教學(xué)反思是一個重要的教育過程，通過反思，我們可以對自己的教學(xué)進行全面的審視。工作心得是在工作過程中對自己所作所為進行反思和總結(jié)的一種方法，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、提高工作效率和提升職業(yè)素養(yǎng)。如何才能寫出一篇有價值的工作心得呢？在寫作過程中，我們可以先回顧自己在工作中的表現(xiàn)和取得的成績，然后分析自己的優(yōu)點和不足，最后總結(jié)出一些有關(guān)工作方法和經(jīng)驗。下面是小編為大家精選的幾篇工作心得范文，供大家參考，希望能給大家在工作中帶來一些啟示和幫助。大家一起來看看吧！

參加徐工集團心得體會作文

近日，我有幸參加了徐工集團的一次實地考察活動，這次活動給我留下了深刻的印象，收獲頗豐。通過與徐工集團的交流和學(xué)習(xí)，我對企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)營管理有了更深層次的認識，同時也收獲了一些寶貴的人生經(jīng)驗。

在徐工集團的考察中，我深刻感受到了企業(yè)文化的重要性。徐工集團作為我國一流的機械制造企業(yè)，擁有著卓越的技術(shù)實力和豐富的市場經(jīng)驗。但是，與其它企業(yè)相比，徐工集團更注重企業(yè)文化的建設(shè)。在參觀期間，我們了解到徐工集團一直以來注重團隊合作、創(chuàng)新和奉獻精神的培養(yǎng)。他們秉持著“團結(jié)、奮進、卓越、創(chuàng)造”的核心價值觀，通過激勵員工的思維創(chuàng)新和團隊合作意識，不斷推動企業(yè)的發(fā)展。這讓我深刻認識到，企業(yè)文化是形成企業(yè)核心競爭力的重要因素，只有注重公司內(nèi)部的文化建設(shè)，才能激勵員工的積極性和創(chuàng)造力，讓企業(yè)不斷發(fā)展。

除了企業(yè)文化，徐工集團的經(jīng)營管理也給我留下了深刻的印象。參觀期間，我們了解到徐工集團重視市場需求，不斷研發(fā)和創(chuàng)新產(chǎn)品，以快速適應(yīng)市場變化。他們注重產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)，通過技術(shù)創(chuàng)新和提升客戶滿意度，贏得了市場的信任和口碑。同時，他們還重視企業(yè)的社會責(zé)任，積極參與社會公益事業(yè)，幫助解決社會問題。這讓我明白到，一個成功的企業(yè)不僅要有好的產(chǎn)品和服務(wù)，還需要有強大的管理團隊和積極的社會擔(dān)當(dāng)。

此次參觀活動中，我還深切體會到了團隊合作的重要性。在實地參觀過程中，我們了解到徐工集團打破了部門之間的壁壘，通過跨部門的合作和溝通，實現(xiàn)了資源的共享和優(yōu)化。這種團隊合作的精神讓他們能夠迅速應(yīng)對市場的變化，提高了工作效率和業(yè)務(wù)水平。在工作中的同學(xué)們也都非常融洽地相互合作，互幫互助。通過這次集體參觀，我深刻認識到團隊合作的重要性，只有團隊的協(xié)作和配合，才能更好地完成任務(wù)，達到更高的目標(biāo)。

通過參加徐工集團的活動，我還領(lǐng)悟到了努力、奉獻和毅力的重要性。在參觀中，我們了解到徐工集團的創(chuàng)業(yè)歷程，他們從最初的小作坊發(fā)展成為世界知名企業(yè)，付出了巨大的努力和汗水。他們不斷追求卓越，堅持不懈地追逐夢想，這種奮斗精神給我留下了深刻的印象。在今后的發(fā)展中，我也會腳踏實地、勇往直前，不斷努力奮斗，為實現(xiàn)個人的目標(biāo)和夢想貢獻自己的力量。

參加徐工集團的心得體會，讓我對企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)營管理有了更加深刻的理解。我深切感受到了團隊合作的重要性，思考到了奮斗和努力的重要性。通過此次活動，我得到了徐工集團許多優(yōu)秀的經(jīng)驗和智慧，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我也將更好地將這些經(jīng)驗應(yīng)用到實際中去，為自己的發(fā)展和進步努力奮斗。

參加徐工集團心得體會作文

徐工集團是中國工程機械領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，擁有較高的市場份額和國際影響力。我有幸參加了徐工集團舉辦的培訓(xùn)活動，深刻感受到了這個企業(yè)的雄厚實力和創(chuàng)新精神。以下是我的一些心得體會。

在參觀徐工集團總部時，首先給我留下深刻印象的是它的規(guī)模之大和設(shè)備之精良。整個工廠區(qū)域?qū)掗煟鱾€車間井然有序。機器設(shè)備的運轉(zhuǎn)音是整齊有序的，生產(chǎn)線上的工人們也是朝氣蓬勃，無時不刻不在為徐工的產(chǎn)品注入新生命。此行讓我深感到作為一個中國企業(yè)能取得這樣巨大的發(fā)展成果實屬不易，體驗到了徐工集團的強大實力，也更加對中國制造有了更為深刻的認識。

第二段：徐工集團的創(chuàng)新精神。

徐工集團在工程機械領(lǐng)域一直以來都以引領(lǐng)創(chuàng)新而聞名。在參觀新產(chǎn)品研發(fā)中心的過程中，我看到了一臺又一臺獨具特色的機械設(shè)備。這些設(shè)備在設(shè)計與制造上融入了最先進的技術(shù)，為用戶提供了全新的使用體驗。這充分展現(xiàn)了徐工集團對創(chuàng)新的高度重視和投入。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力之一，徐工集團憑借自身的創(chuàng)新精神在激烈的市場競爭中脫穎而出。

第三段：徐工集團的人才培養(yǎng)。

參加徐工集團的培訓(xùn)活動，我感受到了企業(yè)對人才的重視和培養(yǎng)。在培訓(xùn)中心，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還有機會與企業(yè)高管和技術(shù)專家進行面對面的交流。他們不吝賜教，耐心解答我們的問題，并分享他們的經(jīng)驗和見解。通過與這些優(yōu)秀的人才互動，我更加明白了在一個企業(yè)中，優(yōu)秀的人才是最寶貴的財富。徐工集團通過培養(yǎng)與吸納優(yōu)秀人才來推動企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。

作為一家大型企業(yè)，徐工集團始終將社會責(zé)任視為重要使命。在參觀企業(yè)的社會責(zé)任展區(qū)時，我看到了一系列的慈善項目和公益活動。徐工集團通過開展這些活動，盡自己的力量回饋社會，關(guān)愛弱勢群體，為社會做出了積極貢獻。這更讓我對徐工集團有了更深的認同和信任。一個企業(yè)只有擔(dān)當(dāng)起社會責(zé)任，才能贏得更多人們的尊敬與喜愛。

第五段：從徐工集團的經(jīng)驗中受益。

參加徐工集團的培訓(xùn)活動，我收獲頗豐。這次經(jīng)歷讓我看到了一家成功企業(yè)的背后付出與努力，增強了我對自己職業(yè)發(fā)展的信心與動力。徐工集團的舉世矚目的發(fā)展，是以無數(shù)個體拼搏與奮斗的結(jié)果，飽含著對技術(shù)的不斷探索和創(chuàng)新，無私奉獻的企業(yè)文化也是我們應(yīng)該向徐工集團學(xué)習(xí)的寶貴財富。

總結(jié)：

參加徐工集團心得體會，讓我深切感受到了一個世界級企業(yè)的實力和精神風(fēng)貌。徐工集團不僅有雄厚的企業(yè)實力和創(chuàng)新能力，也以培養(yǎng)人才和承擔(dān)社會責(zé)任為己任。作為一個正在成長的年輕人，我會從徐工集團的經(jīng)驗中吸取力量，為自己的發(fā)展不斷努力。同時，我也為中國制造業(yè)的崛起感到自豪，并為國內(nèi)企業(yè)在國際舞臺上展示中國實力感到自豪。

徐工集團心得體會

第一段：引言（介紹徐工集團的背景）。

徐工集團作為中國最大的工程機械制造商之一，憑借著多年的努力與創(chuàng)新，已經(jīng)發(fā)展成為在國際市場上備受認可的企業(yè)。我有幸實習(xí)于徐工集團，與其員工們共事，我深刻體會到了該集團的獨特魅力和成功之道。

第二段：企業(yè)文化（講述徐工集團的核心價值觀和企業(yè)文化）。

徐工集團一直秉持著“追求卓越、盡善盡美”的核心價值觀，將其滲透到企業(yè)文化的各個方面。在徐工，每位員工都被鼓勵發(fā)揚團隊合作的精神，只有通過共同努力，才能做到更高效和更優(yōu)質(zhì)的工作。此外，徐工還非常注重員工的職業(yè)成長和個人發(fā)展，通過提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，讓每位員工都能在徐工實現(xiàn)個人的職業(yè)目標(biāo)。

第三段：創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)（介紹徐工集團在創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)方面的特點）。

徐工集團一直高度重視創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)，在工程機械制造領(lǐng)域中擁有強大的競爭力。通過引進國際先進技術(shù)和合作，徐工集團能夠?qū)⒆钕冗M的技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品的設(shè)計和制造過程中。此外，徐工在獨立研發(fā)方面也取得了突出的成果，不斷推出符合市場需求并具有競爭力的新產(chǎn)品。

第四段：社會責(zé)任（講述徐工集團在社會責(zé)任方面的努力）。

作為一家社會責(zé)任感極強的企業(yè)，徐工集團積極履行著其社會責(zé)任。他們通過加強環(huán)境保護、推動社會公益事業(yè)、關(guān)注員工福利等方面的舉措，努力為社會做出貢獻。我深感徐工集團以高度的社會責(zé)任感來經(jīng)營企業(yè)，這不僅是為了公司的長期發(fā)展，也是表達了對社會的關(guān)心和回饋。

第五段：總結(jié)（總結(jié)我在徐工集團實習(xí)的體會與收獲）。

在徐工集團實習(xí)期間，我深刻認識到了作為一家成功企業(yè)所需具備的各個方面的素質(zhì)。秉持著“追求卓越、盡善盡美”的核心價值觀，注重團隊合作和員工發(fā)展，徐工集團成功地將創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)應(yīng)用于產(chǎn)品制造中，同時積極履行社會責(zé)任。我深感受益于這種特殊的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。在未來的職業(yè)生涯中，我將以徐工集團為榜樣，不斷追求卓越，盡善盡美，為社會做出更大的貢獻。

參加徐工集團心得體會作文

徐工集團是中國最大的工程機械制造企業(yè)之一，擁有悠久的歷史和強大的實力。最近我有幸參加了徐工集團的一次實地考察活動，深入了解了這家企業(yè)的文化和發(fā)展理念。通過這次活動，我收獲頗多，對徐工集團的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略有了更加深刻的理解。

作為中國工程機械制造業(yè)的龍頭企業(yè)，徐工集團一直以來都秉持著“追求卓越，永不滿足”的理念。在實地考察中，我了解到徐工集團一直致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。他們積極引進國內(nèi)外領(lǐng)先的技術(shù)和管理經(jīng)驗，注重科研創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。這種追求卓越的精神使徐工集團能夠在競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢地位。

除了在產(chǎn)品質(zhì)量上追求卓越外，徐工集團也非常注重企業(yè)文化的建設(shè)。他們認為企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力的源泉。在考察中，我看到徐工集團的員工們團結(jié)協(xié)作，互相幫助，充滿激情和創(chuàng)造力。他們的目標(biāo)是為國家的工程建設(shè)做出更大的貢獻，實現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。我深受他們的精神所鼓舞，也激發(fā)了我以后在工作中更加努力奮斗的動力。

在考察活動中，我還了解到徐工集團非常注重可持續(xù)發(fā)展。他們以提高產(chǎn)品效率和降低能源消耗為核心，推動研發(fā)和應(yīng)用更加環(huán)保的技術(shù)和材料。他們還注重對員工的培訓(xùn)和關(guān)愛，鼓勵員工提出創(chuàng)新想法，積極參與企業(yè)發(fā)展和社會公益事業(yè)。這種可持續(xù)發(fā)展的理念使徐工集團在環(huán)保和社會責(zé)任方面贏得了良好的聲譽。

參觀徐工集團的生產(chǎn)線和研發(fā)中心，我深刻感受到了現(xiàn)代化制造工藝和先進的管理模式。他們注重生產(chǎn)流程的精益化和信息化管理，通過建立智能制造系統(tǒng)提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在研發(fā)方面，徐工集團以市場需求為導(dǎo)向，不斷推陳出新。他們的研發(fā)團隊緊跟時代潮流，加大技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用的力度。這讓我深刻認識到，企業(yè)的成功不能單靠雄厚的資金和規(guī)模，而需要不斷創(chuàng)新和提高核心競爭力。

參加徐工集團的實地考察活動，讓我對這家企業(yè)有了更加全面和深入的了解。他們追求卓越，注重企業(yè)文化的建設(shè)，致力于可持續(xù)發(fā)展，擁有先進的制造工藝和研發(fā)能力。這次活動也讓我認識到，一個成功的企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，不斷創(chuàng)新和改進是至關(guān)重要的。作為一名年輕人，我將以徐工集團為榜樣，不斷學(xué)習(xí)和進步，為中國的制造業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

參加集團公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

為進一步加強集團公司團干部隊伍建設(shè)，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和自治區(qū)第十三次團代會精神，進一步提高團干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實踐工作能力，6月1日-2日，集團公司團委組織各單位團委書記、副書記、團支部書記、委員近60人在五家渠青湖御園開展了年“青年大學(xué)習(xí)”團干部專題培訓(xùn)。很有幸，我也是其中一員。

這里特別用了“有幸”二字，因為重新接手宣傳以后，工作任務(wù)多，個人能力欠缺，不能夠及時完成各項任務(wù)，能夠參加培訓(xùn)，在這里，首先要感謝集團公司團委和公司領(lǐng)導(dǎo)給予我本次外出學(xué)習(xí)的機會，讓我獲得了很多知識，也有以下幾點感悟：

一、培訓(xùn)內(nèi)容豐富。

為期兩天的培訓(xùn)中，我們共同聆聽了自治區(qū)黨校教授開展的《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》解讀，中國石化西北石油局有限公司團委書記趙蒙開展的《團干部素質(zhì)提升及工作方式方法》，自治區(qū)團委基層組織建設(shè)部主任林海波開展的《共青團“3214”基礎(chǔ)團務(wù)工作》專題講座。通過學(xué)習(xí)，讓我的思路變得更加開闊，意識到團的工作要與時俱進，尤其是自治區(qū)第十三次團代會召開以后，提出了從“活動團”轉(zhuǎn)為“政治團”，管理方式從“寬松軟”向“嚴緊實”轉(zhuǎn)變的要求之后，我曾一度壓力山大，面對公司團委現(xiàn)階段存在的團員意識淡薄，活動開展效果不好等諸多問題思考良久不得其法。這次培訓(xùn)讓我結(jié)合公司實際，如何在從嚴治團中找準(zhǔn)位置做了思考。那就是，我們必須用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定理想信念，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勤于學(xué)習(xí)實踐，緊緊圍繞集團公司黨委、團委，公司黨委的各項決策部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年感黨恩，聽黨話，跟黨走，做合格的社會主義事業(yè)的接班人和建設(shè)者。

首先要從團干部身上下功夫，作為一名團干部，第一要強化責(zé)任意識，提升自身能力。“打鐵還需自身硬”，我們必須要通過不斷的學(xué)習(xí)，熟悉團務(wù)知識，用有效的理論和方法去教育青年員工。第二要要有干事創(chuàng)業(yè)的激情和樂于奉獻的熱情。公司全部團干部皆為兼職，如何權(quán)衡工作，做到合理分配時間，沒有良好的技能和甘于奉獻的精神就無法做好團的工作。

其次，要從團員身上下功夫。一定要結(jié)合公司實際，組織團員開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”等類型的活動，為他們的'成長成才提供舞臺；對于超齡離團的青年，要主動與他們聯(lián)系，以團組織豐富多彩的活動吸引他們，凝聚他們，要把對團員青年的教育管理融入到對他們實實在在的幫助服務(wù)中。同時要結(jié)合當(dāng)前青年關(guān)注的熱點、難點、重點問題和黨政的中心工作，開展主題鮮明、緊扣中心的活動。比如我們公司青年員工的單身問題，活動場所限制問題，好的活動是激發(fā)團員青年的工作熱情、服務(wù)青年成長成才，展示共青團工作朝氣和活力以及爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的有效載體。

最后，一定要結(jié)團公司黨建工作例會要點，制定符合實際的團建制度，用制度規(guī)范青年團員的行為，對于表現(xiàn)不力的團干部通過調(diào)整組織機構(gòu)和強化服務(wù)意識，逐步解決“后繼無人”和“現(xiàn)有人員”能力不足的狀況，增強團組織的活力，逐步形成有人辦事、有能力辦好事的良性運轉(zhuǎn)機制，把團組織真正建設(shè)成為黨的后備軍和突擊隊。

二、培訓(xùn)方式多樣。

此次培訓(xùn)不僅有習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的講解、“3214”等基礎(chǔ)團知識的講座，“如何做好團的各項工作”案例分享，還安排了全體與會人員分組討論，《習(xí)近平》治國理政選段晨讀和其他一些素質(zhì)拓展。在這些方式多樣的培訓(xùn)中我們不僅增加了新知識，鞏固了舊知識。尤其在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，()認識了集團公司各單位優(yōu)秀的團干部，向他們?nèi)〗?jīng)，了解了各單位團活動的開展情況，今后也可以借鑒他們經(jīng)驗和成果，更好的開展我公司各項團的工作。

三、培訓(xùn)效果突出。

通過這次培訓(xùn)，我最大的體會就是感覺到團組織的偉大力量。尤其是團隊精神是當(dāng)下社會的需要，更是我們公司的需要，每一項工作就像一面“畢業(yè)墻”，一個人面對的時候，就像龐然大物，無處下手，但是要相信團隊的力量，并通過努力將身邊的每一位同事、團員聯(lián)合起來，共同去直面問題、克服困難，相信沒有什么難題不能解決。

團工作是一份既充滿熱情，更需要感情的事業(yè)。本次回到公司后，我第一件事情就是將學(xué)習(xí)內(nèi)容開始整理，準(zhǔn)備做成幻燈片，我要把從培訓(xùn)班學(xué)到的知識傳達到每位團員中去，使每位團員做到在工作中，愉快的合作；在學(xué)習(xí)中，一起交流進步；在生活中，融洽交心，互幫互助。從嚴治團，絕對不是單一的考核和批評，而是要用制度管人，用感情管心，將大家團結(jié)起來，成為一個真正具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，真正用我們團員青年的工作熱情和力量為公司的安全生產(chǎn)保駕護航，為集團公司的十三五規(guī)劃早日實現(xiàn)貢獻青春力量。

參加德百集團會議心得體會

最近，我有幸參加了德百集團的一場重要會議，并在會后進行了深度反思和總結(jié)。在參加此次會議之前，我對會議的內(nèi)容和形式進行了充分的準(zhǔn)備。我仔細閱讀了與會議主題相關(guān)的資料和文獻，了解了集團當(dāng)前的經(jīng)營狀況和發(fā)展策略。同時，我還學(xué)習(xí)了相關(guān)的專業(yè)知識，以便能夠更好地參與會議討論和發(fā)言。這些準(zhǔn)備工作為我在會議上的表現(xiàn)打下了良好的基礎(chǔ)。

第二段：會議內(nèi)容和氛圍。

此次會議的內(nèi)容非常豐富，包括了集團的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、人員安排等多個方面。各部門的負責(zé)人都進行了全面的匯報和分析，并就當(dāng)前面臨的問題和挑戰(zhàn)進行了討論和研究。我密切關(guān)注會議的每一個環(huán)節(jié)，并做好了詳細的記錄。會議的氛圍非常活躍和熱烈，與會人員積極發(fā)表自己的觀點和建議。大家不僅就各自領(lǐng)域的問題進行了探討，還就整個集團的發(fā)展方向進行了深入的交流。這種氛圍激發(fā)了我的學(xué)習(xí)和思考的激情，讓我更加深入地了解了集團的業(yè)務(wù)和管理。

第三段：收獲和體會。

通過參加德百集團的會議，我獲得了很多寶貴的收獲。首先，我學(xué)到了很多專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，尤其是在集團發(fā)展戰(zhàn)略和人員管理方面。每個部門負責(zé)人都分享了自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我受益匪淺。其次，在會議中，我也意識到了德百集團所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。集團在全球市場競爭激烈，但也有著巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＮ艺J識到要想在市場中脫穎而出，我們必須要有自己的創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢。最后，通過參加會議，我也深刻理解了團隊合作的重要性。在會議期間，我與其他與會人員進行了積極的交流和合作，共同解決了很多問題。這些都讓我深刻體會到了團隊的力量和集體智慧。

第四段：自我反思和進一步發(fā)展。

通過參加德百集團的會議，我也對自己的不足有了更加深刻的認識。首先，我意識到自己在專業(yè)知識儲備方面還存在不足之處。在會議中，有些問題我沒有能夠做出及時的反應(yīng)和回答，這讓我意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和提高。其次，我也發(fā)現(xiàn)自己在團隊溝通和協(xié)作方面還需要更加努力。雖然我與團隊成員進行了交流和合作，但在有些時候我并沒有能夠充分發(fā)揮自己的作用。綜上，在今后的工作中，我會更加注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提高，并更加積極主動地參與團隊的溝通和協(xié)作。

第五段：總結(jié)和展望。

參加德百集團的會議對我來說是一次難得的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)機會。通過此次會議，我對集團的業(yè)務(wù)和管理有了更加深入的了解，同時也對自己的不足有了更加清晰的認識。我相信這次經(jīng)歷將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，讓我在未來的工作中能夠更好地發(fā)揮自己的作用。同時，我也希望德百集團能夠繼續(xù)組織類似的會議，為我們提供更多的學(xué)習(xí)和成長機會。通過集體的智慧和合作，我相信我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)集團的發(fā)展目標(biāo)，并在競爭的市場中取得更大的成功。

參加集團培訓(xùn)的心得體會

根據(jù)公司整體工作安排計劃，7月x日至7月x日以制造二部為主，就線長以上管理人員，在電教室進行了《為你自己工作》、《沒有任何借口》、《贏在執(zhí)行》、《有效溝通》等4章課程的培訓(xùn)。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈，短短的4天時間也在不知不覺間度過，這次培訓(xùn)卻使我獲益良多：

一、今天工作不努力、明天努力找工作。

李強教授講：人生處處是考場、人生事事是考題。在這種競爭激勵、優(yōu)勝劣汰的社會大環(huán)境下，我們現(xiàn)在所處的環(huán)境就像逆水行舟，不進則退。我們現(xiàn)在所接受的培訓(xùn)、工作中遇到的挫折、領(lǐng)導(dǎo)的批評教育、與他人的人際交際及處事的本領(lǐng)等等都是在為你自己以后的人生道路上能取得更大的成果積累經(jīng)驗，鋪設(shè)道路！所以我們現(xiàn)在所做的一切都是在我們自己做，只有努力抓住好今天，完成今天的日工作計劃，做完今天該做的事，每天都進步一點點，那么你就會一步一步走向成功！

二、書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來？所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識，關(guān)注國家大事，日復(fù)一日，永無止境。就像聽課時余總說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅持下去。”學(xué)習(xí)也是如此，要讓讀書學(xué)習(xí)像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。我們雖然不能像教學(xué)的專家，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的`組成部分。對照自己的工作實際，將所學(xué)知識為我所用！

三、做完該做的事，才有資格做想做的事。

余逸鶴教授在《沒有任何借口》里講到：成功就是朝著有趣又有價值的目標(biāo)一步一步進展的過程。人的能力大小是由這樣一個進展過程：意識潛意識顯能，在日常工作中做完自己本職工作份內(nèi)的事（該做的事）是意識階段，做想做的事是潛能的顯現(xiàn)，完成了、做好了想做的事情才是顯能的發(fā)揮，每個人只要都做到這一點，那么我們的班組、部門、公司都會在穩(wěn)步中提升，在發(fā)展中強大！

四、執(zhí)行力就是選擇合適的人放到合適的崗位上。

所謂“術(shù)語有專攻”就是指每個人都有自己優(yōu)秀的一面，在某個領(lǐng)域、行業(yè)或崗位上有些人的工作能力是別人所無法取代的，這就需要將合適的人放到合適的崗位上，每個人在適合自己的崗位上充分發(fā)揮自己的顯能、按質(zhì)按量的完成自己的工作、每一個階段每一個環(huán)節(jié)都一絲不茍的一步一個腳印的做好每一件事，那么我們的執(zhí)行力也就會得到保障！

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行！路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。讓我們借著公司開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)的東風(fēng)，重新樹立我們學(xué)習(xí)和工作的觀念及態(tài)度，為做一名合格的員工、管理工作者而努力奮斗！！

心得體會參加投資集團企業(yè)文化培訓(xùn)有感

通過這次參加集團舉辦的“法務(wù)知識和財務(wù)知識”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，雖然時間比較短，但收獲還是比較大，感受比較深，平時在工作中都沒有注意的問題，這次學(xué)習(xí)中給了一個提醒，使自己在今后的工作中更加引起重視，減少失誤、提高工作質(zhì)量。

一、學(xué)習(xí)“物權(quán)法”有以下幾點感受。

1、住宅七十年使用權(quán)到期自動續(xù)期，提升了房屋的內(nèi)在價值。

70年后住宅建設(shè)用地使用權(quán)期滿，我們的房子怎么辦？許多人為70年后自己住宅的命運擔(dān)心。物權(quán)法草案規(guī)定，“住宅建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿的，自動續(xù)期。非住宅建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿后的續(xù)期，依照法律規(guī)定辦理。”該項規(guī)定延長了住宅用地的使用年限，減少了70年后為獲得土地使用權(quán)而支付的費用，提升了房屋的內(nèi)在價值。從大處看有利于普通民眾的安居樂業(yè)，但同時也奠定了商品住宅價格長期上漲的基礎(chǔ)。

2、嚴格的土地制度預(yù)示著未來調(diào)控的方向。

我國的國情是人口多、耕地少，現(xiàn)在全國耕地保有量只有18.3億畝，人均耕地只有1.4畝，是世界平均水平的三分之一。十屆全國人大四次會議批準(zhǔn)的“十一五”規(guī)劃綱要確定，到耕地保有量必須保持18億畝，這是一項約束性指標(biāo)，是不可逾越的底線。實行最嚴格的土地管理制度，特別是切實保護基本農(nóng)田，是我國面臨的一項十分緊迫而又艱巨的任務(wù)。物權(quán)法草案明確規(guī)定：“國家對耕地實行特殊保護，嚴格限制農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地，控制建設(shè)用地總量。不得違反法律規(guī)定的權(quán)限和程序征收集體所有的土地。”物權(quán)法70年使用權(quán)的規(guī)定奠定了房價長期上漲的基礎(chǔ)，但是我國的國情決定了建設(shè)用地供應(yīng)的緊缺，因此未來的控制房價過快上漲的調(diào)控方向會集中在三個方面：第一，在一定程度上抑制需求；第二，調(diào)節(jié)現(xiàn)有土地供應(yīng)結(jié)構(gòu)，用盡量少的土地建更多套住房；第三，加快存量地和閑置土地的開發(fā)和利用。

3、拆遷補償?shù)囊?guī)定，將可能增加開發(fā)成本，延緩房地產(chǎn)開發(fā)的速度。

依據(jù)憲法，物權(quán)法草案規(guī)定，為了公共利益的需要，依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序可以征收集體所有的土地和單位、個人的房屋及其他不動產(chǎn)。同時，草案對征收補償?shù)脑瓌t和內(nèi)容作了規(guī)定。

關(guān)于征收集體所有的土地問題，物權(quán)法草案規(guī)定：“征收集體所有的土地，應(yīng)當(dāng)支付土地補償費、安置補助費、地上附著物和青苗的補償費等費用，并足額安排被征地農(nóng)民的社會保障費用，保障被征地農(nóng)民的`生活，維護被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。”這一規(guī)定體現(xiàn)了黨和國家關(guān)于征地補償安置必須確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠生計有保障的原則。關(guān)于征收單位、個人的房屋及其他不動產(chǎn)的問題，草案規(guī)定：“征收單位、個人的房屋及其他不動產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)給予拆遷補償，維護被征收人的合法權(quán)益；征收個人住宅的，還應(yīng)當(dāng)保障被征收人的居住條件。”考慮到各地的發(fā)展很不平衡，具體的補償標(biāo)準(zhǔn)和補償辦法，由土地管理法等有關(guān)法律依照物權(quán)法草案規(guī)定的補償原則和補償內(nèi)容，根據(jù)不同情況作出規(guī)定。

補償標(biāo)準(zhǔn)在“物權(quán)法”中并沒有明確規(guī)定，開發(fā)商在拆遷過程中存在諸多矛盾的風(fēng)險。我個人認為：拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)問題，宜按拆遷位置周邊相類似樓盤的平均價，作為補償標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，使得雙方都能事先知道經(jīng)濟風(fēng)險，將矛盾的主要問題提前暴露出來，便于及時溝通解決，減少雙方的風(fēng)險。

物權(quán)法對拆遷補償?shù)囊?guī)定一方面保護了擁有物權(quán)者的利益，在某種程度了維護了弱勢群體的權(quán)益，另一方面，這些規(guī)定可能會增加房地產(chǎn)開發(fā)的成本，同時有可能延緩拆遷的進度進而影響房地產(chǎn)開發(fā)的速度。

4、小區(qū)公用部分的規(guī)定明晰了產(chǎn)權(quán)。

隨著住房制度改革，越來越多的城鎮(zhèn)居民擁有自己的房屋，而且大量集中在住宅小區(qū)內(nèi)，業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán)已經(jīng)成為私人不動產(chǎn)物權(quán)中的重要權(quán)利。物權(quán)法草案從維護業(yè)主的合法權(quán)益出發(fā)，明確規(guī)定業(yè)主對建筑物內(nèi)的住宅、經(jīng)營性用房等專有部分享有所有權(quán)，對專有部分以外的共有部分如電梯等公用設(shè)施和綠地等公用場所享有共有和共同管理的權(quán)利。草案還對小區(qū)內(nèi)的車庫、車位的歸屬，業(yè)主委員會的職能，業(yè)主和物業(yè)服務(wù)機構(gòu)的關(guān)系等，作了規(guī)定。以上這些規(guī)定明晰了產(chǎn)權(quán)關(guān)系，為規(guī)范房地產(chǎn)市場提供了依據(jù)。

二、學(xué)習(xí)“合同法”對技術(shù)條款表述準(zhǔn)確的重要性認識有以下幾點體會。

1、名詞和術(shù)語的解釋。很多人不重視這一條款，以為這只是律師們多此一舉。事實上，技術(shù)合同中往往會涉及很多專有名詞和技術(shù)術(shù)語需要說明，另外還會涉及到一些通用名詞需要界定，若不界定，就容易引起歧義，這些都是律師們總結(jié)以往的經(jīng)驗、教訓(xùn)而積累起來的十分有價值的內(nèi)容。

2、項目名稱、內(nèi)容、范圍和要求。此條似乎比較簡單，其實不然，尤其是技術(shù)功能及相關(guān)具體要求的描述必須精確、詳細、具體，沒有歧義。

3、履行的計劃、進度、期限、地點、地域和方式。對于技術(shù)風(fēng)險較小的項目應(yīng)當(dāng)明確項目完成的總進度和每一階段完成的進度，并直接與違約責(zé)任相聯(lián)系。對于技術(shù)風(fēng)險較大的項目也應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的時間要求，這樣在約定的時間里若不能完成相應(yīng)的技術(shù)開發(fā)工作，雙方可以重新評估合同是否繼續(xù)履行或者合同如何變更履行。

4、雙方的權(quán)利義務(wù)。除約定雙方的主權(quán)利義務(wù)外，還應(yīng)當(dāng)約定雙方如何相互配合、如何對對方的工作、要求等作出反饋等。通常應(yīng)當(dāng)指定項目代表，行使權(quán)利、履行義務(wù)。

5、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及等級。這是必不可少一條，因為，完成技術(shù)服務(wù)達到什么樣的目的，滿足什么樣的要求，是通過技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或等級來衡量的，若沒有此條，今后在法律上就沒有裁決的依據(jù)，就帶來工程質(zhì)量技術(shù)的風(fēng)險。

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參加集團公司通訊員培訓(xùn)心得體會

2016年5月17日至5月19日，我有幸參加了市紀委宣傳部舉辦的全市紀檢監(jiān)察新聞通訊員培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)的課程安排的即全面又豐富，使我對新聞宣傳工作有了新的認識。

在幾天緊張的學(xué)習(xí)中，我認真聆聽了中共紀檢監(jiān)察報社深度報道部張勝軍主任、新華社主任記者甘泉、河南省紀委宣傳部翟耀部長、河南日報社新媒體部李東紅主任的精彩講課，他們從報刊的學(xué)和用、新聞媒體的特點、新聞通訊稿的寫法以及新聞寫作的基本要領(lǐng)和技巧等方面向我們做了詳細清晰的講解。專家教授們分別從理論知識和自身經(jīng)驗兩方面講授了新聞寫作、網(wǎng)絡(luò)輿情、新聞寫作等方面的知識，使我進一步開拓了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，調(diào)整了思路。他們以一個資歷豐富的記者敏銳的洞察和觀察力，把自己的寫作經(jīng)歷和成功經(jīng)驗毫無保留的和盤托出更是讓參加培訓(xùn)的我深深感動。

通過本次培訓(xùn)，使我認識到，要寫好新聞通訊稿閉門造車是萬萬不行的，即使偶爾能發(fā)一兩篇作品，時間不長思想和知識就會落后，寫出的東西沒有時代特色，不貼近生活，也就談不上什么質(zhì)量，就會被逐步淘汰。寫新聞，必須要研究新聞，那就要通過多讀報紙，多研究報紙，特別是對要投稿的報紙更要下大功夫。通過學(xué)習(xí)我認識到，寫東西并不需要完全構(gòu)思好了再動筆，只要腦子里有一個創(chuàng)意、有一個素材就要馬上動筆，這樣就會發(fā)現(xiàn)，只要一動筆，原先模糊的思路，就會變得清晰，甚至可以變得更開闊；初稿完成后不下功夫改也是不行的，要逐字逐句的不斷的修改，特別是標(biāo)題，更要反復(fù)推敲。可以說改一遍一個樣，等什么時候覺得比較滿意了再上投，命中率也就會高許多。當(dāng)然，寫作，特別是新聞寫作，是很辛苦的工作，它需要耗費掉我們很多的業(yè)余時間，當(dāng)然也能培養(yǎng)我們持之以恒的品格。

市紀委各級領(lǐng)導(dǎo)煞費苦心為我們舉辦這次高規(guī)格的培訓(xùn)班，使我感受到市紀委領(lǐng)導(dǎo)對全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)宣傳工作的重視程度和加強新聞媒體宣傳陣地的重要性，新聞宣傳工作是紀檢監(jiān)察工作中的一項重要工作，是紀委弘揚正氣、樹立典型、普及教育的喉舌，是紀委規(guī)范執(zhí)法、端正行風(fēng)、強化監(jiān)督的窗口，同時也是展示紀檢監(jiān)察工作的有力陣地。要做好紀檢監(jiān)察新聞宣傳工作，必須把握正確的輿論導(dǎo)向，要從大局出發(fā)，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，突出“貼近實際、貼近工作、貼近群眾”的原則。除此之外，作為新聞宣傳者還要有自己的獨立思維和想法，對事物要有公正的、獨特的看法。寫新聞，立意要有深度，要貼近黨政方針政策，符合社會發(fā)展形勢。

在今后的工作中，我將以這次培訓(xùn)為契機，用學(xué)到的新理念、新知識鞭策自己，把學(xué)到的先進的理念和理論運用到今后的實際工作中去，用細致的心去發(fā)現(xiàn)線索，用犀利的筆去記錄事件，為加強黨的建設(shè)和社會和諧發(fā)展貢獻自己的一份力量。

參加集團公司物資管理培訓(xùn)心得體會

一次旅行、一次收獲；一次培訓(xùn)、一生難忘。

18日早晨由于火車晚點，當(dāng)我們走進3號會議報告廳的時候，全場近300名與會人員一個個正襟危坐，時而低頭奮筆疾書、時而眉頭緊鎖。我們找好位置隨即開始全神貫注的聽課，雖然趕了一夜的車但是完全不影響我們對此次會議內(nèi)容的求知欲。

在為期兩天的會議上集團公司副總經(jīng)理于九龍、黨委副書記、紀委書記張軍柱出席了會議并分別作了講話。集團公司物資設(shè)備部全體成員，物資公司、商品混泥土分公司、模架中心的副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理以及各二級單位物資管理部門負責(zé)人和項目部材料主任參加了會議。

由于以往大部分精力傾注于現(xiàn)場，對于物資管理工作的認識僅限于現(xiàn)場收發(fā)料、清點等工作，對于《標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《三體系程序文件》的了解甚少。在這次培訓(xùn)中我受益匪淺，通過物資設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)對于物資管理工作的全面講解，我對于物資管理的認識有了深入的了解，并堅定了自己對于物資管理工作的信心。會議中兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話，語重心長，飽含著集團公司領(lǐng)導(dǎo)對物資系統(tǒng)和全體物資管理人員的理解、關(guān)懷和期望，令人警醒，給人啟發(fā)，促人振奮，讓人感動。感動的.是集團公司對于物資管理工作的肯定，同時也為我們敲響了警鐘讓我知道了作為一名物資管理人員應(yīng)有的素質(zhì)及工作態(tài)度。

通過這次培訓(xùn)，深知物資管理其學(xué)問深厚，要想搞好物資管理工作不是一件容易的事情。首先，提高了對物資管理的思想認識。物資管理是項目過程管控中的一個重要環(huán)節(jié)，工程項目所使用的物資是生產(chǎn)要素的重要組成部分。在目前的工程項目中，物資所占資金比例達到60%以上，隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平和科技含量的提高，這個比例會達到70%—80%，甚至更高。因此，物資管理對工程項目的成本管理及其經(jīng)濟效益起著舉足輕重的作用，物資管理的好壞關(guān)乎項目管理的贏虧。所以物資管理并不是簡單的采購、收發(fā)材料和保管材料而已。

其次，物資質(zhì)量是影響工程質(zhì)量和安全的第一要素，物資質(zhì)量問題小的可能會使施工單位的經(jīng)濟利益受到損害，嚴重者將導(dǎo)致重大事故的發(fā)生，甚至?xí)苯游＜叭松碡敭a(chǎn)安全，所以作為物資管理人員基本的自身素質(zhì)是至關(guān)重要的。

另外，參會人員分三組對物資管理和物資系統(tǒng)建設(shè)中的熱點、難點問題進行了研討，通過討論不僅鞏固了各地區(qū)同事間的感情，更使大家對物資管理工作有了更深刻的認識。

最后，我們還有幸前往北京分公司18項目部進行參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)略了王會軍主任在內(nèi)業(yè)資料編制上的高要求、高標(biāo)準(zhǔn)，每當(dāng)我們提出種種心中的疑惑的時候，王姐總是耐心的給我們一一講解。在現(xiàn)場我們看到了中鐵物資管理人員管理理念的貫徹性。在現(xiàn)場觀摩時，王姐說“現(xiàn)場基本上我不怎么去管理，全部都是工人們自己做的”聽著王姐的話，看著現(xiàn)場整齊有序的材料。我被感動了、被激勵了，更堅定了我對物資管理工作的信念，相信自己，我能行。

在本次培訓(xùn)期間，集團公司組織所有物資管理人員進行會餐，還記得給領(lǐng)導(dǎo)們致謝時，領(lǐng)導(dǎo)們熱情關(guān)懷的話語：“你們武漢分公司是一個很年輕的團隊，但是正是因為你們的年輕，所以你們擁有比別人更大的優(yōu)勢，所以一定要努力”，看著領(lǐng)導(dǎo)們期待的眼神，我們重重的點下頭，這是一個承諾，無論是男人間的諾言，還是上下級的諾言，都很沉、很重。但是我們相信世間無難事，只怕有心人。

最后的最后由衷的感謝集團公司能給予我們這次學(xué)習(xí)的機會，雖然時間很短暫，可我仍然要說：“我不虛此行”。

心得體會參加投資集團企業(yè)文化培訓(xùn)有感

近日我參加了集團公司舉辦的團干部培訓(xùn)活動。很慶幸，自己作為鏈條公司的團干部代表，參加了這次培訓(xùn)。短短一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的政治素質(zhì)和思想認識有了很大的提高，自身理論水平和精神面貌也得到增強。尤其，聽了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和各位學(xué)者、老師的講座以及各位團干部的交流發(fā)言，讓我更加堅定了永遠跟黨走的信心和決心。下面，我談?wù)勛约簠⒓优嘤?xùn)的體會。

從一個不問世事到一個關(guān)心國事，從一個盲目入團到理解團的真實意義到現(xiàn)在的愛團，想奉獻自己的一份力量給團，我覺得是這次的團干部培訓(xùn)給了我一個這樣的機會，我很感謝這次培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)“回顧抗戰(zhàn)史實現(xiàn)中國夢”，使我明白中國共產(chǎn)黨從建立至今走過了多少艱難與不易，她的發(fā)展與建設(shè)始終與我們共青團員有著不可分割的關(guān)系，因為團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校。

團的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。共青團組織貫徹落實黨的重要精神，就要統(tǒng)一思想，抓住機遇，切實加強自身建設(shè)，努力提高服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力和水平，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把廣大團員青年緊密團結(jié)在黨的周圍，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年的群眾組織，這一性質(zhì)決定了團員必須始終保持先進性。保持團員先進性，也是保持團組織先進性的必然要求。共青團的先進性不是抽象的，而是具體的，它既體現(xiàn)在團組織的綱領(lǐng)和行動中，也體現(xiàn)在每一位組織成員的身上。大力開展團員先進性教育，努力建設(shè)一支先進性強、模范作用突出的團員隊伍，才能更好地保持和體現(xiàn)團組織的先進性。

我們青年具有強烈的進取心，有著在開創(chuàng)事業(yè)中實現(xiàn)自身價值的渴望。我們要明確共青團員絕不僅僅是一種所謂的政治標(biāo)簽，更是一種責(zé)任，一種動力源泉，我們應(yīng)當(dāng)保持與時俱進的精神狀態(tài)，弘揚與時俱進的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，開拓與時俱進的局面。這正是我們完成艱巨任務(wù)、完善自我的迫切需要。通過學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強團員意識，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決團員和團組織在思想上存在的突出問題，進一步增強了團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

作為一名基層團干部，只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新的發(fā)展形勢的需要，適應(yīng)新的工作任務(wù)的要求。我們要更新學(xué)習(xí)觀念，確立“學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、出思路、拓發(fā)展”的基本定位。要堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)支部團員勇于樹立終身學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、帶著問題學(xué)習(xí)的觀念，逐步實現(xiàn)由“擁有文憑”向“擁有能力”轉(zhuǎn)變；由“階段學(xué)習(xí)”向“終身學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變；由“學(xué)了什么”向“學(xué)會什么”轉(zhuǎn)變。主動把學(xué)習(xí)視為個人知識積累的內(nèi)在要求和有效破解工作難題的第一需要，充分發(fā)揮基層團組織的示范作用，不斷提高支部的團建工作水平。

短短的學(xué)習(xí)讓我收獲頗豐，每一節(jié)課的學(xué)習(xí)，都有不一樣的收獲！每一次思考，都有不一樣的進步！每一次轉(zhuǎn)變，都將會帶來不一樣的效果。作為一名基層團干部，我將進一步更新觀念，強化理論學(xué)習(xí)意識，樹立正確的學(xué)習(xí)觀，突出學(xué)習(xí)的重點，加強學(xué)習(xí)的自覺和自律，做到學(xué)懂、弄通、靈活用，真正做到讓黨放心、讓團滿意的團干部。

參加集團公司通訊員培訓(xùn)心得體會

2012年3月17日下午2點，參加了富臨實業(yè)集團組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《安董事長2012年集團高層人員春季集中培訓(xùn)上的講話》，張子凡老師《管理就要貫徹到底》和余世維博士《如何打造高績效團隊》，使我受益非淺，現(xiàn)就這次培訓(xùn)談?wù)勛约阂稽c心得體會。

通過會使自己深受教育和啟發(fā)，特別是安董事長在高層管理人員培訓(xùn)會的講話，把人生的目的、意義、價值講得非常之透徹，并再三告誡所有管理人員要熱愛富臨這個大家庭，把富臨當(dāng)成自己的家，把工作視為生命的一部分，要不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)，做一個愛國、守法、勤奮、智慧的好人。安董事長的講話意義深長，用心良苦，值得我們每一個中層管理人員很好的用心去體會，去思考。

通過學(xué)習(xí)張子凡老師講座的，使我印象最深刻的就是“與人為善，順勢而為；漸入佳境，境由心生”；怎樣做好工作？如何完成任務(wù)？關(guān)鍵是貫徹力。一個人對待事情的態(tài)度能反應(yīng)出他的責(zé)任心有多強，而責(zé)任心是我們的立身之本，是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)更是我們建功立業(yè)的動力和源泉。責(zé)任心強了，貫徹落實上級精神指示的力度就大，就會注重落實的過程和力度，不折不扣的抓好貫徹落實。責(zé)任心越強的人，才會敬重自己的工作，貫徹落實上級精神就會越自覺，才會把工作當(dāng)成事業(yè)干，進而產(chǎn)生熱愛之心，履行認真之責(zé)。做為一名管理者，應(yīng)懂得應(yīng)先為員工付出，員工只有基于渴望的心態(tài)做事，才有可能更好的完成各項任務(wù)，只有你把工作當(dāng)成生命一部分，你才有機會成功。

余世維博士在《如何打造高績效團隊》的講座里說的，所謂團隊，就是有團體精神的一群人。是一個群體團隊的三個最主要條件就是它的自主性，思考性和協(xié)作性。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦校兄鲃臃答伒牧?xí)慣，要主動與同事溝通，主動關(guān)切。溝通時消除矛盾隔閡的有效辦法，要敢于放下架子，主動找別人談心，解釋情況，直至主動道歉也無妨。要嚴于律己，寬以待人。予人玫瑰，手留余香。在工作中要用心去解決所出現(xiàn)的問題，要經(jīng)常發(fā)掘問題點，并提出解決意見和流程改善建議。檢查團隊之中每個人的新知攝取量，打破一些沒必要的習(xí)慣和規(guī)定。時時要求員工對自己工作中的缺點進行改正，并提出改進意見。

在今后工作中要做到加強互動，協(xié)作支持，所有成員都要做到分工協(xié)作，能夠相互支持，這才是加強團隊建設(shè)的關(guān)鍵所在。要發(fā)揚團隊的協(xié)作精神，也就是團隊精神的重要內(nèi)涵。團隊中每位成員在日常工作中要正確處理好分管工作與企業(yè)之間的關(guān)系，處理好本職工作與其它工作的關(guān)系。要做到遇事先檢討自己，不推諉，不倡導(dǎo)個人英雄主義，不隱藏信息。要做到成員之間信息互通，只有這樣才能不斷培養(yǎng)團隊精神，才能以飽滿的熱情投入到工作之中。在工作之余不斷的學(xué)習(xí)富臨文化理念，為公司創(chuàng)造更大的價值。

心得體會參加投資集團企業(yè)文化培訓(xùn)有感

自參加集團的培訓(xùn)以來，我又如下體會：

一、集團有著龐大的規(guī)模和良好的發(fā)展前景。

二、當(dāng)代教師的教育觀念應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變。

從江西師范大學(xué)教育學(xué)院胡青教授的講座里，我認識到教師專業(yè)化已成為世界性教育改革的熱點和潮流。教師的角色應(yīng)該發(fā)生轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)該成為學(xué)生人生道路的引導(dǎo)者和促進者，教師是知識的傳遞者、傳播者，教師是學(xué)術(shù)的研究者、探索者等等。教師應(yīng)樹立法律、平等、主體、競爭、合作、開放、科學(xué)、時效、信息等現(xiàn)代意識。教師要有合理的知識結(jié)構(gòu)。既要有學(xué)科知識、文化知識，又要有實踐知識、教育學(xué)科知識、學(xué)情知識。教師要有較強的綜合能力、教育科研能力和創(chuàng)新精神。教師要有健康的人格和基本的職業(yè)道德。從我有幸聆聽的江西師范大學(xué)教育學(xué)院夏扉教授的講座中，我認識到教育的目的應(yīng)該是“為了一切的人”，要教給學(xué)生一生有用的東西，要重視學(xué)生的精神財富，倡導(dǎo)成功體驗。在教育的過程中要強調(diào)個性的發(fā)展，注重特色教育。所有的教師都應(yīng)該明確：教育是一項崇高的事業(yè)，應(yīng)該讓師生與人類崇高精神對話。

三、諸多講座對我的教育教學(xué)有指導(dǎo)意義。

在集團的培訓(xùn)安排中，有許多講座讓我受益匪淺。從黃際沛老師的講話中，我學(xué)到了怎樣去備課、聽課、評課；從百樹學(xué)校李老師的發(fā)言中，我學(xué)到了很多實用的班級管理方法和藝術(shù)。特別是其中提到的如何開好家長會和如何發(fā)揮班干部的作用對我很有啟發(fā)；從南昌師專王涵平老師的講座中，我認識到心理健康教育對學(xué)生的重要性，并知道了應(yīng)該嘗試著用心理健康教育的`方法去分析和解決問題；我還從很多老師的現(xiàn)身說法中，體會到愛的教育對學(xué)生的重要性，一切的教育，如果是以愛為前提，那它就是最正確無私的。對我的業(yè)務(wù)有直接指導(dǎo)意義的應(yīng)該是何玲老師的講座。何老師來自青云譜區(qū)教研室。從他的講座中，我學(xué)到了如何具體有效地上好識字、寫字、閱讀、寫作、課外閱讀。她的講座從實踐中來，有血有肉，真摯而生動，有很強的借鑒作用。

四、對培訓(xùn)的一點建議。

對于集團在開學(xué)初進行全員培訓(xùn)的決策，我認為是非常必要的。這一方面可以讓員工們完整地了解集團發(fā)展的情形，另一方面又可以增強集團的凝聚力，培養(yǎng)團隊精神，還對教師教育觀念的更新有指導(dǎo)意義。但在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，我認為有些內(nèi)容理論性太高，對教學(xué)沒有直接的指導(dǎo)意義，很多講座是走過場。在量的安排上又過于密集，受教育者根本沒有時間對聽到的內(nèi)容進行消化，沒有達到預(yù)期的效果。以后如能改善會更好。

參加集團公司通訊員培訓(xùn)心得體會

10月15日至10月16日，我有幸參加了建設(shè)集團組織的通訊員培訓(xùn)班，我能為自己有機會參加本次專業(yè)的學(xué)習(xí)而高興，特別珍惜此次培訓(xùn)機會。通過認真的學(xué)習(xí)，不僅開闊了視野，增長了見識，而且也為我以后的通訊報道有很大的幫助。

在為期兩天的授課學(xué)習(xí)中，我受益匪淺，了解了網(wǎng)絡(luò)輿論對一個人、對一個企業(yè)的重大影響，知道了一些基本的攝影常識以及互聯(lián)網(wǎng)媒體的相關(guān)知識，認真學(xué)了新聞稿件的寫作技巧等等。

劉若松老師講的網(wǎng)絡(luò)輿情輿論管理，表面上好像對我們用處不大，但是通過老師講解的一些案例，我能深刻的體會到網(wǎng)絡(luò)輿情輿論對我們的影響之大。網(wǎng)絡(luò)可以毀掉一個人、一個企業(yè)，也可以成就一個人、一個企業(yè)，所以我們要充分利用新媒體保護和維護自己、公司的權(quán)益，利用新媒體時代宣傳、推廣我們企業(yè)的文化、理念等，從而使我們的公司不斷壯大、朝著既定目標(biāo)不斷前進。

通過學(xué)習(xí)劉曉斌老師的“新媒體、新未來、新挑戰(zhàn)”，深刻的體會到現(xiàn)代電子信息時代更新之快，一個企業(yè)的興衰之短暫。相比較而言我們這個行業(yè)還是比較幸運的，在面對當(dāng)前這種煤炭市場不景氣的現(xiàn)象，我們更要團結(jié)一致、創(chuàng)新思路，順應(yīng)經(jīng)濟體制的變革規(guī)律，執(zhí)行集團的一些大局舉措，做好本職工作。在學(xué)習(xí)中我還認識到，作為互聯(lián)網(wǎng)時代的新青年，我未能及時將互聯(lián)網(wǎng)一些技術(shù)應(yīng)用到工作中而感到羞愧，我決定將在以后的工作、學(xué)習(xí)中充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為我們的工作尋找創(chuàng)新、更實用的方法，使我們安全管理更上一層樓。

學(xué)習(xí)中，張童周主席為我們介紹了攝影的拍攝方法和技巧，并結(jié)合許多優(yōu)秀作品，給我講解了如何正確使用照相機，如何利用相機的一些功能拍攝出優(yōu)秀的作品，通過本次學(xué)習(xí)，我基本掌握了攝影的基本知識和一些攝影技巧。

通過對魯靜老師的新聞采編基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，在新聞寫作里，重新認識了標(biāo)題、導(dǎo)語、主題、結(jié)語等在文章中的是重要性。知道了一名合格的通訊員必須用心工作，學(xué)會捕捉新聞。把握新聞服務(wù)性，新鮮性，公開性，真實性等特征是寫好新聞必備的條件。本次學(xué)習(xí)提升了我對生活的熱愛，對文字有了新的看法與理解，文字的準(zhǔn)確、清晰、新穎的表達不僅是新聞工作必須達到的，生活中也不可或缺。

本次培訓(xùn)收獲頗豐，但我也認識到了自己在工作中的不足。過去寫稿每次都會存在很多問題，給一個事件不知道怎樣下筆，通過此次學(xué)習(xí)，認識到了自己寫作上的缺陷，在以后的寫作工作中應(yīng)該積極努力，多學(xué)多問多思考，認真改正存在的錯誤，使自己的寫作有真正意義上的提高。在今后的工作中應(yīng)該更加努力才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)。