為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院與學(xué)校合作方案篇一

2、弘揚(yáng)白求恩精神，注塑一醫(yī)人形象

3、以我們的熱心、關(guān)心、細(xì)心、耐心讓病人舒心、放心、安心、歡心!

4、祝大家身體健康，生活愉快，早日康復(fù)

5、寧可自己麻煩百次，不讓患者麻煩一次

6、用手擁抱每一天，用心呵護(hù)每一位患者

7、用技術(shù)治療患者傷，用溫情治療傷者痛

8、給我一份信任，還您一身健康

9、腳踏實(shí)地，刻苦鉆研，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)

11、情系健康，我們締造完美生活

12、務(wù)實(shí)思新，自強(qiáng)不息

13、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象

14、常將人病當(dāng)己病，常將他心比我心

15、技術(shù)精湛，服務(wù)至上，全心全意為病人

16、腳踏實(shí)地，刻苦鉆研

17、廣博慈愛，追求卓越

18、來，請握住我的手我們用心做最好

19、為患者著想，替百姓服務(wù)，白衣天使獻(xiàn)愛心

21、耐心、精心、細(xì)心、責(zé)任心的敬業(yè)精神給予患者溫馨、周到的關(guān)懷與照顧

22、以病人為中心，質(zhì)量為核心

23、提患者著想就是為醫(yī)院著想，老百姓放心我們才能安心

24、樹崗位新風(fēng)，展天使風(fēng)采

25、強(qiáng)化質(zhì)量意識，確保醫(yī)療安全

26、秉承“開拓、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的精神，弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神

27、來到醫(yī)院安心，接受醫(yī)療滿意順心，離離開醫(yī)院放心

28、質(zhì)量建院，科學(xué)管院，勤儉辦院，從嚴(yán)治院

29、奮勇爭先，精誠合作，衛(wèi)生系統(tǒng)樹新風(fēng)

31、恪盡職守，無私奉獻(xiàn)

32、以奉獻(xiàn)為快樂，以滿意為宗旨

33、是人民為父母，待病人如親人

34、愛心由我奉獻(xiàn)，療效請您驗(yàn)證

35、奮發(fā)圖強(qiáng)，開拓創(chuàng)新，建設(shè)醫(yī)院新形象

36、盡善盡美樹新風(fēng)

37、全心全意為病人服務(wù)

38、接待患者熱心，解答問題耐心，接受意見虛心，排憂解難誠心

39、與您肝膽相照，還您健康本色

41、繼承創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)

42、努力使患者放心滿意，全心全意為患者服務(wù)

43、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，開拓進(jìn)取

44、帶著感情下病房，想著病人開處方

45、病人不明白就是工作失職，病人不放心就說明工作有差距

46、一流的技術(shù)，一流的設(shè)備，一流的服務(wù)，一流的環(huán)境

47、樹醫(yī)院文明新風(fēng)，展白衣天使風(fēng)采

48、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，建立和諧醫(yī)患關(guān)系

49、關(guān)愛生命，奉獻(xiàn)真情，營造溫馨，文明行醫(yī)

50、百年同仁，精誠勤和

宣傳口號 | 社區(qū)口號 | 學(xué)校口號 | 企業(yè)口號 | 醫(yī)院口號

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醫(yī)院與學(xué)校合作方案篇二

具體部門：_________電話：_________

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：_________身份證號碼：_________

達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。

聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準(zhǔn)。

2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理。

3、期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼以院內(nèi)規(guī)則為準(zhǔn)。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。

聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。

未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，

(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，

(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_________

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_________

乙方(簽)：_____________

丙方(簽)：____________

_____年_____月______日

醫(yī)院與學(xué)校合作方案篇三

第一段：搬醫(yī)院的原因及準(zhǔn)備工作（200字）

家中的長輩突然生病住院，我們不得不面臨一個(gè)艱難的決定——是否需要將長輩轉(zhuǎn)院。經(jīng)過與醫(yī)生的溝通和家庭的討論，我們決定將長輩搬到另一家醫(yī)院接受更專業(yè)的治療。為了確保搬運(yùn)過程順利進(jìn)行，我們提前聯(lián)系了新醫(yī)院的信息，收集了有關(guān)醫(yī)生和設(shè)施的資料，并準(zhǔn)備好患者的病歷和用藥清單。

第二段：初次入院的經(jīng)歷與感受（200字）

搬運(yùn)病人到新醫(yī)院的時(shí)候，心中不免有一些忐忑不安。然而，新醫(yī)院的熱情和專業(yè)給了我們莫大的安慰。護(hù)士們詳細(xì)地詢問了病人的病情和需求，醫(yī)生對病歷進(jìn)行了仔細(xì)的查看，并與我們溝通了治療方案。一個(gè)舒適的病房、先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和貼心的服務(wù)使我們逐漸放下了心中的擔(dān)憂，開始相信這里將會(huì)是長輩得到良好治療的地方。

第三段：與醫(yī)護(hù)人員的良好溝通與合作（250字）

在新醫(yī)院中，我們深深地感受到醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)和關(guān)切。醫(yī)生通過詳細(xì)解釋病情和治療方案，讓我們對治療的進(jìn)展和效果有了更清晰的了解。護(hù)士們更是隨時(shí)站在病人一側(cè)，細(xì)心照料他們的生活需求。醫(yī)護(hù)人員與家屬之間的溝通通暢，我們能夠及時(shí)了解病情的變化和治療的進(jìn)展，更好地配合治療工作。醫(yī)護(hù)人員的專注和悉心讓我們對醫(yī)院和醫(yī)生產(chǎn)生了深深的信任和感激之情。

第四段：病友之間的互助與支持（250字）

在新醫(yī)院的病房里，我們結(jié)識了許多病友和他們的家屬。大家都有著各自的煩惱和困惑，但也都愿意傾聽和幫助彼此。每天在病房里，我們一起度過了很多日夜。我們互相鼓勵(lì)，互相支持，共同面對著病痛和恢復(fù)的挑戰(zhàn)。與病友之間建立起的友誼和情誼令我們感到溫暖和有力量，同時(shí)也增加了對康復(fù)的期待和信心。

第五段：搬回家后的思考與總結(jié)（300字）

在經(jīng)歷了一段時(shí)間的治療和陪伴后，我們決定將長輩搬回家中。這段時(shí)間的經(jīng)歷讓我們深刻認(rèn)識到醫(yī)院是一個(gè)聯(lián)結(jié)治療者、家屬和醫(yī)護(hù)人員的紐帶。它不僅承載著醫(yī)療服務(wù)的責(zé)任，還通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和溫暖的環(huán)境，傳遞出對患者生命的尊重和關(guān)懷。同時(shí)，與醫(yī)護(hù)人員的良好溝通和病友之間的互助也是治療過程中至關(guān)重要的一環(huán)。這次搬醫(yī)院的經(jīng)歷讓我們更加重視家庭的健康，也更加看重醫(yī)院的服務(wù)和質(zhì)量。希望未來的每一次醫(yī)院之行都能得到同樣優(yōu)質(zhì)的治療和關(guān)懷。

總結(jié)：通過這次搬醫(yī)院的經(jīng)歷，我們深刻認(rèn)識到醫(yī)院除了提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)外，還承載著對患者的關(guān)懷和關(guān)愛的責(zé)任。良好的溝通和合作、病友之間的互助與支持，都讓患者在治療過程中感到更加溫暖和有力量。我們希望自己和身邊的人都能夠關(guān)注健康，更加重視醫(yī)院的服務(wù)和質(zhì)量，為了自己和家人的健康，選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí)要審慎考慮，確保能夠得到最好的治療和照顧。

醫(yī)院與學(xué)校合作方案篇四

近日，本人有幸到新建的一家醫(yī)院進(jìn)行考察，對于這次考察，本人收獲頗豐，體會(huì)良多。下面，將結(jié)合考察的情況，以五段式的方式，進(jìn)行說明。

首段：引入話題

隨著人民生活水平的提高，對于醫(yī)療服務(wù)的需求也越來越高。而新建的醫(yī)院自然成為了人們很關(guān)注的話題。為了更好地了解這家醫(yī)院，體驗(yàn)并探索它在醫(yī)療、科技方面的優(yōu)勢，我到醫(yī)院進(jìn)行實(shí)地考察，從中收獲了一些寶貴的體會(huì)。

二段：環(huán)境設(shè)施先進(jìn)

首先，這家醫(yī)院的環(huán)境設(shè)施非常先進(jìn)，滿足了人們對于醫(yī)療環(huán)境的需求。醫(yī)院的建筑設(shè)計(jì)體現(xiàn)出了人性化的思想，整潔、明亮的走廊、寬敞的病房，溫馨的環(huán)境讓人感受到家一般的溫馨。而各科室之間的通道設(shè)計(jì)得很巧妙和合理，可以在不影響病人隱私前提下方便醫(yī)護(hù)人員之間的溝通，省去了一些不必要的時(shí)間，提高了醫(yī)療效率。

三段：醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備優(yōu)越

其次，在醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備方面，醫(yī)院也是一流的。先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備、高效的系統(tǒng)，確保了醫(yī)療流程的高效性與安全性，同時(shí)提供了更加精良和貼心的服務(wù)。無論是從診斷還是治療，醫(yī)療水平都已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先的水平。而醫(yī)院設(shè)有一流的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和完善的學(xué)科體系，得到了大家的一致贊譽(yù)。

四段：服務(wù)質(zhì)量高

另外，在服務(wù)體驗(yàn)方面，醫(yī)院更是非常出色。無論是在醫(yī)生護(hù)士的態(tài)度還是醫(yī)療流程的協(xié)調(diào)上，醫(yī)院都做到了無微不至，貼心細(xì)致的服務(wù)，讓病人有一種賓至如歸的感覺。看病不在是那種“掛號難、看病難、排隊(duì)長”，的舊時(shí)代，醫(yī)院通過“號余掌上行”、“診間預(yù)約”、“在線問診服務(wù)”等方式，讓大家無需再跨越山川，“曠野難尋”的醫(yī)療資源，讓大家省心、省錢、省時(shí)、品質(zhì)有保證的醫(yī)療服務(wù)。

五段：總結(jié)

總之，這次考察，我看到了這家新建醫(yī)院在醫(yī)療、設(shè)施、服務(wù)方面的卓越表現(xiàn)，也深刻的感受到醫(yī)療行業(yè)在不斷的發(fā)展變化，我們也應(yīng)該有一種開放的心態(tài)去接納這些變化，去追求更加高端、先進(jìn)的醫(yī)療服務(wù)。正如那句話所說的，健康是人們一生最重要的寶貴財(cái)富，只有我們保持對健康和醫(yī)療的關(guān)注和學(xué)習(xí)，才能夠在順利的身體狀態(tài)下用更加充沛的精力去投入工作和生活，把每一天都過得充實(shí)而有意義。

醫(yī)院與學(xué)校合作方案篇五

我院作為__市20__年度城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定期點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，鄭重承諾如下：

一、嚴(yán)格準(zhǔn)守國家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和?__省城鎮(zhèn)、職工醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行管理辦法?，合法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作，自覺維護(hù)參合農(nóng)民看病就醫(yī)權(quán)益。

二、成立院內(nèi)城鎮(zhèn)居民、職工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，提供同定的合作醫(yī)療辦公場所及服務(wù)窗口，配備專職人員及計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)施。

三、嚴(yán)格執(zhí)行省、市醫(yī)保中心各項(xiàng)管理辦法和規(guī)章制度，全面履行行醫(yī)療服務(wù)、補(bǔ)償服務(wù)承諾，自覺接受各級醫(yī)保中心的檢查，提供快捷、方便、滿意的補(bǔ)償服務(wù)。

四、遵循優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則，嚴(yán)格按照醫(yī)保中心要求合理收費(fèi)，決不亂收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、變相加價(jià)收費(fèi)。

五、按時(shí)參加市局及醫(yī)保中心召開的各種會(huì)議和組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

六、開展參合農(nóng)民住院就醫(yī)實(shí)行直接補(bǔ)償工作。

七、単位或醫(yī)務(wù)人員有下列行為之一的，愿接受相關(guān)的通報(bào)批評、警告、停業(yè)、退款及罰款等處罰。

1、將城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保不予支付的費(fèi)用列入基金支付范園的;

2、違規(guī)“亂檢查”，“亂用費(fèi)”，“亂收費(fèi)”，加重參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)的;

3、對住院患者用藥采取城鎮(zhèn)居民、職工目錄內(nèi)處方支取目錄外藥品、以及以藥換藥的;

5、不能在出院當(dāng)天及時(shí)給患者予以補(bǔ)償或故意延長患者補(bǔ)償款領(lǐng)取時(shí)間的;

6、不按規(guī)定向縣醫(yī)保中心報(bào)送參保人員補(bǔ)償資料;

7、其它違反城鎮(zhèn)居民、職工醫(yī)保管理規(guī)定的。

醫(yī)院與學(xué)校合作方案篇六

按照國家衛(wèi)生部關(guān)于20年在衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙及市衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的統(tǒng)一部署和要求，為了減少吸煙的危害，保護(hù)和凈化醫(yī)院環(huán)境，保障醫(yī)院廣大干部職工及患者的身心健康，樹立廣大醫(yī)務(wù)工作者的良好形象，消除因吸煙引起的火災(zāi)隱患，洮南市醫(yī)院于20年末全面啟動(dòng)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動(dòng)，并于20年5月中旬通過白城市疾控中心對我院控?zé)煿ぷ鞯谝惠喍綄?dǎo)檢查，我院的控?zé)煿ぷ魅〉幂^好成績，為此我們要以此為動(dòng)力，為進(jìn)一步推動(dòng)我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為早日實(shí)現(xiàn)無煙醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)作出了努力。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全

按照衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞯慕y(tǒng)一部署和具體要求，醫(yī)院組織召開了創(chuàng)建無煙醫(yī)院，實(shí)施全面禁煙的專題工作會(huì)議，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，各部門要加強(qiáng)配合與協(xié)調(diào)，全院干部職工積極參與，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面，切實(shí)把各項(xiàng)工作措施落到了實(shí)處，確保了醫(yī)院的控?zé)熁顒?dòng)順利開展，為實(shí)現(xiàn)無煙醫(yī)院創(chuàng)建目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、制度健全，措施得力

(一)禁煙區(qū)域劃定

1.在醫(yī)院范圍內(nèi)所有辦公室、會(huì)議室等室內(nèi)場所禁止吸煙。

2.在醫(yī)院范圍內(nèi)住院病區(qū)、醫(yī)、護(hù)辦公室、值班室、包括(病房、走廊、樓梯間)等室內(nèi)禁止吸煙。

3.在醫(yī)院范圍內(nèi)公共場所門診、各診療室、門診大廳、病房大廳及候診室等禁止吸煙。

(二)禁煙工作措施

1、醫(yī)院成立了以黨委書記、院長任組長的創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，院領(lǐng)導(dǎo)各把一條線，在創(chuàng)建控?zé)煿ぷ魃细魉酒渎殹｜h委副書記具體分管創(chuàng)建工作，并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常控?zé)煿ぷ鳌?0年醫(yī)院召開了創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，院長于長義在動(dòng)員會(huì)上對創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面動(dòng)員。制定了《洮南市醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)方案》并下發(fā)各科室。

2.在全院劃定的禁煙區(qū)域內(nèi)包括公共場所的彰顯部位都張貼了禁煙標(biāo)示，為了體現(xiàn)人性化管理，醫(yī)院在室個(gè)設(shè)立了專門吸煙區(qū)，并制作安裝了“吸煙區(qū)”標(biāo)示牌，為暫時(shí)不能完全戒煙的煙民提供了方便。

三、獎(jiǎng)懲措施

(一)將創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)納入了醫(yī)院議事日程，并與年終評先選優(yōu)考評考核工作掛鉤，對于違反醫(yī)院禁煙規(guī)定的科室取消當(dāng)年科室評先選優(yōu)資格。

(二)凡在醫(yī)院工作的醫(yī)護(hù)員工都要自覺遵守醫(yī)院的控?zé)熞?guī)定，每個(gè)醫(yī)護(hù)員工都是控?zé)煿ぷ鞯牧x務(wù)宣傳員和監(jiān)督員，要在禁煙工作中作出表率，帶頭控?zé)煟绨l(fā)現(xiàn)在規(guī)定的控?zé)焻^(qū)域內(nèi)吸煙醫(yī)院職工，每發(fā)現(xiàn)一次除對其進(jìn)行批評教育外并給予罰款。

(三)醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)和控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組作出決定，對在開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控?zé)熁顒?dòng)中成績突出并取得顯著成效的科室或個(gè)人，醫(yī)院將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)在做好為來院就診住院的患者以及陪護(hù)人員醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，并做好控?zé)熜麄鞴ぷ鳎屗?她)們知曉和更多的了解吸煙的危害與醫(yī)院開展禁煙活動(dòng)的目的及意義，提高控?zé)熞庾R，自覺遵守和維護(hù)醫(yī)院禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的患者以及親屬或者是陪護(hù)人員，每個(gè)醫(yī)護(hù)員工都有責(zé)任和義務(wù)對其進(jìn)行勸阻、說服、教育，勸其到規(guī)定的吸煙區(qū)域吸煙，如遇到不聽勸阻、態(tài)度惡劣、又蠻不講理的吸煙者，移交醫(yī)院保衛(wèi)科酌情進(jìn)行處理。

四、廣泛宣傳，營造氛圍

一是結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，采取不同形式多渠道因地制宜地在醫(yī)院范圍內(nèi)廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等向全院干部職工及患者傳播控?zé)熤R，將醫(yī)院禁煙倡議書、吸煙危害宣傳板懸掛在在醫(yī)院門診大廳、住院大廳，制做近60塊宣傳板掛入到每一個(gè)病房，從而達(dá)到每一名入住的患者及隨員都了解醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義及吸煙所帶來的危害，制作宣傳單發(fā)給每一個(gè)來院就診的患者及陪同人員，達(dá)到禁煙宣傳無死角。二是醫(yī)院分別舉辦了醫(yī)院職工吸煙重點(diǎn)人員的培訓(xùn)、科室主任、護(hù)士長的培訓(xùn)、醫(yī)院控?zé)熝惨晢T的培訓(xùn)及全體職工的培訓(xùn)，分別讓廣大醫(yī)護(hù)員工能夠了解和掌握更多的控?zé)熤R，正真理解和認(rèn)識在醫(yī)院全面實(shí)施控?zé)煹哪康暮鸵饬x，增強(qiáng)環(huán)保意識，提高全院干部職工控?zé)煹淖杂X性和主動(dòng)性，努力為全院干部職工及患者營造一個(gè)文明、健康“無煙”環(huán)保的綠色環(huán)境。