機關(guān)單位是國家行政機關(guān)的基本組織形式之一，對于國家的管理和決策起著重要的作用。這里有一些精選的幼兒園工作計劃范文，供大家參考和借鑒。

婦幼健康服務(wù)工作計劃

3、早孕建卡率：農(nóng)村達到45%、城市達到70%。

5、出生缺陷監(jiān)測覆蓋率100%;出生缺陷發(fā)生率14‰;。

1、繼續(xù)加強《母嬰保健法》及實施辦法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步提高對母嬰保健的認識，切實加強母嬰保健工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施。

2、加強依法管理，堅持依法執(zhí)業(yè)、依法服務(wù)，持證上崗，嚴格遵守婦幼保艦治療、護理工作規(guī)范和操作規(guī)程，確保母嬰安全、健康。

3、加強規(guī)范化門診建設(shè)。要積極創(chuàng)造條件，完成創(chuàng)建圍產(chǎn)期保健規(guī)范化門診和兒童保健規(guī)范化門診，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要積極做好創(chuàng)建工作。

4、加強和完善婦幼衛(wèi)生信息管理，圍產(chǎn)期保艦兒童保健逐步實施計算機管理。對婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作進行指導(dǎo)和管理;加強《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理，做到專人負責(zé)。《出生醫(yī)學(xué)證明》的三聯(lián)必須要有產(chǎn)婦本人簽名。

5、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童系統(tǒng)管理要抓緊、抓實、抓細，工作質(zhì)量和水平要上新臺階，兩個系管率要確保達到上級部門下達的各項指標(biāo)。

6、及時掌握育齡婦女動態(tài)，進一步完善臺帳管理，切實掌握孕情及新生兒出生情況，提高早孕建卡率、42天新生兒建卡率和系統(tǒng)管理率。

7、強化高危孕產(chǎn)婦跟綜管理，提高縣級水平高危篩查質(zhì)量，健全孕產(chǎn)婦高危篩查的專冊登記、就診、報告、追蹤結(jié)案制度。加強醫(yī)院與保健機構(gòu)，管理好重度高危孕婦，嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院截流高危孕婦。

8、呼吁衛(wèi)生行政部門加強定點接生單位產(chǎn)科建設(shè)，提高危重孕產(chǎn)婦及新生兒的搶救水平;嚴禁農(nóng)村非法接生，有效控制和降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率。

9、加強體弱兒、高危兒篩查、分級管理，要做好體弱兒、高危兒篩查、登記、并填好體弱兒名單表。

1、加大《母嬰保健法》和優(yōu)生優(yōu)育知識的宣傳力度，制作宣傳資料，努力營造全社會關(guān)心母嬰保健工作的氛圍，促進優(yōu)生優(yōu)育措施的落實。

2、通過廣播、電視、發(fā)放宣傳材料、對鄉(xiāng)婦幼保健專干及村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)并組織人員下鄉(xiāng)入戶宣傳《農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助》相關(guān)政策，使每一位農(nóng)村孕產(chǎn)婦都能享受到政府的關(guān)愛，從而提高我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率降低孕產(chǎn)婦死亡率。

努力推進婚前保健工作，加強婚姻保健工作重要性的宣傳，主動加強與民政部門及當(dāng)?shù)卣疁贤?lián)系，積極爭取政府的優(yōu)惠政策，取得政府支持，達到婚檢檢查政府買單，努力開發(fā)新婚保艦優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)，認真做好婚前醫(yī)學(xué)檢查工作，提高婚檢率。

1、托幼機構(gòu)兒童保健，要加大宣傳力度，認真做好發(fā)動和組織工作，努力提高保健的質(zhì)量和水平，擴大兒童保健的社會效益和經(jīng)濟效益。

2、此項工作要做到精心組織、熱情服務(wù)、認真檢查、科學(xué)指導(dǎo)、及時治療、及時反饋，并不斷提高檢查質(zhì)量，針對檢查中出現(xiàn)的問題及時提出干預(yù)措施。

3、加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健的監(jiān)測、管理和督查，兒童入學(xué)健康檢查。

積極申請婦幼保健門診，對兩系管理工作中篩查出的體弱兒、營養(yǎng)不良兒童、缺鐵性貧血兒童及孕婦、高危孕婦等及時進行治療，按照門診醫(yī)療救治規(guī)范要求積極開展醫(yī)療工作，使預(yù)防保健和治療相結(jié)合，提高服務(wù)質(zhì)量，增加業(yè)務(wù)收入。

工會健康服務(wù)工作計劃

20xx年第四季度，對于永州市人民醫(yī)院來說，開局頗為不利。一是零陵東風(fēng)大橋禁止通行，醫(yī)院業(yè)務(wù)受到極大影響，門診量最低的一天僅有50余人次;二是五十年一遇的冰凍災(zāi)害造成醫(yī)療設(shè)備受損，基礎(chǔ)設(shè)施毀壞，醫(yī)院停電、停水累計達30多個工作日，醫(yī)院損失約260多萬元;三是中心醫(yī)院建設(shè)資金籌措遇到困難，工程建設(shè)被迫暫停。

雖然困難重重，但在市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和幫助下，我院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，廣大干部職工盡職盡責(zé)，艱苦奮斗，各項工作在不利條件下取得了巨大成績，現(xiàn)將情況匯報如下：

1、想方設(shè)法讓病人就醫(yī)方便。針對病人就醫(yī)交通不便的情況，我們安排了免費接送車在橋頭接送往來病人，并對低保、特困病人實施優(yōu)惠政策。同時完善服務(wù)功能，在門診部提供導(dǎo)醫(yī)分診、分樓層收費等便民服務(wù)，培養(yǎng)了病人的信賴度和忠誠度。

2、外科大樓順利搬遷，住院環(huán)境得到極大改善。老院根據(jù)整體規(guī)劃，分區(qū)功能逐步完善，綠化、美化、園林化方面改造正按部就班進行。外科系統(tǒng)在搬入新病房大樓后，服務(wù)設(shè)施更完善，技術(shù)設(shè)備更先進，醫(yī)療流程更規(guī)范，層流化icu、手術(shù)室是目前全省最好的同類設(shè)施之一。

3、抗冰救災(zāi)取得輝煌成績。在冰凍災(zāi)害中，我院無條件地服從市委、市政府、市衛(wèi)生局的調(diào)遣，充分履行政府賦予的社會職能，發(fā)揮公益性服務(wù)特性，做好救死扶傷醫(yī)療工作和公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備。據(jù)統(tǒng)計，冰凍災(zāi)害期間，我院急救車輛出動180余臺次，救助600多人次，其中參與棗木鋪收費站坍塌、祁陽重大車禍等重大搶險5次，設(shè)立救援點3處。醫(yī)院的房屋毀損、設(shè)備搶修及時，物質(zhì)準(zhǔn)備充足，醫(yī)療業(yè)務(wù)活動沒有受到大的影響。

4、管理年活動評審獲得好評。省衛(wèi)生廳醫(yī)院管理年檢查組于3月25日、26日來我院對醫(yī)療護理質(zhì)量與安全、依法執(zhí)業(yè)、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)水平、醫(yī)療收費等方面進行了檢查評審，醫(yī)院精心準(zhǔn)備，熱情迎檢，評審專家對于醫(yī)院基本服務(wù)條件、醫(yī)療質(zhì)量和安全措施、依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)療費用的控制、制度建設(shè)和核心制度的落實給予了高度評價，增強了信心，鼓舞了我院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的士氣。

5、中心醫(yī)院建設(shè)進展順利。我們通過拆借、融資、貸款等方法，積極籌措資金，保證了工程建設(shè)資金的需要。現(xiàn)門診大樓已封頂，住院大樓的基礎(chǔ)工程已完成2/3。

6、醫(yī)院學(xué)科建設(shè)更趨合理。根據(jù)疾病譜的變化和學(xué)科發(fā)展的需要，我院在學(xué)科設(shè)置和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)方面加大了力度，新設(shè)置了心血管介入中心、小兒重癥監(jiān)護室等，提高了專科專治、專科特色的技術(shù)水平。

7、凝聚力增強，團隊意識提高。通過抗冰救災(zāi)、醫(yī)院管理年活動評審等歷練，醫(yī)院干部職工的`精神面貌發(fā)生很大的改變，凝聚力、戰(zhàn)斗力增強，一心一意謀發(fā)展的思路明晰，開拓創(chuàng)新的團隊意識提高。

8、推進創(chuàng)新機制。元月份我院成功召開了第二屆一次職工代表大會，明確了今年的工作目標(biāo)和任務(wù)，并通過新的綜合目標(biāo)管理方案，大力推進成本核算、科室考核，進一步完善了院、科兩級管理。

9、社會效益和經(jīng)濟效益同步提高。我院一季度住院病人數(shù)量及病床使用率等各項工作指標(biāo)屢創(chuàng)新高，業(yè)務(wù)收入也較去年同期增長了10%以上，病人滿意度增高1個百分點，病人投訴下降6個百分點，未發(fā)生重大醫(yī)療事故。醫(yī)院獲得了省消委授予的“消費者權(quán)益保護先進單位”榮譽，并作為永州市公共服務(wù)行業(yè)迎檢單位順利通過省語言文字工作評估團檢查，獲得好評。周蔭北、謝清云同志獲得省衛(wèi)生廳、省衛(wèi)生工會授予的“全省醫(yī)德標(biāo)兵”，唐文海同志獲“永州市抗冰救災(zāi)先進個人”，榮立二等功。

我們認為目前醫(yī)院存在以下幾個方面的問題：一是建立醫(yī)院管理工作長效機制和促進醫(yī)院工作持續(xù)改進的問題;二是醫(yī)療質(zhì)量和安全核心制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)的問題;三是醫(yī)療糾紛逐步抬升，醫(yī)鬧無法遏制的問題;四是中心醫(yī)院建設(shè)資金缺口問題;五是醫(yī)院班子的配備問題;六是履行社會公共救治職責(zé)的補償問題。

1、堅定信心，強化管理，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作全局，借管理年活動評價較高的東風(fēng)，鼓舞士氣，全面著手創(chuàng)建三甲的準(zhǔn)備工作。

2、狠抓質(zhì)量，注重安全，突出加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，落實各項規(guī)章制度，特別是醫(yī)療護理核心制度，在服務(wù)、質(zhì)量、安全、費用及效率上做文章。

3、增收節(jié)支，控制成本，建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院，提高醫(yī)院市場營運的能力和抗風(fēng)險水平。

4、培養(yǎng)人才，塑造品牌，增強醫(yī)院核心競爭力，建立合理的專業(yè)技術(shù)人員梯形“人才鏈”。

5、籌措資金，加大力度，努力搞好中心醫(yī)院工程建設(shè)工作。

工會健康服務(wù)工作計劃

第11期（總第89期）。

2006年，我局工會在管局黨委和工會領(lǐng)導(dǎo)下，落實區(qū)局黨委要求，在行政領(lǐng)導(dǎo)支持下，組織開展了“關(guān)愛職工，服務(wù)奧運，健康伴我行”主題活動。活動的開展，得到了廣大職工會員的積極響應(yīng)，受到了管局領(lǐng)導(dǎo)和管局工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。

下面就組織開展主題活動的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報：

一、開展主題活動的背景。

依據(jù)集體合同約定，我局每三年組織一次職工健康普查工作，隨著生產(chǎn)生活壓力越來越大，職工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)遇到了嚴峻的挑戰(zhàn)。2006年我局工會與行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，決定提前一年進行健康普查，6月份我們組織全體職工進行了全面性體檢，經(jīng)過與2004年對比，檢查結(jié)果令人擔(dān)憂。

2004年我局參加體檢職工1218人，2006年參加體檢職工1203人。兩年參加體檢職工數(shù)基本持平。可是職工疾病隱患急劇增加。脂肪肝從2004年的195人增至2006年的369人；高血脂從301人增至327人；高血壓從86人增至92人；心電圖異常的從43人增至133人；參加體檢的女職工中有的人患有乳腺增生，的人存在不同程度的婦科疾病。參加體檢的1203職工有的人患有不同程度的各種疾病，身體大致正常的僅為131人，不足參加體檢職工數(shù)的11%。從管局工會職工醫(yī)療互助保險救助情況上看，也呈逐年增加趨勢。2004年我局享受救助的8人，救助金額6萬6千余元；2005年救助13人，救助金額15萬7千余元。同時，近兩年職工中患大病重病的不斷增多，每年都有在職職工因病去世，這在以往也是不多見的。情況表明，職工身體素質(zhì)在不斷下降，這不僅給職工帶來了極大痛苦，而且對職工家庭帶來生活上的困難甚至不幸，也對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了一定影響。

面對新的情況，我局工會在工作指導(dǎo)思想上，進一步明確了貫徹落實全總第十四次執(zhí)行委員會會議精神，必須牢固樹立社會主義工會維權(quán)觀；堅持和諧發(fā)展，互利共贏的維權(quán)理念；要把職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為維權(quán)的重點，實現(xiàn)工會工作的全面創(chuàng)新。在具體工作上我們突出了兩個認識。一是北京郵政體制轉(zhuǎn)變時期，貫徹工會“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系，是工會組織的重要職責(zé)，也是擴大工作覆蓋面，促進企業(yè)發(fā)展的需要。

二是維護職工的健康生存權(quán)是企業(yè)工會組織履行維護職工合法權(quán)益職。

能的重要組成部分，也是與職工切身利益關(guān)聯(lián)最緊密的部分。社會的高速發(fā)展，人們越來越重視身體健康狀況，這對工會履行維權(quán)職責(zé)提出了新的更高要求。

我們首先把維權(quán)重點放在了維護職工健康權(quán)，這個與職工切身利益聯(lián)系最緊密也是最為突出的問題上面，一方面，發(fā)揮基層部門工會作用，活躍職工健康生活。各部門工會在基層黨政領(lǐng)導(dǎo)的熱情支持下，在積極組織開展勞動競賽的同時，以“建家”活動為載體，組織多種形式的健康文體活動，開展了廣播操、乒乓球等職工健身活動。在行政的支持下，有的組織職工進行療休；有的為職工注射防病疫苗；有的為職工添置健康保健設(shè)備，各部門工會之間還自發(fā)組織了文體比賽活動。區(qū)局工會也組織開展了全局性的游泳、保齡球、廣播操、爬山等競賽活動。另一方面，在發(fā)揮基層部門工會活力的同時，為積極創(chuàng)新工會工作，在區(qū)局黨政支持下，我局工會組織開展了“關(guān)愛職工，服務(wù)奧運，健康伴我行”主題活動。

二、開展主題活動的基本思路。

（一）把開展“關(guān)愛職工，服務(wù)奧運，健康伴我行”主題活動作為工會落實《企業(yè)工會工作條例》，源頭參與企業(yè)改革，維護職工的權(quán)益，保證隊伍的穩(wěn)定，促進企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系的重要載體和突破口。

積極協(xié)助企業(yè)逐步消除影響和諧的因素，營造企業(yè)勞動關(guān)系和諧的良好氛圍。

（二）職工的身心健康、家庭幸福是創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要基礎(chǔ)和前提條件。熱愛生命、關(guān)愛職工健康，必須作為實施職工素質(zhì)工程的重要組成部分。

（三）把開展“關(guān)愛職工，服務(wù)奧運，健康伴我行”主題活動作為加強工會維權(quán)機制建設(shè)的重要組成部分，改變以往那種體檢完了就完了、領(lǐng)導(dǎo)重視程度高，活動就多搞，重視程度不高就隨意搞的做法，我們把關(guān)愛職工健康，作為維護職工健康生存權(quán)的重點內(nèi)容，初步形成了建設(shè)長效機制、納入日常管理的基本思路。

（四）通過開展主題活動，強化職工確立正確的健康理念，養(yǎng)成良好科學(xué)的健康生活方式。更重要的，是通過開展主題活動，緩解生產(chǎn)生活給職工帶來的巨大壓力，調(diào)整職工面對企業(yè)改制而產(chǎn)生的心理壓力，提高職工身體健康素質(zhì)和心理健康素質(zhì)，適應(yīng)改革需要，增強隊伍的凝聚力。

三、開展主題活動的具體做法。

（一）前期準(zhǔn)備工作。

按照工作思路，我局工會為開展主題活動作了大量的前期基礎(chǔ)工作：

——對職工體檢結(jié)果進行綜合分析，及時向區(qū)局黨政領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，引起各級領(lǐng)導(dǎo)對職工身體健康的關(guān)注。

——以簽訂第四輪集體合同為契機，積極與行政協(xié)商，為確保職工健康，將每三年組織一次職工體檢改為兩年一次，并增加女工體檢內(nèi)容項目等，作為續(xù)簽集體合同的條款，進行了明確。

——制定了職工健身計劃并建立了部門工會工作考核標(biāo)準(zhǔn)。

——制定了我局舉辦系列健康講座和健身活動教學(xué)項目計劃、女職工健康素質(zhì)流動課堂計劃，完善和建立職工興趣小組和文體俱樂部計劃。

——編印了《海淀區(qū)郵電局職工健康手冊》，下發(fā)了《女性健康手冊》和《普通人群體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》。

——為便于因地制宜開展各項鍛煉活動，按照就近原則和環(huán)境特點，著手劃分部門工會協(xié)作區(qū)。

——成立奧運服務(wù)巾幗志愿者服務(wù)團，為取得志愿服務(wù)內(nèi)外兼修的效果，在組織巾幗志愿者開展公益志愿服務(wù)的同時，作為各部門工會“關(guān)愛職工健康小教員”，定期進行培訓(xùn)。

——在建立困難職工檔案的基礎(chǔ)上，建立了全局職工健康檔案。

——我們在把職工體檢情況及時反饋職工本人的同時，將綜合分析結(jié)果和建議刊登在我局《海郵信息》報上，并據(jù)此制定了“關(guān)愛職工，服務(wù)奧運，健康伴我行”主題活動方案。

（二）活動具體內(nèi)容。

1、強勢啟動。

為達到強勢啟動的效果，活動方案制定后，我們立即向管局黨委、工會和區(qū)局黨委進行了匯報，管局丁書記親自作了批示，對活動給予了充分肯定。在區(qū)局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們組織部門工會主席進行了培訓(xùn)。

在職工中進行宣傳并開展“兩個普及”推廣活動，即：健康知識普及和廣播操普及的推廣，使“關(guān)愛職工，服務(wù)奧運，健康伴我行”主題活動深入人心。我局工會還要求各部門工會合理安排時間，組織職工因地制宜開展體育活動。使職工健身運動由自發(fā)形成向有計劃、有組織、有針對性的方向上轉(zhuǎn)變。

2006年11月29日我局在中央黨校室內(nèi)運動館隆重舉行了主題活動啟動儀式。全局各級黨政工團領(lǐng)導(dǎo)和近400名職工代表參加啟動式，啟動式上我們舉行了巾幗志愿者服務(wù)團授旗儀式，請管局工會何培恩主席向服務(wù)團授旗。同時，我們向全局職工發(fā)出了“健康生活每一天”的倡議，管局工會領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)向全局職工贈發(fā)了《職工健康手冊》。舉行了海淀區(qū)局第二屆職工室內(nèi)運動會。

2、體能測試。

區(qū)局工會計劃利用兩個月的時間，采用上門流動服務(wù)的方式，巡回每個單位，按照《普。

通人群體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，對全局職工進行健康體能測試。

職工健康體能測試范圍是全體在職職工，按照年齡段制定不同測試標(biāo)準(zhǔn)。

職工健康體能測試初步確定為5個項目：耐力測試、速度測試、柔韌性測試、靈敏性測試和力量測試。

通過測試，我們將寫出全局職工身體素質(zhì)分析報告，提出職工健康鍛煉指導(dǎo)意見，向全局公布。同時建立職工健康及身體素質(zhì)檔案，對病患職工實施醫(yī)療情況追蹤督促，幫助其穩(wěn)定病情，盡快恢復(fù)健康。目前我們已進行了兩個基層支局的體能測試工作。

3、宣傳普及。

一是建立基層健康宣傳普及機制。針對職工常見病、多發(fā)病情況編發(fā)的健康手冊，為每個職工提供了健康鍛煉指導(dǎo)和預(yù)防疾病指南；各部門工會設(shè)立“關(guān)愛職工健康小教員”，負責(zé)向職工宣講健康小知識；組織職工根據(jù)個人情況選擇1—2項體育活動，由小教員負責(zé)，指導(dǎo)職工科學(xué)健身，掌握正確鍛煉方法。

同時小教員還擔(dān)任了各部門工會勞動保護監(jiān)督檢查員，定期向區(qū)局工會提供職工健康情況檢查分析報告。

二是舉辦全局健康專題講座。

采取集中授課和到各單位巡回講座的辦法，聘請專家進行健康知識普及。去年12月中旬，我們進行了兩次培訓(xùn)，一是聘請北京紅十字協(xié)會的專家進行了突發(fā)疾病救護知識講座；二是請北京紅十字協(xié)會對我局職工進行救護人員培訓(xùn)，通過培訓(xùn)有35名職工獲得了北京紅十字協(xié)會初級救護員證書。各單位不僅小教員參加，有的職工還利用休息日前來學(xué)習(xí)，專題講座和培訓(xùn)受到了廣大職工的歡迎。

4、建立活動機制。

一是組建、充實和完善職工業(yè)余興趣小組和文體俱樂部，在原有保齡球、游泳、乒乓球俱樂部的基礎(chǔ)上增加健美操、太極拳等項目俱樂部。

根據(jù)職工意愿，按照“民辦公助”原則，各部門工會組織興趣小組，作為區(qū)局俱樂部成員單位，將普及推廣廣播操作為指定項目。部門工會組織活動情況納入建設(shè)基層單位“職工小家”的考評范圍。

二是為便于開展經(jīng)常性活動，將全局23個基層單位劃分為4個協(xié)作區(qū)，確定一個牽頭單位。由協(xié)作區(qū)成員單位根據(jù)情況，確定組織方式、活動項目和活動時間，協(xié)作區(qū)內(nèi)組織開展乒乓球、足球、羽毛球等聯(lián)誼賽和職工登山等健身活動。

區(qū)局工會協(xié)調(diào)協(xié)作區(qū)之間開展各項活動。

三是在黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，從2007年開始我們將每年對全局女工和45歲以上男職工進行一次體檢。

四、開展主題活動的體會。

益上著眼，從與職工切身利益聯(lián)系緊密的、職工最關(guān)心的問題上入手。在制定實施“關(guān)愛職工、服務(wù)奧運、健康伴我行”主題活動方案的過程中，我們以構(gòu)建和諧企業(yè)勞動關(guān)系為目標(biāo)，解決現(xiàn)實中的突出問題，有效凝聚了職工隊伍。為今后拓展工會工作范圍打下了堅實基礎(chǔ)。

（二）組織開展“關(guān)愛職工、服務(wù)奧運、健康伴我行”主題活動，不僅成為落實“新北京，新奧運，新郵政，新形象”主題活動要求，積極組織開展“與奧運同行”系列活動的有效載體。

而且成為企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和工會組織踐行“服務(wù)人民，造福職工”企業(yè)宗旨的具體化工作內(nèi)容和全面實施職工素質(zhì)工程的具體措施。

（三）組織開展“關(guān)愛職工、服務(wù)奧運、健康伴我行”主題活動，初步形成了海淀郵政健康文化的氛圍，成為深入開展企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。

一方面廣大職工逐步樹立了科學(xué)健康的思想觀念。另一方面隨著《職工健康手冊》等指導(dǎo)性教材的發(fā)放、職工健康檔案的建立、基層健康骨干隊伍的建設(shè)以及各項活動的開展，使職工健康教育的長效性制度和載體、活動、評價等機制建設(shè)得到了進一步完善；各級管理者的目光不僅僅對患病職工個體予以了關(guān)注，同時更注重職工群體健康素質(zhì)的提高；企業(yè)也積極落實為職工群眾辦好事、辦實事計劃，增強了企業(yè)的凝聚力。

（四）“關(guān)愛職工、服務(wù)奧運、健康伴我行”主題活動，從內(nèi)容上初步形成的關(guān)愛職工的活動機制，使工會履行維護職工合法權(quán)益的職能從被動維護向主動維護方向上轉(zhuǎn)變，為工會進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，拓寬履行職能的渠道，創(chuàng)新工作方式，提供了新的思路。

我局組織開展“關(guān)愛職工、服務(wù)奧運、健康伴我行”主題系列活動僅僅是剛剛開始，作為長效機制，很多工作正在落實之中，許多方面需要進一步完善提高。我們要以深入開展主題系列活動為契機，堅持以人為本，緩解職工壓力、調(diào)整職工心態(tài)，開展經(jīng)常性、多樣化的健康活動，構(gòu)建和諧企業(yè)勞動關(guān)系，更加激發(fā)全局職工的工作熱情，增強凝聚力，為企業(yè)發(fā)展注入生機和活力。

近年來，我局工會按照上級工會要求和我局黨委、行政的計劃安排，發(fā)揮工會工作特色，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”活動，認真實施職工素質(zhì)工程，特別是2006年以抓好奧運素質(zhì)工程，推進兩個規(guī)范為目標(biāo)，開展了“崗位課堂”活動，極大的提高了職工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

下面就將我局開展“崗位課堂”活動的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一。

匯報。

一、開展“崗位課堂”活動的目的及原因。

“崗位課堂”就是把崗位和課堂、把工作與學(xué)習(xí)有機地結(jié)合起來。崗位是工作的地方，課堂是學(xué)習(xí)的地方，把崗位變?yōu)檎n堂,在課堂學(xué)習(xí)崗位知識，在崗位實踐并檢驗課堂學(xué)習(xí)效果，做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化。

開展這一活動是我們在總結(jié)前兩年班組學(xué)習(xí)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上的一種新嘗試。我們從2004年起抓班組學(xué)習(xí),我們的目標(biāo)是一年一個新活動，一年上一個新臺階。

2004年我們建立了班組一本一筆學(xué)習(xí)制度，從過去只聽不記，改為有聽有記，手腦并用，做到學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)考核“四落實”，并開展了班組學(xué)習(xí)評優(yōu)活動。

2005年開展了“最佳班組學(xué)習(xí)日”觀摩評比活動，各班組根據(jù)職工的知識水平、層次結(jié)構(gòu)、興趣愛好，結(jié)合機要通信業(yè)務(wù)和職業(yè)技能鑒定的重點要求，精心準(zhǔn)備、設(shè)計、組織班組學(xué)習(xí)，并從中評出最佳學(xué)習(xí)活動。

2006年我們在前兩年普遍抓，重點評的基礎(chǔ)上，又在增強針對性、實效性上狠下功夫，開展了“崗位課堂”活動。

我們制定的“崗位課堂”活動目標(biāo)是：

在職工中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，把班組建設(shè)成具有共同愿景，富有團隊精神，發(fā)揮群體智慧的和諧集體；形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)工...

工會健康服務(wù)工作計劃

促進行動，有效落實企業(yè)在職群體心理疏導(dǎo)和支持服務(wù)，凝聚起暖人心、筑同心、強信心的思想共識，為xx加快打造“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代新型城市營造良好的社會氛圍。

二、工作措施（一）黨建引領(lǐng)，落實職工心理健康保障機制各級機關(guān)和企事業(yè)單位要以“關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛職工心理健康”為導(dǎo)向，切實發(fā)揮本單位黨支部、工會組織、人力資源等部門的協(xié)同力量，把職工心理健康促進工作融入黨建思政、文明創(chuàng)建、企業(yè)職工文化活動建設(shè)、職工職業(yè)素養(yǎng)提升計劃等工作中，積極創(chuàng)建xx區(qū)職工心理健康促進示范點，為員工心理健康服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)越的條件。

咨詢環(huán)境，滿足職工線下心理咨詢和輔導(dǎo)的需求。同時建議有條件的企業(yè)通過購買社會組織服務(wù)的形式，推動職工心理健康服務(wù)向縱深發(fā)展。

（三）試點先行，打造職工心理健康促進基地采用“試點先行、逐步推廣”的心理健康服務(wù)方針，依據(jù)全區(qū)各級企事業(yè)單位分布情況與企業(yè)實際，支持扶持一批職工心理健康促進基地，多層級輻射，推廣心理健康服務(wù)，擴大區(qū)域職工心理健康服務(wù)的覆蓋面和受益人數(shù)，協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)民生、穩(wěn)民心、促改革、促發(fā)展的各項工作。落實開展“職工心理健康促進示范點”創(chuàng)建工作，依據(jù)“自主申報-專家評審-結(jié)果公示”的評選流程，確定“xx區(qū)職工心理健康促進示范點”，并撥付示范點建設(shè)資金補貼。

欄等方式積極傳播心理學(xué)知識，提高職工的認知水平，塑造職工的良好心態(tài)。

（五）完善服務(wù)，開展職工心理健康促進活動各機關(guān)企事業(yè)單位應(yīng)深入挖掘職工心理健康需求，并在區(qū)委宣傳部、區(qū)總工會、區(qū)衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)和支持下，形成系統(tǒng)、專業(yè)的服務(wù)方案和工作機制，有計劃、有重點、有針對性地開展職工心理健康促進服務(wù)。通過舉辦公益性心理健康知識講座，向職工傳輸人際交往、親子關(guān)系、情緒調(diào)節(jié)、壓力管理、焦慮、抑郁等常見心理行為問題識別、自我心理調(diào)適等心理健康知識，提升在職人群心理健康知識的知曉度和認知率。倡導(dǎo)各企事業(yè)單位結(jié)合重點節(jié)日和特殊時節(jié)，每年至少組織開展2次心理健康主題活動或心理相關(guān)的團建活動、心理沙龍等，引導(dǎo)廣大職工塑造健康身心。

三、組織保障（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)各機關(guān)企事業(yè)單位要充分認識做好職工心理服務(wù)工作的重要性，統(tǒng)一思想，提高認識。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任部門和工作經(jīng)費，配備人員力量，強化工作措施，加大考核力度，將職工心理健康促進工作納入各級工會年度工作目標(biāo)和績效考核，推動服務(wù)扎實有效地開展。

（二）建立長效機制各部門要積極落實完善本地區(qū)職工心理健康促進溝通協(xié)作機制，明確目標(biāo)任務(wù)，制定周密方案，力求取得實效。轄區(qū)各級系統(tǒng)、機關(guān)單位及各企事業(yè)單位或工會組織要將社會心理體系建設(shè)列入重點工作，把職工心理健康服務(wù)納入工會服務(wù)職工實事工作中，積極探索適合職工特點的心理健康促進服務(wù)模式，形成常態(tài)化的職工心理健康促進機制。

工會健康教育工作計劃

五月份社區(qū)健康服務(wù)工作計劃

一、為社區(qū)普通人群提供心理咨詢，普及精神衛(wèi)生知識。

在例行的對社區(qū)居民進行健康體檢的過程中，有針對性的進行心理活動的評估，尤其是對于重點人群，如婦女在孕產(chǎn)期的情緒狀態(tài)，老年人的記憶、智力活動等，以早期發(fā)現(xiàn)抑郁癥、老年期癡呆等。通過舉辦科普講座、開展咨詢活動、發(fā)放科普宣傳讀物、制作宣傳展板等形式，向社區(qū)居民普及精神衛(wèi)生知識，促進其精神健康水平。

二、繼續(xù)精神疾病線索調(diào)查，建立疾病檔案。

在社區(qū)繼續(xù)進行精神疾病線索調(diào)查。社區(qū)精神疾病的建檔立卡率應(yīng)達到上級要求。并對社區(qū)的精神疾病患者進行年度的免費健康檢查。如果社區(qū)的精神疾病患者因病情復(fù)發(fā)加重，緊急住院治療，出院后其住院治療有關(guān)情況將被及時轉(zhuǎn)入社區(qū)，以便社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站繼續(xù)進行社區(qū)康復(fù)治療。對社區(qū)精神疾病患者的疾病資料進行妥善保管，堅決維護患者的隱私權(quán)。社區(qū)精神疾病患者及其家屬可以充分利用這些疾病資料。

三、定期隨訪，對重性精神疾病進行管理治療。

個案管理員，每月有電話或入戶隨訪，并按時網(wǎng)絡(luò)直報。每季度至少一次主動對建檔立卡的社區(qū)精神疾病患者進進行隨訪，并取得患者的`信任和配合。隨訪內(nèi)容包括：患者的服藥情況、病情穩(wěn)定情況等，并指導(dǎo)家屬開展家庭精神疾病的家庭護理。以此提高社區(qū)精神疾病患者的服藥率，動態(tài)掌握患者的病情變化。

四、建立應(yīng)急處置機制，避免不良事件發(fā)生。

不良事件包括：急性藥物不良反應(yīng)，自殺自傷行為和肇事肇禍行為。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)建立有應(yīng)急處置機制，制定有應(yīng)急處置預(yù)案，將在最短的時間，最直接的渠道，以最恰當(dāng)?shù)姆绞阶龀鰬?yīng)急處置反應(yīng)，避免不良事件發(fā)生。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)將對社區(qū)精神疾病患者家屬及周圍人員提供應(yīng)對精神疾病突發(fā)事件的專業(yè)指導(dǎo)。

五、建立雙向轉(zhuǎn)診制度，提供無縫隙服務(wù)。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)建立雙向轉(zhuǎn)診的制度，社區(qū)中的精神疾病患者，如果不適宜社區(qū)管理治療，將轉(zhuǎn)入精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)緊急住院治療。在精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)緊急住院治療的精神疾病患者，在病情得到及時控制后，應(yīng)及時轉(zhuǎn)回社區(qū)進行管理治療。所倡導(dǎo)的原則是緊急住院要果斷、及時，社區(qū)康復(fù)治療要堅持、要有耐心，要細致。

工會心理健康服務(wù)工作總結(jié)

一年即將結(jié)束，伴隨著元旦的來臨，也即將迎來了新的一年。回顧這一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

學(xué)校心理老師給初二、初三學(xué)生開展青少年常見心理問題的知識講座，結(jié)合視頻案例給大家介紹學(xué)生常見心理知識和心理誤區(qū)，提高求助的意識和辨別問題的能力，注重從平時維護和提高心理健康水平。

xxxx年9月xxxx區(qū)青少年心理咨詢中心成立，我校專職心理老師作為中心的志愿者，不僅將咨詢服務(wù)面向區(qū)里更多的青少年和學(xué)生家長，而且利用區(qū)里的心理優(yōu)質(zhì)資源，將新的教育理念和心理健康教育思路帶進我校德育工作。同時我校還接受心理咨詢中心成立的講師團給我校開設(shè)師生團體輔導(dǎo)講座。中心引進了新的設(shè)備和治療方法，我校的學(xué)生可以通過熱線、面詢的方式接受國家心理咨詢師的輔導(dǎo)。尤其是心理問題的早期階段階段，在家長的配合下及時接受心理輔導(dǎo)的學(xué)生取得了較明顯的效果。

在每周5個小時的學(xué)校心理咨詢中，來訪者集中在初一、初二的青春期戀愛心理輔導(dǎo)、人際交往困惑和畢業(yè)班的考試焦慮輔導(dǎo)。對來訪者問題的`評估后采取焦點咨詢或建立長期的咨詢關(guān)系，對于嚴重的心理問題及時上報做好轉(zhuǎn)介工作。我校政教處也從學(xué)校層面做好家長的思想工作，讓家長配合學(xué)校、醫(yī)院做好孩子的成長工作，并做到隨訪跟進。

本學(xué)年我校在初一年級開設(shè)心理輔導(dǎo)課。由于初一有大批的外來務(wù)工子女涌入，班級的管理和學(xué)生的適應(yīng)都面臨巨大的挑戰(zhàn)。我校在心理輔導(dǎo)課程上注重針對性，對剛轉(zhuǎn)進來的學(xué)生心理健康教育的任務(wù)在于環(huán)境適應(yīng)、班級成員歸屬感和凝聚力的培養(yǎng)，自信心的提高，正確學(xué)習(xí)方法的養(yǎng)成等方面。因此心理老師在備課過程中采取了不同班級不同教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)方式，4個班級在同一周同一節(jié)課可能要備3種不同的教案，采取課堂教學(xué)、團體活動、課后探究活動等不同方式達到心理輔導(dǎo)的目標(biāo)。

學(xué)校心理咨詢專用室在積極籌備中，接待來訪學(xué)生只能在小會議室，環(huán)境不是很好，有待改善。另外，對于班主任轉(zhuǎn)介的學(xué)生有時仍因為時間的沖突或?qū)W生課時的安排沒法有規(guī)律、有步驟地進行咨詢工作。因此以后的心理咨詢工作時間仍需作進一步的考慮與修改。

家長因為經(jīng)濟限制和意識等原因也影響了自身對孩子心理輔導(dǎo)過程的支持。

婦女健康服務(wù)工作計劃

一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設(shè)。

在鎮(zhèn)婦聯(lián)的帶動和倡導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，主要提高廣大婦女群眾的文明禮儀的認識，從身邊的小事做起，以切實的自身行動展現(xiàn)婦女的綜合素質(zhì)的提高，另外，我們還為提高婦女整體素質(zhì)，充分利用現(xiàn)有條件，今年我們社區(qū)新增了大量的書刊，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質(zhì)的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會，召開社區(qū)婦女、暢談生活、工作、學(xué)習(xí)、理想，以生動的實例來激發(fā)全社區(qū)婦女們的思想和創(chuàng)業(yè)精神。用身邊的典型事來感染、帶動全社區(qū)婦女熱情，促進她們思想認識的提高。二是利用人口學(xué)校素質(zhì)教育，加速推進婦女素質(zhì)提高進程。促進家庭婦女學(xué)知識、用知識，學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情，推動了素質(zhì)教育向家庭延伸。三是積極組織廣大婦女群眾積極參與業(yè)余娛樂生活。

二、開展各類活動。

社區(qū)組織婦女工作實際，采取各種形式多樣化的活動，以提高婦女自身素質(zhì)，維護合法權(quán)益，倡導(dǎo)健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下。

(一)家庭文明。以開展百名好母親、十佳好母親、百名孝兒女、等活動，使婦女成為我社區(qū)精神文明建設(shè)中的一道亮麗的風(fēng)景線。

(二)未成年人。開展了春蕾行動、0—3歲幼兒早期培訓(xùn)、青少年生殖健康培訓(xùn)等，切實加強社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)。

(三)生殖健康中。在4月份開展了宮頸癌篩查，共篩查34人，并回訪了篩查育齡婦女，對病情嚴重通知及時到醫(yī)院進行了復(fù)查，做到有病早治，無病早防。

(四)扶貧幫困。以幫助每一戶需要幫助人家。如：沈小芳，父母雙亡，現(xiàn)本人患紅斑狼瘡，現(xiàn)家庭無收入。顧阿勝，妻子患有精神病，女兒有嚴重憂郁癥。沈明林，雙目三級視力低下，兒子在蘇州就讀大專，妻子在市場上做零工。社區(qū)一一上門了解情況后，幫他們申請低保或低保邊緣。并在傳統(tǒng)節(jié)日里，走訪獨生子女貧困戶和孤寡老人并發(fā)放慰問金，及時把黨和政府的溫暖送到群眾心中去，讓他們不在為生活發(fā)愁。

三、加強維權(quán)，保護合法權(quán)益。

在維權(quán)當(dāng)中，社區(qū)認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調(diào)處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》《老年人權(quán)益法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見。全年沒有出現(xiàn)上訪惡劣案件發(fā)生。

居民健康檔案管理服務(wù)工作計劃

居民健康檔案是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為居民提供服務(wù)過程中的規(guī)范記錄，是以居民健康為中心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關(guān)因素的系統(tǒng)化記錄文件和居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的體現(xiàn)形式，國家及省已將建立居民健康檔案列為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，為做好此項工作，特制定本方案。

(一)總目標(biāo)。

通過實施建立居民健康檔案項目，全市基本建立統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范的居民健康檔案管理制度,逐步實現(xiàn)居民健康檔案管理信息化。以健康檔案為載體，為居民提供連續(xù)、綜合、適宜、經(jīng)濟的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

(二)年度目標(biāo)。

20xx年居民健康檔案建檔率城市和農(nóng)村地區(qū)分別達到60%（40%）和20%。2011年分別達到70%（50%）和30%。優(yōu)先為老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點人群建立健康檔案。

20xx年項目在全市所有縣（區(qū)）開始實施，主要內(nèi)容如下：

（一）制定居民健康檔案管理規(guī)范。

定的《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（20xx年版）、《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務(wù)規(guī)范》要求和省衛(wèi)生廳頒布的相關(guān)規(guī)定。20xx年1月1日前建立的居民健康檔案應(yīng)在20xx年年末前逐步完善，使其達到上述要求和規(guī)定。

1.培訓(xùn)對象：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生，疾病預(yù)防控制和婦幼保健機構(gòu)、衛(wèi)生行政部門相關(guān)人員。

2．培訓(xùn)內(nèi)容：居民健康檔案管理和使用規(guī)范、要求、技術(shù)，建立健康檔案必須的醫(yī)學(xué)知識和技能，檔案管理信息化技術(shù)等。主要教學(xué)資料有：《中華人民共和國檔案法》，衛(wèi)生部制定的《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（2009年版）《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務(wù)規(guī)范》、《病歷管理規(guī)范》，計算機基礎(chǔ)知識等。

3．培訓(xùn)計劃：20xx年和20xx年分別完成50%培訓(xùn)任務(wù)。

居民健康檔案內(nèi)容包括個人基本信息、健康體檢、重點人群健康管理記錄和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄。

（1）個人基本情況包括姓名、性別等基礎(chǔ)信息和既往史、家族史等基本健康信息。

（2）健康體檢包括一般健康檢查、生活方式、健康狀況及其疾病用藥情況、健康評價等。

（3）重點人群健康管理記錄包括國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目要求的0～36個月兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病和重性精神疾病患者等各類重點人群的健康管理記錄。

（4）其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄包括上述記錄之外的其他接診記錄、會診記錄等。

（5）農(nóng)村地區(qū)在居民個人健康檔案基礎(chǔ)上可增加家庭成員基本信息和變更情況,及家庭成員主要健康問題,社會經(jīng)濟狀況,農(nóng)村家庭廚房、廁所使用,禽畜欄設(shè)置等信息。

（1）轄區(qū)居民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）接受服務(wù)時，由醫(yī)務(wù)人員負責(zé)為其建立居民健康檔案，并根據(jù)其主要健康問題和服務(wù)提供情況填寫相應(yīng)記錄。同時為服務(wù)對象填寫并發(fā)放居民健康檔案信息卡。

（2）通過入戶服務(wù)（調(diào)查）、疾病篩查、健康體檢等多種方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）組織醫(yī)務(wù)人員為居民建立健康檔案，并根據(jù)其主要健康問題和衛(wèi)生服務(wù)需要填寫相應(yīng)記錄。

（3）將醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中填寫的健康檔案相關(guān)記錄表單，裝入居民健康檔案袋統(tǒng)一存放。農(nóng)村地區(qū)可以家庭為單位集中存放保管。有條件的地區(qū)錄入計算機，建立電子化健康檔案。

（1）已建檔居民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）復(fù)診時，應(yīng)持居民健康檔案信息卡，在調(diào)取其健康檔案后，由接診醫(yī)生根據(jù)復(fù)診情況，及時更新、補充相應(yīng)記錄內(nèi)容。

（2）入戶開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時，應(yīng)事先查閱服務(wù)對象的健康檔案并攜帶相應(yīng)表單，在服務(wù)過程中記錄、補充相應(yīng)內(nèi)容。

（3）對于需要轉(zhuǎn)診、會診的服務(wù)對象，由接診醫(yī)生填寫轉(zhuǎn)診、會診記錄。

（4）所有的服務(wù)記錄由責(zé)任醫(yī)務(wù)人員或檔案管理人員統(tǒng)一匯總、及時歸檔。

城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員在為居民建立及使用健康檔案時，要符合《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。居民健康檔案參照《醫(yī)療病歷管理辦法》管理，重點要求如下：

（1）提供建立居民健康檔案服務(wù)的機構(gòu)必須明確居民健康檔案管理相關(guān)責(zé)任人，配備專（兼）職管理人員，接受過本項目組織的培訓(xùn)，并成績合格。應(yīng)制定本單位居民健康檔案的調(diào)取、查閱、記錄、存放等管理制度，并嚴格執(zhí)行。

（2）健康檔案管理要具有必需的檔案庫房，配備檔案裝具，按照防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等要求妥善保管健康檔案，指定專（兼）職人員負責(zé)健康檔案管理工作，保證健康檔案完整、安全。

（3）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)使用多途徑的信息采集方式建立居民健康檔案。遵照國家有關(guān)專項技術(shù)規(guī)范要求記錄相關(guān)內(nèi)容，記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完整、真實準(zhǔn)確、書寫規(guī)范，基礎(chǔ)內(nèi)容無缺失。健康檔案應(yīng)及時更新，保持資料的連續(xù)性。

（4）健康檔案的建立要遵循自愿與引導(dǎo)相結(jié)合的原則，在使用過程中要遵守檔案安全制度，不得造成健康檔案的損毀、丟失，不得擅自泄露健康檔案中的居民個人信息以及涉及居民健康的隱私信息。

（5）居民健康檔案統(tǒng)一編碼，采用20位編碼制，以國家統(tǒng)一的行政區(qū)劃編碼為基礎(chǔ)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道為范圍，村（居）委會為單位，編制居民健康檔案唯一編碼。同時將建檔居民的身份證號作為統(tǒng)一的身份識別碼。

（6）健康檔案管理和服務(wù)人員在使用、管理、考核等工作中有權(quán)使用健康檔案，其它機構(gòu)或個人需要使用健康檔案時，必須向健康檔案管理機構(gòu)提出書面申請，管理機構(gòu)批準(zhǔn)并經(jīng)本人或其監(jiān)護人同意后，方可使用。

（7）居民健康檔案一經(jīng)建立，要為居民終身保存。醫(yī)療保健機構(gòu)撤銷、合并等，必須將所保存的健康檔案交轄區(qū)縣(區(qū))衛(wèi)生行政部門，或縣(區(qū))衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療保健機構(gòu)，拒不執(zhí)行并造成檔案流失、損毀的，依法追究責(zé)任。

利用省級居民健康檔案計算機網(wǎng)絡(luò)平臺，建立覆蓋全市的健康檔案管理信息網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)用戶包括所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，條件成熟時向社會開放。統(tǒng)一使用省級開發(fā)的居民健康檔案信息管理軟件，提高居民健康檔案信息管理水平，逐步實現(xiàn)全省居民健康檔案管理信息化，為醫(yī)學(xué)研究、科學(xué)決策等提供服務(wù)。

婦女健康服務(wù)工作計劃

我院在鎮(zhèn)委*的領(lǐng)導(dǎo)下，在主管衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，在認真總結(jié)上一年的經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)貫徹落實^v^最新的，按照相關(guān)工作部署，切實加強公共衛(wèi)生和農(nóng)村基層衛(wèi)生建設(shè)，改善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)，確保人人享有公共衛(wèi)生服務(wù)，不斷提高廣大居民健康水平，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)制定2013年我公共衛(wèi)生科的工作計劃，具體以下以下幾方面:。

一、繼續(xù)抓好居民健康建檔:繼續(xù)利用門診就診、住院病人、組織工作人員定期下鄉(xiāng)體檢等多種途徑，完成剩下的建立居民健康檔案任務(wù)，在已達標(biāo)的基礎(chǔ)上，努力提高建檔率，完善電子檔案，包括電話號碼，化驗結(jié)果等，逐步與門診看病相結(jié)合。

二、計免和傳染病方面:。

配備好防保人員，抓好規(guī)范化接種門診的建設(shè)和管理。繼續(xù)加強兒童計劃免疫，每月定期開展預(yù)防接種，提高兒童計劃免疫接種率，同時要把握好疫苗的入庫、保存，接種等工作，嚴格按照規(guī)則*作。

傳染病報告方面:繼續(xù)抓好上報的及時*和減少漏報率。對*、禽流感等重大傳染病，要建立應(yīng)急機制和應(yīng)急小組，及時采取有效措施開展防控工作，確保群眾健康和社會穩(wěn)定；加大對鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)，使他們充分認識傳染病的上報工作流程，并認真執(zhí)行。

三、婦幼保健工作:。

抓好管理質(zhì)量，爭取在2013年建立規(guī)范化兒童保健科，完善相關(guān)配套設(shè)施，加大對兒童保健人員的培訓(xùn)工作，提高兒童系統(tǒng)管理率和管理質(zhì)量，提高7歲以下兒童保健覆蓋率，消除新生兒破傷風(fēng)。

加強孕產(chǎn)婦、積極開展孕前、孕早期地中海貧血篩查、服食葉*預(yù)防神經(jīng)管缺陷及預(yù)防*病母嬰傳播綜合干預(yù)工作，繼續(xù)開展產(chǎn)后訪視工作和新生兒疾病篩查工作，提高出生人口素質(zhì)，啟動孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目完善，進一步提高產(chǎn)科質(zhì)量，降低孕產(chǎn)婦死亡率，并對婦幼相關(guān)工作做好資料整理。

四、慢*病防治工作:。

繼續(xù)堅持定期，分月、分季度下鄉(xiāng)開展體檢工作，加大對高血壓和糖尿病的發(fā)現(xiàn)和管理，按時按質(zhì)完成一年4次的隨訪工作和1次的體檢工作，同時引導(dǎo)鄉(xiāng)醫(yī)開展精神病人的督促服*和4次的隨防工作。繼續(xù)進行精神病人排查工作，配合相關(guān)部門如派出所管理好轄區(qū)的精神病人。

五、老年人健康管理:。

通過下鄉(xiāng)體檢、預(yù)約到衛(wèi)生院體檢等形式為老年人提供1次健康服務(wù)，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導(dǎo)，促進老年人健康和生活*。

六、健康教育和健康促進活動。

要進一步開展健康教育和健康促進活動。宣傳重點是實施公共衛(wèi)生服務(wù)、合作醫(yī)療、無償獻血及預(yù)防*、禽流感、艾滋病、手足口病、結(jié)核病、鼠疫、狂犬病等重大傳染病防控知識。

通過以下方式:。

1。發(fā)動廣播站、文化中心要發(fā)揮廣播傳媒和輿論導(dǎo)向作用；

2。衛(wèi)生院要加強醫(yī)務(wù)人員相關(guān)培訓(xùn)，開展多種形式的健康教育活動，如張貼宣傳欄、知識講座、咨詢活動、下鄉(xiāng)體檢、現(xiàn)場派發(fā)等。

3。居委會和農(nóng)村衛(wèi)生站要有兼職健康教育人員，重點抓好村的健康教育工作，特別是老年人、婦女和青少年的健康教育。

2013年隨著公共衛(wèi)生工作的不斷完善，服務(wù)均等化，我院定會進一步貫徹上級精神指示，踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷總結(jié)與進步，促進我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作上一個新的臺階，取得更大成績。

健康管理服務(wù)工作計劃

一目標(biāo)：

1.近期目標(biāo)：做到每天的飲食要規(guī)律而且還要保證質(zhì)量，做到不亂吃，不多吃，不少吃。另一方面要增強運動，保證每星期運動三個小時以上。早晨、飯后散步半個小時。

2.長期目標(biāo)：在將來的一年里，一定會堅持做到規(guī)律的飲食和做到飲食健康。做到不吃過期，發(fā)霉，變質(zhì)的食物。體重維持在46kg到50kg之間。

二措施：

1，平衡飲食：

多喝酸奶或者是綠茶，因為酸奶是維持菌群平衡的。所謂維持菌群平衡，是指讓有益的細菌生長，而把有害的細菌消滅，所以吃酸奶可以少得病。還有就是綠茶：在所有的飲料里，抗癌它是第一名。喝綠茶，能保護牙齒，還能使血管不容易破裂。

要多吃新鮮蔬果，新鮮蔬菜、蔬果汁中含有豐富的纖維素，能夠促進腸道的蠕動，排出體內(nèi)的代謝物，尤其是要多吃富含纖維的蔬菜水果，能幫助排便。

2，健身運動：

每天飯后散步半小時，多呼吸新鮮空氣、避免吸入污濁空氣。大步走，在走路時加快速度，盡可能大地擺動和舒展手臂，可刺激淋巴、降低膽固醇和高血壓。建議每周至少進行一次使身體出汗的有氧運動。

三評估：我已經(jīng)做到了堅決不去學(xué)校小巷和快餐店就餐，每天都去食堂吃飯。并且每餐葷素搭配，每個星期保證三個雞蛋。但是在運動方面做得不算好，每個月才會進行一次使身體出汗的有氧運動，以羽毛球為主，今后會加強鍛煉。

婦女健康服務(wù)工作計劃

(一)、注重健教實效，加大對健康教育的投入。

(二)、*抓工作重點，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量。

(三)、加強內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高綜合服務(wù)功能。

涔莊村衛(wèi)生室。

2017年1月。

婦女健康服務(wù)工作計劃

20__年我村婦聯(lián)工作的總體要求：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護婦女權(quán)益、關(guān)愛留守兒童為根本任務(wù)，開拓創(chuàng)新、扎實工作，團結(jié)帶領(lǐng)全村婦女為建設(shè)和諧松林，做出新貢獻，創(chuàng)造新業(yè)績。

(一)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進松林村婦女工作統(tǒng)籌發(fā)展。

我村婦聯(lián)工作要緊緊圍繞這個主題，深入推進我村婦女工作的進一步開展，努力滿足婦女對提高自身素質(zhì)的要求。激勵我村婦女同志強化創(chuàng)新意識。積極鼓勵全村婦女參加鎮(zhèn)、村舉辦的各項培訓(xùn)活動。在此期間與培訓(xùn)保障密切配合，根據(jù)群眾所需，舉辦月嫂等培訓(xùn)，為搬遷后能找到一份工作奠定基礎(chǔ)。

(二)以新的要求推動婦女兒童維權(quán)工作，關(guān)愛留守兒童。

貫徹落實男女平等基本國策，維護婦女兒童權(quán)益是建設(shè)和諧松林的必然要求。我村婦聯(lián)工作應(yīng)該把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧松林的切入點，努力幫助解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，限度的增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與工作。

建立健全婦女兒童權(quán)益保障機制，推動“平安家庭、文明家庭”的創(chuàng)建，進一步關(guān)愛留守兒童。我村婦聯(lián)工作要積極參與黨和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制建設(shè)，發(fā)揮各級婦兒工委辦公室及婦女兒童協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用。以家庭為重點，開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，禁止和預(yù)防家庭暴力，努力做好受害婦女兒童的救助和教育工作。以“家庭平安”促進全村家庭團結(jié)和睦、社會平安穩(wěn)定和諧。

(三)進一步加強對婦女地宣傳教育引導(dǎo)工作，促進和諧文化建設(shè)。

我村婦聯(lián)工作要從維護社會穩(wěn)定，倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合各級黨委政府深入開展工作，引導(dǎo)婦女在維護社會穩(wěn)定和先進性文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。為全村順利搬遷而努力!

(四)做好弱勢群體的幫困結(jié)對工作。

要求村干部形成重視關(guān)心少年兒童健康成長的氛圍;對特困、單親家庭和殘疾兒童、留守兒童給予特殊的關(guān)懷和幫助;并結(jié)合保持^v^員先進性教育活動，組織黨員志愿者開展迎“六一”黨員為少年兒童獻愛心活動。在“三、八”節(jié)、“母親”節(jié)、“春”節(jié)等重大節(jié)日期間開展有利于婦女身心健康的宣傳活動及慰問活動!

(五)以加強未成年人發(fā)展教育和思想道德建設(shè)為陣地，推動教育工作取得成效。

努力提高“雙合格”活動與加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設(shè)結(jié)合起來，讓“為國教子、以德育人”的理念深入千家萬戶。扎實推進家長學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，推廣科學(xué)的家庭教育指導(dǎo)模式。努力營造全社會關(guān)心重視家庭教育的氛圍。

(六)進一步加強我村婦聯(lián)組織自身建設(shè)，著力構(gòu)筑婦女工作社會化格局。

婦聯(lián)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織，是代表婦女利益、促進社會和諧的重要組織形式。我村婦聯(lián)工作要進一步鞏固和擴大先進性教育活動的成果，堅持解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進，限度的把廣大婦女同志凝聚在黨和政府周圍，在建設(shè)和諧社會的過程中更好地發(fā)揮“半邊天”作用。

總之，我村婦聯(lián)工作要切實加強求真務(wù)實作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立工作、服務(wù)、發(fā)展的觀念，堅持深入了解廣大婦女同志所思所想，因地制宜，一切從實際出發(fā)，各項工作要在狠抓落實上下功夫。