時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

職場作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃表篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年，xxxx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作指導(dǎo)思想：以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、******及中紀(jì)委相關(guān)會議精神，按照集團(tuán)公司和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作部署和要求，持之以恒壓實(shí)“兩個責(zé)任”，加大對項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，馳而不息深化作風(fēng)建設(shè)，為推動xxxx公司全面可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)和管理生態(tài)。

落實(shí)好“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會、談心談話、請示報告等基本制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。強(qiáng)化黨的紀(jì)律教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí) 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看黨章黨規(guī)黨紀(jì)，年內(nèi)舉辦1次黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識測試，開展1次宣講活動，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育效果。抓好警示教育工作，年內(nèi)組織召開1次警示教育大會，督促各部門、各子公司至少召開1次警示教育大會，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、干部出現(xiàn)重大違紀(jì)問題的及時召開專題組織生活會，用身邊人、身邊事開展警示教育，增強(qiáng)不想腐的自覺，突出政治引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)“兩個維護(hù)”的自覺性堅(jiān)定性。

（二）抓好責(zé)任制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)

一是履行“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步健全完善黨支部書記負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門成員、各子公司負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的工作格局。黨支部書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任職責(zé)，按照守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土履責(zé)的要求，指導(dǎo)單位圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)黨支部黨員的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、反腐敗斗爭和制度建設(shè)，提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)職責(zé)分工，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，既對分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，同時對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。二是抓好學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國***章程》《中國***廉潔自律準(zhǔn)則》《中國***紀(jì)律處分條例》《中國***問責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，內(nèi)化于心、外化于行，時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)，著力構(gòu)建親而有度、清而有為的親清政商關(guān)系，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。三是黨建聯(lián)系業(yè)務(wù)。堅(jiān)持黨建工作同業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起推進(jìn)、一起考核，推動工作任務(wù)落實(shí)。全年專題研究黨風(fēng)廉政工作不少于2次，同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作納入“三會一課”重要內(nèi)容。黨支部書記每年上一次廉政黨課。

（三）健全工作制度，落實(shí)預(yù)防措施，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生

為進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，加強(qiáng)公司黨風(fēng)和反腐倡廉工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法、考核辦法和責(zé)任追究辦法以及廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則等至少4項(xiàng)工作制度，落實(shí)預(yù)防措施，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生。

（四）強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、過程監(jiān)督，進(jìn)一步確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行

1.健全制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。把強(qiáng)化對內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的制約，建立健全懲治和預(yù)防腐敗工作機(jī)制作為內(nèi)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，健全財務(wù)管理制度，年內(nèi)對財務(wù)人員召開至少1次專業(yè)知識培訓(xùn)。完善合同管理制度，并對合約法規(guī)部對合同簽訂審批流程、授權(quán)委托、印章的使用進(jìn)行培訓(xùn)。

2.持續(xù)加強(qiáng)對2022年項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂執(zhí)行、費(fèi)用結(jié)算情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)和合同管理制度，提升規(guī)范化管理水平。

3.開展制度合規(guī)化檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)責(zé)任主體，落實(shí)問題整改，堵塞管理漏洞，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營。

4.采用定期填報和主動申報相結(jié)合的方式，完善黨員干部廉潔情況內(nèi)容，及時準(zhǔn)確掌握黨員干部廉潔從業(yè)情況。

5.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行請示報告制度、個人重大事項(xiàng)報告制度執(zhí)行情況的檢查核實(shí)，規(guī)范履職行為。

（五）落實(shí)巡視巡察問題整改，推動整改成果見實(shí)效

根據(jù)區(qū)巡察工作第二專項(xiàng)巡察組反饋意見，逐項(xiàng)對照排查，深入剖析原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，明確整改方向，至少制定1個整改工作方案，召開1次專題通報會議通報巡察相關(guān)問題，建立問題清單、責(zé)任時限，責(zé)任部門，建立巡察整改長效機(jī)制，積極推進(jìn)監(jiān)督貫通融合，嚴(yán)格落實(shí)“四個貫通”要求，在思想貫通、責(zé)任貫通、機(jī)制貫通、組織貫通方面抓細(xì)抓實(shí)，高質(zhì)量做好各項(xiàng)工作，打通巡察監(jiān)督與各方面監(jiān)督的內(nèi)在聯(lián)系，推動形成巡察監(jiān)督的良好機(jī)制，推動整改成果見實(shí)效。

一是從嚴(yán)管理，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。健全干部管理制度，從嚴(yán)加強(qiáng)日常監(jiān)管，對干部履職情況開展不定期考察考核，細(xì)化干部選拔培養(yǎng)措施，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。系統(tǒng)盤點(diǎn)公司人力資源，加快緊缺人才引進(jìn)，強(qiáng)化對員工勞動紀(jì)律的教育和監(jiān)督，優(yōu)化完善人才評價和員工晉升獎懲管理辦法，逐步搭建履職信用評價體系，鼓勵擔(dān)當(dāng)實(shí)干行為，破除慵懶散漫之風(fēng)。集中處置一批違反司紀(jì)司規(guī)的集體和個人，形成警示作用。二是持續(xù)開展“廉政家訪”為主題廉潔進(jìn)家庭活動。通過發(fā)放廉潔教育書籍、電話家訪、召開座談會等形式，加強(qiáng)思想道德教育和黨紀(jì)條例宣貫，組織黨員干部及其家屬共同學(xué)習(xí)******關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的論述，用好家風(fēng)助力構(gòu)筑不想腐的堤壩。三是持續(xù)開展黨員干部約談。每月約談2名黨員干部談話，抓好干部職工的思想動態(tài)，引導(dǎo)干部職工，尤其是存在違紀(jì)違法問題的干部職工主動交代，爭取從寬處理。四是持之以恒的抓好考勤打卡。嚴(yán)格落實(shí)釘釘考勤管理制度，外出報備制度，內(nèi)部管控干部職工考勤，抓好釘釘考勤管理，杜絕“慵、懶、散”等現(xiàn)象出現(xiàn)。五是持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決從嚴(yán)問責(zé)。緊盯重要時間節(jié)點(diǎn)，通過走訪項(xiàng)目點(diǎn)、抽查車輛運(yùn)行軌跡、查閱報銷憑證，嚴(yán)查公務(wù)用車、公務(wù)出差、公務(wù)加油卡、婚喪嫁娶、違規(guī)飲酒等，持續(xù)開展落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)檢查。

職場作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃表篇二

研擬工作計(jì)劃的目的，一方面是在跟主管溝通下年度的計(jì)劃，另一方面也是作自我總結(jié)。

在內(nèi)容上，對主管而言，你是在設(shè)定明年預(yù)計(jì)達(dá)成的工作目標(biāo)，對自己而言，是在設(shè)定自我突破的計(jì)劃。

研擬工作計(jì)劃的第一步，是事先了解公司的年度目標(biāo)。

主管在設(shè)定你下年度的工作內(nèi)容時，通常是在貫徹公司由上而下的年度目標(biāo)，因此，你必須先仔細(xì)了解公司的年度目標(biāo)，這點(diǎn)很重要卻總是被忽略。

如果你想要的是學(xué)習(xí)新技術(shù)，你的工作計(jì)劃就必須加入學(xué)習(xí)計(jì)劃;如果是想增加收入，就必須研擬增加業(yè)績的計(jì)劃，或是調(diào)換部門的準(zhǔn)備計(jì)劃。

先了解公司的年度目標(biāo)以及個人的年度目標(biāo)，你在研擬工作計(jì)劃時才不會無所適從。

接著，研擬工作計(jì)劃的原則是「勿好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)合理、具有挑戰(zhàn)性」。

如何避免好高騖遠(yuǎn)，設(shè)定合理的目標(biāo)呢?

為什么要具有挑戰(zhàn)性?

主管不會希望你只是去設(shè)定你原本就可以達(dá)到的目標(biāo)，他會期待你在未來的一年，無論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠(yuǎn)，但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的計(jì)劃。

有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整，接下來就進(jìn)入實(shí)際研擬工作計(jì)劃的4個步驟：

1.目標(biāo)數(shù)字化

只有形容詞的空泛目標(biāo)是沒有意義，所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時間化、數(shù)量化、金額化。

甚至，連學(xué)習(xí)計(jì)劃都可以數(shù)字化，例如，你預(yù)計(jì)花費(fèi)多少時間學(xué)得某類技術(shù)，或通過某項(xiàng)認(rèn)證。

2.行動具體化

有了數(shù)字化工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行計(jì)劃。

擬定高度可行性的策略，除了讓你在落實(shí)目標(biāo)時有依循的步驟，另外也會讓主管更相信與支持你的工作計(jì)劃。

3.學(xué)習(xí)計(jì)劃

應(yīng)該同時研擬年度的自我學(xué)習(xí)計(jì)劃。公司對員工的自我學(xué)習(xí)通常是抱持正面的看法，有些公司甚至規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃是工作計(jì)劃應(yīng)具備的項(xiàng)目。

學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該清楚的包括：學(xué)習(xí)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)管道與時間、預(yù)計(jì)對自身工作產(chǎn)生的效益，以及希望公司給予的協(xié)助。

4.與主管面對面溝通

我強(qiáng)烈建議，完成工作計(jì)劃后，你一定要面對面地與主管溝通，而不是只用電子郵件把工作計(jì)劃傳送給主管。

面對面溝通的好處，是你可以透過主管的表情與肢體動作，更清楚了解主管對你的各項(xiàng)目工作計(jì)劃的看法。

你也可以藉由面對面的機(jī)會，告訴主管你的中長期目標(biāo)，例如兩年內(nèi)希望從技術(shù)部門調(diào)往行銷部門，或是3年內(nèi)希望擔(dān)任主管職等，請主管針對工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予建議。

總之，不要把研擬工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng)，應(yīng)該要藉這個機(jī)會，重新檢視自己的職場生涯計(jì)劃。

職場作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃表篇三

深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，推進(jìn)《上海市學(xué)生民族精神教育指導(dǎo)綱要》、《上海市中小學(xué)生生命教育指導(dǎo)綱要》，按照“崇尚理解潤澤生命 奠基幸福”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，。以“小企鵝伴我學(xué)行規(guī)”的養(yǎng)成教育及創(chuàng)建“溫馨教室”為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)學(xué)生開展校園文化、主題教育及社會實(shí)踐活動，促進(jìn)少年兒童“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”。

二、工作目標(biāo)：

以爭創(chuàng)市行為規(guī)范示范校為目標(biāo)，大力開展“小企鵝皇冠卡”行規(guī)評價活動，強(qiáng)化“第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)行為規(guī)范十個好”，加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育，打造積極向上的學(xué)校文化，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校德育工作的內(nèi)涵發(fā)展。

三、實(shí)施工作目標(biāo)的途徑與措施

（一）以人為本，抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化育人意識。

1、發(fā)揮德育領(lǐng)導(dǎo)小組的核心作用。加強(qiáng)德育工作領(lǐng)導(dǎo)，完善德育工作管理機(jī)制，形成校長負(fù)責(zé)，德育處具體抓，各部門密切配合，班主任和任課教師共同承擔(dān)的縱向連接的德育工作體系。德育領(lǐng)導(dǎo)小組成員更要增強(qiáng)“教書育人”、“服務(wù)育人”、“管理育人”的意識，以身作則，努力工作，做教師的表率，并帶領(lǐng)全員積極探索學(xué)校德育工作的新途徑。

2、大力加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校將堅(jiān)持依法治校，以德立校，深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀，形成良好的校風(fēng)與教風(fēng)。引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，以良好的思想政治素質(zhì)和道德風(fēng)范影響和教育學(xué)生。

3、加強(qiáng)德育骨干隊(duì)伍建設(shè)。

（1）建立一支高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍。其一加強(qiáng)班主任理論學(xué)習(xí)采用個體與集體學(xué)習(xí)、聘請專家進(jìn)行專題講座、撰寫教育心得、案例等方法提升班主任育德能力；每月一次班主任例會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、互相探討、下發(fā)學(xué)習(xí)材料等方式，傳播先進(jìn)的管理理念，反思工作中的得與失，使班主任常規(guī)管理水平不斷提高。

（2）班主任要認(rèn)真上好每一節(jié)午會課，保證午會、班隊(duì)（會）、思品三塊陣地專課專用，發(fā)揮出應(yīng)有的育人功能。班主任要使用好《班主任工作手冊》，預(yù)先作好安排，分解、落實(shí)學(xué)校各月份的教育要點(diǎn)，使學(xué)校的各項(xiàng)德育工作能真正落到實(shí)處。

（二）抓道德基礎(chǔ)建設(shè)，抓好四大教育，培養(yǎng)文明學(xué)生。

1、民族精神、生命教育。以愛國主義教育為核心，以民族精神教育、生命教育為重點(diǎn)，結(jié)合9月10日教師節(jié)、9月20日全國愛牙日、9月21日國際和平日、10月1日國慶節(jié)、10月4日世界動物日、11月9日消防宣傳日、12月3日世界殘疾人日、12月4日全國法制宣傳日、12月的第四個星期日感恩節(jié)、1月1日元旦等節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行兩綱教育。

2、安全法制教育。學(xué)校把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅(jiān)持的重點(diǎn)。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個學(xué)期，常抓不懈，充分利用午會、班隊(duì)活動進(jìn)行教育，規(guī)范學(xué)生的課間活動，要求學(xué)生在校園內(nèi)不玩危險性的游戲，以杜絕不安全隱患。

3、心理健康教育。關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時地、有針對性地進(jìn)行疏導(dǎo)，使學(xué)生人格獲得健全發(fā)展。

4、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生一日常規(guī)》教育為抓手，以“小企鵝伴我學(xué)行規(guī)”校本課程為引導(dǎo)，通過小企鵝皇冠卡評價活動，抓常規(guī)管理，使學(xué)生的行為規(guī)范得到長期有效的訓(xùn)練，并內(nèi)化為個人需要，形成良好的素質(zhì)。

（三）扎實(shí)開展，強(qiáng)化活動，提高德育實(shí)效。

1、加強(qiáng)少先隊(duì)活動開展，落實(shí)“雛鷹行動”，讓隊(duì)員在實(shí)踐體驗(yàn)中鍛煉成長。在少先隊(duì)活動中要充分調(diào)動少先隊(duì)干部工作的積極性、主動性，讓更多的隊(duì)員參與到管理當(dāng)中，引導(dǎo)隊(duì)員在工作中相互學(xué)習(xí)、相互配合、相互監(jiān)督，逐步使隊(duì)員從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”，讓良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動。

2、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，發(fā)揮德育陣地的宣傳功能。校園環(huán)境是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口，同時又是學(xué)校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮發(fā)向上的力量。

（1）精心布置校園環(huán)境，努力創(chuàng)設(shè)一個“時時受教育，處處受感染”的德育環(huán)境，讓學(xué)生在耳濡目染中拓展知識，開闊眼界，啟迪智慧，陶冶情操。

（2）在美化校園環(huán)境的同時，更重視校園環(huán)境的凈化，時時保持整潔并有良好的秩序環(huán)境，做到以優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶每一個師生的心靈。

（3）充分、有效地利用國旗下的講話、集體廣播、紅領(lǐng)巾廣播等德育宣傳陣地加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行道德基礎(chǔ)教育。

周一是專題教育，周二是紅領(lǐng)巾廣播，周三是健康教育，周四是行規(guī)教育，周五是集體廣播。

3、繼續(xù)開展“溫馨教室”創(chuàng)建工作，著力進(jìn)行班級文化的建設(shè)，成為師生學(xué)習(xí)生活的快樂家園。

（四）三位一體，調(diào)動各界參與，發(fā)揮整合優(yōu)勢。

1、加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。

2、辦好家長學(xué)校，提高家教水平。通過家長會、家校聯(lián)系、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進(jìn)行指導(dǎo)，及時向家長通報學(xué)校各方面的情況，宣傳當(dāng)前教育新理念，新方法，積極詳細(xì)解釋我校的新措施，新做法。

3、特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭子弟等特殊家庭家教工作的指導(dǎo)和該類家庭學(xué)生的教育和管理，讓這些孩子也能享受到學(xué)校大家庭的溫暖，也能向其他孩子一樣健康成長。

（五）重視學(xué)科滲透，加強(qiáng)德育科研

在學(xué)科德育中努力做到“五有”（1）要有意。要有較強(qiáng)的德育滲透意識，授課前，必須努力挖掘教材中和德育素材，安排好德育滲透點(diǎn)。（2）要有序。要從學(xué)科及授課內(nèi)容特點(diǎn)出發(fā)，根據(jù)學(xué)生認(rèn)識能力，將德育內(nèi)容具體化、層次化，做到德育漸進(jìn)。（3）要有機(jī)。要準(zhǔn)確把握德育滲透的契機(jī)，將德育內(nèi)容和學(xué)科知識有機(jī)地結(jié)合起來。（4）要有度。對德育內(nèi)容的滲透力求點(diǎn)到為止，不畫蛇添足，做到使學(xué)生既受到思想教育，又掌握學(xué)科知識。（5）要有效。滲透要針對實(shí)際，講求方法，注重實(shí)效，避免空洞說教。

四、各月工作安排：

九月：行為規(guī)范訓(xùn)練重點(diǎn)“走好路、做好操”

1。暑期總結(jié)，交流表彰。

2。做好開學(xué)各類準(zhǔn)備工作，完成校園、班級環(huán)境布置。

4。少先隊(duì)大隊(duì)部開展慶祝教師節(jié)活動。

5。結(jié)合溫馨教室創(chuàng)建進(jìn)行計(jì)劃的制定以及特色中隊(duì)的申報。

十月：行為規(guī)范訓(xùn)練重點(diǎn)“吃好飯、行好禮”

1。結(jié)合國慶節(jié)，開展愛國主義教育。

2。組織學(xué)生進(jìn)行社會實(shí)踐活動。

3。少代會的啟動

4。規(guī)范科學(xué)地操作《學(xué)生成長手冊》與“小企鵝皇冠卡”，同時向家長進(jìn)行第一次反饋。

5。一年級和三年級家長學(xué)?；顒印?/p>

十一月：行為規(guī)范訓(xùn)練重點(diǎn)“上好課、寫好字”

1?？萍脊?jié)主題活動。

2。二、四、五年級家長學(xué)?；顒?。

3小企鵝皇冠卡操作過程檢查。

4。安全教育活動

十二月：行為規(guī)范訓(xùn)練重點(diǎn)“讀好書、護(hù)好綠”

1。讀書節(jié)主題活動。

2。小紅星慶?；顒印?/p>

3。班級特色行規(guī)項(xiàng)目展示。

4。心理健康教育活動。

一月：行為規(guī)范訓(xùn)練重點(diǎn)“掃好地、說好話”

1。寫好總結(jié)，資料歸檔工作。

2。寒假工作部署落實(shí)。

3。德育工作考核，對學(xué)校德育工作進(jìn)行疏理與提升。

4。班主任寒假專題培訓(xùn)。

職場作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃表篇四

堅(jiān)持以馬列^v^思想、中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和^v^^v^系列重要講話精神，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“建設(shè)新鹽城、發(fā)展上臺階”總定位和實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨、鞏固拓展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動成果，突出問題導(dǎo)向、實(shí)干導(dǎo)向，切實(shí)解決執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、服務(wù)效能不高、在崗不在狀態(tài)等問題，以作風(fēng)新成效回應(yīng)群眾期盼，為進(jìn)一步提升全市政務(wù)服務(wù)水平、服務(wù)鹽城發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（一）切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩

1.開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、撰寫心得體會等多種形式組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和^v^^v^系列重要講話，把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為黨員干部教育管理的長期任務(wù)和經(jīng)常性工作，強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識、看齊意識。

3.深化正反典型教育。繼續(xù)開展“十佳服務(wù)明星”、“十大服務(wù)舉措”、“十大服務(wù)實(shí)事”等評比活動，深入挖掘全市窗口服務(wù)先進(jìn)典型，多形式開展學(xué)習(xí)宣傳活動，營造向先進(jìn)看齊的濃烈氛圍；組織典型案例通報會，通報近年來發(fā)生在全國范圍內(nèi)的涉及政務(wù)服務(wù)、公共資源交易服務(wù)人員違規(guī)違紀(jì)違法行為的典型案件以及我辦窗口服務(wù)工作人員違紀(jì)違規(guī)問題及有關(guān)處理決定，充分發(fā)揮警示、震懾和教育作用。

（二）全面深化行政審批制度改革,著力提高行政服務(wù)效能

4.深化政務(wù)服務(wù)管理體制改革。深化“三集中、三到位”。繼續(xù)完善提高部門內(nèi)部相對集中審批權(quán)工作，將許可處整建制進(jìn)駐大廳，組織各部門公開承諾，確保實(shí)現(xiàn)部門進(jìn)駐、項(xiàng)目集中、授權(quán)到位“三個100%”目標(biāo)；建立部門會商機(jī)制，落實(shí)審批監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)審批信息管理；推進(jìn)縣級行政審批、公共資源交易一體化管理，指導(dǎo)和督促各縣（市、區(qū)）進(jìn)一步抓好“兩辦兩中心”建設(shè)，確保體制改革到位，職能履行充分；對照鎮(zhèn)級“四統(tǒng)一”和村級“四規(guī)范”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求，強(qiáng)化督查推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心（站）建設(shè)全覆蓋、規(guī)范化。

5.繼續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)工作。按照《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大“兩區(qū)兩城”行政審批權(quán)限的實(shí)施意見（試行）》要求，落實(shí)市、縣同權(quán)及“兩區(qū)兩城”行政審批權(quán)限下放工作，確保能下放的全部下放到位，所有下放事項(xiàng)進(jìn)入政務(wù)服務(wù)中心；堅(jiān)持應(yīng)進(jìn)必進(jìn)原則，全面摸清行政審批服務(wù)事項(xiàng)“底數(shù)”，做好行政審批事項(xiàng)的取消下放、承接調(diào)整，下放承接事項(xiàng)要及時編制審批流程，并進(jìn)入政務(wù)服務(wù)大廳運(yùn)行；建立行政審批服務(wù)事項(xiàng)“權(quán)力清單”目錄化、標(biāo)準(zhǔn)化、動態(tài)化管理辦法，杜絕“體外循環(huán)”；強(qiáng)化全程指導(dǎo)督查，確保下放的各類審批服務(wù)事項(xiàng)放到位、接得住、管得好；進(jìn)一步優(yōu)化行政審批服務(wù)事項(xiàng)流程，進(jìn)行每項(xiàng)業(yè)務(wù)流程再造，破除流轉(zhuǎn)“壁壘”，打通“梗阻”環(huán)節(jié)；認(rèn)真清理規(guī)范審批前置條件，編制前置審批目錄清單，實(shí)行動態(tài)清理，確保只減不增。

6.提高審批服務(wù)質(zhì)效。完善“一照一碼”企業(yè)注冊登記工作，保障“一照一碼”規(guī)范運(yùn)行；推行載有統(tǒng)一社會信用代碼營業(yè)執(zhí)照、外商批準(zhǔn)證書“兩證聯(lián)辦”；全面實(shí)施投資建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)辦，推進(jìn)落實(shí)“多圖聯(lián)審”、“多評合一”、涉企收費(fèi)“一票制”。除“三高”項(xiàng)目外，嚴(yán)格實(shí)施項(xiàng)目可研報告、節(jié)能報告、穩(wěn)評報告“三書合一”工作，探索在市級政府投資項(xiàng)目開展規(guī)劃竣工測量、房產(chǎn)測繪、地籍測繪“三測合一”；完善“中介超市”服務(wù)功能，設(shè)立“多評合一”服務(wù)專區(qū)，探索推進(jìn)部門與中介機(jī)構(gòu)捆綁考核，會同相關(guān)部門抓好中介機(jī)構(gòu)脫鉤改制，規(guī)范中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，提升服務(wù)水平；對照“四少一短”目標(biāo)，在各窗口部門開展“對標(biāo)趕超”競賽活動，對照先進(jìn)地區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)找差距，實(shí)現(xiàn)趕超爭一流；繼續(xù)深化“馬上就辦、辦就辦好”、“行政審批再提速”和“四減四增”服務(wù)競賽活動，實(shí)現(xiàn)實(shí)際辦結(jié)時限再壓縮20%；明確服務(wù)全市重大項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)員，建立上下聯(lián)動審批服務(wù)機(jī)制，不斷提升服務(wù)效能。

職場作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃表篇五

1、收集掌握區(qū)級機(jī)關(guān)各部門學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)2月27日全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨“三大主題年”工作動員大會精神的有關(guān)情況。

2、抓好20xx年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)群眾評議意見的整改，檢查各單位制訂整改措施和整改責(zé)任制落實(shí)情況，對群眾反映的重點(diǎn)問題，督促有關(guān)單位將辦理情況作出明確答復(fù)。

3、開通“清風(fēng)”和“清風(fēng)熱線”電視半月專欄。

4、及時辦理各類機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴件，做到件件有回音。

5、定期編發(fā)簡報，加強(qiáng)分類指導(dǎo)工作。

1、4月份，做好區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員的.換聘續(xù)聘工作，優(yōu)化監(jiān)督員結(jié)構(gòu)，完善監(jiān)督工作機(jī)制。

2、加強(qiáng)基層群眾評議人聯(lián)系點(diǎn)工作，完善聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，確保聯(lián)系點(diǎn)工作質(zhì)量。

3、5-6月份，組織部分重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人走進(jìn)“清風(fēng)熱線”，直播落實(shí)“三大主題年”工作措施，公開機(jī)關(guān)作風(fēng)服務(wù)承諾。

4、選擇區(qū)級機(jī)關(guān)部分面向企業(yè)、群眾執(zhí)法和服務(wù)的部門及窗口單位，以明查暗訪等方式實(shí)施經(jīng)常性監(jiān)督。

1、7-8月份，以問卷調(diào)查等形式，圍繞提升行政效能、大項(xiàng)目突破、軟環(huán)境建設(shè)等重點(diǎn)工作，了解區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子對區(qū)級機(jī)關(guān)部分經(jīng)濟(jì)主管部門、執(zhí)法部門服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的情況和意見。

2、8月份，開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督月”活動，重點(diǎn)檢查涉企部門和單位工作減負(fù)情況；各執(zhí)法部門和窗口單位自行組織征求服務(wù)對象意見活動，并開展回訪當(dāng)事人工作。

3、9月份，對區(qū)級機(jī)關(guān)部門各科室、各窗口單位進(jìn)行明查暗訪，并通報監(jiān)督情況。

1、10月份，從有關(guān)部門制定的“辦實(shí)事”項(xiàng)目中選取40件，跟蹤了解落實(shí)情況。

2、11月份，廣泛開展“群眾評議科室作風(fēng)”活動，了解各部門方案制訂和實(shí)施情況。

3、12月份，組織開展區(qū)級機(jī)關(guān)部門職能職責(zé)等宣傳活動，對違反作風(fēng)建設(shè)綜合評價方案的宣傳行為進(jìn)行監(jiān)督。

職場作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃表篇六

(一)經(jīng)過學(xué)習(xí)新理念，研究新課程，掌握新技術(shù)，進(jìn)一步提高教師師德水平和實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的本事。

(二)提高高中教師培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，異常是保證廣大教師有機(jī)會理解高水平的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展。

(三)進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新意識，更新知識結(jié)構(gòu)，提高學(xué)習(xí)本事和創(chuàng)新本事，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。

本輪培訓(xùn)為兩個周，每位教師在兩周內(nèi)完成縣局規(guī)定的在線學(xué)習(xí)任務(wù)。遠(yuǎn)程培訓(xùn)的課程設(shè)置是一個相對穩(wěn)定、及時更新的動態(tài)體系。

第一學(xué)段：

公共課培訓(xùn)

第二學(xué)段：

按學(xué)科培訓(xùn)。

(一)學(xué)員應(yīng)根據(jù)所學(xué)學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃，在課程資源中詳細(xì)查看課程的具體資料，再確定自我的實(shí)際計(jì)劃。

(二)學(xué)員要根據(jù)學(xué)校安排，保證好培訓(xùn)時間，做好團(tuán)體培訓(xùn)與個人在線研討，保質(zhì)保量。

職場作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃表篇七

以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著眼實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，貫徹落實(shí)__關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求，堅(jiān)持以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，聚焦黨員干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，全方位開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動黨員干部持續(xù)鍛造建設(shè)現(xiàn)代化的過硬本領(lǐng)，忠實(shí)傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)大別山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神，進(jìn)一步把全廳上下思想統(tǒng)一起來、動力激發(fā)出來，為推動全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“兩個確保”，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章做出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績和嶄新氣象迎接黨的_勝利召開。

二、工作原則

—堅(jiān)持以上率下、示范帶動。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭落實(shí)，一級帶著一級干、一級做給一級看，帶動全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，攻堅(jiān)克難、開拓奮進(jìn)。

—堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)。`工作清單，細(xì)化落實(shí)舉措，防止上下一般粗、左右一個樣。

—堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、正向激勵。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終，嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，旗幟鮮明地為住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展中敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛掷m(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

—堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、推動工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用工作成效來檢驗(yàn)，拿結(jié)果說話、用事實(shí)說話、以數(shù)據(jù)說話，拉高標(biāo)桿、對標(biāo)先進(jìn)，以一流能力作風(fēng)營造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時限要求的節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)、見到實(shí)效。

三、目標(biāo)任務(wù)

風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興務(wù)實(shí)重行之風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，善于用改革的辦法解決住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在比學(xué)趕超中爭先進(jìn)位，在加壓奮進(jìn)中開創(chuàng)新局。

四、主要措施

堅(jiān)持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合，通過對標(biāo)對表找差距、立足本職提能力、針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正導(dǎo)向激活力，推動全廳黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負(fù)起住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重任。

上是否盡職、盡責(zé)、盡心等，檢視黨員干部在能力作風(fēng)方面的差距和不足。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，廳黨組、各基層黨組織負(fù)責(zé)。

（二）立足本職提能力 堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，推動全廳黨員干部練就調(diào)查調(diào)研、戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)決策、狠抓落實(shí)等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。

色社會主義思想情況作為政治監(jiān)督的首要內(nèi)容，深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專項(xiàng)考核考察，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治能力。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。立足發(fā)展大勢、行業(yè)走勢和科技趨勢，緊扣我省“十大戰(zhàn)略”，開展業(yè)務(wù)知識大學(xué)習(xí)活動，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，根據(jù)崗位職責(zé)，機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位列出專業(yè)素養(yǎng)清單，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用每周二理論學(xué)習(xí)時間開展集體學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人自學(xué)，定期開展理論專業(yè)知識測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)和行業(yè)發(fā)展需求，開展廳（處）長大講堂活動，從宜居韌性智能現(xiàn)代化城市、城市管理綜合執(zhí)法、深化放管服改革、推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)等 10 個方面采取線上線下相結(jié)合形式，開展精準(zhǔn)化專題培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位和市縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化水平。結(jié)合行業(yè)實(shí)際，以突出操作技能和解決實(shí)際問題能力為重點(diǎn)，開展崗位大練兵活動，推動開展城管執(zhí)法、園林綠化、職業(yè)技能等競賽比賽活動，不斷提高全系統(tǒng)黨員干部專業(yè)水平。健全干部培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，鼓勵年輕干部在職自學(xué)，讓優(yōu)秀年輕干部在關(guān)鍵、吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉，結(jié)合干部提拔任用、職級晉升，開展干部輪崗交流，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揮行業(yè)人才智庫作用，健全完善行業(yè)專家?guī)欤d決策咨詢委員會，探索在急需緊缺崗位實(shí)行聘任制公務(wù)員，充分發(fā)揮行業(yè)高端人才對住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐作用。

責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

3.注重調(diào)查研究，提升改革創(chuàng)新能力。深入貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署，錨定“兩個確?！?，實(shí)施“十大戰(zhàn)略”，圍繞打造宜居韌性智能的現(xiàn)代化城市，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板、公共服務(wù)提升、城市提質(zhì)、住房保障、城市治理“四化”、城鄉(xiāng)特色風(fēng)貌塑造、城鄉(xiāng)綠色發(fā)展、韌性城市建設(shè)“八大行動”，推進(jìn)事業(yè)單位重塑性改革、“放管服”改革等重大改革事項(xiàng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包課題、干部下基層，走出去學(xué)習(xí)、深下去蹲點(diǎn)，分專題開展調(diào)研，既善于借鑒他山之石，又深入一線“解剖麻雀”，全面了解掌握存在的突出問題和短板弱項(xiàng)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，拿出務(wù)實(shí)舉措，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力，提升攻堅(jiān)本領(lǐng)，全力推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化加速與提質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

責(zé)任單位：辦公室（研究室）牽頭，各有關(guān)處室配合。

則，持續(xù)推進(jìn)雙重預(yù)防體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和建筑施工危大工程管理、城市建成區(qū)房屋建筑和城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩[患排查整治、地下有限空間作業(yè)安全監(jiān)管、居民危房排查改造，強(qiáng)化源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控，發(fā)揮好省廳暗查暗訪組作用，抓好督導(dǎo)落實(shí)。圍繞房屋建筑、市政工程、燃?xì)獾劝踩a(chǎn)開展重點(diǎn)執(zhí)法，從快從嚴(yán)查處違法違規(guī)行為。

責(zé)任單位：辦公室（研究室）、廳安委辦牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

5.增強(qiáng)服務(wù)意識，提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍問題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，聚焦長期未能及時解決的民生歷史遺留問題，制定“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實(shí)事”、“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機(jī)制作用，引導(dǎo)全廳各基層黨組織和廣大黨員干部走基層、接地氣，及時收集服務(wù)對象和基層群眾的意見和建議，梳理群眾反映的問題，建立工作臺帳，集中推出一批為民惠民便民的實(shí)招硬招，解決一批涉及群眾利益的矛盾糾紛，持續(xù)推動問題解決，切實(shí)提升群眾滿意度。推動開展“人人持證、技能”建設(shè)，促進(jìn)群眾就業(yè)增收。踐行新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，開展“零上訪零事故零案件”平安單位創(chuàng)建，積極化解各類矛盾糾紛。鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，加大對定點(diǎn)幫扶村黨建工作指導(dǎo)力度，持續(xù)開展機(jī)關(guān)處室黨支部與定點(diǎn)幫扶村黨支部“手拉手”活動，不斷鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，各有關(guān)處室配合。

（三）針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng) 著眼把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時代，教育引導(dǎo)全廳黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行。

1.鍛造堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的作風(fēng)，開展貫徹落實(shí)__重要指示批示精神和_決策部署不力問題專項(xiàng)治理。牢牢把握政治機(jī)關(guān)屬性，圍繞貫徹落實(shí)“四個著力”“四張牌”、縣域治理“三起來”、“兩個更好”、抓好災(zāi)后重建、推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展等重大要求，結(jié)合住房城鄉(xiāng)_門職責(zé)，查找開展工作調(diào)門高行動少落實(shí)差、不用心不務(wù)實(shí)不盡力等問題，建立問題臺賬，明確責(zé)任處室和責(zé)任人，定期匯總，掛牌督辦。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化對各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況的監(jiān)督。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重從思想深處提升、以具體行動改進(jìn)，深入落實(shí)“13710”工作制度，推行不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”工作法，把“兩個維護(hù)”轉(zhuǎn)化為推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動，確保條條落實(shí)、件件落地、事事見效。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）、辦公室牽頭，各處室配合。

矛盾，工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展、群眾反映強(qiáng)烈且長期得不到解決等問題，深入查找精神不振、不擔(dān)當(dāng)、不作為等具體表現(xiàn)，深入開展“我為住建添光彩”“抓機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)促基層轉(zhuǎn)行風(fēng)辦實(shí)事樹形象”活動，組織開展內(nèi)部巡察、定期開展約談提醒、常態(tài)落實(shí)廉政教育、紀(jì)檢監(jiān)察干部講座、參觀廉政教育基地等，教育引導(dǎo)黨員干部做到事不避難、義不逃責(zé)，在爭先進(jìn)位中砥礪新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，各處室配合。

3.鍛造為民服務(wù)的作風(fēng)，開展困擾基層的形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理。持續(xù)為基層減負(fù)增能，查找空耗精力的會多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，開展工作簡單搞層層加碼、責(zé)任甩鍋，追責(zé)問責(zé)泛化簡單化等問題，加強(qiáng)源頭治理和制度建設(shè)，實(shí)行清單管理，切實(shí)精簡會議和文件，進(jìn)一步優(yōu)化整合督查檢查事項(xiàng)。著力提高文件、會議質(zhì)量，開務(wù)實(shí)管用、高效率的會議，發(fā)能解決實(shí)際問題、推動工作落實(shí)的文件。不斷改進(jìn)督查檢查方式方法，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感滿意度，充分運(yùn)用信息化手段，優(yōu)化第三方評估，提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。堅(jiān)決杜絕“文山會海”反彈回潮、督查檢查考核過多過頻等問題，切實(shí)為基層干部松綁減負(fù)，把更多的時間和精力用在為群眾辦實(shí)事解難題上。

責(zé)任單位：辦公室牽頭，各處室配合。

機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好為...

職場作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃表篇八

一、指導(dǎo)思想

以_理論、“三個代表”重要思想和黨的_精神為指導(dǎo)，

深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，努力提高駕

馭全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)“五個方面能力”，

樹立刻苦學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、清正廉潔“五種優(yōu)

良作風(fēng)”，著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、教師公認(rèn)的干部

隊(duì)伍，為推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、具體措施

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確剛性要

求，加強(qiáng)檢查督促，提高學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)組織化、常態(tài)化、系統(tǒng)化，

著力打造學(xué)習(xí)型校園。具體要求有三點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，既做

學(xué)習(xí)的組織者、推動者，又當(dāng)學(xué)習(xí)的示范者、引領(lǐng)者。以政治、業(yè)務(wù)

輔導(dǎo)講座為抓手，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性；二是學(xué)習(xí)內(nèi)容體現(xiàn)全

面性，既學(xué)政治理論又學(xué)行政管理，既學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)又學(xué)又學(xué)法律法規(guī)；

三是學(xué)以致用、學(xué)有所用，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在改進(jìn)工作上，把學(xué)習(xí)成

效體現(xiàn)在推動實(shí)踐上。繼續(xù)開展讀書活動和骨干教師培育計(jì)劃。通過

學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，解決本領(lǐng)恐慌、知識恐慌、能力恐慌等問題，努力成為

職場作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃表篇九

以_理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會決議和__對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題的重要講話精神，大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，帶領(lǐng)全體衛(wèi)生系統(tǒng)職工，著力形成建設(shè)“衛(wèi)生強(qiáng)省”的強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證，努力促進(jìn)社會主義和諧社會構(gòu)建。

二、主要目標(biāo)

通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步把衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育引向深入，不斷鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果;注重深化認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動性;注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干伍建設(shè)，并帶領(lǐng)廣大職工始終保持飽滿的精神和良好的作風(fēng);注重解決突出問題，結(jié)合醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)形象;注重建章立制，努力形成衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制;注重統(tǒng)籌兼顧，做到作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，全面推進(jìn)“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)。

三、重點(diǎn)內(nèi)容

(一)必須重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以建立學(xué)習(xí)型組織為載體，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題報告會、黨校培訓(xùn)等多種方式，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想，學(xué)習(xí)以_同志為核心的_提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想。學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我省“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)的實(shí)踐能力，做到主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時代要求相適應(yīng)、知識和本領(lǐng)與履行職責(zé)相適應(yīng)。

(三)必須重視改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持把最廣大人民的根本利益作為制定衛(wèi)生政策、開展衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，抓好各項(xiàng)重民生、謀民利政策措施的落實(shí)，通過進(jìn)一步改善醫(yī)患關(guān)系來促進(jìn)黨群干群關(guān)系。深入基層、深入實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)查研究成果落到解決“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)和“六大工程”實(shí)施中出現(xiàn)的新情況和新問題上。注重理性思考，升華實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)和推廣能夠有效推動“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)和“六大工程”實(shí)施的好載體、好做法和好經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化監(jiān)督，抓好考核，確保《__年全省衛(wèi)生工作要點(diǎn)》確定的各項(xiàng)衛(wèi)生工作目標(biāo)和任務(wù)落到實(shí)處。

(四)必須重視弘揚(yáng)“勤廉”之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部從政道德和從政行為，切實(shí)解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保機(jī)關(guān)職能到位;進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實(shí)精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實(shí)話;進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，中午就餐不飲酒，推行自助餐或者便餐、快餐。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，強(qiáng)化行政成本意識，切實(shí)節(jié)約行政成本;進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，鞏固治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作成果，強(qiáng)化對黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以好的黨風(fēng)和政風(fēng)取信于民。

四、實(shí)施步驟

第一階段：宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識(__年2月—4月)。3月上旬，廳召開機(jī)關(guān)和直屬單位開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議，廳主要領(lǐng)導(dǎo)作動員部署。各單位要認(rèn)真制訂實(shí)施方案，進(jìn)行具體部署。要結(jié)合實(shí)際，通過上黨課、聽報告、交流研討等多種形式，學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本，學(xué)習(xí)省委十一屆十一次全會和__同志在省紀(jì)委十次全會上的講話精神。要通過學(xué)習(xí)，組織開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實(shí)以良好的精神狀態(tài)投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動。要與紀(jì)檢_門密切配合，建立經(jīng)常性的教育、管理機(jī)制。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入黨委(總支、支部)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，開展有針對性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營造衛(wèi)生系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的良好氛圍。

第二階段：查找問題，邊整邊改(__年5月—8月)。廳直單位黨委(總支、支部)要召開專題會議，對照__倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要堅(jiān)持邊整邊改，把整改貫穿活動的始終。重點(diǎn)圍繞突出問題開展一系列專項(xiàng)治理工作，落實(shí)整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會監(jiān)督。

于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗(yàn)交流會，及時推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為，接受社會監(jiān)督。

職場作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃表篇十

1.計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個要素，如“__學(xué)校團(tuán)委20__年工作計(jì)劃”。

2.計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后寫訂立計(jì)劃的日期。

(二) 工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講，包括:

1.情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的。

2.工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。

3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神，武裝思想。

2.認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。

3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。

5.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。

6.計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。

7.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使其更加完善，切合實(shí)際。