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2023年禮品管理自查報告(通用10篇)

時間:2023-09-18 13:53:22 作者:雨中梧

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

禮品管理自查報告篇一

時光飛逝,我進入英特儲運科工作有一年多了,在自己的努力和同事們的幫助下,已經成為一名合格的藥品保管員,并初步掌握第三方物流的基本知識和要求。

記得06年夏日炎炎的9月,剛從學校畢業的我,成為一名新員工進入英特,深感欣喜。剛來儲運科,被分配到第三方物流系統納入員的工作,接觸 “第三方物流”這個新名詞十分生疏,腦子里出現好幾個疑問,什么是“第三方”、什么是“物流”、什么是“第三方物流”,在鄭師傅的帶領下,了解一些倉儲的管理和流程,知道“第三方物流”就是物流勞務的供方、需方之外的第三方去完成物流服務的物流運作方式。我的工作是系統納入員,就是要把進貨,銷售,進退,銷退都納入電腦的系統,接觸這個系統的時候,感覺這個流程的每一部操作都很煩瑣,但后來在信息部韋師傅耐心的指導下,對這個系統整個流程有了解,慢慢地也能獨立操作并認真做好每天的臺賬和每月的報表。那時,“第三方物流”剛剛建立,要進行gsm驗收,剛來的我,只是從書上了解藥品經營質量管理的大致規范,并沒實際操作過。在質檢科劉經理以及師傅們開會培訓中,體會到每一個細小環節都要做到最好。最后在大家的努力下gsp順利通過。

06年12月底,儲運二科保管員缺人,我服從領導安排接收中成藥保管員這個工作。開始,對每個藥品的規格、產地都不熟悉,還好有裝卸工小韓師傅在,一邊發貨一邊跟我講該藥品的規格和產地,在空余時間我也去倉庫走走看看,熟悉下藥品。漸漸地也熟悉我管的外用和針劑以及醫療器械的規格產地。每一票貨發好,都要進行系統點單,有時業務員開票批號沒有按照先近現出原則,就要在點單前選擇批號,在其他保管員的指導操作下,能夠獨立操作。

在07年10月,我們保管員對新系統的做了數據采集,把采集來的數據整理后納入電腦。11月份倉庫的搬遷,在新特藥和中藥的同心協力下,短短2天內,把九堡庫區所有的商品都搬到康橋,把每個商品整理地有條不紊,做好盤庫的工作,并能在第二天不影響業務的情況下正常工作。忙完倉庫搬遷的工作,大家又在為08年1月的gsp驗收做準備,規范地做好藥品不合格臺賬以及醫療器械的銷售退回臺賬和不合格臺賬,整理并堆垛藥品。在質檢科劉經理的按照gsp的規范去執行每一個細節,在大家的努力下gsp也順利通過。

新環境,新系統,gsp認證過后,雙修日大家都在為新系統的操作進行培訓。春節期間,大家放棄了休息時間,進行系統切換,把現有庫存的藥品、數量、批號等納入電腦并做好盤庫工作。節后,新系統順利進行。大家對新系統、流程,都不是很熟練,難免會有差錯產生,但都及時地更正。

由于第三方物流人員有所調動,我又被分配到這個工作,由于這個工作已有一年多沒做,有所生疏,在空余時間請教項杰一些系統操作以及一些工作要求,做了每月的報表。最近,我加班加點,和同事完成了整個物流的流程冷鏈的流程,得到了領導的好評。

在今后,我會更努力的工作,對內,及時做好入庫、出庫的系統流程以及手工臺賬和每月的報表,對外,和委托單位做好交流。我相信,經過大家的努力,網絡的宣傳,第三方物流的委托單位以及業務量一定會增長。

禮品管理自查報告篇二

1、配合部門同事負責倉庫缸配件上油、防銹及除銹工作及各項記錄工作;

2、配合 部門同事負責倉庫缸配件的入庫、出庫工作,按標準操作程序做好各項工作及記錄。各類材 料的發出,采用先進先出法。

3、配合部門同事負責手動壓機配件的入庫、出庫工作。

4、 配合缸裝配車間的領料工作, 及時填 回顧一個多月的工作, 寫出自己這段時間來的工作 總結,主要有以下幾條:

1、配合部門同事負責倉庫缸配件上油、防銹及除銹工作及各項記錄工作;

2、配合部門同事負責倉庫缸配件的入庫、出庫工作,按標準操作程序做好各項工作 及記錄。各類材料的發出,采用先進先出法。

3、配合部門同事負責手動壓機配件的入庫、出庫工作。

4、配合缸裝配車間的領料工作,及時填寫貨位卡,核準現場物料等。發現問題及時匯 報,改正。

5、做好各類物料的日常核查工作,對各類庫存物資進行檢查盤點,并做到賬、物、卡 三者一致。

6、倉庫現場工作必須嚴格按照

1、配合同事負責倉庫收貨員的工作。物料進倉時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合 格單辦理入庫手續;拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫。

2、入庫時,倉庫管理員必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等項目,如發現物 資數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續。經檢驗不合格的物資一律退回,放在 暫放區域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

3、收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與發票單位一致。

4、物料進倉后,應及時下轉。

1、學習倉庫 migo 收貨及退貨。

2、學習 sap 常用的事務代碼

1、柱塞及拉桿的入庫,領料工作及做好相關記錄;

2、進口物料的開箱入庫、領料工作及做好相關記錄;

3、協助同事做好盤點工作;庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,應及時查明 原因,并進行相應處理。

4、配合保管員做好出庫、退貨、搬運工作。 倉庫是學校首先要認識自己,擺正自己的位置,有思想,不斷進取、嚴格要求自己 ,提高自 己的職業知識水平。

禮品管理自查報告篇三

回顧這幾個多月的工作,寫出自己這段時間來的工作總結,主要有以下幾條:

一、倉庫保管員的工作

1、負責倉庫工作及各項記錄工作;

2、配合部門同事對倉庫的入庫、出庫工作,按標準操作程序做好各項工作及記錄。發現問題及時匯報,改正。

5、做好各類物料的日常核查工作,對各類庫存物資進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。

6、倉庫現場工作必須嚴格公司的要求入庫時,倉庫管理員必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等項目,如發現物資數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續。經檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

二、sap系統操作

1、學習倉庫sap系統操作。

三、配合其他的工作

1、工作及做好相關記錄;協助同事做好盤點工作;庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。

倉庫是學校首先要認識自己,擺正自己的位置,有思想,不斷進取、嚴格要求自己,提高自己的職業知識水平。

以上為本人工作總結,由于個人時間、水平有限,總結可能不太周全,不足之處敬請指正.

禮品管理自查報告篇四

愛護學校的一切公共財物是每個學生必須具備的品德,是集體主義思想的具體表現,是貫徹執行中學生守則,樹立好校風的實際行動,學校為了管理好公共財物,使學生養成良好的愛護公物的習慣,特制定如下條例:

1.每班需設財產保管員一名,負責班級財產的使用、保管和維修聯系,保管員名單每學期報校保管室。

2.教室內的課桌椅、講臺、門窗、電扇、空調、多媒體設備等財產落實到專人保管,每學期進行登記造冊一式二份并由班主任及班級財產保管員驗收簽名后一份交到校保管室備查,一份由班級留存保管。如有多余課桌椅應及時交校保管室,發現缺少與校保管室聯系可及時增加。

3.開窗時應扣好風鉤,離開教室上課或放學后應關好門窗,關掉電扇、電燈等。保持墻面整潔,嚴禁在教學樓內玩球。

4.課桌椅不準任意搬出教室,嚴禁在桌子、椅子、墻面、門窗上亂涂、亂刻、亂寫。

5.教室內的所有財產如有損壞,視情節予以賠償,遺失的按實際價格賠償,并由班級財產保管員及時上報校保管室經處理后進行必要的維修。

6.對于故意破壞公共財物者,情節惡劣的將由學校給予必要的紀律處分。

7.學校每學期拿出20元作為每班的修理費包干使用,超出包干費用的由班級上交超出部分維修費,有結余的費用發給班級使用。

8.校保管室對各班財產負責期中、期末兩次普查和平時抽查結合,每學期期末進行各班財產保管統計,檢查結果與班主任考核和先進集體評比掛鉤。

禮品管理自查報告篇五

食堂是我們___公司全體職工用餐的地方,也是對疾病最為敏感的地方,為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐,作為食堂的工作人員,我有責任有義務搞好食堂的衛生工作。一年來我始終堅持對餐具及時清洗消毒,始終保持食堂地面的干潔,由于人多每天都要分兩撥就餐,為了使第二撥就餐人員吃好飯,我總是以最快的速度收拾干凈餐桌,換上新的桌布,使第二撥就餐人員也能在干凈整潔的環境中就餐。

我在食堂負責打飯打菜,經過這一年來的工作,我已經能夠對每位職工誰喜歡吃什么、不喜歡吃什么、能吃多少都做到心中有數了,在打飯菜的時候在飯菜量的掌握上自然也就心中有數了,這樣既達到了就餐人員的滿意,又避免造成不必要的浪費。

同時我還是食堂的保管員,負責保管食堂的油、鹽、醬、醋、米等物品,這一年來我始終保持保管帳的帳目清晰,做到每一收每一支都在保管帳上體現,不占公家一絲便宜。

當然工作的同時也不能忘了學習,從我進___公司第一天起,我就已經感覺到這里學習氛圍的濃厚,20__年是全省企業文化建的開局之年,做為公司的一員,我有責任有義務去學習企業文化建設的精神實質,通過學習使我懂得了,我們食堂的成立本身就是我們______企業文化的一種形式體現。我原來認為,我只是食堂的一個小小的服務員,什么企業文化、什么公司盛衰似乎都與我沒有什么關系,通過學習我發現我的想法的錯的,生活在我們這個___大家庭中,我們每個成員只有分工的不同,沒有高低貴賤之分。全公司幾十號人都吃的是我打的飯,只有他們都吃好了,才有精力去搞經營,搞銷售。所以我做為食堂的一員應是感到驕傲和自豪。如果我過去的工作能得到大家的認可,那么在今后的工作中,我會更加積極努力的工作,讓大家吃上更舒適的環境中吃上更可口的飯菜。為張經理在年初工作會上所講的“讓各項福利事業搞的更好一些,讓職工的精神面貌更加愉快一些”的目標而努力奮斗!

禮品管理自查報告篇六

在20xx年即將過去的一年中,我作為公司倉庫賬務管理文員,現將一年的工作主要總結了以下幾點:

1. 負責倉庫各種產品型號及其它配件入庫,出庫等工作,日常衛生和發貨工作及做好各項記錄。

2. 做到對倉庫定期盤點,做好帳、卡、貨物相符等,保證帳目日清月結,每月將報表及時寄回總部。

3. 合理做好產品進出庫。做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。

4. 配合xxx主管對倉庫不定期的檢查,核對管理工作,完成好各上級領導交予的任務及協調客戶退貨工作。

5. 做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理 相關手續,不會隨意操作。

1. 倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態。并采用貨位編號,按照先進庫的先出,日記日清,月對季盤,做到帳、卡、貨三相符合。

2. 倉庫會定期向總部倉庫反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、標簽潮濕等問題,也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發貨通暢。

3. 公司總部領導隨時對下屬倉庫監督與管理作用,因為每次產品進入庫調撥公司都有存根單據,每月做一次月報表,對倉庫進行考核、核對數量等。

2. 完成財務對倉庫產品的核對,清查,整理工作,做到帳目一目了然,現場整潔,達到帳、卡、物一致。

1. 做到每月一次對倉庫進行大掃除,清潔工作及填寫相關的記錄,對倉庫產品做好防潮、防盜。

2. 做好各種入庫產品型號的分類,維護好發貨工具,對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層,散裝產品放入貨架分放好。

3. 現場發貨完后,做好清潔工作及備貨記錄。

總之干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我一定繼續努力爭取更大的成績。

以上幾點為本人的20xx年工作總結,有些管理欠缺的地方,在以后的工作中努力做到最好,請公司領導批評指正。

禮品管理自查報告篇七

為了加強和規范校產管理,明確責任界限,養成我校廣大師生愛護公物的良好品德,杜絕人為的損壞和財產流失,減小校產的損失程度,真正做到人盡其美,物盡其用,以班主任為第一責任人。特制定財產保管責任書:

1、班級教室財產屬個人使用的,按照誰使用、誰負責,誰損壞、誰賠償的原則實施,屬班級共同使用的財產,由班級學生共同負責,若有損壞(未找到損壞人的),由班級學生共同賠償。

2、班主任對教室財產應全面負責,應對學生開展經常性的愛護公物全面的教育,叮囑學生管好自己的財產,不損壞公物,若有損壞,應責成當事人賠償。

3、各班級設財物保管員一至二人。班主任應開學一星期內認真檢查學校配給的本班的所有財物,在開學一星期內與學校總務處與保管教師進行財物登記造冊,每學期結束前一天由總務處組織人員進行檢查評比。

4、總務處對教室財產實行定期與不定期的檢查,發現問題,除及時維修外還作好記載,通報情況,兌現賠償,問題嚴重的,按照校紀校規處罰。

5、在平時的使用中,班級財物若有損壞,能自己修理的應及時自行修復,班級無法修復的需報總務處,以便安排木工維修。其工料費由損壞者負責。若查不出損壞的人,其工料費用由班集體負責。

學期初,總務處將按班級學生數,在教室里配齊桌凳,并將完好的的門窗玻璃、講桌等,交付給各班使用,班主任應當面核實,并在財產保管責任書上簽字,其班級財產的管理責任交由班主任承擔。

學期末,由總務處組織驗收,并辦理驗收手續,驗收完畢,班主任管理責任終止。若不按此程序操作的,其責任在班主任。

1、賠償

(1)損壞公物,應照價賠償(看配套校產及價格表,表未列出的物品按總務處進價賠償);如當事人或班級按規定時間自行修好的,總務處將視情況免予賠償。

(2)因打鬧追逐或故意破壞公物的,根據情節和認識態度進行賠償,情節惡劣的,要進行罰款和給予紀律處分。

(3)損壞的財產,經賠(罰)款處理后才給予調換或修理。

(4)上室外課時,教室的門窗鎖好,電燈要關掉。上下午放學時,若有發現沒有鎖好門窗或電燈未關的班級,并造成損失,由集體理賠并與評先進班級掛鉤。

(5)班級責任外的公物財產包括水電設施,花草樹木等全體師生都要倍加愛護。如有損壞,但非故意所造成的,進行批評教育;若是故意破壞者,照價賠償,并通知其家長。

(6)公物損壞嚴重、或多次損壞公物,匿情不報告或包庇的班級,取消先進班級和班主任的評選資格。

(7)賠償維修操作辦法:按照總務處辦事程序進行報修和驗收,班主任督促落實。

2、獎勵

學期末驗收。若班級財產及時兌現了賠償制度,總務處給予了及時維修,學校財產未受損失或完好無損(無損壞公物記載),對公物管理好、較好的班級和班主任,作為年終評比先進條件之一,給予班主任獎勵獎金50元。

講桌120元/張學生桌子100元/張;

學生凳子50元/張日光燈管20元/支;

門鎖20元/把窗玻璃60元/塊;

門200元/扇窗戶100元/扇;

各種開關10元/個;

(學生桌凳、門窗、墻壁等包括亂涂亂畫情況的處罰視具體情況而定。)

班級:班主任(簽字):

政教處(簽章):總務處(簽章):

20xx年5月17日20xx年5月17日

禮品管理自查報告篇八

時間很快,我都已經在公司培訓15天了。今天是在倉庫的最后一天了,就要到公司其他部門學習了!真的還有些不舍呢!這里的人,每天過的都很充實,無憂無慮的,和質檢的一個小兄弟聊天,他是個初中生,再他看來。做在辦公室里工作是一件多么自豪事情!哪怕是工資給點低一下,他都很高興!

這半個月的倉庫實習,收獲頗多,無論從產品知識,到物流流程都有較多的收獲:

一、產品知識

二、物流流程

每天早晨8點20分準時開晨會。晨會結束,回到各自倉庫整理貨位,打掃衛生,開始一天的工作。

公司理念:你我同心,規范自律,誠信勤嚴,精準快捷,創新共贏

公司戰歌:團結就是力量

1、倉儲流程

a、接貨:各大藥品生產廠家將公司采購的藥品運到公司,并將藥品卸到指定位置

b、驗貨:由質檢部的負責人驗貨簽單,確定無誤,入庫

c、入庫:由備貨組各組負責人,將各自倉庫的藥品拉進倉庫,放在相應位置,并擺放整齊,以待檢查。倉庫設置遵循"同類藥品放在同一庫房,非同類藥品單獨存放"如,常溫庫,陰涼庫,冷庫,一些醫療器械,易竄味的藥品都放在各自的倉庫。

2、發貨流程

a、開單:拓展部與新農合把銷售訂單開出,物流部將開好的訂單打印出來,并加以分類,同一倉庫的單子放在一起。火速單,托運單,配送單,各自放在指定位置。

b、備貨:備貨組員取各自的單子找到相應的藥品,將藥品放到復核區指定位置,并將單子交回物流辦公室。

c、復核:同一個客戶的藥品備貨完畢,由復核員復核相關藥品,確定無誤后,封箱,擺放在指定位置。

整個物流的流程就是這樣了,其實物流這個工作,看似簡單,但做的精準快捷還是有點難度的!

倉庫日常管理

1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片;半成品、產成品應按照類型及規格型號設立明細賬、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。

2、必須嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作,倉庫保管員對當日發生的業務必須及時逐筆登記臺帳,做到日清日結,確保物料進出及結存數據的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致。

3、做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,如有變動及時向領導反映,以便及時調整。

4、生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數量,并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期效等不良存貨,要按月編制報表,報送領導及財務人員。

二、入庫管理

1、物料進庫時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫,杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。

2、入庫時,倉庫管理員必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等項目,如發現物資數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內,經檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

3、收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經手人簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發票上的金額一致。

三、出庫管理

1、各類材料的發出,原則上采用先進先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時必須辦理出庫手續,并做到限額領料,車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統一領取,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況,核對正確后方可發料;倉管員應開具領料單,經領料人簽字,登記入卡、入帳。

2、成品發出必須由各銷售部開具銷售發貨單據,倉庫管理人員憑蓋有財務發貨印章和銷售部門負責人簽字的發貨單倉庫聯發貨,并登記。

3、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。

4、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題(如超期、受潮、生銹、或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報。

四、車間及工具管理

1、在倉庫領用的工具要做好登記,用畢及時歸還并登記工具使用情況。生產車間內常用工具應妥善保管以免發生遺失。車間領導有責任和義務進行管理。

2、對以損毀工具應上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責任進行處理。

3、生產車間內所有物品擺放應按照以劃分的區域進行擺放,其區域不得出現與之不符的部品。對廢品要及時清理保持車間內的整潔。

五、實習心得:

倉庫管理員應責任心強,監守崗位,無故不能離崗。對突發事件能及時處理和協調,保證生產的順利進行,嚴防以外事故發生。

禮品管理自查報告篇九

光陰荏苒,歲月如梭,xx不知不覺在指尖悄然逝去,xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。用心思量工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經驗,為以后的工作做好了充分的準備?,F將工作總結如下:

1、堅持執行本公司的早會制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時、保質保量地完成,對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,并做好當天工作計劃。通過早會,提高內部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及時地發現并解決問題。

2、及時收發物料,并不定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,輸單員及時做好帳務處理。確保了帳、物、卡的一致,使倉庫工作做到日清日畢。

3、堅持執行7s工作,做好物料的標識和防護;改善工作環境,做到讓人一目了然,規劃倉庫物料的區域標識。

4、調整物料擺放,實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進行了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改?,F所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

5、退供應商不良品的及時處理;每周統計不良品給相關部門并及時跟進,在相關部門的協助下,不良品得到了及時的處理。

6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和采購、生產等個個部門積極溝通,確保到料及時。降低生產滯留。20xx年悄然離開,回想自己在這一年的工作,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下兩點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源;在工作的過程中,由于今年接觸比較多的事物,對比較陌生的地方沒有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。在以后的工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

2、缺乏計劃性;在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

1、保證工作順利開展;確保平時的收發業務順暢,及時發料,及時進倉,保證車間的正常生產,做到及時處理各部門反映的問題。

2、倉庫人員的換崗;在xx年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作,可以培養倉庫人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調休的情況下可以幫忙處理業務。發展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎。

3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發、存、管的業務流程,使每個人都可以按制度作業倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。

4、倉庫的整體規劃;做好倉庫的整體規劃,對物料進行重新分類擺放。

5、建立數據化績效考核;從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數,從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現,而是以準確數據來確定員工的工作能力。

6、實行a、b、c、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;a、b、c管理法是將產品分為三大類重點盤點a類物資(占倉庫資產的70%)a類物資具有占資金大數量少等特點,方便倉儲人員盤點,可做為月盤點。重點管理c類物資(占倉庫資產的10%)c類物資是常用物資,且數量大,資金小。

倉儲人員應每日查詢c類物資,以確保因物資短缺而造成的生產滯留。b類物資(占倉庫資產的20%)可適當不做重點管理。a類物資可做月盤點,b、c類物資可做為季度盤點。

7、員工培訓;培訓計劃,對員工進行5s、安全、崗位操作技巧和新中大系統操作的培訓。

作為公司中一個普通的職員,我不要求什么,只要求自己做的更好,不斷的在進步,自己的能力有限,但是能力是一方面,態度是另一方面。只要認真的工作,我相信我是會做的更好的,這些都會認識到,我相信我能夠做好!

禮品管理自查報告篇十

為了進一步提升工作水平,禮品公司根據過去存在的不足,特制定以下工作計劃:

制度如渠,行為如水。渠道怎么設,水就怎么流。禮品公司要壯大和發展,必須梳理好制度建設這道渠,高度重視制度的健全。20xx年,禮品公司已建立了比較規范的財務、倉庫管理、學習等制度,經過一段時間的實踐,仍有不足之處有待改進,具體將從以下方面著手:

建立制度是為了確定工作規范,更好的開展工作,在制度不斷健全和完善的過程中,需要考慮科學性,避免降低效率,做無用功的情況。

制度建立后,并非就一錘定音、毫無改變了,而是需要經過實踐檢驗才能不斷完善。比如禮品公司的財務制度。過去,會計通過掛賬來確認收入,由于公司銷售商品發貨、開票、到賬各環節的時間間距較大,經過一段時間的操作,發現此思路不符合實際情況,容易造成重復繳稅等問題。今年,禮品公司要對不符合實際情況的制度進行調整與改進,在完善各項制度時,要避免繁瑣而不實用的操作方法,而是追求既規范合理,又符合公司實際情況。再次,縮短思想認識上的差距。制度經反復實驗,不斷完善后,就需要嚴格遵照執行。無論是對財務制度,還是倉庫管理或者其他制度,都要加強思想認識,嚴格操作程序,提高制度執行力。

公司的經營和發展,離不開一支團結、奮進、有活力的隊伍。今后,禮品公司將注重隊伍建設,努力做好自身工作。

20xx年禮品公司將以建設長沙縣特色接待文化為中心,大力推廣長沙縣域文化為目標,不斷挖掘新產品。具體將通過以下渠道挖掘:

當前,通過網絡我們可以搜詢到一些專業打造禮品的公司,在開發新的禮品之前,要對市場上已有的禮品公司的產品現狀進行統計,從而避免閉門造車的情況發生。

平時生活中多留意禮品實體店,詢問暢銷禮品,做好相應記錄,作為開發新產品的依照。

公司禮品的開發,離不開對需求人群的調查,此途徑可拓展思路,達到四兩撥千斤的效果。四是融合縣域文化。禮品開發是禮品公司的重要使命。然而,禮品公司具有自身實際情況,不可完全依照市場化模式,而須把握創造長沙縣接待文化的工作宗旨,盡可能的將長沙縣的人文文化和地域特色融入到禮品開發中,時刻不忘我們代表是代表長沙縣的形象。

當前,公司的日常采購大部分已有固定的地點,如暮云的傳統小吃、建陽山莊和隆平的生鮮果蔬、江背的青殼雞蛋等。同時,我們仍需對已有的采購基地進行系統化整合,并進一步開發新的采購基地。一方面,對已有的采購基地進行分類統計,匯編成冊,以便選擇。另一方面,下鄉挖掘新的產品基地,構建自己的采購網絡。

禮品公司去年的銷售取得了較好的成績,從產品上看,在所有銷售的產品中,意大利紅酒、飄峰藥酒、飄峰內參、傳統小吃為最受歡迎產品。從購買對象來說,縣直機關各單位為主要銷售客戶。為了進一步推廣“飄風出品”品牌,禮品公司在新的一年需要確定新的營銷計劃。

從去年銷售業績中可知,縣直機關單位的銷售能力強,而我公司又具有與其聯系的優勢,因此,今年要進一步拓展這片天地,將其作為銷售的主攻方面。

在保證主要銷售對象產品供應的同時,禮品公司今年可適當對外進行產品宣傳,擴大品牌影響力。

去年公司銷售雖突破百萬,然而其中得到了接待辦的大力支持,今年,公司要在創造更多銷售額的同時,實現反哺,爭取能夠將接待辦支持公司的境況,轉變為公司給予接待辦支持。

精美的包裝是顧客選擇購買產品的重要依據,尤其作為禮品的包裝,要求更高,更講究。禮品公司的包裝一直追求精美、大方、低調、顯檔次,并在使用過程中不斷改進,追求完美。對于禮品包裝的設計,今年可從以下三方面考慮:

即在現有包裝盒基礎上,稍作改良,不作大幅度的重新設計。

即不同系列禮品的包裝盒使用不同色彩,元素,這種思路可使禮品包裝盒的外觀更豐富,但所有禮品盒從整體色彩上易造成不一致。

即所有禮品的包裝盒保持原來的設計,而同一禮品的包裝盒根據節日的不同設計多種方案。如米盒,除了在平常的物資配送使用外,在端午、中秋此類重大節日也會經常用到。因此,我們就可以思考,是否根據節日氣氛差異,設計不同風格的.包裝盒。然而,無論是哪一種思路,都有利有弊。在改良或者是重新設計中,我們主要是要把握好風格,努力尋找自己的特色。

1.進一步規范和完善財務制度、倉庫管理制度。

2.制定新的營銷制度。

3.整合已有物資采購網絡,開發新的采購基地。

4.招聘工作人員。

1.制定端午物資配送方案,提供禮品選擇類別;組織籌劃具體事宜,如物資的調度、禮品包裝盒、卡片的準備等。

2.搜集網絡禮品種類,匯總成冊。

3.開發新產品。

4. 提供中秋物資配送方案。

1.組織實施中秋物資配送有關的各項工作。

2.進行“飄峰”品牌的宣傳和打造。

3.提供年終物資配送方案,完成各項具體發貨、送貨事務。

4.對本年度科室各項工作進行總結。

20xx年,在領導的悉心指引下,禮品公司的所有成員將繼續努力奮進,充分發揮主觀能動性,切實履行自身職責,以更高的標準嚴格要求自己,各項工作達到更上一層樓。

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