每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇一
一、問題及原因
企業(yè)防控方面:
1、企業(yè)疫情防控主體責任意識“前緊后松”
企業(yè)是疫情防控的主體,在掛包企業(yè)開展疫情防控過程中,企業(yè)均表示理解,能夠按照屬地疫情防控指揮部提出的疫情防控要求積極開展復(fù)工前、復(fù)工后的防疫工作,隨著防疫工作戰(zhàn)線延伸、周期拉長、要求提升和全市疫情局面轉(zhuǎn)好向好,部分企業(yè)意識松懈、自我管理要求降低,出現(xiàn)“前緊后松”的情況,究其原因還是在于企業(yè)疫情防控主體責任意識淡薄,思想麻痹,將疫情防控當做影響正常生產(chǎn)生活秩序的“累贅”、“包袱”對待,存在僥幸和過關(guān)心態(tài)。
2、企業(yè)防疫物資應(yīng)急保障渠道不暢
在疫情期間開展企業(yè)復(fù)工審核及現(xiàn)場檢查過程中,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在防疫物資應(yīng)急儲備保障方面存在明顯不足,由于部分防疫物資生產(chǎn)、采購、調(diào)配在特殊時期由市場配置轉(zhuǎn)為計劃管理,采購渠道不暢,企業(yè)物資保障不足,側(cè)面影響了企業(yè)正常開工。隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后上崗人員數(shù)量逐漸增加和產(chǎn)能進一步釋放,部分防疫物資缺口逐漸增大,屬地疫情防控指揮部所能提供物資有限,不能完全解決供需矛盾。
3、企業(yè)對疫情防控要求理解不同,更新不及時
屬地疫情防控指揮部提出的部分防控要求比較籠統(tǒng),企業(yè)在落實過程中一般根據(jù)各自特點和實情自行把握分寸、掌握尺度,出臺具體防控舉措,并在防疫方案中明確。企業(yè)缺乏基本的防疫常識,缺乏系統(tǒng)防控理念,也沒有形成全員參與的防控體系,隨著疫情防控等級和要求調(diào)整,相應(yīng)的防疫舉措沒有及時更新,“走一步看一步”、“說到哪做到哪”、“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在。
4、掛包駐企人員缺乏科學(xué)、規(guī)范的監(jiān)督方式
對疫情防控開展駐企監(jiān)督可以有效預(yù)防企業(yè)疫情擴散,提升企業(yè)疫情防控主體責任意識和防控水平。駐企人員在開展疫情防控監(jiān)督中不但要熟悉疫情防控要求,企業(yè)主體情況,還要掌握科學(xué)、有效、規(guī)范的監(jiān)督方法和手段,要有清晰的思路和底線思維,明確工作界限和職權(quán)范圍,說該說的話,做該做的事,守位不失位,到位不越位,確保監(jiān)督工作高效、有序、規(guī)范、可追溯。抽調(diào)下沉駐企掛包的人員來自不同部門、不同地區(qū),上崗之前沒有經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn),在操作過程中,各自理解不同,尺度拿捏不同,監(jiān)督方式也各不相同,容易出現(xiàn)偏差和失真。
社區(qū)防控方面:
1、社區(qū)人力、財力有限
社區(qū)工作人員數(shù)量少,年齡結(jié)構(gòu)和性別不平衡,文化結(jié)構(gòu)也參差不齊。“上面千條線,下面一根針”,社區(qū)承擔了大量繁瑣的基層事務(wù),工資待遇與工作量不匹配。社區(qū)資金來源大部分依靠街道下?lián)芎忘h建經(jīng)費,除了正常辦公開支外,還要承擔公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟、青少年教育、社區(qū)治安、組織活動、美化環(huán)境等一系列開支,資金投入與需求缺口大的問題很明顯。
2、社區(qū)內(nèi)黨員履行義務(wù)不夠
社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有黨員群體主要包括退休在家的老黨員和在職黨員。疫情期間,有少數(shù)機關(guān)黨員干部參與到社區(qū)疫情防控志愿服務(wù)工作中,但總體來說,疫情防控工作中社區(qū)在職黨員沒有最大限度發(fā)揮先鋒模范作用。
3、居民自治不能有序組織
居民自治組織運作和管理方面,政府的指導(dǎo)和宣傳未能到位,相應(yīng)的機制不健全,難以發(fā)揮居民自治組織的主觀能動性和應(yīng)有的組織作用。
二、工作建議
企業(yè)防控方面:
1、通過宣傳、通報等方式不斷提高企業(yè)主體責任意識,強化危機意識,時刻繃緊疫情防控之弦,提高企業(yè)違規(guī)成本,真正讓企業(yè)思想上重視,行動上自覺。
2、拓寬防疫物資保障渠道,統(tǒng)一調(diào)配物資,根據(jù)區(qū)域需求不同,平衡物資供給儲備,緩解物資保障緊張的局面。
3、多角度、多渠道加大疫情防控宣傳,對企業(yè)疫情防控主要責任人、分管責任人開展疫情防控知識、要求培訓(xùn),加深對疫情防控要求的理解和把握,復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后重點審核企業(yè)疫情防控方案,確保其針對性強、可操作性強,并及時更新、補充完善。
4、對駐企掛包人員建議開展崗前培訓(xùn),講明工作要求和工作紀律,基本統(tǒng)一監(jiān)督方式和派駐方式,可以根據(jù)疫情防控需要和企業(yè)特點,設(shè)置監(jiān)督重點環(huán)節(jié)、重點人員和重要區(qū)域,采取過程參與、文件審查、調(diào)取記錄等多種手段,采用抽查和巡查相結(jié)合的方式開展工作,鼓勵企業(yè)引入先進、高效的科技手段,提升工作效率。
社區(qū)防控方面:
1、建立“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”平臺
建議運用“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”,精準掌握轄區(qū)疫情重點地區(qū)人員分布情況,能快速有效地收集、研判、核查、處置各類疫情。大數(shù)據(jù)平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通共享,既能實現(xiàn)社區(qū)實時動態(tài)化管控,減少社區(qū)報送各種表格的工作量,對于人員追蹤、資源部署、政務(wù)決策也能起到積極有效的作用。
2、整合社區(qū)黨員力量
機關(guān)部門有眾多黨員干部,建議組織部門對黨員在所住社區(qū)的服務(wù)時間和服務(wù)質(zhì)量提出明確量化要求,讓黨員下沉社區(qū)共同參與基層治理工作,最大限度整合、充實社區(qū)黨員力量。
3、激發(fā)居民自治活力
基層社會治理,居民是主體,應(yīng)該發(fā)揮他們的積極性和主動性。建議完善相關(guān)機制、加大宣傳力度、做好貼心服務(wù),不斷激發(fā)居民在社會治理中的積極性和主動性,實現(xiàn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,同時也能增強居民的責任感和凝聚力,形成基層社會治理的合力。
社區(qū)疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇二
疫情的嚴峻形勢讓春節(jié)假期非同尋常,不見了往日的人流喧鬧和熙熙攘攘,打開窗子,入耳的是防疫宣傳廣播,看見的是仿佛畫中的安靜樓閣,再向遠處望一望,有一群社區(qū)疫情防控人員穿梭在樓宇之間,他們是社區(qū)的“守門員”,用愛與擔當筑起小區(qū)的安全屏障。
當你打開小區(qū)的門,迎面的是一群群忙碌的身影。小區(qū)疫情防控人員在忙著量體溫、忙著消毒、忙著發(fā)宣傳單、忙著辦通行證……他們24小時輪流守護,有時幾小時不喝一口水,泡面就是一頓飯。在東北大地他們是鋼鐵戰(zhàn)士,零下三十度的天氣,凍壞了手腳,凍不壞小區(qū)守護者的堅定意志;在嚴重疫區(qū)他們是越艱險越向前的無畏勇士,用無私奉獻保衛(wèi)人民安全,用責任與擔當踐行初心使命。每一個守候為的是防控不留死角、全力織密社區(qū)的防護網(wǎng),用他們的赤誠之心換小區(qū)居民的在家安心。
當你打開小區(qū)的門,看見的是一個個焦急的眼神。防控人員焦急居民的不聽指令、不講大局,焦急他們的不理解、不珍惜。小區(qū)守護者門急切防護的是每個“門”的安全,他們是黨員、是公務(wù)員、是職員、是志愿者,崗位上他們無畏無懼,堅守“大門”,回到家他們是爸爸、是媽媽、是兒子、是女兒,是家里的支柱,他們知道保護好每一個“門”,才能保護好每個家的安全,才能在春暖花開時與家人團聚共享戰(zhàn)“疫”的勝利。
當你打開小區(qū)的門,聽見的是一聲聲關(guān)心的勸阻。小區(qū)防控人員每天要苦口婆心勸阻居民盡量回到安全堡壘,最大限度做到疫情不擴散。有的群眾聽到了勸阻,知道那是愛與守護,宅在家里不出門添麻煩,有的群眾聽到了勸阻,卻覺得是限制與枷鎖,對防控人員質(zhì)疑指責,拒不配合。出門不戴口罩、出門只為遛狗、出門放松心情等等的群眾還有很多,他們不理解出的這道“門”是防控人員日日夜夜、一點一點筑起的安全“門”,病毒無情人有情,對于無數(shù)前線抗“疫”戰(zhàn)士的付出與犧牲,誰還忍心再開那道“門”。
防控疫情,人人有責,小區(qū)大門內(nèi)外的你與我,都要為戰(zhàn)“疫”貢獻自己的力量,堅持落實習總書記重要指示,把防控力量向社區(qū)下沉,加強社區(qū)各項防控措施的落實,使所有社區(qū)成為疫情防控的堅強堡壘。
企業(yè)、
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社區(qū)疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇三
為切實完善街道病毒感染的肺炎疫情防控機制,督促基層科學(xué)開展防控工作,有效遏制疫情擴散和蔓延,現(xiàn)街道實行疫情包抓責任制,細化責任分工,靠實防控責任,確保病毒能夠得到有效抑制。
一、工作目標
疫情防控工作是關(guān)乎人民群眾生命安全的大事情,當前疫情形勢嚴峻復(fù)雜,抗擊疫情正處在十分關(guān)鍵時期,全街黨員干部務(wù)必提高認識,擺正態(tài)度,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,全街上下齊心協(xié)力,嚴格做好疫情防控工作。
二、責任劃分
1.班子成員職責。實行班子成員包社區(qū),社區(qū)干部包小區(qū),班子成員要每天督促各監(jiān)測點運行情況,督促包社區(qū)干部到位情況及作用發(fā)揮情況。
2.社區(qū)職責。負責劃清職責范圍,安排包社區(qū)干部定小區(qū)進行值守,職責范圍務(wù)必明確,做到包社區(qū)干部對轄區(qū)所有小區(qū)進行全覆蓋。同時根據(jù)現(xiàn)有條件提供一定的防護措施(分管領(lǐng)導(dǎo)及包社區(qū)干部名單見附件)。
3.包社區(qū)干部。社區(qū)干部要對所包小區(qū)實行“四包”責任制,即包外來人員車輛摸排、包重點人員跟蹤檢測、包健康宣傳、包監(jiān)測點監(jiān)測及正常運行,要對所包小區(qū)的數(shù)字清、底數(shù)明,實時掌握最新動態(tài),尤其在重點人員跟蹤檢測上要組織社區(qū)委員、網(wǎng)格員時刻掌握動態(tài)、觀察情況,做好應(yīng)急準備。
三、工作任務(wù)
1、嚴格出入口管理。包抓干部聯(lián)合小區(qū)物業(yè),對外來人員及車輛建立排摸和日報告臺賬,對疫情較為嚴重地區(qū)的返甘人員信息全面進行登記管理。
2、加強重點人員管理。對小區(qū)重點人員進行追蹤管理,關(guān)注體溫變化、是否具有疫情所表現(xiàn)出的癥狀,對體溫超過37.3℃的人員及時采取隔離留觀上報。
3、加強健康宣傳引導(dǎo)。在小區(qū)各樓棟單元樓口張貼《致居民的信》、《做好居家消毒預(yù)防病毒》等宣傳材料,達到小區(qū)單元樓口全覆蓋。科學(xué)引導(dǎo)居民做好個人防護,盡量不出門,出門必須帶口罩,不參加集體活動。
4.督促疫情防控監(jiān)測點的運行。認真落實24小時值班值守制度,督促值班人員扎實排摸,做好臺賬資料,切實發(fā)揮監(jiān)測點作用,要確保達到無一車漏登、無一人漏報,凡進出小區(qū)的人員車輛均需登記,做到凡進必登,為有效控制疫情站好崗、值好勤。
四、工作要求
全街干部要嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原則,切實做好轄區(qū)病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應(yīng)急處置工作。對待疫情一定不能掉以輕心,要嚴明工作紀律,確保排查、統(tǒng)計、跟訪、隨訪、監(jiān)測等環(huán)節(jié)嚴絲合縫,不出紕漏,共同攜手為人民的生命安全和身體健康筑起一道堅實的長城。
社區(qū)疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇四
企業(yè)防控方面:
1、企業(yè)疫情防控主體責任意識“前緊后松”
企業(yè)是疫情防控的主體,在掛包企業(yè)開展疫情防控過程中,企業(yè)均表示理解,能夠按照屬地疫情防控指揮部提出的疫情防控要求積極開展復(fù)工前、復(fù)工后的防疫工作,隨著防疫工作戰(zhàn)線延伸、周期拉長、要求提升和全市疫情局面轉(zhuǎn)好向好,部分企業(yè)意識松懈、自我管理要求降低,出現(xiàn)“前緊后松”的情況,究其原因還是在于企業(yè)疫情防控主體責任意識淡薄,思想麻痹,將疫情防控當做影響正常生產(chǎn)生活秩序的“累贅”、“包袱”對待,存在僥幸和過關(guān)心態(tài)。
2、企業(yè)防疫物資應(yīng)急保障渠道不暢
在疫情期間開展企業(yè)復(fù)工審核及現(xiàn)場檢查過程中,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在防疫物資應(yīng)急儲備保障方面存在明顯不足,由于部分防疫物資生產(chǎn)、采購、調(diào)配在特殊時期由市場配置轉(zhuǎn)為計劃管理,采購渠道不暢,企業(yè)物資保障不足,側(cè)面影響了企業(yè)正常開工。隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后上崗人員數(shù)量逐漸增加和產(chǎn)能進一步釋放,部分防疫物資缺口逐漸增大,屬地疫情防控指揮部所能提供物資有限,不能完全解決供需矛盾。
3、企業(yè)對疫情防控要求理解不同,更新不及時
屬地疫情防控指揮部提出的部分防控要求比較籠統(tǒng),企業(yè)在落實過程中一般根據(jù)各自特點和實情自行把握分寸、掌握尺度,出臺具體防控舉措,并在防疫方案中明確。企業(yè)缺乏基本的防疫常識,缺乏系統(tǒng)防控理念,也沒有形成全員參與的防控體系,隨著疫情防控等級和要求調(diào)整,相應(yīng)的防疫舉措沒有及時更新,“走一步看一步”、“說到哪做到哪”、“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在。
4、掛包駐企人員缺乏科學(xué)、規(guī)范的監(jiān)督方式
對疫情防控開展駐企監(jiān)督可以有效預(yù)防企業(yè)疫情擴散,提升企業(yè)疫情防控主體責任意識和防控水平。駐企人員在開展疫情防控監(jiān)督中不但要熟悉疫情防控要求,企業(yè)主體情況,還要掌握科學(xué)、有效、規(guī)范的監(jiān)督方法和手段,要有清晰的思路和底線思維,明確工作界限和職權(quán)范圍,說該說的話,做該做的事,守位不失位,到位不越位,確保監(jiān)督工作高效、有序、規(guī)范、可追溯。抽調(diào)下沉駐企掛包的人員來自不同部門、不同地區(qū),上崗之前沒有經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn),在操作過程中,各自理解不同,尺度拿捏不同,監(jiān)督方式也各不相同,容易出現(xiàn)偏差和失真。
社區(qū)防控方面:
1、社區(qū)人力、財力有限
社區(qū)工作人員數(shù)量少,年齡結(jié)構(gòu)和性別不平衡,文化結(jié)構(gòu)也參差不齊。“上面千條線,下面一根針”,社區(qū)承擔了大量繁瑣的基層事務(wù),工資待遇與工作量不匹配。社區(qū)資金來源大部分依靠街道下?lián)芎忘h建經(jīng)費,除了正常辦公開支外,還要承擔公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟、青少年教育、社區(qū)治安、組織活動、美化環(huán)境等一系列開支,資金投入與需求缺口大的問題很明顯。
2、社區(qū)內(nèi)黨員履行義務(wù)不夠
社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有黨員群體主要包括退休在家的老黨員和在職黨員。疫情期間,有少數(shù)機關(guān)黨員干部參與到社區(qū)疫情防控志愿服務(wù)工作中,但總體來說,疫情防控工作中社區(qū)在職黨員沒有最大限度發(fā)揮先鋒模范作用。
3、居民自治不能有序組織
居民自治組織運作和管理方面,政府的指導(dǎo)和宣傳未能到位,相應(yīng)的機制不健全,難以發(fā)揮居民自治組織的主觀能動性和應(yīng)有的組織作用。
企業(yè)防控方面:
1、通過宣傳、通報等方式不斷提高企業(yè)主體責任意識,強化危機意識,時刻繃緊疫情防控之弦,提高企業(yè)違規(guī)成本,真正讓企業(yè)思想上重視,行動上自覺。
2、拓寬防疫物資保障渠道,統(tǒng)一調(diào)配物資,根據(jù)區(qū)域需求不同,平衡物資供給儲備,緩解物資保障緊張的局面。
3、多角度、多渠道加大疫情防控宣傳,對企業(yè)疫情防控主要責任人、分管責任人開展疫情防控知識、要求培訓(xùn),加深對疫情防控要求的理解和把握,復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后重點審核企業(yè)疫情防控方案,確保其針對性強、可操作性強,并及時更新、補充完善。
4、對駐企掛包人員建議開展崗前培訓(xùn),講明工作要求和工作紀律,基本統(tǒng)一監(jiān)督方式和派駐方式,可以根據(jù)疫情防控需要和企業(yè)特點,設(shè)置監(jiān)督重點環(huán)節(jié)、重點人員和重要區(qū)域,采取過程參與、文件審查、調(diào)取記錄等多種手段,采用抽查和巡查相結(jié)合的方式開展工作,鼓勵企業(yè)引入先進、高效的科技手段,提升工作效率。
社區(qū)防控方面:
1、建立“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”平臺
建議運用“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”,精準掌握轄區(qū)疫情重點地區(qū)人員分布情況,能快速有效地收集、研判、核查、處置各類疫情。大數(shù)據(jù)平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通共享,既能實現(xiàn)社區(qū)實時動態(tài)化管控,減少社區(qū)報送各種表格的工作量,對于人員追蹤、資源部署、政務(wù)決策也能起到積極有效的作用。
2、整合社區(qū)黨員力量
機關(guān)部門有眾多黨員干部,建議組織部門對黨員在所住社區(qū)的服務(wù)時間和服務(wù)質(zhì)量提出明確量化要求,讓黨員下沉社區(qū)共同參與基層治理工作,最大限度整合、充實社區(qū)黨員力量。
3、激發(fā)居民自治活力
基層社會治理,居民是主體,應(yīng)該發(fā)揮他們的積極性和主動性。建議完善相關(guān)機制、加大宣傳力度、做好貼心服務(wù),不斷激發(fā)居民在社會治理中的積極性和主動性,實現(xiàn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,同時也能增強居民的責任感和凝聚力,形成基層社會治理的合力。
社區(qū)疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇五
在當前新冠肺炎疫情防控形勢嚴峻復(fù)雜、任務(wù)艱巨的情勢下,河北省遵化市充分發(fā)揮下沉社區(qū)機關(guān)黨員干部作用,以社區(qū)為單位,構(gòu)建“社區(qū)-小區(qū)-樓棟-樓門”生活物資服務(wù)保障四級聯(lián)動體系,全力保障群眾日常生活。
“網(wǎng)格化”運轉(zhuǎn),確保應(yīng)急保供全面覆蓋。
充分發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,明確社區(qū)黨組織書記為保供第一責任人,全面領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本社區(qū)生活物資服務(wù)保障工作。成立以樓門長、黨員志愿者、“雙報到”黨員干部為主要成員的保供服務(wù)隊伍,在每個社區(qū)設(shè)隊、每個小區(qū)設(shè)分隊、每個樓棟設(shè)組、每個樓門設(shè)小組,完善組織架構(gòu),織密保供網(wǎng)格,確保層層有人管、戶戶有人幫。目前,全市共組建社區(qū)保供隊42支,小區(qū)保供分隊345支,樓棟保供組1253支,樓門保供小組4140支,實現(xiàn)了社區(qū)保供全覆蓋。同時,以社區(qū)保供隊為單位成立臨時黨支部,以小區(qū)保供分隊為單位成立臨時黨小組,加強黨的領(lǐng)導(dǎo),強化堡壘作用。
“無接觸”供應(yīng),確保防控措施落實到位。
通過電視、廣播、微信,在小區(qū)顯著位置和樓門口張貼公示等方式,公布14家生活必需品保供商超和14家保供藥店聯(lián)系方式,以及線上線下采購流程。按照隊、分隊、組、小組逐級建立微信工作群,暢通居民聯(lián)絡(luò)渠道,隨時收集統(tǒng)計生活物資需求,溝通反饋采購配送情況。居民可通過線上軟件自主購買,也可在線下通過微信工作群逐級上報后統(tǒng)一購買,所有商品由社區(qū)保供工作人員逐級向下配送至各戶門口。對于有緊急需要居民,要做到快速下單、及時配送,既滿足居民生活需要,又防止疫情輸入傳播。
“點對點”服務(wù),確保特殊群體得到保障。
通過社區(qū)保供網(wǎng)格,對特殊群體進行拉網(wǎng)排查,共排查出低保特困人員、待產(chǎn)孕婦、獨居老人、無人照顧的病人等特殊群體298戶。建立特殊群體工作臺賬,根據(jù)不同情況逐人制定關(guān)愛幫扶措施,明確社區(qū)保供隊員專人包聯(lián),開展“點對點”服務(wù)。要求保供隊員每天至少開展一次上門詢問或電話溝通,詳細了解包聯(lián)對象生活需求、健康狀況,并做到隨叫隨到,及時提供代買代辦、聯(lián)系就醫(yī)等服務(wù),保障其正常生活和身體健康。同時,通過臨時救助和組織愛心捐贈等形式,籌集款物價值7萬余元,用于特困人員生活幫扶,確保其順利度過疫情嚴峻期。