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2023年年度工作考核簡報(通用16篇)

時間:2023-10-20 12:50:19 作者:MJ筆神

公益活動可以提升社會的公德水平,培養(yǎng)良好的社會風(fēng)尚。怎樣才能更好地吸引公眾參與到公益事業(yè)中來?通過閱讀這些公益總結(jié)范文,我們可以更好地理解公益活動的目的和意義。

年度考核工作總結(jié)

自進入單位近一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助下,我迅速的融入集體,進入工作角色,基本掌握了各項工作要領(lǐng),較好的`完成了各項工作任務(wù)。工作之余通過自學(xué),豐富了理論學(xué)識,并在工作過程中將所學(xué)理論付諸實踐,通過理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,進一步提高了解決實際問題的能力。現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況簡要總結(jié)如下:

一、思想上嚴于律己。工作中堅持以黨的各項重要思想為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。通過對十八大精神的學(xué)習(xí),進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了思想認識水平。

二、業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問。平常主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,積極參加各種形式的學(xué)習(xí),特別是參加了xxxx培訓(xùn),切實提高了業(yè)務(wù)知識和技能,并在實際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高辦事效率。

三、工作上保質(zhì)保量。日常具體擔(dān)任報表統(tǒng)計、證照辦理和資料整理等工作,在工作中,勤勤懇懇,嚴格要求:

一是認真校對數(shù)據(jù),確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實有效性;

二是高效辦理證照,確保100%在時限內(nèi)辦結(jié),且無因疏忽返工;

三是仔細整理辦公室資料,合理歸檔,提高辦公效率。

回顧一年來的工作,我雖然在各方面都取得了一定的進步,但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足,主要是思想認識較淺,業(yè)務(wù)理論深度不夠,實踐經(jīng)驗不足,今后一定加強學(xué)習(xí),努力提高思想認識水平和業(yè)務(wù)知識,注意總結(jié)實踐經(jīng)驗,全面提高工作能力,力爭更好的為人民服務(wù)。

年度考核工作總結(jié)

不知不覺xxxx年離我們遠去,xxxx年迎面而來,面對眼前、回想過去、展望末來,我有進步的喜悅,也有對工作中不足的愧疚。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,努力提高自我,認真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

只有不斷加強學(xué)習(xí),積累充實自我,才能鍛煉好專業(yè)技能。堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。使我在工作上迅速成長起來。認真學(xué)習(xí)法律知識。結(jié)合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。進一步增強法律意識和法律觀念。

堅持嚴格要求自己,勤奮努力。回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,給工作帶來一定的影響,在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

一,團結(jié)同事,多與同事溝通,吸取好的建議,虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評,在新的一年里多學(xué)習(xí),做到懂得更多,做得更好。

二,在新的一年里一如繼往的踏實工作,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一次匯報的機會,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指教,感謝同事們對我的幫助和鼓勵,謝謝大家!

年度考核工作總結(jié)

根據(jù)教體局《關(guān)于做好20xx年度考核工作通知》的精神,結(jié)合我校實際,我校與20xx年3月15日—19日對全校教職工進行了年度考核。具體做法如下:

為了搞好學(xué)校年度考核工作,本著實事求是的原則客觀公正、民主、公開、實事求是、全面考核的原則,全面、客觀公正地評價每一個工作人員,我校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由校長,分管副校長、處室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及教職工代表組成。

年度考核工作是每個工作人員一年工作的總結(jié)評價。我校結(jié)合當(dāng)前從事制度改革的有關(guān)要求,以師德表現(xiàn)為重點,以工作績效為主要依據(jù),圍繞“德、能、勤、績”四大方面來制定具體的考核方案,采取平時考核與學(xué)年度考核相結(jié)核,定性考核與定量考核相結(jié)合,群眾考核測評與領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合的辦法進行測評。

20xx年度我校共有22名教職工參加考核,考核結(jié)果:共有人被確定為優(yōu)秀等次,19人被確定為合格等次。

對考核結(jié)果在學(xué)校公示欄公示三天,公示期無異議。

衛(wèi)生院年度考核工作簡報

11月29日至12月2日,由區(qū)衛(wèi)計局統(tǒng)一組織,福山區(qū)內(nèi)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展了2016年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核,以聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場核查、問卷調(diào)查等多種方式進行。

本次考核是結(jié)核病防治工作自納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目以來,首次參與的大規(guī)模、全面性、嚴肅性的`全區(qū)統(tǒng)一考核,考核標準涉及領(lǐng)導(dǎo)組織管理、日常宣傳教育、肺結(jié)核患者管理及規(guī)律服藥率、無結(jié)核校園建設(shè)、歸口管理落實情況等工作。考核采取百分制,現(xiàn)場匯報、現(xiàn)場核查,并嚴格按照考核標準現(xiàn)場打分,杜絕了人情分、面子分等虛假成分,嚴肅認真,查漏補缺。

通過此次統(tǒng)一考核,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的基本要求,做好日常肺結(jié)核患者的管理督導(dǎo),村醫(yī)培訓(xùn)以及面向?qū)W校、百姓的日常宣傳,各項活動也基本能夠做到活動前認真計劃,活動后用心總結(jié)。但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,對于發(fā)現(xiàn)的問題,當(dāng)場指出,當(dāng)場改正,不能當(dāng)場改正的,予以限期整改。同時,此次考核進一步完善了福山區(qū)結(jié)防網(wǎng)絡(luò)平臺,加強了各防癆醫(yī)生之間的溝通交流,促進形成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)互相取長補短、互相學(xué)習(xí),共同進步的積極向上的大好局面。

年度考核工作總結(jié)

根據(jù)木蘭縣人力資源和社會保障局的要求,按照《哈爾濱市事單位工作人員年度考核暫行辦法》精神,我院對全院職工進行了20xx年度考核,現(xiàn)將考核工作做以總結(jié)。

為了認真搞好年度考核工作,我院召開了三個會,一是領(lǐng)導(dǎo)班子會,二是各科室主任會議,三是全院職工大會。會上,認真?zhèn)鬟_了市、縣有關(guān)年度考核工作會議精神,為了加強年度考核工作,醫(yī)院制定了20xx年度考核實施方案,規(guī)范了考核操作程序,醫(yī)院還成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)實施本年度考核工作。

加強年度考核是人事制度改革的重要級成部分,是完善事業(yè)單位人員聘用制度,崗位管理制度的主要內(nèi)容和工作環(huán)節(jié),是激勵廣大職工熱情,提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑。因此,年度考核尤為重要。

我院共有125人參加了這次年度考核工作,我院大體分為三個階段。

履行職責(zé)及年度工作完成情況等方面進行總結(jié)。

第二階段:科室總結(jié)。圍繞醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、病歷質(zhì)量檢查、醫(yī)療糾紛及科室工作,院部下達的工作任務(wù)完成情況等方面進行總結(jié)。

第三階段:開展評比。全院職工按照醫(yī)院實施方案要求,認真開展評比,按照考核標準確定優(yōu)秀人員12名、合格人員113名。

為了增強年度考核工作透明度,醫(yī)院將確定考核等次人員名單進行全院公示一周,廣泛傾聽群眾意見,如無發(fā)現(xiàn)問題,進行填表上報,同時,要認真搞好材料備案,按照要求裝入個人檔案。

年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作經(jīng)驗簡報全文

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來,我市充分發(fā)揮干部考核的“指揮棒”“風(fēng)向標”“助推器”作用,通過突出考核重點、完善考核方式、強化結(jié)果運用等方式,高質(zhì)量開展市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作,持續(xù)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,推動作風(fēng)革命、效能革命見成效。

抓基層。

黨建。

述職評議考核未達到“好”等次的,領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委(黨組)書記年度考核結(jié)果不得確定為優(yōu)秀等次。

二、完善考核方式,確保考準考實。建立日常考核、分類考核、近距離考核工作體系,動態(tài)掌握干部“活情況”。研發(fā)承諾踐諾信息系統(tǒng),組織市管班子和市管干部開展履職承諾踐諾工作,每個季度提出日常考核評價等次,季度踐諾情況作為年度考核評定的依據(jù)。深入縣(市、區(qū))和市直單位開展干部蹲點調(diào)研和專項調(diào)研,結(jié)合日常了解情況進行綜合分析研判,提出表現(xiàn)“優(yōu)秀”“一般”“較差”干部名單,調(diào)研成果作為考核等次評定的重要依據(jù),防止出現(xiàn)優(yōu)秀名額“輪流坐莊”情況。分門別類設(shè)置考核指標,單獨或聯(lián)合主管部門深入縣(市、區(qū))、市直黨政群機關(guān)、學(xué)校醫(yī)院和國企進行年度考核,單位正職統(tǒng)一由組織部門、其他市管干部由黨委(黨組)和考核組研究提出考核等次建議,并根據(jù)全市綜合考評、黨風(fēng)廉政、黨建述職考核、問責(zé)處分等方面情況研究確定考核等次。

原因、進行整改,對其主要負責(zé)人進行提醒談話;對運行存在突出問題的領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整優(yōu)化;根據(jù)日常。

調(diào)研。

了解掌握。

情況。

大膽對考核等次進行調(diào)整,切實解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。2021年度共評出優(yōu)秀班子25個、318名市管干部評定為優(yōu)秀等次。

同步小康駐村年度考核工作簡報

為深入了解全市駐村干部履職情況,福泉市于近日啟動2016年同步小康駐村考核工作,通過交叉考核、細化指標、“三評”取分、獎懲并施等措施,考準考實駐村干部工作實績,督促駐村干部認真履職,助推脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝。

交叉考核,嚴保考核公正。從市委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委、市直屬機關(guān)工委抽調(diào)政治意識強、熟悉黨務(wù)工作的干部12名,組建4個同步小康駐村工作考核組分赴34個行政村,對30個同步小康駐村工作組、32名第一書記和105名駐村隊員(駐村開始時間在2016年6月30日之前)進行駐村工作年度考核。通過駐村工作交叉考核的方式,既為參與考核的同志提供了交流學(xué)習(xí)的平臺,也為駐村工作實績實效的科學(xué)評判打下了基礎(chǔ),有效確保了考核結(jié)果的公平公正。

細化指標,突出實績導(dǎo)向。圍繞駐村干部“一宣六幫”工作職責(zé),將駐村7項重點工作細化為具體指標,以相關(guān)工作開展情況,作為各駐村工作組、第一書記和駐村隊員到崗到位和工作實績的評價標準。同時,立足指標,收集民情民意,充分聽取所駐村群眾的意見,深入了解駐村工作的實績實效,力保同步小康駐村工作不流于形式。

“三評”取分,綜合評定等次。為保證駐村工作考核評定等次優(yōu)化合理,此次考核采取以自評占30%、基層評占35%和考核組評占35%的“三評”方式對第一書記和駐村隊員進行綜合評分,立足實績實效,通過駐村干部主觀認知與群眾客觀評價有機結(jié)合,全方位多角度對駐村干部進行考評,提升評定等次質(zhì)量,力求駐村工作考核的全面性、科學(xué)性。

獎懲并施,保障后發(fā)有力。考核工作結(jié)束后,市委黨建辦及時將評定結(jié)果與駐村工作實績通過一定方式向干部群眾進行公布,接受群眾監(jiān)督。同時,駐村隊員考核結(jié)果將反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委與各派出部門(單位),并裝入個人檔案。年度考核被評為優(yōu)秀駐村干部、優(yōu)秀第一書記,且符合相關(guān)條件的,在干部選拔任用中優(yōu)先考慮。對于評定結(jié)果為“基本稱職(合格)”以下的駐村隊員和第一書記,是公職人員的扣發(fā)其個人年度目標績效考核獎勵,并按照干部管理權(quán)限由有關(guān)部門進行誡勉談話直至召回;是農(nóng)村知識青年、大學(xué)生村官的,直接進行撤換。通過對駐村隊員和第一書記進行獎懲,有效保障駐村工作隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同步小康駐村年度考核工作簡報

今年,鐘山區(qū)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、社區(qū))同步小康駐村工作組嚴格按照“一宣四幫”“五字工作法”(問、聽、議、辦、評)及實施周聽、月評、季查、年考管理考核制度來激發(fā)駐村干部的工作熱情。

鐘山區(qū)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、社區(qū))同步小康駐村工作組吃住在村、工作在村、為民謀福利等駐村精神贏得群眾的稱贊及領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年3月以來,全區(qū)駐村干部共走訪群眾3萬余人次,召開座談會102次,幫助謀思路、出點子90余條,協(xié)調(diào)項目30余個,協(xié)調(diào)解決資金70余萬元,解決困難和問題130余個,為群眾辦好事、實事90余件,化解矛盾糾紛40余起,真正把為民服務(wù)落實到駐村工作實處。

4月21日,記者來到鐘山區(qū)汪家寨鎮(zhèn)和大河鎮(zhèn),對同步小康駐村工作開展情況進行了走訪。

為進一步加強對同步小康駐村工作組、幫扶單位及駐村干部的管理,推動同步小康駐村工作實效,再結(jié)合鐘山區(qū)駐村幫扶工作實際,鐘山區(qū)創(chuàng)新并建立了幫扶工作的周聽、月評、季查、年度考核制度,推動鐘山跨越發(fā)展,實現(xiàn)率先小康目標。

作為鐘山區(qū)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、社區(qū))同步小康駐村工作組,每周召開一次駐村工作組例會,聽取每位駐村隊員匯報上一周工作開展情況,分析研究駐村工作中存在的困難和問題,有計劃地提出下周工作重點和主要任務(wù),還要每月召開一次駐村工作評議會,聽取各駐村工作組組長本月工作情況匯報和下月工作計劃,對駐村干部的工作實情進行測評,對評議結(jié)果報鐘山區(qū)委組織部、區(qū)小康辦備案,作為季度督查的依據(jù)。

在實際駐村工作中,鐘山區(qū)還要求同步小康駐村干部每季度開展一次駐村工作專項督查,重點查看同步小康駐村工作隊員駐村情況,鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、社區(qū))的月評開展情況、區(qū)直幫扶單位到幫扶村開展的幫扶情況等,督查結(jié)果報區(qū)委組織部存檔,作為年終幫扶單位和駐村干部考核的重要依據(jù)。另外,每年年底,鐘山區(qū)黨建辦組建考核小組,以同步小康駐村工作周聽、月評、季查的考核情況為依據(jù),結(jié)合年度目標考核任務(wù),對駐村干部和幫扶單位的幫扶情況進行全面考核,綜合評定考核結(jié)果,對表現(xiàn)突出的'駐村干部和幫扶單位給予表彰,考核結(jié)果作為有關(guān)部門對駐村干部評先選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。“有了這樣的管理制度,我們工作起來更有信心、更有希望、更有前途。”鐘山區(qū)的一些同步小康駐村干部,他們想通過自己的努力來實現(xiàn)人生價值,并對駐村工作充滿無限激情。

年度考核工作總結(jié)

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,20xx年就過去了。在過去一年里,我付出辛勞,收獲成功,與我的學(xué)生們一起品嘗了成長的苦與樂。現(xiàn)將過去一年的教育教學(xué)工作總結(jié)如下:

一年來我堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。有良好的職業(yè)道德,做到教書育人,為人師表。樂于接受學(xué)校安排的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認真及時地完成。團結(jié)同事,一心撲在教育上,認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),課后進行輔導(dǎo),積極參加校本培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷充實自己。積極探索教育理論,積極推進素質(zhì)教育的實施,具有正確科學(xué)的人才觀和質(zhì)量觀。關(guān)心、愛護、尊重自己的同事和學(xué)生。

20xx年9月起,我校七年級剛剛成立,對于老師和學(xué)生來說都是一個考驗。作為一名教師,我深知要上好一節(jié)課,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,備課是關(guān)鍵。一年下來,我堅持先備課后上課原則,做到每節(jié)課都是做到“有備而來”。既備教材,教法,又備學(xué)生。結(jié)合我校學(xué)生的實際和教材的內(nèi)容,既要突出重點,又要突出難點;既要體現(xiàn)完整的教學(xué)過程,又要注意好個環(huán)節(jié)的過渡自然。

通過師生互動、生生互動的拼寫將教學(xué)內(nèi)容層層鋪開;為了尊重學(xué)生的個體差異,營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生進行反復(fù)模仿、認讀、視聽,從而給他們提供充分的活動和交流機會,讓學(xué)生在玩的過程中獲得新知,提高他們語言的運用能力,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。

制定班級一日常規(guī)、操行評分細則,抓好班級常規(guī)管理。

也是一種約束力量,它能使學(xué)生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產(chǎn)生一種自譴自責(zé)的內(nèi)疚感,從而使每個學(xué)生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。不希望每個學(xué)生都能成功,但求每個學(xué)生都來嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學(xué)生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現(xiàn)實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。

在期末考試,我所任教的七年級英語成績和自己期望的有一定的差距。本人認真進行了反思,原因主要有以下幾個方面:

2、對差生的說服教育缺乏力度,雖然也抓了差生,但沒有時時抓在手上。

改進的措施:

1、進一步加強對新課改的認識,充分利用多媒體調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的同時,努力提高課堂教學(xué)的效率。

2、狠抓讀書,落實對英語語音的掌握。

3、加強學(xué)生的寫作及訓(xùn)練,開闊學(xué)生的視野,拓寬學(xué)生思路,提高學(xué)生英語表達的能力;

4、采取措施,加強訓(xùn)練,落實知識點。

總之,一年來的教學(xué)工作自己付出了很多,收到的回報也不少:領(lǐng)導(dǎo)的信任,使我精力充沛;同事的幫助,使我干勁十足;學(xué)生的渴求,使我信心倍增。我會努力填補自己在教學(xué)中的不足,不斷改進教學(xué)方法,在教學(xué)中設(shè)計一些學(xué)生喜愛的活動,激勵來輔助課堂教學(xué),激活課堂。積極開發(fā)和有效利用課程資源,更好的為英語教學(xué)服務(wù),力爭在今后的英語教學(xué)工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲。

績效考核工作簡報

市政府4月23日印發(fā)了《關(guān)于開展2012年績效考評工作的意見》,我市2012年的績效考評工作正式啟動。

一、考評時間

從2012年1月1日開始,至2012年12月31日止,后續(xù)工作至2014年3月份結(jié)束。2012年1至3月份為準備階段,4、5月為各單位目標申報和公示階段。全年進行日常考核,2014年1至2月進行目標考核和統(tǒng)計匯總,3月公布考評結(jié)果。

二、考評對象

市政府工作部門、部分雙管垂直單位和兩區(qū)六鎮(zhèn),共43個。分別是:市政府辦、市發(fā)改委、市旅游委、市國資委、市民宗委、市計生委、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局、市公安局、市教育局、市審計局、市規(guī)劃局、市國土局、市住建局、市民政局、市司法局、市衛(wèi)生局、市藥監(jiān)局、市統(tǒng)計局、市商務(wù)局、市水務(wù)局、市交通局、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市園林局、市海洋局、市執(zhí)法局、市安監(jiān)局、市文體局、市科信局、市外僑辦、市工商局、市地稅局、三亞質(zhì)監(jiān)局、河?xùn)|區(qū)、河西區(qū)、海棠灣鎮(zhèn)政府、吉陽鎮(zhèn)政府、鳳凰鎮(zhèn)政府、天涯鎮(zhèn)政府、崖城鎮(zhèn)政府、育才鎮(zhèn)政府。

三、考評內(nèi)容

考評內(nèi)容分為目標考核和日常考核兩大部分,其中目標考核包括職能和年度業(yè)務(wù)工作、市政府重點項目和市領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的重要工作;日常考核為影響目標效能的日常工作。

(一)職能和年度業(yè)務(wù)工作。該項主要考核各單位完成已申報的年度業(yè)務(wù)工作的情況。

(二)市政府重點項目和市領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的重要工作。該項主要考核項目建設(shè)年各單位完成市政府重點項目和市領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的重要工作情況。

(三)影響目標效能的日常工作。該項主要考核各單位機關(guān)行政效能和作風(fēng)紀律、行政審批效率、政務(wù)公開、信息公開、行政問責(zé)、法治政府建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、“綠化寶島”植樹造林、環(huán)境保護、控制及打擊違章建筑等情況。

2011年績效考評工作圓滿結(jié)束

2011年,我市績效考評工作在市領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,市考評辦堅持科學(xué)發(fā)展觀,認真落實市政府關(guān)于開展2011年績效考評工作的部署要求,順利完成各項考評工作,有10個單位被評為先進單位。它們是:市住建局、市財政局、市人社局、市地稅局、市監(jiān)察局、市園林局、市發(fā)改委、市旅游委、市執(zhí)法局和市農(nóng)業(yè)局。

績效考評工作取得的成效和工作亮點,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一、會風(fēng)會紀有了明顯改善

我們把加強會風(fēng)會紀工作列入對各單位的績效考評中,對無故未能參加全市性會議的人員由市考評辦通報到各單位,并要求各單位說明未能出席會議的理由,對無故缺席人員進行績效扣分,基本杜絕了無故缺席的情況,使會風(fēng)會紀有了明顯的好轉(zhuǎn)。

二、辦事效率有了較大提高

我們通過引入績效考評這一舉措,有力地加強和改進了政府辦事窗口的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。市監(jiān)察局通過電子監(jiān)察系統(tǒng)、發(fā)行政效能告誡、積極處理投訴和加強日常考核,提升了各審批窗口的'辦事效率。全年共受理并核實處理效能投訴15件,針對超期辦件發(fā)出10次紅牌警告,發(fā)行政效能告誡書6份,因違反規(guī)定被處理者38人次。在加強監(jiān)管的同時我們還積極推動行政審批提速,審批時限由原來的平均12個工作日壓縮到目前的4.86個工作日,辦結(jié)率由剛運行時的98.83%提高到目前的99.78%,現(xiàn)場辦結(jié)率由剛運行時的38.6%提高到目前的50.47%,2011年度全市共受理行政審批業(yè)務(wù)82387件,辦結(jié)率為99.99%。

三、政府管理邁上新的臺階

被評為先進的10個單位,在本職工作和日常績效管理上表現(xiàn)出色,取得了較好地社會效益。如市財政局在國家房地產(chǎn)調(diào)控的經(jīng)濟形勢下,緊扣績效考評目標任務(wù),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),深化各項改革,推行的財政預(yù)算聽證制度,加強了財政透明度,完成全年財政收入任務(wù)。市地稅局尋找稅收增長點,加強稅源監(jiān)控,保證重點企業(yè)稅款及時入庫,確保了稅款應(yīng)收盡收。市人社局在勞動就業(yè)和社會保障方面做了大量工作,全市新增就業(yè)32553人,解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)3818人,培訓(xùn)農(nóng)村勞動力4570人。市旅游委以建設(shè)國際旅游城為主線,強化旅游宣傳促銷,重點開拓以俄羅斯為中心的俄語系國家和以德國為中心的西歐國家客源市場,旅游業(yè)在較高基數(shù)的平臺上繼續(xù)保持較快增長勢頭,同比增長達到13%,較好地完成了市政府下達的增長目標。農(nóng)業(yè)局在促進農(nóng)民增收、加快設(shè)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)及扶貧開發(fā)等方面下了很大功夫,農(nóng)業(yè)發(fā)展保持活力,農(nóng)民生活水平有所提高。市發(fā)改委加強重點項目管理,努力促進全社會固定資產(chǎn)投資總額的穩(wěn)步提高,全年實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資總額355億,增長26%,超額完成了原定20%的預(yù)期目標。市住建局超額完成省政府下達保障性住房任務(wù)6273套,加快市政道路建設(shè)和改造,緩解了三亞主城區(qū)的交通壓力。市園林局在金磚四國會議和博鰲亞洲論壇會議期間,開展城市綠化工作,較好地完成了市政府交辦的任務(wù),使三亞的園林綠化率進一步增加,城市面貌更加整潔,市區(qū)美景成為旅游的新景點。市執(zhí)法局根據(jù)市政府的部署,開展“鐵錘行動”201次,共拆除違法建筑1077棟,面積達89.81萬平方米,有效遏制了違法建筑的搶建勢頭。市監(jiān)察局加大反腐力度,查辦大案要案,被中央紀委、監(jiān)察部、人社部授予全國先進集體。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索績效考核工作簡報。

年度考核工作總結(jié)

時間總是過得很快,新的一年即將開始。在過去的一年中我作為客服部的主管,帶領(lǐng)我部的員工順利完成了x年的各項工作任務(wù)。在此,對一直以來支持我工作的客服部所有員工表示感謝。現(xiàn)對今年工作進行總結(jié)。

x年客服部的工作是比較繁忙和辛苦的一年,完成了多棟房屋的交房工作,但對于我們每個人來說又有很多不同的收獲。很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、。其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職。

前臺是整個服務(wù)中心的信息窗口,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務(wù)的開展,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修、咨詢、投訴和建議,更要及時地對各部門的工作進行跟進,對約修、報修的完成情況進行回訪。為提高工作效率,在持續(xù)做好各項接待紀錄的同時,前臺還要負責(zé)各項資料的統(tǒng)計、存檔,使各種信息儲存更完整,查找更方便,保持原始資料的完整性,同時使各項工作均按標準進行。

按照要求,對業(yè)主的檔案資料進行歸檔管理,發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新。對業(yè)主的報修、咨詢及時進行回復(fù),并記錄在業(yè)主信息登記表上。業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔。對于業(yè)主反映的問題進行分類,聯(lián)系施工方進行維修,跟蹤及反饋。

接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪。資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關(guān)會議記錄,認真做好錄入及編排打印,根據(jù)各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。新舊表單的更換及投入使用。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。做好管理處各項收支工作。

我學(xué)到了很多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個剛剛步入社會,工作經(jīng)驗還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,敢于接受挑戰(zhàn),性格也逐步沉淀下來。在x物業(yè)我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。

所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,因為我代表的不單是我個人的形象,更是公司的形象。

在這一年來的工作中我深深體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在瑞和的每一天,我都明白細節(jié)疏忽不得,馬虎不得。不論是擬就通知時的每一行文字,每一個標點,還是領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的服務(wù)做細化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報。細節(jié)產(chǎn)生效益,細節(jié)帶來成功。工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能,當(dāng)我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。

自覺遵守公司的各項管理制度。努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀。進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節(jié),加強工作責(zé)任心和工作積極性。多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

很幸運能加入x物業(yè)這個優(yōu)秀的團隊,__的文化理念,工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我。讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長。也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,與公司一起取得更大的進步!

年度考核工作總結(jié)

光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間一年的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人特就這一年來的工作小結(jié)如下:

一、思想工作方面:

作為一名人民教師,黨的教育工作者,其思想與言行與黨的路線方針政策保持一致尤為重要。為此,本人平時能關(guān)心政治時事,注重政治理論學(xué)習(xí),特別是通過對黨的“17大”報告的學(xué)習(xí),進一步認清了形勢,極大地鼓舞了人心,激發(fā)了工作熱情。一年來,本人能熱愛黨的教育事業(yè),嚴格要求自己,在教育第一線默默無聞地做好教書育人工作。

二、教學(xué)工作方面:

學(xué)方法,因勢利導(dǎo),努力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,取得了較好的效果。同時,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè)。

三.遵守紀律方面:

本人嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系。對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽。處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,為人師表。四、業(yè)務(wù)進修方面:

俗話說:“活到老,學(xué)到老”,作為一名計算機教師,只有不斷地學(xué)習(xí),才能跟上日新月異的計算機知識,因此,本人通過互聯(lián)網(wǎng)和請教同事,共同探討問題,不斷更新知識,努力提高自身的計算機理論水平,以適應(yīng)教學(xué)的需要。

年度考核工作報告

xx年,在市勞動保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”三大重點工作以及全年目標任務(wù),大膽創(chuàng)新、迎堅破難,在堅持業(yè)務(wù)工作與政治思想、黨風(fēng)廉政教育并舉的同時,積極探索新形式下就業(yè)工作的新思路、新方法,有力促進了各項工作順利開展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位。通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置、鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)等多種渠道,全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位20xx2個,完成局目標任務(wù)的111%。

2、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體再就業(yè)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)20xx人,完成局下達任務(wù)的115%;困難群體再就業(yè)20xx人,完成局下達任務(wù)的141%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi),比局下達任務(wù)低了個百分點。

3、小額擔(dān)保貸款和組織起來就業(yè)。全市發(fā)放小額貸款20xx萬元,完成局下達任務(wù)的155%;認定組織起來就業(yè)經(jīng)濟實體301個,完成局下達任務(wù)的100%,安置就業(yè)20xx人,完成局下達任務(wù)的102%。

4、社區(qū)就業(yè)。全年開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位20xx個,完成局下達任務(wù)的122%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)20xx人,完成局下達任務(wù)的176%。

5、免費職業(yè)介紹、勞動事務(wù)代理和本局轉(zhuǎn)移就業(yè)。我局免費職業(yè)介紹20xx人,完成局下達任務(wù)的121%;新增勞動保障事務(wù)代理20xx人,完成局下達任務(wù)的174%;有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)656人,完成局下達任務(wù)的109%。

6、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模萬人,完成市局下達任務(wù)的%;當(dāng)年新增20xx7人,完成局下達任務(wù)的%,其中有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)20xx8人,完成局下達任務(wù)的104%;建立標準化勞務(wù)輸出基地107個,完成局下達任務(wù)的107%;勞務(wù)輸入基地119個,完成局下達任務(wù)的103%;發(fā)展轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)紀人466名,完成局下達任務(wù)的233%。

7、就業(yè)實訓(xùn)基地和轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。按照功能齊全、技術(shù)先進、裝備優(yōu)良的要求,加強與高等院校之間的協(xié)調(diào),積極配合局培訓(xùn)就業(yè)科建立了就業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、xx礦務(wù)局干校、xx匯眾職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx新興職業(yè)學(xué)校等4個就業(yè)實訓(xùn)基地,就業(yè)實訓(xùn)基地面向企事業(yè)單位免費開放,為不同職業(yè)類別、崗位提供實訓(xùn)服務(wù),提高勞動者的職業(yè)技能、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。同時,著力推進勞務(wù)培訓(xùn)的市場化運作,涌現(xiàn)出鐵佛、劉橋、百善、宋疃、韓村、五溝、四鋪、古饒等8個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,就業(yè)崗位得到了多渠道開發(fā),下崗失業(yè)人員得到了多形式安置,城鎮(zhèn)失業(yè)率得到有效控制。

年初,我局分別以市目標辦和市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義,對全市各項就業(yè)工作目標任務(wù)進行層層分解,健全了就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標責(zé)任體系、任務(wù)考核體系和工作制度體系,形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、全社會齊抓共管”的工作格局。同時,以開發(fā)就業(yè)崗位、促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點,堅持以項目帶動戰(zhàn)略為依托,通過招商引資、新上項目擴大就業(yè);圍繞城市管理,拓寬社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)域和層次,大力開發(fā)社區(qū)便民服務(wù)、公共服務(wù)和公共事務(wù)協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位,安置下崗失業(yè)人員再就業(yè);通過政府出資,提供崗位補貼和社會保險補貼,購買保安、保潔、保綠等公益性就業(yè)崗位,安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè);通過建立勞務(wù)型服務(wù)公司和開展再就業(yè)援助活動,挖掘社區(qū)和各類企業(yè)就業(yè)崗位,對困難就業(yè)人員進行托底安置;通過大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)等形式,廣開就業(yè)門路,增加就業(yè)崗位,確保了各各項目標任務(wù)的順利完成。

2、完善功能,強化服務(wù),深入開展就業(yè)援助活動。

年初對市級勞動力市場進行改建,進一步完善了就業(yè)服務(wù)功能,設(shè)立了職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等6個服務(wù)區(qū)和政策咨詢、殘疾人就業(yè)等10多個服務(wù)窗口,面向各類求職人員和用工單位全面開展“一站式”、“一對一”的就業(yè)服務(wù)。同時,依托就業(yè)服務(wù)平臺,全年共組織開展了“六大”就業(yè)援助活動:一是“兩節(jié)”期間開展的“再就業(yè)百日幫扶”活動,使300多名困難就業(yè)對象通過重點幫扶實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè);二是年初開展的“春風(fēng)行動”,為萬名進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者提供了免費職介服務(wù);三是聯(lián)合市工會、工商聯(lián)部門舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動,組織50多家民營企業(yè)參加招聘會,提供崗位20xx個,幫助218人實現(xiàn)就業(yè);四是聯(lián)合淮南、蚌埠兩市舉辦了首屆“兩淮一蚌”技能崗位對接活動,招聘會主會場設(shè)在我市就業(yè)服務(wù)大廳,我市194家用工單位共提供技能崗位信息20xx個,成功就業(yè)892人;五是9月份開展了大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動,舉辦了兩次大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會,95家用工提供崗位20xx個,其中技能性崗位20xx個,成功就業(yè)800多人;六是年底聯(lián)合團市委舉辦了市第二屆促進青年就業(yè)招聘會活動,現(xiàn)場求職登記20xx0多人次,當(dāng)場達成就業(yè)意向20xx人。

3、建立機制,協(xié)調(diào)運作,小額擔(dān)保貸款工作取得大邁進。

今年以來,為進一步簡化審批程序、降低反擔(dān)門檻、擴大發(fā)放范圍,我局制定了《關(guān)于進一步改進和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知》,在將申貸對象擴大到復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人和其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的同時,將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進行有機結(jié)合,對經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后專家認定合格的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員,且銀行有貸款額30%的存款,便可作為擔(dān)保條件,申請小額擔(dān)保貸款。為切實加大小額擔(dān)保工作力度,促進中小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,提高經(jīng)辦的銀行、擔(dān)保機構(gòu)和社區(qū)對做好小額擔(dān)保貸款工作積極性,制定了《關(guān)于進一步做好小額擔(dān)保貸款工作的`意見》,建立了小額擔(dān)保貸款獎懲約束機制。大力開展“信用社區(qū)創(chuàng)建”活動,建立了社區(qū)小額擔(dān)保貸款推薦責(zé)任制和回收目標責(zé)任制,推動了小額擔(dān)保貸款工作的良性發(fā)展。近年來,累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款20xx萬元,分別完成省下達任務(wù)的114%。

4、創(chuàng)新思路,銳意進取,“創(chuàng)業(yè)扶持工程”取得階段性進展。

啟動實施了以“你創(chuàng)業(yè),我扶持”為主題的“創(chuàng)業(yè)扶持工程”。一是制定并發(fā)放了《全民創(chuàng)業(yè)綠色通行證》,通過政策、場地、培訓(xùn)、服務(wù)和維權(quán)等五大扶持政策,鼓勵和扶持廣大下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是加快了創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)步伐。我局制定完善了一系列的扶持政策,對于進入園區(qū)創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員給予三年內(nèi)“開業(yè)不登記、經(jīng)營免四稅、管理不收費、房租給優(yōu)惠、成功有獎勵”等優(yōu)惠政策。目前,我市已建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個,再就業(yè)一條街5個,入駐109戶,帶動就業(yè)510人。三是打造了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新品牌。聯(lián)合團市委、市婦聯(lián)舉辦了青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,成立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)專家志愿團,并于每月在市就業(yè)服務(wù)大廳舉辦兩次創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)活動,及時為創(chuàng)業(yè)者提供政策、信息、技術(shù)等方面的指導(dǎo)服務(wù);培育了5個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)點,把培訓(xùn)班向培訓(xùn)對象相對集中的地方或礦區(qū)轉(zhuǎn)移。xx年共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員20xx人,其中成功創(chuàng)業(yè)526人,并帶動就業(yè)20xx人。

年度工作考核評語

現(xiàn)代人力資源管理中,員工考核的重要性越來越突出。你知道要怎么樣寫好年度工作考核。

評語。

1.該同志綜合素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強,學(xué)習(xí)能力強。能比較全面地掌握知識和我單位主要職能和重點工作,有較強的溝通能力,能夠勝任自身的本職工作。

2.該同志愛崗敬業(yè),認真負責(zé)。在單位組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核中均取得了不錯的成績。能保質(zhì)保量完成工作任務(wù),在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開展各項工作。

3.該同志在思想上堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治覺悟,嚴格遵守單位的各項。

規(guī)章制度。

在工作中,該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,工作勤勤懇懇、任勞任怨勇于開拓、銳意創(chuàng)新,能夠虛心向老教師學(xué)習(xí),認真鉆研教材,積極參與教研,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了顯著的工作效果在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結(jié)同志,樂于助人,注重提高個人修養(yǎng),在搞好本職工作的同時,積極參加各種集體活動,認真完成組織交給的各項工作任務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。

4.該同事工作認真負責(zé),積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo),并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色。

5.該同志謙虛謹慎,勤奮好學(xué)。能夠積極主動地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識,勤于鉆研,注重理論和實踐相結(jié)合,將理論有效地運用于實際工作中。

6.良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責(zé),積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務(wù)熟悉,為我們成立起榜樣。

7.該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現(xiàn)也很努力,在工作時能以認真、仔細、負責(zé)的心度去做好自己的工作。

8.工作認真負責(zé),積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo),并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色。

9.工作業(yè)績好。該同志聯(lián)系方面工作部門的干部群眾反映都很好,分管的調(diào)研工作被市上評為調(diào)研組織工作先進單位、調(diào)研信息工作先進單位稱號,全年刊發(fā)篇調(diào)研文章,被省市采用篇,為縣委決策發(fā)揮了一定的參謀作用。具體承擔(dān)的大型會議材料,如慶七·一講話、十屆八次全委會報告等材料還受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的好評。

10.政治素養(yǎng)高。該同志擔(dān)任辦公室副主任之后,作為班子成員,準確定位講團結(jié),干好本職重大局,沒有放松政治學(xué)習(xí),相反以更高的標準嚴格要求自己,主動學(xué)習(xí)、刻苦積累,具備了擔(dān)任現(xiàn)職的必備的政治素養(yǎng)。

1.為做好學(xué)生服務(wù)工作,劉老師還主動申請購買了短信息群發(fā)器,主動向所有學(xué)生群發(fā)信息,得到了學(xué)生的好評。同時,認真細致地進行督學(xué)工作,使考試預(yù)約率,交費率明顯提高。積極組織各類學(xué)生活動,xx年先后組織了次規(guī)模不等的新生導(dǎo)學(xué)活動、次較大規(guī)模的畢業(yè)典禮、一次學(xué)生聚會,使學(xué)生凝聚力得到進一步加強,得到了學(xué)生的好評!在考務(wù)工作中,劉老師能夠按照學(xué)院的要求,嚴格考試管理,圓滿完成了歷次考試組織工作。目前學(xué)院在南京地區(qū)的影響日益擴大。

2.孫愛麗(山東外貿(mào))山東外貿(mào)教學(xué)服務(wù)中心的負責(zé)人,非常重視學(xué)生工作,定期召開專題會議研究學(xué)生服務(wù)工作。平日經(jīng)常親自給學(xué)生打電話,通知學(xué)生有關(guān)事項,督促學(xué)生學(xué)習(xí);學(xué)生的學(xué)習(xí)出現(xiàn)了畏難情緒,能適時予以開導(dǎo);學(xué)生經(jīng)濟上暫時遇到了困難,還主動為學(xué)生墊付學(xué)費;學(xué)生病了,帶營養(yǎng)品到醫(yī)院去看望;熟知每個學(xué)生的情況,學(xué)生的名字幾乎都能叫出來,學(xué)生來服務(wù)中心辦事,每當(dāng)孫主任叫著他們的名字與其促膝談心,鼓勵他們好好學(xué)習(xí)時,學(xué)生們在驚訝、感動、佩服的同時倍感親切,學(xué)習(xí)的勁頭更足了。

3.張亞軍(杭州)一直本著以學(xué)生為本的工作態(tài)度認真為學(xué)生服務(wù)。新生入學(xué)時進行全面系統(tǒng)的導(dǎo)學(xué),讓學(xué)生了解“網(wǎng)上人大”的學(xué)習(xí)模式,學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)學(xué)生上網(wǎng)查詢信息,努力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。根據(jù)不同的層次和專業(yè),制訂相應(yīng)、合理的選課計劃,推薦給學(xué)生,爭取在最短時間(兩年)內(nèi)畢業(yè)。

4.建立qq群,為學(xué)生建立了相互交流的渠道,日常工作中與學(xué)生即時聯(lián)系,增強了學(xué)生的歸屬感。同時,針對各個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),認真細致地進行督學(xué),取得了較好的效果。為了更好地為學(xué)生服務(wù),即使在寒暑假,也經(jīng)常加班加點,甚至上門為學(xué)生服務(wù)。同時,積極組織學(xué)生活動,xx年杭州被評為“公益先鋒(團體獎)”,張亞軍老師功不可沒。

5.作風(fēng)嚴謹,從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁,作風(fēng)嚴謹,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄受賄。為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。

6.該同志退養(yǎng)以來,沒有了外界的監(jiān)督和約束,但仍能不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,并且不忘用黨員的標準要求自己,約束自己,克服困難,積極主動,較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項工作,幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。

7.該同志雖然年過半百,卻對于自然科學(xué)和社會科學(xué)有著濃厚的興趣,學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機會和渠道學(xué)習(xí)政治理論科學(xué)文化和生活技能,從而使自己的主觀思想與客觀的社會現(xiàn)實相適應(yīng),努力實現(xiàn)與時俱進。

8.政治上成熟,黨性原則、大局觀念強,自覺同黨中央保持高度一致,對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題,立場堅定,旗幟鮮明。政策理論水平高,注意從政治上、全局上思考和把握問題,善于抓大事、謀長遠。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,熟悉和工作。擔(dān)任過和一把手,組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強,決策果斷,推動工作力度大。思維敏捷,思路清晰,有開拓創(chuàng)新精神。堅持黨的民主集中制原則,能夠聽取不同意見,善于團結(jié)同志一道工作。事業(yè)心、責(zé)任感強,作風(fēng)深入扎實,重視調(diào)查研究,關(guān)心群眾生活。公道正派,敢于堅持原則,自我要求嚴格,在干部群眾中威信高。

9.注重政治理論學(xué)習(xí),大局觀念強,自覺維護班子團結(jié),勤政廉政,較好地完成了各項工作任務(wù),其分管的管理政策法規(guī)等工作都取得了可喜的成績。

10.思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進取精神;工作熱情高,干勁大,敢抓敢管,敢于負責(zé);作風(fēng)深入扎實,注意調(diào)查研究,關(guān)心群眾生活。為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸,對自己要求嚴格,在干部群眾中威信較高。

11.政策水平。熟悉工作。善于學(xué)習(xí),勤于思考,知識面寬,注意把中央的路線方針政策同實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作;組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強。堅持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善于團結(jié)同志,調(diào)動班子成員的工作積極性,發(fā)揮了班子的整體作用。

12.工作業(yè)績好。該同志聯(lián)系方面工作部門的干部群眾反映都很好,分管的調(diào)研工作被市上評為調(diào)研組織工作先進單位、調(diào)研信息工作先進單位稱號,全年刊發(fā)篇調(diào)研文章,被省市采用篇,為縣委決策發(fā)揮了一定的參謀作用。具體承擔(dān)的大型會議材料,如慶七·一講話、十屆八次全委會報告等材料還受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的好評。

13.政治素養(yǎng)高。該同志擔(dān)任辦公室副主任之后,作為班子成員,準確定位講團結(jié),干好本職重大局,沒有放松政治學(xué)習(xí),相反以更高的標準嚴格要求自己,主動學(xué)習(xí)、刻苦積累,具備了擔(dān)任現(xiàn)職的必備的政治素養(yǎng)。

14.該同志人生目的明確,信念堅定執(zhí)著,工作敬業(yè)積極,學(xué)習(xí)認真踏實,生活簡約充實,為人豁達寬厚,情緒樂觀平穩(wěn),雖然自身還有很多缺點和不足,但仍不愧是一個好同志。

15.業(yè)務(wù)能力強。該同志分管調(diào)研工作,能夠大膽管理、不斷創(chuàng)新,有效組織文秘人員圍繞縣委中心工作開展調(diào)研,具備了擔(dān)任現(xiàn)職所需駕馭文字的能力。該同志聯(lián)系黨建、工業(yè)經(jīng)濟、政法、群團工作,在服務(wù)部門上,定位準,從不吃拿卡要,堅持了低調(diào)做人、熱心做事的原則,基本上做到了零差錯,具備了擔(dān)任現(xiàn)職所需的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力。

1.該組長服從上級安排,按時完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則、身先士卒,發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗,具有一定的溝通技巧,為車間員工隊伍的穩(wěn)定做出了成績。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,班組生產(chǎn)效率提高,所織疵片最少,受到部門員工的一致好評。

2.該員工熱愛本職工作,作風(fēng)正派,團結(jié)同事,善于管理。帶領(lǐng)全體人員嚴格執(zhí)行《鍋爐安全操作規(guī)程》進行操作,努力降低原燃料消耗,出色完成了全年工作任務(wù)。未發(fā)生過違紀現(xiàn)象,消防事故和工傷事故為零,設(shè)備完好率%。特別是在節(jié)能環(huán)保工作中,他作出了一定的貢獻。

3.良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責(zé),積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務(wù)熟悉,為我們成立起榜樣。

4.該員工具有良好的個人素質(zhì),服從上級安排,對工作認真負責(zé)。工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)水平較高,有問題能及時處理或向上級反映。團結(jié)同事,一視同仁,對新員工耐心指導(dǎo),熱心傳授技術(shù)和安全操作流程。

5.xxx同志對待工作的態(tài)度和取得的成績,有公司的培養(yǎng),但更是他自身學(xué)習(xí)、磨練的結(jié)果,我們每一位員工都要向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),要清楚自己的職責(zé),工作中要有責(zé)任心,要有熱情,同時也希望xx同志再接再厲,努力學(xué)習(xí)、在新的一年里為公司的發(fā)展多盡一分力,取得更好的成績。

6.該同事今年工作成績進步大,工作認真,業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)績發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務(wù)。

7.該組長專業(yè)技術(shù)水平優(yōu)秀,為人誠實正直,處事公正。工作認真負責(zé),積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,能帶領(lǐng)全體組員積極工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),深得員工的尊敬和信任。

8.該員工平時工作認真,有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛,互助進取!

9.該員工進廠五年以來,工作態(tài)度良好,團結(jié)同事,服從安排,責(zé)任心強,能獨立完成組長分配的各項工作,認真執(zhí)行重點檢驗規(guī)定,能及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。對新入職同事能主動、熱情給予引導(dǎo),無保留的培養(yǎng)新手,在本部門起到模范帶頭作用。

10.該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學(xué)習(xí)。

11.該領(lǐng)班自入職以來,自覺遵守廠規(guī)廠紀,個人素質(zhì)好、忠于職守、吃苦耐勞,在工作中虛心誠懇,勤學(xué)好問,處事公平,積極服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示,與相關(guān)部門密切配合。是一個充滿上進心和活力的領(lǐng)頭羊。

12.xxx同志來公司工作x年多的時間里,一直保持著勤奮、主動的工作作風(fēng),能夠自覺遵守公司的各項規(guī)定和要求,積極協(xié)助并較好的完成部門交給的各項工作任務(wù),與同事的關(guān)系也比較融洽,責(zé)任心比較強,在工作中取得了一定的成績,得到了同事們的認可和好評。

13.該員工自入廠年多以來,在本職崗位上思想態(tài)度端正,服從管理,凡事能以大局出發(fā),不搞個人主義,本位主義。工作中不怕苦不怕累,做事?lián)屧趧e人前頭,具有團隊合作精神,積極配合倉庫的管理工作,發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。

14.該同事在xx年的時間里,工作認真負責(zé),待人熱情,積極參加公司舉辦的各項活動,關(guān)心同事,發(fā)揚互助友愛的精神,主動協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗,能夠做到物品進倉熟練、準確率高。

15.x同學(xué)聰明,好學(xué),常讀書主動充實自己。對技術(shù)問題有獨立見解,雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足,需足夠謙虛和關(guān)注細節(jié)。提高團隊意識,平時多跟同事交流,讓性格像思想一樣張揚。總體而言還是挺不錯的,考核合格,同意轉(zhuǎn)正。

16.他是那么普通,但他在普通的崗位上認真負責(zé),任勞任怨,以自己最大的努力幫助他人成才。他以全年上天的夜班支持著新員工的培訓(xùn)和進步,他就是優(yōu)秀員工彭鴻。

17.專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。

18.該員工工作努力、認真,成果顯著,工作態(tài)度端正并能及時完成工作任務(wù),深受領(lǐng)導(dǎo)好評!

19.工作期間一貫積極主動,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識在很短的時間里就掌握了工作的要點與技巧,并將他們合理的運用在工作中,并能主動向老員工學(xué)習(xí)彌補自己的不足。

20.該員工在工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責(zé),工作能力也在學(xué)習(xí)中不斷提高,關(guān)心同事,非常值得大家學(xué)習(xí)。

年度考核工作總結(jié)

為了提高中醫(yī)院的整體管理和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,上半年醫(yī)院選派了40多名學(xué)歷高、素質(zhì)好的年輕業(yè)務(wù)骨干,先后到北京、南京、鄭州、太原等地大醫(yī)院進行專業(yè)進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)人員,提高了醫(yī)護人員的理論水平,為中醫(yī)院的長期發(fā)展起到了一定的保證作用。目前外出進修學(xué)習(xí)的人員已在醫(yī)院的各個崗位上發(fā)揮著積極作用,取得了明顯的效果。此外,由培訓(xùn)人員開發(fā)的“半永久性單腔中心靜脈留置術(shù)”,是山西省唯一一家醫(yī)療單位,填補了臨汾市的空白。

年度考核工作總結(jié)

中學(xué)化學(xué)教學(xué)是化學(xué)教育的啟蒙和基礎(chǔ)階段。它不僅要為學(xué)生升入高一級學(xué)校學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)奠定基礎(chǔ),也得為畢業(yè)生參加工作解決處理一些實際問題打下基礎(chǔ)。化學(xué)放在初三開設(shè)是因為要求學(xué)生必須具備一定的知識基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力,我面臨的問題是課時少、任務(wù)多、相當(dāng)一部分學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不強、學(xué)習(xí)情緒不高,有一定的畏難、依賴心理。為了更好地完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),我制定并在實際教學(xué)中及時根據(jù)情況進行有效調(diào)整,現(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下。

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