計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

車管所民警年度工作計劃篇一

縣委縣政府：

，全縣消防工作將在縣委縣政府的正確領導下，在市消防支隊的大力支持下，以黨的十八大精神為指針，深入開展打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍，不斷強化隊伍建設，著力健全火災防控機制，全面提升后勤保障水平，努力使全縣公安消防部隊實戰(zhàn)能力明顯加強、政治工作有效創(chuàng)新、后勤保障穩(wěn)步提升、監(jiān)督執(zhí)法日趨規(guī)范，以實干贏得認可、用成績換取榮譽，爬坡追趕、進位爭先，實現(xiàn)全縣消防工作和部隊建設取得新突破、再上新臺階。

一、深入開展十八大主題教育。大隊將把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務貫穿全年，集中開展“學習貫徹十八大，凝心聚力促發(fā)展”主題教育。通過舉辦學貫十八大精神專題輔導講座，組織開展學貫十八大知識征文和知識競賽，編印學貫十八大精神知識手冊，開展官兵學貫十八大精神理論考試等形式營造濃厚的學習氛圍。

二、構建警民和諧關系。開展擁政愛民、警民共建和愛民實踐活動，繼續(xù)抓好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。

三、推進“廉政消防”建設。開展廉政教育和警示教育，加強制度建設，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。強化消防執(zhí)法廉政監(jiān)督，組織編排傳唱廉政歌曲，完善領導干部廉政檔案，進一步加強招投標工作規(guī)范化建設工作進程，結合省總隊制定的“八項規(guī)定”，部署開展“學習貫徹黨章、弘揚優(yōu)良作風”教育活動。

四、強化政府專職消防隊業(yè)務指導工作。推進滅火救援業(yè)務管理系統(tǒng)應用。開展消防水源專項治理活動，報請縣城建局對所有市政消火栓逐一檢查測試，并對損壞的消火栓進行維修保養(yǎng)。加大政府專職消防隊對轄區(qū)社會單位熟悉演練力度，組織其開展裝備作戰(zhàn)效能測試，編制作戰(zhàn)編程和應用操法，并開展訓練。不斷規(guī)范作戰(zhàn)行動，每月組織2-3次實戰(zhàn)拉動演練，其中有一次在夜間進行，并加強業(yè)務指導，定期不定期組織督查考核。

五、健全火災防控機制。繼續(xù)推動落實消防工作責任，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五安全一穩(wěn)定”辦公室，健全部門聯(lián)動和行業(yè)監(jiān)管機制，督促落實責任，開展聯(lián)合執(zhí)法。建立常態(tài)化火災隱患排查整治機制，建立健全火災隱患單位名錄，強力開展“除火患、保平安”冬春專項行動。對政府掛牌督辦的重大火災隱患單位進行“回頭看”，加強督促整改力度，堅決整改銷案。進一步規(guī)范“96119”火災隱患舉報投訴中心運行機制。大力開展“千村萬戶”消防安全扶持行動。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處成立消防安全領導組織，落實消防安全職責。

七、加強消防監(jiān)督管理水平。通過組織大隊監(jiān)督執(zhí)法人員參加培訓、研討班，開展以考促學，開展業(yè)務競賽比武和優(yōu)秀消防監(jiān)督員評選等活動，不斷提升消防監(jiān)督人員整體執(zhí)法水平，進一步提高火災事故的調查率、查清率和查處率，強化火災事故信訪調查處理工作，積極協(xié)調質監(jiān)、工商部門建立部門聯(lián)合執(zhí)法機制，實現(xiàn)對生產(chǎn)、銷售和使用的全過程監(jiān)管，規(guī)范和凈化消防產(chǎn)品市場秩序。繼續(xù)做好消防產(chǎn)品抽樣檢測和防火材料見證取樣工作。加強對派出所的業(yè)務培訓和指導，定期通報情況，將消防監(jiān)督工作納入派出所民警日常工作的績效考核。積極培育先進典型，評選表彰一批“先進派出所”和“優(yōu)秀消防專（兼）職民警”。

十、提升全民消防素質。按照《省全民消防常識普及綱要》，推動政府及有關部門落實消防宣傳教育職責；圍繞中心工作和大項活動開展，加強大隊宣傳中心建設，建立隨警報道機制。()廣泛宣傳普及以《消防安全常識二十條》為重點的消防安全常識和逃生自救知識，推進消防安全知識進課堂。結合《綱要》開展社區(qū)、學校、農(nóng)村、人員密集場所和單位試點工作。

十一、提高地方消防經(jīng)費增長水平。認真貫徹落實《關于〈省地方消防經(jīng)費管理辦法〉貫徹落實意見的通知》，完善經(jīng)費結構，提升保障水平，確保按最低保障標準納入當年財政預算，進一步提高地方消防經(jīng)費總體增長水平，積極爭取年內配套業(yè)務經(jīng)費15萬元。

十二、進一步加快營房建設步伐。10月份底完成公安消防大隊及中隊業(yè)務用房工程建設，初步具備駐兵條件。并完成隊站建設中土地、房屋產(chǎn)權辦理工作及現(xiàn)有營房及部分資產(chǎn)的移交及處置工作。

十二、全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿消防隊建設。認真貫徹落實_《關于進一步加強消防工作的意見》精神和_辦公廳印發(fā)《消防工作考核辦法》要求，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)火災的撲救和防御能力，預防和減少火災危害，根據(jù)《_消防法》、《省消防條例》等法律法規(guī)，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立志愿消防隊并在5月份之前投入執(zhí)勤。

車管所民警年度工作計劃篇二

在前期動態(tài)調整評議會議基礎上，按照動態(tài)調整文件要求，再次組織村兩委、駐村工作隊及包保干部一起入戶核實，宣傳扶貧政策，進一步核實家庭情況，確保不漏一戶一人。截至目前，我村共清退現(xiàn)有貧困戶19戶71人，戶中清退11戶13人，新識別1戶1人，目前現(xiàn)有貧困戶58戶204人。

2、整理村級扶貧基礎資料

工作隊一是根據(jù)每個貧困戶的實際情況，把基礎信息、幫扶措施和幫扶成效重填寫幫扶手冊。二是重新上墻制作了脫貧攻堅作戰(zhàn)圖和“四項清單”。三是重新入戶采集貧困戶的各項基礎信息，制作電子檔案，并更換一戶一檔中不規(guī)范的材料。

3、做好村部改建工作

按照縣委組織部和鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人的要求，工作隊和村兩委一起對村為民服務全程代理服務大廳和扶貧工作室進行改擴建，從而達到標準要求。同時在村部門口建設了400平方米的小廣場。

4、推進扶貧工廠建設

工作隊積極聯(lián)系靈璧縣服裝加工和培訓的大戶-文靜服飾有限公司到村設立扶貧工廠，確定老村部作為工廠廠址，按照“四議兩公開”程序確定了扶貧工廠的建設方案，目前已開工建設。

5、打造精神脫貧氛圍

為進一步打造精神脫貧、勤勞致富的宣傳氛圍，幫助貧困戶進一步樹立積極向上的生活理念及脫貧信心，在村主要道路的電線桿上制作懸掛了農(nóng)村環(huán)境整治和扶貧宣傳道旗二十余幅;在村部廣場兩側制作大型宣傳畫和大幅標語各一幅。

6、持續(xù)開展入戶走訪工作

八月份，工作隊隊員克服高溫酷暑的影響，陸續(xù)對四十余戶貧困戶家庭開展入戶走訪工作，同時開展政策宣傳、情況核對、資料整理的工作，得到廣大貧困群眾的一致稱贊。

車管所民警年度工作計劃篇三

***，男，45歲，_黨員，原**派出所教導員，2011年12月起擔任**派出所所長。三級警督。

日積月累練成火眼金睛 信息化應用一逃犯現(xiàn)行

全力以赴 真情感召 促成兩名逃犯自首

經(jīng)請示分管局領導后，追逃組輾轉奔襲1000余公里，幾次三番到鳳岡縣土溪鎮(zhèn)、正安縣土坪鎮(zhèn)，分別對在逃人員錢某、趙某的家屬做工作。在土溪鎮(zhèn)錢某家中，錢某的爺爺正病倒在床上，得知老人病重無錢醫(yī)治，吳所長當即拿出500元錢遞到老人手中，深情地說：見到你們的處境，我感同身受，不管您的孫子自首與否，請接受我們的真誠的幫助。吳所長真摯話語和誠懇的舉動深深感動了錢某的父親，他表示一定積極配合公安機關規(guī)勸其子早日自首；土坪鎮(zhèn)趙某的父親在幾次的通話后要求吳所長親自到遵義市見面。正是這次見面交談，吳所長那堅持不懈、孜孜不倦的工作作風和儒雅內斂、細致入微的人格魅力，深深打動了趙某的父親，贏得了他的信任，他承諾：國慶節(jié)前一定親自將趙某送到**派出所自首。

吳所長他們的辛勤工作終于得到了真誠的回報：9月26錢某和趙某在家人的帶領下，先后到**派出所自首！

車管所民警年度工作計劃篇四

20某某年我科著重加強兩方面工作。

一是質量建設：包括圖像質量和診斷質量及服務質量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術組，負責科室的圖像質量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。

二是文化建設：逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質和大局觀念，加強職業(yè)道德內涵建設，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設做出貢獻。

二、業(yè)務發(fā)展計劃

20某某年也是我科持續(xù)發(fā)展關鍵的一年。面臨著人員結構老化，部分設備需要更新，新業(yè)務新技術需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。

首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進，高層次引進;人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來(把優(yōu)秀專家請進來)，送出去(科室業(yè)務骨干送出去培養(yǎng))的方法，不斷提高業(yè)務技能。

加強專業(yè)理論知識的學習和深造，繼續(xù)開展科室內業(yè)務串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進行業(yè)務串講學習。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。

另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結解決辦法。科主任帶頭參加每一次的集中學習，醫(yī)院放射科把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。

新業(yè)務新技術方面，20某某年計劃開展2--3項新的造影技術及乳腺dr的攝影技術、全景齒科檢查技術，不斷地結合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務。爭取20某某年我科全年總收入較20某某年增長10%左右。

醫(yī)療安全方面，我科制定了20某某年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質量控制指標納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復發(fā)生。20某某年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點。

增收節(jié)支也是一項重要工作，20某某年在保持全年增收的同時，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強設備平時的維護保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設備的正常運行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。

三、設備添置計劃

為配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的開展，20某某年需增添乳腺dr一臺及全景齒科某光機一臺。

四、醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律方面

20某某年科室對醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律加強監(jiān)督和管理。把法律法規(guī)和勞動紀律納入當月的質量考核指標中去，與每個人的效工掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風和勞動紀律考核，實行輪流當班制，每人一個月，全科人員輪流值班考核。凡醫(yī)德醫(yī)風方面出現(xiàn)患者投訴，醫(yī)療差錯，事故糾紛及責任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰，并且取消當年的一切評先資格。如后果嚴重者，取消晉級晉職資格。

20某某年我科加強醫(yī)德醫(yī)風教育，養(yǎng)成自覺早上班，晚下班，常加班的工作氛圍和機制。加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育，自覺抵制行業(yè)的不正之風，樹立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責的為患者服務，讓患者滿意是我盲作的基本準則。

總之，20某某年放射科全體醫(yī)務人員愿以高尚的姿態(tài);高質量的技術;最熱情的服務;團結協(xié)作的精神;和諧奮進的氛圍全面配合院部的各項中心工作。為順利完成各項工作目標任務而努力奮斗，為醫(yī)院的各項建設做出我科的努力和貢獻。

車管所民警年度工作計劃篇五

2016年，xx區(qū)廣播影視中心防治艾滋病工作在區(qū)防治艾滋病工作領導小組的領導下，結合部門工作實際，切實加強領導，認真抓好工作落實，搞好艾滋病防治的宣傳和培訓工作，取得了較好的實效，現(xiàn)2016年度防治艾滋病工作總結如下。

1、加強領導，成立艾滋病防治工作機構。為確保防治艾滋病工作取得實效，成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，以各部室負責人為成員的防治艾滋病工作領導小組，負責防治艾滋病工作。

2、結合部門工作，狠抓防治艾滋病工作。一是認真落實艾滋病防治工作黨政一把手負責制，明確規(guī)定主要領導是艾滋病防治工作的第一責任人，各部室負責人是第一責任人。落實艾滋病防治工作一票否決制和責任追究制。二是認真抓好艾滋病防治工作的宣傳工作，落實宣傳人員，以懸掛布標、張貼標語張貼等形式，宣傳艾滋病防治工作，組織進行宣傳培訓1次。組織召開了培訓會議，進行防艾宣傳，擔起責任，共同營造“平安xx，人人有責”的社會氛圍。在娛樂場所粘貼防艾宣傳標語、掛圖，發(fā)放宣傳單，要求歌舞娛樂場所在電視屏幕上插播防艾字幕，向廣大消費者宣傳防艾知識。三是積極配合相關部門抓好防艾工作。積極協(xié)助和配合^v^門落實監(jiān)測檢測指標，積極協(xié)助計生部門落實行為干預指標，積極參與成員單位牽頭檢查防艾工作。四是每季度召開一次防治艾滋病工作領導小組會議，總結回顧上一季度工作，安排部署下一季度工作。總之，通過加強領導，狠抓各項工作措施的落實。

通過認真抓好艾滋病防治工作，取得了一定的實效。使全體職工和文化娛樂場所業(yè)主進一步提高了對防艾工作重要性的認識，了解艾滋病防治知識和有關政策，使廣大職工對“遠離艾滋，關愛生命”的深刻意義有了全新的認識。

一是還需加大宣傳力度和培訓力度，進一步提高廣大職工對“遠離艾滋、關愛生命”重要性的認識，二是工作機制還有待進一步完善。

車管所民警年度工作計劃篇六

一、進一步加大隊伍正規(guī)化建設的力度。一是毫不動搖地堅持政治建警、從嚴治警，以更大的決心、更大的力度，大力加強和改進公安隊伍建設。二是堅持開展民警隊伍紀律作風教育整頓活動，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，加強民警的組織紀律觀念和廉潔自律意識，提高民警駕馭復雜局勢、遇事果斷處置和服務人民群眾的能力。三是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，立足崗位、立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，促進派出所各項業(yè)務工作上一個新的臺階。二、繼續(xù)強化警務室工作，牢牢掌握對敵斗爭的主動權。三、扎實深入開展好各項專項行動，全力維護社會穩(wěn)定，為轄區(qū)平安創(chuàng)建工作打牢根基。

四、以派出所等級評定工作為契機，全面深入推進各項重點工作，認真總結經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，抓好各項措施的貫徹落實，再創(chuàng)佳績。

一、組織得力、務求實效

能的訓練，廣大的民警受益匪淺，做到了在內務上力求實效，方法上力求創(chuàng)新，質量上力求保證，身體、思想素質又上一個新臺階。

二、領導重視、開創(chuàng)形式多樣崗位練兵的新局面

三、以考促學，以考促練

手一份，讓民警對照標準找出自己的強弱，有針對性的訓練；將練兵的內容化整為零，忙中搶學，將《全國公安民警大練兵基本知識200問答》及“第二十公會”的主要內容分解成若干部分，開展每周10題的互問互答的活動。實行了“上班早一點、下班晚一點”的模式，這不僅保證了訓練時間，而且妥善解決了工學矛盾。我所領導在每周或每兩周不定時的對民警進行體能測試，這極大的調動了廣大民警的主觀能動性和工作積極性，還在全所中形成了“比、學、趕、超”的良好局面。

四、認真落實市局的“一二三四五”的工作思路，促進隊伍建設

（一）我所今年把大練兵活動與保持_員先進性教育活動相結合，把隊伍建設擺在首位來抓，使所內民警在政治上同德、思想上同心、行動上同步，共同創(chuàng)建“三級派出所”。

（二）認真接待群眾的來信來仿工作，完善民主監(jiān)督機制，廣泛接受群眾監(jiān)督并設置了意見箱，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的突出問題，開創(chuàng)了創(chuàng)“三級派出所”的新局面。

1：我所的大練兵內容較單一，只限于老一套的模式，沒有創(chuàng)新；

2：個別同志的進步較慢。

下一步工作計劃：

1：開展形式多樣的練兵形式，使練兵的內容更豐富；

2：繼續(xù)開展大練兵，以促進各項工作的全面發(fā)展。

一、實習目的

性很強的學科，學習法律知識不僅僅在于我們能將那些書本上的知識在多大程度和深度上有一個全面的掌握，更重要的是能夠運用所學的知識去解決生活中的實際問題。這才是學習法律的我們所承載的使命。作為一名法律人，我珍惜每一次實習機會，把它們當作檢驗自身理論知識是否扎實的試金石;我在實習中也很注意個人法律素養(yǎng)的提高，學習如何為人處事，怎樣提高個人的能力。

2.實習目的：通過實習,將在大學期間所學的理論與法律實習相結合,鞏固知識,發(fā)現(xiàn)不足,以求積累經(jīng)驗、指導學習和學以致用;在實習中，培養(yǎng)獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;通過實習培養(yǎng)社會適應能力和人際交往能力，并不斷提高自身法律素養(yǎng)，樹立正確的法律人觀念和法律思維;通過在派出所參與到具體的辦案的過程中，熟悉公安機關的各項管理制度及相關的法律法規(guī)，了解其辦案的法定程序和一般步驟，不斷充實自身的專業(yè)知識。

二、實習內容

我實習的單位是我們鎮(zhèn)上的派出所，來的第二天早上所長召集我們開了一個會議，主要是重新分派一下各自的任務。我們實習生由于剛來很多東西都不清楚，所長讓我們在第一星期主要是觀摩和學習所里的辦事規(guī)程和熟悉所里的管理規(guī)定，并適應這里的生活和工作。

里最先學會的一項工作，但它和我所學的專業(yè)知識聯(lián)系不太緊密。

過認真學習和實踐，我定能掌握這其中的學問。經(jīng)過聆聽多次詢問，我已能夠對不同的案件的提問方式了然于心，熟悉詢問的程序，對于重點問題的把握以及如何按捺手印。如對一般案件的詢問，首先要向當事人宣讀或出示“行_力義務告知書”，然后才開始，在詢問過程中要問清其時間、地點、起因、經(jīng)過等必要事項。如對打架斗毆性質的要重點問其誰先動手，用什么打對方，打到了哪個部位，都有誰受傷;而對的證人的詢問都要問清其與當事人的關系，在作證過程中告知其不要使用好像、推測、猜測等詞。在核對完筆錄后，打出紙質文檔給當事人查閱，在與當事人口述不一至的地方應立即修改，并在核對無誤后在規(guī)定的地方按捺上手印。在有經(jīng)驗的干警的指導下，我也對當事人作過幾次詢問筆錄，他給我的評價是總體上符合規(guī)范要求，但有的用語有些不妥。我在隨后的詢問過程中，不斷地在改進。

三、實習總結

不在派出所管轄范圍的事項，如果群眾向其派出所報案該怎么辦等。我不僅僅知道該如何處理以上問題，同時也對對這方面的專業(yè)知識有了更深入的認識。同時，經(jīng)過這次實習，我學會了一些辦公自動化的基本技能操作，對電腦辦公軟件的應用有了很好的掌握，更是明白了“電腦是三大生存技能之一”這句話所蘊含的深刻道理。

一、進一步加強政治理論學習，提高隊伍政治素質，為完成公安工作提供堅強的政治保證。

二、堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索________，提高破案率，提高打擊絕對數(shù)，以打促穩(wěn)定。

三、加強涉爆安全隱患治理工作。進一步加強爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生；進一步強調危險化學品、重點要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)工作的重點，不折不扣的完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保平朔礦區(qū)的治安穩(wěn)定。

的基礎上，不斷探索總結工作經(jīng)驗，進一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機制，深入實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，逐步建立便企利企長效機制，深化警企合作力度，落實便企利企服務措施，以創(chuàng)新的服務理念、便捷的服務方式，進一步拉近警企、警民關系，為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展保駕護航。

車管所民警年度工作計劃篇七

____年，我所將繼續(xù)引深執(zhí)法規(guī)范化、警民關系和諧化、基礎信息化建設工作。以帶一流隊伍、干一流工作、建一流強所、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕耍鷮崒嵐ぷ鳎S護社會治安和諧穩(wěn)定，為創(chuàng)建平安鳳城而不懈奮斗。

一、強化三項建設，進行執(zhí)法規(guī)范化建設

進一步樹立正確的執(zhí)法理念，切實從源頭上解決執(zhí)法不規(guī)范問題。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，切實預防違法違紀問題的發(fā)生。努力提升和諧執(zhí)法的能力,樹立良好的執(zhí)法現(xiàn)象。在維護社會秩序、處置群體性事件、打擊刑事犯罪、加強社會管理過程中，要準確把握不同領域的執(zhí)法特點，準確把握當前社會心理的變化和執(zhí)法對象的感受，講究藝術方法，盡可能融法、理、情于一體，限度地追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。遇到挑釁、面臨復雜情況時，不沖動、不感情用事，不說過頭的話、不做過激的事，避免因執(zhí)法不當、處置不妥而授人以柄，切實維護黨和政府的形象，維護人民警察執(zhí)法為民的形象。

二、提高維護政治穩(wěn)定工作水平。

認真實施情報信息全警化和社會化工程，建立完善全靈敏高效的情報信息體系，更多地獲取深層次、內幕性和前瞻性的信息，切實增強維護國家安全和社會穩(wěn)定工作的主動性、針對性和實效性。認真研究突發(fā)事件的特點規(guī)律，健全工作機制，不斷提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，確保不發(fā)生因處置不當而激化矛盾影響穩(wěn)定問題。

三、提高打擊刑事犯罪工作水平。

加大巡邏力度，爭取在巡邏中破獲一批案件。充分認識社會治安問題的嚴峻性、長期性、復雜性和反復性，堅定不移地貫徹嚴打方針，本著什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，經(jīng)常性組織開展打擊突出犯罪專項行動，始終保持對刑事犯罪的凌厲攻勢。

四、提高治安防控工作水平。

始終把槍支彈藥、爆炸劇毒危險物品的安全監(jiān)管作為治安管理工作的重中之重，加大管理力度，持續(xù)不斷地開展集中清查收繳和安全檢查工作。加大消防安全監(jiān)督管理力度，繼續(xù)加強消防基礎設施建設，以適應滅火和消防救援工作的需要。適時組織開展消防安全專項治理，及時排查整改各類火災隱患。嚴厲打擊黃賭毒違法犯罪活動，有效遏制社會丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，嚴防形成治安亂點和社會熱點。通過扎實工作，使重大治安災害事故得到有效預防，使火災和交通事故起數(shù)穩(wěn)中有降。確保轄區(qū)不發(fā)生重大惡性火災事故和爆炸事故，不發(fā)生死亡多人并造成惡劣影響的特大交通事故，不發(fā)生大型活動管理重大責任事故。

五、提高對社會管理的水平。

要深入推行農(nóng)村和社區(qū)警務戰(zhàn)略，以群眾見警率、熟悉率、發(fā)案率、滿意率、情報信息有效率為主要內容，制定統(tǒng)一的考核標準，不斷拓展和提升公安工作的服務效能。采取靈活的工作方式，長年開展流動人口及租賃房屋的清理、整頓，規(guī)范流動人口管理，推進 以房管人工作，減少治安隱患。

六、堅持把從嚴治警、以制治警貫穿始終，預防和減少各類違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

以貫徹_五條禁令、《公安機關人民警察內務條令》為重點，從隊伍建設容易發(fā)生問題的源頭入手，從小事抓起，強化檢查督察措施，預防和減少各類違規(guī)違紀問題的發(fā)生。堅持從嚴治警的原則，對違反規(guī)定的單位和個人，依照規(guī)定嚴肅處理，并抓住典型，舉一反三，開展教育整頓活動，堅決糾正隊伍中存在的不正之風。

七、是大力開展愛民安民便民活動，密切警民關系，提升服務質量。

按照黨的__屆三中全會精神和各級黨委、政府的部署要求，圍繞服務發(fā)展、服務群眾、服務農(nóng)村建設，大力開展親民愛民和品牌創(chuàng)建等活動，從根本上增強民警的服務意識，提升服務水平。在不斷深化警教共建平安校園、警企聯(lián)創(chuàng)平安園區(qū)、警民共建和諧家園三個品牌建設的同時，組織開展警務進萬家，安全你我他活動。主動貼近群眾，服務群眾，進一步密切警民關系，進一步樹立公安隊伍良好形象。立足開創(chuàng)農(nóng)村改革發(fā)展的新局面，建立農(nóng)村矛盾糾紛排查調處機制，促進和諧農(nóng)村建設。對重點基地和重點村莊實行日巡防、周走訪制度。

八、完成派出所新辦公樓的修建工作，力爭在明年11月份以前入住。

新的一年，新的機遇;新的一年，新的希望。二零一零年，只要我們一心一意謀工作，一件一件抓落實，就一定能夠確保轄區(qū)政治安定、和諧有序，就一定能夠實現(xiàn)轄區(qū)發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的工作目標。

車管所民警年度工作計劃篇八

??20xx年市交警大隊車輛管理所認真執(zhí)行上級有關文件精神，通過爭創(chuàng)文明崗，開展優(yōu)質便民活動，順利的實現(xiàn)了一等車管所的創(chuàng)建目標，并在支隊的考核中取得了優(yōu)異的成績。

??全面貫徹落實^v^102號令，合理設置業(yè)務崗位和工作流程，嚴格按照《機動車登記工作規(guī)范》辦理各項業(yè)務。

??一是結合我所實際情況，適時增加查驗崗的數(shù)量，將前、后院分別設置查驗崗。簡化了業(yè)務流程，車主在查驗崗提交了業(yè)務資料后，工作人員將資料內部傳遞至登記審核崗，車主只需在登記審核崗直接領取牌證，減少了群眾在各個窗口之間的往返次數(shù)，“一窗式”服務得到有效開展。

??二是在辦理機動車登記業(yè)務時嚴格審核車主提交的各項法定資料、證明，確保作證的真實性和完整性。

??三是按照《機動車登記工作規(guī)范》查驗機動車，確認機動車唯一性，核發(fā)檢驗合格標志時落實全部查驗項目。辦理注冊登記業(yè)務時嚴格審核機動車技術參數(shù)，與《全國機動車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》進行比對。

??四是機動車號牌的確認采用小型汽車自主選號和其它機動車微機自動選號兩種方式，計算機自主選號方式為車主提供5個備選號碼的機會。

??五是機動車注冊登記率已達到支隊綜合考評標準的要求。其中載客汽車、重、中型載貨汽車均達到100%，輕、微型載貨汽車達到95%，三輪汽車和低速載貨汽車達到90%，摩托車達到80%。

??六是機動車定期檢驗率達到考評標準要求。其中營運載客汽車、大、中型非營運載客汽車達到100%，小、微型非營運載客汽車和重、中型載貨汽車達到90%，輕、微載貨汽車及三輪汽車、低速載貨汽車達到75%，摩托車達到70%。

??七是報廢機動車注銷公告率達到100%。

??八是報廢機動車監(jiān)銷率達到100%。

??認真貫徹落實^v^91號令，嚴格機動車駕駛人管理工作。

??一是進一步規(guī)范我市機動車駕駛員考試的場地和設施建設，建設完善了科目一無紙化考試系統(tǒng)，抓好考試題庫更新工作。考試室和候考區(qū)實行封閉式管理，并安裝監(jiān)控設備實時播放供群眾監(jiān)督，作弊和人為因素干擾基本排除。科目二考試啟用自動樁考儀，對科目二考試場地實行了封閉式管理，并規(guī)范設置候考室與考試場地，保證候考人員有休息的場所，嚴禁與考試無關人員進入考試場所；完成了科目二場內道路駕駛的.考試場地建設，規(guī)范設置了單邊橋、連續(xù)障礙、直角轉彎、限寬門、起伏路等項目場地，確保了學員道路駕駛素質的提高。

??二是完善考試工作的各項職能和職責。建立健全考試工作制約、防范機制，落實考試員持證上崗，考前點名、考中鑒定、考后講評，考試成績雙簽名和考試質量抽查等駕駛人考試制度。在考試場所公示《機動車駕駛人考試工作紀律》，設置考試流程、考試須知、考試項目及標準、考試員照片及警告公告欄，加大對考試員的教育培訓力度。

??三是按照考試用車的標準，新上考試用低速載貨汽車1輛、三輪汽車1輛、正三輪摩托車1輛、二輪摩托車2輛。四是按照《機動車駕駛證業(yè)務工作規(guī)范》的要求，合理設置業(yè)務崗位，嚴格按照業(yè)務流程辦理駕駛證申領業(yè)務。受理駕駛人申請報名時，嚴格審核申請人提交的資料、證明，確保檔案資料的真實性、完整性和有效性。