計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
民建的工作總結(jié)和計劃篇一
xx社區(qū)管委會自成立以來,著手抓組織建設(shè),確保了社區(qū)建設(shè)各項工作的有序運行。
1、成立了組織機構(gòu)。根據(jù)上級要求,結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作實際,去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會組建方案》,成立了華湘社區(qū)管理委員會,下設(shè)綜合管理部、再就業(yè)信息部、財務(wù)部和物業(yè)管理部四個職能部門,任命了9名正副經(jīng)理,明確了相關(guān)的工作人員,經(jīng)費基本落實到位。今年,按照上級要求,增設(shè)了保衛(wèi)部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門,保證了社區(qū)的正常運行,推動了關(guān)破工作的正常進(jìn)行。
2、加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保社區(qū)管理工作正常開展,工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化,我們不斷加強了社區(qū)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),先后四次調(diào)整和充實了社區(qū)行政、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,現(xiàn)由礦長任社區(qū)管委會主任,礦黨委副書記任社區(qū)黨委書記,副礦長、礦工會主席、總會計師任社區(qū)管委會副主任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本配齊,工作有明確分工。
3、明確了工作職責(zé)。根據(jù)上級要求,我們明確了社區(qū)管委會八項職責(zé)是:
(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,進(jìn)行政治思想教育和法律教育;
(3)負(fù)責(zé)學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作;
(4)負(fù)責(zé)單位的社會治安綜合治理工作,做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作;
(7)加強社會主義精神文明建設(shè),開展群眾性活動,努力創(chuàng)建文明社區(qū)。
4、建立了工作制度。結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作進(jìn)程中遇到的難點問題,社區(qū)管委會在修改完善原有制度基礎(chǔ)上,制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》,建立了社區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制,財務(wù)管理辦法,環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度,同時逐步健全了各項基礎(chǔ)管理工作,確保工作有序進(jìn)行,避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。
二、圍繞服務(wù)重點,認(rèn)真履行管理職能
1、著實解決最低生活保障。社區(qū)積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調(diào)查,我單位最低生活保障應(yīng)保對象556戶,共涉及人口1390人,我們按照實際情況積極與地方民政部門聯(lián)系,通過努力,到xx年底已納入低保174戶,共涉及人口435人,其中在崗職工7戶,下崗職工36戶,退休職工36戶,遺孀遺屬95人,緩解了部分職工家庭生活的困難。
2、加強走訪慰問困難職工。關(guān)心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。本著這一工作原則,針對我社區(qū)管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業(yè)人員和工(病)亡遺屬和生活后勤服務(wù)的特點,確保單位關(guān)閉破產(chǎn)工作順利推進(jìn),理順職工思想情緒,社管會積極開展了送溫暖活動。僅xx年春節(jié)期間,慰問看望特困職工833人次,發(fā)慰問金和慰問品9萬元,大米1萬斤,使職工感受到組織的溫暖和關(guān)愛。
3、切實緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難,現(xiàn)有居民4067戶,其中無房戶1551戶,住危房及非標(biāo)房戶有1423戶。單位關(guān)閉破產(chǎn)后,將給社區(qū)管理帶來巨大壓力,根據(jù)這一情況,我們千方百計籌措資金,在城區(qū)和社區(qū)集資建房123套,同時將原職工學(xué)校改造為職工家屬住房30套,讓部分職工搬出了危房,暫緩了住房緊張矛盾。
4、豐富社區(qū)文化生活。社區(qū)管委會成立后,著手開展了社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動,開展了以建“社區(qū)之家”為活動主題,組織創(chuàng)“文明社區(qū)”,做“文明市民”活動,多次組織對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序整治,努力改善社區(qū)生活環(huán)境。同時為活躍社區(qū)文化生活,促進(jìn)精神文明建設(shè),組織了全社區(qū)性的文娛活動8場次,尤其對離退休同志組織開展的活動,社區(qū)積極支持,現(xiàn)在社區(qū)有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經(jīng)常活動。今年春節(jié)期間還組織了大型的團(tuán)拜會、民間文藝演出、游園活動,豐富了職工、居民文化生活。
三、改進(jìn)工作方法,努力維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定
穩(wěn)定壓倒一切,做好社會穩(wěn)定是社區(qū)管委會的重要工作。我們把維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定作為工作的重中之重,形成了“領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工協(xié)作、責(zé)任落實、預(yù)防為主”的工作方法。
1、抓責(zé)任工作落實。我們制定了《關(guān)閉破產(chǎn)期間穩(wěn)定工作預(yù)案和突發(fā)事件工作措施》,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、處室部門的工作職責(zé),按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,一級對一級負(fù)責(zé),落實工作責(zé)任。
2、抓思想工作落實。在xx年5月,有300多名退休職工聯(lián)名寫信等形式向上級和政府部門反映養(yǎng)老金偏低問題,發(fā)現(xiàn)事態(tài)苗頭后,我們給予高度重視。通過深入細(xì)致的思想政治工作和說服教育,使矛盾得到緩解,許多老同志打消了上訪念頭。
導(dǎo)緊急會議,成立了由單位黨政一把手負(fù)總責(zé),工會主席任組長,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組并連夜開展工作。按照“堅持政策、耐心說服,化解矛盾,避免事態(tài)擴大”的總體原則,同群體上訪代表進(jìn)行耐心交談。采取老領(lǐng)導(dǎo)、老鄉(xiāng)一對一或幾對一等方式,有針對性地做上訪人員工作,防止矛盾激化。通過五天四晚的耐心細(xì)致工作,制止了聚集上訪事件的發(fā)生,確保了社區(qū)的穩(wěn)定。
四、有待加強和改進(jìn)的問題及努力的方向
一是有關(guān)政策有待進(jìn)一步爭取和落實。關(guān)閉破產(chǎn)進(jìn)入法規(guī)程序后,各項政策和相關(guān)費用必須落實到位。目前我單位關(guān)閉破產(chǎn)即將進(jìn)入法律程序,而異地安置政策、醫(yī)保等政策至今沒有落實,職工呼聲越來越強烈。一旦關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后,有關(guān)政策和費用不能到位,將給社區(qū)帶來直接的不穩(wěn)定因素。上級應(yīng)認(rèn)真解決這些困難和實際問題,解決職工的住房特別困難現(xiàn)狀。
二是社區(qū)隊伍建設(shè)有待加強。要加強政治理論學(xué)習(xí),加大培訓(xùn)力度,社區(qū)工作是個新生事物,有許多東西需要學(xué)習(xí),需要更新,以適應(yīng)新形勢的發(fā)展和需要。
社區(qū)管理作為新形勢下出現(xiàn)的新事物,面臨新的任務(wù)。我們要以黨的十六大精神為指導(dǎo),按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,要把社區(qū)建設(shè)好,多開展一些創(chuàng)建活動,用活動來凝聚人心,靠活動增強社區(qū)的凝聚力,使進(jìn)入社區(qū)的人員真心感受到“社區(qū)是我家”。
民建的工作總結(jié)和計劃篇二
20xx年進(jìn)入公司,我開始在資料員崗位學(xué)習(xí)和工作;在同事的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下開始工程圖紙檔案和資料歸檔,對整理的工程圖紙認(rèn)真進(jìn)行審閱,在這期間對工程圖紙有個直觀的認(rèn)識,20xx年8月至20xx年在此期間我任職技術(shù)員,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工放樣等;我端正學(xué)習(xí)、工作態(tài)度,認(rèn)真完成施工員交待的工作任務(wù);在工作中我遇到不懂的問題積極向有經(jīng)驗的同事們請教,直到弄懂為止。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的熱情幫帶下,我的業(yè)務(wù)知識和工作能力都有個很大的進(jìn)步;在此期間我參與了工程的基礎(chǔ)驗收、主體驗收和圖紙繪審,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定;幾年間主要參與的工程項目包括:“**縣中屯鄉(xiāng)頭屯安居工程”、“**縣以勒鎮(zhèn)太陽小學(xué)教學(xué)樓”、“**縣老干局老干部活動中心”、“**縣教育局場壩鎮(zhèn)中學(xué)寄宿制學(xué)校”等!在工作中,我時刻提醒自己要踏實、認(rèn)真、持之以恒的完成本職工作,努力提升自己的專業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì)!
20xx年到20xx年期間,我任職公司施工員;主要負(fù)責(zé)組織工程圖紙會審、工程質(zhì)量巡查、施工現(xiàn)場檢查、工程竣工驗收并起草工程圖紙會審紀(jì)要和工程竣工驗收紀(jì)要及資料歸檔整理。主要參與的工程項目有:“**縣建設(shè)局氣象路建設(shè)工程”、“**縣藥監(jiān)局辦公大樓”、“**縣教育局母享鎮(zhèn)中學(xué)寄宿制學(xué)校”、“**縣氣象局綜合辦公大樓”等工程。在此期間我全面接觸了工程現(xiàn)場管理工作,熟悉了整個施工流程,此期間是我收獲的時間,我學(xué)到了很多東西,也鍛煉了自己的,經(jīng)過不斷的努力使自己工作能力得到了很大提升!
以上是我工作十幾年以來,所從事的主要專業(yè)技術(shù)工作總結(jié);通過理論結(jié)合實踐,再加上自己的不斷總結(jié)經(jīng)驗,我已經(jīng)夠勝任本職工作,較好地完成各項工作任務(wù),同時得到單位和同事的肯定。在今后的工作中,我要繼續(xù)鞏固提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,揚長避短,進(jìn)一步做好本職工作。
民建的工作總結(jié)和計劃篇三
一、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在山頂村基礎(chǔ)設(shè)施滯后是制約貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素,也是群眾關(guān)心的熱點、難點問題。為增強包扶村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁,搞好精神文明建設(shè),協(xié)調(diào)資金 萬元,幫助里整修了進(jìn)村道路 米,并對村內(nèi) 米道路進(jìn)行維修,整治好村容村貌。
二、著力提高村民致富能力。科學(xué)文化素質(zhì)低是影響農(nóng)民致富的重要原因,我們從加大科技扶貧力度著手,加強科學(xué)技術(shù)培訓(xùn),大力開展技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)。充分利用文化大院中村民學(xué)校這一教育陣地,開展技術(shù)培訓(xùn),截止目前共舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班 期,共培訓(xùn)村民 人次,占全村總?cè)藬?shù) %。
抓住群眾關(guān)心的問題,切實為群眾辦實事,辦好事。駐村工作中,注意與群眾交朋友,抓住群眾關(guān)心的問題,切實為群眾辦實事,辦好事。現(xiàn)已協(xié)助村民辦好 件事,大大方便了村民的生產(chǎn)生活。強化了駐村機關(guān)干部服務(wù)農(nóng)民的意識,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,贏得了村民歡迎。我們圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民增收入戶到人,對全村村民的收入狀況進(jìn)行了摸底,確定了 戶特困戶作為幫扶對象,幫助他們認(rèn)清發(fā)展?jié)摿Γ鞔_發(fā)展思路。利用自己信息廣優(yōu)勢,幫助村民找技術(shù),上項目,爭取早日走上小康路。
三、強化基層組織建設(shè),提高了黨員干部帶領(lǐng)村民致富的能力。經(jīng)常對黨員進(jìn)行思想教育培訓(xùn),建立健全了民主管理制度,實行村務(wù)公開,每月召開一次黨員會,討論學(xué)習(xí)好富民政策,學(xué)習(xí)致富技術(shù),真正起到致富帶頭作用。
抓緊抓好理論學(xué)習(xí)工作,搞好“三個結(jié)合”,與解決實際問題聯(lián)系起來,著力培養(yǎng)貼近群眾、貼近生活的典型,通過黨員身邊的人和事來教育、感化、引導(dǎo)、激勵他們,取得了顯著成效。并要求駐村干部和每位村兩委成員人人寫出一篇切合實際的自查報告,廣泛征求意見,使問題得以有的放矢的'解決。
四、實施“文化大院”建設(shè),提高村民自娛自樂的能力。在村兩委和駐村工作組的努力下,建成了集培訓(xùn)與娛樂一體的多功能文化大院,充分發(fā)揮文化大院的作用,開展了豐富多彩的文體活動,使文化大院“活”起來,成為了村民勞作之余的好去處。
通過一年來的工作,駐村工作取得明顯成效。一是減少了不穩(wěn)定因素,有效解決了困難群眾生活問題,為全村兩個文明建設(shè)創(chuàng)造了良好的條件。二是密切了黨群關(guān)系,通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事,送去黨的溫暖,密切了黨群關(guān)系。三是改進(jìn)了工作作風(fēng),駐村干部通過參與幫扶活動,親身感受困難群眾生活的艱辛,從中受到教育,鞭策我們更加勤奮工作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強黨風(fēng)廉政意識。
民建的工作總結(jié)和計劃篇四
在當(dāng)下這個社會中,大家逐漸認(rèn)識到自薦信的重要性,不同種類的自薦信具有不同的用途。相信很多朋友都對寫自薦信感到非常苦惱吧,下面是小編整理的工民建專業(yè)自薦信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中審閱我的自薦信。
我是惠安開成職業(yè)中專學(xué)校工民建專業(yè)的一名學(xué)生,即將面臨畢業(yè)。
惠安開成職業(yè)中專學(xué)校是我國建筑人才的重點培養(yǎng)基地,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;惠安開成職業(yè)中專學(xué)校工民建專業(yè)則是全國建筑學(xué)科基地之一,榮獲了國家級重點職校等許多榮譽稱號,師資力量雄厚。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,無論是在知識能力,還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益非淺。
兩年來,在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地掌握了工業(yè)與民用建筑有關(guān)的專業(yè)知識;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外,我還利用每個機會去現(xiàn)場實習(xí)實踐,去鍛煉自己。兩年來,我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直,讓我明白“天道酬勤”的.道理;培養(yǎng)了我實事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。
“良禽擇本而棲,賢臣擇主而事”。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),雄鷹展翅急需一方天空,良馬馳騁尚待一方路徑。貴單位所開創(chuàng)的業(yè)績和遠(yuǎn)大的開拓前景我仰慕已久。深信我會用自己勤勉的汗水與同仁一道為貴公司的錦繡前程奮斗不息,奉獻(xiàn)我的年輕的熱忱和才智,并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步!我真誠希望成為其中一員。
我相信:是金子總會發(fā)光!過去的成績已成為歷史,未來的輝煌需要堅持不懈的努力去創(chuàng)造和實現(xiàn)。在這個就業(yè)緊張時期,相信你的您的信任和我的實力的結(jié)合將會為我們帶來共同的成功。蒙閣下抽暇一顧此函,不勝感激!謹(jǐn)祝工作順利!
此致
敬禮!
民建的工作總結(jié)和計劃篇五
個人基本簡歷 |
姓名: | - | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 花都 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 花都 | 身材: | 166 cm60 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 25 歲 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | ? | 誠信徽章: | ? |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應(yīng)聘職位: | 結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師:結(jié)構(gòu)工程師 建筑施工管理 土建工程師 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 建筑設(shè)計 | ||
工作年限: | 0 | 職稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職- | 隨時 |
月薪要求: | 面議 | 希望工作地區(qū): | 廣東省 |
個人工作經(jīng)歷: | 7-20?在南海正源房地產(chǎn)開發(fā)公司任職施工員 年至今,廣州市荔柏建筑設(shè)計有限公司從事建筑設(shè)計工作 | ||
? |
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 江西理工大學(xué) | ||
最高學(xué)歷: | 本科 | 畢業(yè)- | -07-01 |
所學(xué)專業(yè)一: | 土木工程工民建 | 所學(xué)專業(yè)二: | |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: | .9—2002.7 廣州市花都區(qū)鄺維煜紀(jì)念中學(xué) 2007 ?初級職稱,助理工程師 | ||
? |
語言能力 |
外語: | 英語 良好 | ||
國語水平: | 精通 | 粵語水平: | 精通 |
? |
工作能力及其他專長 |
詳細(xì)個人自傳 |
本人誠實自信,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,有較強的團(tuán)隊精神。 | |
個人聯(lián)系方式 |