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2023年基層工會權(quán)益保障工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)7篇)

時間:2023-09-15 14:48:09 作者:書香墨

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

基層工會權(quán)益保障工作總結(jié)篇一

1、加強(qiáng)工會干隊伍建設(shè)。三月底,我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會干部,前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū),進(jìn)行考察學(xué)習(xí)和工作交流。市總工會王同信副主席親自進(jìn)行介紹和答疑,讓大家獲益良多,將對促進(jìn)我區(qū)勞動關(guān)系公平正義和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。

2、部署工資集體協(xié)商工作。重點(diǎn)推動百人以上已建會企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。

3、加強(qiáng)勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會有關(guān)勞資糾紛輿情要求,監(jiān)督處理15件勞資糾紛。

1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動。四月底,我們會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和蓮塘街道辦,在職工大飯?zhí)茫e行職業(yè)病宣傳活動,并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進(jìn)企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日,會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,對中金輻照公司有關(guān)車間和控制室進(jìn)行檢查,對該公司的輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)資格證書、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護(hù)、勞動合同職業(yè)危害風(fēng)險告知等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、準(zhǔn)備“安康杯”競賽活動。籌備我區(qū)開展20xx年度“安康杯”競賽活動,等待市總工會統(tǒng)一部署,組織企業(yè)參加“安康杯”競賽活動。

3、部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)列入職工素質(zhì)教育內(nèi)容,要求各街道總工會組織舉辦一次工會安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)演練等活動。

4、依法參加我區(qū)有關(guān)的工傷死亡事故調(diào)查。

1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強(qiáng)宣傳,推動工傷探視工作,到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院探視受傷員工,并為其協(xié)助有關(guān)工會組織,指導(dǎo)其后續(xù)維權(quán)工作,上半年共探視82名員工,發(fā)出工傷探視慰問金41000元,得到他們的歡迎。

2、服務(wù)建筑工人助推城市更新。五月底,圍繞推動城市更新工作,區(qū)總工會走訪了轄區(qū)部分在建工地,就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進(jìn)行調(diào)查了解,收集建筑工人和工地方面的需求信息。當(dāng)了解到黃貝嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱,蚊蟲滋擾,影響建筑工人休息時,區(qū)總工會立即會同區(qū)城管部門,組織開展專業(yè)消殺,服務(wù)建筑工人,助力城市更新,受到建筑工人和工地方面的歡迎。

基層工會權(quán)益保障工作總結(jié)篇二

根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設(shè)年”的要求,施行“提升素質(zhì)、依法治會、活動強(qiáng)會”的工作方針,工會工作要服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生務(wù)本實(shí)干,特訂以下計劃。

一、提高素養(yǎng),增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

通過開展政治理論、哲學(xué)思想和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育活動,進(jìn)一步提升思想境界,進(jìn)一步改變心智模式,進(jìn)一步增強(qiáng)理性思考和系統(tǒng)思考力,進(jìn)一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實(shí)好;堅持把教職工會員隊伍團(tuán)結(jié)好、引導(dǎo)好;切實(shí)把自身的本職工作謀劃好、完成好。

二、實(shí)施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度

結(jié)合我校實(shí)施教代會(教大會)及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀,工會組織將在本單位進(jìn)一步依法實(shí)施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度。要切實(shí)提高認(rèn)識,高度重視,黨政工齊抓共管;進(jìn)一步明確責(zé)任,工作落實(shí)、到位;要做到工作重點(diǎn)明確,教代會(教大會)規(guī)范舉行,校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛,及時了解和反饋教職工意見,檔案資料齊全規(guī)范。

三、以活動展素質(zhì),抓比賽練隊伍

開展務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強(qiáng)工會組織的吸引力,影響力,打造會員創(chuàng)造力,為此,我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓(xùn)活動,進(jìn)行技能竟賽活動;舉行“爭做學(xué)習(xí)型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。

四、實(shí)施健康行動計劃

為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設(shè),實(shí)施工會會員健康行動計劃。即:一是學(xué)習(xí)健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運(yùn)動會。

五、發(fā)揮工會作用,抓好“三創(chuàng)”活動

在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力,形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學(xué)校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準(zhǔn),責(zé)任意識、素質(zhì)技能等方面取得實(shí)際效果。活動的主要內(nèi)容及形式,一是為共建共享和諧校園,為隊伍建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。二是為把學(xué)校工會建設(shè)成為謀大事、干實(shí)事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學(xué)校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導(dǎo)“一輩子學(xué)做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即:師德建設(shè)知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學(xué)習(xí)型年級組、學(xué)習(xí)型教工的兩項評選活動。

工會在抓好基礎(chǔ)性工作,協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作,抓好女職工工作,堅持為教職工辦實(shí)事、解難事,做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作,抓好工會經(jīng)費(fèi)的收管用。

活動主題

具體內(nèi)容

2月 新學(xué)期新面貌

1.開展讀書學(xué)習(xí)活動,讓書香飄進(jìn)辦公室;2.參加青年教師論壇;3.慶祝“元宵節(jié)”4.關(guān)愛---全校教師體檢。

3月 爭創(chuàng)活動

4月 體驗(yàn)與運(yùn)動

5月 收獲與暢想

1、開展唱紅歌活動2.暢想職業(yè)樂趣,增強(qiáng)職業(yè)操守;

6月 評比表彰

1.評優(yōu)秀學(xué)習(xí)年級組;2.評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。

9月鑄師魂樹師德?lián)P師風(fēng)強(qiáng)師能

1、開展慶祝教師節(jié)活動2、傳箴言3、板報

10月祖國頌活動

1、愛國主義教育2、開展經(jīng)典頌讀,唱紅歌,講故事,學(xué)簡筆畫活動

11月 強(qiáng)身健體

1、秋季職工運(yùn)動會2.經(jīng)典誦讀展示活動

12月收獲與暢想

1、課間健身活動2. 迎新座談總結(jié)

基層工會權(quán)益保障工作總結(jié)篇三

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產(chǎn)業(yè)基層工會在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會的指示精神,積極維護(hù)職工合法權(quán)益,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè),通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

新山大成立以來,三校區(qū)企業(yè)共計50多家,職工1300多余人,其中事業(yè)編制人員300多人,且原三校區(qū)企業(yè)編制會員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會首先建全組織機(jī)構(gòu),根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會,各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會,完善了產(chǎn)業(yè)基層工會的各級組織機(jī)構(gòu)。

做好產(chǎn)業(yè)職工工會會員重新登記工作,組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣,通過調(diào)查研究、召開座談會、向?qū)W校工會匯報請示等,正在積極建立全完善企業(yè)會會員的登記工作。

二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會法》

新《工會法》頒布實(shí)施后,根據(jù)學(xué)校工會的統(tǒng)一布署,在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會法》。產(chǎn)業(yè)基層工會委員會專門開會研究宣傳、貫徹新《工會法》的具體實(shí)施步驟、要求等,并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況,讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會法》,以維護(hù)職工自身的.合法權(quán)益。

三、積極開展豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力

按照校工會的統(tǒng)一布置,產(chǎn)業(yè)基層工會積極組織做好迎"七一"大合唱、乒乓球比賽、夠級比賽等活動外,還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際,開展了"山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽",這次活動是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動,共組織25個男、女團(tuán)體隊,76名男、女單打隊員參加的為期2周的比賽,比賽氣氛熱烈,賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌,賽出了企業(yè)的風(fēng)格,賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通,增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

四、工作中存在的不足和今后努力的方向

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè),特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員,將在校工會的指導(dǎo)下,通過《工會法》的宣傳教育,讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會組織。

(2)進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會法》

(3)xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動會。

望校工會繼續(xù)加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工會的指導(dǎo)與幫助。

以上材料有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

產(chǎn)業(yè)基層工會

基層工會權(quán)益保障工作總結(jié)篇四

一、以黨的xx大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神,堅持推進(jìn)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實(shí),切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點(diǎn),提高工會干部的工作水平,充分調(diào)動廣大教職工積極性。

1、組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識,為更好地履行工會干部的職責(zé)打下基礎(chǔ)。

2、宣傳《工會法》,使教職工對新的《工會法》有了初步的了解,為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。

二、加強(qiáng)學(xué)校教代會建設(shè),進(jìn)一步完善民主管理機(jī)制。

1、1月份,工會舉行了工會換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上,我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導(dǎo),選舉大會程序經(jīng)精心安排,選舉過程民主、合法,教職工參與意識強(qiáng),熱情高,在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會干部。

2、4月份,選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,制訂了選舉方案,包括代表條件、代表名額、代表構(gòu)成、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉,經(jīng)教職工推薦,二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名。

3、7月份,召開了九屆一次教代會。會議分2個單元,歷時2天。首先,教代會得到了學(xué)校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵。會前,學(xué)校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作,做好周密安排。會前半月,我們發(fā)出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務(wù)組、秘書組等專門工作小組,并開始工作。會議前一天召開了預(yù)備會議,主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報、代表培訓(xùn)工作等。7月4日,會議正式召開。在民主、諧和的氛圍中,教職工審議通過了《200年學(xué)校工作報告》、《200年學(xué)校財務(wù)工作報告》、《20年教職工聘任暫行方案》,形成了2項決議。會上還進(jìn)行了民主評議工作,代表們能抱著實(shí)事求是的態(tài)度,以關(guān)心愛護(hù)為根本出發(fā)點(diǎn),對校長的工作作出了客觀的評價。會上還對提案征集情況作了匯報,共收到代表提案14條,并在會后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書面答復(fù),在征得提案人意見后實(shí)施。

此次教代會在學(xué)校黨政的充分重視下,使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實(shí);進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會制度,充分發(fā)揮了教代會的各項職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實(shí)效。

4、以教代會為載體,推進(jìn)校務(wù)公開。工會能做好黨政的參謀,共同參政議政,參與協(xié)商學(xué)校的重大事項、決策等。目前,學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達(dá)到了化解矛盾,凝聚人心,保持穩(wěn)定的新格局。

三、加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工作水平。

1、定期召開工會委員會議,共同研究工會工作,探討疑難問題,學(xué)習(xí)工會知識,提高自身素質(zhì),以便更好地為教職工服務(wù)。

2、女工委工作正常、有序開展,經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力,我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗。

3、正常開展工會工作,按時完成上級工會布置的各項任務(wù)和工會的日常事務(wù)。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,力盡所能提高工作質(zhì)量,使教職工滿意。其中,參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學(xué)生”征文活動,有2篇文章獲三等獎,1篇文章獲優(yōu)秀獎。為弘揚(yáng)中國女排精神,豐富教職工的業(yè)余生活,促進(jìn)教職工的身心健康,北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應(yīng),認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績進(jìn)入決賽。我們還利用課余時間進(jìn)行集訓(xùn),演練戰(zhàn)術(shù)、配合,先后與職業(yè)高中、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)、區(qū)教育局、國和中學(xué)等球隊舉行多場友誼賽,共同切磋技藝,取長補(bǔ)短。我們的球技也突飛猛進(jìn)。在決賽的兩天角逐中,我校代表隊充分發(fā)揚(yáng)女排精神,在實(shí)力不占優(yōu)的情況下,經(jīng)過全體隊員共同努力,最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽,所有隊員們都感到不但身體得到了鍛煉,而且加深了教師與教師、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力,有力地促進(jìn)了教職工健身運(yùn)動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血,有2人次參加。

4、關(guān)心教職工,開展送溫暖活動。200年慰問病、產(chǎn)教師4人次。慶賀新婚4人次,還慰問了困難學(xué)生18人次。

5、關(guān)心離退休教師,積極參加離退休教師的各種活動。教師節(jié),我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生。學(xué)校工會在教師節(jié)來臨之際,為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物,以表祝福。退休教師們也十分感激。看到學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀,他們更是感到由衷的欣慰。重陽節(jié)我工會代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動,并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師,給他們捎去節(jié)日的祝福。

四、積極開展工會活動,豐富教職工業(yè)余生活。

1、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨,由工會干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花,以表祝賀。

2、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié),舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品,并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動,所得款交學(xué)校愛心基金。

3、與小港實(shí)驗(yàn)小學(xué)教工舉行了2場籃球友誼賽,促進(jìn)了相互間的交流。

4、部分青年教師積極參加社區(qū)活動,參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練、比賽,并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運(yùn)會羽毛球比賽,獲得團(tuán)體第二名。

5、暑期學(xué)校、工會和少先隊聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村。

6、 “八一”前夕,我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵,受到部隊領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。倪家弄部隊,是我校的共建單位,早在年雙方就已確立共建關(guān)系。在這20年中,雙方一直保持著正常往來,互相支持,互相促進(jìn),軍愛民,民擁軍。隨后,部隊領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓,又向我們介紹了近年來軍隊建設(shè)取得的豐碩成果。我們也為部隊的新貌欣喜不已。

7、為慶祝第二十個教師節(jié),我工會開展了系列活動。

為使教師們過上一個愉快且有意義的節(jié)日,學(xué)校工會早早地就做起了準(zhǔn)備,制訂了活動方案,開展了以“迎新、祝壽、展覽、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動。

系列一:迎新

10日下午,由工會牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學(xué)校的新教師舉行迎新會。這也是我們學(xué)校的慣例。會上,先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校概況,并對他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進(jìn)行師徒結(jié)對,簽訂師徒結(jié)對合同,明確雙方責(zé)任;最后,兩名新教師又暢談了自己剛到學(xué)校的感受與今后工作的打算。通過這樣的活動,使新教師能更快地適應(yīng)新的環(huán)境并且融入這個大家庭,讓他們感受到一種家庭的溫暖,更能使新教師盡快熟悉教學(xué),提高業(yè)務(wù)水平,使他們快快成長起來。

系列二:“祝壽”

系列三:展覽

為迎接第二十個教師節(jié),學(xué)校工會協(xié)同美術(shù)組,經(jīng)過精心的籌備,舉行了“慶祝第二十個教師節(jié)三山學(xué)校——區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)師生書畫作品展”。上百幅作品充盈了整個體藝館,呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢。這次展出的作品當(dāng)中,有三山學(xué)校的師生書法作品和實(shí)驗(yàn)小學(xué)的師生書畫作品。展出期間,吸引了許許多多的學(xué)生與教師,還引來了學(xué)生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀、欣賞。他們都對這次展出予以高度的評價。尤其是學(xué)生家長,看了之后更是贊不絕口。通過展覽,我們不光為學(xué)生、教師提供了一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,還向家長、社會展示了我校藝術(shù)教育成果,而且增進(jìn)了同兄弟學(xué)校之間合作與交流,為共同加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育開辟了一條新的路子。

系列四:聯(lián)歡

10日晚,全體教師相聚老板娘新光大酒店,以聯(lián)歡活動的形式把慶祝第二十個教師節(jié)推向高潮。隨后,愛好運(yùn)動的教師,打起了乒乓球、臺球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉。大家玩得非常的開心、盡興。通過這樣的活動,使教師們在緊張的工作之余得到了運(yùn)動和休閑,陶冶了性情。

8、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運(yùn)動會,有兩名教師(虞宏裕、謝海易)在全運(yùn)會田徑項目上獲得3項好名次。

9、11月初,我校教職工健身運(yùn)動會勝利召開。此次運(yùn)動會分4個代表隊,60名教職工參加了投籃、跳繩、跳遠(yuǎn)、推實(shí)心球、飛標(biāo)、投環(huán)、排球、50米迎面接力等9個項目的角逐。經(jīng)過激烈地爭奪,低段代表隊榮獲團(tuán)體總分第一名。在運(yùn)動會中,教職工表現(xiàn)出了極大的熱情,有的在運(yùn)動會前就已經(jīng)進(jìn)行了訓(xùn)練。運(yùn)動會后,教師們普遍感受到:由于教師平時活動的機(jī)會很少,多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降,工作容易疲勞。這樣的活動,運(yùn)動量不大,很適合我們教師,對于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處。

10、12月份,組織教職工舉行魚塘垂釣比賽。比賽分成四個工會小組,設(shè)三個獎項。分別是:1、單尾之最獎。2、數(shù)量之最獎。3、重量之最獎。經(jīng)過近3個小時的角逐,最終,綜合組包攬了全部3個獎項。通過活動使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié),同時,也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩。

回顧20xx年度的工作,我們得到收獲的同時也看到了不足。有待于在新一年的工作中不斷改進(jìn),爭取有新的突破。

基層工會權(quán)益保障工作總結(jié)篇五

x縣聯(lián)社工會委員會成立以來,以黨的十x大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)《工會法》,自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會的指導(dǎo),以提高工會組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo),全面加強(qiáng)工會自身建設(shè),加強(qiáng)“職工之家”建設(shè),努力把工會工作提高到一個新的水平,使工會成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶,促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。

一、齊抓共建,促進(jìn)工會組織完善

聯(lián)社工會始終堅持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持,職工熱情參與的工作格局,按照工會章程獨(dú)立自主地開展工作。建立健全各項組織制度、工作制度、財經(jīng)制度等,加強(qiáng)各基層信用社工會小組及各專門委員會的建設(shè),使工會組織健全,職能明確,能夠充分發(fā)揮作用。并且工會能夠按照胡“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力”的重要批示為指針,最大限度地把廣大職工組織到工會中來,聯(lián)社職工入會率達(dá)到100%。工會能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益,主動關(guān)心職工疾苦,反映職工呼聲,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事,發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。

主管理的權(quán)利,切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在:對于職工反映的問題,能夠認(rèn)真的對待,召開工會委員會集體討論解決問題的辦法,使每個問題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會財務(wù)收支情況,讓職工充分享有工會工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、圍繞中心,服務(wù)大局

聯(lián)社工會工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作出發(fā),正確把握工會活動與促進(jìn)農(nóng)信改革、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展的關(guān)系,吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信,發(fā)展農(nóng)信,熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來,在加強(qiáng)經(jīng)營管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,從而促進(jìn)工會各項工作深入開展。

三、建立健全職工動態(tài)管理體系,全心全意為職工服務(wù)

困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問活動。據(jù)統(tǒng)計,每年在元旦、春節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工50人次,發(fā)放慰問金10000元,用于職工活動支出20xx0元。近兩年來,為五十歲以上職工過生日,買鮮花,使員工體會到聯(lián)社黨委和工會組織的溫暖。

工會成立以來,為了保護(hù)職工的權(quán)益,提高職工健康程度,加強(qiáng)勞動保護(hù)力度,每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表,她們不僅要照顧家庭、孩子,還要認(rèn)真完成本職工作,在兩種角色中,很多人舍小家顧大家,發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會從更多角度來關(guān)心她們,維護(hù)她們的權(quán)益,提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查,使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。

同時,聯(lián)社黨委和工會時刻為職工利益著想,與中國移動、聯(lián)通等電信部門合作,開展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù),全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費(fèi),既節(jié)省費(fèi)用,又方便職工之間交流,得到廣大員工一致好評。

四、開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高職工素質(zhì)

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20xx年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人,占員工總數(shù)的20.66%,大專以上學(xué)歷的164人,占員工總數(shù)的53.77%;20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人,占新增員工總數(shù)的42.05%,大專以上學(xué)歷的52人,占新增員工總數(shù)的59.09%。

五、經(jīng)常開展文體活動和公益活動,提高團(tuán)隊精神

達(dá)20xx0元。為玉樹地震捐款52350元。對困難職工進(jìn)行捐助。共為兩名困難職工包萬江和張興會捐款4萬元。積極投放助學(xué)貸款,為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時提供助學(xué)貸款,幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前,共發(fā)放助學(xué)貸款370筆,200萬元,支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動,聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。

一年來,聯(lián)社工會在省聯(lián)社工會和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)揮工會作用,在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上,積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作,積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項經(jīng)營工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理,不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動。

今后,聯(lián)社工會在工作中,將以黨的“xx大”和xx屆五中會議精神為指導(dǎo),加強(qiáng)工會組織作用,履行工會組織職責(zé),研究工會工作的新情況,解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題,不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法,把農(nóng)信工會工作開展得更加活躍、更有特色,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,努力建設(shè)模范職工之家,使工會組織真正成為員工溫暖的大家庭。

基層工會權(quán)益保障工作總結(jié)篇六

在校黨總支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七精神,圍繞歙縣“”發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作,牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,服務(wù)廣大教職員工,堅持以人為本,發(fā)揚(yáng)民主,依法治校,以加強(qiáng)工會組織建設(shè)、工會干部隊伍建設(shè)和推進(jìn)“三項工程”為重點(diǎn),努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”建設(shè)、在學(xué)校爭創(chuàng)文明校園中發(fā)揮積極作用。

(一)深入學(xué)習(xí)市縣工會工作精神,推進(jìn)教職工的思想政治建設(shè)根據(jù)學(xué)校黨總支部對學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神的總體部署,積極配合黨組織,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),以“三個代表”的重要思想武裝頭腦。按照全國總工會《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決定》,中國特色社會主義工會,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)動員廣大職工在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮主力軍作用的群眾組織,是推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要團(tuán)體,是組織職工參與社會主義民主政治建設(shè)的重要渠道,是培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍的大學(xué)校;是推動形成公正合理的國際工運(yùn)新秩序、維護(hù)國家根本利益和我國職工權(quán)益的積極力量。以全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)鼓舞人心,以“解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)”的思想路線推進(jìn)改革和創(chuàng)新。

通過座談會、學(xué)習(xí)心得交流會等形式,把廣大教職工的思想統(tǒng)一到統(tǒng)一到科教興區(qū)的戰(zhàn)略上來。

工會工作是黨的工作的重要組成部分,要把工會工作納入到學(xué)校的“大黨建”的格局中,構(gòu)筑黨建指導(dǎo)工建,工建服務(wù)黨建的新格局。要把黨總支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能干的事情,作為自己的工作重點(diǎn),通過組織群眾、動員群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾,體現(xiàn)工會的活力和價值,發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用,使工會工作做到教職工的心坎上。加強(qiáng)工會自身的建設(shè),定期召開工會委員和組長會議,研究工會工作,聽取教職工的意見和建議,及時向?qū)W校黨總支部、校長室匯報,求得學(xué)校黨總支部對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持,在學(xué)校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。

工會必須自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),并努力實(shí)現(xiàn)"在維護(hù)全國人民總體利益的同時,代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益"增強(qiáng)教職工主人翁的意識,積極參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,以法治校,為辦好學(xué)校人人獻(xiàn)計獻(xiàn)策。學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組定期召開會議研究校務(wù)公開工作,執(zhí)行校務(wù)公開制度和實(shí)施細(xì)則。

基層工會權(quán)益保障工作總結(jié)篇七

xxxx年,首鋼工會在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,把握大局、找準(zhǔn)位置、提高水平、創(chuàng)出特色,堅持以首鋼改革發(fā)展主線,完善四項制度,實(shí)施四項工程,扎扎實(shí)實(shí)為職工辦好事辦實(shí)事,取得了可喜成績。

一年來,工會系統(tǒng)緊緊圍繞首鋼戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整,一業(yè)多地的建設(shè)和經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù),廣泛開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。各級工會以加快發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益為主題,以國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)為目標(biāo),開展了多種形式的勞動競賽、崗位練兵、總結(jié)推廣最佳操作法和提合理化建議活動,創(chuàng)造出許多行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。xx年12月上旬,召開了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程經(jīng)驗(yàn)交流會,三煉鋼廠、遷鋼公司、礦業(yè)公司、煉鐵廠等單位介紹了經(jīng)驗(yàn)。工會還將一批單位開展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的經(jīng)驗(yàn)做法匯編成冊,在全公司進(jìn)行了推廣。

群眾性性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程深入蓬勃開展,促進(jìn)了總公司經(jīng)營生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的全面完成。xx年首鋼集團(tuán)銷售收入超額實(shí)現(xiàn)了比xx年翻一番的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤比xx年增長倍,鋼、鐵、材產(chǎn)量均創(chuàng)出歷史最好水平。非鋼產(chǎn)品單位經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高,12家虧損企業(yè)扭虧為贏,取得了歷史性突破。一大批科研成果獲得國家獎勵并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,部分主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入全國同行業(yè)前三、前五、前八名。重點(diǎn)工程項目取得新進(jìn)展,在總公司召開的遷鋼、首秦工程項目建設(shè)達(dá)產(chǎn)表彰大會上,一大批做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人受到了表彰。

xx年,工會對多年來開展的先進(jìn)評比工作進(jìn)行了總結(jié),制訂頒發(fā)了《首鋼年度先進(jìn)評比表彰辦法》,規(guī)范了評比表彰工作。組織完成了勞動模范和先進(jìn)評選表彰工作。五一之前首鋼召開大會,對4名全國勞動模范、35名北京市勞動模范、7個市先進(jìn)集體和89名首鋼勞動模范,以及303個首鋼先進(jìn)廠礦、車間科室、班組,795名首鋼先進(jìn)職工進(jìn)行了表彰。同時評選表彰了北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵89名,最佳操作法94項,好建議165件,能工巧匠117名。

在勞模表彰、宣傳和日常管理工作上,總結(jié)創(chuàng)出了有首鋼特色的勞動模范管理模式。主要包括十個方面的內(nèi)容:統(tǒng)一勞動模范和先進(jìn)職工的獎勵、組織勞動模范外出考察學(xué)習(xí)、為勞動模范訂閱報紙、安排勞動模范進(jìn)行健康體檢、定期給勞動模范發(fā)健身卡、制定勞動模范學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、召開勞動模范座談會交流經(jīng)驗(yàn)、在分調(diào)房中,專門拿出指標(biāo)考慮勞動模范、定期對勞動模范進(jìn)行慰問,對生活困難的勞模給予照顧等。在第二屆首鋼月季園賞花會上,邀請了北京市兄弟單位的全國勞模和市勞模來首鋼參觀。還通過電視臺、首鋼日報、光榮榜、組織報告會、文藝節(jié)目等多種形式大力弘揚(yáng)和宣傳勞動模范的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡,在全首鋼營造了一個學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。

1、啟動幫困助學(xué)工程,開展“心系困難子女,愛心成就未來”活動。xx年2月7日,首鋼召開了干部大會,正式啟動幫困助學(xué)工程。從總公司領(lǐng)導(dǎo)到基層干部都積極踴躍捐款,首鋼廠處級以上領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部和基層干部、職工自愿捐款134萬元。工會成立了幫困助學(xué)基金管理委員會,制定了《首鋼幫困助學(xué)管理委員會章程》《幫困助學(xué)基金使用管理辦法》,建立了幫困助學(xué)活動聯(lián)系卡,按照章程規(guī)定,嚴(yán)格審批手續(xù),共為523名學(xué)生實(shí)施了幫困助學(xué),助學(xué)總金額達(dá)萬元。其中:資助小學(xué)生152人,7萬元;資助初中生124人,萬元;資助高中生163人,萬元;資助大學(xué)生84人,42萬元。同時,還針對首鋼河北遷安礦山地區(qū)困難職工的特殊情況,撥出專款8萬余元為75名學(xué)生辦理了不同程度的助學(xué)金。幫困助學(xué)工作在廣大干部職工中反映非常強(qiáng)烈,普遍認(rèn)為這是首鋼黨委為困難職工辦的一件大好事,大實(shí)事。

2、發(fā)展醫(yī)療救助和職工互助保險事業(yè),增強(qiáng)了職工抵御風(fēng)險的能力。從20xx年初開始,工會就組織開展了第二期職工醫(yī)療互助保險的續(xù)保工作。許多單位工會主席親自帶隊,深入到職工家庭、重點(diǎn)工程工地,向職工進(jìn)行宣傳,僅用一個月的時間,第二期醫(yī)療互助保險工作就按期完成。全公司51個單位的70692名職工參加了醫(yī)療互助保險,參保人數(shù)占在職人數(shù)的,投保金額達(dá)到萬元。職工個人儲蓄保險金額由1萬元提高到2萬元后,職工儲蓄保險凈增儲金800萬元,超額完成了年計劃6000萬元的任務(wù)。

一年來,工會承辦的北京市職工住院醫(yī)療互助保險、安康儲蓄保險、女職工安康保險、職工互助補(bǔ)充保險四個險種共為出險職工2631人次,理賠萬元。其中,住院醫(yī)療互助保險2210人次,理賠萬元;安康儲蓄保險361人次,理賠萬元;女職工安康保險15人,理賠15萬元;職工互助補(bǔ)充保險45人,理賠萬元。職工儲蓄保險為職工支付利息107萬元,維護(hù)了職工的切身利益。

3、實(shí)施了崗位救助,幫助困難職工早日脫貧。為緩解特困和困難職工家庭的生活困難,工會對特困和困難職工家庭成員就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查,及時將調(diào)查情況向黨委進(jìn)行了反饋。并會同有關(guān)部門對其中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的逐一進(jìn)行分析,合理安排好他們的就業(yè)。全年先后為123名職工重新安排了工作,對37人進(jìn)行崗位培訓(xùn),逐個安排就業(yè)崗位,使困難職工家庭增加了收入,減輕了生活困難。

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