體責(zé)任的落實。作為鎮(zhèn)黨委成員，經(jīng)常性的參加黨委會議和列席政府辦公會議，對會議議題、決策進行全程監(jiān)督。在會議決策當(dāng)中沒有出現(xiàn)過“一言堂”或不民主決策現(xiàn)象。二是加強對“三務(wù)”公開工作的監(jiān)督。鎮(zhèn)紀委進一步完善和規(guī)范“三務(wù)”公開制度，對全鎮(zhèn)重大事務(wù)和日常政務(wù)要求每月進行一次公開公示。三是在工作上、生活上對黨委、政府成員經(jīng)常性進行引導(dǎo)。要求大家嚴于律己，率先垂范，自覺用各項規(guī)定規(guī)范行為。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在用車、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，未出現(xiàn)違反廉潔自律的情況。
（二）協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。在工作中，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和基層站所負責(zé)人的行為，按照各自的工作崗位，綜合評判和設(shè)置崗位廉政風(fēng)險點，在年初，結(jié)合各領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)分工制定和下發(fā)了《**鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，以責(zé)任清單的方式明確了各領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的任務(wù)，從而進一步推進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。
（五）嚴格維護和執(zhí)行黨的紀律。在嚴肅政治紀律方面，鎮(zhèn)紀委始終堅持與鎮(zhèn)黨委保持一致。要求黨員干部，必須堅決維護鎮(zhèn)黨委的權(quán)威，做到有令則行，有禁即止，重大問題及時請示報告，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。在組織紀律方面，始終堅持民主集中制，在議事程序上，凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，全部由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定。在廉潔紀律方面，始終堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”和嚴格執(zhí)行會議末位表態(tài)發(fā)言制，利用多種形式不斷加強班子成員的自律、自警、自省意識，從思想上筑牢防線。在嚴肅群眾工作紀律方面。要求全鎮(zhèn)黨員干部在面對群眾開展工作的時候，要加強同人民群眾的聯(lián)系，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真心實意、扎扎實實，把人民群眾的事當(dāng)成自己的事。在嚴肅生活紀律方面。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先做到不搞生活奢靡、不貪圖享受、不追求低級趣味，不管是工作中還是工作之余，要求不準(zhǔn)做的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先不做，形成一級做給一級看的良好氛圍。在要求領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行好生活紀律的同時，強化對一般黨員干部的監(jiān)督力度，開展苗頭性傾向性談話提醒工作，同時對黨員干部八小時以外生活圈進行了必要的提醒和監(jiān)督。
（六）強化對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。今年我鎮(zhèn)在貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市、區(qū)各項規(guī)定的同時，始終堅持將紀律挺在前面，修訂了《**鎮(zhèn)干部考勤制度》、印發(fā)了《**鎮(zhèn)村干部問責(zé)辦法》，健全了《公車管理制度》，并針對不同內(nèi)容制定了專項督查表，采取定期檢查、日常巡查和隨時抽查的方式，加大了對各項制度和重點工作任務(wù)的執(zhí)行和落實情況的督查。同時結(jié)合“三查三確保”專項行動的開展，重點圍繞扶貧領(lǐng)域中惠民政策的落實、扶貧資金的安全運行以及干部忠誠履職三個方面，積極引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，在具體工作中采取多種形式對全鎮(zhèn)各村、社區(qū)、站所、辦公室進行不定期抽查，重點加強對“中央八項規(guī)定”、“掃黑除惡”、“作風(fēng)建設(shè)”、“精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域”和“重點工作”的督促檢查，年內(nèi)，共進行各類督促檢查17次，其中作風(fēng)建設(shè)專項督查4次，重點工作督促檢查7次，精準(zhǔn)扶貧專項檢查5次，“八項規(guī)定”執(zhí)行情況專項檢查1次，下發(fā)督查通報14期。
（七）嚴肅查處違紀違法案件。2018年鎮(zhèn)紀委收到問題線索5件，辦結(jié)5件，全部為初核了結(jié)。
（八）嚴格執(zhí)紀問責(zé)。在日常工作中鎮(zhèn)紀委注重強化對干部工作紀律的監(jiān)督檢查，并對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按照“四種形態(tài)”標(biāo)準(zhǔn)進行了處理，其中運用第一種形態(tài)59人次（初核了結(jié)5件，提醒談話41人，通報9人，書面檢討4人）；運用第二種形態(tài)3人（黨內(nèi)警告處分3人），運用第三種形態(tài)0人，運用第四種形態(tài)0人。對38名新任職村干部進行任職前廉政談話，以嚴明的紀律推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（九）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)。配合區(qū)紀委采取“以案代訓(xùn)”和專題輔導(dǎo)講座的方式對鎮(zhèn)紀委工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高了紀委干部隊伍的工作能力。年內(nèi)，參加紀檢監(jiān)察專題培訓(xùn)班2期，進行“以案代訓(xùn)”2人次。
（一）堅持原則，自覺遵守紀律。在工作中我始終堅持在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展紀檢工作。注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關(guān)政策，使上訪人心服口服，尤其今年在精準(zhǔn)扶貧及干部工作作風(fēng)建設(shè)中，紀委的監(jiān)督工作得到鎮(zhèn)黨委和上級部門的好評。同時，在工作中我注重正確處理好各種關(guān)系，自覺遵守黨的紀律、用紀律和良好道德標(biāo)準(zhǔn)約束自己，不做不利于團結(jié)和工作的事，牢固樹立大局意識和全局意識，自覺維護班子團結(jié)和整體形象，服從集體決策，團結(jié)同志，維護“一把手”權(quán)威，在工作中擺正位置，當(dāng)好助手，遵守各項廉政制度，努力改進工作，思想學(xué)風(fēng)作風(fēng)。
（二）嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在工作中我十分注重個人道德修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨，做到不貪不沾，不揮霍浪費，不以權(quán)謀私。做到自重、自省、自警、自勵。樹立強烈的集體主義觀念，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定約束自己的行為。對黨風(fēng)廉政建設(shè)做到了有安排、有檢查、有落實。對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進行了細化分解、分工，明確了工作內(nèi)容和責(zé)任人及完成時限。制定了**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”實施辦法；“三議一表決”實名表決制度以及**鎮(zhèn)村干部問責(zé)辦法。在工作中做到了村務(wù)公開有記錄、有檢查、有公開。認真接待群眾的來信來訪工作，今年共辦理信訪案件5起。
一是工作當(dāng)中創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)意識不夠，工作有時放不開手腳；
二是政治理論水平和業(yè)務(wù)水平與新形勢下開展工作還有不相適應(yīng)的地方；
三是工作經(jīng)驗不夠豐富，工作上不大膽等。這些問題存在，在今后工作中努力改進。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況
做為中心班子成員，本人始終堅持以***新時代中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，認真履行“一崗雙責(zé)”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合中心、支部全面推進市政業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。現(xiàn)將本人履行“一崗雙責(zé)”情況匯報如下：
1、團結(jié)班子成員，服務(wù)大局。作為班子成員始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為業(yè)務(wù)工作首要來抓。堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
2、帶好隊伍，抓好落實。一是抓職工理論學(xué)習(xí)，解決思想上的問題。在做好職工日常理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，督促職工做好學(xué)習(xí)筆記、普法筆記，多寫心得。經(jīng)常與一線職工談心、談話，了解他們的思想狀況和對單位在管理上的意見建議。通過學(xué)習(xí)、談心，化解他們的“難”，更好的帶領(lǐng)導(dǎo)職工把工作落實好，把任務(wù)完成好。二是配合做好各項檢查工作。在今年進行的多次檢查、驗收中，以身作則，動員青鎮(zhèn)所職工，上下齊心協(xié)力，深入一線，嚴格把關(guān)，不出漏洞，加班、加點、加量地履行職責(zé)，使各項檢查工作順利完成。三是咬住“安全”不放松。安全是一切工作的保證，不能有一絲一毫的麻痹和大意。一方面采用各種方式方法，開展安全教育工作，定期不定期召開安全生產(chǎn)會，進行安全工作經(jīng)驗的交流；另一方面經(jīng)常開展安全檢查，防微杜漸，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場整改，做到“露頭”就打，不留“余地”。
1、提高認識，加強責(zé)任。堅持對分管部門每季度召開一次黨風(fēng)廉政會議，了解和解決部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在的問題。根據(jù)班子分工，對我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)和任務(wù)，嚴格按照中心的要求，緊抓在手不放松。
3、嚴于律己，率先垂范。以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》要求約束自己、規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，顧全大局，令行禁止?。
一是對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的認識不到位，存在從理論到理論，沒有真正落實到工作中；二是履行“一崗雙責(zé)”創(chuàng)新不夠，思路不寬，辦法不多，與工作結(jié)合不夠；三是對分管部門的管理還不夠到位，到一線抓落實還不夠。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，切實嚴格按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要求，管好自己，抓好隊伍，以身作責(zé)，作出成效。
二是把抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同檢查、同落實，帶頭執(zhí)行黨的紀律，作好表率。
三是廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行一崗雙責(zé)情況
根據(jù)《地委史志辦關(guān)于召開2017年1月份黨建務(wù)虛研討會議的通知》，現(xiàn)將個人黨性分析暨履行“一崗雙責(zé)”情況報告如下：
(一)政治合格方面。能時刻牢記社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，切實增強四種意識，始終如一地向以***同志為核心的黨中央看齊，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和各項決策部署。
(二)執(zhí)行紀律方面。作為一名黨員，多年來我嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，對黨忠誠，說老實話，辦老實事;積極參加支部“三會一課”等組織生活，切實增強組織觀念;在反對民族分裂主義，維護祖國統(tǒng)一等大是大非問題上，始終旗幟鮮明、立場堅定，并始終牢記反恐維穩(wěn)沒有局外地區(qū)、沒有局外單位和局外人。
(三)品德合格方面。始終以一名黨員的身份要求自己，工作生活中堅持“躬親示范”，發(fā)揚黨的實事求是、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終重視家教、家風(fēng)，勤儉持家，清正齊家。
(四)發(fā)揮作用合格方面。一年來，我始終認真負責(zé)，做好了個人各項重點工作任務(wù)，沒有發(fā)生因慢作為、遲作為被通報的情況。
(一)日常業(yè)務(wù)工作開展情況。1月以來，認真做好了召開《2016年度地委史志辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會》《2016年度地委史志辦組織生活會》《2016年度地委史志辦科級干部(績效)考核工作》的各項前期準(zhǔn)備工作，向各縣市和地直相關(guān)單位發(fā)放了《關(guān)于地委史志辦2016年度縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和組織生活會征求意見的函》，征求到意見建議160余條。認真撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、2015年民主生活會立查立改落實情況通報等，并按時向組織部報送了《地委史志辦2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會召開情況總結(jié)匯報》《2016年度地委史志辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案》和科級干部考核等相關(guān)總結(jié)材料及各類報表。同時撰寫好了《2016年度地委史志辦黨支部專題組織生活會綜合情況報告》，準(zhǔn)備經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，按時報送組織部。按時報送了“民族團結(jié)一家親”1月報表及情況總結(jié)，撰寫信息4條，被新疆地情網(wǎng)采用1條，塔城日報采用1條。
按要求做好相關(guān)會議記錄撰寫上報《地委史志辦落實基層黨建重點任務(wù)進展情況報告》。
(三)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。1月以來，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中共共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容，組織開展了1次廉潔典型教育活動，同時自覺接受大家的監(jiān)督，1月以來，本人未發(fā)生違法亂紀事件。
(四)貫徹落實維穩(wěn)責(zé)任制情況。先后對元旦、兩會期間及春節(jié)期間值班作出安排，并在元旦和兩會期間安排人員進行在街巡邏，未出現(xiàn)缺崗漏崗的情況。本人也認真值班履職，并于1月1日值班1次。
1、關(guān)于住房情況。無變化。
2、本人的婚姻變化情況：無變化。
3、本人持有因私出國(境)證件的情況：無。
4、本人因私出國(境)的情況：無。
5、配偶、子女移居(境)外的情況：無。
6、配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國(境)外從業(yè)的情況和職務(wù)情況：無。
7、配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況：無。
8、配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況：無。
9、配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況：無。
10、關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜情況：無。
11、關(guān)于“人情消費”、“職務(wù)消費”情況：無。
12、以前是否出入過私人會所和收受過會員卡：無。
13、其他需要說明的有關(guān)事項：無。
一是在平常的工作和生活中，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強。應(yīng)該說自己對待工作是認真負責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。三是對辦公室工作有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究、解決問題的能力還不夠。三是有時存在滿足思想，認為現(xiàn)在工作千頭萬緒，不出錯就可以，創(chuàng)新意識不夠強。
今后的改進方向。一是加強對中央、自治區(qū)黨委、地委重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，進一步提高思想認識和用理論指導(dǎo)實踐的能力。二是加強對黨史、地方志業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和運用，提高綜合業(yè)務(wù)工作能力。三是提高組織、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。