報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

紀檢季度工作報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年在市局黨委的正確領導下，紀檢組以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨的十九大及***中紀委五次***精神，緊緊圍繞中心工作，忠誠履行黨章賦予的職責，加強政治監督，持續正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，在推進紀檢工作高質量發展、推進全面從嚴治黨中取得了新的成績，得到上級領導的表揚性批示。

市局紀檢組始終堅持站在政治和全局的高度，深入學習領會*********重要講話精神的新思想新理念新要求，以黨的政治建設為統領，落實*********重要指示批示精神，切實強化政治紀律監督，加強對貫徹執行黨章黨規、黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，制定監督檢查工作方案、任務 當前隱藏內容免費查看清單、工作臺帳，內部以交叉協作監督工作機制凝聚監督力量，外部與市政協特約監督組建立溝通協調機制發揮外部監督作用，開設線上專項舉報通道，及時收集、處理問題線索，加大執紀問責力度，嚴守黨的政治紀律政治規矩，切實推動黨史學習教育等黨***重大決策部署在**系統落實見效。

組織召開全市全面從嚴治黨工作會議，根據黨的十九大、******紀委五次***精神和各級全面從嚴治黨工作會議要求，全面回顧和部署全面從嚴治黨工作；組織各單位紀檢組組長圍繞工作重點和問題困難集中研討，為全面從嚴治黨工作的開展打下堅實基礎；分級分層開展廉政談話，市局黨委書記與機關各部門及各基層單位主要負責人、紀檢組長與各基層單位紀檢組長分別開展廉政談話，打好廉政“預防針”；認真執行零報告、雙簽字背書、領導干部婚喪喜慶事項報告、節假日遵規守紀報告等制度，堅持嚴把“廉潔回復關”，開展落實“兩個責任”的專項檢查，以監督推進責任落實。

堅持聚焦重點環節、重點事項和重點人員，切實履行監督第一職責。一是深入開展全系統廉政風險排查與防控工作，全系統查找出個人崗位廉政風險點**個，制定應對措施**條，深入重要廉政風險點，形成防控方案及操作指引并在基層單位試點運行，并以廉政風險排查為契機，抓早抓小違規違紀隱患和廉政風險問題，及時進行黨性教育和組織處理，堅決嚴肅查處黨員干部違規違紀行為。二是重點開展廉政風險預警防控試點工作。堅持問題導向，通過大數據比對、交易檔案抽查、談話了解和明察暗訪等方式認真查找廉政風險，收集處置問題線索，對有關問題進行初核，對違法行為及時開展“一案雙查”，對相關人員嚴肅追責問責，實現了科學有效的預警和防控，得到了省局領導的表揚性批示。三是切實開展民主監督和社會監督，加大對機關紀律作風建設和營商環境建設的監督力度。與市政協稅務民主監督組通過明察暗訪、組織座談、發放調查問卷等方式開展2次實地檢查，聘任**位特約監督員，采取實地走訪和電話回訪相結合的方式對全市**戶新辦企業開展廉政回訪，針對“吃拿卡要”等侵害企業利益的問題，深入到企業傾聽納稅人心聲，形成自覺接受社會各界監督的良好氛圍。

一是準確運用監督執紀“四種形態”，推進紀檢監察信訪舉報工作制度化、規范化，依法依紀做好信訪舉報工作，全系統2021年共處置非重復信訪舉報**件。二是加大追責力度，形成責任閉環。全年對相關責任人員進行提醒談話**人，批評教育**人，解除勞務派遣人員勞動關系**人，退回違紀款**元。定期通報曝光頂風違紀、受到組織處理的典型問題，持續釋放執紀從嚴、追責從嚴的強烈信號，形成有力震懾，使廣大黨員干部受到深刻的教育和警醒。

圍繞打造廉政文化品牌，發揮正面典型引領及反面案例警示作用，打造有力度、有溫度、有深度的警示教育系列活動，取得了良好效果。一是及時轉發違紀違法警示案例通報，要求全系統黨員干部結合實際工作深入學習，從中汲取教訓，引以為戒。二是緊跟工作熱點和干部需求，相繼印發元旦春節期間廉政紀律作風、專項監督等主題警示教育手冊，從明紀、警示角度加強宣傳教育，讓紀律規矩伸手可及、低頭可見，讓全體稅務干部知規明責、擔當守紀。三是組織觀看警示教育視頻和廉政微電影，揭露蛻變官員的腐化史，解讀反面典型的心路歷程和負面影響，為稅務干部敲響警鐘。四是在重要節假日前及時下發通知、出臺禁令，廉政約談重點崗位工作人員，實現化風成俗。五是組織學習《新時代黨性教育讀本》《公職人員廉政教育手冊》等教育讀本，以教代學、以警促廉，起到警鐘長鳴的震懾作用。

深入落實上級專項整治、扶貧領域監督、減稅降費監督、職務與職級并行監督等工作要求，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，層層壓實管黨治黨政治責任，確保黨***、國務院決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里。

堅持以**執法權和行政管理權監督為工作目標，全面強化基礎性建設。加強各類文書、檔案管理力度，創新工作模式，優化工作流程，以此逐步提升紀檢工作質效。

堅持運用法治思維和法治方式，嚴格依規依紀依法開展監督，推動監督工作法治化、規范化、專業化，不定期與人大、政協及市級特約監督員聯合開展監督檢查，精準運用監督執紀“四種形態”，嚴格執紀審查，嚴肅追責問責。

以進一步擦亮廉政文化品牌為目標，發揮正面典型引領及反面案例警示作用，整合印發主題教育手冊、拍攝警示教育片、開展廉政講座等舉措，形成教育合力，充分運用線上監督舉報平臺，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的建設。

在線上培訓的基礎上，有針對性地開展線下紀檢業務實戰化培訓，用現場教學、實戰演練等方式提高紀檢干部工作能力，加快建設高素質專業化紀檢隊伍。

紀檢季度工作報告篇二

紀檢季度工作報告篇三

20xx年，雙鋪村黨總支始終堅持以上級精神為指導，深入貫徹三嚴三實，緊緊圍繞十字鎮黨委提出的各項奮斗目標，以村級建設為中心、以精神文明建設為抓手、以全村發展為支撐、以綜治維穩為保障、以隊伍建設為關鍵，進一步解放思想，不斷創新，努力構建“安寧穩定、環境優美、管理有序、服務完善、文明祥和”的新型農村。

一、開展年終會黨專項述職和一諾雙評活動。會上黨向全體黨員對20xx年的黨建工作進行述職，對20xx年的黨建工作進行謀劃;黨員群眾對村班子和黨員進行民主評議;村兩委人員對20xx年的工作進行了承諾，部分黨員針對個人工作性質和能力做出承諾。承諾事項張貼在公示欄。

二、開展黨員民主生活會。會上從村黨開始，每個黨員對自己和別人存在的缺點，開展批評和自我批評，每位黨員都深刻的對自己進行了剖析，有些黨員被別人說到缺點時，臉發紅頭冒汗。大會得到黨員們的一致好評，針對問題不回避做到有則改之無則加勉。

三、慰問貧困老黨員兩名

四、市公安局黨委到村對村黨總支進行慰問

五、村黨支部成員深入村民組對老黨員、黨員和農戶家開展調研活動調研中對村班子的不足，兩委人員的不足，村民面臨什么困難，村民組亟需什么問題要解決等涉及到人和事的問題進行了全面的收集，為20xx年的工作打下基礎。

六、認真做好黨員遠程教育工作雙鋪村黨支部按照上級要求，把黨員電化教育納入黨員常規性學習教育中，及時制定合理學習計劃，指定專人負責組織黨員收看。堅持每月組織黨員干部不少于4次收看學習內容。

七、做好萬村網頁和農商網的信息報送八、召開鎮黨代表換屆選舉工作大會選舉x10名同志為雙鋪村黨代表。

九、完成黨員先鋒網微信(易信)的訂閱 雙鋪村在完成上級的訂閱量時，開通了微信訂閱號，對村里的大事小事黨務村務通過微信訂閱號公示給廣大村民，組建了雙鋪村黨員微信群，有微信的黨員全部加到群眾，方便溝通。

紀檢季度工作報告篇四

一、加強思想道德和紀律教育，進一步增強廉潔意識

仔細學習貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，降實了全省工商行政治理系統黨風廉政建設工作會議、并且開展了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習，進一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律觀念，充分發揮黨員的先鋒榜樣作用，使干部職工堅固樹立執法為民、依法行政的觀念。

二、仔細抓好廉潔自律工作

元旦、春節期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節省工作，要求全縣干部職工充分認識加強節日期間、厲行節省、反對鋪張白費的重要意義，堅固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴于律己，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴禁以各種名義同意可能妨礙公正執行公務的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁利用職務之便同意可能妨礙公正執行公務的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節省工作，有效預防和遏制節日腐敗和鋪張白費現象，營造廉潔、快樂、祥和、文明、儉樸的節日氛圍。

三、貫徹學習"四要十別準"及開展自查整改工作

1月8日，慷慨工商局召開專題會議，進一步貫徹降實x工商紀監〔2012〕x號《對于轉發貴州省委辦公廳、貴州省政府辦公廳的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要仔細學習、深刻領略規定的涵義，將規定轉為實際行動，確保學習到位、宣傳到位、別斷改進作風，會上，還對"四要十別準"相關內容進行了仔細的學習和討論，紛紛表示：要努力發揮表率，在工作部署中，做到統籌安排、整合資源、精簡計劃、提升效能，在工作降實中，深入實際，足踏實地開展調查研究，將規定降實到行動上。并呼吁廣闊職工，要從自身做起，從點滴做起，軀體力行，以貫徹規定精神為契機，努力推進貫徹黨十八大精神的科學實踐。實地開展調查研究，走訪群眾及監管服務對象，聆聽群眾訴求，了解經營戶經營現狀及目前困難咨詢題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查尋妨礙工作的咨詢題和別腳，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。

四、黨風廉政建設責任制全面降實

貫徹降實3月8日全省工商系統黨風廉政會議精神，按照"一崗雙責"的要求，縣局"一把手"與分管副局長按照分工范圍簽訂責任書，分管副局長與分管的股室、分局負責人簽訂責任書，股室、分局負責人與職工簽訂責任書共95份，進一步明確了"一把手"負總責和"誰主管誰負責"的工作機制，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解細化，逐項降實，責任明確、獎罰分明，為全面完成2016年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務奠定了堅實的基礎。

五、嚴肅工作紀律規范年檢驗照工作

為嚴肅年檢驗照工作紀律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀律規定，嚴格執行"三個嚴禁":一是嚴禁"亂收費",二是嚴禁"強收費",三是嚴禁"代收費",規范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決傷害群眾利益的突出咨詢題，營造良好的進展環境，確保年檢驗照工作的有序進行。并且，強化監督，嚴肅查處各種違紀行為。對違反上級規定的各種違規違紀行為，一經查實，將按有關規定嚴肅追究相關責任人員的責任，絕別姑息遷就。

為明確工作職責，強化責任治理和責任追究，提升監管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責分工，開展市場巡查、行政執法、遵守工作紀律等事情的自查，縣局每月開展一次對局機關和基層分局完成年度工作目標任務和暫時交辦任務、維護市場經濟秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風紀律等事情的效能監察。一季度分局共自查48次，縣局督察27次。經過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。

七、下步工作計劃

狠抓各項制度的降實，確保各項工作順利開展，推行"首咨詢負責制"、"限時辦結制"等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執法、文明執法。確保工商各項工作的全面完成。

紀檢季度工作報告篇五

一、 工作開展情況

(1)加強學習，不斷提升黨員干部隊伍素質

一是認真組織黨員干部學習、宣傳黨的各項方針政策，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部的思想。

二是強化政治理論學習，年初制定了我總支的年度學習計劃及培訓計劃，并結合遠程教育，做到學習有記錄、有討論、有心得，將____系列講話、黨的____精神、十八屆____的精神及街道年初工作安排及重要文件作為重點學習內容。

(2)認真落實，扎實開展農村黨員干部主題教育實踐活動

自農村黨員干部主題教育實踐活動開展以來，我總支高度重視，制定實施方案，召開動員大會，成立了以黨總支書記為組長的活動領導小組，并認真組織落實，活動開展以來，對廣大黨員干部進行了一次以____額的精神為主題的宣講活動，村兩委班子成員走訪農戶共計35戶，重點走訪了困難戶、困難黨員戶、五保戶以及老黨員戶，撰寫民情日記共計35篇，公示整改5條，幫助解決農民問題共計25條。

(3)多措并舉，努力強化黨建工作水平

四是及時更新萬村網頁，積極宣傳我村黨建工作開展情況;

五是加強黨費的收繳和使用管理，按季度做好黨費的收繳工作。

六是認真落實其他經常性工作任務，按時限、按要求我村市委、政府和街道黨工委交辦的督查、督辦、調研等工作，認真落實黨務公開。

(4)建立機制，確保黨建工作順利開展

積極創造黨建工作的有利條件，重新調整黨建工作人員，明確了專職分管黨建工作人員以及專職黨務工作者，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，一律先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、財、物和機制方面得到強力保障。

(5)存在的問題

第一季度全村黨建工作雖取得了一定的成績，但也存在許多問題：

三是業務水平還有待提高，黨務工作者因疲于應付日常繁重的工作業務，在搜集整理材料方面還不夠完善，導致黨建資料沒有及時公開，黨費收集沒有按季度進行審核。

二、整改措施

針對以上問題，我總支將不斷總結黨建工作中的好的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷完善和推進我村黨建工作。

三是強化工作理念，要求黨務工作者不斷加強學習，提高自身業務水平和能力，做到及時搜集整理日常工作的開展情況材料并公開，另外已對黨費第一度收繳情況進行審核，對尚未交納黨費的已通知繳納。

二、?第二季度工作計劃

一是“三有”強化基層服務型黨組織建設，強化三個分支部的支部陣地建設，配備相關硬件設施，做到平衡發展，確保服務型黨組織有陣地;加大對分支部支部書記以及委員的培訓，提高其業務素質，開展分支部間相互交流學習，確保服務型黨組織有人抓;村制定黨建專門經費給予服務型黨組織創建，確保服務型黨組織有經費。

四是“一發揮”不斷創新工作機制，充分發揮主觀能動性，不斷研究新情況、解決新問題，黨建工作非一成不變，在遇到新問題新難題時，敢于突破，大膽探索，善于借鑒他山之石并結合自身實際，充分發揮主觀能動性。

紀檢季度工作報告篇六

照區委要求，現將我局20xx年第一季度工作總結和下一階段工作安排報告如下。

20xx年，我局在區委、區政府的領導下，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關事務管理、保障、服務工作，為推進“世界田園城市建設”工作，為機關的正常有序高效運轉提供了有力保障。

(一)進一步改進干部隊伍工作作風。按照區委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求，全面加強作風效能建設。發放作風建設活動征求意見表，就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情況，廣泛征求意見;并設置了“民情收集意見箱”，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責，認真落實好中央、省、市和區委有關干部隊伍作風建設的規定和要求，對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，分階段開展好改進工作作風工作，努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。

(二)加強黨風廉政建設。以領導干部為重點，進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，充分發揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法采購進程，完善協議供貨、定點采購操作程序和《區政府采購中心廉潔從業制度》、《采購中心財務制度》等規章制度使政府采購管理工作向規范化發展;健全財務管理制度，規范了財務運行行為。

一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節、

20xx年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次，3370余人，出色地完成了各項接待任務。

二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次，小型會議服務264次。成功完成了區委工作會議、“兩會”、成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節”項目集中簽約儀式等會務服務工作。

三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜肴質量，改善服務態度。嚴把食品安全關，增強食品衛生安全意識。并認真做好區領導的早、中餐服務工作。

四是規范公務車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區政府采購中心招標，對全區公務用車實行“三定點”，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規范接待車輛管理。合理安排調度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領導公務用車，派車400余次。三是為各鄉鎮、街道、區級黨政群機關和事業單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢注銷車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。

五提升環境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理，定點定車號停車。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛生保潔，實行動態管理，確保機關大院四季潔凈、衛生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養護次數和盆花數量，共租擺植物1000余盆。

六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練，提高保安人員素質。嚴格執行門衛登記制度、院內巡查清場制度、安全生產責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查，消除安全隱患，保證設備始終處于良好的運行狀態。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛工作，確保機關安全無事故。

我局圍繞我區《低碳經濟發展試驗區建設工作方案》，完善節能減排機制，打造低碳機關。一是做好全區機關單位水、電、氣、油統計工作。二是抓好節能產品、設備清單內節能產品的采購，嚴格執行國家有關強制采購或優先采購的規定。三是3月31日，成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區順利召開。會議以建設節約型機關為主題，對推進加快建設低碳機關具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節能改造，倡導無紙化辦公，推進我區低碳經濟試驗區建設。

區政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元，實際采購金額5436.15萬元，節約金額351.87萬元，節約率為6.08%。執行政府集中采購規模與歷年同期相比呈現大幅增長，櫻花節系列工程等重大項目采購優質高效完成，沒有出現一次工作失誤，沒有發生一起投訴事件。

按按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節籌備組的統一安排，積極做好接待服務工作。一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案，并落實責任人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組，下設車輛停放保障組、現場接待組、休息廳保障組、餐廳協調組、酒店協調組、物資保障組、安保組、禮儀服務組，全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區機關事業單位中抽調90余名工作人員組成接待隊，并邀請專業禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓，提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質。三是對機關駕駛員進行交通安全知識培訓，強化機關駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節期間行車安全。四是合理調配人員和物資，確保了國際櫻花節開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作。

一是為做好20xx年全國山地自行車冠軍賽(成都?青白江站)接待工作，我局負責運動員村的后勤保障工作，制定了運動員村工作方案，工作小組下設前臺服務組、客房服務組、餐飲服務組、接待服務組、賽車管理服務組、設備保障組、食品衛生監督組、安全保衛組、醫療服務組。二是加強與其他單位的協調溝通，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外包、車輛保障、酒店聯系等前期準備工作，完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作，并做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。

我局在時間緊、任務重的情況下，在區委、區政府的的正確領導下，圓滿完成了各項既定目標任務，但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規模與采購中心的機構編制、人員數量、隊伍建設不相適應，嚴重制約著政府采購工作向更深層次發展。二是公共機構節能工作壓力大、責任重，是一項長期性的工作，要科學規劃、分步實施。

紀檢季度工作報告篇七

時光荏苒，回望過去的一學期，工作的點點滴滴時時在眼前浮現，回眸望去過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!但我們已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去工作的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。

這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，還有同學們的大力支持下，我院開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，本著認真負責的工作態度，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力!從中我學了很多東西。

我們院學生會紀檢部開展了一系列的團體活動,取得了豐富的活動經驗并獲得全校師生的好評,活動開展得非常成功!

一、常規工作：

定期開會，相互溝通交流，及時總結工作、布置任務，紀檢部堅持了例會制度，定期召開例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升紀檢部部員工作水平。另外，紀檢部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況，將寢室問題及時反饋給學生會。 在寢室查夜方面：做到每周查寢(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上09：50時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全院通報批評。若夜不歸寢，查明情況，上報學校。給予處分。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上09：50以后進行抽查。

二、跑操、例會簽到、維持會場紀律工作：

(1)跑操：每天6:40檢查大一新生跑操情況，嚴格要求大一新生按時跑操、不得缺席。并且對遲到、曠操人員根據情節嚴重，上報學校、進行通報批評，取消年末獎學金評選資格等處分。

(2)例會簽到、維持會場紀律：對每次例會、活動進行簽到、嚴格要求人員的出席率、以及會場人員的紀律性、及時統計數據，并且對例會遲到、未到以及不遵守會場紀律人員，根據情節嚴重，進行通報批評等處分。

三、主持人大賽活動工作：

本學期初期，生活部和紀檢部成功舉辦了“聲音詮釋聆聽”主持人大賽(包括海選和決賽)，受到了老師、各級學生干部、學生的好評。

1、活動前期準備充分，會場布置非常精致，參與人數眾多。

2、比賽的開場形式獨特，比賽中穿插了小品，嘉賓演唱等環節，積極的調動了現場觀眾，緩和了現場緊張氣氛，使現場高潮不斷。

3、選手才藝表演方式獨特豐富。各類才藝展示層出不窮，包括小品、相聲、樂器、唱歌、舞蹈等。

4、評委有老師、主席團、專業人士組成。對主持、才藝表演分別打分，最后由考評中心算出最后分數、決出名次。體現了公平公正原則。總體來說，這次活動受到了一致好評。

四、納新工作：

為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的試用部員，隨后做好了對新部員的工作交接，共同為學院的全體同學服務。

五、協助工作：

積極配合各部門工作，在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

下學期的主要工作情況：

除了上學期的定時查寢、跑操和各大活動的例會簽到、部內定時開總結交流例會以外，另一項比較重要的工作就是協助本學院運動會的籌辦。運動會初期，負責每天團體操檢查，并認真記錄。對于2次以上曠操的同學及時上報老師并根據情況給予通報批評，對于情節嚴重者做出相應的處分。另外，每天早晨還要按時檢查運動員的出勤情況并記錄并與老師等進行反饋。本期加大了對早操和寢室的檢查力度，每天早操都定點進行監督并在結束時再次進行抽點。

這學期還有一項重要的工作就是不定期的查課和查晚自習，每周至少2次，對于缺勤者按照制度給予相應的處分，并將情況反饋給老師，進行督促從而真正達到晚自習的意義，對大家的學習有所幫助。 總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味，同時在這過程中我們每個人都不知不覺成長了，這也是值得高興地。縱觀一學期的工作，既有成績也有不足，有些工作可能與老師交流或者反饋的不及時，今后會多注意這一問題。當然，成績只代表過去，紀檢部會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績，對于我們的不足也會經常進行總結和反思并及時改正，在平時的工作中更加嚴謹認真，爭取做到最好。

希望在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和工作下，在與其他各部門的共同合作和幫助下，我們化工學院的明天將會更加輝煌。

紀檢季度工作報告篇八

一 紀檢部內部的工作

二 配合院里的工作

三 配合其他院里的工作

一紀檢部內部的工作

1、我們的日常工作包括查早起、晚歸以及其他活動的紀律維持等。在早起方面我們每天有一位紀檢部委和一位體委蓋章， 與此同時我們其它部位不定時對宿舍進行早起檢查。在晚歸方面我們也采取了不定期進行檢查，具體時間剛開始由部長帶領，后來由于部長有意提高我們的能力就有我們幾個輪流做代理部長，由代理部長具體通知。

2、為了配合我校省級文明校園的建設，加強校園管理，維護校園秩序，營造健康和諧的文化氛圍，美化校園環境，同時培養大學生倆的良好的道德品行養成維護教室環境的習慣，充分展現大學生優秀的精神面貌，我院紀檢部積極參加學校的“教室文明和校園文明的建設”的活動。在這次活動中前期我部主要采取了報紙、板報、橫幅等輿論陣地進行前期宣傳。在具體操作過程中我們在各班確定了負責人負責本班的事，同時每周四4：50——5：30配合校里進行文明教室的檢查，進行文明教室的評選;周五進行文明校園的檢查。

3、為了促進校風、學風的形成，加強我校學生精神文明建設，增強同學自律意識，杜絕學生、衛生及各種不良現象和違紀事件的發生，為同學營造一個良好的學習、生活環境，提高同學們的綜合素質，配合省級文明校園建設，校學生會把10月16 日——11月16日定為“紀檢整頓月”。在以“增強紀律觀念，提高自身修養，促進學風、校風建設，營造良好學習、生活環境”的主題下，我們增大了紀律的檢查力度，對宿舍自習采取了隨時抽查，對早操檢查每周至少兩次，同時加大了對夜不歸宿現象的檢查力度。

4、為了融洽學院同學之間的關系，豐富同學的文化生活，激發學習興趣，提高創新能力、動手能力和團隊合作能力，增強同學的審美意識，豐富校園文化生活，我部承辦了“信息杯”flash設計大賽。 在以“樹立科學發展觀，提高實踐創新能力，讓我們為你而喝彩”的比賽宗旨，在以“為創建省級為文明校園貢獻一份力量”的競賽主題下，我部部委積極組織完成前期宣傳工作，在前期宣傳階段我們集體參加了到南校區貼海報的活動，同時我們還組織制作了宣傳板，與此同時將在活動過程中進行紀律的維持。

二配合院里的工作

1、配合學習部組織的辯論賽，在這一活動中我部積極組織觀眾進場觀看以及會場紀律的維持，以保證辯論賽的順利進行。

2、配合體育部的10月28日籃球賽總決賽的工作，我們的任務是保證大家做一個文明的觀眾，以及讓大家站在安全線以外等現場秩序的維持，從而保證來球賽的順利進行 。

3、在以加強同學的體育熱情和增強同學的體育素質“信息工程學院冬季越野賽”我部的具體工作是在比賽過程中協調路過車輛，保證參賽同學的安全，同時我們還擔任在回合出的蓋章工作，以保證比賽的順利進行。

6、參加11月26日的信息工程學院社會實踐經驗交流會 ，同樣在這次活動中我們擔任會場紀律的維持，同時臨時統計各班同學的簽到，以保證交流會的勝利閉幕。

紀檢季度工作報告篇九

一、部內：

1、加強組織管理，落實每組執勤負責人。

2、增強內部溝通，強化團隊意識。

3、部門定期抽查人員，加強成員積極性。

4、不定期和其他部門聯系交流，取長補短，并及時做好調整。

1、每天每組執勤成員早上7：40，下午1：40準時到達，檢查學生。

2、對于屢教不改的同學，本部人員人員與交流等，還不悔改，交予學校處理。

寢室

聯合生活部和值班老師對宿舍每天檢查，對未歸的同學，作好記錄，如發現打架，賭博等違紀情況，將其組織，并上報學校。

活動

學校舉行活動時，我部會派出相應的人員進行紀律檢查和監督。

總結工作

1、在每周末底，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗。

2、對于每周各種違紀情況記錄定期整理，每次學生會例會前做好總結。