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2023年紀(jì)檢工作人員思想?yún)R報(匯總5篇)

時間:2023-09-08 05:01:02 作者:筆硯

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

紀(jì)檢工作人員思想?yún)R報篇一

尊敬的黨組織:

你好!

我們現(xiàn)在可以驚喜的看到,在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,我們社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程的步伐不斷加快,社會的發(fā)展是一件十分重要的事情。不僅關(guān)系著國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還聯(lián)系這人們的日常生活。身為一名預(yù)備黨員同時也是當(dāng)代大學(xué)生,我會自然的關(guān)注社會的變化和發(fā)展,同時在黨課上學(xué)到的思維方式和深入分析問題的方法讓我能夠理性而深入的看待問題的本質(zhì)。這些對我現(xiàn)在和將來的發(fā)展都很有意義。

對于社會工作教育,結(jié)合我學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的思想來總結(jié)了一下幾點:

加快社會工作職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程。社會工作職業(yè)化、專業(yè)化是社會分工的要求,是社會服務(wù)規(guī)范化的要求,也是有效提供社會服務(wù)以滿足社會需求的要求。社會工作職業(yè)化與社會工作專業(yè)化,既互相聯(lián)系又互相區(qū)別。職業(yè)化指的是社會工作或社會服務(wù)作為社會分工體系中的一個組成部分存在并發(fā)展,專業(yè)化指的是從事社會工作的人具備專業(yè)素質(zhì),持守專業(yè)理念,運用專業(yè)方法進(jìn)行服務(wù)。職業(yè)化是專業(yè)化的基礎(chǔ),職業(yè)化社會工作者是專業(yè)化社會服務(wù)的提供者。社會工作職業(yè)化與專業(yè)化的途徑主要有:建立社會工作者職業(yè)資格認(rèn)證制度,設(shè)置社會工作者職業(yè)崗位,構(gòu)建社會工作者職業(yè)體系,建立社會工作者培訓(xùn)制度,加快推進(jìn)社會工作者隊伍建設(shè)等。

加強宣傳,整合資源。目前,我國社會工作教育仍處于起步階段,人們對于社會工作還存在認(rèn)識上的偏差。應(yīng)進(jìn)一步加強社會教育,宣傳社會工作的價值觀念,傳播社會工作知識。加大社會工作的宣傳力度,利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒介擴(kuò)大社會工作的影響力,增強社會工作的社會認(rèn)知度和認(rèn)同感,為社會工作發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。同時,整合社會資源,建立穩(wěn)定的資金投入模式,確保社會工作穩(wěn)步推進(jìn)。

加強社會工作人才培養(yǎng)。應(yīng)制定社會工作人才隊伍培養(yǎng)規(guī)劃,明確社會工作人才培養(yǎng)的規(guī)模結(jié)構(gòu)、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和方法步驟,增強人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和計劃性。推進(jìn)中國特色社會工作專業(yè)教育,加強學(xué)科建設(shè),完善學(xué)位體系,充分發(fā)揮高等院校在社會工作人才培養(yǎng)中的重要作用,培養(yǎng)大批具有專業(yè)知識與技能的社會工作專業(yè)人才。有計劃、分層次地對社會工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

我們從現(xiàn)在起我們就要關(guān)注社會問題,思考社會問題,當(dāng)我們真正進(jìn)入社會的時候,我們才不會迷茫與不適應(yīng)。我們應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)作社會的一員和貢獻(xiàn)者,以一個社會工作者的角度去看問題和思考。為我國社會的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)我們應(yīng)有的一份力量。出色的完成歷史,黨和國家賦予我們的時代使命。請黨組織相信我們的決心和意志。

此致

敬禮!

匯報人:

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紀(jì)檢工作人員思想?yún)R報篇二

到做為一名積極分子一定要時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,以一名黨員的條件嚴(yán)格要求自己,只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進(jìn)的組織。以下是小編整理的思想?yún)R報,歡迎參考!

尊敬的黨組織:

自從來到我們社區(qū)一年多來,我不僅開闊了眼界,學(xué)到了課本上沒有的寶貴知識,鍛煉了工作能力,更是將所學(xué)的理論知識真正與社區(qū)工作實踐結(jié)合起來。而我們這個社區(qū)一年多來的驕人成績也讓我為身為其中一員而倍感自豪與驕傲。面對社區(qū)的光輝業(yè)績和社區(qū)居民對我的信任和支持,我既有壓力,同時也充滿了動力。一方面擔(dān)心自己對社區(qū)工作的單純理論知識,跟不上社區(qū)工作的實際要求,另一方面為了能不斷滿足居民的信任也時刻提醒自己努力前進(jìn),不斷提高自己的工作能力,為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

特別是春節(jié)前后,我們社區(qū)的各項工作變得多了起來,來找我咨詢和辦理民政方面業(yè)務(wù)的人也絡(luò)繹不絕,我不禁感覺到看似瑣碎的社區(qū)工作不僅是一項社會分工,更是一份凝聚細(xì)致、耐心與熱忱的助人事業(yè)。這一份陽光的助人事業(yè),需要我們的積極投入與傾情奉獻(xiàn)。社區(qū)是居民的集合體,作為一名社區(qū)工作者,首要職責(zé)就是與居民建立友好、信任的和諧關(guān)系,無論是社區(qū)的小組長、普通居民還是低保戶,一句簡單的 “您好”就會拉近彼此的距離,一聲關(guān)切的問候就能與居民心貼心;為居民提供便捷的服務(wù)是我們的工作宗旨,所以無論是上級精神還是相關(guān)的政策,我們都會及時通知居民朋友,盡早的解決居民朋友所面臨的問題與困難。

社區(qū)前輩用實際行動教會我,社區(qū)工作需要“雙心(新)”,一“心”是真心做人,精心做事。做人是做事的基礎(chǔ),沒有一個好的人格品質(zhì),不論從事哪個行業(yè),都將失去起碼的條件。要樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和道德觀,堅定共產(chǎn)主義信念,多辦好事、辦實事。這樣,我們做人才會有充足的“底氣”,做事才硬氣。要樹立起“個人的事再大也是小事,社區(qū)居民的事再小也是大事”的觀念,社區(qū)居民的事哪怕是一點小事,都要以百倍的熱情認(rèn)真對待,要立足本職,努力完成上級交辦的工作任務(wù)。二“新”是處處創(chuàng)新,以新的理念打造新型社區(qū)服務(wù)工作。作為一名社區(qū)工作者,就是要踏踏實實干好本職工作,認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。具體說來,就是要自覺地運用科學(xué)發(fā)展觀和 “三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的各項工作。“德莫過于愛群,行莫過于利群”,作為社區(qū)工作者,我們做任何事情,都必須把社區(qū)居民的呼聲當(dāng)作重要參考,把居民的利益當(dāng)作重要關(guān)切,把居民的滿意當(dāng)作重要標(biāo)準(zhǔn)。這就要求我們要緊密結(jié)合新時期下社區(qū)工作的新特點,新要求,加強自身建設(shè),落實崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變觀念,拓寬思路,不斷創(chuàng)新,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的積極配合下,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步推動和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。

從前輩的辛勤工作中認(rèn)識到,社區(qū)工作者是溝通居民與政府的橋梁,所以作為一名普通的社區(qū)工作者,我向黨組織表示:積極響應(yīng)黨的號召,接受黨的教育,增強黨的信念,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,心懷構(gòu)建和諧社區(qū),立足本職,盡力為社區(qū)居民服務(wù),同時,我也會繼續(xù)將心比心,以心換心,一切為居民著想,想居民之所想,急居民之所急,需居民之所需,雖然我的工作中還存在很多不足,但只要有著一份為民辦實事的真誠,繼續(xù)努力,不斷充實自己,相信我的工作一定會越做越好。請組織時刻監(jiān)督和考察我!

此致

敬禮

匯報人:

×年××月××日

敬愛的黨組織:

自去年7月從事社區(qū)工作,并且于去年11月遞交入黨申請書至今已經(jīng)一年多了,在這期間,我被選舉為社區(qū)副站長,并且擔(dān)任社區(qū)社保干事,今年又是全國第六次人口普查工作的一年,我有幸參加了這項光榮而艱巨的任務(wù),這一年中,我對社區(qū)工作有很多的感悟,現(xiàn)在向黨組織匯報一下。

從事社區(qū)工作以來,我積極學(xué)習(xí)社保工作的各項政策法規(guī),努力獨立完成工作,在日常的工作中,我更深刻體會到了社會的進(jìn)步,國家保障體系的完善。不論是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險,還是“一老一小、無業(yè)居民保險”,我們現(xiàn)有的政策為各類人群提供了醫(yī)療、養(yǎng)老的保障,真正做到了應(yīng)保盡保;城市最低生活保障體系的完善,對特困家庭的臨時救助、醫(yī)療救助、特困學(xué)生的助學(xué)補助;對失業(yè)人員的再就業(yè)優(yōu)惠政策、免費的技能培訓(xùn)等等,這些利民惠民的政策,從多方面保障了人們的社會生活,也正是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),才使得在世界遭受嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)危機的壓力下,國家積極調(diào)控市場,避免物價迅速上漲造成通貨膨脹,我國國民仍然可以安居樂業(yè)。

方向盡了一個社區(qū)基層工作者的微薄之力。

在社區(qū)工作這一年中,我看到社區(qū)中的許多老黨員,他們生活很節(jié)儉,但是當(dāng)國家的某個地區(qū)遭遇災(zāi)害的時候,他們都能慷慨解囊,伸出援助之手;在社區(qū)日常生活中,他們積極為社區(qū)內(nèi)的貧困黨員捐款,彼此相互幫助。在這樣良好的大氛圍中,我也更加明確了作為一名入黨積極分子的努力方向,以他們的勤儉節(jié)約、無私奉獻(xiàn)的崇高品德為自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

我時刻嚴(yán)格要求自己,積極向黨組織靠攏,在被選聘為社區(qū)服務(wù)站副站長以來,我更加感受到了自己的責(zé)任重,加強思想政治的學(xué)習(xí),提高自己的思想覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策,熱心接待居民的來訪辦事,對待老年人有耐心,加強日常的社保業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且盡自己的能力積極幫助其他站員完成工作,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨的隊伍。

敬愛的黨組織:

一、通過學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想這些科學(xué)的理論體系,進(jìn)一步提高了我對黨指導(dǎo)思想的認(rèn)識,深刻的領(lǐng)會了將“三個代表”作為指導(dǎo)思想的重要意義。從中我體會到作為一名社區(qū)基層工作者要有強烈的責(zé)任意識。在日常工作、學(xué)習(xí)和生活的各個方面,要更加嚴(yán)格地要求自己,盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關(guān)系;知道服務(wù)的主體主要是社區(qū)的全體居民,要有奉獻(xiàn)精神。同時要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻(xiàn)精神,要有崇高的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感,始終不能忘記自己的職責(zé),始終不能忘記做好本職工作,從小事入手,從小事做起,增強自身責(zé)任。

二、在工作中必須盡心盡力,了解社情民意,講究方法,從點滴做好、做實每件事,贏得社區(qū)居民的認(rèn)同和愛戴。平時工作中要多聽多看多走訪,將自身融入到社區(qū)群眾這個大環(huán)境中去。

隨著政府和各部門各項工作逐步深入社區(qū),居民與社區(qū)的聯(lián)系也越來越多,政策、法律咨詢的范圍也越來越廣,作為社區(qū)工作者要不斷學(xué)習(xí)新政策、新方法,理解新政策、新法規(guī),提高政策和法律水平,對居民負(fù)責(zé),努力保證與黨的要求保持一致。自覺接受社區(qū)黨組織的考察,使自己正確沿著黨的方針政策走。

三、在工作中要勇于接受批評,敢于自我批評。這是成為中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志和政治優(yōu)勢。發(fā)揚黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)不僅過去需要,而且對于新形勢下推進(jìn)黨的建設(shè)具有更加重要的現(xiàn)實意義。發(fā)揚黨的批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),尤其需要我們勇于批評和自我批評,對社會上不良現(xiàn)象要堅決抵制,從思想覺悟上提升對黨的信念和忠誠。

在今后的學(xué)習(xí)、工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢,改正缺點,不斷加強對黨的理論知識的學(xué)習(xí),繼續(xù)完善自我,相信自己在黨支部關(guān)懷和培養(yǎng)下一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產(chǎn)黨員。

匯報人:

年 月 日

紀(jì)檢工作人員思想?yún)R報篇三

公示無異議人員由上述11所高校通知本人提供以下材料的時間和地點。

在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過四川省教育廳確認(rèn)后,在職人員再按要求提供正式同意解除聘用勞動合同或者同意流調(diào)動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

各高校負(fù)責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進(jìn)行審查,并負(fù)責(zé)對擬聘人員報考資格條件進(jìn)行審核確認(rèn)。審查審核合格并經(jīng)學(xué)校黨委常委會研究同意后,將匯總擬聘用人員的相關(guān)材料報四川省教育廳。四川省教育廳將根據(jù)有關(guān)規(guī)定和各高校報送的人員材料,對擬聘用人員進(jìn)行確認(rèn)。

通過四川省教育廳確認(rèn)的人員,取得聘用資格。

各高校憑確認(rèn)復(fù)函,通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以各高校通知為準(zhǔn))到單位報到,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)資格。因以上原因出現(xiàn)的空額,按該崗位參加面試考生的考試總成績排名,從高到低依次等額遞補人選進(jìn)行體檢、心理素質(zhì)測試、考核、公示、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù),如該崗位所有參加面試的人員審核確認(rèn)不合格或放棄辦理聘用手續(xù)及無人可遞補,不再遞補。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢工作人員思想?yún)R報篇四

2017年,紀(jì)檢監(jiān)察室工作在南充電業(yè)局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局紀(jì)檢部的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,以建立健全具有本土特色的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。

1.認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠職工參與監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度,調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了組織機構(gòu),明確了黨委書記、經(jīng)理對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé),各部門、單位負(fù)責(zé)人為所在單位的第一責(zé)任人。年初,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合公司年度目標(biāo)任務(wù),制定《企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點》,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議,并層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了層層分解。在日常工作當(dāng)中,我們按照市局要求,定期向公司黨委報告工作,分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢,研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點,制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責(zé)任目標(biāo)納入年度目標(biāo)考核,嚴(yán)格逗硬獎懲;對部門和基層單位負(fù)責(zé)人實行廉政風(fēng)險抵押金考核(正職800元、副職700元),進(jìn)一步增強了廉政意識,確保公司全員的政治安全。

2.深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。一是認(rèn)真抓好班子成員、中層負(fù)責(zé)人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學(xué)習(xí)、中干培訓(xùn)、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機,及時傳達(dá)貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件、會議精神,增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據(jù)公司實際情況,因地制宜,充分利用組織學(xué)習(xí)、開會、下基層檢查、各類人員培訓(xùn)等契機,對不同工作性質(zhì)的員工進(jìn)行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育,增強學(xué)法守法的自覺性;三是組織關(guān)鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日,按照南充電業(yè)局紀(jì)檢部安排,我司組織15名供電所長和部分部門負(fù)責(zé)人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育,通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和監(jiān)獄部分領(lǐng)導(dǎo)的精彩報告等,參觀人員感觸很深,受益匪淺。紛紛表示,要珍惜本職崗位,抓好本單位的廉政建設(shè),切實做到愛崗敬業(yè)。四是進(jìn)一步更新了管理人員的“廉政檔案”,定期分析廉政風(fēng)險點,要求職低權(quán)實和重要崗位人員分別做出了廉政承諾,大大降低了廉政風(fēng)險。近兩年來,公司職工未發(fā)生內(nèi)查外查的違紀(jì)違法案件。

今年以來,我們按照“抓信訪,保穩(wěn)定,謀發(fā)展,促和諧”的信訪工作要求,突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、答復(fù)等環(huán)節(jié),切實提高信訪案件的辦理質(zhì)量,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了專門的辦事機構(gòu),負(fù)責(zé)接待、登記、查處、上報、回復(fù)等工作。二是實行目標(biāo)責(zé)任制。按照屬地管理的原則,年初簽訂了《信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》,納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負(fù)責(zé)人,為該單位信訪工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作,有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認(rèn)真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴(yán)”要求,及時進(jìn)行了調(diào)查處理。2017年,我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案),這35件信訪案件中,除2件正在辦理外,其余33件均做到了息訪息訴。

根據(jù)《南充電業(yè)局糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施意見》等規(guī)定,我們將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入目標(biāo)管理,與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。工作中,為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況,今年,我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機關(guān)企事業(yè)單位和行風(fēng)監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風(fēng)問卷調(diào)查表》300余份,廣泛征求用電客戶意見,發(fā)現(xiàn)供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調(diào)查,共收集到用電客戶意見和建議11條,用電客戶對公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議,我們利用公司局域網(wǎng)、公示欄等平臺進(jìn)行通報,要求相關(guān)單位“對號入坐”認(rèn)真加以整改落實,并實行閉環(huán)管理,為我們對各單位整改落實情況進(jìn)行了跟蹤,發(fā)放了“行風(fēng)建設(shè)意見建議辦理答復(fù)征詢意見表”對供電所的整改情況進(jìn)行回訪,滿意率達(dá)100%。同時,我們暢通投訴舉報渠道,及時查處客戶投訴事件,規(guī)范供電員工行為,提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,公司行風(fēng)建設(shè)沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。

根據(jù)《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實施細(xì)則》和《關(guān)于加強機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)工作的實施意見》,多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位,重點對勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進(jìn)行督查,現(xiàn)場糾正了一些違章和違規(guī)行為,處理了一批責(zé)任單位和責(zé)任人,促進(jìn)了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業(yè)局要求,轉(zhuǎn)發(fā)了《南充電業(yè)局營銷項目管理效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局清產(chǎn)理財效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴(kuò)辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領(lǐng)導(dǎo)到營山視察工作,個別部門負(fù)責(zé)人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來,共出《效能簡報》6期,受到效能處罰的23人,處罰金額達(dá)7400余元。

按照國網(wǎng)公司“三重一大”要求,紀(jì)委一班人在人才物管理方面,實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務(wù)公開,促進(jìn)了內(nèi)部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收,確保了材料不短缺、不流失;二是加強農(nóng)網(wǎng)升級改造的工程監(jiān)督,參與農(nóng)網(wǎng)完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設(shè)工作,確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度,保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質(zhì)優(yōu)價廉,基建工程費用結(jié)算陽光操作。四是加強對供電所的監(jiān)督管理,督促各所事務(wù)公開,對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴(kuò)報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理,紀(jì)監(jiān)室都派專人到場,做到全程監(jiān)督,民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤,有效的制約了職低權(quán)實人員的違法、違紀(jì)行為,企業(yè)呈現(xiàn)出健康、良好的發(fā)展勢頭。

一年來,紀(jì)監(jiān)室做了大量工作,也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下,我們也清醒地認(rèn)識到,紀(jì)檢監(jiān)察工作任重道遠(yuǎn),一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在。面對新形式新任務(wù),我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)還存在一些問題。具體表現(xiàn)為:一是個別負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識還有待加強,一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在;二是個別職工服務(wù)意識不強,紀(jì)律觀念淡薄,一些損害群眾利益的不正之風(fēng)仍然時有發(fā)生;三是反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),懲防體系建設(shè)還有待進(jìn)一步完善;四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度,群眾因農(nóng)網(wǎng)改造政策、電價等方面的投訴還較多;五是工作不落實、執(zhí)行力差的現(xiàn)象普遍存在,效能建設(shè)專項監(jiān)察的力度還需加大。對此,在今后的工作中,我們將在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹“十八大”精神基礎(chǔ)上,著力宣貫十八屆中央紀(jì)委第一次全會精神,根據(jù)南充電業(yè)局紀(jì)委提出的目標(biāo)和要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行層層分解,明確責(zé)任分工,引導(dǎo)、督促檢查各級認(rèn)真落實,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。同時,注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題,不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法,豐富黨風(fēng)廉政宣傳教育內(nèi)容。充分利用查處的大案要案開展警示教育,尤其要在違紀(jì)違法案件易發(fā)時段、多發(fā)領(lǐng)域和職低權(quán)實人員中開展警示教育,提高各級管理人員的廉潔自律意識??傊碌囊荒?,我們將以“十八大”精神為指導(dǎo),大力加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),從嚴(yán)治企、依法治企,為全面完成上級下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核目標(biāo)提供堅強保障。

紀(jì)檢工作人員思想?yún)R報篇五

3月8日至10日,我有幸參加了區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升春訓(xùn)班,我們學(xué)習(xí)了中央、省市區(qū)全會精神;學(xué)習(xí)了信訪案管業(yè)務(wù)知識;監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)知識;案件審理業(yè)務(wù)知識;《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等條例準(zhǔn)則,專家為我們上了一堂紀(jì)檢監(jiān)察干部心理健康課。聆聽著、相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)的授課,感悟著他們在日常工作、生活中的點點滴滴體會,有醍醐灌頂?shù)念I(lǐng)悟。

一、要明確紀(jì)檢干部的職責(zé)。

根據(jù)《黨章》第四十四條和《行政監(jiān)察法》第十八條規(guī)定,紀(jì)檢監(jiān)察部門的干部承擔(dān)的主要工作任務(wù)有:在黨內(nèi),一是對黨員進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育;二是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督;三是檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件,決定或取消對這些案件中黨員的處分;四是受理黨員的控告和申訴;五是保障黨員的權(quán)利。在行政上講,一是檢查國家行政機關(guān)在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民政府的決定、命令中的問題;二是受理對國家行政機關(guān)及其公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律行為的控告、檢舉;三是調(diào)查處理國家行政機關(guān)及其公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律的行為;四是受理國家行政機關(guān)公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員不服主管行政機關(guān)給予行政處分決定的申訴,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機關(guān)受理的申訴;五是法律、行政法規(guī)規(guī)定由監(jiān)察機關(guān)履行的其他職責(zé)。同時,為保障紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作,紀(jì)檢監(jiān)察干部享有檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)和行政處分權(quán)。

二、要明了紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)具備哪些能力和素質(zhì) 。

紀(jì)檢監(jiān)察干部要履好職,需要的能力很多,體現(xiàn)在綜合思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等各個方面。一是要有學(xué)習(xí)的能力;二是要有歸納總結(jié)的能力;三是要有嚴(yán)密的邏輯思維能力;四是要有一定的文字功底;五是要具備收集整理信息,從中發(fā)現(xiàn)線索的能力。當(dāng)然,紀(jì)檢監(jiān)察干部要開展好工作,還需要具備以下素質(zhì):一是堅定的理想信念,堅強的黨性原則;二是深厚的政策法律常識水平,講政治顧大局的工作理念;三是高超的工作藝術(shù);四是主動參與監(jiān)督的意識。

三、進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部能力的途徑建議 。

(一)加強學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部必須把學(xué)習(xí)作為永恒的課題,爭做學(xué)習(xí)型干部。不斷增強自身的黨性修養(yǎng)和政治覺悟,增強黨紀(jì)和法律法規(guī)知識以及依章依法依紀(jì)處理事情的意識;要學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、科技、金融、歷史、法律法規(guī)、偵察學(xué)、心理學(xué)、文字寫作等多方面紀(jì)檢監(jiān)察工作所需要的專業(yè)知識和技能,并努力提高運用理論解決實際問題的能力。同時,紀(jì)檢監(jiān)察干部之間應(yīng)多加強溝通交流,成立類似“業(yè)務(wù)講堂”,定期不定期結(jié)合自身職責(zé)和負(fù)責(zé)工作的重點輪流講課,探討紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)理論,促進(jìn)業(yè)務(wù)專才向業(yè)務(wù)通才轉(zhuǎn)變。

(二)加強鍛煉,增強履職水平。紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面廣,敏感程度高,只是學(xué)習(xí)沒有實踐,紀(jì)檢監(jiān)察干部很難處理好有時錯綜復(fù)雜的局面。要搭建各種跟班鍛煉的平臺,可以采取以干代訓(xùn)的形式,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部一定時間的脫崗鍛煉,如:集中紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)查辦案件、信息反饋、化解信訪矛盾等方面的技巧和經(jīng)驗。從而增強紀(jì)檢監(jiān)察干部了解、把握、服務(wù)大局的能力。

(三)加強監(jiān)督,規(guī)范從政行為 。一是抓住關(guān)鍵,提高認(rèn)識。增強監(jiān)督意識,規(guī)范從政行為,是抓好班子建設(shè),推動一個地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要;二是強化措施,健全機制。當(dāng)前,一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為反腐敗是由監(jiān)察部門或?qū)徲嫴块T對問題的事后監(jiān)督和檢查。在實際工作中往往重視“亡羊補牢”式的事后監(jiān)督,而輕視“未雨綢繆”式的事前防范,更忽視“兵來將擋,水來土掩”式的動態(tài)事中控制。因此,更應(yīng)強調(diào)建立健全各種監(jiān)控機制,促使形成主動監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督的有利態(tài)勢。三是養(yǎng)身修德,增強意識。領(lǐng)導(dǎo)干部是全社會的表率。以身作則、廉潔自律,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的道德品格。“廉潔奉公、勤政為民”是《公民道德建設(shè)實施綱要》要求領(lǐng)導(dǎo)干部道德的主要內(nèi)容。廉潔是為民的前提,不講廉潔,就做不到為民,做不到全心全意為人民服務(wù),就有可能失去民心。沒有廉潔,就談不上勤政、務(wù)實、高效。領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力做到一身正氣,兩袖清風(fēng),公正清廉,公道正派,不喜辜負(fù)人民的期待。唐朝的神秀和尚有一偈語這樣說:身為菩提樹,心為明鏡臺;時時勤拂試,不使染塵埃。紀(jì)檢監(jiān)察干部當(dāng)如此。

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