公益項(xiàng)目可以借助互聯(lián)網(wǎng)和科技手段，更好地傳遞公益信息，拓展公益影響力。在寫(xiě)公益總結(jié)時(shí)，要突出所取得的成績(jī)和收獲，同時(shí)也要誠(chéng)實(shí)面對(duì)遇到的困難和不足。在這里，為大家推薦一些優(yōu)秀的公益項(xiàng)目籌款方式，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。
員工崗位職責(zé)
1、 上班時(shí)間佩戴工作牌。
2、 遺失與損壞工作牌，要立即補(bǔ)辦。
3、 遵守個(gè)人衛(wèi)生與儀容儀表規(guī)定。
4、 工作場(chǎng)所不得聊天、吃零食、大聲喧嘩、隨地吐痰、亂拋雜物。
5、 工作時(shí)間不得看書(shū)、雜志、報(bào)紙。
6、 工作時(shí)間不得接待親朋好友。
7、 貨品擺放整齊。
8、 缺貨、斷貨及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)。
9、 清潔衛(wèi)生按工作要求執(zhí)行。
10、 私人物品不得亂擺放。
11、 商品未經(jīng)整理不得上柜出售。
12、 不得謊報(bào)庫(kù)存、銷(xiāo)售等數(shù)據(jù)。
13、 及時(shí)報(bào)告遺失或缺溢財(cái)物。
14、 不得違反安全規(guī)則，在倉(cāng)庫(kù)、店面亂用明火，亂接電路等。
15、 上班時(shí)間不得睡覺(jué)、干私活，私自外出逛街。
16、 未接待完顧客時(shí)，不得隨便入座休息。
17、 對(duì)顧客進(jìn)出要迎送問(wèn)候。
18、 對(duì)顧客要有問(wèn)有答。
19、 營(yíng)業(yè)時(shí)間不得在賣(mài)場(chǎng)化妝。
20、 用餐時(shí)間不得超過(guò)規(guī)定時(shí)間，違反按擅自離崗處理。
21、 不得盜竊店內(nèi)財(cái)物。
22、 不得泄漏店鋪銷(xiāo)售、庫(kù)存數(shù)據(jù)與管理資料或信息。
23、 在營(yíng)業(yè)過(guò)程中發(fā)生商品遺失，由當(dāng)班店員負(fù)責(zé)賠償。賠償金額按零售價(jià)全額5折賠償。
員工崗位職責(zé)
資料：
一、每小時(shí)按操作規(guī)程中運(yùn)行檢查，項(xiàng)目對(duì)空調(diào)主機(jī)進(jìn)行檢查。
二、檢查記錄好主機(jī)的冷凝水溫度。
三、檢查記錄好空調(diào)的使用電流、電壓。
四、檢查記錄好循環(huán)水的進(jìn)、出溫度。
五、檢查記錄好冷卻水的進(jìn)、出溫度。
六、檢查記錄好冷卻水循環(huán)水的壓力。
七、檢查壓縮機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)響聲、溫度和振動(dòng)狀況。
八、主機(jī)報(bào)警的，應(yīng)立即停機(jī)，并檢查是否為冷卻水不足或是冷卻量不夠，排除故障后，等可開(kāi)機(jī)。
員工崗位職責(zé)
1)服從廚師的工作安排和其他指示。
2)飯前準(zhǔn)備調(diào)味汁和一些原料。
3)認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格區(qū)分炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜等烹飪方法，確保菜肴風(fēng)味獨(dú)特。
4)飯后清潔炊具。用篩子過(guò)濾剩余的油:葡萄酒、醬油、醋和其他調(diào)味品。了解每天的材料消耗，合理節(jié)約水、電、煤等以降低成本。
5)做好設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。
1)學(xué)歷:大專(zhuān)院校烹飪專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2)了解中西食品的制備和生產(chǎn)，尤其是各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合食品生產(chǎn)流程。
3)了解酒店對(duì)食品質(zhì)量的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證食品質(zhì)量，監(jiān)督廚師制作食品，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。
4)了解市場(chǎng)情況和客人需求，有能力制作新菜單和烹飪新菜肴。
員工崗位職責(zé)
5、督促、指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)/部門(mén)實(shí)施績(jī)效管理，包括實(shí)施、輔導(dǎo)、反饋；及時(shí)完善績(jī)效檔案；對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋，適時(shí)評(píng)效果并逐步完善；接受績(jī)效申訴，并協(xié)助解決申訴事宜。
1、全日制研究生及以上學(xué)歷；
2、財(cái)務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、有績(jī)效管理體系實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
員工崗位職責(zé)
1、運(yùn)送維修設(shè)備及其他物資。
2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮
3、熟練掌握叉車(chē)駕駛技術(shù)，掌握叉車(chē)性能、原理，結(jié)構(gòu)定期檢修保養(yǎng)，確保正常工作
4、工作期間穿戴勞保防護(hù)用品，注意駕駛安全，嚴(yán)謹(jǐn)酒后駕駛、
5、嚴(yán)格執(zhí)行“三不傷害”，杜絕事故發(fā)生，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定
員工崗位職責(zé)
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力。
員工崗位職責(zé)
1、準(zhǔn)時(shí)上下班，每月如遲到兩次，即口頭警告，口頭警告超過(guò)兩次即解雇。
2、如申請(qǐng)病事假必須在上班前通知店長(zhǎng)，獲得批準(zhǔn)。
3、任何時(shí)候不能在店內(nèi)吸煙、吃零食，進(jìn)食必須在指定地點(diǎn)進(jìn)行，并及時(shí)清理，以免影響衛(wèi)生，吸引老鼠。
4、上班保持儀容儀表整潔，不能在公共場(chǎng)合吸煙、吃零食、講粗話，以及有親密行為，以免影響店面形象。
5、店員在店內(nèi)工作不可攜帶現(xiàn)金。
6、店里營(yíng)業(yè)及操作情況絕不可向外界透露。
7、任何人都不能在店內(nèi)擅自拍攝及采訪，如有特殊要求交與店長(zhǎng)處理。
店員的考核制定。
1、上班時(shí)間佩戴工作牌。
2、遺失與損壞工作牌，要立即補(bǔ)辦。
3、遵守個(gè)人衛(wèi)生與儀容儀表規(guī)定。
4、工作場(chǎng)所不得聊天、吃零食、大聲喧嘩、隨地吐痰、亂拋雜物。
5、工作時(shí)間不得看書(shū)、雜志、報(bào)紙。
6、工作時(shí)間不得接待親朋好友。
7、貨品擺放整齊。
8、缺貨、斷貨及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)。
9、清潔衛(wèi)生按工作要求執(zhí)行。
10、私人物品不得亂擺放。
11、商品未經(jīng)整理不得上柜出售。
12、不得謊報(bào)庫(kù)存、銷(xiāo)售等數(shù)據(jù)。
13、及時(shí)報(bào)告遺失或缺溢財(cái)物。
14、不得違反安全規(guī)則，在倉(cāng)庫(kù)、店面亂用明火，亂接電路等。
15、上班時(shí)間不得睡覺(jué)、干私活，私自外出逛街。
16、未接待完顧客時(shí)，不得隨便入座休息。
17、對(duì)顧客進(jìn)出要迎送問(wèn)候。
18、對(duì)顧客要有問(wèn)有答。
19、營(yíng)業(yè)時(shí)間不得在賣(mài)場(chǎng)化妝。
20、用餐時(shí)間不得超過(guò)規(guī)定時(shí)間，違反按擅自離崗處理。
21、不得盜竊店內(nèi)財(cái)物。
22、不得泄漏店鋪銷(xiāo)售、庫(kù)存數(shù)據(jù)與管理資料或信息。
23、在營(yíng)業(yè)過(guò)程中發(fā)生商品遺失，由當(dāng)班店員負(fù)責(zé)賠償。賠償金額按零售價(jià)全額5折賠償。
1、注意個(gè)人形象，保證服裝整潔，上班佩戴工作牌，姿態(tài)文雅大方。
2、熟悉所管轄商品的名稱(chēng)、陳列位置、價(jià)格、庫(kù)存情況和位置。
3、掌握商品陳列原則及方法，正確進(jìn)行商品陳列。
4、搞好貨架的衛(wèi)生，及時(shí)清理貨架的垃圾、雜物等，保證店面整潔、明亮。
5、及時(shí)將顧客翻亂、錯(cuò)位的商品歸放原位，保證陳列面的整齊、豐滿。
6、及時(shí)補(bǔ)充已銷(xiāo)售的商品，補(bǔ)貨時(shí)應(yīng)注意先出后進(jìn)。
7、做好對(duì)商品的.導(dǎo)購(gòu)及促銷(xiāo)工作。
8、監(jiān)督顧客的行為，對(duì)顧客不良的行為，如店內(nèi)吸煙等進(jìn)行善意的全解，并注意防止盜竊行為等。
9、及時(shí)向店長(zhǎng)報(bào)告商品缺貨情況，以便及時(shí)補(bǔ)貨。
10、管理店內(nèi)設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)報(bào)告異常情況，預(yù)防事故發(fā)生。
11、做好交接班工作，接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗，交班人員簡(jiǎn)單介紹當(dāng)班情況。
12、貴重商品要清點(diǎn)移交，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)向店長(zhǎng)報(bào)告。
1、幫助顧客選擇滿足他們需要的商品。
2、積極向顧客介紹產(chǎn)品特色。
3、回答顧客對(duì)商品提出的疑問(wèn)。
4、說(shuō)服顧客下決心購(gòu)買(mǎi)此商品。
5、向顧客推薦別的商品和服務(wù)項(xiàng)目。
6、讓顧客相信購(gòu)買(mǎi)此種商品是一個(gè)明智的選擇。
7、當(dāng)顧客猶豫不決的時(shí)候果斷幫助其促成。
8、通過(guò)在與顧客的交流，宣傳品牌產(chǎn)品和店鋪形象，提高品牌知名度。
9、在店鋪派發(fā)品牌的各種宣傳資料和促銷(xiāo)品。
10、利用各種銷(xiāo)售和服務(wù)技巧，提高顧客的購(gòu)買(mǎi)欲望，實(shí)現(xiàn)更多的銷(xiāo)售。
11、做好商品陳列和維護(hù)工作，保證商品與促銷(xiāo)品的整潔和標(biāo)準(zhǔn)陳列。
12、收集顧客對(duì)商品的期望和建議，及時(shí)妥善地處理顧客異議，并及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)。
13、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品、價(jià)格和市場(chǎng)活動(dòng)等信息，及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)。
14、收集對(duì)店鋪的要求和建議，建立并保證與顧客的良好關(guān)系，獲得最佳的宣傳和促銷(xiāo)支持。
15、完成日、周、月銷(xiāo)售報(bào)表及其他報(bào)表填寫(xiě)等，并按時(shí)上交給店長(zhǎng)。
16、完成店長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。
員工崗位職責(zé)
一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。
二、常用材料的.價(jià)格調(diào)查，對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。
三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。
四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。
五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷(xiāo)存記錄。
六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。
七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。
八、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。
員工崗位職責(zé)
1、目的：規(guī)范藥品的購(gòu)進(jìn)工作，保證購(gòu)進(jìn)藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。
2、依據(jù)：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》。
3、適用范圍：適用于藥品采購(gòu)人員。
4、責(zé)任：藥品購(gòu)進(jìn)人員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。
5、工作內(nèi)容：
5.1 擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)好的企業(yè)購(gòu)進(jìn)藥品，不與非法藥品經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系，保證購(gòu)進(jìn)藥品質(zhì)量保證，價(jià)格公平合理。
5.2 購(gòu)進(jìn)前認(rèn)真核對(duì)供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍，所購(gòu)進(jìn)的藥品不得超出供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)范圍。
5.3 與供應(yīng)商簽訂的購(gòu)貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
5.4 購(gòu)進(jìn)藥品有合法票據(jù)。
5.5 嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)的審批，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可簽訂合同進(jìn)貨。
5.6 分析銷(xiāo)后和庫(kù)存狀況，優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)，為保證滿足市場(chǎng)需求和保證在庫(kù)藥品質(zhì)量打好基礎(chǔ)。
員工崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公共設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修、安全檢查工作，確保設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行正常。
2、保證廣場(chǎng)動(dòng)力設(shè)施系統(tǒng)，包括電力、空壓等系統(tǒng)設(shè)備良好運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄;。
3、認(rèn)真進(jìn)行日常巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患及故障;。
4、確保動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行的品質(zhì)和效率，同時(shí)落實(shí)節(jié)能措施，降低能耗;。
5、配合做好各類(lèi)設(shè)備的驗(yàn)收、接管和裝修的驗(yàn)收工作。
員工崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)天貓、京東等店鋪運(yùn)營(yíng)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
2、尋找的不是一份工作，而是一個(gè)事業(yè)！
3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠踏實(shí)苦干，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想、能夠通過(guò)努力創(chuàng)造財(cái)富。
6、負(fù)責(zé)與天貓小二接洽溝通，做好各方面配合工作；
7、負(fù)責(zé)商品標(biāo)題、廣告語(yǔ)詳情優(yōu)化，以獲得盡可能多的自然流量和盡可能高的成交率；
2、熟悉天貓、京東等電商的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、制定的交易規(guī)則、推廣roi，網(wǎng)站廣告資源；
3、懂網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)和店鋪裝修美化，熟悉天貓、京東運(yùn)營(yíng)原理，有淘寶、天貓、京東推廣與開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
員工崗位職責(zé)
7、積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，做事細(xì)心；
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
1、根據(jù)公司部署做市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷并派發(fā)小禮品；
2、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研主管，按區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作并形成調(diào)研報(bào)告；
3、制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格；
4、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息的收集、整理、匯報(bào)工作；
5、收集客戶信息，并對(duì)客戶購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣、購(gòu)買(mǎi)心理等信息進(jìn)行調(diào)研；
6、新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調(diào)研，并提出改善意見(jiàn)；
7、分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場(chǎng)；
員工崗位職責(zé)
最起碼應(yīng)該有一名高級(jí)洗衣師。消費(fèi)者來(lái)干洗店洗衣物，一種是厚重衣物自己不好洗，另外一種是洗滌難度高在家洗不了。如果洗衣師干洗技術(shù)不過(guò)硬也是應(yīng)付不了的，這就需要高級(jí)洗衣師來(lái)解決。
營(yíng)業(yè)員的崗位非常重要，這是每一位經(jīng)營(yíng)者必須重視的問(wèn)題，有些干洗店投資老板經(jīng)常安排一些隨意的人，不經(jīng)培訓(xùn)就放在干洗店負(fù)責(zé)收活，這是一種錯(cuò)誤的做法。
其實(shí)干洗店門(mén)市崗位非常重要，營(yíng)業(yè)員必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)，不但要熟知洗衣程序的所有環(huán)節(jié)，還要掌握服裝面料的基本常識(shí)以及干洗店基本服務(wù)常識(shí)，否則車(chē)間的辛勤勞動(dòng)也許被營(yíng)業(yè)員的一句話就化為烏有。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在的投訴有70%以上是由于營(yíng)業(yè)員的工作不到位造成的。營(yíng)業(yè)員不僅僅是能把衣物收下就行了，她的一言一行都會(huì)關(guān)系到干洗店利潤(rùn)，維系著干洗店的生存與興衰。
因此，建議干洗店員工都持證上崗，這雖然需要投入一定的費(fèi)用和占用一定的時(shí)間，但這些必需的。干洗店員工持證上崗，不僅給人正規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的感覺(jué)，還有利于接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督，促使員工提高服務(wù)質(zhì)量。
店長(zhǎng)是干洗店的靈魂，優(yōu)秀的店長(zhǎng)把所有員工凝聚成一個(gè)整體，是干洗店成功的保障。看一個(gè)干洗店的質(zhì)量，不用去看衣服洗得怎么樣，只要看到店內(nèi)的環(huán)境與員工的精神面貌就可以得出結(jié)論，如果店內(nèi)一片混亂，員工的精神面貌非常不好，衣服的清洗質(zhì)量肯定也不會(huì)高。
員工崗位職責(zé)
1、 注意個(gè)人形象，保證服裝整潔，上班佩戴工作牌，姿態(tài)文雅大方。
2、 熟悉所管轄商品的名稱(chēng)、陳
列位
置、價(jià)格、庫(kù)存情況和位置。3、 掌握商品陳列原則及方法，正確進(jìn)行商品陳列。
4、 搞好貨架的衛(wèi)生，及時(shí)清理貨架的垃圾、雜物等，保證店面整潔、明亮。
5、 及時(shí)將顧客翻亂、錯(cuò)位的商品歸放原位，保證陳列面的整齊、豐滿。
6、 及時(shí)補(bǔ)充已銷(xiāo)售的商品，補(bǔ)貨時(shí)應(yīng)注意先出后進(jìn)。
7、 做好對(duì)商品的導(dǎo)購(gòu)及促銷(xiāo)工作。
8、 監(jiān)督顧客的行為，對(duì)顧客不良的行為，如店內(nèi)吸煙等進(jìn)行善意的全解，并注意防止盜竊行為等。
9、 及時(shí)向店長(zhǎng)報(bào)告商品缺貨情況，以便及時(shí)補(bǔ)貨。
10、 管理店內(nèi)設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)報(bào)告異常情況，預(yù)防事故發(fā)生。
11、 做好交接班工作，接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗，交班人員簡(jiǎn)單介紹當(dāng)班情況。
12、 貴重商品要清點(diǎn)移交，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)向店長(zhǎng)報(bào)告。
員工崗位職責(zé)
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及所屬部門(mén)的管理實(shí)施細(xì)則。
2、熱愛(ài)公司，熱愛(ài)本職工作，關(guān)心并積極參與公司的各項(xiàng)管理。
3、樹(shù)立全局觀念，服從指揮，主動(dòng)配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關(guān)工作。
4、遵守社會(huì)公德，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互尊重，禮貌待人，樹(shù)立公司良好形象。
5、保守公司商業(yè)機(jī)密，愛(ài)惜公司財(cái)物，自覺(jué)維護(hù)公司信譽(yù)及利益。
6、不營(yíng)私舞弊，不濫用職權(quán)，不拉幫結(jié)派，自覺(jué)維護(hù)公司的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定及良性運(yùn)作。
7、恪守職責(zé)，不越權(quán)行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
8、實(shí)事求是，不搞形式主義；堅(jiān)持原則，不利用工作之便謀私利。
9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據(jù)為己有，對(duì)內(nèi)封鎖，對(duì)外泄露。
10、不任意翻閱、復(fù)制不屬于本職范圍的文件、函電。
11、工作時(shí)間要精神飽滿，穿著得體，談吐文明，舉止莊重。
12、嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，努力鉆研業(yè)務(wù)，與公司共同成長(zhǎng)。
員工崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集和整理項(xiàng)目公司/項(xiàng)目部的各種文件資料和檔案。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的信息資料管理及文件傳遞工作。
3、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)檔案管理員的對(duì)接工作。
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)檔案的歸檔和資料保管。
5、負(fù)責(zé)工程圖紙資料的收發(fā)及保存管理。
6、負(fù)責(zé)收集、提供項(xiàng)目工程竣工資料。
7、收集資金計(jì)劃的相關(guān)信息，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人編制資金計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)記錄和匯總整理每月工程例會(huì)紀(jì)要、工作協(xié)調(diào)會(huì)紀(jì)要、專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要等。
9、負(fù)責(zé)管理各類(lèi)材料設(shè)備驗(yàn)收記錄等。
10、責(zé)保存材料設(shè)備的質(zhì)量證明文件和相關(guān)數(shù)據(jù)，并辦理歸檔手續(xù)。