當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
總務處第二學期工作計劃篇一
一、指導思想以學校春季工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，后勤組將不斷完善工作思路與方法，積極創新，勇于出謀劃策，使我校后勤工作更上一層。
二、工作重點
1、鞏固“現代化學校”創建成果。我們將把學校安全工作放在重中之重的位置，重點抓好新校舍設施設備安全、師生在校人身安全等。要落實安全工作責任制，進一步健全和完善規章制度，完善安全工作長效管理機制，落實各項防范措施，及時根據新情況、新問題和薄弱環節制訂相關措施，并做到層層落實，全員參與。加大教育、監督、檢查力度。要以防為主，通過加強對師生的經常性教育和檢查督促，消除各種不安全隱患，杜絕各類人為事故的發生。學校行政領導帶頭值班，加強學校重點部位的安全防范，確保校園及師生的安全，創設教育和諧發展的平安環境和氛圍。
2、堅持和深化校務公開工作。切實加強教育行風建設，優化民主監督各項制度，提高校務管理工作民主化、法制化程度，推進教育決策科學化、民主化和規范化。一方面通過落實教代會制度、校務公開制度，推動學校內部民主監督工作的深入開展。另一方面自覺接受社會輿論的監督，認真辦理家長投訴，努力樹立教育行業廉潔、誠信、公正的良好形象。
4、高度重視學校財務管理。開展節約型校園創建活動，本著勤儉節約的原則，要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發放等環節的管理，指定專人負責采購，專人負責保管，專人負責發放；所需物品的添置繼續實行“申報-審批-采購-再審批”的流程，堅決杜絕濫購、堆積、流失。學校將嚴格執行“一費制”收費標準，實行收費公示制，做到規范收費，接受社會的監督。
三、工作措施
(一)加強安全防范工作，增強師生的安全衛生意識
1、經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。
2、樹立安全第一意識，加強食堂工作各環節的管理與監督，辦好師生食堂。
(二)加強校舍、校產管理
1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。
2、嚴格校產管理制度化、規范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電、一分錢。
4、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。
(三)堅持財務制度，嚴肅財經紀律
1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約。
2、按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。
3、制定財務預算，堅持計劃、合理使用經費。
(四)加強學習，提高服務育人質量
1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習，提高后勤工作人員的政治水平和業務能力，做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學的方便，確保教學工作正常、有序的開展。
2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。
3、加強自身素質的提高及業務能力的'培養，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養。
四、工作安排：
二月份：
1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。
2、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室微波爐、電水壺、插座等基本所需的電器。
3、做好財務管理工作，做好報名前的準備工作。
4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并記載。
三月份：
1、繼續完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。
2、加強對門衛的管理工作，消除存在的各種安全隱患。
四月份：
1、檢查前期各項工作的落實情況。
2、對校園內水、電進行全面檢修
五、六月份：
1、配合校長完成學校各項工作的順利進行。
2、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。
七、八月份
1、暑期對學校進行全面維修。
2、下學期所需物品的采購。
3、教室調整和開學前的準備。
msn（中國大學網）
總務處第二學期工作計劃篇二
一、情況分析：
上學期，我園后勤堅持服務育人、管理育人的原則，全面優化了后勤管理，提高了思想覺悟、業務水平和服務質量高，扎實穩定地推進了各項工作的進程。
主要成績：
1、通過開展“讓孩子愛上蔬菜”營養員技能比武練兵，進一步提升我園營養員制作各類菜肴的能力，創新蔬菜烹飪方法，加強為幼兒服務的意識。
2、逐步探索保育員隊伍建設的新模式。
在以往以個人為單位開展的崗位技能操作比賽的基礎上，上學期我們開展了以“重消毒、保健康”為主題，以組為單位的保育員消毒隔離知識競賽活動，通過筆試題、必答題、搶答題等不同的形式考驗保育員位對知識點的掌握程度，鍛煉了保育員們的膽量，提高了口頭表述能力，促進了團隊建設，提升團隊凝聚力。
3、在xx區托幼機構第三屆優秀保育案例評選中，我園榮獲保育組壹等獎及三等獎案例各一篇。
存在的問題：
1、后勤工作視野還不夠開闊，保研活動的開展滯留在原地，不知如何開展更深層次的教研活動，保健課題的撰寫成了最大的問題。
2、各項工作的細致性不夠完善。
二、工作目標
本學期后勤工作繼續堅持以“安全”為核心，以“教學”為中心，以“服務”為宗旨，以“落實”為重點。堅持管理育人，服務育人的工作方針，工作中發揚“四勤”精神(即：腿勤，深入學校各個部位;眼勤，注意發現問題;口勤，及時安排部署;手勤，及時解決問題)實行動態管理，注重過程性管理，針對后勤工作多、雜的特點，確保做好后勤常規工作和階段性工作外，還要及時處理好突發性事件，進一步完善應對各種突發事件的緊急“預案”制定及防治措施的落實。在后勤工作中，抓常規、突重點、嚴要求、重落實，實現本學期后勤工作“四化”(即：科學化、規范化、制度化、服務化)工作目標。
三、主要內容與措施
1、加強校園規范化建設，不斷改善辦學條件
(1)在基礎建設方面，本學期的努力方向是完善硬件設施設備，確保更加合理化。
針對景城園區因逐年擴班，導致設施設備長期超負荷運作，造成過快老化與損壞，以及高興園區的兩幢教學樓由于年代久遠，基礎設施配置已不符合十二五標準，園所基本框架布局存在不合理等問題，結合安全、實用、美觀諸方面要求，在20xx年暑期對目前園所存在的問題進行一攬子改造，重點是高興園區強弱電改造工程、高興操場過道文化長廊、大廳改造，景城教室衛生間整體改造及兩個園區的綠化改造和玩沙玩水池重建等項目。
(2)在校園綠化管理方面，鞏固現有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。
對總園現有的綠化進行微調，為申報花園單位做好準備。針對總園種植園地面積較小的問題，對原有種植園進行改建;增加陽臺綠化，在三樓陽臺增加植物種植箱，開辟安靜優美的空間綠化環境，提高校園綠化率。
全面調整分園綠化格局，增加植物種類，規劃植物群落類型，對幼兒園出入口等重點部位的綠化布局做整體調整，結合現有地形和植物品種改造成有特色的園林小品景觀區，提高視覺沖擊力;在北樓靠圍墻處開辟種植園，彌補分園沒有種植園的缺陷;對操場上植物單一，無層次感，生長亦不良的小片綠化帶，進行整體造型，將其處理成具有一定坡度的梯型花壇，增加喬木和灌木球，使景觀效果錯落有致。
(3)本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優化育人環境。
(4)定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全，及時消除安全隱患。
2、發揮各要素的作用,取得最高效率和效益。
(1)后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。
(2)各部門充分體現先行性、服務性、全面性的`特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
(3)勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,點期清點，發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。
3、加強財務管理,建立健全校務公開制度。
嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。
4、加強后勤隊伍的管理，提高服務能力。
(1)檢查落實每周工作情況，繼續堅持每周工作檢查制度，安排部署每周工作重點，落實各項過程性管理資料的積累。
(2)每月定時開展崗位培訓，一方面強化專業技能，另一方面加強職業道德教育，并每月對培訓結果進行跟蹤評估，把評估結果列入考核，通過考核提高后勤人員工作的積極性、主動性。
(3)改變以往后勤人員只側重于基本操作的式作模式，開展多種形式的保研活動，提升服務質量及后勤人員的綜合素養。通過開展“身邊的小故事”保研案例演講活動為后勤人員建立交流平臺，提高后勤人員的口頭表達能力。組織后勤人員到優質園參觀學習，觀摩先進,尋找差距,彌補不足，拓寬工作思路。
(4)重點做好加強“三位一體”工作，促進幼兒園保教融合的課題研究。按照三月為“學習討論月”、四月為“反饋改進月”、五月為“評比交流月”、六月為“成果總結月”的模式逐月遞進開展“三位一體”課題的研究工作，促進后勤工作更加科學化、規范劃、標準化和服務化。
5、加強膳食管理，保證飲食質量及安全。
(1)科學的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
(2)嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”。
(3)做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作。
(4)把好驗收――加工――分發――食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全放在首位。
6、加強安全工作管理，保證安全無隱患。
把安全防范工作置于頭等重要的地位，統一思想、提高認識，堅決貫徹落實學校關于安全防范工作的有關精神，貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度，加大安全檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態，確保師生工作、學習、生活的安全。同時，要與其它部門密切配合，對師生進行安全防范的宣傳教育，定期開展逃生演練，加強各重點部位的檢查和整改工作。
總務處第二學期工作計劃篇三
一、指導思想
2017年是學校建設發展的關鍵年，本學期總務后勤工作將堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，通過全體后勤人員的不懈努力保證學校教育教學的正常開展，同時也將依靠全體教職員工，克服困難，做好新校區的搬遷準備工作，確保秋學期新校區的正常使用。
二、主要工作
（一）加強總務處隊伍建設，提高思想素質
1.進一步加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質；通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平；通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。
2.進一步樹立服務意識，“要想在前，服務在先，分工明確，共同合作”。全體后勤人員將發揚刻苦學習精神、團隊合作精神、勇于創新精神、敬業奉獻精神，明確工作職責、工作方向，切實加強工作的自覺性和責任性，努力為全體師生服務，為學校的發展服務。
3.進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有落實。
（二）加強后勤常規管理，不斷提高服務質量。
1.加強學校財物管理，努力提高使用效益。
（1）對各班級、各辦公室、各功能教室使用的校產繼續實行登記制度，并根據誰使用誰負責保管、保養的原則，對校產及時進行保養。總務處在期中、期末要對校產進行使用和保養情況進行檢查考核，考核結果納入班級和辦公室的考核。各處室的公物登記工作，在開學第二周內完成，各樓層分工為：晨煦樓、文峰樓、體育館、揚帆樓由張華負責，求真樓、群芳樓由林輝民負責(含下屬學校)，高年級部由陳培新負責。
（2）實行設備設施維修書面申請制度。處室負責人或使用者發現設備不能正常使用時，應向總務處書面匯報。總務處負責安排人員進行維修，維修結束由處室負責人參與驗收，確保維修質量，有關維修資料由張華負責保管。
（3）繼續實行購物申請和物品領用制度，凡需購買的物品必須先申請經審批后再購買，物品采購堅持貨比三家，力爭花最少的錢辦最好的事。完善物資出入庫手續，保證帳物相符，帳帳相符。對班級領用的物品要及時記錄，為期末班費結算提供依據。所有消耗性物品禁止一次性出庫，對一次未用完的物品，由張華負責收回。平時要注意庫存物資的盤點，備齊備足常用教學物資。
2.抓好校園環境衛生管理，確保校園凈化、美化、綠化。
(1)加大各班保潔區的管理力度，加強督查，確保校園全天候整潔。各班主任應安排好值日生并指導學生做好衛生工作，保證地面無紙屑、墻面無蛛網、窗戶無污點、桌椅排整齊、桌面無雜物、柜內不凌亂。要形成校園衛生人人管，養成訓練個個抓的氛圍，促使學生養成良好的衛生、生活習慣。
（2）繼續實行垃圾袋裝化，所有垃圾統一放入垃圾袋，各班主任要安排值日生及
時更換垃圾袋并將垃圾放入門衛西側垃圾桶內。班主任要教育學生不要亂丟紙屑，要養成自覺撿紙屑的良好習慣。
（3）加強學校衛生的檢查與考核，全面檢查與單項檢查相結合，一周一主題循環進行。每周檢查有記錄，檢查結果每周匯總后交蹲點行政人員。加強下屬學校環境衛生的管理和考核，每月至少對下屬學校的環境衛生抽查一次，檢查結果納入月工作考核中。
（4）加強學校食堂的管理，嚴格按衛生要求操作，定期進行餐具消毒，定期對食堂工作人員進行體檢，認真做好滅鼠防蠅工作。食品采購盡量做到定點定人，確保質量，嚴格防范食物中毒事故，平時對食堂工作加強督查，保證價廉味美。
（5）積極開展美化校園，亮麗校園的活動，和政教處配合，在全校開展保護環境的宣傳教育，在師生中形成愛護校園一草一木的輿-論氛圍，同時加強校園花木管理，禁止學生進入花圃追逐，禁止學生在路牙石上行走，禁止學生坐在路牙石上休息；適時進行除草、施肥、治蟲、修剪等各環節的工作，使校園內四季常青，鳥語花香。
（三）加強開源節流工作，管好用好學校的每一點財力、物力。
1.強化學校的水電管理，教師要教育學生從小要養成勤儉節約的好習慣，節約一滴水、一度電，不開無人燈扇，要及時關閉飲水機電源，各班級應安排專人負責燈、扇的開關，總務處將不定期地進行檢查，檢查結果納入十星級文明號的評比。
2.強化文印室的日常管理工作，實行文印工作分管領導簽發制度，以進一步核定文印數量，降低耗材的使用量，減少不必要的支出。
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3.嚴格執行預算管理，本著“量入為出，統一管理，節約開支，精打細算”的原則，合理使用學校資金，盡量滿足教學需求，把有限的資金用在刀刃上。財務會計必須每月每季按時報送財務報表和相關文字分析，為學校財務管理及時提供管理依據。
（四）加強安全保衛工作，創建平安校園。
1.加強門衛管理，嚴格做好來客登記工作，凡來客來訪人員，應與有關人員聯系后才能進入校園。學生中途離校的，必須憑班主任簽字的《學生中途離校審批單》門衛才能放行。門衛要妥善保管各項資料，每月分類整理后交總務處保存。
2.提高技防水平，將人防、物防和技防三者有效結合起來。貴重物品由專人保管，特別要加強對財務室、電腦房等重要部位的安全防范工作，及時開啟報警系統，防止偷盜事件的發生，保證學校正常的教學、生活秩序。
3.經常檢查、維護、維修校內的設施、設備，及時消除安全隱患。開學初對校舍和器材進行一次普查，確保一切設施能正常使用。加強飲用水的管理，為師生提供健康、安全的飲用水。
4.繼續實行節假日值班制度，做好節假日的安全保衛工作，值班人員應按時到崗，加強巡視，做好記錄。重大節日要向家長發出有關安全的告家長書，保證學生在校外的安全。
5.加強交通安全管理。教師私家車和上級領導來車一律按指定地點停放。車輛出入校園，應避開學生下課、放學等人流高峰時段，慢速行駛，防止意外交通事故發生。各班要加強對學生的安全教育，要懂得基本的安全常識，避免發生任何意外。尤其要教育學生未滿12周歲，不準騎自行車上學，禁止多名學生合租一輛營運的載客三輪電瓶車上下學。各班要教育乘坐校車的學生，嚴格遵守乘坐校車的相關規定，確保無任何的事故發生。車輛管理工作由許勇負責。
（五）加強統籌規劃，做好新校區搬遷準備工作
新校區建設正如火如荼進行，為確保9月1日能正常投入使用，總務處將配合校長室，協同其他科室部門，按照早規劃、早部署、早動手，高標準、重落實的要求著手進行搬遷準備工作。
1.根據2017年底預算，提前安排教室、辦公、食堂、功能教室等場所使用的課桌凳、餐桌椅、多媒體設備等相關家具或配套設施的采購。
2.成立搬遷工作領導小組，制訂切實可行的搬遷方案。為了合理組織這次搬遷工作，4月份總務處將擬定新校區搬遷方案，同時將多方征求教師意見，對搬遷方案進行反復的討論和溝通協商，制定詳細的搬遷計劃和周密的搬遷步驟。
3. 新校區竣工驗收交付使用后，部分后勤人員、保衛人員將提前進駐，熟悉新區情況，在做好安全保衛的同時，也為即將到來的搬遷工作作好各項準備。
新的一年，我們全體總務后勤人員將努力做到熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作。同時也希望得到全體教職工的積極配合，共同把學校總務后勤工作搞好，為實現我校的快速健康發展提供有力保障。
一、工作思路
（一)努力提高工作人員的個人素質
1、加強政治理論和業務素質的學習。努力學習政策法規和教育教學理論,提高管理人員自身素質;努力學習現代技術和先進管理經驗,提高業務技能,科學管理;加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;按時參加學校安排的學習,社會實踐,突出學校工作中心和工作要求,為師生更優質的服務。
2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,風雨同舟的合作意識、創新意識、校榮我榮的主人翁意識。
(二)提升服務意識,準確定位后勤為教學服務
1、總務處是學校管理微不足道的組成部門,后勤服務是繁瑣又平凡、不被人們重視的工作,后勤服務的好壞可能影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的最基本要求的保障。
2、健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要定崗、定責,使每人的工作崗位和工作職責得到解決,在目前人員不夠的情況下，雖然要做到事事有人管,事事有人干,事事有人問很難，但是要積極向學校黨政工領導、教導處領導、政教處領導反映情況，盡全力做一點是一點。
3、端正后勤為教學一線服務的思想,改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的就做,隨時解決,決不拖拉。
4、“每周巡視制度”,總務處兩位人員對學校環境、綠化、水電、安全、校舍維修、設備使用、場地開放情況等要經常巡視,并記錄。對存在的問題要及時反饋給學校各位領導。學校各部門、班級等正常的報修,要求在最短的內維修,并作好記錄。
二、主要工作
(一)、明確崗位責任制
《學校總務處第二學期工作計劃》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
認真學習崗位責任制,使之真正激勵約束和規范個人的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對工作盡可能有安排、有檢查、有總結經驗,及時吸取教訓,糾正偏差,提升后勤服務工作的檔次和效益。
教育的創新和辦學條件的改善,總務事務會增多,但人員少。總務事務繁雜,崗位多,這就要求總務不是一人一崗,盡最大限度兼崗。盡力做到既要有的崗位分工,又要統籌兼顧,分工不分家。
牢固樹立全心全意為教師服務的思想,按照“教育教學為中心，后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務的情況發展,對照新的要求和標準,提高總務整體保障能力。
(二)、校產管理
1、購物、保管、使用等財產保管,制度健全,職責分明,庫存物品少積壓,精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物品存放有序,并防火防盜。對辦公用品要求按需分配發放，按需借用，水電器材的維修盡可能以舊換新、修舊補廢,浪費。對按規定借出的物品要督促歸還。
2、對校產、校舍進行日常檢查,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰陪,對學校桌椅、門窗等要檢查,并作好修理及登記工作,班主任對學生要進行愛護公物的教育,完善班級財產管理制度，力爭把人為損耗降到最低程度。
(三)、水電管理工作
使每一度電每一滴水都物盡其用,防止浪費及安全事故的發生。有故障時工作人員要隨叫隨到,及時解決問題。每周公示用水用電情況。
(四)、加強收費管理,合理使用資金
1、財務人員要認真落實《學校收費管理規定》。按照物價、財政、教育等主管部門規定的收費項目、收費標準收費，并進行收費公示，堅決杜絕亂收費。
2、財務人員應該從入賬出賬做起,不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業的審查,要求財會人員作好財務分析,給學校多提化建議。
3、做好校長的財務參謀工作,經常向校長匯報經費使用計劃、數據、使用情況。在經費使用上,精打細算,少花錢,多辦事。
4、大宗物品一律要求政府采購。常備物資定點定價采購,增加物品采購的透明度，規范零星物品采購程序。
(五)、“兩型”學校建設
做好學校創建市“綠色學校”有關總務方面的工作。盡最大能力綠化、保潔校園,創設更優美環境。
（六）、規范實驗管理
在教導處的領導下，做好實驗室設備使用率、完好率、圖書室和閱覽室達標驗收工作;規范實驗管理。
(七)推進《油印室管理規定》的完善機制,規范文印室操作程序,服務質量和服務,降低服務成本，為建設兩型學校作出努力。
(八)安全保衛工作:
加大安全宣傳教育力度，提高師生自救能力；經常性的檢查房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材，及時排查安全隱患,問題及時整改。加強對出租賃房屋的管理；完善自然災害等突發性事故應急處理機制。
(九)、滅四害工作
按照市、區政府要求制定《滅四害方案》，普及滅四害宣傳教育，做好滅四害工作。
（十）、住房補貼工作
堅持公平、公正的原則，維護全體教職工的利益。
（十一）、場地開放
健全開放制度，加大管理力度，確保校園財產安全。
（十二）、加強食品衛生管理
加大對食品衛生檢查力度，杜絕“三無”食品；加大食品衛生安全宣傳力度，強化學生食品衛生安全意識。
（十三）、加強食堂管理
（十四）落實校園風險責任制
在政教處的領導下，組織學生參加全民醫保、平安保險、購買校園責任險，加強夏令營組織管理工作，起到了校園責任風險分散作用。
（十五）、全力配合各部門的工作
支部、工會組織的老干活動，總務處全面參與協助，在政教處的領導下，努力做好學生
的體檢工作。
（十六）改善辦學條件，努力完成基建、維修等項目
2017年，學校校門，階梯教室，鋪植環保磚，加強督促檢查，保證其施工安全，合理地制定出毎一個項目的計劃時間表，并有針對性地進行跟蹤監督，過程中發現問題及時調整解決。
（十七）、總務處內務工作
總務處內務工作資料整理建檔：綠色學校創建資料、教學裝備資料、場地開放資料、食品衛生工作資料、安全管理工作資料、住房補帖資料。
（十八）、在學校領導下，積極參與改善教師辦公條件
1、美化辦公環境。
2、提高信息技術質量增大現代化教育力度。
總之,總務后勤人員要熱情待人,以身作則,以高度的事業性和責任感,勤奮工作,為學校的教育教學工作作出應有的貢獻力量。希望學校從總務目前人手不夠、事情繁瑣的實際困難考慮，支持總務工作。
總務處
2017年2月28日
一、工作思路
（一)努力提高工作人員的個人素質
1、加強政治理論和業務素質的學習。努力學習政策法規和教育教學理論,提高管理人員自身素質;努力學習現代技術和先進管理經驗,提高業務技能,科學管理;加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;按時參加學校安排的學習,社會實踐,突出學校工作中心和工作要求,為師生更優質的服務。
2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,風雨同舟的合作意識、創新意識、校榮我榮的主人翁意識。
(二)提升服務意識,準確定位后勤為教學服務
1、總務處是學校管理微不足道的組成部門,后勤服務是繁瑣又平凡、不被人們重視的工作,后勤服務的好壞可能影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的最基本要求的保障。
2、健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要定崗、定責,使每人的工作崗位和工作職責得到解決,在目前人員不夠的情況下，雖然要做到事事有人管,事事有人干,事事有人問很難，但是要積極向學校黨政工領導、教導處領導、政教處領導反映情況，盡全力做一點是一點。
3、端正后勤為教學一線服務的思想,改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的就做,隨時解決,決不拖拉。
4、“每周巡視制度”,總務處兩位人員對學校環境、綠化、水電、安全、校舍維修、設備使用、場地開放情況等要經常巡視,并記錄。對存在的問題要及時反饋給學校各位領導。學校各部門、班級等正常的報修,要求在最短的內維修,并作好記錄。
二、主要工作
(一)、明確崗位責任制
認真學習崗位責任制,使之真正激勵約束和規范個人的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對工作盡可能有安排、有檢查、有總結經驗,及時吸取教訓,糾正偏差,提升后勤服務工作的檔次和效益。
教育的創新和辦學條件的改善,總務事務會增多,但人員少。總務事務繁雜,崗位多,這就要求總務不是一人一崗,盡最大限度兼崗。盡力做到既要有的崗位分工,又要統籌兼顧,分工不分家。 牢固樹立全心全意為教師服務的思想,按照“教育教學為中心，后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務的情況發展,對照新的要求和標準,提高總務整體保障能力。
(二)、校產管理
1、購物、保管、使用等財產保管,制度健全,職責分明,庫存物品少積壓,精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物品存放有序,并防火防盜。對辦公用品要求按需分配發放，按需借用，水電器材的維修盡可能以舊換新、修舊補廢,浪費。對按規定借出的物品要督促歸還。
2、對校產、校舍進行日常檢查,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰陪,對學校桌椅、門窗等要檢查,并作好修理及登記工作,班主任對學生要進行愛護公物的教育,完善班級財產管理制度，力爭把人為損耗降到最低程度。
(三)、水電管理工作
及時解決問題。每周公示用水用電情況。
(四)、加強收費管理,合理使用資金
1、財務人員要認真落實《學校收費管理規定》。按照物價、財政、教育等主管部門規定的收費項目、收費標準收費，并進行收費公示，堅決杜絕亂收費。
2、財務人員應該從入賬出賬做起,不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業的審查,要求財會人員作好財務分析,給學校多提化建議。
3、做好校長的財務參謀工作,經常向校長匯報經費使用計劃、數據、使用情況。在經費使用上,精打細算,少花錢,多辦事。
4、大宗物品一律要求政府采購。常備物資定點定價采購,增加物品采購的透明度，規范零星物品采購程序。
(五)、“兩型”學校建設
做好學校創建市“綠色學校”有關總務方面的工作。盡最大能力綠化、保潔校園,創設更優美環境。
（六）、規范實驗管理
在教導處的領導下，做好實驗室設備使用率、完好率、圖書室和閱覽室達標驗收工作;規范實驗管理。
(七)推進《油印室管理規定》的完善機制,規范文印室操作程序,服務質量和服務,降低服務成本，為建設兩型學校作出努力。
(八)安全保衛工作:
加大安全宣傳教育力度，提高師生自救能力；經常性的檢查房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材，及時排查安全隱患,問題及時整改。加強對出租賃房屋的管理；完善自然災害等突發性事故應急處理機制。
(九)、滅四害工作
按照市、區政府要求制定《滅四害方案》，普及滅四害宣傳教育，做好滅四害工作。
（十）、住房補貼工作
堅持公平、公正的原則，維護全體教職工的利益。
（十一）、場地開放
健全開放制度，加大管理力度，確保校園財產安全。
（十二）、加強食品衛生管理
加大對食品衛生檢查力度，杜絕“三無”食品；加大食品衛生安全宣傳力度，強化學生食品衛生安全意識。
（十三）、加強食堂管理
（十四）落實校園風險責任制
在政教處的領導下，組織學生參加全民醫保、平安保險、購買校園責任險，加強夏令營組織管理工作，起到了校園責任風險分散作用。
（十五）、全力配合各部門的工作
支部、工會組織的老干活動，總務處全面參與協助，在政教處的領導下，努力做好學生的體檢工作。
（十六）改善辦學條件，努力完成基建、維修等項目
（十七）、總務處內務工作
總務處內務工作資料整理建檔：綠色學校創建資料、教學裝備資料、場地開放資料、食品衛生工作資料、安全管理工作資料、住房補帖資料。
（十八）、在學校領導下，積極參與改善教師辦公條件
1、美化辦公環境。
2、提高信息技術質量增大現代化教育力度。
總之,總務后勤人員要熱情待人,以身作則,以高度的事業性和責任感,勤奮工作,為學校的教育教學工作作出應有的貢獻力量。希望學校從總務目前人手不夠、事情繁瑣的實際困難考慮，支持總務工作。
總務處
2017年2月28日
一、指導思想
樹立“為教育教學服務、為全校師生服務”的宗旨，本著“勤奮、節儉”的原則，多辦事，辦實事，努力提高服務質量，增強“三個代表”、“兩個務必”的觀念，做好總務后勤工作。
二、本學期工作任務
1、 于2月16日上班，安排分發書本，添置衛生用具、辦公用品，做好課桌凳、水電、廣播、床鋪的維修工作，確保按時開學。
2、 組織好報到、繳費、發書工作，確定專人負責，同時做好循環使用教科書的發放、推薦教輔自愿購買登記及農村中學貧困家庭寄宿生生活補助人員的名單核實工作。
3、 檢查各班級、寢室、處室財產狀況，落實公物使用、保管，與有關人員簽訂責任書。
4、組織學生住宿。
5、做好新建食堂項目的工程質量、進度、安全、審計等的監督、協調工作。
6、 維修基礎設施，如花壇、道路、體育健身器材、路燈、文化長廊建設等。
7、 加強對現有園林設施、花草樹木的管理，進行修剪與病蟲害的防治，同時繼續進行栽植與施肥，完成預定項目。
8、 成立理財小組，及時做好財務預算，制定嚴格的財務制度，實施對資金運行狀況的監控，堅決杜絕白紙條、非正規票據入賬，做到一據三章，抵制不合理開支，厲行節約，反對浪費。
9、 做好既定項目的申報、設計、規劃、實施工作。
10、 及時做好代收代管經費的收繳、核查、入賬工作，杜絕收繳漏洞，宣傳免收學雜費、書本費的重要意義。
11、 建立實物采購、入庫、登記、領用制度，嚴格手續，有效利用有限財力、物力。
12、加強對食堂的檢查整改，盡早換發《衛生許可證》。
13、實行工勤人員聘任制，明確其職責，嚴格獎懲。
14、 節約招待，減少開支。
15、 期末要組織好對公物的驗收、帳務的稽核，并對有關人員進行公正的考核。
三、具體工作安排
2月份：1、采購新書、作業本及辦公、衛生用品用具。
2、維修板凳、課桌、床鋪及其他設施器材。
3、組織學生報到、繳費、發書、入住等。
5、與班主任核對班級公物。
6、核查學生繳費、入住情況。
3月份：1、新建食堂項目的竣工、審計等工作。
2、種草、栽花、植樹。
3、整改食堂，換發《衛生許可證》。
4月份：1、維修花壇、道路。
2、檢查寢室情況。
5月份：1、再次核查收費情況。
2、資金運行情況分析。
3、節水節電情況分析。
6-7月份：1、布置考場，做好各項考試的后勤保障工作。
2、驗收各班級、處室公物。
3、財務決算。
4、新建食堂項目的竣工驗收、審計等工作。
4、考核、總結，制定下學期工作計劃
xx鎮初級中學總務處
2017年2月16日
總務處第二學期工作計劃篇四
本學期總務后勤工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“以人為本，服務育人”的.宗旨，認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衛生管理等各項工作。
（一）加強隊伍建設、提高后勤工作人員的個人素質
加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質;掌握一定技能、提高管理水平;通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。
（二）提高服務意識,進一步樹立后勤為教學服務的思想
1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，后勤服務是繁瑣而又平凡的工作，后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。
2、進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管,事事有人干，事事有落實。
3、樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的隨時處理不拖拉。
4、完善“每日巡視制度”總務主任對學校環境、綠化、衛生、安全、維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。
5、為迎接校內外開展的各項活動，如體操比賽，運動會，家長會，校內外開展的一系列活動，后勤人員必須提前準備，做好各項工作的后勤保障。
1、充分利用暑期對校產作一次必要的修理與整理，積極做好校產維護工作。
2、抓好綠化管理工作。
3、高度重視安全衛生防范工作，充分發揮全員管理的作用。
4、加強校產管理工作。
5、堅持財務制度，嚴肅財經紀律。
6、加強學習，更新觀念，增強服務意識。
總務處第二學期工作計劃篇五
（1）針對教師繼續開展課件制作培訓班系列活動.該培訓活動分三期舉行，現已舉辦第一期為課件制作入門班，舉辦第二期課件制作提高班，條件允許的話20xx年下半年舉辦第三期課件制作實踐班；同時可以開展office等辦公軟件的相關培訓。并且開展相應的課件制作大賽、計算機輔助辦公等相關競賽，“以賽促學、以賽促用”。
（2）針對學生爭取條件開展各種各類的興趣小組。20xx年預備開展的有電子興趣小組、機器人興趣小組、計算機編程興趣小組等。各種各類興趣小組開展將極大的豐富學生的業余生活，培養創新意識和動手能力。
2.積極參加省、市組織的各項活動，力爭在各項比賽活動中再獲好的成績。
（1）繼續組織教師參加江西省中小學、幼兒園教師優秀教學資源評比活動、教育部－微軟“攜手助學”項目、中小學教師基本技能競賽、信息技術與學科課程整合競賽、江西省高中新課程實驗優秀教案和教學實錄征集等活動以及江西省基礎教育資源網資源上傳、下載等使用工作。
（2）組織開展江西省中小學英語聽力競賽、全省中小學學生電腦制作、江西省中小學機器人競賽、信息科學奧林匹克競賽等活動的培訓和組織工作。
3.進一步完善以校園網為核心的軟件硬件建設。
加大投入,逐步完善實驗室和各類功能室,同時發揮現有裝備的使用效益。對學校裝備管理與使用情況進行一次檢查評估.對可利用的設備儀器維護和維修、對損壞的報廢。
4.做好音像、電教教材的管理
進一步加大音像教材、電教教材代收費的合理使用和管理工作，確保將有限的經費足額用于學校教學軟件建設，組織征訂好電教軟件、錄音教材，做到專款專用，努力完成省、市館下達的各項工作任務。
5.做好課題研究工作
進一步做好課題的申報立項評估管理等工作。努力在課題研究方面有所突破。