每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

護士調換工作崗位的原因分析篇一

尊敬的公司領導：

您好！

時光匆匆，轉眼間，3個月的試用期馬上過去了，在工作的日子里，我一直很努力的做好自己的本職工作，并不斷地努力學習新的知識充實自己。希望在以后的日子里我能和公司共同發展，能為公司的發展做更多的貢獻。

試用期期間，本人擔任市場部助理職務。由于工作性質，決定了工作內容的繁雜，需要有耐心和細心來處理好日常事務。工作中，我始終積極配合領導和部門同事的工作，一絲不茍、任勞任怨。完成撰寫各類辦公文件，規范市場部管理制度；按時完成部門周、月工作總結及計劃匯總；參加部門及公司各種會議，認真按時完成會議紀要撰寫；部門人員招聘；完成合同及其他文件歸檔整理；完成部門人員報銷、辦公用品申領及保管等一切事務性工作。由于之前對市場部工作內容不是很了解，為了使自己在短時間內與大家融入在一起并在策劃方面有所提升，在完成本職工作的同時，我參加各個活動策劃會議、提出意見、協助完成策劃工作，很多想法得到了同事及領導的認可。我相信，我不但有能力做一名優秀的市場部助理，同時也有能力做一名合格的市場策劃人員。

這段時間，我的工作得到了領導的認可、同事的信任，同時自己也獲得了很大的收獲，所有這些都是和領導的鼓勵、同事的幫助分不開的。我將更加積極發揮個人優勢、勤學多問，也希望今后能更多涉入策劃工作。

因此，我申請加入策劃工作組，希望領導批準。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到策劃的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

護士調換工作崗位的原因分析篇二

尊敬的秦總、刁總、李總：你們好！

本人萬健剛是20xx年11月20日到迎駕銷售公司上班的。在合肥倉庫收兌獎箱瓶工作至20xx年6月份隨后被調到天津做倉庫工作至今已有五年。

本人這次申請調離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾點。希秦總、刁總、李總批準。

1.本人在20xx年10月已口頭向李總說過一次想調回霍山，當時因天津倉庫就一個人走不開，更因天津龍博倉庫要劃給貢酒公司，已看到可被公司適時調回的希望，就口頭同意在天津還工作一年，而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷售公司，看不到被公司主動調我回霍山的希望，經本人認真考慮打此調離申請。

2.本人在天津的生活情況與我的家庭現況均需要我回去。本人從結婚之日起就將夫妻感情看的很重，在遠離妻子這三年中，晚上沒有一次外出倉庫。由此造成身心疲憊，到如今每晚只有三至四個小時的睡眠。長期在外，我的孩子得不到父愛，每次與家里通電話時孩子都不主動接電話，妻子將電話給女兒，女兒便問爸爸你什么時候回來。而兒子總不要接我的電話，妻子將電話放到兒子的手上，兒子卻只說一名話——爸爸不要家，大壞蛋！妻子讀書少，女兒家庭作業做不好需要我教她。還有我的父母均是上八十歲的高齡，而我的二個哥哥也在外地工作，老人太孤單需要我的照顧。

3.從工資收入方面看，本人也不適合在外做倉庫工作。20xx年至20xx年我在上海服裝企業做管理工作，工資已從20xx多元逐年升到3000多元，企業還給我家庭單配住房。20xx年至20xx年自已在上海開服裝公司失敗，在家休整帶孩子期間被親友介紹入迎駕，因本人不了解迎駕工作常會調動而選擇在合肥工作。沒想到如今是工資不高離家更遠，而孩子也來不了天津上學。20xx我介紹了我曾經的二位服裝企業同事入迎駕做銷售，如今萬正基在上海銷售做的好工資拿到8000元是常有的事，而羅擁軍也因業務做的更好，隨周總升調去南京。想想自己，在迎駕做了份遠離家人而又工資不高的工作很是難過。

在迎駕工作的這五年，我看到了迎駕的快速發展，更看到了迎駕酒在天津銷售的飛速提高。每次與上海的老朋友網上聊天時，我的心中都充滿著喜悅，老朋友叫我再回上海做服裝，我就對他們說我喜愛在老家的迎駕酒業工作！如今我想調回霍山工作，企盼秦總、刁總、李總給我機會，同意我的調動申請。在將來回去的工作中，我將更加勤于學習，善于研究，做一個合格的迎駕酒生產人員。

此致，

敬禮！

申請人：

同意人：

20xx年5月19日

護士調換工作崗位的原因分析篇三

尊敬的領導：

您好！

首先感謝公司領導這兩年來對我的培養關懷照顧和信任，同時感謝領導在百忙中批閱我的調崗申請書。

本人是20xx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我的努力，發揮我的才干，慢慢的我融入到了公司的工作文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導賦予我的程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。

經過近兩年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的身心健康。出于本人對裝備的愛好，也為了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，期望公司領導考慮我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

護士調換工作崗位的原因分析篇四

中國電信股份有限公司廣州分公司有關領導們：

您們好，感謝您們百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫趙必東，現在在中華聯合財產保險股份有限公司廣東省公司工作。

我妻子叫陳慧，于1993年4月進入中國電信廉江分公司(原廣東省廉江市郵電局)工作至今。因我工作變動，我們夫妻倆從xx年開始廣州、廉江兩地分居至今，給工作生活帶來諸多不便，尤其給小孩的教育帶來一些潛在的不良影響。經過慎重考慮，現申請調動到廣州市番禺分公司(丈夫居住所在地)工作，請審批。

在公司工作18年多的時間里，我妻子都是在廉江分公司工作，先后在呼叫中心、綜合值守室、政企客戶中心等多個部門從事過不同的崗位，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我妻子的培養，感謝同事們對我妻子的幫助。

1996年本人與陳慧結婚成為夫妻，但從xx年開始我就離開廉江到廣州發展，先后在中國人壽股份有限公司(xx。10至xx。5)和中華聯合財產保險股份有限公司工作(xx。6至現在)，現職務為直屬營業五部總經理助理，是我公司的業務骨干，現已在廣州番禺區購置房產，準備長期定居廣州。十年來，我與妻子聚少離多，這樣很不利于夫妻之間感情的交流；自從孩子出世以后，寶寶也很少得到父親的關愛，基本靠妻子及老人照料，使到兒子的人格培養出現了不健全的傾向。現在孩子已慢慢步入正常的小學教育，為了往后不再缺乏父愛，同時考慮我們家庭長期分居的實際情況，現特向領導提出申請，將我妻子調到廣州番禺工作。

我妻子今年37歲，是一個積極要求上進的人，學業上從未放棄，參加工作后繼續學習，于xx年獲得海南大學本科學歷；工作上也以高標準要求自己，曾經是呼叫中心優秀話務員、綜合值守班副班長，并獲得測量技術員資格，特別在目前的政企客戶中心已晉升到“五級客戶經理”。無論對生活還是工作，我妻子都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我妻子能承受更大的壓力，同時也使我妻子充滿了動力，良好的人格和性格使我妻子與公司的同事們相處愉快，讓我妻子懂得更多與人相處的道理和技巧。我妻子很喜歡電信公司，在公司里工作感覺很幸福。我妻子也很喜歡這份工作，這也是我妻子最大的前進動力，我妻子會努力學習，我相信，我妻子會在新的工作單位做得更加出色。

懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮

申請人：趙必東

xx年8月25日

護士調換工作崗位的原因分析篇五

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，于xx年取得過分行的優秀員工稱號，并于xx年-xx年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。

xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!

申請人：李xx

申請日期：x年x月x日