從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

部隊(duì)微瀾心得體會(huì)篇一

第一段：引入部隊(duì)微瀾的概念（200字）

部隊(duì)微瀾是指在軍隊(duì)訓(xùn)練與工作中，微小的改變和調(diào)整所帶來的積極影響。對(duì)于一個(gè)龐大的軍隊(duì)來說，微瀾可能是一項(xiàng)看似微不足道的調(diào)整，卻能夠在戰(zhàn)場(chǎng)上起到至關(guān)重要的作用。作為一個(gè)軍人，我深切體會(huì)到部隊(duì)微瀾所帶來的變化和心得體會(huì)。

第二段：從細(xì)節(jié)入手，描述部隊(duì)微瀾的實(shí)踐（300字）

部隊(duì)微瀾的應(yīng)用體現(xiàn)在各個(gè)方面。例如，小范圍內(nèi)的調(diào)整和改進(jìn)有助于提高作戰(zhàn)效能。在軍事演習(xí)中，通過微瀾式的調(diào)整，我們可以發(fā)現(xiàn)和解決問題，在實(shí)戰(zhàn)中獲得更好的表現(xiàn)。另外，課堂教學(xué)也可以通過微瀾式的改變來提高訓(xùn)練效果。例如，把復(fù)雜的操作分解為多個(gè)小步驟進(jìn)行講解，使學(xué)員更易于理解和掌握。此外，管理層面的微瀾也能夠優(yōu)化部隊(duì)的內(nèi)部運(yùn)作。通過微小的調(diào)整，我們可以在軍營生活中提高士兵的福利待遇，增加士兵的歸屬感和凝聚力。

第三段：解釋部隊(duì)微瀾的積極意義（300字）

部隊(duì)微瀾的實(shí)踐意義遠(yuǎn)不止表面看到的那么簡單。首先，微瀾可以培養(yǎng)士官兵的創(chuàng)新精神和解決問題的能力。通過隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出微瀾的觀察和能動(dòng)調(diào)整，我們能夠培養(yǎng)出勇于創(chuàng)新的思維，使得整個(gè)部隊(duì)能夠更加應(yīng)變靈活。其次，微瀾可以有效地改變部隊(duì)的作風(fēng)和氛圍。通過微瀾，我們可以營造積極向上、和諧務(wù)實(shí)的氛圍，使得每位士兵都能夠感到工作的意義和樂趣，從而更加全身心地投入到工作中。最后，微瀾在實(shí)戰(zhàn)中具有重要的作用。微小的調(diào)整和改變可能會(huì)成為戰(zhàn)場(chǎng)上的勝利關(guān)鍵，在激烈的戰(zhàn)斗中發(fā)揮出意想不到的效果。

第四段：分享個(gè)人部隊(duì)微瀾心得（200字）

在我的軍旅生涯中，我切身體會(huì)到微瀾的重要性。作為一個(gè)戰(zhàn)士，我時(shí)刻保持著對(duì)微瀾的警覺，隨時(shí)尋找可以改進(jìn)和調(diào)整的細(xì)節(jié)。我曾經(jīng)提出過對(duì)一種標(biāo)志器材進(jìn)行微小調(diào)整，使得士兵在夜間行動(dòng)時(shí)能夠更好地被辨認(rèn)。這個(gè)微瀾式的改變不僅提高了安全性，還增強(qiáng)了士兵的信心和戰(zhàn)斗力。這樣的例子還有很多，但都證明了微瀾在軍隊(duì)中的重要作用。

第五段：總結(jié)體會(huì)，表達(dá)對(duì)部隊(duì)微瀾的堅(jiān)持（200字）

部隊(duì)微瀾是一項(xiàng)需要始終堅(jiān)持的工作。它不僅提高了部隊(duì)的整體效能，也在很大程度上改變了整個(gè)部隊(duì)的氛圍和作風(fēng)。在軍營中，我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持對(duì)微瀾的敏感和警覺，不斷發(fā)現(xiàn)和提出微小的改進(jìn)，使得我們的部隊(duì)更好地適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求。只有這樣，我們才能夠更好地履行我們的軍人使命，保家衛(wèi)國。

部隊(duì)微瀾心得體會(huì)篇二

預(yù)備役部隊(duì)調(diào)整改建以來，各級(jí)加大了抓基層黨建工作的力度，基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到增強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮。但是，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，還有不小的差距。要提高基層黨建的整體水平，就必須要著眼于預(yù)備役部隊(duì)基層黨建工作的特點(diǎn)，在創(chuàng)新發(fā)展上下功夫。

把握

核心內(nèi)容?！爸Р拷ㄔ谶B上”，這是我黨建軍初期就確定的原則?；鶎狱h建工作的核心內(nèi)容就是加強(qiáng)基層黨委（支部）建設(shè)，基層黨委（支部）是領(lǐng)導(dǎo)基層建設(shè)的核心，只有把基層黨委（支部）搞堅(jiān)強(qiáng)，才能帶領(lǐng)部隊(duì)履行“打得贏”和“不變質(zhì)”的歷史使命，完成部隊(duì)基層建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。預(yù)備役部隊(duì)的基層黨組織由現(xiàn)役軍官和預(yù)任軍官組成，軍地混編，合力難聚，要立足這個(gè)特點(diǎn)，把增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力作為重點(diǎn)，要健全黨組織和黨務(wù)活動(dòng)制度，對(duì)生活制度、任務(wù)區(qū)分、職責(zé)分工，進(jìn)行明確和規(guī)范。認(rèn)真貫徹(來源：好范文 http:///）民主集中制原則和黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工職責(zé)制，對(duì)事關(guān)基層建設(shè)的重大問題都要及時(shí)開會(huì)集體研究決定，確實(shí)使基層黨組織處在基層建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。基層黨委（支部）書記的素質(zhì)和能力如何，直接關(guān)系到基層黨組織能否形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。經(jīng)驗(yàn)證明，把基層黨組織搞好必須要選好配強(qiáng)黨委（支部）書記。預(yù)備役部隊(duì)的基層黨委（支部）書記，通常由預(yù)任軍官擔(dān)任，因此必須抓住選配預(yù)任軍官這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選配政治思想好、組織能力強(qiáng)、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熱心國防事業(yè)和預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)的基層黨員干部擔(dān)任基層黨委（支部）書記。并且要組織上崗前的培訓(xùn)，組織預(yù)任黨委（支部）書記學(xué)習(xí)軍隊(duì)黨建知識(shí)、預(yù)備役部隊(duì)基本常識(shí)、軍人基本素質(zhì)、書記職責(zé)等，增強(qiáng)預(yù)任領(lǐng)導(dǎo)的國防意識(shí)、軍人意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和作風(fēng)意識(shí)，提高抓黨建、帶部隊(duì)的能力和水平。

圍繞中心工作?；鶎狱h建工作必須圍繞軍事斗爭準(zhǔn)備和“兩步躍升”中心來進(jìn)行，這也是檢查基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)與否的重要標(biāo)志?；鶎狱h組織要定期召開議訓(xùn)會(huì)，確保主要的精力投入到軍事訓(xùn)練中心去，嚴(yán)密組織、明確分工，確保演練訓(xùn)練任務(wù)的完成。做好預(yù)備役部隊(duì)集結(jié)訓(xùn)練中的思想工作，穩(wěn)定隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)官兵的練兵熱情。在完成急難險(xiǎn)重的任務(wù)中，黨委（支部）成員和黨員干部要身先士卒、沖鋒在前，以自己的模范作用影響部屬，在完成中心工作鍛煉摔打，增強(qiáng)黨委（支部）的凝聚力和感召力。

增強(qiáng)整體活力。預(yù)備役部隊(duì)的基層黨組織成員除現(xiàn)役營連長外，領(lǐng)導(dǎo)成員主要工作崗位在地方，還要擔(dān)負(fù)繁重的地方工作，對(duì)基層的核心領(lǐng)導(dǎo)主要通過抓好基層重要工作、重大活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。要增強(qiáng)基層黨組織的整體活力，必須經(jīng)常開展成建制、有組織的活動(dòng)。要充分發(fā)揮預(yù)備役部隊(duì)基層黨組織軍地合編、雙重領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)，廣泛開展軍地共同學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和“為全面建設(shè)小康社會(huì)做貢獻(xiàn)”的活動(dòng)，組織部隊(duì)成建制參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、維護(hù)社會(huì)秩序，以及文化、科技、衛(wèi)生下鄉(xiāng)，科技扶貧，共建文明社區(qū)、共建先進(jìn)黨支部等實(shí)踐活動(dòng)，使基層黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)得到充分展示。

預(yù)備役部隊(duì)基層寓兵于民，與社會(huì)生活和時(shí)代脈搏相融與共，結(jié)成一體，只有緊跟時(shí)代步伐，才能不斷創(chuàng)新發(fā)展，富有生機(jī)和活力。

部隊(duì)微瀾心得體會(huì)篇三

軍人是祖國的脊梁，是保家衛(wèi)國的重要力量。但是，作為一名普通士兵，如何在軍營中發(fā)揮自己的作用，如何保持自己的軍隊(duì)微瀾，是每個(gè)官兵都應(yīng)該思考的問題。以我的親身經(jīng)歷為基礎(chǔ)，我將在下文中與大家分享我的部隊(duì)微瀾心得體會(huì)。

第二段：保持健康的心態(tài)

軍營是一個(gè)特殊的環(huán)境，因此，保持健康的心態(tài)對(duì)于個(gè)人的成長非常重要。在軍事訓(xùn)練中，我們經(jīng)常面臨高強(qiáng)度的身體挑戰(zhàn)和壓力。保持積極樂觀的心態(tài)，既能幫助我們克服困難，又能影響他人，營造積極向上的軍隊(duì)氛圍。因此，我常常告誡自己要堅(jiān)持樂觀向上，相信自己的能力，充滿信心和勇氣面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

第三段：尊重和團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友

部隊(duì)的力量來自于大家的團(tuán)結(jié)和合作。尊重和團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友是我們每個(gè)士兵的基本責(zé)任。相互支持和互幫互助不僅可以提高軍事訓(xùn)練的效果，也是我們軍隊(duì)微瀾的重要組成部分。團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)需要每個(gè)官兵的積極參與，需要我們時(shí)刻保持開放的心態(tài)，愿意去傾聽他人的意見和建議，并且互相尊重。當(dāng)我們團(tuán)結(jié)一心、守望相助時(shí)，足以克服任何困難和挑戰(zhàn)。

第四段：鍥而不舍地追求個(gè)人成長

作為一名普通士兵，并不意味著我們的個(gè)人成長就不重要。相反，我們的個(gè)人成長與整個(gè)軍隊(duì)的發(fā)展密切相關(guān)。通過在軍事訓(xùn)練中的不斷努力和進(jìn)步，我們能夠提高自己的技能和實(shí)力，為部隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此，我常常以積極的態(tài)度對(duì)待每一次訓(xùn)練和任務(wù)，不斷提高自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。只有鍥而不舍地追求個(gè)人成長，我們才能不斷進(jìn)步，為部隊(duì)的微瀾做出貢獻(xiàn)。

第五段：樹立正確的價(jià)值觀

在部隊(duì)中，擔(dān)任軍人這個(gè)角色意味著我們必須要具備高尚的品德和正確的價(jià)值觀。我們應(yīng)該時(shí)刻明白自己的責(zé)任和使命，始終為人民利益和社會(huì)公共利益服務(wù)。以誠信為基礎(chǔ)，堅(jiān)守紀(jì)律和秩序，保持良好的作風(fēng)和形象。同時(shí)，我們還應(yīng)該樹立正確的榮譽(yù)觀念，把個(gè)人榮譽(yù)與集體榮譽(yù)相結(jié)合，為部隊(duì)的微瀾努力。只有擁有正確的價(jià)值觀，我們才能夠成為真正的合格軍人。

結(jié)尾：

在部隊(duì)微瀾心得體會(huì)的過程中，個(gè)人的成長和團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)是緊密相連的，只有通過個(gè)人的努力和團(tuán)隊(duì)的合作，我們才能夠保持部隊(duì)微瀾，為強(qiáng)軍事業(yè)貢獻(xiàn)力量。因此，我會(huì)始終銘記這些體會(huì)，不斷提升自我，為部隊(duì)的發(fā)展和祖國的安全貢獻(xiàn)自己的力量。

部隊(duì)微瀾心得體會(huì)篇四

案例中有幾起事故與我們天車車間的生產(chǎn)工作密切相關(guān)，一幕幕驚心動(dòng)魄重現(xiàn)眼簾，給我們?cè)俅吻眯蚜司?。事故的主要原因都是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，執(zhí)行不到位。一件件事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清，現(xiàn)場(chǎng)不進(jìn)行查勘，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實(shí)證明，如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè)，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。通過學(xué)習(xí)，再次強(qiáng)化了自己的安全生產(chǎn)意識(shí)，安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實(shí)落到日常工作中。體會(huì)如下：

4、認(rèn)識(shí)有限，冶金行業(yè)人員流動(dòng)量比較大，“三熟”執(zhí)行不到位;

5、對(duì)所使用的新設(shè)備、設(shè)施、新技術(shù)了解不夠透徹，個(gè)人的知識(shí)、技術(shù)存在很大的局限性;總之，事故的發(fā)生是由于種種局限性，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)上的差異，給安全生產(chǎn)埋下了諸多隱患。

下一步工作開展計(jì)劃：

部隊(duì)微瀾心得體會(huì)篇五

第一段：引言（2-3句，引出話題）

部隊(duì)微瀾，是指陸、海、空軍部隊(duì)日常訓(xùn)練中的經(jīng)常發(fā)生的微小故事，以及為部隊(duì)帶來的微小變革。這些微瀾絲毫不影響整個(gè)軍隊(duì)的運(yùn)行，但卻是打造一支堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的重要組成部分。

第二段：微瀾的意義和作用（2-3句，介紹和分析）

盡管微瀾在整個(gè)戰(zhàn)斗力的提升中可能顯得微不足道，但它卻是部隊(duì)成長的重要標(biāo)志。微瀾反映了部隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。它承載著每一位戰(zhàn)士對(duì)訓(xùn)練任務(wù)的執(zhí)著和人生追求的價(jià)值觀。微瀾的存在使戰(zhàn)士們更有信心面對(duì)困難，更有耐心和毅力去克服問題。

第三段：部隊(duì)微瀾的實(shí)例（2-3個(gè)實(shí)例，詳細(xì)描述）

1. 在連隊(duì)排練集體操時(shí)，一名士兵因失誤而被其他戰(zhàn)友笑話。但他沒有灰心喪氣，而是放慢節(jié)奏，積極糾正自己的動(dòng)作，堅(jiān)持練習(xí)。最終，他在集體操比賽中表現(xiàn)出色，為連隊(duì)贏得了第一名。

2. 在軍營的軍事競(jìng)賽中，一支隊(duì)伍由于教練失誤在比賽開始前只做了一次完整的訓(xùn)練，其他隊(duì)伍都有多次訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)。然而，這支隊(duì)伍利用短暫的時(shí)間進(jìn)行了合理的分工和高效的訓(xùn)練，最終以微小的優(yōu)勢(shì)獲得了冠軍。

3. 在一次野外演習(xí)中，一名新兵的炊事技能受限，他的飯菜做得不好吃。但其他戰(zhàn)友并沒有責(zé)怪他，而是鼓勵(lì)他繼續(xù)努力。在后續(xù)的訓(xùn)練中，他參加炊事隊(duì)并主動(dòng)請(qǐng)教老兵，不斷改進(jìn)自己的技能，最終成為隊(duì)里最受歡迎的炊事員之一。

第四段：微瀾的教訓(xùn)和啟示（2-3句，總結(jié)和分析）

部隊(duì)微瀾的發(fā)生給我們帶來了深刻的教訓(xùn)和啟示。首先，微瀾告訴我們每個(gè)人的努力和付出都是有意義的，哪怕是微不足道的改變也可能產(chǎn)生巨大的影響。其次，微瀾也鼓勵(lì)我們勇于接受挑戰(zhàn)，勇往直前，永不放棄。最后，微瀾還提醒我們，團(tuán)隊(duì)合作和互相支持是取得成功的重要保證。

第五段：結(jié)尾（2-3句，總結(jié)觀點(diǎn)）

部隊(duì)微瀾并不是單純的故事，它是我們練兵備戰(zhàn)、提升戰(zhàn)斗力的重要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。它流淌在每一個(gè)戰(zhàn)士的血液中，激勵(lì)著他們不斷追求突破和卓越。我們應(yīng)該正視微瀾的存在，從中汲取力量，為我們的軍隊(duì)壯大助力。

部隊(duì)微瀾心得體會(huì)篇六

近日，由聯(lián)社團(tuán)總支發(fā)起的源城農(nóng)信“反賭博警示教育專項(xiàng)活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)議在聯(lián)社6樓會(huì)議室拉開了序幕。參加此次會(huì)議的人員是轄內(nèi)28周歲以下的青年職工。同時(shí)，我們非常榮幸的邀請(qǐng)到了市法制局鄧副局長前來給我們授課。

會(huì)上，鄧副局長先從賭博的含義開始講起，賭博，在辭海中的解釋是以財(cái)、物作注來比輸贏。鄧副局長通俗易懂、形象生動(dòng)的精彩講課，使我們與會(huì)的每一位職工青年深受感染。

緊接著，鄧副局長又分別從賭博的種類、方式、形式、目的、對(duì)象和人群以及危害，最終又是如何走上犯罪道路等幾個(gè)方面深入地給我們進(jìn)行講解與剖析，從中使我們每一位職工青年深刻地認(rèn)識(shí)和體會(huì)到賭博的危害性。

當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益昌盛的同時(shí)，黃、賭、毒也成為了時(shí)代發(fā)展的負(fù)面產(chǎn)物，日趨活躍起來。特別是網(wǎng)絡(luò)賭博日益猖獗，一個(gè)個(gè)賭徒們輸?shù)膬A家蕩產(chǎn)，想盡一切辦法挪用公款、騙人錢財(cái)、殺人搶劫，賭博已經(jīng)成為了當(dāng)今社會(huì)高犯罪率的一大誘因。開平市塘口信用社李偉峰侵占資金案就是最好的例子。

賭博不僅危害了個(gè)人的心靈、意志、身體、家庭和前途，還危害著社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。新中國成立后，黨領(lǐng)導(dǎo)廣大人民群眾興利除弊，賭博活動(dòng)基本在社會(huì)上銷聲匿跡，但是改革開放后，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，賭博歪風(fēng)又悄然興起，死灰復(fù)燃。不少同志因?yàn)橐庵颈∪?，深陷賭博泥潭不可自拔，一發(fā)不可收拾，有甚者更是斷送前途，落得家庭破裂妻離子散的悲慘局面。

為了杜絕這種不好的社會(huì)現(xiàn)象，我們必須從自我做起，必須提高自身對(duì)于賭博的免疫力，潔身自愛，遠(yuǎn)離賭博。賭博就是精神的鴉片，敗壞道德品質(zhì)，貽誤黨的事業(yè)，敗壞黨的形象。一些公職人員私用職權(quán)挪用公款參賭，或?yàn)榍暹€賭債而貪污受賄，導(dǎo)致身敗名裂，造成惡劣的社會(huì)影響。大量的事實(shí)證明，賭博違法犯罪活動(dòng)的發(fā)展蔓延，不僅擾亂社會(huì)治安秩序，破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，誘發(fā)各種犯罪問題，而且嚴(yán)重?cái)纳鐣?huì)風(fēng)氣，腐蝕黨員干部隊(duì)伍，危害青少年健康成長。

可悲的是，當(dāng)他們警醒后，已經(jīng)是身在鐵門緊鎖的監(jiān)獄里了，悔恨的淚水不知道流了多少......但是又有什么用呢?現(xiàn)在，國富民強(qiáng)，人民生活條件得到了迅速提高，千萬不要尋求賭博的那種刺激，在我們的身邊，很多人都把賭博當(dāng)成一種娛樂項(xiàng)目，當(dāng)成休閑娛樂的方式，雖然感覺離犯罪遙不可及，可稍一失去理智，馬上就會(huì)走到犯罪的邊緣。

也許有人會(huì)說，小賭怡情，只要不賭大的，只是娛樂一下，刺激一下，應(yīng)該沒什么問題。其實(shí)古人早就說過“勿以惡小而為之”的道理。大家都知道偷竊是不對(duì)的，總不至于有人認(rèn)為小偷小摸就沒什么錯(cuò)吧?賭博也是一樣，大賭是賭，小賭也是賭。況且，這個(gè)“大”和“小”又如何來界定呢?有的人眼中的“小”，在別人眼中早已是天大了!何況賭來賭去，賭注就會(huì)像滾雪球一樣越積越大。所以說，賭博的危害實(shí)在太大了，賭博永遠(yuǎn)都是誘發(fā)犯罪的重要原因，遠(yuǎn)離賭博，才有幸福生活!

面對(duì)賭博日盛的不良風(fēng)氣，我們一定要堅(jiān)決與這種不良風(fēng)氣斗爭到底，不踏入泥潭半步。因此我們一定要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，遠(yuǎn)離賭博，真正把全部精力用于工作、學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)上，做一個(gè)身心健康、奮發(fā)向上的人，切莫拿青春賭明天!

通過這次反賭博警示教育動(dòng)員會(huì)議的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到賭博對(duì)黨和國家以及單位、個(gè)人、家庭的嚴(yán)重危害。同事們也紛紛表示要堅(jiān)定禁賭的決心，培養(yǎng)健康的生活情趣。對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)，也對(duì)單位、對(duì)社會(huì)、對(duì)國家負(fù)責(zé)。

最后，我想引用省聯(lián)社在開展案件專項(xiàng)治理工作中警示我們每一位員工的一小段話：千萬不要賭博，千萬不要違法違規(guī)，別懷僥幸心理，違法違規(guī)遲早會(huì)被發(fā)現(xiàn)，必定沒有好結(jié)果!

為此，我再次倡議我們?cè)闯寝r(nóng)信職工青年一起與我簽下這份承諾書，雖然只是一紙之約，但其意義卻是深遠(yuǎn)的，讓我們一起攜手并肩，為了你自己，為了你的家人，為了單位，莫拿自己的青春作賭注，珍愛生命，遠(yuǎn)離賭博!

部隊(duì)微瀾心得體會(huì)篇七

部隊(duì)管理是部隊(duì)建設(shè)中一項(xiàng)根本性、全局性的基礎(chǔ)工作，是部隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力生成的重要保證。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)：“正是因?yàn)閷?duì)海軍寄予厚望，正是應(yīng)為海軍發(fā)展到了最關(guān)鍵、最重要的時(shí)期，正是因?yàn)楹＼姵休d著強(qiáng)國強(qiáng)軍的重要使命，所以對(duì)海軍要求必須從嚴(yán)”。在新的歷史形勢(shì)下，需要深入推進(jìn)部隊(duì)管理正規(guī)化建設(shè)，依靠管理增強(qiáng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，從嚴(yán)管理部隊(duì)。

總的來說，部隊(duì)管理正規(guī)化建設(shè)，就是要依據(jù)我們部隊(duì)的職責(zé)使命和戰(zhàn)備訓(xùn)練工作需要建立起來的各種規(guī)章制度，將規(guī)章制度逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)狀態(tài)的實(shí)踐活動(dòng)。為此，我們必須理解和分析部隊(duì)當(dāng)前的實(shí)際情況，以條令條例、基層建設(shè)綱要、基層標(biāo)準(zhǔn)工作程序等為基本依據(jù)，對(duì)部隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，擬定好各類計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，通過嚴(yán)格的管理來提高警衛(wèi)分隊(duì)的整體素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。

我認(rèn)為在部隊(duì)管理中需要注意并重點(diǎn)做好的幾個(gè)方面： 一是注意加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)素質(zhì)過硬的骨干隊(duì)伍，逐級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，單位主官就會(huì)非常輕松。干部骨干過硬了，也會(huì)起到非常好的帶頭作用?？梢酝ㄟ^骨干集訓(xùn)、教學(xué)法集訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、以老帶新等培養(yǎng)骨干隊(duì)伍。

二是要堅(jiān)持不懈抓制度落實(shí)。天下之事，不難于立法，而難于法之必行。制度規(guī)定大家都知道，各單位在落實(shí)的時(shí)候區(qū)別就在于是否能一直堅(jiān)持貫徹以及落實(shí)的程度深度。從年初就梳理好各項(xiàng)工作，列好清單，做好計(jì)劃，明確分工，人員休假變動(dòng)一定要做好工作交接。做到依法辦事，嚴(yán)之有據(jù)，嚴(yán)之有理，賞罰分明，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，不可隨意采取一些“土政策”和“土規(guī)定”，不可感情用事，也不搞親疏遠(yuǎn)近。

三是找到嚴(yán)格管理的度。找到嚴(yán)格管理情況下官兵的承受度，達(dá)到管理者和被管理者雙方都舒服的平衡點(diǎn)。不能一直持續(xù)用力，管理者和被管理者都非常累，還容易造成反彈或人員的過激行為，最好的狀態(tài)就是外緊內(nèi)松，嚴(yán)肅活潑，上下都很和諧的狀態(tài)。

四是注意根據(jù)兵員具體情況調(diào)整管理方法。目前兵員結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜，“獨(dú)子兵”、關(guān)系兵增多，入伍動(dòng)機(jī)多樣，入伍前多有社會(huì)經(jīng)歷，文化水平參差不齊，再加上放開智能手機(jī)使用，駐地離市區(qū)較近，官兵思想是非常活躍的，這些都增加了管理的難度，老的方法就不一定適用，還可能給自己帶來不必要的麻煩。所以，作為管理者，應(yīng)當(dāng)多去了解士兵的思想動(dòng)態(tài)和心態(tài)，一要勤于日常觀察，多開展集體活動(dòng)，自覺與士兵打成一片，帶兵知兵，了解并消除士兵心中的疑惑；二是要堅(jiān)持交心談心制度，定期開展思想骨干會(huì)，從分析匯報(bào)中了解情況，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

五是學(xué)會(huì)借勢(shì)用力。及時(shí)抓苗頭，集中抓傾向，結(jié)合兵員補(bǔ)退、重大任務(wù)、上級(jí)檢查等時(shí)機(jī)，時(shí)不時(shí)緊緊作風(fēng)紀(jì)律，甚至在發(fā)現(xiàn)部隊(duì)一段時(shí)間過得很平靜時(shí)也可以邀請(qǐng)上級(jí)過來檢查一下，這樣就很好提要求，抓作風(fēng)。六是努力給與士兵以獲得感和歸屬感。我們確實(shí)有很多戰(zhàn)士在這個(gè)單位生活，但是對(duì)單位沒有感情，工作訓(xùn)練提不起勁頭，更別談給單位爭光添彩。其原因還是在于在這個(gè)單位沒有歸屬感，可能只當(dāng)做一個(gè)過渡。對(duì)此，可以通過建立連隊(duì)榮譽(yù)室、開展團(tuán)體活動(dòng)、組織俱樂部活動(dòng)等方式激發(fā)連隊(duì)的凝聚力。

最后就是要做到干部處處帶頭，以身作則。

警衛(wèi)三連

羅英交

2020年1月31日