国产一级片91_一二三四在线视频观看社区_99精品久久久久久久_国产激情一区二区三区_国产一区在线不卡_成人午夜激情

當前位置:首頁>工作總結>專業基層感悟基層工作(模板15篇)

專業基層感悟基層工作(模板15篇)

時間:2023-10-24 15:15:41 作者:翰墨

歡迎詞是我對大家的感激之情的表達,同時也是對新起點的共同宣言。作為歡迎詞的作者,我們需要用語言來打動人心,傳遞真誠的情感。以下是一些經典的歡迎詞范文,希望能給大家在撰寫歡迎詞時提供一些靈感。

基層工作者十九屆四中全會心得感悟基層工作者十九屆六中全會交流發言材料

通過學習黨的十九屆四中全會議精神,作為基層領導干部,一定要把總書記重要講話精神和十九屆四中全會精神學習好、領會好、貫徹好,要做到堅持學思踐悟、學通弄懂、學以致用,真正用先進思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,把會議精神切切實實轉化為推動高質量發展的強大動力,現將心得體會如下:

一是做到“兩個維護”。黨的十八大以來,黨和國家發生了歷史性的變革,中國特色社會主義進入了新階段,作為基層干部,我們要與群眾密切聯系,要自覺地在政治方向、政治立場、政治言論等方面與黨中央保持高度一直,特別是要把黨的十九屆四中全會精神學好,帶頭聽黨話、跟黨走。

二是帶頭抓好學習。作為一名基層黨員干部,當務之急就是要原汁原味、逐字逐句的學習黨的十九屆四中全會精神,要弄明白黨的十九屆四中全會會議精神實質、核心主義、主動向黨中央看齊,自覺用黨的十九屆四中全會武裝頭腦,指導工作,積極做到內化于心,外化于行。

三是全部貫徹落實。作為基層黨員干部,就必須要深刻理解,全面貫徹黨的方針政策,講落實會議精神體現在實實在在的工作上,行動中,全面提升履職盡責能力和業務工作本領,積極立足于崗位實際,做好表率,當好領頭羊,努力為國家和黨的事業做出自己的貢獻。

干部

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,今天我很榮幸站在這里,介紹自己的經歷和工作中的體會,現場感受同志們的關心和鼓勵。我叫許道強,現任栗子嶺鄉干部。在柏樹農業戰線工作近20年,我從事過農技推廣,也分管過武裝、農業、防火防汛、國土規劃、拆違拆遷。在農村基層這片廣闊的天地里,我有幸從千頭萬緒的具體事務中,了解了鄉情民-意,磨煉了工作能力,增強了社會責任,培養了一種敢于擔當的底氣、承擔壓力的韌性。在此,請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。

一、做一個有責任的人,讓我感覺充實。

突發山火面對面交鋒。當天中午1點,竹山起火,大火迅速蔓延,將一個山頭吞噬,現場火情讓人叫苦。不容多想,我一邊報告火情,一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋,滅火器材不夠,鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場,雖然延緩了火勢,但不可能將大火全部撲滅,2個小時以后,現場陸續聚集了近200人,但是泡沫滅火器已經全部用完。此時,大火已經蔓延到了隔離道,我們不得不一次次冒著危險,在沒有任何保護的情況下,頂著烈火,將山火阻止在隔離道邊。大家都明白,背后就是松樹林,一旦大火越過隔離道,就是上來1000人也無濟于事,而且會造成巨大的經濟損失。好在經過3個小時的周旋后,區防指安排的500人隊伍及時趕到了現場,帶來了大批器材。30分鐘后,大火終于被控制住。傍晚 6點左右,余火被撲滅的時候,我和隊員們也已經精疲力竭。

就這樣,年復一年戰斗在森林防火一線,很多個節假日,我和戰友們踩著清晨的露水上山,迎著萬家燈火下山;每年的清明,前三后四,連續一周的蹲守,考驗的也是一種責任。

在栗子工作,秋冬的火,春夏的水,真正讓我理解了水火無情的含義,而在鄉鎮基層工作,更多的突發事件猶如水火,容不得你去推諉和躲避,我覺得作為一名基層干部,對責任的理解和擔負,應該成為一種習慣。

二、做一個有原則的人,讓我感覺踏實。

我愿意承受責難。

2011年8月,城區依法拆違大幕拉開,栗子嶺鄉作為城市發展的熱點,首當其沖成為城區拆違主戰場。調查認定,全鄉10多年來累積有違章建筑400余起,違章面積近十萬平方米,拆違任務繁重而艱巨。作為分管國土、規劃的干部,我面對的是一種無形的壓力。有一段時間,我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調度會,每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受,那段時間總是覺得亮了望不到黑,黑了望不到亮。依法拆違進程中,很多戶主我都認識,以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持,其中一些人找到我,想讓我幫忙緩拆甚至不拆房子。在感情和原則之間,我選擇了對原則的堅持,我選擇了以國家利益為重,克服關系和情面給自己造成的心理壓力,不厭其煩地進行說服解釋,嚴格按政策辦事,勸說他們支持工作,主動自拆。在工作中確實得罪了不少人,有人說我 “木腦殼”、“差根筋”,甚至還有人當面威脅要“響我的家伙,撿我的現滴”,這種場合,我更多的是提醒自己多一些理智,少一點沖動,盡量避免沒有必要的沖突。

但是也有讓我感動的時候,去年下半年,在做我們市里的地標建筑 “地標大樓”的征地拆遷工作時,我的一個朋友專程提著煙酒來找我,我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作,經過一番政策的宣傳和耐心解釋,這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情,反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作,幾經波折,合同最終簽了下來。從這件事來看,我的腦子并不是只剩“一根筋”,我也掌握了一些工作中的技巧,這讓我感覺欣慰。

節約拆遷成本上億元以上,為高瑸城市發展奠定了堅實的基礎!我們無愧于組織,無愧于百姓,更無愧于高瑸開發建設的歷史。

三、做一個有境界的人,讓我感覺真實。

我特別喜歡一副對聯,“榮辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫隨天外云卷云舒”,描敘的是一種難得的心理狀態,是一種經歷之后的境界,告訴我們對待名利應有的態度,即使小有成功也不要得意忘形,偶爾遭遇挫折,更不必茶飯不思。相對于歷史發展的浩淼,人生的輪回畢竟短暫,重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。

我覺得從事基層工作雖然苦點累點,但苦中有樂,張弛有度,我是樂于在這樣的環境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我,說“楊林,你不在頭不在尾,年紀不小,身體也不好,何必那么賣命的搞。”聽到這樣的話,我只是付之一笑,可能有種東西是與生俱來的,我從未對自己的人生目標定過很高,也沒有想過要出個風頭,我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區工作的邀請,我只是希望能在平淡中保持一種樸實,“知足者常樂”,我相信這句話不會錯。

回顧過去,我只是做了一名基層同志應該做的事情,盡了一份應盡的義務,我深知,點滴成績的取得,都同大家的關心、支持、幫助是分不開的。 在大學時代入黨前,我曾經聆聽過一位老黨員的教導,他說:“一個黨員,如果一生能按黨章的要求做人辦事,那他肯定不枉此生,是個堂堂正正的人!”這句話我至今牢記在心,我愿繼續向著這個目標不懈努力。

謝謝大家!

免費 分享 創新

多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作,鼓勵廣大干部投身基層建功立業,基層就是黨和國家事業的根基,就是群眾利益的集合地。基層雖小,舞臺很大,所以說,基層干部更能夠施展自己才華,實現自己的抱負。一名好的基層干部應該讓自己身上多一點黃土味兒,少一些煙酒味兒,常念“最初的夢想”,深深扎根基層,樹立遠大目標。理想信念是干事創業的先決條件,只有在基層摸爬滾打,以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義,才能將自己的人生價值實現同群眾的幸福聯系起來。基層“土厚”厚在群眾基礎,基層“土香”源自辛勤耕耘,一名優秀的基層干部當把牢理想信念之舵,放低姿態、俯下身子,用盡職盡責、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水,做一名“農民型干部”。

多拉群眾促膝談心。學會與群眾打交道,心系群眾更應常念群眾,在主動頻繁的交流中體察民情,了解民-意。在基層,黨員干部最應深刻認識和感知到手中權力的來源,更應對賦予我們權力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力,讓群眾多說一些,干部多聽一些,工作就會好做一些。正所謂“村看村,戶看戶,群眾看干部”,民情民-意不是坐等而來,也不容許我們黨員干部憑空捏造,在改進干部作風中,我們應提倡“坐田坎、拉家常”,這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑,是深化干群關系的有效形式,是一名好干部的基本素質需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關心的問題,都事關群眾切身利益,一名好干部日常關心的應該是群眾反應的“家常事”、“急難事”,把一切工作的出發點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益,只有這樣,基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象,才能成為群眾心中的“好干部”。

多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作,是為民務實的作風,

免費 分享 創新

基層干部在仰望星空的同時更應腳踏實地。基層干部都有一顆“向上”的心,這是基層干部的一種可貴品質,但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現實轉化,這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應懷揣一顆“向上”的心“走下去”,從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地,挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土。基層工作是做出來的而不是談出來、吹出來的,黨和國家事業大廈的基礎必須是實實在在的“民心工程”,群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然,群眾的要求也不高,一個溫暖的握手,一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳,在群眾的土地上站不站得穩。離星空最近的位置在高山,高樓只會讓我們的目光局限,一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離,將為民務實的黨性修養匯成一股細流,讓其遍基層、暖民心,他就是一名好干部。

多加擔子肩扛大任。擔當與責任是干部素質的“標配”,一個干部的擔當和責任表現在是否敢于承擔難做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能處理各種復雜的矛盾。當前,社會的快速發展讓矛盾交織更為復雜,在廣大基層,特別是移民鄉鎮,社會矛盾的多發性、復雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的,一些問題的處理上稍有不慎,就會演變成更為復雜的深層次問題,影響各項工作的有序開展和社會穩定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾,積極靠前、深入一線,將自身的能力充分展現在急難險重的工作中,不斷自我加壓,繃緊工作神經,用縝密的思維、耐心的工作不回避責任擔當,把每一次工作都看成是一種機會,珍惜工作經驗的獲取和崗位的磨煉,時刻告訴自己要練就結實臂膀,扛得住任何重擔,并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務。

是否存在問題,并思考如何改進這些問題,群眾是天,要以感恩之心多接受意見建議,常照群眾這面鏡子,迎合群眾的要求和期待去改進工作,實現自我完善。敬畏法律和群眾,感恩回饋群眾,堅定地跟隨黨的思想路線指引,沿著正確的方向奮發作為,這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。

在基層鍛煉的實踐中不斷成長

感 謝

感謝省局黨組和省局領導給了我到基層鍛煉學習的機會,使我從省局機關來到基層一線,從機關一般干部成為一名基層領導,從行政崗位到主管稅收業務,使我真正了解到基層在做些什么,如何開展工作,切身感受到基層“上面千條線,下面一根針”的辛苦,深刻體會到省局領導常強調的提高落實力與執行力的重要性;感謝省局、市局領導的關心和支持,為我們搭建了很好的鍛煉平臺,給予了我工作上的幫助和生活上的關心,使我能在較短的時間內轉變角色適應新的工作;感謝經開區局領導和干部職工的接納和幫助,是你們的熱情與坦誠讓我很快融入到經開國稅這個大家庭,是你們的關愛與寬容鼓勵著我一路走來,順利走完了這段路。

感 概

1

對全新的環境,如何才能不辱使命,在豐富閱歷,增長才干的同時融入基層,為促進整體工作的提高盡一點微薄之力。然而局領導班子和同事們絲毫沒有對我見外,而是熱情地給我介紹情況,帶領我熟悉管委會的各個部門及重點企業,并為我提供了很好的工作條件。他們的熱情接納、無私幫助和真誠支持,使我能迅速適應環境并開展工作,堅定了我做好工作的信心和決心。兩年來,我快樂地工作、學習并收獲著。

收獲之一:稅收業務能力的提高。自己非科班出身,在省局從事或者說接觸業務的時間也較短,到基層后安排我分管征管、法規、辦公室,聯系管理商貿企業和個體工商戶的稅源管理二科,剛開始真是不知從何下手,深感“底氣”的不足。在領導和同事的鼓勵下,我從學會查詢分析征管信息系統、執法考核系統、數據監控系統這三大運用系統入手,從跟著業務骨干學習如何管戶入手,由系統應用反向學習相關政策、法規、業務流程及要求,遇到問題時與部門同志一起研究,向省、市局相關處室請教學習,從不會到會,從不懂到懂,自己的業務水平得到了很大提升,分管業務工作也進入了狀態,得到了認可。兩年來,執法考核系統實現并保持“零過錯”、個體工商戶全面實施儲蓄扣稅、電子定稅平穩上線運行且核定面及戶均定額得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、順利通過iso9001、14001質量及環境認證的外審評定、局檔案室跳級晉升為五星級。

收獲之二:基層實戰經驗的取得。作為國稅戰線的最前沿,

2

收獲之四:

兩年來,自己在各級領導的關心幫助和同事們的支持下,工作取得了一些成效,但也存在許多不足和遺憾:如深入企業實際工作調查研究做得很不夠;處理問題的'綜合能力有待改進;工作的預見性及前瞻性有待加強;與同志們的溝通交流做得不夠等等。

感 悟

作中,要忘記自己頭上的“光環”,不因為自己是省局來的有任何優越感而飄飄然;所謂“想起”,就是銘記責任和使命,對自己嚴格要求,不辜負組織的信任和培養,從小事做起,從點滴積累,練出扎實的基本功。

一是加強自身學習是做好工作的基礎。到經濟局工作后,工作環境、業務能力要求都發生了很大變化,自己深切地感受到業務知識的欠缺和對基層實際情況的不了解,很大程度上影響了工作的有效開展和遇到具體問題及時高效的應對解決。因此,自己只有多學習、多請教、多思考,從分管的日常工作入手,學習有關政策法規和相關業務流程,學習管理知識和領導藝術,學會站在全局和個體的角度看待問題,才能不斷提高綜合分析和應變能力,提高領導水平,使自己適應工作的要求。

二是找準自身位置是做好工作的關鍵。作為副局長,我認為主要是尊重班長的決策,維護班子的團結,在實際工作中盡可能把各部門關系協調好,最大限度地發揮干部職工特別是中層干部的主觀能動性,盡己所能把事情辦好,把分管的工作做實。工作要有主動積極性,有計劃和前瞻性,不能滿足于應付日常工作,要勤思考、勤調研、勤動手,著力培養并提升自己的綜合分析能力和管理協調能力,只有這樣,才能真正做到“到位不越位,幫忙不添亂”。

三是學會尊重寬容是做好工作的保障。

感 言

俗話說:“唯身在其中,方解其中味。”兩年來,我收獲

著工作的喜悅,體會著基層的辛苦,也思索著

體會之一:群策群力,創建交流平臺,實現資源信息的共享。

體會之二:專業化分工,實施干部能級管理。納稅評估、重點稅源、一般納稅人

體會之三:加大應知應會崗位技能的培訓力度。

總之,自己的工作全靠班子領導的幫助和各科室同志的支持,借此機會向各位領導和同事,表示衷心的感謝!我深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。因此,我決心在今后工作中,更加嚴格地要求自己,勤奮學習,努力工作,克服不足,完善自我,爭取不斷進步。昔日的初來乍到變為如今的熟人熟面,當初的忐忑不安成了今日的依依不舍。在戰勝自我中不斷提高,不斷超越。這筆寶貴的財富,讓我心存感激,使我終生受益。自己各方面都有較大提高并更加成熟。

作、生活,我唯一應當努力做、而且必須努力做好的就是把埋藏在自己內心深處的感激、感謝之情,轉化為強大的學習活力、不竭的工作動力。

各位領導和同志們,半年多來,我也時常處在內疚和反思之中。雖然主觀上盡了很大的努力,做了一些有益的工作,取得了一定成績,但與省局黨組的要求相比還有很大的距離,與各項工作的質量與效率標準相比還有許多不足。我感到突出的有二點:一是自己新來乍到,對云南國稅各個方面的情況幾乎都是一張白紙,我一直在努力尋找工作的切入點,有一種看見工作幫不上手的感覺,往往干著急。二是下基層調查研究的時間沒有達到規定的標準,浮在上面多,沉下去少;有時即使下到了基層,也是沒有時間和精力做更加深入細致的調查研究。每當想起這些,我就寢食難安,借今天這個機會,真誠地謝謝大家對我的信任、理解和包容。不斷提高學習力、執行力、創新力,以新的姿態投入到工作之中,真正做到多學習一點知識,多干好一點事情,多積累一點經驗,歸根結底一句話,就是每天進步一點點,用更好的工作成績來回報各位領導和同志們。

基層工作一年心得體會感悟

作為一個基層工作人員,經歷了一年的時間,我不禁產生了許多心得體會和感悟。基層工作雖然平凡但是充滿挑戰,讓我從中獲得了很多成長與收獲。在這一篇文章中,我將分享我在基層工作一年中的心得體會,希望能夠對其他基層工作人員有所啟發。

首先,基層工作需要耐心和責任心。基層工作并不是一蹴而就的,在處理復雜的事務中,我們常常面臨繁瑣的細節和乏味的工作。但正是這樣的細致入微的工作讓我們能夠真正了解社區的需要和困難。我們要關注每個細小的問題,耐心傾聽居民的意見并積極解決他們的問題。責任心是基層工作的靈魂,只有真正對居民負責,才能夠取得信任和支持。

其次,基層工作需要學會團隊合作。基層工作往往涉及多個部門和個體的合作。只有通過有效的溝通和協調,才能夠達到良好的工作效果。在一次次的工作中,我深刻體會到團隊合作的重要性。大家互相幫助、相互配合,共同為社區的發展貢獻自己的力量。團隊合作不僅僅是工作的需要,更是一種價值觀的傳承和共同奮斗的精神。

第三,基層工作需要不斷學習和創新。基層工作是一個變化多樣的領域,我們需要不斷學習新知識、掌握新技能,以應對不同環境和情況。通過學習,我們能夠提升自己的專業知識和綜合素質,更好地為居民提供服務。同時,創新是基層工作中的重要一環,我們需要積極思考和探索新的工作方法和模式,以推動社區的進步和發展。

第四,基層工作需要保持樂觀和堅韌的心態。作為基層工作人員,我們常常面對各種困難和挑戰,尤其是在工作進展緩慢或者受到爭議時更容易感到沮喪和困惑。但是,樂觀和堅韌的心態是我們戰勝困難的關鍵。只有積極樂觀地面對問題,堅持不懈地努力,才能夠化挫折為動力,實現自己的目標。

最后,基層工作需要對居民有深厚的情感和責任心。作為基層工作人員,我們與居民的接觸最為頻繁,需要在工作中與他們建立起緊密的聯系。只有真心關心和關愛居民,才能夠獲得他們的認可和支持。責任心是基層工作的核心,我們要時刻把居民的需求和利益放在首位,盡自己最大的努力去滿足他們的需求,為他們創造更好的生活環境。

在基層工作一年內,我不僅僅獲得了一份工作經驗,更是學到了許多珍貴的知識和技能。我明白基層工作的艱辛和重要性,體會到堅持不懈和保持樂觀的重要性,認識到團隊合作和創新的力量。這一年的經歷讓我更加成熟和自信,也讓我對基層工作充滿了熱愛和信心。我相信在未來的工作中,我會繼續努力,堅持初心,為社區的發展不斷奮斗。

基層工作者十九屆四中全會心得感悟基層工作者十九屆六中全會交流發言材料

2019年10月28日至31日,中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議在北京召開。全會聽取和討論了習近平受中央政治局委托作的工作報告,審議通過了《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》。通過開展集中學習、聽取專家授課和自學多方面結合,很受鼓舞,對黨的十九屆四中全會精神有了更深刻的認識,下面結合學習情況淺談幾點自己的體會:

一是要立足學習。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神作為當前頭等學習任務,深刻領會其精神實質,做到學思踐悟、學通弄懂、學以致用,真正用先進思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要把學習十九屆四中全會精神與正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合起來,通過學習和思考,掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,不斷提高為人民服務的能力。

二是要立足黨性。黨員是什么,黨員是干什么的?這是所有黨員必須弄清也是必須回答的問題。黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士,黨員的一切工作就是全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義而奮斗終身。這就是黨員的基本黨性。作為一名黨員,必須加強黨性修養,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,明確政治方向,站穩政治立場,嚴守政治紀律,努力做到理論上清醒,政治上堅定,作風上清正,時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

三是要立足本職。千里之行,始于足下,實現理想是一個過程,如果將這一過程化作一條漫長曲折坎坷的路,實干就必須從第一步開始,從本職工作開始。作為基層工作者中的一員,要始終堅持用十九屆四中全會精神指導工作開展,緊扣工作大局,緊貼工作思路,緊靠基層群眾實際。突出黨政辦中心工作職能,明確工作重點,壓實工作責任,加強對工作中問題的認識、分析和研究,不斷提升做好各項工作的能力,竭力為我街經濟社會發展大局做好服務。

四是要立足創新。創新是工作的動力,要準確把握會議提出的新理念、新思想、新戰略,進一步深學細研、掌握要義。要做到意識創新,對于新的精神、新的文件要做到學習快、領悟快;對新的經驗新的做法要做到接受快、運用快;要做到思路創新,不斷改進老方法老思想,摒棄陳舊落后、形式主義的東西,創造出工作中的新效果、新途徑、新局面。

黨的十九屆四中全會已勝利落下帷幕,各項工作又邁向新的起點,我們要把十九屆四中全會精神指導于工作中,以更加昂揚的姿態、飽滿的熱情,更有定力、更有智慧地為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化,為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

基層工作心得感悟范文

我有幸參加了組織舉辦的"清華大學-江西省教育系統領導干部公共管理高級研修班"。可以說,這期研修班起點高、模式新穎、效果良好。整個課程體系設計科學合理,既關注了當今公共管理和理論前沿,又關注了教育管理的工作實際,既有前瞻的視野,又有豐富的案例分析。雖然本期研修班只有短短的17天時間,但我覺得感觸很多,收獲也很大。下面我主要從以下幾個方面匯報一下個人的感受:。

一、拓寬了視野,開闊了眼界。

這次研修,我們完成了120學時的課程計劃,22門課程基本涵蓋了公共管理專業應涉獵的主要領域,從宏觀經濟學、危機管理、公共管理、公共財政、公共政策、教育管理到中國傳統文化藝術、人力資源管理、媒體新環境及應對策略、領導語言藝術、信息技術等等,內容覆蓋面廣,信息量大。聆聽了教育部有關官員及清華大學、北京師范大學、中國人民大學、國際關系學院、人保部中國人事科學研究院、中國教育電視臺等知名專家教授的授課,領略了名師的智慧和風采,老師們學貫中西、博古通今,知識淵博、理念精深,在各自的研究領域都有獨到的分析和精辟的見解,他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花,使我的思維理念不斷地受到新的沖擊,從而進一步理清了思想認識上的誤區,解開了許多工作、學習、生活中的迷茫和疑惑,大大地拓寬了視野,開闊了眼界。正所謂:聆聽的是智者的聲音,感悟的是知識的力量;學到的是管理的精華。

二、增長了知識,提升了能力。

一是學習了很多科學的管理方法。如中國人民大學侯景新教授的"傳統文化與現代管理"、中國人民大學周石教授的"高績效團隊建設"、中國人事科學研究院李克實教授的"公共部門人力資源開發與管理"、國際關系學院郭惠民教授的"突發事件處置與危機管理"等專題講座都給了我很大的啟發。可以說,通過這次研修,切實地增長了管理知識,增強了工作自信,在一定程度上提高了管理能力。"管理的一半是科學,一半是藝術","管理的一半是科學"指的是管理的制度要合理、科學,即既要符合當前的教育方針政策,又要適合本校的實際情況。"管理的一半是藝術"指的是學校的管理要講究技巧。即要"善管巧理"。它告訴我們,只有把合理的制度和管理的技巧兩者合二為一,才能達到事半功倍的管理效果。可以預見,在培訓期間所學到的這些先進的管理方法,必將給我今后的工作起到積極的指導作用。

二是學習了很多新穎的思維方法。如"中國基礎教育辦學現狀、熱點和發展趨勢"、"中長期教育改革和發展:宏觀背景與戰略選擇"、"公共財政學"等講座,從不同的研究領域出發,以不同的研究視角,展現了許多新穎的思維方法,這些新的思維方法,是在既符合政策法規和教育規律,又充分結合自身實際的基礎上,直面現實困難,突破常規思路,創新解決問題的辦法,達到問題迎刃而解,效率不斷提高,成效事半功倍的效果。實際上,這些思維方式所閃現出的智慧,就是解決問題能力的具體體現。因此,我覺得這些新思路、新方法對實際工作有很強的現實指導意義。它使我們在今后的工作中能夠心態更加自信,思路更加開闊,方法更加靈活。

三是學習了很多有效的溝通方法。但凡成功的管理者,無一不是善于溝通的好手。作為管理者,一方面加強團隊內部管理,需要與成員溝通,良好的溝通,能夠使團隊成員理解管理者的管理意圖,能夠激大家的參與感和熱情,能夠引導團隊成員朝著共同的目標團結一致,發奮努力。另一方面創設團隊發展的良好環境,要與外界溝通。無論是要爭取領導的政策支持,部門之間的協調配合,還是要贏得外界的大力幫助,這都需要重視溝通,一方面要保持自信、充滿誠意,另一方面要善于尋找雙方的關注點、興奮點和共同點,促進工作的有效推進。

四是提升了個人修養。如清華大學劉書林教授的"科學發展觀與干部素質提升"、清華大學李燕教授"中國傳統文化藝術漫談"、清華大學朱漢城教授的"走進音樂世界--音樂賞析"等課程,對提高個人的素養有莫大的幫助。

三、提高了認識,完善了自身。

在學習中提高,在實踐中成長,這是我這次研修的重要心得體會之一。通過學習,不僅逐步地提高和完善了自己,而且,通過學習,還促進了反思。

一是要注重提高理論修養。通過這次學習,我深刻地感覺到得自己的教育理論水平和管理理論水平離工作實踐對自身提出的要求差距大。這不僅體現在自己學習的習慣上,沒有養成有計劃、有規律地學習理論知識的習慣,而且體現在自己的學習成效上,既沒有對各種理論做到大量涉獵,擴充知識面,又沒有精讀某種理論,融會貫通,更沒有形成自己獨特的觀點。因此,以后要在學習上更進一步加強,不斷提高自身理論水平,在學習中提高、在學習中成長。

二是要注重積累實踐經驗。理論是在實踐的基礎上,通過概括提煉而成。專家們的工作經驗和理論成果,都是因為他們不僅勇于實踐、不斷探索,而且是因為他們善于總結,注重積累。因此,我們在平時的工作中,要注意收集、總結、提煉成功的經驗,使之具有普遍指導意義的方法,并逐步成為自身工作特色,不斷提高工作水平。

三是要注重提高業務水平。通過這次研修,我深刻地認識到,要做好工作,還需要進一步提高自身業務水平,以適應現代社會對一名管理者的要求。一方面要進一步提高教育教學能力和水平;另一方面要不斷提高管理能力,掌握管理方法,提高管理效益,使學校發展在競爭激烈的社會中能夠勇立潮頭,立于不敗之地。

總的來說,個人的工作能力和思想認識需要在不斷學習中去豐富和提高,培訓和學習能夠讓我們分享更多成功經驗和提高發現和處理問題的能力。通過這次培訓,我更明確了自己在工作中的成長方向,也認識到了自己更多的不足,我會朝著新的目標進一步扮好自己在工作中的角色。

石油戰線下基層工作心得體會感悟

按照基層黨建規律開展石油企業基層黨建工作,對促進和保證油田的科學發展,具有非常重要的意義。我個人就石油企業基層黨的制度建設、黨的組織建設、黨組織的活動等方面的一些規律性問題作初步探討。

一、基層黨的制度建設與市場經濟條件下現代企業制度的適應程度,影響和決定黨建工作能否與生產經營管理同頻共振。

制度是約束行為的規范,如果“朝令夕改”就會打亂正常的思維和行為秩序,如果“一成不變”就會落后于形勢,成為喪失約束力的擺設甚至事物發展進步的桎梏,黨建制度也是如此。隨著現代企業制度在油田逐步建立,原來的基層黨建制度有些已不能與現代企業制度相適應,如果不及時改進、完善和創新,黨建工作就難以與生產經營管理相融相濟,為促進和確保企業持續有效較快協調發展服務的黨建根本任務就難以完成。。

二、基層黨的組織建設與油田生產經營管理體制改革的適應程度,影響和決定其能否充分發揮政治核心作用和戰斗堡壘作用。

過去,油田基層黨支部建在“隊”上,適應當時石油大軍的管理體制,發揮了戰斗保壘作用和政治核心作用。現在,經過生產經營管理體制改革,取消了采油隊、注汽隊編制,以井站為基層生產經營管理單元。在這種情況下,黨支部建在哪里?支部書記由誰來擔任?如果基層黨組織建設與生產經營管理體制不相適應,基層黨組織的工作就難以正常開展,政治核心作用和戰斗堡壘作用將無從談起。開始,廠黨委按照黨組織設置與行政轄區吻合一致的原則,把同在一個區域且相鄰近的若干采油站或注汽站分別組織為采油聯合黨支部或注汽聯合黨支部,由某一個站的站長兼任。結果實際運行起來卻不順暢。原因是聯合的行政職權覆蓋不了其他井站,不利于組織協調。于是,廠黨委又改讓職權覆蓋本作業區的工會主席、政工組長或區機關組室長兼任各聯合,各井站站長分別任副書記或支部委員,各聯合黨支部工作才順暢起來。

油田推行以井站為基礎單位的行政管理新體制后,我廠的50個采油站、熱注站各自獨立行使生產經營管理權,除了較大的黨員活動由聯合黨支部組織外,日常的活動以各站組織為宜。但是能成立黨小組的站僅有16個,有34個站只有1至2名黨員,不能成立黨小組。為了使各站都能獨立靈活開展黨建活動,我們采取兩個辦法:一是在井站加大培養和發展新黨員力度,增加黨員數量,壯大一線井站黨組織;二是在各站成立“黨員工作組”,即由本站的黨員和入黨積極分子組成“黨員工作組”,由黨員任組長,積極開展適合本站實際情況的黨建思想政治工作,效果良好。

可見,遵循油田基層黨組織的設置和配備與油田生產經營管理體制改革相適應的規律,及時解決體制改革中產生的'黨組織建設新問題,才能使企業基層黨組織處于最佳運行狀態,繼續保持應有的凝聚力和戰斗力,充分發揮其政治核心和戰斗堡壘作用。

三、基層黨組織的活動內容與生產經營發展需求、與廣大黨員自身發展要求的適應程度,影響和決定基層黨建活動的效果。

企業黨組織開展活動,必須緊緊圍繞企業的生產經營,圍繞提高經濟效益,急企業所急,想員工所想,才能得到黨員干部及廣大員工的擁護和支持,這是決定企業黨組織活動效果與成敗的關鍵。

高升采油廠各級黨組織緊緊圍繞企業安全生產、經營管理、產品質量等重點工作,開展形式多樣的活動,取得了較好的效果。譬如,在黨員中開展“爭儲上產工程”、“平安和諧工程”等活動。在員工中開展的以爭當創新管理的示范員、控制成本的核算員、安全生產的監督員等“八大員”主題活動,全部由各級黨組織負責人擔任“領隊”,讓黨員技術骨干挑大梁。

基層工作一年心得體會感悟

第一段:引言(200字)。

基層工作是一項艱巨而又具有挑戰性的任務。在過去的一年里,我有幸參與了基層工作,并深刻地體會到了其中的苦與樂。基層工作不僅是一個平臺,更是一個磨礪人心的機會。在這一年的時間里,我真切地感受到了基層工作者的辛勤付出和無私奉獻。下面我將分享一些我在基層工作中獲得的寶貴體會和感悟。

第二段:勤奮和責任(200字)。

在基層工作中,勤奮和責任感是至關重要的品質。基層工作需要付出很多的辛勤努力,僅有熱情是不夠的。在實踐中,我學會了更加勤奮地工作,盡可能地多做一些事情。同時,責任感也是我對基層工作最深刻的感受之一。在基層工作中,一件瑣碎的小事可能關系到整個團隊或者群眾的利益,因此,我必須要對我所承擔的一切負責,并付出努力使之更好。基層工作是一種對社會和他人的責任,也是對自我的責任。

第三段:團隊合作(200字)。

在基層工作中,團隊合作是一項至關重要的能力。沒有團隊的支持與合作,任何個人的能力都可能顯得微不足道。通過與團隊成員的合作,我深刻體會到了集體的力量,也理解到了一個好團隊的力量是無窮的。每個人的長處與優勢都可以互補,形成一個更加強大的整體。在基層工作中,我學會了傾聽他人的意見,虛心地接受建議,與團隊成員相互幫助,共同實現工作目標。

第四段:與群眾溝通(200字)。

基層工作的目的之一就是服務群眾,因此良好的溝通能力是不可或缺的。通過與群眾的接觸,我經歷了許多感人的瞬間,也學到了很多溝通的技巧。與群眾的溝通需要有耐心和善意,需要真心的傾聽和理解。在與群眾的交流中,我學會了更加客觀、理性地看待問題,并尋找解決問題的辦法,以便更好地幫助他們。與群眾的溝通不僅需要有所付出,更需要理解他們的需求和期待。

第五段:個人成長(200字)。

在基層工作一年里,我不僅提升了自己的能力與素質,也得到了寶貴的人生經驗和成長。通過這一年的基層工作,我學會了具備較強的抗壓能力與自我調節能力。面對困難和挑戰,我能夠保持樂觀的心態,持之以恒地解決問題。同時,通過與各類人士的交往,我也提升了自己的人際交往能力,變得更加成熟和懂得如何處理各種人際關系。基層工作的經歷讓我更加深刻地認識到自己的不足之處,進而積極主動地尋求改進和提升。

結語(200字)。

基層工作的一年收獲頗豐。勤奮和責任、團隊合作、與群眾溝通以及個人成長都是我這一年中所體會到的重要內容。基層工作并非一朝一夕可以完成的任務,它需要我們持之以恒、不斷學習和進步。我深信只有不斷吸取經驗教訓,不斷儲備知識,才能更好地服務于基層,以更好地回報社會。我將永遠懷著一顆感恩的心,持續地投入到基層工作中,為社會做出自己的貢獻。

電力基層工作心得體會感悟

電力基層工作是一項大眾服務工作,將自己的熱情投入到這個崗位中是非常重要的。我在電力基層工作中深刻體會到,只有將工作當作一種責任和使命,才能持之以恒地投入到其中。每天處理各種電力問題,解決用戶的困擾,無法像桌面工作一樣得到現成的結果。然而,正是這種艱辛的付出激發了我對工作的熱情。在這個過程中,我不斷學習,提高自己的專業技能,并利用自己的知識幫助用戶解決問題。我曾遇到過各種復雜的情況,但只要有一點熱情,就能克服困難,迎頭而上。

二、團隊合作的重要性。

電力基層工作需要與各種崗位的人員密切合作,團隊合作的精神是非常重要的。只有團隊合作,才能提高工作效率,解決問題,取得好的成績。在我參與的各項電力基層工作中,我深刻感受到團隊合作的重要性。我們需要相互配合,互相幫助,在解決問題的過程中互相支持。每次解決一個難題,我們都會感到無比的滿足和成就感。團隊合作不僅提高了工作效率,還培養了我們的團隊精神和集體力量。

三、學習的重要性。

電力工作具有一定的專業性,需要不斷學習和提高自己的專業知識。在電力基層工作中,我經常遇到一些我不懂的問題,但是正是這些問題推動我不斷學習和提高自己。我會主動請教,研究相關資料,參加培訓學習,通過實踐不斷積累經驗。通過不斷學習,我發現自己在解決問題的能力和專業知識上有了很大的提高,我能夠更快地找到解決問題的方法,給用戶提供更好的服務。在電力基層工作中,學習是向上進步的階梯,只有不斷學習,才能更好地適應工作的需求。

四、溝通的重要性。

電力基層工作需要與各種人員進行溝通,良好的溝通技巧是非常重要的。在電力工作中,我發現只有通過良好的溝通才能更好地解決問題,提高工作效率。有時候問題不是很復雜,但因為溝通不暢或誤解造成的,導致解決問題的時間大大延長。因此,我意識到自身溝通能力的重要性,通過與他人的溝通學習,不斷提高自己的溝通技巧。良好的溝通可以讓我們更好地理解用戶的需求,解決問題的方法和手段。只有良好的溝通,我們才能與用戶建立良好的關系,提供更好的服務。

五、工作的快樂和收獲。

電力基層工作是一項艱辛的工作,但我從中獲得了很多快樂和收獲。從用戶的謝意中,我感受到了工作的價值和意義,也增強了我對工作的熱情。在解決問題的過程中,我不斷積累了寶貴的經驗,提高了自己的能力,也讓我感受到了成就感和滿足感。我在電力基層工作中不僅提高了自己的專業技能和業務能力,還結識了很多優秀的同事,建立了良好的人際關系。電力基層工作的快樂和收獲激勵著我不斷努力,為用戶提供更好的服務。

總結起來,電力基層工作需要我們的熱情投入,并培養團隊合作精神。我們要不斷學習,提高自己的專業知識和技能。良好的溝通技巧是解決問題的關鍵。無論是忙碌還是辛苦,我們都要從工作中獲得快樂和收獲,保持一顆充滿熱情的心態,為用戶提供更好的服務。電力基層工作中的心得體會和感悟,將伴隨我們成長,讓我們在職業生涯中更加充實和滿足。

基層工作計劃

為了進一步加快基層工作轉型,規范基層行政行為,促進基層職能到位,提高基層監管效能,全面推進基層工商建設,努力打造“三型”工商,根據國家、省、市工商局基層建設規劃以及有關文件精神,制定工商局20xx年度基層建設工作計劃。

以黨的十七屆四中全會精神為指導,堅持科學發展觀,認真貫徹落實省局《關于加強全省工商系統基層建設的意見》和市局《促進基層分局履職盡責的指導性意見》,以“轉型提質年”活動為載體,不斷加強基層分局建設,增強規范履職意識,提升工作效能,優化工商形象,為服務地方經濟和工商事業又好又快發展提供堅實基礎。

根據市局基層建設工作的部署,圍繞《全省工商行政管理系統文明工商所(分局)考核細則》,通過開展內容豐富、形式多樣、扎實有效的基層創建活動,努力提升基層分局規范化管理水平和文明辦事的程度,促進工商職能到位,年內確保2個分局爭創省級文明分局單位驗收過關,8個分局爭創市級文明單位過關。

1、切實加強基層隊伍建設,努力提高基層隊伍的綜合素質。重點抓好三方面的工作。

一是注重特色,重抓思想素質建設。在全局大力組織開展“職責永刻心中,盡責貴在行動”主題教育活動,引導大家增強履職的責任意識、規范意識、質量意識。結合清明時節,組織大家開展憑吊革命先烈活動,結合紀念“五四”青年節,開展“評先進、樹標兵、學典型”活動。

二是健全機制,重抓執行能力建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設和作風建設的要求,進一步界定和細化新年度局班子成員、科室分局負責人“一崗雙責”目標責任要求,自上而下組織開展了黨風廉政建設承諾活動,造濃黨風廉政建設“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。通過層層級級簽訂黨風廉政責任狀、實施專題輔導、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式,增強大家的廉政意識。廣泛深入開展“五小”廉政文化活動,寓教于樂,使廣大干部職工思想和作風不斷得到升華。

三是分類培訓,重抓業務能力建設。按照“統一、精干、效能”的原則,采取專題輔導、視頻演示、互動交流等形式,分批分類對基層分局綜合管理組、巡查監管組、經檢執法中隊人員進行新一輪業務培訓。同時要求各分局結合自身實際,制定詳細周密的教育培訓計劃,加大對法律法規考試、經濟戶口軟件使用、市場監管和執法辦案技能競賽等一系列業務知識的學習,全面提升干部的隊伍素質,確保教育培訓工作取得實效。

2、嚴格執行各項制度,促進內部管理規范。一是抓好基層干部的隊伍的日常行為規范。強化對基層工作人員八小時內、外的日常工作、生活行為實行考查記分和責任追究,并將結果納入到全局每季的工作目標考核中去,嚴格獎懲兌現。二是切實抓好各項工作制度的落實。一方面從辦公場所規范、工作人員規范、工作形象規范、工作質量規范等四個環節入手,不斷加強基層注冊窗口的管理,把首問負責制、限時服務制、預約上門服務制等一系列規范制度落到實處,方便群眾辦事,提高辦事效率,提升社會影響,另一方面圍繞基層分局行政執法、經濟戶口管理、注冊登記等重點工作不斷加大對行政行為的內部監控與外部監督,通過自查、互查及抽查與走訪相結合等方法,及時發現和糾正不規范行為。三要進一步強化政務公開工作,嚴格執行政務公開工作制度。今年局與各分局負責人,各分局與本單位工作人員都要層層級級簽訂責任狀,嚴格執行違法行政過錯責任追究制,從而進一步規范和保障基層分局依法行政,促進內部管理規范。

3、建立和完善科學的市場巡查監管機制,促進職能工作到位。一是加強基層分局巡查組建設。以經濟戶口管理為紐帶,進一步深化網絡化監管工作體系,探索科學監管模式,不斷深化監管型工商建設,進一步提高基層分局經濟戶口管理的實效性,提升監管效能。二是繼續強化流通領域商品質量監管工作。完善商品質量巡查監管體系,建立完善農村食品經營安全示范店,以農村食品和涉及消費安全的商品為重點,全面推進放心消費工程,鞏固產品質量和食品安全“兩個100%”和“一個徹底解決”。三是不斷提升12315消費維權功能。加快12315進社區、進村居的步伐,拓寬消費維權的覆蓋面,提高維權水平。四是推行基層分局“登記受理于一身,監管執法于一體,重大案件歸經檢”的運行模式,建立起以基層工商分局監管為基礎,以公平交易、經檢條線為主體的執法辦案模式,形成分工有序、合作有力執法辦案新格局。

4、加大基礎設施投入,改善基層工作、生活環境。加大基層分局基礎設施建設力度,不斷更新基層現有辦公設施,及時維修、更換陳舊落后的辦公用品。進一步落實各項激勵措施,本著以人為本的原則,著力提高基層分局,尤其是邊遠分局的生活補助,為基層多辦實事。強化基層教育培訓示范點建設,在走訪調研,集思廣益的基礎上,在制定出《基層分局教育培訓示范點建設方案》的基礎上,同時在全系統選取兩個分局作為全局教育培訓示范點,要求兩分局在建設標準上做到硬件保障到位、管理科學規范、計劃靠實可行、方法靈活管用、培訓績效明顯。在培訓方式上做到班子成員領學、訂題輔導深學、兼職教員引學、結成對子助學、崗位比武精學。力爭以點帶面,全面推動基層硬件及軟件設施的更新換代。

1、加強組織領導。基層建設是工商事業發展的基礎性、根本性工作,也是當前形勢發展的需要。為了把這項工作做好,局成立由經檢組長周海燕同志任組長的基層建設領導小組,全面負責基層建設工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在人教科,具體負責基層建設的各項日常工作指導與督查。基層各分局局長作為第一責任人,對本單位的基層建設工作負總責。

2、強化督查考核。為了把基層建設工作的各項措施落到實處,局將制定切實可行的獎懲考核辦法,加大對基層分局創建工作的督查考核力度,由局人教科牽頭,監察室、辦公室及相關科室配合成立督查考核組,并對照上級有關要求和《全省工商行政管理系統文明工商所(分局)考核細則》,每季對各分局基層建設的情況進行一次全面檢查。及時了解并解決工作中存在的問題。各分局要及時總結上報基層建設工作中的好的做法與經驗,局將及時組織交流觀摩,并結合“轉型提質年”活動全面推進基層建設工作。

基層工作總結

司法局基層工作半年來在市局基層科的業務指導下,在縣局領導的正確領導下,年初我們認真貫徹全市司法行政會議精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以維護本轄區社會穩定為已任,半年來我們狠抓司法所的業務指導和規范化建設,不斷充實、完善、調整各級人民調解組織。努力開拓新的法律服務領域,保障和推進我縣的社會主義新農村建設順利實施。為我縣的社會穩定和經濟穩定做出了貢獻。現將全年工作總結如下:

年初,我們對全縣人民調委會和人民調解員進行了一次全面整頓和調整,按照人民調委員會組織條例和人民調解員的任選條件,對那些調解組織渙散,調解員法律意識不強、責任心不夠等調委會和人民調解員進行了整頓和調整。共整頓調委會2個。同時,利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式,向一些較薄弱的調委會選派近xx余名政治素質好、年富力強、文化和業務素質高、熱愛民調這項工作人員充實到各級調委會中來,不同程度改善了薄弱調委會現狀,使各基層調委會合理有效地發揮了工作職能。目前我縣建各級人民調解組織80個,人民調解員280余人,真正做到了哪里有人民群眾,那里就有人民調解組,哪里有糾紛,人民調解員就出現在哪。今年5月,我縣一開發商在建樓過程中,由于所建樓房把居民出行的主要道路占用,而且涉及到了幾家個體旅店的正常經營,由此引發開發商與居民個體經營者之間的糾紛,個體經營戶先后找到了社區、建委、城管處等單位,都沒能解決問題。這時社區把問題反映給街道辦事處司法所,司法所工作人員及時找到開發商和個體經營者,依法對他們進行調解,通過運用法律和耐心的思想工作,終于使開發商認識到自己的錯誤,同意對個體經營者每月給予一定的經濟補償,直到開發商所建樓房竣工,主要道路暢通為止,這起糾紛終于圓滿公正的解決了,維護了個體經營者的正當權益。涌現出了一批向金融社區鄧秀敏、車陸鄉宏偉村姜偉及邊疆鎮團結村、車陸鄉衛東村、辦事處金融社區等優秀人民調解員和人民調委會,他們基本把糾紛不上繳,做到了小糾紛不出村,大糾紛不出鄉,對久調不決或達不成協議的疑難糾紛,引導當事人,通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。半年來,我縣各級人民調解組織調解各類糾紛165件,成功151件,成功率達95%以上,為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用,充分發揮了第一道防線作用。

2、加強所務制度建設、健全所內人員分工業務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度,并統一規范了司法所、法律服務所、人民調解委員會文書用紙和各種工作簿冊,并有4名同志參加了省廳組織的法律工作者培訓班,公開服務承諾和監督電話、自覺接受社會監督。

3、司法所規范化建設上,在原有8個省級規范化司法所基礎上,今年我們又申報了克林、街道、二個司法所為省級規范司法所,同時完成了2個司法所的外觀標識工作。這樣省級規范司法所以占全縣司法所總數的xx0%以上。

4、夯實司法所基礎設施建設,從20xx起至20xx年共四批次利用國債資金建設鄉鎮司法所辦公用房,到20xx年末全部完成中央、省發改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規范化司法所標準對室內進行了裝備,統一訂制了司法所、法律服務、人民調解、調訪一體化等工作圖版和標志牌,建立和完善了各種工作簿冊。在辦公裝備上各基層司法所全部配有電腦、打印機、復印機、照相機、攝像機、摩托車,7個司法所配備了面包車,極大地改善了基層司法所的裝備條件。

5、充分發揮司法的職能,半年來各鄉鎮(街道)司法所參與轄區黨委、政府調解疑難糾紛27件,為地方政府提供司法建議15條,采納9件、制定村規民約3件、制定規范性文件3件、參加整治專項治理活動xx人次、1個司法所受到集體表彰、2人受到個人表彰。得到了轄區黨委、政府和人民群眾的好評。

6、加強新《人民調解法》的培訓,今年我們把人民調解法培訓拿到基層目標責任制中,全縣各基層司法所利用多種形式進行了培訓,特別是寶山司法所召集全鄉30余名人民調解員進行了培訓,會后進行了《人民調解法》知識競賽活動,為獲獎選手頒發了證書和獎品,通過培訓使全鄉人民調解員進一步加深對《人民調解法》的理解和掌握,為今后更好地開展工作,努力做到依法調解奠定了基礎。

7、基層司法所的工作得到了局領導的重視。

半年來基層司法所的工作得到了局領導的高度重視,5月初,由局一把手親自帶隊,帶領基礎層裝備股的同志對全縣各鄉鎮、街道司法所進行了調研,給每個所帶去了新配備的電腦、攝像機辦公用品,同時對各所出現的困難和問題進行了解決。極大地調動了基層司法所人員的工作積極性。最近又召開了全縣基層司法所長工作會,會上落實了基層目標管理責任制。張局長強調了五點要求:一是轉變理念;二是善于創新,狠抓落實;三是加強溝通,突出考核;四是善于總結,突出亮點;五是立足本職,狠抓落實,努力為基層穩定做好第一道防線作用。

8、全面開展與醫療、道路交通、勞動人事爭議銜接工作。20xx年接到市局三個銜接文件精神后,積極與三家單位領導協調溝通,聯合下發了遜公通【20xx】52號、遜司行字【20xx】23號、遜人保發【20xx】18號等文件,但是由于各單位辦公用房緊張,臨時解決了辦公用房,半年來解決了一起道路交通事故糾紛。目前局領導與基層股同志正在積極與三家部門進行協調,爭取把這項工作年底驗收前落實完成。

今年我縣法律服務工作以市場建設為中心,積極為各級黨委、政府提供優質高效的法律服務,主動參與各級黨委、政府領導接待群眾信訪工作。半年來,法律服務所代理訴訟、非訴案件2件、解答各類法律咨詢31人次,辦理法律援助案件件,宣講法律場次8場,受教育人數7600人次,為集體和個人避免經濟損失17.3萬元,協助轄區黨委、政府處理矛盾7件,成功5件,開展矛盾大排查13次,防止群眾上訪3人次,充分發揮了法律服務的職能作用。今后我們還要在工作中找準切入點,積極探索新農村建設提供法律服務的特點和規律,不斷拓寬法律服務渠道,逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面,堅持面向基層、面向人民群眾、面向各級黨委、政府提供優質高效的法律服務,保障和推進社會主義新農村建設的順利實施。

“調訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作,充分發揮司法所工作人員的法律業務知識的專長和調解經驗優勢,使鄉鎮(街道)司法所的職能在新時期構建社會主義社會中,顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民群眾心目中的地位。可以說也找到了自身存在發展價值。今年我們調訪工作主要從以下幾方面開展工作:

二是調整了村、社區無法發揮作用、思想意識不強,積極性不高的信訪人員;。

三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動;。

四是加強了“調訪一體化”的宣傳工作;。

五是加強“調訪一體化”的規范化建設。半年來,我縣各鄉鎮、街道辦事處調訪辦,共接待各類上訪事項23件,調訪人員解決17件,移交司法機關4件。轉上級行政處理2件。通過全縣各級調訪組織積極開展工作,較好地發揮了維護創安社會穩定的作用。

1、我們首先把出發點和落腳點放在民間糾紛排查上,搞好民間糾紛矛盾排查,是預防和化解矛盾糾紛的重要舉措,也是防止突發糾紛形成和轉化刑事案件的重要保證,因此,我們加強了對社會熱點、難點糾紛的排查和調處、調集三級排查調處力量,多管齊下,多措并舉促進人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接配合,提高和化解矛盾糾紛的效能。積極拓寬調解領域,緊緊依靠地方黨委、政府的領導,協調聯系鄉鎮各部門,共同參與糾紛排查調處化解工作。我們主要做法:

五是對重點矛盾糾紛進行分類、分析、并制定化解預案,立足抓早、抓小、抓苗頭、變事后調解為事前預防,努力將矛盾糾紛控制在萌芽狀態。半年來,共排查各類糾紛31件、調處26件、對5件調解達不成協議的通過訴訟程序解決,充分發揮了鄉、村、屯三級人民調解組織網絡的作用,真正將矛盾糾紛有效排查在事發地。

總之,半年來我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下,雖然取得了一點成績,但與其他縣、區相比,還存在著許多缺點和不足,因此,我們要在今后的工作中,發揚優點,克服不足,為我縣基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。

基層工作計劃

20xx年是實施黨的十八大提生的目標,任務開局三年,如落實好十八大精神,作為行動指南,同時也深刻領會十八大精神,我們農村黨員干部做好“三農”服務,堅決貫徹落實蘇木黨委,蘇木政府有關指示精神,圍繞本村的實際情況制定了我村20xx年度計劃:。

1成立養牛合作社一個。

2春季造林封沙育林400畝。

3瑪林—塔圖拉例道3.5公里,阿白好沁—通沙,修路3.5公里。

4.村通光纜、有線電話。

瑪林胡都嘎嘎查。

基層工作總結

20xx年時間已經過了半,回顧自己半年來的工作,是一個從新認識自我的半年,逐漸發現自己的不足,慢慢理清工作思路。在各級領導的關心支持下,我按照所在崗位職責要求,自覺服從組織各項安排,開拓創新,扎實工作,較好地完成了各項工作任務。現將半年來的工作總結如下:

到村任職快2年,我先后在農村、鎮機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現不同崗位的角色轉變,這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。為此,我要求自己做好以下三點:

一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間,它要求我把握住加快農村經濟發展、促進農民就業增收、提高農民生活品質的主線來開展基層服務;在鎮團委工作期間,它要求我全面深刻地了解全鎮青年人思想情況,它要求我站在全鎮的高度來把握工作的重心和中心。

二是盡快明確職責,準確進入崗位。只有找準自己的位置,全力以赴地做好本職工作,才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間,在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面,我積極出謀劃策并協助黨支部搞好基層組織建設;從事人口普查工作期間,我堅持“向領導指示”的原則,認真反復地核實各項數據,確保信息完整、及時、準確地錄入系統;從事文字綜合工作期間,我按照“出精品、上檔次”的要求,力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練,基本做到了讓領導滿意;從事會務工作期間,我注重理順會務籌備流程,妥善處理好會前、會中、會后各個環節的細節問題,積極與參會部門協調溝通,確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。

三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經驗的同志。我本著尊重、理解的原則,主動向他們請示工作方法,虛心聽取他們的批評和建議,經常與他們一起出主意、想辦法,盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼,為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。

俗話說“活到老,學到老”,學習是一個永恒的課題,更是我面臨的主要任務。要做好各項工作,就必須主動加強學習,提高自身素質,不斷適應新形勢、新任務下的新要求。

一是加強政治理論學習。半年來,我參加科學發展觀等教育學習活動,認真學習了黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會三中、四中全會精神,深入領會了科學發展觀重要思想的深刻內涵,增強了自己的責任感和使命感,堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

二是加強業務知識學習。一年來,我認真學習了農村工作制度匯編,先后查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關的書籍,認真地學習了有關黨內表決、代表會議、民主選舉、民主理財等方面知識。此外,我還主動與上級領導溝通,學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法,并將所學應用于工作實踐,創新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。

有句話叫“三思而后行”,它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事,我就努力要求自己好好靜下心來思考,克服急于求成的心理。

一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質,往往會收到意想不到的結果。以土地調整問題為例,如果站在村黨支部的角度,你會發現多數人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度,你會發現部分人希望以高價格出租或不轉讓土地;如果站在投資人的角度,你會發現他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮黨委的角度,你會發現黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經濟發展的工業企業。

到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農村調查研究還不夠,還沒有真正形成有助于農村經濟發展和農民增收致富的'好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠,一些細節問題還需要進一步研究解決,等等。今后,我將繼續總結經驗,克服不足,以更加嚴格的標準、更加務實的作風,切實把這些問題加以解決,爭取做好各項工作。

20xx年是我們大學生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作,按照做好“指導員、信息員、促進員、協調員”的要求。進一步提高自身綜合素質,切實服從組織的各項安排,認真完成各級領導交辦的每一項工作任務,力爭早日實現“揮灑青春,建功新農村”的奮斗目標。

路漫漫其修遠,吾將上下而求索。就目前來看,我的工作還是較為順利的,自己得到了很大的進步,自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去,我相信自己可以做得更好,只要自己不斷的努力。在不斷的發展中,我前進了很多,我相信自己會做的更好。20**年我一直在努力!

基層工作經歷

xxx人力資源和社會保障局:

于________年____月____日至________,在____________________________單位從事_____________工作。

以上經歷表明該同志已具有兩年以上工作經驗。特此證明。

(單位蓋章)。

二0xx年xx月xx日。

基層工作總結

按照xxxx省委、省政府關于扶貧開發“規劃到戶、責任到人工作部署和我所《關于扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作實施計劃》,20xx年xx月xx-xx日,在所長張偲、黨委書記黃良民帶領下,我們來到了xxxx韶關樂昌市云巖鎮白蠶村開展“扶貧幫困”社會實踐活動。

白蠶村是我所定點扶貧村,自然條件惡劣。該村有農戶xxx戶、總人口xxxx人,其中家庭年人均純收入xxxx元以下的貧困戶xx戶、貧困人口xxx人。到達白蠶村后,我們分成四組逐戶進行慰問67戶貧困農戶,我被分在貧困戶最多的大白蠶村。我們冒著稀瀝瀝的冬雨,手提著我們的慰問品,滿懷激情地開始了我們的慰問。

第一戶只有2位老人在家,兒子媳婦都去外地打工了,孫子在小學讀書。老二口幾乎沒有收入來源,住的是破舊的老房子,由于下雨,地上的幾處水漬清晰可見,屋內的溫度和屋外沒有差別,一樣的寒冷。因為提前接到通知,知道我們的到來,但看到我們的時候還是有點手足無措,對我們非常熱情,邀請我們去屋里坐著,給我們倒上了熱開水,就這樣,我們的扶貧幫困社會實踐活動真正開始了。在接下來的4個多小時里,我們帶上所里的問候與祝福,深入到每個貧困戶中問寒問暖,了解生產生活情況,為白蠶村農戶舉辦了農業技術講座,向他們傳授蔬菜種植、畜牧家禽養殖等科技知識。通過這二天的活動,每位同學的心靈受到了強烈的觸動,特別是像我這樣從農村走出來的孩子,更感受到祖國還有這么多貧困的父老鄉親,我不能有一刻的懈怠,必須時時提醒自己,加倍珍惜現有的良好的學習和生活環境,加倍努力學習,爭取在科研上取得更好的成績。以下是我個人的一點心得體會。

在我們這次“扶貧幫困”社會實踐活動開展之前,所領導已多次對白蠶村進行了扶貧調研,與村鎮市干部共同研究,確定了綜合扶貧方案和措施:一是在村公益事業方面,擬修建連接村的水泥公路2公里,解決3個自然村生活飲用水問題;二是在近期發展生產方面,解決蔬菜基地的排澇問題,盡快實現增產與農民收入的增加;三是在長遠發展方面,根據當地土質、氣候等自然條件,扶持村民種植金銀花、油茶等收入較高的植物,確保農戶以后有穩定的收入來源,實現穩定脫貧。這樣分三步走的方針策略是符合白蠶村的具體情況的,雖然這次扶貧幫困活動是在雨中進行的,但由于我所出資資助了村水泥公路的建設,我們并沒有感到任何困難。俗話說的好“要致富,先修路”,我們已經做到了第一點,相信后面的路會更好走。

在與農民伯伯交談的過程中,我們了解到大白蠶村種植的都是一些經濟價值很低的作物,主要用于自己解決日常的溫飽問題。由于地處山區,可耕作的土地非常少,這就直接導致收入的低下,可以說,除了去外地打工掙錢之外,這里的村民幾乎沒有額外的收入。從白蠶村的自然環境條件來看,這里雨量充沛,年光照時間較長,非常適合金銀花、油茶、桉樹的種植。而且這里的年青村民大都出去務工,僅剩的勞動力以老弱病殘為主。結合以上二點,我覺得在白蠶村種植桉樹是一個不錯的選擇,當然,這需要科技工作者對各種經濟作物的種植進行適當的培訓。

在此期間,我們還與白蠶村小學的孩子們展開了海洋知識科普教育游戲活動,并向小學圖書館轉交了所圖書館捐贈的近xxx冊圖書。看到這些可愛的孩子這么的好學,我感到這里的村民很快就能脫貧致富,對省委、省政府的‘雙到’工作充滿了信心。

中華民族有著優秀的傳統美德,一方有難,八方支援。但是,這種支援必須建立在干實事、干正事、干好事的基礎之上,只要我們干的是功在當代、利在于民、造福子孫的大事,就一定會得到社會各方面的援助。在白蠶村作為我所定點扶貧對象以來,我所多次對白蠶村進行扶貧活動。出資資助修建了連接自然村的公路,多次帶去慰問品。在這次扶貧幫困期間,看到小學教室的燈光太暗的不利學習環境后,我們學生黨支部積極動員各方力量,展開了2天的捐款活動,同學們反應強烈,使得小學的孩子們終于可以不用在昏暗的地方學習了。等等的這一系列活動充分說明了我所對白蠶村扶貧的決心與具體行動。

通過這次扶貧幫困實踐活動,作為年輕的黨員同志的我覺得肩上的擔子很重,要想為社會多做點貢獻、去幫助那些在困難中掙扎的人們,我認為首先要用科學知識武裝自己,認真學習環境遙感等方面的知識,努力改善知識結構,增強專業素質,不斷學習,時刻不忘學習,樹立終身學習的觀念。但一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到,因此要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念。在任何學習過程中會面臨各種困難,面臨各種難以預料的考驗,因此在學習中要把握好原則性,又要靈活多變,同時又能夠破除舊觀念,用知識去幫助那些貧困落后的人多學技能,多跟他們交流,讓他們走向共同發展,共同富裕的道路。

雖然我從農村走到了城市,對農村自認為有很多認識,但這次的扶貧幫困卻是真正讓我思考最多的一次,正是這些激勵著我不斷進步、不斷創新、不斷發奮圖強。

省長李錦斌輕車簡從,赴金寨縣油坊店鄉面沖村蹲村住戶,走訪農戶,深入了解革命老區扶貧情況,研究部署當前和今后一個時期的扶貧開發工作。要以黨的十八屆五中全會和重要講話精神為引領,準確把握扶貧開發面臨的新形勢新任務新要求,以精準發力突破重點難點,以精準施策促進脫貧致富,確保打贏全面建成小康社會決勝階段的扶貧開發攻堅戰。

油坊店鄉面沖村位于響洪甸水庫西岸,屬庫區一線村,全村605戶村民中有100戶貧困戶,脫貧攻堅任務較重。李錦斌這次走訪住在村民盧本英家。77歲的盧本英老人一家四代同堂,子女們靠經營茶園和外出務工勤勞致富。李錦斌與一家人拉起家常,得知老人的子女在外地掌握一技之長,很想回鄉創業就業,李錦斌十分高興,鼓勵他們在家鄉施展才華,爭當致富帶頭人。

農村貧困人口脫貧是全面建成小康社會最艱巨的任務。李錦斌對貧困戶生活十分關心。在走訪的20多戶村民中,貧困戶占到一半以上。每到一戶,李錦斌都詳細詢問他們的難處,了解保障政策的落實情況。新莊組村民黃尊俊是因為患病、子女就學以及缺乏勞動力等綜合因素致貧的農戶,李錦斌十分關心他的生活,與他結成了幫扶對子,并與當地干部一起,研究此類因復雜因素致貧對象的幫扶問題。他指出,在全面建成小康社會決勝階段的奮進征程上,不能讓一戶貧困戶掉隊。要統籌運用產業扶貧、易地搬遷、就業培訓、教育扶貧及社保托底等綜合措施,解決好他們的生產生活問題,讓他們與全國同步進入小康。

培育龍頭企業、增強主導產業競爭力是產業扶貧的重中之重。李錦斌調研了該村的龍頭企業露雨春茶葉公司,鼓勵公司創辦人黃守山立足特色優勢,進一步改良品種、保證品質、打造品牌、提升品位,不斷做大做強,帶動更多茶農致富。返鄉創業帶頭人馬啟軍創辦的金海馬服裝廠,吸納本村60多人就業,李錦斌希望他用好“雙創”扶持政策,不斷擴大市場規模,帶動更多鄉親就業增收。茶葉生產大戶王國成成立了茶葉專業合作社,李錦斌與他一起修剪茶樹,了解合作社經營情況。他要求當地干部群眾順應市場規律,集中資源優勢,創新龍頭企業、合作社、家庭農場、農戶的利益聯結機制,努力依托茶資源,走出一條一二三產融合的產業發展新路子。

發展村級公益事業,提升公共服務均等化水平,是扶貧攻堅的重要內容。面沖村集體光伏電站每年發電收入可達7萬元,為發展村級公益事業和扶持貧困戶提供了重要經濟來源。李錦斌考察了電站運行情況,要求當地總結經驗,積極探索,不斷創新提升貧困戶收益的光伏扶貧新模式。李錦斌還調研了面沖村幼兒園、村衛生室、村小學、村文化樂園等村級公共服務設施,強調要積極順應群眾新需求,更新觀念,拓寬思路,廣泛調動政府、社會和村民各方力量,不斷提升農村醫療、教育等公共服務水平。

走訪過程中,李錦斌利用晚上時間與多位基層干部群眾代表座談交流,對他們提出的發展生產融資難、村組通道路建設難、飲水安全難保障、農村污水處理設施滯后、文化娛樂設施缺乏等問題,一一認真記錄,與大家共商解決方案,安排落實措施。他鼓勵面沖村干部群眾把脫貧致富的信心鼓得更足、把精準扶貧的路子走得更準、把村支部建得更強,加快脫貧致富奔小康的步伐。

駐村走訪結束后,李錦斌在金寨縣召開了扶貧攻堅工作及規劃情況調研座談會。他指出,“十三五”時期既是全面建成小康社會的決勝階段,也是推進脫貧攻堅工程的決勝階段。各級各部門要深入學習貫徹十八屆五中全會精神,充分認清扶貧開發進入了新階段、面臨的新目標、擔負著新要求,進一步強化發展、精準、統籌、改革、共享的理念,把目標任務設定好,把方法路徑選擇準,把政策措施研究透,以硬碰硬的決心、實打實的辦法、超常規的努力,把脫貧攻堅工程這一最大的民生工程、民心工程抓緊抓實抓好。要緊盯扶貧攻堅決勝目標,突出精準扶貧脫貧的著力重點,著力提升產業扶貧精準度、智力扶貧精準度、金融扶貧精準度、基礎設施扶貧精準度、保障扶貧精準度、社會扶貧精準度。要強化扶貧工作責任保障、項目保障、政策保障、機制保障,確保扶貧開發扎實推進,奮力奪取扶貧攻堅的新勝利。

基層工作證明

______,男,漢族,__年____月出生,__年____月參加工作,大學學歷(__大學專業)。__年____月至__年____月,任,__年____月至今,任。同意報考省(市)直機關。

特此證明。

中共____市__黨委(或黨工委)

20____年__月____日

相關范文推薦
  • 10-24 2023年爭做忠誠衛士心得體會范文(18篇)
    寫實習心得是一種良好的學習和成長習慣,也是培養自我觀察和總結能力的重要途徑。在接下來的部分,小編給大家分享幾篇經典軍訓心得范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。
  • 10-24 優秀邀請領導來公司參觀的邀請函范文(12篇)
    環保標語可以引起人們對環境問題的關注,激發公眾的環保意識和行動。我們應該如何通過環保標語影響更多人參與到環境保護中來?為了激發你的創作靈感,下面是一些備受好評的
  • 10-24 2023年申請安裝充電樁報告要大全(17篇)
    實踐報告不僅是對實踐過程的記錄,更是對實踐結果進行評估和分析的重要工具。希望在你的研究項目中,開題報告能夠發揮應有的作用,為你的研究工作帶來更多的價值和意義。
  • 10-24 熱門學校宣傳工作計劃表(模板15篇)
    新的一年已經來臨,我們應該對過去一年的收獲和不足進行總結并為新一年的目標做好準備。以下是小編為大家收集的學生會工作計劃范文,供大家參考。工作目標:宣傳部的全
  • 10-24 最新社區婦女議事會計劃范文(15篇)
    教學計劃要注重因材施教,根據學生的不同情況進行個性化教學。接下來請大家閱讀一些優秀的大學規劃案例,并從中找到適合自己的思路和方法。20xx年,柳背橋社區婦代
  • 10-24 2023年研究生論文中期報告(模板14篇)
    通過撰寫開題報告,我們可以提前了解研究領域的前沿動態,為自己的研究定位找到合適的方向。以下是一些成功的競聘報告樣本,供參考和借鑒,希望能對大家寫作提供一些靈感。
  • 10-24 實用暑假總結初一(模板15篇)
    教師總結是在一段時間內對自己在教學工作中的表現進行概括和總結的一種重要形式。下面是一些考生在考試總結中提到的經驗和教訓,值得大家注意和借鑒。暑假到了,我盼望已久
  • 10-24 實用黨的五個堅持心得體會(模板19篇)
    工作心得是對自己在工作中所獲得的經驗與體會進行總結和反思的一種方式。通過閱讀以下這些工作心得范文,我們可以從中獲得一些寫作技巧和經驗,提升自己的寫作水平。
  • 10-24 2023年辦公室工作業績報告(案例12篇)
    競聘報告是應聘者與用人單位進行溝通的橋梁,能夠有效傳遞自己的求職意愿和態度。報告范文的范例和樣本可以幫助我們更好地把握文章的結構和內容。20xx年我們始終把提高
  • 10-24 最新員工個人職業發展規劃大全(17篇)
    運動會即將點燃激情,我們先點燃宣傳的熱情!運動會總結要全面回顧每一項比賽的亮點和失誤,提出進一步改進的建議。參考以下運動會宣傳語,讓你更好地了解如何用語言激發參

猜你喜歡

熱門推薦

主站蜘蛛池模板: 免费在线一区二区三区 | 九九综合九九 | wwwcom国产| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 99国产精品久久久久久久夜 | 日韩精品字幕 | 99精品热| 亚洲高清在线视频 | 日本综合一区 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 久久九九视频 | 欧美三级韩国三级日本一级 | 美脚の诱脚舐め脚视频播放 | 天堂网资源 | 亚洲我不卡 | 99久久久| 性欢交69精品久久久 | 视频一区在线 | 国产日韩精品在线 | a黄毛片 | 深夜福利免费在线观看 | 国产在线观看一区 | 男人操女人免费视频 | 成人免费视频网站 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 欧美爱爱视频 | 日韩国产免费 | 久久这里只有精品9 | 嫩色av| 岛国成人 | 日韩理论片在线观看 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 91清纯白嫩的高中校花在线不卡 | 成人免费电影在线观看 | 亚洲综合网在线 | 国产a视频| 亚洲一区国产精品 | 国产99久久久国产精品免费看 | 小视频国产 |