隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

法庭廉潔工作總結報告篇一

今年以來，我局認真全面貫徹落實中央、省、市全會精神，按照市的工作部署和_黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務大局，創造性地開展領導干部廉潔自律工作，進一步推進和加強了_領導干部廉潔自律工作的深入開展，為促進xx年_各項任務的完成起到了積極的保障作用。

一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。每周組織一次黨員干部政治學習活動，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構筑抵御腐蝕的思想道德防線;認真抓好_黨員、干部的自身建設，貫徹執行廉潔從政十二條規定。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監督、嚴格考核，杜絕特殊干部、特殊黨員，及時向黨員、干部傳達紀檢_門下發的各項文件和規定。

二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育的重要內容，作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內容，使廣大黨員、干部和職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反的斗爭中，經的住考驗、耐的住磨練，使隊員素質、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素質。

三是運用載體、廣泛教育。利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵紀守法，大家認識到權力必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防線。并利用每周五學習日，從事法規工作多年的科長為干部職工進行法律法規講課，對全體隊員開展愛崗敬業、嚴明紀律、嚴格執法、廉潔辦案的教育活動。

四是切實針對容易發生的部位和環節，加大從源頭預防和治理的力度，通過制度創新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除孳生蔓延的條件和土壤。按照市《xx年xx市領導干部廉潔自律工作安排意見》的要求，制定了《xx市_xx年領導干部廉潔自律工作意見》，并建立起相互制約的辦案程序，制定嚴明的工作制度;進一步健全管理、約束和激勵機制，設立黨風廉政建設電話，促進黨員、干部遵紀守法，廉潔自律;對黨員、干部定期開展考核測評工作;開展經常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅定信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;查執法，看是否存在執法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為;查作風，看是否堅持“兩個務必”，有無紀律松弛和吃、拿、卡、要等以權的問題;查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用辦案、越權辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

總之，今年以來_的廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了各項工作的完成，全年無一起違紀案件發生。這主要得益于市的正確領導和大力指導，后半年里我們要繼續將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動_各項事業的全面發展。

法庭廉潔工作總結報告篇二

為切實加強對廉政風險的防范管理，有效提高預防腐敗工作的能力和水平，按照市委工作部署與要求，市移民辦在全市移民系統扎實開展了廉政風險防控管理工作，取得階段性成效。現將我辦開展廉政風險防控工作情況總結如下。

一、主要做法

(一)領導重視，健全組織。為切實抓好我辦廉政風險防控機制建設工作，根據市紀委的安排部署，我辦及時召開機關干部職工大會傳達全市廉政風險防控機制建設工作會議精神，市移民辦主任作動員講話，全面安排、布置我辦廉政風險防控工作。成立了由市移民辦黨組書記、主任趙武貴任組長;副主任趙新天、張平任副組長，各科室負責人為成員的市移民辦廉政風險防控機制建設工作領導小組。具體負責日常工作，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。

(二)大力宣傳，營造氛圍。廉政風險點查找是一項嶄新的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務重。工作中，我辦緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全辦干部職工的思想認識，形成工作合力。根據都委發[xxx]133號文件的要求，我辦于xxx年7月4日召開了廉政風險防范管理工作動員大會，層層落實會議精神和工作任務，做到領導高度重視，組織機構健全，工作重點明確、目標任務具體;通過召開會議、印制文件資料、設置宣傳欄等形式，對廉政風險的定義、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發生。

(三)嚴格程序，認真查找。在工作中，我辦以查找崗位風險、業務流程風險、單位風險為突破口，按照規定的程序、環節、要素、逐一查找，并及時進行公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。重點圍繞我辦固定資產的管理、處置、使用，履行政府委托的行政職能，干部選拔任用，大額經費開支，大宗物品采購等方面，從移民辦領導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。填寫了“移民辦廉政風險自查與領導評查表”;填寫了“移民辦廉政風險防控各科室統計表”和“移民辦廉政風險防控管理情況匯總表”等，各科室負責人認真查找本科室的制度機制風險和崗位職責風險，從領導干部到一般工作人員，每個人結合工作職責，認真查找個人的`思想道德風險和崗位職責風險。通過自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用權、干部任免、新黨員發展、辦公用品采購管理、車輛日常維護管理、公務接待管理、印章管理、檔案管理、移民項目、資金管理等環節查找出9個方面的廉政風險點。在廉政風險點評估工作上，做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領導切實履行好第一責任人的職責，親自抓、親自過問，分管領導親自做、具體做好;二是做到措施有力。在班子會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領導班子到各股室到干部職工個人，開展溝通交流，相互學習，相互借鑒，共同推進工作;三是做到客觀實在。對廉政風險點的評估定級，一律根據風險點的關注度、影響力、涉及面，產生腐敗的可能性及危害程度，將風險點確定為a、b、c三個等級。先后采取干部職工議推，分管領導初步審查，廉政風險管理領導小組初評，領導班子集體研究審核，移民辦主任簽字、蓋章等程序對9個方面的廉政風險點進行了全面評估。共評出6個c級風險點并張榜公示。

(四)建立風險預防機制

1.完善措施。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，整合資源，建立移民辦廉政風險信息庫，對可能在行政、業務、管理、崗位等環節上發生的廉政風險情況進行常態化分析，建立廉政風險分析機制;完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業務流程和規章制度的基礎上，根據工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規則、工作程序和規章制度。制定出防范措施15條。

2.建立機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風險等級評估，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情況進行公開，對梳理出來的問題和業務流程、辦事程序，向單位職工和移民群眾進行公示，實行“陽光”操作;建立問責制，對已經審核的廉政風險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發生的，將一律按照黨風廉政的有關規定及《四川省行政機關責任追究制度》等要求，嚴格問責處理。

二、工作成效

開展廉政風險防控管理工作，極大的提高了我辦干部職工的廉潔從政意識，促進了機關行政效能建設，切實轉變了全體干部職工的工作作風，為移民各項工作的順利推進提供了強有力保障。

三、存在的問題

(二)開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，要在市紀委、第六紀工委的領導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能防能控，竭力搞好黨風廉政建設，實現全市移民工作更好更快地發展。

法庭廉潔工作總結報告篇三

一、堅持依法行政做廉潔自律的表率

今年來，我們在抓黨風廉政建設和反腐 敗工作中，始終堅持把依法行政放在首位，從加強機關效能建設入手，規范從政行為，機關的風氣得到了徹底改變。一是嚴格執行紀律，規范權力運行。二是積極維護群眾利益，熱誠提供優質服務。在下半年我局召開了各支部書記會議，為推進廉政文化建設展開討論，并在會上對黨風廉政建設應知應會知識進行測試。近年來，我局領導班子，認真落實和貫徹執行縣黨風廉政建設責任制工作會議上的講話，堅定不移地反對腐 敗和不正之風，從班子的每個人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的帶頭執行。如工作日中午禁止飲酒、不準假借各種名義發錢發物、節假日值班與其他人員一樣對待等，從未搞特殊化或下不為例。在廉潔自律問題上，黨委始終堅持抓兩點，一方面是抓班子。

二、加強組織領導明確目標責任

年初來，局黨委始終把黨風廉政建設和反腐 敗責任制的落實擺在重要位置，納入領導班子和領導干部的目標管理。同各項工作任務一并部署、一并檢查，一并落實。

一是及時調整領導小組，完善責任機制。為切實抓好黨風廉政建設工作，使反腐 敗責任制落到每位領導干部的肩上。3月份，因局機關人員調整，因此也相應的調整了黨風廉政建設領導小組。組長:相咸忠;副組長:李梅娟;成員:黃建國何禮幫郭兆飛王云川于林麗。對原來的黨風廉政建設和反腐 敗責任制一并作了明確，做到了工作有人管，責任有人擔，一級抓一級，層層抓落實，嚴格實行“一崗雙職”。

二是主動配合工作，積極搞好協調。黨委書記、局長負全面責任，分管領導負直接領導責任，職能科室負直接責任。今年以來，各科室緊密結合工作任務，從提高工作作風和辦事效率入手，正確行使職權，認真履行職責，轉變機關作風，熱情提供優質服務。

三是狠抓學習教育，增強黨員干部的拒腐防變能力。抓好黨風廉政建設和反腐 敗工作的前提是教育，教育是基礎，德教為先，修身為本。四是召開民主生活會，汲取各人的意見和建議，進一步改善局領導班子的工作作風。近年來，我們把開展經常性教育和專題教育緊密結合起來。規定每周五下午為自學時間，有可能的就組織集中學習，重點組織領導干部和廣大黨員學習黨章、法規制度，開展理想信念、優良傳統和黨紀黨規教育。特別是五月份，我們根據縣紀委的統一部署，專題開展了改進作風，提升效能的學習教育活動，制定了實施方案和詳細的教育計劃，全局學習了有關規定篇目，結合實際，結合工作組織開展了討論。通過學習教育，增強了干部黨員特別是領導干部的宗旨意識和抵制各種腐朽落后思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、筑牢思想道德和黨紀國法的防線打下了堅實的基礎。

三、突出重點環節狠抓規章制度建設

1、堅持人事等重大問題集體研究制度，堅持黨要管黨，從嚴治黨和黨管干部的方針，積極搞好局領導班子考察工作，加強對干部任免的監督。

2、建立健全各種行政規費收費和財務管理制度。實行政務、財務公開，大額的經費開支要經局黨委集體研究。堅持反對和防止截留、挪用政策性資金行為，尤其加強項目資金的管理規范。絕大多數干部職工都能做到遵紀守法、嚴于律已，在行動上服從局黨委和局務會的決定，維護局領導班子的威信，沒有出現“有令不行，有禁不止”，沒有“搞上有政策、下有對策”。重大問題實行集體研究，認真執行“集體領導，民主集中，個別醞釀會議決定”的工作原則，沒有出現獨斷專行，拒絕組織調遣和監督，把個人凌駕于組織之上的現象，以及拉幫結派搞團伙等現象。我局一直堅持以人為本，構筑“和諧集體”為出發點，努力建設一個團結、文明的農業局為基本工作思路，對干部職工中出現的一些對本局一些政策措施暫時不理解或提出一些不合理要求的問題，都能做一些深入細致的思想工作，耐心引導和幫助沒有出現簡單生硬、欺壓的做法，對待來訪我們始終做到一張位子讓座，一杯熱茶相待，認真做好記錄，盡量解答和回復解決;在財務管理上，嚴格遵守財經紀律，按章辦事，實行財務公開，民主理財。

近年來，我們依照縣委的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，從加強領導入手，抓住重要環節做工作，堅持依法履行職責，正確行使權力，實行民主決策，規范行為準則，收到了明顯的效果。但是，用高標準嚴要求來衡量還有一定的差距。我們有決心有信心在明年，積極開展工作，認真總結經驗教訓，力爭把農業局的黨風廉政建設和反腐 敗工作做得更好，使責任制落實得更細更具體。

黨風廉政建設對我們的重要性，猶如久旱逢甘霖，最值得我們去珍惜。黨風廉政建設只要做好了，下一步開展工作就顯得更加的容易了。加強黨風廉政建設在我們局的工作，值得我們永遠去珍惜，去發展，是我們工作到的保證，相信大家都知道這一點。在的工作中，我們將會繼續加強黨風廉政建設，為我們國家的建設作出的貢獻!

法庭廉潔工作總結報告篇四

20xx 年 x 鎮廉潔機關建設工作總結 1

委常委會相關議題精神及紀委紀律要求，扎實開展示范教育、警示教育。一是利用黨員大會、黨委會、職工會、鄉村干部會等，組織學習上級有關通報和警示教育片等；二是開展村組干部培訓會，除培訓業務知識，還培訓理論知識，進一步提高村組干部履職能力和綜合素質。結合身邊正反面典型案例，舉辦廉政教育案例分析專題講座開展示范教育、警示教育，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

二、以落實全面從嚴治黨為抓手，強化黨風廉政責任意識 按照黨風廉政建設“一崗雙責”責任和“誰主管、誰負責”的原則，劃分責任領域和責任范圍，明確責任單位和責任人，防止出現責任虛置、責任不清的現象。督促盡責、常態問責，狠抓《黨風廉政建設責任書》各項措施的落實，鎮村各部門簽訂了黨風廉政建設責任書，承擔的責任分解工作納入村、部門的整體工作格局，全盤考慮，統一部署，強化考核，形成了人人肩上有擔子，個個心里有壓力的工作局面。年底由黨政領導帶隊，對各村、機關各部門的黨風廉政建設和反腐敗工作開展檢查考核，及時通報檢查考核情況。

領導進行廉政談話，黨政領導對分管部門及村的負責人進行廉政談話，落實干部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的長效機制，切實做到了落實從嚴治黨責任工作監督檢查，狠抓落實，真正形成“齊抓共管”的整體工作合力。

三、以落實巡視巡察著力點，推進基層反腐全覆蓋 為進一步強化農村黨風廉政建設，鎮紀委把“廉潔村”“廉潔單位”創建融入機關干部教育培訓之中，通過自學、集中學習、專題討論、講黨課等形式，及時把學習教育活動傳達到每一個支部、每一名黨員。結合“主題黨日”活動，開展重溫入黨誓詞、佩戴黨徽、學黨章、等系列黨日活動一次，開展了“黨章要求是什么，合格黨員怎么做”、“講政治，有信念”“講規矩，有紀律”，的專題學習討論，并學習論述摘編討論。采用 x 鎮信息平臺、微信群等現代化信息手段，把黨章黨規、系列講話發送至信息終端。今年來，x 鎮在全鎮 18 個村（居）全面推行村權監督委員會月例會制度，通過對村權決策和公開、村級財務賬目公開、村工程項目建設、惠農政策措施落實、農村精神文明建設、精準脫貧、綜治信訪、安全生產等方面的情況進行全面的監督，實現從源頭上預防基層腐敗，促進農村和諧穩定的目標，達到“給群眾一個明白，還干部一個清白”的效果。

作風規定的執紀監督問責力度，對個別人違反工作紀律的問題進行了通報，堅決糾正機關干部在工作中不負責任、不敢擔當、不愿作為等行為。進一步完善了公務接待管理規定，嚴格按照八項規定招待費標準執行，尤其是土特產及煙酒使用情況。在全鎮組織開展了公務接待情況檢查，對有關情況及時反饋整改。

一是嚴管厚愛，嚴禁黨員干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦。成立了以 x 鎮紀委書記楊榮良為組長的領導小組，村居委會成立紅白理事會，聘請義務監督人員，同時，開通監督電話、采取信訪受理等方式，主動接受監督，充分發揮群眾監督的作用。

二是做好“四種形態”“常長”抓早抓小。進一步加強案件審理工作,嚴把事實、證據、定性處理、手續程序、處分執行“五個關口”,確保案件查處質量。截止目前辦結信訪案件 x 件，案件x 件。轉變理念，把握運用監督執紀“四種形態”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀問題，按照干部管理權限，進行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀之初、違法之前。截至目前，鎮紀委共接待上級交辦群眾來信來訪 x 起，辦結 x 起，信訪轉立案 x 個，已黨紀處理 x 人。

五、以關注重點工作為突破，強勢推進基層反腐 一是推進全面從嚴治黨向基層延伸，開展違規吃喝問題專項整治“回頭看”活動。緊盯違規公款吃喝等老問題，關注“不吃公款吃老板”、“節假期節段”，收送節禮等新動向，加大監督檢查力度，嚴格問責追究。

二是開展腐敗易發多發領域及部門專項治理工作。緊緊抓住工程建設、涉農和教育、民政、計生、環保、道路、水利等重點領域和部門在上級決策部署落實、“三重一大”制度執行、黨風廉政建設等重點方面和關鍵環節，堅持把紀律挺在前面，查找體制漏洞和制度法規中薄弱環節，堅決查處和曝光典型問題，嚴肅追究“一崗雙責”落實不力的分管領導和責任部門的責任。

三是開展“三資三化”專項提升行動。聯合財政等部門加強村級資金資產資源管理，涉農惠農資金及工程款的專項治理和監督管理，落實資產資源產權交易市場應進必進，著力構建標本兼治的長效機制，做到“家底清、過程明、管理嚴、制度全、隊伍強”。

四是抓住清產核資的契機，進一步加強機關和村組的財務管理，有效預防違規違紀行為的發生。今年我鎮全面開展村組債權債務往來清理工作，大力核查賬目，清理多年陳欠，并對資金管理、組級財務、工程往來等薄弱環節提出整改意見和建議，確保村級賬目清晰，集體資金規范合法使用。鎮紀委書記和村干部進行廉政談話、提醒和教育，確保小木魚常敲，廉政之弦常緊。

五是要求每位黨政領導定期到信訪接待室、每位駐村領導定期到村里傾聽民意。對涉及的分管工作問題做出限期答復承諾，主動梳理信訪重點、輿論焦點，重點加強對干部選拔任用、重大項目、土地確權、土地征用、危房改造、精準扶貧領域、村級財務等熱點難點問題的監查，形成全民監督的氛圍。

六、存在的問題及下步工作計劃 20xx 年我們的工作雖然取得了一定的成效，但還有很多不足，如政治理論學習不夠、工作思想保守、責任心不夠強、缺乏創新精神、工作一般化、難以開拓工作新局面，需進一步改善提高自己。

下一步我們將理清思路、堅定信心，做好做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是發揮參謀助手作用，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，認真分析研究當前反腐敗工作中存在的全局性、傾向性問題，向黨委政府及時提出重點工作的對策和建議，高層次謀劃和開展工作。

二是發揮組織協調作用，及時協調和理順上下級、部門之間、監察和群眾的各種關系，做到敢于協調、善于協調、協調到位，形成有效推進工作的整體合力，在組織和協調中站的高、看得遠，提高工作水平。

三是實現專人專干專職，進一步增強監督的責任感。面對新形勢新任務新要求，鎮紀委調整思路，轉職能、轉方式、轉作風，切實把監督責任扛起來，充分發揮積極性和主動性，堅守責任擔當，強化履職盡責。

四是通過開展反腐倡廉建設，使廣大黨員干部進一步樹立廉潔奉公、求真務實、勤政為民的思想，全局形成團結一心，實干興水的良好風尚，奮力開創我鎮黨風廉政建設新局面。

x 鎮“清廉機關”建設工作經驗 2

x 鎮扎實推進“清廉機關”建設，采取“四抓舉措”著力創建政治清明、經濟清凈、社會清朗、文化清新的清廉 x。

抓組織領導，壓實工作責任。把“清廉機關”創建作為全年黨風廉政建設的重點工作之一，印發《x 鎮“清廉機關”建設實施方案》，成立以黨委書記為組長、分管副書記為副組長、各中心站所負責人為成員的領導小組，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

抓學習教育，提高廉政意識。依托學習強國 app、云嶺先鋒app 等學習平臺，結合“建黨 100 周年”慶?；顒印⒏刹柯毠ぁ耙箤W堂”、“萬名黨員進黨校”等系列活動，采取集中學與自學相結合、線上學與線下學相結合的方式，用好碎片化時間，扎實開展警示教育。年內，集中開展廉政黨課 15 場次、學習和觀看警示教育片 8 場次。

抓氛圍營造，打造廉政場景。以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題，結合黨史學習教育、“普洱之問”大討論、“惜崗位、轉作風、爭先進”專項行動等實踐活動，充分利用新時代文明實踐所（站）、農家書屋、村民小組活動室等公共場所，著力打造廉政文化場景，營造崇廉尚潔濃厚氛圍。

崗位，分層分類深挖廉政風險點，繪制廉政風險防控流程圖，制定“小微權力”清單。年內，開展廉政提醒談話 x 人次；運用監督執紀“四種形態”，談話提醒 x 人次，談話函詢 x 人，問責 x人，給予黨紀處分 x 人。

x 鎮“清廉機關”建設工作經驗 3

“反腐倡廉必須常抓不放，拒腐防變必須警鐘長鳴”，廉潔奉公一直是 x 鎮全體干部職工的初心，為民服務一直是 x 鎮全體黨員的使命，x 鎮一直以來高度重視機關廉潔文化建設，始終將對黨忠誠、廉潔奉公、勤政為民、踏實為群眾服務的機關文化作為 x 鎮廉政工作的重要組成部分，x 鎮通過一系列有效舉措，將機關清廉文化融入干部職工日常生活，營造了良好的清廉文化環境。

緊扣“清廉”主題。x 鎮重點抓好廉政文化墻、文化走廊布置，推進清廉文化陣地建設，緊緊圍繞社會主義核心價值觀，將廉潔警示語等制作成墻貼、立幅，布置于墻面，讓黨員干部接受黨的精神洗禮和廉政文化熏陶。

鎮干部職工敲響警鐘，讓全鎮干部職工始終牢記，無論是老干部還是年輕干部，廉潔與腐敗僅有一步之遙，一念之差就會鑄成大錯，讓全體干部職工始終保持初心，牢記使命。

加強監督執紀?！靶湃尾荒艽姹O督”，黨員干部的成長，離不開信任，更離不開監督?！吨袊鴂黨內監督條例》指出：“黨內監督沒有禁區、沒有例外?！秉h員干部手中掌握著或大或小的權力，面臨著形形色色的誘惑，往往會成為被“圍獵”的對象，如果不加強監督，就很容易出問題。基層干部離群眾最近，一旦失去監督，手中的權力更容易對群眾利益造成危害。x 鎮紀委始終將紀律和規矩挺在前面，立足監督本職，充分發揮紀檢干部監督作用，始終抱著敢于當“惡人”的態度，抓牢抓實干部隊伍作風建設，始終讓全體干部職工牢記“勿以惡小而為之”。

x 鎮“清廉機關”建設工作經驗 4

為深入推進清廉 x 建設，x 鎮多措并舉，打好清廉機關建設“組合拳”，堅定不移地將廉潔機關建設貫穿到發展建設的全過程，營造風清氣正的機關政治生態。

作大局、提高政治站位、弘揚清廉作風，鍥而不舍落實中央八項規定精神，嚴明紀律，堅定穩妥做好正風肅紀反腐各項工作，強化落實管黨治黨政治責任，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，不斷推動紀委全會精神在全鎮落地生根。

簽訂廉潔承諾書，紀律作風更嚴明。x 鎮結合經濟工作會和支部主題黨日活動，分別組織全體機關干部簽訂了“黨員干部廉政承諾書”和集體“廉潔從政承諾書”，并將集體承諾書在機關辦公區最顯眼的位置公示，通過干部承諾、公開示諾、群眾監諾，來提醒干部在工作和生活中要時刻警醒自己，處處約束自己，樹立正確的權力觀，擰緊理想信念的“總開關”。同時，鎮紀檢辦對新入職的黨員、干部職工及時開展紀律和廉政教育、進行廉政談話，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定，嚴肅機關各項紀律，使鐵的紀律成為干部職工日常習慣。

法庭廉潔工作總結報告篇五

一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性

廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求，作為單位主管，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要；明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人；明確作為領導干部的責任內容和要求；明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。

二、強化學習，提高自身修養和素質

保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放松學習，思想就會落于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界留于低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。狠抓專業知識，開拓進取，以適應工作的需要，另一方面結合“讀書思廉”活動，強化政治理論學習，重溫了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條律》及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。

三、規范制度管理，保障廉政建設

在嚴格執行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，狠抓黨風廉政建設。做到一級抓一級，層層抓落實，完善干部廉潔承諾制；其次是健全材料管理制度，堅決杜絕一切暗箱操作。教育黨員干部強化自律意識，要求認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要。

四、存在的問題

在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現在工作方面不夠深入細致，認識有待深化等現象。

在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強服務意識，強化自律、自警和自省，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發展。

法庭廉潔工作總結報告篇六

2011工作情況

一、案件受理、審理基本情況：

審結各類糾紛案件773件，全年結案率達96.02%。在審結的773件案件中，其中調解510件，撤訴案件115件，調撤率達到了80.9%。

今年受理的案件大多數涉及買賣、民間借貸、離婚、承攬、分家析產、金融借款五大類，另外涉及租賃合同糾紛、健康權糾紛、雇員受害糾紛、保證合同糾紛等。其中買賣合同糾紛為98件（含舊存4件）、民間借貸糾紛90件（含舊存7件）、承攬合同糾紛71件（含舊存3件）、離婚案件87件（含舊存1件）、分家析產糾紛61件、金融借款合同糾紛17件。

一年來全庭干警緊緊圍繞中心工作團結一致開展工作，個人利益服從整體利益，部門利益服從全局利益，相互配合相互支持，加強與其它庭、科室的聯系協作，根據法庭地處基層第一線的工作特點，放棄中午休息時間接待群眾來訪、進行調解、準備下午庭審的工作，全年實行單休制度。另外自西塘景區假日法庭開辦以來，全庭干警自愿放棄周日休息時間輪流值班。

二、法庭各項工作開展情況

1、政治學習形成學習好氛圍

我庭按照院黨組下發的政治業務學習通知，制定了西塘法庭學習制度，并于每月的第四周的周五為集體學習日。經過長期以來的政治、業務知識學習，全庭干警堅持“三個至上”工作指導思想，緊扣“為大局服務、為人民司法”工作主題，全面落實省高院提出的“八項司法”的要求，立足基層，注重緩和、化解各類矛盾糾紛，忠實履行職能，始終堅持執法辦案為第一要務，狠抓隊伍建設，保持了審判執行工作全面推進的良好態勢。

今年10月以來，嘉善圖書館在西塘鎮設立了分館（趙憲初圖書館），圖書館位于法庭的附近，在庭長的號召下，法庭干警紛紛辦理了借書卡，利用午休時間借閱報刊、書籍，充實了8小時外的業余時間，法庭里形成了良好的學習氛圍。

2、人員調整 隊伍建設更合理

3、積極參與 融入網格化管理

人民法庭參與“網格化管理、組團式服務”工作是指人民法庭參加當地黨政部門組建的管理服務團隊，通過網格信息管理平臺、上門走訪等方式，為轄區內的居民提供法律服務和司法援助，并為法院的審判、執行工作收集信息的一項工作。2011年9月9日上午，西塘法庭受邀參加了西塘鎮深化“網格化管理、組團式服務”暨平安綜治建設推進大會，正式參與到西塘鎮網格化管理、組團式服務的工作中，并且開始承擔起為網格內的成員，尤其對“最需要關心的人、最需要關注的人、最需要關愛的人”，提供法律援助的工作。

通過法庭干警與網格內的服務人員的日常聯系，定期上門進行走訪，在走訪中碰法律咨詢、維權等問題，或當場解答、或聯系相關法官進行法律援助?！胺ㄍヒ匝不貙徟袨槠脚_，走進網格單位，面對面地為網格干部和老百姓提供法律服務和司法援助，學習楓橋經驗，“瑣事不出格，小事不出村，大事不出鎮”，深入糾紛現場，與群眾保持“零距離”接觸，面對面做工作，就地解決問題，確保把矛盾緩解在網格內，把隱患消除在萌芽狀態，實現訴調無縫對接。

4、巡回審判 為民便民顯成效

（1）巡回審判站

7月29日，我庭在轄區陶莊鎮內舉行了巡回審判站揭牌儀式，巡回審判站設立陶莊鎮司法所內，至此，我庭已順利完成了對天凝、西塘、陶莊三個轄區內4個巡回審判站的揭牌工作，邁出了構建便民訴訟網絡的實質性步伐，擴大了“司法為民”的服務直徑。截止目前，西塘法庭共設立了天凝巡回審判站、洪溪（社區）巡回審判站、西塘交通事故賠償案件巡回審判站、陶莊巡回審判站。雖然目前洪溪已并入天凝鎮，但是洪溪（社區）巡回審判站仍然發揮著她的功能，便于解決農村基層一些簡單民事糾紛難以及時化解等問題。我庭定期到巡回審判點進行“三養”（贍養、撫養、扶養）、婚姻、借貸、相鄰關系糾紛、分家析產等民事糾紛的審理，方便當地民眾的訴訟，妥善地解決各類糾紛。巡回審判站的建立，體現了“面向農村、面向群眾、面向基層，為民便民利民護民”的司法服務理念，以努力實現“以案件為中心”向“以解決矛盾為中心”的轉變，及時掌握轄區社會矛盾糾紛的動態情況，為當地黨委、政府化解重大、疑難問題，提供法律依據，及時化解糾紛，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態。同時有利于法院在更大層面上指導人民調解，強化人民調解職能作用，實現人民調解與訴訟調解的對接，我們法庭也經常利用巡回審判站這個平臺做好司法聯動委托調解工作。今年以來各巡回審判站共開庭審理、調解案件65件，參與基層組織人民調解工作50余次。

（2）西塘道路交通巡回審判站

（3）西塘景區假日法庭

11年11月我院在西塘古鎮內設立了景區假日法庭之后，主要受理游客之間、游客與景區之間以及景區內居民之間發生的民事糾紛。由我庭派1名法官、1名書記員利用休息時間，逢節假日、旅游高峰期在假日法庭辦公，對景區中發生的民商事糾紛采取當場立案、當場調解的方式。與此同時，景區假日法庭還將與先前成立的西塘鎮旅游管委會、西塘派出所旅游警隊、景區城管大隊、景區人民調解委員會以及西街、西園、塘東街、朝南埭4個社區居委會共同協作聯動，及時調處矛盾，妥善處理各類糾紛，為游客營造一個舒心的旅游購物環境。截止今日，今年景區假日法庭已經接受群眾來訪百余人次、為游客提供法律咨詢數三十人次，當場調處矛盾糾紛5起。

5、委托調解 西塘法庭走在前

法庭在審判工作中通過向轄區黨委政府等部門通報工作、發放資料等方法，積極取得轄區黨委政府等部門，對法庭工作的支持和幫助。主動加強與人民調解等基層組織的聯系，充分利用人民調解組織遍布城鄉、網絡健全，調解員植根基層、貼近群眾，成本低、效率高的優勢，從11年開始，法庭嘗試著對案情相對簡單的案件，特別是一些發生在轄區內的賠償、鄰里糾紛、分家析產等民事糾紛，在征得雙方當事人的同意后，當即委托當事人所在鄉鎮的人民調委會調解并達成調解協議，隨后再由法院出具調解書確認調解協議并賦予強制執行效力。充分利用了巡回審判站這一平臺，既有效地解決了當事人的矛盾，又大大節約了司法成本，通過一年多的運行，取得了良好的社會效果，共計委托調解案件34起。

6、法庭博客 承載創模新經驗

7、三項措施 加強法庭安保工作

我庭為迅速貫徹落實最高人民法院在今年8月3日下午召開的全國法院電視電話會議精神，充分認識到加強人民法庭安保工作的重要性、緊迫性，切實負起責任，全面落實人防、物防、技防三項措施，加強法庭安保工作，確保審判安全。

（3）落實“制度防”。制定《西塘人民法庭安全保衛工作實施細則》，建立嚴格的門衛、值班、登記、巡查制度，加強進出法庭人員檢查，嚴格限制外來車輛入內。承辦法官和法警在庭審過程中審時度勢、嚴加防范，一旦發現當事人及其家屬情緒有異常時，果斷采取穩控措施。法警與門衛利用對講機實現實時對講，發現緊急情況按下警鈴，確保對突發事件的快速反應處置，確保參訴群眾安全，確保廣大干警安全，確保審判辦公場所安全。

8、“法庭開放日” 小學生走進法庭

9、陽光審判 邀請代表、委員來參與

為了進一步增強司法透明度，加強法院與人大代表、政協委員的溝通聯系機制，拓寬人大代表、政協委員參與監督法院工作的途徑，10月下旬起，我們法庭根據審判實際工作情況制作了案件排期表，定期（周五）向轄區西塘鎮、陶莊鎮、天凝鎮三個鄉鎮的人大代表、政協委員發出了“陽光審判”邀請函，邀請他們不定期、有選擇性地到指定的庭審時間、地點旁聽案件庭審工作，取得了良好的社會效果。

10、普法宣傳 法制副校長進課堂

11、支部工作 注重廉政各方面

（1）在法庭自行立案時，隨案發放廉政監督卡，拓展社會監督面。廉政監督卡是在立案階段隨受理案件通知書、當事人須知等材料一并發放的，實行“一案一卡”。該監督卡專為案件當事人投訴承辦法官在審理和執行案件過程中有無違反“五個嚴禁”及相關規定的行為而設，并對承辦人的審判工作作風等情況進行評定。在案件辦結后由當事人將監督卡寄送到法院監察室。

（2）將“五個嚴禁”制作警示卡發放給每一名干警，并結合工作實際制成電腦桌面、屏保，安裝在法庭的每臺電腦上。下半年起，庭長送給每位干警的一句廉政格言警句，印在了干警工作牌背后，要求大家擺放在辦公桌上或者攜帶在身上，以便能在審判工作中隨時隨地學習，時刻警醒自已，切實做到廉潔自律。

（3）多層次展開黨風廉政建設，按照院紀檢組要求，通過建立教育、管理、監督、查處、弘揚五個機制，層層簽定責任書和與干警家屬簽訂促廉助廉責任書，形成社會、單位、家庭三位一體，法律、道德、紀律三管齊下的監督管理體系。

（4）每逢大的節假日，嚴格按照院紀檢組每周末發送的育廉短信，要求干警時刻注意維護法院和法官形象，常懷為民之心，嚴格遵紀守法，慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之。全庭干警認真學習陳燕萍的先進事跡，用心積累辦案經驗，提高辦案效率，堅持司法為民，并加強廉潔自律，做一名人民信服的好法官，并撰寫了學習心得體會。

（5）與此同時，根據院黨組的要求，法庭分別于每季度召開了廉政事項報告會，根據《西塘法庭庭長黨風廉政建設責任書》、每年年初簽訂的《干警廉政承諾書》的要求，由法庭干警向庭長報告季度個人在工作和業余時間廉潔自律的情況。庭長對此逐一進行了分析點評，要求全庭干警嚴格遵守“五個嚴禁”規定、廉潔自律，加強黨性修養。

12、信訪接待，樹立服務新形象

今年以來，法庭全年共接待來訪136余人次，未發生因法庭工作人員工作嚴重不負責或態度粗暴，引發當事人信訪從而影響法院工作和形象的現象。

重視宣傳和調研工作，通過此舉來宣傳法院、宣傳法庭。一年來法庭共向法院局域網提供即時文字信息和案例分析39篇，采用23篇。2011我庭共出刊簡報3期，發放到轄區各鎮的領導班子、司法所、人民陪審員，形成了信息互通，通過具體的案例分析闡述各類民商事案件中出現的問題，供轄區行政機關借鑒和探討，幫助分析存在問題，解答法律疑難。

13、走訪人大代表、政協委員

一年來，法庭走訪了縣人大代表、政協委員共15人次，向他們不定期匯報法庭動態性工作、隊伍建設情況和今后工作打算。轄區內的人大代表、政協委員們對法庭主動上門走訪接受人大監督的誠懇態度表示贊賞和肯定，并且對法庭工作的理解、關心、支持和幫助表示衷心的感謝。同時就法庭如何進一步深化落實“三項承諾”提出了一些中肯的意見和建議。一年來，西塘法庭通過邀請人大代表旁聽開庭、走訪人大代表征求意見等方式，加強與人大代表的聯系與溝通，自覺接受人大代表監督，以監督促規范，以規范促公正，努力實現“公正司法、一心為民”。

14、其他工作情況

今年4月19日上午，省高院齊奇院長來到西塘法庭微服探訪，逐一察看了辦公室、立案室、審判法庭等基礎設施建設，詳細了解了法庭審判工作、人員結構和分管轄區等情況，并與法庭工作人員進行了親切交談，仔細了解了干警的個人情況，還與大家合影留念。探訪后，齊奇院長認為法庭積極創新、便民、為民方式充分發揮司法職能，法庭工作人員著裝規范，法庭庭訓懸掛醒目，環境干凈清潔，總體來講對西塘法庭工作表示滿意。

存在的問題及解決辦法

在總結取得成績的同時我們也清醒地看到了自身的不足，如在審判工作方面，由于主觀和客觀的原因，尚存在少數案件在保證公正時不能兼顧效率的情形，怕矛盾激化承擔責任而一味強調調解，不敢果斷作出判決，以致于審限較長。由于人員少的原因，與基層組織和基層調解組織的聯系還須加強，調研、宣傳工作開展的廣度和深度還不夠，亟需加強。對待新類型案件由于業務學習還不夠深入有時出現把握不準不敢下判的局面。今年來有2件案件被中院發回重審和改判。以上種種不足我們有信心也有決心在新的一年里積極加以改進，切實轉變工作態度和工作作風，不斷改進我們的工作，同時在新的一年里也非常需要繼續得到各兄弟庭室的支持，共同將法庭的各項審判工作做好。

明年的工作思路

一、民

二、立案、執行以及法警大隊的幫助、指導和增援。我們深深體會到，法庭雖身處基層，但一直倍感法院大家庭的幫助、溫暖，在此我也借這次總結的機會，向所有關心我庭工作的庭室和同志們表示深深的謝意！

新的一年里我們在繼續搞好審判工作的同時，要進一步落實各項法庭制度的規范化，在提高案件的質量和數量的同時，打造審判精品和佳作，繼續加強調解工作，穩步提高案件調解率，明年我們將繼續擴大服務半徑，在巡回審判站轄區全覆蓋的同時，由站向點延伸，實現由“以法庭為中心”向“以農民為中心”的轉變，縮短法庭與農村的地理距離，拉近法官與群眾的心理距離。使各項工作再上新臺階，為轄區社會穩定，經濟發展做出積極的貢獻。

除此以外，明年我們的一個工作重點努力創建省級模范五好法庭。法庭現已進入了信息化、網絡化、智能化辦案的數字化法庭的全新時代，全面實現了無紙化辦公，遠遠超過了模范五好法庭爭創的硬件要求。接下來我們將在制度等相關軟件方面加以規范，我們有信心也有決心盡我們之最大努力努力爭創全省模范法庭，同時也希望得到各個庭室的熱忱幫助。

在新的一年中，我們將以爭創活動為契機，嚴格按照省高院制定的《省級模范五好法庭考評細則》的要求，以其為基本依據，創新工作思路，結合本地實際，適應形勢發展，圍繞公正與效率主題，因地制宜，積極探索，勇于創新，在符合法律規定，有利于方便群眾訴訟，有利于提高審判質量和效率，有利于維護穩定、促進發展的前提下，努力嘗試創造特色經驗，走有自身特色的法庭建設之路，全面提升基層法庭的形象、提升審判質量和效率、提升法庭的管理水平、提升全庭干警的整體素質，爭取早日跨入省級模范五好法庭的行列。

法庭廉潔工作總結報告篇七

今年，我們社會保險工作在政府的正確領導下，在局領導及上級業務部門的具體指導下，以建立社會保險業務運行、資金支撐、信息服務、監督檢查、社會化服務和內部管理等六大體系為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會穩定為目的，為深化國有企業改革、促進我區經濟發展和社會穩定創造良好的外部環境，圓滿完成了各項任務目標。

作為勞動保障戰線的一名黨員身體力行先進性要做到以下幾點：一是政治上靠得住，作為黨員，這是前提。具體說，就是要有堅定的理想信念，要堅持正確的政治方向、政治立場，在重大原則問題上分得清是非，在重大關頭和各種風浪中經得起考驗。一句話，就是政治上跟黨走，與黨中央保持高度一致。不能像墻頭草一樣隨風倒，特別在大是大非的重要原則上要把握自己。

借，更不允許占為已有。

三是業務做精做好。今年規范了與地稅的核定、對帳銜

接工作，實現了企業主動到勞動保險經辦機構登記、申報、核定社會保險費，由企業主動到地稅部門繳費的良性運轉。

嚴格執行財經紀律規章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問

題。進一步理順社保機構與財政、監察、審計、銀行、稅務

部門的業務關系，搞好協調配合，確保六個環節的銜接和資

金的暢通運轉。

今后還要不斷加強學習，提高業務能力, 以實踐“三個

代表”重要思想保持共產黨員先進性，結合工作實際，重點抓

學習實踐，這樣才能做一名真正的共產黨員，要“平時在眾人堆

里看得出來，在危難險重任務面前站得出來，在生與死的考驗面

前能豁得出來”，使自己今后的工作再上一個新臺階。

述職人：吳學桂

二o一一年一月十日

法庭廉潔工作總結報告篇八

1、按照局黨委的安排部署，在全局集中開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動，制定了教育整頓活動方案，印發了教育活動日程安排表，并按照方案要求，有計劃、有步驟地認真加以落實。確保了教育整頓活動動員學習階段、查擺剖析階段、整改提高階段及各項工作有條不紊地開展。并堅持把理論學習貫穿于教育整頓活動的始終，做到邊工作邊學習，邊學習邊查擺，邊查擺邊整改。選優秀，樹典型，激勵先進，弘揚正氣，比學趕超，凝聚警心，形成了爭先創優的良好氛圍。同時，按方案要求及時做好轉段工作，總結上報教育整頓情況，做到了上呈下達。

2、按照局黨委的安排，組織開展大練兵活動。出臺崗位練兵活動方案及集中訓練月活動方案。為檢驗教育整頓和大練兵活動中各基層單位思想理論練兵成果，促進練兵活動的深入開展，我們先后x次組織全局民警進行了xx基本知識、教育整頓、大練兵思想理論和法律知識考試，收到較好效果。在活動中，我們及時捕捉崗位練兵活動信息，好人好事、好的做法等，并及時上報市局。

3、我們在全局開展的xx專題活動中，按照市局部署，制定了關于向xx同志學習的《活動方案》，并將這一活動與教育整頓活動、崗位練兵活動相結合，狠抓檢查落實，促進了這一活動的開展，并取得了較好的效果。在全局樹立了xx好民警x人，用身邊事，身邊人教育激勵干警，使大家學有榜樣趕有目標。

4、按照市局等級化管理動員大會精神，我們認真貫徹落實我局的等級化管理工作。統一印發了《xx縣公安局局長令》（第一號）、《關于在全縣公安機關實行等級化管理的意見》、《xx縣公安局等級化管理考核實施細則》等一整套材料。為每個民警制作了民警工作日志本和民警等級化管理檔案，民警工作日志是一日一記，一周一自評，一月一考評，對單位進行半年和年終考核，民警等級化管理檔案隨民警的工作調動而調動。認真按照《實施細則》要求，堅持做到一月一考核，一月一匯總，一月一小結。在考核過程中，我們結合工作實際，不斷對《實施細則》認真修改完善，使其更具有可操作性。及時對全局中心工作納入等級化管理，促進了全局中心工作的開展。

1、進一步抓好了黨建工作。今年我局對各支部進行了換屆選舉，通過選舉，我們把政治性強，執行黨的路線、方針、政策堅決，公道正派，勇于改革，勤政廉政的***員選進了班子。為全面推進各支部的自身建設，我處下發了《關于爭創“五好”先進基層黨組織的通知》。同時，做好了黨員納新工作，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導思想，在基層所隊發展了xx名^v^員，為黨組織輸入了最好的新鮮血液。

2、按排部署了xx全會、xx公安會議和全縣公安會議精神的貫徹落實。組織民警認真學習會議精神及xx^v^、xx部長在全國大練兵比武中的重要講話精神，并發放了學習資料。通過學習，使每位民警都能深刻領會上級精神，寫出了心得體會。