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最新建筑業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況分析報告(通用9篇)

時間:2023-09-11 18:15:29 作者:夢幻泡

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

建筑業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況分析報告(九篇)篇一

甲方(用人單位):乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條 本合同期限為 c :

c、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

第二條 試用期約定為 a :

a、無試用期;

b、試用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條 甲方安排乙方在 地點從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動報酬

a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬,每月工資為 / 元;

c、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 / 元的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費,列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為 a :

a、每月 25 日前結(jié)算付清上月工資;

b、每月 / 日前支付 / 元,余款按如下約定結(jié)算支付: 無

第八條 工資發(fā)放方式為 b :

b、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時間和休息休假

第九條 工作時間為 a :

a、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天。

b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點,經(jīng)勞動和社會保障行政部門審批后,實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

六、勞動保護(hù)

第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合理的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十三條 甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx)

第十四條 乙方在勞動過程中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動紀(jì)律

第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

八、勞動合同的解除和終止

第十六條 甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動合同法》第27條、

第十七條 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第十八條 解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算,一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任

第十九條 甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動合同》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,經(jīng)勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應(yīng)付金額50%-100%的賠償金。

第二十一條 甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

十、雙方約定:無

十一、勞動爭議處理

第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提出訴訟。

十二、其它事項

第二十四條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2頁,當(dāng)前第212

建筑業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況分析報告(九篇)篇二

六、勞動保護(hù)

第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146-2004)。

第十四條乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

建筑業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況分析報告(九篇)篇三

第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報勞動部門備案。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

甲方法定代表人(委托代理人):(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

建筑業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況分析報告(九篇)篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條 本合同期限為 c :

a、有固定期限的勞動合同,合同期自 年 月 日起至 年 月 日止;

b、無固定期限的勞動合同,自 年 月 日起至 年 月 日止;

c、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

第二條 試用期約定為 a :

a、無試用期;

b、試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條 甲方安排乙方在 地點從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動報酬

a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬,每月工資為 元;

c、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 元的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費,列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為 a :

a、每月 25 日前結(jié)算付清上月工資;

b、每月 日前支付 元,余款按如下約定結(jié)算支付: 無

第八條 工資發(fā)放方式為 b :

b、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時間和休息休假

第九條 工作時間為 a :

a、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天。

b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點,經(jīng)勞動和社會保障行政部門審批后,實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

六、勞動保護(hù)

第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合理的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十三條 甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__)

第十四條 乙方在勞動過程中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動紀(jì)律

第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

八、勞動合同的解除和終止

第十六條 甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動合同法》第27條、

第十七條 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第十八條 解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算,一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任

第十九條 甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動合同》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,經(jīng)勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應(yīng)付金額50%-100%的賠償金。

第二十一條 甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

十、雙方約定:無

十一、勞動爭議處理

第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提出訴訟。

第二十四條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

建筑業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況分析報告(九篇)篇五

乙方:______________________

發(fā)包人托勘察人承擔(dān)______________________________工程設(shè)計,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

《xxx合同法》、《xxx建筑法》。

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計市場管理規(guī)定》。

《深圳市城市規(guī)劃條例》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》或《土地使用權(quán)出讓合同書》。

國家及地方有關(guān)建設(shè)工程勘察設(shè)計管理法規(guī)和規(guī)章。

建設(shè)工程批準(zhǔn)文件。

工程名稱:__________________________。

設(shè)計指標(biāo)

建設(shè)用地面積建筑總面積規(guī)定建筑面積建筑高度或?qū)訑?shù)建筑覆蓋率

序號資料及文件名稱文件編號份數(shù)提交日期有關(guān)事宜

1用地方案圖

2《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》或《土地使用權(quán)出讓合同書》

3__________________________________________。

序號資料及文件名稱份數(shù)提交日期有關(guān)事宜。

付費次序占總設(shè)計費_____%付費額(元)

付費時間(由交付設(shè)計文件所決定)

第一次付費_____%定金

說明:

1.提交各階段設(shè)計文件的同時支付各階段設(shè)計費。

2.在提交最后一部分施工圖的同時結(jié)清全部設(shè)計費,不留尾款。

3.實際設(shè)計費按初步設(shè)計概算(施工圖設(shè)計概算)核定,多退少補(bǔ)。實際設(shè)計費與估算設(shè)計費出現(xiàn)差額時,雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.本合同履行后,定金抵作設(shè)計費。

發(fā)包人責(zé)任:

發(fā)包人按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容,在規(guī)定的時間內(nèi)向設(shè)計人提交資料及文件,并對其完整性、正確性及時限負(fù)責(zé),發(fā)包人不得要求設(shè)計人違《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》或《土地使用權(quán)出讓合同書》的有關(guān)規(guī)定及國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計。

發(fā)包人提交上述資料及文件超過規(guī)定期限15天以內(nèi),設(shè)計人按合同第四條規(guī)定交付設(shè)計文件時間順延;超過規(guī)定期限15天以上時,設(shè)計人員有權(quán)重新確定提交設(shè)計文件的時間。

發(fā)包人變更托設(shè)計項目、規(guī)模、條件或因提交的資料錯誤,或所提交資料作較修改,以致造成設(shè)計人設(shè)計需返工時,雙方除需另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議(或另訂合同)、重新明確有關(guān)條款外,發(fā)包人應(yīng)按設(shè)計人所耗工作量向設(shè)計人增付設(shè)計費。

在未簽合同前發(fā)包人已同意,設(shè)計人為發(fā)包人所做的各項設(shè)計工作,應(yīng)按收費標(biāo)準(zhǔn),相應(yīng)支付設(shè)計費。

發(fā)包人要求設(shè)計人比合同規(guī)定時間提前交付設(shè)計資料及文件時,如果設(shè)計人能夠做到,發(fā)包人應(yīng)根據(jù)設(shè)計人提前投入的工作量,向設(shè)計人支付趕工費。

發(fā)包人應(yīng)為派赴現(xiàn)場處理有關(guān)設(shè)計問題的工作人員,提供必要的工作生活及交通等方便條件。

發(fā)包人應(yīng)保護(hù)設(shè)計人的投標(biāo)書、設(shè)計方案、文件、資料圖紙、數(shù)據(jù)、計算軟件和專利技術(shù)。未經(jīng)設(shè)計人同意,發(fā)包人對設(shè)計人交付的設(shè)計資料及文件不得擅自修改、復(fù)制或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項目,如發(fā)生以上情況,發(fā)包人應(yīng)負(fù)法律責(zé)任,設(shè)計人有權(quán)向發(fā)包人提出索賠。

設(shè)計人責(zé)任:______________________________。

設(shè)計人應(yīng)嚴(yán)格按照《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》或《土地使用權(quán)出讓合同書》的有關(guān)規(guī)定,有關(guān)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),國家和地方技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及發(fā)包人提出的設(shè)計要求,進(jìn)行工程設(shè)計,技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)符合《__________市建筑技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計算規(guī)定》,按合同規(guī)定的進(jìn)度要求提交質(zhì)量合格的設(shè)計資料,并對其負(fù)責(zé)。

設(shè)計人采用的主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是:__________________。

設(shè)計合理使用年限為__________________年。

設(shè)計人按本合同第二條和第四條規(guī)定的內(nèi)容、進(jìn)度及份數(shù)向發(fā)包人交付資料及文件。

設(shè)計人交付設(shè)計資料及文件后,按規(guī)定參加有關(guān)的設(shè)計審查,并根據(jù)審查結(jié)論負(fù)責(zé)對不超出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補(bǔ)充。設(shè)計人按合同規(guī)定時限交付設(shè)計資料及文件,本年內(nèi)項目開始施工,負(fù)責(zé)向發(fā)包人及施工單位進(jìn)行設(shè)計交底、處理有關(guān)設(shè)計問題和參加竣工驗收。在一年內(nèi)項目尚未開始施工,設(shè)計人仍負(fù)責(zé)上述工作,但應(yīng)按所需工作量向發(fā)包人適當(dāng)收取咨詢服務(wù)費,收費額由雙方商定。

設(shè)計人應(yīng)保護(hù)發(fā)包人的知識產(chǎn)權(quán),不得向第三人泄露、轉(zhuǎn)讓發(fā)包人提交的產(chǎn)品圖紙等技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料。如發(fā)生以上情況并給發(fā)包人造成經(jīng)濟(jì)損失,發(fā)包人有權(quán)向設(shè)計人索賠。

在合同履行期間,發(fā)包人要求終止或解除合同,設(shè)計人未開始設(shè)計工作的,不退還發(fā)包人己付的定金;已開始設(shè)計工作的,發(fā)包人應(yīng)根據(jù)設(shè)計人已進(jìn)行的實際工作量,不足一半時,按該階段設(shè)計費的一半支付;超過一半時,按該階段設(shè)計費的全部支付。

發(fā)包人應(yīng)按本合同第五條規(guī)定的金額和時間向設(shè)計人支付設(shè)計費,每逾期支付一天,應(yīng)承擔(dān)支付金額千分之二的逾期違約金。逾期超過30天以上時,設(shè)計人有權(quán)暫停履行下階段工作,并書面通知發(fā)包人。發(fā)包人的上級或設(shè)計審批部門對設(shè)計文件不審批或本合同項目停緩建,發(fā)包人均按條規(guī)定支付設(shè)計費。

由于設(shè)計人自身原因,延誤了按本合同第四條規(guī)定的設(shè)計資料及設(shè)計文件的交付時間,每延誤一天,應(yīng)減收該項目應(yīng)收設(shè)計費的千分之二。

合同生效后,設(shè)計人要求終止或解除合同,設(shè)計人應(yīng)雙倍返還定金。

發(fā)包人要求設(shè)計人派專人留駐施工現(xiàn)場進(jìn)行配合與解決有關(guān)問題時,雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議或技術(shù)咨詢服務(wù)合同。

設(shè)計人為本合同項目所采用的國家或地方標(biāo)準(zhǔn)圖,由發(fā)包人自費向有關(guān)出版部門購買。本合同第四條規(guī)定設(shè)計人交付的設(shè)計資料及文件份數(shù)超過《工程設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的份數(shù),設(shè)計人另收工本費。

本工程設(shè)計資料及文件中,建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備,應(yīng)當(dāng)注明其規(guī)格、型號、性能等技術(shù)指標(biāo),設(shè)計人不得指定生產(chǎn)廠、供應(yīng)商,發(fā)包人需要設(shè)計人的設(shè)計人員配合加工定貨時,所需要費用由發(fā)包人承擔(dān)。

發(fā)包人托設(shè)計配合引進(jìn)項目的設(shè)計任務(wù),從詢價、對外談判、國內(nèi)外技術(shù)考察直至建成投產(chǎn)的各個階段,應(yīng)吸收承擔(dān)有關(guān)設(shè)計任務(wù)的設(shè)計人參加。出國費用,除制裝費外,其它費用由發(fā)包人支付。

發(fā)包人托設(shè)計人承擔(dān)本合同內(nèi)容之外的工作服務(wù),另行支付費用。

由于不可抗力因素致使合同無法履行時,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。

本合同發(fā)生爭議,雙方當(dāng)事人應(yīng)及時協(xié)商解決。也可由當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門調(diào)解,調(diào)解不成時,雙方當(dāng)事人同意由_____仲裁員會仲裁。雙方當(dāng)事人未在合同中約定仲裁機(jī)構(gòu),事后又未達(dá)成仲裁書面協(xié)議的,可向人民起訴。

本合同一式____________份,發(fā)包人____________份,設(shè)計人____________份。

本合同經(jīng)雙方簽章并在發(fā)包人向設(shè)計人支付訂金后生效。

本合同生效后,按規(guī)定到深圳市規(guī)劃與國土資源局或其派出機(jī)構(gòu)備案。雙方履行完合同規(guī)定的義務(wù)后,本合同即行終止。

本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,有關(guān)協(xié)議及雙方認(rèn)可的來往電報、傳真、會議紀(jì)要等,均為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

甲方(簽章):__________________

乙方(簽章):__________________

____________年________月________日

____________年________月________日

建筑業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況分析報告(九篇)篇六

建筑業(yè)農(nóng)民工作為建筑業(yè)基層施工人員,其合法權(quán)益的保護(hù)影響我國建筑質(zhì)量和社會公平正義,保障其合法權(quán)益勞動合同的簽訂顯得尤為重要。那么簽訂建筑業(yè)勞動合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的建筑業(yè)勞動合同范文,感謝您的閱讀。

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作條件和勞動保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

(二)按建筑面積計酬,每平方米_________元;

(三)其它:_________。

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費_________元,待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。

六、社會保險

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度

乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

(一)因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

九、違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

甲方(用人單位或受委托的項目部):

地址:聯(lián)系電話:

乙方(姓名):性別:

身份證號碼:現(xiàn)住址:

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工:從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點:

從事(工種):

三、勞動報酬

1、工資計算方式:

(1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

四、勞動保護(hù)和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。

五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2頁,當(dāng)前第112

建筑業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況分析報告(九篇)篇七

5.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

1.固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

2.以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。

建筑業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況分析報告(九篇)篇八

乙方:

一、承包方式

采用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的材料,包括:紅磚、河砂、碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲、水電等。乙方提供勞務(wù)、建筑技術(shù)、模板、腳手架用材、跳板、碼釘及生產(chǎn)生活用具等。

二、承建項目

乙方按照設(shè)計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方房屋主體工程的建筑,包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現(xiàn)澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層;裝飾室內(nèi)粗粉刷、后向墻面粉水泥砂漿、下水管道、落水管等;頂層層面加漿磨光,同時作好防滲處理。

三、承包價格

房屋建筑總面積平方米,每平方米按元計算。女兒墻按每米元計算,包括水泥砂漿抹面。

四、付款方式

主體結(jié)構(gòu)工程完工,甲方應(yīng)向乙方支付工程款的%,即(金額大寫):元;待工程完工后,經(jīng)甲方驗收合格,于日內(nèi)付清工程的余下款項。

五、雙方責(zé)任

甲方負(fù)責(zé)水電供給及原材料及時進(jìn)場。乙方所需材料,應(yīng)兩天前向甲方提出計劃,以便迅速籌備。乙方必須保證工程質(zhì)量,按設(shè)計圖紙和甲方要求施工,節(jié)約材料,并保管好材料,不得丟失。

六、質(zhì)量要求

施工中,乙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求進(jìn)行施工。主體結(jié)構(gòu)建設(shè)時,墻體要垂直、整體平整;粉刷時墻體厚度均勻,無裂縫,內(nèi)墻面達(dá)到整體水平、平整、無裂縫,門及門窗與墻接觸地方的粉刷看不到縫隙,天面要達(dá)到厚度均勻,無裂縫;陰陽角與墻體成一條線,與墻面垂直或平行;房屋四周要進(jìn)行雨水排除的處理。

七、安全問題

文明施工,工程施工現(xiàn)場的安全由乙方自行完全負(fù)責(zé),若發(fā)生安全事故由乙方完全負(fù)責(zé),承擔(dān)一切責(zé)任,甲方概不負(fù)責(zé),沒有任何法律責(zé)任。

八、工期要求

主體工程工期為天,從簽訂合同之日起計算,乙方必須在20xx年月日前完成主體工程,完工時間不能超過10天,乙方不能因各種原因拖延甲方建房完工時間。

九、其它未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自20xx年月日簽定之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

建筑業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況分析報告(九篇)篇九

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。

甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

(二)按建筑面積計酬,每平方米_________元;

(三)其它:_________。

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費_________元,待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度

乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

(一)因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

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