總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

派出所安保工作總結大全篇一

一、上半年工作情況

（一）加強領導，健全組織

我局黨委對民主評議政風行風工作十分重視，把行風建設工作作為“一把手”工程。局黨委書記、局長**（擔任局民主評議活動領導小組組長）親自抓，并明確了一名副書記為副組長重點抓，局班子成員和各職能科室負責人為組員具體抓。召開了動員會，制定了民主評議工作實施方案，面向社會公開了承諾，公布了行風監督電話，形成了“人人關心行風建設，處處體現行風建設，時時注重行風建設”的濃厚氛圍。

（二）學習提高，制定方案

為提高對開展民主評議政風行風工作重要性的認識，增強做好政風行風評議工作的自覺性和主動性，局黨委認真組織干部黨員學習領會省、市有關文件精神，進一步提高認識，增強責任感和緊迫感。制訂了《**市商務局2009年民主評議政風行風工作實施方案》，以指導民主評議的全面工作,形成了責任明確，專人負責，科室聯動，協調配合的工作格局，力求評議工作取得實效。

（三）統一部署，認真落實

一是加強宣傳。通過電視、報紙、公開欄等方式向社會作出公開承諾，宣傳民主評議及行風評議的意義、內容和工作進度情況，并公布了投訴監督電話。

二是廣泛征求意見建議。局黨委班子成員深入基層調研，詳細了解重點流通企業、外貿企業情況，多次組織執法隊和職能科室走向街頭、深入農村，宣傳商務法規和主要舉措，廣泛征求服務對象和群眾意見，邀請行評代表召開座談會，自覺接受社會各界的監督，增強了工作透明度，提高了商務部門社會影響力和公信度。

三是開展行風熱線活動。上半年，由局長裴靠法帶隊，各科室執法隊負責同志參加，3次走進電臺直播間“行風熱線”節目，認真聽取大家對我們商務局行風建設的意見和建議，為廣大服務對象提供政策咨詢服務。

四是推行首問責任制和限時辦結制，規范服務行為，倡導愛崗敬業和熱情服務的新風尚，進一步增加全局干部職工為人民服務的宗旨意識。

五是抓好自查。對在自查、自糾、自評和群眾及上級部門評議提出的存在問題，積極采取措施，隨查隨改。

（四）取得成效，促進工作

1、服務意識進一步增強。人民群眾是行業不正之風的直接受害者，也是行風工作成效的最大受益者。通過民主評議行風工作，使機關干部職工都接受了一次深刻系統的學習、教育，進一步認識了行風建設的重要性和必要性，自覺把行業作風建設提到議事日程，由過去要我抓，變為現在我要抓，按照抓行風、促轉變、謀發展的工作思路，認真為群眾服務，為老百姓辦實事，工作質量不斷提高，服務意識大大增強，行業風氣明顯好轉。

2、群眾滿意度進一步提高。各參評科室、執法隊堅持落實科學發展觀，真正把關注民生、服務群眾放在工作的首位，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所愿。群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題得到了及時解決。上半年，行政辦公中心商務局窗口堅持優質、高效、熱情、文明服務，在規定時限內完成行政審批事項28個，受到服務對象好評。

二、下半年工作安排

上半年，我局民評工作通過廣大干部職工的努力，取得了一定成效，但離上級的要求、服務對象的要求、人民群眾的要求，還有一些差距。這就要求我們在下半年的民主評議及行風建設工作中，做到長抓不懈，積極完善長效機制，不斷鞏固行評成果，堅決防止各類問題反彈，推進商務系統民主評議及行風建設不斷邁上新臺階。

（一）繼續加強領導，堅持依法行政，做到思想教育不放松、制度建設不放松、日常監督不放松，克服麻痹松懈思想，把評議工作落實到每一個部門、每一個崗位、每一個工作人員。

（二）全面落實商務職能，積極開展商務綜合行政執法試點工作，強化酒類、肉品、成品油及再生資源回收市場行政執法，提高辦事效率和服務水平，把民主評議政風行風工作與各項工作一同部署、一同落實、一同檢查，統籌安排，以行評工作的實效來帶動和促進各項商務工作目標的順利完成。

（三）完善公開辦事制度，提高工作透明度，自覺接受監督，緊密聯系依靠行評代表、服務對象和人民群眾，充分發揮社會各界的監督作用。

（四）切實搞好查擺整改，妥善解決基層和群眾反映強烈的問題。評議是手段，整改是目的，人民群眾滿意是標準。要完善制度，堵塞漏洞，防范于未然。對查擺出的問題制定整改計劃和措施，分輕重緩急逐條落實整改，把轉變作風、提高效能落到實處。

派出所安保工作總結大全篇二

一、指導思想

以^v^理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以區委創新轉型謀發展，服務群眾促和諧的總主題和深化崗位行動、家園行動、志愿行動的總要求，圍繞醫院貫徹一條主線、實習兩個滿意、把握三個著力、狠抓四項建設、增強五種意識的總體思路，加強黨支部建設，充分發揮黨員先鋒模范作業和黨組織戰斗堡壘作用。

二、深入推進創先爭優活動

(一)開展三結對活動，充分發揮黨員主體作用

1、繼續開展黨員責任區活動，每月及時反饋活動內容，做到及時上傳民意，及時解決問題。

2、做好新老黨員結對工作，加強溝通，互幫互助。

3、做好本支部與外科三支部結對工作，加強醫技科室與臨床科室的交流，推進醫院更好發展。

4、成立支部黨員志愿者工作室，開展各項志愿者服務。

(二)開展各項活動，喜迎建黨90周年

1、積極參加醫院組織的各項活動，包括迎七^v^員志愿者活動、紅歌大家唱活動、黨史知識競賽、建黨90周年征文活動等。

2、圍繞主題開展本支部的自選活動。

三、加強支部政治思想建設

(一)營造支部學習氛圍

1、組織支部內黨員認真學習《六個為什么》、《向世界的醫院學管理》。

2、以《六個為什么》、《向世界的醫院學管理》為主要讀本，開展一名黨員一堂課活動，并經評選向總支推薦精品黨課。

3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓，支委和支部書記認真參加理論學習班。

(二)響應黨員五個一做法

積極鼓勵支部內黨員每年制定一個學習計劃，研讀一本理論書籍，建立一本學習記錄本，撰寫一篇學習心得體會，提高一項業務技能，并對黨員學習記錄本進行定期督查。

四、加強支部組織制度建設

1、支部通過三會一課制度，著力提高支部的學習能力、教育能力和服務能力。

2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案，組織動員，嚴格落實。

3、嚴格做好黨員發展工作。

【篇二】

1、進一步解放思想，深化改革，加快醫院發展步伐。

認真組織學習、貫徹黨的十x大會議精神，與本院的實際結合起來，主動尋求醫院發展的新思路、新途經。深挖潛力，主動創造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，樹立勤儉辦院的思想意識。

2、進一步強化管理、理順機制，深化醫院改革。

我們將繼續加強制度建設，加大人事分配制度改革，進一步完善規章制度，完善激勵機制。要建立現代營銷理念，不斷擴大市場占有額，不斷暢通服務流程，搞好醫療服務，最終實現讓病人滿意這一根本。

3、進一步加強重點專科建設，拓展業務范圍，打造特色專科。

醫院要生存、要發展，要在競爭日益激烈的醫療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫療業務范圍。醫療業務范圍的拓展，離不開特色專科和重點專科建設。我們下一步的重點項目依然放在專科建設和專科特色建設上面，用特色專科去拓寬市場，用特色專科去服務患者。加大特色專科規模建設，力爭使其成為xx乃至鄂西北的品牌。

4、進一步加強內涵建設，重視人才培養，提高核心競爭力。工作計劃

人是生產力中最有決定意義的力量。醫院通過近幾年的引進和培養，已經擁有一批專業人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里，我們將把培養重點從個別學科帶頭人，轉移到優秀中青年骨干;對內增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術人員專業水平的提高。

5、進一步抓好醫療質量，確保醫療安全，完善醫療服務體系。

醫療質量、醫療安全、醫療服務體系是任何時候都不可忽視的系統工程。20xx年，我們將把強調醫療質量、確保醫療安全、完善服務體系作為醫院頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質建設等措施，著力抓好此項系統工程，使醫院成為襄城區名副其實的醫療質量高、社會評價好的龍頭醫院。

6、進一步加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質。

醫院要發展，隊伍是關鍵。以強化醫德提高技能為著力點，醫院將繼續突出以人為本的原則，大力加強整體隊伍建設，通過培訓、學習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優質服務。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。

7、進一步加快信息化建設進程，實現管理科學化、現代化。

采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫院重要的基礎設施之一，是醫院的必然選擇。是醫院參與競爭和經營管理戰略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設時不我待。信息化建設要以滿足需要為標準，構建醫院信息化系統，使之成為管理科學化、現代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。

我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的努力!以更好、更快、更強的發展為xx市的市民提供更優質的服務，為我市醫療衛生事業的發展注入新的活力!

派出所安保工作總結大全篇三

派出所安保工作總結大全篇四

甲方： (下稱甲方)

乙方： (下稱乙方)

1、上班時間：

2、地點：

3、任務：

1、對乙方所提供給甲方的保安服務人員進行思想素質、業務素質和身體素質等內容的審校。

2、對乙方服務人員在服務期內進得業務指導秋理和考核，有權要求乙方對工作進行整改。

3、對服務期內表現差和考核不合格的保安人員甲方有權提出解聘意見(需提前五日將解聘人員名單及原因通知乙方)。

4、負責做好保安服務范圍內的本單位職工和家屬的教育引導和解釋工作，使其適應保安服務的有關管理模式，避免和減少相互誤解及矛盾出現，支持和接受保安員履行職責，尊重門衛，服從管理。

5、負責于每月28日前將當月保安服務費及法定節日加班費支付給乙方。如果甲方拖欠應支付的費用，在拖欠費期間發生的被盜等事故，乙方不負責任并有權撤回保安員。

6、甲方指派保安人員從事本合同約定以外的工作，由此造成保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔。

7、保安人員在執勤時為維護甲方利益發生傷、亡等意外事故，甲乙雙方協商處理，甲方適當付給補償金。

8、因甲方未履行約定義務，致使產生勞動爭議的，乙方不賠償甲方損失，甲方負責賠償乙方損失。

9、按甲方實際情況為保安員提供所需的工作工具和勞保用品。

1、負責向甲方提供思想素質好、業務素質高和身體健康的保安人員，并加強對保安的思想、職業道德及日常工作的教育和管理。

(1)監守自盜造成損失的(經過公安機關認定)，由乙方承擔相應的賠償責任。

(2)因無故擅自離崗、逃崗、睡崗造成甲方財物損失的(經公安機關認定)按協議進行賠償(該損失不包括甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其他難以確定存在和價值的物品損失)。但甲方不能從乙方的保安服務費中扣除。

(3)保安人員在工作中無故損壞甲方配備給乙方的工作物品的，由乙方照價賠償。

3、乙方在日常服務工作中，如發現服務范圍內甲方存在治安和消防隱患以及各種不安全因素的問題，要及時向甲方有關領導匯報，并提出可行性整改意見，如甲方不予重視和不采取整改措施，導致出現問題或發生事故，乙方不負任何責任。

4、負責及時補充受聘人員因事、因病缺崗的人數，不得隨意造成缺崗的現象。

5、負責加強對崗哨工作的監查。

6、保安人員在工作中遇到治安案件或與他人發生糾紛，由乙方負責報告派出所或調解處理。

7、免費為甲方安裝一套防盜報警系統和監控系統(甲方僅需日常維護費)

1、乙方派出的保安員在服務、管理工作中有突出貢獻者，甲方及時通報給乙方，甲、乙雙方可根據具體情況在服務費之外另給予有功人員適當的物質和精神獎勵。

2、乙方派出的保安人員監守自盜或違法違紀的，甲方有權退回違紀的保安員，造成甲方經濟損失的，由乙方予以處罰并負責相應賠償，違法的由甲方雙方依法追究其法律責任。

1、服務期限：本協議有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、服務費用：每月保安服務費總額 元，法定節日加班費每人每天 元另計。

3、保潔服務，每月 元；水電維修服務，每月 元；防盜報警系統、監控系統維護費，每月 元。

4、服務費付款方式：采取按月轉帳或現金方式付款結算。

1、協議經雙方簽字后生效，在協議有效期內雙方要嚴格按協議條款執行，若其他原因要求提前解除協議，必須提前10日向對方提出充足理由，并經雙方協商達成一致后才能做出終止決定，否則，違約方要支付給對方一個月執勤費的違約金。

2、因不可預見的政策性原因、不可避免或不可抗力產生的違約，不追究違約責任。

3、甲方對乙方在安全防范工作方面做得不到的地方，可隨時提出整改意見，但不得隨意干涉乙方的內部管理。

4、協議未盡事宜，雙方可友好協商，達成補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如經協商解決不了的，可通過法律途徑解決。

5、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

派出所安保工作總結大全篇五

公司在執行各級合同管理辦法的同時，結合公司實際情況，于20xx年3月份制定了《xxxxxxxxxxxxxxxxxxx》（xxxx號），規范了建設工程及設備質量保證金管理。

企業管理部設兼職合同管理人員兩名，同時負責日常合同簽訂、合同檔案等管理工作。二人互相監督、相互提醒，同時避免因輪休出現合同管理斷層情況。

（一）合同的簽訂：

在合同簽訂的全過程中，嚴格前期調研、嚴把法人資格關、合同條款關、履約能力關、資信等級關等，杜絕不完善和不合法合同的出現，做到合同管理“零失誤”。

1、思想匯報專題前期調研：按照上級合同管理辦法規定需進行調研的項目，由合同承辦部門組織相關部門進行調研后，出具符合規范的調研報告并簽字蓋章。調研報告作為相關資料與合同一起存檔。

2、合同條款：所有合同條款均由合同承辦部門及合同主管部門及相關部門會同合同相對方共同審定，并填寫合同洽談記錄。合同洽談記錄作為合同審批依據并與合同一起存檔。

3、合同審批：公司在進行合同審批時，嚴格按照能化公司合同審批程序進行，逐層審批，嚴格按照能化公司各部門及領導的修改意見執行。

4、合同簽訂：完成合同審批后，合同主管部門派專人攜所有相關資料到能化公司風險管理部進行簽字、蓋章、備案。蓋章前風險管理部會對合同進行審查，無誤后將進行合同蓋章備案工作。

（二）合同的履行

根據合同相對方對合同約定的履行情況，合同承辦部門按照合同相關條款予以確認，根據付款約定進行結算。

對于工程合同，由能化公司組織，在每月24日進行劃線，施工單位上報月度結算后，經監理、造價咨詢單位及建設單位共同審核后確認。對于其他合同的結算，由合同承辦部門出具相關資料確認。

具備付款條件的合同，經掛賬及付款審批后，由財務部門支付進度款。以保證合同的正常履行，保證礦井的正常建設。

（三）合同變更

嚴格管理合同變更，對于變更的合同，保證手續齊全，資料完整，做到合法有效。

目前，xxxxxxxx共有5項合同變更，詳見下表。

（四）合同糾紛

目前，xxxxxxxxxxxx暫未發生合同糾紛。

三、合同檔案管理