隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
幼兒大班述職報(bào)告篇一
學(xué)生會(huì)是一個(gè)具有重要影響力的組織,其職責(zé)是為學(xué)生提供服務(wù)和維護(hù)學(xué)生權(quán)益。對(duì)于學(xué)生議事會(huì)來說,定期述職報(bào)告是必要的,它可以有效地展示學(xué)生會(huì)的工作成果、政策措施以及下一步的工作方向。今天,筆者聽到了學(xué)生會(huì)的述職報(bào)告,并深刻體會(huì)到了學(xué)生會(huì)的使命和價(jià)值。
第二段:學(xué)生會(huì)的工作成果
學(xué)生會(huì)的工作成果是學(xué)生關(guān)心的重點(diǎn)之一,正是這些成果讓學(xué)生感受到了學(xué)生會(huì)的實(shí)際價(jià)值。在本次述職報(bào)告中,學(xué)生會(huì)成員報(bào)告了一系列工作成就。除了日常的服務(wù)、協(xié)商工作以外,學(xué)生會(huì)還積極開展了多項(xiàng)文藝活動(dòng)、食堂環(huán)境整改、義賣行動(dòng)等,為全校師生帶來了歡樂和溫暖。這些工作成果真正幫助了學(xué)生解決了很多實(shí)際問題,為學(xué)校發(fā)展增添了色彩。
第三段:學(xué)生會(huì)的政策措施
學(xué)生會(huì)的政策措施是學(xué)生生活中不可或缺的部分。通過與學(xué)校實(shí)行溝通協(xié)商,學(xué)生會(huì)制定多項(xiàng)校園活動(dòng)和政策,這些措施能夠進(jìn)一步解決學(xué)生的實(shí)際問題,確保學(xué)生更好地發(fā)展。例如,學(xué)生會(huì)與校方共同協(xié)商改善了食堂的食品質(zhì)量,制定了圖書館的預(yù)約制度等,得到了學(xué)生們的認(rèn)可和歡迎并解決了很多實(shí)際問題。
第四段:學(xué)生會(huì)的努力和堅(jiān)持
學(xué)生會(huì)的努力和堅(jiān)持是其奮斗者最打動(dòng)人心的地方。學(xué)生會(huì)成員們?cè)诟鞣N艱苦的困境中堅(jiān)持不懈的追求自己的目標(biāo),付出了更多的時(shí)間和精力,推動(dòng)著學(xué)生會(huì)工作的進(jìn)程。在本次述職報(bào)告中,學(xué)生會(huì)成員們分享了他們各自的成長歷程、合作經(jīng)驗(yàn)和困難經(jīng)歷。正是這種堅(jiān)韌的精神,使得學(xué)生會(huì)得以在學(xué)生中擁有更廣泛的影響力。
第五段:反思與期待
聽完學(xué)生會(huì)成員的述職報(bào)告,使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)生會(huì)的價(jià)值與重要性。在面對(duì)學(xué)生的需求時(shí),學(xué)生會(huì)會(huì)積極縣與校方協(xié)商共同解決問題,同時(shí)也會(huì)積極組織和開展各種各樣的活動(dòng)、提高學(xué)生的生活質(zhì)量和文化內(nèi)涵。然而,在涉及到某些特定的問題時(shí),學(xué)生會(huì)需要更多的溝通和交流,理性的思考問題,提供更多有效的措施和幫助。因此,我們應(yīng)該一起為學(xué)生會(huì)的工作付出更多的關(guān)注和支持,共同推動(dòng)學(xué)生會(huì)和學(xué)校的發(fā)展。
總的來說,聽學(xué)生會(huì)述職報(bào)告是一次增長見識(shí)的旅程。它深刻揭示了學(xué)生會(huì)在服務(wù)和維護(hù)學(xué)生權(quán)益方面的重要性,同時(shí)也表達(dá)了對(duì)學(xué)生會(huì)成員的支持和肯定,鼓舞了他們未來的努力。我們應(yīng)該為學(xué)生會(huì)的工作貢獻(xiàn)自己的力量,讓學(xué)生會(huì)成為更好地服務(wù)于學(xué)生的組織。
幼兒大班述職報(bào)告篇二
職場中,員工的述職報(bào)告是一項(xiàng)非常重要的事情。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能通過員工的述職報(bào)告了解到整個(gè)部門的工作情況、員工的工作表現(xiàn)以及未來的工作計(jì)劃等等。而聽員工述職報(bào)告也是一項(xiàng)非常重要的工作。本文將分享我聽員工述職報(bào)告的心得體會(huì)。
第二段:認(rèn)真聽取員工的述職報(bào)告
作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),我們要認(rèn)真地聽取員工的述職報(bào)告。因?yàn)閱T工的述職報(bào)告所反映的不僅僅是個(gè)人的工作表現(xiàn),更重要的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)、部門的工作狀況。在聽取員工的述職報(bào)告時(shí),我們需要先做好準(zhǔn)備,了解員工的具體工作內(nèi)容、完成情況及存在的問題等,以便于更好地聽取員工的述職報(bào)告和提出有效的建議和指導(dǎo)。
第三段:不要給員工過早的批評(píng)和指責(zé)
在聽取員工的述職報(bào)告時(shí),我們不能過早給員工進(jìn)行批評(píng)和指責(zé)。因?yàn)樵趩T工的述職報(bào)告中可能存在各種原因?qū)е氯蝿?wù)未完成或出現(xiàn)問題,只有通過和員工的溝通交流,了解到問題的實(shí)際情況,才能提出更好的解決方案。在給員工提出改進(jìn)方向時(shí),也要注重語氣和措辭,避免讓員工感到壓力和無助。
第四段:針對(duì)員工的工作表現(xiàn)提出建議和指導(dǎo)
聽員工述職報(bào)告之后,我們可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn),提出更有針對(duì)性、可行性的建議和指導(dǎo)。此時(shí),要注重提出具體的解決方案和實(shí)施方法,以便員工更好地完成工作任務(wù)。同時(shí),在指導(dǎo)員工時(shí),也要給予員工充分的信任和支持,讓員工感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)注和重視。
第五段:總結(jié)
聽員工的述職報(bào)告要注重全面、客觀、合理的原則,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的成功與員工的合作密切相關(guān)。通過聽員工的述職報(bào)告,我們可以更好地了解員工的工作表現(xiàn)、給員工提供更好的指導(dǎo)和幫助,從而更好地推動(dòng)部門和整個(gè)企業(yè)的成長和發(fā)展。
幼兒大班述職報(bào)告篇三
全區(qū)工會(huì)工作的總體要求是,全面貫徹落實(shí)市總十三屆十一次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和區(qū)委全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞市委提出的持續(xù)六加一、提升六加一工作要求,以深入開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)為契機(jī),學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,深入開展面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動(dòng),深化群眾性建功立業(yè)活動(dòng),全面落實(shí)兩個(gè)普遍,推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè),扎實(shí)做好新形勢下職工群眾工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)職工為改革發(fā)展大局作貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。
一、精心組織開展好面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)基層活動(dòng)。周密安排,抓好落實(shí)。健全完善聯(lián)系基層的長效機(jī)制,區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部每年下基層不少于30天。
二、廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)明和產(chǎn)呂創(chuàng)新等活動(dòng)。建立完善安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作三級(jí)網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。深入開展首席員工評(píng)選活動(dòng)。
三、做好工資集體協(xié)商工作,提高協(xié)商質(zhì)量。不斷完善以職代會(huì)為形式的企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作,不斷滿足職工日益多元化的維權(quán)需求。
四、加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),組織開展建會(huì)工作回頭看活動(dòng)。以黨建帶工建,進(jìn)一步完善黨委重視,政府支持,工會(huì)牽頭,各方協(xié)調(diào),整合資源,通力合作的工作格局,社區(qū)工會(huì)建設(shè)工作有新的突破。
五、加大工會(huì)干部的培訓(xùn)力度,提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì),并落實(shí)一崗雙責(zé)廉潔自律,樹立工會(huì)干部的良好形象。
六、大力開展志愿者服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)志愿者服務(wù)工作常態(tài)化、制度化;同時(shí),做好各項(xiàng)幫扶工作,切實(shí)發(fā)揮困難職工幫扶中心救助、維權(quán)、服務(wù)的功能作用。深入開展雙節(jié)送溫暖、春風(fēng)行動(dòng)、金秋助學(xué)等活動(dòng),從生活、就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面,積極幫助困難職工排憂解難。
七、深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工活動(dòng),大力發(fā)展企業(yè)文化和職工文化,建好職工書屋,做好職工書屋升級(jí)達(dá)標(biāo)工作。
八、重視和加強(qiáng)女職工工作。持續(xù)實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程和女職工關(guān)愛行動(dòng),大力宣傳貫徹新的《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》,切實(shí)加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)已建會(huì)企業(yè)女職工組織全覆蓋和女職工專項(xiàng)集體合同全覆蓋。
九、深化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳一改三策工作,努力保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長,維護(hù)工會(huì)資產(chǎn)的安全與效益。
十、加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。
幼兒大班述職報(bào)告篇四
一年來,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各相關(guān)部門和全處同志的相互配合下,在廣大教研人員的共同努力下,本人認(rèn)真履行崗位職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)工作舉措。
現(xiàn)述職如下:
一、政治理論學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)和廉潔自律方面
國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部關(guān)于深入推進(jìn)高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展的意見》等文件,深刻領(lǐng)會(huì)繁榮發(fā)展高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的重要意義、指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)和主要任務(wù)。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,不斷提高自身理論素養(yǎng),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)校改革發(fā)展的思路和舉措,用科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念指導(dǎo)和改進(jìn)自己及部門工作。
在廉潔自律方面,能夠自覺按照“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”的要求,嚴(yán)格要求自己,始終保持清正廉潔的作風(fēng),辦事公開公正透明,在工作中堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己,寬于待人,追求工作實(shí)效。
二、履行崗位職責(zé)方面
1、制定、修訂有關(guān)科研管理文件,進(jìn)一步將我校學(xué)科建設(shè)與科研管理工作規(guī)范化、制度化,將學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)推向新的高度。
2、加強(qiáng)指導(dǎo)研究基地與重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),建立高水平知識(shí)服務(wù)平臺(tái)。
加強(qiáng)對(duì)我校各級(jí)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的年度考核,完善“國際貿(mào)易高等研究院”, 進(jìn)一步凸顯學(xué)校的知識(shí)服務(wù)能力。
3、強(qiáng)化科研項(xiàng)目管理,提高項(xiàng)目立項(xiàng)的數(shù)量和質(zhì)量。
2011年,我校獲得各級(jí)縱向科研項(xiàng)目82項(xiàng)。
批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi) 96.8萬;商務(wù)部專項(xiàng)2項(xiàng),批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)20萬元;文化部科技創(chuàng)新項(xiàng)目1項(xiàng)。
批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi) 45萬元;上海市教育規(guī)劃項(xiàng)目2項(xiàng),批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)6萬元。
上海市教委、上海市教育發(fā)展基金會(huì)陽光計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng),批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)3萬元;上海市教委創(chuàng)新項(xiàng)目10項(xiàng)(重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng),一般項(xiàng)目9項(xiàng)),批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)34萬元;上海市體育社會(huì)科學(xué)決策咨詢項(xiàng)目1項(xiàng);上海市教委優(yōu)青專項(xiàng)13項(xiàng),批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)55.5萬。
縱向經(jīng)費(fèi)合計(jì) 480余萬元。
2011年,我校獲得橫向課題46項(xiàng),經(jīng)費(fèi)180余萬元。
4、完善科研成果與項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)與配套,建立科研激勵(lì)機(jī)制。
2011年度,我校共對(duì)省部級(jí)(含以上)立項(xiàng)及結(jié)項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與配套,其中結(jié)項(xiàng)配套 20.7萬元,立項(xiàng)配套為164.09萬元。
對(duì)上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院優(yōu)秀學(xué)術(shù)著作資助出版2部,共計(jì)6萬元,獎(jiǎng)勵(lì)科研標(biāo)兵2人,共計(jì)3萬元。
2011年度,我校沈玉良老師的《外貿(mào)發(fā)展方式調(diào)整研究——以上海為例》獲2011年度商務(wù)部“集成創(chuàng)新,全球視野:尋找競爭優(yōu)勢新源泉”征文活動(dòng)案例類三等獎(jiǎng)。
王如燕老師的《政府環(huán)境績效審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與審計(jì)評(píng)價(jià)研究》,獲得山東省第二十五次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。
何歡浪老師的《收入分配不平等對(duì)接口商品結(jié)構(gòu)的影響》,獲得上海市社會(huì)科學(xué)界第九屆(2011)學(xué)術(shù)年會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
李磊《論入世對(duì)中國社會(huì)保險(xiǎn)立法的影響》獲得“第四屆中國勞動(dòng)論壇主題征文”三等獎(jiǎng)。
2011年度我校教師共發(fā)表各類論文351篇,其中a類論文4篇,b類論文54篇,c類論文123篇,出版著作類成果57部,其中專著28部,編著或教材29部。
5、規(guī)范學(xué)術(shù)會(huì)議,不斷提高組織、策劃高水平的國際學(xué)術(shù)會(huì)議的能力,促進(jìn)學(xué)術(shù)成果的國際交流。
2011年,學(xué)校學(xué)校共對(duì)學(xué)術(shù)會(huì)議投入80萬元,先后主辦、承辦各類大型國際學(xué)術(shù)會(huì)議近二十次。
其中多個(gè)學(xué)術(shù)會(huì)議受到新華社、光明日?qǐng)?bào)、《解放日?qǐng)?bào)》、上海教育電視臺(tái)、國際商報(bào)、文匯報(bào)等知名媒體關(guān)注,引起社會(huì)各界較好反響。
三、存在的不足及建議
本年度,雖然取得了一定的成績,但我校學(xué)科建設(shè)與科研發(fā)展水平還很薄弱,跟同類院校相比還存在很大差距。
例如,高級(jí)別項(xiàng)目的立項(xiàng)雖然取得一定突破,但總體立項(xiàng)率偏低,省部級(jí)及國家級(jí)獲獎(jiǎng)較少,科研成果標(biāo)注不夠規(guī)范,高水平學(xué)科帶頭人的引進(jìn)還任重而道遠(yuǎn)。
我是2001年 8 月?lián)慰偛棉k副主任職務(wù)的,主要負(fù)責(zé)公司行政管理方面的工作,
兩年多來,我本著“盡職盡 責(zé)盡心盡力”的宗旨,力爭做好應(yīng)該做的每一件事。
下面,我就自己任職以來所做的工作做以下匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。
一、做好公司日常行政管理工作,保證公司工作正常運(yùn)行
1、精心核算,控制成本,保障公司辦公用品、公關(guān)及會(huì)議用禮品等物品的正常供應(yīng)。
其中:為嚴(yán)格控制成本預(yù)算,辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、ip卡月均發(fā)放180余次,即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次。
2、認(rèn)真管理固定資產(chǎn)。
隨時(shí)對(duì)辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管、借用和維護(hù)。
3、 保證文件往來暢通,規(guī)范文件的存檔制度。
公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報(bào)、歸檔,基本做到隨到隨辦,及時(shí)歸檔。
完成了向院上交2001年公司檔案大綱整理工作;2002、2003年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。
4、 嚴(yán)格印章管理和介紹信的開具。
公章月平均用印60余次;介紹信、證明信月均開具近30次。
每次用印,開取介紹信、證明信都認(rèn)真審核,做有登記。
5、規(guī)范公司車輛管理,保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)用車的前提下的其他業(yè)務(wù)部門用車的調(diào)度與安排。
同時(shí),包括領(lǐng)導(dǎo)車輛出入大廈及部機(jī)關(guān)、停車證件辦理與換發(fā),與車輛相關(guān)的例行保險(xiǎn)、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費(fèi)、車船稅、維修等費(fèi)用的請(qǐng)款與銷帳。
6、認(rèn)真做好接待、來訪工作,包括總裁辦對(duì)外、對(duì)內(nèi)、研究院電話咨詢、接聽和辦理,日常部門與領(lǐng)導(dǎo)訪客的來訪、接待與安排。
7、健全值班制度,做好防火防盜安全工作。
負(fù)責(zé)安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班,與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。
8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)召集的會(huì)議的安排與通知。
9、管理前臺(tái)日常辦公事務(wù),如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復(fù)印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。
其中:市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送310余件,即每天要發(fā)送10余件;預(yù)訂飛機(jī)票、火車票月均近30次;制作名片月均近40次;復(fù)印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。
10、安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù)。
包括公司及兄弟單位的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、公司及事業(yè)部會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)備監(jiān)控。
二、加強(qiáng)總裁辦行政管理制度建設(shè)
1、完善總裁辦行政管理制度。
文件(檔案)管理規(guī)定、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生管理辦法、前臺(tái)管理規(guī)定、公司安全消防管理制度、吸煙管理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項(xiàng)行政管理制度。
2、配合公司制度,制定《關(guān)于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關(guān)規(guī)定》,對(duì)公司各部門會(huì)議及相關(guān)禮品訂制進(jìn)行監(jiān)督與管理。
3、規(guī)范公司辦公會(huì)議制度,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織并召集公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會(huì),促進(jìn)公司有關(guān)業(yè)務(wù)的完成。
三、完成公司有關(guān)專項(xiàng)工作
1、證照的年檢、變更工作。
2002年的涉外調(diào)查資格證書年檢工作;配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及組織財(cái)務(wù)部及有關(guān)職能部門對(duì)2002、2003年的昌平科技園區(qū)注冊(cè)地及稅務(wù)檢查進(jìn)行準(zhǔn)備工作。
2、公司的上市工作。
e、落實(shí)參加上市掛牌儀式、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請(qǐng)、名片制作、證件核對(duì)及機(jī)票預(yù)訂等等準(zhǔn)備工作;f、落實(shí)上市答謝酒會(huì)院領(lǐng)導(dǎo)、院機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)及其他嘉賓等50名人員的邀請(qǐng)、領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)的接待等工作。
3、 “非典”的防御工作。
“非典”期間擔(dān)任公司“非典”預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員。
協(xié)調(diào)非典期間各項(xiàng)工作:組織對(duì)辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進(jìn)行消毒;為全體員工購買、發(fā)放預(yù)防藥品、口罩和體溫計(jì);制定非典時(shí)期會(huì)議、會(huì)客規(guī)章制度等工作,嚴(yán)格落實(shí)防治 非典各項(xiàng)具體措施,做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時(shí)期的問題。
4、公司辦公區(qū)域調(diào)整的協(xié)調(diào)安排。
2001年公司遷址搬家負(fù)責(zé)人之一;2002年6月、2004年3月和5月,公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,各部門工位調(diào)整整體協(xié)調(diào)、組織與安排。
5、公司員工集體慶祝生日活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一,負(fù)責(zé)生日禮品的選購、人員召集等。
四、配合公司重大活動(dòng),做好會(huì)議后勤保障工作
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員外事出訪證件的辦理及相關(guān)后勤保障工作,
調(diào)查報(bào)告
《辦公室副主任個(gè)人述職報(bào)告》
即2001年4月——2004年5月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件50余本、簽注60余次,護(hù)照及簽證辦理10余次;兌換外幣10余次、赴臺(tái)證件5本。
相關(guān)后勤保障工作:2003-2004兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會(huì)(臺(tái)灣)、2002中國it市場趨勢論壇會(huì)(香港)參會(huì)人員個(gè)人簡歷準(zhǔn)備與收集、在職證明出具、名片印制、演講ppt收集、行程確認(rèn)、機(jī)票確認(rèn)與預(yù)訂、赴外手冊(cè)的內(nèi)容策劃、文字校對(duì)與排版印制、與外方聯(lián)絡(luò)等。
幼兒大班述職報(bào)告篇五
眨眼間一年又過去了,回顧這充實(shí)忙碌的一年,覺得自己又收獲很多。年初為電石xxxx車間的開爐工作做準(zhǔn)備,中間xxx車間又停爐二十余天,接著xx號(hào)爐又開展清爐工作。我以車間副主任的角色,將全年的工作述職如下:
一、緊抓生產(chǎn)和工藝不放松
我一直主管車間的生產(chǎn)和工藝,我深知自己水平有限,聽不懂維語,更不會(huì)說維語,而車間員工大多數(shù)是民族員工,維吾爾族員工又占了絕大多數(shù),車間培訓(xùn)時(shí)語言障礙就是個(gè)很大的難題。只能一遍一遍的重復(fù)同樣的動(dòng)作,同時(shí)找會(huì)雙語的員工教他們,一個(gè)一個(gè)的教,一個(gè)一個(gè)的帶,看著新工慢慢地學(xué)會(huì)了操作,才覺得自己的付出有了成效。
如何能讓電石爐安全平穩(wěn)生產(chǎn)是我工作的重心,大多數(shù)配電工是新工,剛剛從學(xué)校畢業(yè)不久,先讓老配電工和班長教,等掌握一些基本知識(shí),再集中起來培訓(xùn),學(xué)習(xí)如何焙燒電極、如何分析判斷爐況。教班組長如何調(diào)整爐況、如何才能避免電極過燒,硬斷,軟斷等等,讓他們對(duì)生產(chǎn)有較清晰的了解,心里有底。
在生產(chǎn)中,嚴(yán)格工藝紀(jì)律,嚴(yán)格按照工藝要求來控制電石爐的各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo),把電極長度和發(fā)氣量作為重中之重來管理,這兩個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)抓住了,生產(chǎn)就穩(wěn)了,抓不住就容易出事。
在用鋼釬測量電極時(shí),要求測量誤差在xx年十二月xx日
電石廠述職報(bào)告二
轉(zhuǎn)眼又到了年底,回顧這波瀾壯闊的一年,心中不禁感慨萬千。我經(jīng)歷了電石xxx車間的開爐,又參與到了xx號(hào)爐的清爐工作。期間我也成長為車間副主任,現(xiàn)將工作述職如下:
一、虛心學(xué)習(xí)保持進(jìn)步
一年來,公司的發(fā)展速度很快,生產(chǎn)規(guī)模迅速壯大。公司的發(fā)展形勢要求每位員工要有快速學(xué)習(xí)能力,并能靈活運(yùn)用所掌握的知識(shí),來跟上公司的發(fā)展速度。正所謂“活到老學(xué)到老”,身為車間的管理者,我更不能例外。設(shè)備學(xué)習(xí)是開始,從配料站到主廠房,從出爐設(shè)備到凈化設(shè)備,很多設(shè)備從陌生到熟悉再到了解。電石爐的操作管理是基礎(chǔ),如何焙燒電極、如何分析判斷爐況、如何調(diào)整爐況、如何有效避免電極過燒,硬斷,軟斷等等。向車間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),跟配電工學(xué)習(xí),跟班長學(xué)習(xí),同樣的問題不同的人有不同的理解和認(rèn)識(shí);不同崗位的員工,看問題的角度不一樣,通過跟他們的溝通,使自己看問題更加全面,分析和處理問題時(shí)考慮的不再那么片面和偏激。
二、克服困難開拓進(jìn)取
在九月份,我調(diào)入電石xxx車間,協(xié)助xxxx開展工作,針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常和電極事故,我們認(rèn)真查找自身原因,結(jié)合爐況,制定出切實(shí)可行的對(duì)策,一步步扭轉(zhuǎn)被動(dòng)的生產(chǎn)局面,慢慢的把爐況調(diào)整正常。我們一致認(rèn)為只有成功的團(tuán)隊(duì),沒有成功的個(gè)人。如果團(tuán)隊(duì)的力量不能發(fā)揮出來,那么僅僅靠幾個(gè)人很難取得成功。在困難面前沒有退縮,在事故面前沒有推卸責(zé)任。從上到下轉(zhuǎn)變思想改變觀念,帶領(lǐng)班組長排查隱患解決問題,充分利用培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓班組長和配電工重新學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識(shí),改變操作習(xí)慣,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。反復(fù)要求員工遵守操作規(guī)程,用生產(chǎn)工藝規(guī)定來指導(dǎo)生產(chǎn),控制好各項(xiàng)工藝指標(biāo)。改變是困難的,但是改變后的效果是顯著的。車間停爐的次數(shù)減少了,停爐的時(shí)間縮短了,電極事故也明顯少了,由最壞的兩天停一次爐,到一周停一次爐,再到兩周停一次爐。設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率高了,產(chǎn)量自然提高了,最明顯的是員工的士氣提升了,信心更強(qiáng)了,工作的積極性也提高了。實(shí)現(xiàn)了我們想通過穩(wěn)定爐況來增產(chǎn),通過提升士氣來提高戰(zhàn)斗力的目的。由于前期積累了許多安全,環(huán)保和設(shè)備方面的諸多問題,也嚴(yán)重制約了安全平穩(wěn)生產(chǎn)。集中力量解決設(shè)備問題,設(shè)備缺陷,安全隱患,環(huán)保治理等問題。目前已經(jīng)解決了絕大多數(shù)問題,但是還有一部分問題等待解決。
三、廉潔自律
在平時(shí)工作中,我堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,只針對(duì)問題本身,深挖根本原因,解決員工的問題。在處理車間問題時(shí),按照公司相關(guān)規(guī)章制度,公開結(jié)果。在處理人情關(guān)系時(shí),堅(jiān)持工作原則,不偏不倚,不越級(jí),不邀功。同時(shí)也不向員工要好處,或是通過威脅、暗示員工變相要好處,鼓勵(lì)員工發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)正氣,認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。在工作中,時(shí)常以“八榮八恥”為參照,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,向先進(jìn)模模范學(xué)習(xí),向創(chuàng)先爭優(yōu)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的愛崗敬業(yè),廉潔奉公等優(yōu)良工作作風(fēng)。
雖工作中有了一定的進(jìn)步和成績,但在工作中有時(shí)心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩(wěn),在今后的工作中要做到以下幾點(diǎn):
1、工作中不斷學(xué)習(xí)電石生產(chǎn)的理論知識(shí),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,在不斷的磨煉中提高自己。
2、協(xié)助車間主任做好的各項(xiàng)管理工作,帶領(lǐng)員工完成公司和車間分配的各項(xiàng)任務(wù)。
3、嚴(yán)格控制各項(xiàng)生產(chǎn)工藝指標(biāo),把各項(xiàng)指標(biāo)控制在合理范圍內(nèi),消除潛在的生產(chǎn)事故隱患,加強(qiáng)對(duì)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),強(qiáng)化員工的按章操作意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)。
4、提高自身發(fā)現(xiàn)問題的能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并提出合理化建議,妥善解決問題。作為一名年輕的員工,我堅(jiān)決扎根一線,積極進(jìn)取,在生產(chǎn)中不斷錘煉自己、提高自己。我將不斷提高綜合素質(zhì),牢記自己的責(zé)任和使命,出色的完成任務(wù),決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和信任。
電石xxxx車間
二〇一二年十二月十七日
幼兒大班述職報(bào)告篇六
自古以來,中國的教育一直以“勤學(xué)、修身、明辨、篤行”為原則,這也成為了現(xiàn)代教育的核心價(jià)值觀。隨著教育的發(fā)展,學(xué)生會(huì)也成為了現(xiàn)代大學(xué)的重要組成部分,它不僅為學(xué)生建立平臺(tái),也為學(xué)生解決了很多實(shí)際問題。近日,我參加了學(xué)生會(huì)述職報(bào)告,深深地感受到了學(xué)生會(huì)的作用和價(jià)值。
第二段:述職報(bào)告的內(nèi)容
學(xué)生會(huì)述職報(bào)告的內(nèi)容很豐富,包括學(xué)生會(huì)在過去一年時(shí)間里所做的事情、學(xué)生會(huì)成員的參與情況、學(xué)生會(huì)在學(xué)校管理中所扮演的角色、學(xué)生會(huì)的未來規(guī)劃以及學(xué)生會(huì)的改進(jìn)方向等。其中,最讓人印象深刻的是學(xué)生會(huì)為學(xué)生服務(wù)的舉措,比如大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、大學(xué)生交流會(huì)、大學(xué)生志愿者服務(wù)等,這些都是學(xué)生會(huì)用心打造,為學(xué)生服務(wù)的典范。
第三段:學(xué)生會(huì)的作用
聽完學(xué)生會(huì)述職報(bào)告,我真切地感受到了學(xué)生會(huì)在校園中的重要地位和作用。它不僅是學(xué)校管理部門的重要組成部分,也是學(xué)生與學(xué)校之間建立聯(lián)系和溝通的橋梁。學(xué)生會(huì)透過各種形式的活動(dòng),如講座、大會(huì)等,讓學(xué)生與學(xué)校管理相互了解,這有利于建立和諧的校園關(guān)系。另外,學(xué)生會(huì)提供的各種服務(wù)更是改善了學(xué)生生活的質(zhì)量,使他們能夠更加輕松自如地學(xué)習(xí)、生活和娛樂。
第四段:感受與體會(huì)
聽完學(xué)生會(huì)述職報(bào)告,我深深地體會(huì)到了“青春就是奮斗、青春就是拼搏、青春就是創(chuàng)新”的精神內(nèi)涵。學(xué)生會(huì)的工作充分體現(xiàn)了這種精神,它們肩負(fù)著“服務(wù)、組織、引導(dǎo)”等重要職責(zé),密切關(guān)注學(xué)生的需求和動(dòng)態(tài),積極參與各類活動(dòng),并在工作中尋求改進(jìn)和創(chuàng)新。這個(gè)過程中,學(xué)生會(huì)員也不斷增長自己的技能和知識(shí),從而為日后步入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段:結(jié)語
學(xué)生會(huì)述職報(bào)告讓我更加了解和認(rèn)識(shí)到了學(xué)生會(huì)的作用、職責(zé)和貢獻(xiàn)。無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,學(xué)生會(huì)都是一個(gè)重要而不可替代的組織。它們不僅為學(xué)生提供了各種服務(wù)和支持,也讓我們更好地了解和認(rèn)識(shí)了自己,同時(shí)也激發(fā)了我們的潛力和熱情。因此,我希望更多的同學(xué)可以積極地參與學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),并在其中汲取到更豐富的生活經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),為自己的未來做好準(zhǔn)備。
幼兒大班述職報(bào)告篇七
20xx年是公司具有里程碑意義的一年,公司從三號(hào)門搬到68號(hào)后,gmp認(rèn)證工作刻不容緩,新車間建設(shè)按部就班,其它各項(xiàng)工作趨待深入展開,做為部門一員,我在部門經(jīng)理的指導(dǎo)幫助和各位同事的大力支持下,按年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),主要匯報(bào)如下:
(一)嚴(yán)密監(jiān)控,嚴(yán)格管理,安全保衛(wèi)步入正軌
年初,針對(duì)原保安公司執(zhí)勤不力的現(xiàn)狀,我積極協(xié)助部門對(duì)保安單位進(jìn)行了更換,利用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)新進(jìn)駐的保安培訓(xùn)上崗,完成了新舊保安公司的平穩(wěn)過渡。為規(guī)范值勤質(zhì)量,我制定了門衛(wèi)人員(車輛)出入管理規(guī)范和安全保衛(wèi)管理制度,采取定期檢查,隨時(shí)跟蹤,及時(shí)糾正的方法,使安保工作漸入正軌。
6月份,迎接了高區(qū)公安分局對(duì)公司進(jìn)行的綜合治理檢查,完善了部分安保防御設(shè)施。今年進(jìn)廠施工的外部單位人員較多,為便于管理,我們引導(dǎo)他們辦理了臨時(shí)出入證件,在出入門衛(wèi)時(shí)隨時(shí)攜帶,隨時(shí)檢查,有效控制了外部人員的進(jìn)出廠秩序。
針對(duì)今年外部施工單位進(jìn)駐多的現(xiàn)狀,我們加強(qiáng)了巡查監(jiān)控力度,規(guī)定門衛(wèi)人員在夜間每一小時(shí)巡查一次,每次巡查要做好記錄,充分利用監(jiān)控設(shè)施,嚴(yán)密排查可疑事件,一年來共接待外來人員1915人次,辦理外來車輛進(jìn)出手續(xù)2348次,查獲外部人員在廠區(qū)內(nèi)違紀(jì)現(xiàn)象三次,罰款人民幣600元。
(二)落實(shí)“四個(gè)能力”建設(shè),消防體系逐漸完善
一年來,消防安全委員會(huì)組織人員對(duì)公司進(jìn)行了5次全面的消防安全檢查,排除消防安全隱患37處。根據(jù)公司消防區(qū)域的劃分情況新增了滅火器42具,更換了22處有故障的應(yīng)急照明燈具,制作了消防器材檢修卡、消防應(yīng)急疏散圖和中控室火警處置圖并張貼懸掛,查清了消防報(bào)警設(shè)備08回路頻繁報(bào)警的原因,迎接了高區(qū)消防大隊(duì)對(duì)公司的消防檢查。
十月份,我利用一個(gè)月的時(shí)間參加了山東省組織的消防管理人員培訓(xùn),鞏固了消防基礎(chǔ)知識(shí),開闊了消防管理視野,通過了消防職業(yè)資格,全年共對(duì)公司員工培訓(xùn)4次合計(jì)100余人次,十一月份,在消防安全委員會(huì)和部門同事的協(xié)助下,組織了行政人員消防應(yīng)急疏散演練和滅火器的實(shí)際操作,提高了公司員工的消防安全意識(shí)。
(三)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,注重溝通協(xié)調(diào),活動(dòng)組織有成效
今年共協(xié)助部門組織了五次大的活動(dòng),分別是20xx年年會(huì)、“三八”婦女節(jié)、員工旅游、公司成立九周年慶和消防應(yīng)急演練。在各項(xiàng)活動(dòng)組織過程中,我從方案的擬制、場地器材的準(zhǔn)備到部門間的協(xié)調(diào)、活動(dòng)的實(shí)施等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)抓細(xì)摳,反復(fù)磨合,動(dòng)員部門所有成員以高度地責(zé)任心,積極投入到活動(dòng)組織中去。
九周年運(yùn)動(dòng)會(huì),是公司成立以來規(guī)模最大、項(xiàng)目最多、效果最好的一次活動(dòng),部門確定由我牽頭后,我積極搜集活動(dòng)項(xiàng)目,仔細(xì)研究活動(dòng)方案,精心準(zhǔn)備活動(dòng)器材,多方協(xié)調(diào)項(xiàng)目裁判,全程跟蹤活動(dòng)實(shí)施,在部經(jīng)理和其它同事的大力支持下,是確保了活動(dòng)的計(jì)劃性、連續(xù)性、安全性、有效性。
xx月份組織的消防培訓(xùn)演練,動(dòng)員了消防安全委員會(huì)全體成員和部門同事參與,準(zhǔn)備充分、格式新穎、演練銜接緊密、安全保障得力,在公司內(nèi)開辟了新的培訓(xùn)演練模式。
(四)健全管理制度,規(guī)范文件往來,文案工作有提高
今年按照公司體系文件新要求,將管理類文件重新進(jìn)行梳理修訂,
起草并通過了消防管理規(guī)定,參與了《日常管理規(guī)定》和《保密管理規(guī)定》的討論程序。20xx年公司的財(cái)務(wù)預(yù)算要與總公司相統(tǒng)一,面對(duì)部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目多和預(yù)算費(fèi)用的不確切性,我積極參加財(cái)務(wù)組織的預(yù)算培訓(xùn),仔細(xì)研究各類預(yù)算項(xiàng)目版塊,將部門各崗位的費(fèi)用匯總后進(jìn)行梳理歸類,圓滿地協(xié)助部門經(jīng)理完成了20xx年費(fèi)用預(yù)算。一年來共擬制各類文書二十余份,年初在起草通知的過程中發(fā)現(xiàn),部門文件格式不統(tǒng)一,各類文件無編號(hào),致使部門文件發(fā)放秩序混亂,為此,報(bào)部門經(jīng)理同意后,我進(jìn)一步規(guī)范了各類通知的收發(fā)文格式和編號(hào),提高了文案的寫作能力。
(五)積極參與,虛心學(xué)習(xí),工程維修嚴(yán)把關(guān)
上半年是公司各項(xiàng)基建設(shè)施保修期截止時(shí)間,通過對(duì)設(shè)施的檢查收集,共統(tǒng)計(jì)49處需維修的故障設(shè)施,通過與中藝協(xié)調(diào)溝通,利用了近二十天的時(shí)間將故障設(shè)施進(jìn)行了逐項(xiàng)修復(fù)。接受任務(wù)前,我多方搜集建筑工程類別的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),潛心研究學(xué)習(xí),在較短的時(shí)間內(nèi)了解了部分知識(shí),從一個(gè)基建學(xué)科的“門個(gè)漢”向門內(nèi)邁了一步,在設(shè)施維修過程中,做到全程跟蹤,及時(shí)掌握維修的進(jìn)度與質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)維修達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的,即時(shí)將信息反饋給中藝公司進(jìn)行返修。從四月份后,中藝公司的保修期已過,這期間發(fā)生的設(shè)施故障維修,一是帶領(lǐng)勤雜工購買配件更換修復(fù),二是申請(qǐng)相關(guān)維修部門進(jìn)行維修,三是積極與外部維修人員取得聯(lián)系進(jìn)行有償修復(fù),保證了各項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)行。
與******公司重新簽訂了滅菌房搬遷和線路敷設(shè)的工程合同,進(jìn)行了合同流程審批程序,跟蹤了工程的施工,在工程進(jìn)展過程中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)指出和糾正,保證了工程的質(zhì)量。
為保障車場菜地的灌溉用水,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在停車場鉆探水井一口,由于對(duì)地質(zhì)結(jié)構(gòu)沒完全掌握就開始施工,導(dǎo)致動(dòng)工后挖掘機(jī)下挖三米還未達(dá)到原始地面,此時(shí)挖掘機(jī)已達(dá)到能力極限,這意味著鉆探設(shè)備無法進(jìn)行下一步的鉆探,遇到這種復(fù)雜的地質(zhì)結(jié)構(gòu),施工方寧可前期的工程款不要了也要撤走,面對(duì)現(xiàn)狀我當(dāng)機(jī)立斷,用人工進(jìn)行挖掘,但人工挖掘太危險(xiǎn),萬一出現(xiàn)塌方后果不堪設(shè)想,我就用廢棄的木板將四面進(jìn)行封堵,考慮勤雜工年齡大,井下工作不靈活,躲避風(fēng)險(xiǎn)的能力差,就由我一人進(jìn)行挖掘,半米的深度,整整挖了三個(gè)小時(shí)才完成,見到原始地面后,鉆探工作才順利進(jìn)行。
(一)工作優(yōu)點(diǎn)
一是有較強(qiáng)的執(zhí)行力。接受任務(wù)態(tài)度端正,在任務(wù)實(shí)施過程中能
進(jìn)行各類資源整合并充分利用,無論領(lǐng)導(dǎo)部署什么樣的工作任務(wù),都能樹立敢打必勝的信心,始終堅(jiān)信沒有完不成的任務(wù),只有想不到的方法。
二是注重知識(shí)學(xué)習(xí)。20xx年底制訂的三個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo),20xx年完成了兩個(gè),一個(gè)是取得消防資格證書,一個(gè)是取得大專文憑,電工培訓(xùn)由于課時(shí)集中,時(shí)間較長,考慮本職工作的關(guān)系沒有參加,在20xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃外,我還瀏覽了部分建筑施工質(zhì)量規(guī)范、掌握了初級(jí)的cad制圖軟件。通過學(xué)習(xí)得出:只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地接收新的知識(shí),接觸大量的信息,我的思想才能靈活,思路才能寬闊,才能去解決完成任務(wù)中遇到的困難。
三是有良好的溝通能力。任何事情靠一個(gè)人完成的難度是非常大的,要依靠團(tuán)體的力量,首先我有較好的親和力,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事是我的最基本準(zhǔn)則;其次在完成本職工作的同時(shí),樂于幫助其它同事,主動(dòng)幫其想辦法,出主意;再次是工作中遇到困難時(shí)我能虛心向別人請(qǐng)教;在工作中我積極與溝通對(duì)象建立共同的看法,與之產(chǎn)生共鳴,通過這些,使我具備了良好的溝通能力。
(二)工作缺點(diǎn)
1、缺乏工作的全面性、細(xì)節(jié)性
工作中有時(shí)粗枝大葉,考慮問題不夠周全,某項(xiàng)工作完工后,仔細(xì)一考慮,還可以補(bǔ)充,有時(shí)對(duì)工作結(jié)果更正次數(shù)較多,如在預(yù)算方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中,經(jīng)過多次補(bǔ)充后才完成,增大了工作量。再如上半年時(shí)孟經(jīng)理讓將三樓的九張長條凳搬運(yùn)到健身房,搬過去后請(qǐng)清潔工幫助擦拭干凈,布置完畢就離開了,結(jié)果清潔工只擦拭了健身房的,沒有擦拭沐浴間里面的,后經(jīng)孟經(jīng)理發(fā)現(xiàn)后才得以糾正,此事反映了我個(gè)人的工作細(xì)節(jié)還需進(jìn)一步完善。
2、工作主動(dòng)性待于加強(qiáng)
對(duì)于計(jì)劃內(nèi)的工作,如時(shí)間充足,就會(huì)有等靠的思想,直到最后的工作時(shí)限將至,才會(huì)去緊張地完成,表現(xiàn)在消防總平面圖的制作上,前后一個(gè)多月才實(shí)施完畢。今年的工作總結(jié)也是一樣,領(lǐng)導(dǎo)三番五次督促,才加班加點(diǎn)完成。
3、解決問題的能力有待于提高
解決問題的能力與自身的知識(shí)量、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力以及判斷能力密不可分,在這方面,我需要長時(shí)間的綜合積累才能見成效,如今年擔(dān)負(fù)的維修廠房漏雨工程中,只判斷了單一的設(shè)施故障并對(duì)其維修,對(duì)多項(xiàng)復(fù)合性故障判斷預(yù)測能力弱,以至于維修完畢后維修效果不盡人意。
(一)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力
對(duì)于新知識(shí)的學(xué)習(xí)常抓不懈,不局限于本崗位知識(shí)的學(xué)習(xí),上半年根據(jù)工作情況爭取電工培訓(xùn)的時(shí)間,下半年參加行政管理統(tǒng)籌培訓(xùn)。平時(shí)多與同事交流工作體會(huì),做到互幫互學(xué),共同提高。
(二)持續(xù)抓好消防安保工作,確保公司安全無事故
做好與保安公司合同的續(xù)簽工作,按時(shí)進(jìn)行月度保安費(fèi)用的報(bào)銷流程,持之以恒地抓好保安值勤質(zhì)量。定期組織消防委員會(huì)成員進(jìn)行消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除,跟蹤消防維修保養(yǎng)合同簽訂和遠(yuǎn)程監(jiān)控合同的續(xù)簽工作,不斷完善消防檔案和各類消防資料,按計(jì)劃進(jìn)行員工的消防培訓(xùn)和年度消防演練工作。
(三)精心進(jìn)行活動(dòng)準(zhǔn)備,努力提高活動(dòng)組織水平
以公司成立十周年慶?;顒?dòng)圓滿成功為最終目標(biāo),配合部門做好年會(huì)、“三八”婦女節(jié)、員工旅游、員工軍訓(xùn)等活動(dòng),積極協(xié)助部門做好各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,多方搜集活動(dòng)信息,使每項(xiàng)活動(dòng)都具備安全性、效果性。
(四)協(xié)同關(guān)聯(lián)部門,做好基建維修工作
上半年按計(jì)劃完成廠房漏雨的維修工作,帶領(lǐng)基建管理員對(duì)公司的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行情況全程跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)維護(hù)管理。
(五)協(xié)助部門經(jīng)理做好其它工作
樂于接受部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)且堅(jiān)決完成,發(fā)揮好參謀助手作用,主動(dòng)為部門領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。進(jìn)一步鍛煉寫作本領(lǐng),完成部門各類文書的起草工作。
幼兒大班述職報(bào)告篇八
本文將討論聽學(xué)生會(huì)述職報(bào)告的心得體會(huì)。在大學(xué)校園中,學(xué)生會(huì)是一個(gè)非常重要的組織。每年學(xué)生會(huì)都會(huì)舉行述職會(huì),向全校師生匯報(bào)過去一年自己所做的工作。作為大學(xué)的一名學(xué)生,我有幸聽到了學(xué)生會(huì)的述職報(bào)告,并從中獲得了一些思考和感悟。
第二段:學(xué)生會(huì)述職報(bào)告的內(nèi)容
學(xué)生會(huì)述職報(bào)告通常包括本屆學(xué)生會(huì)的組織架構(gòu)和工作內(nèi)容,以及對(duì)過去一年的總結(jié)和未來的計(jì)劃。聽過報(bào)告后,我們了解到學(xué)生會(huì)的構(gòu)成和運(yùn)行方式,以及學(xué)生會(huì)在校內(nèi)開展的各種活動(dòng)和服務(wù)。例如,學(xué)生會(huì)組織了各種文體和志愿活動(dòng),同學(xué)們可以自由參與并獲得很多的成長和鍛煉機(jī)會(huì)。在聽取如此詳細(xì)、精確的報(bào)告后,我們更全面了解學(xué)生會(huì)所做出的貢獻(xiàn)及工作極具盼頭。
第三段:聆聽學(xué)生會(huì)發(fā)言的想法和感悟
在聽完學(xué)生會(huì)的發(fā)言之后,我對(duì)學(xué)生會(huì)的工作和態(tài)度產(chǎn)生了很深的體會(huì)。學(xué)生會(huì)的志愿者們把大量的時(shí)間和精力投入到工作中,以使更多的校友得到幫助。這讓我感到非常中肯和感動(dòng),也激發(fā)了我自己更多地參與志愿活動(dòng)的熱情和動(dòng)力。在演講中,學(xué)生會(huì)的發(fā)言人還強(qiáng)調(diào)了學(xué)生會(huì)的價(jià)值和卓絕的作用,這為我未來的學(xué)習(xí)生活提供了很好的啟示和激勵(lì)。
第四段:聆聽學(xué)生會(huì)發(fā)言的收獲
我從學(xué)生會(huì)的發(fā)言中獲得了很大的幫助,在以下幾個(gè)方面得到了很大的啟發(fā)。首先是溝通能力,學(xué)生會(huì)的發(fā)言人在演講中有條理地陳述了學(xué)生會(huì)的工作內(nèi)容和成果,展示了出色的溝通技巧,以及對(duì)觀眾的耐心和體貼。其次是領(lǐng)導(dǎo)能力,從學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和組織其成員的工作中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者具有很高的責(zé)任感和組織能力。學(xué)生會(huì)同時(shí)強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)個(gè)人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在此基礎(chǔ)上,我將在未來的學(xué)習(xí)中廣泛發(fā)揚(yáng)我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神。
第五段:結(jié)論
總之,學(xué)生會(huì)述職報(bào)告是一場非常有價(jià)值和推動(dòng)的經(jīng)歷,讓我更多地了解學(xué)生會(huì)的工作和服務(wù),以及學(xué)生會(huì)在發(fā)展中的重要地位和作用。聽取學(xué)生會(huì)的發(fā)言,讓我獲得了很多有價(jià)值的想法和感悟,這將對(duì)我未來的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生良好的影響。相信,在學(xué)生會(huì)的努力下,未來必將會(huì)出現(xiàn)許多有所成就的學(xué)生,而我也希望自己是其中之一。