人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

花椒工會排名篇一

20xx年社區計生協會工作以“強化依法管理，完善服務體系”為主題，以人為本，全面服務為宗旨，竭誠為群眾提供 ， 優質服務，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導婚育新風規范、婚育秩序，穩定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協會工作。

為切實宣傳教育計劃生育政策和方針，結合社區自身實際情況構建管理法制化，教育有形化的新型機構，教育有形化的基本做法是：

一、針對計生管理，采取講課、看錄像、提問題等形式講授優生優育、避孕節育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知識，幫助育齡夫婦掌握3種以上的避孕方法。

二、主辦大規模宣傳活動，發宣傳單，，把計生政策帶進千家萬戶，并充分利用社區活動室設置圖書角、閱報欄、宣傳畫報、宣傳?？?。

三、配備中心戶長，在片區宣傳計生政策法規、關愛女孩行動、婚育新風須知等，每月開一次例會，中心戶長匯報當月各自負責片區的計生變動情況。

計生工作政策性強，涉及面廣，工作量大，流動人口育齡婦女見面難。針對這方面難度與片警協調，凡流動人口在本社區居住需辦理計生檔案。

社區與轄區用工單位和房屋出租戶戶主簽訂責任書，“誰用工誰負責。誰受益誰負責，誰留下誰負責”的原則，在有效執法管理中，我們大力推行責任制，明確關系，積極與各部門緊密聯系，相互配合，很好地把關了流動人口的動態。

1、面向家庭，以人為本，大力開展節育技術服務。計生干部送避孕藥具上門和節育技術服務到人，急育齡婦女所急，想育齡婦女所想，把優質服務送到千家萬戶。兩年二次組織育齡婦女免費的婦科普查，保證了育齡婦女的健康。

2、普及了科學知識，有利于優生優育，提高了人口素質。人口學校每年辦四期的學習，學習的內容有：新婚知識、如何預防艾滋病等，學習的成員有：新婚的、流動人口、青少年等社區居民。

3、入戶隨訪制，是計生的一貫作風，也是計生基礎工作的一部分。我社區計生干部嚴格遵循計生制度，認真落實計生政策，每季度進行一次家訪，宣傳計生政策和發展動態，針對每個育齡婦女的不同情況，提供不同層次，不同方面的計劃生育服務，幫助她們解決各個方面的`困難，扎實做好計劃生育基礎工作的關鍵性。

計劃生育工作是一項長遠而持久的重要工作，我社區計生工作人員在原有的基礎上，還在不斷提高自身素質，積極探索計生工作新方法、新途徑，既要嚴格管理，又要熱情服務，勤摸底，勤見面，及時掌握育齡婦女動態，克服各種困難，積極創造條件，為社區居民提供全方位的計劃生育服務，不僅要堅決杜絕計劃外生育，還要努力營造我社區計生工作，向上的新格局，為轄區建設撐起一片藍天。

花椒工會排名篇二

在這個學期里，我成為游泳協會的會長，在我的內心深處，我深深的感激老會長給我的這個成長的機會，讓我認識了許多也許我一輩子都不會認識的朋友，在這個協會里，我傾注了我許多的心血，只為一個承諾，一個我在成為會長哪一天給自己立下的誓言，一定要把這個協會辦的有聲有色。

對與我來說，招新是一個很搞笑的事情，因為最開始的開始，招新工作只有我和周文靜兩個人去完成這件事情，只有我們兩個人將帳篷，將桌子湊齊，將宣傳單設計好，將展板弄得beautiful，在招新工作處一呆就是幾個小時，但是我們做到了，面對這樣的困難，我們招兵買馬，不斷吸收會員，通過鼓勵宣傳的方式，協會第一天的會員，都愿意主動幫助我們完成這幾天的工作，他們后來有成為我們協會干事部長的牛巧歌等同學，在我們新的團隊領導下，招新的工作不僅得到了圓滿的完成，而且還讓我看到了這些大一新生的能力所在。讓我對于他們的認識又更深了一層，對于以后的工作開展無疑留下了最好的開始。

這次招新我們的問題依然存在，例如沒有具體安排好值班的時間等。這些都是我個人工作經驗不足的問題，現在回頭看這些問題，不經為當初的我而自豪，因為我完成了一個我以前做不到的事情，我認識了許多許多新的朋友，這些都是我最為開心的事情。

正如我所想看到的那樣，在這個協會里，通過我們舉行的活動，我們在不斷的熟悉一些新的朋友，我們在不斷的增加自己對于游泳這項愛好的了解。協會的氛圍不斷的濃厚，大家的關系友好，大家都是一家人，每次舉行活動，雖然有一些人因為總總原因參加不了，但是我很開心的是，每次舉行活動，我們協會的干事都是傾盡自己心血完成自己的工作，這些都是一群可愛的人。

在協會的總結上，也有一些問題存在，例如協會的活動審批表不能按時的上交，這些都是我們存在的問題。在下一學期我們會好好的解決這個問題，將這個協會更加完善。

花椒工會排名篇三

20xx年，我市箱包行業協會在市委、市領導和上級部門的大力支持和關心下，在協會會長的帶領和廣大會員企業的積極參與下，根據協會章程的宗旨開展了一系列的工作，主要開展了以下幾個方面的工作：

20xx年2月14日下午，在我市廣陳鎮金龍門生態農莊順利召開了平湖市箱包行業協會第二屆第三次會員大會。參加此次會議的人員有浙江省外經貿廳外貿處郭心亮處長、浙江省皮革協會李偉娟理事長、市政府石云良副市長、市政協柯衛明副主席、市政協干純益副主席、新埭鎮沈炳興書記、市經貿局、市外經貿局、市民政局、鐘埭街道領導以及協會會員企業等七十多人。

根據會議議程首先朱學杰秘書長總結了我市箱包行業協會20xx年的工作以及20xx年協會工作的初步計劃。為了解當前形勢嚴峻，清醒的認識形勢問題，抓訂單、搞市場。我市箱包行業協會特地邀請了浙江省外經貿廳外貿處郭心亮處長分析了當前外貿出口形勢。

石云良副市長從我市箱包行業的發展現狀角度，對20xx年我市箱包行業發展給予很高的評價，對20xx年箱包行業發展寄予較高的期望，提出多項具體的可借鑒性建議，加快箱包行業轉型升級，打響平湖箱包區域品牌，鼓勵箱包企業樹立信心，化危為機。

平湖市箱包行業被市民政局授予20xx年“優秀行業協會”稱號。在浙江省皮革行業協會五屆二次理事(擴大)會議暨20xx年浙江省皮革行業工作會上，我市愛美德、新秀兩家企業榮獲浙江省皮革行業節能環保創新獎。在20xx年皮革行業經濟運行情況暨真皮標志十五周年發布會”上，我市的嘉興新秀箱包制造有限公司的“新秀”品牌和浙江愛美德旅游用品有限公司的“travelhouse”品牌雙雙獲得了“20xx中國箱包領先品牌”榮譽稱號。

建立對外貿易預警機制示范點是把握好外貿出口壁壘應對的主動權，不斷提高我市箱包行業抗御國際市場風險的能力和企業國際競爭力，減少企業遭受國外貿易壁壘的影響。20xx年3月我市箱包行業協會向嘉興市外經貿局提交“平湖箱包行業關于要求授予箱包對外貿易預警示范點”申請報告。20xx年1月19日“平湖箱包預警示范點”成功通過考評，成為20xx年度嘉興市“對外貿易預警點”。

為了學習借鑒福建泉州包袋產業明顯的規模效益和行業經濟的快速增長。5月21日至24日，協會會長帶領我市9家箱包會員企業到福建泉州考察。通過學習考察，我們感到泉州有很多好的經驗和做法值得我們學習借鑒，更清醒地看到了我們的`差距和不足，增強了居安思危、不進則退的危機感和緊迫感。

20xx年8月15日至16日,在浙 江省皮革行業"愛美德杯"設計創新大獎賽暨20xx皮革制品流行趨勢發布和講座。我市榮獲眾多獎項,嘉興新秀箱包制造有限公司分別獲得銀獎、優秀設計創意獎,嘉興碧安卡 箱包有限公司、平湖市昌明帽袋服飾廠、平湖市皚明包袋有限公司均獲得最佳設計創意獎,嘉興福臻箱包有限公司、平 湖市中瑞箱包皮件有限公司、平湖市南橋箱包有限公司、平湖市萬順達皮件有限公司、平湖市中天箱包有限公司、平湖市華城箱包有限公司均獲得優秀設計創意獎。

20xx中國國際箱包展是平湖區域彰顯其"中國旅行 箱包之都"實力與特色的大好平臺,平湖知名箱包企業新秀、愛美德、銀座、中瑞等參展,在20xx中國國際箱包展打造平湖箱包全新形象。

20xx年10月，我市向中國皮革協會提交“平湖市人民政府關于要求授予平湖市‘中國旅行箱包之都’的請示”，20xx年3月22日“中國旅行箱包之都·平湖” 專家組進行評審。20xx年4月29日上午，在北京人民大會堂新聞發布廳隆重舉行了中國皮革協會與平湖市人民政府共建“中國旅行箱包之都·平湖”簽字儀式。20xx年8月31日上午,在上海市虹橋賓館嘉慶堂舉行的中國皮革協會第六屆理事會第三次擴大會議開幕式上, 中國皮革協會會長張淑華女士向中共平湖市委常委、副市長石云良先生遞交了"中國旅行箱包之都·平湖"特色區域銅牌，這標志著我市箱包行業經過三年時間的努力，成功獲得了“中國旅行箱包之都”稱號。

為增強我市箱包企業盈利能力，進一步拓展業務發展空間。嘉興新秀箱包制造有限公司、浙江愛美德旅游用品有限公司、嘉興福臻箱包有限公司、平湖市良杰箱包有限公司、平湖市辰旭箱包旅游用品有限公司在海寧皮革城交易區開展自主品牌箱包營銷等企業。

20xx年10月23日亞洲博鱉論壇秘書長、中國人民大學兼職教授、中國 入世談判首席專家龍永圖在平湖市委書記盛全生、市委常委副市長石云良、新埭鎮黨委沈炳興書記、新秀有施紀鴻董事長等人的陪同。參觀了新秀箱包有限公司,會上龍永圖在聽 取了平湖市市委書記盛全生的平湖經濟發展的情況匯報后,提出要抓住機遇,優化產業配置,提升品牌意識,在全球化 的經濟形勢下加快企業的轉型升級,實現箱包行業的快速發展。

本著加強了解、增進友誼、優勢互補、合作共贏、共同發展。廣東省獅嶺箱包企業與去年我市箱包企業進行交流學習，今年11月24日下午,廣東獅嶺箱包企業再次與我市箱包企業交流學習，并于25日上午參觀了我市四通箱包有限公司。

20xx年12月4日下午，在我市圣雷克大酒店三樓7號會議室召開了箱包行業協會二屆十次理事會議。根據會議議程協會理事對協會輪值會長和箱包專業市場進行了討論。并安排了20xx協會輪值會長名單。

花椒工會排名篇四

20xx年我們認真貫徹有關畜牧業發展精神，圍繞縣畜牧局提出的“創大縣”目標，發揮協會的積極作用。協會在畜牧業法律宣傳、規模養殖場觀摩，新型養殖技術培訓，動物疫病防控等方面做大量工作。

一、開展畜牧獸醫法律宣傳

今年以來，協會配合縣畜牧局在畜牧養殖小區建設規范飼養管理程序，標準化生豬養殖場建設的施等方面做了大量地工作。邀請縣畜牧局動防所領導到養殖小區為協會會員講解《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規知識，使養殖協會會員從思想上提高了認識：遵守《中華人民共和國動物防疫法》中規定的內容，做到依法養殖。

二、舉辦規模養殖現場觀摩培訓

20xxx年組織協會會員到標準化養殖場參觀學習，不斷提高實踐能力和管理水平，使協會會員認識到標準化、集約化經營是企業發展狀大的必經之路。

三、緊抓動物疫病防控工作

今年以來，協會配合縣街道畜牧獸醫部門開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”主題活動，堅持預防為主“二十四字”防控方針，組織會員在常年防疫基礎上，開展了春季動物防疫突擊行動，和夏季集中監測，補免和消毒行動，取得良好的效果，通過以上行動，養殖小區無疫病發生，生產發展成果得到有效保護。

四、積極開展學術交流，組織生態健康養殖示范活動

在組織會員推進畜牧規模養殖同時，大力推進生態健康養殖，通過開展生態健康養殖示范活動，增植建設一批符合標準化生產要求的現代化、標準化、生態養殖示范場，實施“規模養殖，綜合治污”推行生態環保型現代畜牧業。

20xx年協會在各上級業務部門指導下，組織化程度不斷提升，社會化程度不斷提高，會員的管理水平上了一個新強階。

xxx生豬繁育養殖產業協會

花椒工會排名篇五

20xx年中原油田作家協會在文體中心黨委、中心領導、油田文聯、局工會等方方面面的正確領導、關心、指導下，協會工作取得重大發展、進步和成就，各項工作已經步入正軌。

20xx年初，我們根據文聯和作協工作計劃，以編輯出版第一期《中原》為工作重心和發展起步契機，首先是理順了與辦刊有關的各方面關系，征得了濮陽市新聞出版局，河南省新聞出版局等政府管理部門的大力支持，將刊號等問題落實。與此同時開展了第一期的組稿、編審、編輯、出版、發行等具體工作。按照計劃在三月初順利出版并發行了第一期《中原》雜志。在第一期編輯、出版、發行的過程中，廣泛征求各方面意見，逐步形成組稿、編審、編輯、出版、發行、善后等一系列工作程序與工作規范。

20xx年實際出版《中原》4期?？l各類文學作品稿件近200篇，60余萬字。有160多位作者的作品獲得了發表、展示的機會，給中原油田職工家屬送去了精神食糧，也給油田作者提供了很好的學習、交流機會。受到包括油田領導在內的各方面好評。

做為專業協會，承接了局黨委宣傳部、局工會、局紀委、油田電視臺、安全處等多家部門的相關工作任務，均取得了比較好的成績。

1、20xx年由局工會、局多位宣傳部和油田文聯合作發起、組織的《和諧中原》征文活動在20xx底前期工作結束，《和諧中原》圖書12月20號印刷出版完成。除在文代會發放外，善后工作又將60個獲獎證書、獎金、稿費、結算等基礎工作順利進行。

3、為局工會五一電視晚會金獎感言的3個金獎，6個訪談進行再創作。專訪鉆井院博士、首席專家張金成，為其五一感言進行再創作，設計、撰寫創作背景文章。受局工會委托，初評全局上報勞動感言8000余條。參與了終審評委工作。整理終評入選感言400余條。

4、韓明、馮建科、董星協助測井公司創作“我要安全”活動比賽dv劇本《安全帽》，數易其稿。該片在中原油田獲得一等獎，在中原油田送中石化的5部作品中，是中原油田獲得唯一的一等獎。

5、韓明、董星參與創作的中紀委廉政公益廣告展評動漫作品《選擇》在河南省紀委的評選中獲得一等獎。也是中原油田報送的6個作品中唯一的一等獎。在中紀委的評選中獲得二等獎。

6、韓明、安愛君應邀為局五一晚會創作詩朗誦作品《勞動贊歌》；為總公司石油工程晚會創作詩朗誦作品《激情石化》；為總公司天然氣分公司創作參加集團公司第二屆職工文藝匯演作品；為歌舞團創作赴西南鉆井公司慰問演出作品。

7、韓明主席等參與中石化打造石化鐵軍現場會晚會節目創作。朗誦詩《鐵軍之歌》獲得總公司領導好評，在中國石化報整版發表。

8、應川氣東送黨工委委托，和王亞鈞書記指示要求，協助川氣東送黨工委策劃、編輯、審讀30萬字的川氣東送工程報告文學集《洞穿山河的交響》。

9、與局工會合作組織、編輯、出版《勞模風采》一書。

10、與宣傳部、局工會、報社等多家單位合作組織慶祝六十周年《為祖國放歌》征文活動。歷時近一年。收到作品340余篇。評選出一等獎5篇，二等獎10篇，三等獎15篇，優秀獎30篇。比較全面的以石油職工的視角歌頌了新中國六十年的輝煌成就。

年初，按照去年換屆工作安排，我們組織召開了油田作協四屆二次會議。對20xx年進行了認真的工作總結，提出了20xx年工作計劃。作協副主席、副秘書長、部分理事參加了會議。

20xx年我們加強了培訓交流，為會員學習、進步創造條件。

5月20日上午在中原油田文化宮三樓報告廳，邀請著名作家宋詞來油田講學。來自油田各個單位的150多位文學愛好者，中學生，聆聽了大師的教誨。

6月20日與電視戲劇家協會合作組織了“我要安全”dv創作研討會。積極開展協會間的合作交流活動。

7月18日策劃、組織實施了第三屆鐵人文學獎中原油田獲獎作品座談會。中原油田副總經濟師、兩辦主任張明功，中原油田工會副主席、中心領導杜繼平，工會文體活動部部長楊躍，中原油田電視臺副臺長張路平，鉆井四公司工會主席田立華，建筑集團公司工會主席楊宏偉，中原油田物資供應處工會主席段華，濮陽油田第四高中校長肖保全，油田文聯副主席兼秘書長韓明，以及第三屆“中華鐵人文學獎”油田獲獎作者：尹紅玲、王世錄、李廣科、張建國同志和中原油田作協各位副主席、秘書長、副秘書長、理事、會員及文學愛好者等50多人參加了座談會。

8月27日油田作協邀請了著名詩人、“中華鐵人文學獎”評委、《詩刊》常務副主編（正局級）李小雨女士，著名詩人、著名評論家、《詩刊》高級編審周所同先生，著名詩人、中國石化作家協會副主席、原中國石化長城潤滑油董事長兼總經理（正局級）孫毓霜先生等一行三人，來中原油田講學。講座由中原油田作家協會主席韓明主持。中原石油勘探局工會副主席、中原油田文體中心主任、黨委書記、中原油田文聯常務副主席杜繼平先生代表局工會、油田文聯、文體中心致歡迎詞。這次講座，是油田作協今年已經主辦的培訓學習活動中，規格最高，師資規模最大，專業水平最高的。講座在文化宮東三樓會議室進行，有140余人參加了講座?；顒邮艿綄＜液陀吞?、市文學愛好者的多方好評。

20xx年是中原油田作家協會會員作品大豐收的一年。據不完全統計，會員和文學愛好者共獲得省部級以上各種獎勵作品40余件。其中最為突出的是張明功、韓明等7件作品獲得第三屆中華鐵人文學獎。這是國家級獎勵，是石油石化系統最高獎。中原油田獲獎作品數量僅次于大慶油田居三大集團公司第二位。文體中心韓明、張建國、董星等都有多部作品獲得省部級一等獎。獲獎種類、獲獎面、獲獎人數也有很大突破。其中：

中國石化小說循環大賽，宋劍挺的短篇小說《啼血蓮》獲二等獎，尹紅玲的短篇小說《激情之旅》獲優秀獎。

中華鐵人文學獎，張明功的長篇報告文學《普光九章》，林因、寒鳴、李曉的中篇小說《太陽灼傷的土地》獲中華鐵人文學獎。李廣科的報告文學集《風鈴石》，尹紅玲的長篇小說《沒有誰比我更愛你》，王世錄的長篇小說《相依》，毅劍的散文《尋找一匹遠去的馬》，韓明的詩劇《石油情》獲中華鐵人文學獎提名獎。

首屆朝陽文學獎，宋劍挺的中篇小說《高客》，林因、寒鳴、李舒的中篇報告文學《幸福的荒漠》，尹紅玲的散文集《心在荒村聽雨》，毅劍的詩集《漂泊的心情》獲獎。

川氣東送黨工委組織的反映川氣東送工程的報告文學集征文活動，中原油田有16件作品獲獎，是川氣東送10家大公司中獲獎最多的。在50件獲獎作品中占近1/3強。

20xx年油田承辦了中石化第二屆職工文藝匯演和全國歌詠比賽頒獎晚會兩大活動。作協主席韓明兩次出任接待組長，董星兩次擔任協理工作。為匯演的接待做了大量前期準備，接待，善后工作。我們負責起草賓館合作協議書、聯系賓館的公告，職工匯演接待具體安排方案。接待人員分組，代表團分區，接站，訂票。設計、制作職工匯演接待工作運行表。逐一考察、談判、落實匯演接待賓館、酒店10余家。落實職工匯演用酒水，與考察過關的酒店簽署協議等。直至最后的善后結算工作。安排各個賓館酒店人員到位，客人接送；各個賓館、酒店對賬；核銷賬目清單；落實轉賬銀行、賬號等。做電話費、交通費發放表、組織發放。

中石化第二屆職工文藝匯演善后結算成為一個難題。從7月8日匯演結束，我們開始善后結算工作。8月2日王亞鈞書記在結算報告簽字，我們開始等各個賓館酒店報發票、整理張貼發票。8月19日孔凡群局長在報告上簽字。我們按照局辦要求重新張貼了所有票據。并且按照局辦要求讓單位一把手杜繼平簽字，杜書記安排中心財務進行了票據審查后簽認。8月26日局王紅晨老總簽字。財務處楊祥彬處長簽字。8月28日，我們到會計科核銷，會計科要求單位會計出面辦理，同時要求到分公司計財處簽認，勘探局、分公司合并報銷。在匯報杜繼平后，中心安排王金偉主任到分公司簽認報告。9月7日分公司計財處吳玉玲主任簽認。9月8日，我們再次到勘探局財務處會計科。駝科長要求我們按照吳主任的簽認到分公司要結算報告總數41萬多的50%，約21萬合并報銷款。無奈，我們重新回到局辦尋找解決辦法。9月8日局辦劉獻功科長，任孟坤總經濟師分別簽字，“列合并辦公會務費。”指示到機關財務科核銷。9月9日，我們到機關財務科，有三家單位發票開頭是文體中心，林總會計師說回文體中心處理比較簡單。9月10日，因為文體中心沒有現金計劃，并且有兩張發票已經開頭是局長辦。我們重新到局機關財務科。按照財務科要求，需要局辦張總簽認，蓋章。9月14日局辦張總簽認，我們到在文書科蓋章。9月15日，到機關財務科報銷，林總簽字，等待審核。至此，在申請、核銷及結算報告上簽字領導，蓋章的有15人之多，4個公章。不計算40多人的電話費票據簽字、30多人的打車費票據和簽字。難度非同一般。期間多家賓館酒店電話討債，并且聲言要到單位里來找領導解決問題，都被我們一一化解。但是問題仍然存在。至今善后工作尚未結束。

10月，我們又在假期中做了全國歌詠比賽頒獎晚會的接待準備工作，同時負責善后工作。各項準備與接待工作均圓滿完成，受到與會代表、各級領導的好評。

3月-4月間，韓明主席連續出席、并且擔任“中國石化優秀小說循環大賽”評委，“中華鐵人文學獎”評委，“朝陽文學獎”評委。兩次赴北京，一次到勝利油田、齊魯石化參加評選活動。既為中石化文學創作事業發展做出了突出貢獻，也為中原油田作者創造了獲獎條件、機會。韓明主席4月中旬參加中國石化作協舉辦的文學創作座談會，做大會發言。

董星按照工作需要撰寫了7篇論文：淺談如何深化企業廉潔文化建設、企業文化建設趨勢漫談、企業管理創新的思考、當前基層工會工作的重點難點存在問題及對策、市場經濟用人與潛能開發、國有企業人才資源開發疑難問題探源、強“三基”提素質增技能創佳績。為中原石油報新欄目“我與名人”“讀書”撰稿，發表了“佩服撒貝寧的口才”，書評，讀王世錄《相依》有感，在中原石油報發表。發首屆朝陽文學獎獲獎情況新聞稿?！吨性窂涂侣劯濉０l鐵人文學獎獲獎新聞稿等。與電視臺導演合作，撰寫了1萬多字的紀實文學電視散文腳本《我為祖國獻石油》。11月，應局紀委邀請，對先進人物孫青春進行了為期一周的采訪，寫出了報告文學《青春歲月》。為鉆井院寫報告文學《彈響人生的金琵琶》，為志愿者愛心組織寫報告文學《每人獻出一點愛和諧油城志愿者》。三篇作品均同時報油田文明辦，推薦為感動油田人物。11月改寫杜書記講話稿《廉歌飛，廉花艷，廉潔文化舞中原》在《石油經理人》雜志發表。

20xx年油田作協的工作可以用任務重，項目雜，成績大來概括。很多具體的，幕后的，行政性質的工作都是由韓明、張建國、董星三個人來具體策劃、組織、實施的。20xx年作協工作不論是工作量，還是工作質量，都達到一個歷史上前所未有的水平，高度。

花椒工會排名篇六

20xx年是國家政府機構改革不斷深入的一年，也是企業改革改制繼續進行的一年。中國焊接協會面臨著一些機遇和挑戰。我們從促進焊接技術發展，為企業、為政府服務方面積極開展工做，努力發揮橋梁和紐帶的作用。現將20xx年工作總結如下：

1、完成11個分支機構（代表機構）登記工作和4個分支機構申請工作

經過20xx年中國焊接協會分支機構和代表機構復查登記工作，20xx年5月有11個專業（工作）委員會領取了民政部發放的“社會團體分支機構（代表機構）登記證書”。

對后來成立的經銷工作委員會、汽車專業委員會、管道焊接工作委員會、機車車輛專業委員會，準備相關資料，通過相關程序向中國機械工業聯合會和國資委提出申請，現等待審批。

2、完善和規范了對分支機構（代表機構）的管理工作

為了完善和加強中國焊接協會對分支機構（代表機構）的管理，中國焊接協會秘書處起草制定了中國焊接協會分支機構和代表機構換屆改選工作條例，以及各分支機構和代表機構的工作條例。

3、成立機車車輛專業委員會

目前我國經濟發展非常迅速，政府的宏觀調控需要行業協會提供具有參考價值的建議，這也是行業協會的責任和義務。根據院士建議和協會工作安排，組織力量編制焊接行業發展規劃是20xx年協會的重要工作之一。焊接協會與學會共同于20xx年3月5日在北京召開資深焊接專家高層會議，又于20xx年5月20日在北京召開焊接行業發展戰略高層研討會，專門研討編制焊接行業發展戰略工作。目前已經做了如下工作：

1、編寫兩個報告

秘書處在收集現有資料的基礎上，編寫了“焊接行業現狀和存在問題”和“中國焊接行業的現狀、發展及展望”，這兩篇報告已在中國焊接信息網上刊登。

3、網上開辟焊接行業發展研討專欄

在中國焊接信息網上開辟焊接行業發展研討專欄，包括林院士的報告、翻譯的報告、調查報告，以及焊接調研提綱。

4、組織編寫焊接技術和焊接行業兩方面的發展規劃

花椒工會排名篇七

自從20xx年6月競選考研協會會長以來，已經快一年了，在這大約一年的時間里，我發現自己在許多方面均有了很大的進步，特別是處理事情的能力，,承受壓力，待人接物等方面。此外，在這約一年的時間里我認識了學社聯以及協會許多優秀的同學，從他們身上學到了許多有用的品質，這將是一筆寶貴的精神財富。最重要的是在舉辦活動的過程中，我體會到了責任心的重要性以及為別人服務的樂趣，每次努力舉辦一次活動總能夠為考研的同學帶去點什么，就會有一種成就感涌上心頭。我在此我非常感謝校團委和學社聯為我提供這樣一個展示和提升自己的舞臺。

由于20xx—20xx年度協會規模相對較小，而且大部分會員和理事都已經流失，已經沒有人愿意留在協會了。只有上任會長梁宏遠交給我的一大堆協會的資料，并說沉重的任務就交給我了，他會盡最大的努力為協會提供幫助。20xx年9月，我們協會就已經開始了招新的前期準備工作。由于缺乏人手，加之協會展板也被人盜走，前期工作比較艱難，在這期間上任會長給了協會最大的幫助，在他的幫助和自己的努力之下我們協會招聘并組成了新的協會核心成員軍團。這個團體是副會長黃剛、周文雅，團支書劉綠云，信息部部長李盈輝還有我本人。新的協會核心成員軍團肯干實事，工作能力強，接下來的工作就順利多了。在我們幾個人的努力之下，協會招新的前期準備工作已經就緒。

20xx年10月17—18日，學社聯所有社團在南華廣場統一招納新的協會成員。這兩天南華廣場熱鬧非凡，各協會均展示出了自己協會的亮點，真可謂八仙過海，各顯神通。我們協會也不甘示弱，展示出新的展板，耐心地向對我們協會感興趣的同學介紹我們協會，讓大家更好地了解我們協會，了解考研，鼓勵大家加入我們這個組織。我們早上8：00趕往南華廣場，下午6：30才離開，大家幾個分工合作，第一天竟然投入得忘了吃中餐，最后只能中餐晚餐一塊吃，現在想來還真佩服自己的激情。通過大家的不懈努力，在18日下午收場的時候，我們協會總成員已經達到了88人，大約是去年的3倍。新注冊的成員大部分是大一新生，而考研是一件離大一還很遙遠的事情，看到這個結果，我們不但欣喜，更是感動。

20xx年10月底，我們協會召開會員大會，選出了新一屆理事會成員，從此協會機構完整了。新一屆理事會成員中好幾個理事做事積極，踏實，而且辦事能力強。大家分工合作，積極為協會做事，努力開展活動。

20xx年11月14日，考研協會在圖書館一樓舉行了一次考研知識講座，這次我我們邀請了電氣工程學院資深考研專家陳忠澤博士為我們講座。陳博士先講一段時間，然后大家提出各種問題，陳博士都予以耐心解答。這次講座加深了同學們對考研的認識，普及一些考研基本知識，有利于同學們特別給是大一新生一個大學生涯定位，規劃好自己的大學學習。總的來說，活動達到了預期目的，舉辦的還算比較成功。

20xx年3月7日，考研協會與南華大學雁過留痕bbs站簽署合作協議，雁過留痕bbs站為考研協會提供一個宣傳、學習和交流的平臺。自從“考研協會”版塊開創后，相當活躍，點擊率很高。全?？佳械耐瑢W能在版塊上相互交流，相互學習，資源共享，共同進步。

20xx年3月16日，考研協會正式向學社聯提交改名申請書，將以前的“輝華考研協會”正式更名為“考研協會”，得到了社聯的批準。

20xx年3月25日，考研協會在數理學院（9—201室）成功舉辦了一場以“考研全程規劃與考研經驗交流”為主題的講座。考研協會有幸邀請到來自電氣工程學院的優秀輔導員禹敏老師和來自電氣工程學院、醫學院和文法學院的三位研究生代表，他們針對本場講座的主題進行了有效的講解，這場開放性的交流講座讓20xx年的考研學子對考研有更加理性的認識，思想得到洗禮，行動方向更加明確。

為迎接南華大學第五屆社團文化節，20xx年4月25日，考研協會在數理學院（9—401室）成功舉辦了一場考研經驗交流會?？佳袇f會特地邀請了我校20xx年考研的優秀三位學生代表魏乃禮、夏斌和武勇來到交流會現場，與各位考研學子分享考研復習心得。他們用質樸不加修飾的語言詮釋著考研歷程的點點滴滴，他們以過來人的身份向正在備戰20xx年考研的同學提供最佳的經驗以及最應該值得注意的一些教訓。這次互動開放式交流活動給參加交流會的20xx年考研學子提供了很大的幫助。

最后讓我感受很深的一點是社聯的干部工作認真負責，干事熱情周到，他們總會不厭其煩地為我們解決協會舉辦活動過程中的各種問題。我每次去社聯辦公室都能感受到一種溫馨，一種家的感覺。

以上就是考研協會20xx—20xx年度的工作總結。總之，挺有收獲的，特別是能為考研的同學做點什么，我們深感欣慰。以后我們協會定會繼續努力，舉辦更多有意義、針對性強的活動，更好地為南華考研學子服務。

考研協會在20xx—20xx年度人數相對來講比較少，協會除我本人外，沒有留下其他老會員和理事，前期工作開展比較艱難。由于招聘到了幾個肯干實事且工作能力強的協會核心成員，加上大家的努力宣傳和講解，協會規模大約擴大到原來的三倍，這一點算是可喜的成就。不過由于缺乏經驗，沒有張貼招聘會員和理事的海報，宣傳工作不到位，知道的人不是很多，對招新產生了較大影響。我們吸取教訓，在以后開展活動時我們盡量將宣傳工作做到位，這使得我們協會在后面的幾次活動中參加人數總在200人以上，最多的時候達到400多人，都遠遠超過我們協會會員的數量。

在協會內部管理上，我開始認為沒必要將所有會員分配給協會理事去進行管理，以為開展活動的時候一條飛信就可以讓大家來聽講座。但后來發現錯了，這樣會員們會覺得受重視程度不夠，只要稍微有一點小小的事情或者僅僅是心情不好就不會來參加協會舉辦的活動。通過上學期期末的一次會長論壇，我發現了問題所在。在本學期剛開學（3月5日），我就在我們本學期的第一次理事會上將我們協會的會員按所在學院分配給幾個做事踏實的理事，建議他們經常與會員們交流，在即將舉辦活動的時候給會員們打個電話，簡單介紹一下活動情況，并建議他們前來參加活動。這樣最大程度地避免了會員的流失，保持了協會的生機與活力，本學期舉辦的兩次活動前來聽講座的會員還是挺多的。

協會在本年度總共舉辦三次活動。在活動內容上，我們盡量使活動內容緊隨考研動態，最及時的為考研學子提供最實時，最有效的考研信息和考研講座。此外我們也盡量處理好活動內容廣度和精度方面的辨證關系，使廣度和精度與宣傳材料相結合，讓宣傳更具有針對性，提高講座的質量和聽眾的滿意度。但這也是有一個過程的，比方在第一次活動的時候，我們針對全校所有專業宣傳，主講老師開始講的都是考研公共性話題，大家都認認真真地聽。主講老師后面涉及了一些工科某一領域的專業性問題，醫科和文科類的聽眾就走了一些，影響了講座的質量。在后面兩次活動中我們吸取這次的教訓，第二次活動涉及多個學院和科類，我們面向全校宣傳；第三次活動只涉及兩個專業，我們就主要針對這兩個專業的同學進行宣傳。這樣，我們的活動的質量和滿意度越來越高。總之，本學年無論是活動次數還是活動質量和去年相比均有很大提高。

此外，在我們舉辦活動的過程中，主講老師、會員以及廣大研友對我們協會所做的工作給予了充分肯定的同時也提出了寶貴的意見，我在此非常感謝他們。比方禹敏老師曾建議我們協會定期搜集一些學校的考研信息，定期在特定的宣傳欄進行展示，加大宣傳力度，為考研的同學做更多的實事，而不是僅僅完成每年度多少次活動的任務。在最近的一次活動結束也有不少研友提出寶貴意見，我印象最深的是一位大三的學長說我們應該努力加強對某一特定專業的`考生，某一專業跨考另一專業的考生或是報考同一學校的考生提供專門的講座和相互交流的機會。在這種考研大趨勢的潮流下，我們協會要做的事情還很多，我相信我們協會定能做更多的更有效的事情來為南華考研學子服務的。

最后，我談一下協會的展望。在過去一年的工作中，考研協會涌現出一大批優秀理事，他們是：外聯部部長周玉霖，副部長林孝波；信息部理事王??；組織部部長王炳證；策劃部部長陳磊，副部長魏智勇；宣傳部副部長薛權。他們要么口才好，善交際；要么做事認真踏實；要么責任心強，每次活動必到；要么具有領導水平，而且好幾個理事集上述幾種優點于一身。他們是我們協會的優秀代表，他們當中大部分人還會繼續留在協會做事，繼續為南華考研的同學服務。我始終堅信一句話：長江后浪推前浪，一代新人勝舊人。我相信在他們定會繼續以“勤勉務實，開拓進取”為會訓，以“全心全意為廣大會員服務”為宗旨，以加強大家對考研的認識并提供各方面的信息資料為目的，為濃厚校園學習氛圍，提高學校考研通過率踏實地、努力地工作著的。在他們的帶領下，協會定會向著更大更好更強的方向發展，也會越來越有影響力，也會更好地服務于南華考研學子的。

花椒工會排名篇八

月如梭，轉眼之間自我擔任空xx排球協會社長一職至今已有一年的時間，在這一段時間內，協會雖然經歷了一些起落，但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長著。在這一年中我們在院團委的指導下，在學生社團聯合會以及各兄弟社團的幫助下，圓滿的完成了本協會既定的任務，成功舉辦了一些有意義的協會活動，豐富了學院的校園文化?，F值本學年末，特將本人工作總結如本學年下：

在協會成立之后我們就很快的進行了本協會主要干部的選拔，選拔后形成了本協會完整的組織機構體系，明確了各部門和各主要干部的職責。各部門分工協作為以后積極開展活動奠定了良好的基礎。

擁有自身特色的活動是社團存在和發展的前提，本學年我們根據協會實際情況和排球運動的特點，策劃組織了以下一些活動：

（1）“三對三墊球賽”。這是協會成立以后組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對于我們這個新成立的.社團具有重要意義，它證明了我們有能力獨立組織活動。

（2）“攜手大二”。在大二同學本學期面對排球考試的情況下，我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們排球技術的同時，協會也贏得了更多的好評，擴大了自身的影響力。

（3）社團文化節期間，為了突出本協會特色，我們精心從策劃的多個活動中挑選了“排球對對碰”和“空中飛排球協會首屆排球表演賽”這兩個作為本協會的主題活動。

a。“排球對對碰”將排球和游戲結合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了游戲的快樂，又可以對排球運動有所了解。

b。“空中飛排球協會首屆排球表演賽”是本協會真正意義上舉辦的最大活動，活動前我們進行了充分的準備，從各個細節出發，使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次活動成功吸引了許多人的眼球，對于我們協會，對于學院的排球運動發展都有重要意義。

回顧這一年協會所舉辦的活動，在其中作為主要策劃組織者，活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦，感到自豪，也相信協會以后會越辦越好。

（1）在協會工作中與協會會員交流較少，有過多聽取他們對于協會建設的意見與建議。

（2）沒有更好的調動大家活動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日?；顒佑媱?。

（3）對各部門，各主要干部的分配調度不夠，導致工作優勢完成的不是太好。

（4）協會外聯方面的工作做的不好，沒有找到切實可行的辦法改變現實情況。

（5）策劃組織的協會主要活動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協會主要活動雖然成功，但在影響力上仍然不夠。

（1）在學院安排下，做好協會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛排球運動的新會員，為協會注入更多活力。

（2）做好協會的主要干部的換屆工作，提升協會各部的工作能力，完善協會組織機構體系。

（3）策劃組織幾個特色排球運動，并將其中一兩個影響好的活動發展為協會的品牌活動。

（4）積極加強與學院外部排球組織的聯系，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外排球活動和比賽。

花椒工會排名篇九

本學期，在協會和部長的領導下，我們秘書處基本完成了學期初的工作計劃安排，按時完成協會與部長安排的任務，各項工作有條不紊地進行，并受到各位會長、部長及和部員及廣大師生的一致好評。在本學期我們還積極協助其他部門組織活動，以飽滿的熱情為協會各部門及廣大師生服務，及時地解決各部們的相關問題，并且積極地參與他們所開展的各項活動，為我們天藍心協的長遠發展作了一定貢獻?，F將本學期工作總結羅列如下：

本學期初我們開展了天藍心理健康協會干事競選暨全體成員動員大會。我們的口號是：溝通從心開始，健康與心相約。通過這次大會，我們了解了協會的構成部門與工作內容，本協會設有六個部門，分別是：外聯部、新聞部、策劃部、心語室、秘書處和宣傳部。我們秘書處的工作內容主要有：

a.負責會議場所的申請、人員的簽到、內容的記錄；

b.協會內部各種材料的選用及采購；

c.負責協會活動細節上的安排，例如：申請場地、音響等；

d.負責協會活動結束后的善后工作；

e.負責普通會員的退會審批、人事管理；

f.日常協會的聯系工作，傳達通知及安排。這次會議取得了圓滿成功，它不僅讓我們了解了協會的'工作理念和內容，還讓我們熟悉了彼此。但活動期間不時有人發出各種噪音及人員不斷走動等，擾亂了大家的情緒，或多或少地影響了活動的順利進行。所以希望在以后類似的這種活動中能加強紀律方面的管理。本部門相關人員協助本協會于11月08日開展了心理知識講座，由于本人因事未能參加，所以無法詳細說明。不過聽其他部員說這次講座還不錯，給了他們很多為人處世的啟示與建議，最終圓滿結束。

11月18日，由心語室和本部門共同舉辦的周五放映心靈電影活動在a棟215室如期舉辦，參與活動的各部員和校內學生還較多。當天放映的電影名叫《雨人》，這是一部有關家產與親情的電影，演員陣容強大，電影情節緊湊感人。隨著電影的落幕，這次活動也成功閉幕?？墒沁@次活動的宣傳力度還不夠，希望以后能加強協會相關活動的宣傳力度，以保證活動能更加圓滿、成功。

花椒工會排名篇十

這一年來，在市委宣傳部和市文聯的領導下，在社會各界的支持下，經全體會員共同努力，作協克服了組織結構疏松（作為民間團體，作協的組織結構屬疏松型，除了章程之外并無什么嚴格的規章制度去約束會員的行為，因此管理難度較大）；會員差異過大（一是會員分布零散，會員不但遍布全市各個鄉鎮、辦事處。二是職業千差萬別，會員中有教師、公務員、領導干部、商人、工人、農民、經理、老板、務工人員、醫生、警察等等，多樣化的身分導致了工作時間的較大差別。這些特點極大地加大了本就松散型的作協開展各項活動的組織難度）；活動經費緊缺（作協除了會員入會時所交的極其有限的一點會費外，沒有任何活動經費）；缺少專職人員（由于作協是個特殊的民間群團，因此沒有專職的工作人員，作協所有工作的開展全由協會內一些熱愛瀏陽、熱愛文化、熱愛文學的人義務牽頭，其實這些人的本職工作也是極其繁忙的）；沒有活動場所等困難，團結全體會員積極進取，著力開拓，以苦為樂，慘淡經營，開展了一系列行之有效的工作，取得了不斐的成績，獲得了社會各界的廣泛認同。現將作協一年來所做的工作總結如下。

成立作協，主要是為了將全市的文學愛好者組織起來、團結起來，增進作者之間的交流和溝通，互相學習，取長補短，改變長期以來肥城作者單體創作、孤軍奮戰的格局，實現多出作品、出好作品的目標，并最終達到整體提高瀏陽的文學創作水平，培濃瀏陽的文化氛圍，發現和培養瀏陽文化新人，提升瀏陽的文化品位的目的。作協正是本著這個宗旨組織文學創作工作的，從一年的情況看，應該是有效應的。

1、據不完全統計，全協會全年大約創作各種體裁的作品共300余篇（首），其中在公開發行刊物上發表的大約有200余篇（首），值得一提的是在大刊名刊上有所突破，一這是以往任何時候所沒有過的讓人欣喜讓人振奮的好現象。依然有出版的書籍。具體可見09年作品統計表。

2、《瀏陽河文學》的'復刊給作者提供了一個新園地，激發了會員們創作的勁頭。

3、第三套《瀏陽河文叢》也正在組稿之中。

筆會永遠是作家協會的主導活動，筆會的數量與質量是衡量一個市級作協是否正常生存、是否保持活力、是否發生作用、是否有存在的必要的重要標志。瀏陽市作協一成立便在如何開展筆會上作了整體性的規劃，即：根據會員分散不易組織和沒有****資金困難的特點，作協每年開展一到兩次（確保一次）筆會；根據作協“立足瀏陽本土、發展鄉土文學、深挖瀏陽文史、繁榮瀏陽文化”的目標，確定筆會的內容一般鎖定本市某一處文化底蘊較為深厚的地方，以挖掘、整理、歌頌、贊美、宣傳和推廣此處文化為目的而展開筆會。遵循這種指導思想，今年，作協在油菜花節期間舉辦了一次筆會。這次筆會參會會員四十余人。此外還有大瑤的一次筆會。

除了大規模的筆會，作協進行的較多的活動恐怕要數文學沙龍了。任何一個團隊，總會出現一個核心群體，作協亦然，在瀏陽作協，有一批青年作者，他們在生活中是朋友，在文學上是戰友，他們經常聚集在一起，或出現在沿河路的公園里，或漫步在風景秀麗的山村里，或暢敘于某個單位的會議室里，他們以文學為主題，以人生和文學的關系為切入點，無所不談，無所不爭，常常是面紅耳赤、氣喘吁吁，常常是春風拂面、縱情歡笑，常常是恍然大悟、如夢方醒。就是這種文學沙龍，增強了肥城一批作者的友誼，促進了團結，激發了創作激情，互相吸收了養份，提高了自我并漸漸地打造了瀏陽文學愛好者的團隊精神。全年大約進行了近10次不同規模的文學沙龍，大家以自由的方式探討著關于文學的話題。隨著文學沙龍影響漸大，也吸引不少作者加入瀏陽作協。

根據作家要深入生活的基本要求，作協有針對性地開展了一些不花錢或者花錢極少的特色專題采風活動。一系列活動的開展，加深了作家們對生活、對社會的認識，燃起愛的激情，激發了社會責任感，從而創作出更多更好的貼近現實、貼近社會、貼近生活的文學作品。

活動開展情況如下：

1、2—3月份組織會員參加了由我會與高坪鎮政府聯合舉辦的《山水高評、美麗田園》的征文比賽及展覽。先后組織會員6次到高坪各地創作，參加人次達78人次。

2、4—9月份，我會與大瑤鎮人民政府聯合舉辦“走進大瑤，情系新農村”征文大賽。從4月10日到大瑤參加啟動儀式到9月份，協會共組織了8批次會員赴大瑤進行創作采風，人次達65人次以上。另外35人獲優秀獎和入選獎。并如期參加了大瑤鎮9月底召開的發獎儀式。

3、9月份積極配合市政府、市委宣傳部、市文體局主辦的“60年風雨之路大型文學藝術成果展覽”組織6個板面和各類資料圖片，并保證了如質安按期完成任務。

4、10月4日我會組織爬龍華山，共有20余人參加。

作協內部的縱向交流十分頻繁，成效也非常明顯。全年召開會員大會一次，主席團會兩次，理事會四次。會員之間也常有交流。不僅于此，作協還十分重視與市外協會的橫向交流，在爭取到省、市作協的高度重視與支持的同時，還加強了與兄弟市（市、區）協會、群團和網絡的交流與聯姻，真正達到了交流交友、互相學習、相互促進、取長補短、相得益彰的目的。明年，這種會際之間的交流還將進一步擴大。