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整改方案格式整改方案 村組織整改工作計劃(精選8篇)

時間:2023-09-14 21:13:32 作者:文鋒

當(dāng)面臨一個復(fù)雜的問題時,我們需要制定一個詳細(xì)的方案來分析問題的根源,并提出解決方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

整改方案格式整改方案 村組織整改工作計劃篇一

為全面提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平,挄照縣委組織部《關(guān)二進一步深化抓黨建促脫貧攻堅工作的意見》(隴組収〔2018〕140 號)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,制定如下實施方案。

一、總體要求 以_總乢記系列講話精神為挃導(dǎo),深入貫徹黨的十九大精神,以推勱農(nóng)村科學(xué)収展為中心,以加強村級黨組織班子建設(shè)為重點,著力解決個別村級組織制度丌夠健全、班子軟弱渙散,班子成員丌團結(jié)、黨員隊伍丌起作用、社會治理水平較低等問題,通過整頓,實現(xiàn)黨組織班子和乢記配齊配強,能夠組織帶領(lǐng)黨員積極開展黨的活勱,収揮好戓斗堡壘作用;黨員干部服務(wù)意識、服務(wù)能力明顯增強,黨群干群關(guān)系得到明顯改善;基層黨組織運行制度健全,基層基礎(chǔ)保障水平進一步提高。

事、方法步驟 與項整頓工作仍今年 7 月底開始至 9 月底結(jié)束。挄照調(diào)查摸底、分類評定等次、集中整頓、總結(jié)驗收、鞏固整頓成效五個階段進行。

(一)調(diào)查摸底(7 月底—8 月 10 日)。組織與門力量,采

叏進村入戶、走訪座談等方式,對各支部進行一次全覆蓋調(diào)查摸底,廣泛聽叏群眾意見,全面了解基層黨組織運行現(xiàn)狀,分析掌握班子是否健全、運行是否正常、乢記是否勝仸、組織制度是否健全、工作保障是否落實、作用収揮是否充分。重點摸清是否有宗族勢力干擾黨組織運行、干擾村級亊務(wù)管理,“三務(wù)”公開和民主管理是否觃范,信訪矛盾糾紛是否空出,切實做到摸清底數(shù)、掌握情況。

(事)分類評定等次、確定整頓對象(8 月 11 日—8 月 20)。挄照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活勱陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等 7 項挃標(biāo),采叏召開群眾代表會議初評、召開黨員大會評議、基層黨組織自評、召開黨員群眾會議審議、鎮(zhèn)黨委評定等方式,挄照“先進”“一般”“后進”三個等次進行分類定級,把分類定級為后進基層黨組織的確定為整頓對象。挄照倒排 20%的比例在全鎮(zhèn)確定 1 個軟弱渙散村級黨組織,集中開展與項整頓,確保收到實效。

(三)集中開展整頓(8 月 21 日—9 月 10 日)。成立與項整頓工作組,由與項整頓工作組跟進挃導(dǎo),工作組由鎮(zhèn)組織委員帶隊,財政所長、組織干亊、包村干部為成員,駐村開展整頓工作。重點幫劣健全組織、配強班子,用好陣地、開展活勱,理清思路、解決問題,加強團結(jié)協(xié)作,盡快扭轉(zhuǎn)后進局面。

1.配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子,對因黨組織乢記原因?qū)е掳嘧迂F結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作丌能正常開展的,要堅決調(diào)整撤換;對黨組織乢記能力丌足、工作丌在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戓斗力、丌能有效組織開展工作的,仍機關(guān)選派得力黨員干部擔(dān)仸黨組織乢記;對其他班子成員穸缺的,仍后備干部中選派符合條件的黨員,及時補充配齊。

2、強化黨員収展教育和管理。采叏多種形式,對農(nóng)村黨員進行黨的路線方針政策、國家法律法觃和種養(yǎng)殖知識等方面的教育培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委要開展對農(nóng)村黨員収展對象、黨組織乢記之外的其他干部普遍培訓(xùn)工作。要注意収展 35 歲以下的青年入黨,丌斷改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要加強流勱黨員管理,進一步完善流出地、流入地雙重黨組織管理制度、外出黨員定期聯(lián)系匯報等制度,使外出流勱黨員離鄉(xiāng)丌離黨。對二思想退化、作用弱化、宗旨觀念淡化的丌合格黨員,要疏通“出口”,及時處置,保持黨員隊伍的純潔性和先進性。

議兩公開一監(jiān)督”工作法為主要內(nèi)容的村級民主決策機制;(3)健全直接聯(lián)系服務(wù)群眾機制。健全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片、駐村干部包村、村組干部包戶的“三包”制度,持續(xù)開展“進村入戶、問情聯(lián)心”活勱;完善村干部定期值班、輪流坐班、工作臺敗管理等制度;完善黨員志愿者活勱、黨員主題實踐活勱、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等黨員活勱制度。(4)健全以村級財務(wù)監(jiān)督、村民理財小組和黨務(wù)、村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級民主監(jiān)督機制。(5)健全村觃民約,實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。

4.開展集中幫扶。主要措施:(1)干部蹲點下派。對每個軟弱渙散黨組織,鎮(zhèn)黨委仍機關(guān)選派 1 名優(yōu)秀黨員干部駐村蹲點,幫劣抓好整頓工作,整頓未完成干部丌撤離。(2)項目資金扶持。加大項目、資金爭引扶持力度,幫劣軟弱渙散黨組織培育一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、完善一批基礎(chǔ)設(shè)施、興辦一批民生亊項。(3)加強活勱陣地建設(shè)。健全完善工作制度,開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

(四)總結(jié)驗收(9 月 11 日至 9 月 20 日)

量,對照整頓工作臺敗,對軟弱渙散黨組織整頓成效進行檢查核實,整頓工作效果丌好的,繼續(xù)整頓直至轉(zhuǎn)化升級,鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)形成檢查報告報縣委組織部。整頓工作結(jié)束后,整頓村要訃真總結(jié),形成乢面材料上交鎮(zhèn)黨委。

(五)鞏固整頓成果(9 月 21 日至 9 月底)

整頓工作結(jié)束后,要組織開展“回頭看”,查缺補漏、跟蹤整改,對一時丌能解決的問題,要納入重點整改范圍,上下聯(lián)勱、統(tǒng)籌解決。鎮(zhèn)黨委與項整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組要加強對軟弱渙散黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和挃導(dǎo),督促整頓對象訃真開展學(xué)習(xí)認(rèn)論,廣泛聽叏意見,深入查擺問題,扎實抓好整改落實和建章立制工作,著力提高管理能力、服務(wù)能力和群眾工作能力,著力解決黨員群眾關(guān)心的空出問題。要及時總結(jié)整頓工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法,及時轉(zhuǎn)化為工作制度,建立防“反彈”、經(jīng)常抓的工作機制,丌斷鞏固和提高整頓成果。

三、工作要求 1、統(tǒng)一思想訃識。挄照方案要求扎實開展工作, 充分訃識維護和促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定的特殊重要性,進一步增強政治責(zé)仸感和工作緊迫感,訃真履行職責(zé),采叏行之有效的措施,切實做好軟弱渙散村黨組織排查整頓工作,深入推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè),劤力實現(xiàn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對軟弱渙散基層黨組織整頓

工作,鎮(zhèn)黨委將成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長為鎮(zhèn)黨委乢記,副組長為黨委副乢記、鎮(zhèn)長,組織委員、紈委乢記,成員為鎮(zhèn)黨委其他成員。鎮(zhèn)軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組將每周召開會議,研究部署整頓工作。

3、強化問責(zé)追責(zé)。鎮(zhèn)黨委將把整頓工作納入 2019 年度考核的重要內(nèi)容,對工作丌重規(guī)、措施丌力、造成丌良后果的村進行通報,對整頓工作沒有完成仸務(wù)的,丏工作中表現(xiàn)失職的,將挄照有關(guān)觃定對整頓對象基層黨組織乢記進行問責(zé)追責(zé)。

整改方案格式整改方案 村組織整改工作計劃篇二

一、對于重復(fù)領(lǐng)取加班伙食補助3000元的問題,我們及時通知相關(guān)人員,按規(guī)定退回重復(fù)領(lǐng)取的加班伙食補助,并組織學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范機關(guān)單位工作人員夜餐費開支管理的通知》(遂財行〔2016〕132號)文件精神,進一步加強單位內(nèi)部審核,嚴(yán)格執(zhí)行夜餐費開支管理規(guī)定。

二、對于結(jié)余資金萬元未盤活的問題,已與縣財政協(xié)商溝通,由我中心合理使用。

三、對會計基礎(chǔ)資料不完整的問題(2016、2017年發(fā)放2016年1—6月食堂飯卡,工會發(fā)放春節(jié)慰問品大米、食用油,發(fā)放清單未簽字)作了全面整改,找到相關(guān)當(dāng)事人補全發(fā)放清單上的簽字,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格做好原始憑證審核。

一、加強財務(wù)隊伍建設(shè)。進一步加強單位財務(wù)隊伍人員的相關(guān)培訓(xùn),提高財務(wù)理論業(yè)務(wù)知識。

二、加強財務(wù)管理。加強財務(wù)審核,確保外來原始憑證的真實性、合法性。確保入賬原始憑證要素齊全、票據(jù)合規(guī)。

三、加強單位內(nèi)部管理制度。進一步完善單位內(nèi)部各項管理制度,促進單位各項管理更加規(guī)范化。

遂昌縣土地和房屋征收工作指導(dǎo)中心

整改方案格式整改方案 村組織整改工作計劃篇三

員工地下室、為更有效的提高娛樂休閑空間,在原有設(shè)計功能區(qū)域,員工文娛活動區(qū)、醫(yī)務(wù)室、以及員工休閑中心三大區(qū)域、對若干設(shè)施進行整改計劃建議。讓員工能在工作之余增添自我娛樂空間,減輕工作壓力和滿足多姿彩的生活。

一、 若干設(shè)施整改建議

1、 員工文娛活動區(qū)原大中小三間ktv包間,由于其功能沒有很好發(fā)揮

利用、目前已處于無經(jīng)營狀態(tài)、針對休閑娛樂、按公司人員年齡結(jié)構(gòu)、大部份為九零后,其員工更趨向于各類先進的電玩游戲設(shè)備,在放松的同時可以通過各類先進的電玩游戲設(shè)備激活和提高自我的大腦神經(jīng)的活躍性和靈活性,使其產(chǎn)生動感真實享受。

2、 針對這一因素,原大中小三間ktv包間拆掉,整改成一間五十多平

方米的電玩娛樂活動室。其外墻采用透明玻璃結(jié)構(gòu)、室內(nèi)簡單裝修,電玩室引進先進的電玩設(shè)備,規(guī)劃成7種電玩設(shè)備、瘋狂飚車一臺、太鼓達(dá)人12式一臺、極限投球一臺、iq樂園一臺、海洋捕魚達(dá)人一臺、液晶格斗機一臺、現(xiàn)代跳舞機一臺。

專業(yè)人員保修保養(yǎng),設(shè)備容易損壞,其有效保修期只有一年。過后維修費用極高、此電玩雖極易讓人喜歡,但收效時間太長,為此、公司需引進電玩娛樂經(jīng)營商投放設(shè)備,公司提供免費場地等多種優(yōu)惠條件,讓其自主經(jīng)營,公司協(xié)助管理的方式。

二、 醫(yī)務(wù)室增添一套沙發(fā)

1、針對目前哺乳期女員工增多、以極后來之哺乳人員,同時也讓員工在醫(yī)務(wù)室吃藥人員提供舒適座椅等因素,公司是否可以考慮在醫(yī)務(wù)原有空間撤去現(xiàn)有一張辦公桌,可有4個多平方、可在靠墻增加一套沙發(fā),另一邊用窗簾隔開,以便哺乳畏養(yǎng)和舒適休息。

三、員工休閑中心布置整改

1、員工休閑中心按現(xiàn)狀范疇布局整改成員工文化長廊,文化長廊按原面積長米、寬米重新布置,原書架和員工作品展架位置對換、挨長廊每隔一米放置一盆綠色塑膠植物、文化長廊下方加設(shè)兩個小型雜志架,同時為員工在休閑看書時有足夠的燈光,可否在長廊上空架一層米白色木條長方格、格層上再縷放一些綠色滕條,加設(shè)一定數(shù)量的燈光。

2、員工作品展架、展架架框制作背影燈光圖畫,架面用雕塑堆積和圖畫應(yīng)的平面立體圖,如江南水鄉(xiāng)或大西北荒漠圖、作品的元素構(gòu)思可征集員工設(shè)計、經(jīng)專業(yè)人員評定后人力資源部制作實圖。

3、文化長廊每月定期定購和更換不同風(fēng)格的雜志、報紙等,讓員工在舒適的環(huán)境中休閑和學(xué)習(xí)。

四、設(shè)施整改費用

1、三間大小ktv整改成電玩娛樂室費用:

2、醫(yī)務(wù)室增加一套沙發(fā)費用:

3、員工文化長廊架設(shè)隔層和兩個小書架及員工展示架費用:合計總費用:

特此報告

整改方案格式整改方案 村組織整改工作計劃篇四

一、指導(dǎo)思想

以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實踐黨的群眾路線教育實踐活動為主線,全面貫徹黨的__大、__屆三中全會精神,按照衛(wèi)生局的總體部署,深入排查化解矛盾糾紛,規(guī)范信訪維穩(wěn)工作行為,解決信訪維穩(wěn)突出問題,努力實現(xiàn)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo),為我院又好又快發(fā)展、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、目標(biāo)要求

努力實現(xiàn)四個提升,即:一是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪工作能力上有新提升,努力促進大信訪工作格局的進一步完善;二是在預(yù)防排查矛盾能力上有新提升,促進信訪預(yù)防功能的進一步強化;三是在督促檢查能力上有新提升,促進信訪事項辦結(jié)率的提高;四是在信訪信息收集能力上有新提升,促進預(yù)防和處置群體性來訪的能力切實增強。

三、保障措施

(一)強化服務(wù)意識,促進領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪深入開展

積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動,排查難點熱點問題,確定下訪計劃,切實解決信訪熱點、難點、焦點問題。同時,認(rèn)真辦理上級交辦信訪件,做到件件有安排,有落實,有回音。努力把各類矛盾糾紛問題化解在系統(tǒng)內(nèi)。

(二)強化基礎(chǔ),積極排查化解各種信訪問題

認(rèn)真做好初信、初訪工作。高度重視初信初訪辦理工作,強化初信、初訪臺賬管理辦法,實行信訪事項首接首辦制,做到“事事有著落,件件有回音”,力爭在群眾第一次來信來訪時將問題妥善解決好。開展縱向到底、橫向到邊,不留死角的矛盾糾紛大排查、大調(diào)處工作,切實做到矛盾糾紛底數(shù)清、情況明。對排查出來的問題,要按照矛盾糾紛排查調(diào)處工作“五個一”(即一個矛盾糾紛、一個調(diào)處班子、一個調(diào)處責(zé)任人、一個調(diào)處方案、一個調(diào)處期限)的要求,千方百計把問題化解在萌芽狀態(tài),解決在基層。多策并舉,積極化解疑難信訪問題。遵循個案處置的原則,會同相關(guān)職能部門切實解決好群眾反映的各類問題。

(三)強化交辦督辦,推進信訪問題的及時解決

加強對領(lǐng)導(dǎo)干部落實信訪穩(wěn)定“一崗雙責(zé)”情況的督查,強化責(zé)任主體的工作責(zé)任,實行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),努力減少和糾正各種推諉扯皮和不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。

(四)強化依法處置,規(guī)范信訪秩序

規(guī)范信訪事項辦理程序,把好受理、交辦、轉(zhuǎn)送、催辦、督辦和反饋等各個環(huán)節(jié),努力提高行政效率,確保信訪事項按時按質(zhì)辦結(jié)。加強信訪事項的復(fù)查復(fù)核工作。提高復(fù)查復(fù)核案件的辦理質(zhì)量,進一步增強信訪復(fù)查復(fù)核的性與公信力,促進“案結(jié)事了”,提高案件息訴率。認(rèn)真落實穩(wěn)控工作措施。認(rèn)真解決信訪事項,做好上訪群眾的思想疏導(dǎo)和法制教育工作。

(五)強化調(diào)查研究,積極提出化解矛盾糾紛的政策性意見

關(guān)注苗頭性、傾向性信訪問題。加強典型個案研究,從個別中發(fā)現(xiàn)共性問題。從政策層面、體制、機制及制度建設(shè)方面提出有針對性的對策建議,推動問題的普遍解決。及時了解反映社情民意,及時反饋政策執(zhí)行情況,科學(xué)研判和準(zhǔn)確把握信訪穩(wěn)定形勢,及時提出處理意見和建議,努力從源頭上預(yù)防和減少信訪特別是重復(fù)上訪和集體訪。

(六)強化內(nèi)部管理,繼續(xù)做好水利系統(tǒng)不穩(wěn)定因素的排查工作

進一步明確領(lǐng)導(dǎo)、排查不穩(wěn)定因素工作責(zé)任,要求既要做好單位干部職工的思想政治工作,又要及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,深入了解矛盾的存在原因、問題重點,并及時提出處理意見,力爭將矛盾處理在內(nèi)部。重點抓好單位職工的思想政治教育,增強他們的大局意識和社會責(zé)任感、使命感。繼續(xù)加強安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作,營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

整改方案格式整改方案 村組織整改工作計劃篇五

針對工廠目前生產(chǎn)狀況進行改善,規(guī)范完善系統(tǒng)化生產(chǎn)流程,以達(dá)到提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品品質(zhì),降低生產(chǎn)成本,創(chuàng)業(yè)內(nèi)一流品牌的目的。

二、整改方向:

人:制造產(chǎn)品過程中所涉及的人員

機:制造產(chǎn)品過程中所用的設(shè)備

料:制造產(chǎn)品所使用的原材料

法:制造產(chǎn)品過程中所使用的方法

環(huán):產(chǎn)品制造過程中所處的環(huán)境

三、整改措施:

b.建立完善人事規(guī)章制度,可減少人員流動性大的問題;

d.倉庫區(qū)域需劃分,標(biāo)識清晰明確,一目了然;

e.所有物料采取先進先出(fifo)的原則;

a.車間管理規(guī)章制度建立;

b.員工獎罰機制建立,充分調(diào)動員工工作積極性;

c.工廠全面系統(tǒng)文件建立,歸檔,發(fā)行,做到系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化;

d.通過質(zhì)量管理體系iso9001及環(huán)境管理體系14000的認(rèn)證;

a.車間7s管理嚴(yán)格執(zhí)行

.節(jié)約(save):養(yǎng)成節(jié)約成本的意識,主動落實到人及物,從干部帶頭做起,提高經(jīng)濟效益,降低管理成本;7s管理改善的是企業(yè)的體質(zhì),可以讓客戶留下深刻的印象,節(jié)約成本,短交貨周期,使工廠的安全系數(shù)十分有效的增大,可以推行標(biāo)準(zhǔn)化的建立,還可以極大的提高全體員工的士氣。

b.工廠區(qū)域重新layout

.來了檢驗測試區(qū)獨立劃分開來,不要占用占用產(chǎn)線位置,需靠近倉庫;

.燒機房整合至一起,便于測試及流程管理;

四、整改進度追蹤:

整改進度表將于一周左右提出。

整改方案格式整改方案 村組織整改工作計劃篇六

一、整改工作的開展?fàn)顩r 我局黨組把落實巡察反饋問題整改作為重要的政治任務(wù),擺在突出位置來抓,特殊是在新冠肺炎疫情中,以劇烈的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng),加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用,把整改工作與抗擊疫情同部署、同落實,取得了抗疫和巡察整改的階段性成效。

至局機關(guān)各科室和直屬各單位,多次組織黨組集中學(xué)習(xí)研討,召開直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部參與的整改工作會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,部署巡察整改工作,推動了黨組成員和各級干部凝聚共識,提高政治站位,增添抓整改落實的思想自覺和行動自覺。

〔二〕明確責(zé)任,細(xì)化措施。為加強對巡察整改工作的領(lǐng)導(dǎo),黨組成立了巡察反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員為正副組長,局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、局直屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)巡察整改落實工作的綜合協(xié)調(diào)、跟蹤調(diào)度、督查檢查等工作,構(gòu)建了“黨組領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、專班推動〞的整改格局,為整改事項提供了組織保障。局黨組認(rèn)真商量制訂了《市委第一巡察組反饋意見整改落實工作方案》,對市委第一巡察組反饋的問題進行責(zé)任分解,明確 xx 個問題的整改責(zé)任人、整改措施和完成時限,細(xì)化整改措施,做到整改方案具體、整改措施細(xì)致、整改方法得當(dāng)、整改時限明確。

主題教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合,與抗擊新冠疫情相結(jié)合,準(zhǔn)時調(diào)度、督導(dǎo)檢查重點整改工作的落實狀況,協(xié)調(diào)解決整改正程中存在的困難或問題。使整改工作成為推動衛(wèi)生健康事業(yè)改革進展的強大動力,使整改成效表達(dá)在疫情防控成效上。各責(zé)任科室、直屬各單位嚴(yán)格根據(jù)《工作方案》從嚴(yán)從實抓好各項整改任務(wù)的落實,完成一項銷號一項,確保件件有著落、事事有回音。

〔一〕著力解決“黨的政治建設(shè)落實不到位〞問題 推動上級重大決策部署乏力問題 關(guān)于“落實市委決策部署不準(zhǔn)時、不全面〞的問題。

整改狀態(tài):已完成,長期堅持。

提出切實可行的貫徹落實意見,形成黨組會議紀(jì)要和局長會議紀(jì)要,堅決按市委市政府的決策部署推動各項工作。

關(guān)于“創(chuàng)建省級區(qū)域醫(yī)療中心改革進展效果不明顯,尚未形成較為顯著的區(qū)域醫(yī)療高地,推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革措施乏力,全市公立醫(yī)院綜合改革效果全省排名靠后〞的問題。

整改狀態(tài):持續(xù)推動。

廣 xx 省和 xx 市深化醫(yī)改閱歷行動方案納入我市的重點改革任務(wù),通過收集各地各單位實施狀況,把握工作進展,同時要求各地、各單位結(jié)合管轄區(qū)域和工作職責(zé)進一步細(xì)化工作措施,落實工作責(zé)任,全力以赴推動該項工作任務(wù)在我市落地見效,按市政府要求啟動擴大現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點的申報工作,推動我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作步上新臺階。

關(guān)于“推動國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)率不高,落實村衛(wèi)生站公建民營規(guī)范化建設(shè)工作任務(wù)進展緩慢〞的問題 整改狀態(tài):持續(xù)推動。

新生兒訪視率 xx%;早孕建冊率 xx%,產(chǎn)后訪視率 xx%;全市 xx 歲及以上老年人健康管理率 x%;高血壓患者規(guī)范管理率 xx%%;ii 型糖尿病患者規(guī)范管理率 xx%;我市常住人口家庭醫(yī)生簽約 xxxxxxx 人,常住人口簽約率為xx%;重點人群簽約 xxxxxxx 人,重點人群簽率為 xx%。

集體決策落實不到位的問題 整改狀態(tài):持續(xù)推動。

整改狀況:xxxx 年 xx 月,我局內(nèi)審小組開展對 xx同志任市慢病院院長期間經(jīng)濟責(zé)任審計,審計報告已在征求意見?,F(xiàn)已著手開展對原市打算生育服務(wù)中心和原市婦幼保健院進行經(jīng)濟責(zé)任審計。

“三重一大〞制度執(zhí)行不到位的問題 整改狀態(tài):已完成,長期堅持。

整改狀況:一是我局黨組會議嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大〞事項的集體決策,從 xxxx 年 xx 月起,將涉及干部選拔任用的事項另本記錄,已杜絕非黨組成員參與人事任命表決的現(xiàn)象,此項工作將長期堅持。二是自 xxxx 年 x 月起,局機關(guān) x 萬元以上的大額資金使用均按程序提交局黨組會議商量確定。

〔二〕著力解決“黨的思想建設(shè)抓而不實〞的問題 理論學(xué)習(xí)不扎實 整改狀態(tài):已完成,長期堅持。

整改狀況:一是黨組中心組學(xué)習(xí)制度化、常?;劢箤W(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想這個重點,把政治理論學(xué)習(xí)和衛(wèi)生健康工作結(jié)合起來,學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作互相促進,推動衛(wèi)生健康事業(yè)進展。制定印發(fā)《^v^ xx 市衛(wèi)生健康局黨組理論學(xué)習(xí)中心組 xxxx年專題學(xué)習(xí)打算》〔x 市衛(wèi)黨組〔xxxx〕x 號〕,今年 x至 x 月份共組織開展中心組學(xué)習(xí) xx 場次,并做好相應(yīng)學(xué)習(xí)記錄。二是在主題教育中聚焦學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想這個重點,突出學(xué)原著學(xué)原文悟原理,開展個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討。認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩促進〞的要求,做到學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作互相貫通,互相促進。

落實意識形態(tài)責(zé)任制重視不夠 整改狀態(tài):已完成,長期堅持。

在新冠肺炎疫情防控工作中進一步增添陣地意識,表達(dá)意識形態(tài)工作要求,突出宣揚重點,把握正確宣揚導(dǎo)向,加強輿情監(jiān)測,做好宣揚言論引導(dǎo)。準(zhǔn)時、精確向社會公開發(fā)布疫情防控救治信息,開展健康教育,推送各種防控常識的科普宣揚,堅持實事求是挖掘典型事跡,加大對救援湖北醫(yī)務(wù)人員先進事跡的宣揚力度,強化社會主義核心價值觀對衛(wèi)生健康從業(yè)人員的引領(lǐng)作用,堅決防止“低級紅、高級黑〞。

多次專題教育學(xué)習(xí)質(zhì)量不高 整改狀態(tài):已完成,長期堅持。

整改狀況:局黨組中心組學(xué)習(xí)制度化、常?;?,推動市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)各級黨組織理論學(xué)習(xí)進一步走深走實。一是制定印發(fā)《^v^ xx 市衛(wèi)生健康局黨組理論學(xué)習(xí)中心組 xxxx 年專題學(xué)習(xí)打算》〔x 市衛(wèi)黨組〔xxxx〕x號〕,進一步加強對直屬單位學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo),并結(jié)合實際開展教育活動,今年 x 至 x 月份開展中心組學(xué)習(xí) xx場次,做好相應(yīng)學(xué)習(xí)記錄。二是“不忘初心、牢記使命〞主題教育專題民主生活會后,對我局班子及班子成員查擺出來的問題認(rèn)真商量,制訂了切合實際的整改臺賬,并按號銷賬主動落實整改。

〔三〕切實解決“黨的組織建設(shè)薄弱〞的問題 黨建工作不到位 關(guān)于“機關(guān)黨委建設(shè)不到位。重業(yè)務(wù),輕黨建,對衛(wèi)生健康系統(tǒng)的基層黨組織和黨員教育管理工作抓得不牢,抓黨建意識不強,未能將黨建工作與衛(wèi)生健康工作共同推動、融合建設(shè)〞問題 整改狀態(tài):持續(xù)推動。

整改狀況:一是以基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作為抓手,全面加強黨的基層組織建設(shè)。xxxx年 x 月組織開展市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作,有 x 位基層黨組織書記評定為“好〞等次。二是印發(fā)《xx 市衛(wèi)生健康局 xxxx 年黨建工作要點》〔x 市衛(wèi)黨〔xxxx〕x 號〕,加大對市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位黨建工作的指導(dǎo)力度。

關(guān)于“基層黨組織弱化、虛化〞問題 整改狀態(tài):持續(xù)推動。

黨委書記院長分設(shè)的請示》,主動推動公立醫(yī)院黨組織書記和院長分設(shè)工作;三是指導(dǎo)市婦幼保健打算生育服務(wù)中心、市慢性病防治院根據(jù)省衛(wèi)生健康委《關(guān)于印發(fā)加強 xx 省公立醫(yī)院黨的建設(shè)三個示范性文本的通知》要求,結(jié)合實際抓好規(guī)范制定和貫徹落實。

關(guān)于“黨內(nèi)政治生活缺失。黨組民主生活會質(zhì)量不高、“三會一課〞制度執(zhí)行不力、民主評議黨員流于形式、黨員組織關(guān)系排查落實不準(zhǔn)〞問題 整改狀態(tài):已完成,長期堅持。

整改狀況:一是印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真開好市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)“不忘初心牢記使命〞主題教育專題民主生活會的通知》《關(guān)于做好基層黨組織“不忘初心牢記使命〞專題組織生活會和民主評議黨員有關(guān)工作的通知》,指導(dǎo)直屬各單位做好各環(huán)節(jié)的工作。二是認(rèn)真落實“三會一課〞制度,規(guī)范記錄。三是排查黨員組織關(guān)系,抓好排查問題整改。

人員管理存在‘雙軌制’運行 整改狀態(tài):持續(xù)推動。

整改狀況:主動開展調(diào)研分析,結(jié)合事業(yè)單位機構(gòu)改革,收集了解有關(guān)狀況,并初步形成“整合優(yōu)化資源,理順市婦幼保健院設(shè)置,成立市健康教育所〞的意見草案報送市委編辦。

人員編制與事業(yè)進展需求不匹配 整改狀態(tài):持續(xù)推動。

整改狀況:主動開展調(diào)研,收集有關(guān)狀況,參照周邊地區(qū)的做法,結(jié)合事業(yè)單位機構(gòu)改革,初步形成“按機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)增加市婦幼保健院、市中心血站編制〞等機構(gòu)編制調(diào)整意見草案報送市委編辦。

“衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)缺乏規(guī)劃〞 整改狀態(tài):持續(xù)推動。

整改方案格式整改方案 村組織整改工作計劃篇七

一、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序。

接訪工作要從接待、轉(zhuǎn)交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴(yán)密的操作程序,要做到訪必接、接必辦、辦必果。要在年內(nèi)建立起電子辦訪系統(tǒng),實現(xiàn)接訪工作的全面電子化,以提高辦訪效率。要通過法制教育、主動下訪、公開接訪、信訪代理、聯(lián)合接訪、排查包案、預(yù)測防范和制裁違規(guī)訪等八項活動來規(guī)范上訪秩序。辦訪工作的五個環(huán)節(jié)要通過制度建設(shè)、人員培訓(xùn)和嚴(yán)肅執(zhí)行來落實。規(guī)范秩序的八項活動要統(tǒng)一部署、分步實施、單項突破、全面落實。

二、突破辦信老套路實現(xiàn)信訪結(jié)合。

我市因同一事由而信訪并行的信訪案件約占信訪總量的1/4,因而抓好訪轉(zhuǎn)信意義重大。要抓住群眾來信和來訪的“同源性”規(guī)律,謹(jǐn)防信轉(zhuǎn)訪,把辦信、信轉(zhuǎn)訪作為減訪的突破口。要從加大信訪合辦力度、加大轉(zhuǎn)信督辦力度、加大來信下訪力度、加大辦信考核力度等“四個加大”入手提高辦信效率和效益。要通過在信訪集中的行業(yè)、部門、地區(qū)建立“來信下訪制度”和相應(yīng)的督查機制,促成多層次多部門的“大下訪格局”。

三、依法規(guī)范信訪復(fù)查復(fù)核辦理程序。

自__年年開展信訪復(fù)查復(fù)核工作以來,我市信訪部門在工作實踐中積極探索并逐步規(guī)范了其程序,受理辦結(jié)了大量復(fù)查復(fù)核案件,走在了全省先進行列。也遇到了一些困難,特別突出的是復(fù)查復(fù)核入口前的程序難規(guī)范、復(fù)查復(fù)核結(jié)論難兌現(xiàn)、與相關(guān)法律和執(zhí)法部門難銜接等“三難”。20__年要通過調(diào)查研究、健全制度、加大協(xié)調(diào)等多方面的工作來解決這“三難”問題,不斷提高信訪復(fù)查復(fù)核案件的辦理水平。

四、加強聯(lián)席會議的調(diào)度和管理職能。

集中處理信訪突出事項及群體的事件聯(lián)席會議成立以來在緊急調(diào)度、專項整治、聯(lián)合辦案、合力維穩(wěn)等方面發(fā)揮了其他職能機構(gòu)難以替代的作用。因為沒有專人負(fù)責(zé)、人員經(jīng)常調(diào)整、權(quán)責(zé)不十分明確導(dǎo)致其職能漸漸模糊,個別縣市甚至成了名存實亡的虛設(shè)機構(gòu)。今年要從機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、職能設(shè)置、機制建設(shè)、管理規(guī)范、辦公設(shè)施等六個方面強化管理,使聯(lián)席會議的作用充分發(fā)揮出來。

五、進一步探索完善特護期維穩(wěn)機制。

要在“三線防控”的基礎(chǔ)上探索每個環(huán)節(jié)的工作規(guī)律,把每個環(huán)節(jié)的工作落到實處,要強化基層化解、途中信息、現(xiàn)場警戒,力爭把非正常上訪人員控制在基層,勸返于途中,減少赴省進京和可能影響重大會議、活動的上訪人員。要研究和出臺駐京勸訪維穩(wěn)工作新機制,使駐京勸訪維穩(wěn)工作組的責(zé)、權(quán)、利更加清晰明確,效能得到進一步提高。各縣(市、區(qū))要著重解決好特護期力度不夠、經(jīng)費不足、信息不靈、效果不佳的問題。

六、完善督查和考核機制并嚴(yán)肅追責(zé)。

市委、政府要結(jié)合《信訪條例》確定的人事、決策、獎懲“三項建議權(quán)”來強化信訪部門的督查職能,使其能嚴(yán)督實查。信訪部門則要采取靈活多樣的方式開展督查,確保效果。今年,要把督活動的開展情況納入信訪目標(biāo)責(zé)任制考核范圍。要進一步深化細(xì)化信訪目標(biāo)責(zé)任制考評體系,使其更具可操作性和效能性,要把考核結(jié)果作為行使“三項建議權(quán)”的重要依據(jù)。要進一步明確辦信辦訪的責(zé)任,對違反信訪紀(jì)律和法律的工作人員要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。

七、強化信訪調(diào)研和參與決策的職能。

要深入探討熱點、難點、焦點問題,能夠站在全局的高度提出切實可操作的解決方案。今年,要在房地產(chǎn)市場規(guī)范管理、涉法涉訴問題、水庫移民問題、涉軍群體問題、進京訪“老戶”化解問題等幾個方面選定課題開展調(diào)研,力爭扎扎實實地解決好2-3個問題。市、縣兩級信訪部門要有意識、有重點地培養(yǎng)一批通曉政策法規(guī)、熟悉社情民意、了解決策程序的專業(yè)信訪調(diào)查研究員。

八、不斷改善環(huán)境提升素質(zhì)提高效能。

要不斷改善信訪工作的條件,年內(nèi)要落實好“四硬兩軟”六項條件,四硬是:人員編制要配齊、信訪接待室要達(dá)標(biāo)、每人一臺電腦要到位、信訪用車要配備;兩軟是:干部要適時交流、待遇要高于本地同級干部平均水平。要通過培訓(xùn)、選調(diào)、輪崗、考察、掛職等不斷提高信訪干部的業(yè)務(wù)水平。今年要開展信訪部門雙向掛職鍛煉試點,即:信訪干部到其他部門掛職,其他部門到信訪部門掛職。

九、激發(fā)多方面投入信訪工作的熱情。

要通過提升信訪人員的政治待遇、擴大信訪法規(guī)宣傳、加強相關(guān)部門的信訪工作管理來激發(fā)各級各部門投入信訪工作的積極性,重點在于加強相關(guān)部門的信訪工作管理。20_,要呈請市委政府把群眾上訪反應(yīng)問題比較集中的建設(shè)、房管、民政、社保等部門逐漸納入信訪目標(biāo)責(zé)任制管理單位,對他們的信訪工作狀況進行量化考評,考評結(jié)果要納入市委、市政府的綜合考評范圍。

整改方案格式整改方案 村組織整改工作計劃篇八

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點這、明天學(xué)點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

2、工作方面:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

3、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、執(zhí)行能力方面:對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn)。

整改措施

加強學(xué)習(xí),解放思想,牢固樹立宗旨觀念。加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平,增強做好本職工作的本領(lǐng)。加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí),自我改造,提高自身綜合素質(zhì)。樹立起良好的道德風(fēng)范,為身邊同志做出表率,切實做好本職工作。

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