演講中的抑揚頓挫，相當于音樂中的節奏，音樂需要節拍，演講也需要節拍，你應該讓你的演講充滿節奏感，節奏就是你口頭表達進度的度量。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。

化工企業文化演講稿集篇一

尊敬的各位領導、評委、親愛的朋友們、大家好:

我是pvc的代表，我今天給大家演講的題目是――我們需要什么？

根據國際勞工組織統計數字表明，全球每年發生各類事故1.25億人次，死亡110萬人，平均每秒有4個人受到傷害，每100個死者中有7人死于工傷事故，有37人死于交通事故，占了37%．我們平時講安全,天天講、月月講、年年講，都局限于上班時間，在下班時，日常生活中安全也很重要．現在買私家車已成為金泰職工的一種時尚，再看一看我們那個摩托車庫，密密麻麻擠的水泄不通，它們給我們帶來方便的同時，也在威脅著我們的安全，騎摩托車時磕磕碰碰那是屢見不鮮，酒后駕車肇事也是時有發生．朋友們，春天走了還會來，花兒謝了還會開，可是人的生命只有一次，我們不能因為一時的痛快去挑釁安全，拿自己的生命開玩笑．“高高興興上班，平平安安回家”是我們共同的愿望。安全與個人家庭，與企業有著千絲萬縷的聯系，“安全第一,預防為主”必須成為我們的行為準則，要在實際中不折不扣地去執行，這才是問題的關鍵。

“綜合治理，保障平安＂這是我們國家第六個安全生產月提出的主題，我們應該借著這股強勁的東風，從我做起，從小事做起，扎扎實實搞好安全工作．我們金泰馬上要上二期，發展空間會更大，有這么一塊廣闊的平臺需要我們有一個健康的體魄去發揮自己的聰明才智，還有好多好美的夢想需要我們去實現，而這個前提則必須是我們是健康的，完整的人。

朋友們，讓我們警鐘長鳴，緊繃安全這根弦，共同開創燦爛的明天，共同憧憬美好的未來．共同擁抱我們的最愛平安,在這演講的最后，我祝愿大家，在這個金豬之年里象豬一樣，吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠都平平安安的，謝謝！

化工企業文化演講稿集篇二

尊重的各位評委、各位領導、親愛的同事們：

大家好！

我叫xxx，來自xx車xx班，為了今年的安全生產月活動，很榮幸來到這個舞臺上，今天，我為大家演講的題目是：安全是我們的責任，隱患由我們來防范！

尊重的各位領導，同事們！我們身處化工行業，安全對我們每一個人來講都不陌生，每天都在生產第一線，每天聽到的、談到的都是安全。安全是我們的立身之本，是家庭幸福的基礎；是企業的生命線，是公司發展的奠基石。我們沒有了立身之本，生命之花將如何綻放？公司沒有了奠基石，美好前景將如何存在？當我們踏入xx的大門，“安全第一，預防為主，綜合治理”102個鮮紅的大字正目不斜視的遠遠的注視著我們，各種安全知識牌、警示牌隨處可見；當我們進入xx，首先接受的是安全教育培訓，必須在考試合格后才能上崗；當我們走上工作崗位，每天學、時時提示我們的還是安全。領導為了安全，時時刻刻的、苦口婆心的教育我們，意在作甚？站在企業的角度，為的是我們xx公司的生存發展和壯大；站在職工的角度，為的是我們人身安全得以保障！同事們，我們身為化工企業的一員，安全生產是我們永久不變的主題。為了自己的身心健康，為了家庭的幸福和團結，我們要把安全時刻牢記在心間，確保每一個動作都要做到安全。小小的一個忽視，就有可能給個人造成傷害，給同事帶來隱患，也有可能給公司帶來不同程度的損失。為了杜絕這類沒必要要的傷害和損失，我們必須時刻繃緊“安全”這根弦，不能有任何的僥幸心理，要消除思想上松懈和麻痹，集中精力做好每項工作，這才是我們必須做到、也應當做到的。我們公司有著明確的規章制度，在每一個崗位上也都有著相應的操作規程，領導為了讓我們大家對這些規章制度和操作規程做進一步的了解和掌握，每月也下達了相應的學習任務，有個別的同事對此卻不以為然。你可知道：每個操作規程都是用很多兄弟單位里血淋淋的事實和代價總結而來的，凝聚了無數老一輩化工人的經驗和智慧者的精華。只要我們用心學習、仔細領會并付諸于行動，就能夠把工作做好、避開代價。試問我們何樂而不為呢？惟有科學發展，安全發展，才是硬道理，也是我們工作中必須遵守并且應當遵守的原則。那末最大的受益者會是誰呢？——不是他人，而是我們！有很多職工已工作了多年，對自己的工作已習慣了，可曾想過，在這些習慣里有好的習慣，也有的是背章性的習慣即習慣性背章。為了配合今年的安全生產月活動，我們要從今天開始，從本身做起，找出并改掉習慣性背章同時也要制止他人的背章作業，增強安全意識，消除和杜絕安全隱患，做到安全生產和生產中的安全，這將增進我們本身的發展，實現我們的人生理想。

雖然它的情勢多種多樣，從性質上來看，不外乎有3種：

第1、習慣性背章指揮。這可是等于拿刀殺人呀。不過還好，公司里有明文規定，每位員工對背章指揮都有權謝絕履行，并要及時向上級領導報告。

第2、習慣性背章作業。這是依照自己的習慣作業卻忽視了工作中的習慣性背章。

第3、違背勞動紀律。有跟他人學的，人家這么做，我也這樣做了；也有存著僥幸心理來做的，只要不讓領導發現了，就沒問題。這是我們對事故失去了警惕性，給安全生產留下了事故隱患。因而可知，習慣決定了我們的安危。好的習慣讓我們收獲頗豐，習慣性背章將害人害己。

在具體工作中，有時進入生產廠區忘記了戴安全帽，也沒有出現甚么危害，可有的人就把頭碰到電線桿上，也有的人一時不注意把頭碰到機器上。我們不能抱有任何的僥幸心理，否則受傷害的還是我們自己呀！我們要做的是：不但要戴上安全帽，同時還要系上下頜帶，以確保我們本身的安全。有的進入有灰塵的.地方或有粉塵的場所不戴防護口罩，你有無想過，一旦這些“塵”潛入我們的肺里，就永久駐留在我們的體內沒法排出體外了。有的看到大家都在忙，裝備操作時出現了無人監護；也有的出現監護人員注意力不集中，心想幾分鐘就好，不會出甚么事的，事故就有可能從這類麻痹大意中產生。有的開會不認真聽、濫竽充數，造成新的規定不了解、對今后的工作重心不知道、現今的任務不清楚。有的在使用金屬外殼裝備時不接地線，在工作中忽視了靜電的存在。有的憑仗著老經驗、圖省事，沒有依照操作規程來操作。如果我們不及時改掉這些不良的舉措，時間久了就會構成習慣。其實在我們的平常工作中，一些的安全隱患早已藏匿在我們的習慣當中了，給我們的安全生產埋下了隱患，長此以往便可能會給我們帶來不同程度的危害。不良的習慣和習慣性背章成了我們最大的敵人。我們要及時發現并改掉壞的習慣，只有養成利于安全和生產的習慣才是良好的工作習慣。

在生活中，常常由于一時的怠惰、一種得過且過的心理，漸漸地就會取代了我們早已構成的好習慣。在工作中，看到他人的一個“捷徑”，或心存著一種僥幸，就讓我們忘記了操作規程、放棄了規章制度。雖然從表面上看其實不失大體、無關緊要，但是不利與隱患就由此滋生。為了本身的修養、為了安全生產和生產中的安生，我們一定要自覺做好每件事、每項工作。看看規章制度和操作規程，感覺要做好逐一太難了，但是當我們聽過日本企業的管理制度以后，我堅信，你的感覺絕對會變的。同事們，只要我們堅持去做就沒有我們做不到的，相信我們自己，我們一定能行！由于安全生產就是我們的責任，隱患必須要由我們來防范！

只要我們遵照各項規章制度，不讓任何的僥幸心理存在，嚴格履行操作規程，克服習慣性背章，隱患是可以消除的、安全就是我們的！只有我們安全生產，才能增進公司的發展與社會的和諧安定。讓我們攜起手來，共同筑造堅不可摧的安全長城，與公司共同成長，創造嶄新而美好的明天！

我的演講講完了，謝謝各位評委、在坐的領導、謝謝大家！

化工企業文化演講稿集篇三

我叫xxx，來自xx車xx班，為了今年的安全生產月活動，很榮幸來到這個舞臺上，今天，我為大家演講的題目是：安全是我們的責任，隱患由我們來防范！

當我們踏入三豐的大門，“安全第一，預防為主，綜合治理”十二個鮮紅的大字正目不轉睛的遠遠的注視著我們，各種安全知識牌、xx示牌隨處可見；當我們進入三豐，首先接受的是安全教育培訓，必須在考試合格后才能上崗；當我們走上工作崗位，天天學、時時提醒我們的還是安全。領導為了安全，時時刻刻的、苦口婆心的教育我們，意在何為？站在企業的角度，為的是我們三豐公司的生存發展和壯大；站在職工的角度，為的是我們人身安全得以保障！

同事們，我們身為化工企業的一員，安全生產是我們永恒不變的主題。為了自己的身心健康，為了家庭的幸福和團結，我們要把安全時刻牢記在心間，確保每個動作都要做到安全。小小的一個疏忽，就有可能給個人造成傷害，給同事帶來隱患，也有可能給公司帶來不同程度的損失。為了杜絕這種不必要的傷害和損失，我們必須時刻繃緊“安全”這根弦，不能有任何的僥幸心理，要消除思想上松懈和麻痹，集中精力做好每一項工作，這才是我們必須做到、也應該做到的。我們公司有著明確的'規章制度，在每個崗位上也都有著相應的xx作規程，領導為了讓我們大家對這些規章制度和xx作規程做進一步的了解和掌握，每個月也下達了相應的學習任務，有個別的同事對此卻不以為然。你可知道：每一個xx作規程都是用很多兄弟單位里血淋淋的事實和代價總結而來的，凝聚了無數老一輩化工人的經驗和智慧者的精華。只要我們用心學習、細心領會并付諸于行動，就可以把工作做好、避開代價。試問我們何樂而不為呢？唯有科學發展，安全發展，才是硬道理，也是我們工作中必須遵循并且應該遵循的原則。那么最大的受益者會是誰呢？——不是別人，而是我們！

有很多職工已經工作了多年，對自己的工作已經習慣了，可曾想過，在這些習慣里有好的習慣，也有的是違章xx的習慣即習慣xx違章。為了配合今年的安全生產月活動，我們要從今天開始，從自身做起，找出并改掉習慣xx違章同時也要制止他人的違章作業，增強安全意識，消除和杜絕安全隱患，做到安全生產和生產中的安全，這將促進我們自身的發展，實現我們的人生理想。

從事故統計分析來看，80%以上的事故是由于人的違章行為引起的，這其中，又有絕大部分屬于習慣xx違章行為。顯而易見，習慣xx違章害人不淺呀。那習慣xx違章又是怎么形成的呢？雖然它的形式多種多樣，從xx質上來看，不外乎有三種：

第一、習慣違章指揮。這可是等于拿法律殺人呀。不過還好，公司里有明文規定，每位員工對違章指揮都有權拒絕執行，并要及時向上級領導報告。

第二、習慣xx違章作業。這是按照自己的習慣作業卻忽視了工作中的習慣xx違章。

第三、違反勞動紀律。有跟別人學的，人家這么做，我也這樣做了；也有存著僥幸心理來做的，只要不讓領導發現了，就沒問題。這是我們對事故失去了xx惕xx，給安全生產留下了事故隱患。由此可見，習慣決定了我們的安危。好的習慣讓我們受益匪淺，習慣xx違章將害人害己。

化工企業文化演講稿集篇四

化工企業文化演講稿集篇五

安全要從小事做起，從點滴做起，從細微處做起。安全不是背背文章就能搞上去的，生產的前提就是保證各項安全，包括人身安全，財產安全，設備安全，物料安全等等等等。這是很正常的事情，就像吃飯前要洗洗手。從小就被教育吃飯前洗手，到了之后有條件就洗洗，沒條件不想洗就不洗，再之后強制規定務必洗，這強制規定后反而讓人覺得壓力倍增的話，那就是心態有問題了。

化工企業文化演講稿集篇六

尊敬的各位評委、各位領導、親愛的同事們：

大家好!

我叫xx，來自xx車xx班，為了今年的安全生產月活動，很榮來到這個舞臺上，今天，我為大家演講的題目是：安全是我們的責任，隱患由我們來防范!尊敬的各位領導，同事們!我們身處化工行業，安全對于我們每個人來說都不陌生，天天都在生產第一線，每天聽到的、談到的都是安全。安全是我們的立身之本，是家庭幸福的基礎;是企業的生命線，是公司發展的奠基石。我們沒有了立身之本，生命之花將如何綻放?公司沒有了奠基石，美好前景將如何存在?當我們踏入三豐的大門，“安全第一預防為主綜合治理”十二個鮮紅的大字正目不轉睛的遠遠的注視著我們，各種安全知識牌、警示牌隨處可見;當我們進入三豐，首先接受的是安全教育培訓，必須在考試合格后才能上崗;當我們走上工作崗位，天天學、時時提醒我們的還是安全。領導為了安全，時時刻刻的、苦口婆心的教育我們，意在何為?站在企業的角度，為的是我們三豐公司的生存發展和壯大;站在職工的角度，為的是我們人身安全得以保障!同事們，我們身為化工企業的一員，安全生產是我們永恒不變的主題。為了自己的身心健康，為了家庭的幸福和團結，我們要把安全時刻牢記在心間，確保每個動作都要做到安全。小小的一個疏忽，就有可能給個人造成傷害，給同事帶來隱患，也有可能給公司帶來不同程度的損失。為了杜絕這種不必要的傷害和損失，我們必須時刻繃緊“安全”這根弦，不能有任何的僥幸心理，要消除思想上松懈和麻痹，集中精力做好每一項工作，這才是我們必須做到、也應該做到的。

我們公司有著明確的規章制度，在每個崗位上也都有著相應的操作規程，領導為了讓我們大家對這些規章制度和操作規程做進一步的了解和掌握，每個月也下達了相應的學習任務，有個別的同事對此卻不以為然。你可知道：每一個操作規程都是用很多兄弟單位里血淋淋的事實和代價總結而來的，凝聚了無數老一輩化工人的經驗和智慧者的精華。只要我們用心學習、細心領會并付諸于行動，就可以把工作做好、避開代價。試問我們何樂而不為呢?唯有科學發展，安全發展，才是硬道理，也是我們工作中必須遵循并且應該遵循的.原則。那么最大的受益者會是誰呢?——不是別人，而是我們!

有很多職工已經工作了多年，對自己的工作已經習慣了，可曾想過，在這些習慣里有好的習慣，也有的是違章性的習慣即習慣性違章。為了配合今年的安全生產月活動，我們要從今天開始，從自身做起，找出并改掉習慣性違章同時也要制止他人的違章作業，增強安全意識，消除和杜絕安全隱患，做到安全生產和生產中的安全，這將促進我們自身的發展，實現我們的人生理想。

化工企業文化演講稿集篇七

尊敬的各位領導、同事們：

20xx年4月2號，公司相關部門針對全體公司人員進行了安全教育，看似是一場很平常的安全教育，畢竟公司內部經常進行這樣的培訓，可是眾所周知，近日江蘇響水化工廠xx，昆山綜保區某公司集裝箱xxxx，都造成了嚴重的死傷人數，安全事故猛如虎，昨日的安全教育著實給在座的每一位敲響了震耳欲聾的警鐘。

無論是生產還是施工，危險如影隨形，都說防人之心不可無，這句話用在防范危險、安全生產上頭我想更加貼切。套用教育意義電影《流浪地球》里熱門臺詞，生產千萬條，安全第一條。也許，空洞的說辭與文章不足以讓我們意識到生產安全的重要性，但當我們看到昨日安全教育影片中一些血淋淋的視頻實例后，簡直觸目驚心。在視頻里一條條鮮活的生命由于安全生產意識的薄弱、安全防護用品的缺失損壞、違規操作等就這樣陰陽兩隔。毀的不僅僅是他的生命，也是一個家庭的幸福。下筆至此，腦海里依舊浮現悲慘的畫面，內心黯然神傷。

回顧安全教育影片，作為傳統機械行業的從業人員，我想有必要把視頻中提到的一些重點提煉出來，也算是對自我的.二次教育。視頻中提到幾種事故類型。

其中高處墜落事故首當其沖，占所有安全事故的36%多。絕大部分沒有系安全帶和違規操作。我很慶幸自我在一家重視安全生產的公司工作。我們有登高作業，每次施工作業前，公司相關負責人會進行生產安全教育，檢查安全防護設備等，寧愿生產進度不如意，也不放過任何一點安全漏洞。即使這樣，也不能麻痹自我的安全意識，就像之前提到的那樣，如影隨形的危險需要持續不斷的警醒。

除了高處墜落事故，物體打擊事故也占了34%多。記憶猶新的是一名操作工人在進行機械設備維護，另一名工人在不知情情景下啟動機器，杯具就發生了。如果操作工能在開工前檢查是否有人員在設備附近，如果維修工能在維修前放置醒目標示，如果維修時設備在機械上禁止啟動，如果……，然而，大自然的規律不允許時光倒流，后悔不足以改變事實。道歉和懺悔是無力的，也許這也是那些麻痹大意之人骨子里缺乏對生命尊嚴的敬畏。

當然，還有爆燃bz事故，委外作業事故，觸電事故等等，都時時刻刻提醒著我們要牢固樹立安全生產理念，讓杯具不再重演。

企業要發展，安全是前提。家庭要幸福，平安是保障。呼吁各行各業對安全生產有著如履薄冰的態度，對安全教育有著步步為營的行動，才能擁有幸福的，可持續發展的完美明天。