一個合理的崗位職責可以幫助員工在工作中更加明確自己的目標和職業發展方向。如何準確地界定崗位職責是每個單位和組織都需要考慮的問題。崗位職責范文五：負責公司財務管理工作，包括會計核算、資金管理、財務報告編制等。

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地點：一（2）班教室。

主持人：胡曉娟。

參加人員：一年級學生家長。

會議資料：

一、向學生家長反饋上期學生統測成績和學生在校平時表現。

二、對學生家長提出教師的意見和提議：

這樣的家長，這樣的學生，就是請個教授來以難以教育好難以教好。所以，我們（教師、學生、家長）應扭成一股繩，為學生的將來共同努力，教師做到盡職盡責（盡自我的最大努力教育好自我的學生），學生做到全心全意（遵守學校及班級規定，按時按質完成教師布），家長做到大力支持（讓學生回家后有充足的時間去學習，不要安排他們過多的家務活，能對學生幫忙的盡量給予最大幫忙）。

三、對學生學習方面盡可能給予最大支持（如購買學習用品和輔導資料）。

四、家長不應對學生施加太大壓力，讓他們簡便自如的學習。

五、加強對子女用電、用火、上學及放學回家途中的安全問題。

六、簽定學生安全職責書。

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主持王桂甫。

一、介紹班級的基本情景。

二、講解保險對學生的好處。

三、學習情景。

四、安全教育。

1.學生的乘車安全。

2.“十一”放假學生要注意的安全。

3.在學校內要注意的安全。

4.食品安全。

5.要適時適地對學生進行心里健康教育。

五、孩子的職責。

1.整理學習用具。

2.幫忙父母做一些力所能及的事情。

3.好好學習。

4.做一個聽話的好孩子。

六、家長的職責。

1．給孩子健康歡樂的生活環境。

2．幫忙孩子愉快學習。

3．教會孩子做人道理。

這次的家長會開得很及時，也很必要。會上，經過和家長進行交流，家長不僅僅了解了孩子在學校的學習狀況和學校對學生的各項要求，并且教師也了解了孩子在家里的學習、生活情景。經過交流，家長和教師為了使孩子能在德、質、體、美、勞、智方面全面發展，彼此交流了思想和想法，并在教育孩子上到達了必須的共識。家長明確了怎樣能配合教師抓好孩子的學習，教師也明確了在學生的弱項方面怎樣著手使之能強化。總之，這次的家長會開得很成功。家長的大力支持和教師的及時反饋成了最終的主題。愿這次家長會會，學生不論在學習、生活等各個方面都會有所提高。

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參會人員：所有教師和家長。

記錄人：xx。

活動目的：我明白有很多家長都很想明白自我的小孩在這些日子中的學習和生活情景怎樣樣在幼兒園表現怎樣樣我們召開這個家長會，主要目的也是：期望你們家長進一步配合教師，加強我們教師和你們家長之間的聯系，互相交流一下孩子在園及在家的情景，以便教師及時調整工作，促使你們也能夠進取參與到孩子的教育管理中來。總之一句話，就是“一切為了孩子”。這是我們教育的一個根本出發點。

尊敬的家長各位家長，大家好!

首先我代表小二班的所有教師歡迎各位家長的到來，感激你們在百忙中能抽出時間來參加家長會，對此我們表示衷心地感激與熱烈的歡迎。今日，我們能相聚在一齊，都是以孩子這條紅線貫穿到一齊來的，是孩子讓我們相識、是孩子將我們緊密聯系在一齊、是孩子讓我們有了共同的教育目標。

首先，讓我為大家介紹我們小二班的成員吧，我們班有三位教師，一位阿姨。

我姓邢，在本學期中，由我擔任這個班的班主任，另一位教師是林教師，有必須的教育經驗和教學理念，對孩子充滿愛心。董教師是保育教師，她熱愛孩子，在護理孩子上有著豐富的保育經驗，且在工作中任勞任怨、不怕臟、不怕苦。我們所有的教師，必須會密切配合，盡心盡力把班級的各項工作做好。

我們班孩子34人，男18人，女16人。我們這班的孩子都很聰明，表此刻孩子的語言表達本事、理解本事等都比以往小班的孩子強，從孩子的表現我們也能看出我們家長的素質在提高，對孩子教育方面投入的精力多了。注重對孩子的本事培養了。可是也有值得我們家長注意的地方，比如:此刻都是獨生子女，在家從來都是以他為中心，家長都疼他，也不用擔心有人會跟他搶東西，可是進入幼兒園就不一樣了，要學會分享，要學會謙讓，學會過團體生活，這個時候他往往很不適應，有一種不安全感，自我的東西不愿意跟人家分享啊，搶玩具啊，還有的小朋友攻擊性行為等等。

1、學會分享。

多教育孩子和小朋友分享。家長可在家中有意識的讓孩子分東西給父母、老人，讓孩子感受到與人分享也是一種歡樂。

2、學會禮貌要學會禮貌的交往，每一天讓孩子從問好、再見開始，從小養成良好的禮貌行為習慣。

3、自理本事培養孩子的自理本事，是本學期的工作重點，我們要教他們掌握基本的吃、穿技巧，會自我吃飯，自我穿外套，褲子，有大、小便要及時去，有相當部分的孩子起床后不愿意自我試著穿，完全等教師來幫，長久下去天冷了孩子容易生病，所以請大家在家也注意讓孩子鍛煉，能放手就放手。其他孩子能做到的，你的孩子也應當能做到。

a、知識經驗上的準備。

幼兒園的空間是封閉的、有限的。所以，需要家長帶孩子走向廣闊的生活空間，以獲得感性知識。在班級開展教學活動時，如果幼兒沒有感性經驗，活動很容易機械和說教。所以，家長給孩子的知識和經驗的鋪墊是很重要的。如認識“秋天”，單憑一個教學活動，或者系列活動在幼兒園都有局限性，而家長帶孩子走進大自然，接觸大自然，積累感性經驗，然后在教師的整理、提升下，孩子就能得到一個完整系統的經驗范疇。

學校教育不萬能，但學校會盡力，家庭教育不可少，望家長多重視。總之，要多給自我的孩子一點關愛，多為他們的成長作些準備。每一個成功的孩子背后都有一位成功的家長，教育好孩子是我們共同的職責，需要我們共同努力。可能我有的時候在某些方應對你們的孩子有點嚴格，俗話說:“無規矩不成方圓”。小班是幼兒跨入團體生活的一個轉折點，也是進行常規教育的關鍵期。小班的常規建立好了，將為以后中班、大班的學習打下了良好的基礎。所以請家長對我們的嚴格能給予充分的諒解。期望你們有事多找我商量，相信我對大家是真誠的，我和你們一樣，期望每一個孩子都有完美的明天。在將來的日子里，我無法保證我們能夠做到最好，可是我們必須會盡自我最大的努力做到更好，我們會本著熱愛孩子，關心孩子，細心照料孩子為目標，用我們的實際工作讓您放心、安心工作。

1、幼兒每一天入園時間是早晨8:00--8:30，離園是午時5：10，無特殊情景不要提早接回幼兒，以免影響其他幼兒正常活動。

2、請您準時接送幼兒上下學，經常遲到的幼兒，不僅僅影響工作、學習、亦間接影響同學關系及日后學習態度，請鼓勵寶寶每一天按時入園。

3、嚴格使用接送卡，您委托他人來接幼兒，請事先告知教師對方的姓名、特征、以確保幼兒安全。

4、幼兒的服裝。

(1)、請讓幼兒穿著簡單、舒適、便于活動的衣服，使幼兒易于穿脫。

(2)、為孩子準備一套衣服裝在小書包里，做好記號，以便換洗。

(3)、禁止小孩帶小刀、鐵釘、玻璃等危險品和零食入園。

(4)、每個孩子有一個標記，家長幫忙孩子認識，使孩子學會辨認自我的物品。

5、幼兒健康保健及請假事宜。

(1)、若您發現寶寶有下列不適情景，請勿必留在家中休息以免傳染，并及時報告:發燒、嘔吐、痢疾、麻疹、水痘、腮腺炎等。

(2)、幼兒病癥較輕微或痊愈后上學，請異常告訴教師有關藥物、飲食、衣著等事項并寫上服藥委托書。

(3)、幼兒對某種食物或藥物過敏時，請事先告訴教師。

(4)、幼兒請假請打電話通知教師，幼兒不來可退生活費。

6、戶口復印件、體檢表、醫療保險的事項。

7、每一天給孩子帶一塊手絹，每周給孩子剪指甲。

最終我們想對每個家長朋友們說，每個孩子都平平安安、快歡樂樂地度過每一天是我們共同的心愿，請各位家長放心，我們必須會盡全力照顧好你們的孩子，如果你們在以后的教育中發現什么問題，有更好的提議，期望你能與我們當班的教師及時溝通，在不斷溝通中讓孩子更好地發展，孩子是你們的，也是我們的，教育孩子需要你我共同的努力。期望你們能在以后的日子里一如既往地支持我們的工作!多謝大家!

總之，我們的活動需要您的支持、理解，您有什么問題或意見請您及時與我們聯系，如果您工作太忙，沒有時間來跟我們當面交流您也能夠寫在紙上與我們交流。

平安家庭創建活動實施方案平安家庭創建活動會議記錄

鳳來鎮衛生院平安醫院創建活動實施方案根據射委發(2013)10號文件精神，圍繞全鎮政法工作要點和**縣社會管理綜合治理委員會下發的《**縣20“平安**”建設重點工作分工方案》（射綜治委[2013]1號）及《關于做好重要時段和敏感節點常態化平安創建工作的通知》（射綜治委[2013]3號）文件要求，為創造良好的醫療執業環境，構建和諧醫患關系，促進衛生事業健康發展，決定在我鎮衛生院開展平安醫院創建活動，結合我鎮衛生院實際，特制定本方案。

一、指導思想。

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會、維護人民群眾根本利益的要求，在我院開展創建“平安醫院”活動，加強醫療機構管理，提高醫療服務質量，完善醫療機構治安防控體系，嚴厲打擊破壞醫療秩序、危害醫患關系的違法犯罪行為，努力構建和諧醫患關系，確保醫療機構穩定、持續、協調健康發展。

二、總體目標。

我院通過采取相應措施開展創建平安醫院活動，使醫療執業環境明顯改善，醫院及周邊安全狀況明顯好轉，醫療服務質量明顯提高，醫院內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患減少最低，醫院治安防控能力明顯增強，醫患關系更加和諧，醫患糾紛調處機制逐步完善，并努力形成平安醫院建設長效機制，努力達到“五個不發生”，即不發生重大刑事案件及治安案件，不發生重大安全生產事故，不發生越級上訪和集體性上訪事件，不發生三級以上醫療事故，不發生醫務人員和醫院職工違法犯罪。落實相關標準，深化行業平安創建活動；結合國家基本公共衛生服務項目工作的開展，加強實有人口服務管理，落實相關服務均等化；積極落實艾滋病人“四免一關懷”政策，加強艾滋病宣傳；協助做好地方政府做好安全工作，整體提升全社會平安建設水平。

三、主要措施。

1、強化醫療服務理念，提高醫療服務質量。

衛生院要加強醫療相關法律法規、規章制度和醫德醫風教育，牢固樹立全心全意為病人服務的思想。要結合當前深入開展的醫院管理年和“三優一滿意”創建活動，繼續堅持“以病人為中心”的服務理念，創新服務流程，優化診療環境，提高醫療服務水平，為患者提供及時、方便和人性化的醫療服務。加強醫患溝通，完善溝通內容，重視溝通技巧，改進溝通方式，確保溝通效果。建立健全醫療安全管理組織，切實加強醫院內部管理工作，落實醫療護理核心制度和安全措施，保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用，避免發生醫療差錯和事故。要嚴格技術準入制度，規范醫療執業行為，嚴格執行診療、護理技術規范和常規，加強院內感染控制，確保醫療質量和醫療安全。嚴格執行醫藥價格政策，杜絕亂收費、不合理收費現象，切實減輕患者醫藥費用負擔。

2、完善醫患糾紛處理程序，依法妥善處置醫患糾紛。

衛生院制訂醫患糾紛預防處置預案，成立醫患糾紛預防處置機構，堅持及時發現，有效處置的.原則，努力把矛盾和糾紛解決在萌芽狀態，避免因醫患糾紛引發的治安案件和件。衛生院要完善內部治安保衛保障工作機制，及時解決因醫療事故、醫患矛盾等引發的醫患糾紛，逐步將醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道，依法保護醫患雙方的合法權益，妥善處理好群眾的合理訴求。

3、加強醫院內部治安管理，維護正常醫療秩序。

衛生院要定期組織安全工作重點崗位人員開展學習培訓，落實各項內部安全保衛措施。落實安全生產責任制，開展經常性安全檢查和重要時段及節假日的突擊檢查，及時消除內部安全隱患。制定和完善防恐怖、防災害事故、防件等應急處置預案，并組織演練。強化重要部位和重點科室的安全管理，做好財會室、機要室、檔案室、計算機信息室、重要物資倉庫、病房、藥房、收費處等部位的管理，做好防搶防破壞工作，按規定安裝物防、技防設施，夜間要有值班守護，確保不發生重大可防性刑事、治安案件。加強與政府、公安派出機構的聯系，嚴肅查處和打擊嚴重影響正常醫療秩序危害醫務人員、患者人身安全的違法犯罪行為。

4、認真整頓醫療市場秩序，堅決打擊非法行醫行為。

衛生院要精心組織，深入扎實地開展打擊非法行醫專項行動，采取日常監督檢查、明查暗訪、突擊檢查等方式，對違法違規醫療廣告、超范圍執業等進行嚴厲查處。同時將打擊非法行醫工作與加強醫療機構審批和規范化管理相結合，建立健全長效監管機制，提高醫務人員、醫療機構和從業人員的守法意識，為平安醫院創建創造優良的醫療環境。

5、建章立制，強化監督，預防職務犯罪。

我院要全面組織開展醫德醫風教育活動，增強服務意識，恪守服務宗旨，提高服務質量，促進行風建設。繼續開展治理商業賄賂工作，通過自查自糾查找出問題和薄弱環節，從制度、教育和監督入手，建立完善齊抓共管、糾建并舉、群眾廣泛參與的監督機制，促進平安醫院建設。

四、工作安排。

1、宣傳發動，安排部署。

2013年5-7月，在全院開展“平安醫院”創建活動，成立領導組織，健全管理體系，進行廣泛宣傳和動員工作，安排部署“平安醫院”創建活動工作內容。采取多種形式，組織廣大干部職工認真學習有關文件精神，充分認識開展創建“平安醫院”活動的重要意義，增強開展創建活動的緊迫感和責任感，調動各方面的積極性，努力營造社會治安群防群治的濃厚氛圍。

2、全面啟動，整體推進。

2013年8-12月，衛生院各科室圍繞“平安醫院”創建活動實施方案要求，結合醫院等級評審工作，整體推進，全面啟動“平安醫院”創建工作。

3、考核評價，總結表彰。

201-2月，對照全國“平安醫院”創建工作考核辦法及考核標準（試行），開展聯合檢查與考評，適時組織召開總結交流會，對“平安醫院”創建活動先進進行總結和表彰。

五、具體要求。

1、成立組織，加強領導。

衛生院成立以羊勇院長為組長的《鳳來鎮衛生院創建“平安醫院”活動領導小組》，衛生院各科室主任要高度重視。努力形成一把手親自抓，主管領導牽頭抓，職能部門具體抓的創建格局，確保人員到位、責任到位、工作到位。

2、明確創建職責，狠抓工作落實。

各科室按“誰主管、誰負責”的原則，根據創建目標任務，認真履行職責，把創建工作各項措施落到實處。一是認真組織學習和研究全國平安醫院創建考核辦法及考核標準；二是對照標準細化分解，明確責任建立工作臺帳，強化工作措施，推進創建工作。

3、強化監督，實行責任追究。

衛生院將采取定期不定期檢查或抽查等方式，對各科室創建工作進行督查，對存在的問題及時指出，要求限期整改到位，對科室主任不重視而發生的重大責任事故，影響社會穩定的，視情節輕重分別進行責任追究，直至實施社會治安綜合治理一票否決權。

平安家庭創建活動實施方案平安家庭創建活動會議記錄

深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，開展以“平安交通、人人有責”為主題，以落實安全生產主體責任為重點，全面組織實施“平安交通”創建活動為載體，動員全體員工、從業人員積極參與，努力營造創建氛圍，形成創建合力，取得創建成效，促進公司安全生產形勢持續穩定好轉，全力推進班線客運、公交客運、出租客運科學、安全、快速發展。

二、活動目標。

平安交通，人人有責。

四、組織機構。

五、活動內容。

監管部門：安技部。

責任部門：客運公司、城運公司、鴻運出租車公司、網管中心。

1.要嚴把準入關和技術關。公司各部門要切實做好旅客運輸安全監管，強化營運車輛檢驗檢查和維護保養，保證營運車輛技術性能達標，按規定配備使用消防、應急設施設備。確保經營方式合法合規，嚴禁客運車輛掛靠經營，讓人民群眾出行坐平安車。

各項規定落到實處，確保車輛各項技術性能完好，駕駛員證照相符、手續齊全，努力創建安全、文明、優質、便捷的旅客運輸市場環境。

3.規范從業人員安全管理，強化長途客運、農線客運、公交、出租車駕駛員的技能考核和從業資格審查，深入開展規范駕駛員行為活動，并按規定接受繼續再教育，駕駛技能、道德品行以及文明安全素質符合職業要求。加大對駕乘人員的安全學習和宣傳力度，認真組織駕乘人員按時參加每季度的的職業培訓教育，加強安全生產、職業道德及優質文明服務的學習教育，努力提高駕乘人員的素質，引導樹立安全文化理念，增強安全意識、責任意識和服務意識不斷提高服務服務質量。

4.完善事故防范應對措施。做好極端天氣下運輸組織管理工作，利用聯網聯控系統和短信平臺，為駕駛員及時提供惡劣警示消息、安全宣傳等信息提示，調整班次線路，保證運輸安全。完善應急救援預案，開展各類預案演練，提升救援能力。

監管部門：安技部。

責任單位：汽車南站。

1.要加強站內安全檢查和進站車輛的管理力度，嚴格落實進站、例檢、報班、售票、發車等一系列安全管理措施，加大“三品”查堵力度，嚴禁“三品”進站上車，落實“三不進站、六不出站”管理規定，嚴格執行出站檢查、安全例檢制度，切實從源頭上杜絕存在安全隱患的客運車輛出站。

2.加強治安綜合管理，不斷完善消防、防恐等應急預案和措施，應。

定期組織模擬演練，嚴防擁擠、踩踏事件發生。對站內滅火器、消火栓等設施設備定期檢查確保完好有效;安全緊急疏散通道必須暢通;站內出租門面不得有違章用電、用火現象;售票廳、候車大廳、發車場地禁止吸煙和堆放易燃雜物，為乘客提供一個安全、舒適的候車場所。

3.加強客運站場安全設施建設，全面推進客運站服務過程程序化、服務管理規范化和服務質量標準化。加強對從業人員的安全管理，有針對性的開展崗位安全培訓，嚴厲的打擊超載、超速、甩客、賣客、倒客、宰客、疲勞駕駛等違章行為，發現問題現場處置，及時糾正，嚴肅安全管理措施和安全責任追究制度。充分調動全體員工、駕乘人員的積極主動性，形成“平安站場”創建整體合力，營造安全可靠、服務優良、氛圍和諧的出行環境。

4.嚴格車輛的準入關，加強營運車輛和設備設施的管理，強化營運車輛和設備設施的檢測和維護保養，保持好站容站貌和車容車貌整潔，努力為廣大乘客提供安全、舒適、便捷的出行環境。

監管部門：安技部。

責任部門：保衛科、汽車南站。

1.進一步完善制度建設，按照誰主管，誰負責的原則，把社會綜合治理責任，治安防范責任落實到各部門、各崗位。建立巡查制度，要不定時的對公司管理區域進行治安巡查，對安全隱患及時進行整改，發現重大情況及時與公安部門聯系，確保公司區域內無刑事、治安案件和安全事故的發生。

2.要建立健全應急救援體系，制定應急預案，組織開展應急演練，及時分析查找應急預案在執行中存在的問題，增強應急預案的可操作性，提高防范和應急處置交通運輸突發事件的能力，有效控制和堅守突發事件所造成的損失，保障人民生命、環境和財產安全。

六、實施步驟。

“平安交通”創建活動從5月上旬年起到12月下旬止，分三個階段。

(一)動員部署階段(5月上旬)：公司各部門負責人按照公司“平安交通”創建活動實施方案，召開相關人員和駕乘人員參加的“平安交通”創建活動的動員會，廣泛宣傳開展“平安交通”活動的意義。各部門要嚴格突出各自工作重點，落實各自安全生產的主體責任，強化各項安全生產措施，積極全面的開展“平安交通”創建活動。

(二)組織實施階段(5月中旬到12月中旬)：公司各部門要細化分解工作任務，有計劃、分步驟的開展“平安交通”創建活動，確保取得實效;要組織開展摸底調查、檢查和評比工作，建立平安建設檔案，發揮典型示范作用，推廣好的做法，有效推動創建活動的開展，全面實現創建活動目標任務。

及時總結推廣好的經驗、好的做法、對工作滯后、活動成效不明顯的單位進行通報批評，責令整改直至達到要求，確保此次創建活動圓滿完成。

七、工作要求。

(一)提高認識、加強領導。

公司“平安交通”創建領導小組負責創建活動的部署、指導和組織實施，安技部負責“平安交通”創建活動的綜合協調、跟蹤督導和日常工作。公司各部門要把此次開展“平安交通”創建活動作為提高安全管理水平、創建安全穩定交通運輸環境的一項政治任務，統一思想、明確責任、落實人員，推進“平安交通”創建活動的開展。

(二)落實責任、強化措施。

要把創建工作與中心工作同布置、同落實、同檢查、同獎懲。要逐級落實創建責任，形成縱向到邊、橫向到底創建網絡。要細化量化創建目標，使創建工作每一項任務都有明確指標、完成時限和基本要求，做到責任到崗、任務到人。

(三)抓好宣傳，營造氛圍。

要充分利用公司昌運在線報刊、led電子大屏、信息報送、公開座談、戶外宣傳等形式，進一步加強對“平安交通”創建活動的宣傳動員，擴大“平安交通”創建宣傳的覆蓋面，增強“平安交通”創建的影響力，使“平安交通”創建工作深入人心，形成全社會關注、全系統重視、全員積極參與的良好氛圍。

二0**年五月二十日。

張掖市昌運汽車運輸有限責任公司。

組長：李純董事長、總經理。

副組長：朱潤凱副總經理。

景立民副總經理。

成員:劉建明安技部部長。

徐宏飛行政部部長。

李艷林財務部部長。

馮玉生保衛科科長。

賀國建汽車南站站長。

周鳳鳴公交一公司經理。

楊銀政公交二公司經理。

劉杰客運公司經理。

王勝利鴻運公司經理。

何立才網管中心主任。

蔡莉公營業務部部長。

“平安交通”創建活動領導小組辦公室設在安技部，負責組織、協調、指導“平安交通”創建活動的實施。

電話：8240797。

家庭會議記錄

會議時間：晚飯后。

會議主題：睡覺問題。

會議主持：大雁。

參會人員：大雁，大雁老公，大雁兒子。

大雁主持：鑒于天氣越來越冷，氣溫越來越低，兒子晚上一個人睡覺總說冷，常開空調不好，開電熱毯更不好。經過兩夜的實踐經驗，一家三口睡一個床太擠，大家都休息不好，第二天的工作和學習都受到影響。為了解決睡覺問題，大家暢所欲言，討論討論睡覺問題。

兒子發言：天冷了，我不想一個人睡覺。我就一個條件：爸爸身上熱，我想跟爸爸一起睡，還想睡爸媽的大房間。(這不明擺著把大雁攆走嗎)。

大雁發言：兒子房間的床墊有點硬，我睡不習慣，我也就一個條件：我睡自己的大房間，蓋自己的大被子，不管兒子跟我睡，老公跟我睡都中。

老公發言：我沒條件，我陪老婆睡，陪兒子睡，要么前半夜陪兒子，后半夜陪老婆，甚至睡客房都中。但就一條，兒子房間的被子小些，我陪兒子睡俺倆蓋不著，這是個問題。

大雁主持：大雁一定要睡自己大房間，蓋自己的大被子，兒子一定要跟爸爸睡，爸爸又說兒子的被子小。沒辦法解決。

會議一度陷入僵持。

下面進行調解。

大雁首先退一步說，我必須睡自己大房間，但可以蓋兒子的小被子。

兒子也大度地說，爸爸陪我睡我的小房間吧。

老公慌忙調換被子。

結果，大雁一個人蓋著小被子睡大房間，老公陪兒子蓋著大被子睡小房間，一夜相安無事。

平安家庭創建活動實施方案平安家庭創建活動會議記錄

深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、科學發展、安全發展的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的科學方針。嚴格按照項目辦《“平安交通”創建活動實施方案》的總體布局，結合項目實際情況，統籌安全、質量、進度、成本控制，以“平安交通”創建活動為契機，以“安全生產責任制”為統領、以“檢查整改”為抓手，實施“平安交通”創建活動，全面布局，全員參與，形成齊抓共管的良好局面，確保202省道阜陽至阜南段改建工程02標“平安交通”創建活動穩步、高效開展。

二、總體目標。

(一)減少安全事故的發生。創建活動的各項安排都要以減少安全事故的發。

生、確保廣大參建人員的生命和財產的安全作為一切工作的出發點和落腳點。杜絕較大事故、一般事故、重傷事故和重大未遂事故的發生，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態。

(二)建立健全安全生產責任制。安全生產責任制作為安全管理工作的最基本。

的制度，是安全生產管理工作開展的最為有力的保障，也是安全生產責任歸咎的基本依據。通過本次創建活動的開展，不但可以建立健全安全生產責任制，而且可以分階段對全體人員的安全生產責任履行情況進行考核，及時清理安全意識淡薄、安全責任落實不到位的管理人員。

(三)提高作業人員的安全意識。通過本次活動的開展，利用各種媒體加大宣。

傳力度，不定期、分工種進行安全教育，切實提高廣大參加人員的安全意識，從而從根本上杜絕人的不安全行為。

(四)形成良好的安全文化。安全文化是存在于單位和個人中的種種素質和態。

為安全做件小事的獨具特色的安全文化。

三、活動主題。

平安交通、安全生產、人人有責。

1.“平安交通”活動的開展過程中，嚴格落實國家相關安全生產法律法規、

部門規章、行業標準、公司相關制度、項目辦、監理辦安全生產管理各項措施。

2.成立安全生產保障體系，夯實人力資源基礎，充分發揮管理人員的主觀。

能動性。

3.落實安全生產責任制。根據項目部組織管理體系，從項目經理、總工，

到各職能科室負責人、工程技術人員、作業班組長，在各自的職權范圍內對安全生產、事故預防所肩負的職責，層層簽訂安全生產責任制。做好對安全生產責任制履行情況的跟蹤考核，建立安全考核與績效掛鉤的長效機制。

4.做好安全技術交底。分部分項工程開始前，項目負責人根據施工組織設。

計，編寫安全技術交底書，對施工班組進行安全技術交底，并形成書面記錄。

5.加強對危險源的防控措施。項目部組織對合同段內危險源進行辨識、分。

析、評價。通過對其可能性和嚴重性的定性或定量分析，從而確定其危險性和危險等級。根據危險等級的不同，從而采取相應措施，做好危險源的預控和與相關單位進行危險源控制相關信息溝通交流的工作。

6.加大對安全隱患的檢查整治力度。項目部安全生產科聯合工程科編制安。

相關部門做好事故的調查與處理工作，追究相關責任人相關行政或刑事責任。

7.提高參建人員的安全意識。項目部嚴格按照安全生產法律法規，確保參。

建人員安全受教育權的實現。除嚴格按照培訓計劃落實培訓課程，還要不定期的參加班組班前教育培訓，對其中存在的問題提出建議或意見。

8.做好應急管理工作。項目部編制危險性較大的分部分項工程安全施工方。

案和應急預案，報監理辦、項目辦或組織專家論證。嚴格按照審批通過的安全施工方案開展施工。配備應急器材，組建應急隊伍，開展應急演練，切實提高應急隊伍的應急水平和應急能力。

9.做好安全內業資料的報送與整理歸檔工作。

五、實施步驟。

創建活動從3月至2012月，分三個階段穩步推進。

(一)宣傳發動組織實施階段(2013年3月—2013年4月)。

編制活動實施方案，創建領導機構，周密部署、全面布局，層層動員，充分發揮媒體輿論導向作用，在項目部宣傳欄，橋涵施工圍擋等明顯處，通過標語、簡報等多種形式大力宣傳“交通平安”活動。做到人人皆知，人人參與的良好局面。

(二)全面推進階段(2013年5月—2013年10月)。

嚴格按照創建活動的實施方案，根據活動的內容，有計劃、分步驟、抓重點的推進平安工地創建活動，加大安全經費的投入，充分發揮人員的主觀能動性，完善安全生產責任制、安全檢查制度、安全教育制度、群防群治等七大安全管理制度，加強與相關單位關于事故控制信息的交流，杜絕或減少安全事故的發生。

(三)總結經驗鞏固提升階段(2013年11月—2013年12月)。

對“平安交通”創建活動進行認真梳理，總結經驗，舉一反三，在今后的工作中杜絕類似事故的再次發生，進一步鞏固提升創建活動的實效。

六、實施辦法。

(一)成立機構、加強領導。

為確“平安交通”創建活動的有效實施，夯實人力資源基礎，項目部成立“平安交通”創建活動實施領導小組。

組長：孫成斌電話：13505588844。

副組長：劉家亮電話：13965715553。

成員：陳沛林、薛鴻儒、姜震、劉澤英、葛友付、王學武、宮新春。領導小組下設辦公室，劉澤英任辦公室主任，負責“平安交通”的協調工作。

“平安交通”創建活動實施領導小組全權負責本合同段內“平安交通”創建活動。

(二)編制方案、保障措施。

結合標段的實際情況，編制本標段的“平安交通”創建活動實施方案，明確目標、落實責任、細化措施。創建活動切實結合我標段實際，具有很高的可操作性和可實施性。

(三)加大投入、夯實保障基礎。

項目部加大對“平安交通”創建活動人力、物力的投入，通過全體參加人員的共同努力，切實提高安全生產系統的安全性，確保創建活動的有效實施。

(四)強化監管、跟蹤負責。

項目部廣泛接受監理辦、項目辦、參建工人、過往行人、沿線居民的監督，虛心接受群眾批評建議，逐步改進、完善項目部“平安交通”實施方案。

家庭親情記錄作文

我們都在成長，隨著時間的變化，我們如同小草，吸收著太陽溫度；我們如同幼鳥，在父母呵護關愛下成長為大鳥，展翅翱翔。每個人都有成長的經過，我在親情中成長。

我從小在姥姥身邊長大，姥姥是個慈祥的老太太，從小把我拉扯大，十分不容易，他用愛陪伴我度過十幾個春秋。

現在我長大，來到外地讀書，總在夜晚時分思念姥姥，回想我成長中她陪我度過的點點滴滴。

啊，是親情伴我長大，是親情讓我成長道路上沐浴著春天的陽光。

會議記錄

地點：

與會人員：

主持人：

內容：

一、主持人匯報到會人數。

二、支部書記介紹支部情況。

xx黨支部共有黨員6人，其中預備黨員1人。預備黨員xx于xxxx年xx月xx日發展，xxxx年xx月xx日預備期滿，屆時會召開轉正大會。希望支部成員在這段時間內多與xx交流，以期在轉正大會上共同討論、提出中肯意見，促進其進步。

三、支部生活規范。

為了加強對支部黨員的管理，規范支部生活，經支部黨員討論決定通過下列制度：

1、會議考勤制度：全體黨員務必準時出席，由組織委員負責考勤并做好缺勤記錄，會議包括黨支部會議、民主生活會、學院全體黨員大會以及應由支部黨員參加的臨時性會議。

2、活動考勤制度：黨支部活動、上級要求支部成員參加的活動(如黨課開學或結業典禮等)，組織委員負責做好考勤記錄。

3、生病或經學院批準的事假，須在開會前1小時內通知組織委員，如無特殊情況，不得請人代為請假。

4、支部黨員除了要遵守支部管理制度外，還必須帶頭遵守學校、學院的規章制度，嚴格遵守課堂紀律，為身邊的同學樹立榜樣。

四、支部學習活動方案。

為了體現支部的民主，讓支部黨員能夠貫徹落實本學期的工作計劃，我們決定采取全體黨員共同創建方案的做法，結合支部的實際，突顯自身的特色。

會上大家集體討論決定，支部一個月進行一次思想學習交流，每次由一名黨員負責，選定學習內容以及學習方式。

第一次學習由王淑媛同志負責，學習主題為十七屆六中全會，學習方式是自學，會后每位黨員撰寫學習心得。

五、支部博客的管理。

由宣傳委員負責創建支部博客，及時上傳支部的有關活動記錄，同時希望支部黨員能定期上博客對里面及時更新的材料進行學習。

六、公開承諾。

本支部成員今天在會議上對自己今后在學習、工作、生活等方面做出了鄭重的承諾，接受群眾的監督。我相信通過大家的一起努力，我們有信心把我們的支部建設得更加富有活力、更加先進。

家庭親情記錄作文

看到了數學試卷上鮮紅的51分，我的心一下子涼透了，就像一股冷風刮到了我的心。這樣的分數拿回家，對得起父母嗎?我拿起試卷，一臉沉默地走回家。低著頭，不敢望她。伸出手，把那張試卷遞給了母親。她沉默了一陣子，我想，這回我是“死定了。“可誰料到，她沒有指責我，只是說：“沒關系，下次再爭取嘛!”我的臉憋得通紅，一臉的對不起的慚愧。

媽媽今天第一次寬恕了我，可這一次我只考了51分呀!其實，我以前的數學成績就不怎么好，可是每次都會及格，惟獨這一次考51分，媽媽每天為我操透了心，她不想再次批評我。

家務事她一人包了，可我卻不幫忙，她干過不少重活，由于疲勞過度，媽媽患上了腰椎，從此以后媽媽再也干不動了，可爸爸經常出差，沒時間回家。我和姐姐很擔心，做起了家務。我這時才感受到父母的艱辛。媽媽的腰治了很多回，但效果不大好。終于，我找到了一個秘方，“玻璃珠”。我欠媽媽的實在太多了，媽媽，我一定好好報答你!

會議記錄

xx月xx日，星村鎮黨委書記吳旺華同志主持召開黨政班子擴大會，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，黨委副書記、鎮長馮開青、人大主席廖樟炳等黨政班子成員及相關工作人員參加了會議。會議傳達了市紀委二次全會精神，研究部署了下階段黨風廉政建設和反腐敗工作，紀要如下：

回顧20xx年的工作，我鎮黨風廉政建設存在五個方面的工作尚未落實到位，要做進一步的分析，深化認識。

1、工作落實問題。黨風廉政建設責任制不到位，必須完成的任務沒有完全落到村級、站所一級，“五公開”不夠及時，要加強督促檢查，層層落實。

2、工作作風問題。市機關效能辦檢查后反映出，站所上下班不準時，上班玩電腦現象仍有存在，要樹立敬業愛崗意識，把精力放在工作上。

3、工作機制問題。主要在矛盾糾紛排查上，有的村村兩委正常的工作機制沒有建立，發現和解決矛盾糾紛的機制不夠健全，要不斷探索，建立健全有效的工作機制，解決調處好矛盾糾紛問題。

4、工作責任問題。從20xx年工作情況看，還存在對黨風廉政建設不夠重視，自我教育不夠認真等問題，要強化認識，加強教育，不斷提高自身反腐拒變能力。

1、抓住重點。根據市委工作要求，今年黨風廉政建設要抓住五個重點：

一是抓好黨風廉政建設責任制落實完善。繼續簽訂責任書，分層級細化覆蓋，加大考評監督檢查力度，開展述職述廉，嚴格責任追究。

二是抓好黨員干部廉潔自律。黨員干部參與土地買賣、經營活動的，按有關規定該登記報告的要登記報告，該退的要退，嚴禁黨員干部參與賭博、公款相互吃清和收受任何形式的紅包禮券、貴重物品。要培養健康情趣，反對低級庸俗、驕奢淫逸的不良作風。

三是抓好源頭治理。從制度的完善和落實入手，突出最容易發生腐敗行為的領域和環節。如土地出讓、村務公開、單位用權等。

四是抓好黨員干部的教育監督管理。要有效開展群眾監督、新聞監督、社會監督，形成全方位監督。

五是抓好黨員領導干部作風建設。領導干部作風建設是黨風廉政建設的重要內容。要求黨員領導干部身上要有正氣，任期要有作風，處事要講大氣，作風要求真實，履職要講責任，心中要有百姓。

2、抓好落實。落實五項重點工作，要從兩個方面抓落實：

(1)明確工作責任。

一是按照鎮黨委、政府《關于調整領導班子成員實行黨風廉政建設責任制的`責任范圍及主要任務分工的通知》精神，黨政一把手對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。

二是黨政班子成員按照分工負責分管部門和掛點村的黨風廉政建設工作。

(2)強化日常運作。

鎮紀檢監察部門負責日常工作的落實，督促檢查。

一是加強鎮黨政班子成員分管工作廉政責任的溝通、指導。

二是加強對村、站所廉政、效能、公開工作的檢查、指導。

三是加強與上級部門的工作溝通、匯報。

四是加強軟件建設，包括會議記錄、文件歸檔、信息報送、專題調研等。

五是每季度按責任制要求，對黨風廉政建設工作進行小結，及時發現問題，提出整改要求，跟蹤落實工作。

1、頭腦要始終清醒。黨紀法規在不斷完善，對案件的查處也在不斷深入，對黨員干部的廉政要求在不斷提高。要始終保持清醒的頭腦，保持平常心，嚴以律已，穩住心神，管住手腳，經得起考驗。

2、行為要始終端正。黨員干部要廉潔自律，以身作則，不該拿的錢不能拿，不該報的發票不能報，不該去的地方不要去，不該喝的酒不能喝。

會議記錄

會議記錄

為貫徹落實中共中央關于“三重一大”制度(重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)，切實加強對權力的民主監督與制約，實現決策的科學化、民主化，促進依法行政和廉政建設，現結合我局工作實際，制定集體研究決策制度。

一、“三重一大”制度的具體內容。

(一)重大事項決策涉及我局改革、發展和穩定，關系工作人員的切身利益的重大問題，重大項目引進，均屬于重大事項決策的范圍。主要內容：

1、黨和國家的路線、方針、政策，上級有關會議和文件精神的貫徹執行;。

2、黨風廉政工作、廉政風險防范管理工作、精神文明建設和思想政治工作的重大問題;。

3、全局工作規則、各項工作制度的制定和調整;。

4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措;。

5、全局年度總體工作計劃和工作目標任務的確定;。

6、全局財務年度決算、預算的申報和調整;。

7、年度評比及獎懲等相關事項。

8、機構設置、崗位職責、中層干部崗位競爭、人事變動等事項;。

9、其它需集體研究決定的重大事項。

(二)重要人事任免。

1、中層干部競爭上崗的任免;。

2、后備干部的推薦、選拔。

(三)重要項目安排。

1、大宗物資及辦公設備的采購;。

2、經上級批準的重大或集體考察學習活動項目經費的支出;。

3、重大項目投資考察的接待支出。

(四)大額度資金的使用。

單項支出在10000元以上(含1萬元)的資金款項。

二、“三重一大”問題決策的機制和程序。

(一)集體決策的機制和分工。

實行局長負責制，通過局長辦公會、局務會或聯席會討論決定的重大事項。

(二)參與集體決策的范圍。

出席局長辦公會的人員為局級領導班子成員。根據工作需要，局務會擴大會由局長或書記確定邀請有關科室的負責同志列席會議。

(三)民主決策程序。

依照國家法律、法規和相關規定，凡屬“三重一大”事項，在提交黨組會、局務會或聯席會決策之前，要經過民主程序討論共同決策。

中層以上干部的任免，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規定執行。

“三重一大”事項，在會議決策之前，依照法律法規和相關規定要求，廣泛調查研究、充分聽取群眾意見，深入進行論證和協調。

三、集體決策規則。

1、“三重一大”問題集體決策，要有計劃地進行，無特殊情況，不討論臨時動議議題。

2、決策前要根據工作計劃，做好調研、論證、相關法律咨詢和必要的事前審計;。

3、決策時要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數服從多數、民主集中;。

4、決策后有重大事項的項目負責人安排專人負責集體決策的落實、總結、局辦公室負責催促、監督和檢查。

5、“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結論等，要以會議記錄、紀要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。

四、集體決策的程序。

1、相關科、室提交需要領導班子研究決策的事項的相應計劃、調研和專家論證報告等書面材料。

2、經黨政主要領導審閱后，根據事項性質和輕重緩急程度，按照相應決策范圍，列入決策計劃。

3、在不同的決策范圍內，經集體討論，按照民主集中制原則決策并形成會議紀要。

4、正式發文，付諸實施。

5、年終，根據“三重一大”問題的性質，在全體職工或全體黨員大會上通報落實情況。

五、違反“三重一大”事項集體決策制度的責任追究。

(一)“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經濟損失和嚴重政治影響的要追究責任：

1、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執行或擅自改變集體決定的;。

2、未經集體討論決定而個人決策，事后又不通報的;。

3、未經領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人;。

4、執行決策后發現可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的;。

5、其他因違反本制度而造成失誤的。

(二)責任追究主要依據本人職責范圍，明確集體責任、個人責任或直接領導、主要領導責任。

(三)對于不執行或不能按要求執行“三重一大”制度規定，造成損失和不良影響的，視情節及損失情況，按有關規定處理。

(五)責任追究的方式有責令檢查，誡勉談話、通報批評、免職、責令辭職、黨紀政紀處分，移送司法機關處理等。

家庭親情記錄作文

那背影，那白發，那弧線，看著自己已不年輕的父母，辛酸早已化作熱淚流淌。

這是舉起的雙手，強健而有力，手托起的是一個生命，是孩子。當纜車墜落，父母用他們的雙手高舉著孩子，父母辭世，他們手中的孩子卻繼續擁有父母給予的兩次生。那雙手，沒有特別之處，但它是舉得最高的，是支撐的最有力的，他所贈予的是生命，是世上的一切。那雙手曾在少年時牽引我們走過馬路，他將我們的手握得很緊，生怕我們在馬路上亂跑，生怕我們掙托開，那雙手曾在我們學生時代撫摸我們的頭，他給予我們溫暖，自信和鼓勵，它告訴我們：“不錯，繼續加油!”那雙手曾在我們成人之際揮別，當我們長大，離開父母，揮別的手便是父母對自己永遠的關懷和掛念。

背影因為愛而感動，雙手因為愛而堅強，翅膀因為愛而博大。這種愛便是親情，便是超越一切，甚至超越生命的親情。

會議記錄

地點：校六樓會議室。

參會人員：全體校委成員。

主持人：張啟好校長。

記錄人：陳曉明主任。

一、討論臨時工要求增加工資之事：

吃了，每月工資如果不給他們漲到1070元，她們就不干了，自己去另謀職路了。

2、劉江北、陳曉曉和謝爽三人去中心學校找何宗華校長要求漲到1270元，何校長沒有同意，何校長講79~86臨時工工資表要求每月只能1200元;后來劉江北、陳曉曉和謝爽三人又找我，要求學校每月給他們補發70月，大家看這個怎么辦?現在請各位校委成員討論一下，形成決議。

通過大會討論決定：方愛情和錢葉情兩位代課老師每人每月增加到1000元，臨時工方繼紅每月基本工資由500元漲到600元，不同意劉江北、陳曉曉和謝爽三人每月學校補貼70元，主要因為沒有辦法報賬。

二、樅檢會【20__】1號：關于認真組織觀看影片《遠山》的通知：中共樅陽縣紀律檢查委員會、縣委組織部、縣委政法委員會、縣人民檢察院、縣教育局聯合發文：要求樅陽小學40張票，每張票30元，最后我們討價還價買了10張，計300元。由劉玉琴校長負責落實相關人員觀看。

三、學校標準化圖書室、音樂室、美術室、儀器室、體育器材存放室和校園網絡代建工程的建設開支如下：

1、上周星期四縣教育局電教館組織人員來校安裝音樂室電子鋼琴和電子五線譜和美術室的移動黑板和桌椅等器材，器材安裝過后，考慮到器材的安全，周淑華校長建議安裝鋁合金防盜窗。周校長打了個經費使用報告，后來我打電話請示何宗華校長，經何校長同意，按照原北樓加固時安裝鋁合金防盜窗的規格和價格標準來做，里面插10個圓鋼，每個平方120元，四年級音樂室：1.8米_1.5米_120元=324元，1.8米_1.0米_2_120元=432元;五年級美術室：1.8米_1.5米_120元=324元，1.8米_1.0米_2_120元=432元;六年級實驗室：

1.8米_1.5米_120元=324元，1.8米_1.0米_2_120元=432元;合計：2268元。由總務處余才干主任負責監督施工過程與質量，4月25日前安裝到位。

負責監督施工過程與質量，5月10日前安裝到位。

3、學校標準化建設，圖書上架，20萬元(共計一萬冊)圖書信息編入電腦，貼上條形碼，能夠進行電腦掃描借閱，學校給老師每人印制一張新卡便于借閱圖書，同時每個班級也印制一張新卡便于借閱。每冊圖書請人編完這些程序花費0.50元，大約要花5000多元。由周淑華校長組織總務處鮑晨霞主任等相關人員負責監督工程進度和質量，四月到底以前完工。

4、網絡代建工程施工協議：中國電信股份有限公司樅陽分公司為樅陽小學網絡代建費用：工程施工費：930元;設備費720元;網線160元;調測費200元;設計費：200元;合計：2210元。由周淑華校長組織相關人員負責監督工程進度和質量。

5、20__年3月29日由王柏松局長帶隊，縣教育局教學儀器驗收組對樅陽小學進行了查看。基本情況：實驗室成套實驗平臺設備已經安裝完成;推拉式黑板及電子白板安裝完成，使用正常;校園網設備安裝完成;體育器材已經安裝完成;音美衛器材安排有活動室，圖書已經上架。提出了整改意見：暫時不需要使用的音美體衛器材要妥善保管好;圖書要及時掃描錄入電腦，規范分類后上架使用。儀器室所有器材要分門別類整理存放到櫥子里，便于數學老師和科學老師借用。本周周淑華校長和方春香主任已經到二中儀器室參觀學習了，打算請二中實驗員來我校幫忙，到時候還要請一些小工，學校總務處還要抽取相關人員幫忙上架與分類，計劃雙休日加班完成。初步預算1000元左右。

以上工程建設共需要13000元左右，現在請各位校委成員審議。各校委一致通過。

四、3月28日旗山小學開展“在閱讀教學中指導學生習作”研討課活動，我校派程既友、陸愛諦、汪玉萍和唐蓮四人參與了研討。

五、關于申報辦理20__年度職稱外語及職稱計算機應用能力免試工作的通知：

1、職稱外語免試條件。

男年滿50周歲、女年滿45周歲者。

2、職稱計算機應用能力免試條件。

年滿45周歲者。

3、辦理程序：符合辦理免試條件的專業技術人員，經所在事業單位、主管部門審核匯總后，將審驗好的免試材料于5月15日前報縣人社局事業單位人事管理辦公室。請張福新校長組織教導處相關人員先分組摸底，然后填表并上報免試材料。

六、關于舉辦小學語文優質課評選活動的通知：

1、原則上各校推薦1名，按學生數比例(樅小、城關、石嶺、旗山)可推薦2名教師參加評選。其中樅小由劉瀾蛟主任點將錢葉香老師直接參加縣里的評選，不需要參加中心校的評選，樅小還可以報兩名老師參評。

2、經張福新校長與教導處蘊量摸底后，決定報楊芳與吳嘯兩位語文老師參評。參評教師于4月20日(周六)按規定時間到旗山小學報到。

3、評比時間安排：4月20日上午樅陽小學、石嶺小學、新旗小學、龍窩小學、高崗小學、石磯小學;上午參評的教師于當日7：00報到抽簽。1號選手7:20進場備課寫教案，之后每位選手推遲半小時進入備課室，備課時間均為1個小時，8：30開始按抽簽順序依次上課。4月20日下午城關小學、旗山小學、蒲州小學、郭橋小學、戚磯小學、連湖小學、湖東小學;下午參評的教師于當日12：30報到抽簽，1號選手12：40進場備課寫教案，之后每位選手推遲半小時進入備課室，備課時間均為1個小時，13：50開始按抽簽順序依次上課。獎項設置：一等獎2名;二等獎4名;三等獎6名。

七、關于舉辦安慶市“黨是陽光我是苗”青少年書畫大賽的通知：

各小學、縣示范幼兒園：現將《關于舉辦安慶市“黨是陽光我是苗”青少年書畫大賽的通知》轉發給你們：此次大賽分為書法和繪畫兩類，書法字體和繪畫形式不限。主辦單位組織專家評委對參賽作品進行初審，評出書法和繪畫共100名參賽選手參加決賽(決賽選手電話通知)。參賽選手需填寫報名表，參賽作品背面右下角處需注明作者真實姓名、參賽組別、年齡、所在學校及聯系電話。請各校按照《通知》要求認真組織學生參賽，將報名表和參賽作品于4月24日前交到中心學校教研站。此項活動由張福新校長組織教導處相關人員落實此事。

八、帶領全體校委成員學習“樅陽中心學校財務管理制度”【見文件】。(發文時間和執行時間均是4月5日)。

九、關于申報20__年度省、市、縣教育科學規劃課題的通知：

凡我縣各級各類學校教育行政管理干部、教育教學人員，均可申報教育科學規劃課題。每一申報人不得同時申報兩項課題，已承擔省、市、縣級教育科學規劃課題而尚未結題者亦不得申報課題。縣教育局受理立項課題申報的截止時間為20__年5月10日。各校應據此安排、組織好本校的申報工作。

十、傳達：4月16日上午在縣電信局四樓會議室召開的“全省校園安全工作電視電話會議精神。”

要求安全管理員要寫一份致家長的信，信中要講清h7n9禽流感的防控工作，各個班主任要開展對學生預防h7n9禽流感、防溺水和交通安全、食品衛生安全等人生安全的教育班會課。

十一、關于抽調20__年高、中考監考教師的通知：

20__年高、中考將在6月份進行。我縣高、中考考生多，考場多，需要抽調大量的教師從事監考工作，為保證高、中考監考工作正常開展，希望各校以教育事業大局為重，克服困難，認真做好監考教師的報名工作。

城區學校須將符合條件的教師全部上報，鄉鎮初中、小學對在城區有食宿條件的教師進行認真摸底、上報，鄉鎮完中根據全縣摸底情況，由招生辦將抽調教師指標分配到校(另行通知)。監考教師名單分高、中考單獨造冊，于4月24日前報中心校辦公室，各中心校于4月30日前報送縣招生辦(或用電子郵件發送至)。設置考點的學校還需將考點領導組織名單一并報送，有直系親屬參加考試的須回避。

考點設置：樅陽中學、樅陽二中、樅陽三中、宏實中學、旗山小學、城關小學、實驗中學、樅陽小學。其中實驗中學和樅陽小學只設置高考考點，不設中考考點。此項工作由辦公室張耀武主任負責組織相關人員落實此事。

十二、關于錢佑平同志工作職務的通知：

各小學、縣示范幼兒園，經中心學校校長辦公會議研究決定：錢佑平同志任樅陽縣示范幼兒園教導主任。樅陽中心學校，20__年3月20日。

十三、樅組字[20__]7號文件：關于舉辦20__年樅陽縣慶‘五·一’‘泰業杯’干部、職工乒乓球賽的通知：

日前由程既友、李春光和汪凌三位主任提議要求以樅陽小學名義參加縣乒乓球比賽，經校長碰頭會后決定同意他們參加比賽，并且允許他們三人每人買一只不超過200元球拍(包括練習的乒乓球)，加上400元的報名費，共計1000元。但是后來中心校打電話講他們將組隊參賽;我想如果中心校組隊的話，我們樅陽小學就不必再重復組隊了。

十四、北教學樓二至五層不銹鋼扶手多根柱子焊接頭松動與損壞，請總務處要及時組織相關人員進行維修，確保學生在走道里活動的安全。

十五、樅陽縣樅陽小學管理手冊于20__年9月由原樅陽小學陳自本校長修訂了一次。現在有許多制度已經與縣教育局和樅陽中心校的規定相違背了，所以學校從20__年2月開始第二次修訂和補充完善樅陽小學管理手冊。

目前這項工作，各部門已在通力協作，正在緊鑼密鼓的進行，打算下周完成匯編成冊。本次增加了辦公室主任職責;收集整理了樅陽小學簡介，題目為“育人圣地，成長搖籃”;班班通各項管理制度;樅陽小學“關于改進工作作風密切聯系群眾”的若干規定;樅陽小學內設機構、行政人員分工等等。

十六、經與劉玉琴校長商量后，依據校行事歷的安排，決定在五年級搞個“安全疏散演練”教育活動。

由程既友主任先擬定各演練方案，然后組織五年級師生進行演練。“安全疏散演練”教育活動，最遲在下周進行，由兼職安全管理員程既友主任負責落實此事。

十七、依據校行事歷“語、數、英”三小科競賽在即，運動會也是在即。請各部門要結合新形勢和教育局的新規定進行蘊量，搞不搞，如何開展好這些活動，下次會議再議定。

會議記錄

出席人員：全班干部。

主持人：

記錄人：

班長總結一個月來班內主要活動及班級進步方面：

1、回顧第一次主題班會——學習科學發展觀，并向廣大同學征集今后班會意見；

3、各班委向全班同學匯報這一個月來自己的工作情況；

4、班長總結整體班級工作開展情況，并面向全體同學布置近期即將開展的活動任務，包括班風學風建設計劃以及寢室布置的初步設想方案。

1、強調班級凝聚力，班委執行力，時間安排能力有待提高；

2、提醒同學們更應關注學習；

3、對班級同學提出若干要求，望每位同學都有身為班級主人翁的意識。

會議記錄

參加人員：村兩委成員。

主持人：王祖義。

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二、由王祖義同志就規劃及建設本村公益性公墓提出建議。

為了確保本村公墓按期投入使用，建議：

1、在村支兩委會議上商討成立公墓規劃建設工作領導小組，領導關法村公益性公墓規劃建設工作。

2、將本村公墓建在關法村下關組百墓墳。

3、公墓的具體管理辦法和規劃建設方案由村支兩委具體討論協商后提交黨員大會審議，并經村民代表大會通過后執行。

4、為什么選址在百墓墳的原因是因為百墓墳非根地，同時是本村歷來的墓地。

三、會議結果。

對王祖義同志提出的建議，提交“村支兩委”會議討論。