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工業園產業發展規劃篇一

20xx年，我縣林業工作的總體思路是，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府建設大美湖南之心戰略部署，牢牢把握林業生態建設和產業發展兩條主線，正確處理發展與保護、生態與經濟、興林與富民三者之間的關系，突出“資源增長、林農增收、生態良好、林區和諧”四大重點，全面推進綠色新邵、林業強縣建設。主要目標是完成新造林3.3萬畝、完成楠竹低改1.5萬畝、完成新育苗200畝、完成中幼林撫育9萬畝；實現爭資跑項到位資金7000萬元；深入推進封山育林，力爭全縣森林面積達到139萬畝以上，森林蓄積達到400萬立方米；林業有害生物監測和防治率達到100%，有害生物成災率控制在4‰以下。圍繞上述思路和目標，今年要突出抓好以下四個方面的工作：

（一）圍繞林業生態建設目標，推動全民植樹造林。一是要突出抓好項目造林。今年，我縣實施的造林項目主要有：巖溶地區石漠化綜合治理植被恢復工程建設任務8175畝，包括人工造林5835畝、封山育林（補植型）2340畝；中央財政造林補貼造林5000畝；油茶新造20000畝。這些項目是今冬明春造林綠化的重點。我們要切實加強規劃設計，落實造林任務，提高造林質量。二是要突出抓好四邊造林。按照市“四邊五年”綠色行動規劃要求，重點抓好高速公路、國省干道、資江水道綠色通道建設和秀美村莊建設工作。荒山造林要求在2月底之前完成，公路、河流、村莊綠化要求在3月15日前完成。這些任務都是市委、市政府研究決定的，是剛性的，沒有討價還價的余地，必須不折不扣保質保量完成任務。三是要突出抓好社會造林。要精心組織實施好3.12義務植樹節活動，進一步掀起全民義務植樹活動熱潮。要積極引導社會資金投入植樹造林，主動服務于投資林業建設的公司和企業，大力倡導農民群眾投身植樹建綠，特別是要吸收返鄉創業人員投身于林業生態建設。

（二）圍繞林業持續發展目標，切實加強生態保護。一是要切實推進封山育林。通過出動宣傳車、懸掛宣傳橫幅、設置大型標牌、在新聞媒體開辟專欄等多種方式，進一步宣傳封山育林的重要意義、法規政策，營造濃厚的封山育林氛圍。嚴控國有林場和農村自用材采伐指標，嚴禁集體林木采伐。繼續加強固定檢查與流動巡查相結合的木材運輸執法新機制，加強木材流通管理。嚴厲打擊濫砍亂伐、無證運輸和經營等違法犯罪行為。二是要切實加強森林防火。采取張貼通告、印刷標語、發放傳單等宣傳教育形式，向公眾宣傳安全用火、撲火的基本常識和違規用火懲處規定，特別要進村入戶發放《禁火令》。堅決管住特殊人群。堅決管住重點部位與緊要時期。在森林防火重點期、高溫高火險關鍵期，禁止一切野外用火。特別是清明節期間，對墳頭、墓地重點部位，要落實看守責任，防止掃墓失火引發森林火災。要加強森林防火監控體系建設，嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，科學組織森林火災撲救工作。要嚴格森林火災責任追究，依法嚴懲森林火災肇事者。三是要切實加強林地管理。林地是森林資源的主要組成部分，是林業發展的基礎。要制定林地資源保護紅線，全面開展林地年度變更調查；依法強化征占用林地審核和管理工作。加大非法占用林地清理整治力度，依法查處各類違法占用林地案件，保證森林資源穩定增長。四是要切實加強林業有害生物防控和野生動植物保護。全面落實“十三五”林業有害生物防治目標管理責任制，突出抓好松材線蟲病、黃脊竹蝗、馬尾松毛蟲疫情除治和預防工作，確保林業有害生物成災率控制在4‰以下，無公害防治率達到85%以上。繼續加大對野生動植物的保護力度，主動加強與工商、公安、市管等部門的合作，嚴厲打擊破壞野生動植物資源違法犯罪。此外，要建立筱溪國家濕地公園管理機構，加強筱溪濕地公園保護管理。

（三）圍繞興林富農目標，大力發展林業產業。一是要編制產業發展規劃。要在深入調查研究的基礎上，結合我縣實際，高標準高起點編制出臺《新邵縣油茶產業發展規劃》，并嚴格按照規劃穩步發展油茶產業。二是要加強產業基地建設。要推進林權制度改革，加快林地流轉進程，大力發展油茶、楠竹、玫瑰花、金銀花、獼猴桃、珍貴苗木等特色產業。要不斷壯大基地規模，年內要發展1000畝以上的特色產業基地5個，為林業產業加工夯實基礎。三是要抓好木竹產業加工。要根據現有條件，學習借鑒桃江縣楠竹產業加工經驗，充分利用好我縣豐富的楠竹資源優勢，千方百計引進1-2家木竹精深加工企業落戶新邵，確保楠竹資源科學利用。四是要積極發展生態旅游。我縣具有豐富的森林旅游資源，擁有發展鄉村生態旅游的有利條件。要制定一系列切實可行的優惠政策，鼓勵、吸引國內外資金投資我縣生態旅游開發。重點要加快新邵岳坪峰國家森林公園、湖南新邵筱溪國家濕地公園建設，推動新邵生態旅游業的發展。

（四）圍繞規范管理目標，創新林業發展機制。一是要加強干部隊伍建設。要切實加強干部職工思想教育，不斷加強干部職工業務培訓。要選送2名專業技術人員赴省跟班學習一年，安排10名以上干部職工參加省市林業部門組織的短期業務培訓，主辦2期業務和法制培訓班。嚴格落實好中央“八條規定”和省市縣轉變作風的若干規定精神，建立完善各項管理制度，切實改進干部職工工作作風。二是要千方百計爭資跑項。積極向上級林業主管部門銜接匯報，努力協調爭取，力爭全年實現項目資金到位7000萬元，確保新一輪退耕還林、現代農業產業園、退化長防林、國家木材戰略儲備等林業項目落戶新邵。同時，要進一步規范項目資金管理，嚴格財經紀律，防止擠占、挪用、截留專項資金，確保有限的資金全部用在林業發展上。三是要全面推進林業改革。要制定出臺《鼓勵工商資本進入林業的政策及監管辦法》，引導和支持工商資本投資林業建設。要繼續推進林權制度改革，加快林權交易市場建設。要深入推進國有林場改革，切實鞏固改革成果，確保林場生態建設得到加強，林業職工得到實惠，林區秩序得到穩定。要加強林權交易市場建設，促進林業要素有效流轉。

工業園產業發展規劃篇二

根據縣20xx年創建工作要點結合我鄉實際，以環境衛生整治為基礎，以“五化”建設為主要內容，以衡井線、縣城故意線沿途村為重點區域，加強領導，完善機制，深入動員，強力推進，因村制宜，分類指導，重點創建與特色創建相結合，集中力量全面推進我鄉創建工作，年底實現環省會文明生態村創建目標，接受省、市、縣領導的檢查驗收。

1、搞好“五化”建設：

2、對各村的具體要求：

河莊村：

（１）完成欒段線兩側女兒墻的掃尾工作及綠化、美化。

（２）完成村內兩條東西大街和欒段路沿線各胡同口的硬化。

（３）按要求搞好欒段線兩側墻體美化及文化墻繪制。

東牛村：

（１）完成南北街沖街戶的拆遷。

（２）做好主要街道綠化、美化、凈化、亮化。

（３）環形路線鋪設便道磚。

（４）按要求搞好墻體美化及文化墻繪制。

（５）建兩委辦公以室、綜合活動室及圖書室等。

北屯：

（１）高標準建設文體廣場。

（2）完成環形路線綠化、美化。

（3）按要求搞好墻體美化及文化墻繪制。

（４）裝修辦公室及配備綜合活動室、圖書室。

范臺村：

（１）搞好東西街半幅路的硬化、綠化。

（2）高標準建設文體廣場。

（3）充實完善圖書室和農民夜校，補充科技圖書20xx冊。

（4）整治村內壕坑并綠化。

（5）壕坑以北的迎賓路更換便道磚以及道路整治。

北十里鋪：完成衡井線沿線整治、綠化，墻體美化。

城郎：完成衡井線整治、綠化、墻體美化。

大任莊：完成衡井線整治、綠化、墻體美化。

以上是縣３０個重點村中涉及我鄉的七個重點村，其它村也要借助縣這次創建的東風，爭取市縣包村單位的資金支持，召開兩委會及村民代表會，制定出村創建具體措施，按照：“五化”、“三化”的標準趕上或超過重點村，爭取跨入先進村行列。

（一）農村環境衛生專項整治具體安排意見

1、工作任務：主要是“治臟、治亂”。“治臟”要徹底解決畜禽糞便、生產生活垃圾在村內外亂堆亂倒，嚴重污染環境的問題。“治亂”要著力解決亂搭、亂建、亂堆、亂放，污水亂潑的問題，達到“五無、五有”的工作目標：“五無”即（１）無糞土亂堆，重點要將農戶自家隨意堆放的畜禽糞便、生產生活垃圾徹底清除出村，集中式定點堆放并做到日產日清，使村內凈化，做到無糞堆，無生活垃圾堆，無柴草堆，無建筑垃圾堆。（２）無亂貼亂畫．重點清理村內公共設施，街面圍墻上的非法小廣告及柴草垛等。（3）無亂堆亂放。重點抓好改墻、改廁、改圈和規范柴草、物品堆放的“三改一規范”工作，達到圍墻整齊，廁所規范、街道和庭院潔凈，物品擺放有序，切實解決農村雜亂無章，凌亂破敗的問題。（4）無私搭亂建。重點做好村內建設的規劃，對村內違章建設的臨時性建筑進行拆除。（5）無禽畜散養。要將農戶散養的畜禽和占道拴養的牲畜進行歸圈歸院，集中飼養。

2、實施步驟

此次的農村環境衛生專項整治活動分三個階段進行：

各村要按照此方案的要求召開兩委會，拿出具體措施做好安排，充分利用喇叭廣播，懸掛標語等形式廣泛發動群眾開展一次大規模的突擊戰。

（2）6月25日－7月5日為集中整治階段

各村要利用半月時間對麥收后路邊、村旁、村下、道路兩側等搞好“五清凈，對本村哪條街哪條道哪個胡同有臟、亂、差的要集中力量全面整治。

（3）7月6日－7月10日為檢查驗收階段

對本村的轄區內衛生整治情況進行自查，上報，由鄉先初查，后由縣委、縣政府督查室及主要領導進行全面考核。

3、整治要求

（1）加強領導，強化責任

此項活動各村黨支部書記是第一責任人，各村要高度重視，層層落實責任，確保專項治理取得實效。

（2）精心組織，狠抓落實

這次農村環境衛生專項整治，時間緊，任務重，涉及面廣。各村要按照鄉統一要求，采取有效措施，徹底進行清理和整治，不留死角和死面。

（3）全面發動，廣泛參與

要做好宣傳教育農民的工作，組織更多的農民參與義務勞動。引導農民轉變陳規陋習，形成良好的衛生習慣，組織農民討論和制定村規民約，通過制度約束自己的不良習慣。

（4）典型引路

我鄉在此次活動中要找出好的典型，組織全鄉干部群眾召開現場會進行表彰。對行動遲緩，按兵不動的村，要召開反面現場會予以批評。

（二）交通干道容貌環境集中整治活動安排意見

1、整治范圍

全縣范圍內的所有交通干道，重點是308國道線，107國道線，方西線，新趙線，西后線，馬山線，衡井線，縣城故意線，西高西宮線，南高西營線，聾啞學校灑廠線。

我鄉主要任務是衡井線、縣城故意線，涉及村：北十里鋪、北五里鋪、崗頭、寺北柴村、河莊、孟董莊、東牛村、大任莊、城郎、夏涼、北屯、范臺、柳林屯。

2、整治任務標準

（1）整治沿線兩側的場點。對無批準手續的小煤場、灰膏場、廢品收購站、維修點等予以取締，對私毀林網和占林地的還要予以處罰。對有正式批準手續且確需設置的場點要高標準砌建圍墻、物品放在圍墻以內。此項工作由鄉土地、承建配合各村工作。

（2）整治占道堆放、占道搭建、占道經營、馬路集市現象。確保交通暢通，建筑材料擺放整齊，退路進店，退路進場經營。

（3）清理干道兩側及殘墻斷壁。公路兩側和林帶內保持干凈整潔，由林業站配合各村。

3、實施步驟

第二階段6月２５日－７月５日：集中整治。

第三階段７月６日－７月１０日：檢查驗收階段。

1、各村要以書記、村長掛帥，成立專門創建領導小組，對照“十五有”標準制定出符合本村實際的實施計劃方案。

2、會后要與縣直包村單位取得聯系，爭取資金支持，同時要發動群眾捐助，集體也要想法籌措資金。

3、突出重點，抓住本村主要街道、重點部位，集中力量、集中時間，早動手，早主動。

4、在創建工作中對表現突出，不折不扣完成任務的要予以資金支持，并給予表彰，對不能按時保質保量完成創建任務的村，不能評先評優，同時與年終工資掛鉤，經濟上予以處罰。

工業園產業發展規劃篇三

為了確保一期業主的順利入住，同時也為一期明年大面積交房積累經驗，樹立公司誠信品牌，通過交房檢驗產品質量、提升公司服務品質和客戶口碑，促進銷售。在經工程部與公司相關職能部門及物業公司的多方商討溝通下，并在吸取以往經驗，借鑒其它項目的有效措施的基礎上，就a3一期交房工作制訂如下計劃：

領導小組及執行小組：

（一） 領導小組：

組長： 副組長：

（二）執行小組：

組長：副組長：

組員：

作及時間安排：

交房前準備工作計劃

對外程序

業主收樓流程

交樓人員（20人）

職 責：引導業主簽署相關收樓資料，陪同業主進行驗樓工作，解釋處理相關問題。

1、由置業顧問核對業主入伙條件，并且發放相關資料。

2、由置業顧問引導業主到財務處交納相關費用。

3、交費完畢，核收財務發出的入住通知書，并指引業主到物業辦理手續入口處。

4、置業顧問引領業主過來時，物業接待人員說：“您好/你們好！歡迎入住楓林綠洲，我是高新物業 xxx，下面由我來為您/你們辦理有關手續。”

5、物業接待人員手拿一份交樓資料分別于物業辦理手續入口處等候業主，交樓資料文件袋內應該有《業主公約》一份、《業戶手冊》一份、業戶資料登記表一份、前期物業管理服務協議二份、住宅收樓確認書一份、水電氣確認書一份、收樓遺漏工程記錄表一份、鑰匙托管書一份、業主辦理收樓。

6、引領業戶到接待臺坐下，并與業戶作簡單的溝通。

7、發給業主《業主公約》、《業戶手冊》，并向其作簡單的介紹。

8、引導業主填寫前期物業管理服務協議一式兩份、業戶資料登記表，并作相關解釋。如解釋不了要求咨詢及解釋人員協助。

9、把業主已簽署的前期物業管理服務協議1份、業戶資料登記表、入住通知書交先放于文件袋內，并于文件袋封面上填寫該房屋房號。

10、分別到ic卡發放處及鑰匙發放處簽領該房屋的 ic卡及鑰匙，持文件袋（袋內還有未簽署的住宅收樓確認書、水電氣確認書、收樓遺漏工程記錄表、鑰匙托管書、業主辦理收樓）與業戶到現場驗收房屋，并于總臺處記錄外出的時間。如業主態度較為激烈的，則要求置業顧問一同到現場驗收。

11、下樓梯時用對講機呼驗樓工程人員告知房屋號，叫其作好準備。

12、與業戶到銷售中心大門口乘坐電瓶車到房屋現場。

13、路途中不斷介紹物業附屬設施、物業管理的服務等。

14、到達現場后，交樓員主動用裝修鑰匙為業主開門，并說明裝修鑰匙的功能。

15、驗樓過程中一定要注意讓業戶緊跟其思路去檢驗，引導業主參觀好的方面，盡量不引導業主發現工程問題。

16、打開全屋電燈，打開客廳陽臺門，引導業主參觀，并適當贊美業主選樓眼光及景觀等的優美。

17、如業戶提出，可由工程人員為其進行水電測試。

18、業戶如對工程問題有些不滿，交樓員與工程人員主動解釋，爭取業戶諒解。

19、如業主提出的遺漏工程需跟進的，交樓員為其于遺漏工程記錄表中記錄，完畢后讓業主簽署確認，并表示將盡快為其跟進。

20、把 ic卡交于業主讓其簽署確認，如有機械表的須一同核對機械表底數，并簽字確認。

21、如業主沒其它意見后，交樓員于收樓確認書上填寫好，把鑰匙交給業主，并讓其于收樓確認書中簽署確認。

22、無論業主是否有遺漏工程需跟進，都要求其委托一把裝修鑰匙予管理處，主要用于為其開門進行天然氣點火工作，并讓其簽署鑰匙托管承諾書。

23、若業主不肯簽署收樓確認書，則了解其不簽的原因并作出適當的解釋及處理，必要時呼更高級的人員前來處理。

24、簽署收樓書完畢，帶領業戶離開，為其關閉水電及關好門窗。

25、如業主還需辦理其它手續，可引領其到組團服務點辦理，不再回銷售中心。如沒有則引領其到附近的候車點乘車回家。

26、把托管的鑰匙及鑰匙托管書交到該組團服務點，并作登記。

27、回到交樓現場，如有遺漏工程需跟進的，把遺漏工程記錄表底下兩份交到遺漏工程收發單人員，并作登記。

28、把入住通知書及業主已簽署的前期物業管理服務協議、業戶資料登記表、住宅收樓確認書、水電氣確認書、遺漏工程記錄表（第一頁）等交樓資料一起放。

工業園產業發展規劃篇四

非常感謝公司給我這個在客服方面學習和成長的'機會，感謝公司領導和同事在我工作中的支持和幫助，讓我能夠融入到公司的團隊建設之中，希望能夠和大家一起創造一個良好的工作氛圍和工作環境。

新的一個月已經開始，客服部也將會面臨一些全新的環境與考驗，根據這幾天我對公司的了解情況，做出以下工作計劃：

1． 終端培訓

在客服的工作范圍之內制定完善的、合理的終端培訓計劃并認真有效地完成培訓；

2、 收集小票信息

重視小票基本信息的收集，應盡可能的完善填寫，特別是一些重要項目，必須規范填寫；

2．建檔

利用統一的專業的管理軟件分類建立客戶檔案；

3．數據統計分析

分析，比較客戶消費信息，及時反饋到相關部門，并附加初級建設性意見；

4．客情維系

尋找、創造機會采取多種形式與不同類型的客戶加強溝通，比如：顧客滿意度調查、節日期間的互動，基本的色彩搭配建議，高級的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求，為客戶提供高附加值的服務，提高顧客滿意度，發展提升與客戶的關系。

5．客訴處理

根據客戶反饋投訴的信息，及時做出反映。以客戶為中心，改善處理流程、操作程序。

由于對服裝業的客服工作是首次參與，在進入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多，但也發現了自己的很多不足，我會努力，爭取把客服工作做得更好。

在工作中，我也遇到了一些問題和困難：

2．人事方面也不是很清楚，這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間；

3．需要一臺電話，希望可以配一臺，方便與同事之間的溝通交流；

由于自己在服飾客服方面，經驗上有很多的欠缺和不足，也為了把客服工作高效率地做好，因此，在接下來的一個月里，希望公司相關領導及同事在以上問題方面給予一定的建議和幫助，使客服的工作能夠得到很好的銜接，謝謝！

工業園產業發展規劃篇五

在充實和忙碌中，一轉眼，一個學期已經過去，新的學期也悄然而至。好的計劃是成功的一半，在總結好上一年工作的基礎上，我們也做好了迎接新工作的準備。為了更好的'組織女生活動，現將我部工作計劃分述如下：一、做好日常工作：

在值班時打掃好辦公室衛生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。

二、開展特色活動：

1.禮儀招新工作

（1）我們會在進一步優化選拔程序的基礎上，經過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質更高的禮儀小姐，組建一個更加優秀的禮儀隊。

(2)做好新舊禮儀的接替工作

（3）修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導工作。

2.基礎文明及安全知識競賽

我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環節設置等工作，主持一場高質量的競賽。

3.系列心理講座

如果條件允許，我們會在做好調查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務。

三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作

四、禮儀服務工作

在院內舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優秀的禮儀服務。

五、其他

1.做好女工部的宣傳工作

2.幫助新生適應新環境

以上是我部*年----20xx年工作計劃，我們將認真的補充并改善這些計劃，以飽滿的熱情投入到工作中去，將各項計劃積極予以實施，使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學期.

工業園產業發展規劃篇六

積極探索經審工作機制和方法的創新，努力提高審計工作質量。經審會要根據《工會財務經審制度文件選編》要求，落實規范化建設，規范工會經審工作程序，積極開展經審會等級建設，使經審工作做到有章可循，進一步完善內部的監督和約束機制，真正維護職工合法權益。建立和完善工會內控制度、財務開支報銷審批制度、崗位責任制度、資產管理制度、物品采購制度等制度，進一步規范工會財務管理，促進工會經濟活動的科學決策、嚴格管理、公開透明和規范運作，強化財務管理，爭創達標單位。

在縣經審會的領導下，我局基層工會經審會要認真學習貫徹十七屆本中全會精神和中國工會十五大精神，以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領我局工會經審工作，圍繞工作中心，服務大局，堅持以人為本，服務基層，服務全局廣大干部職工。緊緊圍繞加強審計監督、完善內控制度、規范經濟行為、強化財務管理等工作重點，進一步強化和完善工會經費獨立管理、自我監督的有效機制，促進工會經審工作與社會主義市場經濟發展相適應，充分認識新時期加強工會經審工作的重要性、緊迫性，增強做好經審工作的責任感和使命感，確實做好工會經審工作。

堅持以《工會法》為法律依據，貫徹全總《關于加強工會經費審查監督工作的意見》，落實市總工會有關工會經費的規定，積極開展工會經費的審查工作，落實相關的制度，堅持民主監督與審計監督相結合，堅持同級審計與基層審計相結合，積極有效地開展工會經審工作。突出以法律為導向，以預算為抓手，以資金為主線，以支出為重點，以效益為目標的審計思想，全面加強工會經費審查審計工作。

1．加強同級工會經審工作。積極開展對本級工會經費年度收支預決算執行情況;的審計工作。通過審計，更好地提高工會經費的使用效益，使工會的財務管理走上科學化、規范化的軌道。同時，對審計中發現的問題，及時提出改進意見或建議，促進經費使用決策、執行、控制機制的健全和完善。

2．加強工會經費的審查和監督。根據年度工作計劃，經審會對工會經費的審查和監督制定切實可行的實施計劃，通過對基層單位經費審查工作，掌握基層單位工會經費的收、管、用的狀況。

3．抓好工會經費計撥上解審計。抓好工會經費計撥上解的常態管理，保證工會經費的落實，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我局廣大干部職工的合法權益，要求各單位嚴格按工會經費定額標準的2%足額撥給工會，我局工會經審組織必須發揮同級經費審查監督的作用，督促工會組織按時、足額上繳工會經費。

4．強化工會經費預決算制度。建立、健全工會經費預決算制度和預決算執行情況;審計制度，編制工會經費預算必須堅持“量入為出、綜合平衡、合理安排、全面控制”的原則，平時要嚴格執行預算，做到科學合理安排和使用有限的工會經費，工會的經費支出必須按預算執行。

5．繼續做好基層工會主席的離任和任期經濟責任審計。按照市總經審會的要求，加大對基層工會主席的離任和任期經濟責任審計的力度。堅持工會主席離任必需審計的制度，繼續做好工會主席的離任審計工作。

6．抓好工會經審工作調研。我局經審會要積極開展調查和研究活動，重視新形勢下工會財務管理、經審工作理論和實踐研究，進一步拓寬思路，求真務實，勇于創新。根據經審工作實際，在破解難點、尋找新的突破點上下功夫。積極開拓創新，努力探索和構建與教育相適應的體制科學、機制健全、運行高效的工會經審監督工作體系。

按照市縣工會的要求，加強隊伍建設，開展業務培訓，努力培養一支政治過硬、工作能力強、審計素質高、作風扎實、監督到位、既堅持原則、又善于協調的的經審隊伍。進一步建立和健全工作通報制度、例會制度、議事制度等制度，規范工會經審工作，有效加強工會經費的審查監督，保證黨和國家的財經法紀和工會財務制度的貫徹執行，保證工會資產的安全完整和工會事業的健康發展。

工業園產業發展規劃篇七

縣“聯村聯戶、為民富民”行動領導小組辦公室：

報告如下：

xx山村屬xx鄉管轄，位于x縣南面，距縣城約40公里。全村共有六個社，253戶，1061人，男679人，女382人。總耕地面積2780畝，20xx年人均純收入2710元。

xx山村建立黨支部1個，共有黨員30人，其中女黨員5人。

根據在xx鄉xx山村入戶摸底調查，共安排“聯村聯戶、為民富民”行動幫扶貧困戶11戶，我局幫扶xx山村豆繼霄等11戶。經過多次走訪，在這11戶62人中，根據掌握的情況分析，貧困的原因主要有以下三種：

二是因學造成暫時生活困難的有3戶。

三是勞動力不足導致貧困的1戶。

總之，都只是按照傳統的耕作方法種地，沒有別的出路，致使未能改變貧困現狀。

針對以上貧困戶的現狀，經會議討論研究制定了幫扶工作計劃。根據他們家庭的現狀，采取多方并進發家致富的辦法，制定了以下發展計劃。

一是解決xx山村聯系11戶貧困戶春耕生產急需物資（蠶豆籽種），每戶50斤，共計幫扶550斤，蠶豆籽種。

二是幫助村陣地辦公設施設備，解決急需設施設備。

三是積極動員群眾勞務輸出，培訓富余勞動力，提高專業技能，短期內輸出勞動力５人，在我縣大中型餐館就業。

四是指導幫助xx山村衛生室規范化建設，不斷提高群眾健康水平。五是提供致富信息，發揮行業優勢，培訓中藥材種植技術，指導群眾種植當歸、黨參、黃芪等地道藥材，在種植上幫助指導，在銷路上幫助聯系，按gap標準種植，提高藥材產量和質量，擴大種植面積，真正使群眾經濟收入不斷提高，改變貧困面貌，早日脫貧致富。

二〇xx年x月xx日

工業園產業發展規劃篇八

20xx年即將過去，我作為公司的一名新人，對未來充滿了熱情和激情。前臺文員是我踏出大學校門的.第一份工作。雖然來公司只有短短的兩周時間，但是在各領導的關心及同事的幫助下，我迅速地融入了公司集體與部門團隊中。我也積極學習了公司的文化與制度，努力提升自己的專業素質，認真完成各項工作。

前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，因此前臺的工作是非常重要的，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真的做好本職工作。

一、 加強自身修養，提高服務質量。

1、 負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤。

2、 負責來訪客戶的接待，基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。

3、 負責擬制并做好上級領導或合作商的交流、視察、匯報的接待作。

熟悉并掌握基本的電話禮儀和商務禮儀，做好基本的接待工作。 增強主動服務意識，能夠積極有效的完成各項工作。 對工作有強烈的責任心，不怕苦不怕累，能高效快速完成各項工作。

二、注意前臺的衛生和形象，按時提醒衛生人員打掃、清潔。

1、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持干凈整潔。

2、負責區域衛生和綠植日常維護。

三、 學習公司企業文化，做好企業文化宣傳工作。

1、對公司內部刊物、稿件的投送工作。

2、前期的稿件征集，收集稿件、編輯并且打印出版，進行后期的刊物發放。

3、創建公司企業文化宣傳園地，對其進行制作和更新，讓公司員工在工作之余學習一些課外知識，感受公司的企業文化和精神。

4、能夠熟練公司的各種文化建設，并且能對員工和外界人員的宣傳做到準確、詳盡，讓自己成為公司文化的宣傳者和傳播者。

四、 完善考勤管理制度。考勤管理是企業管理的基礎，客觀、公正的考勤，能為薪酬制度、獎罰制度的實施提供可靠的依據，對調動員工工作的積極性具有重要的意義。

1、人事考勤表制作和復核。

2、進行各部門工作人員上班下班復核工作，主要察看遲到早退現象。

3、上班期間外出處理個人私事或無事外出不見蹤影等，進行詳細記錄。

4、對于請事假，病假，因公出差、法定休假等詳細記錄。

5、對打卡指紋進行統計、整理、核對，及未打卡進行記錄。

五、 員工日常行為的規范管理，嚴格按照公司規章制度的要求執行。

1、每日早晨對各部門工作服、工牌、早餐、辦公室衛生等基本情況的監督、檢查，并詳細記錄定期匯總。

2、每日工作時間內有無玩手機、聚眾閑聊、吃零食等無關事件的監督及記錄。

3、對各部門員工在工作時間有無脫崗、串崗及其他崗位瀆職的情況進行記錄。

六、 協助部門領導及其他部門完成各項工作。

1、進行各類通知、通報、聯絡單的簽收工作。

2、負責公司文件處理工作，日常的打印、復印、掃描、傳真等工作。

3、負責各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及發送工作。

4、協助人事專員進行招聘、面試、新員工入職等人事工作。

5、協助行政人員進行公司各項培訓工作、宣傳工作及公司開展的大型活動等。

七、 拓展知識面，不斷完善自我。

1、業余時間多看有關工作方面的書籍，不斷給自己充電，拓寬知識面，減少工作中的空白和失誤。

2、要熟練掌握各類辦公軟件，提升各類公文的撰寫能力。

3、制定工作計劃，逐一完成各項目標，從中積累經驗，不斷提升自我。

作為一名公司前臺文員，我會努力提高自己的禮儀修養，文化知識認知度，加強自己的聽、說、讀、寫能力，把自己培養成一個綜合素質的人才。在未來的工作中，我會不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量！