寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

寧夏法院執(zhí)行工作總結(jié)會議 法院執(zhí)行局黨風廉政工作總結(jié)篇一

彰會議上，我院執(zhí)行局被授予集體三等功。

對于各項活動，我們可以說做到了一絲不茍。7月份，濟南中院下發(fā)文件，要求各個法院認真開展執(zhí)行理論研討，并報送論文。我們及時進行組織干警學習文件，將任務(wù)分配到人，要求人人動腦、動手，把調(diào)研活動與執(zhí)行工作有機地結(jié)合起來，后我們又及時進行調(diào)度，采取層層選撥、優(yōu)中選優(yōu)的做法，最后篩選出三篇論文參加全市執(zhí)行理論研討會，三篇論文均獲得獎項。10月份，上級法院要求各級法院試運行執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)，我們在缺少機器、缺乏知識的情況下，爭取院黨組的支持，配齊了三臺微機，然后又派出專人到外地進行學習，保證了信息管理系統(tǒng)的正常運行。我們各項工作的成績得益于認真對待，從細小的工作抓起，工作上的事再小也是大事，由小積大，由少積多，才使得我們的工作有條不紊。今后我們將繼續(xù)發(fā)揮這一長處，把各項工作做得更好。

二、立足現(xiàn)實，多想辦法，執(zhí)行保障工作得到和諧發(fā)展。

今年，執(zhí)行局立足現(xiàn)實，爭取支持，努力改變現(xiàn)狀，人員配備和物資裝備均有了長足的發(fā)展。原來執(zhí)行局總共有十人，執(zhí)行力量比較單薄，集中行動受到限制，為了解決這一問題，在黨組的領(lǐng)導和支持下，執(zhí)行工作實施＂執(zhí)行警力整合機制＂改革，主要措施是法院對執(zhí)行局不再設(shè)分管院長，執(zhí)行局長統(tǒng)領(lǐng)全院的執(zhí)行工作，并且直接分管法警工作，執(zhí)行副局長兼法警隊隊長，法警參與執(zhí)行實施過程，這樣執(zhí)行力量得到有效加強，能夠直接參與執(zhí)行的警力達到二十余人。通過這一措施，執(zhí)行工作得到整體協(xié)調(diào)，克服了＂執(zhí)行亂＂和＂亂執(zhí)行＂的問題。

調(diào)庭里的一部微機，又配備了兩臺新微機，達到了上級法院對執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的要求。現(xiàn)在我院執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)已與全國執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)成功對接，并全部運行。

物資保障的加強，為執(zhí)行工作的全面發(fā)展提供了堅實的保障，今年我院執(zhí)行案件自主送達率達到90以上，全年拘留被執(zhí)行人和案外人15人，行車里程平均每車達四萬公里，并且實現(xiàn)了全年交通無事故，確保了人員和車輛的安全。執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運行，也使我院執(zhí)行工作達到了前所未有的公開和透明，必將對我院依法、高效、及時、全面執(zhí)行起到積極的作用。

三、堅持協(xié)調(diào)，平衡關(guān)系，維護各方當事人合法權(quán)益。

其中有近五十件案件是涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為被執(zhí)行人的案件，我們制定出計劃，取得領(lǐng)導的同意后，由局長帶隊對各涉案鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了走訪，向其講明利害得失，引導他們消除地方保護和部門保護主義思想。通過我們的工作，各涉案政府均高度重視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導親自到庭研究結(jié)案方式，一批案件當庭了結(jié)，還有一批案件和解結(jié)案。我們的做法得到了省高院和市中院的充分肯定，在山東高院召開的《全省法院深入開展解決難問題工作會議》上，我縣政法委到會進行了經(jīng)驗交流。隨后，我縣政法委又在市院召開的《全市深入開展解決執(zhí)行難問題工作會議》上進行了發(fā)言。

寧夏法院執(zhí)行工作總結(jié)會議 法院執(zhí)行局黨風廉政工作總結(jié)篇二

部清理完畢。回顧一年來的情況，我們的主要做了以下幾項工作：

對于各項活動，我們可以說做到了一絲不茍。7月份，濟南中院下發(fā)文件，要求各個法院認真開展執(zhí)行理論研討，并報送論文。我們及時進行組織干警學習文件，將任務(wù)分配到人，要求人人動腦、動手，把調(diào)研活動與執(zhí)行工作有機地結(jié)合起來，后我們又及時進行調(diào)度，采取層層選撥、優(yōu)中選優(yōu)的做法，最后篩選出三篇論文參加全市執(zhí)行理論研討會，三篇論文均獲得獎項。10月份，上級法院要求各級法院試運行執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)，我們在缺少機器、缺乏知識的情況下，爭取院黨組的支持，配齊了三臺微機，然后又派出專人到外地進行學習，保證了信息管理系統(tǒng)的正常運行。

我們各項工作的成績得益于認真對待，從細小的工作抓起，工作上的事再小也是大事，由小積大，由少積多，才使得我們的工作有條不紊。今后我們將繼續(xù)發(fā)揮這一長處，把各項工作做得更好。

解協(xié)議。這樣既維護了債權(quán)人的利益，又使被執(zhí)行人以較小的利益換取了較大的利益，實現(xiàn)了當事人之間的雙贏，得到了社會的認可。我們這一做法得到了省高院范玉洪局長的高度贊揚。

濟南中院朱新建局長到**調(diào)研工作時指出：**法院的執(zhí)行宣傳工作是一個亮點，你們走在了全市的前列，并且起到了很好的作用，這一經(jīng)驗值得推廣。為了配合執(zhí)行的順利進行，今年以來我們不斷加強宣傳與調(diào)研工作，特別是在清理執(zhí)行積案過程中，我們利用電視和報紙，廣造聲勢，擴大效果，先后組織編寫《**縣法院執(zhí)行信息》68期，在各級報紙發(fā)表文章198篇，濟南市中院與濟南電視臺以我院執(zhí)行姜秀娟離婚案制作的電視片《真情執(zhí)行》獲全國十城市法制類節(jié)目展播三等獎。

在抓好宣傳的同時，我們還注重調(diào)研工作，今年我局在報刊雜志上發(fā)表的2000字以上的調(diào)研文章就達12篇之多，這一個數(shù)目相當于前幾年調(diào)研的總和。另外我院還組織參加了全市執(zhí)行理論研討會，張樹志撰寫的《執(zhí)行中第三人權(quán)益的保護》獲得三等獎，李明君和楊濤撰寫的論文獲優(yōu)秀獎。另外，我局還組織參加了省院組織的全省執(zhí)行方式方法案例的征集活動和社會主義法制理念征文活動。

調(diào)研工作的開展，不僅表現(xiàn)在文章的發(fā)表，更是對工作的促進，我們及時將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實踐工作的動力，特別對于一些執(zhí)行經(jīng)驗的總結(jié)都運用在執(zhí)行實踐中，并取得了較好的實效，實現(xiàn)了工作實踐與調(diào)研活動的雙豐收。

一個完美結(jié)果的背后必定有許多人無私的奉獻，我們今年成績的取得同樣包含了執(zhí)行干警偉大的奉獻。一年來，所有的執(zhí)行干警都表現(xiàn)出了較高的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，他們識大體，顧大局，不計較個人的榮辱得失，兢兢業(yè)業(yè)地忘我工作，涌現(xiàn)了許多令人稱道的好人好事。我們執(zhí)行局有兩人患有糖尿病，身體不適癥狀時常發(fā)生，但他們堅持隨身帶藥，自己注射針劑，從來沒請過一天假。在清理執(zhí)行積案活動中，我們先后采取搜查措施三十余次，同志們加班加點可謂家常便飯，但同志們無怨無悔，每次都能按時參加局里組織的所有活動，沒發(fā)生一起不聽指揮的現(xiàn)象。

我們還注重域外案件的執(zhí)行，這次活動涉及青海、江西、海南、吉林等多個省份，同志們克服了高原缺氧、長途疲憊、協(xié)助不利等諸多困難，做到了遇事沉著，匯報及時，辦案迅速、材料齊全，成功地為企業(yè)挽回了九百多萬元的損失，同時對拒不協(xié)助法院查詢的三家銀行實施了罰款措施，而這些工作都是在我們沒受到任何損失的情況完成的。

寧夏法院執(zhí)行工作總結(jié)會議 法院執(zhí)行局黨風廉政工作總結(jié)篇三

一、20xx年工作的基本情況。

20xx年我主要負責執(zhí)行立案、債權(quán)憑證的發(fā)放和查封扣押財產(chǎn)的評估。上半年我共立執(zhí)行案件件，其中恢復執(zhí)行案件件，接受外地法院委托和中院省院指定案件件。發(fā)放債權(quán)憑證案件件，委托評估案件件，參加舉行聽證會記錄次，參加審委會匯報案件記錄次，向研究室報送信息材料篇，向高院報送調(diào)研信息材料篇（已發(fā)表），同時我還積極地完成了執(zhí)行局和科里臨時交辦的其他各項任務(wù)。

二、執(zhí)行工作存在的主要問題

1、對待執(zhí)行工作的力度和措施不夠，對于執(zhí)行工作缺乏深層次的研究，沒有聯(lián)系當前執(zhí)行工作的實際，從根本上找原因，從根本上分析和研究，只是為工作而工作，理論學習的時間少了，作應(yīng)付表面工作的時候多了，以致于工作總是浮在表面。

2、對待工作的熱情和耐心不夠，綜合科的工作繁雜而瑣碎，尤其我們的工作是為兩個執(zhí)行業(yè)務(wù)庭服務(wù)，加強業(yè)務(wù)的監(jiān)督和指導是我們的工作重點，這勢必與兩個執(zhí)行業(yè)務(wù)庭快速結(jié)案的工作要求有沖突，有時在工作上缺乏與兩個業(yè)務(wù)庭的溝通和交流，有時業(yè)務(wù)庭有的執(zhí)行人員態(tài)度不冷靜時，我缺乏耐心的說明。

三、今后工作努力的方向。

1、樹立大局意識，處理好個人工作與全局工作的關(guān)系。

沒有個人工作的發(fā)展，就沒有全局工作的發(fā)展，但個人工作必須服從全局工作，圍繞全局工作來開展。必須強化組織紀律觀念，堅決果斷地、不折不扣地貫徹執(zhí)行科的決定，切實做到有令則行，有禁則止。做到重大問題、重要事項及時向科長及局領(lǐng)導反映，同時堅持實事求是，自己部門能夠解決的問題要盡力克服和解決，盡可能為院領(lǐng)導和局領(lǐng)導分憂解難，形成各負其責的良好工作機制。處理好自己與科里其他同志的工作關(guān)系，互相支持，互相配合。

2、樹立公仆意識，全心全意為人民服務(wù)。

無論做什么工作，人的思想因素是第一位的。我們綜合科做為執(zhí)行的“窗口單位”，一定要樹立“為人民服務(wù)，向人民負責，使當事人滿意”的思想意識。人民法官的權(quán)利是人民賦予的，任何人不能以人民賦予的權(quán)利謀私利，要設(shè)身處地為群眾解決實際困難。牢固樹立公仆意識、全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

綜合科是執(zhí)行工作改革的產(chǎn)物，是執(zhí)行裁判權(quán)的行使者，這就要求綜合科干警必須具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不但要熟練掌握執(zhí)行程序中的法律知識，并且應(yīng)掌握審判方面相關(guān)法律知識。今年，我科每周要拿出相應(yīng)時間進行業(yè)務(wù)學習，不斷提高理論水平和實踐經(jīng)驗，通過學習促工作，提高辦案質(zhì)量，確保司法公正與效率。

同時執(zhí)行案件的立案審查是執(zhí)行工作的開端，也是窗口。審查人員的精神面貌、言行舉止直接影響到當事人對執(zhí)行局的看法和認識。因此，在工作中我要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴格按章辦事，認真處理每一起案件，熱心為群眾服務(wù)，讓當事人高興而來，滿意而歸。

4、遵守各項規(guī)章制度，配合科長帶好隊伍。

認真學習院里、局里制定的各項規(guī)章制度，并落實到實處。通過學習規(guī)章制度提高自律意識，克服厭煩浮燥情緒，端正思想意識，踏踏實實、全心全意的干好本職工作，確保自己的工作不給綜合科的工作、執(zhí)行局工作拖后腿，不出問題。并配合科長帶好隊伍，首先管好自己，配合科長做好模范帶頭作用。

這一年來，雖然在各位領(lǐng)導和同志們的幫助下，在工作上取得了一些成績，但仍有不足之處。如工作中開創(chuàng)性，主動性精神不足，這些問題都需要在今后的工作學習中糾正。希望在明年，各方面工作都能上一個新的臺階。

寧夏法院執(zhí)行工作總結(jié)會議 法院執(zhí)行局黨風廉政工作總結(jié)篇四

在院黨組的正確領(lǐng)導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法為民、服務(wù)大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，以中院和我院崗位目標為基準，面對“執(zhí)行難”知難而進，迎難而上，共收新執(zhí)行案件。

1、重點排查涉黨政機關(guān)未執(zhí)結(jié)案件，確認范圍即以各級黨委、人大、政府、政協(xié)、司法機關(guān)和軍事單位為被執(zhí)行人的案件(不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協(xié)委員等案件)，并加大執(zhí)行力度，執(zhí)結(jié)了2起。

2、為化解涉執(zhí)信訪案件，做到涉執(zhí)信訪案件矛盾早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置，針對全院涉執(zhí)信訪案進行了一次全面的清理排查，共清理涉執(zhí)信訪案件 件，并要求做到涉執(zhí)信訪案件件件有執(zhí)行預(yù)案。該院要求涉執(zhí)信訪案件預(yù)案均要由承辦人形成報告，包案領(lǐng)導在實施強制之前，要約見申請執(zhí)行人，爭取申請執(zhí)行人理解、信任和支持。要詢問被執(zhí)行人，打消被執(zhí)行人拒不履行法律義務(wù)的念頭，盡力促進被執(zhí)行人自動履行。該院涉執(zhí)信訪案件已化解 件。目前，該院執(zhí)行工作已進入良性循環(huán)。

3、嚴格執(zhí)行隊伍管理，不斷提高執(zhí)行人員的整體素質(zhì)。要解決執(zhí)行難，必須充分發(fā)揮人的主觀能動性，提高執(zhí)行人員的素質(zhì)。一是加強執(zhí)行人員的理念教育。我局針對個別執(zhí)行人員對執(zhí)行工作有畏難情緒，開展了愛崗敬業(yè)法官職業(yè)教育;針對少數(shù)執(zhí)行人員對當事人態(tài)度粗暴，進行換位思考教育。二是加強廉政教育。嚴格按照最高法院《人民法院執(zhí)行人員紀律》“五不準”，切實抓好每位執(zhí)行人員的廉政建設(shè)。今年針對執(zhí)行隊伍在委托評估、拍賣中，執(zhí)行款物管理出現(xiàn)的問題，制定了《關(guān)于評估、鑒定、拍賣制度的規(guī)定》，建立了一套執(zhí)行款領(lǐng)取報告、審批、告知制度。三是加強執(zhí)行干警的業(yè)務(wù)學習。一是組織干警認真學習了法律有關(guān)執(zhí)行方面的規(guī)定;二是積極參加本院以及上級法院組織的執(zhí)行方面的培訓;三是按照最高法院有關(guān)執(zhí)行案件信息管理有關(guān)規(guī)定，加強執(zhí)行案件信息管理學習;四是通過本院和上級法院執(zhí)行案件質(zhì)量評查，增加了執(zhí)行干警責任感和業(yè)務(wù)學習積極性;五是認真總結(jié)執(zhí)行經(jīng)驗，搞好信息調(diào)研，改變了執(zhí)行干警動筆少，不愿學的不良習慣。

4、根據(jù)安排，我局全體上下共同做好省法院的開展 “無執(zhí)行積案先進法院”檢查驗收、反規(guī)避執(zhí)行專項活動檢查及涉執(zhí)信訪督辦檢查等三項工作，順利通過并取得好評。

1、“執(zhí)行難”問題依舊凸顯。執(zhí)行改革力度不大，“執(zhí)行難”問題還沒有徹底地得到緩解。

2、少數(shù)執(zhí)行人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，個別執(zhí)行案件程序不準，少數(shù)執(zhí)行案件存在超期限執(zhí)行;少數(shù)執(zhí)行人員對執(zhí)行工作有畏難、厭煩情緒。

3、少數(shù)執(zhí)行人員對當事人冷、橫、硬、推、執(zhí)行作風簡單、粗暴。

4、少數(shù)執(zhí)行干警廉政意識不強，存在著吃請現(xiàn)象。

寧夏法院執(zhí)行工作總結(jié)會議 法院執(zhí)行局黨風廉政工作總結(jié)篇五

今年上半年，我庭按照全省執(zhí)行規(guī)范年活動、全市法院集中開展清理執(zhí)行積案活動的統(tǒng)一部署，以積案清理作為我庭上半年度工作重點，并按照院集中清理執(zhí)行積案活動領(lǐng)導小組的要求，集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中，我們對工作做出了具體的部署，結(jié)合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案，明確規(guī)定具有執(zhí)行條件的案件6月底前務(wù)必全部執(zhí)結(jié)，并自3月21日-6月20日起實行執(zhí)行庭全員加班結(jié)案舉措，全部進行積案執(zhí)行。此次活動，我院共排查積案xx件，涉案標的xx萬元，經(jīng)過全庭干警半年來的不懈努力，至6月20日止，現(xiàn)共清理積案xx件，涉案標的xx萬元，其中清理超期限一年以上未結(jié)案件2xx件，標的x萬元；建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件xx件，標的1916、56萬元；中止執(zhí)行案件x件，標的xx萬元；金融機構(gòu)為申請人案件43件，標的xx萬元；申請人為特困群體案件9件，標的5、46萬元。在此過程中，我庭成功的執(zhí)結(jié)了xx案、xx公司案、xx案等一批重點案件，基本完成了預(yù)期的工作目標。

在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結(jié)案思想，持續(xù)新收案件的結(jié)案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結(jié)案現(xiàn)象，執(zhí)結(jié)了xx鎮(zhèn)xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農(nóng)民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件，為...縣的穩(wěn)定和發(fā)展得起到了保駕護航的作用。

今年1-6月，我庭累計新收案件xx件，較去年同期1xx件相比，增長46、4%，加上年度舊存案件x9件，總計x86件，現(xiàn)已執(zhí)結(jié)xx件，較去年同期結(jié)案xx件相比，增長58、7%；上半年我庭結(jié)案率62、9%，較去年同期（60、3%）提高2、6個百分點。上半年全庭收取案件執(zhí)行費共計xx元（去年上半年收取執(zhí)行費xx。5元，今年同比減少xx元），上半年罰款xx萬元（去年同期9、4萬元，今年同比增長93、3%）。

今年上半年，新收案件數(shù)量激增，而開展集中清理執(zhí)行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，就應(yīng)說，上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此，為了在有限的工作時間里有效的提高案件的執(zhí)結(jié)率，確保積案清理活動取得實效，我庭用心拓寬執(zhí)行思路，尋求執(zhí)行措施的多元化。

（一）大力推行執(zhí)行公開三制度

為切實解決執(zhí)行過程中所突出反映的執(zhí)行法官難找，執(zhí)行案件狀況難了解等狀況，上半年，我庭借鑒其他法院的優(yōu)秀經(jīng)驗，將推行執(zhí)行公開作為我庭上半年的一項重點工作，其中，重點采取了三項措施。

1、執(zhí)行法官名片制度

為每位執(zhí)行法官印制名片，將承辦法官的姓名、辦公電話、手機號碼予以公布，在申請人立案后及時向申請人發(fā)放，使當事人能隨時與承辦法官取得聯(lián)系，加強當事人與承辦人的溝通。同時，將承辦法官的主管庭長電話，院紀檢監(jiān)察電話予以公布，由當事人對執(zhí)行法官在執(zhí)行過程中的行為是否規(guī)范、是否禮貌、是否廉潔進行監(jiān)督，有效的預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2、實行執(zhí)行權(quán)利、義務(wù)告知制度

在發(fā)放執(zhí)行名片的同時，告知申請人相關(guān)權(quán)利以及協(xié)助法院尋找被執(zhí)行人財產(chǎn)線索等義務(wù)，并向當事人鄭重承諾：在執(zhí)行案件過程中嚴格依法辦案，清正廉潔，用心努力，最大限度保障當事人的合法權(quán)益得到實現(xiàn)。

（二）努力贏得社會支持，營造良好執(zhí)行環(huán)境

我們在進一步加大執(zhí)行力度、構(gòu)成長期執(zhí)行高壓態(tài)勢外，進一步加強執(zhí)行工作的宣傳力度，4月22日，在縣政法委書記...x院長、xx副院長的參與下，我庭就當事人在執(zhí)行過程中的權(quán)利義務(wù)以及積案清理活動，專門開展了執(zhí)行宣傳日活動，并就執(zhí)行中的相關(guān)問題解答了群眾的許多問題，活動過程累計發(fā)放宣傳材料3000余份，進一步促進了良好執(zhí)行環(huán)境的構(gòu)成。

針對執(zhí)行案件，尤其是積案清理過程中所突出反映的一些被執(zhí)行人惡意逃避執(zhí)行，長期外出躲避而下落不明或隱藏財產(chǎn)線索等狀況，我庭透過...縣電視臺推行執(zhí)行公告懸賞制度，充分利用社會資源征集執(zhí)行線索。

自5月12日起每晚11點，在xx電視臺第一套節(jié)目中將390名長期下落不明或者財產(chǎn)線索不明的被執(zhí)行人名單予以公告，鼓勵案外人帶給相關(guān)線索，對帶給有效線索使案件得以執(zhí)結(jié)的案外人給予標的額5%的獎勵。為有效收集線索，執(zhí)行庭專門設(shè)立舉報電話24小時設(shè)人值守。

該措施實施以來，取得了必須的成效，累計收到執(zhí)行線索30余條，成功清理積案28件，在...縣起到了必須的執(zhí)行威懾作用，為有效的化解執(zhí)行難起到了用心作用。

（一）加強對執(zhí)行疑難案件的研究，提高執(zhí)行干警業(yè)務(wù)素質(zhì)

將每月11日、21日、31日（如遇節(jié)假日則順延至下一工作日）定為執(zhí)行庭重大疑難案件匯報研究日。由主管執(zhí)行工作的副院長、執(zhí)行庭庭長、副庭長、執(zhí)行組長以及承辦人參加，由各承辦人將本人承辦重大疑難案件加以歸納后，提交研究。其主要目的是：集思廣益，以群眾的智慧研究、探索破解執(zhí)行難的新方式、新方法。在研究探討中相互借鑒、相互提高，透過研究，提高干警法學理論和實踐相結(jié)合的潛力，到達練兵目的。

（二）規(guī)范文書制作格式，在全庭開展優(yōu)秀文書制作座談會

上半年，我庭就執(zhí)行工作中所反映出的，干警們通常只注重執(zhí)行結(jié)果，忽視談話筆錄等文書材料的制作問題，于3月14日，召開了全庭干警參加的關(guān)于規(guī)范文書制作座談會，并將此作為我院上半年崗位練兵活動的一項重點資料深入開展。會上，由干警就文書中容易出現(xiàn)的問題進行總結(jié)歸納，深入探討。會后，召開庭組長會，根據(jù)總結(jié)狀況制作規(guī)范文本，下發(fā)全庭干警學習參照，并對干警制作的談話筆錄進行抽查，有效的規(guī)范了執(zhí)行行為。

（一）做好積案清理的總結(jié)收尾工作

積案清理活動進入總結(jié)收尾階段，為確保清理活動的實效，避免敷衍了事，在接下來的工作中，做好未結(jié)積案的分類統(tǒng)計匯總，已結(jié)案件的歸檔以及積案清理活動的經(jīng)驗總結(jié)，將是我們在近期的一項重點工作。

此外，探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一，初步的想法是在加強中止組力量的基礎(chǔ)上，將中止舊案經(jīng)登記匯總后全部移交中止組。

（二）探索建立信訪案件限期結(jié)案制度

信訪案件過多，一向是困擾執(zhí)行工作的難題之一。在下半年的工作中，我們思考對信訪案件實施分類限期結(jié)案，對于可執(zhí)結(jié)的案件，限期10天之內(nèi)采取措施，并告知申請人；對于能部分執(zhí)結(jié)的案件，能夠推行執(zhí)行和解措施，同時要求承辦人7天之內(nèi)做申請人的工作，回復案件狀況；對于不能執(zhí)結(jié)的案件，及時采取本次執(zhí)行程序終結(jié)措施。此外，對于一些特困申請人，根據(jù)高院關(guān)于救助特困群體的會議精神，透過民政機關(guān)解決一部分特困申請人的現(xiàn)實困難。透過上述措施的實行，期望能夠切實解決一些長期重復上訪問題。

（三）加強宣傳調(diào)研工作

今年上半年，我庭共計發(fā)送宣傳稿件20篇，參加電視節(jié)目錄制4次，宣傳工作取得了必須的效果，但距全年的工作目標仍有必須的差距。宣傳工作一向是執(zhí)行庭的薄弱環(huán)節(jié)之一，執(zhí)行工作中可宣傳素材豐富，下半年的工作中，我們需要進一步加強與研究室、組宣科的聯(lián)系，加大宣傳工作力度。

（四）加快崗位練兵活動進展

由于上半年工作任務(wù)繁重，我庭崗位練兵活動方案中的許多制度未能得到全面貫徹落實，崗位練兵活動作為我庭的重點工作，下半年，我們需要加快崗位練兵活動的進度，力爭將年初計劃全面貫徹落實。

以上是我庭上半年工作狀況的簡要總結(jié)，下半年的工作依然艱巨，我們也將繼續(xù)努力，再接再厲，爭取在年底向院黨組交出一份滿意的答卷，開創(chuàng)我院執(zhí)行工作的新局面。

寧夏法院執(zhí)行工作總結(jié)會議 法院執(zhí)行局黨風廉政工作總結(jié)篇六

201*年，我局黨風廉政工作緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和主要任務(wù)，認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的全面落實，按照201*年黨風廉政建設(shè)工作要點，以及建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，認真履行《實施細則》賦予的職責，充分發(fā)揮職能作用，努力加大工作力度，不斷把全局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮了積極的政治保障作用。

一、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了明顯成效

從3月下旬開始，我局黨組把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為一項重要的政治任務(wù)，視為實現(xiàn)科學發(fā)展難得的機遇，列為我局重要議事日程。成立了活動領(lǐng)導小組，制定了《實施方案》，分階段組織進行。整個活動，以解放思想為先導，以解決問題為目標，從更深的層次分析問題，在更高的平臺謀劃發(fā)展。在經(jīng)過學習調(diào)研和分析檢查的基礎(chǔ)上，局黨組圍繞如何“進一步深化體制改革，更好地推進各項工作又好又快發(fā)展”這一主題，召開了專題民主生活會。黨組成員結(jié)合工作實踐，深入查找領(lǐng)導班子和自身存在的突出問題，認真開展批評與自我批評，分別形成了領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部自身的分析檢查報告。在整改落實階段，黨組堅持“四明確一承諾”，認真研究制訂了切實可行的整改落實方案。整改方案從積極推進改革，加快業(yè)務(wù)發(fā)展，強化科學管理，加強能力建設(shè)，以及加強黨風廉政建設(shè)和企業(yè)精神文明建設(shè)，為職工辦實事等5個方面，確定了9個整改項目，并建立了整改落實責任制，逐條逐項明確了責任領(lǐng)導、責任人、承辦部門和完成時限，確保整改項目如期順利完成。這次學習實踐活動共有6個基層黨支部50名黨員參加。在學習培訓環(huán)節(jié)共組織黨員干部參加學習培訓165人/次，各基層黨支部開展學習體會交流12次，開展中心組學習8次，領(lǐng)導干部參學率基本達到100％，撰寫了30余篇學習心得體會和4篇調(diào)研報告。

經(jīng)過全體黨員干部五個多月的共同努力，較好地完成了學習實踐活動3個階段8個環(huán)節(jié)的各項任務(wù)，基本實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的預(yù)期目標。在群眾滿意度測評中，發(fā)放測評表110張，收回110張。其中選擇“滿意”的占97.18%，選擇“比較滿意”的占2.82%，不太滿意和不滿意均為o，總體滿意率達到100%。

在學習方面，一年來，按照紀檢組制定的開展警示教育和政治理論學習安排意見，認真組織學習了開展科學發(fā)展觀學習實踐活動的有關(guān)文件和紀檢監(jiān)察工作電視電話會議上的講話和報告等。結(jié)合學習內(nèi)容，科以上干部全部撰寫了理論研討文章。為了保證學習效果，在區(qū)公司配發(fā)學習資料的基礎(chǔ)上，我局又統(tǒng)一訂閱了《實踐》、《黨建研究》、《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》等報刊，輔助學習。

在宣傳教育方面，6月份在全局開展了黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，專門下文對宣傳教育月活動作了詳細安排；在黨員干部中開展了“講黨性、重品行、做表率”為主要內(nèi)容的主題教育；組織管理人員和副科級以上干部認真學習了王瑛同志的先進事件。

在日常教育中，局領(lǐng)導不論大會、小會，總是把廉潔自律和反腐敗工作作為一項議題，進行安排部署，反復強調(diào)。分管領(lǐng)導及時傳達學習反腐倡廉方面的文件和資料，使此項工作做到了長抓不懈。

三、黨風廉政建設(shè)責任制得到進一步完善

在上級紀檢部門和局黨組的正確領(lǐng)導下，我局在健全和完善黨風廉政建設(shè)責任制方面，一是進一步完善了工作目標，并把責任目標層層進行分解落實，各項工作任務(wù)分工明確，責任清楚，既有牽頭部門，又有協(xié)作單位。二是黨組書記與各部門負責人簽訂了《黨風廉正建設(shè)責任書》，作為年終考核評比的重要內(nèi)容。三是制定反腐倡廉工作計劃，以年度《工作要點》的方式安排部署了當年的主要工作。四是一把手在年初的《行政工作報告》中，拿出一定的篇幅講黨風廉正建設(shè)，明確提出，不管哪個層面，一把手都要對黨風廉正建設(shè)負總責，嚴格要求各級干部要令行禁止、公道辦事、廉潔自律，敢抓敢管，堅決做到不正之風不染、不義之財不貪、不法之事不為，做廉潔自律的表率。五是加強了預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳教育工作，在全局開展了《制止企業(yè)領(lǐng)導人員利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益》的自查自糾工作。六是在日常工作中，針對實際工作的需要，局黨組適時組織召開專題會議，聽取紀檢檢察部門的工作匯報，研究部署當前的任務(wù)和下一步工作。通過落實這一系列的工作措施，進一步完善了黨風廉正建設(shè)和反腐敗工作的長效機制，對規(guī)范黨員干部的思想和行為，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，起到了積極的推動作用，得到了職工群眾的廣泛認可。

四、改革和制度建設(shè)力度進一步加大

在貫徹落實“三重一大”規(guī)章制度方面，我局重新制定了《領(lǐng)導班子貫徹落實“三重一大”民主決策制度實施辦法》。局黨組和局領(lǐng)導班子成員堅持民主集中制原則，重大問題集體研究討論決策，包括企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展策略、對職工的獎勵激勵政策、以及企業(yè)規(guī)章制度的制定等，在上會之前，領(lǐng)導干部都要深入基層，調(diào)查研究，聽取職工群眾的意見和建議，然后再經(jīng)過會議集體研究決定。對中層環(huán)節(jié)干部的使用，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，按照黨管干部的原則，實行聘任任期制。選拔任用干部的程序是：在基層推薦的基礎(chǔ)上，由人力資源部組織進行考核、公示后，再由黨組集體研究決定。并嚴格控制干部職數(shù)。在對干部管理方面，重新制定了《領(lǐng)導干部實行廉政述職的規(guī)定》，各級干部每年都要在規(guī)定范圍的大會上進行廉政述職。在重大項目安排上，我局的規(guī)定是：1萬元以上的項目，都要經(jīng)過工程建設(shè)領(lǐng)導小組、招投標小組集體研究后拿出方案，再提交局長辦公會議研究決定。實際上，不論大小，只要是投資項目，包括工程項目、物資采購、設(shè)備選型等萬元以下的項目，也都要上會集體研究決定。對大額度資金的使用更是從嚴掌握，無論是生產(chǎn)經(jīng)營性的還是非生產(chǎn)經(jīng)營性的，在實際執(zhí)行中只要是花錢的項目，都要上會集體研究決定，以減少和杜絕決策失誤給企業(yè)造成的損失。公務(wù)接待本著 勤儉節(jié)約、杜絕奢侈浪費的原則，嚴格執(zhí)行《公務(wù)接待制度》，企業(yè)招待費、通信費限額使用。公務(wù)用車嚴格按照規(guī)定配備，沒有超標準、超范圍配備。

五、信訪和行風建設(shè)工作有了新進展

在接待群眾來信來訪方面，我局制定了《信訪工作管理制度》，建立了群眾來信來訪和查辦案件相關(guān)登記簿。局領(lǐng)導對群眾來信來訪非常重視，只要有職工反映問題，及時批示，落實承辦部門具體辦理。今年以來，我局沒有收到來信來訪或上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件。盡管沒有，但局領(lǐng)導要求各級領(lǐng)導要認真對待。

在行風建設(shè)方面，年初，我局專門制定了《201*年加強行風建設(shè)和改進服務(wù)工作的安排意見》，對全局的行風建設(shè)提出了具體要求。

在實際工作中，我局堅持從制度建設(shè)入手，近兩年相繼制定下發(fā)了《關(guān)于深化局務(wù)公開民主管理工作的實施意見》、《局務(wù)公開民主管理監(jiān)督檢查辦法》、《局務(wù)公開民主管理責任追究制度》、《關(guān)于實行局務(wù)公開民主管理工作責任制的規(guī)定》。規(guī)范了局務(wù)公開的各項管理制度，對局務(wù)公開民主管理工作進行了量化和細化。圍繞“錢”、“權(quán)”、“物”等核心內(nèi)容，對涉及企業(yè)發(fā)展的重大經(jīng)營決策、重大改革方案、基本建設(shè)、工程招投標、大宗物資采購、財務(wù)收支及涉及職工切身利益的生活福利問題、工資調(diào)整、獎金分配等職工群眾關(guān)心的熱點問題，對領(lǐng)導干部廉潔自律問題，干部選聘、任用，職稱評定、評先選優(yōu)，企業(yè)招待費、福利費的提取和使用等做出了明確公開的規(guī)定，同時根據(jù)業(yè)務(wù)分工，明確了各項公開內(nèi)容的具體承辦部門，基本做到了按規(guī)定內(nèi)容的全部公開，面向職工的全員公開和貫穿企業(yè)經(jīng)營管理工作的全過程公開。

七、通過黨風廉政建設(shè)工作，促進和帶動了其他各項工作的健康發(fā)展

一年來，通過深入細致的黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動和廣泛開展的科學發(fā)展觀學習實踐活動，對提高黨員的思想覺悟，堅定黨性意識是一個有力的促進。廣大黨員對“科學發(fā)展觀”的重要理論，有了進一步的理解和把握，對新形勢下體現(xiàn)黨的先進性有了更深刻認識，理想信念更加堅定，宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識明顯增強。貫徹執(zhí)行黨的基本路線的能力、理論聯(lián)系實際的能力、改造主觀世界的能力明顯提高。思想作風、工作作風、精神狀態(tài)有了明顯改變，黨員形象在職工群眾心目中的地位顯著提高。廣大黨務(wù)干部在實踐中經(jīng)受了鍛煉，各黨支部組織群眾、發(fā)動群眾、領(lǐng)導群眾的能力明顯提高。領(lǐng)導班子民主生活會、支部組織生活會、黨員民主評議等黨建工作制度得到進一步規(guī)范。黨員受教育，永保先進性的長效機制正在進一步完善，批評與自我批評等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)進一步發(fā)揚，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮，顯示了較強的戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力。

黨群關(guān)系、干群關(guān)系有了新的改善。局行政和工會分期分批安排職工療養(yǎng)，舉辦形式多樣的聯(lián)誼活動，適時組織干部職工外出參觀學習，使職工的集體感、榮譽感顯著增強，群眾對黨的信任度、對黨組織和黨員滿意度顯著提高。

總之，一年來我們在黨風廉正建設(shè)方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但是，仍然存在許多問題和不足，與上級部門的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在：一是調(diào)研工作缺乏應(yīng)有的深度和力度，調(diào)研報告和動態(tài)信息的報送不及時；二是基礎(chǔ)工作不夠扎實，規(guī)章制度還不夠完善；三是黨風廉正建設(shè)責任制的宣傳教育工作有待于進一步加強，黨員受教育的長效機制還有待于進一步完善等。所有這些問題和不足，我們將在今后的工作中認真加以解決，力爭在新的一年，把我局黨風廉正建設(shè)工作提高到一個新的水平。

寧夏法院執(zhí)行工作總結(jié)會議 法院執(zhí)行局黨風廉政工作總結(jié)篇七