成功不是一蹴而就的，我們要學(xué)會耐心等待和不斷努力，才能達(dá)到目標(biāo)。勵(lì)志總結(jié)要注意語言的簡潔明了，用色彩豐富的詞語來傳達(dá)自己的情感和意愿。勵(lì)志是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的勵(lì)志總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

個(gè)人簡歷特長范文

民族：漢族出生年月：1987年6月1日。

證件號碼：婚姻狀況：未婚。

身高：164cm體重：50kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：湛江市高級職業(yè)學(xué)校學(xué)歷：中專。

專業(yè)名稱：商務(wù)英語畢業(yè)年份：20xx年。

工作年限：三年以上職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：客服;顧問;助理。

工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力：其他語言好;英語;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：良好;。

綜合技能：全國英語及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)證書。

良好的文筆書寫能力，20xx年獲霞山區(qū)中學(xué)生作文《如果我是區(qū)長》第三名等。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年7月湛江高級職業(yè)學(xué)校中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：湛江皇冠假日酒店。

時(shí)間范圍：20xx年11月-20xx年8月。

公司性質(zhì)：跨國企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：酒店前臺。

工作描述：工作性質(zhì)是負(fù)責(zé)登記客戶入住，客房的退訂，處理客戶的投訴及咨詢等日常工作。

離職原因：個(gè)人原因。

所在公司：拓見科技（深圳）湛江分公司。

時(shí)間范圍：20xx年3月-20xx年10月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)組長。

工作描述：該公司是中國聯(lián)通合作伙伴，主要代理銷售聯(lián)通企下產(chǎn)品：（3g卡、網(wǎng)卡、寬帶等業(yè)務(wù)）。工作性質(zhì)包括業(yè)務(wù)銷售，接待及解答客戶使用過程中所遇到的問題等。帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)成員完成公司的指標(biāo)，擁有良好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售能力。

離職原因：個(gè)人原因。

其他信息。

自我介紹：本人形象良好，性格樂觀，好動亦靜，工作細(xì)心，適應(yīng)力及團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)烈。

在此，希望有更好的平臺展現(xiàn)自己，提升自己，為貴公司創(chuàng)造績效！謝謝。

發(fā)展方向：現(xiàn)階段趨向非技術(shù)性的意向崗位。

給我一個(gè)機(jī)會，我給你驚喜！

謝謝！

其他要求：福利有公積金最好，可以了解公司人文文化，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的平臺自己爭取。

聯(lián)系方式。

個(gè)人簡歷特長范文

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖南。

婚姻狀況：未婚。

年齡：26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：xx。

工業(yè)/工廠類：生產(chǎn)管理。

工作年限：7職稱：無職稱。

求職類型：全職。

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：xxx有限公司。

起止年月：20xx-11～。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：燒結(jié)車間主管。

工作描述：

主要產(chǎn)品：永磁濕壓鐵(磁瓦、方塊、圓餅)、同性、異性、微波爐磁鋼等。

工作描述：主要負(fù)責(zé)車間的人員安排、調(diào)動及根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃合理的安排生產(chǎn)，對生產(chǎn)系統(tǒng)建立有效的統(tǒng)計(jì)機(jī)制和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理，根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，分析生產(chǎn)中的問題，制定改進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)改進(jìn)方案；處理好車間的各項(xiàng)工作。

公司名稱：xxxx廠。

起止年月：20xx-10～20xx-11。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：主要產(chǎn)品：永磁濕壓鐵氧體(磁瓦、方塊、圓餅等)。

2.20xx年4月至20xx年10月主任助理主要協(xié)助主任處理車間的各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

教育背景。

：xxx學(xué)校。

最高學(xué)歷：中專。

所學(xué)專業(yè)一：旅游管理。

20xx-09至20xx-06xxxx中學(xué)初中畢業(yè)證。

20xx-09至20xx-06湖南勞動人事學(xué)校旅游管理中專畢業(yè)證。

外語：英語一般。

國語水平：一般。

粵語水平：一般。

本人接受新事物能力強(qiáng)，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，真誠+勤奮+細(xì)心+負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，良好的人際關(guān)系及協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和邏輯思維能力。

個(gè)人簡歷里特長描述

1、善于交際；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。校學(xué)生會生活部的工作鍛煉了我的交際能力，讓我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的重要性。

2、責(zé)任心強(qiáng)；有自己的原則但能勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。一次家教遲到半小時(shí)，為表歉意，免費(fèi)輔導(dǎo)2個(gè)小時(shí)作為補(bǔ)償。

3、協(xié)調(diào)上下級能力強(qiáng)；具有一定組織管理能力。助理工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，上傳下達(dá)的能力。

4、生活態(tài)度樂觀、勇于面對變化和挑戰(zhàn)。

個(gè)人簡歷里特長描述

比如說自己善于彈奏樂器，樂器屬于一個(gè)多么廣泛的內(nèi)容，樂器包括二胡、笛子、古箏等等，你到底擅長哪一個(gè)了？就好比說自己擅長運(yùn)動一樣，那么多的運(yùn)動你都行嗎？交代不清晰等于沒交代。此外還得對你掌握某項(xiàng)樂器的程度做個(gè)說明，比如你彈古箏的水平達(dá)到了什么樣的境界，就是通過例子去說明這一點(diǎn)而不是說自己水平很高等，說水平高不高沒有作用，你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子，把這個(gè)曲子列出來那么人家就明白你的水平大致如何。

其次，在簡歷里要學(xué)會布置特長的順序。

出現(xiàn)在最前面的特長要么和應(yīng)聘的工作有關(guān)要么和專業(yè)有關(guān)，按照這個(gè)關(guān)聯(lián)度去排列特長才是最好的方法。不要按照自己所認(rèn)為的方式去布置，否則是無法呈現(xiàn)出威力的，做簡歷有一個(gè)中心原則就是如何讓簡歷發(fā)揮更大的效果。

第三，就是將無用的特長全部刪除掉。

比如說酒量很大，酒量很大確實(shí)是一個(gè)優(yōu)勢，但是擅于喝酒，這個(gè)看起來好看嗎？那不是一個(gè)典型的酒鬼形象？而且你應(yīng)聘的工作根本不需要應(yīng)酬那么你寫這個(gè)特長又有什么用？只能是自毀形象而不能給你帶來任何好處。

掌握上述三點(diǎn)內(nèi)容，對于正確寫作個(gè)人特長具有指導(dǎo)意義，當(dāng)然要寫好個(gè)人特長，既要正確認(rèn)識發(fā)掘自己的亮點(diǎn)，也要結(jié)合企業(yè)的招聘崗位來寫，既有亮點(diǎn)也有針對性就是最完美的結(jié)合。

個(gè)人簡歷里特長描述

個(gè)人簡歷特長范文

首先，在簡歷里描述特長時(shí)必須詳細(xì)而不是列名稱，比如說自己善于彈奏樂器，樂器屬于一個(gè)多么廣泛的內(nèi)容，樂器包括二胡、笛子、古箏等等，你到底擅長哪一個(gè)了?就好比說自己擅長運(yùn)動一樣，那么多的運(yùn)動你都行嗎?交代不清晰等于沒交代。此外還得對你掌握某項(xiàng)樂器的程度做個(gè)說明，比如你彈古箏的水平達(dá)到了什么樣的境界，就是通過例子去說明這一點(diǎn)而不是說自己水平很高等，個(gè)人簡歷模板說水平高不高沒有作用，你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子，把這個(gè)曲子列出來那么人家就明白你的水平大致如何。

其次，在簡歷里要學(xué)會布置特長的順序，出現(xiàn)在最前面的特長要么和應(yīng)聘的工作有關(guān)要么和專業(yè)有關(guān)，按照這個(gè)關(guān)聯(lián)度去排列特長才是最好的方法。不要按照自己所認(rèn)為的方式去布置，否則是無法呈現(xiàn)出威力的，做簡歷有一個(gè)中心原則就是如何讓簡歷發(fā)揮更大的效果。

第三，就是將無用的特長全部刪除掉，比如說酒量很大，酒量很大確實(shí)是一個(gè)優(yōu)勢，但是擅于喝酒，這個(gè)看起來好看嗎?那不是一個(gè)典型的酒鬼形象?而且你應(yīng)聘的工作根本不需要應(yīng)酬那么你寫這個(gè)特長又有什么用?只能是自毀形象而不能給你帶來任何好處。

掌握上述三點(diǎn)內(nèi)容，對于正確寫作個(gè)人特長具有指導(dǎo)意義，當(dāng)然要寫好個(gè)人特長，既要正確認(rèn)識發(fā)掘自己的亮點(diǎn)，也要結(jié)合企業(yè)的招聘崗位來寫，既有亮點(diǎn)也有針對性就是最完美的結(jié)合。

個(gè)人簡歷自我描述

1、忠實(shí)誠信，講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù)，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者，權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。

2、本人誠實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機(jī)靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力，富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底，口頭表達(dá)能力以及交際能力，注重團(tuán)隊(duì)合作。在校期間長期任電子詞典等電子產(chǎn)品的校園銷售代表，曾舉辦過多次產(chǎn)品展銷。參加過多次社團(tuán)活動，包括活動策劃、活動組織和外聯(lián)工作，曾成功舉辦可口可樂公司參觀活動、珠海高校街舞晚會、協(xié)辦06屆畢業(yè)生校園招聘會及動感地帶大學(xué)生街舞挑戰(zhàn)賽等。超過半年的外貿(mào)船務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、本人熱心、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力；舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強(qiáng)；具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛團(tuán)隊(duì)工作。對于網(wǎng)絡(luò)文化有著濃厚興趣，善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時(shí)對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。

4、本人善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。

5、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；擅長人事工作及進(jìn)度管理；熟悉生產(chǎn)跟單工作流程；熟練操作各種系統(tǒng)，及文件圖紙的收發(fā)并存檔，及各種資料打印與表格制作等。熟悉辦理員工請假，新進(jìn)員工入廠和各類離職人員的手續(xù)，考勤的管理工作，部內(nèi)會議的召集、記錄，日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理，生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控、品質(zhì)異常的統(tǒng)計(jì)及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放，日常重要管理項(xiàng)目的資料收集、整理及圖表的制作，各種表單及標(biāo)簽的制作和財(cái)務(wù)工資統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等工作流程。

6、本人性格開朗、樂于助人，做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學(xué)期間也積極參與志愿者活動，并與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心，且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。在生活中，我也喜歡以幽默來改善大家緊張而又繁忙的腳步，對未來生活和工作充滿著期待和憧憬。

7、本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，至今已有2年多的pe工程師工作工作經(jīng)驗(yàn)。在2年多的工作中，通過各種工作實(shí)踐及公司所提供的良好的工作知識培訓(xùn)，本人在新產(chǎn)品開發(fā)階段中對生產(chǎn)車間存在的生產(chǎn)問題及制作產(chǎn)品工裝夾具等方面都積累了較多的經(jīng)驗(yàn)，也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。本人能夠熟練的使用autocad/coreldraw/office。erp系統(tǒng)。另對pro/e及photoshop也有一定的基礎(chǔ)。

簡歷個(gè)人特長

個(gè)人特長：熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、人事管理的工作;熟練使用excel、word，用友通財(cái)務(wù)辦公軟件。

個(gè)人特長：我是2013應(yīng)屆畢業(yè)生，在畢業(yè)前除兼職外沒參加過其他工作，就兼職后自作自我的工作本事：具有良好的團(tuán)體協(xié)作本事，溝通本事，執(zhí)行本事，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力。

寫個(gè)人特長時(shí)只要你個(gè)人會做的都可寫上，在求職中一般只寫與求職相關(guān)的本事!

個(gè)人愛好：聽音樂，旅游。

個(gè)人愛好：畫畫，看小說，看日本動漫。

個(gè)人愛好：打羽毛球上網(wǎng)。

個(gè)人愛好：看書，唱歌，跑步。

個(gè)人愛好：球類運(yùn)動，唱歌，看書，學(xué)習(xí)。

個(gè)人愛好：愛好旅游，象棋，游泳，特長是乒乓球。

個(gè)人愛好：喜歡語言學(xué)習(xí);愛運(yùn)動，乒乓和網(wǎng)球;性格外向，樂于交朋友。

個(gè)人愛好：1、喜歡聽歌，散步，打羽毛球;2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書;。

個(gè)人愛好只要你自我個(gè)喜歡的東西都可寫，寫好不寫壞!

擴(kuò)展閱讀：簡歷編寫原則。

要寫出一份出色的個(gè)人簡歷的第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者期望看到你對自我的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最適宜的一人。

第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自我。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡歷應(yīng)當(dāng)限制在一頁紙以內(nèi)，個(gè)人情景介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。

第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。

在編寫簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息。要明白當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡歷就完成了它的使命。

同時(shí)要注意，一份專業(yè)的簡歷還要注意四個(gè)核心原則：

一、真實(shí)性。

簡歷是給企業(yè)的第一張“名片”，不能夠撒謊，更不能夠摻假，但能夠進(jìn)行優(yōu)化處理。專家說，優(yōu)化不等于摻假，即能夠選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出，將弱勢進(jìn)行忽略。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，能夠重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自我從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來，hr便不會用“應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)”為由而拒你于千里之外了。

二、針對性。

做簡歷時(shí)能夠事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自我的求職目標(biāo)，做出有針對性的版本，運(yùn)用專門的語言對不一樣企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到hr的認(rèn)可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。

三、價(jià)值性。

把最有價(jià)值的資料放在簡歷中，無關(guān)痛癢的不需要浪費(fèi)篇幅，使用語言講究平實(shí)、客觀和精練，太感性的描述不宜出現(xiàn)。通常簡歷的篇幅為a4紙版面1-2頁，不宜過長，也不宜有半頁，出現(xiàn)一頁半的情景時(shí)，最好能壓縮為一頁。簡歷中盡量供給能夠證明自我工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，比如拓展了多少個(gè)新的市場客戶，年銷售業(yè)績到達(dá)多少萬元，每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文多少篇等。最好還能夠供給能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷，比如完成了一個(gè)很難的項(xiàng)目，拿下了一個(gè)很大的客戶等。對于自我獨(dú)有的經(jīng)歷必須要保留，在著名公司工作、參加著名培訓(xùn)、與著名人物接觸等都能夠重點(diǎn)突來源理。

四、條理性。

將公司可能雇傭你的理由用自我過去的經(jīng)歷有條理的表達(dá)出來，最重點(diǎn)的資料有：個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷(職責(zé)和業(yè)績)、教育與培訓(xùn)經(jīng)歷，次重要的信息有：職業(yè)目標(biāo)(這個(gè)必須要標(biāo)示出來)、核心技能、背景概述、語言與計(jì)算機(jī)本事以及獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)信息，其它的信息可不作展示，對于自我的最閃光點(diǎn)能夠點(diǎn)到即止，不要過于詳細(xì)，留在面試時(shí)再作詳盡的展開。

五、關(guān)鍵點(diǎn)。

信息真實(shí)保護(hù)個(gè)人保密。

“沒拿獎(jiǎng)學(xué)金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實(shí)。”大學(xué)生在保護(hù)自我保密的前提下，應(yīng)盡量供給自我的真實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，但招聘卻很真實(shí)。許多大公司將“應(yīng)對面”的招聘會擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準(zhǔn)備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機(jī)，一個(gè)電話打過去，個(gè)人簡歷的真實(shí)性即可驗(yàn)明正身。

除了信息真實(shí)、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人保密。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等能夠盡量準(zhǔn)確、全面。

突出關(guān)鍵。

“必須要找好自我的關(guān)鍵詞!”，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡歷時(shí)，要將自我條塊化，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里，在每一個(gè)標(biāo)簽下，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自我。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個(gè)人本事等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn)，如參與了哪些項(xiàng)目，寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)地職位群。

招聘語。

網(wǎng)絡(luò)信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯(cuò)“婆家”。提議投簡歷前先看一下有關(guān)防騙的文章，招聘用語暗藏玄機(jī)，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當(dāng)。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責(zé)本事要求、在公司中的位置、向誰負(fù)責(zé)、由誰領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析，一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個(gè)說謊的“皮包”公司。

關(guān)鍵細(xì)節(jié)。

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自我更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是個(gè)人自傳，與申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可確定出投遞者的價(jià)值，并且決定是否聘用。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。

7、要盡量供給個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和本事的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。必須要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、必須要用進(jìn)取的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個(gè)人簡歷。最好的方法是在心境好的時(shí)候編寫個(gè)人簡歷。

9、不能憑空編造經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實(shí)的經(jīng)歷。對求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的資料。讓人感到個(gè)人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷，不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)當(dāng)從此刻開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使個(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。

15、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式必須要齊全，包括手機(jī)號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。

16、進(jìn)行了多項(xiàng)個(gè)人職業(yè)測評后，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y評結(jié)論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結(jié)果都顯示到個(gè)人簡歷上去。僅有把貼合職位要求的職業(yè)測評結(jié)論顯示在個(gè)人簡歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。

文檔為doc格式。

簡歷個(gè)人特長

寫個(gè)人愛好及特長應(yīng)該遵循：要明確專業(yè)不是特長，寫有利于專業(yè)優(yōu)勢的特長，用事實(shí)證明自己的特長，可以加以修飾，適當(dāng)夸大。

一、要明確專業(yè)不是特長。

比如，作為一個(gè)化學(xué)專業(yè)的.學(xué)生，把做實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)作為自己的特長，并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專業(yè)素養(yǎng)很強(qiáng)的話，這個(gè)應(yīng)該是在簡歷的其他板塊加以強(qiáng)化。與此相對的是，特長的東西不一定就要達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn)。

比如一個(gè)文科學(xué)生的計(jì)算機(jī)知識很豐富，也很喜歡鉆研計(jì)算機(jī)問題，平常的軟硬故障，網(wǎng)絡(luò)問題都可以自己解決，但是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)化的教育培訓(xùn)，與專業(yè)畢業(yè)生的水平有一定的差距，但是與本專業(yè)相結(jié)合的話就是優(yōu)勢了。

二、寫有利于專業(yè)優(yōu)勢的特長。

這個(gè)就要考慮應(yīng)聘的單位的職業(yè)，有利于專業(yè)優(yōu)勢的就要寫，不利的則要省略。比如在辦公室做職員，但是寫了“對網(wǎng)游賺錢很有心得”，就會讓人覺得應(yīng)聘者會不會專心的工作，但也沒有絕對的悲觀。

從側(cè)面來看，應(yīng)聘者很有學(xué)習(xí)和經(jīng)商的天賦。如果老板有一樣的愛好，也許會因此而錄用。不過，兵行險(xiǎn)招，這一招還是慎用的好。

三、用事實(shí)證明自己的特長。

很多求職者在這里會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等，看得hr都覺得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了，幾乎沒什么缺點(diǎn)，是個(gè)不可多得的人才。

其實(shí)對于這樣的特長字眼，hr很少看。要想吸引眼球，不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的后面舉個(gè)簡單的例子證明一個(gè)，比如，說自己組織能力強(qiáng)，可以說自己獨(dú)立組織了某某活動，在系里反響很好，受到了學(xué)校表揚(yáng)等等。

四、加以修飾，適當(dāng)夸大。

在大學(xué)生簡歷中，即便是沒有明顯的個(gè)人特長，也不要留有空白。因?yàn)樵诖髮W(xué)生簡歷中表現(xiàn)自己的特長，也可以證明自己某些方面的能力。

如果平常比較懶散，比較急喜歡輕音樂，也可以把個(gè)人特長一欄寫成，愛好輕音樂，表達(dá)自己抗感染能力強(qiáng)，有一定藝術(shù)修養(yǎng)。

而如果不喜歡運(yùn)動或其他活動，也可以寫愛好閱讀，以此表明自己具有更好的獨(dú)立思考能力。而如果自己平常話語較多，也可以寫愛好交際，以此表達(dá)自己具有較強(qiáng)的溝通和交際能力。

擴(kuò)展資料：

個(gè)人愛好及特長在工作中的作用：

寫個(gè)人愛好及特長，不可無中生有。如果自己確實(shí)沒有體育方面的特長，就不要在大學(xué)生簡歷中無中生有。

因?yàn)榭赡芄绢I(lǐng)導(dǎo)會因?yàn)樵诖髮W(xué)生簡歷中所寫的特長，來指定來組織或參與某些項(xiàng)目。比如，如果杜撰擅長籃球，或音樂，但在公司籃球運(yùn)動或年會上，卻當(dāng)場不得已被揭短，那么可能就會失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，降低自己在同事中的信服力。

個(gè)人簡歷特長

id="1716088"很多者在這里會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等，看得我們都覺得這樣的。

畢業(yè)生。

太優(yōu)秀了，幾乎沒什么缺點(diǎn)，是個(gè)不可多得的人才。其實(shí)，告訴你吧，對于這樣的特長字眼，我們很少看。要想吸引我們的眼球，你不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的后面舉個(gè)簡單的例子證明一個(gè)，比如，你說自己組織能力強(qiáng)，你可以說自己獨(dú)立組織了某某活動，在系里反響很好，受到了學(xué)校表揚(yáng)等等。那些與工作相關(guān)的特長一點(diǎn)要展開寫，比如你說自己寫作水平好，你可以說自己非常擅長寫應(yīng)用文、各種報(bào)告等，這樣比你只說自己寫作水平好，讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手，而這些，我們用不上。另外，與職位無關(guān)的特長、愛好你不要寫，你說你喜歡足球，我們并不會給你準(zhǔn)備個(gè)足球場，再比如你說自己愛唱歌，我們不是招歌唱家或辦ktv，這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機(jī)會展示的，而不是在。

簡歷。

中，寫多了，會讓你的。

簡歷。

沒有重點(diǎn)。

好

簡歷。

好工作。

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成功之八標(biāo)準(zhǔn)推薦信九大戒

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如何用。

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怎么寫。

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個(gè)人簡歷特長范文

你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶，為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個(gè)壓力極大的社會中，一個(gè)崗位常常都會有很多的求職者，巨大的競爭壓力，會讓我們的求職變得困難，特別是對于剛剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生而言，更加是艱難險(xiǎn)阻，很多的大學(xué)生都被嚇住了，因?yàn)檎夜ぷ鞯钠D難，讓很多人畏懼不前，其實(shí)，當(dāng)你勇敢的踏出那一步的時(shí)候，就會發(fā)現(xiàn)，其實(shí)找工作并沒有你想的那樣艱難，也可以說，如果你想要找工作，那么就應(yīng)該勇敢的走出去。

在現(xiàn)代社會中，找工作的方式也開始變得越來越多了，不再像從前那樣，找工作有那么多的局限性，求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、人才市場、朋友介紹，等很多方式來找工作，信息量變大了，很多的求職者會在職位的問題上糾結(jié)。網(wǎng)請注明!

求職者在考慮職位的時(shí)候，首先應(yīng)該要考慮的.是專業(yè)對口的問題，如果你能夠找到一份專業(yè)對口的工作，那固然也是一件好事情，因?yàn)槟軌蜃屓肆Y源得到最好的利用，但是也不能因?yàn)閷I(yè)就有所局限，因?yàn)闆]有這個(gè)必要，那么如果你覺得自己能夠勝任這個(gè)工作崗位，即使不是對口的專業(yè)也也無關(guān)緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時(shí)候，可以將個(gè)人簡歷上自己的各種特長寫好，讓企業(yè)認(rèn)識到你是一個(gè)多面的人才。

個(gè)人簡歷特長愛好

簡歷個(gè)人能力描述